安德烈維度

提漲薪的技巧有哪些？

2022-11-08T11:04:00.003+08:00

1、別用離職要脅，除非你多年老臣，能力不弱。 2、推薦寫郵件給老闆，抄送直接上司，組成部分為，來公司時間，自己怎麼看待自己工作，重點為自己工作的長處，缺點，全部要資料化，資料化是支撐那事實的依據。郵件最後簡單一句話請老闆指出不足，自己想加薪，無論如何要有態度，整個郵件別成為不客觀評價的威脅手段。 3、工作時間一年不到的，慎用！ 4、漲薪和自己能力有關，和老闆承諾無關。 1 主動承擔更多的職責進入核心圈層 2 尋求個人的不可替代性這是薪水高低的決定因素 3 站在決策層審視自己的工作最大化個人價值，資料勝過一切花言巧語。 4 談薪不可恥想就要機智表達出來 5 正確評估自己判定自己在市場上所處的位置 6 把握最佳時期用業績報告和計畫說話當你為了漲薪而想要努力工作的時候，其實是犯了本末倒置的錯誤。一句話，努力實現個人價值，該有的都會有的。相信老闆的承諾，母豬也會上樹。從個人角度而言，薪水與個人被利用價值是基本成正比的，努力提升自己在公司利用價值是基本方法。此外，給老闆的印象也是非常重要的，讓老闆覺得你是值得信任的人，是忠誠於他的人，也是非常必要的。既然老闆說了要調薪，我認為不必要再為這事專門找他談話，調整薪資在老闆心中肯定也是非常重要的事情——要他多出血，哪會不牽掛呢？作為普通員工，如果認同目前的工作和崗位，那不會因為調薪沒有及時兌現而煩惱，可以用抱怨工作量大，加班多，房貸/生活壓力大的方式暗示老闆應該加薪；如果不認同當前的工作，那還是騎驢找馬，準備下家為好。做有效產出。眼裡有活，主動爭取機會。不用抱怨手上的活小，再小的事兒做到S級都能出彩，都能為你下一步鋪路。主動往前走一步。不要臉。讓你的產出被看到。你的產出要同步，要及時有效的同步：做了啥，結果咋樣，有啥困難，下一步計畫是什麼——你不說人家咋知道？注意是讓你的產出被看到而不是讓你刷工時找存在感，我們之前有員工加班比誰都多，但是產出一坨屎，那一樣被開了，任何一個成熟的leader都是獎勵功勞而非苦勞的。應該怎麼提漲薪？老闆最煩的姿勢就是我對比了我同學/朋友，他們都是N萬，我覺得我和他們差不多，所以我想漲到這樣。那我商學院同學還有一堆上市公司大佬呢，我咋公司還不能上市呢？委婉/強勢又不失暗示的說我還有別的機會，你要是不給我漲我就要跳槽了不在漲薪視窗期，我就是覺得，也說不出來具體為啥，就是覺得我成長進步了，所以我要漲。建議提漲薪姿勢你先友善溝通漲薪訴求和預期範圍並說你做了啥，成績是啥，還計畫改進哪些Ask not what your country can do for you, ask what you can do for your country. 你得說清楚明確，最好是可量化的為公司創造的價值。別是來公司沒多久，剛學了一些從不及格到及格，沒創造啥價值就要漲薪。相信leader面過很多人並知道市場價，會給出公平的方案。如果你認為不合理，先瞭解leader這樣決定的原因和考慮，看是否認可，有效充分溝通如果你看好這個公司，根據個人經濟情況，儘量多要期權少要現金因為從長遠看，短期多少幾k的現金不會影響生活品質，從數十年角度看長期更是可以忽略不計，但期權一旦升值是可以改變命運的大部分人不會算大帳只會算小帳，是因為小錢更容易等價於具體物品，且算大帳需要繞個彎想幾下。但經常算完大帳，再想想通貨膨脹，就能很快做決策了。很多人說不明白期權，但是我發現很有意思，他們也從不去查資料/問別人試圖搞明白我身邊財富自由的人沒有人靠工資，都是靠期權/股權的。就跟省錢省不出百萬富翁來一樣，錢是靠賺不是靠省的。想賺超越常人的錢，就不能主要靠線性可預期增長的工資。如果你不看好這個公司，那就不應該浪費時間，就早點換個公司。

