LOCURI DE MUNCA IN STRAINATATE

Locuri de munca trasnite prin care ai putea castiga mii de euro

2011-12-17T23:09:00.000+02:00

Galerie imagini (1 imagine)

Daca nu iti gasesti un job in domeniul tau, ai putea sa te reorientezi. Poate ti-ar placea sa devii crescator de greieri, menajera la locul unei crime sau vanator de recompensa.

Recuperator
Acest job nu presupune sa convingi rau platnicii prin telefon sa isi achite datoriile, ci ai misiunea sa recuperezi masini furate de la hoti. Pe cat de periculoasa este jobul, pe atat de bine este remunerat: de la 35.000 de dolari pe misiune sau chiar mai mult.

Vanator de recompense
Vanatorii de recompense ii prind pe infractori pentru a primi in schimb recompense financiare insemnate. Venitul anual al vanatorilor de recompense poate ajunge intre 50.000 de dolari si 800.000 de dolari. Jobul lor este insa unul foarte dificil si periculos, iar pregatirea speciala este de cele mai multe ori obligatorie.

Taximetrist pe bicicleta
Veniturile generate de un taximetrist care detine doar o bicicleta ajung la 90.000 de dolari pe an, iar costurile initiale nu depasesc 2.000 de dolari. Ca sa nu mai vorbim de faptul ca taximetristul face sport de intretinere fara niciun cost.

Crescator de greieri
Proprietarii fermelor de greieri pot castiga anual intre un milion de dolari si 80 de milioane de dolari. Cererea este mare intrucat insectele se pot folosi atat ca momeala pentru anumite specii de pesti, dar si ca hrana pentru alte animale.

Menajera la locul crimei
Daca iti place sa faci curat si ai stomacul tare, in America exista meseria de menajera la locul crimelor. In functie de nivelul de criminalitate din zona, o persoana care presteaza astfel de servicii poate castiga intre 50.000 de dolari si 99.000 de dolari.

Summer jobs program 2012

2011-12-17T23:06:00.000+02:00

For romanian people who want to work abroad we present to you:
Abbey Road are now accepting applications for our Summer program staff. We look forward to reviewing your application!

Abbey Road is seeking highly qualified, energetic, dynamic and dedicated individuals to complete our summer staff and faculty. These teams will lead our summer language immersion and pre-college programs in Spain, France, Italy, Greece and the U.S. for high school students. We continually screen candidates for all positions: Instructors, Program Directors, Program Coordinators and RAs. Our summer faculty and staff are typically outstanding high school teachers, university instructors, graduate students, and highly-qualified college graduates. It is important that those interested in a summer staff position with Abbey Road possess genuine interest in working with teenage students, in mentoring and fostering cultural immersion, in using their own creative abilities to shape exciting programming (such as academic or artistic workshops, cultural events, recreational sports, travel excursions, and more), as well as in cooperating with other team members.

Staff Application Process

Step 1: Review our website to gain a clear and thorough understanding of our mission and operations.
Step 2: Review the information on this Employment page, especially the descriptions of the open positions, to gain a clear and thorough understanding of requirements and qualifications BEFORE applying.
Step 3: After you have carefully reviewed the information below, please fill out the online Summer Staff Application. Please do not submit or attach any unsolicited information (e.g. resumes).
Step 4: We will contact (via email) those candidates whom we wish to have participate in our interview process.
Since we receive several hundred applications each year, it is essential that you meticulously follow the application procedure, as outlined above; that you submit the exact amount of requested information, no more, no less; and that you not contact us unless we ask you to do so or unless absolutely necessary. Specifically, please do not inquire about the status of your application. Any deviation from the application procedure will disqualify your application. Thank you for your understanding and cooperation.

Summer 2012 Job Applications are now being accepted

We present THE WORK4TRAVEL of the FRONTIER CLUB website

2011-12-17T23:03:00.000+02:00

Work & Travel Around the World

AMERICA - AUSTRALIA - AUSTRIA - BELGIUM - CANADA - DENMARK - FINLAND - FRANCE - GERMANY - GREECE - IRELAND - ISRAEL - ITALY - JAPAN - LUXEMBOURG - NETHERLANDS - NEW ZEALAND - NORWAY - PORTUGAL - SPAIN - SWEDEN - SWITZERLAND - USA - AND SOUTH & CENTRAL AMERICA - CARIBBEAN - AFRICA - ASIA

Adventure is there waiting for those who want it. Join a crew maintaining trails in Alaska … work on an organic tea farm at the base of Mt Fuji, Japan … help protect peregrine falcons in Bavaria … join a survey of caves and waterfalls in Fiji … Learn how to handle an 8-wheel drive ATV in Scotland … Crew a yacht in the Caribbean ...

