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UPTET शिक्षकों के समायोजन पर एक शिक्षक ने कोर्ट प्रक्रिया पर यह जानकारी दी hai

2026-05-04T22:50:17.923+05:30

UPTET शिक्षकों के समायोजन पर एक शिक्षक ने कोर्ट प्रक्रिया पर यह जानकारी दी hai

उचित जानकारी रीट संख्या पर कोर्ट की वास्तविक कार्यवाही के आधार पर दी जाएगी।

माननीय इलाहाबाद हाईकोर्ट के फैसले के अनुपालन में उत्तर प्रदेश सरकार ने बेसिक शिक्षा विभाग के शिक्षकों के समायोजन की प्रक्रिया को और अधिक व्यवस्थित रूप देने के लिए नया शासनादेश जारी किया है।
WRIT-A नंबर 179 ऑफ 2026 (अरुण प्रताप सिंह एवं 37 अन्य बनाम राज्य उत्तर प्रदेश) सहित अन्य जुड़ी याचिकाओं पर न्यायमूर्ति मैडम मंजू रानी चौहान जी द्वारा 17 फरवरी 2026 को दिए गए विस्तृत फैसले के बाद अब मामले के डिवीजन बेंच में जाने पर डिवीजन बेंच के अंतरिम आदेश के अनुपालन में 22 अप्रैल 2026 के अदालती आदेश के अनुसार शासन ने 4 मई 2026 को नया विस्तृत शासनादेश जारी किया है। इस आदेश में 30 अप्रैल 2026 की छात्र संख्या के आधार पर पूरे प्रदेश में शिक्षकों के समायोजन की प्रक्रिया को स्पष्ट रूप से परिभाषित किया गया है।
हाईकोर्ट के फैसले में याचिकाकर्ताओं की मुख्य चुनौती 14 नवंबर 2025 के सरकारी आदेश पर थी, जिसमें शिक्षकों को सरप्लस मानकर विभिन्न स्कूलों में समायोजित किया जा रहा था। याचिकाकर्ताओं ने तर्क दिया था कि जुलाई 2025 में 23.05.2025 के आदेश के तहत समायोजन पहले ही पूरा हो चुका था, मध्य सत्र में नया अभ्यास गैरकानूनी है, प्रक्रिया में पारदर्शिता नहीं है, विकल्प नहीं दिए गए, ‘Last Come First Go’ का पालन नहीं हो रहा है और हेडमास्टरों को भी अनुचित तरीके से सरप्लस घोषित किया जा रहा है। उन्होंने रीना सिंह मामले (2019 (1) ADJ 319 LB) और पुष्कर सिंह चंदेल एवं राहुल पाण्डेय आदि मामले (2024 (12) ADJ 375 LB) का हवाला देते हुए कहा था कि जूनियर शिक्षकों को यांत्रिक रूप से विस्थापित करना और शिक्षा मित्रों को गिनती में शामिल करना गलत है।
राज्य सरकार ने दलील दी कि आरटीई एक्ट 2009 की धारा 25 के तहत प्रत्येक स्कूल में कम से कम दो शिक्षक सुनिश्चित करना राज्य का संवैधानिक दायित्व है। अनुच्छेद 21A के तहत बच्चों का शिक्षा का अधिकार शिक्षकों के व्यक्तिगत हित से ऊपर है। माननीय हाईकोर्ट ने इन दलीलों को स्वीकार करते हुए 14.11.2025 का सरकारी आदेश वैध ठहराया और कहा कि यह आदेश आरटीई एक्ट के उद्देश्य की पूर्ति के लिए जारी किया गया है। कोर्ट ने स्पष्ट किया कि 23.05.2025 का आदेश विकल्प आधारित था जबकि 14.11.2025 का आदेश सुधारात्मक और अनिवार्य है। दोनों एक-दूसरे के पूरक हैं। कोर्ट ने नीति निर्माण में कार्यपालिका को व्यापक क्षेत्राधिकार देते हुए कहा कि जब तक नीति मनमानी या भेदभावपूर्ण न हो, अदालत को हस्तक्षेप नहीं करना चाहिए।
माननीय हाईकोर्ट ने याचिकाएं मुख्य रूप से खारिज करते हुए याचिकाकर्ताओं को राहत देते हुए निर्देश दिया कि वे सात दिन के अंदर जिला स्तरीय समिति के समक्ष विस्तृत प्रतिनिधित्व दें और समिति एक माह के अंदर कारणों सहित आदेश पारित करे। समायोजन UDISE+ डेटा, छात्र संख्या और वास्तविक जरूरत के आधार पर निष्पक्ष एवं पारदर्शी तरीके से होना चाहिए।
इसी फैसले और डिवीजन बेंच के अंतरिम आदेश के अनुपालन में जारी नए शासनादेश में अब बहुत स्पष्ट प्रक्रिया निर्धारित की गई है। 30 अप्रैल 2026 की छात्र संख्या के भौतिक सत्यापन के आधार पर प्रत्येक जिले में प्राथमिक एवं उच्च प्राथमिक विद्यालयों के लिए अलग-अलग चार्ट तैयार किए जाएंगे, जिसमें स्कूल का नाम, स्वीकृत पद, वर्तमान में तैनात शिक्षक, जॉइनिंग डेट, छात्र संख्या, आरटीई के अनुसार आवश्यक शिक्षक संख्या और सरप्लस शिक्षकों के नाम दर्ज होंगे।
शिक्षकों को आपत्ति दर्ज करने का पर्याप्त अवसर दिया गया है। जिन शिक्षकों का स्थानांतरण प्रस्तावित है, वे 13 मई 2026 तक ऑफलाइन माध्यम से जिला स्तरीय समिति को अपनी आपत्ति दर्ज करा सकते हैं। जिला स्तरीय समिति (जिसकी अध्यक्षता जिला मजिस्ट्रेट करेंगे) इन आपत्तियों का निस्तारण करेगी और आवश्यकता अनुसार सरप्लस शिक्षकों को अन्य संस्थाओं में समायोजित करेगी, ताकि हर विद्यालय में कम से कम दो शिक्षक उपलब्ध हो सकें।
आदेश में विशेष प्रावधान महिलाओं के लिए भी किया गया है। महिला शिक्षिकाओं को पुनः तैनाती के समय पहले उसी विकास खंड में और यदि संभव न हो तो निकटतम विकास खंड में, सड़क से अच्छी तरह जुड़े स्कूल में तैनात करने का प्रयास किया जाएगा। जिन विद्यालयों में पहले से ही दो शिक्षक उपलब्ध हैं, वहां गैर-सरप्लस शिक्षकों को प्रभावित नहीं किया जाएगा।
समिति को यह भी निर्देश दिए गए हैं कि वर्तमान में जहां दो शिक्षक उपलब्ध हैं, वहां पुनः तैनाती नहीं की जाएगी। डेटा सत्यापन की जिम्मेदारी खंड शिक्षा अधिकारी और संबंधित प्रधानाध्यापक/वरिष्ठ अध्यापक की होगी। पूरा डेटा 6 मई 2026 तक जिला स्तरीय समिति को उपलब्ध कराया जाएगा। समिति द्वारा लिए गए निर्णय को जिला स्तरीय आधिकारिक वेबसाइट पर प्रकाशित किया जाएगा।
यह शासनादेश 22 मई 2026 को कोर्ट में सुनवाई के लिए भी महत्वपूर्ण है। इसमें स्पष्ट किया गया है कि यह अभ्यास वर्तमान में न्यूनतम दो शिक्षक उपलब्ध कराने की प्रक्रिया से अलग रखा जा सकता है और उसकी स्थिति कोर्ट को अगली तारीख पर बताई जाएगी।
इस पूरे मामले में माननीय हाईकोर्ट ने बच्चों के शिक्षा अधिकार को सर्वोच्च प्राथमिकता दी है, साथ ही शिक्षकों को अपनी व्यक्तिगत कठिनाइयों को जिला स्तर पर उठाने का उचित और पर्याप्त अवसर भी प्रदान किया है। नए शासनादेश में प्रक्रिया को और अधिक पारदर्शी, समयबद्ध और संवेदनशील बनाने का प्रयास किया गया है। अब शिक्षकों को 13 मई 2026 तक अपनी आपत्तियां दर्ज करने का मौका मिल गया है और जिला स्तरीय समिति को विस्तृत जिम्मेदारी सौंपी गई है।
यह व्यवस्था पूरे प्रदेश के बेसिक स्कूलों में Pupil-Teacher Ratio को सही ढंग से लागू करने की दिशा में एक ठोस कदम है। यदि जिस जिले में कनिष्ठ शिक्षक शिक्षिकाओं को सरप्लस किया जाता है तो शिक्षक शिक्षिका अब अपने जिले की समिति के समक्ष पूर्ण दस्तावेज, डेटा और कानूनी हवाले (रीना सिंह एवं पुष्कर सिंह चंदेल मामले सहित) के साथ representation देकर राहत प्राप्त कर सकते हैं। अंततः कोर्ट और सरकार दोनों का जोर बच्चों की बेहतर शिक्षा और गुणवत्तापूर्ण शिक्षण व्यवस्था पर है, जिसमें शिक्षकों की उचित तैनाती सुनिश्चित की जा रही है।
वस्तुतः कई जनपद वरिष्ठ शिक्षक शिक्षिकाओं को समायोजित कर रहे हैं इसलिए ऐसे जिलों में कोई भी विधिक अड़चन नहीं है। वरिष्ठ शिक्षक शिक्षिकाओं के समायोजन को नहीं रोका जा सकता है।
यह पूरा प्रकरण शिक्षकों के समायोजन, आरटीई एक्ट के कार्यान्वयन और न्यायपालिका-कार्यपालिका के समन्वय का एक महत्वपूर्ण उदाहरण बन गया है। अब 22 मई 2026 को डिवीजन बेंच में मामले की अगली सुनवाई होगी, जहां इन सभी प्रक्रियाओं की रिपोर्ट प्रस्तुत की जाएगी।
राहुल पांडे अविचल

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2026-05-04T14:56:40.151+05:30

भारत में नई सरकारी नौकरियां 2026: ताज़ा भर्ती, योग्यता और आवेदन की पूरी जानकारी

परिचय

अगर आप सरकारी नौकरी की तैयारी कर रहे हैं, तो 2026 आपके लिए एक शानदार अवसर लेकर आया है। केंद्र और राज्य सरकार की कई बड़ी भर्तियां जारी हो चुकी हैं और कई आने वाली हैं। सही जानकारी और समय पर आवेदन ही सफलता की पहली सीढ़ी है।

इस ब्लॉग में हम आपको भारत में निकली नई सरकारी नौकरियों, उनकी योग्यता, चयन प्रक्रिया और तैयारी रणनीति के बारे में विस्तार से बताएंगे।

2026 में निकली प्रमुख सरकारी नौकरियां

1. SSC (कर्मचारी चयन आयोग) भर्ती

पद: CGL, CHSL, MTS
योग्यता: 10वीं, 12वीं, ग्रेजुएशन
चयन प्रक्रिया: टियर आधारित परीक्षा

👉 फायदा: हर साल बड़ी संख्या में वैकेंसी आती हैं

2. रेलवे भर्ती (RRB)

पद: ग्रुप D, NTPC, टेक्निकल पोस्ट
योग्यता: 10वीं / ITI / डिप्लोमा
चयन प्रक्रिया: CBT + फिजिकल (कुछ पदों के लिए)

👉 ध्यान दें: रेलवे भर्ती में प्रतियोगिता बहुत ज्यादा होती है

3. बैंकिंग सेक्टर जॉब्स

पद: PO, Clerk
परीक्षा: IBPS, SBI
योग्यता: ग्रेजुएशन

👉 फायदा: सैलरी और ग्रोथ दोनों अच्छे होते हैं

4. यूपी पुलिस भर्ती 2026

पद: कांस्टेबल, सब इंस्पेक्टर
योग्यता: 12वीं / ग्रेजुएशन
चयन प्रक्रिया: लिखित परीक्षा + फिजिकल टेस्ट

5. शिक्षण क्षेत्र (Teacher Jobs)

