Mediul de invatare in grup permite participantilor sa dezvolte abilitatile de master executive coaching si/sau de echipa intr-un ritm individual.

Acest program de formare, de mentoring si procesul de invatare este valoros atat personal cat si profesional, folosind supervizarea si mentoringul in grup, intr-un mediu de invatare in echipa. 

La finalul programului, vei avea:

* competente de baza cuprinzatoare in executive coaching

* o mai buna intelegere si competente in coaching individual

* o intelegere profunda a modului de a creste vanzarile si rezultatele actiunilor de marketing, sa creati produse, sa abordati noi strategii inovatoare de succes, sa dezvoltati un ascutit “simt pentru afaceri”, sa folositi intens retelele de networking, sa colaborati cu colegii in efortul de a scrie / de a fi publicat, si multe alte abilitati relevante.

Care este structura programului?

Coaching MasterClass cu supervizare foloseste in mod strategic mai multe aplicatii din practica de coaching, refuzand sa limiteze indivizii sau grupurile la un anumit domeniu specific, teoretic sau conceptual.

Grupurile de lucru sunt limitate la un numar de 15 participanti!

De ce acest curs este important pentru tine:

Coaching MasterClass cu supervizare serveste ca un mediu de coaching de echipa in care efectuarea testelor, consultarea si dezvoltarea personala sunt realizate printr-un proces colectiv cuprinzator, in continua dezvoltare, care permite:

* examinarea si invatarea din practicile si invatamintele abordarilor si tehnicilor variate de coaching pentru a eleva practicile de coaching executiv si de echipa

* perspective pentru supervizare, mentoring si formare, pentru a asigura cresterea fiecarui participant si inflorirea sa profesionala

Principiile de funcţionare ale grupelor de supervizare se bazeaza pe asigurarea unui mediu cuprinzator de invatare de grup, care include analiza profunda si integrarea. Abordare sistematica permite asimilarea sincronizata a grupului de lucru pe diferite niveluri, ce creeaza instrumente eficiente de diagnostic si de dezvoltare care:

1)  abordeaza si ajuta la rezolvarea unor situatii din viata reala sau a unor probleme de coaching echipa, propuse de catre participanti
2) recomanda optiuni tactice ce urmeaza sa fie aplicate in viitor in practica participantului
3) transmite optiuni actuale, ajutand participantii la clarificarea unor probleme intalnite in viata, la nivel executiv sau de echipa
4) serveste ca o metafora a unei echipe “de invatare” pe perechi, care să permita descoperiri neincetate in procesul de functionare a grupelor de supervizare si de a garanta evolutia participantilor
5) aplica recomandarile supraveghetorului grupului de supervizare, mentorat, formare şi modelare in timp ce cauta solutii inovatoare pentru viitorul profesiei de coach

Participantii la acest program au mentionat ca s-au bucurat de oportunitatea de a se provoca pe ei insisi, au explorat propriile credinte si beneficiile aduse propriei dezvoltari si motivari, fiecare confruntand tipologiile diferite ale participantilor si dezvoltand o mai buna intelegere a diversitatii indivizilor.

Supervizarea, trainingul si mentoringul urmeaza cu strictete codul de etica al profesiei de coaching conform Institututului Internaţional de Coaching si Federatiei Internaţionale de Coaching.

NOTA: Programul de supervizare nu este un program terapeutic. Participantii sunt incurajati sa caute mediul potrivit pentru a aborda subiecte de natura psihologica si/sau suport personal.

Detalii

Coaching Supervisor: Gerard O’Donovan (detalii www.gerardodonovan.com)

Data: Septembrie, 16
Locatie: Seeds for Happiness
Taxa de participare: 250 euro
200 euro pentru membrii familiei Noble Manhattan!

Persoane de contact:
Raluca Mohanu – 0724 515 669; raluca.mohanu @ steps4change.ro;
Mihai Popa Radu – 0726 020 894; mihaipr@seeds4success.ro;
Vali Cojocaru – 0754 852 330; vali@noble-manhattan.com

www.steps4change.ro/2010/05/supercoach-mai-septembrie-2010
www.noble-manhattan.com/Coaching_masterclass.php

Limba: engleza; dacă aveţi nevoie de traducere, vă rugăm să ne anunţaţi!

Sursa foto*

Aceast indemn apartine lui Francois Mitterand si cred ca poate reprezenta solutia la dilema “nu am timp” cu care ne confruntam deseori.

