Junte-se ao SINDIMEV-BA e venha participar do trabalho em prol da classe trabalhadora na Bahia e da Sociedade. Para tal necessitamos que todos os médicos veterinários entre nesta luta e nas ações do SINDIMEV-BA, mediante seu empenho pessoal como através do recolhimento da Contribuição Associativa referente ao exercício de 2026.

Caso não tenha recebido o boleto via CORREIOS, faça a transferência via PIX diretamente na conta do SINDICATO . Ela é a principal fonte de recurso financeiro do SINDIMEV-BA, responsável pela manutenção da estrutura, ações em prol dos Médicos Veterinários e benefícios aos associados. Em 2025, conseguimos celebrar a nossa primeira CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO que conquistou um Piso Salarial de R$ 7.500,00 e outros benefícios.

NÃO PERCA A OPORTUNIDADE DE PAGAR COM DESCONTO A SUA CONTRIBUIÇÃO ASSOCIATIVA 2026 NO VALOR DE R$ 300,00 ATÉ 01 DE MARÇO DE 2026, APÓS ESTA DATA O VALOR SERÁ R$ 350,00.

O SINDIMEV-BA pratica, por atribuição legal, a cobrança da Contribuição Associativa, (Alínea “b” do Artigo 548 da CLT). É a Contribuição que associa o Médico Veterinário ao SINDIMEV-BA e fortalece a Classe, dando-lhe o direito aos benefícios colocados à disposição dos profissionais.

Sem ASSOCIADOS, o SINDICATO NÃO EXISTE.

SEM ESSE TRABALHO, A CLASSE NÃO RESISTE!

O empregado pode opor-se aos descontos da Taxa Assistencial em favor do Sindicato laboral, no valor de R$ 300,00 (trezentos reais), no prazo de 10 (dez) dias corridos, contados do primeiro dia útil da data da assinatura e da ampla divulgação da presente Convenção Coletiva – CCT-2025/27, devendo, para tanto, comparecer pessoalmente à sede do sindicato laboral, até o dia 26/09 (sexta-feira), localizado na Rua Marujos do Brasil, nº 20 – Tororó, Nazaré, Salvador, Bahia, prédio do Sindiquímica, das 09h às 16 horas, munido de documento oficial com foto, para preencher e assinar o termo de oposição, onde constará a data e assinatura do diretor, sob pena de efetivação do desconto da contribuição prevista na CCT 2025_27. O empregado que se opor ao desconto da taxa negocial/assistencial ficará responsável por informar a empresa no prazo de 10 (dez) dias subsequente a sua opção, sob pena de efetivação do desconto da contribuição prevista no caput desta cláusula. A oposição ao pagamento da taxa assistencial tem caráter personalíssimo, isto é, deverá ser feita diretamente pelo empregado, sendo vedada a representação por terceiros, independentemente do grau de parentesco.

No ano que comemora seus 40 anos de fundação, o Sindicato dos Médicos Veterinários – SINDIMEV-BA celebra a assinatura da Convenção Coletiva de Trabalho – CCT 2025/27 com a FECOMÉRCIO-BA. A abrangência do instrumento legal alcança as atividades realizadas nos consultórios, clínicas e hospitais veterinários, pet shops, canis, gatis, creches escolas de adestramentos e demais estabelecimentos onde atuem médicos veterinários no estado da Bahia.

A convenção coletiva de trabalho é um pilar essencial para a harmonia nas relações entre empregadores e empregados. Por meio desse instrumento legal, são definidos direitos e deveres que asseguram um ambiente de trabalho justo, equilibrado e produtivo. Através de negociações bem conduzidas, garantem-se condições dignas, como salários justos, benefícios, jornadas equilibradas e segurança no trabalho.

A CCT 2025/27 é o primeiro acordo realizado entre o Sindicato e a Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do estado da Bahia – FECOMÉRCIO/BA. A iniciativa do SINDIMEV-BA teve como objetivo propiciar uma maior segurança jurídica e direitos para os trabalhadores médicos veterinários no setor Pet que atuam no estado. O setor Pet tem alcançado crescimento relevante no Brasil e certamente é uma das áreas que mais emprega profissionais médicos veterinários atualmente.

De acordo com o presidente do SINDIMEV-BA, Osvalrízio Santo, a Convenção significa uma vitória grandiosa para a categoria. “Garantimos um piso salarial satisfatório, auxílio refeição, pagamento dos feriados e o benefício social, que é uma cláusula interessante e sem custo algum para o trabalhador”, afirma.

