Diesmal dabei: Unser Gast Lars Basche , sowie Sebastian Keil und Timo Lommatzsch

Unsere Frage an Euch:
Was bedeutet eigentlich (für Unternehmen oder Marken)”Social Media (nach allen Reglen der Kunst) machen”?

Direkter Download-Link für das mp3: Hier!

Die Links zur Show:
Mirko Langes Blogpost:
Social Media Myth Buster: Es braucht keinen “Dialog” für erfolgreiche Social Media
Markus Mayrs Blogpost:
Was haben Social Media Berater und Whirlpool-Hersteller gemeinsam?
Direkt zur Kanzlerin

Wir freuen uns über euer Feedback!

Unsere Gesprächspartner für den ersten Social Media PReview Roundtable in diesem Jahr waren:
Bettina Wengenroth, Recruiterin bei der GK Personalberatung in Frankfurt (XING). Das Unternehmen hat sich auf die Suche und Vermittlung von PR-Leuten spezialisiert und betreut sowohl Agenturen als auch Unternehmen.

Robert Kirsch, (@buerobert) Managing Director bei Weber Shandwick in Berlin (XING). Seine Agentur gehört zu den größten Netzwerkagenturen weltweit. Das Berliner Büro von Weber Shandwick suchte im Januar gleich eine ganze Reihe von neuen Mitarbeitern mit Erfahrung in Social Media.

Beide stellten sich den Fragen von Timo Lommatzsch und mir. Die Themen unter anderem:

• Wie wichtig ist praktische Erfahrung mit Social Media für die PR-Karriere?
• Erhöht eine gute Sichtbarkeit im Social Web die Chancen auf eine Anstellung?
• Wie gehen Unternehmen und Agenturen vor, wenn sie jemand für eine Social-Media-Position suchen?
• Welche Rolle spielt das persönliche Netzwerk on- und offline für die eigenen Jobchancen?
• Welches Gewicht hat Social Media Kommunikation in Agenturen, im Vergleich zu “traditioneller PR”?

Wir freuen uns natürlich über Kommentare und Berichte zu eigenen Erfahrungen bei der Jobsuche und über weitere Tipps und Hilfestellungen unserer Hörer!

Hier ist der direkte Download als MP3: Download MP3

ich möchte mal kurz diesen Podcast/Blog „missbrauchen“, um darauf aufmerksam zu machen, dass ich einen Trainee suche.  Für alle, die jetzt das erste mal auf socialmediapreview.de surfen oder mich nicht kennen, fange ich am besten ganz kurz von vorne an:

Wer sucht?
Ich bin Timo Lommatzsch und Unit Leiter Digital Dialogue bei Molthan van Loon Communications Consultans (GPRA) in Hamburg. Molthan van Loon ist eine Kommunikationsberatung mit 30 Mitarbeitern, wir sitzen in der Hafencity und alles weiter kannst du am besten auf unserer Homepage nachlesen.

Für welchen Job?
Unsere Unit Digital Dialogue beschäftigt sich mit allen Bereichen der Online Kommunikation. Dazu zählt die strategische Konzeption aber auch direkte Umsetzung von Homepages, Micropages, Online Pressebereichen, SEO, SEM, Email Newslettern, gezielte Online Medienarbeit usw., usw. Ein wichtiger und großer Teil unseres Jobs ist aber auch die Social Media Kommunikation. Und da geht es vom ganz kleinen Projekt, wo ein Unternehmen oder eine Organisation das erste mal Social Media Kommunikation vorsichtig für sich ausprobieren möchte, evtl. z.B. Event- oder Produktrelaunch begleitend, bis hin zu den ganz großen Projekten, wo es dann darum geht ein umfassendes Social Media Engagement in die Unternehmens(kommunikations)strategie einzubinden bzw. ganzheitlich zu planen und an den Unternehmenszielen auszurichten und umzusetzen. Da sind dann natürlich neben der konkreten Konzeption und Umsetzung auch viele Workshops, das Coaching der Mitarbeiter, die strategische Planung der Prozesse usw. ein wichtiger Teil. Social Media und Online Monitoring, als elementares Fundament eines jeglichen Social Media Engagements, bieten wir auch an.