परीक्षा: TET, CTET, Super TET
योग्यता: D.El.Ed / B.Ed

👉 फायदा: स्थिर नौकरी और सम्मान

छात्रों को किन बातों पर ज्यादा ध्यान देना चाहिए

1. सही नौकरी का चुनाव

हर भर्ती के लिए अलग तैयारी होती है, इसलिए पहले तय करें कि आपको किस सेक्टर में जाना है।

2. सिलेबस और परीक्षा पैटर्न

बिना सिलेबस जाने तैयारी करना समय की बर्बादी है
पहले सिलेबस समझें, फिर पढ़ाई शुरू करें

3. नियमित पढ़ाई और टाइम टेबल

रोजाना कम से कम 4–6 घंटे पढ़ाई करें
टाइम टेबल बनाकर चलें

4. करंट अफेयर्स पर पकड़

रोजाना न्यूज़ पढ़ें
करंट अफेयर्स हर परीक्षा में महत्वपूर्ण होते हैं

5. मॉक टेस्ट और प्रैक्टिस

हर हफ्ते मॉक टेस्ट दें
इससे आपकी स्पीड और एक्यूरेसी बढ़ेगी

सरकारी नौकरी की तैयारी के लिए बेस्ट स्ट्रेटेजी

✔️ स्टेप-बाय-स्टेप प्लान

Step 1: सिलेबस पूरा करें
Step 2: नोट्स बनाएं
Step 3: मॉक टेस्ट दें
Step 4: कमजोर टॉपिक्स सुधारें

जरूरी डॉक्यूमेंट्स (आवेदन के समय)

आधार कार्ड
फोटो और सिग्नेचर
शैक्षणिक प्रमाण पत्र
जाति प्रमाण पत्र (यदि लागू हो)

आम गलतियां जो छात्रों को नहीं करनी चाहिए

हर फॉर्म भरना (फोकस खत्म हो जाता है)
बिना प्लान के पढ़ाई करना
रिवीजन न करना
मॉक टेस्ट को नजरअंदाज करना

निष्कर्ष

भारत में 2026 में सरकारी नौकरियों के कई अवसर हैं। सही दिशा में मेहनत, समय पर आवेदन और स्मार्ट तैयारी से आप अपने सरकारी नौकरी के सपने को पूरा कर सकते हैं।

SSC Selection Posts Phase XIV Recruitment 2026 - 2919 Posts

2026-05-02T23:02:39.235+05:30

SSC Selection Posts Phase XIV Recruitment 2026 - 2919 Posts

Staff Selection Commission

14th Selection Posts Examination 2026

Online applications are invited from eligible Indian candidates for the recruitment of SSC Phase XIV Selection Posts 2026 for various posts in different Ministries/Departments/Organizations of the Government of India.

📊 SSC Phase 14 Vacancy 2026 Details

👉 Total Vacancies: 2919 Posts

UR: 1534
EWS: 271
OBC: 667
SC: 346
ST: 185

📌 Vacancies are available across 9 SSC Regions

🧾 Post Names (Major Posts Included)

Library Attendant, Medical Attendant
Nursing Officer, Pharmacist
Junior Engineer, Technical Assistant
Accountant, UDC, LDC, Clerk
Data Entry Operator, Driver
Assistant Central Intelligence Officer (ACIO)
Sub-Inspector, Supervisor
Translator, Research Assistant
Laboratory Assistant, Store Keeper
MTS (Multi Tasking Staff)
And many more posts

👉 Total 100+ types of posts across departments

🎂 Age Limit (as on 01/01/2026)

18–25 Years
18–27 Years
18–30 Years

👉 Depends on post
👉 Age relaxation as per Government rules

💰 Salary Structure (7th CPC Pay Levels)

Pay Level	Salary
Level-1	₹18,000 – ₹56,900
Level-2	₹19,900 – ₹63,200
Level-3	₹21,700 – ₹69,100
Level-4	₹25,500 – ₹81,100
Level-5	₹29,200 – ₹92,300
Level-6	₹35,400 – ₹1,12,400
Level-7	₹44,900 – ₹1,42,400

🎓 Educational Qualification

Matric (10th Pass)
10+2 (Intermediate)
Graduate & Above

👉 Qualification required depends on post applied.

💳 Application Fee

₹100/- for General / OBC / EWS
❌ No fee for SC / ST / PwD / Women / Ex-Servicemen

👉 Payment Mode:

UPI / Net Banking / Debit/Credit Card
SBI Challan

📅 Important Dates

🟢 Application Start Date: 13 April 2026
🔴 Last Date to Apply: 04 May 2026 (11 PM)
✏️ Correction Window: 11 May to 13 May 2026
📝 Exam Date (Tentative): June 2026

🧠 Selection Process

Computer Based Examination (CBE)
Objective Type (MCQs)

👉 Separate exams for:

Matric Level
10+2 Level
Graduate Level

📚 SSC Phase XIV Exam Pattern 2026

⏱️ Duration: 60 Minutes
📊 Total Marks: 200
❌ Negative Marking: 0.50 per wrong answer

Subjects:

General Intelligence – 25 Q / 50 Marks
English Language – 25 Q / 50 Marks
Quantitative Aptitude – 25 Q / 50 Marks
General Awareness – 25 Q / 50 Marks

📝 How to Apply

How to Apply : Apply Online only through SSC official website.

👉 Steps:

Register on SSC portal
Fill application form
Upload documents
Pay application fee
Submit final form

🔗 Important Links

📄 Official Notification PDF:
👉 https://ssc.gov.in/api/attachment/uploads/masterData/NoticeBoards/Notice_of_RHQ_2026_phase_xiv.pdf
🌐 Apply Online:
👉 https://ssc.gov.in/

⚠️ Important Instructions

Apply before 04 May 2026
Do not wait till last date
Choose post carefully
Use correction window if needed

FAQs – SSC Phase XIV Recruitment 2026

Q1. Total vacancies कितनी हैं?

👉 2919 posts

Q2. Qualification क्या चाहिए?

👉 10th / 12th / Graduation

Q3. Exam कब होगा?

👉 June 2026 (Tentative)

Q4. Fee कितना है?

👉 ₹100 (Gen/OBC/EWS), others free

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SSC Hindi Translator Recruitment 2026

2026-05-02T22:53:10.937+05:30

SSC Hindi Translator Recruitment 2026

Staff Selection Commission

Government of India

Online applications are invited from eligible Indian candidates for the recruitment of Junior Hindi Translator (JHT), Junior Translation Officer (JTO), Junior Translator (JT), and Senior Hindi Translator posts through the SSC Combined Hindi Translators Examination 2026.

SSC Translator Vacancy 2026 Details

👉 Total Vacancies: 84 (Approx.)

Junior Translation Officer (JTO) – Central Secretariat Official Language Service (CSOLS)
Junior Translation Officer (JTO) – Armed Forces Headquarters (AFHQ)
Junior Hindi Translator (JHT) – Various Ministries/Departments
Junior Translator (JT) – Various Ministries/Departments
Senior Hindi Translator / Senior Translator – Various Departments

📌 All posts are Group ‘B’ Non-Gazetted (Central Government Jobs)

Salary Structure

Post	Pay Level	Salary
JTO / JHT / JT	Level-6	₹35,400 – ₹1,12,400
Senior Hindi Translator	Level-7	₹44,900 – ₹1,42,400

Additional Benefits:

DA, HRA, TA
Central Govt allowances
Job security & promotions

🎓 Eligibility Criteria

📘 Educational Qualification

Candidates must have:

Master’s Degree in:
- Hindi with English as a subject
  OR
- English with Hindi as a subject

Master’s Degree in any subject with Hindi & English as compulsory subjects

👉 Diploma/Certificate in translation or relevant experience may be required for some posts.

🎂 Age Limit (as on 01/08/2026)

Minimum Age: 18 Years
Maximum Age: 30 Years

👉 Age relaxation applicable for SC/ST/OBC/PwD/Ex-Servicemen as per rules.

💳 Application Fee

💰 General/OBC/EWS: ₹100/-
❌ SC/ST/PwD/Women/Ex-Servicemen: No Fee

👉 Payment Mode:

BHIM UPI
Net Banking
Debit Card (Visa/MasterCard/RuPay/Maestro)

🧠 Selection Process

Selection will be conducted in the following stages:

Paper-I (Computer Based Test)
Paper-II (Descriptive Translation Test)

👉 Final selection based on performance in both stages.

📚 SSC Translator Syllabus 2026 (SEO Booster Section)

Paper-I:

General Hindi
General English

Paper-II:

Translation:
- Hindi to English
- English to Hindi

👉 Focus on grammar, vocabulary, comprehension & translation skills.

Important Dates (Official)

🟢 Application Start Date: 23 April 2026
🔴 Last Date to Apply: 14 May 2026 (11:00 PM)
💳 Last Date for Fee Payment: 15 May 2026 (11:00 PM)
✏️ Application Correction Window:
👉 19 May 2026 to 20 May 2026 (11:00 PM)
📝 Paper-I Exam Date: August – September 2026

📞 Helpline Number: 1800 309 3063 (Toll Free)

👉 Keep checking official website for updates.

📚 SSC Translator Syllabus

Paper-I:

General Hindi
General English

Paper-II:

Translation (Hindi ↔ English)

📝 How to Apply

How to Apply : Apply Online only through SSC official website.

👉 Steps:

Register on SSC portal
Fill form carefully
Upload documents
Pay fee
Submit final form

🔗 Important Links

📄 Official Notification:
👉 https://ssc.gov.in/api/attachment/uploads/masterData/NoticeBoards/Notice_of_adv_cht_2026.pdf
🌐 Apply Online:
👉 https://ssc.gov.in/

⚠️ Important Instructions

Apply before 14 May 2026 (11 PM)
Do not wait till last date
Keep documents ready
Use correction window if needed

Sarkari Naukri Sarkari Naukri Damad India. Latest Upa

dted Indian Govt Jobs - http://sarkari-damad.blogspot.com Published at http://sarkari-damad.blogspot.com (Click on the Labels below for more similar Jobs)

2026-04-30T14:01:27.862+05:30

यूपीटीईटी 2026 नोटिफिकेशन जारी: क्या यह शिक्षक भर्ती है? पूरी जानकारी हिंदी में

आजकल कई अभ्यर्थियों के मन में एक सवाल चल रहा है — “क्या यूपीटीईटी में नई भर्ती निकली है?”
अगर आप भी यही सोच रहे हैं, तो इस पोस्ट में आपको सही और स्पष्ट जानकारी मिलेगी।

📢 यूपीटीईटी 2026: ताज़ा अपडेट

यूपीटीईटी 2026 का नोटिफिकेशन जारी हो चुका है और आवेदन प्रक्रिया भी शुरू हो चुकी है। यह परीक्षा समय-समय पर आयोजित की जाती है, जिससे उम्मीदवारों को शिक्षक बनने की पात्रता मिलती है।

❗ क्या यूपीटीईटी एक नौकरी भर्ती है?

सबसे जरूरी बात समझ लें —
यूपीटीईटी कोई नौकरी भर्ती नहीं है।

👉 यह एक पात्रता परीक्षा (Eligibility Test) है
👉 इसे पास करने के बाद ही आप भविष्य में शिक्षक भर्ती के लिए आवेदन कर सकते हैं

🧠 आसान उदाहरण से समझें

यूपीटीईटी = पात्रता परीक्षा
शिक्षक भर्ती = नौकरी का अवसर

यानी बिना यूपीटीईटी पास किए आप शिक्षक भर्ती में आवेदन नहीं कर सकते।

📝 यूपीटीईटी 2026 की मुख्य जानकारी

परीक्षा मोड: ऑफलाइन (OMR आधारित)
पेपर:
- पेपर 1: कक्षा 1 से 5 (प्राथमिक शिक्षक)
- पेपर 2: कक्षा 6 से 8 (उच्च प्राथमिक शिक्षक)

📚 विषय (Syllabus)

बाल विकास एवं शिक्षाशास्त्र
हिंदी / अंग्रेज़ी भाषा
गणित
पर्यावरण अध्ययन / विज्ञान / सामाजिक अध्ययन

🎯 योग्यता (Eligibility)

स्नातक (Graduation) पास होना चाहिए
डी.एल.एड / बीटीसी / बी.एड
शिक्षण कार्य में रुचि

📖 तैयारी कैसे करें?

