<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" media="screen" href="/~d/styles/atom10full.xsl"?><?xml-stylesheet type="text/css" media="screen" href="http://feeds.feedburner.com/~d/styles/itemcontent.css"?><feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:openSearch="http://a9.com/-/spec/opensearch/1.1/" xmlns:georss="http://www.georss.org/georss" xmlns:gd="http://schemas.google.com/g/2005" xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0" xmlns:feedburner="http://rssnamespace.org/feedburner/ext/1.0" gd:etag="W/&quot;DEAHQ3g8eCp7ImA9WhRaEkQ.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-1327401386685094689</id><updated>2012-02-15T10:05:32.670+01:00</updated><category term="Collaboration" /><category term="Blogs" /><category term="Inleiding" /><category term="Video" /><category term="Evenementen" /><category term="Sociale netwerken" /><title>Social Media HowestOM</title><subtitle type="html">Cursus Sociale Media voor de opleiding Office management (Howest)</subtitle><link rel="http://schemas.google.com/g/2005#feed" type="application/atom+xml" href="http://socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com/feeds/posts/default" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com/" /><link rel="next" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/1327401386685094689/posts/default?start-index=26&amp;max-results=25&amp;redirect=false&amp;v=2" /><author><name>Gene Vangampelaere</name><uri>http://www.blogger.com/profile/13827317726834628910</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="16" height="16" src="http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif" /></author><generator version="7.00" uri="http://www.blogger.com">Blogger</generator><openSearch:totalResults>32</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex>1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage>25</openSearch:itemsPerPage><atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="self" type="application/atom+xml" href="http://feeds.feedburner.com/SocialMediaHowestom" /><feedburner:info uri="socialmediahowestom" /><atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="hub" href="http://pubsubhubbub.appspot.com/" /><feedburner:browserFriendly></feedburner:browserFriendly><entry gd:etag="W/&quot;DEEHSHs_eip7ImA9WhRaEkQ.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-1327401386685094689.post-572550032616305285</id><published>2012-02-15T10:03:00.001+01:00</published><updated>2012-02-15T10:03:59.542+01:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2012-02-15T10:03:59.542+01:00</app:edited><title>Opdracht 2de zittijd</title><content type="html">&lt;p&gt;Studenten die tijdens de eerste zittijd niet geslaagd waren moeten onderstaande opdracht uitvoeren uiterlijk tegen &lt;strong&gt;3/09/2012 23:59&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Maak een virtuele collage van je weekend. Gebruik hiervoor &lt;a href="http://storify.com/" target="_blank"&gt;Storify&lt;/a&gt;, een Belgisch sociaal media platform. In je overzicht moet minstens 1 video (YouTube) zitten die je zelf hebt gemaakt. Neem ook minstens 5 tweets op die je tijdens dat weekend hebt verstuurd.  &lt;p&gt;Zorg ervoor dat je minstens 25 regels tekst opneemt in je Storify pagina alsook een paar artikels vanop het internet. &lt;p&gt;&amp;nbsp; &lt;p&gt;Als je pagina klaar is tweet je de link naar die pagina naar &lt;strong&gt;&lt;a href="http://twitter.com/vangampelaere" target="_blank"&gt;@vangampelaere&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt; en gebruik de hashtag &lt;strong&gt;#Howest&lt;/strong&gt;.   &lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1327401386685094689-572550032616305285?l=socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com/feeds/572550032616305285/comments/default" title="Reacties plaatsen" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com/2012/02/opdracht-2de-zittijd.html#comment-form" title="0 reacties" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/1327401386685094689/posts/default/572550032616305285?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/1327401386685094689/posts/default/572550032616305285?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com/2012/02/opdracht-2de-zittijd.html" title="Opdracht 2de zittijd" /><author><name>Gene Vangampelaere</name><uri>http://www.blogger.com/profile/13827317726834628910</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="16" height="16" src="http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif" /></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry gd:etag="W/&quot;DUMBQn8-cSp7ImA9WhRTGE8.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-1327401386685094689.post-8878352346036949778</id><published>2011-11-08T08:00:00.000+01:00</published><updated>2011-11-09T09:30:53.159+01:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2011-11-09T09:30:53.159+01:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Video" /><title>YouTube, videoservice</title><content type="html">&lt;p&gt;YouTube is veel meer dan enkel een website waar je ‘filmpjes’ kan bekijken. Volgende zaken zijn ook mogelijk:&lt;/p&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt;Verschillende video’s samenvoegen via hun online &lt;a href="http://www.youtube.com/editor?feature=mhsn"&gt;videobewerkingsprogramma&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;a href="http://lh3.ggpht.com/--04jnx8oJ_8/TrOn-x6IiPI/AAAAAAAAAHo/roq_V3tkOkk/s1600-h/image%25255B2%25255D.png"&gt;&lt;img style="background-image: none; border-right-width: 0px; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; display: inline; border-top-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; padding-top: 0px" title="image" border="0" alt="image" src="http://lh6.ggpht.com/-zOyypPUyJc0/TrOn_i2cXSI/AAAAAAAAAHs/Imac_imiMtM/image_thumb.png?imgmax=800" width="244" height="141"&gt;&lt;/a&gt;  &lt;li&gt;Ondertitels toevoegen aan bestaande video’s (&lt;a href="http://www.google.com/support/youtube/bin/answer.py?answer=100076"&gt;help?&lt;/a&gt;)&lt;br&gt;&lt;a href="http://lh4.ggpht.com/-I26FctooZj4/TrOoAc9vcwI/AAAAAAAAAH4/JSzHvhYx0SM/s1600-h/image%25255B5%25255D.png"&gt;&lt;img style="background-image: none; border-right-width: 0px; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; display: inline; border-top-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; padding-top: 0px" title="image" border="0" alt="image" src="http://lh3.ggpht.com/-BElve--t6Us/TrOoBQ4KlSI/AAAAAAAAAIA/ItZsqvkwpec/image_thumb%25255B1%25255D.png?imgmax=800" width="244" height="120"&gt;&lt;/a&gt;  &lt;li&gt;Aantekeningen toevoegen&lt;br&gt;&lt;a href="http://lh3.ggpht.com/-nvUT7X2Y0F8/TrOoCA0_E8I/AAAAAAAAAIE/eTyxNnEIeBE/s1600-h/image%25255B8%25255D.png"&gt;&lt;img style="background-image: none; border-right-width: 0px; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; display: inline; border-top-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; padding-top: 0px" title="image" border="0" alt="image" src="http://lh6.ggpht.com/-tVrOMVg3_Wg/TrOoCq04-FI/AAAAAAAAAIQ/5mnXR-V1Owc/image_thumb%25255B2%25255D.png?imgmax=800" width="177" height="202"&gt;&lt;/a&gt;  &lt;li&gt;Audio toevoegen&lt;br&gt;&lt;a href="http://lh6.ggpht.com/-8o6_yCjeOCo/TrOoDRfht-I/AAAAAAAAAIY/tVtfVo_tlb4/s1600-h/image%25255B11%25255D.png"&gt;&lt;img style="background-image: none; border-right-width: 0px; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; display: inline; border-top-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; padding-top: 0px" title="image" border="0" alt="image" src="http://lh5.ggpht.com/-fHX5gdcuNPM/TrOoD0AuPhI/AAAAAAAAAIg/4lulB3cZJnc/image_thumb%25255B3%25255D.png?imgmax=800" width="244" height="154"&gt;&lt;/a&gt;  &lt;li&gt;Embedden in je blog&lt;br&gt;&lt;a href="http://lh6.ggpht.com/-Yx4FE2-WTUM/TrOoEr3kh3I/AAAAAAAAAIk/r6egq9Anfes/s1600-h/image%25255B14%25255D.png"&gt;&lt;img style="background-image: none; border-right-width: 0px; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; display: inline; border-top-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; padding-top: 0px" title="image" border="0" alt="image" src="http://lh6.ggpht.com/-TVTQmhpFcII/TrOoFCmmkRI/AAAAAAAAAIw/MjHct6ozUzc/image_thumb%25255B4%25255D.png?imgmax=800" width="244" height="146"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;  &lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1327401386685094689-8878352346036949778?l=socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com/feeds/8878352346036949778/comments/default" title="Reacties plaatsen" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com/2011/11/youtube-videoservice.html#comment-form" title="0 reacties" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/1327401386685094689/posts/default/8878352346036949778?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/1327401386685094689/posts/default/8878352346036949778?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com/2011/11/youtube-videoservice.html" title="YouTube, videoservice" /><author><name>Gene Vangampelaere</name><uri>http://www.blogger.com/profile/13827317726834628910</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="16" height="16" src="http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif" /></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://lh6.ggpht.com/-zOyypPUyJc0/TrOn_i2cXSI/AAAAAAAAAHs/Imac_imiMtM/s72-c/image_thumb.png?imgmax=800" height="72" width="72" /><thr:total>0</thr:total></entry><entry gd:etag="W/&quot;Ak8FQHo_fSp7ImA9WhdaFk0.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-1327401386685094689.post-642201432408298645</id><published>2011-10-26T08:00:00.000+02:00</published><updated>2011-10-26T08:00:11.445+02:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2011-10-26T08:00:11.445+02:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Sociale netwerken" /><title>Presentatie Sociale netwerken</title><content type="html">&lt;div style="width: 425px" id="__ss_9874590"&gt;&lt;strong style="margin: 12px 0px 4px; display: block"&gt;&lt;a title="Sociale netwerken" href="http://www.slideshare.net/genevangampelaere/sociale-netwerken-9874590"&gt;Sociale netwerken&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;object id="__sse9874590" width="425" height="355"&gt;&lt;param name="movie" value="http://static.slidesharecdn.com/swf/ssplayer2.swf?doc=socialenetwerken-111025094132-phpapp01&amp;amp;stripped_title=sociale-netwerken-9874590&amp;amp;userName=genevangampelaere" /&gt;&lt;param name="allowFullScreen" value="true" /&gt;&lt;param name="allowScriptAccess" value="always" /&gt;&lt;embed name="__sse9874590" src="http://static.slidesharecdn.com/swf/ssplayer2.swf?doc=socialenetwerken-111025094132-phpapp01&amp;amp;stripped_title=sociale-netwerken-9874590&amp;amp;userName=genevangampelaere" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="425" height="355"&gt;&lt;/embed&gt;&lt;/object&gt; &lt;div style="padding-bottom: 12px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 5px"&gt;View more &lt;a href="http://www.slideshare.net/"&gt;presentations&lt;/a&gt; from &lt;a href="http://www.slideshare.net/genevangampelaere"&gt;Gene Vangampelaere&lt;/a&gt;.