Als Trainee in der Digital Dialogue Unit würdest Du bei all diesen Themen und Aufgabenstellungen dabei sein. Du würdest in vielen interdisziplinären Teams mitarbeiten, da wir nicht eine einsame kleine Online Unit im dunklen Kämmerlein sind, sondern immer direkt mit den Kundenteams zusammenarbeiten. Sprich, du wärst in vielen unterschiedlichen Teams dabei, würdest sehr viel von klassischer Kommunikationsberatung und PR mitbekommen, aber natürlich auch die ganze Online Perspektive und die Social Media Kommunikation. Wir denken halt immer ganzheitlich und strategisch und verzahnen die On- und Offline Kommunikation(smaßnahmen) bestmöglich, damit die Online / Social Media Kommunikation in die jeweilige strategische Unternehmens/Marken/Produkt/Organisationskommunikation integriert ist. Darum ist dann natürlich auch die Evaluation ein wichtiger Teil unserer und so auch Deiner Arbeit.

Ich glaub, das wär’s im Groben zu Deinem Job bei uns. Es warten also viele spannende Projekte in diversen Branchen auf Dich! Wenn du noch Fragen hast, mail mir einfach: timo.lommatzschATmvlcc.de

Was solltest du mitbringen?
Nun, da gibt es zum einen die Klassiker:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium
- Praktika in PR (Agentur oder Unternehmen) und/oder Journalismus
- Kreativität, Kontaktstärke, Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
- ein ausgeprägtes Interesse an gesellschafts- und wirtschaftspolitischen Themen

Für mich persönlich aber viel wichtiger ist, Deine brennende Leidenschaft für die Digitale Kommunikation und Social Media. D.h. verdeutliche in Deiner Bewerbung, warum Du Social Media und Online Kommunikation so spannend findest und wie sie Dein Leben bisher beeinflusst bzw. berührt hat. Hast Du ein Blog, einen Podcast, einen Vodcast, moderierst du eine Facebookgruppe oder bist Admin in einem Forum – dann erzähl mir davon und gibt mir die Links, wo ich Dich und Deine Projekte online finden kann. Dabei soll/muß es natürlich nicht um Projekte gehen, die Du beruflich bzw. professionell umgesetzt hast, auch Hobby/Private Projekte sind super spannend!
Natürlich ist es auch wichtig zu wissen, ob Du schon mal mit Wordpress oder typo3 gearbeitet hast, ob Du ein wenig HTML kannst, Dich mit Photoshop auskennst, schon mal mit einem Newsletter-Client gearbeitet hast oder Dich ein wenig mit Social Media Monitoring auskennst. Das alles ist absolut kein Muß, aber wenn Du in einigen der Bereiche Kenntnisse hast, schreib das einfach rein in Deine Bewerbung.

Wie gesagt, wenn Du noch Fragen hast, zum Job oder zu Deiner Bewerbung, mail mir einfach: timo.lommatzschATmvlcc.de
Deine Bewerbung, mit Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und ein paar Arbeitsproben schickst Du dann an die offizielle Adresse bei uns – und das ist die von Frau Schmeel: christiane.schmeelATmvlcc.de

Ach so, die „offizielle“ Ausschreibung findest du HIER.

Ich freue mich auf Deine Bewerbung!

Diesmal dabei: Sebastian Keil, Tapio Liller und Timo Lommatzsch

Hier ist der direkte Download als MP3:  Download MP3

Die Links zur Show:

Der DRPR will Regeln für Transparenz (in der PR) im Internet aufstellen
http://www.wuv.de/nachrichten/digital/pr_rat_will_regeln_gegen_schleichwerbung_im_internet
http://www.opensourcepr.de/2010/01/20/pr-rat-will-mehr-absenderklarheit-und-stiftet-verwirrung/
http://www.indiskretionehrensache.de/2010/01/der-pr-rat/#more-2726

Auf welche Kongresse geht Ihr dieses Jahr?
http://www.next-conference.com/next10/
http://www.pr20forum.de/
http://re-publica.de/10/
http://www.barcampruhr3.de/