架構師

2022-11-02T15:31:00.003+08:00

架構師= 前端工程師+後端程式設計師+系統分析師+關鍵技術解決+各種技術搭配+設計模式+部署調優+其他。可見架構師是多面手，在專案當中起到連線管理與專案成員的重要角色。因此，在通往大神級的架構師的道路上，你需要懂需求、設計、程式碼、部署、架構、伺服器、運維、調優等等。

公股銀行數位帳號開戶

2022-10-31T09:41:00.004+08:00

最近去開了兩個公股銀行的數位帳戶。充份的體驗到其資訊系統不完備以及互相踢球的感覺。合庫銀行，數位帳戶2-3天開完了，但是提款卡一直沒有下來。打電話去分行問，說卡片申請現在應該在信用卡部那邊，可以打電話去問。打電話去信用卡部，要在營業時間查完之後回應。才說應該要分行送單。之後分行才打電話來說抱歉還沒有送單，可以請你傳財力證明給分行嗎？我說不是有上傳存摺掃描了？喔喔沒有封面，可以先送之後看要不要補件。還不能加快速度。兆豐銀行，九月份送單。聯徵也拉了，過了一個月還沒有收到任何消息。去電分行才說沒有收到資料以及申請資料可能被刪掉了（WTF?）。請我再申請一次，我說這樣子不是還會拉聯徵紀錄嗎？說是沒有關係。前天再申請一次，昨天收到拉聯徵的訊息。今天去電分行還是說沒有收到資料並詢問要不要臨櫃。臨櫃辦理能夠把事情處理完也就OK。偷空去臨櫃結果得到的結果就是當場在申請一次，碰到的問題就是證件照片一直上傳不過，還要調整我手機上的照片品質設定。最後還是用分行經理的手機申請才真的完成進件。當場表達不滿說為什麼一個月內都沒有人通知說我申請失敗，要我打電話來且要我臨櫃才能把事情處理完。老闆說在新加坡的銀行15分鐘就可以完全處理完畢，且有卡片存摺馬上可以開始使用。台灣的銀行系統還有很大的改善空間。

Oracle tablespace type

2022-09-29T11:06:00.002+08:00

Tablespace for data Tablespace for undo Tablespace for temp Tablespace for system

Amex 美國轉卡

2022-09-28T21:09:00.002+08:00

其實還蠻喜歡申辦銀行產品，像是信用卡，開戶頭之類的。基本上到一個國家都會想要開戶或是使用信用卡。其中，申請美國信用卡應該是一個重要的里程，因為美國信用卡的優惠真的很好，繳比台灣低的年費卻有很多比台灣信用卡還要多的服利。有的信用卡開卡禮直接送的里程數可以換到飛美國的商務艙或是頭等艙，真的很大方。問題來了，如何申辦? 要具備什麼條件才能夠進行? 1.一張台灣版的美國運通信用卡(正卡)，且已經有正常繳費三期的信用紀錄。我是申辦美國運通的信用白金卡且已有一年以上的繳費紀錄。 2.一個收信用卡的美國地址。我是跟在美國的親戚商量使用他們的地址。 3.一個美國手機號碼之前2015年去美國玩的時候去辦的Google Voice，後來有去EBAY買一個T-Mobile的實體SIM。 4.一個美國銀行帳戶之前2015年去美國玩的時候開的花旗銀行與大通銀行，並有放足額錢所以都沒有收帳管費。注意，因為要使用親戚的地址，必需要告知。因為申請人在美國並沒有SSN與信用記錄，所以親戚有可能會被美國信用單位進行Financial Hard Pull，相當於台灣的拉聯徵，弄不好會出事的。美國運通也有Memger Get Member，也就是Referal 的流程在。於是我的親戚就提供一個Referal Link讓我去填。請記得沒有SSN就不要填SSN，亂填SSN會出事的。理所當然的系統沒有收到SSN就會說抱歉無法進行辦理，你有十天的時間可以補件讓他們進行審閱。但他們的連結都是要求填SSN。申請流程卡住要怎麼辦? 其實只要拿到一組Reference number就可以打電話給轉卡用的客服，請他們進行國際轉卡的動作。 +1-866-929-5160 使用Google Voice打過去不用錢，我是一個叫作Andrew的人接的電話。對話都是用英文。主要是說明要進行轉卡，台灣轉美國卡。之後對方就會要求申請時的Reference Number，一個字一個字的念給他。轉卡客服就會開始調閱與查證資料，包含你的台版美運卡號、美國電話號碼、SSN(因為我沒有，就使用護照號碼)。之後他們就會開始審閱，我得到的結果是符合資格。要我補上住址證明，我是使用銀行的對帳單。之後就說等24hr到48hr就會完成審核，客服人員就先掛電話了。還沒有拿到審核結果，打算之後有空打電話去問。 -- 後來又打電話過去，原來他們還沒有看我上傳的文件。之後客服人員說要驗證我是不是有一個住址在那邊，問我有沒有那邊的繳交水電的帳單，或是銀行的對帳單。剛好有一份最新的花旗銀行對帳單，於是就請客服幫忙連絡花旗人員，確認姓名以及銀行帳號內容之後，安排過幾天寄卡片到親友家。整體而言是蠻快的，如果有SSN的話應該更快。