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1327401386685094689-642201432408298645?l=socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com/feeds/642201432408298645/comments/default" title="Reacties plaatsen" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com/2011/10/presentatie-sociale-netwerken.html#comment-form" title="0 reacties" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/1327401386685094689/posts/default/642201432408298645?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/1327401386685094689/posts/default/642201432408298645?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com/2011/10/presentatie-sociale-netwerken.html" title="Presentatie Sociale netwerken" /><author><name>Gene Vangampelaere</name><uri>http://www.blogger.com/profile/13827317726834628910</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="16" height="16" src="http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif" /></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry gd:etag="W/&quot;C0cEQ308fSp7ImA9WhdbFE0.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-1327401386685094689.post-6631145671042293772</id><published>2011-10-12T08:30:00.000+02:00</published><updated>2011-10-12T08:30:02.375+02:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2011-10-12T08:30:02.375+02:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Blogs" /><title>RSS feeds</title><content type="html">&lt;p&gt;Volgende presentatie geeft je een overzicht van hoe je moet werken met RSS feeds.&lt;/p&gt; &lt;div style="width: 425px" id="__ss_9640909"&gt;&lt;strong style="margin: 12px 0px 4px; display: block"&gt;&lt;a title="Rss" href="http://www.slideshare.net/genevangampelaere/rss-9640909"&gt;Rss&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;object id="__sse9640909" width="425" height="355"&gt;&lt;param name="movie" value="http://static.slidesharecdn.com/swf/ssplayer2.swf?doc=rss-111011034955-phpapp01&amp;amp;stripped_title=rss-9640909&amp;amp;userName=genevangampelaere" /&gt;&lt;param name="allowFullScreen" value="true" /&gt;&lt;param name="allowScriptAccess" value="always" /&gt;&lt;embed name="__sse9640909" src="http://static.slidesharecdn.com/swf/ssplayer2.swf?doc=rss-111011034955-phpapp01&amp;amp;stripped_title=rss-9640909&amp;amp;userName=genevangampelaere" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="425" height="355"&gt;&lt;/embed&gt;&lt;/object&gt; &lt;div style="padding-bottom: 12px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 5px"&gt;View more &lt;a href="http://www.slideshare.net/"&gt;presentations&lt;/a&gt; from &lt;a href="http://www.slideshare.net/genevangampelaere"&gt;Gene Vangampelaere&lt;/a&gt;.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;p&gt;Deze video laat je zien wat RSS feeds zijn:&lt;/p&gt;&lt;object width="480" height="360"&gt;&lt;param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/1HDcIFSX8Ts?version=3&amp;amp;hl=nl_NL"&gt;&lt;/param&gt;&lt;param name="allowFullScreen" value="true"&gt;&lt;/param&gt;&lt;param name="allowscriptaccess" value="always"&gt;&lt;/param&gt;&lt;embed src="http://www.youtube.com/v/1HDcIFSX8Ts?version=3&amp;amp;hl=nl_NL" type="application/x-shockwave-flash" width="480" height="360" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true"&gt;&lt;/embed&gt;&lt;/object&gt;  &lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1327401386685094689-6631145671042293772?l=socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com/feeds/6631145671042293772/comments/default" title="Reacties plaatsen" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com/2011/10/rss-feeds.html#comment-form" title="0 reacties" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/1327401386685094689/posts/default/6631145671042293772?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/1327401386685094689/posts/default/6631145671042293772?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com/2011/10/rss-feeds.html" title="RSS feeds" /><author><name>Gene Vangampelaere</name><uri>http://www.blogger.com/profile/13827317726834628910</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="16" height="16" src="http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif" /></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry gd:etag="W/&quot;DUANR3s_eSp7ImA9WhRTEkk.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-1327401386685094689.post-5615714353045131067</id><published>2011-10-05T10:15:00.001+02:00</published><updated>2011-11-02T16:29:56.541+01:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2011-11-02T16:29:56.541+01:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Blogs" /><title>Lijst met blogs uit Office management</title><content type="html">&lt;p&gt;Voeg via de commentaren je adres van je blog toe die je hebt aangemaakt in de les.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Onderstaande blogs werden reeds aangemaakt:&lt;/p&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt;&lt;a href="http://elisahowestsocialemedia.blogspot.com/"&gt;http://elisahowestsocialemedia.blogspot.com/&lt;/a&gt;  &lt;li&gt;&lt;a href="http://elkevanhaverbeke.blogspot.com/"&gt;http://elkevanhaverbeke.blogspot.com/&lt;/a&gt;  &lt;li&gt;&lt;a href="http://malingaclaeys.blogspot.com/"&gt;http://malingaclaeys.blogspot.com/&lt;/a&gt;  &lt;li&gt;&lt;a href="http://tvansteenkiste.blogspot.com/"&gt;http://tvansteenkiste.blogspot.com/&lt;/a&gt;  &lt;li&gt;&lt;a href="http://helenevercaemst.blogspot.com/"&gt;http://helenevercaemst.blogspot.com/&lt;/a&gt;  &lt;li&gt;&lt;a href="http://lisadhaene.blogspot.com/"&gt;http://lisadhaene.blogspot.com/&lt;/a&gt;  &lt;li&gt;&lt;a href="http://melanie-hoemaakikeenblog.blogspot.com/"&gt;http://melanie-hoemaakikeenblog.blogspot.com/&lt;/a&gt;  &lt;li&gt;&lt;a href="http://joycevanheuverbeke.blogspot.com/"&gt;http://joycevanheuverbeke.blogspot.com/&lt;/a&gt;  &lt;li&gt;&lt;a href="http://thijsmestdagh.blogspot.com"&gt;http://thijsmestdagh.blogspot.com&lt;/a&gt;  &lt;li&gt;&lt;a href="http://philbaert.blogspot.com"&gt;http://philbaert.blogspot.com&lt;/a&gt;  &lt;li&gt;&lt;a href="http://davidfranssens.blogspot.com/"&gt;http://davidfranssens.blogspot.com/&lt;/a&gt;  &lt;li&gt;&lt;a href="http://jenstaveirne.blogspot.com/"&gt;http://jenstaveirne.blogspot.com/&lt;/a&gt;  &lt;li&gt;&lt;a href="http://fredericdewever.blogspot.com"&gt;http://fredericdewever.blogspot.com&lt;/a&gt;&amp;nbsp; &lt;li&gt;&lt;a href="http://koen-de-taeye.blogspot.com/"&gt;http://koen-de-taeye.blogspot.com/&lt;/a&gt;  &lt;li&gt;&lt;a href="http://guillaume-matton.blogspot.com/"&gt;http://guillaume-matton.blogspot.com/&lt;/a&gt;  &lt;li&gt;&lt;a href="http://lienlemberechts.be/"&gt;http://lienlemberechts.be/&lt;/a&gt; &lt;li&gt;&lt;a href="http://maximevandenberghe.blogspot.com"&gt;http://maximevandenberghe.blogspot.com&lt;/a&gt;  &lt;li&gt;&lt;a href="http://Pieterjantavernier.blogspot.com"&gt;http://Pieterjantavernier.blogspot.com&lt;/a&gt;  &lt;li&gt;&lt;a href="http://EvelienDebacker.blogspot.com"&gt;http://EvelienDebacker.blogspot.com&lt;/a&gt;  &lt;li&gt;&lt;a href="http://audreyvancauteren.blogspot.com/"&gt;http://audreyvancauteren.blogspot.com/&lt;/a&gt;  &lt;li&gt;&lt;a href="http://mariekevannieuwenhuyse.blogspot.com"&gt;http://mariekevannieuwenhuyse.blogspot.com&lt;/a&gt;  &lt;li&gt;&lt;a href="http://sien-socialmediablog.blogspot.com/"&gt;http://sien-socialmediablog.blogspot.com/&lt;/a&gt;  &lt;li&gt;&lt;a href="http://shanadekens.blogspot.com"&gt;http://shanadekens.blogspot.com&lt;/a&gt;  &lt;li&gt;&lt;a href="http://marieke-amblard.blogspot.com/"&gt;http://marieke-amblard.blogspot.com/&lt;/a&gt; &lt;li&gt;&lt;a href="http://santanadegrendele.blogspot.com/"&gt;http://santanadegrendele.blogspot.com/&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;  &lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1327401386685094689-5615714353045131067?l=socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com/feeds/5615714353045131067/comments/default" title="Reacties plaatsen" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com/2011/10/lijst-met-blogs-uit-office-management.html#comment-form" title="27 reacties" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/1327401386685094689/posts/default/5615714353045131067?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/1327401386685094689/posts/default/5615714353045131067?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com/2011/10/lijst-met-blogs-uit-office-management.html" title="Lijst met blogs uit Office management" /><author><name>Gene Vangampelaere</name><uri>http://www.blogger.com/profile/13827317726834628910</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="16" height="16" src="http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif" /></author><thr:total>27</thr:total></entry><entry gd:etag="W/&quot;DEUEQX06eyp7ImA9WhdUF0Q.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-1327401386685094689.post-324445630570219979</id><published>2011-10-05T08:30:00.000+02:00</published><updated>2011-10-05T08:30:00.313+02:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2011-10-05T08:30:00.313+02:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Blogs" /><title>Presentatie: blogs</title><content type="html">&lt;div style="width: 425px" id="__ss_9545498"&gt;&lt;strong style="margin: 12px 0px 4px; display: block"&gt;&lt;a title="Blogs" href="http://www.slideshare.net/genevangampelaere/blogs-9545498"&gt;Blogs&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;object id="__sse9545498" width="425" height="355"&gt;&lt;param name="movie" value="http://static.slidesharecdn.com/swf/ssplayer2.swf?doc=blogs-111004125157-phpapp02&amp;amp;stripped_title=blogs-9545498&amp;amp;userName=genevangampelaere" /&gt;&lt;param name="allowFullScreen" value="true" /&gt;&lt;param name="allowScriptAccess" value="always" /&gt;&lt;embed name="__sse9545498" src="http://static.slidesharecdn.com/swf/ssplayer2.swf?doc=blogs-111004125157-phpapp02&amp;amp;stripped_title=blogs-9545498&amp;amp;userName=genevangampelaere" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="425" height="355"&gt;&lt;/embed&gt;&lt;/object&gt; &lt;div style="padding-bottom: 12px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 5px"&gt;View more &lt;a href="http://www.slideshare.net/"&gt;presentations&lt;/a&gt; from &lt;a href="http://www.slideshare.net/genevangampelaere"&gt;Gene Vangampelaere&lt;/a&gt;.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1327401386685094689-324445630570219979?l=socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com/feeds/324445630570219979/comments/default" title="Reacties plaatsen" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com/2011/10/presentatie-blogs.html#comment-form" title="0 reacties" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/1327401386685094689/posts/default/324445630570219979?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/1327401386685094689/posts/default/324445630570219979?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com/2011/10/presentatie-blogs.html" title="Presentatie: blogs" /><author><name>Gene Vangampelaere</name><uri>http://www.blogger.com/profile/13827317726834628910</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="16" height="16" src="http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif" /></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry gd:etag="W/&quot;CEYCQXc-eip7ImA9WhdUE0s.