SINDICATUL PAJURA

Plata restantelor din titluri executorii, finalizata abia in 2016

noreply@blogger.com (LG.Bran) — Mon, 17 Oct 2011 16:00:00 +0000

Plenul Camerei Deputatilor a decis, săptăman trecută, ca plata drepturilor de natura salariala stabilite in favoarea personalului din sectorul bugetar sa se efectueze esalonat, pana in anul 2016 inclusiv, informeaza Mediafax. Astfel, bugetarii vor primi in 2012 doar 5% din suma aferenta datorata de stat, in loc de 33% cum era prevazut.

Camera Deputatilor, in calitate de for decizional, a adoptat proiectul de Lege pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr.71/2009 privind plata unor sume prevazute in titluri executorii avand ca obiect acordarea de drepturi salariale personalului din sectorul bugetar. Astfel, legea urmeaza sa fie trimisa la promulgare presedintelui Romaniei Traian Basescu.

Deputatii Comisiei deFinante si cei ai Comisiei juridice au adus o serie de amendamente OUG nr. 71/2011. Astfel, potrivit raportului comun redactat de cele doua entitati, pentru a se evita cresterea deficitului bugetar programat si agreat cu organismele financiare internationale, plata sumelor prevazute prin hotarari judecatoresti avand ca obiect acordarea unor drepturi de natura salariala stabilite in favoarea personalului din sectorul bugetar, devenite executorii pana la data de 31 decembrie 2011, se va realiza dupa o procedura de executare care incepe astfel:

in anul 2012 se plateste 5% din valoarea titlului executoriu;

in anul 2013 se plateste 10% din valoarea titlului executoriu;

in anul 2014 se plateste 25% din valoarea titlului executoriu;

in anul 2015 se plateste 25% din valoarea titlului executoriu;

in anul 2016 se plateste 35% din valoarea titlului executoriu.

OUG nr. 71/2009, modificata de OUG nr. 45/2010, prevedea ca aceste restante sa fie achitate dupa cum urmeaza:

in anul 2012 se plateste 34% din valoarea titlului executoriu;

in anul 2013 se plateste 33% din valoarea titlului executoriu;

in anul 2014 se plateste 33% din valoarea titlului executoriu.

Bugetarii nu vor mai primi nici tichete de vacantă si stimulente

Un alt proiect de act normativ aflat la Senat prevede plafonarea cheltuielilor de personal in sistemul bugetar la 7,2% din PIB in anul 2012, respectiv 7,1% din PIB in 2013.

In acelasi timp, potrivit proiectului de act normativ, personalul bugetar, cu exceptia celor din institutiile finantate din fonduri proprii, nu va mai beneficia de tichete cadou si de tichete de vacanta. Conform Executivului, impactul financiar asupra cheltuielilor bugetare in cazul acordarii acestor drepturi in urmatorii doi ani ar fi de peste 18,5 miliarde de lei.

De asemenea, personalul bugetar nu va mai beneficia de stimulente incepand cu 1 ianuarie 2012. Prin OUG nr. 71/2011, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, Nr. 637, din 6 septembrie 2011, sunt abrogate prevederi din aproximativ 20 de acte normative prin care se stabilea constituirea unui fond destinat stimularii personalului bugetar.

Posturi blocate in sistemul bugetar

Proiectul de lege de la Senat prevede si blocarea posturilor din sistemul bugetar pana la data de 1 ianuarie 2014. In expunerea de motive a proiectului se precizeaza ca aceasta masura coroborata cu cea a plafonarii cheltuielilor ar duce la economii de peste 3,6 miliarde de lei in ce priveste costurile de personal. Conform sefului Executivului, numarul angajatilor din institutii publice s-a diminuat in ultimii doi ani de la 1,4 milioane, cati erau in decembrie 2008, la 1,25 milioane.

În cursul zilei de azi proiectul a fost depus la Secretariatul general pentru exercitarea dreptului de sesizare asupra constitutionalitatii legii

Mai jos aveti forma adoptata de Camera Deputatilor

proiectul de lege pentru aprobarea ordonantei de urgenta adoptat de Camera Deputatilor

MFP a virat banii de echipament

noreply@blogger.com (LG.Bran) — Thu, 21 Jul 2011 14:00:00 +0000

From: Ioana Serban

Date: Thu, 21 Jul 2011 15:17:51 +0300
To: ‘Directori Economico-Administrativ’ , ‘Contabili sefi unitati’
Cc: ‘SN LP’ , Sorin Dumitrascu ,
Subject: Alocare fonduri echipament

Stimati colegi,

MFP a virat astazi banii de echipament la MJ.
Maine ANP ii va vira unitatilor subordonate.