रोज़ाना 4–5 घंटे पढ़ाई करें
पिछले वर्षों के प्रश्न पत्र हल करें
मॉक टेस्ट दें
NCERT पुस्तकों को अच्छी तरह पढ़ें

⚠️ फर्जी खबरों से सावधान रहें

सोशल मीडिया और व्हाट्सएप पर कई बार गलत जानकारी फैलती है कि “यूपीटीईटी में सीधी भर्ती आ गई है” —
👉 यह गलत है, इसलिए केवल आधिकारिक जानकारी पर ही भरोसा करें।

📌 निष्कर्ष

यूपीटीईटी 2026 का नोटिफिकेशन आना एक अच्छा मौका है, लेकिन इसे नौकरी भर्ती समझना गलत है। यह एक पात्रता परीक्षा है जो आपको भविष्य की शिक्षक भर्ती के लिए योग्य बनाती है।

👉 अगर आपका लक्ष्य शिक्षक बनना है, तो अभी से तैयारी शुरू कर दें — यही सबसे सही समय है।

2026-04-29T14:32:55.692+05:30

बिहार शिक्षक भर्ती 2026: नई भर्ती का इंतजार कर रहे उम्मीदवारों के लिए बड़ी खबर

अगर आप बिहार में शिक्षक बनने का सपना देख रहे हैं, तो आपके लिए अच्छी खबर है। बिहार शिक्षक भर्ती 2026 को लेकर चर्चाएं तेज हैं और उम्मीदवार नई वैकेंसी का बेसब्री से इंतजार कर रहे हैं। माना जा रहा है कि BPSC TRE 4.0 के तहत नई भर्तियां निकाली जा सकती हैं, जिसमें हजारों पद शामिल हो सकते हैं।

बिहार शिक्षक भर्ती 2026 में कितने पद आ सकते हैं?

मीडिया रिपोर्ट्स के अनुसार, इस भर्ती में 44,000 से अधिक पदों पर नियुक्तियां हो सकती हैं। हालांकि उम्मीदवारों को आधिकारिक नोटिफिकेशन का इंतजार करना चाहिए।

किन पदों पर भर्ती हो सकती है?

संभावित पदों में शामिल हो सकते हैं:

Primary Teacher (PRT)
Trained Graduate Teacher (TGT)
Post Graduate Teacher (PGT)

शैक्षणिक योग्यता

पद के अनुसार योग्यता अलग हो सकती है, लेकिन सामान्य रूप से:

D.El.Ed / B.Ed
CTET / STET योग्यता
Graduation / Post Graduation (पद अनुसार)

चयन प्रक्रिया

संभावित चयन प्रक्रिया:

लिखित परीक्षा
दस्तावेज सत्यापन
मेरिट सूची
नियुक्ति

आवेदन कब शुरू होंगे?

फिलहाल आधिकारिक नोटिफिकेशन जारी नहीं हुआ है। उम्मीदवारों को BPSC की आधिकारिक वेबसाइट पर नजर बनाए रखनी चाहिए।

तैयारी कैसे करें?

अगर आप इस भर्ती की तैयारी कर रहे हैं, तो अभी से शुरू करें:

बिहार GK और Current Affairs पढ़ें
Teaching Aptitude पर फोकस करें
Previous Year Papers हल करें
CTET/STET सिलेबस दोहराएं

जरूरी सलाह

सोशल मीडिया पर वायरल फर्जी नोटिफिकेशन से सावधान रहें। केवल आधिकारिक सूचना पर भरोसा करें।

निष्कर्ष

बिहार शिक्षक भर्ती 2026 लाखों अभ्यर्थियों के लिए बड़ा अवसर हो सकती है। जैसे ही आधिकारिक नोटिफिकेशन आएगा, आवेदन प्रक्रिया शुरू हो जाएगी। इसलिए अभी से तैयारी शुरू करें।

Disclaimer: भर्ती से जुड़ी जानकारी संभावित अपडेट्स पर आधारित है। अंतिम जानकारी के लिए BPSC की आधिकारिक वेबसाइट देखें।

2026-04-28T15:10:37.481+05:30

UP Teacher New Vacancy 2026: उत्तर प्रदेश में नई शिक्षक भर्ती, जानें पूरी जानकारी

Meta Description:

UP Teacher New Vacancy 2026 से जुड़ी ताजा जानकारी। उत्तर प्रदेश शिक्षक भर्ती, योग्यता, आवेदन प्रक्रिया और तैयारी की पूरी जानकारी यहां पढ़ें।

UP Teacher New Vacancy 2026

उत्तर प्रदेश में सरकारी शिक्षक बनने की तैयारी कर रहे अभ्यर्थियों के लिए अच्छी खबर है। UP Teacher New Vacancy 2026 के तहत नई भर्तियों को लेकर अपडेट सामने आई हैं। अगर आप प्राइमरी, TGT, PGT या LT Grade शिक्षक भर्ती का इंतजार कर रहे हैं, तो यह जानकारी आपके लिए महत्वपूर्ण है।

UP LT Grade Teacher Recruitment 2026

मीडिया रिपोर्ट्स के अनुसार 7466 पदों पर LT Grade Teacher भर्ती की चर्चा है। इसमें विभिन्न विषयों के पद शामिल हो सकते हैं।

संभावित योग्यता

Graduation संबंधित विषय में

B.Ed Degree

TET/अन्य पात्रता

आयु सीमा

न्यूनतम: 21 वर्ष

अधिकतम: 40 वर्ष

आरक्षित वर्ग को छूट

UPTET 2026 अपडेट

UPTET परीक्षा शिक्षक भर्ती के लिए महत्वपूर्ण पात्रता परीक्षा है। जो उम्मीदवार सरकारी शिक्षक बनना चाहते हैं, उन्हें इसकी तैयारी अभी से शुरू कर देनी चाहिए।

संभावित चयन प्रक्रिया

लिखित परीक्षा

मेरिट लिस्ट

डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन

अंतिम चयन

आवेदन कैसे करें?

आधिकारिक वेबसाइट पर जाएं

भर्ती नोटिफिकेशन पढ़ें

ऑनलाइन आवेदन करें

दस्तावेज अपलोड करें

फीस जमा करें

फॉर्म सबमिट करें

तैयारी कैसे करें?

Previous Year Papers हल करें

Daily Mock Test दें

Subject Wise तैयारी करें

Pedagogy पर फोकस करें

जरूरी दस्तावेज

आधार कार्ड

मार्कशीट

B.Ed / D.El.Ed प्रमाणपत्र

पासपोर्ट फोटो

जाति प्रमाणपत्र (यदि लागू)

UP Teacher Salary

उत्तर प्रदेश में शिक्षक पदों पर चयन होने के बाद आकर्षक वेतन और सरकारी सुविधाएं मिलती हैं, इसलिए यह युवाओं के लिए शानदार करियर विकल्प है।

निष्कर्ष

UP Teacher New Vacancy 2026 सरकारी नौकरी की तैयारी कर रहे अभ्यर्थियों के लिए बड़ा मौका हो सकता है। नई भर्ती नोटिफिकेशन पर नजर बनाए रखें।

Vacancy : सेवानिवृत्त रेल कर्मियों के लिए बंपर भर्ती, 1250 पदों पर फिर मिलेगा सेवा का मौका Last Date June 5, 2026

2026-04-26T11:10:57.733+05:30

Vacancy : सेवानिवृत्त रेल कर्मियों के लिए बंपर भर्ती, 1250 पदों पर फिर मिलेगा सेवा का मौका Last Date June 5, 2026.

🚆 सेवानिवृत्त रेल कर्मियों के लिए बंपर भर्ती: 1250 पदों पर फिर सेवा का मौका

उत्तर मध्य रेलवे (NCR) के प्रयागराज मंडल ने सेवानिवृत्त रेल कर्मचारियों के लिए एक बड़ी खुशखबरी दी है। मंडल के कार्मिक विभाग द्वारा 1250 रिक्त पदों को भरने हेतु अधिसूचना जारी की गई है। इन पदों पर रिटायर हो चुके कर्मचारियों को पुनर्नियोजन (Re-employment) के आधार पर विभिन्न स्टेशनों एवं कार्यालयों में नियुक्त किया जाएगा।

रेलवे प्रशासन का मानना है कि अनुभवी कर्मियों की वापसी से परिचालन और रखरखाव कार्यों में गुणवत्ता एवं दक्षता बढ़ेगी। यह अवसर उन कर्मियों के लिए खास है जो सेवानिवृत्ति के बाद भी अपनी सेवाएं जारी रखना चाहते हैं।

📊 पदों का विवरण (Department-wise Vacancy)

परिचालन (Operating): 599 पद
(स्टेशन मास्टर, गुड्स ट्रेन मैनेजर, शंटिंग मास्टर, पॉइंट्समैन)
इंजीनियरिंग विभाग: 350 पद
मैकेनिकल विभाग: 105 पद
संकेत एवं दूरसंचार (S&T): 86 पद
इलेक्ट्रिकल विभाग: 110 पद

🧾 प्रमुख तिथियां

आवेदन की अंतिम तिथि: 5 जून 2026

🎯 पात्रता एवं चयन प्रक्रिया

आयु सीमा: अधिकतम 65 वर्ष
योग्यता: रेल से सेवानिवृत्त कर्मचारी (Level-1 से Level-9 को वरीयता)
चयन प्रक्रिया:
- व्यक्तिगत साक्षात्कार
- मेडिकल परीक्षण

💼 सेवा अवधि एवं वेतन

प्रारंभिक नियुक्ति 1 वर्ष के लिए होगी
संतोषजनक कार्य के आधार पर सेवा 65 वर्ष की आयु तक बढ़ाई जा सकती है
चयनित उम्मीदवारों को मासिक पारिश्रमिक प्रदान किया जाएगा

📝 आवेदन प्रक्रिया

इच्छुक उम्मीदवार निर्धारित प्रारूप में आवेदन कर सकते हैं। आवेदन को EG-2 / RD सेक्शन के माध्यम से
मंडल रेल प्रबंधक (कार्मिक), प्रयागराज कार्यालय में 5 जून 2026 तक जमा करना होगा।

🔎 पदों का विस्तृत ब्रेकअप

➤ परिचालन विभाग

स्टेशन मास्टर – 52
गुड्स ट्रेन मैनेजर – 158
शंटिंग मास्टर-I – 30
शंटिंग मास्टर-II – 19
पॉइंट्समैन – 340

➤ संकेत एवं दूरसंचार (S&T)

SSE सिग्नल – 06
तकनीशियन-I – 10
तकनीशियन-II – 10
असिस्टेंट S&T – 60

➤ मैकेनिकल विभाग

SSE – 07
JE – 34
तकनीशियन – 04
हेल्पर – 60

➤ इंजीनियरिंग विभाग

SSE (P-Way) – 15
JE (P-Way) – 15
SSE (Works) – 05
JE (Works) – 10
ट्रैक मेंटेनर – 250
असिस्टेंट वर्क्स – 55

➤ इलेक्ट्रिकल विभाग

SSE (TRD) – 05
सीनियर तकनीशियन – 01
असिस्टेंट TRD – 55
हेल्पर – 22
सीनियर तकनीशियन (जनरल) – 08
तकनीशियन (जनरल) – 19

📢 निष्कर्ष

यह भर्ती उन अनुभवी रेलकर्मियों के लिए एक सुनहरा अवसर है जो रिटायरमेंट के बाद भी सक्रिय रहकर योगदान देना चाहते हैं। 1250 पदों की यह बड़ी भर्ती न केवल रोजगार का अवसर देती है, बल्कि रेलवे के कार्यों में अनुभवी हाथों की वापसी भी सुनिश्चित करती है।

Applications must be submitted through the EG-2 or RD section to the Divisional Railway Manager (Personnel) Office, Prayagraj, by June 5, 2026.