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-1327401386685094689.post-8476100517308681426</id><published>2011-09-30T07:56:00.001+02:00</published><updated>2011-09-30T07:56:00.952+02:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2011-09-30T07:56:00.952+02:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Inleiding" /><title>Presentatie: inleiding sociale media</title><content type="html">&lt;div style="width: 425px" id="__ss_9476162"&gt;&lt;strong style="margin: 12px 0px 4px; display: block"&gt;&lt;a title="Social Media - Howest - Inleiding" href="http://www.slideshare.net/genevangampelaere/social-media-howest-inleiding" target="_blank"&gt;Social Media - Howest - Inleiding&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt; &lt;iframe height="355" marginheight="0" src="http://www.slideshare.net/slideshow/embed_code/9476162" frameborder="0" width="425" marginwidth="0" scrolling="no"&gt;&lt;/iframe&gt; &lt;div style="padding-bottom: 12px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 5px"&gt;View more &lt;a href="http://www.slideshare.net/" target="_blank"&gt;presentations&lt;/a&gt; from &lt;a href="http://www.slideshare.net/genevangampelaere" target="_blank"&gt;Gene Vangampelaere&lt;/a&gt; &lt;/div&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1327401386685094689-8476100517308681426?l=socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com/feeds/8476100517308681426/comments/default" title="Reacties plaatsen" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com/2011/09/presentatie-inleiding-sociale-media.html#comment-form" title="0 reacties" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/1327401386685094689/posts/default/8476100517308681426?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/1327401386685094689/posts/default/8476100517308681426?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com/2011/09/presentatie-inleiding-sociale-media.html" title="Presentatie: inleiding sociale media" /><author><name>Gene Vangampelaere</name><uri>http://www.blogger.com/profile/13827317726834628910</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="16" height="16" src="http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif" /></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry gd:etag="W/&quot;D0MAQno9cSp7ImA9WhdRGEo.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-1327401386685094689.post-5388145252238033878</id><published>2011-08-09T09:35:00.001+02:00</published><updated>2011-08-09T09:37:23.469+02:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2011-08-09T09:37:23.469+02:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Inleiding" /><title>Vlaamse hogescholen en social media</title><content type="html">&lt;p&gt;Volgende post geeft je een overzicht van de aanwezigheid van de Vlaamse hogescholen op de verschillende (Facebook, Twitter, LinkedIn en YouTube) sociale media kannalen. Ik heb me beperkt tot het oplijsten van de officiële accounts, deze die op hun website staan aangegeven.&lt;/p&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt;HUB - Hogeschool Universiteit Brussel&lt;/li&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt;&lt;a href="http://www.facebook.com/hubrussel"&gt;Facebook&lt;/a&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;a href="http://www.linkedin.com/groups?about=&amp;amp;gid=88491&amp;amp;trk=anet_ug_grppro"&gt;LinkedIn&lt;/a&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;a href="http://www.youtube.com/user/HUBrussels"&gt;YouTube&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; &lt;li&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Hogeschool Sint-Lukas Brussel&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Hogeschool voor Wetenschap &amp;amp; Kunst&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Erasmus Hogeschool Brussel&lt;/li&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt;&lt;a href="http://www.facebook.com/erasmushogeschool"&gt;Facebook&lt;/a&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;a href="http://www.twitter.com/ehbrussel"&gt;Twitter&lt;/a&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;a href="http://www.youtube.com/ehbrussel"&gt;YouTube&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; &lt;li&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Artesis Hogeschool Antwerpen&lt;/li&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt;&lt;a href="http://www.facebook.com/#!/pages/Artesis-Hogeschool/149544018425266"&gt;Facebook&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; &lt;li&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Plantijn-Hogeschool van de provincie Antwerpen&lt;/li&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt;&lt;a href="http://www.facebook.com/Plantijn"&gt;Facebook&lt;/a&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;a href="http://twitter.com/plantijn"&gt;Twitter&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; &lt;li&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Karel de Grote - Hogeschool Katholieke Hogeschool Antwerpen&lt;/li&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt;&lt;a href="http://www.facebook.com/kareldegrotehogeschool"&gt;Facebook&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; &lt;li&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Lessius&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Hogere Zeevaartschool&lt;/li&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt;&lt;a href="http://www.facebook.com/pages/Antwerp-Maritime-Academy/142959349101397"&gt;Facebook&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; &lt;li&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Katholieke Hogeschool Kempen&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Groep T - Internationale Hogeschool Leuven&lt;/li&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt;&lt;a href="http://www.facebook.com/groeptgroupt/"&gt;Facebook&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; &lt;li&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Katholieke Hogeschool Leuven&lt;/li&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt;&lt;a href="https://www.facebook.com/KHLeuven"&gt;Facebook&lt;/a&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;a href="http://twitter.com/#!/khleuven"&gt;Twitter&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; &lt;li&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Provinciale Hogeschool Limburg&lt;/li&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt;&lt;a href="https://www.facebook.com/#!/pages/Provinciale-Hogeschool-Limburg-PHL/182413561779395"&gt;Facebook&lt;/a&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;a href="https://twitter.com/#!/PHLHasselt"&gt;Twitter&lt;/a&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;a href="http://www.youtube.com/phlimburg"&gt;YouTube&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; &lt;li&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;XIOS Hogeschool Limburg&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Katholieke Hogeschool Limburg&lt;/li&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt;&lt;a href="https://www.facebook.com/pages/KHLim/134960219914904"&gt;Facebook&lt;/a&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;a href="http://twitter.com/khlim"&gt;Twitter&lt;/a&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;a href="http://www.youtube.com/khlimtv"&gt;YouTube&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; &lt;li&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Katho&lt;/li&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt;&lt;a href="https://twitter.com/#!/kathohogeschool"&gt;Twitter&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; &lt;li&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Hogeschool West-Vlaanderen&lt;/li&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt;&lt;a href="http://www.facebook.com/group.php?gid=49038417827"&gt;Facebook&lt;/a&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;a href="http://twitter.com/HowestNieuws"&gt;Twitter&lt;/a&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;a href="http://www.linkedin.com/companies/hogeschool-west-vlaanderen"&gt;LinkedIn&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; &lt;li&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Katholieke Hogeschool Brugge Oostende&lt;/li&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt;&lt;a href="http://twitter.com/#!/KHBO"&gt;Twitter&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; &lt;li&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Hogeschool Gent&lt;/li&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt;&lt;a href="http://www.facebook.com/#!/group.php?gid=5463844758&amp;amp;ref=ts"&gt;Facebook&lt;/a&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;a href="https://twitter.com/#!/HogeschoolGent"&gt;Twitter&lt;/a&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;a href="http://www.youtube.com/user/HogeschoolGent"&gt;YouTube&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; &lt;li&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Katholieke Hogeschool Sint-Lieven&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Artevelde Hogeschool&lt;/li&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt;&lt;a href="http://www.facebook.com/pages/Gent-Belgium/Arteveldehogeschool/101205926589914?ref=ts"&gt;Facebook&lt;/a&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;a href="http://twitter.com/ArteveldehsGent"&gt;Twitter&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;/ul&gt; &lt;p&gt;Alle tweets van de hogescholen heb ik verzameld in &lt;a href="http://twitter.com/vangampelaere/hogescholen"&gt;één lijst&lt;/a&gt;.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Is deze lijst niet volledig? Geef dan je feedback via de commentaren.&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/p&gt;  &lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1327401386685094689-5388145252238033878?l=socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com/feeds/5388145252238033878/comments/default" title="Reacties plaatsen" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com/2011/08/vlaamse-hogescholen-en-social-media.html#comment-form" title="0 reacties" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/1327401386685094689/posts/default/5388145252238033878?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/1327401386685094689/posts/default/5388145252238033878?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com/2011/08/vlaamse-hogescholen-en-social-media.html" title="Vlaamse hogescholen en social media" /><author><name>Gene Vangampelaere</name><uri>http://www.blogger.com/profile/13827317726834628910</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="16" height="16" src="http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif" /></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry gd:etag="W/&quot;DkcBRnc_fyp7ImA9WhdTFkg.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-1327401386685094689.post-6468515253998261322</id><published>2011-07-14T16:34:00.001+02:00</published><updated>2011-07-14T16:34:17.947+02:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2011-07-14T16:34:17.947+02:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Evenementen" /><title>Evenementen organiseren via Eventbrite</title><content type="html">&lt;p&gt;Een evenement organiseren via Facebook heeft een aantal beperkingen. Zo kan je niet goed opvolgen wie er komt en wie niet (het is lastig om lijsten te trekken). Indien je evenement verschillende soorten tickets heeft kan je dit niet afhandelen of indien men moet betalen kan je ook niet de Facebook interface gebruiken. &lt;/p&gt; &lt;p&gt;Een oplossing voor dit is gebruik maken van &lt;a href="http://www.eventbrite.com"&gt;Eventbrite&lt;/a&gt;.