Work4Travel Club - Frontier Club - especially for the adventurous and conservation minded who want overseas excitement and adventure with lots of ideas and opportunities, from cruise ship work to working in ski resorts - everything imaginable and more!

If you like to work outdoors, enjoy wildlife, conservation minded, want adventure, then here are a few examples of things you could be doing, with some comments from working travellers.

Scuba diving on the Great Barrier Reef and helping with a marine survey. (ACTION jobs)

Working on a sheep station in the Australian outback. (Seasonal & Casual Work)

Thailand, enjoying the good life in ramshackle huts on the beach. (Travelling Companions)

The Pyramids of Egypt and overland adventure through Africa. (Work Adventures)

Experience the lure of the wild from the Polar Bear Express. (Conservation Work)

Here I am working on a luxury private yacht travelling to the Seychelles. (Work on Cruise Ships)

When driving expedition vehicles through Africa you need a good sense of humour. (Working Holidays)

The Big Hof we lived in when working in Iceland made me think of Auf Wiedersehen, Pet.

The Icelanders were friendly and would even lend us their cars. (Work in Ski Resorts)

After a year in the USA, tree-planting and truck driving, on to to Australia and then Indonesia ... "The company sends me all over the place, Bali, Sumatra, etc ... Basically I've never had it so good as the saying goes. It's a great life and Indonesia a hell of a place to live it ..." (Seasonal & Casual Work)

"If you have special interests then teaching English in Tokyo is a great way to explore them, get involved, or try out new and exciting pastimes, while supporting yourself on a good salary." (Work Adventures)

"When you have seen a real live bear in the wild it is something you will never forget." John.

At 6,500 the air was relatively thin and took a little getting used to. (Conservation Work)

(While working at the gold mine in the Aussie Outback) ... Lunch was always relaxing as we were driven to a great picnic under some shady trees. Our camp consisted of a row of tents with dining and washing vehicles. When there was time off we would all pile into the back of a pickup truck and drive the 20 or so miles through the bush to Kununurra." (Working Holidays)

After a month in the disco I started work in a restaurant, evenings only, which was ideal because I could ski all day. Rosalind in Courmayeur. (Work in Ski Resorts)

Enjoying the nightlife of Buenos Aires and Montevideo while working on a ship. (Work on Cruise Ships)

Working on mountain trails is great, living in the great outdoors, with the pleasure of working with a group of people - the camaraderie of camp life with a trail crew has to be experienced, it cannot be described. (Conservation Work)

Small touring boats off New Zealand's Kaikoura Peninsula bring as many as 180 people a day to swim with 50 to 300 dolphins that play. On the surface things seem to be going OK, but is it really good for the dolphins? It takes a lot of observers to help collect data to help set the standards. (Conservation Work)

Owning and operating your own business can be tremendously exciting (Working for Yourself), whether in your own country, the Caribbean or anywhere in the world.

Why not come and stay with us, enjoy all kinds of recreational opportunities such as surfing, diving, rafting in Costa Rica and other countries (Our Tropical Base).

If you're short on time, the JOIN TODAY page has a synopsis of all services and facilities of the Club.

A condensed story on WORK ABROAD and Jobs abroad

One Sunday in spring, after three days of travel over dusty prairie, I alighted from the train in Calgary, that rapidly spreading cow town in Western Canada. I had spent part of the summer tree planting in British Columbia and then managed to get some dude ranch work, which turned out to be one of the best summer jobs I had ever done, and I earned lots of money – especially tree planting.

I had a mind now to continue my work around the world adventure by either taking one of those cruise ship jobs, that my travel friends had told me about, or else getting a ski job in either Banff or Jasper. Whilst I enjoyed skiing, and ski work at this time of year was a good option, I had to decide whether I wanted to spend the next few months at a ski resort, or enjoy the sun, somewhere in the Caribbean perhaps, working aboard a cruise liner.

I decided to have a look in my copy of the Club member's handbook. This had lots of jobs overseas and all kinds of opportunities for work abroad, and lots of contacts for jobs on cruise ships – as well as ski jobs of course – but there were lots of other interesting things from conservation work and trail building in National Forest, National Park and Wildlife Reserves – and I’d always wanted to see a grizzly bear – to jobs in America under the Work America program, voluntary work in Africa, right on to teaching English as an efl teacher.

My friend had spent a working holiday English teaching in Japan under an International Exchange scheme and said that it was one of the best overseas jobs he had ever had. I had to make a decision; what was it to be? By pure coincidence I heard from an old school friend, Paul, who had been an expedition driver in South America the last time I had heard from him. His letter from a summer camp in New York had been forwarded to me and as this holiday job was coming to an end he was interested in teaming up with me to look for new adventure travel.

