Sequoia TV Blog

Air Liquide France Industrie choisit Sequoia pour son dispositif de communication interne

2012-01-13T14:07:15Z

Après compétition, Air Liquide France Industrie, la nouvelle filiale du Groupe Air Liquide, a choisi Sequoia pour créer et déployer son nouveau dispositif de communication interne. Regroupant depuis peu les 2 700 collaborateurs de la France de trois activités (grande Industrie, industriel marchand et électronique), Air Liquide compte, au travers de cette nouvelle filiale, gagner en efficacité et développer les synergies.Pour accompagner ce changement majeur, Air Liquide France Industrie a retenu Sequoia pour créer et déployer son dispositif de communication interne. Principaux objectifs : développer le sentiment d’appartenance, valoriser, fédérer et mobiliser les équipes. Le magazine interne, Lead’R, est le premier acte de communication pour la filiale. Vecteur de l’identité d’Air Liquide France Industrie et représentatif des différentes entités, Lead’R valorise les activités et talents. Un format généreux et une maquette inspirée de la presse quotidienne régionale et gratuite (mini tabloïd) visent à séduire un public large. Le magazine fait partie d’un dispositif complet qui sera déployé dans les prochains mois, avec notamment une e-letter, un intranet et un dispositif spécifique de communication managériale.

Des voeux en forme de papillons !

2011-12-16T15:15:20Z

Sequoia a réalisé la carte de voeux et la plateforme d’envois personnalisés pour le groupe PSA -Peugeot Citroën.
Venez découvrir nos papillons, réalisés avec des optiques de véhicules Peugeot et Citroën, sur http://greetings.psa-peugeot-citroen.com et envoyez dès aujourd’hui vos voeux.

Benoit Nast rejoint Sequoia au poste de directeur de création du département communication corporate et financière

2011-12-09T11:24:10Z

Benoît Nast, 41 ans, rejoint l’agence de communication corporate Sequoia au poste de Directeur de création du département communication corporate et financière. Après avoir débuté sa carrière comme Directeur artistique chez Terre de Sienne, Benoit Nast a exercé en free lance, où il a collaboré avec un grand nombre d’agences de communication éditoriale et corporate (dont Publicis Consultants, W&Cie…). Depuis 2006, il était le directeur de création de Ligaris. Il rejoint les équipes créatives de Sequoia et travaillera sous la responsabilité d’Hubert Blavier, directeur de création, sur l’ensemble des problématiques corporate (dispositifs stratégiques, édition, rapports annuels, nouveaux médias etc…).

Tous Sociétaires de la Macif : Prix du journal externe Communication & Entreprise 2011

2011-12-02T13:50:13Z

Tous Sociétaires, le magazine externe destiné à l’ensemble des sociétaires de la Macif, a remporté, le 17 novembre, le Prix du journal externe BtoC décerné par Communication & Entreprise. Édité par le département économie sociale et solidaire de Sequoia, ce support trimestriel de 36 pages, 13 versions soit 144 pages, diffusé à plus de 5 millions d’exemplaires, est un magazine grand public à caractère sociétal et de consommation, proche de ses lecteurs en région. Au-delà des conseils pratiques et utiles, il donne la parole aux sociétaires en tant que témoins qui viennent ainsi enrichir les dossiers de fond.Avec une ligne éditoriale militante en faveur des valeurs mutualistes d’entraide et de solidarité chères au groupe Macif, Tous Sociétaires reflète non seulement l’enthousiasme propre à cette société d’assurance mais également la diversité des actions, soutiens et idées des sociétaires. Mais Tous Sociétaires publie également un cahier personnalisé régionalisé, en début et fin du magazine où l’on retrouve des témoignages, prises de paroles, sujet de vie quotidienne, gouvernance et reportages au cœur des 11 régions du groupe Macif. De la même façon, Tous sociétaires est décliné dans des versions dédiées aux comités d’entreprise et aux associations. Bien que diffusé en externe, il est aussi valorisant pour les équipes internes, une qualité qui a contribué à l’adhésion du jury de Communication & Entreprise. Ce prix vient confirmer la pertinence du positionnement éditorial déjà plébiscité par les lecteurs lors de l’étude de lectorat réalisée en début d’année.