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;strong&gt;Hoe maak je een evenement?&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Net als bij alle andere sociale media tools moet je ook hier eerst &lt;a href="https://www.eventbrite.com/signup"&gt;een account maken&lt;/a&gt;. Hiervoor heb je enkel een e-mailadres nodig.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Na het bevestigen van je account kan je je &lt;a href="http://www.eventbrite.com/create"&gt;eerste evenement aanmaken&lt;/a&gt;.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://lh5.ggpht.com/-viLgkjOu3WU/Th7-Zlt0ViI/AAAAAAAAABg/MdROCJU5ltk/s1600-h/image%25255B2%25255D.png"&gt;&lt;img style="background-image: none; border-bottom: 0px; border-left: 0px; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; display: inline; border-top: 0px; border-right: 0px; padding-top: 0px" title="image" border="0" alt="image" src="http://lh4.ggpht.com/-l8eyzdPLd5k/Th7-aaHcleI/AAAAAAAAABk/hTw3cCl5oXo/image_thumb.png?imgmax=800" width="244" height="175"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Je kan meerdere (al of niet gratis) tickets definiëren per event. Zo kan je bijvoorbeeld volwassenen meer laten betalen dan kinderen. Of mensen die een maand op voorhand bestellen minder laten betalen.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;strong&gt;Meer informatie&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt;&lt;a href="http://www.eventbrite.com/help"&gt;FAQ eventbrite&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;  &lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1327401386685094689-6468515253998261322?l=socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com/feeds/6468515253998261322/comments/default" title="Reacties plaatsen" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com/2011/07/evenementen-organiseren-via-eventbrite.html#comment-form" title="0 reacties" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/1327401386685094689/posts/default/6468515253998261322?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/1327401386685094689/posts/default/6468515253998261322?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com/2011/07/evenementen-organiseren-via-eventbrite.html" title="Evenementen organiseren via Eventbrite" /><author><name>Gene Vangampelaere</name><uri>http://www.blogger.com/profile/13827317726834628910</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="16" height="16" src="http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif" /></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://lh4.ggpht.com/-l8eyzdPLd5k/Th7-aaHcleI/AAAAAAAAABk/hTw3cCl5oXo/s72-c/image_thumb.png?imgmax=800" height="72" width="72" /><thr:total>0</thr:total></entry><entry gd:etag="W/&quot;DkYESXk-cSp7ImA9WhdVFEs.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-1327401386685094689.post-7794053343559474968</id><published>2011-07-14T16:08:00.003+02:00</published><updated>2011-09-19T22:28:28.759+02:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2011-09-19T22:28:28.759+02:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Evenementen" /><title>Evenementen organiseren via Facebook</title><content type="html">&lt;p&gt;Via Facebook kan je je evenementen organiseren en inschrijvingen opvolgen. &lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Hoe maak ik een Facebook evenement?&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;In de rechterbovenhoek kan je snel een evenement maken door de titel van het evenement in te tikken. Daarna verschijnen extra velden, zoals de datum en locatie van je evenement:&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://lh4.ggpht.com/-NqHmvgOe2XA/Th74QToErWI/AAAAAAAAABQ/sGchAXcx7A0/s1600-h/image%25255B2%25255D.png"&gt;&lt;img style="BACKGROUND-IMAGE: none; BORDER-BOTTOM: 0px; BORDER-LEFT: 0px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-RIGHT: 0px; DISPLAY: inline; FLOAT: left; BORDER-TOP: 0px; BORDER-RIGHT: 0px; PADDING-TOP: 0px" title="image" border="0" alt="image" align="left" src="http://lh5.ggpht.com/-nFJOM_AONaQ/Th74Q7RzHWI/AAAAAAAAABU/ErAqP0sr6yY/image_thumb.png?imgmax=800" width="244" height="65" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href="http://lh6.ggpht.com/-yHlOYG4L7Zo/Th74RXneasI/AAAAAAAAABY/fgLhY4TsoK4/s1600-h/image%25255B5%25255D.png"&gt;&lt;img style="BACKGROUND-IMAGE: none; BORDER-BOTTOM: 0px; BORDER-LEFT: 0px; MARGIN: 0px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-RIGHT: 0px; DISPLAY: inline; BORDER-TOP: 0px; BORDER-RIGHT: 0px; PADDING-TOP: 0px" title="image" border="0" alt="image" src="http://lh4.ggpht.com/-FbqWrwZHBhI/Th74R0GKUYI/AAAAAAAAABc/fGZDODhISIU/image_thumb%25255B1%25255D.png?imgmax=800" width="244" height="168" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Kan ik ook mensen uitnodigen die geen Facebook account hebben of die geen &lt;em&gt;vriend&lt;/em&gt; van mij zijn?&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;Je kan je Facebook vrienden uitnodigen door hun naam in te tikken en je kan anderen uitnodigen door hun emailadres in te geven.&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Meer informatie&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;ul&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;&lt;a href="http://www.facebook.com/help/?page=829"&gt;FAQ ivm het organiseren van evenementen op Facebook&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1327401386685094689-7794053343559474968?l=socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com/feeds/7794053343559474968/comments/default" title="Reacties plaatsen" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com/2011/07/evenementen-organiseren-via-facebook.html#comment-form" title="0 reacties" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/1327401386685094689/posts/default/7794053343559474968?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/1327401386685094689/posts/default/7794053343559474968?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com/2011/07/evenementen-organiseren-via-facebook.html" title="Evenementen organiseren via Facebook" /><author><name>Gene Vangampelaere</name><uri>http://www.blogger.com/profile/13827317726834628910</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="16" height="16" src="http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif" /></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://lh5.ggpht.com/-nFJOM_AONaQ/Th74Q7RzHWI/AAAAAAAAABU/ErAqP0sr6yY/s72-c/image_thumb.png?imgmax=800" height="72" width="72" /><thr:total>0</thr:total></entry><entry gd:etag="W/&quot;DkcDRXw7fSp7ImA9WhdVFEs.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-1327401386685094689.post-9052128056083860845</id><published>2011-07-14T15:38:00.002+02:00</published><updated>2011-09-19T22:27:54.205+02:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2011-09-19T22:27:54.205+02:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Sociale netwerken" /><title>LinkedIn e-mail handtekening</title><content type="html">&lt;p&gt;Via linkedIn kan je op een snelle manier een professionele handtekening maken. Ga hiervoor naar &lt;a href="http://www.linkedin.com/signature?display="&gt;deze website&lt;/a&gt; en vul de ontbrekende gegevens aan.&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://lh3.ggpht.com/-IEDHFO47ekE/Th7xPpm2RAI/AAAAAAAAABA/dm9Rd3Qzo-8/s1600-h/image%25255B4%25255D.png"&gt;&lt;img style="BACKGROUND-IMAGE: none; BORDER-BOTTOM: 0px; BORDER-LEFT: 0px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-RIGHT: 0px; DISPLAY: inline; BORDER-TOP: 0px; BORDER-RIGHT: 0px; PADDING-TOP: 0px" title="image" border="0" alt="image" src="http://lh3.ggpht.com/-xQ_6ADOSYhI/Th7xQapDGNI/AAAAAAAAABI/Nw3dG_7AElo/image_thumb%25255B2%25255D.png?imgmax=800" width="431" height="221" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;Op het einde kan je deze handtekening aan je emailapplicatie (Outlook, GMail, Hotmail, …) toevoegen.&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1327401386685094689-9052128056083860845?l=socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com/feeds/9052128056083860845/comments/default" title="Reacties plaatsen" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com/2011/07/linkedin-e-mail-handtekening.html#comment-form" title="0 reacties" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/1327401386685094689/posts/default/9052128056083860845?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/1327401386685094689/posts/default/9052128056083860845?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com/2011/07/linkedin-e-mail-handtekening.html" title="LinkedIn e-mail handtekening" /><author><name>Gene Vangampelaere</name><uri>http://www.blogger.com/profile/13827317726834628910</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="16" height="16" src="http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif" /></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://lh3.ggpht.com/-xQ_6ADOSYhI/Th7xQapDGNI/AAAAAAAAABI/Nw3dG_7AElo/s72-c/image_thumb%25255B2%25255D.png?imgmax=800" height="72" width="72" /><thr:total>0</thr:total></entry><entry gd:etag="W/&quot;DkcBQ388fip7ImA9WhdVFEs.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-1327401386685094689.post-893113932698169577</id><published>2011-07-14T15:05:00.002+02:00</published><updated>2011-09-19T22:27:32.176+02:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2011-09-19T22:27:32.176+02:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Sociale netwerken" /><title>LinkedIn outlook connector</title><content type="html">&lt;p&gt;Via LinkedIn kan je een groot professioneel netwerk uitbouwen. Met de outlook connector kan je deze contacten ook beheren in je vertrouwde outlook omgeving.&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;img style="BACKGROUND-IMAGE: none; BORDER-BOTTOM: 0px; BORDER-LEFT: 0px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-RIGHT: 0px; BORDER-TOP: 0px; BORDER-RIGHT: 0px; PADDING-TOP: 0px" border="0" src="http://www.eenmanierom.nl/wp-content/uploads/2010/09/LinkedIn-for-Outlook.png" width="336" height="180" /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;De &lt;a href="http://www.linkedin.com/static?key=microsoft_outlook"&gt;outlook connector&lt;/a&gt; is een klein stukje software die je moet installeren op je pc.&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://lh5.ggpht.com/-V0bAWWNxfbY/Th7prt8AhlI/AAAAAAAAAA4/0khEUq8mcnA/s1600-h/image%25255B2%25255D.png"&gt;&lt;img style="BACKGROUND-IMAGE: none; BORDER-BOTTOM: 0px; BORDER-LEFT: 0px; MARGIN: 0px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-RIGHT: 0px; DISPLAY: inline; BORDER-TOP: 0px; BORDER-RIGHT: 0px; PADDING-TOP: 0px" title="image" border="0" alt="image" src="http://lh3.ggpht.com/-KfoUgtUw1gs/Th7psfdni4I/AAAAAAAAAA8/eGTE1Uob7Wo/image_thumb.png?imgmax=800" width="195" height="104" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1327401386685094689-893113932698169577?l=socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com/feeds/893113932698169577/comments/default" title="Reacties plaatsen" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com/2011/07/linkedin-outlook-connector.html#comment-form" title="0 reacties" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/1327401386685094689/posts/default/893113932698169577?