Dar cum “dam timp timpului”? Cred ca fiecare are propriul sau raspuns la aceasta intrebare si are propria sa “reteta” de a-si trai timpul.

Inspirata de Jean Loius Servan-Schreiber, in randurile de mai jos voi impartasi 7 metode care au dat rezultate atat in cazul meu cat si in cazul clientilor mei.

1. Am inteles ca timpul meu = viata mea. In cazul meu aceasta afirmatie a fost cea care mi-a deschis preocuparea pentru “gestionarea eficienta a timpului meu”. Din acel moment, faptul ca “nu am timp” pentru ceva important pentru mine mi s-a parut fals. Daca timpul este viata mea, este ca si cum nu as avea timp sa imi traiesc viata!

Mai mult, am devenit ceea ce Jean Loius Servan-Schreiber numeste un “maniac al vietii”. Am aceasta manie – cum sa imi traiesc viata mai bine, mai frumos, mai “rotund” si o urmaresc cu incapatanare zi de zi.

2. Eu sunt cea care decide si imi asum responsabilitatea si consecintele deciziilor (alegerilor) mele. Traiesc inter-dependent, fiind in diverse structuri sociale (familie, grup de prieteni, grupuri profesonale etc) si fiind evident influentata de acestia. Ma bucur de a fi impreuna insa decid sa fiu “posesiva” cu timpul meu. Am grija sa fiu inconjurata de oameni care imi dau energie pozitiva si sunt selectiva cu anturajul meu.

3. Accept ca nu pot stapani timpul, ci doar pot gestiona mai bine modul in care eu ma raportez la timp. Timpul nu se controleaza, nu suntem “managerii” timpului nostru. Pentru mine, timpul este de fapt o iluzie, o curgere pe care incerc sa o incadrez cu instrumentele mele limitate. Sunt de acord cu provesbul spaniol – se spune ca timpul este un individ curtenitor: in loc sa ne luptam cu el, il putem atrage de partea noastra.

4. Stiu si invat sa imi accept limitele. Rezist (uneori cu greu) tentatiei sa a ma inplica in toate proiectele sau a raspunde la toate invitatiile sociale ale prietenilor mei. Imi accept oboseala si imi respect nevoia de odihna. Spun NU (vezi articolul).

5. Am ritualuri. Mult timp am considerat ritualurile rigide, constrangatoare si mecaniciste. Acum ma bucur de ritualurile mele – merg la lectii de tango o data pe saptamana, fac exercitii fizice in fiecare zi, vizitez minim un loc nou o data pe an. Ritualurile imi dau stabilitate si ritm in viata mea. Incep ziua si inchei ziua similar cu intrebarea: cum imi voi petrece astazi timpul/cum mi-am petrecut astazi timpul.

6. Sunt onesta fata de mine insami. Cand ma surprind ca mereu nu am timp pentru o activitate sau o persoana, ma intreb: Cata importanta reala le acord? Ce evit? De cine fug? Ce ascunde de fapt aceasta lipsa de timp?

Cand ma surpind mereu “pe fuga” ma intreb: Ce este sub aceasta agitatie? In ce mod a fi mereu “prinsa” este cea mai buna metoda pentru a fugi de mine, de golul meu interior, de tristetea mea?

Iar raspunsurile nu intarzie sa apara si sunt uneori surprinzatoare…

7. Invat permanent despre cum imi pot folosi mai bine timpul. Citesc, caut sisteme (deocamdata favoritii mei sunt Stephen Covey si Leo Babauta – Zen to Done).

Rezultate? Mai putina goana, mai mult echilibru. Mai multe lucruri facute cu placere si pasiune. Mai multa relaxare. Mai multa atentie. Mai putine relatii, dar mai profunde. Mai multa bucurie de a trai.

Voi cum dati timp timpului?

“ Programul SuperCoach realizat de Mihai Popa-Radu si Raluca Mohanu reprezinta o premiera pe piata de coaching din Romania, fiind primul program de amploare din Romania si unul dintre foarte putinele din Europa de Est dedicate dezvoltarii componentei antreprenoriale a profesionistilor in coaching.

El reprezinta o continuare fireasca a procesului de formare pentru toti cei care vor sa genereze profit din practicarea coaching-ului, oferind o multitudine de modele, tehnici si exemple, multe dintre ele folosite de Mihai si Raluca in dezvoltarea propriilor lor afaceri de coaching, unele dintre cele mai de succes din Romania.