T24主要的問題

2022-09-28T11:27:00.003+08:00

原廠的支持太弱，幾乎沒有，非得要找協力廠商廠商才能解決問題。 BA(Business Analysis)缺乏，TC(Technical Consultant)常離職，沒有運行能量。系統彈性太低，雖然說參數靈活，但實際卻是參數設定複雜。介接不易資料庫的架構太詭異，非常難取得必要資訊。 T24的效能也非常成問題。參數化，其實並不是參數越多越好，而應該是不同品種差別化對待，做到功能和參數未來可額外擴展。參數越多，用戶使用的難度、實施的難度越高。參數越多，說明系統陳舊，未通過系統重構將參數一些淘汰的參數做拚棄。參數越多，說明系統模組大，與業務條線分割子系統的IT建設理念相左。如果能夠克服上述的問題，T24算是一個中小銀行可運行的系統，東南亞很多銀行使用T24。

Temenos T24(Transact) 核心銀行系統產品優缺點說明

2022-09-27T10:20:00.003+08:00

帶有一些中國使用T24的案例，但大致上符合大中華地區使用案例。優點： 1) T24產品是24小時不間斷運作，提供開放金融服務（Open Financial Service,OFS），基於OFS指令通過T24介面揭露銀行核心功能，靈活對接任何週邊管道系統。 2) 使用者介面優良，功能豐富，系統模組化，每個模組都有獨立的功能（從前端輸入，整合，校驗，到後端會計賬務）。 3) 產品設計獨特，多值結構，配置靈活，客戶化簡單，開發成本低，各模組之間可組合，嵌套，複用等。 4) XML節點的資料存儲方式，提高了T24核心系統在業務上的靈活，參數配置，可配置性強，彈性好。 5) COB(Close of Business)批量作業處理時間可靈活配置，任何Job的執行順序，Job執行時間，Job執行的執行緒數量都可以靈活配置。 6) 國際化產品成熟，功能新怡，模組中已有的功能已經完全滿足銀行需求，相對客制化需求較小的銀行，實施週期較短。 7) Temenos駐場團隊技術精湛，實施團隊能力專業，技術性強。 8) 每年都有新的產品功能從總部發出，如果客戶需要用，可以做升級。缺點： 1) 參數維護複雜，使用者許可權，使用者功能表，公司機構，ENQUIRY, VERSION 等。 2) 由於T24資料獨特的設計，增加對ETL的抽取轉換的複雜，資料存儲結構全都是XML的一維表結構，對解析和ODS(Operational Data Storage)方案建設有很高的挑戰。 3) 凡是FSD(Functional Specification Document)的需求沒有提到的，都是Change Requirements 或 New Requirements，讓銀行用戶和IT非常頭痛，尤其是Temenos 大多交由印度分公司處理。印度人不好溝通，可能跟工作方式有關。 4) COB的效能總是讓IT很不安心，經常半夜需要準備on call，不知道是產品缺點，還是開發團隊設計的缺陷，目前這方面有待提升。 5) T24產品暫無中國國有五大商業銀行，股份商業銀行，農信社的實施案例，僅限於城商銀行，外資銀行實施案例。 6) 全線打開中國金融市場的道路還需要走一段道路，由於中國市場的特殊性，銀行存在各色各樣的需求，給實施管理人員增加很大挑戰，很難控制保證客戶按時完成上線。 7) 當地語系化團隊薄弱，雖然中國銀行業都希望跟國際接軌，但是T24在中國支援體系薄弱，目前中國只有Temenos上海分公司一家做技術諮詢顧問。 8) 費用昂貴，不論是T24產品的費用，開發的費用，還是License都非常昂貴，由於實施團隊都是來自世界各國的團隊，他們不定期飛機往返或者常駐香港或臺灣，成本高。綜合所述：對於任何核心專案來說，實施團隊永遠是最重要的。不管是什麼樣的產品，當然，更重要的是與銀行的配合，合力之下新核心銀行系統的換代才能夠實現雙贏。