Cu stima,
Ioana SERBAN
Director DEA

Mai multe locuri la SNPAP Tg Ocna

noreply@blogger.com (LG.Bran) — Tue, 19 Jul 2011 17:03:00 +0000

ANP suplimenteaza numarul de locuri de la Scoala Nationala de Pregătire a Agenților de Penitenciare - Targu Ocna. Inca 75 de agenti de penitenciare vor fi pregatiti la Centrul de Formare si Specializare a Ofiterilor – Arad incepand de acest an. Astfel din acest an vor fi selectati pentru intrarea in profesia de agent de penitenciare 275 de cursanti.

ANP ia in calcul reinfiintarea studiilor la idd / frecventa redusa la Academia de Politia Alexandru Ioan Cuza pentru agentii de penitenciare si cresterea numarului de studenti. Mai jos aveti informarea referitoare la suplimentarea numarului de locuri pentru viitorii agenti de penitenciare.

Sursa FSANP.RO

Anunt suplimentare locuri agenti de penitenciare

FSANP: reprezentativitate la nivelul sistemului penitenciar

noreply@blogger.com (LG.Bran) — Mon, 18 Jul 2011 16:00:00 +0000

Ministrul Muncii valideaza indeplinirea conditiilor de reprezentativitate la nivelul sistemului penitenciar pentru FSANP.

Mai jos aveti adresa referitoare la indeplinirea conditiilor prevazute la art. 52 lit. b din legea 62/2011 – Legea dialogului social.

In alta ordine de idei… cum tocmai am vazut din corespondenta interna cu cat respect a tratat colegul nostru reprezentant de mare Sindicat Galben discutia despre o posibila unificare… transmitand imediat un mesaj inveninat la grupe – in nici un caz onest – si asta dupa ce am insistat de foarte multe ori sa faca bine sa-mi permita sa-i prezint sanctitatii sale presedintelui un posibil plan de unificare, cateva pecizari se impun:

1. Sindicatul Galben nu este si nu poate fi organizatie reprezentativa la nivelul grupului de unitati daca nu se reorganizeaza. Unii vor incerca sa va abureasca ca suntem toti o mare unitate, desi orice jurist stie cum sta treaba. Dar, astia unii crede ca suntem prosti. Legea prevede ca nu poate fi reprezentativa decat o federatie, motiv pentru care vi se va introduce pe trahee un anume Publisind nici decum SNLP-ul pentru care cotizati.
2. Grupele / filialele sindicale nu sunt sindicate. Motiv pentru care legal nu pot obtine reprezentativitate neavand prsonalitate juridica, iar acolo unde o vor obtine (ie Baia Mare) chiar daca au numarul de membrii este foarte usor de contestat. Avand in vedere situatia de fata cu agresiuni gratuite si mesaje otravite, FSANP va trebui sa faca asta si cu SNLP si cu grupele ilegale.
3. In cateva unitati grupele SNLP deja dispar din forurile de dialog social. Si, vor disparea toate daca SNLP nu se reorganizeaza ca federatie de sindicate. probabil ca va trebui sa cerem ca si la nivel central (grup de unitati) sa se intample acest lucru. Sigur la negocieri colective situatia e alta intrand in joc Publisind, dar deocamdata reprezentativitate pentru SNLP si grupe ioc. Si mai grav e ca acolo unde nu exista un sindicat, indiferent unde este afiliat, nu va fi alta reprezentare decat cea impusa de conducerea unitatii.

Acum urmeaza intrebarea: De ce? De ce adica prefera cineva sa minta si sa gaseasca solutii la jumatatea legii? Simplu. E vorba de bani. Un SNLP structura federala nu mai este cotizant disciplinat pentru Publisind-ul care asigura mangaierea unor orgolii prezidentiale. Independenta se pare ca dauneaza financiar Publisind. Credeti sau nu asta e motivul. Apropos, in caz ca ati uitat, Publisind ii facea evenimente de imagine Basescului la Palatul Parlamentului prin 2009. Dar, altfel nu sunt nici dansii deloc galbei.

In fine… oamenii sunt liberi sa aleaga. Ca stiu sau nu stiu ce aleg, e clar ca si cu legea in fata cineva va reinventa sindicatul galben si eficient financiar pentru ca trebuie. Asta e miza si nu ma va mira o alta reactie inteligenta despre “muci“. Motiv pentru care va rog pe dumneaovastra cei care puteti. Trageti-i de maneca pe cei care-si vad de interese si va vand iluzii. Da, cei care pe vremuri – sindicat fiind – va convingeau ca n-avem nevoie de Acord colectiv sau ca, aoleu, iesim din sectorul de aparare daca nu suntem cuminti.

Sursa FSANP.RO

Adresa MMFPS - Reprezentativitate FSANP

Reprezentativitate la nivelul Penitenciarului Pelendava

noreply@blogger.com (LG.Bran) — Mon, 18 Jul 2011 14:00:00 +0000

Având în vedere noile prevederi legale cu privire la reprezentativitate, am procedat la întreprinderea demersurilor necesare în vederea confirmării statutului de sindicat reprezentativ la nivel de unitate, SINDICATUL PAJURA fiind singurul sindicat reprezentativ la nivelul Penitenciarului Pelendava.