Para Willadesmon Silva, diretor administrativo do sindicato, a categoria sempre lutou por um acordo mais amplo, mas não havia interlocutor patronal no Estado. “Conseguimos o apoio da categoria quando mostramos que a nossa preocupação era garantir um salário digno, melhores condições de trabalho e o cuidado com a saúde dos veterinários”, pontua o dirigente.

A campanha salarial de 2025 teve início em fevereiro quando foi realizado Assembleias e reuniões nos locais de trabalho dos médicos veterinários, ganhou tamanha proporção e mobilização pelo ineditismo do processo. Segundo o diretor do sindicato, Waltércio Magalhães, a proposta assinada irá contribuir ainda mais para a valorização e o reconhecimento dos médicos veterinários que atuam em clínicas e hospitais veterinárias na Bahia. “A classe veterinária sempre cobrou a fixação de um piso salarial para a categoria, com isso o mercado ficará mais bem organizado com parâmetros mínimos mais adequados”, ponderou o dirigente.

Confira os principais pontos ganhos para os médicos veterinários que atuam em todo o estado da Bahia:

• Piso salarial no valor de R$ 7.500,00.
• Ticket Alimentação de R$ 18,00
• Adicional de Tempo de Serviço (triênio): Bonificação de 3% em cima do valor do salário do trabalhador a cada 3 anos.
• Feriados pagos (Bonificação de R$ 60,00 + Folga)

ATENÇÃO – DIREITO DE OPOSIÇÃO: O empregado pode opor-se aos descontos da Taxa Assistencial em favor do Sindicato laboral, o valor de R$ 300,00 (trezentos reais), no prazo de 10 (dez) dias corridos, contados do primeiro dia útil da data da assinatura e da ampla divulgação da presente Convenção Coletiva, devendo, para tanto, comparecer pessoalmente à sede do sindicato laboral, localizado na Rua Marujos do Brasil, nº 20 – Tororó, Nazaré, Salvador, Bahia, prédio do Sindiquímica, das 09h às 16 horas, munido de documento oficial com foto, para preencher e assinar o termo de oposição, onde constará a data e assinatura do diretor, sob pena de efetivação do desconto da contribuição prevista no caput desta cláusula. O empregado que se opor ao desconto da taxa negocial/assistencial ficará responsável por informar a empresa no prazo de 10 (dez) dias subsequente a sua opção, sob pena de efetivação do desconto da contribuição prevista no caput desta cláusula. A oposição ao pagamento da taxa assistencial tem caráter personalíssimo, isto é, deverá ser feita diretamente pelo empregado, sendo vedada a representação por terceiros, independentemente do grau de parentesco.

• ATENÇÃO!!! A Convenção Coletiva está no site do sindicato para simples conferência. Caso a empresa ou médicos veterinários tenham interesse em acessá-la na íntegra, devem solicitar através do e-mail: sindimev@sindimev.org.br  com envio do comprovante de pagamento em anexo, no valor de R$ 50,00 (cada documento). O e-mail solicitando a CCT 2025 será respondido com o envio do documento em até 48hs.
• O documento será enviado por e-mail após confirmação de pagamento via pix ou depósito bancário identificado para a Caixa Econômica Federal, Agência n.º 1021, Conta Corrente n.º 577564953-9, de titularidade do Sindicato Laboral.
• Ou via Pix CNPJ: 13.757.992/0001-48 (SINDICATO DOS MÉDICOS VETERINÁRIOS DA BAHIA – SINDIMEV-BA).

A pauta de reivindicações dos médicos veterinários foi aprovada em assembleia da categoria, realizada de modo presencial, nesta segunda-feira (03/02/25). Agora, a partir da deliberação, será formalizada a minuta com os termos de negociação, que será apresentada pela representação dos trabalhadores à FECOMÉRCIO-BA, o sindicato patronal que representa o setor de serviços veterinários prestados nas Clínicas e Hospitais Veterinários..

Esse é o início da Campanha 2025, quando os profissionais médicos veterinários se organizam e se mobilizam junto aos sindicatos para reivindicar aumento de salário, melhores condições de trabalho, reconhecimento, valorização profissionals que devem ser garantidos na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), além de lutar pela ampliação de direitos já conquistados.

“Agora, com a aprovação, vamos finalizar a minuta e definir as cláusulas prioritárias, para, em seguida, enviar a proposta do documento para a FECOMÉRCIO. Nessa ocasião, também vamos tirar um calendário da mesa de negociações”, diz Osvalrízio Santo, presidente do SINDIMEV-BA.

Osvalrízio Santo acrescenta que “o objetivo de nossa Campanha, este ano, é a celebração da CCT, na qual estão clausulados todos os direitos, benefícios e condições da categoria dos veterinários baianos, além da luta para a conquista de novos direitos”.

