<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" standalone="no"?><rss xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:blogger="http://schemas.google.com/blogger/2008" xmlns:gd="http://schemas.google.com/g/2005" xmlns:georss="http://www.georss.org/georss" xmlns:itunes="http://www.itunes.com/dtds/podcast-1.0.dtd" xmlns:openSearch="http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/" xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0" version="2.0"><channel><atom:id>tag:blogger.com,1999:blog-6271300579669788896</atom:id><lastBuildDate>Thu, 29 Aug 2024 07:14:05 +0000</lastBuildDate><category>Puente La Reina/Gares</category><category>valdizarbe</category><category>mendigorria</category><category>obanos</category><category>añorbe</category><category>curso</category><category>patinaje</category><category>Mañeru</category><category>eneriz</category><category>excursión</category><category>futbito</category><category>salud</category><category>torneo</category><category>ajedrez</category><category>natación</category><category>Adios</category><category>Artazu</category><category>Cirauqui</category><category>Muruzabal</category><category>actividades</category><category>Campeonato</category><category>Elizondo</category><category>Ucar</category><category>rafting</category><category>Uterga</category><category>dantzak</category><category>frontenis</category><category>skate</category><category>Isaba</category><category>Paleta Goma</category><category>Tafalla</category><category>cuentacuentos</category><category>esquí</category><category>futbol</category><category>futbol 7</category><category>karate</category><category>mancomunidad</category><category>parejas</category><category>personas adultas</category><category>prevención</category><category>taller</category><category>teatro</category><category>tiro con arco</category><category>valdibus</category><category>Cross</category><category>Otsagabia</category><category>San Silvestre</category><category>baloncesto</category><category>deporte</category><category>escuelas deportivas</category><category>exposcion</category><category>fotografía</category><category>nieve</category><category>ochagavia</category><category>padres</category><category>pilates</category><category>raquetas</category><category>taekwondo</category><category>teatro infantil</category><category>Break 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21</category><category>apyma</category><category>asertividad</category><category>autoestima</category><category>basket</category><category>becas</category><category>carrera</category><category>castellano</category><category>charlas</category><category>chicas</category><category>chicos</category><category>circo</category><category>circuito de cuerdas</category><category>comunicación</category><category>curso castellano</category><category>debate</category><category>deportes</category><category>divorcio</category><category>empatia</category><category>escuela</category><category>euskera</category><category>extranjero</category><category>fiestas</category><category>frontón</category><category>futbol 8</category><category>globoflexia</category><category>hip-hop</category><category>inmigración</category><category>invierno</category><category>jubilados</category><category>kulixarko</category><category>madres</category><category>medio ambiente</category><category>muay thai</category><category>mujer</category><category>pachamama</category><category>pelota</category><category>podcast</category><category>podcast. khadija</category><category>primavera</category><category>recetas</category><category>reunión</category><category>risoterapia</category><category>ropa</category><category>rugby</category><category>separación</category><category>step</category><category>talos</category><category>tortuga verde</category><category>txikis</category><category>valdemañeru</category><category>verano</category><category>voleibol</category><category>árabe</category><title>SERVICIO SOCIAL VALDIZARBE</title><description>Blog que incluye informaciones actualizadas de actividades desarrolladas o a realizar desde el Servicio Social de valdizarbe así como informaciones relevantes en relación con los ámbitos de prevención comunitaria, Deporte e interculturalidad</description><link>http://serviciosocialvaldizarbe.blogspot.com/</link><managingEditor>noreply@blogger.com (Servicios Sociales)</managingEditor><generator>Blogger</generator><openSearch:totalResults>278</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex>1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage>25</openSearch:itemsPerPage><language>en-us</language><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:image href="https://picasaweb.google.com/pautxo/FROTOLAFOTO?authkey=Gv1sRgCJ72_Zb9yZjfjAE#5562867659459066450"/><itunes:keywords>inmigración,Valdizarbe,Navarra,Servicio,Social</itunes:keywords><itunes:summary>entrevistas a personas inmigrantes que llegaron a Valdizarbe (Navarra). conocemos su experiencia y nos sentimos más cerca un@s de otr@s</itunes:summary><itunes:subtitle>el podcast que nos acerca</itunes:subtitle><itunes:category text="Government &amp; Organizations"><itunes:category text="Local"/></itunes:category><itunes:owner><itunes:email>pautxo@gmail.com</itunes:email></itunes:owner><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-6271300579669788896.post-8054372416302878289</guid><pubDate>Tue, 11 Aug 2020 12:27:00 +0000</pubDate><atom:updated>2020-08-11T14:30:37.887+02:00</atom:updated><title>RESULTADOS DEFINITIVOS DE LA CONVOCATORIA DE TRABAJADORA SOCIAL</title><description>&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgcjM7OI3Gd4IPtYanXPERxcXKnSvjg0JThEpzjVX926U9tek67lJM0ShCU_QU3hnmdrCcyfuXRQh9OMhJLgnHyPp8zYQnoVkIqJb7VwwfPRrcclYuLo13w2YjX7qBQiCtvxV1ZLRGm5zZ9/s1754/Resolucion+firmada_pages-to-jpg-0001.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" data-original-height="1754" data-original-width="1240" height="512" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgcjM7OI3Gd4IPtYanXPERxcXKnSvjg0JThEpzjVX926U9tek67lJM0ShCU_QU3hnmdrCcyfuXRQh9OMhJLgnHyPp8zYQnoVkIqJb7VwwfPRrcclYuLo13w2YjX7qBQiCtvxV1ZLRGm5zZ9/w362-h512/Resolucion+firmada_pages-to-jpg-0001.jpg" width="362" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh2ba2IYajkjlC3IvFQ6Wf7Vp1wk9A3dnNC31fbKhV5ogre9Cr3uRu4EZYn8uEWgR9bZpUYcCCANdzJ9gQFR1BpBgPEeqs_PZG6Kequ1YsIqesqKTaC5Or6C__jxeqFtpcF0RetbqnPfMRr/s1754/Resolucion+firmada_pages-to-jpg-0002.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" data-original-height="1754" data-original-width="1240" height="512" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh2ba2IYajkjlC3IvFQ6Wf7Vp1wk9A3dnNC31fbKhV5ogre9Cr3uRu4EZYn8uEWgR9bZpUYcCCANdzJ9gQFR1BpBgPEeqs_PZG6Kequ1YsIqesqKTaC5Or6C__jxeqFtpcF0RetbqnPfMRr/w362-h512/Resolucion+firmada_pages-to-jpg-0002.jpg" width="362" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;a 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href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEip_kK34JkPiROkCSMZ1Zq8UAbvizxEbdeCE0u5qdq6bz64RSOycADeMXkTTqVnFMr4f7EpJVc0XfnqodoR6oNFHLowMPmAgad5zFOE2gcyBtzGsTuUoGklgrqtgnWd0RTJQ6P-eCkhMehI/s1754/Resolucion+firmada_pages-to-jpg-0004.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" data-original-height="1754" data-original-width="1240" height="512" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEip_kK34JkPiROkCSMZ1Zq8UAbvizxEbdeCE0u5qdq6bz64RSOycADeMXkTTqVnFMr4f7EpJVc0XfnqodoR6oNFHLowMPmAgad5zFOE2gcyBtzGsTuUoGklgrqtgnWd0RTJQ6P-eCkhMehI/w362-h512/Resolucion+firmada_pages-to-jpg-0004.jpg" width="362" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;/p&gt;</description><link>http://serviciosocialvaldizarbe.blogspot.com/2020/08/resultados-definitivos-de-la.html</link><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" height="72" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgcjM7OI3Gd4IPtYanXPERxcXKnSvjg0JThEpzjVX926U9tek67lJM0ShCU_QU3hnmdrCcyfuXRQh9OMhJLgnHyPp8zYQnoVkIqJb7VwwfPRrcclYuLo13w2YjX7qBQiCtvxV1ZLRGm5zZ9/s72-w362-h512-c/Resolucion+firmada_pages-to-jpg-0001.jpg" width="72"/><author>pautxo@gmail.com (Servicios Sociales)</author></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-6271300579669788896.post-5822908775366262930</guid><pubDate>Fri, 24 Jul 2020 09:25:00 +0000</pubDate><atom:updated>2020-07-24T12:12:50.368+02:00</atom:updated><title>RESULTADO PROVISIONAL DE LA APERTURA DE PLICAS DE LA CONVOCATORIA DE TRABAJADORA SOCIAL DEL SSB VALDIZARBE</title><description>Se publica a continuación el acta del Tribunal con el resultado provisional de la apertura de plicas de la convocatoria de Trabajadora Social del SSB Valdizarbe para la que se establece un plazo de alegaciones de tres días hábiles a partir del día de publicación de esta entrada en el blog.&lt;br /&gt;
&lt;div&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;
&lt;a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj8svxktAdZ0RFlVfr6qpru63XU0nI-0tr8L3P1XsObLM8pFIMTeqnkGzQoEzyuZoMMh5LMmA6UP795Y7q0dQr7NWjXQuaTiLAdsA5XiAznARy5CgOfeThUiXcu8b9p_o6RWFShQJisK4Ef/s1600/acta+notas+ts.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" data-original-height="1600" data-original-width="1132" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj8svxktAdZ0RFlVfr6qpru63XU0nI-0tr8L3P1XsObLM8pFIMTeqnkGzQoEzyuZoMMh5LMmA6UP795Y7q0dQr7NWjXQuaTiLAdsA5XiAznARy5CgOfeThUiXcu8b9p_o6RWFShQJisK4Ef/s640/acta+notas+ts.jpg" width="452" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;
&lt;a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhmKty_Jo0ZiGjdkLg94af6_ebYlm2Gkeyl596YPIl3i7Lh8UQa1fE7eoGdYQG3cwFsvnm04oa8Uab-DlRZKRO_fJiII2_vnMqS3kdS3md6XpeDm7QX0v2PGQE4Pnmb2J5jF7x5c8wkO-8L/s1600/ACTA+NOTAS+2.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" data-original-height="1600" data-original-width="1132" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhmKty_Jo0ZiGjdkLg94af6_ebYlm2Gkeyl596YPIl3i7Lh8UQa1fE7eoGdYQG3cwFsvnm04oa8Uab-DlRZKRO_fJiII2_vnMqS3kdS3md6XpeDm7QX0v2PGQE4Pnmb2J5jF7x5c8wkO-8L/s640/ACTA+NOTAS+2.jpg" width="452" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
</description><link>http://serviciosocialvaldizarbe.blogspot.com/2020/07/resultado-provisional-de-la-apertura-de.html</link><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" height="72" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj8svxktAdZ0RFlVfr6qpru63XU0nI-0tr8L3P1XsObLM8pFIMTeqnkGzQoEzyuZoMMh5LMmA6UP795Y7q0dQr7NWjXQuaTiLAdsA5XiAznARy5CgOfeThUiXcu8b9p_o6RWFShQJisK4Ef/s72-c/acta+notas+ts.jpg" width="72"/><author>pautxo@gmail.com (Servicios Sociales)</author></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-6271300579669788896.post-1971511905220965013</guid><pubDate>Thu, 23 Jul 2020 15:56:00 +0000</pubDate><atom:updated>2020-07-23T17:56:27.093+02:00</atom:updated><title>APERTURA DE PLICAS CONVOCATORIA TRABAJADORA SOCIAL SSB VALDIZARBE</title><description>&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;
&lt;a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEju3ufmyhte49ryFLnRMnZ_9erzfWlta7T-c2kPYFwQJ32tUJCCO3ivIGaq2TOXZ8MpHkrGv9LbQCuyLxsot2DSnwHXoZe2-FEgCfVNpLZnlMUdIQ6g6YXGL9QsvvtceXgaefO0KLfWP5N5/s1600/aviso-plicas2.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" data-original-height="1600" data-original-width="1131" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEju3ufmyhte49ryFLnRMnZ_9erzfWlta7T-c2kPYFwQJ32tUJCCO3ivIGaq2TOXZ8MpHkrGv9LbQCuyLxsot2DSnwHXoZe2-FEgCfVNpLZnlMUdIQ6g6YXGL9QsvvtceXgaefO0KLfWP5N5/s640/aviso-plicas2.jpg" width="452" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;</description><link>http://serviciosocialvaldizarbe.blogspot.com/2020/07/apertura-de-plicas-convocatoria.html</link><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" height="72" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEju3ufmyhte49ryFLnRMnZ_9erzfWlta7T-c2kPYFwQJ32tUJCCO3ivIGaq2TOXZ8MpHkrGv9LbQCuyLxsot2DSnwHXoZe2-FEgCfVNpLZnlMUdIQ6g6YXGL9QsvvtceXgaefO0KLfWP5N5/s72-c/aviso-plicas2.jpg" width="72"/><author>pautxo@gmail.com (Servicios Sociales)</author></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-6271300579669788896.post-4516624948319753920</guid><pubDate>Wed, 15 Jul 2020 13:20:00 +0000</pubDate><atom:updated>2020-07-15T15:20:34.265+02:00</atom:updated><title>FECHA DE EXÁMEN DE LA CONVOCATORIA DE TRABAJADORA SOCIAL DE LA MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS SOCIALES DE BASE DE VALDIZARBE</title><description>&lt;div style="text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: Verdana, sans-serif;"&gt;Tras la publicación de la lista definitiva de personas admitidas en la convocatoria de Trabajador/a Social de la Mancomunidad de Servicios Sociales de Base de Valdizarbe, se procede a continuación a comunicar la fecha y funcionamiento general respecto a la prueba selectiva.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style="text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: Verdana, sans-serif;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style="text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: Verdana, sans-serif;"&gt;&lt;b&gt;Fecha del examen: jueves 23 de julio&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style="text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: Verdana, sans-serif;"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style="text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: Verdana, sans-serif;"&gt;&lt;b&gt;Hora de inicio: 9´30 h.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style="text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: Verdana, sans-serif;"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style="text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: Verdana, sans-serif;"&gt;&lt;b&gt;Lugar: Salón del comedor escolar del Colegio Público de infantil y Primaria de Puente la Reina/Gares. (Paseo Larrandia, Nº1)&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style="text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: Verdana, sans-serif;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style="text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: Verdana, sans-serif;"&gt;Con el fin de atender las medidas básicas de seguridad frente a posibles contagios por COVID-19, se adoptarán diversas medidas de protección. Entre ellas, cabe destacar la obligatoriedad de las aspirantes de acceso al edificio provistas de mascarilla. Por otra parte, las personas aspirantes habrán de esperar en la zona del patio exterior hasta que, minutos antes del acceso al aula, se les vaya llamando.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style="text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: Verdana, sans-serif;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style="text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: Verdana, sans-serif;"&gt;Para poder acceder a la prueba habrá de acreditarse la identidad mediante DNI/NIE o Permiso de conducir. en vigor.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style="text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: Verdana, sans-serif;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style="text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: Verdana, sans-serif;"&gt;Durante el examen, las personas aspirantes sólo podrán disponer de boligrafo, preferentemente azul. No estará permitido el acceso directo a móviles ni otros dispositivos durante la prueba.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style="text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
</description><link>http://serviciosocialvaldizarbe.blogspot.com/2020/07/fecha-de-examen-de-la-convocatoria-de.html</link><author>pautxo@gmail.com (Servicios Sociales)</author></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-6271300579669788896.post-4857525139584874478</guid><pubDate>Mon, 13 Jul 2020 07:40:00 +0000</pubDate><atom:updated>2020-07-13T09:40:56.977+02:00</atom:updated><title>LISTA DEFINITIVA  DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS PARA LA CONVOCATORIA DE TRABAJADOR/A SOCIAL DE LA MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS SOCIALES DE BASE DE VALDIZARBE</title><description>&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;
&lt;a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhbmqzWpE3nRghGPXCRzknt4RgshcjCHbzqDbG-ToAf4preOd96Jt7zPaL7XDm8S0n2j1Y59UNnVaXtz6KOSBl3B5lHRURoYn8Hs85K5frqox3NTXgIf0rzIItyBetX5y8a_LONO_MMBr_c/s1600/listadefinitiva1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" data-original-height="1600" data-original-width="1132" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhbmqzWpE3nRghGPXCRzknt4RgshcjCHbzqDbG-ToAf4preOd96Jt7zPaL7XDm8S0n2j1Y59UNnVaXtz6KOSBl3B5lHRURoYn8Hs85K5frqox3NTXgIf0rzIItyBetX5y8a_LONO_MMBr_c/s640/listadefinitiva1.jpg" width="452" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;
&lt;a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgslp-9CbCkU1S9C314jD_lSWnKdYINWy797-JQ_u5SWZ2_JlcgdvPtDW5bUvMCgQE6Zhp9de6OHUyvtPwbqqJNZmWCep9gmfBNSaHjm4lUDARl219DgP9PVhn0sO3XHtQSpcT73m2k7G3J/s1600/listadefinitiva2.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" data-original-height="1600" data-original-width="1132" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgslp-9CbCkU1S9C314jD_lSWnKdYINWy797-JQ_u5SWZ2_JlcgdvPtDW5bUvMCgQE6Zhp9de6OHUyvtPwbqqJNZmWCep9gmfBNSaHjm4lUDARl219DgP9PVhn0sO3XHtQSpcT73m2k7G3J/s640/listadefinitiva2.jpg" width="452" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;</description><link>http://serviciosocialvaldizarbe.blogspot.com/2020/07/lista-definitiva-de-personas-admitidas.html</link><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" height="72" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhbmqzWpE3nRghGPXCRzknt4RgshcjCHbzqDbG-ToAf4preOd96Jt7zPaL7XDm8S0n2j1Y59UNnVaXtz6KOSBl3B5lHRURoYn8Hs85K5frqox3NTXgIf0rzIItyBetX5y8a_LONO_MMBr_c/s72-c/listadefinitiva1.jpg" width="72"/><author>pautxo@gmail.com (Servicios Sociales)</author></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-6271300579669788896.post-4383908015326265366</guid><pubDate>Thu, 02 Jul 2020 12:19:00 +0000</pubDate><atom:updated>2020-07-02T14:20:23.083+02:00</atom:updated><title>LISTA PROVISIONAL DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS PARA LA CONVOCATORIA DE TRABAJADOR/A SOCIAL DE LA MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS SOCIALES DE BASE DE VALDIZARBE</title><description>&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;
&lt;a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgObYYXGf-tFR2lsJNthqXl5Lkr7QZUR8YJWMkfP-N9hDt9krWKVdK_9uXT7RDSWCINVdNipxS2cHlmI2YdQes_8hyphenhyphenz1c8Gs7PDYTrS5J4TJ3q8jNFX1GoXiUjkjYVGjNMMEv1yb3WlJa2u/s1600/img13.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" data-original-height="1600" data-original-width="1132" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgObYYXGf-tFR2lsJNthqXl5Lkr7QZUR8YJWMkfP-N9hDt9krWKVdK_9uXT7RDSWCINVdNipxS2cHlmI2YdQes_8hyphenhyphenz1c8Gs7PDYTrS5J4TJ3q8jNFX1GoXiUjkjYVGjNMMEv1yb3WlJa2u/s640/img13.jpg" width="452" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;
&lt;a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg58YiMtqld3pTLReUpOKr6MD8R2vIvjm4v5Jr1DVM6Dk3wITrgBPXOlC4hxfqekidHvRvJa5QTddW0Kl3el5GlS1czncqqnw8PXhpK2mcMbrL6uPgaDIyDhYQC3EG3I4HH987V01gxcA6Q/s1600/img4.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" data-original-height="1600" data-original-width="1132" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg58YiMtqld3pTLReUpOKr6MD8R2vIvjm4v5Jr1DVM6Dk3wITrgBPXOlC4hxfqekidHvRvJa5QTddW0Kl3el5GlS1czncqqnw8PXhpK2mcMbrL6uPgaDIyDhYQC3EG3I4HH987V01gxcA6Q/s640/img4.jpg" width="452" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;</description><link>http://serviciosocialvaldizarbe.blogspot.com/2020/07/lista-provisional-de-personas-admitidas.html</link><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" height="72" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgObYYXGf-tFR2lsJNthqXl5Lkr7QZUR8YJWMkfP-N9hDt9krWKVdK_9uXT7RDSWCINVdNipxS2cHlmI2YdQes_8hyphenhyphenz1c8Gs7PDYTrS5J4TJ3q8jNFX1GoXiUjkjYVGjNMMEv1yb3WlJa2u/s72-c/img13.jpg" width="72"/><author>pautxo@gmail.com (Servicios Sociales)</author></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-6271300579669788896.post-6576048234670739465</guid><pubDate>Mon, 15 Jun 2020 08:11:00 +0000</pubDate><atom:updated>2020-06-17T11:20:16.993+02:00</atom:updated><title>CONVOCATORIA  PARA LA PROVISIÓN TEMPORAL TRABAJADOR/A SOCIAL</title><description>&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif; font-size: 13pt; text-transform: uppercase;"&gt;Nota aclaratoria:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif;"&gt;Tal y como se indica en el apartado 3 de las bases de esta convocatoria, el procedimiento para entrega de documentación prevé la opción presencial en las oficinas de la Mancomunidad de Servicios Sociales de Base de Valdizarbe o&amp;nbsp;&lt;span style="font-size: 17.3333px;"&gt;&lt;b&gt;los medios establecidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 &lt;/b&gt;que señala las siguientes vías:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class="parrafo_2" style="font-size: 16px; margin-bottom: 0.75em; margin-top: 1.5em; padding: 0px; text-indent: 1.5em;"&gt;
&lt;i&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif;"&gt;"a) En el registro electrónico de la Administración u Organismo al que se dirijan, así como en los restantes registros electrónicos de cualquiera de los sujetos a los que se refiere el artículo&amp;nbsp;2.1.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="parrafo" style="font-size: 16px; margin-bottom: 0.75em; margin-top: 0.75em; padding: 0px; text-indent: 1.5em;"&gt;
&lt;i&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif;"&gt;b) En las oficinas de Correos, en la forma que reglamentariamente se establezca.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="parrafo" style="font-size: 16px; margin-bottom: 0.75em; margin-top: 0.75em; padding: 0px; text-indent: 1.5em;"&gt;
&lt;i&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif;"&gt;c) En las representaciones diplomáticas u oficinas consulares de España en el extranjero.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="parrafo" style="font-size: 16px; margin-bottom: 0.75em; margin-top: 0.75em; padding: 0px; text-indent: 1.5em;"&gt;
&lt;i&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif;"&gt;d) En las oficinas de asistencia en materia de registros.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span style="font-size: 16px; text-indent: 1.5em;"&gt;&lt;i&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif;"&gt;e) En cualquier otro que establezcan las disposiciones vigentes."&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 16px; text-indent: 1.5em;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;