Temenos簡介

2022-09-27T10:10:00.003+08:00

Temenos（Temenos24 Group AG），是Temenos集團股份有限公司的簡稱，集團最初創立於1993年，並於2001年在瑞士證券交易所上市（SIX：TEMN）。 Temenos是一家專門從事金融服務軟體的公司，T24產品為零售，企業，普通，私人，伊斯蘭，小額信貸和社區銀行提供銀行軟體系統。總部設在瑞士日內瓦，目前在50個國家設有60多個辦事處，Temenos在全球140多個國家的1,000多家金融機構服務。目前在大中華地區有Temenos上海分公司。

什麼是核心銀行系統(Core Banking)?

2022-09-26T11:11:00.006+08:00

定義： 1. 顧名思義，核心，就是最重要的，核心系統它支撐著銀行最關鍵的主營業務的運轉。 2. 銀行的核心業務以客戶為中心，為客戶提供金融產品與服務的所有業務，通常包括資產業務、負債業務和資產負債表外的中間業務，以及銀行賬務處理。 3. 並能夠提供24小時不間斷的服務。（形象比喻人們的心臟系統，一旦停止跳動，血液就供應不上，人們肌體馬上停止運轉。）服務物件： 1. 銀行客戶：提供的服務包括存款產品、貸款產品、支付結算服務、代理業務等等。 2. 銀行自己：提供的服務包括網點/櫃員管理、財務總帳、內部賬、現金、憑證、報表等等。實際上，相對客戶而言銀行自己更需要核心系統，它用於支撐日常經營的業務，並能夠面對金融市場的瞬息萬變的挑戰，滿足衍生出一系列新的金融產品和服務。隨著科技進步的發展，從傳統零售時代轉變到網路金融時代，本身客戶需求一直在不斷變化中，從而銀行在傳統行業不得不做出變革。因此，銀行的所有的業務都很重要，從系統應用的角度上來看本來就無所謂核心與邊緣的。但是，銀行的核心系統仍然是處在主導地位，只有不斷更新換代才能夠走得遠，永續經營。

稀缺心理和充足心理的對比

2022-09-26T10:31:00.002+08:00

稀缺心理：我沒有足夠的時間。充足心理：我會花足夠的時間在真正有用的事情上。稀缺心理：好想法很難出現，我不能分享給別人。充足心理：我總能想出好主意，分享好主意會產生更多的好主意。稀缺心理：我現在還沒準備好成功。充足心理：我已經擁有成功所需的一切。稀缺心理：世界充滿了風險。充足心理：世界充滿了機會。稀缺心理：別人會害我。充足心理：別人會幫助我。稀缺心理：保留很多從來都不用的東西，以防萬一有一天會用到。充足心理：丟掉從來都不用的東西，萬一要用到我也可以很快找到。稀缺心理：避免、討厭競爭，認為競爭會讓自己分得更少的份額。充足心理：歡迎競爭，認為競爭會讓自己進步，讓整個市場更大更好。稀缺心理：好不容易找到了一個女人，雖然她不是特別理想，但是如果放棄她，我要等到猴年馬月才能找到下一個女人？充足心理：美女到處都是，她如果表現不好，我隨時可以把她換掉。稀缺心理：現在不好就業，我雖然不喜歡這份工作，但至少這份工作會給我一份穩定的收入，給我更多的安全感。充足心理：工作到處都是，只要我肯幹，肯定餓不死，我不喜歡這份工作，又不知道要做什麼，乾脆辭職去旅行一段時間，說不定旅行結束我就清楚了。

youtube-dl的分支程式yt-dlp簡介

2022-09-25T21:56:00.003+08:00

youtube-dl是一個可以直接下載youtube上面影片的一個軟體，如有需要通常都會用這個來下載。但youtube看起來有在擋youtube-dl下載影片的情況，會讓下載的速度變得很慢。於是有開發團隊將youtube-dl開立了一個分支，取名yt-dlp，這個軟體目前下載youtube上面的影片時會用比較快的速度進行下載。下載點在這裡： https://github.com/yt-dlp/yt-dlp/releases 目前最新的版本是20220901版。