Datorita calitatii de exceptie si unicitatii sale, recomand cu multa caldura programul SuperCoach tuturor coach-ilor din Romania, si mai ales acelora dintre voi care vreti sa faceti cu adevarat si intr-un timp foarte scurt tranzitia de la coaching ca hobby la coaching ca o afacere de succes.”

Au mai ramas  7 zile in care va puteti inscrie la al treilea modul din seria SuperCoach cu tema Cum sa am EU succes? care se va desfasura pe 29 si 30 iunie in Bucuresti.

Acest program este unic pe piata din Romania fiind primul si singurul workshop de anvergura cu specific antreprenorial dedicat eminamente coach-ilor. In plus, spre deosebire de marea majoritate a programelor de training oferite pe piata, ofera GARANTIE 100% – returnarea investitiei in cazul in care un participant doreste acest lucru (vezi detaliile mai jos).

Workshopul intitulat “Cum sa am EU succes?” se adreseaza acelora dintre voi care se regasesc in una sau alta dintre urmatoarele ipostaze:

• Ai absolvit un program de formare in coaching dar inca te intrebi cand iti vei recupera costul acestuia?
• Te-ai plictisit sa faci numai coaching pro-bono cu rudele, prietenii si colegii de birou?
• Continui sa mergi la programe de formare sperand sa-ti creasca bussines-ul si tot nu se intampla nimic semnificativ?
• Vrei sa afli cum, chiar si in aceste vremuri de restriste, unii coach-i continua sa prospere, avand clienti platitori?
• Vrei sa-ti infrangi teama de a incepe, in sfarsit, sa te “vinzi” ca si coach?

Asa cum afirma una dintre participantele la modulele anterioare :

“Tematica este mai mult decât binevenită şi chiar are un caracter de urgenţă in mediul nostru. Coaching-ul ca business serios, din care sa trăiesti, cere o abordare temeinică, bine gândită, racordată la realităţile actuale ale pieţei, la nevoi autentice ale clientilor, pe care trebuie sa le cunoastem bine şi pentru care este necesară o buna pregatire şi un marketing adecvat. Atât Mihai cât şi Raluca au pus în dezbatere şi au reuşit să atragă atenţia asupra riscului pentru unii dintre noi de a ne cantona in zona de interes pentru un coaching de dragul sufletului nostru, adresat propriilor noastre nevoi intelectuale şi emoţionale,[...] uitand sau ignorand faptul că, pentru a fi un business adevărat, [...] este absolut necesar să abordăm coaching-ul ca pe un business, inclusiv în ce priveşte principiile de marketing, din care poziţionarea pe piaţă, găsirea nişei care să ne diferenţieze sunt condiţii a le reuşitei.”

Maria Valeanu, Coach in formare

Printre beneficiile participarii la Modul Cum sa am EU succes? se numara:

1.Iti vei elabora/clarifica strategia de afaceri a firmei tale

2. Vei afla cum sa iti faci un plan de venituri si cheltuieli care sa te ajute sa iti conduci afacerea intr-un mod profitabil

3. Itivei clarifica relatia ta cu banii

4.Vei cunoaste si vei exersa diferite tehnici de vanzare adaptate tipologiilor de clienti pe care vrei sa ii atragi

5.Vei avea la dispozitie elementele esentiale ale contractelor comerciale de coaching

GARANTAT 100%: In cazul in care un participant decide, inainte de pauza de pranz a primei zile, ca workshop-ul la care participa nu este ceea ce isi doreste, se poate retrage si ii va fi returnata taxa de participare platita, mai putin o taxa de administrare.

Si de aceasta data vom oferi participantilor o combinatie de informatii, modele si “retete” de succes pe care noi insine le folosim, precum si spatiu de analiza si reflectie a realitatilor specifice fiecaruia dintre participanti, prin exercitii menite sa incurajeze formulare de raspunsuri la intrebari esentiale pentru succes.

In acest sens, iata alte aprecieri oferite de coach-i care au participat la modulele anterioare SuperCoach:

“ … garantez ca este o experienta  inovativa cu un puternic simt al identificarii solutiilor “out of the box”.  O abordare a subiectelor  - pe de o parte: eficienta, energica, foarte bine documentata si orientata spre rezultate, asemenea unui generator de solutii creative pentru situatii complexe, diferite. Pe de alta parte, o abordare originala, foarte creativa, as putea spune chiar unica, a misiunii personale a fiecaruia dintre participanti, cu fine accente: pe autocunoastere si autodezvoltarea acestora.”