&lt;span style="font-size: 16px; text-indent: 1.5em;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif;"&gt;Se recuerda así mismo que, ante la situación propiciada por la pandemia de Covid-19, las oficinas de registro pueden requerir la necesidad de establecer cita previa.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 16px; text-indent: 1.5em;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;
&lt;span style="font-size: 16px; text-indent: 1.5em;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif;"&gt;Por otra parte, queremos recordar la necesidad de compulsa en los documentos que se presenten para la fase de concurso de méritos.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 16px; text-indent: 1.5em;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;
&lt;span style="font-size: 16px; text-indent: 1.5em;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif;"&gt;Por último, se recuerda que, tal y como se comunicaba a los aspirantes desde el SNE, el plazo para la entrega de documentación termina el próximo 25 de junio a las 23`59 h.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;verdana&amp;quot; , &amp;quot;arial&amp;quot; , sans-serif; font-size: 16px; text-indent: 1.5em;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt; text-transform: uppercase;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt; text-transform: uppercase;"&gt;MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS SOCIALES DE BASE DE
Valdizarbe&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; mso-outline-level: 2; text-align: justify;"&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;Convocatoria para la provisión temporal por
Concurso-Oposición, de una relación de aspirantes al puesto de trabajo de &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;Trabajador/a
Social al servicio de &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;la Mancomunidad de Servicios
Sociales de Base de Valdizarbe&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;1.-&lt;u&gt;NORMAS GENERALES&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;Es objeto de la presente convocatoria la provisión temporal, mediante
concurso- oposición, de una lista de contratación para las posibles necesidades
que se produzcan del puesto de trabajo de Trabajador/a Social, con la
titulación de &lt;b&gt;Diplomado o Grado en
Trabajo Social&lt;/b&gt;, según lo establecido en el D.F. 113/1985, de 5 de junio,
que regula el Reglamento de ingreso en las administraciones públicas de
Navarra.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;Las funciones a desempeñar son las propias de un Diplomado o Grado en
Trabajo Social en los Servicios Sociales, sin perjuicio de otras funciones o
programas que le puedan ser asignados dentro del poder de organización de la
Mancomunidad.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;El puesto de trabajo estará dotado con la remuneración equivalente al nivel
B de las Administraciones Públicas de Navarra y contará con la remuneración
aprobada al respecto por la MSSB de Valdizarbe.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;El contrato se extinguirá por la finalización del contrato, por no superar
el periodo de prueba, por la provisión de la plaza por alguno de los
procedimientos previstos reglamentariamente o por amortización de la misma,
además de por la adscripción de una persona funcionaria o contratada laboral
fija a dicho puesto.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;Se establecerá un período de prueba de 2 meses, durante el cual podrá
rescindirse unilateralmente el contrato por cualquiera de las partes.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;El horario de trabajo será el establecido con carácter general en la
Mancomunidad y se adaptará en todo momento a las necesidades del servicio,
pudiendo ser modificado en cualquier momento por el órgano competente de la
Mancomunidad, cuando las necesidades del servicio así lo requieran.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;2.-&lt;u&gt;REQUISITOS DE LOS/AS
ASPIRANTES&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 14.2pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;Para ser admitidos/as al concurso-oposición, los/as aspirantes deberán
reunir en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes, los
siguientes requisitos:&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="background: white; line-height: normal; margin-left: 35.45pt; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-indent: -14.15pt;"&gt;
&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;1.&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot;; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;Tener la nacionalidad española, ser español/a o nacional de un Estado
miembro de la Unión europea o nacional de un Estado incluido en el ámbito de
aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Comunidad Europea
y ratificados por España, que contemplen la libre circulación de trabajadores y
trabajadoras.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background: white; line-height: normal; margin-left: 36.75pt; mso-add-space: auto; text-indent: 0cm;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background: white; line-height: normal; margin-left: 36.75pt; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-indent: -18.75pt;"&gt;
&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;2.&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot;; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;Ser mayor de edad.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background: white; line-height: normal; margin-left: 36.75pt; mso-add-space: auto; text-indent: 0cm;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background: white; line-height: normal; margin-left: 36.75pt; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-indent: -18.75pt;"&gt;
&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;3.&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot;; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;Hallarse en posesión del&amp;nbsp; título de Grado
en Trabajo Social o Diplomado en Trabajo Social o en condiciones de obtenerlo
en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoListParagraphCxSpMiddle"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background: white; line-height: normal; margin-left: 36.75pt; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-indent: -18.75pt;"&gt;
&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;4.&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot;; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;Poseer la capacidad física y psíquica necesarias para el ejercicio de las
correspondientes funciones.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoListParagraphCxSpMiddle"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background: white; line-height: normal; margin-left: 36.75pt; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-indent: -18.75pt;"&gt;
&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;5.&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot;; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;No hallarse inhabilitado/a ni suspendido/a para el ejercicio de las
funciones públicas y no haber sido separado/a del servicio de una
Administración Pública.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoListParagraphCxSpMiddle"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background: white; line-height: normal; margin-left: 36.75pt; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-indent: -18.75pt;"&gt;
&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;6.&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot;; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;Estar inscrito como demandante o mejora de empleo en cualquier oficina de
empleo.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoListParagraphCxSpMiddle"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background: white; line-height: normal; margin-left: 36.75pt; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-indent: -18.75pt;"&gt;
&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;7.&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot;; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;Dado que puede ser necesario el desplazamiento entre los municipios que
forman la Mancomunidad, deberá estar en posesión del permiso de conducir de
clase B.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="background: white; line-height: normal; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-indent: 0cm;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;3.- &lt;u&gt;PROCEDIMIENTO&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 21.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;Se realiza la contratación por el procedimiento de urgencia, conforme a lo
dispuesto en el artículo 42 del Reglamento de Ingreso de las Administraciones
Públicas de Navarra, aprobado por Decreto Foral 113/1985, de 5 de junio, según
el cual los procedimientos de selección de personal temporal, podrán
posibilitar la máxima agilidad en la contratación.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 21.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;Se procederá a solicitar al Servicio Navarro de Empleo una relación de aspirantes
(incluidos los de mejora de empleo), que reúnan los requisitos y condiciones a
que se refiere la base segunda de la presenta convocatoria y, se dará la publicidad
correspondiente. Además podrá participar cualquier otro que cumpla los
requisitos y presente la documentación en el tiempo establecido.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 21.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;Los aspirantes deberán presentar la solicitud de participación, conforme al
ANEXO II, antes del día que sea comunicado a los mismos por el SNE, en las
oficinas de la Mancomunidad de Servicios Sociales de Base de Valdizarbe sitas
en Calle Mayor, 97, 31100 Puente la Reina (Navarra)&amp;nbsp; o por cualquiera de los medios establecidos
en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, debiendo avisar, en este caso por correo
electrónico a ssbpuente@infolocal.org de la solicitud cursada, dados los plazos
previstos tan cortos entre la finalización de este plazo y el inicio de la fase
de oposición.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 21.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;Junto con la instancia de participación según modelo adjunto a las
presentes bases (Anexo II) los aspirantes deberán aportar, también, el
Documento Nacional de Identidad o documento que acredite la identidad del
aspirante, el Carnet de Conducir, así como la titulación y los méritos alegados
adjuntando una relación de los mismos. (De tales documentos podrá presentarse
copia compulsada o proceder a su compulsa en el momento de su presentación).&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 21.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;Se procederá a la publicación de la lista provisional en el Blog de la MSSB
de Valdizarbe y en el tablón de anuncios de esta y se concederá a los
aspirantes excluidos un plazo de 3 días hábiles a partir del siguiente al de la
publicación de la lista provisional para que procedan a subsanar sus
solicitudes.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 21.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;En el caso de que no haya aspirantes excluidos se procederá directamente a
la publicación de la lista definitiva.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 21.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;Con la lista definitiva se indicará lugar y hora de realización del
ejercicio.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;4.- &lt;u&gt;TRIBUNAL CALIFICADOR&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 21.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;El Tribunal estará compuesto por los siguientes miembros:&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 21.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;Presidente: Gema Los Arcos Ansorena. Presidenta de la Mancomunidad de
Servicios Sociales de Base de Valdizarbe.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 21.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;Suplente: A designar por el titular&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 21.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;Vocal: María Guadalupe Ayerra Yoldi. Trabajadora Social de la Mancomunidad
de Servicios Sociales de Base de Valdizarbe.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 21.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;Suplente: A designar por el titular&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 21.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;Vocal: Pablo Roa Ros. Educador Social y Coordinador del Servicio Social de
Base Valdizarbe.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 21.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;Suplente: A designar por el titular&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 21.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;Vocal: Asier Galarza Iriarte. Representante de los trabajadores de la MSSB
de Valdizarbe&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 21.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;Suplente: A designar por el titular&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 21.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;Vocal-Secretario, Francisco Javier Pérez Azagra, Secretario de la
Mancomunidad de Servicios Sociales de Base de Valdizarbe.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 21.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;Suplente: A designar por el titular&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 21.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;Los/as miembros del Tribunal calificador deberán abstenerse de intervenir,
notificándolo a la Señora Presidenta, cuando concurran los motivos de
abstención previstos en el art. 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de
Régimen Jurídico del Sector Público.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 21.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;Igualmente los/as aspirantes podrán recusar a los miembros del Tribunal
cuando concurran dichas circunstancias.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 21.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;En caso de que, en aplicación de las causas de abstención y recusación
legalmente establecidas, se produjera alguna variación en la composición del
Tribunal, ésta se hará pública&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 21.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;El Tribunal deberá constituirse antes de la celebración de las pruebas
selectivas. Para la constitución y actuación válida del mismo, será necesaria
la presencia de la mayoría absoluta de los miembros que lo componen.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 21.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;El Tribunal resolverá por mayoría todas las cuestiones que puedan
plantearse en relación con la interpretación y aplicación de las Bases de la
Convocatoria. En caso de empate, el Presidente puede hacer uso del voto de
calidad.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 21.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;El Tribunal podrá incorporar asesores especialistas para todas o algunas de
las pruebas. Dichos asesores se limitarán al ejercicio de sus especialidades
técnicas y colaborarán con el Tribunal con base exclusivamente en aquéllas.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;5.- &lt;u&gt;DESARROLLO DEL
CONCURSO-OPOSICIÓN&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 21.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;Valoración de la Fase de
oposición, &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;con una puntuación máxima de 40 puntos, que tendrá
carácter eliminatorio. Los aspirantes deben obtener al menos 20 puntos para ser
considerados aptos y que sea evaluada la fase de concurso.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 21.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;Constará de una prueba teórico-práctica, a determinar por el tribunal sobre
conocimientos teóricos de los temas incluidos en el ANEXO III y los relativos
al desempeño del puesto de Trabajador/a Social, y que serán valoradas con un
total de 40 puntos.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 21.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;El día y lugar de realización de la prueba, se anunciará en el Tablón de
Anuncios y en el Blog de la Mancomunidad de Servicios Sociales de Base de Valdizarbe.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 21.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;La convocatoria para cada ejercicio será mediante llamamiento único, al que
el/la aspirante deberá acudir, en su caso, provisto de su D.N.I. u otro
documento de identificación que el tribunal considere suficiente, quedando
excluidos de la oposición los/as aspirantes que no comparezcan.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 21.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;El concurso-oposición se desarrollará en dos fases, en primer lugar se llevará
a cabo la fase de oposición, y posteriormente, la fase de concurso.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 21.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;Valoración de la fase del
Concurso. &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;La fase de concurso no tendrá carácter eliminatorio y
podrá alcanzar una puntuación máxima de 10 puntos.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 21.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;Consistirá en la valoración por el Tribunal de los méritos alegados y
acreditados por los/as concursantes, de acuerdo con el baremo que figura en el
Anexo I de la convocatoria.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 21.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;Sólo se tendrán en cuenta los méritos acreditados, mediante documento
original y/o debidamente compulsados.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 21.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;El Tribunal podrá solicitar en cualquier momento aclaraciones y datos
complementarios sobre los méritos alegados por los/as concursantes.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 21.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;La relación de méritos alegados y sus justificantes deberán ser aportados
junto con la instancia de solicitud de participación en la presente convocatoria
y el resultado se expondrá en el tablón de anuncios de la MSSB de Valdizarbe al
finalizar las pruebas selectivas con el resultado total obtenido.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 21.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;Una vez terminados los ejercicios, el Tribunal elevará a la Mancomunidad de
Servicios Sociales de Base de Valdizarbe, la relación de aprobados por orden de
puntuación total obtenida, sumando las calificaciones por cada aspirante en el
concurso y en los ejercicios de la oposición. &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 21.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;La lista así confeccionada servirá posteriormente para la contratación
temporal en la Mancomunidad de Servicios Sociales de Base de Valdizarbe, de
Trabajador/a Social, a la vista de las necesidades que se produzcan.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 21.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;Dentro de los 3 días naturales siguientes al de la notificación del
llamamiento para prestar servicios, el aspirante propuesto deberá aportar los
documentos que acrediten el cumplimiento de los requisitos establecidos en la
base segunda de la convocatoria, con la presentación de la siguiente
documentación:&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 39.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"&gt;
&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;a)&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot;; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;Informe médico de no padecer enfermedad o defecto físico o psíquico que
imposibilite el ejercicio de las funciones propias del cargo.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 39.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"&gt;
&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;b)&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot;; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;Declaración jurada de no hallarse inhabilitado ni suspendido para el
ejercicio de las funciones públicas y no haber sido separado del servicio de
una Administración Pública.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 21.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;El/la aspirante que presente la documentación deberá acudir a firmar el
correspondiente contrato y tomar posesión del cargo en el plazo que le señale
la Mancomunidad de Servicios Sociales de Base de Valdizarbe&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 21.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;Quien dentro de los plazos indicados y salvo casos de fuerza mayor,
suficientemente justificados, no presentase dichos documentos, o no acudiese a
la firma del contrato y toma de posesión, perderá sus derechos y pasará a
ocupar el último puesto de la lista.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;6.- LISTA PARA
SUSTITUCIONES&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 21.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;Con los aspirantes en esta convocatoria se formará una lista, con una
duración de 3 años o hasta que se realicen nuevas pruebas, por orden de
puntuación obtenida, para que la Mancomunidad de Servicios Sociales de Base de Valdizarbe,
pueda, si así lo cree conveniente, proceder a la contratación temporal de
acuerdo con las necesidades que se produzcan.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 21.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;A cada integrante de la lista que se le oferte un contrato se le realizarán
al menos 2 intentos de localización durante un periodo de 24 horas por los
medios de contacto por él facilitados.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 21.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;Cuando un integrante de la lista no pueda ser localizado, se contactará con
el siguiente, hasta que el puesto sea cubierto. Las personas con quienes no se
pueda contactar mantendrán su puesto en la lista correspondiente. Las personas
que rechacen el puesto de trabajo pasarán a ocupar el último lugar de la lista.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;7.- RECURSOS&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 21.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;Contra la presente convocatoria, sus bases y los actos de aplicación de la
