Doelstelling Tech Community

Doelstelling is het creëren van een ecosysteem, waarde creatie door Business development, IT-bedrijven aan de slag laten gaan met stedelijke IT-opgave, aantrekken van IT-talent en interactie tussen ondernemers en opleiders door het samen bouwen aan studieprogramma’s.

Vooruitlopend op de formele oprichting is er al een start gemaakt vanuit een 7-tal sporen:

1. Verbeteren matching vraag & aanbod IT-talent;
2. IT-professionals in het onderwijs (met ondernemers invulling geven aan het lesprogramma);
3. Werkplaats digitalisering (het MKB helpen met haar digitaliseringsvraag);
4. Van werk naar werk in de IT (transitie van werknemers uit krimpberoepen naar een baan in de IT);
5. TechGrounds (kopie van succesvol Amsterdams scholingsproject voor werkzoekende met afstand tot de arbeidsmarkt);
6. Public Service Lab: Applied Data Science (IT aanpak voor publieke vraagstukken mbt veiligheid, gezondheid, energietransitie etc., mbt AI en Big data)
7. Events & Netwerk (kennisdeling , versterken van de samenwerking en new business)

Samen met de HU en het NOVI college werken we aan het opzetten van het  IT-Career Centre Utrecht (ICCU). Een vraaggericht opleidingsprogramma (met baangarantie) dat ca. 500 in- en doorstromers per jaar moet gaan creëren binnen de IT-arbeidsmarkt van de regio Utrecht. De financieringsaanvraag voor dit project is begin januari ingediend. Over andere projecten die binnen deze sporen gestart worden, de mogelijkheden om deel te nemen of om eigen projecten in te brengen zullen we je binnenkort informeren. Mocht je nu al vragen hebben, laat het ons weten via erik.vantoor@skillcity.nl of 06-53363033. 

The post Tech Community: leren, innoveren en ondernemen in het IT-hart van Nederland appeared first on Skillcity.

De premieregeling

De premieregeling staat ook wel bekend onder drie andere namen: een DC-regeling, een zuivere premieregeling en een beschikbare premieregeling. Allemaal verschillende namen voor precies dezelfde regeling. Bij een beschikbare premieregeling wordt voor iedere deelnemer, ieder jaar een premie ingelegd op een pensioenbeleggingsrekening. De premie is het uitgangspunt van de pensioenregeling vandaar ook de naam. Verder is nog van belang dat het hier specifiek gaat over de premieregeling die bij een pensioenverzekeraar of een zogenaamde Premie Pensioen Instelling (PPI) is ondergebracht en dus niet over de premieregeling bij een pensioenfonds.

In deze publicatie van VLC & Partners worden actuele ontwikkelingen door de specialisten van VLC & Partners gedeeld. Lees hier de volledige publicatie.

The post Het pensioenakkoord en de (verzekerde) beschikbare premieregeling appeared first on Skillcity.

Mocht je de uitzending van de webcast hebben gemist , dan kun je hem hier terugkijken.

The post Terugblik Webcast ‘Beyond the Crisis: Act now to thrive in a (post-)COVID-19 world.’ appeared first on Skillcity.

VLC & Partners heeft de veel voorkomende vragen en antwoorden gebundeld en op een rij gezet.

Via de koppeling VLC  zakelijk vind je dit overzicht met vragen en praktische antwoorden.

Staat je vraag er niet tussen? Neem dan contact met VLC_Partners op.

The post U VRAAGT… VLC-Partners geeft ANTWOORD appeared first on Skillcity.

Hoe zal de Corona crisis zich verder ontwikkelen en hoe ziet onze wereld er daarna uit? Wordt het ooit weer ‘business as usual’ of is de anderhalve meter maatschappij nu al een gegeven? Krijgen we te maken met permanente en  fundamentele veranderingen op het gebied van gezondheid, werk, mobiliteit, veiligheid, voedsel en energie? Wat zijn de gevolgen zakelijk en prive en hoe moet ik reageren? Dit is het moment om een plan te maken, niet alleen om te overleven, maar ook om succes te hebben in de wereld met/na COVID-19. De experts van Deloitte schreven er een interessant artikel over.

The post Na de schok: succesvol zijn in de (post-) COVID-19 wereld appeared first on Skillcity.

Wij krijgen op dit moment van onze klanten en relaties vele en diverse corona gerelateerde vragen. Zoals : 

• Wat betekent de coronacrisis voor mijn lopende contracten;
• Kunnen betalingen worden opgeschort;
• Welke maatregelen kan ik treffen als de andere partij zijn verplichtingen niet nakomt;
• Moet ik het wijzigingsvoorstel accepteren (bijv. Latere levering, opschorting voor onbepaalde tijd, vervangende dienst of product);
• In hoeverre kan ik van mijn medewerkers vragen een bijdrage te leveren (bijvoorbeeld verplicht vakantie dagen opnemen, betaling vakantie geld uitstellen);
• etc.