Elena Capruciu, Life & Business Coach, Code HR Consulting

“SuperCoach este extrem de util deoarece este focusat pe instrumentele de marketing necesare atunci cind luam in discutie un business viabil si in concordanta cu brandul personal.

Un punct forte al modulului sunt exercitiile practice de interactiune cu potentiali clienti, intr-un interval de timp limitat – asa cum se intimpla de cele mai multe ori in situatii reale.”

Mona – Lisa Caravaniez Coach in formare, Meta-Systeme Coaching

Facilitatori:

Facilitatorii sunt Mihai Popa Radu, coach-ul anului 2008 (www.seeds4succes.ro ) si Raluca Mohanu (www.steps4change.ro ).

Date de desfasurare:

29-30 iunie 2010, ora 9 :00 – 17 :30.

Locatie:

Seeds For Happiness, Str. Fabrica de Chibrituri nr. 16, Bucuresti.

Investitia ta: 315 Euro pentru inscrieri si plata efectuata pana pe 25 iunie sau 350 euro dupa aceasta data.

GARANTAT 100%: In cazul in care un participant decide, inainte de pauza de pranz a primei zile, ca workshop-ul la care participa nu este ceea ce isi doreste, se poate retrage si ii va fi returnata taxa de participare platita, mai putin o taxa de administrare

Te poti inscrie pe e-mail la adresele mihaipr@seeds4success.ro sau raluca.mohanu@steps4change.ro. Mai multe detalii poti afla sunand la 0726 020 894 (Mihai Popa Radu) si 0724 515 669 (Raluca Mohanu).

“O picatura de soare pe un cer ploios in niste vremuri desuete.” Andreea Mihailescu

“A fost un curs interesant care ma va ajuta cu siguranta.” Camelia Parvu

Prin ce este unic pe piata acest workshop ? In primul rand este primul si singurul workshop de anvergura cu specific antreprenorial dedicat eminamente coach-ilor. Totodata, este unic prin faptul ca ofera GARANTIE 100%  returnarii investitiei in cazul in care un participant doreste acest lucru (vezi detaliile mai jos).

Workshopul intitulat “DE CE EU?” se adreseaza acelora dintre voi care se regasesc in una sau alta dintre urmatoarele ipostaze:

• Ai absolvit un program de formare in coaching dar inca te intrebi cand iti vei recupera costul acestuia?
• Te-ai plictisit sa faci numai coaching pro-bono cu rudele, prietenii si colegii de birou?
• Continui sa mergi la programe de formare sperand sa-ti creasca bussines-ul si tot nu se intampla nimic semnificativ?
• Vrei sa afli cum, chiar si in aceste vremuri de restriste, unii coach-i continua sa prospere, avand clienti platitori?
• Vrei sa-ti infrangi teama de a incepe, in sfarsit, sa te “vinzi” ca si coach?

Asa cum afirma una dintre participantele la primul modul :

“Tematica este mai mult decât binevenită şi chiar are un caracter de urgenţă in mediul nostru. Coaching-ul ca business serios, din care sa trăiesti, cere o abordare temeinică, bine gândită, racordată la realităţile actuale ale pieţei, la nevoi autentice ale clientilor, pe care trebuie sa le cunoastem bine şi pentru care este necesară o buna pregatire şi un marketing adecvat. Atât Mihai cât şi Raluca au pus în dezbatere şi au reuşit să atragă atenţia asupra riscului pentru unii dintre noi de a ne cantona in zona de interes pentru un coaching de dragul sufletului nostru, adresat propriilor noastre nevoi intelectuale şi emoţionale,[...] uitand sau ignorand faptul că, pentru a fi un business adevărat, [...] este absolut necesar să abordăm coaching-ul ca pe un business, inclusiv în ce priveşte principiile de marketing, din care poziţionarea pe piaţă, găsirea nişei care să ne diferenţieze sunt condiţii ale reuşitei.” Maria Valeanu, Coach in formare

Printre beneficiile participarii la Modul DE CE EU? se numara:

1.Iti vei formula propria Marca Personala

2.Vei constientiza importanta pozitionarii propriei afaceri si vei explora modalitati prin care sa identifici categoriile de clienti pe care ii poti servi cel mai bine

3.Pornind de la pozitionare, iti vei contura mixul de marketing adecvat comunicarii eficiente a Marcii  Personale

4.Vei identifica tipurile de promovare optime pentru afacerea ta

5.Vei afla cum sa iti faci o planificare financiara care sa te ajute sa iti conduci afacerea  intr-un mod profitabil

GARANTAT 100%: In cazul in care un participant decide, inainte de pauza de pranz a primei zile, ca workshop-ul la care participa nu este ceea ce isi doreste, se poate retrage si ii va fi returnata taxa de participare platita, mai putin o taxa de administrare de 75 de euro.