Mai jos se regasesc atât dovada depunerii documentatiei necesare la Inspectoratul Teritorial de Muncă Dolj, precum și adresa de înaintare a documentelor prevăzute de Legea 62/2011 - Legea dialogului social.

Precizez faptul că reprezentativitatea constatată de Judecătoria Craiova (sentința civilă nr 11 / 2009) produce efecte și după întrarea în vigoare a Legii dialogului social, art 223 al legii menționate anterior stipulând că "Reprezentativitatea organizatiilor patronale si sindicale constatata pana la data intrarii in vigoare a prezentei legi produce efecte dupa data intrarii in vigoare a acesteia numai in conditiile in care intruneste criteriile de reprezentativitate prevazute de prezenta lege. "

7 - Dovada 5786 Din 02.06.2011- ITM Dj - Depunere Dosar de Reprezentativitate SPD

1 - Adresa 124 din 24.05.2011 - înaintare documente către ITM DJ

ANUNŢ UMANITAR

noreply@blogger.com (LG.Bran) — Thu, 12 May 2011 17:22:00 +0000

Anunt Umanitar - Bistrita -

Legea dialogului social a fost publicata

noreply@blogger.com (LG.Bran) — Wed, 11 May 2011 19:20:00 +0000

În Monitorul Oficial nr. 322 din 10.05.2011, partea I, a fost publicată Legea nr. 62 din 10.05.2011 - Legea dialogului social.

Legea 62 din 10.05.2011 - Legea dialogului social

Noul Cod al Muncii a intrat in vigoare

noreply@blogger.com (LG.Bran) — Mon, 02 May 2011 15:00:00 +0000

Modificarile aduse Codului Muncii prin legea nr. 40/2011 au intrat in vigoare incepand cu data de 1 mai 2011

Principalele modificari ale Codului Muncii:

• revizuirea perioadelor de proba instituite pentru verificarea aptitudinilor salariatului, la incheierea contractului individual de munca. Pentru verificarea aptitudinilor salariatului, la incheierea contractului individual de munca se poate stabili o perioada de proba de cel mult 90 de zile calendaristice pentru functiile de executie si de cel mult 120 de zile calendaristice pentru functiile de conducere. Verificarea aptitudinilor profesionale la incadrarea persoanelor cu handicap se realizeaza exclusiv prin modalitatea perioadei de proba de maximum 30 de zile calendaristice.

• eliminarea interdictiei privind angajarea succesiva a mai mult de trei persoane pe perioade de proba pentru acelasi post. Perioada in care se pot face angajari succesive de proba a mai multor persoane pentru acelasi post este de maximum 12 luni.

• instituirea pentru angajator a dreptului de a stabili obiectivele de performanta individuala, precum si criteriile de evaluare a realizarii acestora.

• modificarea conditiilor in care se poate dispune delegarea salariatului. Delegarea poate fi dispusa pentru o perioada de cel mult 60 de zile calendaristice in 12 luni.

• revizuirea cazurilor de incetare de drept a contractului individual de munca pentru acoperirea anumitor situatii nereglementate in legislatia existenta.

• modificarea criteriilor in cazul concedierilor colective. Principalele criterii care vor fi avute in vedere in procedura concedierilor colective vor fi cele de performanta si de indeplinire a obiectivelor si, in subsidiar, pentru departajare, vor fi avute in vedere criteriile de natura sociala. Criteriile referitoare la evaluarea performantelor profesionale vor avea prevalenta.

• modificarea termenului de preaviz. Termenul de preaviz este cel convenit de parti in contractul individual de munca sau, dupa caz, cel prevazut in contractele colective de munca aplicabile si nu poate fi mai mare de 20 de zile lucratoare pentru salariatii cu functii de executie, respectiv mai mare de 45 de zile lucratoare pentru salariatii care ocupa functii de conducere.

• modificarea prevederilor care reglementeaza contractul individual de munca pe perioada determinata. Contractul individual de munca pe durata determinata nu poate fi incheiat pe o perioada mai mare de 36 de luni.

• modificarea prevederilor referitoare la timpul de lucru, in conformitate cu prevederile Directivei nr. 2003/88/CE privind anumite aspecte ale organizarii contractului individual de munca. Durata maxima legala a timpului de munca nu poate depasi 48 de ore pe saptamana, inclusiv orele suplimentare. Prin exceptie, durata timpului de munca, ce include si orele suplimentare, poate fi prelungita peste 48 de ore pe saptamana, cu conditia ca media orelor de munca, calculata pe o perioada de referinta de 4 luni calendaristice, sa nu depaseasca 48 de ore pe saptamana. Munca suplimentara se compenseaza prin ore libere platite in urmatoarele 60 de zile dupa efectuarea acesteia.In aceste conditii salariatul beneficiaza de salariul corespunzator pentru orele prestate peste programul normal de lucru. In perioadele de reducere a activitatii, angajatorul are posibilitatea de a acorda zile libere platite din care pot fi compensate eventualele ore suplimentare ce vor fi prestate in urmatoarele 12 luni. In cazul in care programarea concediilor se face fractionat, angajatorul este obligat sa stabileasca programarea astfel incat fiecare salariat sa efectueze intr-un an calendaristic cel putin 10 zile lucratoare de concediu neintrerupt.