misma, podrá interponerse, optativamente, los siguientes recursos:&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 21.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo3; text-indent: -18.0pt;"&gt;
&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;a)&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot;; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;Recurso de reposición ante el órgano autor del acto recurrido en el plazo
de un mes, desde el día siguiente al de la notificación o publicación del acto
o acuerdo recurrido.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 21.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo3; text-indent: -18.0pt;"&gt;
&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;b)&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot;; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;Recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, desde el día
siguiente al de la notificación o publicación del acto recurrido.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 21.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo3; text-indent: -18.0pt;"&gt;
&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;c)&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot;; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;Recurso de alzada directamente ante el Tribunal Administrativo de Navarra,
en el plazo de un mes desde el día siguiente al de la notificación o
publicación del acto recurrido.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;En Puente La Reina a 9 de junio de 2020.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;LA PRESIDENTA DE LA MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS SOCIALES DE BASE DE VALDIZARBE.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style="background: white; border-bottom: solid windowtext 1.5pt; border: none; mso-element: para-border-div; padding: 0cm 0cm 1.0pt 0cm;"&gt;
&lt;div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: none; line-height: normal; margin: 6pt 0cm 12pt; padding: 0cm; text-indent: 0cm;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: none; line-height: normal; margin: 6pt 0cm 12pt; padding: 0cm; text-indent: 0cm;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: none; line-height: normal; margin: 6pt 0cm 12pt; padding: 0cm; text-indent: 0cm;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 21.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; mso-add-space: auto; tab-stops: 21.3pt; text-indent: 0cm;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 21.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; mso-add-space: auto; tab-stops: 21.3pt; text-indent: 0cm;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;ANEXO I&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 21.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; mso-add-space: auto; tab-stops: 21.3pt; text-indent: 0cm;"&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;BAREMO (total 10 puntos)&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 21.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; tab-stops: 21.3pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;Acreditación de Servicios Prestados.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 21.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; tab-stops: 21.3pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;La puntuación máxima a otorgar por el conjunto de este
apartado no podrá superar los 10 puntos.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 21.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; tab-stops: 21.3pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;Se valorarán:&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 21.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo4; tab-stops: 21.3pt; text-indent: -18.0pt;"&gt;
&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , sans-serif; font-size: 13.0pt;"&gt;-&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot;; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;Servicios prestados en la misma categoría en la que se
concursa en Servicios Sociales de Base, por cada año trabajado 0,5 puntos, prorrateando
meses y días.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 21.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo4; tab-stops: 21.3pt; text-indent: -18.0pt;"&gt;
&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , sans-serif; font-size: 13.0pt;"&gt;-&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot;; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;Servicios prestados en la misma categoría en la que se
concursa en otros entes de las administraciones públicas0,25 puntos por cada
año trabajado, prorrateando meses y días.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 21.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo4; tab-stops: 21.3pt; text-indent: -18.0pt;"&gt;
&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , sans-serif; font-size: 13.0pt;"&gt;-&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot;; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;Servicios prestados en la misma categoría en empresas
o entidades privadas; 0,1 puntos por año, prorrateando meses y días.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 21.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo4; tab-stops: 21.3pt; text-indent: -18.0pt;"&gt;
&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , sans-serif; font-size: 13.0pt;"&gt;-&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot;; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;Por cursos de formación relacionados con el puesto de
trabajo a desempeñar, se asignarán 0,05 puntos por cada hora de formación. Sólo
se valorarán los cursos de al menos 10 horas de formación. La puntuación máxima
de este apartado será de 3 puntos.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 21.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo4; tab-stops: 21.3pt; text-indent: -18.0pt;"&gt;
&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , sans-serif; font-size: 13.0pt;"&gt;-&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot;; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;Por conocimiento de Euskara, acreditando nivel B2 o
equivalente, 1 punto.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 21.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; tab-stops: 21.3pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 21.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; tab-stops: 21.3pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;ANEXO II&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 21.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;Solicitud para tomar parte en la convocatoria para la contratación temporal
y en régimen laboral del puesto de Trabajador/a Social, para la Mancomunidad de
Servicios Sociales de Base de Valdizarbe, mediante el sistema de
concurso-oposición.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 21.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;Enlace a descarga en word de la hoja de solicitud:&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: transparent;"&gt;&lt;a href="https://drive.google.com/file/d/1Z7Jug7QA2hEz5l5DwpCmpWn6XakdGPX2/view?usp=sharing"&gt;https://drive.google.com/file/d/1Z7Jug7QA2hEz5l5DwpCmpWn6XakdGPX2/view?usp=sharing&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 21.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;Don/Doña ....................................................................................
mayor de edad, provisto/a de Documento Nacional de Identidad número
....................................., y nacido/a el día ..... de
…………............de 19........., natural de …….....................
(…….………........), con domicilio actual en
.......................(.......................) calle
....................................., código postal ..................,
teléfono fijo ......................... teléfono móvil …………….. e-mail
(obligatorio)……………………………………………………….&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;Ante V.E. comparece y como mejor proceda, dice:&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;1.- Que está interesado/a en participar en la convocatoria para la
contratación temporal del puesto de Trabajador/a Social, para la Mancomunidad
de Servicios Sociales de Base de Valdizarbe&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;2.- Que manifiesta reunir los requisitos exigidos en la convocatoria,
referidos a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de
solicitudes.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;3.- A los efectos previstos en la convocatoria, presenta la siguiente
acreditación documental, numerada en orden correlativo, de cada uno de los
méritos que alega.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;SOLICITO ser admitido/a al proceso selectivo y DECLARA bajo su
responsabilidad que son ciertos los datos consignados en ella.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;Puente La Reina/Gares, a ___ de junio de 2020.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;SR/A PRESIDENTA DE LA MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS SOCIALES DE BASE DE VALDIZARBE.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;ANEXO III&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;TEMARIO CONVOCATORIA&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;1. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de
las Administraciones Públicas. Título Preliminar. Disposiciones Generales.
Título I. De los interesados en el procedimiento. Título II. De la actividad de
las Administraciones Públicas.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;2. Ley Foral 15/2006, de 14 de diciembre, de Servicios Sociales. &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;3. Decreto Foral 32/2013, de 22 de mayo por el que se aprueba el reglamento
de desarrollo de la Ley Foral de servicios Sociales en materia de programas y
financiación de los servicios sociales de base. Programas de los servicios
sociales de base.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;4. Decreto Foral 30/2019, de 20 de marzo por el que se modifica el Decreto
Foral 69/2018, de 17 de junio por el que se aprueba la Cartera De Servicios
Sociales de ámbito general. &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;5. Ley Foral 15/2016, de 11 de noviembre, por la que se regulan los
derechos a la inclusión social y a la Renta Garantizada. &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;6. Decreto Foral 26/2018, de 25 de abril de desarrollo de los derechos a la
Inclusión Social y a la Renta Garantizada. &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;7. Ley 39/2006, de 14 de diciembre de Promoción de la Autonomía Personal y
Atención a las personas en situación de dependencia.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;8. Ley Foral 1/2011, de 15 de febrero, por la que se establece el
procedimiento para el reconocimiento de la situación de dependencia y se regula
la organización, las funciones y el régimen del personal que configura los
equipos y el órgano de valoración de la situación de dependencia en Navarra:
Procedimiento para el reconocimiento de la situación de dependencia y del
derecho a las prestaciones del sistema.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;9. Orden foral 62/2013, de 18 de enero, por la que se establece el régimen
de compatibilidad entre diversas prestaciones y servicios en el área de
atención a la dependencia y se regulan las ayudas económicas para la
permanencia en el domicilio de las personas dependientes y apoyo a las personas
cuidadoras de estas y disposiciones posteriores. &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;10. Orden Foral 196/2013, de 27 de febrero, del Consejero de Políticas
Sociales, por la que se regulan las ayudas económicas para asistente personal
de las personas dependientes.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;11. Orden Foral 476/2018, de 19 de diciembre, del Consejero de Derechos
Sociales, por la que se regula la ayuda económica para la permanencia en el
domicilio de las personas dependientes para la contratación de un servicio:
cuidador/a profesional y/o empresa de servicios. &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;12. Orden Foral 197/2018, de 15 de junio, del consejero de derechos
sociales, que regula el procedimiento y el baremo de valoración de la situación
familiar para el acceso a plazas residenciales destinadas a la atención de
personas mayores, de personas con discapacidad, de personas con enfermedad
mental y de personas en situación de exclusión social o en riesgo de estarlo. &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;13. Ley Foral 15/2005, de 5 de diciembre, de Promoción, atención y
protección a la infancia y adolescencia. &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;14. “II Manual de Procedimiento en el Marco de la Protección Infantil en la
Comunidad Foral de Navarra. Notificación, valoración e intervención en las
situaciones de desprotección infantil”: Detección y notificación de posibles
situaciones de desprotección. Proceso de investigación y evaluación. Toma de decisiones
y plan de caso (desarrollo y cierre). Programas de intervención familiar. &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;15. Ley Foral 14/2015, de 10 de abril, para actuar contra la violencia
hacia las mujeres: Disposiciones Generales. Detección y atención de la
violencia contra las mujeres. Recursos y Servicios de Atención y Recuperación.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13pt;"&gt;16. Código deontológico de trabajo social. Consejo Oficial de Diplomados en
trabajo Social&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif; font-size: 13.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;</description><link>http://serviciosocialvaldizarbe.blogspot.com/2020/06/convocatoria.html</link><author>pautxo@gmail.com (Servicios Sociales)</author></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-6271300579669788896.post-4542528212541830553</guid><pubDate>Fri, 29 Nov 2019 13:46:00 +0000</pubDate><atom:updated>2019-11-29T14:46:01.302+01:00</atom:updated><title>LISTADO DEFINITIVO CONVOCATORIA PROMOTORA ESCOLAR</title><description>&lt;br /&gt;
&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;
&lt;a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi-Ye8R1K3VcneYVYhlHMSbqdxKP8T-0z4hUFGo4547cGxqm0aojdlXthxnrS3Ql_eB1KaTKBrIRoVfDEBNR_ghbPqCZuazf_zU2l2ZxK43xlGPClyxNFhX1VxmoDYYres2_aw4Qsuoqwl3/s1600/0001FINAL.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" data-original-height="1600" data-original-width="1132" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi-Ye8R1K3VcneYVYhlHMSbqdxKP8T-0z4hUFGo4547cGxqm0aojdlXthxnrS3Ql_eB1KaTKBrIRoVfDEBNR_ghbPqCZuazf_zU2l2ZxK43xlGPClyxNFhX1VxmoDYYres2_aw4Qsuoqwl3/s320/0001FINAL.jpg" width="226" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;
&lt;a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgzA0-mI8EnqC4GD27Meu_8ealDHhozH3QJIAAtIHRARjJAO2iLVjYHJTX1Z6h0uHmPHivtFcZIVJZO3gGGqru1qyYP2XgdoJWfKH3DQmuxW5vxztyh1_H7YRHth7f9rL-OIHloK1NeMrqb/s1600/0002FINAL.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" data-original-height="1600" data-original-width="1132" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgzA0-mI8EnqC4GD27Meu_8ealDHhozH3QJIAAtIHRARjJAO2iLVjYHJTX1Z6h0uHmPHivtFcZIVJZO3gGGqru1qyYP2XgdoJWfKH3DQmuxW5vxztyh1_H7YRHth7f9rL-OIHloK1NeMrqb/s320/0002FINAL.jpg" width="226" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;
&lt;a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiKpCYtEcVN4I3N9QyfLZO-p6Zth4_g8HSb8WCiPbKjr0_4M-XXAvQ6ZrMNUgKV4alxw-dnBUJMI7HKOSbA04kO2TCoi-x_InIpPDJJ3I6LFPA9FoijbwK0yfrdaYhQtoFYlmLONUisfrSd/s1600/0003FINAL.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" data-original-height="1600" data-original-width="1132" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiKpCYtEcVN4I3N9QyfLZO-p6Zth4_g8HSb8WCiPbKjr0_4M-XXAvQ6ZrMNUgKV4alxw-dnBUJMI7HKOSbA04kO2TCoi-x_InIpPDJJ3I6LFPA9FoijbwK0yfrdaYhQtoFYlmLONUisfrSd/s320/0003FINAL.jpg" width="226" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;</description><link>http://serviciosocialvaldizarbe.blogspot.com/2019/11/listado-definitivo-convocatoria.html</link><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" height="72" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi-Ye8R1K3VcneYVYhlHMSbqdxKP8T-0z4hUFGo4547cGxqm0aojdlXthxnrS3Ql_eB1KaTKBrIRoVfDEBNR_ghbPqCZuazf_zU2l2ZxK43xlGPClyxNFhX1VxmoDYYres2_aw4Qsuoqwl3/s72-c/0001FINAL.jpg" width="72"/><author>pautxo@gmail.com (Servicios Sociales)</author></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-6271300579669788896.post-2830473730099939901</guid><pubDate>Tue, 19 Nov 2019 12:48:00 +0000</pubDate><atom:updated>2019-11-19T13:48:47.109+01:00</atom:updated><title>LISTADOS PROVISIONALES DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y ORDEN DE CALIFICACIÓN.PARA LA CONVOCATORIA DE PROMOTOR ESCOLAR</title><description>Se presenta a continuación la lista de aspirantes admitidos y excluidos, así como la calificación provisional para la convocatoria de la figura de Promotor Escolar.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Tal y como se menciona en las bases, se abre un periodo de reclamaciones hasta el próximo día 22 de Noviembre de 2019 a las 14,30 h.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
El procedimiento para comunicar la reclamación es el envío de un correo electrónico a ssbpuente@infolocal.org identificando claramente al aspirante donde se exponga el motivo de reclamación así como un teléfono de contacto por si fuera necesario comunicar con el/la aspirante.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;
&lt;a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh8SGdjaX9W8EVKmsOvabkDbOLXcwrpbV8GVTG8IjbMqru16yXcO1CALYcEoSupxcdtwUjmPnQKb2RHSTgm7cicabg1x0iXI8m7hAMXRYkuJ8Yr5T3x42EBRBPEIIQrt6K6gbFgxtKLBeGR/s1600/0001.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" data-original-height="1600" data-original-width="1132" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh8SGdjaX9W8EVKmsOvabkDbOLXcwrpbV8GVTG8IjbMqru16yXcO1CALYcEoSupxcdtwUjmPnQKb2RHSTgm7cicabg1x0iXI8m7hAMXRYkuJ8Yr5T3x42EBRBPEIIQrt6K6gbFgxtKLBeGR/s640/0001.jpg" width="452" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;
&lt;a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjBQLtEQ0CVt3OROy0cw4mP7Sza9oEiNQDKujx9A9HacYrn6Pc6Oogh5WJqwcszeZT_L6uT6FDXzVGgtfl8gUkLj25AH_ur3Qk95sXBKFYlaGgeFG-IcCRvKUli5tubAUHtiZLmtbjRdMcg/s1600/0002.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" data-original-height="1600" data-original-width="1132" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjBQLtEQ0CVt3OROy0cw4mP7Sza9oEiNQDKujx9A9HacYrn6Pc6Oogh5WJqwcszeZT_L6uT6FDXzVGgtfl8gUkLj25AH_ur3Qk95sXBKFYlaGgeFG-IcCRvKUli5tubAUHtiZLmtbjRdMcg/s640/0002.jpg" width="452" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;</description><link>http://serviciosocialvaldizarbe.blogspot.com/2019/11/listados-provisionales-de-aspirantes.html</link><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" height="72" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh8SGdjaX9W8EVKmsOvabkDbOLXcwrpbV8GVTG8IjbMqru16yXcO1CALYcEoSupxcdtwUjmPnQKb2RHSTgm7cicabg1x0iXI8m7hAMXRYkuJ8Yr5T3x42EBRBPEIIQrt6K6gbFgxtKLBeGR/s72-c/0001.jpg" width="72"/><author>pautxo@gmail.com (Servicios Sociales)</author></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-6271300579669788896.post-2952597526039787351</guid><pubDate>Thu, 07 Nov 2019 13:01:00 +0000</pubDate><atom:updated>2019-11-07T14:01:18.140+01:00</atom:updated><title>CONVOCATORIA PROMOTOR/A ESCOLAR</title><description>Se comunica la siguiente convocatoria&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"&gt;
&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;ANEXO 1: CONVOCATORIA
PARA LA CONSTITUCIÓN DE LISTAS DE CONTRATACIÓN TEMPORAL DE PROMOTOR ESCOLAR&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;1.-Objeto de la Convocatoria.&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: -2.25pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level2 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"&gt;
&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="color: #333333; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;"&gt;1.1.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;Es objeto de la presenta
convocatoria, la constitución mediante un proceso selectivo, de una relación de
aspirantes para desempeñar el puesto de promotor escolar, entre personas inscritas
en el Servicio Navarro de Empleo en situación de demanda de empleo o de mejora
de empleo, con el fin de dar cobertura temporal a las necesidades que se
produzcan en la Mancomunidad de Servicios Sociales de Base y Deportes de
Valdizarbe, en relación con &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt;"&gt;Resolución 397/2019, de 1 de julio, del Director
General de Educación, por la que se aprueba la convocatoria de ayudas a
Servicios Sociales de Base o Mancomunidades de servicios sociales para la
contratación de promotor escolar que intervenga en los proyectos de inclusión
socioeducativa que se desarrollen en centros públicos de enseñanza de la
Comunidad foral de Navarra en el curso 2019-2020.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: -2.25pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: -2.25pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level2 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"&gt;
&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="color: #333333; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;1.2.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt; De la
relación de aspirantes se dará cobertura a las necesidades que surjan mediante
contratación laboral temporal y a través del sistema previsto en el artículo
42.2 d) del Reglamento de Ingreso en las Administraciones Públicas de Navarra
aprobado por Decreto Foral 113/1985, de 5 de Junio y modificado por el Decreto
Foral 103/2005 de 22 de Agosto.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;Al
objeto de posibilitar la máxima agilidad en la contratación, y la más pronta
cobertura de las necesidades existentes, la convocatoria pública se efectuara a
través del tablón y del blog de la Mancomunidad. &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-indent: -20.25pt;"&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;1.3.-&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt; La
presente Convocatoria se hará pública a través del Servicio Navarro de Empleo y
las bases de la convocatoria estarán a disposición de los interesados en la
sede del Servicio Social de Base y Deporte de Valdizarbe (C/ Mayor, nº 99.