Rajasthan Teacher Recruitment 2026: Apply for Upcoming Teaching Vacancies in Rajasthan – Check Eligibility, Posts and Latest Updates

2026-04-25T22:18:09.403+05:30

Rajasthan Teacher Recruitment 2026: Apply for Upcoming Teaching Vacancies in Rajasthan – Check Eligibility, Posts and Latest Updates

If you are preparing for a government teaching job in Rajasthan, 2026 could bring excellent opportunities. Rajasthan is expected to recruit candidates for various teaching posts including School Lecturer (1st Grade), Senior Teacher (2nd Grade), REET Level 1 & 2 Teachers, Physical Education Teachers, and subject-wise teaching vacancies.

Expected Rajasthan Teacher Vacancies in 2026

Based on recent recruitment updates, applications may open for these posts:

RPSC School Lecturer (1st Grade) – 3225+ posts expected/ongoing updates
Senior Teacher (2nd Grade) – around 6500 posts
Rajasthan Education Department Vacancies – 9582 approved posts update
REET Level 1 & Level 2 Teacher Recruitment – primary and upper primary posts expected
PTI / Computer Instructor / Special Education Posts – possible recruitment opportunities

Eligibility Criteria

Candidates may need:

Graduation/Post Graduation in relevant subject
B.Ed / D.El.Ed qualification
REET qualification (where applicable)
Age limit as per Rajasthan government rules
Subject-wise eligibility according to official notification

Selection Process

Selection may include:

Written Examination
Merit List
Document Verification
Final Appointment

Who Can Apply?

Candidates preparing for:

1st Grade Teacher Jobs
2nd Grade Teacher Jobs
REET-based Government Teacher Posts
School Education Department vacancies

How to Apply

When official notifications release:

Visit RPSC / Rajasthan Education Department portal
Check notification PDF
Fill online application form
Upload documents
Pay fee and submit form

Why This Recruitment Matters

Thousands of teaching posts may be filled in Rajasthan in 2026, making it a big opportunity for aspiring teachers. Candidates should start preparation early and keep checking official updates regularly.

Important Note

Vacancies and dates can change when official notifications are released. Always verify details from official recruitment portals before applying.

Conclusion
Rajasthan Teacher Recruitment 2026 may open doors for thousands of candidates through 1st Grade, 2nd Grade and REET vacancies. If you aim for a government teaching job, this could be the right time to prepare

UPTET : उत्तर प्रदेश शिक्षक भर्ती 2026: सुनहरा अवसर, 90,000+ पदों पर संभावित भर्ती!

2026-04-25T14:22:09.555+05:30

UPTET : उत्तर प्रदेश शिक्षक भर्ती 2026: सुनहरा अवसर, 90,000+ पदों पर संभावित भर्ती!

उत्तर प्रदेश शिक्षक भर्ती 2026 उन अभ्यर्थियों के लिए एक महत्वपूर्ण और बहुप्रतीक्षित अवसर है, जो सरकारी शिक्षक के रूप में अपना करियर बनाना चाहते हैं। इस भर्ती के माध्यम से प्राथमिक (PRT), उच्च प्राथमिक, माध्यमिक (TGT) तथा उच्चतर माध्यमिक (PGT) स्तर पर बड़े पैमाने पर नियुक्तियां किए जाने की संभावना है।

विभिन्न मीडिया रिपोर्ट्स एवं विश्वसनीय स्रोतों के अनुसार, इस वर्ष 90,000 से अधिक पदों पर भर्ती की संभावना जताई जा रही है। हालांकि, इस संबंध में अभी तक कोई आधिकारिक अधिसूचना जारी नहीं की गई है।

जो उम्मीदवार UP Teacher Bharti 2026 की तैयारी कर रहे हैं, उनके लिए यह समय रणनीतिक तैयारी का है। अभ्यर्थियों को सिलेबस, परीक्षा पैटर्न और पिछले वर्षों के प्रश्न पत्रों का गहन अध्ययन प्रारंभ कर देना चाहिए। यह भर्ती न केवल एक स्थिर सरकारी नौकरी प्रदान करेगी, बल्कि दीर्घकालिक करियर ग्रोथ और सामाजिक प्रतिष्ठा भी सुनिश्चित करेगी।

UP Teacher Recruitment 2026 Notification: संक्षिप्त अवलोकन

उत्तर प्रदेश शिक्षक भर्ती 2026, राज्य के सरकारी विद्यालयों में शिक्षकों की नियुक्ति हेतु एक प्रमुख भर्ती प्रक्रिया है। इस प्रक्रिया के अंतर्गत विभिन्न शैक्षणिक स्तरों पर योग्य अभ्यर्थियों का चयन किया जाएगा।

अनुमानित रूप से 90,000+ रिक्तियों की घोषणा की जा सकती है, जो अंतिम रूप से आधिकारिक नोटिफिकेशन पर निर्भर करेगी। चयनित उम्मीदवारों को आकर्षक वेतनमान, नौकरी की सुरक्षा एवं अन्य सरकारी सुविधाओं का लाभ मिलेगा।

आवेदन प्रक्रिया पूरी तरह ऑनलाइन माध्यम से राज्य के आधिकारिक पोर्टल के जरिए संचालित की जाएगी। इच्छुक अभ्यर्थियों को सलाह दी जाती है कि वे समय रहते अपनी तैयारी को व्यवस्थित एवं सुदृढ़ बनाएं।

विवरण	जानकारी
विभाग	उत्तर प्रदेश शिक्षक भर्ती 2026
पद	प्राथमिक, उच्च प्राथमिक, माध्यमिक और उच्चतर माध्यमिक स्तर के शिक्षक
रिक्तियां	90,000+ (लगभग, ऑफिशियल नोटिफिकेशन के अधीन)
वेतन	वेतन स्तर (~₹44,900 – ₹1,42,400)
आवेदन मोड	ऑनलाइन (राज्य पोर्टल)
आवेदन की तिथि	संभवतः 2026 के अंत में (राज्य पोर्टल)

UP Teacher Bharti 2026: संभावित सीट वितरण (Expected)

उत्तर प्रदेश शिक्षक भर्ती 2026 के अंतर्गत विभिन्न स्तरों पर पदों का वितरण शिक्षा प्रणाली को सुदृढ़ बनाने के उद्देश्य से किया जाएगा।
नीचे दिया गया सीट विभाजन पूर्णतः अनुमानित है और आधिकारिक अधिसूचना जारी होने पर इसमें परिवर्तन संभव है:
श्रेणी पद स्तर संभावित सीटें
Primary Teacher (PRT) कक्षा 1–5 45,000
Upper Primary Teacher कक्षा 6–8 25,000
TGT Teacher कक्षा 9–10 15,000
PGT Teacher कक्षा 11–12 5,000
कुल — 90,000 (लगभग)

श्रेणी	पद स्तर	संभावित सीटें
Primary Teacher (PRT)	कक्षा 1–5	45,000
Upper Primary Teacher	कक्षा 6–8	25,000
TGT Teacher	कक्षा 9–10	15,000
PGT Teacher	कक्षा 11–12	5,000
कुल	—	90,000 (लगभग)

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Gujarat TET - Govt Jobs: सरकारी नौकरी का बड़ा मौका! इस राज्य में 11,000 प्राइमरी टीचर की निकली भर्ती, जल्द से जल्द करें अप्लाई

2026-04-25T14:01:19.695+05:30

Gujarat TET - Govt Jobs: सरकारी नौकरी का बड़ा मौका! इस राज्य में 11,000 प्राइमरी टीचर की निकली भर्ती, जल्द से जल्द करें अप्लाई

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गुजरात राज्य प्राथमिक शिक्षा चयन समिति ने Vidyasahayak Recruitment 2026 के तहत सरकारी प्राथमिक स्कूलों में 11,000 पदों पर भर्ती का नोटिफिकेशन जारी किया है। यह भर्ती कक्षा 1 से 5 तक के लिए गुजराती माध्यम स्कूलों में की जाएगी। इच्छुक और योग्य उम्मीदवार ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं

गुजरात में सरकारी शिक्षक बनने की तैयारी कर रहे युवाओं के लिए शानदार मौका है। राज्य में प्राइमरी टीचर के 11 हजार पदों पर भर्ती निकाली गई है। यह भर्ती कक्षा 1 से 5 तक पढ़ाने के लिए की जाएगी। आवेदन प्रक्रिया शुरू हो चुकी है और इच्छुक उम्मीदवार 24 अप्रैल 2026 तक आधिकारिक वेबसाइट dpegujarat.in पर जाकर ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। इस भर्ती में TET-1 पास उम्मीदवार आवेदन के पात्र हैं। चयन मेरिट सूची और दस्तावेज सत्यापन के आधार पर किया जाएगा, जिससे उम्मीदवारों को बिना लिखित परीक्षा नौकरी पाने का अवसर मिल सकता है।

यह भर्ती Vidyasahayak (वर्ग-3) पदों के लिए निकाली गई है। चयनित अभ्यर्थियों की नियुक्ति जिला शिक्षा समिति और नगर शिक्षा समिति के अंतर्गत आने वाले सरकारी प्राथमिक विद्यालयों में की जाएगी। भर्ती मेरिट के आधार पर की जाएगी। इस भर्ती अभियान में कुल 11,000 पदों को भरा जाएगा। हालांकि जिला स्तर और स्कूलवार रिक्तियों की जानकारी बाद में आधिकारिक वेबसाइट पर जारी की जाएगी।

आवेदन की तारीख जानें

ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया 15 अप्रैल 2026 दोपहर 12 बजे से शुरू हो चुकी है। आवेदन करने की अंतिम तिथि 24 अप्रैल 2026 दोपहर 3 बजे तक तय की गई है। वहीं आवेदन पत्र स्वीकार केंद्र पर जमा कराने की अंतिम तिथि 24 अप्रैल 2026 शाम 5 बजे तक है।

कौन कर सकता है आवेदन?

इस भर्ती के लिए वे उम्मीदवार आवेदन कर सकते हैं जो निर्धारित शैक्षणिक योग्यता रखते हैं। साथ ही D.El.Ed अंतिम वर्ष में पढ़ रहे उम्मीदवार, जिन्होंने TET-1 परीक्षा पास कर ली है, वे भी आवेदन कर सकते हैं। ऐसे अभ्यर्थियों को परिणाम आने के बाद अपने अंक ऑनलाइन अपलोड करने की सुविधा दी जाएगी।

- कुल पदों में से 4 प्रतिशत सीटें दिव्यांग उम्मीदवारों के लिए आरक्षित की गई हैं। यह भर्ती विशेष अभियान के तहत की जाएगी।

- उम्मीदवारों का चयन मेरिट लिस्ट के आधार पर किया जाएगा। भर्ती प्रक्रिया से जुड़ी विस्तृत जानकारी, आयु सीमा, वेतनमान, दस्तावेज और अन्य दिशा-निर्देश आधिकारिक वेबसाइट पर उपलब्ध कराए जाएंगे।

आवेदन कहाँ करें?

