Immersive Lab, le blog

Second Life Entreprise : installer Second Life sur les réseaux d’entreprise

2009-11-05T11:49:39Z

Le lancement de Second Life Entreprise connu sous le nom de code Nebraska a été annoncé hier sur un des blogs de Linden Lab.

Second Life Entreprise est une version « autonome » qui permet de déployer Second Life sur d’autres serveurs que ceux de Linden Lab et qui ne nécessite pas d’accès internet pour fonctionner.

L’intérêt réside dans l’indépendance que gagne l’entreprise qui ferai le choix de SL E, elle disposerait d’un univers virtuel en 3D déployé sur ses serveurs, derrières son firewall comme c’est le cas pour la plupart des progiciels.

Depuis maintenant plus de 2 ans, Immersive Lab expérimente avec ses clients la formation au sein des univers en 3D, les résultats sont à la hauteur des attentes en terme de performance et d’efficacité. Si l’idée du e-learning est désormais intégrée au sein des entreprises, nous étions souvent confronté aux problèmes liés à l’accès à Second Life. En effet les réseaux d’entreprise sont fermés et l’accès à internet très limité, nous avons eu des cas où les services Formations et Ressources Humaines convaincus de la valeur ajouté du dispositif étaient bloqués par les services informatiques. Second Life Entreprise peut donc permettre de passer cette barrière.

Du point de vue de la technologie, bien que souvent critiqué, Second Life Entreprise propose tout le savoir faire de Linden Lab, création de comptes, outils d’administration inworld, communication par écris, VoIP avec spacialisation du son, utilisation de scripts ou d’élements 3D en provenance de Second Life… La création d’un intranet en 3D est donc possible.

Second Life Entreprise est exclusivement disponible par l’intermédiaire des Gold Solution Providers, une liste d’entreprises certifiées par Linden Lab dont Immersive Lab fait partie.

Si vous désirez plus de renseignements, n’hésitez pas à nous contacter.

Rendez-vous à Pyretic et au Carrefour des possibles Aquitain

2009-10-19T20:04:50Z

Nous serons présents le 20 octobre (demain) aux premières rencontres transfrontalières dédiées aux TIC : Pyretic. Pyretic c’est à la fois un salon, des conférences et des ateliers, le tout dans le cadre sympathique du Palais Beaumont à Pau (vue imprenable sur les Pyrénées).

Nous vous attendons sur notre stand, pour d’une part faire connaissance et accessoirement vous présenter nos solutions e-learning et e-commerce, nos derniers travaux dans les mondes virtuels et le projet Syn@TIC dont nous reparlerons dans quelques jours ici même.

Et comme nous sommes d’indécrotables oloronais nous vous invitons à venir partager un morceau de RUSSE, dégustation prévue vers 10h30.

La journée se terminera par les Carrefour des possibles Aquitains qui fera escale à Pau pour l’occasion. Pour suivre cette belle journée, je vous propose suivez l’équipe d’Imemrsive sur Twitter @immersivelab, @davidcastera, @MartinStephane, @rrfly et @jpetche et bien sur le compte @pyretic09 et le hashtag #pyretic…

Stonfield InWorld devient Immersive Lab

2009-09-05T11:43:40Z

Ceux qui suivent notre aventure l’auront certainement remarqué, Stonfield InWorld est devenu durant l’été Immersive Lab. Ce changement de nom n’est pas un grand bouleversement dans le mesure où Immersive Lab est le nom officiel de la société depuis sa naissance. Les raisons de ce petit changement sont de deux ordres. La première raison est due à notre souhait d’éviter le confusion avec la société Stonfield, créé par Pierre Olivier il y a quelques années. La deuxième raison, et certainement la plus importante, est liée à notre souhait de marquer encore plus notre détermination à développer toujours plus les usages professionnels des mondes virtuels. Mais inutile de détailler ici, Pierre-Olivier l’a très bien fait sur ce post dans lequel il explique également son départ de la société afin de se consacrer à d’autres projets et je l’explique moi même sur mon blog personnel. J’en profite, ainsi que toute l’équipe, pour remercier Pierre-Olivier pour le chemin accomplie et lui souhaite le meilleur dans ces « nouveaux » défis.