Si de aceasta data vom oferi participantilor o combinatie de informatii, modele si “retete” de succes pe care noi insine le folosim, precum si spatiu de analiza si reflectie a realitatilor specifice fiecaruia dintre participanti, prin exercitii menite sa incurajeze formulare de raspunsuri la intrebari esentiale pentru succes.

In acest sens, iata alte aprecieri oferite de coach-i cu experienta care au participat la primul modul SuperCoach:

“ … garantez ca este o experienta  inovativa cu un puternic simt al identificarii solutiilor “out of the box”.  O abordare a subiectelor  - pe de o parte: eficienta, energica, foarte bine documentata si orientata spre rezultate, asemenea unui generator de solutii creative pentru situatii complexe, diferite. Pe de alta parte, o abordare originala, foarte creativa, as putea spune chiar unica, a misiunii personale a fiecaruia dintre participanti, cu fine accente: pe autocunoastere si autodezvoltarea acestora.” Elena Capruciu, Life & Business Coach, Code HR Consulting.

“ Iata cateva din beneficiile participarii la acest curs:

- am capatat mai multa claritate si focus

- am inteles importanta dezvoltarii unei mentalitati de antreprenor si pasii necesari pentru asta

- mi-am identificat stilul propriu de vanzare si abordare a clientilor

- mi-am schitat un plan de actiune de business si am inceput sa-l implementez » Cristina Eremia, Transformational Coach si secretar executiv al Asociatiei Romane de Coaching.

Facilitatori:

Facilitatorii sunt Mihai Popa Radu (www.seeds4succes.ro) & Raluca Mohanu (www.steps4change.ro).

Date de desfasurare:

9-10 iunie 2010, ora 9 :00 – 17 :30.

Loc de desfasurare:

Seeds For Happiness, Str. Fabrica de Chibrituri nr. 16, Bucuresti.

Investitia ta: 250 Euro pt inscrieri pana pe 7 iunie sau 300 euro dupa aceasta data.

GARANTAT 100%: In cazul in care un participant decide, inainte de pauza de pranz a primei zile, ca workshop-ul la care participa nu este ceea ce isi doreste, se poate retrage si ii va fi returnata taxa de participare platita, mai putin o taxa de administrare.

Reduceri:

In cazul in care te inscrii pentru pana in data de 07.06.2010, beneficiezi de un discount de 50 Euro!

Te poti inscrie pe e-mail la adresele mihaipr@seeds4success.ro sau raluca.mohanu@steps4change.ro. Mai multe detalii poti afla la 0726 020 894 (Mihai Popa Radu) si 0724 515 669 (Raluca Mohanu).

O abordare a subiectelor  - pe de o parte: eficienta, energica, foarte bine documentata si orientata spre rezultate, asemenea unui generator de solutii creative pentru situatii complexe, diferite.

Pe de alta parte, o abordare originala, foarte creativa, as putea spune chiar unica, a misiunii personale a fiecaruia dintre participanti, cu fine accente: pe autocunoastere si autodezvoltarea acestora.”

Elena Capruciu, Life & Business Coach, Code HR Consulting

“Tematica este mai mult decat binevenita si chiar are un caracter de urgenta in mediul nostru. Coaching-ul ca business serios, din care sa traiesti, cere o abordare temeinica, bine gandita, racordata la realitatile actuale ale pietei, la nevoi autentice ale clientilor, pe care trebuie sa le cunoastem bine si pentru care este necesara o buna pregatire si un marketing adecvat. Atat Mihai cat si Raluca au pus in dezbatere si au reusit sa atraga atentia asupra riscului pentru unii dintre noi de a ne cantona in zona de interes pentru un coaching de dragul sufletului nostru, adresat propriilor noastre nevoi intelectuale si emotionale, propriilor viziuni de spre virtutile acestuia, eventual un coaching ca un hobby si sa uitam sau sa ignoram ca, pentru a fi un business adevarat, din care sa castigam bani ca sa putem trai (eventual fara sa fie nevoie sa mai avem un alt job) este absolut necesar sa abordam business-ul de coaching ca pe un business, inclusiv in ce priveste principiile de marketing, din care pozitionarea pe piata, gasirea nisei care sa ne diferentieze sunt conditii ale reusitei.”