सबसे पहले उम्मीदवार गुजरात शिक्षा विभाग की आधिकारिक वेबसाइट dpegujarat.in पर जाएं। इसके बाद नए उम्मीदवार रजिस्ट्रेशन प्रक्रिया पूरी करें। रजिस्ट्रेशन होने के बाद लॉगिन करके आवेदन पत्र में मांगी गई सभी जरूरी जानकारी सही-सही भरें। फिर आवश्यक दस्तावेज अपलोड करें। आवेदन प्रक्रिया पूरी होने पर फॉर्म सबमिट करें और भविष्य के उपयोग के लिए उसका प्रिंटआउट निकालकर सुरक्षित रख लें। अभ्यर्थियों को सलाह दी जाती है कि आवेदन करने से पहले आधिकारिक नोटिफिकेशन को ध्यान से पढ़ें और अंतिम तिथि से पहले आवेदन प्रक्रिया पूरी करें। यह भर्ती गुजरात में शिक्षक बनने की तैयारी कर रहे युवाओं के लिए सुनहरा अवसर है

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BPSC Teacher Bharti 2026: बड़ी खुशखबरी! बिहार शिक्षक भर्ती 2026 का रास्ता साफ, 46,000+ पदों पर बंपर वैकेंसी; जानें पूरी जानकारी BPSC TRE Teacher Bharti 2026: BPSC जल्द ही शिक्षक भर्ती परीक्षा (TRE 4.0) के लिए नोटिफिकेशन जारी करने वाला है। इस भर्ती के तहत 46,000 से अधिक पदों पर नियुक्तियां की जाएंगी

2026-04-25T13:58:01.014+05:30

BETET STET Shikshak Niyojan शिक्षक नियोजन SARKARI NAUKRI News - BPSC Teacher Bharti 2026: बड़ी खुशखबरी! बिहार शिक्षक भर्ती 2026 का रास्ता साफ, 46,000+ पदों पर बंपर वैकेंसी; जानें पूरी जानकारी BPSC TRE Teacher Bharti 2026: BPSC जल्द ही शिक्षक भर्ती परीक्षा (TRE 4.0) के लिए नोटिफिकेशन जारी करने वाला है। इस भर्ती के तहत 46,000 से अधिक पदों पर नियुक्तियां की जाएंगी-

BPSC TRE Teacher Bharti 2026: सरकारी नौकरी की तैयारी कर रहे युवाओं के लिए एक बड़ी खबर है। बिहार पब्लिक सर्विस कमीशन (BPSC) जल्द ही 'TRE 4.0' (Teacher Recruitment Exam) का आधिकारिक नोटिफिकेशन जारी करने की तैयारी में है। लंबे समय से नोटिफिकेशन का इंतजार कर रहे अभ्यर्थियों के लिए यह एक बड़ी राहत है, क्योंकि रिक्त पदों की संख्या अनुमान से कहीं अधिक है।

वेकेंसी डिटेल

इस भर्ती प्रक्रिया के माध्यम से कुल 46,500 से 46,800 के बीच रिक्तियों को भरा जाएगा। वर्गवार पदों का डिटेल कुछ इस प्रकार है

प्राथमिक विद्यालय (कक्षा 1-5) - लगभग 10,500
मध्य विद्यालय (कक्षा 6-8) - लगभग 9,500
माध्यमिक और उच्च माध्यमिक (कक्षा 9-12) - लगभग 25,000 |
कुल - 46,595+

हालांकि, पदों की अंतिम और सटीक जानकारी आधिकारिक नोटिफिकेशन में जारी की जाएगी।

महत्वपूर्ण तिथियां (Exam Calendar)

आयोग ने परीक्षा की समय-सीमा पहले ही स्पष्ट कर दी है, जिससे उम्मीदवारों को अपनी तैयारी के लिए एक निश्चित लक्ष्य मिल गया है:

रीक्षा की तिथि: 22 सितंबर से 27 सितंबर 2026 तक।
परिणाम (Result): नवंबर 2026 में घोषित होने की संभावना।
नियुक्ति: परीक्षा और डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन के बाद अंतिम चयन सूची जारी की जाएगी।

आवेदन कैसे करें?

आवेदन प्रक्रिया पूरी तरह से ऑनलाइन होगी। देरी से बचने और तकनीकी समस्याओं से दूर रहने के लिए इन चरणों का पालन करें:

1. वन टाइम रजिस्ट्रेशन (OTR)- आवेदन शुरू होने का इंतजार न करें। BPSC ने पहले ही OTR प्रक्रिया शुरू कर दी है। आप आधिकारिक वेबसाइट bpsc-tre.com पर जाकर अपना रजिस्ट्रेशन आज ही पूरा कर लें

2. नोटिफिकेशन का इंतजार- जैसे ही नोटिफिकेशन जारी हो, bpsc.bihar.gov.in पर जाकर अपना फॉर्म भरें।

3. दस्तावेज तैयार रखें- अपनी शैक्षिक योग्यता, पहचान पत्र और फोटो/हस्ताक्षर को पहले ही स्कैन करके रख लें ताकि फॉर्म भरते समय कोई असुविधा न हो।

पिछली परिस्थितियों का संदर्भ

नोटिफिकेशन जारी होने में हुई देरी ने उम्मीदवारों के बीच काफी भ्रम पैदा किया था। सितंबर 2025 में मिली जानकारी के बाद से ही छात्र इसका इंतजार कर रहे थे। शुरुआती अनुमानों में केवल 26,000-27,000 पदों की बात कही गई थी, लेकिन ताजा आंकड़ों के अनुसार पदों की संख्या में उल्लेखनीय वृद्धि हुई है, जो उन युवाओं के लिए एक शानदार अवसर है जो शिक्षक बनने का सपना देख रहे हैं।

The BPSC TRE 4.0 (Bihar Teacher Recruitment Examination) for 2026 aims to fill over 44,000–46,000+ vacancies for primary, secondary, and higher secondary teachers. The exam involves a 150-question objective paper (Language, General Studies, and Subject). Key eligibility includes CTET/BTET/STET qualification, and application details are via the official BPSC website.

Key Details of BPSC TRE 4.0 (2026):

Vacancies: Approximately 46,000+ positions across various school levels (Primary, TGT, PGT).
Age Limit: Generally 18–37/40/42 years, depending on category and class level.
Exam Structure: 150 total questions: 30 (Language), 40 (General Studies), 80 (Subject)
.

Negative Marking: Applies to the General Studies section.

Salary (Basic Pay): ₹25,000 (Class 1-5), ₹28,000 (6-8), ₹31,000 (9-10), ₹32,000 (11-12).

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CTET, TEACHER ELIGIBILITY TEST (TET), NCTE, RTE, UPTET, HTET, JTET / Jharkhand TET, OTET / Odisha TET ,
Rajasthan TET / RTET, BETET / Bihar TET, PSTET / Punjab State Teacher Eligibility Test, West Bengal TET / WBTET, MPTET / Madhya Pradesh TET, ASSAM TET / ATET
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TNTET : Tamil Nadu TET : एनसीटीई अधिनियम 29.07.2011 के बाद पदोन्नति और नियुक्ति के लिए टीईटी अनिवार्य है, मद्रास न्यायालय का निर्णय, अल्पसंख्यक स्कूलों के लिए भी कोई छूट नहीं

2025-03-08T11:41:00.010+05:30

TNTET : Tamil Nadu TET : एनसीटीई अधिनियम 29.07.2011 के बाद पदोन्नति और नियुक्ति के लिए टीईटी अनिवार्य है, मद्रास न्यायालय का निर्णय, अल्पसंख्यक स्कूलों के लिए भी कोई छूट नहीं

TET is mandatory for Promotion and appointment after NCTE Act 29.07.2011, Madras Court Judgement , No Relaxation for Minority Schools as well

Madras High Court

T.Chitra Devi vs The Director Of School Education on 7 February, 2024

JUDGMENT

W.A.No.392 of 2024

IN THE HIGH COURT OF JUDICATURE AT MADRAS

DATED 07.02.2024

CORAM

THE HON'BLE Mr. JUSTICE R. MAHADEVAN

AND

THE HON'BLE Mr. JUSTICE MOHAMMED SHAFFIQ

W.A.No.392 of 2024

AND

C.M.P.No.2643 of 2024

T.Chitra Devi .. Appellant

Vs.

1.The Director of School Education

DPI Campus, College Road

Chennai 600 006

2.The Chief Educational Officer

Kancheepuram District

Kancheepuram

3.The District Educational Officer

St. Thomas Mount, Chrompet

Kancheepuram District

4.The Secretary

Jaigopal Garodia National Higher Secondary School

East Tambaram

Chennai 600 059

5.Teachers Recruitment Board

Rep. by its Chairman

College Road, Nungambakkam

Chennai 600 006

6.Union of India

Rep. by its Secretary to Government

Department of School Educational and Literacy

Ministry of Human Resource development

217-C, Shastri Bhawan

New Delhi 110 001

7.National Council for Teacher Education (NCTE)

Rep. by its Member Secretary

G-7, Sector-10, Dwaraka

New Delhi 110 075

.. Respondents

Writ appeal filed under Clause 15 of the Letters Patent against the order

dated 29.04.2022 passed in W.P.No.34653 of 2019.

For Appellant : Mr.S.Neduchezhiyan

For Respondents : Mrs.Mythreye Chandru

Special Government Pleader (Education)

(Judgment of the court was delivered by R. MAHADEVAN, J.) This writ appeal arises out of the order dated 29.04.2022 passed by the learned Judge in W.P.No.34653 of 2019.

2.The aforesaid writ petition was preferred by the appellant herein, praying for a writ of mandamus, forbearing the respondents from insisting passing of Teacher Eligibility Test (TET) for her appointment as B.T. Assistant (English) in the fourth respondent school on 15.06.2011 prior to issuance of https://www.mhc.tn.gov.in/judis G.O.Ms.No.181, School Education Department, dated 15.11.2011 and consequently direct the respondents to continue to make payment of salary including annual increment, incentive and other service benefits.

3.It was the case of the appellant before the writ court that the fourth respondent school is a Government aided private school and she was appointed as B.T. Assistant (English) vide order dated 31.05.2011 and she joined duty in the 4th respondent School on 15.06.2011 against the sanctioned vacancy. While so, she was not paid any annual increment right from the date of her appointment and also not sanctioned incentive increment for her higher qualification. That apart, from August 2019, the 4th respondent had stopped the payment of salary to the appellant on the premise that she has to pass Teachers Eligibility Test (“TET” in short). According to the appellant, TET cannot be insisted in respect of appointments already made prior to issuance of G.O.Ms.No.181, School Education Department dated 15.11.2011, and therefore, insisting upon passing of TET for paying salary and other benefits to the appellant is totally arbitrary and unreasonable.

4.Referring to the constitutional validity of the Right of Children to Free and Compulsory Education Act, 2009 (“RTE Act” in short), Notification of the https://www.mhc.tn.gov.in/judis Government of India dated 31.03.2010 issued under Section 23(1) of the RTE Act and the Guidelines framed by the National Council for Teacher Education, the Writ Court held that accepting the recommendation and the Notification issued by the NCTE, the Government of Tamil Nadu have issued G.O.Ms.No.181 dated 15.11.2011, which makes it very clear that TET shall be conducted by the Teachers Recruitment Board in accordance with the guidelines framed by NCTE and that, it has been stated in the G.O. that teachers appointed prior to the G.O. will be given five years time to acquire the minimum qualification. Accordingly, the learned Judge dismissed the writ petition, by order dated 29.04.2022, which is impugned herein, at the instance of the writ petitioner.

5.Today, when the matter was taken up for consideration, the learned counsel appearing for both sides, in union, submitted that the issue involved herein is covered by a common judgment passed by the very same Bench earlier in The Director of School Education D.P.I. Campus, College Road, Chennai vs. M. Velayutham (W.A.No.313 of 2022 etc., batch decided on 02.06.2023). The key issues for determination and also the resultant portion of the said judgment, read as under:

https://www.mhc.tn.gov.in/judis "1.The key issues that arise for determination in these batch of writ appeals and writ petitions are:

(i) whether passing of the Teacher Eligibility Test (TET) is mandatory for promotion to the post of B.T. Assistant/Graduate Teacher, from the cadre of Secondary Grade Teacher (already in service).

(ii) whether non-possession/non-acquisition of a pass in TET by a teacher appointed prior to 29.07.2011 would affect his/her continuance in service and drawal of increment, without seeking for further promotion to the post of BT Assistant/Graduate Teacher."

WHETHER TET IS A NECESSARY MANDATE FOR TEACHERS APPOINTED IN MINORITY SCHOOLS 71.1. A perusal of the orders impugned in the writ petitions leading to these writ appeals would indicate that the fact that the teachers, in respect of whom approval of appointment was sought for by the school, did not possess TET pass eligibility was not a ground for refusal for grant of appointment approval, nor was it an issue raised before the learned Single Judge at the time of disposal of the writ petitions. Only in the writ appeals, the State Government has raised an additional ground that the teachers whose appointment approval was sought for, did not possess TET. Notwithstanding the same, it is hereby clarified that by virtue of the judgment of the Constitution Bench of the Hon'ble Supreme Court in Pramati Educational and Cultural Trust & Ors. v. Union of India, [(2014) 8 SCC 1], wherein, it was held that the RTI Act, 2009 insofar as it applies to minority schools, aided or unaided, covered under Article 30(1) is ultravires the Constitution, meaning thereby that the 2009 Act will not apply to minority schools, the eligibility of TET pass as required for appointment of teachers in non-minority schools, will not apply to minority schools. In other words, the approval of appointment of teachers in minority schools, both aided and unaided, cannot be refused or rejected on the ground that they do not possess a pass in TET. Further, this specific issue is also pending consideration before the Supreme Court and the law laid down by the Supreme Court in Pramati Educational and Cultural Trust, cited supra, holds the filed as on today. For these reasons, the order of the Learned Judge in the writ petitions is affirmed and the above four writ appeals are dismissed.