Mais ce changement de nom implique quelques légères modifications qui ont bien occupé notre été : nouveau logo, nouvelle charte graphique, nouvelles cartes de visites, nouveau blog, et même un nouveau site (tout vient à point à qui sait attendre)… et donc des vacances bien occupées

Le nouveau logo Immersive lab

L’équipe d’Immersive Lab travaille donc sur un nouveau site. Développeurs web, graphistes, rédacteur web, référenceur, tous ont consacré et consacrent encore leurs nuits à ce site (en fait c’est surtout à moi de rédiger quelques textes )

Nous n’allons pas vous promettre la lune, mais le site sous sa forme quasi définitive verra le jour hier. Toutefois le site n’est qu’un élément du dispositif web de toute entreprise. Aussi vous pouvez nous retrouver sur différents médias sociaux.

Le blog d’Immersive lab

Pendant de longs mois ce fut notre principal outil de communication. Mondes virtuels, Second Life, référencement, e-commerce, e-learning, e-marketing… tous ces sujets et bien d’autres sont évoqués sur le blog mais d’un point de vue des usages en entreprises.

Pour vous y rendre cliquez ici : le blog d’Immersive Lab, Second Life, e-commerce, e-learning, e-marketing…

Territoire Digital

Territoire Digital est un blog édité par l’équipe d’Immersive Lab. Le web est constitué d’un ensemble de services qui sont autant de territoires à conquérir pour les entreprises. Chaque territoire a sa propre communauté, ses propres règles. Second Life, Habbo, There.com, Facebook, Twitter, la blogosphère, les forums, les médias sociaux… Google n’est plus la seule source de trafic même s’il reste notre meilleur ami.Territoire Digital propose donc un voyage à la découverte du cyber-espace, de ses usages, de ses communautés.

Pour vous y rendre cliquez ici : Territoire Digital, à la découverte du web et de ses communautés.

E-commerçons

Comme sons nom l’indique clairement e-commerçons est un blog consacré au e-commerce, destiné aux e-commerçants ou à ceux qui aspirent à le devenir. Etienne, notre formateur et rédacteur préféré, rédige de nombreux articles et tutoriaux fruits des nombreuses heures qu’il passe à aider nos commerçants dans leur apprentissage des outils et des pratiques du commerce sur Internet.

Retrouvez le ici : E-commerçons, le e-commerce expliqué simplement aux commerçants.

RIL Shopping

RIL Shopping, retail and Innovation Live, est une expérience de e-commerce dans Second Life que nous avons démarrer en 2007, mais qui a pris tout son sens fin 2008 lorsque en partenariat avec Sofinco nous avons créé le centre commercial RIL Shopping sur la sim du même nom dans Second Life.

En investissant du temps et de l’argent dans RIl Shopping nous avons voulu démontrer que le web était aussi un média permettant de recréer la relation client/commerçant. Par ce programme nous souhaitons créer un pont entre nos différents métiers, le web et les univers virtuels.

Retrouvez RIL Shopping ici : RIL Shopping et sur le blog

Twitter, Facebook etc…

Immersive Lab est également présente sur Twitter et Facebook (même si la page est encore un peu.. vide) alors rejoignez-nous-y si vous avez le courage de suivre toutes nos bêtises.

Professionnels, que faire de Second Life ?

2009-09-02T20:09:33Z

Il y a quelques mois, nous tentions d’expliquer ce que des professionnels pouvaient faire dans Second Life. C’était l’époque du grand buzz, Second Life était alors « The place to be » et peu importe pourquoi et comment. De notre côté, nous avons toujours toujours cherché à donner du sens au projet de nos clients dans Second Life et depuis 2006 notre obsession est de travailler sur les usages de Second Life et plus largement des mondes virtuels.