• eliminarea anumitor neconcordante referitoare la reprezentantii salariatilor si ai organizatiilor sindicale.

• angajatorul poate cere informatii in legatura cu persoana care solicita angajarea de la fostii sai angajatori, dar numai cu privire la activitatile indeplinite si la durata angajarii si numai cu incunostintarea prealabila a celui in cauza.

• salariatii care au beneficiat de un curs sau un stagiu de formare profesionala, in conditiile art. 194 alin.(1), nu pot avea initiativa incetarii contractului individual de munca o perioada stabilita prin act aditional.

• introducerea de noi sanctiuni contraventionale.

Mai jos gasiti forma actualizata a Codului Muncii

LEGE Nr. 53 din 24 ianuarie 2003 - Codul muncii

Scrisoare deschisa adresata premierului Emil Boc

noreply@blogger.com (LG.Bran) — Mon, 02 May 2011 14:40:00 +0000

Către

Primul Ministru al României, Emil BOC

Domnule Emil Boc,

Confederaţia Naţională Sindicală “Cartel ALFA” anunţă că a decis să plătească amenda de 200 de lei aplicată de jandarmi pentru “tulburarea liniştii publice” cetăţeanului care a scandat, recent, la Drobeta Turnu Severin, mai multe lozinci împotriva acţiunilor Guvernului şi a politicii actuale pe care o duce împotriva poporului român.ă fie, domnule prim-ministru, o dovadă că Ion Olteanu, cetăţeanul amendat, nu a tulburat decât liniştea guvernanţilor, a dumneavoastră personal pentru că vă aflaţi în imediata apropiere, faptul că nu aţi solicitat de îndată cercetarea cazului de reţinere abuzivă la sediul Jandarmeriei şi a loviturilor pe care protestatarul le dovedeşte cu acte medicale ?

În orice ţară democratică, un premier aflat în această situaţie ar fi cerut ministrului de Interne sancţionarea acestui act de antidemocratic îndreptat împotriva unui simplu cetăţean care are tot dreptul să protesteze, domnule prim-ministru, oricât de mult v-a deranjat adevărul celor rostite.

Ar fi trebuit, domnule prim-ministru, ca amenda să o plătiţi dumneavoastră.

Cu siguranţă decizia de a permite asemenea derapaje de la norme democratice, ba chiar de a nu acţiona, ulterior, în nici un fel, lăsând nesancţionat abuzul jandarmilor care ar fi trebui să vă asigure atât dumneavoastră protecţia, cât şi cetăţenilor din jur – chiar dacă aceştia au decis să protesteze – aminteşte de vremuri dictatoriale. Este profund nedemocratic ca nemulţumirea unui cetăţean care îşi manifestă protestul scandând lozinci să fie stopată prin „politica pumnului în gură” şi prin servirea lui ca exemplu altor potenţiali doritori de exprimare liberă a convingerilor personale şi nemulţumirilor legate de situaţia socială gravă în care oamenii au ajuns.

Având în vedere că nu este prima dată când grupuri de interese încearcă să pună pumnul în gură protestatarilor, inclusiv prin neeliberarea autorizaţiilor pentru manifestaţii dedicate unor diferite revendicări, Confederaţia Naţională Sindicală “Cartel ALFA” vă cere, domnule prim-ministru, să dispuneţi de urgenţă ministerelor, autorităţilor şi organelor de ordine să respecte toate legile în vigoare în privinţa dreptului cetăţenilor de a protesta împotriva oricăror măsuri pe care le consideră antidemocratice.

Domnule Prim Ministru respectaţi Constituţia şi dreptul la libera exprimare al cetăţenilor României !