31100 Puente la Reina) así como en el blog de la Mancomunidad: &lt;/span&gt;&lt;a href="http://serviciosocialvaldizarbe.blogspot.com.es/"&gt;&lt;span style="color: windowtext; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;http://serviciosocialvaldizarbe.blogspot.com.es/&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-indent: -20.25pt;"&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;1.4.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 7.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;Esta relación de aspirantes a la contratación temporal
tendrán carácter subsidiario respecto a cualquier otra relación de empleados
existente, al amparo de lo dispuesto en el DF 96/1997, de 14 de abril. Así
mismo quedará, en todo caso, supeditada a la inexistencia, en la última
convocatoria pública que pudiere celebrarse, de personal que, habiendo superado
pruebas selectivas para el ingreso como funcionarios o contratados laborales
fijos para el puesto de trabajo de promotor escolar, no hubiera obtenido plaza;
dado que los aprobados sin plaza de la última convocatoria pública resuelta
gozarán de un derecho preferente para la provisión temporal de puestos de
trabajo. El régimen de la jornada de trabajo se adaptará a las necesidades del
servicio. &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-indent: -20.25pt;"&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;1.4.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 7.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;El puesto de trabajo en cuestión estará dotado con la
remuneración equivalente al nivel C &amp;nbsp;de las Administraciones Públicas de
Navarra y contará con la remuneración aprobada al respecto en la Plantilla
Orgánica de la MSSBV.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-indent: -20.25pt;"&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;1.5.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 7.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;Los trabajos y funciones del puesto de trabajo y las
condiciones de su desempeño serán los establecidos para los actuales puestos
como promotor escolar, sin perjuicio de su adaptación a las necesidades del
servicio y pudiendo ser modificadas por el órgano competente en cualquier momento
para cubrir dichas necesidades.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-indent: -20.25pt;"&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;1.6.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 7.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;Para las contrataciones que se efectúen al amparo de
esta convocatoria, se establece un periodo de prueba de dos meses, durante el
cual podrá rescindirse unilateralmente el contrato por cualquiera de las
partes.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-indent: -20.25pt;"&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;1.7.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 7.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;Requisitos de los/as aspirantes.&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;En la fecha en que finalice el plazo de presentación
de instancias, los/as aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, serif; font-size: 12pt;"&gt;a) Ser español o nacional de un estado miembro de la Unión Europea, o
nacional de un Estado incluido en el ámbito de aplicación de los Tratados
Internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España en
que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores; también podrán
participar el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros estados
miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, así
como sus descendientes y los de su cónyuge, siempre que no estén separados de
derecho, menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, serif; font-size: 12pt;"&gt;b) Ser mayor de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de
jubilación forzosa.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, serif; font-size: 12pt;"&gt;c) Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el ejercicio de las
correspondientes funciones.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, serif; font-size: 12pt;"&gt;d) Hallarse en posesión, del título de Técnico superior de integración
social o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine
el plazo de presentación de solicitudes.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, serif; font-size: 12pt;"&gt;En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en
posesión de la credencial que acredite su homologación.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, serif; font-size: 12pt;"&gt;e) No hallarse inhabilitado ni suspendido para el ejercicio de funciones
públicas y no haber sido separado del servicio de una Administración Pública.
Los aspirantes cuya nacionalidad no sea española deberán no estar sometidos a
sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la
función pública.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, serif; font-size: 12pt;"&gt;f) Hallarse en posesión del carnet de conducir clase B.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, serif; font-size: 12pt;"&gt;g) Estar inscrito en el Servicio Navarro de Empleo como demandante de
empleo o de mejora de empleo en la ocupación objeto de la presente
convocatoria. &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;Quienes no presenten dichos documentos, salvo causas
de fuerza mayor suficientemente justificadas, no podrán ser contratados/as,
quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en
que pudieran haber incurrido por falsedad en su instancia de participación.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;El cumplimiento de los anteriores requisitos, además
de entenderse referido a la fecha de finalización del plazo de presentación de
solicitudes, deberá mantenerse durante el procedimiento de selección y durante
el periodo de contratación.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;3.-Instancias y plazo de presentación.&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;Las instancias para poder participar en la
Convocatoria se presentarán a través del email &lt;/span&gt;&lt;a href="mailto:ssbpuente@infolocal.org"&gt;&lt;span style="color: windowtext; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;ssbpuente@infolocal.org&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt; o en
el Registro General de la MSSBV en Puente la Reina/Gares, según el modelo a
descargar en&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, serif;"&gt;&lt;a href="https://drive.google.com/file/d/1_uL6lTOESw-qz5F-fRh9qUTNHJWqniyY/view?usp=sharing"&gt;https://drive.google.com/file/d/1_uL6lTOESw-qz5F-fRh9qUTNHJWqniyY/view?usp=sharing&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, serif; font-size: 12pt;"&gt;&amp;nbsp;antes del 15/11/2019
a las 14:30 horas.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;Las instancias deberán ajustarse al modelo de la
Convocatoria y en ellas los/as aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y
cada una de las condiciones exigidas en ella referidas a la fecha de expiración
del plazo señalado para la presentación de instancias. El modelo de instancia
se facilitará en las oficinas de la de la MSSBV y en el anterior enlace.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;Junto con dicha instancia de participación los/as
aspirantes deberán aportar la documentación siguiente:&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;- Fotocopia del DNI &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;- Fotocopia del Carnet de
Conducir.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;- Fotocopia del título
exigido.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 35.4pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;-
Certificado del tiempo trabajado o contratos junto a vida laboral.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 35.4pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;-
Certificado de los Títulos formativos.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;El plazo señalado para la presentación de solicitudes
será improrrogable.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;4.-Tribunal calificador.&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;4.1. El Tribunal calificador estará compuesto por los
siguientes miembros:&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;Presidenta: Eunate López
Pinillos, Presidenta de la MSSBV.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;Suplente: &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;Vocal: Pablo Roa,
Educador Social.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;Vocal: Guadalupe Ayerra
Yoldi. Trabajadora Social.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;Vocal: Juan Ramón Alduan.
Educador Social&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;Vocal-Secretario, Mikel
Oscáriz Zabaco. Secretario de la Mancomunidad.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;Suplente: Cualquier otro/a Secretario/a de alguno de
los Municipios integrados en la MSSBV.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;4.2. Los/as miembros del Tribunal calificador deberán abstenerse
de intervenir, notificándolo a la Señora Presidenta, cuando concurran los
motivos de abstención previstos en el art. 23 de la Ley 40/2015, de 1 de
octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;Igualmente los/as aspirantes podrán recusar a los
miembros del Tribunal cuando concurran dichas circunstancias.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;En caso de que, en aplicación de las causas de
abstención y recusación legalmente establecidas, se produjera alguna variación
en la composición del Tribunal, ésta se hará pública.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;4.3. El Tribunal deberá constituirse antes del proceso
selectivo.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la
asistencia de, al menos, la mayoría absoluta de sus miembros.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;Asimismo, para la válida constitución y actuaciones
del Tribunal se requerirá la presencia del Presidente y del Secretario o, en su
caso, de quienes les sustituyan.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;4.4. El Tribunal resolverá por mayoría todas las
cuestiones que puedan plantearse en relación con la interpretación y aplicación
de las bases de la Convocatoria.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;4.5. El Tribunal podrá incorporar asesores
especialistas para la prueba. Dichos asesores se limitarán al ejercicio de sus
especialidades técnicas y colaborarán con el Tribunal con base exclusivamente a
éstas.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;5. Desarrollo del proceso selectivo.
Puntuación total: &lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;7.1. El Título y los méritos deberán ser alegados y
probados documentalmente por los aspirantes en el momento de presentar su
instancia solicitando tomar parte en el proceso selectivo mediante fotocopia de
los mismos. &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-background-themecolor: background1; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, serif; font-size: 12pt;"&gt;7.2. El Tribunal procederá a valorar los méritos
alegados por los aspirantes, de acuerdo con el siguiente baremo de méritos:&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-background-themecolor: background1; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, serif; font-size: 12pt;"&gt;a)&lt;b&gt; &lt;/b&gt;Haber desempeñado el puesto de trabajo como promotor
escolar: &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 35.4pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-background-themecolor: background1; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, serif; font-size: 12pt;"&gt;- En Servicios Sociales: 2 puntos por año.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 35.4pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-background-themecolor: background1; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, serif; font-size: 12pt;"&gt;- En otros entes de las Administraciones Públicas: 1 punto por año.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 35.4pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-background-themecolor: background1; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, serif; font-size: 12pt;"&gt;- En empresas o entidades privadas: 0,5 puntos por año.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-background-themecolor: background1; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, serif; font-size: 12pt;"&gt;b) Tener experiencia en el ámbito de la intervención
social con infancia:&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 35.4pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-background-themecolor: background1; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, serif; font-size: 12pt;"&gt;- En Servicios Sociales: 2 puntos por año.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 35.4pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-background-themecolor: background1; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, serif; font-size: 12pt;"&gt;- En otros entes de las Administraciones Públicas: 1 punto por año.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 35.4pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-background-themecolor: background1; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, serif; font-size: 12pt;"&gt;- En empresas o entidades privadas: 0,5 puntos por año.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-background-themecolor: background1; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, serif; font-size: 12pt;"&gt;Si el número de años no fuera entero, se asignará la
puntuación que proporcionalmente corresponda, que se calculará por
mensualidades completas y se considerarán sólo aquellos casos que como mínimo
acrediten una mensualidad completa. &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;Para el cómputo de los méritos deberá acreditarse
mediante certificados de la empresa o de la Administración Pública o bien
mediante contrato de trabajo junto a la vida laboral donde trabajó el
concursante.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;c) Cursos de formación relacionados con el puesto de
trabajo a desempeñar. Se asignarán 0,05 puntos por hora de formación. La
puntuación máxima asignada por este &lt;b&gt;apartado será de 10 puntos&lt;/b&gt;. Se
valorarán en este apartado solamente los cursos presentados de duración
superior a 10 horas.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;d) Conocimiento de Euskara acreditando nivel B2 o
equivalente, la puntuación por este apartado será de&lt;b&gt; 1 puntos.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;6.-Lista de admitidos y orden de puntuación.&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;6.1. Terminada la calificación de los méritos alegados
el Tribunal publicará el día 19 de noviembre 2019 en el Tablón de Anuncios y en
el Blog de la MSSBV la relación de aspirantes admitidos y excluidos, así como
el orden de puntuación total obtenida en el concurso. &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;A partir de dicha fecha y hasta las 14:30 horas del
día 22 de noviembre de 2019, los/as aspirantes podrán formular las
reclamaciones que consideren oportunas.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;Resueltas las reclamaciones por el Tribunal se
publicará la lista definitiva con el orden de puntuación obtenida en el proceso
selectivo. En caso de que dos o más aspirantes a la contratación obtengan la
misma puntuación se realizará una entrevista a los candidatos en la que se plantearán
cuestiones sobre temas relacionados con las funciones a realizar, a fin de alcanzar
un desempate.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;6.2. Los/as aspirantes aprobados podrán ser llamados,
de acuerdo con las necesidades que se produzcan en la MSSBV, de conformidad con
lo establecido en las Bases de esta Convocatoria, Normas de Funcionamiento de
la lista resultante, y demás normativa de aplicación.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;6.3. Los/as contratados/as serán dados de alta y
afiliados al Régimen General de la Seguridad Social, siendo, por tanto, de su
cargo la cuota correspondiente, así como la retención del I.R.P.F. en las
cuantías que procedan.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;6.4. &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;La
relación de aspirantes constituida tras las pruebas selectivas tendrá una
vigencia máxima de cinco años, a contar desde la fecha de su aprobación definitiva.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, serif; font-size: 12pt;"&gt;6.5. Normas comunes de gestión de las relaciones de aspirantes para la
contratación temporal.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, serif; font-size: 12pt;"&gt;–Llamamiento:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, serif; font-size: 12pt;"&gt;1. La contratación de los aspirantes se efectuará, con carácter general,
previo llamamiento individual de acuerdo con las necesidades del servicio.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, serif; font-size: 12pt;"&gt;2. Con el fin de facilitar su localización, los aspirantes podrán comunicar
varios teléfonos de contacto, dirección de correo electrónico o fax, que
deberán mantener continuamente actualizadas.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, serif; font-size: 12pt;"&gt;El llamamiento de los aspirantes se efectuará de acuerdo con el orden de
prelación en que figuren en la correspondiente lista.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, serif; font-size: 12pt;"&gt;A cada aspirante al que se oferte un contrato por teléfono, se realizarán
al menos 4 intentos de localización en horas diferentes de un mismo día, a
través de los medios de comunicación facilitados.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, serif; font-size: 12pt;"&gt;De cada llamamiento se dejará constancia por escrito, señalando las
circunstancias, fecha y hora en la que se ha efectuado.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, serif; font-size: 12pt;"&gt;Cuando un aspirante no pueda ser localizado se contactará con el siguiente
o siguientes de la lista, hasta que el puesto o puestos de trabajo ofertados
sean cubiertos.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, serif; font-size: 12pt;"&gt;Los interesados con los que no se haya podido contactar mantendrán su lugar
en la lista correspondiente.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, serif; font-size: 12pt;"&gt;3. Un contratado podrá renunciar a su contrato por otro de larga duración,
siempre que se produzca en el ámbito de su lista y sea a él a quien por orden
de prelación le corresponda.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, serif; font-size: 12pt;"&gt;–Renuncias:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, serif; font-size: 12pt;"&gt;1. Si algún aspirante renuncia al puesto de trabajo ofertado pasará el
último lugar de la lista, salvo que acredite encontrarse en alguno de los
siguientes supuestos:&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, serif; font-size: 12pt;"&gt;1.º Estar obligado en virtud de un nombramiento o contrato administrativo o
laboral en vigor.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, serif; font-size: 12pt;"&gt;2.º Encontrarse en situación de incapacidad temporal o licencia por
maternidad o adopción.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, serif; font-size: 12pt;"&gt;3.º Tener a su cuidado un hijo menor de 3 años, tanto cuando lo sea por
naturaleza como por adopción.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, serif; font-size: 12pt;"&gt;4.º Tener a su cuidado a un familiar hasta el segundo grado de
consanguinidad o afinidad que, por razones de edad, accidente o enfermedad, no
pueda valerse por sí mismo.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, serif; font-size: 12pt;"&gt;5.º Matrimonio propio o situación asimilada según la Ley 6/2000, de 3 de
julio, para la igualdad jurídica de las parejas estables, si la renuncia se
produce dentro de los quince días naturales siguientes o anteriores a su
constitución.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, serif; font-size: 12pt;"&gt;2. Los aspirantes que se encuentren en alguna de las situaciones enumeradas
en el apartado anterior, o en circunstancias asimiladas que deberán ser
valoradas por el órgano competente en materia de contratación, deberán
acreditarlo documental y fehacientemente en el plazo de un mes contado desde la
fecha en que se les haya ofertado el puesto de trabajo al que renuncian, en
cuyo caso permanecerán en el mismo lugar que ocupan en la lista.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, serif; font-size: 12pt;"&gt;–Exclusiones:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, serif; font-size: 12pt;"&gt;Serán excluidos de la lista que haya dado lugar al
llamamiento, los aspirantes que incurran en alguno de los siguientes supuestos:&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, serif; font-size: 12pt;"&gt;a) Renuncia injustificada al puesto de trabajo
ofertado.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, serif; font-size: 12pt;"&gt;b) Renuncia al contrato suscrito.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, serif; font-size: 12pt;"&gt;c) No suscripción del correspondiente contrato, una
vez aceptado el puesto de trabajo en virtud del llamamiento.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;7.-Recursos.&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;Contra la presente Convocatoria, sus bases y los actos
de aplicación de la misma podrá interponerse optativamente uno de los
siguientes recursos:&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;a) Recurso de reposición ante el órgano administrativo
autor del acto administrativo de aprobación de la presente Convocatoria y sus
Bases, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su notificación o
publicación.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;b) Recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado
de lo Contencioso-Administrativo de Pamplona en el plazo de dos meses desde el
día siguiente al de notificación o publicación del acto o acuerdo recurrido.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;c) Recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo
de Navarra dentro del mes a la fecha de notificación o publicación del acto o
acuerdo recurrido.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;En Puente la Reina a 6 de noviembre de 2019.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;La Presidenta de la Mancomunidad de SS.BB. y Deportes
de Valdizarbe&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;Dña. Eunate López Pinillos&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"&gt;













































































































































































































































































































&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;</description><link>http://serviciosocialvaldizarbe.blogspot.com/2019/11/convocatoria-promotora-escolar.html</link><author>pautxo@gmail.com (Servicios Sociales)</author></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-6271300579669788896.post-7474258805062239411</guid><pubDate>Fri, 17 May 2019 11:24:00 +0000</pubDate><atom:updated>2019-05-17T13:24:28.451+02:00</atom:updated><title>Salida esqui a Belagu-ra eski irteera!</title><description>&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;
&lt;a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhxgM_OY-bsX8s-Ig-p4IBPKSYH-9qHrL0cc_JOr65AaZbH8-WvEOVa3WsO-_9bSGu6rs_PFDBDXKnMaWhZlrqnpudwLxXWPwOqdUX_nNpnmKRhTwz2BBCuzuQftrYCPOlSBkaW38hrQjpf/s1600/20190330_105310.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" data-original-height="1200" data-original-width="1600" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhxgM_OY-bsX8s-Ig-p4IBPKSYH-9qHrL0cc_JOr65AaZbH8-WvEOVa3WsO-_9bSGu6rs_PFDBDXKnMaWhZlrqnpudwLxXWPwOqdUX_nNpnmKRhTwz2BBCuzuQftrYCPOlSBkaW38hrQjpf/s320/20190330_105310.jpg" width="320" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;
&lt;a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh03cb9TeJ34smyguc4lWDiJDdH-wqAfHwV-Rk706fHeAPJsS9X5kTJ2J0Y2HSH1s-JMvq5JEnH99W4KwV2e7s6mgrEZtj4_9V6FPt_oibcKGBsjWtDGtVOUV0mBKkYj1OeK2wG8tlx7Ing/s1600/20190330_111552.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" data-original-height="1200" data-original-width="1600" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh03cb9TeJ34smyguc4lWDiJDdH-wqAfHwV-Rk706fHeAPJsS9X5kTJ2J0Y2HSH1s-JMvq5JEnH99W4KwV2e7s6mgrEZtj4_9V6FPt_oibcKGBsjWtDGtVOUV0mBKkYj1OeK2wG8tlx7Ing/s320/20190330_111552.jpg" width="320" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;
&lt;a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhl56UeNOEeWCP7yaH2J9DG-bQcbff9v-bBRPNp1Il-Lv6N2weyt7gHtQPCeJAg6fI8dzbdN7lvL4YSeqxsI7O_6SaK9GNnYMKeF76eS4kLNK4DjyF4l2xxB0fnPOxGKJ_UbzcAK6fxQNB6/s1600/20190330_113758.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" data-original-height="1200" data-original-width="1600" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhl56UeNOEeWCP7yaH2J9DG-bQcbff9v-bBRPNp1Il-Lv6N2weyt7gHtQPCeJAg6fI8dzbdN7lvL4YSeqxsI7O_6SaK9GNnYMKeF76eS4kLNK4DjyF4l2xxB0fnPOxGKJ_UbzcAK6fxQNB6/s320/20190330_113758.jpg" width="320" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;
&lt;a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjVYsGvbxappEUWQwCmNTHAgrVcqetb1QmL2Pmk2sXp_sN-RTVmyIOiFviyxeC0hW4mduCcyrmibwXwW_mnJWaZ_VVxk39VSYwyvADkTUlhn0pgGOhc_4H3GLR_Us3jYh1_0kj5lIt6Nf8_/s1600/20190330_114428.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" data-original-height="1200" data-original-width="1600" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjVYsGvbxappEUWQwCmNTHAgrVcqetb1QmL2Pmk2sXp_sN-RTVmyIOiFviyxeC0hW4mduCcyrmibwXwW_mnJWaZ_VVxk39VSYwyvADkTUlhn0pgGOhc_4H3GLR_Us3jYh1_0kj5lIt6Nf8_/s320/20190330_114428.jpg" width="320" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;
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&lt;br /&gt;
&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;
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&lt;br /&gt;
&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;
&lt;a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEih3DFXe3im9qfTe2AvI7UQ2ywK4b-4ZDovhyphenhyphen2gZLjv9GwYr_N10mwRyJOByzqpzoYSIrXKGcrfU3_rjT3vK97aRm2uTshFQHwvIiZ8QhTlTtEQRUvXlD-KOEh3NklpXLe1F_XCpdkPgHoo/s1600/20190330_144248.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" data-original-height="1600" data-original-width="900" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEih3DFXe3im9qfTe2AvI7UQ2ywK4b-4ZDovhyphenhyphen2gZLjv9GwYr_N10mwRyJOByzqpzoYSIrXKGcrfU3_rjT3vK97aRm2uTshFQHwvIiZ8QhTlTtEQRUvXlD-KOEh3NklpXLe1F_XCpdkPgHoo/s320/20190330_144248.jpg" width="180" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;
&lt;a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjnMZa2-f2tCxZ9rVTIY4LS1Nzmwr8Gh5i_wUNEZLEl6EFEZUWHwN_Nb3DSd7gjYLy4jeS-b7Q6NjGBvawCyYoHEw7R5UEQpRL-8vLNo5P8U2q20r56vXva5V4XufUrS_QnTUeLlcMTqquO/s1600/20190330_155712.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" data-original-height="1200" data-original-width="1600" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjnMZa2-f2tCxZ9rVTIY4LS1Nzmwr8Gh5i_wUNEZLEl6EFEZUWHwN_Nb3DSd7gjYLy4jeS-b7Q6NjGBvawCyYoHEw7R5UEQpRL-8vLNo5P8U2q20r56vXva5V4XufUrS_QnTUeLlcMTqquO/s320/20190330_155712.jpg" width="320" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;</description><link>http://serviciosocialvaldizarbe.blogspot.com/2019/05/salida-esqui-belagu-ra-eski-irteera.html</link><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" height="72" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhxgM_OY-bsX8s-Ig-p4IBPKSYH-9qHrL0cc_JOr65AaZbH8-WvEOVa3WsO-_9bSGu6rs_PFDBDXKnMaWhZlrqnpudwLxXWPwOqdUX_nNpnmKRhTwz2BBCuzuQftrYCPOlSBkaW38hrQjpf/s72-c/20190330_105310.jpg" width="72"/><author>pautxo@gmail.com (Servicios Sociales)</author></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-6271300579669788896.post-3320944169103874343</guid><pubDate>Fri, 17 May 2019 08:22:00 +0000</pubDate><atom:updated>2019-05-17T10:22:22.811+02:00</atom:updated><title/><description>&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;
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&lt;br /&gt;
&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;
&lt;a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEho5jyuj3_fHmp0udyp2qMGaXhCU_opt0WlZV1oTXvqqvsLUvdUJsdg1xYpxitHq9Rew7vaR7Dad43nYFzTrs3dyjj_OxwuGeORodS4sopLh-xgQoqRaKXGQiEPAGn8dRxQd3jj_NNg27wH/s1600/0001.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" data-original-height="1132" data-original-width="1600" height="282" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEho5jyuj3_fHmp0udyp2qMGaXhCU_opt0WlZV1oTXvqqvsLUvdUJsdg1xYpxitHq9Rew7vaR7Dad43nYFzTrs3dyjj_OxwuGeORodS4sopLh-xgQoqRaKXGQiEPAGn8dRxQd3jj_NNg27wH/s400/0001.jpg" width="400" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;</description><link>http://serviciosocialvaldizarbe.blogspot.com/2019/05/blog-post.html</link><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" height="72" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgMaxgOby2lTb-gTBNPm6auxvUL_DNRf43PDAc0A0IkCHyDraHlUTIdBB21szWg9R8WOqV4bcztvobiXyvGUSjeSlxEsIZ7X3pIMuKJAEpkYe0Zm9IgpgDzjMw3pDDoTY7FSp4uOteIlH2Z/s72-c/0001+%25282%2529.jpg" width="72"/><author>pautxo@gmail.com (Servicios Sociales)</author></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-6271300579669788896.post-4132777634699494460</guid><pubDate>Fri, 08 Jun 2018 12:00:00 +0000</pubDate><atom:updated>2018-06-08T14:00:55.878+02:00</atom:updated><title/><description>&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;
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&lt;br /&gt;</description><link>http://serviciosocialvaldizarbe.blogspot.com/2018/06/blog-post_8.html</link><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" height="72" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj8x8wWdeWJckfvcXiS0VZiUa2c4wsBouW5J-30SYSVgfKLrsoc8Ki7JDceuGTk_ej8-VOoc1mzdB52aOUZlEzNp95B7cnHV_xbGZRSAX_uXbd4M4Gj17VzSu46hmNHK1-jgz-XYkv_6X2N/s72-c/0001.jpg" width="72"/><author>pautxo@gmail.com (Servicios Sociales)</author></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-6271300579669788896.post-547130872907087793</guid><pubDate>Fri, 08 Jun 2018 11:51:00 +0000</pubDate><atom:updated>2018-06-08T13:51:42.442+02:00</atom:updated><title/><description>&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;
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&lt;br /&gt;</description><link>http://serviciosocialvaldizarbe.blogspot.com/2018/06/blog-post.html</link><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" height="72" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh4HzH5y6yrLJ0pO7q9dOnlQVZVGK15NE-pw4fgXYrwQ0YaVmJPRiQ9IHTxeYUXKFq-lWh1tr3IB7zN-MOjF0USU1lCh7YKalXxnKP7qhUj7ZgbJHAlBAXAM_XJTJXU6jdv_oEuDQAHTaxK/s72-c/patinaje+obanos+cartel+2018+verano.jpg" width="72"/><author>pautxo@gmail.com (Servicios Sociales)</author></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-6271300579669788896.post-8809904183468362302</guid><pubDate>Fri, 25 May 2018 07:46:00 +0000</pubDate><atom:updated>2018-05-25T09:46:35.445+02:00</atom:updated><title/><description>&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;
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&lt;br /&gt;
&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;
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&lt;br /&gt;</description><link>http://serviciosocialvaldizarbe.blogspot.com/2018/05/blog-post_25.html</link><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" height="72" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjzXCOSJ2IICmdFbiAT3FyaZcXmDcUxYJhFiB_X3KRXNcxaYzzWWdtd-4NxA8beXD2eyBz87erpejEOnKbhy8jVIeitIfpjCMV2oBNvflutL9zDLt_B-rIqA1vd1ynnhfTTpfgGI-Fw_H8Q/s72-c/cartel+en+castellano.jpg" width="72"/><author>pautxo@gmail.com (Servicios Sociales)</author></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-6271300579669788896.post-6894168747983440719</guid><pubDate>Fri, 18 May 2018 08:10:00 +0000</pubDate><atom:updated>2018-05-18T10:10:24.989+02:00</atom:updated><title/><description>&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;
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&lt;br /&gt;
&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;
&lt;a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiqYQgQ7BKYilHf_qGrcVoSVgBwt1JJL79TAJ0OH-5_KiJFKl4UEs_nvOz81b8vNxqdI0Bm3oqLLJ3tmEikMH3Pov7AJUyrai1ZgiG_gijXXGnrfFTw8Xm7-GU0f0GX7jNRx5BT_0b5734H/s1600/cartel+actividades+junio+euskera.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" data-original-height="1132" data-original-width="1600" height="282" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiqYQgQ7BKYilHf_qGrcVoSVgBwt1JJL79TAJ0OH-5_KiJFKl4UEs_nvOz81b8vNxqdI0Bm3oqLLJ3tmEikMH3Pov7AJUyrai1ZgiG_gijXXGnrfFTw8Xm7-GU0f0GX7jNRx5BT_0b5734H/s400/cartel+actividades+junio+euskera.jpg" width="400" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;</description><link>http://serviciosocialvaldizarbe.blogspot.com/2018/05/blog-post_18.html</link><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" height="72" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj40Awj2IJfH6FakTjYXCeOp-SbPMHPcvywpRqbUDNIOpnJ01Ab8N025OW0FptBgVLHOKGiVmivZ4jYD7ZN67L9RgbtvIz_UoaV11e2TA2xIQ1LWGirBJ1f6YwQIAbqjjvcyWFHM5tDpy2Z/s72-c/cartel+actividades+junio+castellano.jpg" width="72"/><author>pautxo@gmail.com (Servicios Sociales)</author></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-6271300579669788896.post-6651376182181369315</guid><pubDate>Thu, 03 May 2018 10:53:00 +0000</pubDate><atom:updated>2018-05-03T12:53:36.154+02:00</atom:updated><title/><description>&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;
&lt;a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiTXkwx9Mh4ZGnCmYzJtAwR6XpBsDJCWCpYt415VMYC8K79EuIi67x31e00NPNnn3kaITv_t527OH42XQ3dwJ1uNmpaAU9gU5GIjxBl9mMVh0zbzIWQ9g6ZRpDKh288K2pogqdBpSqXmXZ9/s1600/Cartel+Irrisarri+land.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" data-original-height="609" data-original-width="984" height="247" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiTXkwx9Mh4ZGnCmYzJtAwR6XpBsDJCWCpYt415VMYC8K79EuIi67x31e00NPNnn3kaITv_t527OH42XQ3dwJ1uNmpaAU9gU5GIjxBl9mMVh0zbzIWQ9g6ZRpDKh288K2pogqdBpSqXmXZ9/s400/Cartel+Irrisarri+land.jpg" width="400" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;</description><link>http://serviciosocialvaldizarbe.blogspot.com/2018/05/blog-post.html</link><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" height="72" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiTXkwx9Mh4ZGnCmYzJtAwR6XpBsDJCWCpYt415VMYC8K79EuIi67x31e00NPNnn3kaITv_t527OH42XQ3dwJ1uNmpaAU9gU5GIjxBl9mMVh0zbzIWQ9g6ZRpDKh288K2pogqdBpSqXmXZ9/s72-c/Cartel+Irrisarri+land.jpg" width="72"/><author>pautxo@gmail.com (Servicios Sociales)</author></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-6271300579669788896.post-8432644206601700888</guid><pubDate>Tue, 03 Apr 2018 12:39:00 +0000</pubDate><atom:updated>2018-04-03T14:40:01.102+02:00</atom:updated><title/><description>&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;
&lt;a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhaSqC9qYyo1a18tL8M-nE4ISj__leOv3wII6yj_cwc2PSAxquEcGHYgkiAeRLrXb-71G8WL4-zBayNdd8WJYvSnk-SsxnjcfDAQP34cncsJ8VRWBHTudoDY_HkxO7yOErYsThY0-6ZTOrs/s1600/CARTEL+NORDIC+ABRIL+2018.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" data-original-height="1329" data-original-width="916" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhaSqC9qYyo1a18tL8M-nE4ISj__leOv3wII6yj_cwc2PSAxquEcGHYgkiAeRLrXb-71G8WL4-zBayNdd8WJYvSnk-SsxnjcfDAQP34cncsJ8VRWBHTudoDY_HkxO7yOErYsThY0-6ZTOrs/s640/CARTEL+NORDIC+ABRIL+2018.jpg" width="440" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;</description><link>http://serviciosocialvaldizarbe.blogspot.com/2018/04/blog-post.html</link><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" height="72" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhaSqC9qYyo1a18tL8M-nE4ISj__leOv3wII6yj_cwc2PSAxquEcGHYgkiAeRLrXb-71G8WL4-zBayNdd8WJYvSnk-SsxnjcfDAQP34cncsJ8VRWBHTudoDY_HkxO7yOErYsThY0-6ZTOrs/s72-c/CARTEL+NORDIC+ABRIL+2018.jpg" width="72"/><author>pautxo@gmail.com (Servicios Sociales)</author></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-6271300579669788896.post-4747610508880923609</guid><pubDate>Tue, 30 Jan 2018 11:08:00 +0000</pubDate><atom:updated>2018-01-30T12:08:38.736+01:00</atom:updated><title/><description>&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;
&lt;a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh7VWIDBAfMA6r18_wNGJ4qcllWurrNPlp6JqXHVU3W1ogX1wHKoG9HhcZjtQ4RowQuY1SUr2hyEDWF3j0yhwlfBUkDgOvhldW5sWt_-TQHnfDBuDUfbWqjmBAlQmNk2-ppCFI8oEUXuFb6/s1600/cartel+esqui+2017.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" data-original-height="720" data-original-width="960" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh7VWIDBAfMA6r18_wNGJ4qcllWurrNPlp6JqXHVU3W1ogX1wHKoG9HhcZjtQ4RowQuY1SUr2hyEDWF3j0yhwlfBUkDgOvhldW5sWt_-TQHnfDBuDUfbWqjmBAlQmNk2-ppCFI8oEUXuFb6/s400/cartel+esqui+2017.jpg" width="400" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;</description><link>http://serviciosocialvaldizarbe.blogspot.com/2018/01/blog-post.html</link><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" height="72" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh7VWIDBAfMA6r18_wNGJ4qcllWurrNPlp6JqXHVU3W1ogX1wHKoG9HhcZjtQ4RowQuY1SUr2hyEDWF3j0yhwlfBUkDgOvhldW5sWt_-TQHnfDBuDUfbWqjmBAlQmNk2-ppCFI8oEUXuFb6/s72-c/cartel+esqui+2017.jpg" width="72"/><author>pautxo@gmail.com (Servicios Sociales)</author></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-6271300579669788896.post-5330609319709744227</guid><pubDate>Thu, 18 Jan 2018 09:42:00 +0000</pubDate><atom:updated>2018-01-18T10:42:22.826+01:00</atom:updated><title>GRUPO DE ENCUENTRO DE PADRES Y MADRES</title><description>&lt;div style="text-align: justify;"&gt;
El Centro de Fisioterapia Beatriz de Puente la Reina/Gares, de la mano de la psicóloga Ana Martínez, en colaboración con Servicios Sociales de Valdizarbe, promueve un Grupo de Encuentro para Padres y Madres de niños/as nacidos entre 2015 y 2018 inclusive. El objetivo es reflexionar sobre la crianza, aprender juntos a partir de la experiencia y compartir aspectos de interés del papel de ser padres y madres de niños de corta edad.&lt;/div&gt;
&lt;div style="text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style="text-align: justify;"&gt;
Los 5 encuentros se desarrollarán hasta el Verano con una periodicidad de uno al mes.&lt;/div&gt;
&lt;div style="text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style="text-align: justify;"&gt;
El coste por participante para el conjunto de sesiones será de 35 €. Familias con ingresos limitados al nivel de prestación de Renta Garantizada serán subvencionadas especialmente desde los Servicios Sociales de Valdizarbe.&lt;/div&gt;
&lt;div style="text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style="text-align: justify;"&gt;
Inscripciones en Centro de Fisioterapia Beatriz.(948341320)&lt;/div&gt;
&lt;div style="text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;
&lt;a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgPMFYocEtp9jAGxbzUchMAYFDtutEuUBR_1GUAEgMzA8YXiFhxkgpQ051VyMdIVtWJ48O9IUoofJt67uZKE8kBfNa-jLU-UvOA9tEf0IGJde9WBwdpM36-GaM_XSHz3ro4zOOmc6n0igs5/s1600/imagen+cartel.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" data-original-height="618" data-original-width="449" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgPMFYocEtp9jAGxbzUchMAYFDtutEuUBR_1GUAEgMzA8YXiFhxkgpQ051VyMdIVtWJ48O9IUoofJt67uZKE8kBfNa-jLU-UvOA9tEf0IGJde9WBwdpM36-GaM_XSHz3ro4zOOmc6n0igs5/s640/imagen+cartel.jpg" width="462" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style="text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style="text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style="text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
</description><link>http://serviciosocialvaldizarbe.blogspot.com/2018/01/grupo-de-encuentro-de-padres-y-madres.html</link><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" height="72" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgPMFYocEtp9jAGxbzUchMAYFDtutEuUBR_1GUAEgMzA8YXiFhxkgpQ051VyMdIVtWJ48O9IUoofJt67uZKE8kBfNa-jLU-UvOA9tEf0IGJde9WBwdpM36-GaM_XSHz3ro4zOOmc6n0igs5/s72-c/imagen+cartel.jpg" width="72"/><author>pautxo@gmail.com (Servicios Sociales)</author></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-6271300579669788896.post-9050394276541679985</guid><pubDate>Fri, 12 Jan 2018 14:06:00 +0000</pubDate><atom:updated>2018-01-12T15:10:22.838+01:00</atom:updated><title>calificaciones definitivas de la convocatoria de lista de sustitución del puesto de trabajo de Trabajadora Familiar</title><description>&lt;span style="background-color: white; color: #333333; font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;"&gt;Reunido en Puente La Reina/Gares el Tribunal Calificador con fecha de 12 de Enero de 2018, con el objeto de determinar las calificaciones definitivas de la convocatoria de lista de sustitución para el puesto de trabajo de Trabajadora Familiar de la Mancomunidad de Servicios Sociales de Valdizarbe, y agotado el plazo de alegaciones, resulta que esta queda como sigue:&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="background-color: white; color: #333333; font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse; width: 305px;"&gt;&lt;colgroup&gt;&lt;col style="width: 60pt;" width="80"&gt;&lt;/col&gt;&lt;col style="mso-width-alt: 3072; mso-width-source: userset; width: 63pt;" width="84"&gt;&lt;/col&gt;&lt;col style="mso-width-alt: 3291; mso-width-source: userset; width: 68pt;" width="90"&gt;&lt;/col&gt;&lt;col style="mso-width-alt: 1865; mso-width-source: userset; width: 38pt;" width="51"&gt;&lt;/col&gt;&lt;/colgroup&gt;&lt;tbody&gt;