"74. For the sake of clarity and ease of reference, the upshot of the above discussion is as under:

(a)Any teacher appointed as Secondary Grade Teacher or Graduate Teacher/BT Assistant prior to 29.07.2011 shall continue in service and also receive increments and incentives, even if they do not https://www.mhc.tn.gov.in/judis possess/acquire a pass in TET. At the same time, for future promotional prospects like promotion from secondary grade teacher to B.T. Assistant as well as for promotion to Headmasters, etc., irrespective of their dates of original appointment, they must necessarily possess TET, failing which they will not be eligible for promotion.

(b)Any appointment made to the post of Secondary Grade Teacher after 29.07.2011 must necessarily possess TET.

(c)Any appointment made to Graduate Teacher/BT Assistant, after 29.07.2011, whether by direct recruitment or promotion from the post of Secondary Grade Teacher, or transfer, must necessarily possess TET. The principles laid down in this judgment will not have application to minority schools both aided and unaided as explained in paragraph no.71.1.

(d)The Special Rules for the Tamil Nadu School Educational Subordinate Service issued in GO (Ms.) No.13 School Education (S.E3(1)) Department dated 30.01.2020 insofar as it prescribes “a pass in Teacher Eligibility Test (TET)” only for direct recruitment for the post of BT Assistant and not for promotion thereto in Annexure-I (referred to in Rule 6) is struck down, thereby meaning that TET is mandatory/essential eligibility criterion for appointment to the post of BT Assistant even by promotion from Secondary Grade Teachers.

(e)The language employed in G.O. (Ms) No. 181 dated 15.11.2011 is to be read and understood to the effect that for continuance in service without promotional prospects, TET is not mandatory."

6.A reading of the above judgment would make it clear that any appointment made to Graduate Teacher / B.T. Assistant prior to 29.07.2011 shall continue in service and also receive increments and incentives, even if they do not possess/acquire a pass in TET. At the same time, for future promotional prospects like promotion from secondary grade teacher to B.T. Assistant as well as for promotion to Headmasters, etc., irrespective of their dates of original appointment, they must necessarily possess TET, failing which they will not be eligible for promotion.

https://www.mhc.tn.gov.in/judis

7.Applying the aforesaid ratio to the facts of the present case, wherein, the appellant / writ petitioner joined as B.T. Assistant on 15.06.2011 in the fourth respondent school, this court is of the opinion that she is entitled for continuance of service with annual increments and incentives, without a pass in TET. However, for future promotional aspects, the appellant must necessarily possess TET. Therefore, the order of the learned Judge is set aside and the respondent authorities are directed to consider the claim of the appellant in the light of the directions issued in the aforesaid judgment dated 02.06.2023, and pass appropriate orders, as expeditiously as possible.

8.Accordingly, the writ appeal stands disposed of. No costs. Consequently, connected miscellaneous petition is closed.

Jaigopal Garodia National Higher Secondary School East Tambaram, Chennai 600 059

5.The Chairman Teachers Recruitment Board College Road, Nungambakkam Chennai 600 006

6.The Secretary to Government Union of India Department of School Educational and Literacy Ministry of Human Resource development 217-C, Shastri Bhawan New Delhi 110 001

7.The Member Secretary National Council for Teacher Education (NCTE) G-7, Sector-10, Dwaraka New Delhi 110 075 https://www.mhc.tn.gov.in/judis R. MAHADEVAN, J.

AND MOHAMMED SHAFFIQ, J.

gya 07.02.2024 https://www.mhc.tn.gov.in/judis

Tamilnadu TET |Teachers Eligibility Test|Compulsory Education Act | RIght To Education Act | TNTET

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CGTET : CG Shikshak Bharti 2024 Notification: Recruitment for 33,000 Teacher Posts in Chhattisgarh – Know Details

2024-11-30T20:05:00.004+05:30

CGTET : CG Shikshak Bharti 2024 Notification: Recruitment for 33,000 Teacher Posts in Chhattisgarh – Know Details

The Chhattisgarh Education Department is gearing up for a massive recruitment drive in 2024. The CG Shikshak Bharti 2024 aims to fill 33,000 teacher vacancies, including positions for assistant teachers, teachers, and lecturers. Here's a detailed overview of the recruitment process, eligibility, and other important information.

Highlights of CG Shikshak Bharti 2024

Total Vacancies: Approximately 33,000 posts across various categories.
Recruiting Body: Chhattisgarh Vyapam (Professional Examination Board).
Application Mode: Online through the official website vyapam.cgstate.gov.in.
Selection Process: Written examination followed by document verification.

Eligibility Criteria

1. Educational Qualifications

Assistant Teacher: D.Ed is mandatory.
Teacher: Candidates must have a D.Ed or B.Ed degree.
Lecturer: Master’s degree in the relevant subject along with a B.Ed degree.

2. Age Limit

Minimum Age: 21 years.
Maximum Age: 40 years.
Relaxation in age limits will be provided as per government rules for reserved categories.

Expected Vacancies

The recruitment will cover the following teaching positions:

Assistant Teachers
Science Assistant Teachers
Teachers
Lecturers

Pay Scale

The pay scale for selected candidates will vary depending on the position:

Minimum Salary: ₹35,000/month.
Maximum Salary: ₹52,000/month.

How to Apply?

Follow these steps to complete your application for CG Shikshak Bharti 2024:

Visit the official website: vyapam.cgstate.gov.in.
Click on the Teacher Recruitment link displayed on the homepage.
Fill in the application form carefully.
Upload the required documents in the prescribed format.
Pay the application fee online.
Submit the form and take a printout for future reference.

Selection Process

The selection will follow these steps:

Written Examination:
- General Knowledge.
- Subject-specific questions.
Document Verification:
- Verification of educational and other essential documents.
Merit List:
- Final selection will be based on the merit list published by Chhattisgarh Vyapam.

Key Dates (Tentative)

Start of Applications: To be announced soon.
Last Date for Applications: To be announced soon.
Exam Date: Will be notified later.

Application Fee

The application fee will vary by category:

General/OBC: Fee expected to be ₹--- (To be announced).
SC/ST: Fee expected to be ₹--- (To be announced).

Stay Updated

For the latest information and official notifications, visit the Chhattisgarh Education Department's website: vyapam.cgstate.gov.in. Keep checking the website regularly to ensure you don’t miss important updates related to the recruitment process.

Start preparing now and secure your dream teaching job in Chhattisgarh

CGTET / टीईटी / TET - Teacher Eligibility Test Updates /Teacher Recruitment /SARKARI NAUKRI NEWS / SARKARI NAUKRI News

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Chhattisgarh Teachers Eligibility Test, 2015-2016 (CGTET)

Chattisgarh Teacher Eligibility Test ( TET )
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RPSC Teacher Recruitment 2024: Apply for Over 2000 Teacher Vacancies in Rajasthan – Check Eligibility and Details

2024-11-30T19:57:00.003+05:30

RPSC Teacher Recruitment 2024: Apply for Over 2000 Teacher Vacancies in Rajasthan – Check Eligibility and Details

Looking for a teaching job in Rajasthan? Here's your golden opportunity! The Rajasthan Public Service Commission (RPSC) has announced over 2,000 vacancies for school lecturers (PGT Teachers) in 2024. The online application process has already begun, and here’s everything you need to know to apply successfully.

Key Highlights of RPSC Teacher Recruitment 2024

Total Vacancies: 2202 posts.
Application Start Date: November 5, 2024.
Last Date to Apply: December 4, 2024.
Registration Fee:
- General Category: ₹600
- OBC/SC/ST Categories: ₹400
- Correction Fee: ₹500
  Payment can be made via Rajasthan e-Mitra portal using cash, debit/credit card, or net banking.

Eligibility Criteria

Age Limit:

Minimum Age: 21 years
Maximum Age: 40 years
Age relaxation will be provided as per government rules.

Educational Qualifications:

A Master’s degree in the relevant subject.
B.Ed or D.El.Ed certification is mandatory.
For detailed eligibility criteria, refer to the official notification.

How to Apply?

Visit the official website of RPSC.
Click on the Teacher Recruitment Notification displayed on the homepage.
Fill out the required details carefully and upload the necessary documents.
Submit your application and pay the fee online.
Save and print the acknowledgment for future reference.

If you're facing difficulties while applying online, visit your nearest cybercafé for assistance.

Important Dates to Remember

Start of Online Application: November 5, 2024.
Last Date for Application Submission: December 4, 2024

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Bihar: बिहार में शिक्षक भर्तियों की काउंसलिंग के लिए एक लाख 47 हजार 534 अभ्यर्थी योग्य; नोट करें सभी तिथियां

2024-11-30T19:51:00.004+05:30

Bihar: बिहार में शिक्षक भर्तियों की काउंसलिंग के लिए एक लाख 47 हजार 534 अभ्यर्थी योग्य; नोट करें सभी तिथियां

BPSC TRE 3.0 Counselling: बिहार शिक्षा विभाग ने हेड टीचर, हेड मास्टर, तीसरे चरण की शिक्षक भर्ती, सक्षमता-2 परीक्षा में योग्य उम्मीदवारों के लिए काउंसलिंग शेड्यूल जारी किया है। संबंधित उम्मीदवार नीचे पूरा विवरण जान सकते हैं।

Bihar: बिहार शिक्षा विभाग ने हेड टीचर, हेड मास्टर, तीसरे चरण की शिक्षक भर्ती, सक्षमता-2 परीक्षा में योग्य उम्मीदवारों के लिए काउंसलिंग शेड्यूल जारी कर दिया है। कुल 1,47,534 उम्मीदवार काउंसलिंग राउंड के लिए उपस्थित होने के पात्र हैं।

काउंसलिंग स्थल पर काउंटरों की व्यवस्था इस प्रकार की जाएगी कि प्रत्येक काउंटर पर प्रतिदिन कम से कम 50-60 अभ्यर्थियों की काउंसलिंग की जा सके। काउंसलिंग के लिए निर्धारित दिन और उसमें उपस्थित होने वाले अभ्यर्थियों की संख्या के आधार पर काउंटरों की संख्या निर्धारित की जाएगी। अधिक जानकारी के लिए अभ्यर्थी बिहार शिक्षा विभाग की आधिकारिक वेबसाइट देख सकते हैं

हेड टीचर, हेड मास्टर काउंसलिंग

आधिकारिक सूचना के अनुसार, कुल 36947 उम्मीदवारों ने हेड टीचर पदों के लिए और 5971 उम्मीदवारों ने हेड मास्टर पदों के लिए अर्हता प्राप्त की है। काउंसलिंग की संभावित तिथि 9 दिसंबर से 13 दिसंबर 2024 तक है। हेड टीचर पद के लिए काउंसलिंग उस जिले में आयोजित की जाएगी जहां शिक्षक पद पर हैं और हेड मास्टर पद के लिए संभाग के मुख्यालय जिले में।

बीपीएससी टीआरई 3.0 काउंसलिंग

तीसरे चरण की शिक्षक भर्ती के तहत कक्षा 1-5 के लिए 21,911 उम्मीदवार पास हुए हैं, और कक्षा 6-8 के लिए 16,989 उम्मीदवार पास हुए हैं। काउंसलिंग का संभावित कार्यक्रम 16 दिसंबर से 20 दिसंबर 2024 तक है। काउंसलिंग BPSC द्वारा आवंटित जिले में आयोजित की जाएगी।

सक्षमता 2 परीक्षा काउंसलिंग

कुल 65716 अभ्यर्थी बीएसईबी सक्षमता 2 परीक्षा में उत्तीर्ण हुए। योग्य अभ्यर्थियों की काउंसलिंग 23 दिसंबर से 31 दिसंबर, 2024 तक शिक्षक की तैनाती वाले जिले में होगी।