作為一個銀行的First Line Support(HelpDesk的心得)

2022-09-25T21:48:00.006+08:00

1.了解目前發生了什麼問題，哪個交易做不下去，要拿到合約號碼，詢問哪一台主機發生了什麼問題。 2.確認是否這個問題發生過，有沒有暫時解或是完整解? 3.聯絡原廠Helpdesk(SKYPE或電話)，要速開一張TICKET。 4.要求查看Server log，必要時所有主機的LOG都要看。 5.要求查看所有主機監控畫面是否有問題(長時間連線且無斷開)。 6.如果是批次相關的要看程式是否只卡在那個合約上，再確認是否可以跳過。 7.如果不會被罵是很正常的，但一定要冷靜下來去思考有什麼解法，學到了就是你的。 8.Call help前要先了解有什麼問題，不要什麼都不知道就Call help。 9.老闆已經二年都在工作沒有休假，你不會比他們還老還累，請儘量在第一線處理問題。

2019/03/04 玉山銀行資訊處面試心得

2022-09-19T21:01:00.004+08:00

先說結論，面試有取得offer。面試時的背景： --------------------------------------------------------- 工研院軟體工程師 6年艾迪訊科技軟體工程師 3年(包含派駐大陸當軟件顧問一年) 交大資訊在職專班碩士畢業北科大資訊工程系學士畢業多益800分左右 --------------------------------------------------------- 在交大的就業博覽會中投遞履歷，後續接到線上邀約把資料補齊，然後接到電話邀約面試。安排2019/03/04進行面試。面試時需穿西裝打領帶，我只有冬天的西裝所以非常熱，好在面試的會議室冷氣還蠻強的。由一個妹妹帶我搭電梯(需感應刷卡)進到會議室裡面。過了大約5~10分鐘，進來一位襄理跟協理。面試開始後由我開始進行自我介紹，通常我面試都會拿我的iPad轉給他們看進行說明。講完之後開始問一些之前做過什麼專案，以及懂不懂物件導向的四大原則(抽象、封裝、繼承、多型，我只有答出抽象最重要)，比較像是聊天性質的面試，問一下英文能力如何，沒有實際的講。以及為什麼想要進銀行業，為什麼選擇要進玉山。後續由我詢問，資訊處有多少人，對於區塊鍊的導入有沒有什麼看法。襄理與協理離開後由原來的妹妹讓我填寫一份問卷以及基本資料，大約不到1個小時面試就結束。辦公室算是漂亮的，但進廁所有一個需要有一個手把的門(其實很髒)，是一個大缺點。冷氣算冷。

FLS(First Line Support)

2022-09-14T09:18:00.002+08:00

FLS(First Line Support)指的是在客戶端駐點的一線支援人員。當客戶遇到問題時，應立即做判斷，並請求支援。 FLS不需要知道所有的應變知識，但應協助客戶開立HelpDesk Ticket並把訊息往後送。追蹤TICKET直到問題解決或是有暫時解決方案為止。

全家-UPS使用心得

2022-09-12T21:59:00.007+08:00

前陣子休息了一個禮拜，決定把ITIN申請書寄出去。把申請表、退稅申請書、股利收入表填好之後。本來想要用順豐寄，但順豐週末並沒有營業的樣子。找了一下Fedex, DHL(北朝鮮有點很酷), UPS，最後決定用UPS。在附近的全家就可以寄了，約略200克的文件寄美國要收700元。看起來雖然很貴但心想幾天後就可以寄到應該還OK。沒有注意到UPS每工作天只有一班飛機飛美國，於是等到週一才開始有更新進度。中間一路還有意義不明的Delay的情況，但總算是下週五寄到。還蠻方便的，有包裹要快速寄美國可以試試。

[加密貨幣]CRO

2022-09-11T22:47:00.001+08:00

趁現在加密貨幣大跌的時候，入手了約二千八百多個CRO，一個約略台幣3塊。現在是STAKE在crypto.com上面。準備180天之後拿RUBY STEEL卡片。至於英文住址要怎麼證明，有點頭痛，準備去中華電信申請英文帳單好了。