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/1327401386685094689/posts/default/893113932698169577?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com/2011/07/linkedin-outlook-connector.html" title="LinkedIn outlook connector" /><author><name>Gene Vangampelaere</name><uri>http://www.blogger.com/profile/13827317726834628910</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="16" height="16" src="http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif" /></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://lh3.ggpht.com/-KfoUgtUw1gs/Th7psfdni4I/AAAAAAAAAA8/eGTE1Uob7Wo/s72-c/image_thumb.png?imgmax=800" height="72" width="72" /><thr:total>0</thr:total></entry><entry gd:etag="W/&quot;CE8CSHcyeip7ImA9WhdVFUk.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-1327401386685094689.post-5317100536062736259</id><published>2011-07-14T14:57:00.003+02:00</published><updated>2011-09-20T20:21:09.992+02:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2011-09-20T20:21:09.992+02:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Sociale netwerken" /><title>Sociaal netwerk: LinkedIn</title><content type="html">&lt;p&gt;LinkedIn is een virtueel sociaal netwerk, actief sinds 5 mei 2003, dat gericht is op vakmensen. Sinds eind maart 2011 zijn er wereldwijd meer dan 100 miljoen geregistreerden. LinkedIn groeit de laatste jaren zeer sterk. In 2007 was het het snelst groeiende sociale netwerk in de VS met 189% groei. De top drie van LinkedIn landen zijn de VS (36 miljoen), India (6,5 miljoen) en het Verenigd Koninkrijk (4,5 miljoen). Maar ook Nederland (2 miljoen) en België (750.000) behoren tot de top vijftien van landen waar LinkedIn wordt gebruikt. Nederland heeft zelfs de hoogste penetratiedichtheid van alle landen. De gemiddelde LinkedIn-gebruiker is een man van 41, heeft vijftien jaar werkervaring en heeft een huishouden dat gezamenlijk US$ 109.000,– per jaar verdient.&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;img style="BACKGROUND-IMAGE: none; BORDER-BOTTOM: 0px; BORDER-LEFT: 0px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-RIGHT: 0px; BORDER-TOP: 0px; BORDER-RIGHT: 0px; PADDING-TOP: 0px" border="0" src="http://www.zoekmachine-marketing-blog.com/wp-content/uploads/2011/05/linkedin-logo2.png" width="395" height="118" /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;Het belangrijkste doel van de website is geregistreerden gebruik te laten maken van elkaars (zakelijke) netwerk. Dat gebeurt door contacten te leggen met anderen die je vertrouwt.&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;Deze lijst van contacten kan als volgt worden gebruikt:&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;ul&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;Een netwerk is opgebouwd uit je directe contacten, de relaties van je contacten, enzovoort. Al deze personen kunnen behalve direct haar of zijn netwerk ook uitbreiden via een introductie door een reeds in het eerste- of tweedelijnsnetwerk aanwezige contactpersoon.&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;Het netwerk kan gebruikt worden voor het vinden van een baan, andere personen of zakelijke kansen, via aanbevelingen vanuit je netwerk.&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;Werkgevers kunnen vacatures plaatsen en mogelijke kandidaten zoeken.&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;Werkzoekenden kunnen het profiel van managers raadplegen en ontdekken welke van hun bestaande contacten haar of hem kan introduceren.&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;Mensen met een LinkedIn-profiel kunnen elkaar vragen stellen die andere vakmensen kunnen beantwoorden. LinkedIn Answers lijkt op Google Answers en Yahoo Answers, maar is evenals Wikiantwoorden[3] gratis. De vragen zijn bovendien meer zakelijk georiënteerd.&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;De SlideShare applicatie van LinkedIn maakt het mogelijk om de presentaties van al je contacten te bekijken, maar ook om experts in bepaalde bedrijfstakken of onderwerpen op te sporen. En erg belangrijk: ze helpt je om je professionele reputatie of merk te versterken. Dat doet ze door de presentaties een plaats te geven op je profielpagina. Je kunt er met andere woorden gemakkelijk je portfolio tonen.&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;Ook aan van hier bekende peilingen, polls genaamd kan men meedoen.&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;LinkedIn heeft de beschikking over groepen. Deze zijn te vergelijken met de clans van Netlog, waaronder enkele voor Wikipedianen (Meta).&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;(bron: &lt;a href="http://nl.wikipedia.org/wiki/LinkedIn"&gt;wikipedia&lt;/a&gt;)&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1327401386685094689-5317100536062736259?l=socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com/feeds/5317100536062736259/comments/default" title="Reacties plaatsen" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com/2011/07/sociaal-netwerk-linkedin.html#comment-form" title="0 reacties" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/1327401386685094689/posts/default/5317100536062736259?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/1327401386685094689/posts/default/5317100536062736259?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com/2011/07/sociaal-netwerk-linkedin.html" title="Sociaal netwerk: LinkedIn" /><author><name>Gene Vangampelaere</name><uri>http://www.blogger.com/profile/13827317726834628910</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="16" height="16" src="http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif" /></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry gd:etag="W/&quot;CU4GRnoyfyp7ImA9WhdVFEs.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-1327401386685094689.post-8457865933258078602</id><published>2011-07-14T14:35:00.002+02:00</published><updated>2011-09-19T22:25:27.497+02:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2011-09-19T22:25:27.497+02:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Sociale netwerken" /><title>Een praktische toepassing van Facebook</title><content type="html">&lt;p&gt;Onderstaande video laat je een mooie toepassing zien van Facebook. Op een autobeurs in Amsterdam had Renault elke wagen van een barcodelezer voorzien. Elke bezoeker kreeg een kaartje die men kon koppelen aan zijn Facebook profiel. Wanneer hij een auto leuk vond, ging hij met zijn kaartje over de barcodelezer en dan werd er informatie over die auto op zijn profiel gezet.&lt;/p&gt;&lt;iframe height="349" src="http://www.youtube.com/embed/TfwKJ97T9C0" frameborder="0" width="560"&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1327401386685094689-8457865933258078602?l=socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com/feeds/8457865933258078602/comments/default" title="Reacties plaatsen" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com/2011/07/een-praktische-toepassing-van-facebook.html#comment-form" title="0 reacties" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/1327401386685094689/posts/default/8457865933258078602?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/1327401386685094689/posts/default/8457865933258078602?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com/2011/07/een-praktische-toepassing-van-facebook.html" title="Een praktische toepassing van Facebook" /><author><name>Gene Vangampelaere</name><uri>http://www.blogger.com/profile/13827317726834628910</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="16" height="16" src="http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif" /></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://img.youtube.com/vi/TfwKJ97T9C0/default.jpg" height="72" width="72" /><thr:total>0</thr:total></entry><entry gd:etag="W/&quot;DEEER38_fyp7ImA9WhdTFkk.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-1327401386685094689.post-4045110906477382067</id><published>2011-07-14T14:30:00.001+02:00</published><updated>2011-07-14T14:30:06.147+02:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2011-07-14T14:30:06.147+02:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Sociale netwerken" /><title>Facebook en studeren</title><content type="html">&lt;p&gt;Volgende infographic toont je de resultaten van een studie over de combinatie van Facebook (en sociale netwerken in het algemeen) en studenten:&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;img src="http://images.onlineeducation.net.s3.amazonaws.com/Social-Media-and-Students.jpg" width="284" height="1898"&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;(bron: &lt;a href="http://xyofeinstein.wordpress.com/2011/04/26/facebook-en-studeren-goed-idee-of-niet-infografiek-vat-verschillende-resultaten-samen/"&gt;Facebook en studeren, een goed idee of niet?&lt;/a&gt;)&lt;/p&gt;  &lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1327401386685094689-4045110906477382067?l=socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com/feeds/4045110906477382067/comments/default" title="Reacties plaatsen" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com/2011/07/facebook-en-studeren.html#comment-form" title="0 reacties" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/1327401386685094689/posts/default/4045110906477382067?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/1327401386685094689/posts/default/4045110906477382067?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com/2011/07/facebook-en-studeren.html" title="Facebook en studeren" /><author><name>Gene Vangampelaere</name><uri>http://www.blogger.com/profile/13827317726834628910</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="16" height="16" src="http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif" /></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry gd:etag="W/&quot;CUIBSXo_fip7ImA9WhdVFUk.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-1327401386685094689.post-2760858768514473810</id><published>2011-07-14T14:24:00.004+02:00</published><updated>2011-09-20T20:32:38.446+02:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2011-09-20T20:32:38.446+02:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Sociale netwerken" /><title>Sociaal netwerk: Facebook</title><content type="html">&lt;p&gt;Facebook is een sociaalnetwerksite voor onder andere scholieren, studenten en werknemers. Sinds mei 2008 bestaat er een Nederlandstalige versie. In december 2008 groeide de site met 600.000 nieuwe aanmeldingen per dag. In april 2009 had Facebook meer dan 200 miljoen actieve gebruikers, vijf maanden later waren dat er 50 miljoen meer. In juli 2010 bediende Facebook al een half miljard gebruikers, circa 7% van het aantal aardbewoners. (bron: &lt;a href="http://nl.wikipedia.org/wiki/Facebook"&gt;wikipedia&lt;/a&gt;)&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;Facebook is het werk van huidig CEO Mark Zuckerberg, samen met zijn roommates van Harvard. Oorspronkelijk was Facebook alleen bedoeld voor Harvardstudenten. Maar later gebruikten het ook andere studenten in Boston en daarna werden ook studenten van andere universiteiten en hogescholen toegelaten. Vandaag is Facebook beschikbaar voor iedereen die ouder is dan 13 jaar. &lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;Technisch gesproken is Facebook een sociale netwerksite. Als je echter naar de gebruikskenmerken kijkt, dan zie je dat Facebook eerder een platform voor het publiceren en delen van mainstream en social media is geworden en niet zozeer een service die je helpt om je online contacten te onderhouden.