Maria Valeanu, Coach in formare, Noble Manhattan

“Iata cateva din beneficiile participarii la acest curs:

- am capatat mai multa claritate si focus

- am inteles importanta dezvoltarii unei mentalitati de antreprenor si pasii necesari pentru asta

- mi-am identificat stilul propriu de vanzare si abordare a clientilor

- mi-am schitat un plan de actiune de business si am inceput sa-l implementez »

Cristina Eremia, Transformational Coach

Iata cum a motivat Aura dorinta de a participa la acest eveniment “De ce mi-as dori sa particip la acest curs de dezvoltare personala? Ei bine întrebarea contine si raspunsul: sa ma dezvolt, sa relationez mai bine cu ceilalti, sa aflu lucruri noi, sa ma joc. Ideea e ca voi fi si profesoara one day, si aceste cursuri îmi vor fi utile.”

Va multumim tuturor celor care ne-au scris si va uram relatii autentice, cu cat mai putine “jocuri psihologice”!

Cand descriem succesul vorbim mult despre legea atractiei, vizualizare, forta gandului si despre entuziasm. La fel, valorizam energia initiala, increderea, “gandirea pozitiva”…

Multe scoli de dezvoltare personala ne indeamna sa actionam ca si cum ceilalti “natural” ar fi de acord cu noi, ne-ar sustine, am fi intr-un mediu total prietenos si fara bariere. Avem senzatia de forta fara limita, credem ca stim totul (sau putem invata totul repede si fara efort). Nu ne poate sta nimic in cale si vom obtine tot ceea ce ne dorim.

Proba realitatii

Dar pentru a ne trai visele avem nevoie de “proba realitatii”. Iar realitatea externa este de obicei prozaica, mai degraba in tonuri de gri decat in tuse groase de alb sau negru. Avem proiecte care reusesc si altele care esueaza, avem relatii bune si relatii tensionate, sunt oameni care ne ajuta, oameni indiferenti si oameni care ne impiedica.

Este un echilibru foarte fin in a avea (si proiecta) asteptari pozitive si a anticipa potentialele riscuri. Avem nevoie de ambele “competente”. Si cum rareori “lucrurile au succes” din prima, avem nevoie puterea de a crede in reusita si dincolo de obstacolele initiale.

Sau dupa cum paradoxal sustinea Churchill, sa intelegem ca “Succesul este abilitatea de a trece de la un esec la altul fara pierdere de entuziasm”!

Sprint versus maraton

Entuziasmul, mai ales in faza de inceput pentru un proiect, este esential. Sau, mai bine spus este necesar… dar nu suficient! Mai avem nevoie de ceva. Ceva mult mai prozaic si mult mai putin spectaculos. Un ingredient pe care toti cei care au reusesc il stiu – perseverenta.

Exemplul cel mai bun pentru a lauda aceasta virtute este sportul. In sport, exista talent, exista noroc, dar pe langa acestea exista disciplina de a exersa zi de zi. De a nu intrerupe antrenamentele. De a intra din nou pe teren, chiar daca ai fost infrant.

Cei care isi implinesc visele se definesc nu doar prin capacitatea de a visa ci si prin puterea de a continua. De a merge mai departe. De a nu se lasa deturnati. De a nu se lasa influentati de criticile si scepticismul celor din jur. De a trece peste indoielile proprii…

Pentru a continua paralela cu sportul, obiectivele importante din viata noastra presupun de obicei energie de tip maraton si mai putin “zvacniri” de tip sprinturi. Cand ne stabilim un obiectiv – sa obtinem un nou loc de munca, sa castigam un maraton sau sa atingem un numar de kilograme dorit – atitudinea optima ar fi sa avem incredere ca totul va merge bine, dar sa fim pregatiti pentru ce poate fi mai rau.

In filosofia chineza se spune ca o miscare ampla nu poate fi si rapida, ea este obligatoriu lenta. Si astfel, marii pasi inainte ai vietii noastre sunt mai degraba lenti, cu opriri, cu blocaje, cu intoarceri… dar important este sa continuam sa mergem.

Poti citi aici toate detaliile despre curs.

Data limita pana la care poti participa la concurs este sambata, 29 mai, ora 23:59.