7ème édition du baromètre Sequoia des rapports annuels du CAC 40

2011-09-09T12:51:00Z

Les entreprises réinvestissent sur leurs fondamentaux et développent des stratégies web de plus en plus « exploratrices »

En 2011, les grandes entreprises ont recentré le contenu de leurs rapports annuels sur les fondamentaux, activité, développement durable et stratégie et ont multiplié les traitements innovants et les témoignages. Le rapport de développement durable gagne encore en maturité par la richesse de ses contenus, mais s’est surtout dans le domaine du digital que des stratégies de plus en plus « exploratrices » ont été initiées.

Une stratégie documentaire confortée

Les stratégies documentaires des sociétés du CAC 40 se renforcent …90 % des entreprises éditent désormais un rapport « corporate » et 67,5 % un rapport de développement durable.

Le volume moyen en nombre de pages est en progression de 2,7 % avec des évolutions contrastées par document, le rapport « corporate » décroit en moyenne tandis que le rapport de développement durable et le document de référence augmentent leur pagination (respectivement de + 4 % et + 2,8 %).

Editorial : activité au 1^er plan et boom des interviews

La stratégie éditoriale des documents se concentre sur les fondamentaux : activité, développement durable et stratégie représentent près de 60 % du contenu. L’activité met particulièrement en scène cette année les BRIC (Brésil, Russie, Inde et Chine) et les marques (comme élément constitutif de l’actif des entreprises) valorisées notamment chez PPR, Accor, PSA Peugeot Citroën…

On constate aussi la forte montée en puissance des interviews et témoignages, directeurs de développement durable, directeurs financiers et experts extérieurs prenant fréquemment la parole. Par ailleurs, les liens Print/web se multiplient avec la recrudescence de « flash tags », ainsi que les liens vers les réseaux sociaux.

Développement durable : l’ère de la maturité

Le rapport de développement durable gagne encore en maturité cette année et s’attache à développer des rubriques stratégiques liées à leur métier (services ou produits responsables). Quatre piliers structurent le document : le social, l’environnement, l’offre (le métier) et le sociétal, ce dernier est en forte progression cette année. Les indicateurs de performance sont omniprésents (dans 92 % des documents).

Web et Appli Ipad : des initiatives

Mais c’est surtout dans le domaine des stratégies digitales que l’on constate les plus fortes évolutions. Ainsi, 80% désormais des entreprises publient un document en ligne et 20 % ont réalisé un véritable rapport annuel digital*. Une entreprise sur deux conçoit son site avec des contenus totalement différents du rapport annuel « papier », synthétisés ou exhaustifs avec des enrichissements fonctionnels ou documentaires.

Enfin, nouveauté remarquable, 12% ont développé cette année une application pour tablettes tactiles dont, EDF qui a présenté une appli IPad complète offrant un accès au rapport « corporate », au rapport de développement durable digital et au Document de référence.

Pour Edouard Rencker, « Nous sommes dans une phase exploratoire particulièrement intéressante avec l’apparition de nouveaux formats d’expression (comme les web documentaires) ou de nouveaux types de traitements comme les animations 3D, l’actualisation de flux de données etc… A ce jour, seules quelques entreprises semblent avoir pris toute la mesure des potentialités et des opportunités qu’offrent le digital, mais certaines sont particulièrement inventives ».

A suivre l’année prochaine !

* adresse url spécifique

Un nouveau dispositif d’intégration des jeunes en alternance pour Citroën

2011-08-26T15:48:44Z

Citroën a confié à Sequoia la conception et la réalisation de son dispositif de communication « formations techniques » auprès des jeunes techniciens. Ces formations, au nombre de trois, sont proposées en alternance pour des jeunes issus de CAP, Bac Pro ou BEP mécanique automobile. Pour inciter ces jeunes à réaliser leur formation dans le réseau Citroën, le pôle communication RH de Sequoia a mis en place un dispositif global (site web, site mobile, affiches et leaflets avec flash codes, kakemonos, e-letter, kit powerpoint, etc). Une campagne de publicité sur les sites dédiés à l’emploi et à la formation des jeunes ainsi que deux jeux concours sont venus enrichir le dispositif. L‘un des concours, à découvrir sur www.formationsjeunescitroen.fr avait pour cible les candidats « prospects » aux formations. Ces concours étaient relayés auprès des écoles et partenaires du réseau via une opération nationale de marketing direct (affiches, leaflets, newsletter..)