Para participar da campanha salarial envie um e-mail para: sindimev@sindimev.org.br e siga nossas redes sociais.

Para conhecer os principais itens da pauta de reivindicação, clique aqui!

As oportunidades são para os cargos de assistente administrativo (duas vagas), assistente fiscal (três vagas), advogado (uma vaga), contador (uma vaga) e médico veterinário fiscal (uma vaga). As oportunidades são de níveis médio e superior com salários de R$ 3.471,95 a R$ 8.000,00.

O novo concurso tem como objetivo de atender à crescente procura de serviços por parte de profissionais e empresas ligadas à Medicina Veterinária e à Zootecnia, além da sociedade em geral.

As inscrições devem ser realizadas via internet, até o dia 12 de março de 2025, site da banca Instituto de Apoio à Gestão Educacional – INSTITUTO IGEDUC – Clique aqui

O valor da taxa de participação varia de R$ 77,00 a R$ 100,00.

Concurso CRMV BA
Status: inscrições abertas até 12/03
Banca: IGEDUC
Vagas: 8 + CR
Cargo: diversos
Salário inicial: de R$ 3.471,95 a R$ 8.000,00
Edital: CRMV BA – Clique aqui

O Sindimev-Ba tem uma história de mais de quatro décadas marcada por suas lutas em defesa da formação e das atividades profissionais, da integridade dos seus filiados, do Estado de Direito e também da democracia. Portanto, a sindicalização é uma atitude profissional de cada médico veterinário.

O sindicato é a união e representa a força de uma categoria. Quanto mais unidos em torno do seu sindicato estiverem a categoria, mais forte e mais legítimo ele será. Maior será sua capacidade de defender seus associados.

O SINDIMEV-BA somente conseguirá atingir seus fins sociais se os Médicos Veterinários apoiarem através da filiação sindical. A representatividade do SINDIMEV-BA somente se fortalecerá com o seu apoio na defesa e na valorização da nossa classe profissional.  Assim, poderá oferecer maiores benefícios aos seus associados na luta e na defesa do profissional Médico Veterinário. A filiação ao sindicato é livre!

Preencha sua ficha de filiação, contribua com o pagamento regular de sua anuidade social, junte-se a nós!

Se preferir, faça o depósito de sua anuidade social, diretamente na conta-corrente da Caixa Econômica, agência 1021, conta-corrente: 00577564953-9, operação: 1293, em nome do Sindicato dos Med. Vet. da Bahia, depois envie uma cópia do comprovante de depósito para o e-mail: sindimev@sindimev.org.br ou aplicativo WHATSAPP 71-99601-7067. Não se preocupe, nós encaminharemos o recibo de pagamento pelo canal de sua preferência.

O valor da Contribuição Social 2025 é de R$ 300,00 (trezentos reais), até 01/03/2025.

Para uma jornada de 6 horas, o equivalente a 36 horas/semanais, ficou estabelecido o valor de R$ 8.370,10. Para se chegar a esse valor, a FENAMEV e Sindicatos filiados estão cumprindo o quanto decidido pelo STF, que considerou constitucional e estabeleceu como deve ser aplicado o artigo 5º da Lei 4.950-A/1966. Na decisão o STF optou por preservar o patamar salarial estipulado em lei na época do julgamento da ADPF 171-MA, em 02/03/2022, e afastar a atualização automática com base no salário mínimo.

Para se chegar aos valores do Piso Salarial do Médico Veterinário foi utilizado o INPC do período de 01 de Janeiro de 2024 a 31 de dezembro de 2024, equivalente a 4,77%, sobre o piso vigente em dezembro de 2024.

Para uma jornada intermitente: salário hora não poderá ser inferior a R$ 46,50. Valor mínimo da hora trabalhada de forma extraordinária deve ser acrescida de 50% sobre a hora normal, valor de R$ 69,75.

Recomendamos que o plantão médico veterinários em jornada de 12x36h, seja no mínimo fixado em R$ 600,00 (seiscentos reais).

Entenda o Julgamento:A Corte Suprema utilizou interpretação conforme a Constituição para determinar o congelamento do valor da base normativa de modo a desindexar do salário mínimo. A adoção dessa técnica preservou o padrão remuneratório definido pelo legislador sem transgredir a cláusula constitucional que veda a indexação.