2019/01/23 普奇科技(Potix)面試心得

2019-01-25T14:07:00.001+08:00

很久沒有面試了，這家是還沒去中國大陸之前想投的。

後來從中國大陸回來之後就到現在的公司上班，弄一弄也快六年了。

我是直接從104上面投的，跟人事約好面試時間之後上台北面試。

由於公司規定只能在前十分鐘到，就在差不多時間進去。

題目是分邏輯、JS、Java。邏輯有30分鐘可以寫。寫完人事改好之後才能繼續往下寫。

邏輯主要是依據現有的描述來分析是否足以完成某項目標。

我的邏輯測驗有通過，於是往下一個階段去寫。

JS的部份像是return function, CSS, 迴圈改寫，setTime 與 setInterval 的比較。

Java的部份像是Private, Public, Static的綜合考題、一些composite的概念、實作一個二元搜尋樹、如何用Java 將字串反轉、ArrayList跟LinkList的比較。

考完之後，開始玩手機。

後來來了一位Leader，開始聊我履歷上的資訊。看以前有解過什麼問題、現在的工作狀態如何、有解過什麼問題、覺得什麼最有趣、對技術的敏感度。

畢竟是裸考，考式沒有考得很好，就只是普通普通。

由於TonyQ 跟 Ryan有在這邊待過，就順便提一下TonyQ是我同學。以前有在讀書會碰過面。

(提這個其實有點不太好，因為是靠這個點引起別人的興趣，而不是用實力引起別人的興趣)。

聊完之後換Jumper進來(讓我意外的是Jumper還在)，Jumper是由黑手轉換跑道來寫程式的人。

討論了許多技術上的東西，公司賺錢的產品是什麼、如果我要加入是要如何訓練、考核的依據、期望的薪資。

結論，口頭offer get。

看有沒有機會拿到正式的offer，拿不到都是空。

越來越覺得面試要不要給offer真的是很主觀。

2019/01/30 update:

接到104通知，以資歷及專長目前不符合本公司的需求而拒。

看來還是薪水談的太高了，而且對方不需要年紀太大的人。

對方看起來是需要資策會訓練出來的年輕小伙子，領一個較低的薪水就好。

2019/02/27 update:

後來有去寫104訊息詢問是不是可以過1~2年後再投履歷。

對方人事表示可以。

俄羅斯普希金博物館繪畫展覽參觀心得

2018-12-10T08:04:00.002+08:00

這次看的是俄羅斯普希金博物館的繪畫展覽。由於俄羅斯在近代西化的過程中，為了要提升藝術，他們透過各種方式蒐集畫作。所以這個展場裡面都是法國作家的畫。
個人覺得以「草地上的午餐」、「聖米歇爾街道」比較好看。
在歐洲的博物館他們不會禁止你拍照，但是在台灣博物館他們是禁止拍照的。這個在展區的影片介紹也有看到。
普希金是俄國有名的文學家。在聖彼得堡有一間普希金咖啡館，其中一個位置就是普希金生前最後坐的位置。早上喝咖啡，下午去跟人決鬥。
普希金因為老婆被法國公爵調戲，憤而向對方提出決鬥⚔️。這種歐洲式的決鬥就是兩個人站在一定的距離然後拿槍互相你一槍我一槍的對射，普希金最後輸給法國公爵，結束了精彩的人生。

工程師的壞習慣

2018-12-05T16:29:00.002+08:00

1. Not Taking Enough Breaks 休息時間不夠
2. Refusing To Ask For Help 拒絕尋求協助
3. When You Stop Being A Student 停止學習的心態
4. Dirty Code 髒亂的程式碼
5. Bad Work/Life Balance 工作與生活沒有取得平衡
6. Bad Office Politics 糟糕的辦公室政治 - 許多開發人員傲慢，總是認為自己是正確的。即使他們知道他們犯了一個錯誤，他們錯了，他們中的一些人永遠不會承認。
7. Not Learning From Mistakes 不要從錯誤中學習 - 作為一個開發者，你會犯很多錯誤。這是不可避免的，也沒有什麼錯。如果你一直犯同樣的錯誤，卻沒有從中吸取教訓，那麼就會有問題。
8. Giving Up Too Soon 太早放棄
9. Being A Know It All 認為自己無所不知
10. Not Taking Constructive Criticism 不接受建設性的批評

台中赤鬼逢甲夜市店心得

2018-11-27T11:19:00.000+08:00

每次老爸來台中都要來吃赤鬼。應該是看中它可以喝羅宋湯喝到飽的特點。還有那爆表的CP值。
這次點的是雙人菲力牛排。七分熟感覺還是有點硬，鐵板的溫度會讓肉慢慢煮到九分熟。對菲力來說就有點太多了。以前的赤鬼都會放一個連連看的遊戲，現在好像已經改版。