Et nous avons fait du chemin. Depuis quelques mois beaucoup d’acteurs de Second Life, en commençant par Linden Lab lui même, semblent avoir découvert le potentiel des mondes virtuels en matière de formation et d’éducation. Et tous d’expliquer que c’est super, qu’il faut y aller vite… Ils ont raison, simplement ils oublient que quelques développements sont nécessaires pour faire de Second Life une plateforme de formation en ligne. En cette rentrée, je vais donc en profiter pour faire un petit bilan de ce que nous avons fait et de ce que nous continuerons à faire dans les prochains mois et prochaines années. Bien entendu, je ne parlerai pas buzz et communication mais plutôt formation et commerce.

Second Life, un outil de formation et d’éducation.

Incontestablement l’usage le plus porteur de sens de Second Life est le e-learning. Soyons honnêtes, nous n’avons pas inventé cela. De nombreuses universités américaines avaient déjà colonisé Second Life bien avant l’année charnière 2006. Toutefois nous avons plutôt bien travaillé le sujet en concevant une ensemble d’outils permettant d’amener cette usage dans l’entreprise car nativement Second Life ne répond pas aux nombreuses contraintes liées à l’utilisation pour la formation professionnelle : accès complexe, client complexe, outils de diffusion de médias insuffisants, échanges avec le web insuffisants, pas de prise en compte des contraintes administratives liées à la formation pro… Vous le voyez, le chemin pour faire de Second Life un outil de formation est semé de quelques embuches qui nécessite que l’on s’y penche un peu.
Ce que nous avons fait : tableau blanc (web), client dédié à la formation, interfaçage Second Life/LMS (learning management system), outil de gestion de campus virtuel, processus de classes virtuelles, développement de simulation…

Mais il reste du travail, une partie de la tâche pourra se faire sur la plateforme de Linden Lab, mais il y a fort à craindre que l’éditeur californien ne soit pas prêt à lever certains défauts majeurs dans un contexte de formation : gestion des médias in world (même si un début de réponse a été apporté durant l’été), interface complexe, capacités des sims… Il n’en demeure pas moins que Second Life est un outil déjà très intéressant pour un usage éducatif et immersif.

Pour conclure cette partie dédiée à la formation, je vous invité à nous rejoindre lors de Pyretic où nous présenterons les premiers résultats du projet Syn&TIC que nous développons actuellement dans le cadre d’un SPL avec nos partenaires de PEBA.

Second Life, un outil pour le e-commerce.

En octobre 2008, nous avons lancé RIL Shopping, première expérience de ventes d’objets réels dans Second Life. Nous avons prolongé cette action durant plusieurs mois en essayant à chaque fois d’améliorer, de simplifier l’expérience utilisateur (client et vendeur). Je ne vais pas expliquer ici ce qu’est RIl Shopping, si vous nous rejoignez aujourd’hui, je vous invite à lire ce post, mais également celui-ci, et encore là. Je vais plutôt évoquer l’avenir que nous allons bâtir en tirant les enseignements de cette expérience.

Si Second Life ne nous semble pas l’outil idéal (premier accès complexe, redondance dans la saisie du catalogue) pour faire du e-commerce au sens classique du terme, il n’en demeure pas moins que pour des utilisations évènementielles (ventes flashs, marché, lancement de produits) le potentiel est là. Il faut simplement améliorer l’accessibilité et le support apporter au visiteur. En clair pour faire du commerce il faut déjà ouvrir en grand les portes de la boutique. Nous les avons entre-ouverte, nous allons tenter d’aller un peu plus loin dans les prochains mois.

Nous sommes de plus en plus convaincus que le commerce en 3D est une des voies de l’avenir, une voie complémentaire de la boutique en ligne, mieux intégrée dans cette dernière. Nous travaillons actuellement sur une solution, cela va prendre quelques mois, mais le jeu en vaut la chandelle.

Ce que nous allons développer ? une solution permettant de mixer e-commerce et commerce de proximité. Je ne vous en dis pas plus ce soir, tout est loin d’être complétement ficelé, mais nous y croyons dur comme fer et allons tout mettre en oeuvre pour aller au bout de ce nouveau challenge.

Si vous souhaitez en savoir plus sur nos travaux liés à Second Life et aux mondes virtuels, n’hésitez pas à contacter Richard qui se fera un plaisir de vous guider dans les méandres du Métaverse et de ses usages professionnels.