I managed to reach him by phone and he decided to hitch hike across Canada and meet me the following week. His girlfriend, Christine, at this time was a cruise ship hostess on a world cruise and the ship would be visiting Vancouver in the next few weeks so maybe cruise ship employment was a likely prospect. She was as well travelled as we were, having had her first taste of overseas adventure during her gap year with a holiday job as an Au pair and nanny in Europe, followed by a working holiday on a kibbutz in Israel, and seasonal work fruit picking. To cut a long story short, we all ended up working on a cruise ship on its way from British Columbia to Alaska; I with a job in the restaurant and bar work evenings, my friend working in the casino, with his girlfriend enjoying her job as a cruise ship hostess.

Working at sea was a great way of life, and the pay was also excellent with cruise line employment. There were hundreds of cruise staff aboard, so it seemed that there were lots of other people who also enjoyed travel jobs. There were jobs for students, action jobs for those keen on water skiing, scuba diving jobs, water-skiing jobs, amongst dozens of others.

We spend nearly a year working on a cruise ship, but then decided that although we were making lots of money it was time to visit other places and enjoy some world travel. Budget travel was always the most fun – here were some of the greatest adventures to be had – hitchhiking, panning for gold by a roadside stream whilst waiting for a ride, camping, helping with conservation work on the way, watching wildlife – from grizzly bears to whales, exploring old goldmines, and sometimes there were gold nuggets to be found near these old gold mine sites.

We left the ship in Miami, Florida, spending the first few weeks ashore at a workcamp helping to monitor wildlife in the Everglades National Park, a very enjoyable work camp. After that we headed up north on an auto driveaway program – free travel on a car delivery program – to New York and on to a summer camp run by the Club in the Adirondack Park. Here Christine, who enjoyed the outdoors and wide-open spaces and especially working with horses, worked in the camp kitchen.

Paul enjoyed trail building and forestry work and helping with the construction of the main camp complex – he used to be a carpenter and joiner – spending his relaxation time hiking the many trails and canoeing, while I had the opportunity of learning new skills and how to build with logs.

Cum alegeţi ţara în care vreţi să lucraţi?

2011-12-17T20:38:00.002+02:00

Dacă tot aţi ajuns într-un moment în care v-aţi hotărât să schimbaţi locul de muncă şi ţara, poate ar trebui să vă gândiţi prima dată la ce ţară vă place.

Căutaţi informaţii despre ţara în care doriţi să lucraţi

Prima dată ar trebui să găsiţi informaţii despre lucrurile vitale, adică, informaţii despre preţ la cazare, mâncare şi cele necesare traiului (produse de igienă etc).

Apoi ar trebui să vă informaţi despre legislaţie, ce drepturi aveţi, care e legislaţia muncii, cum puteţi beneficia de anumite facilităţi, cum vă puteţi deschide un cont bancar, cum puteţi trimte bani acasă, cât costă asigurarea şi foarte important, ce anume acoperă acea asigurare.

Câte locuri de muncă puteţi găsi în ţara în care urmează să plecaţi.

Dacă există o ofertă stufoasă de locuri de muncă, cu siguranţă salariile pot fi mai atractive, deasemenea şi posibilitatea de a vă mai găsi încă un loc de muncă sau de a-l schimba pe cel pe care îl aveţi este mai mare.

Dacă jobul e pe termen lung, verificaţi şi soluţiile de transport către România şi preţul acestora.

Dacă sunteţi în căutarea unui loc de muncă sezonier, căutaţi zonele turistice, acolo sunt şi bacşişuri mai mari, lumea fiind în vacanţă cu siguranţă vor fi şi mai darnici.

Daca nu vă place frigul, nu alegeţi o ţară în care este mai tot timpul frig, dacă nu vă place căldura nu alegeţi o ţară în care este mai tot timpul cald; la fel şi cu ţările cu multe ploi.

Dacă vreţi să vă luaţi şi familia la un moment dat, informaţi-vă asupra modului în care pot lucra legal şi a modului în care pot urma o şcoală, cursuri de calificare etc.

Oportunitățile de muncă în afara Europei cresc pentru muncitorii români

2011-12-17T20:37:00.002+02:00

Peste 15.500 de contracte de muncă în străinătate sunt disponibile imediat pe Tjobs.ro, vizând toate tipurile de meserii. Un total de 60.065 CV-uri au fost trimise prin portalul Tjobs.ro pentru cele 34.764 de poziții vacante în perioada 29.09.2011 – 31.10.2011, adică dublul numărului de joburi disponibile. Marea Britanie propune în continuare cele mai multe joburi vacante (aproape 24% din totalul ofertei). Munca pe vase de croazieră sau în S.U.A. sunt următoarele propuneri de angajare cu cele mai multe poziții libere. Contractele de muncă sezoniere, alături de oferte de joburi necalificate, sunt cele mai numeroase la început de noiembrie. Muncitorii români au de ales între 40 de destinații diferite, țările europene continuând să aibă cele mai multe joburi vacante.