Bogdan Iuliu HOSSU

Preşedinte CNS “Cartel ALFA”

ANP recruteaza candidati

noreply@blogger.com (LG.Bran) — Sun, 01 May 2011 14:00:00 +0000

Administraţia Naţională a Penitenciarelor, prin unităţile subordonate, recrutează candidaţi în vederea participării la concursul de admitere în instituţii de învăţamânt din sistemul de apărare, ordine publică şi securitate naţională, sesiunea 2011, pentru locurile repartizate sistemului administraţiei penitenciare, astfel:

Instituţii de învaţamânt universitar

Academia de Politie „Alexandru Ioan Cuza” Bucuresti
Academia Nationala de Informatii „Mihai Viteazul” Bucuresti
Institutul Medico – Militar Bucuresti
Academia Fortelor Terestre „Nicolae Balcescu” Sibiu
Academia Tehnica Militara Bucuresti

Institutii de învatamânt postliceal

Scoala Militara de Maistri Militari si Subofiteri a Fortelor Terestre „Basarab I” Pitesti
Scoala Nationala de Pregatire a Agentilor de Penitenciare Târgu Ocna

Anunt SNPAP Targu Ocna

Comunicat FSANP: Dreptul la greva, ridicat de puterea politica

noreply@blogger.com (LG.Bran) — Tue, 26 Apr 2011 20:30:00 +0000

Federatia Sindicatelor din Administratia Nationala a Penitenciarelor isi exprima dezacordul fata de modul scandalos in care Guvernul Romaniei elimina prin Legea Dialogului Social un drept prevazut de statutul functionarilor publici cu statut special din Administratia Nationala a Penitenciarelor.

Prin articolul 202 din Legea Dialogului Social, asumata de guvern in data de 17.04.2011, se elimina un drept consacrat prin lege organica din anul 2006 (L293/2004), si anume dreptul functionarilor publici cu statut special din sistemul penitenciar de a declansa greva, desi in varianta anterioara acesteia, care a fost inaintata Consiliului Economic si Social, aceasta interdictie nu exista. Demersurile facute de catre conducerea Ministerului Justitiei, precum si de catre aceea a Administratiei Nationale a Penitenciarelor, vadit deranjate de actiunile anterioare organizate de sindicatele din sistemul penitenciar, sunt evidente prin introducerea pe ultima suta de metri a personalului cu statut special din penitenciare in randul categoriilor de personal care nu au dreptul de a declansa greva.

Dreptul la greva al personalului cu statut special din sistemul administratie penitenciare, asa cum este consacrat de Legea 293/2004, a fost uzitat de catre organizatiile sindicale din penitenciare in luna mai 2010, cu respectarea conditiilor speciale in care acest tip de actiune se poate desfasura in sistemul penitenciar, planul de greva fiind intocmit impreuna cu administratia si respectat intocmai. Nu au exitat evenimente negative pe perioada desfasurarii actiunii, fapt ce denota ca sindicatele au uzat corect de un drept consacrat de lege organica.

In functie de decizia Curtii Constitutionale referitoare la sesizarea de neconstitutionalitate a prevederilor din Legea Dialogului Social ce exclud dreptul la greva al functionarilor publici cu statut special din sistemul penitenciar, FSANP va stabili actiuni de protest.

Florin Schiopu

Vicepresedinte

Federatia Sindicatelor din Administratia Nationala a Penitenciarelor

PAŞTE FERICIT !

noreply@blogger.com (LG.Bran) — Sat, 23 Apr 2011 17:00:00 +0000

Sărbători fericite alături de cei dragi,

să aveţi parte de multă căldură în suflet şi în casă

HG cu privire la avansarea in grade sau trepte profesionale a personalului contractual a fost publicată

noreply@blogger.com (LG.Bran) — Mon, 11 Apr 2011 16:00:00 +0000

HG nr. 286/2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzator functiilor contractuale și a criteriilor de promovare in grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice a fost publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 221, din 31 martie 2011.

Mai jos aveţi textul integral al acesteia.

HG 286 din 2011

Modificarile Codului Muncii au fost publicate

noreply@blogger.com (LG.Bran) — Sun, 03 Apr 2011 12:38:00 +0000

Legea nr. 40/2011 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii a fost publicata, joi, in Monitorul Oficial. Noile prevederi privind legislatia muncii vor intra in vigoare la 30 de zile de la publicare

legea 40 din 2011

Normele de aplicare a noii legi a pensiilor au fost publicate in Monitorul Oficial

noreply@blogger.com (LG.Bran) — Tue, 29 Mar 2011 18:00:00 +0000

Hotararea Guvernului nr. 257/2011 pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice a fost publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 214, din 28 martie 2011.

MO - 214 din 28.03.2011

Comunicat FSANP

noreply@blogger.com (LG.Bran) — Tue, 15 Mar 2011 16:30:00 +0000

Comunicat Protest 16032011

Ştii ce îţi pregăteşte Boc?

noreply@blogger.com (ईगल संघ) — Sun, 13 Mar 2011 19:15:00 +0000

Spune Nu modificărilor Codului Muncii !

Video: Vino la miting! Vino sa-ti aperi drepturile!

noreply@blogger.com (LG.Bran) — Sun, 13 Mar 2011 19:00:00 +0000

8 Martie - LA MULŢI ANI !!!

noreply@blogger.com (LG.Bran) — Tue, 08 Mar 2011 04:00:00 +0000

LA MULŢI ANI !

tuturor colegelor (și nu numai lor)

O primăvară frumoasă!