NLA verlangt in UK Tantiemen für den kommerziellen Versand von Links auf Angebote von NLA Mitgliedsmedien
http://www.nla.co.uk/index.php?option=com_content&task=view&id=56&Itemid=110
http://www.forimmediaterelease.biz/index.php?/weblog/fir_interview_david_pugh_managing_director_newspaper_licensing_agency/
http://paidcontent.co.uk/article/419-uk-newspapers-link-tax-referred-to-copyright-tribunal/
http://www.speedcommunications.com/blogs/wadds/2010/01/05/qa-with-meltwater-and-newsnow-on-nla-web-licensing-scheme/
http://econsultancy.com/blog/4902-the-nla-explains-why-it-is-going-after-the-news-aggregators

Feedback von Frank Hamm
http://audioboo.fm/boos/92075-social-media-preview-podcast

Timo rechnet nach zum Dominos Pizza Youtube Case
www.allbusiness.com/company-activities-management/company-structures-ownership/13072144-1.html

David Meerman Scotts zum Thema ROI
http://www.webinknow.com/
http://www.amazon.de/Die-neuen-Regeln-f%C3%BCr-Marketing/dp/3826655370/ref=sr_1_2?ie=UTF8&s=books&qid=1264108392&sr=8-2

Ab sofort nutzen wir ca. alle 14 Tage unsere Mittagspause, um uns per Telefon/Skype in einer „offenen Runde“ über die neusten Entwicklungen, Trends, Tools, Cases und Neuigkeiten aus den Bereichen Online PR, Social Media Kommunikation und digitaler Medienwandel zu unterhalten. Neu im SMPR Team sind dabei Sebastian Keil und Tapio Liller. Wir verstehen das Konzept aber wie gesagt als eine „offene Runde“, wenn ihr also einmal dabei sein wollt, Themenvorschläge oder Fragen habt, mailt einfach: feedback@socialmediapreview.de – auch Audiofeedback per mp3 ist jederzeit herzlich willkommen.

Aber natürlich wird es hier unter socialmediapreview.de auch jenseits des Mittagstischs weiterhin spannende, zuweilen längere Interviews, Roundtablediskussionen und Sonderberichte geben. Herzlichen Dank an alle die zuhören und dabei sind – und wie gesagt, schickt uns eure Gedanken, Meinungen, Themen und Fragen, gerne auch als Kommentar im Blog.

Nun aber zur ersten Ausgabe des Social Media PReview Mittagstischs. Diesmal noch ein wenig global, allgemein das kommende Jahr erwartungsvoll betrachtend, demnächst auch konkret mit aktuellen Themen, Cases, Tools und Neuigkeiten.
Hier ist der direkte Download als MP3:  Download MP3

Aber bis dahin gibts heute noch eine Roundtable Diskussion mit Sebastian Keil (Leitung WBN:DIGITAL), Djure Meinen (Inhaber der 50hz – Werkstatt für Netzkommunikation) und mir, Timo Lommatzsch. Es geht um eine Nachbetrachtung – mit etwas Abstand – zu einem Thema, über das bereits einiges gebloggt, geschrieben und gepodcastet wurde:  Die Jack Wolfskin-Abmahn-DaWanda-Brouhaha-Social-Media-Aufreger-schafft-es-in-Mainstreammedien-und-Unternehmen-gibt-klein-bei Geschichte. Deshalb:

4. SMPR Roundtable: Jack Wolfskin: Rehabilitiert oder nicht? – und wer hats mitgekriegt?

Hier ist der direkte Donwload als MP3:  Download MP3

Alle Infos über den Jack Wolfskin-DaWanda-Vorfall findet ihr hier:

Unser aktueller Anlass – der letzte Post von Djure:
http://www.50hz.de/der-wolf-rettet-seine-haut-rehabilitation-waere-angemessen/

Weiterer Hintergrund dazu:
http://www.jack-wolfskin.com/desktopdefault.aspx/tabid-578/817_read-4924/page-1/
http://www.werbeblogger.de/2009/12/03/jack-wolfskin-bezieht-position/

Alles über die Jack Wolfskin Sache bei Djure im Blog:
http://s.50hz.de/5i

Der Ausgangsartikel beim Werbeblogger:
http://www.werbeblogger.de/2009/10/17/jack-wolfskin-eroeffnet-den-abmahn-herbst/

Die Brouhaha Folge welche die Geschichte bis zum 24.10.2009 sehr gut zusammenfasst:
http://www.brouhaha.de/2009/10/brouhaha-15-–-jack-wolfskin-oder-wenn-die-abmahn-tatze-zuschlagt/