Stages développement web

2009-08-28T08:27:35Z

Avis aux jeunes étudiants dynamiques ET doués. Dans le cadre de différents projets nous proposons deux stages conventionnés en développement web.

Mission n°1 : Développeur PHP/MySql, R&D 2.0

La mission consistera à développer plusieurs outils liés aux médias sociaux (Facebook, Twitter, eBay, GA) , pour des e-commerçants. Nous cherchons avant tout quelqu’un de passionné, disposant d’un bon bagage technique général et prêt à apprendre, étude de plusieurs API. Vous souhaitez participer à un projet d’envergure de vulgarisation des technologies web… Ce projet est fait pour vous.

Mission n°2 : Développeur PHP/MySql, R&D (pas 2.0 cette fois)

La mission consistera à concevoir et développer un socle/moteur d’application évolutif et qui réponde aux problématiques récurrentes du développement d’applications web.

Dans les deux cas nous serons très exigeants, voire même inflexibles sur les critères suivants :

Passion
Excellente connaissance du web,
Une connaissance des logiciels libres est un plus,
Un très bon niveau de programmation PHP et Javascript ainsi qu’une très bonne maîtrise MySQL et xHTML/CSS,
Connaissance (voir maîtrise) d’un ou plusieurs framework (de préférence ZF) ou bibliothèque PHP,
Maîtrise d’un ou plusieurs framework javascript,
Capacité à résoudre les problèmes,
Critique et force de proposition,
Bonnes habitudes à documenter et expliquer,
Organisation, analyse, réflexion et conception,
Maîtrise de l’anglais et du français.
Excellent niveau de tennis car il faut bien reconnaître qu’il y de fortes lacunes dans ce domaine à l’agence.

Bref vous l’avez compris nous recherchons un mélange de Superman et Zorro avec un zeste de « Roger Federer lorsque Nadal est blessé ». Nous acceptons les candidats avec et sans expérience préalable bien qu’avec les critères définis par l’équipe si vous n’êtes pas un étudiant proche de la retraite, ça va être dur

Stage conventionné
Durée du stage : de 3 à 6 mois avec possibilité d’embauche en CDI possible en fin de stage.
Où : Le stage est basé à Oloron Sainte Marie (64), « capitale d’à peu près tout » entre mer et Montagne. Possibilité pour la mission numéro 1 d’être basé à Paris, simplement capitale de la France.
Quand : Poste à pourvoir dés que possible, le plus tôt sera le mieux.

Vous pouvez nous envoyer CV (plus éventuellement la copie de votre licence de tennis) et un petit mot sympa sur mon mail (dcastera at immersivelab.fr), via Twitter ou par la Poste ou laisser un commentaire sur cet article.

Culture Pub – Marques, Jeux Vidéos et Mondes Virtuels

2009-07-21T20:38:00Z

Au risque de paraître un peu prétentieux, nous ne relayons pas souvent nos parutions médias car elles découlent en général de notre actualité, que nous évoquons et commentons déjà ici. Toutefois, dans certain cas, cela fait du sens. Culture Pub, excellente émission culte et quasi-historique de Christian Blachas, dans son édition du jour, parle de la relation qu’entretiennent les marques avec les jeux vidéos et autres Univers Virtuels (qu’ils soient ou non déclarés comme tel).

Cette relation se caractérise bien sûr par l’introduction plus ou moins subtile de publicité dans les jeux vidéos, avec une excellent exemple autour du tennis ou du mastic, mais également sur la thématique de vente en ligne, c’est à dire de e-Commerce. Les jeux comme les Univers Virtuels deviennent alors des canaux de distribution innovants et alternatifs. Ainsi, les deux exemples les plus frappants sont ceux de Puma qui propose à la vente ses derniers modèles de chaussures ou d’accessoires dans le jeu vidéo Football Superstars… mais aussi RIL Shopping, la solution de vente de produits ou de services en ligne, que nous avons développé – en partenariat avec Sofinco – dans Second Life, l’Univers Virtuel édité par Linden Lab.