&lt;tr height="20" style="height: 15pt;"&gt;&lt;td height="20" style="height: 15pt; width: 60pt;" width="80"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif;"&gt;DNI&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style="width: 63pt;" width="84"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif;"&gt;FORMACION&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style="width: 68pt;" width="90"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif;"&gt;EXPERIENCIA&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style="width: 38pt;" width="51"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif;"&gt;&amp;nbsp;TOTAL&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr height="20" style="height: 15pt;"&gt;&lt;td height="20" style="height: 15pt;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif;"&gt;29140201Y&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;td align="right"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif;"&gt;10&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;td align="right"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif;"&gt;24,3&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;td align="right" class="xl65"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif;"&gt;34,3&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr height="20" style="height: 15pt;"&gt;&lt;td height="20" style="height: 15pt;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif;"&gt;29148195L&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;td align="right"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif;"&gt;10&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;td align="right"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif;"&gt;0,78&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;td align="right" class="xl65"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif;"&gt;10,78&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr height="20" style="height: 15pt;"&gt;&lt;td height="20" style="height: 15pt;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif;"&gt;72810612H&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;td align="right"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif;"&gt;0&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;td align="right"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif;"&gt;9,33&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;td align="right" class="xl65"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif;"&gt;9,33&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr height="20" style="height: 15pt;"&gt;&lt;td height="20" style="height: 15pt;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif;"&gt;44645143G&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;td align="right"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif;"&gt;0,5&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;td align="right"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif;"&gt;1,3&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;td align="right" class="xl65"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif;"&gt;1,8&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr height="20" style="height: 15pt;"&gt;&lt;td height="20" style="height: 15pt;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif;"&gt;72702124K&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;td align="right"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif;"&gt;0,72&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;td align="right"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif;"&gt;0&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;td align="right" class="xl65"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif;"&gt;0,72&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr height="20" style="height: 15pt;"&gt;&lt;td height="20" style="height: 15pt;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif;"&gt;18191934S&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;td align="right"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif;"&gt;0&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;td align="right"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif;"&gt;0,09&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;td align="right" class="xl65"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif;"&gt;0,09&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr height="20" style="height: 15pt;"&gt;&lt;td height="20" style="height: 15pt;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif;"&gt;33418617P&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;td align="right"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif;"&gt;0&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;td align="right"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif;"&gt;0,02&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;td align="right" class="xl65"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif;"&gt;0,02&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr height="20" style="height: 15pt;"&gt;&lt;td height="20" style="height: 15pt;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif;"&gt;15968966C&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;td align="right"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif;"&gt;0&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;td align="right"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif;"&gt;0,01&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;td align="right" class="xl65"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif;"&gt;0,01&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr height="20" style="height: 15pt;"&gt;&lt;td height="20" style="height: 15pt;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif;"&gt;44618958Q&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;td align="right"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif;"&gt;0&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;td align="right"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif;"&gt;0&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;td align="right" class="xl65"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif;"&gt;0&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr height="20" style="height: 15pt;"&gt;&lt;td height="20" style="height: 15pt;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif;"&gt;33428705E&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;td align="right"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif;"&gt;0&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;td align="right"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif;"&gt;0&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;td align="right" class="xl65"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif;"&gt;0&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr height="20" style="height: 15pt;"&gt;&lt;td height="20" style="height: 15pt;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif;"&gt;18192066D&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;td align="right"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif;"&gt;0&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;td align="right"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif;"&gt;0&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;td align="right" class="xl65"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif;"&gt;0&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr height="20" style="height: 15pt;"&gt;&lt;td height="20" style="height: 15pt;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif;"&gt;73423051J&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;td align="right"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif;"&gt;0&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;td align="right"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif;"&gt;0&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;td align="right" class="xl65"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;arial&amp;quot; , &amp;quot;helvetica&amp;quot; , sans-serif;"&gt;0&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;
</description><link>http://serviciosocialvaldizarbe.blogspot.com/2018/01/calificaciones-definitivas-de-la.html</link><author>pautxo@gmail.com (Servicios Sociales)</author></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-6271300579669788896.post-8447166665842755440</guid><pubDate>Mon, 08 Jan 2018 13:35:00 +0000</pubDate><atom:updated>2018-01-08T14:41:27.264+01:00</atom:updated><title>LISTA PROVISIONAL DE RESULTADOS PARA LA PROVISIÓN DE UNA LISTA DE SUSTITUCION DEL PUESTO DE TRABAJADORA FAMILIAR</title><description>Reunido el Tribunal designado para la convocatoria de una lista de sustituciones del puesto de Trabajadora Familiar de SSB Valdizarbe resulta, con carácter provisional el siguiente resultado de calificaciones durante el proceso de baremación:&lt;br /&gt;
&lt;div&gt;
&lt;table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse; width: 305px;"&gt;
 &lt;colgroup&gt;&lt;col style="width: 60pt;" width="80"&gt;&lt;/col&gt;
 &lt;col style="mso-width-alt: 3072; mso-width-source: userset; width: 63pt;" width="84"&gt;&lt;/col&gt;
 &lt;col style="mso-width-alt: 3291; mso-width-source: userset; width: 68pt;" width="90"&gt;&lt;/col&gt;
 &lt;col style="mso-width-alt: 1865; mso-width-source: userset; width: 38pt;" width="51"&gt;&lt;/col&gt;
 &lt;/colgroup&gt;&lt;tbody&gt;
&lt;tr height="20" style="height: 15.0pt;"&gt;
  &lt;td height="20" style="height: 15.0pt; width: 60pt;" width="80"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;DNI&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
  &lt;td style="width: 63pt;" width="84"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;FORMACION&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
  &lt;td style="width: 68pt;" width="90"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;EXPERIENCIA&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
  &lt;td style="width: 38pt;" width="51"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;&amp;nbsp;TOTAL&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
 &lt;/tr&gt;
&lt;tr height="20" style="height: 15.0pt;"&gt;
  &lt;td height="20" style="height: 15.0pt;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;29140201Y&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
  &lt;td align="right"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;10&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
  &lt;td align="right"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;24,3&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
  &lt;td align="right" class="xl65"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;34,3&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
 &lt;/tr&gt;
&lt;tr height="20" style="height: 15.0pt;"&gt;
  &lt;td height="20" style="height: 15.0pt;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;29148195L&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
  &lt;td align="right"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;10&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
  &lt;td align="right"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;0,78&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
  &lt;td align="right" class="xl65"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;10,78&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
 &lt;/tr&gt;
&lt;tr height="20" style="height: 15.0pt;"&gt;
  &lt;td height="20" style="height: 15.0pt;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;72810612H&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
  &lt;td align="right"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;0&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
  &lt;td align="right"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;9,33&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
  &lt;td align="right" class="xl65"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;9,33&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
 &lt;/tr&gt;
&lt;tr height="20" style="height: 15.0pt;"&gt;
  &lt;td height="20" style="height: 15.0pt;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;44645143G&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
  &lt;td align="right"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;0,5&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
  &lt;td align="right"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;1,3&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
  &lt;td align="right" class="xl65"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;1,8&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
 &lt;/tr&gt;
&lt;tr height="20" style="height: 15.0pt;"&gt;
  &lt;td height="20" style="height: 15.0pt;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;72702124K&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
  &lt;td align="right"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;0,71&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
  &lt;td align="right"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;0&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
  &lt;td align="right" class="xl65"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;0,71&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
 &lt;/tr&gt;
&lt;tr height="20" style="height: 15.0pt;"&gt;
  &lt;td height="20" style="height: 15.0pt;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;18191934S&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
  &lt;td align="right"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;0&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
  &lt;td align="right"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;0,09&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
  &lt;td align="right" class="xl65"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;0,09&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
 &lt;/tr&gt;
&lt;tr height="20" style="height: 15.0pt;"&gt;
  &lt;td height="20" style="height: 15.0pt;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;33418617P&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
  &lt;td align="right"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;0&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
  &lt;td align="right"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;0,02&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
  &lt;td align="right" class="xl65"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;0,02&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
 &lt;/tr&gt;
&lt;tr height="20" style="height: 15.0pt;"&gt;
  &lt;td height="20" style="height: 15.0pt;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;15968966C&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
  &lt;td align="right"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;0&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
  &lt;td align="right"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;0,01&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
  &lt;td align="right" class="xl65"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;0,01&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
 &lt;/tr&gt;
&lt;tr height="20" style="height: 15.0pt;"&gt;
  &lt;td height="20" style="height: 15.0pt;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;44618958Q&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
  &lt;td align="right"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;0&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
  &lt;td align="right"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;0&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
  &lt;td align="right" class="xl65"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;0&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
 &lt;/tr&gt;
&lt;tr height="20" style="height: 15.0pt;"&gt;
  &lt;td height="20" style="height: 15.0pt;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;33428705E&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
  &lt;td align="right"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;0&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
  &lt;td align="right"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;0&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
  &lt;td align="right" class="xl65"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;0&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
 &lt;/tr&gt;
&lt;tr height="20" style="height: 15.0pt;"&gt;
  &lt;td height="20" style="height: 15.0pt;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;18192066D&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
  &lt;td align="right"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;0&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
  &lt;td align="right"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;0&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
  &lt;td align="right" class="xl65"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;0&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
 &lt;/tr&gt;
&lt;tr height="20" style="height: 15.0pt;"&gt;
  &lt;td height="20" style="height: 15.0pt;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;73423051J&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
  &lt;td align="right"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;0&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
  &lt;td align="right"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;0&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
  &lt;td align="right" class="xl65"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;0&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
 &lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
Tal y como se indica en las bases de la convocatoria, se establece un plazo para reclamaciones que se fija hasta las 14´30 h. del día 11 de Enero de 2018. Las reclamaciones se formalizarán por escrito mediante el correo electrónico ssbpuente@infolocal.org&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #333333; font-family: Georgia, serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
Resueltas las reclamaciones por el Tribunal se publicará la lista definitiva con el orden de puntuación obtenida en el proceso selectivo&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
</description><link>http://serviciosocialvaldizarbe.blogspot.com/2018/01/lista-provisional-de-resultados-para-la.html</link><author>pautxo@gmail.com (Servicios Sociales)</author></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-6271300579669788896.post-2982817193282670149</guid><pubDate>Wed, 20 Dec 2017 12:41:00 +0000</pubDate><atom:updated>2017-12-20T14:28:33.797+01:00</atom:updated><title>CONVOCATORIA CONSTITUCION DE LISTA DE SUSTITUCION DE PUESTO DE TRABAJADORA FAMILIAR</title><description>&lt;div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; mso-outline-level: 3; text-align: justify;"&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;Convocatoria para la constitución de una
lista de sustitución del puesto de trabajo Trabajadora Familiar de la
Mancomunidad de Servicios Sociales de Base y de Deportes Valdizarbe. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;
&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;1.-Objeto de la Convocatoria.&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 20.25pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level2 lfo1; text-align: justify; text-indent: -20.25pt;"&gt;
&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-language: ES;"&gt;1.1.&lt;span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: normal; line-height: normal;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;Es objeto de la presenta convocatoria, la constitución
mediante un proceso selectivo, de una relación de aspirantes para desempeñar el
puesto de Trabajadoras Familiares con el fin de dar cobertura temporal a las
necesidades que se produzcan en la Mancomunidad de Servicios Sociales de Base y
Deportes de Valdizarbe.&amp;nbsp; De la relación
de aspirantes se dará cobertura a las necesidades que surjan mediante
contratación laboral temporal y a través del sistema previsto en el artículo
42.2 d) del Reglamento de Ingreso en las Administraciones Públicas de Navarra
aprobado por Decreto Foral 113/1985, de 5 de Junio y modificado por el Decreto
Foral 103/2005 de 22 de Agosto.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 20.25pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;Al objeto de posibilitar la máxima agilidad en la
contratación, y la más pronta cobertura de las necesidades existentes, la
convocatoria pública se efectuara a través del tablón y del blog de la
Mancomunidad. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoListParagraph" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 20.25pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level2 lfo1; text-align: justify; text-indent: -20.25pt;"&gt;
&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-language: ES;"&gt;1.2.&lt;span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: normal; line-height: normal;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;1.4.-&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt; La presente Convocatoria se hará
pública a través del Servicio Navarro de Empleo y las bases de la convocatoria
estarán a disposición de los interesados en la sede del Servicio Social de Base
y Deporte de Valdizarbe (C/ Mayor, nº 99. 31100 Puente la Reina) así como en el
blog de la Mancomunidad: &lt;/span&gt;&lt;a href="http://serviciosocialvaldizarbe.blogspot.com.es/"&gt;http://serviciosocialvaldizarbe.blogspot.com.es/&lt;/a&gt;&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoListParagraph" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 20.25pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level2 lfo1; text-align: justify; text-indent: -20.25pt;"&gt;
&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-language: ES;"&gt;1.3.&lt;span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: normal; line-height: normal;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;Esta relación de aspirantes a la contratación temporal
tendrán carácter subsidiario respecto a cualquier otra relación de empleados
existente, al amparo de lo dispuesto en el DF 96/1997, de 14 de abril. Así
mismo quedará, en todo caso, supeditada a la inexistencia, en la última convocatoria
pública que pudiere celebrarse, de personal que, habiendo superado pruebas
selectivas para el ingreso como funcionarios o contratados laborales fijos para
el puesto de trabajo de Trabajadoras Familiares, no hubiera obtenido plaza;
dado que los aprobados sin plaza de la última convocatoria pública resuelta
gozarán de un derecho preferente para la provisión temporal de puestos de
trabajo. El régimen de la jornada de trabajo se adaptará a las necesidades del
servicio. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 20.25pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level2 lfo1; text-align: justify; text-indent: -20.25pt;"&gt;
&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-language: ES;"&gt;1.4.&lt;span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: normal; line-height: normal;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&amp;nbsp;El puesto de
trabajo en cuestión estará dotado con la remuneración equivalente al nivel D &amp;nbsp;de las Administraciones Públicas de Navarra y
contará con la remuneración aprobada al respecto en la Plantilla Orgánica de la
MSSBV.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoListParagraphCxSpMiddle"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 20.25pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level2 lfo1; text-align: justify; text-indent: -20.25pt;"&gt;
&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-language: ES;"&gt;1.5.&lt;span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: normal; line-height: normal;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;Los trabajos y funciones del puesto de trabajo y las
condiciones de su desempeño serán los establecidos para los actuales puestos
como Trabajadoras Familiares, sin perjuicio de su adaptación a las necesidades
del servicio y pudiendo ser modificadas por el órgano competente en cualquier
momento para cubrir dichas necesidades.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 20.25pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoListParagraphCxSpMiddle"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 20.25pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level2 lfo1; text-align: justify; text-indent: -20.25pt;"&gt;
&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-language: ES;"&gt;1.6.&lt;span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: normal; line-height: normal;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;Para las contrataciones que se efectúen al amparo de
esta convocatoria, se establece un periodo de prueba de dos meses, durante el
cual podrá rescindirse unilateralmente el contrato por cualquiera de las
partes.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoListParagraphCxSpMiddle"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 20.25pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level2 lfo1; text-align: justify; text-indent: -20.25pt;"&gt;