बिहार TRE 3.0, हेड मास्टर और प्रधान शिक्षक भर्ती का काउंसलिंग शेड्यूल जारी, देखें तिथियां

बिहार शिक्षा विभाग ने बीपीएससी द्वारा नियुक्त प्रधानाध्यापकों, प्रधान शिक्षकों और विद्यालय अध्यापकों की काउंसलिंग की तिथि निर्धारित कर दी है।

Teacher Recruitment: दिल्ली के सरकारी स्कूलों में 200 शिक्षकों की भर्ती जल्द, इतना होगा वेतन

2024-11-30T19:46:00.001+05:30

Teacher Recruitment: दिल्ली के सरकारी स्कूलों में 200 शिक्षकों की भर्ती जल्द, इतना होगा वेतन

दिल्ली सरकार के स्कूलों में जल्द ही 200 शिक्षकों की भर्ती की जाएगी. दिल्ली के उपराज्यपाल वी. के. सक्सेना ने निदेशालय के अधीन सरकारी स्कूलों में 200 शिक्षकों के पद क्रिएट करने की मंजूरी दे दी है

जिसके तहत स्पेशल एजुकेशन टीचर पीजीटी (PGT) पदों पर शिक्षकों की बहाली की जाएगी। भर्ती को स्वीकृति मिलने के बाद दिल्ल अधीनस्थ सेवा चयन बोर्ड (DSSSB) इन पदों के लिए आधिकारिक नोटिफिकेशन जारी करेगा। जिसके बाद आवेदन की प्रक्रिया शुरू हो जाएगी

Govt Teacher Vacancy 2024: भर्ती को मिली मंजूरी

बता दें कि यह नियुक्ति दिव्यांग बच्चों को बेहतर शैक्षिक सहायता देने और शिक्षा की गुणवत्ता में सुधार के उद्देश्य से की जा रही है। नए स्वीकृत पद माध्यमिक और उच्च माध्यमिक स्तर के लिए होंगे। उपराज्यपाल वीके सक्सेना ने दिल्ली के सरकारी स्कूलों में डीएसएसएसबी द्वारा आयोजित परीक्षाओं के माध्यम से रिक्त पदों को तुंरत भरने के लिए कहा है। इस भर्ती अभियान के जरिए राजधानी के सरकारी स्कूलों में पोस्ट ग्रेजुएट टीचर्स, ट्रेंड ग्रेजुएट टीचर्स और नर्सरी टीचर्स के रिक्त पदों को भरा जाएगा

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UP Old Pension: यूपी के एडेड प्राइमरी और जूनियर के शिक्षकों को भी मिलेगी पुरानी पेंशन

2024-11-21T08:48:00.003+05:30

UP Old Pension: यूपी के एडेड प्राइमरी और जूनियर के शिक्षकों को भी मिलेगी पुरानी पेंशन

उत्तर प्रदेश के एडेड प्राइमरी और जूनियर के शिक्षकों के लिए अच्छी खबर है। एक अप्रैल 2005 से पूर्व विज्ञापित पदों पर बाद में नियुक्त शिक्षकों व शिक्षणेतर कर्मचारियों को भी पुरानी पेंशन का लाभ मिलेगा

उत्तर प्रदेश के 3039 सहायता प्राप्त जूनियर हाईस्कूल और सहायता प्राप्त माध्यमिक विद्यालयों से संबद्ध 553 प्राइमरी में एक अप्रैल 2005 से पूर्व विज्ञापित पदों पर बाद में नियुक्त शिक्षकों व शिक्षणेतर कर्मचारियों को भी पुरानी पेंशन का लाभ मिलेगा।

हालांकि उसमें सहायता प्राप्त जूनियर हाईस्कूल और संबद्ध प्राइमरी के शिक्षकों और कार्मिकों से विकल्प नहीं मांगा गया था। यह गलती संज्ञान में आने पर अपर शिक्षा निदेशक (बेसिक) कामताराम पाल ने 28 अक्तूबर को सभी बेसिक शिक्षा अधिकारियों और मंडलीय सहायक शिक्षा निदेशक (बेसिक) को पत्र लिखकर इन शिक्षकों और कार्मिकों से भी विकल्प लेने के निर्देश दिए हैं। इन शिक्षकों और कर्मचारियों से दो प्रतियों में विकल्प पत्र प्राप्त कर शिक्षा निदेशालय को शीघ्र उपलब्ध कराने के निर्देश दिए हैं ताकि नियमानुसार कार्यवाही की जा सके।

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यूपी में चयन के 16 महीने बाद LT Grade 416 सहायक अध्यापकों और लगभग 22 प्रवक्ताओं की तैनाती का रास्ता साफ

2024-11-21T08:42:00.003+05:30

यूपी में चयन के 16 महीने बाद LT Grade 416 सहायक अध्यापकों और लगभग 22 प्रवक्ताओं की तैनाती का रास्ता साफ हो गया है। शासन के विशेष सचिव मानव संपदा पोर्टल के माध्यम से ऑनलाइन पदस्थापन के संबंध में निर्देश भेजे हैं।

राजकीय विद्यालयों में चयन के 16 महीने बाद 416 सहायक अध्यापकों और लगभग 22 प्रवक्ताओं की तैनाती का रास्ता साफ हो गया है। शासन के विशेष सचिव उमेश चन्द्र ने माध्यमिक शिक्षा निदेशक डॉ. महेन्द्र देव को मानव संपदा पोर्टल के माध्यम से ऑनलाइन पदस्थापन के संबंध में निर्देश भेजे हैं। इस नियुक्ति प्रक्रिया के लिए शिक्षा निदेशालय स्तर पर अपर शिक्षा निदेशक राजकीय की अध्यक्षता में चार सदस्यीय समिति का गठन किया गया है। यह समिति चयनित शिक्षकों के अभिलेखों का सात दिन में परीक्षण कर पदस्थापन की कार्यवाही संपादित करेगी। ऑनलाइन विकल्प लेने के संबंध में जल्द गाइड लाइन जारी होगी।

राजकीय विद्यालयों में एलटी (सहायक अध्यापक) भर्ती परीक्षा 2018 में अवशेष श्रेष्ठता सूची से आठ विषयों के चयनित 416 अभ्यर्थियों का परिणाम उत्तर प्रदेश लोक सेवा आयोग ने 28 जून 2023 को घोषित किया था। आयोग परिसर में 17 से 25 जुलाई तक चयनित अभ्यर्थियों का अभिलेख सत्यापन कराया गया और उसके बाद सितंबर अंत तक सभी अभ्यर्थियों की फाइल माध्यमिक शिक्षा निदेशालय को भेजी गई थी। माध्यमिक शिक्षा निदेशालय की ओर से इन चयनित शिक्षकों की ऑनलाइन तैनाती का प्रस्ताव शासन को भेजा गया, लेकिन आज तक मंजूरी नहीं मिल सकी थी।

जहां शिक्षक कम, वहां करेंगे पदस्थापन

इन शिक्षकों की तैनाती सबसे पहले उन स्कूलों में होगी जहां शिक्षकों की कमी है। माध्यमिक शिक्षा विभाग के आंकड़ों को देखें तो 88 विद्यालय ऐसे हैं जहां एक भी शिक्षक नहीं है और दूसरे स्कूलों से शिक्षकों को संबद्ध करके कक्षाएं चलवाई जा रही हैं। 222 राजकीय विद्यालयों में एक और 313 में दो शिक्षक कार्यरत हैं। इनके अलावा ऐसे विद्यालयों का भी विकल्प दिया जाएगा जहां शैक्षिक सत्र 2024-25 में शिक्षक स्थानान्तरित हुए हैं, लेकिन न्यूनतम तीन या उससे कम शिक्षक होने के कारण कार्यमुक्त नहीं हो पाए हैं।

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Google को झटका! बड़ी तैयारी में अमेरिका, कंपनी को बेचना पड़ सकता है Chrome, जज अमित मेहता का फैसला कब आएगा

2024-11-20T08:34:00.004+05:30

Google को झटका! बड़ी तैयारी में अमेरिका, कंपनी को बेचना पड़ सकता है Chrome, जज अमित मेहता का फैसला

कब aayega

Google को अमेरिकी जस्टिस डिपार्टमेंट से बड़ा झटका लग सकता है. DOJ गूगल की पैरेंट कंपनी अल्फाबेट को अपना ब्राउजर Chrome बेचने के लिए मजबूर करवा सकती है. इसकी वजह गूगल के खिलाफ इस साल अगस्त में आया एक फैसला है, जिसमें अदालत ने माना है कि गूगल ने मार्केट में अपनी स्थिति का फायदा उठाया है. आइए जानते हैं क्या है पूरा मामला.

अमेरिकी जस्टिस डिपार्टमेंट गूगल पर क्रोम को बेचने के लिए दबाव बनवा सकता है. ब्लूबर्ग की रिपोर्ट के मुताबिक, US जस्टिस डिपार्टमेंट, Google की पैरेंट कंपनी अल्फाबेट पर Chrome ब्राउजर को बेचने का दबाव बनाने के लिए जज से कह सकता है. इस मामले से जुड़े लोगों के हवाले से ये जानकारी दी गई है.

इसके अलावा आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस और गूगल के Android ऑपरेटिंग सिस्टम को लेकर भी डिपार्टमेंट महत्वपूर्ण कदम उठा सकता है. इसके अलावा जज अमित मेहता दिग्गज टेक कंपनी के लिए डेटा लाइसेंसिंग को जरूरी कर सकते हैं.

गूगल के खिलाफ कोर्ट ने क्या कहा?

अगर ये सभी फैसले ले लिए जाते हैं, तो ये किसी भी टेक्नोलॉजी कंपनी के खिलाफ उठाया गया सबसे बड़ा कानूनी कदम होगा. अगस्त में आए एक फैसले में कोर्ट ने गूगल को एंटी-ट्रस्ट नियमों के उल्लंघन का दोषी माना था. कोर्ट ने अपने फैसले में कहा था कि गूगल ने सर्च और एडवर्टाइजमेंट मार्केट में अपने एकाधिकार का गलत फायदा उठाया है.

कोर्ट ने कहा था, 'सभी गवाहों और सबूतों को ध्यान से देखने और समझने पर अदालत इस फैसले पर पहुंची है कि गूगल एकाधिकारवादी है और उसने अपने एकाधिकार को बनाए रखने के लिए काम किया है.'

मार्केट में Chrome की हिस्सेदारी

मौजूदा ग्लोबल ब्राउजर मार्केट पर नजर डाले तो Google Chrome की 65 परसेंट की हिस्सेदारी है. वहीं Apple Safari का मार्केट शेयर 21 फीसदी है. गूगल को Android OS को लेकर भी कड़े फैसलों का सामना करना पड़ सकता है. रिपोर्ट की मानें तो गूगल को Android OS को अपनी दूसरी सर्विसेस से अलग करना होगा. इसमें सर्च और Google Play Mobile सर्विसेस हैं

अभी आप एक Android स्मार्टफोन खरीदते हैं, तो उसमें गूगल की तमाम सर्विसेस प्री-इंस्टॉल्ड होती हैं. हालांकि, भविष्य में ये कहानी बदल सकती है. गूगल आपको सर्च इंजन से लेकर मेल सर्विसेस और दूसरी सर्विसेस को अलग से जोड़ने की सुविधा दे सकता है. इस मामले में फैसला होने में अभी वक्त लगेगा.

जज अमित मेहता गूगल के मामले में अगस्त 2025 में फैसला सुना सकते हैं. उसके बाद ही कंपनी इसके खिलाफ अपील कर पाएगी. Chrome गूगल के लिए एक महत्वपूर्ण असेट है. इसके जरिए कंपनी की बड़ी कमाई होती है. इन सब के अतिरिक्त अमेरिका में डोनाल्ड ट्रंप का वापस सत्ता में आना इस मामले में बड़ा उल्टफेर कर सकता है. गूगल के खिलाफ इस केस की शुरुआत ट्रंप के पहले कार्यकाल में हुई थी. हालांकि, इसमें फैसला बाइडेन के कार्यकाल में आया है.