Merci à Xavier Martin pour ce très beau dossier et pour avoir eu la gentillesse de l’illustrer avec notre travail. C’est toujours une forme de reconnaissance qui a été droit au coeur de toute l’équipe qui travaille sur RIL Shopping, chez Sofinco comme chez Immersive Lab.

Puisque nous en sommes à parler de vente dans les mondes virtuels, sachez que RIL Shopping est actuellement sur l’établi de l’équipe de développement, à Oloron Sainte Marie. Nous avons suspendu les ventes le temps de faire évoluer la solution et de la rendre encore plus simple et efficace. Si nous tenons notre road-map, vous devriez voir sortir une version vraiment très puissante et quelques « invités surprise » vers la fin de l’année… mais nous aurons sans doute l’occasion de vous en reparler

En attendant, nous vous laissons avec ce film, tourné il y a quelques temps, pour présenter la solution RIL Shopping telle que nous l’avions déployée fin 2008 et début 2009.

Second Life Golden Solution Provider

2009-08-25T20:31:30Z

Linden Lab, société éditrice de Second Life, vient de lancer un programme de rapprochement avec les sociétés de conseil et de service comme la notre, appelé « Golden Solution Provider Program« .

Il a pour objectif de passer des accords de partenariat étroits avec les acteurs majeurs du marché du Services et des Univers Virtuels, un peu sur le modèle d’IBM et de ses Business Partners.

Ce programme va bénéficier à Linden Lab mais aussi aux quelques sociétés qui y ont été agrées, comme Immersive Lab.

De son coté, Linden Lab pourra ainsi proposer aux entreprises qui en font la demande des prestataires garantissant un certain niveau d’expertise et d’expérience, qu’ils auront préalablement validés suivant des critères qui leur sont propres.

De notre coté, c’est la possibilité d’accéder à des informations tenues confidentielles qui nous permettent d’aller bien plus loin sur le plan technique et en matière d’innovation… mais pas seulement. C’est également l’opportunité de partager une vision plus large et précise de la stratégie de Linden Lab (donc de l’avenir de Second Life) et ainsi, d’adapter notre propre road-map (au moins pour les parties qui utilisent la technologie de Linden Lab) en conséquence. Ce sera particulièrement utile pour les évolutions de notre solution Social Campus, sur lesquelles nous travaillons en ce moment et dont la partie univers virtuel est largement appuyée sur Second Life.

Ces arbres réels sont nés dans Second Life

2009-08-13T13:16:21Z

Vous vous souvenez peut-être, il y a quelques mois, du cycle de conférences dans Second Life, qui avait été animé par Saint-Gobain Glass sur leur implantation dans l’Univers Virtuel. L’idée était de présenter ce que les vitrages technologiques pouvaient apporter en matière d’économies d’énergie, donc d’environnement.

En parallèle de ces conférences, il y avait un Quizz ludique qui récompensait chaque résident qui réussissait par un arbre virtuel (qui venait pousser aux abords du bâtiment) et qui allait devenir un arbre réel (qui serait planté ultérieurement au Liban). Une centaine de résidents ont réussi à trouver la bonne combinaison pour les Quizz, faisant pousser autant d’arbres virtuels sur l’île.

Et depuis, nous ne vous en avons plus parlé… jusqu’à aujourd’hui.

Nous sommes très heureux de vous annoncer que la plantation d’arbres est terminée depuis un mois et que les jeunes pousses se portent très bien (une visite de contrôle a été effectuée cette semaine).

Ces arbres ont été plantés à quelques encablures de Maifadoun, au Liban, sur un terrain qui a été mis à disposition pour cela par la municipalité, garantissant ainsi sa pérennité. Cette opération a été organisée sur le terrain par l’Association Arfiy qui s’est fait une spécialité des projets de reforestation, piloté par Stonfield Team Acting, notre propre association dédiée à ce type de projets.

Voir ce projet enfin terminé nous fait énormément plaisir, car nous le trouvions très positif dans son principe. Mais il y a un autre élément qui nous rend également assez fier d’avoir contribué à son aboutissement : Saint-Gobain Glass a finalement décidé de ne pas planter 3 arbres réels pour un arbre virtuel… mais 15 arbres réels !