Originea si simbolurile zilei de 8 martie, sarbatoarea internationala a femeii

Ziua mamei se sarbatorea inca de pe vremea zeilor din Olimp cand exista un festival dedicat mamei tuturor zeilor si zeitelor pe nume Rhea in Grecia Antica. In 1910, la Copenhaga apare pentru prima data ideea zilei femeii cand se sarbatorea miscarea femeilor pentru egalitate in drepturi si egalitate de sanse. 7 ani mai tarziu se naste si ziua de 8 Martie cu prilejul grevei muncitoarelor din Sankt Petersburg.

Ziua femeii a fost recunoscuta ca sarbatoare internationala in 1977, devenind o traditie in majoritatea tarilor din Europa si in SUA, fiecare sarbatorind-o asa cum o simte. Ziua de 8 Martie este pe plan international Ziua Femeilor Militante, a celor datorita carora noi, femeile, avem drept de vot, dreptul la proprietate, dreptul la educatie, la divort, la asistenta medicala, la contraceptie. Dreptul de a alege si de a spune Nu! Una dintre aceste tari este Anglia, unde pe 8 Martie au loc marsuri si intruniri in memoria acestor Femei.

Ziua femeii si a mamelor in Romania

In Romania in ziua de 8 Martie se sarbatoreste Femeia, bucuria vietii noastre si motivatia de a trai. Pana in decembrie '89 se vorbea de ziua mamei, prilej cu care se organizau spectacole dedicate mamelor. Dupa Revolutia din 1989 notiunea de ziua mamei este inlocuita cu ziua femeii.

ANP scoate la concurs posturile vacante (sef tura și șef secție)

noreply@blogger.com (LG.Bran) — Sat, 26 Feb 2011 09:00:00 +0000

Administrația Națională a Penitenciarelor anunță scoaterea la concursul de avansare din sursă internă unui nr de 73 posturilor vacante (37 de șef tura și 36 de șef secție). Termenul de depunere al dosarelor este 21.03.2011.

Concursul va fi organizat pe centre regionale, cel pentru zona SV Oltenia organizându-se de Penitenciarul Craiova

Funcția scoasă la concurs de la Penitenciarul Pelendava este cea vacantă de șef tură.

Anunt concurs sefi tura si sefi sectie 25.02.2011

Tematici concurs sefi tura si sefi sectie 25.02.2011

Posturi concurs sefi tura si sefi sectie 25.02.2011

Centre concurs sefi tura si sefi sectie 25.02.2011

Comunicat FSANP: mergem mai departe indiferent de presiuni

noreply@blogger.com (LG.Bran) — Wed, 23 Feb 2011 04:30:00 +0000

COMUNICAT

Referitor la declaratiile facute de catre dl Catalin Marian Predoiu, ministrul justitiei cu prilejul participarii la Bilantul Administratiei Nationale a Penitenciarelor (ANP) din data de 22.02.2011, Federatia Sindicatelor din Administratia Nationala a Penitenciarelor(FSANP) face urmatoarele precizari:

1. 1. Reinfiintarea defunctului Serviciu Independent de Protectie si Anticoruptie (SIPA) ca serviciu de informatii nu ar fi altceva decat o alta incercare de a readuce santajul in sistemul judiciar.

Actuala Directie de Prevenire a Criminalitatii si Terorismului (DPCT) functioneaza ca serviciu operativ, rezultatele obtinute sunt – potrivit MJ - foarte bune, iar perspectiva dezvoltarii acestui organism ca serviciu operativ este una pozitiva.

Optiunea reinfiintarii unui serviciu de informatii in sistemul judiciar este una cat se poate de dubioasa in actualul context.

2. 2. Protestele personalului din penitenciare au fost legale si nu au avut nici o conotatie politica, fapt recunoscut public de insusi ministrul justitiei cu prilejul Bilantului ANP din 22 februarie 2011.

3. 3. La sediul ANP nu a fost niciodata organizat un protest sau o activitate sindicala similara.

Este adevarat insa ca ANP nu a permis accesul la sediul organizatiei sindicale, fapt pentru care FSANP a formulat plangeri penale impotriva conducerii ANP si fata de care se fac la momentul actual cercetari.

4. 4. Aruncarea caschetelor a fost oforma de protest fata de bagatelizarea revendicarilor politistilor si angajatilor din penitenciare transmise cu prilejul actiunilor de protest din data de 24.09.2010.

La actiunea de protest de la sediul PDL au fost folosite caschete scoase din uz si fara insemne nationale. Aruncarea caschetelor este un act asumat de fronda si ne bucura reactia suparata a reprezentantilor Guvernului.

Se demonstreaza astfel ca obiectivul a fost, cel putin in parte, atins si ca exista mijloace de a scoate din inertie un Guvern insensibil larealitatea economica si sociala a Romaniei pe care pretinde ca o guverneaza.