&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;Volgens de persdienst van Facebook heeft de gemiddelde gebruiker 130 vrienden. Hij is verbonden met 60 pagina's, groepen of evenementen.&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;Facebook is een gigantische speeltuin voor relatiemarketing. Zeker wanneer je contact zoekt met consumenten die je producten of diensten al gebruiken. Je kunt er hun opinies opvangen en ze laten deelnemen aan wedstrijden of hen cadeautjes geven.&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;(Bron: Het Conversity model, Clo Willaerts)&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;img style="BACKGROUND-IMAGE: none; BORDER-RIGHT-WIDTH: 0px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-RIGHT: 0px; BORDER-TOP-WIDTH: 0px; BORDER-BOTTOM-WIDTH: 0px; BORDER-LEFT-WIDTH: 0px; PADDING-TOP: 0px" border="0" src="http://acv-transcom.acv-online.be/Images/logo_facebook_tcm115-217981.jpg" width="319" height="125" /&gt;&lt;/p&gt;&lt;iframe height="349" src="http://www.youtube.com/embed/6a_KF7TYKVc" frameborder="0" width="425"&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Meer informatie&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;ul&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;&lt;a href="http://www.facebook.com/help/"&gt;Help over het gebruik van Facebook&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1327401386685094689-2760858768514473810?l=socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com/feeds/2760858768514473810/comments/default" title="Reacties plaatsen" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com/2011/07/sociaal-netwerk-facebook.html#comment-form" title="0 reacties" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/1327401386685094689/posts/default/2760858768514473810?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/1327401386685094689/posts/default/2760858768514473810?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com/2011/07/sociaal-netwerk-facebook.html" title="Sociaal netwerk: Facebook" /><author><name>Gene Vangampelaere</name><uri>http://www.blogger.com/profile/13827317726834628910</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="16" height="16" src="http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif" /></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://img.youtube.com/vi/6a_KF7TYKVc/default.jpg" height="72" width="72" /><thr:total>0</thr:total></entry><entry gd:etag="W/&quot;CU8BRn86cSp7ImA9WhdVFEs.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-1327401386685094689.post-191856149842387532</id><published>2011-07-14T14:12:00.002+02:00</published><updated>2011-09-19T22:24:17.119+02:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2011-09-19T22:24:17.119+02:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Sociale netwerken" /><title>7 tijdsbesparende tips voor het gebruik van Twitter</title><content type="html">&lt;p&gt;Je eerste momenten op Twitter kunnen je veel tijd kosten, onderstaande tips laten je efficiënter werken:&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;img style="BACKGROUND-IMAGE: none; BORDER-BOTTOM: 0px; BORDER-LEFT: 0px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-RIGHT: 0px; BORDER-TOP: 0px; BORDER-RIGHT: 0px; PADDING-TOP: 0px" border="0" src="http://www.wiltonlibrary.org/blogs/teens/uploads/time-saving-tips_sm.jpg" /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;ol&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;Volg andermans lijsten: bekijk de lijsten van de mensen die je interessant vindt en volg deze lijsten. Je kan ook zoeken naar lijsten adhv verschillende topic via &lt;a href="http://listorious.com/"&gt;Listerious&lt;/a&gt;.&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;Werk met &lt;em&gt;microlijsten&lt;/em&gt;. Heb je meer dan 100 mensen die je volgt dan kan je &lt;em&gt;timeline&lt;/em&gt; snel onoverzichtelijk worden. Maak een lijst met de 5 belangrijkste mensen zodat je geen enkele tweet van hen moet missen.&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;Automatiseer routine processen: gebruik &lt;a href="http://ping.fm/"&gt;Ping.fm&lt;/a&gt; om je tweets ook naar andere sociale netwerken te sturen. Gebruik ook tools zoals &lt;a href="http://hootsuite.com//"&gt;Hootsuite&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.tweetdeck.com/"&gt;Tweetdeck&lt;/a&gt; of &lt;a href="http://www.twaitter.com/"&gt;Twaitter&lt;/a&gt; om je tweets uit te stellen automatisch op een bepaald tijdstip te laten verschijnen.&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;Volg keywords en hashtags.&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;Recycleer oude content: heb je berichten op je blog die je meer dan 1 keer wil tweeten, selecteer dan een aantal &lt;em&gt;headlines&lt;/em&gt; uit het artikel en plan deze tweets (samen met de link naar het artikel) om te verschijnen op regelmatige tijdstippen.&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;Deel de verantwoordelijkheid: zijn er meerdere werknemers in je bedrijf die tweeten over het bedrijf leg dan een paar grondregels vast en controleer af en toe of iedereen nog op dezelfde golflengte zit.&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;Minder plannen, meer experimenteren: in plaats van 1 uur te vergaderen over je sociale media strategie kan je vragen aan iedereen om een blogpost te schrijven over het bedrijf!&lt;/li&gt;&lt;/ol&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;Meer informatie:&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;ul&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;&lt;a href="http://mashable.com/2011/03/12/save-time-on-twitter/?utm_source=feedburner&amp;amp;utm_medium=feed&amp;amp;utm_campaign=Feed%3A+Mashable+%28Mashable%29"&gt;7 ways to save time on Twitter&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;&lt;a href="http://mashable.com/2009/11/02/twitter-lists-guide/"&gt;How to: use twitter lists&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1327401386685094689-191856149842387532?l=socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com/feeds/191856149842387532/comments/default" title="Reacties plaatsen" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com/2011/07/7-tijdsbesparende-tips-voor-het-gebruik.html#comment-form" title="0 reacties" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/1327401386685094689/posts/default/191856149842387532?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/1327401386685094689/posts/default/191856149842387532?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com/2011/07/7-tijdsbesparende-tips-voor-het-gebruik.html" title="7 tijdsbesparende tips voor het gebruik van Twitter" /><author><name>Gene Vangampelaere</name><uri>http://www.blogger.com/profile/13827317726834628910</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="16" height="16" src="http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif" /></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry gd:etag="W/&quot;CUAMSHg4fip7ImA9WhdVFEs.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-1327401386685094689.post-9079491338766156672</id><published>2011-07-14T13:27:00.002+02:00</published><updated>2011-09-19T22:23:09.636+02:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2011-09-19T22:23:09.636+02:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Sociale netwerken" /><title>De manier van communiceren gewijzigd door Twitter</title><content type="html">&lt;p&gt;Twitter is ondertussen 5 jaar oud en heeft een belangrijke invloed op onze manier van communiceren:&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;ul&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;Via Twitter kan de informatie zich (nog) sneller verspreiden&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;Twitter heeft ervoor gezorgd dat &lt;em&gt;celebrities&lt;/em&gt; niet meer &lt;em&gt;gefilterd&lt;/em&gt; worden&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;Twitter heeft gezorgd voor een aantal &lt;em&gt;sterke leiders&lt;/em&gt; en dit zijn niet altijd bekende mensen. Ook bloggers hebben een sterke aanhang.&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;Via Twitter wordt vaak een tweede kanaal gecreeërd. Men gaat TV kijken én commentaar geven via Twitter.&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;De conversaties worden sterk vereenvoudigd. Er is nu eenmaal de 140 karakters limiet.&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;(bron: &lt;a href="http://edition.cnn.com/2011/TECH/social.media/03/21/twitter.birthday.communication/index.html?eref=rss_topstories"&gt;5 ways Twitter changed how we communicate&lt;/a&gt;)&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1327401386685094689-9079491338766156672?l=socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com/feeds/9079491338766156672/comments/default" title="Reacties plaatsen" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com/2011/07/de-manier-van-communiceren-gewijzigd.html#comment-form" title="0 reacties" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/1327401386685094689/posts/default/9079491338766156672?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/1327401386685094689/posts/default/9079491338766156672?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com/2011/07/de-manier-van-communiceren-gewijzigd.html" title="De manier van communiceren gewijzigd door Twitter" /><author><name>Gene Vangampelaere</name><uri>http://www.blogger.com/profile/13827317726834628910</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="16" height="16" src="http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif" /></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry gd:etag="W/&quot;CUAAQHo8fyp7ImA9WhdVFEs.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-1327401386685094689.post-7318155581118482429</id><published>2011-07-14T11:59:00.002+02:00</published><updated>2011-09-19T22:22:21.477+02:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2011-09-19T22:22:21.477+02:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Sociale netwerken" /><title>Sociaal netwerk: Twitter</title><content type="html">&lt;p&gt;Twitter is een internetdienst waarmee gebruikers korte berichtjes (&lt;em&gt;tweets&lt;/em&gt;) van maximaal 140 karakters publiceren.&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="WIDTH: 425px" id="__ss_8577570"&gt;&lt;strong style="MARGIN: 12px 0px 4px; DISPLAY: block"&gt;&lt;a title="Hoe starten met Twitter?" href="http://www.slideshare.net/social-media-seo/hoe-starten-met-twitter" target="_blank"&gt;Hoe starten met Twitter?