&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-language: ES;"&gt;1.7.&lt;span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: normal; line-height: normal;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;Requisitos
de los/as aspirantes.&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;En la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias, los/as
aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 35.4pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;a) Ser
español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea, o nacional de un
Estado incluido en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales
celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España en que sea de
aplicación la libre circulación de trabajadores; también podrán participar el
cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la
Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, así como sus
descendientes y los de su cónyuge, siempre que no estén separados de derecho,
menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 35.4pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;b) Ser
mayor de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación
forzosa.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 35.4pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;c)
Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el ejercicio de las
correspondientes funciones.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 35.4pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;d)
Hallarse en posesión, como mínimo, del título de Graduado en ESO, Graduado Escolar,
Formación Profesional de primer grado o equivalente a alguno de los anteriores
o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de
presentación de solicitudes.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 35.4pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;Además
de la anterior titulación, para participar en las pruebas, deberá hallarse en
posesión de alguna de las siguientes titulaciones oficiales o alguno de los
siguientes cerificados o titulaciones oficiales:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 35.4pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;- &amp;nbsp;Atención
sociosanitaria a personas en el domicilio. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 35.4pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;-&amp;nbsp; Atención
sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 35.4pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;- Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 70.8pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;-
Técnico en Atención a personas en situación de Dependencia (Técnico de Atención
Soicosanitaria)&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 70.8pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;-
Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas en el
domicilio.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 70.8pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;- Certificado
de profesionalidad de la ocupación de auxiliar de ayuda a domicilio.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 70.8pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;- Certificado
de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en
instituciones Sociales. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 70.8pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;En el
caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de
la credencial que acredite su homologación.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 70.8pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;e) No
hallarse inhabilitado ni suspendido para el ejercicio de funciones públicas y
no haber sido separado del servicio de una Administración Pública. Los
aspirantes cuya nacionalidad no sea española deberán no estar sometidos a
sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la
función pública.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 35.4pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;f) Hallarse en posesión del carnet de conducir clase
B.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 70.8pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;g) Estar
inscrito en el Servicio Navarro de Empleo como demandante de empleo o de mejora
de empleo en la ocupación objeto de la presente convocatoria. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 70.8pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;Quienes no presenten dichos documentos, salvo causas de fuerza mayor
suficientemente justificadas, no podrán ser contratados/as, quedando anuladas
todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran
haber incurrido por falsedad en su instancia de participación.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;El cumplimiento de los anteriores requisitos, además de entenderse referido
a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, deberá
mantenerse durante el procedimiento de selección y durante el periodo de
contratación.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;3.-Instancias y plazo de presentación.&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;Las instancias para poder participar en la Convocatoria se presentarán a
través del email &lt;/span&gt;&lt;a href="mailto:ssbpuente@infolocal.org"&gt;ssbpuente@infolocal.org&lt;/a&gt;&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt; o en el
Registro General de la MSSV en Puente la Reina/Garés (original y copia), según
el modelo a descargar en&amp;nbsp;&lt;a href="https://drive.google.com/open?id=1N3-jL409WVMnAk2tgE202DzfodZ7_Tga"&gt;https://drive.google.com/open?id=1N3-jL409WVMnAk2tgE202DzfodZ7_Tga&lt;/a&gt; antes del 29/12/2017 &amp;nbsp;las 14:30 horas. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;Las instancias deberán ajustarse al modelo de la Convocatoria y en
ellas los/as aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las
condiciones exigidas en ella referidas a la fecha de expiración del plazo
señalado para la presentación de instancias. El modelo de instancia se
facilitará en las oficinas de la de la MSSBV y en este enlace&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;Junto con dicha instancia de participación los/as aspirantes deberán
aportar la documentación siguiente:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;- Fotocopia del DNI &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;- Fotocopia del Carnet de Conducir.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;- Fotocopia del título exigido.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 35.4pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;- Certificado
del tiempo trabajado o contratos junto a vida laboral&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;- Certificado de los Títulos formativos.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;El plazo señalado para la presentación de solicitudes será improrrogable.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;4.-Tribunal calificador.&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;4.1. El Tribunal calificador estará compuesto por los siguientes miembros:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;Presidenta: Eunate López Pinillos, Presidenta de la
MSSBV.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;Suplente: &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;Vocal: Pablo Roa, Educador Social.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;Vocal: Guadalupe Ayerra Yoldi. Trabajadora Social.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;Vocal: Juan Ramón Alduan. Educador Social&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;Vocal-Secretario, Juan Antonio Echeverría &amp;nbsp;Secretario de la Mancomunidad.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 35.4pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;Suplente:
Cualquier otro/a Secretario/a de alguno de los Municipios integrados en la
MSSBV.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;4.2. Los/as miembros del Tribunal calificador deberán abstenerse de
intervenir, notificándolo a la Señora Presidenta, cuando concurran los motivos de
abstención previstos en el art. 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;Igualmente los/as aspirantes podrán recusar a los miembros del Tribunal
cuando concurran dichas circunstancias.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;En caso de que, en aplicación de las causas de abstención y recusación
legalmente establecidas, se produjera alguna variación en la composición del Tribunal,
ésta se hará pública.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;4.3. El Tribunal deberá constituirse antes del proceso selectivo.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de, al menos,
la mayoría absoluta de sus miembros.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;Asimismo, para la válida constitución y actuaciones del Tribunal se
requerirá la presencia del Presidente y del Secretario o, en su caso, de
quienes les sustituyan.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;4.4. El Tribunal resolverá por mayoría todas las cuestiones que puedan
plantearse en relación con la interpretación y aplicación de las bases de la
Convocatoria.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;4.5. El Tribunal podrá incorporar asesores especialistas para la prueba.
Dichos asesores se limitarán al ejercicio de sus especialidades técnicas y
colaborarán con el Tribunal con base exclusivamente a éstas.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;5. Desarrollo del proceso selectivo. Puntuación total:
&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;7.1. El Título y los méritos deberán ser
alegados y probados documentalmente por los aspirantes en el momento de
presentar su instancia solicitando tomar parte en el proceso selectivo mediante
fotocopia de los mismos. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;7.2. El Tribunal procederá a valorar los
méritos alegados por los aspirantes, de acuerdo con el siguiente baremo de
méritos:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;a)&lt;b&gt;&lt;u&gt; &lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;u&gt;Haber desempeñado el
puesto de trabajo como Trabajadora Familiar: &lt;/u&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;- En &amp;nbsp;Servicios Sociales: 2 puntos por año.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;- En otros entes de las Administraciones
Públicas: 1 punto por año.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;- En empresas o entidades privadas: 0,5
puntos por año.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;Si el número de años no fuera entero, se
asignará la puntuación que proporcionalmente corresponda. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;Para el cómputo de los méritos deberá
acreditarse mediante certificados de la empresa o de la Administración Pública o
bien mediante contrato de trabajo junto a la vida laboral donde trabajó el
concursante, se tendrán en cuenta los servicios prestados. &amp;nbsp;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;Cuando el tiempo de experiencia
acreditado no complete anualidades enteras, se obtendrá la correspondiente
proporcionalidad, que se calculará por mensualidades completas y se
considerarán sólo aquellos casos que como mínimo acrediten una mensualidad
completa.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;b&lt;u&gt;) Cursos de formación relacionados
con el puesto de trabajo a desempeñar. Se asignarán 0,05 puntos por hora de
formación. La puntuación máxima por este &lt;b&gt;apartado será de 10 puntos&lt;/b&gt;.&lt;/u&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&amp;nbsp;c) Conocimiento de Euskara acreditando nivel B2 o equivalente la
puntuación por este apartado será de&lt;b&gt; 3 puntos.&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;6.-Lista de admitidos y orden de puntuación.&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;6.1. Terminada la calificación de los méritos alegados el Tribunal publicará
el día 5 de enero 2018 en el Tablón de Anuncios y en el Blog&amp;nbsp;de la MSSBV
la relación de aspirantes admitidos y excluidos así como el orden de puntuación
total obtenida en el concurso. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;A partir de dicha fecha y hasta las 14:30 horas del día10 de enero de 2017,
los/as aspirantes podrán formular las reclamaciones que consideren oportunas.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;Resueltas las reclamaciones por el Tribunal se publicará la lista
definitiva con el orden de puntuación obtenida en el proceso selectivo.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;6.2. Los/as aspirantes aprobados podrán ser llamados, de acuerdo con las
necesidades que se produzcan en la MSSBV, de conformidad con lo establecido en
las Bases de esta Convocatoria, Normas de Funcionamiento de la lista
resultante, y demás normativa de aplicación.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;6.3. Los/as contratados/as serán dados de alta y afiliados al Régimen
General de la Seguridad Social, siendo, por tanto, de su cargo la cuota
correspondiente, así como la retención del I.R.P.F. en las cuantías que
procedan.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;6.4. &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;La relación de aspirantes
constituida tras las pruebas selectivas tendrá una vigencia máxima de cinco
años, a contar desde la fecha de su aprobación definitiva.&lt;/span&gt;&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;6.5. Normas comunes de gestión de las relaciones de
aspirantes para la contratación temporal.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;–Llamamiento:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 35.4pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;1. La
contratación de los aspirantes se efectuará, con carácter general, previo
llamamiento individual de acuerdo con las necesidades del servicio.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 35.4pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;2. Con
el fin de facilitar su localización, los aspirantes podrán comunicar varios
teléfonos de contacto, dirección de correo electrónico o fax, que deberán
mantener continuamente actualizadas.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 35.4pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;El
llamamiento de los aspirantes se efectuará de acuerdo con el orden de prelación
en que figuren en la correspondiente lista.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 35.4pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;A cada
aspirante al que se oferte un contrato por teléfono, se realizarán al menos 4
intentos de localización en horas diferentes de un mismo día, a través de los
medios de comunicación facilitados.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 35.4pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;De cada
llamamiento se dejará constancia por escrito, señalando las circunstancias,
fecha y hora en la que se ha efectuado.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 35.4pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;Cuando
un aspirante no pueda ser localizado se contactará con el siguiente o
siguientes de la lista, hasta que el puesto o puestos de trabajo ofertados sean
cubiertos.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 35.4pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;Los
interesados con los que no se haya podido contactar mantendrán su lugar en la
lista correspondiente.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 35.4pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;3. Un
contratado podrá renunciar a su contrato por otro de larga duración, siempre
que se produzca en el ámbito de su lista y sea a él a quien por orden de
prelación le corresponda.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;–Renuncias:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 35.4pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;1. Si
algún aspirante renuncia al puesto de trabajo ofertado pasará el último lugar
de la lista, salvo que acredite encontrarse en alguno de los siguientes
supuestos:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 70.8pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;1.º
Estar obligado en virtud de un nombramiento o contrato administrativo o laboral
en vigor.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 70.8pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;2.º
Encontrarse en situación de incapacidad temporal o licencia por maternidad o
adopción.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 70.8pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;3.º
Tener a su cuidado un hijo menor de 3 años, tanto cuando lo sea por naturaleza
como por adopción.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 70.8pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;4.º
Tener a su cuidado a un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o
afinidad que, por razones de edad, accidente o enfermedad, no pueda valerse por
sí mismo.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 70.8pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;5.º
Matrimonio propio o situación asimilada según la Ley 6/2000, de 3 de julio,
para la igualdad jurídica de las parejas estables, si la renuncia se produce
dentro de los quince días naturales siguientes o anteriores a su constitución.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 70.8pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;2. Los
aspirantes que se encuentren en alguna de las situaciones enumeradas en el
apartado anterior, o en circunstancias asimiladas que deberán ser valoradas por
el órgano competente en materia de contratación, deberán acreditarlo documental
y fehacientemente en el plazo de un mes contado desde la fecha en que se les
haya ofertado el puesto de trabajo al que renuncian, en cuyo caso permanecerán
en el mismo lugar que ocupan en la lista.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;–Exclusiones:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;Serán excluidos de la lista que haya
dado lugar al llamamiento, los aspirantes que i&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; ncurran
en alguno de los siguientes supuestos:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;a) Renuncia injustificada al puesto de
trabajo ofertado.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;b) Renuncia al contrato suscrito.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 35.4pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;c) No
suscripción del correspondiente contrato, una vez aceptado el puesto de trabajo
en virtud del llamamiento.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;7.-Recursos.&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;Contra la presente Convocatoria, sus bases y los actos de aplicación de la
misma podrá interponerse optativamente uno de los siguientes recursos:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 35.4pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;a)
Recurso de reposición ante el órgano administrativo autor del acto
administrativo de aprobación de la presente Convocatoria y sus Bases, acto en
el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su notificación o
publicación.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 35.4pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;b)
Recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo
Contencioso-Administrativo de Pamplona en el plazo de dos meses desde el día
siguiente al de notificación o publicación del acto o acuerdo recurrido.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 35.4pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;c)
Recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra dentro del mes a
la fecha de notificación o publicación del acto o acuerdo recurrido.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;En Puente la Reina a 20 de diciembre de 2017.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;La Presidenta de la Mancomunidad de SS.BB. y Deportes de Valdizarbe&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;Dña. Eunate López Pinillos&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoListParagraph" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 20.25pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level2 lfo1; text-align: justify; text-indent: -20.25pt;"&gt;
&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-language: ES;"&gt;1.3.&lt;span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: normal; line-height: normal;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;Esta relación de aspirantes a la contratación temporal
tendrán carácter subsidiario respecto a cualquier otra relación de empleados
existente, al amparo de lo dispuesto en el DF 96/1997, de 14 de abril. Así
mismo quedará, en todo caso, supeditada a la inexistencia, en la última convocatoria
pública que pudiere celebrarse, de personal que, habiendo superado pruebas
selectivas para el ingreso como funcionarios o contratados laborales fijos para
el puesto de trabajo de Trabajadoras Familiares, no hubiera obtenido plaza;
dado que los aprobados sin plaza de la última convocatoria pública resuelta
gozarán de un derecho preferente para la provisión temporal de puestos de
trabajo. El régimen de la jornada de trabajo se adaptará a las necesidades del
servicio. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 20.25pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level2 lfo1; text-align: justify; text-indent: -20.25pt;"&gt;
&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-language: ES;"&gt;1.4.&lt;span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: normal; line-height: normal;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&amp;nbsp;El puesto de
trabajo en cuestión estará dotado con la remuneración equivalente al nivel D &amp;nbsp;de las Administraciones Públicas de Navarra y
contará con la remuneración aprobada al respecto en la Plantilla Orgánica de la
MSSBV.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoListParagraphCxSpMiddle"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 20.25pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level2 lfo1; text-align: justify; text-indent: -20.25pt;"&gt;