花旗銀行開外幣戶、設定全球速匯心得。

2018-11-21T13:08:00.002+08:00

我是在新竹的花旗銀行開的。目前竹科那家花旗已經關閉。

一直很想要使用全球速匯的功能，為了要使用這個功能，必需要:

先有其它國家的花旗帳號，我的是美國帳號。台灣匯出都是以美元計價。

先有線上開花旗的Smart活存，然後再至現場開外幣帳戶跟設定全球速匯。

先打電話至分行直接預約時間，不要傻傻的線上預約然後對方沒有回覆就直接衝過去。

我去的那家花旗銀行，從google map上來看的評價是不好的。

我自已的體驗是要先了解對方的作業方法，才能夠順利完成開戶作業。

不能夠說自已設定開戶日期是週五下午，然後在前幾天線上按預約，對方也沒有打電話來確認，就直接衝過去。

這樣有一個壞處是，對方不會馬上幫你辦理，會說系統上沒有預約這個人，另外一個就是我沒有帶印鑑章，開「綜合存款戶」的時候是需要使用印鑑章的。

解決方式是，對方有口頭跟我另外約開戶時間。我當下有要求他們發一封簡訊或是mail跟我說確認要開戶，但對方是說他們的做事方式就是用口頭的方式。(唉，覺得可怕沒有保障)。

抱著滿滿的疑問就離開了。

時間來到口頭約定的那天，我提早10分鐘到。總算那個漂亮專員要幫我開戶了。先是請我到樓上找另外一個專員把很多的文件簽名。然後再回到樓下把全球速匯設定好，就算是開戶完成了。其中也沒有遇到真的遭到拒絕的情況發生。花的時間大約是一小時，距離銀行結束營業時間也只剩下半小時。

可能是因為這個外商銀行的做事方式沒有像國內的一些銀行作風這麼親民，所以才會被戲稱為花旗領事館吧。

全球速匯的設定需要二到三個工作天，就可以在轉帳的底下看到一欄全球速匯的專欄。

台灣匯美國是馬上到帳，美國匯台灣需要花一些工作天。

這點到是比較不一樣。

如何調整JBoss使用的JVM參數，使它開啟監控模式。

2018-11-19T13:14:00.003+08:00

首先，至JBoss的執行目錄，也就是eap6.4/bin/ 找到 standalone.conf 檔案。

使用vim 開啟檔案，並找到以下設定碼:

if [ "x$JAVA_OPTS" = "x" ]; then

#JAVA_OPTS="-Xms1303m -Xmx1303m -XX:MaxPermSize=256m -Djava.net.preferIPv4Stack=true"

若是井號在開頭，表示這行是註解。

JAVA_OPTS="$JAVA_OPTS -Xms2048m -Xmx2048m -Xmn512m -XX:PermSize=1024m -XX:MaxPermSize=2048m -XX:+UseParallelGC -XX:+DisableExplicitGC -XX:ParallelGCThreads=8"

啟動ParallelGC以及設定ParallelGC所使用的CPU線程個數，因為伺服器上的CPU有8線程，我們設定它為8。

JAVA_OPTS="$JAVA_OPTS -Dcom.sun.management.jmxremote.authenticate=false -Dcom.sun.management.jmxremote.ssl=false -Dcom.sun.management.jmxremote.port=1099"

這個地方是要設定使用JMX連線時是否需要使用遠端認證，以及是否使用ssl，開啟的連接埠為何。

JAVA_OPTS="$JAVA_OPTS -Djboss.modules.system.pkgs=$JBOSS_MODULES_SYSTEM_PKGS -Djava.awt.headless=true"

JAVA_OPTS="$JAVA_OPTS -Djava.util.logging.manager=org.jboss.logmanager.LogManager"

JAVA_OPTS="$JAVA_OPTS -Djboss.modules.policy-permissions=true"

JAVA_OPTS="$JAVA_OPTS -Djboss.modules.system.pkgs=org.jboss.byteman,org.jboss.logmanager"

JAVA_OPTS="$JAVA_OPTS -Xbootclasspath/p:/home/tachen/eap6.4/modules/system/layers/base/org/jboss/logmanager/main/jboss-logmanager-1.5.4.Final-redhat-1.jar"