5. 5. Ministrul justitiei este responsabil de blocarea dialogului social dupa actiunea de protest din data de 24.09.2010 finalizata la Cotroceni, cand a cerut directorilor din penitenciare “sa nu mai fraternizeze cu revendicarile sindicatelor din penitenciare”.

Ulterior ANP a raspuns unor actiuni sindicale legitime prin masuri la limita legii si impiedicarea activitatilor sindicale. Liderii de sindicat au fost sunati de catre directorii de penitenciare la ordinul scris al ANP si li s-a cerut sa nu participe la actiuni, au fost inventate alarme de exercitiu si a fost impiedicat accesul la sediul FSANP.

6. 6. In data de 11.02.2011 ANP a incercat sa promoveze un proiect de Ordonanta de Urgenta prin care ar fi urmat sa fie eliminat dreptul la greva si la negocieri colective si sa poata fi aplicate sanctiuni disciplinare direct, fara Comisia de Disciplina.

Proiectul propunea masuri care sa controleze direct liderii de sindicat si activitatea sindicala si impunea ca personalul sa nu mai poata participa la actiuni de protest inuniforma.

Conducerea ANP a introdus in schimb 4 grade de chestor si posibilitatea eliberarii din functie pentru aceasta cateforie de ofiteri prin decret prezidential.

Pentru ca ANP n-a putut justifica niciuna dintre ‘propuneri’ proiectul va fi reanalizat, de aceasta data conform Acordurilor semnate cu organizatiile sindicale reprezentative.

7. 7. La 15.02.2011 subsemnatul a aparut in mod inexplicabil pe o lista a Agentiei Nationale de Integritate (ANI) referitoare la o pretinsa verificare a averii, motivul fiind acela ca nu mi-as fi depus declaratia de avere.

Declaratia de avere in cauza se afla pe site-ul ANI inca din noiembrie 2010.

8. 8. Azi 22.02.2011 cu prilejul bilantului dl ministru a demonstrat ca nu intelege si ca nu accepta dialogul social.

Nici ministrul justitiei si nici un alt politician nu poate sa-si aleaga sindicatul prieten si nici sa faca afirmatii defaimatoare la adresa FSANP, doar pentru ca - in reprezentarea intereselor membrilor de sindicat - nu am acceptat politica anti-sociala a Guvernului din care domnia sa face parte.

FSANP sustine actiunile organizate de Confederatiile Sindicale impotriva incercarilor de fraudare a relatiilor de munca.

Participarea FSANP la actiunile de protest va fi la fel de hotarata indiferent de presiuni.

---

Sorin Dumitrascu

Presedinte

Federatia Sindicatelor din Administratia Nationala a Penitenciarelor

str. Maria Ghiculeasa, nr. 47, sector 2 Bucuresti

www.fsanp.ro

Mitinguri, marsuri si greva generala – Codul Boc va fi oprit prin actiuni de strada de amploare

noreply@blogger.com (LG.Bran) — Tue, 22 Feb 2011 19:00:00 +0000

Birourile executive ale federatiilor afiliate la CNSLR-Fratia, CNS Cartel Alfa, BNS, CSN Meridian si CSDR au decis astazi declansarea actiunilor de strada in semn de protest fata de intentia Guvernului de a modifica actualul Cod al Muncii.

Decizia a fost luata in cadrul unei reuniuni extinse la care au participat circa 350 de persoane din toata tara, reprezentanti ai sindicatelor din toate domeniile, din mediul privat si din sectorul bugetar deopotriva.

Actiunile de protest vor incepe cu un miting organizat la Oradea, in data de 26 februarie 2011, data la care are loc si congresul UDMR.

Actiunile de strada vor continua la nivel de judete cu marsuri si mitinguri de protest. Calendarul protestelor va fi publicat dupa ce va fi finalizat de comitetul de criza, in urma discutiilor cu filialele/uniunile judetene ale celor cinci confederatii.

In paralel cu actiunile de protest la nivel de judete, reprezentantii confederatiilor sindicale vor organiza intalniri cu grupurile parlamentare pentru a-i informa pe politiceni cu privire la punctul de vedere al lucratorilor si a le solicita acestora sa voteze pentru caderea Guvernului in cazul in care se va depune motiune de cenzura. Intalniri cu parlamentarii vor avea loc si la nivel local.

Pana la data 14 martie, sindicatele vor strange semnaturi in vederea declansarii grevei la nivel national.

La Bucuresti actiunile de protest vor avea loc in ziua in care Guvernul isi va asuma raspunderea pe proiectul de Cod al Muncii si se va depune motiunea de cenzura. Va fi organizat un miting in fata Parlamentului, concomitent cu declansarea grevei de avertisment.