Assim, o STF decidiu pelo congelamento do valor, devendo o cálculo ser feito com base no salário mínimo vigente na data do trânsito em julgado da decisão na ADP 171-MA, ou seja, a partir de 2 de março de 2022, assim, ficou fundamentado o valor do salário mínimo profissional do médico veterinário. A decisão foi motivada pela preocupação com os impactos econômicos que a indexação salarial poderia causar nas contas públicas. A ADPF (Argüição de Descumprimento de Preceito Fundamental) é um instrumento jurídico que permite a proposição de ações no Supremo Tribunal Federal (STF) para evitar ou reparar violações de direitos fundamentais.

Importante frisar que o Sindicato dos Médicos Veterinários da Bahia sempre lutou por um Piso Salarial Nacional para a categoria de trabalhadores no setor público e privado. A decisão do STF resolve parcialmente a luta destes profissionais, uma vez que, ao menos estabeleceu um piso salarial calculado com base na Lei 4.950-A/1966.

Na tabela abaixo apresentamos os valores calculados mediante aplicação do indice da inflação registrado no ano de 2024 (4,77%) nos salários vigentes em dezembro/24, para jornadas diárias variadas. Clique aqui e baixe o documento

O presidente do SINDICATO DOS MÉDICOS VETERINÁRIOS DA BAHIA, CNPJ 13.757.992.0001/48, com sede à Rua Marujos do Brasil, nº 20, Tororó, Salvador, no uso das suas atribuições legais e estatutárias, convoca todos os associados e não associados pertencentes a categoria profissional dos médicos veterinários no Estado da Bahia, a se reunirem em Assembleia Geral Extraordinária, no dia 03 de fevereiro de 2025 (segunda-feira), às 16 horas em primeira convocação e às 16h30min em segunda convocação, com qualquer número de presentes, na sede do Sindicato. Na oportunidade será objeto de discussão e deliberação a seguinte ordem do dia: A – Discutir e deliberar a Pauta de Reivindicações a ser encaminhada à FECOMÉRCIO-BA, Sindicatos Patronais de Clínicas e Hospitais Veterinários no Estado da Bahia, para consecução de Convenção Coletiva de Trabalho e Acordo Coletivo de Trabalho, para o período de 2025/2027, inerente à data-base da categoria em 1º de Março; B – Outorga de poderes à Diretoria desta Entidade laboral para empreender as negociações necessárias, celebrar Convenção Coletiva e Acordo Coletivo, instaurar e se defender em Dissídio Coletivo, firmar acordos judiciais ou extrajudiciais; C – Autorizar a deflagração de greve, em caso de malogro das negociações; D – Aprovação de Assembleias de caráter permanentes e periódicas enquanto perdurarem as negociações; E – Discutir e deliberar sobre a instituição de contribuição assistencial/negocial em favor desta Entidade, no valor correspondente a 5% sobre o salário base, a ser descontado em folha de pagamento de todos os trabalhadores no mês subsequente a assinatura da respectiva CCT e ACT, resguardando o direito a oposição antes do desconto; F – O que ocorrer. Salvador, 22 de janeiro de 2025. Osvalrízio do Espírito Santo – Presidente.

Eleição sindical aconteceu na última quinta-feira, 15/08/2024, das 08 às 17h, quando médicos veterinários filiados foram as urnas para escolher os dirigentes que conduzirão os destinos da categoria no triênio 2024/27. Uma única chapa participou do pleito, denominada “Hora de reconstruir”, sob a presidência do médico veterinário Osvalrízio do Espirito Santo.

Para votar era necessário estar filiado ao Sindicato e regularmente em dia com suas contribuições sociais. Assim, conclamamos a classe para se filiar o sindicato e participar ativamente das lutas trabalhistas, um ato de cidadania que pode garantir a continuidade dos avanços conquistados nos últimos anos.

Os eleitos prometem muito empenho e continuidade das ações que resgataram o passado de lutas e combatividade dos médicos veterinários.

Veja abaixo as principais propostas e compromissos da chapa eleita:

• Modernização administrativa e aquisição de sede própria.
• Consolidar o setor de comunicação, imprensa e redes sociais.
• Fortalecer as estruturas de apoio administrativo, contábil e jurídico.
• Incrementar o intercâmbio e a relação com as demais entidades sindicais e de classe.
• Participação em todas as campanhas e eventos sindicais nacionais.
• Apoiar a criação do Conselho Superior das Entidades Médicas Veterinárias da Bahia (CSEMV-Ba)
• Realização da Plenária Sindical dos Médicos Veterinários da Bahia. Além, de palestras e seminários de formação sindical e política.
• Ampliar a rede de convênios e parcerias com escritórios de advocacia e de contabilidade, clínicas e profissionais de saúde, prestadores de serviços, instituições educacionais, universidades, cursos de idiomas e outros.
• Instituir um Plano de Previdência Privada e disponibilizar um plano de saúde e odontológico de natureza associativa.
• Incrementar a ação parlamentar, através de visitas constantes, visando a defesa dos interesses da classe.
• Atuação sindical voltada para o diálogo, com o governo, empresários, entidades de classe e a sociedade.
• Melhorar a assistência aos aposentados, promovendo uma maior integração social através de palestras e encontros.
• Luta permanente pela melhoria das condições de trabalho e salário da categoria:
• Pela implantação de um piso salarial nacional da categoria médica veterinária;
• Pela implantação do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) específico para os médicos veterinários nos municípios baianos;
• Pela construção de uma carreira de Estado para o médico veterinário;
• Contra a precarização do trabalho médico veterinário.
• Contra qualquer forma de exploração do trabalho médico veterinário.
• Pela regularização e garantia do trabalho médico veterinário no Programa de Saúde da Família em todos os municípios baianos.
• Pela ampliação do trabalho de sindicalização dos médicos veterinários.
• Pela eleição dos representantes sindicais por locais de trabalho.

As eleições sindicais acontecem no dia 15 de agosto de 2024, das 08 às 17 horas, na sede do sindicato e está sendo acompanhada pela Comissão Eleitoral sob a presidência do médico veterinário Dr. Willadesmon Santos da Silva e como Secretária a Médica Veterinária Dra. Sara Araújo Franco Guimarães. Podem participar das eleições apenas os associados do sindicato com mais de um ano de filiação e regularmente em dia com suas contribuições associativas.

O edital de convocação foi publicado no dia 21 de junho, sendo amplamente divulgados nas redes sociais do sindicato. O período de inscrição de chapas transcorreu dentro da normalidade entre os dias 21/06 e 08/07, quando uma única chapa se apresentou e cumpriu os requisitos necessários ao pleito. O médico veterinário, Osvalrízio do Espirito Santo, apresentou requerimento de inscrição, que após análise da Comissão Eleitoral, foi deferida, nos termos do Estatuto Social da entidade.

Com o slogan “HORA DE RECONSTRUIR”, a inscrição em única chapa para o referido pleito deu-se na seguinte composição:

DIRETORIA EXECUTIVA – TITULARES
1. OSVARÍZIO DO ESPIRITO SANTO – PRESIDENTE – CRMV/BA 0291
2. WALTERCIO MAGALHAES LEAL – VICE-PRESIDENTE – CRMV/BA 1846.
3. JOSÉ OLIVEIRA CARDEAL RAMOS – SECRETÁRIO GERAL – CRMV/BA 1984
4. WILLADESMON SANTOS DA SILVA – DIRETOR ADMINISTRATIVO FINANCEIRO – CRMV/BA 1848

SUPLENTES DA DIRETORIA:
1. ELIETE MARIA BARBOSA CERQUEIRA – CRMV/BA 1143
2. NILZETE CLARINDA DAS VIRGENS – CRMV/BA 0271
3. MARIA DE LOURDES SOUZA O. JANSEM MELO – CRMV/BA 1035

CONSELHO FISCAL
1. JORGE RAIMUNDO LINS RIBAS – CRMV/BA 1921
2. PERPETUA MARIA DE ALENCAR ARRAIS – CRMV/BA 0901
3. SARA ARAÚJO FRANCO GUIMARÃES – CRMV/BA 1867

SUPLENTES DO CONSELHO FISCAL
1. JOAO ALBERTO DE JESUS PAIVA – CRMV/BA 1111
2. RUI FERREIRA LEAL – CRMV/BA 0970
3. SÉRGIO CARLOS CARREIRO BARRETO – CRMV/BA 0856

DELEGADOS REPRESENTANTES:

EFETIVOS: 1. WILLADESMON SANTOS DA SILVA e 2. OSVALRÍZIO DO ESPIRITO SANTO
SUPLENTES: 1. WALTÉRCIO MAGALHÃES LEAL e 2. JOSÉ OLIVEIRA CARDEAL RAMOS

O SINDIMEV-BA está sob uma gestão de transição, conforme decisão judicial que determinou a nomeação de um administrador provisório, em tutela de urgência para suprir o período de inatividade. Com a eleição do futuro corpo diretivo, a expectativa é que a entidade sindical retome suas atividades e cumpra com seus objetivos sociais e trabalhistas.

No dia 15 de agosto de 2024 participe da eleição, comparecendo à sede do sindicato, na Rua Marujos do Brasil, 20, Nazaré, edifício do Sindiquímica, das 08h até às 17h.