Entrez dans les coulisses d’un accord handicap qui engage toute l’entreprise

2011-08-26T15:52:50Z

Sequoia accompagne la Mission Handicap d’ERDF

Recruter plus de personnes en situation de handicap les intégrer durablement et les faire évoluer tout au long de leur carrière : voilà l’ambition de l’accord signé par ERDF, filiale de distribution du groupe EDF, il y a deux ans. L’ambition s’avère réalité et le bilan est plus que positif : sans attendre la fin de l’accord, ERDF a souhaité communiquer largement sur le chemin d’ores et déjà parcouru à travers une plaquette dédiée conçue et réalisée par Sequoia. Diffusée en interne aux 40 000 collaborateurs via le magazine ERDF Infos, cette plaquette place au coeur de la réussite du projet les acteurs qui agissent au jour le jour : DRH, médecins du travail, délégués syndicaux, assistantes sociales, correspondants handicap en région…

Sequoia réalise la premiere application ipad du Groupe EDF

2011-06-17T07:37:16Z

Le Groupe EDF a dévoilé sa première application Ipad lors de l’Assemblée générale des actionnaires qui s ‘est tenue mardi 24 mai à Paris. Des Ipad étaient proposés en libre service au Palais des congrès et permettaient aux participants de découvrir en avant première le bilan « Activité et développement durable 2010 » du Groupe énergéticien français.

Au sein de cette application, disponible sur l’Apple Store, le Groupe EDF dresse un bilan complet de son activité 2010 sous l’angle stratégique, financier, opérationnel et développement durable, plus un panorama interactif enrichi de reportages vidéo et de liens vers le rapport de développement durable on-line. Trois autres contenus viennent en complément : « Temps forts 2010 », avec au sommaire la sûreté du parc nucléaire, la gestion de l’eau, le regard des collectivités locales sur leur coopération avec EDF en matière de politique énergétique et climatique // Le rapport 2010 de développement durable on-line // Le Document de référence 2010 avec sommaire interactif.

Cette réalisation s’inscrit dans la stratégie générale de Makheia Group qui systématise la migration et l’enrichissement des contenus print vers un environnement digital, qu’il soit web, mobile ou tablettes tactiles. Actuellement, le groupe développe une dizaine d’applications iPad.

Rapports annuels et developpement durable : plus de vingt références

2011-05-26T08:34:41Z

Bon millésime 2010 pour Sequoia qui signe plus de 24 documents d’édition financière (rapports annuels, rapports financiers, documents de référence) et de développement durable.

De nouveaux grands comptes, tels que Alstom, le groupe PSA, Total Fondation, Safran, Casino, Eramet ou encore Bolloré Logistics sont venus étoffer le portefeuille clients de l’agence, la plaçant comme leader des agences partenaires des sociétés du CAC 40. Les grandes tendances de l’année seront décryptées et analysées lors de la 7^ème édition du Baromètre des rapports annuels du CAC 40 qui sera présentée courant septembre. Pour toute information : com@makheia.com

Prix du Brand Content: l’argent pour Vivre, le magazine de la Ligue Contre le Cancer

2011-04-13T13:12:05Z

Sequoia et La Ligue contre le Cancer viennent d’être récompensées par un trophée d’Argent à l’occasion de la 2 ème édition du Grand Prix du Brand Content pour Vivre. Ce magazine de 68 pages, trimestriel, est diffusé aux donateurs de la Ligue et bénéficie d’une diffusion kiosque. Vivre est un magazine militant, qui aborde, sans tabou, les différents combats contre le cancer, de l’accès des malades au crédit aux nouvelles recherches contre les tumeurs. C’est surtout, le premier magazine avec une approche grand public et diffusé en kiosque : une première française ! Vivre démontre que le cancer n’est pas qu’un problème de santé, mais un problème de société.

Pour en savoir plus : http://www.ligue-cancer.net/