&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt; &lt;iframe height="355" marginheight="0" src="http://www.slideshare.net/slideshow/embed_code/8577570" frameborder="0" width="425" marginwidth="0" scrolling="no"&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="PADDING-BOTTOM: 12px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-TOP: 5px"&gt;View more &lt;a href="http://www.slideshare.net/" target="_blank"&gt;presentations&lt;/a&gt; from &lt;a href="http://www.slideshare.net/social-media-seo" target="_blank"&gt;SocialMedia SEO&lt;/a&gt; &lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Meer informatie:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;ul&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;&lt;a href="http://support.twitter.com/groups/31-twitter-basics"&gt;Help over het gebruik van Twitter&lt;/a&gt;.&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1327401386685094689-7318155581118482429?l=socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com/feeds/7318155581118482429/comments/default" title="Reacties plaatsen" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com/2011/07/sociaal-netwerk-twitter.html#comment-form" title="0 reacties" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/1327401386685094689/posts/default/7318155581118482429?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/1327401386685094689/posts/default/7318155581118482429?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com/2011/07/sociaal-netwerk-twitter.html" title="Sociaal netwerk: Twitter" /><author><name>Gene Vangampelaere</name><uri>http://www.blogger.com/profile/13827317726834628910</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="16" height="16" src="http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif" /></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry gd:etag="W/&quot;CUMCSX4yeip7ImA9WhdVFEs.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-1327401386685094689.post-1513732638814879026</id><published>2011-07-14T11:42:00.002+02:00</published><updated>2011-09-19T22:17:48.092+02:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2011-09-19T22:17:48.092+02:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Blogs" /><title>Tips om te bloggen</title><content type="html">&lt;p&gt;Eenmaal je een blog hebt gemaakt begint het eigenlijk werk. Waarover ga ik “bloggen”? En hoe? met welke regelmaat? Onderstaande tips kunnen je daarmee helpen:&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;img style="BACKGROUND-IMAGE: none; BORDER-BOTTOM: 0px; BORDER-LEFT: 0px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-RIGHT: 0px; BORDER-TOP: 0px; BORDER-RIGHT: 0px; PADDING-TOP: 0px" border="0" src="http://uywiblog.com/wp-content/plugins/RSSPoster_PRO/cache/5a033_SEO-Blogging-Tips.jpg" /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;ul&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;Start eenvoudig: voeg de toeters en bellen later toe. Start met de standaard blog zoals je die krijgt, pas eventueel wel een andere template toe om het te personaliseren.&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;Blog &lt;em&gt;elke&lt;/em&gt; dag: eigenaardig genoeg is het makkelijker om elke dag een berichtje te posten dan verschillende keren per week.&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;Vertel niet dat je even geen tijd had om te bloggen als je het een paar dagen niet hebt gedaan. De lezers zullen dat wel vanzelf gemerkt hebben en als ze het niet hebben gemerkt moet je ze er ook niet op wijzen door het te vertellen.&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;Wanneer je iemand je blogpost wil mailen, voeg dan ook de tekst toe in je emailbericht, niet enkel de url. Mensen zijn vaak te &lt;em&gt;lui&lt;/em&gt; om door te klikken. &lt;/li&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;Ben je niet helemaal zeker over een bepaalde blogpost, post dan niet en denk er nog even over na.&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;Word deel van de &lt;em&gt;community&lt;/em&gt;: link naar andere blogs die je zelf interessant vindt.&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;Lees over &lt;em&gt;blogging!&lt;/em&gt;&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;Gebruik lijsten waar het kan: mensen vinden het leuk om lijstjes te lezen. Voorbeeld: 10 tips om…; 5 stappen tot het maken van ….&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;Vertel duidelijk wat het doel of onderwerp van je blog(post) is. Zorg ervoor dat de mensen dit niet moeten uitzoeken.&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;Zorg voor kwaliteit!&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;Hou een lijst bij met ideeën voor wanneer je eens zonder inspiratie zit.&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;(bron: &lt;a href="http://www.problogger.net/archives/2010/11/17/13-tips-for-beginning-bloggers-which-i-learned-the-hard-way/"&gt;13 tips for beginning bloggers&lt;/a&gt; en &lt;a href="http://uywiblog.com/8-advanced-seo-blogging-tips.html"&gt;8 advanced seo blogging tips&lt;/a&gt;)&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1327401386685094689-1513732638814879026?l=socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com/feeds/1513732638814879026/comments/default" title="Reacties plaatsen" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com/2011/07/tips-om-te-bloggen.html#comment-form" title="0 reacties" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/1327401386685094689/posts/default/1513732638814879026?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/1327401386685094689/posts/default/1513732638814879026?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com/2011/07/tips-om-te-bloggen.html" title="Tips om te bloggen" /><author><name>Gene Vangampelaere</name><uri>http://www.blogger.com/profile/13827317726834628910</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="16" height="16" src="http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif" /></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry gd:etag="W/&quot;D0IMRX09fCp7ImA9WhdTFk4.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-1327401386685094689.post-2457730052393064147</id><published>2011-07-14T11:26:00.001+02:00</published><updated>2011-07-14T11:26:24.364+02:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2011-07-14T11:26:24.364+02:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Blogs" /><title>Bloggen met Posterous</title><content type="html">&lt;p&gt;Posterous is een blogservice&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;img style="background-image: none; border-bottom: 0px; border-left: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; border-top: 0px; border-right: 0px; padding-top: 0px" border="0" alt="Posterous" src="http://posterous.com/images/homepage2/posterous_logo1.png"&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;strong&gt;Hoe maak je een blog?&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt;Ga naar &lt;a href="https://posterous.com/"&gt;https://posterous.com/&lt;/a&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Geef je e-mailadres in, kies een wachtwoord en start!&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; &lt;p&gt;Meer informatie over bloggen met Posterous kan je op &lt;a href="http://help.posterous.com/tag/gettingstarted"&gt;deze pagina vinden&lt;/a&gt;.&lt;/p&gt;  &lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1327401386685094689-2457730052393064147?l=socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com/feeds/2457730052393064147/comments/default" title="Reacties plaatsen" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com/2011/07/bloggen-met-posterous.html#comment-form" title="0 reacties" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/1327401386685094689/posts/default/2457730052393064147?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/1327401386685094689/posts/default/2457730052393064147?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com/2011/07/bloggen-met-posterous.html" title="Bloggen met Posterous" /><author><name>Gene Vangampelaere</name><uri>http://www.blogger.com/profile/13827317726834628910</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="16" height="16" src="http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif" /></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry gd:etag="W/&quot;CE8MQXs4eSp7ImA9WhdVFEs.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-1327401386685094689.post-4426458526460605247</id><published>2011-07-14T11:05:00.002+02:00</published><updated>2011-09-19T22:08:00.531+02:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2011-09-19T22:08:00.531+02:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Blogs" /><title>Bloggen met Tumblr</title><content type="html">&lt;p&gt;Tumblr is een blogservice waarmee je op een eenvoudige en snelle manier een blog kan opzetten.&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;img style="BACKGROUND-IMAGE: none; BORDER-BOTTOM: 0px; BORDER-LEFT: 0px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-RIGHT: 0px; BORDER-TOP: 0px; BORDER-RIGHT: 0px; PADDING-TOP: 0px" border="0" alt="Tumblr" src="http://assets.tumblr.com/images/logo.png?alpha&amp;amp;6" /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Hoe maak je een blog?&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;ul&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;Ga naar &lt;a href="http://tumblr.com/"&gt;http://tumblr.com&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;Geef je e-mailadres, een wachtwoord en een url voor je blog in en start!&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Wat kan je nog meer doen met je blog?&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;ul&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;Wijzigen van je url, titel of beschrijving&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;Pagina’s, commentaar toevoegen&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;Integreren met andere sociale netwerken (Facebook, Twitter, …)&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;Meerdere blogs aanmaken&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;Meer informatie kan je op &lt;a href="http://www.tumblr.com/help"&gt;deze pagina&lt;/a&gt; vinden.&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1327401386685094689-4426458526460605247?l=socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com/feeds/4426458526460605247/comments/default" title="Reacties plaatsen" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com/2011/07/bloggen-met-tumblr.html#comment-form" title="0 reacties" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/1327401386685094689/posts/default/4426458526460605247?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/1327401386685094689/posts/default/4426458526460605247?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com/2011/07/bloggen-met-tumblr.html" title="Bloggen met Tumblr" /><author><name>Gene Vangampelaere</name><uri>http://www.blogger.com/profile/13827317726834628910</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="16" height="16" src="http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif" /></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry gd:etag="W/&quot;CE8AQ3g8fip7ImA9WhdVFEs.