O a doua actiune va avea loc in fata Palatului Cotroceni, in ziua in care legea va fi transmisa catre Presedinte pentru promulgare.

sursa: www.sustinecodulmuncii.ro

Imputerniciri de compententa ministrului justitiei

noreply@blogger.com (LG.Bran) — Wed, 16 Feb 2011 19:17:00 +0000

Mai jos regasiti lista imputernicitilor din competenta ministrului justitiei - ianuarie - februarie 2011

directori imputernciti - februarie 2011

Info FSNAP: Echipament și medicamente

noreply@blogger.com (LG.Bran) — Thu, 10 Feb 2011 17:00:00 +0000

Banii de haine vor intra saptamana viitoare. Abia azi au fost semnate documentele de catre dl Radu Ragea, subsecretarul de stat care are in coordonare penitenciarele. Maine documentele vor fi transmise catre Finante, si de aici calea catre card e ceva mai scurta.

Mai incet dar vin in luna februarie, asa cum am anuntat dealtfel si cum a promis ANP. Ramane insa in discutie valoarea totala si modul de calcul al diminuarilor din 201o; care diminuari, au fost cat se poate de reale, spre deosebire de cei 15% recuperare care se dovedesc a fi invizibili.

Maine la ora 11.00 va avea loc la sediul ANP o intalnire de lucru pe detaliile tehnice ale proiectului de metodologie privind decontarea medicamentelor. Directia Economica insista in aplicarea unei proceduri care sa instituie un control strict cu scopul de a scdea cheltuielile.

Asta insa este in contradictie cu principiul gratuitatii asistentei medicale si de aici si propunerea FSANP ca banii sa fie pusi si la bunuri si servicii si la cheltuieli de personal, pentru contracte cu farmacii si pentru decontari.

Penitenciar Pelendava: teoria conspiratiei sau interese de grup bine sustinute politic?

noreply@blogger.com (LG.Bran) — Wed, 02 Feb 2011 14:00:00 +0000

In articolul Predoiu la Pelendava mi-am exprimat oarecum nedumerirea cu privire la durata acestei vizite oarecum intempensive si iesita din tiparele obisnuite. Cu atat mai mult cu cat ministrul a evitat sa viziteze doua alte penitenciare craiovene mult mai mari si mai cu probleme, iar vizita la Penitenciarul Pelendava a durat exact 25 minute.

Vizita ministrului Predoiu la Penitenciarul Pelendava a avut loc cu cateva zile inainte de incheierea licitatiei organizate de Compania Nationala de Autostrazi si Drumuri Nationale din Romania (CNADNR) privind reabilitarea D.N. 6 si construirea, in imediata apropiere a Uzinei Ford, a doua parcari uriase ce vor deservi fabrica.

Nu pare a fi nici o legatura la prima vedere, dar daca luam in calcul cateva evenimente din ultima perioada, cateva semene de intrebare apar. Astfel:

nu demult, in 2009 – 2010, Pelendava trebuia inchisa la ordinul ANP si al MJ pentru ca, chipurile, nu poate produce pentru sistem;
productia fusese deja aproape oprita in 2010, dupa care s-a constatat – dupa scandalul facut de sindicatul din penitenciar si FSANP – ca Pelendava poate functiona si poate produce pentru sistem;
mai mult, ANP a fost prins cu fofarlica la acea data, dupa ce a mintit autoritatea care reglementeaza achizitiile publice;
Ford a cumparat fabrica din Craiova pe vremea primului ministru Tariceanu (PNL), de astfel acesta era si, prin firma sa ATS, dealer Ford;
ministrul Predoiu este un ‘independent’ de origine PNL si nu si-a stricat relatiile;
vizita ministrului Predoiu la Penitenciarul Pelendava survine dupa 3 ani de la instalarea in functie, cu cateva zile inaintea licitatiei organizate de CNADNR, fara motiv si fara agenda; doar un comunicat de presa sterp.;
cei care cunosc zona de la Ford pana la peste 30 km de aceasta, stiu ca terenuri pretabile construirii celor doua parcari uriase, nu exista decat pe terenurile Penitenciarului Pelendava;
in prezent Penitenciarul Pelendava nu face fata solicitarilor, iar ANP se pare ca nu gaseste resurse sa finanteze decat 60% din activitatea de productie;

Destule semne de intrebare asadar si pentru cine-si mai aminteste cate ceva din istoria recenta exista un deja dosar DNA, iar schema Pelendava n-ar fi deloc una noua. Scandalul Posta Romana, a adus un alt ministru al justitiei, Tudor Chiuariu, in atentia DNA pentru un prejudiciu de 10 milioane adus statului.

Va urma oare o hotarare de guvern prin care o parte din terenurile Penitenciarului Pelendava sa fie trecute din domeniul public al statului in domeniul privat al statului? De la aceasta hotarare pana la concesionarea catre Ford si catre diversi interesati cat va mai dura?

citeste mai departe