Ce sont donc plus de 1500 arbres qui ont été planté par une équipe libanaise, recrutée sur place par Arfiy, grâce aux résidents de Second Life.

Nous tenions, par cette note, à remercier Saint-Gobain Glass d’avoir accepté de sponsoriser un projet aussi positif, les équipes d’Arfiy et de Stonfield Team Acting pour avoir géré les aspects logistiques, l’équipe de « planteurs » à Mayfadoun pour avoir mis tous ces arbres en terre (avant les orages !) et surtout, les résidents de Second Life qui ont su répondre correctement au quizz, sans qui rien de tout cela n’aurait été possible. Grâce à chacun d’entre eux, ce sont 15 arbres qui poussent maintenant en terre libanaise. Merci du fond du coeur !

Social Campus – Travaillez ensemble !

2009-08-12T14:45:29Z

Campus est une solution basée sur le Web et dans un Univers Virtuel (pour l’instant Second Life) qui permet aux collaborateurs d’une entreprise de se réunir mais également de se former en ligne, dans des conditions proches de la réalité physique. Elle est généralement connectée au Learning Management System de l’entreprise (voir même livrée avec un LMS si l’entreprise n’en dispose pas), dispose d’un réseau social dédié et d’une interface d’administration sécurisée accessible par le Web.

Depuis quelques semaines, nous travaillons sur Social Campus, une déclinaison allégée de Campus que nous avions déjà posée sur la Road Map mais que la demande d’un client a un peu précipité. Il s’agit de doter l’entreprise d’une plate-forme interne dont la vocation sera de favoriser le partage du savoir, des compétences et des idées dans l’entreprise, en permettant à chacun d’utiliser le Web pour les usages individuels ou asynchrones et un Univers Virtuel pour les réunions « physiques », les séminaires et les conférences internes.

La partie Web est en fait un puissant réseau social interne, doté de l’ensemble des fonctionnalités traditionnelles qui peuvent être utiles à un usage professionnel. On va ainsi créer un silo sur plusieurs niveaux (individu, groupe, entreprise, et éventuellement public), où l’on stockera mais aussi partagera à la demande tout le Savoir des Hommes qui composent l’entreprise.

Un collaborateur va disposer de son propre espace, sur lequel il va créer et mettre à disposition le contenu de son choix, relatif à son propre métier dans l’entreprise, à la vision du marché et/ou de l’entreprise qu’il peut avoir à son niveau, mais également à l’ensemble des sujets qu’il souhaite aborder, y compris non professionnels. L’idée de base est que cet ensemble est finalement ce qui fait de lui ce qu’il est, défend son identité et véhicule sa réputation dans le groupe.

L’objectif de tout manager est de mettre chaque personne de son organisation à l’endroit où elle sera la plus productive et si possible, la plus épanouie. C’est souvent, pour le collaborateur, l’occasion d’une « promotion » qu’il ne peut obtenir qu’avec la jonction de deux éléments : faire la démonstration d’un certain savoir-faire ou d’une valeur spécifique et s’assurer que cette démonstration est identifiable par sa hiérarchie ou d’autres hiérarchies périphériques.

Ainsi, au-delà du besoin de reconnaissance, il y a une vraie motivation pour l’individu, à mettre à disposition de l’entreprise cette richesse qu’il détient en lui. C’est bon pour lui… et c’est bon pour le groupe, qui viendra y puiser créativité, méthode, best practices, innovation, etc…

Pourquoi y adjoindre un Campus virtuel, cette sorte d’espace collaboratif qui prendra place dans Second Life, Open Sim ou dans un autre univers similaire ? Tout simplement pour ajouter à la puissance du réseau social déployé en interne (mais majoritairement asynchrone), la capacité de se réunir véritablement, en temps réel et de faciliter ainsi les échanges informels, les réunions plus classiques, les séminaires internes (qu’ils soient de formation ou pas) et même des conférences qui viendront appuyer le développement de l’entreprise comme cela se passe dans des Conventions d’Entreprise en environnement physique (et non numérique).