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-1327401386685094689.post-3188232099096100955</id><published>2011-07-14T10:09:00.002+02:00</published><updated>2011-09-19T22:07:22.676+02:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2011-09-19T22:07:22.676+02:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Blogs" /><title>Bloggen met WordPress</title><content type="html">&lt;p&gt;WordPress is een blogservice waarmee je op een eenvoudige en snelle manier een blog kan opzetten.&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Wat heb je hiervoor nodig?&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;ul&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;Een WordPress account, je kan er &lt;a href="https://nl.wordpress.com/signup/" target="_blank"&gt;hier&lt;/a&gt; een aanmaken door te klikken op “&lt;a href="https://nl.wordpress.com/signup/" target="_blank"&gt;sign up now&lt;/a&gt;”&lt;br /&gt;&lt;a href="https://nl.wordpress.com/signup/"&gt;&lt;img style="BACKGROUND-IMAGE: none; BORDER-BOTTOM: 0px; BORDER-LEFT: 0px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-RIGHT: 0px; DISPLAY: inline; BORDER-TOP: 0px; BORDER-RIGHT: 0px; PADDING-TOP: 0px" title="image" border="0" alt="image" src="http://lh3.ggpht.com/-TM8eGtOxMpg/Th6kVU9TuSI/AAAAAAAAAA0/uU_ah6Iexb0/image%25255B3%25255D.png?imgmax=800" width="244" height="170" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Hoe maak je een blog aan in WordPress?&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;ul&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;Eenmaal je ingelogd bent, kan je onmiddellijk een nieuwe blog aanmaken. Vul je gegevens in en start met je blog.&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;Meer informatie over bloggen via WordPress kan je op &lt;a href="http://learn.wordpress.com/"&gt;deze pagina&lt;/a&gt; vinden.&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Wat is er nog mogelijk?&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;ul&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;Je blog personaliseren adhv templates&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;Samen schrijven aan een blog&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;…&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1327401386685094689-3188232099096100955?l=socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com/feeds/3188232099096100955/comments/default" title="Reacties plaatsen" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com/2011/07/bloggen-met-wordpress.html#comment-form" title="0 reacties" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/1327401386685094689/posts/default/3188232099096100955?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/1327401386685094689/posts/default/3188232099096100955?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com/2011/07/bloggen-met-wordpress.html" title="Bloggen met WordPress" /><author><name>Gene Vangampelaere</name><uri>http://www.blogger.com/profile/13827317726834628910</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="16" height="16" src="http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif" /></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://lh3.ggpht.com/-TM8eGtOxMpg/Th6kVU9TuSI/AAAAAAAAAA0/uU_ah6Iexb0/s72-c/image%25255B3%25255D.png?imgmax=800" height="72" width="72" /><thr:total>0</thr:total></entry><entry gd:etag="W/&quot;CEAESHo7fip7ImA9WhdVFEs.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-1327401386685094689.post-6133976435692009533</id><published>2011-07-14T09:49:00.002+02:00</published><updated>2011-09-19T22:05:09.406+02:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2011-09-19T22:05:09.406+02:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Blogs" /><title>Bloggen met Blogger</title><content type="html">&lt;p&gt;&lt;img style="DISPLAY: inline; FLOAT: right" align="right" src="http://aboutblog.net/Images/Blogger/blogger.png" width="204" height="154" /&gt;Blogger.com is een blogservice van Google. Je kan hiermee op een eenvoudige en snelle manier een blog opzetten. &lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Wat heb je hiervoor nodig?&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;ul&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;Een Google account. Als je reeds beschikt over een gmail adres dan is dit je google account. Heb je nog geen google account dan maak je &lt;a href="https://www.google.com/accounts/NewAccount" target="_blank"&gt;hier een aan&lt;/a&gt;.&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Hoe maakt je een blog aan in Blogger?&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;ul&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;Ga naar Blogger.com en log in met je &lt;em&gt;google account&lt;/em&gt;.&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;klik op “nieuwe blog maken” en vul de gegevens van je nieuwe blog in.&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;Nu kan je onmiddellijk beginnen met bloggen.&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;Verdere informatie over het configureren van je blog kan je op &lt;a href="http://www.google.com/support/blogger/?hl=nl" target="_blank"&gt;deze pagina vinden&lt;/a&gt;. &lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Wat is er nog mogelijk?&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;ul&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;Beheren van accounts&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;Met meerdere personen schrijven op één blog&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;Je blog aanpassen met sjablonen&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;Je blog delen&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;Archiveren, labels instellen, …&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1327401386685094689-6133976435692009533?l=socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com/feeds/6133976435692009533/comments/default" title="Reacties plaatsen" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com/2011/07/bloggen-met-blogger.html#comment-form" title="0 reacties" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/1327401386685094689/posts/default/6133976435692009533?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/1327401386685094689/posts/default/6133976435692009533?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com/2011/07/bloggen-met-blogger.html" title="Bloggen met Blogger" /><author><name>Gene Vangampelaere</name><uri>http://www.blogger.com/profile/13827317726834628910</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="16" height="16" src="http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif" /></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry gd:etag="W/&quot;D0IBQnY_cSp7ImA9WhdUFkk.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-1327401386685094689.post-753332507732499323</id><published>2011-07-14T09:08:00.009+02:00</published><updated>2011-10-03T14:39:13.849+02:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2011-10-03T14:39:13.849+02:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Blogs" /><title>Wat is een blog?</title><content type="html">&lt;p&gt;Een blog is een website waar u op een eenvoudige manier berichten, inclusief foto's en filmpjes, in chronologische volgorde kunt publiceren. Het publiek kan op die berichten reageren. Bloggers schrijven over alles en nog wat: tuinieren, lifestyle, een persoonlijk dagboek, bedrijfsnieuws enzovoort. Het hoeft zelfs niet altijd een volledig artikel te zijn. Door te microbloggen (Twitter) kunt u uw berichten delen met de wereld in minder dan 140 karakters. In tegenstelling tot bij bloggen kunt u in uw bericht geen film of foto integreren.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Zoals bij alle Web 2.0 toepassingen is de technologische drempel om met een blog aan de slag te gaan heel erg laag. U kunt snel en gratis uit de startblokken met een blog zonder zelf iets te installeren. &lt;/p&gt; &lt;p&gt;Bloggen en microbloggen bieden de mogelijkheid om de communicatie van uw organisatie of uw bedrijf bij te sturen. Met een blog kunt u een dynamisch, persoonlijk beeld van uw bedrijf op het web plaatsen. Een mooi voorbeeld daarvan is de bloggende archivaris van Coca Cola (&lt;a href="http://www.coca-colaconversations.com/"&gt;http://www.coca-colaconversations.com/&lt;/a&gt;). Op een losse manier wordt er verteld over alles wat er rond het merk beweegt. De informele toon en stijl zijn de kracht ervan. Een blog is dus een goedkoop marketinginstrument en vult de traditionele website en nieuwsbrief aan. &lt;/p&gt; &lt;p&gt;Volledig in de stijl van Web 2.0, waar de consument de inhoud bepaalt, bouwt u een relatie op met uw publiek. Omdat lezers op een blogartikel kunnen reageren, is het belangrijk om met uw blog open te communiceren. Een blog met een stereotiepe opeenvolging van (pers)berichten zal snel zijn aantrekkingskracht verliezen.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Een blog kan ook in de hele interne informatiestroom van een bedrijf of organisatie een belangrijke pijler zijn. Met een blog kunt u de hoeveelheid interne mail reduceren. Het is een mooi digitaal alternatief voor het traditionele ad valvas. &lt;/p&gt; &lt;p&gt;Op deze manier bouwt u ook intern een geschiedenis van de organisatie op, wat heel nuttig kan zijn om interne kennis vast te leggen en nieuwe medewerkers in te werken. Als ze de blog lezen, krijgen ze op een losse en organise manier inzicht in de informele en formele eigenheden van de organisaties. &lt;/p&gt; &lt;p&gt;Bloggen biedt interessante en goedkope mogelijkheden maar het vraagt de nodige tijdsinvestering om alles te onderhouden. Bloggen omdat iedereen het doet, is gedoemd om te mislukken. Een een lege blog heeft een nefast omgekeerd effect.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Er zijn verschillende platformen; &lt;a href="http://www.blogger.com/"&gt;http://www.blogger.com/&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.wordpress.com/"&gt;http://www.wordpress.com/&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.tumblr.com/"&gt;http://www.tumblr.com/&lt;/a&gt;, &lt;/p&gt;  &lt;p&gt;Onderstaande video legt uit wat een blog is:&lt;/p&gt;&lt;br&gt; &lt;p&gt;&lt;iframe height="349" src="http://www.youtube.com/embed/NN2I1pWXjXI" frameborder="0" width="425"&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;/p&gt;  &lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1327401386685094689-753332507732499323?l=socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com/feeds/753332507732499323/comments/default" title="Reacties plaatsen" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com/2011/07/wat-is-een-blog.html#comment-form" title="0 reacties" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/1327401386685094689/posts/default/753332507732499323?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/1327401386685094689/posts/default/753332507732499323?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://socialmediahowestofficemanagement.blogspot.com/2011/07/wat-is-een-blog.html" title="Wat is een blog?" /><author><name>Gene</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="16" height="16" src="http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif" /></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://img.youtube.com/vi/NN2I1pWXjXI/default.jpg" height="72" width="72" /><thr:total>0</thr:total></entry></feed>