其中有一個以p:開頭的，不要被嚇到了，以為它是用windows的目錄。它只是一個設定檔的寫法，並不會影響。

但要記得logmanager的正確位置。

else

echo "JAVA_OPTS already set in environment; overriding default settings with values: $JAVA_OPTS"

設定完後，啟動JBoss。

使用Jconsole，輸入ip以及連接埠之後，即可開始堅控JBoss Container使用的情形。

壽司郎用餐心得與藏壽司的比較

2018-11-18T09:21:00.003+08:00

壽司郎沒有一人吧台桌。
壽司郎沒有餐盤回收系統。
壽司郎送餐系統有到站功能，藏壽司沒有。
壽司郎會有員工兜售餐點。
壽司郎的餐盤比較好看。
壽司郎價位比較貴。
壽司郎有60元飲料喝到飽。
壽司郎要集點才能抽扭蛋或是娃娃，而且是以用餐次數為依據。藏壽司吃五盤40元即有機會抽扭蛋。
壽司郎迴轉的餐點沒有保護盒蓋，藏壽司有。
@ 台湾スシロー台灣壽司郎

交大資訊在職碩班畢業流程

2018-11-12T23:08:00.002+08:00

口試完後，到畢業之前還有一段空檔。這段期間要將論文調整成指導教授希望的樣子。

可能會新增內容、可能會要刪減內容、可能要調整程式......等等。

除非是口試當天指導教授已經同意放人，不然這中間會花費不少時間。

原則上不會延到下學期開學註冊。因為還要再繳一次註冊費用，指導教授也怕麻煩，通常都會安排第二學期末排口試。到下學期快開學前放人。

論文還沒有改完，可以準備的流程有:

線上填寫校內離校問卷，記得是二份。
線上填寫專班問卷，記得是二份。

論文改完後，指導教授會說你的論文可以上傳到圖書館了。

這個時候要決定你的論文是要公開還是沒有要馬上公開(跟指導教授討論)。
列印出論文公開說明文件。
上傳之後，要啟用離校系統，列印出離校單。
論文公開說明文件、離校單給指導教授簽名。
按照格式列印論文並依指定格式、顏色裝訂，這個學校影印部可以代勞。
將紙本論文交給專班辦公室，不需繳交光碟檔。
至軍訓室(男生才有)、會計室、圖書館、資訊中心完成離校作業簽名，最後至註冊組領取畢業證書。

交大資訊在職碩班畢業口試心得

2018-11-11T20:36:00.003+08:00

準備工作:
我是跟一般生學弟妹一起口試。
不曉得為何在職生的口試準備工作比一般生還要麻煩。
它沒有一個系統可以很有效的把申請流程一次都跑完。

有好幾個申請單要先打好，印出來。
其中一個學術倫理研究的一個修課證明也要印出來。
然後要先請指導教授簽名，然後再請專班委員簽名，再去找班主任簽名。
除了指導教授之外，要另外寫信約專班委員、班主任，看有沒有時間做紙本簽名。
這個我總共花了二天才搞定，要請假。
另外還要確認校外委員的口試費用的帳號，即使是校外口委都是同一人，也要另外寫信確認。先前還要花時間去安排口試的順序，以及各個口委的順序。
這邊的校外口委都是莊老師在大學時期的同學。

口試前一天:
要準備好老師要吃的東西、水果、餅乾、飲料、訂便當、準備口試的文件。由於我們口試前一天遇到颱風，整個行程變的很亂，變成有的同學是分開在不一樣的場所口試，有的是要跟老師同學一起口試。我是分二場口試，第一場是先跟陳冠文老師口試，之後過一小時再跟老師同學口試。

口試當天:
我大概是半夜快一點才睡覺，早上去辦公室印投影片。這邊給口試委員的投影片我都是印彩色的。由於一位口委的眼睛不好，一張投影片要印A4的一面，給其它口委是二張投影片印一面A4。

第一場口試:
雖然是講中文的，但我還是講得有點生疏，問題也沒有回答的很好，莊老師說要在這一段空檔內準備補充資料(約一小時)。

第二場口試:
學習到一些事情:
1.現在有用無線傳輸HDMI訊號的投影機。
2.口委只需要稍微看一下投影片就知道要問你什麼問題了。
3.口委會提出比你研究更好的見解。
4.指導教授會幫你回答一些比較難答的問題。
5.口試成績依照指導教授的不同，有的會現場公佈成績，有的不會。
6.我的情況是指導教授不會現場公佈成績，要畢業後去申請成績單才會知道。