Un espace numérique de travail accessible dans un Univers Virtuel pour les échanges en temps réels et un réseau social qui va venir collecter ces échanges, les mettre à la disposition de tous, se nourrir de la réflexion et des commentaires de chacun… richesse inestimable que l’entreprise va pouvoir conserver et sur laquelle elle va capitaliser. Voilà en quelques lignes ce qu’est Social Campus.

Un dernier point important, surtout dans la période économique troublée que traverse le monde actuellement : le coût.

Difficile de donner un chiffrage précis car cela dépend de nombreux éléments propres à chaque entreprise, y compris la taille du groupe de collaborateurs impliqués (d’une dizaine à quelques dizaines de milliers), de son métier, de son marché et de ses implantations physiques. Il est donc préférable, pour donner quelques indices, d’évoquer le retour sur investissement. Si l’investissement financier et humain, au départ, peut sembler important, le retour sur investissement est très rapide et dans certains cas fulgurant, pour peu que les collaborateurs soient éloignés les uns des autres. A titre d’exemple, nous avons mesuré un Retour sur Investissement de 4,5 mois pour l’un des clients avec lequel nous étudions le déploiement de cette solution. Le facteur clé du retour sur investissement est lié au fait que de nombreux déplacements sont évités sans diminuer ou remettre en question l’efficacité ou la productivité du groupe de collaborateurs, grâce au caractère particulièrement immersif et engageant d’un Espace Numérique en 3D.

Si vous diminuez les déplacements de 50%, cela signifie pour votre entreprise :

Une réduction très significative de votre Empreinte Carbone,

Une diminution des frais liés à ces déplacements, de l’ordre de 50% également,

Une augmentation certaine de la productivité des collaborateurs qui ne vont pas passer des heures en transports (ou en attente de transport),

Une diminution de 50% des accidents du travail lié au déplacement, tout comme du stress des collaborateurs peu habitués à se déplacer,

Une meilleure qualité de vie pour vos équipes…

Et ces bénéfices ne sont pas le fruit de restrictions mais au contraire, d’innovation et d’amélioration de la productivité.

Si vous ne croyez pas qu’une telle solution soit possible avec ce niveau de bénéfice ou si simplement, vous souhaitez que nous venions vous montrer gratuitement et sans engagement comment tout cela peut fonctionner dans votre entreprise, n’hésitez pas à prendre contact à votre convenance.

Merci à Stéphane Soumier et l'équipe de Good Morning Business

2009-03-30T13:39:19Z

Il y a quelques jours, nous nous étions un peu fâchés après les propos d’une « Experte-en-tout » qui était clairement à coté de son sujet lorsqu’elle évoquait Second Life et le e-Commerce.

Stéphane Soumier et son équipe nous ont contacté le jour même (leur niveau de veille est redoutable ), pour nous proposer de reprendre le sujet et de le clarifier dans une nouvelle interview.

Nous avons donc évoqué ce qui avait déjà été fait en matière de e-Commerce dans les Univers Virtuels, pour en expliquer tout l’intérêt, pour les distributeurs ou les marques. 4 minutes, c’est assez court pour tenter de donner vraiment des éléments de compréhension à des gens qui découvrent le sujet, mais c’est assez, je crois, pour démontrer que les Univers Virtuels sont autre chose que de simples jeux.

Vous pouvez écouter l’interview en Podcast ici ou directement vous abonner au Podcast de Stéphane Soumier et Good Morning Business dans iTunes.

Stéphane,

Je ne peux pas parler au nom de tous ceux qui s’étaient senti très concernés ou un peu frustré suite à la première interview, mais au moins, pour Immersive Lab, merci infiniment à vous et votre équipe pour avoir été aussi ouverts et réactifs.

Nous n’avons pas eu le temps d’aborder la partie e-Learning et travail collaboratif, qui est tout aussi passionnante et surtout, qui peut apporter tant aux entreprises. Je sais que le sujet vous intéresse et j’espère que nous aurons l’occasion d’échanger dessus, non pas forcément dans le cadre d’une interview qui doit s’adapter, de fait, à un timing très serré mais peut-être autour d’un café.

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