Sebastian Keil findet ihr unter:
http://www.sebastiankeil.de
http://www.kanal14.de

Djure Meinen unter:
http://twitter.com/50hz
http://www.50hz.de

Kommentare und Feedback sind jederzeit herzlich willkommen. Egal ob als MP3-Audiokommentar, via Email oder als direkter Kommentar im Blog. Schickt uns eure Meinungen, Vorschläge, Fragen und Kritik einfach an: feedback@socialmediapreview.de

3. Roundtable Interview: Pressesprecher 2.0 – Unternehmenskommunikation in Zeiten der Social Media

Interview mit:
Mike Schnoor - Head of  Public Relations & Corporate Communications bei der sevenload GmbH
Sachar Kriwoj – Head of Public Relations bei der scoyo GmbH

Hier ist der direkte Donwload als MP3 (60 Min. ca. 40MB):  Download MP3

Wir sprechen unter anderem über:
- Wie hat Social Media den Job als Unternehmenssprecher verändert?
- Wie kann man Social Media in die Unternehmenskommunikation integrieren?
- Chancen, Möglichkeiten und Risiken der Unternehmenskommunikation im Web 2.0
- Die Unmöglichkeit von “One Voice”
- Die mögliche Rolle und Aufgaben der Agenturen
- Tipps für Einsteiger aus der Unternehmenskommunikation

Links:
Mike Schnoor im Social Web:
Blog: http://www.sichelputzer.de/
Twitter: http://twitter.com/sichelputzer
Xing: https://www.xing.com/profile/Mike_Schnoor

Sachar Kriwoj im Social Web:
Blog: http://www.massenpublikum.de/blog/
Twitter: http://twitter.com/sachark
Xing: https://www.xing.com/profile/Sachar_Kriwoj

Buchtipps für Einsteiger aus der Unternehmenskommunikation:
Klaus Eck: Corporate Blogs. Unternehmen im Online-Dialog zum Kunden
David Meerman Scott: The New Rules of Marketing and PR
Nicole Simon, Nikolaus Bernhardt: Twitter. Mit 140 Zeichen zum Web 2.0
Torsten Schwarz: Leitfaden Online-Marketing: Das kompakte Wissen der Branche

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Shownotes SMPR26:
0:27 Interview mit Roland Kühl-v. Puttkamer und Jay Martin zur Remix09

Link zu dieser Folge:
Remix09
http://www.remixcamp.de/
Highlights auf der Remix09 (Teil1)
http://www.werbeblogger.de/2009/04/28/highlights-auf-der-remix09-1-teil/

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Shownotes SMPR26:
0:27 Anmoderation
3:47 Interview mit Uwe Baltner, Chefredateur von Xonio.com

Link zu dieser Folge:
achtung! relaunch
http://www.achtung-interaktiv.de
Artikel “Web 2.0: Reputationsrisiko Mitarbeiter?”
http://www.pr-journal.de/redaktion/themen-der-zeit-autoren-beitrage/web-2.0-reputationsrisiko-mitarbeiter-20090316-7127.html

Interview mit Uwe Baltner:
Xonio Online Magazin
http://www.xonio.com/
Xonio Präsentation Mobilfunk- und Handy-Markt 2008/09 von Uwe Baltner
http://www.slideshare.net/UweBaltner/xonio-prsentation-mobilfunk-und-handymarkt-200809-presentation?type=powerpoint
Der Xonio Podcast
http://podster.de/view/8921

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Shownotes SMPR25:
0:28 Anmoderation und Verlosung
2:58 Interview mit Thomas Knüwer
19:07 Edelman Trust Barometer 2009

Link zu dieser Folge:
Handelsblatt nutzt Twingly
Twingly
http://www.twingly.com/
Thomas Knüwers Blog:
Handelsblatt.com verbindet sich mit externen Weblogs
http://blog.handelsblatt.de/indiskretion/eintrag.php?id=2026
Blockt “Bild” das die “Bild” bloggende Bildblog?
http://blog.handelsblatt.de/indiskretion/eintrag.php?id=2033
Beispiel: Blogverweise bei einem Handelsblattartikel
http://www.handelsblatt.com/finanzen/anleihen/staaten-saugen-investorengeld-auf;2140334

Edelman Trust Barometer 2009
http://www.edelman.co.uk/trustbarometer

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