Voor de beantwoording van deze en nog meer vragen, hebben wij voor de leden van SkillCity een gratis doorlopend spreekuur geopend. Wanneer u corona gerelateerde vragen heeft kunt u bellen naar 030 – 236 46 00. U wordt dan doorverbonden met een van onze advocaten voor de beantwoording en oplossingsrichting van/voor uw vragen.

Neem ook alvast een kijkje op het, door Van Diepen Van der Kroef, speciaal ingerichte coronaloket.

The post Corona spreekuur Van Diepen Van der Kroef Advocaten appeared first on Skillcity.

 De online quiz begint op donderdag 7 mei om 16:30. Schrijf je vandaag in en we sturen je van tevoren een link toe om in te loggen.

The post De virtuele fraude quiz op 7 mei appeared first on Skillcity.

Geen subsidie, maar een overbruggingskrediet, uitdrukkelijk bedoeld als noodhulp om te overleven. Het bedrag van de leningen varieert tussen € 50.000 en € 2 miljoen. De voorwaarden, de rente en de looptijd van de leningen en de aanvraagprocedure zullen volgende week worden meegedeeld. Openstelling van dit fonds is vanaf 20 april. De regionale ontwikkelingsbureaus krijgen een actieve rol bij het verstrekken van deze leningen. In Utrecht is het regionale ontwikkelingsbureau nog niet operationeel is, maar ons is  gegarandeerd dat ook Utrechtse bedrijven ups zich kunnen aanmelden. SkillCity heeft nauw contact met betrokkenen binnen de Gemeente Utrecht en zal waar mogelijk haar bijdrage leveren. Wordt vervolgd.

Wanneer je van deze steun gebruik wil gaan maken, laat het me weten en stuur een mail naar erik.vantoor@skillcity.nl

The post Financiële steun ook voor scale-up’s mogelijk appeared first on Skillcity.

Keen Design staat daarnaast in de top 10 van gespecialiseerde digital agency’s en Intermaxx bezet de 3^e plaat bij de Managed Service Providers.

Allen proficiat!

Voor een overzicht van de beste bedrijven in e-business 2020:  https://www.emerce.nl/nieuws/emerce-100-beste-bedrijven-ebusiness-2020

The post Meerder SkillCity leden in de top van Emerce 100 appeared first on Skillcity.

Bizzerd is het digitale alternatief voor papieren visitekaartjes. Zowel zzp’ers, MKB als overheidsinstellingen en grote (internationale) ondernemingen gebruiken bizzerd. Sinds de wereldwijde corona-uitbraak is er een opvallende toename in de belangstelling voor bizzerd. Doordat iedereen voornamelijk op afstand werkt én omdat we minimaal anderhalve meter afstand moeten houden bij direct contact, is een digitale toepassing nog de enige mogelijkheid om een visitekaartje te overhandigen. Met bizzerd presenteer je al je zakelijke gegevens bij elkaar.

Digitaal
Gebruikers delen bizzerd digitaal vanaf hun mobiele telefoon, laptop of tablet via bijvoorbeeld de bizzerd-app, e-mail, WhatsApp, QR, sms, NFC of AirDrop. Niet alleen als digitaal visitekaartje ondersteunt bizzerd zakelijk contact en zakendoen, maar ook met andere functies. Zo kun je met bizzerd bijvoorbeeld ook een presentatie meesturen of video’s. Ook Skypenaam, Zoom-, Whereby- of MS Teams-account en werktijden voegen veel gebruikers nu toe aan hun bizzerd.

Internationaal
De belangstelling voor het contactloze visitekaartje is wereldwijd. Internationaal opererende ondernemingen als farmaceut Pfizer of vastgoedspecialist JLL gebruiken bizzerd.

Webshop en op maat
Zzp’ers kunnen via de webshop op www.bizzerd.com zelf hun digitale visitekaartje maken. Voor ondernemingen van 2 tot 100.000 medewerkers is er bizzerd-op-maat. Bij deze variant begeleidt bizzerd het gehele proces van het ontwerpen en invoeren van het digitale visitekaartje.

Maatschappelijk
Als social return ondersteunt bizzerd via een eigen stichting (bizzerd.work) een groot aantal onderwijsorganisaties. Bizzerd.work wordt daar ingezet als app die jongeren met een arbeidsbeperking en afstand tot de arbeidsmarkt helpt aan een stageplek of baan. De jongeren presenteren zich met bizzerd.work, dat ze gebruiken als digitaal cv, inclusief persoonlijke presentaties en filmpjes. De stichting is in samenwerking met overheid en onderwijs in het leven geroepen.

Over bizzerd
Bizzerd begon in 2016 als Utrechtse startup met als missie om het standaard gedrukte of geprinte visitekaartje te vervangen door een praktisch en duurzaam alternatief met veel extra digitale mogelijkheden. Inmiddels heeft bizzerd wereldwijd honderdduizenden gebruikers. Een team van developers en designers werkt aan de verdere ontwikkeling van bizzerd. Om de groei te funden is een nieuwe financieringsronde gestart. www.bizzerd.com

The post Wereldwijde groei voor Nederlandse innovatie appeared first on Skillcity.