&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-language: ES;"&gt;1.5.&lt;span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: normal; line-height: normal;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;Los trabajos y funciones del puesto de trabajo y las
condiciones de su desempeño serán los establecidos para los actuales puestos
como Trabajadoras Familiares, sin perjuicio de su adaptación a las necesidades
del servicio y pudiendo ser modificadas por el órgano competente en cualquier
momento para cubrir dichas necesidades.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 20.25pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoListParagraphCxSpMiddle"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 20.25pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level2 lfo1; text-align: justify; text-indent: -20.25pt;"&gt;
&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-language: ES;"&gt;1.6.&lt;span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: normal; line-height: normal;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;Para las contrataciones que se efectúen al amparo de
esta convocatoria, se establece un periodo de prueba de dos meses, durante el
cual podrá rescindirse unilateralmente el contrato por cualquiera de las
partes.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoListParagraphCxSpMiddle"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 20.25pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level2 lfo1; text-align: justify; text-indent: -20.25pt;"&gt;
&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-language: ES;"&gt;1.7.&lt;span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: normal; line-height: normal;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;Requisitos
de los/as aspirantes.&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;En la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias, los/as
aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 35.4pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;a) Ser
español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea, o nacional de un
Estado incluido en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales
celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España en que sea de
aplicación la libre circulación de trabajadores; también podrán participar el
cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la
Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, así como sus
descendientes y los de su cónyuge, siempre que no estén separados de derecho,
menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 35.4pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;b) Ser
mayor de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación
forzosa.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 35.4pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;c)
Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el ejercicio de las
correspondientes funciones.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 35.4pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;d)
Hallarse en posesión, como mínimo, del título de Graduado en ESO, Graduado Escolar,
Formación Profesional de primer grado o equivalente a alguno de los anteriores
o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de
presentación de solicitudes.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 35.4pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;Además
de la anterior titulación, para participar en las pruebas, deberá hallarse en
posesión de alguna de las siguientes titulaciones oficiales o alguno de los
siguientes cerificados o titulaciones oficiales:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 35.4pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;- &amp;nbsp;Atención
sociosanitaria a personas en el domicilio. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 35.4pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;-&amp;nbsp; Atención
sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 35.4pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;- Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 70.8pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;-
Técnico en Atención a personas en situación de Dependencia (Técnico de Atención
Soicosanitaria)&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 70.8pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;-
Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas en el
domicilio.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 70.8pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;- Certificado
de profesionalidad de la ocupación de auxiliar de ayuda a domicilio.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 70.8pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;- Certificado
de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en
instituciones Sociales. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 70.8pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;En el
caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de
la credencial que acredite su homologación.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 70.8pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;e) No
hallarse inhabilitado ni suspendido para el ejercicio de funciones públicas y
no haber sido separado del servicio de una Administración Pública. Los
aspirantes cuya nacionalidad no sea española deberán no estar sometidos a
sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la
función pública.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 35.4pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;f) Hallarse en posesión del carnet de conducir clase
B.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 70.8pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;g) Estar
inscrito en el Servicio Navarro de Empleo como demandante de empleo o de mejora
de empleo en la ocupación objeto de la presente convocatoria. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 70.8pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;Quienes no presenten dichos documentos, salvo causas de fuerza mayor
suficientemente justificadas, no podrán ser contratados/as, quedando anuladas
todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran
haber incurrido por falsedad en su instancia de participación.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;El cumplimiento de los anteriores requisitos, además de entenderse referido
a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, deberá
mantenerse durante el procedimiento de selección y durante el periodo de
contratación.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;3.-Instancias y plazo de presentación.&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;Las instancias para poder participar en la Convocatoria se presentarán a
través del email &lt;/span&gt;&lt;a href="mailto:ssbpuente@infolocal.org"&gt;ssbpuente@infolocal.org&lt;/a&gt;&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt; o en el
Registro General de la MSSV en Puente la Reina/Garés (original y copia), según
el modelo del anexo I antes del 29/12/2017 &amp;nbsp;las 14:30 horas. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;Las instancias deberán ajustarse al modelo Anexo I a la Convocatoria y en
ellas los/as aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las
condiciones exigidas en ella referidas a la fecha de expiración del plazo
señalado para la presentación de instancias. El modelo de instancia se
facilitará en las oficinas de la de la MSSBV y en este enlace&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;Junto con dicha instancia de participación los/as aspirantes deberán
aportar la documentación siguiente:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;- Fotocopia del DNI &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;- Fotocopia del Carnet de Conducir.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;- Fotocopia del título exigido.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 35.4pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;- Certificado
del tiempo trabajado y de los Títulos formativos.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;El plazo señalado para la presentación de solicitudes será improrrogable.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;4.-Tribunal calificador.&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;4.1. El Tribunal calificador estará compuesto por los siguientes miembros:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;Presidenta: Eunate López Pinillos, Presidenta de la
MSSBV.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;Suplente: &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;Vocal: Pablo Roa, Educador Social.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;Vocal: Guadalupe Ayerra Yoldi. Trabajadora Social.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;Vocal: Juan Ramón Alduan. Educador Social&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;Vocal-Secretario, Juan Antonio Echeverría &amp;nbsp;Secretario de la Mancomunidad.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 35.4pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;Suplente:
Cualquier otro/a Secretario/a de alguno de los Municipios integrados en la
MSSBV.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;4.2. Los/as miembros del Tribunal calificador deberán abstenerse de
intervenir, notificándolo a la Señora Presidenta, cuando concurran los motivos de
abstención previstos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;Igualmente los/as aspirantes podrán recusar a los miembros del Tribunal
cuando concurran dichas circunstancias.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;En caso de que, en aplicación de las causas de abstención y recusación
legalmente establecidas, se produjera alguna variación en la composición del Tribunal,
ésta se hará pública.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;4.3. El Tribunal deberá constituirse antes del proceso selectivo.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de, al menos,
la mayoría absoluta de sus miembros.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;Asimismo, para la válida constitución y actuaciones del Tribunal se
requerirá la presencia del Presidente y del Secretario o, en su caso, de
quienes les sustituyan.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;4.4. El Tribunal resolverá por mayoría todas las cuestiones que puedan
plantearse en relación con la interpretación y aplicación de las bases de la
Convocatoria.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;4.5. El Tribunal podrá incorporar asesores especialistas para la prueba.
Dichos asesores se limitarán al ejercicio de sus especialidades técnicas y
colaborarán con el Tribunal con base exclusivamente a éstas.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;5. Desarrollo del proceso selectivo. Puntuación total:
&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;7.1. El Título y los méritos deberán ser
alegados y probados documentalmente por los aspirantes en el momento de
presentar su instancia solicitando tomar parte en el proceso selectivo mediante
fotocopia de los mismos. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;7.2. El Tribunal procederá a valorar los
méritos alegados por los aspirantes, de acuerdo con el siguiente baremo de
méritos:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;a)&lt;b&gt;&lt;u&gt; &lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;u&gt;Haber desempeñado el
puesto de trabajo como Trabajadora Familiar: &lt;/u&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;- En &amp;nbsp;Servicios Sociales: 2 puntos por año.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;- En otros entes de las Administraciones
Públicas: 1 punto por año.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;- En empresas o entidades privadas: 0,5
puntos por año.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;Si el número de años no fuera entero, se
asignará la puntuación que proporcionalmente corresponda. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;Para el cómputo de los méritos deberá
acreditarse mediante certificados de la empresa o de la Administración Pública o
bien mediante contrato de trabajo junto a la vida laboral donde trabajó el
concursante, se tendrán en cuenta los servicios prestados. &amp;nbsp;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;Cuando el tiempo de experiencia
acreditado no complete anualidades enteras, se obtendrá la correspondiente
proporcionalidad, que se calculará por mensualidades completas y se
considerarán sólo aquellos casos que como mínimo acrediten una mensualidad
completa.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;b&lt;u&gt;) Cursos de formación relacionados
con el puesto de trabajo a desempeñar. Se asignarán 0,05 puntos por hora de
formación. La puntuación máxima por este &lt;b&gt;apartado será de 10 puntos&lt;/b&gt;.&lt;/u&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&amp;nbsp;c) Conocimiento de Euskara acreditando nivel B2 o equivalente la
puntuación por este apartado será de&lt;b&gt; 3 puntos.&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;6.-Lista de admitidos y orden de puntuación.&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;6.1. Terminada la calificación de los méritos alegados el Tribunal publicará
el día 5 de enero 2018 en el Tablón de Anuncios y en el Blog&amp;nbsp;de la MSSBV
la relación de aspirantes admitidos y excluidos así como el orden de puntuación
total obtenida en el concurso. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;A partir de dicha fecha y hasta las 14:30 horas del día10 de enero de 2017,
los/as aspirantes podrán formular las reclamaciones que consideren oportunas.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;Resueltas las reclamaciones por el Tribunal se publicará la lista
definitiva con el orden de puntuación obtenida en el proceso selectivo.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;6.2. Los/as aspirantes aprobados podrán ser llamados, de acuerdo con las
necesidades que se produzcan en la MSSBV, de conformidad con lo establecido en
las Bases de esta Convocatoria, Normas de Funcionamiento de la lista
resultante, y demás normativa de aplicación.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;6.3. Los/as contratados/as serán dados de alta y afiliados al Régimen
General de la Seguridad Social, siendo, por tanto, de su cargo la cuota
correspondiente, así como la retención del I.R.P.F. en las cuantías que
procedan.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;6.4. &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;La relación de aspirantes
constituida tras las pruebas selectivas tendrá una vigencia máxima de cinco
años, a contar desde la fecha de su aprobación definitiva.&lt;/span&gt;&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;6.5. Normas comunes de gestión de las relaciones de
aspirantes para la contratación temporal.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;–Llamamiento:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 35.4pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;1. La
contratación de los aspirantes se efectuará, con carácter general, previo
llamamiento individual de acuerdo con las necesidades del servicio.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 35.4pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;2. Con
el fin de facilitar su localización, los aspirantes podrán comunicar varios
teléfonos de contacto, dirección de correo electrónico o fax, que deberán
mantener continuamente actualizadas.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 35.4pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;El
llamamiento de los aspirantes se efectuará de acuerdo con el orden de prelación
en que figuren en la correspondiente lista.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 35.4pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;A cada
aspirante al que se oferte un contrato por teléfono, se realizarán al menos 4
intentos de localización en horas diferentes de un mismo día, a través de los
medios de comunicación facilitados.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 35.4pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;De cada
llamamiento se dejará constancia por escrito, señalando las circunstancias,
fecha y hora en la que se ha efectuado.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 35.4pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;Cuando
un aspirante no pueda ser localizado se contactará con el siguiente o
siguientes de la lista, hasta que el puesto o puestos de trabajo ofertados sean
cubiertos.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 35.4pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;Los
interesados con los que no se haya podido contactar mantendrán su lugar en la
lista correspondiente.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 35.4pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;3. Un
contratado podrá renunciar a su contrato por otro de larga duración, siempre
que se produzca en el ámbito de su lista y sea a él a quien por orden de
prelación le corresponda.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;–Renuncias:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 35.4pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;1. Si
algún aspirante renuncia al puesto de trabajo ofertado pasará el último lugar
de la lista, salvo que acredite encontrarse en alguno de los siguientes
supuestos:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 70.8pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;1.º
Estar obligado en virtud de un nombramiento o contrato administrativo o laboral
en vigor.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 70.8pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;2.º
Encontrarse en situación de incapacidad temporal o licencia por maternidad o
adopción.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 70.8pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;3.º
Tener a su cuidado un hijo menor de 3 años, tanto cuando lo sea por naturaleza
como por adopción.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 70.8pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;4.º
Tener a su cuidado a un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o
afinidad que, por razones de edad, accidente o enfermedad, no pueda valerse por
sí mismo.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 70.8pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;5.º
Matrimonio propio o situación asimilada según la Ley 6/2000, de 3 de julio,
para la igualdad jurídica de las parejas estables, si la renuncia se produce
dentro de los quince días naturales siguientes o anteriores a su constitución.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 70.8pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;2. Los
aspirantes que se encuentren en alguna de las situaciones enumeradas en el
apartado anterior, o en circunstancias asimiladas que deberán ser valoradas por
el órgano competente en materia de contratación, deberán acreditarlo documental
y fehacientemente en el plazo de un mes contado desde la fecha en que se les
haya ofertado el puesto de trabajo al que renuncian, en cuyo caso permanecerán
en el mismo lugar que ocupan en la lista.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;–Exclusiones:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;Serán excluidos de la lista que haya
dado lugar al llamamiento, los aspirantes que i&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; ncurran
en alguno de los siguientes supuestos:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;a) Renuncia injustificada al puesto de
trabajo ofertado.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;b) Renuncia al contrato suscrito.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 35.4pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;c) No
suscripción del correspondiente contrato, una vez aceptado el puesto de trabajo
en virtud del llamamiento.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;7.-Recursos.&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;Contra la presente Convocatoria, sus bases y los actos de aplicación de la
misma podrá interponerse optativamente uno de los siguientes recursos:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 35.4pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;a)
Recurso de reposición ante el órgano administrativo autor del acto
administrativo de aprobación de la presente Convocatoria y sus Bases, acto en
el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su notificación o
publicación.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 35.4pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;b)
Recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo
Contencioso-Administrativo de Pamplona en el plazo de dos meses desde el día
siguiente al de notificación o publicación del acto o acuerdo recurrido.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 35.4pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;c)
Recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra dentro del mes a
la fecha de notificación o publicación del acto o acuerdo recurrido.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;En Puente la Reina a 20 de diciembre de 2017.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;La Presidenta de la Mancomunidad de SS.BB. y Deportes de Valdizarbe&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES;"&gt;Dña. Eunate López Pinillos&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
</description><link>http://serviciosocialvaldizarbe.blogspot.com/2017/12/convocatoria-constitucion-de-lista-de.html</link><author>pautxo@gmail.com (Servicios Sociales)</author></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-6271300579669788896.post-8495678794674008835</guid><pubDate>Wed, 20 Dec 2017 09:14:00 +0000</pubDate><atom:updated>2017-12-20T10:14:35.095+01:00</atom:updated><title/><description>&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;
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&lt;br /&gt;</description><link>http://serviciosocialvaldizarbe.blogspot.com/2017/12/izarbeibar-san-silvestre-2017-valdizarbe.html</link><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" height="72" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiRJk-6drrNjwpDYjX5Avmu9nKA7TkPYS9JE-9y33jok4toG3zlYnOwDrJ1OGgstc9rPl50E2Tt8NI3NN9oYbrfHgjtm16GsLEVNqqqwwPHJVCbUtmFm78XH0RM5uRp52HRhmPNkwDUBYkJ/s72-c/CARTEL+San+Silvestres.jpg" width="72"/><author>pautxo@gmail.com (Servicios Sociales)</author></item></channel></rss>