Bihar Teacher News: बिहार में फिर होगी टीचरों की भर्ती, शिक्षा मंत्री ने दी खुशखबरी; यहां पढ़ें डिटेल

2024-11-18T23:05:00.002+05:30

Bihar Teacher News: बिहार में फिर होगी टीचरों की भर्ती, शिक्षा मंत्री ने दी खुशखबरी; यहां पढ़ें डिटेल

बिहार सरकार दिव्यांग बच्चों के लिए विशेष शिक्षकों की बहाली करने जा रही है। बिहार लोक सेवा आयोग इसके लिए तैयारी कर रहा है। शिक्षा मंत्री ने कहा कि सरकार शिक्षा पर 70 हजार करोड़ का बजट खर्च कर रही है और नियोजित शिक्षकों को राज्य कर्मी का दर्जा दिया गया है। उन्होंने यह भी कहा कि बिहार में शिक्षा की दशा सुधरी है और आगे भी सुधारा जाएगा।

बिहार में दिव्यांग बच्चों को शिक्षा प्रदान करने के लिए सरकार की तरफ से विशेष शिक्षकों की बहाली जल्द की जाएगी। इसके लिए बिहार लोक सेवा आयोग (बीपीएससी) की तरफ से तैयारी की जा रही है। यह प्रक्रिया पूर्ण होते ही दिव्यांग बच्चों को भी बेहतर शिक्षा मिलने लगेगी।

इसके साथ ही सभी बच्चों को बेहतर शिक्षा देने का कार्य किया जा रहा है। उक्त बातें जिला अतिथि गृह में सोमवार को आयोजित प्रेसवार्ता के दौरान एक पत्रकार के सवाल का जवाब देते हुए बिहार के शिक्षा मंत्री सुनील कुमार ने कहीं।

उन्होंने कहा कि बिहार सरकार की तरफ से शिक्षा पर एक बड़ा बजट खर्च किया जा रहा है। 1990 के दौर में पूरे बिहार का बजट मात्र 25 हजार करोड़ था।

अभी वर्तमान की सरकार केवल शिक्षा पर 70 हजार करोड़ का बजट खर्च कर रही है। नियोजित शिक्षकों को भी सरकार ने राज्य कर्मी का दर्जा देने का कार्य किया है। सभी शिक्षक ईमानदारी से करने का कार्य करें। क्योंकि, उन्हें जो बनना था, बन चुके हैं

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BPSC Bihar Shikshak Bharti: तो मात्र 5000 रुपये में लीक हो गया बिहार शिक्षक भर्ती परीक्षा का पेपर

2024-11-18T23:01:00.002+05:30

BPSC Bihar Shikshak Bharti: तो मात्र 5000 रुपये में लीक हो गया बिहार शिक्षक भर्ती परीक्षा का पेपर!

BPSC Bihar Shikshak Bharti 2024: बिहार शिक्षक भर्ती को लेकर बड़ी बात सामने आई है जांच रिपोर्ट में खुलासा हुआ है कि बिहार शिक्षक भर्ती परीक्षा के दूसरे चरण का पेपर भी लीक हो गया था. आइए जानते हैं इस मामले में कौन सी रिपोर्ट सामने आई

BPSC Bihar Shikshak Bharti 2024: बिहार शिक्षक भर्ती के दूसरे चरण की परीक्षा को लेकर बड़ा खुलासा हुआ है. बताया जा रहा है कि बिहार दूसरे चरण की शिक्षक भर्ती परीक्षा का पेपर लीक (Bihar Paper Leak) हो गया था. यह राज बिहार की आर्थिक अपराध इकाई (EOU) की जांच रिपोर्ट में खुला है. EOU ने TRE 3 पेपर लीक केस की जो चार्जशीट कोर्ट में जमा की है, उसमें यह बात सामने आई है. जांच रिपोर्ट में कई चौंकाने वाले खुलासे किए गए हैं. बता दें कि बिहार में दूसरे चरण की शिक्षक भर्ती परीक्षा पिछले साल यानी वर्ष 2023 में 7 से 15 दिसंबर तक आयोजित की गई थी. इस परीक्षा में कुल एक लाख 22 हजार अभ्यर्थियों ने सफलता पाई थी.

और क्या-क्या खुला राज?
शिक्षक भर्ती परीक्षा की जांच में कई बातें सामने आई हैं. जांच रिपोर्ट में बताया गया है कि इस परीक्षा के पेपर को विभिन्न जिलों में ले जाने वाली गाड़ियों में से एक पिकअप वाहन का ड्राइवर शिवकांत था, जो भोजपुर का रहने वाला था. परीक्षा से पहले शिवकांत और राहुल पेपर लेकर पटना से मोतिहारी के लिए रवाना हुए थे.

पांच हजार में लीक हो गया पेपर
पेपर लीक मामले में पुलिस की पूछताछ में कई बातें सामने आईं. रिपोर्ट में कहा गया है कि शिवकांत ने पुलिस को बताया कि उसे पेपर लीक कराने के लिए राहुल ने पांच हजार रुपये दिए थे. जिसके बाद, जब वह पिकअप लेकर सराय टोल टैक्स पर पहुंचा, तो राहुल ने गाड़ी रुकवाई और वहां बिहार सरकार लिखी गाड़ियों में पेपर वाला बॉक्स रखवा दिया. इन गाड़ियों में कुल 7 लोग थे. इसके बाद वह मोतिहारी रवाना हुआ. जब पिकअप मुजफ्फरपुर पहुंची, तो वहां दो गाड़ियां खड़ी थीं, जिनमें से पेपर बॉक्स निकालकर राहुल ने वापस पिकअप में रख दिया, जिसे लेकर पिकअप मोतिहारी डीएम कार्यालय के लिए निकल गई. इस पूरे काम के लिए राहुल ने शिवकांत को पांच हजार रुपये दिए थे.

69000 शिक्षक भर्ती: सुप्रीम कोर्ट में नहीं हुई सुनवाई, अभ्यर्थी हुए निराश, अब दिवाली के बाद मिली है ये तारीख

2024-10-16T16:37:00.003+05:30

69000 शिक्षक भर्ती: सुप्रीम कोर्ट में नहीं हुई सुनवाई, अभ्यर्थी हुए निराश, अब दिवाली के बाद मिली है ये तारीख

69000 teacher recruitment: 69000 शिक्षक भर्ती का मामला लटकता ही जा रहा है। मंगलवार को भी सुप्रीम कोर्ट में इस मामले की सुनवाई नहीं हो सकी है। अब इसकी नई तारीख मिली है

69000 शिक्षक भर्ती मामले में मंगलवार को भी सुप्रीम कोर्ट में सुनवाई नहीं हो सकी। इससे आरक्षित व अनारक्षित दोनों वर्ग के अभ्यर्थी निराश हैं। वहीं अब इस मामले में सुनवाई के लिए दिवाली के बाद 11 नवंबर की तिथि लगी है। अभ्यर्थियों ने उम्मीद जताई कि नई तिथि को उनको न्याय मिलेगा

आरक्षित वर्ग के अभ्यर्थियों का नेतृत्व कर रहे अमरेंद्र पटेल ने बताया कि आज 40वें नंबर पर हमारा केस लगा था। अधिवक्ताओं ने चीफ जस्टिस ऑफ इंडिया (सीजेआई) को केस के संबंध में अवगत कराया, तो उन्होंने अगली डेट पर मामले को सुने जाने को कहा है। वहीं सुनवाई नहीं होने से आरक्षित वर्ग के अभ्यर्थी हताश और निराश है।

बता दें की मुख्य न्यायाधीश की अध्यक्षता वाली पीठ ने इस मामले में लखनऊ हाईकोर्ट के डबल बेंच के 13 अगस्त के आदेश पर नाै सितंबर को सुनवाई के बाद रोक लगा दी थी। 23 सितंबर को सुनवाई की डेट लगी थी लेकिन सुनवाई नहीं हो सकी। इसके बाद मामले में अगली तारीख 15 अक्तूबर लगी थी। इससे पहले 13 अगस्त को लखनऊ हाईकोर्ट डबल बेंच के फैसले को अनारक्षित वर्ग के कुछ अभ्यर्थियों ने सुप्रीम कोर्ट में चुनाैती दी थी।

वहीं अनारक्षित वर्ग के अभ्यर्थियों की लड़ाई लड़ रहे विनय पांडेय ने बताया कि आज सुनवाई नहीं हो पाई है। अगली तिथि 11 नवंबर लगी है। फिलहाल 69000 शिक्षक भर्ती से जुड़ी प्रक्रिया को आगे नहीं बढ़ाया जाएगा। आज सुनवाई न होने से थोड़ी निराशा है। हालांकि अभी भी दोनों पक्षों को सुप्रीम कोर्ट से न्याय की पूरी उम्मीद है। बता दें कि 69000 शिक्षक भर्ती में आरक्षित वर्ग के अभ्यर्थी काफी समय से धरना, विरोध-प्रदर्शन कर रहे हैं।

दिल्ली में आने वाली है पीजीटी शिक्षकों की भर्ती, जानें कब जारी होगा नोटिफिकेशन और अन्य जानकारी

2024-10-16T16:34:00.003+05:30

दिल्ली में आने वाली है पीजीटी शिक्षकों की भर्ती, जानें कब जारी होगा नोटिफिकेशन और अन्य जानकारी

दिल्ली में पीजीटी शिक्षकों की भर्ती का नोटिफिकेशन बहुत जल्द जारी किया जाएगा। इस भर्ती की प्रक्रिया DSSSB की ओर से पूरी की जाएगी

दिल्ली अधीनस्थ सेवा चयन बोर्ड (DSSSB) द्वारा आयोजित इस भर्ती के तहत 200 स्पेशल एजुकेशन टीचर (PGT) पदों के लिए आवेदन आमंत्रित किए जाएंगे. उपराज्यपाल वी.के. सक्सेना ने इस भर्ती को मंजूरी दी है

कितनी मिलेगी सैलरी?

इस भर्ती के तहत जिन शिक्षकों की भर्ती होगी उन्हें अच्छी सैलरी दी जाएगी। जानकारी के मुताबिक, उनकी सैलरी पे ग्रेड 8 के तहत 47,600 रुपये से 1,51,100 रुपये तक होगी। इससे पहले 2023 में 120, 2022 में 931 और 2021 में 42 शिक्षकों की भर्ती दिल्ली सरकार ने की थी।

दवा रहित जीवन

2024-10-14T23:05:00.004+05:30

दवा रहित जीवन💫

1. जल्दी सोना और जल्दी उठना दवा है।

2. Om या राम राम का jap दवा है।

3. योग प्राणायाम और व्यायाम दवा है।

4. सुबह-शाम टहलना भी दवा है।

5. उपवास सभी बीमारियों की दवा है।

6. सूर्य का प्रकाश भी दवा है।

7. Matka पानी पीना भी दवा है।

8. ताली बजाना भी दवा है।

9. खूब चबाना भी दवा है।

10. भोजन की तरह चबाकर पानी पीना भी दवा है।

11. After meal वज्रासन में बैठना दवा है।

12. खुश रहने का निर्णय भी दवा है।

13. कभी-कभी मौन भी दवा है।

14. हंसी-मजाक दवा है।

15. संतोष भी दवा है।

16. मन और शरीर की शांति दवा है।

17. ईमानदारी व सकारात्मकता दवा है।

18. निस्वार्थ प्रेम, भावना भी दवा है।

19. सबका भला करना भी दवा है।

20. ऐसा कुछ करना जिससे किसी की दुआ मिले, वह दवा है।

21. सबके साथ मिलजुल कर रहना दवा है।

22. परिवार के साथ खाना-पीना और घुलना-मिलना भी दवा है।

23. आपका हर सच्चा और अच्छा दोस्त भी बिना पैसे के पूरा मेडिकल स्टोर है।

24. मस्त रहें, व्यस्त रहें, स्वस्थ रहें और खुशमिजाज रहें, यह भी दवा है।

25. हर नए दिन का भरपूर आनंद लेना भी दवा है।

26. *और अंत में...🌱* किसी को प्रसादी के रूप में यह संदेश भेजकर अच्छा काम करने का सुख भी दवा है।

☝🏻 प्रकृति की *"महानता"* को समझना भी दवा है।

ये सभी औषधियाँ बिल्कुल निःशुल्क उपलब्ध हैं

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