Portalul Tjobs.ro însumează, la începutul lunii octombrie 2011, 15.520 de locuri de muncă în străinătate. 33 de domenii de activitate conţin joburi vacante, disponibile în 40 de ţări diferite.

În luna noiembrie 2011, agențiile de recrutare propun în primul rând contracte de muncă sezoniere (în creștere cu aproape 46,47 %, respectiv 7.212 de poziții vacante). Ofertele pentru specialiștii și meseriașii calificați sunt în scădere (-7,20 %, respectiv 3.931 de poziții vacante), în timp ce propunerile de joburi necalificate sunt în creștere la începutul acestei luni (+13,98 %, respectiv 4.377 de poziții vacante).

Astfel, conform "Top 10 departamente cu oferte imediate de angajare", cele mai multe oferte se concentrează pe departamentele "hoteluri / turism" (2.968 poziții vacante), "vase de croazieră" (2.100 poziții vacante), "personal medical și sanitar" (1.742 poziții vacante) și "îngrijire copii" (1.607 poziții vacante).

top 10 departamente pozitii

În ceea ce priveşte ţările în care se poate pleca la muncă imediat, Marea Britanie se poziționează în continuare ca lider al clasamentului, cu aproape 24 % din ofertele de angajare cu contracte de muncă, respectiv 3.869 de joburi vacante. În rest, „Top 10 țări cu oferte imediate de angajare” prezintă modificări importante față de luna precedentă. Ofertele de angajare pe vase de croazieră ocupă locul II al clasamentului (cu 2.170 poziții vacante), urmate de propunerile de contracte pentru munca în S.U.A. (cu 1.319 poziții vacante). Restul listei primelor zece poziții din top cuprinde țările europene care au în mod comstant joburi pentru români: Germania, Italia, Danemarca, Franța, Grecia, Spania și Austria.

top 10 tari pozitii disponibile

Contractele de muncă în țările europene reprezintă 71,29 % din totalul ofertelor de angajare. Se remarcă creșteri în numărul de poziții vacante pentru toate destinațiile din afara Europei:
- Continentul american (1.494 de joburi vacante în S.U.A., Canada, Insulele Caraibe);
- Orientul Mijlociu (528 de joburi vacante în Dubai, Abu Dhabi, Turcia, Arabia Saudită.Qatar, Oman și Afganistan);
- Asia și Oceania (124 de joburi vacante în Australia, Kazakhstan, Noua Zeelandă)

Ofertele propuse pe continentul african sunt, la început de lună, în scădere (125 de joburi vacante în Egipt și Africa de Sud).

Activitatea aplicanților pe portalul Tjobs.ro

Statisticile referitoare la activităţile întreprinse de aplicanţi pe portalul Tjobs.ro scot în evidenţă date interesante. Cele 34.764 locuri de muncă vacante în perioada 29.09.2011 - 31.10.2011 au totalizat 60.065 de aplicări, în 45 de departamente şi pentru 46 de ţări.

nr aplicari departamente nr aplicari tari

Se remarcă o creștere importantă a numărului de CV-uri trimise, în comparație cu luna precedentă (+ 85,45 %). Joburile necalificate au fost cele care au înregistrat aceste creșteri, la fel ca și posturile adresate specialiștilor. Majoritatea candidaților au preferat în continuare un job sezonier.

Domeniile în care aplicanţii şi-au trimis candidaturile, în intervalul menţionat, prin portalul Tjobs.ro, au fost următoarele:
- Agenţiile de recrutare cu oferte de angajare în sectoarele cu activităţi de sezon au primit 52,60 % din totalul aplicărilor online.
- Ofertele disponibile meseriașilor specializați au cumulat 25,13 % din CV-urile trimise.
- Iar domeniile cu oferte de joburi necalificate au atras 22,28 % din aplicările online în perioada deja menţionată.

Într-un top 10 al ţărilor pentru ale căror oferte de angajare s-au trimis CV-uri, în aceeaşi perioadă 29.09.2011 - 31.10.2011, Marea Britanie rămâne în continuare cea mai interesantă țară pe portalul Tjobs.ro. 27,11 % dintre aplicările online au vizat joburile vacante în regiunile Anglia, Irlanda de Nord și Scoția (respectiv 16.270 aplicări). Au urmat apoi Germania (6.554 aplicări), Italia (5.239 aplicări), Franta ( 4.840 aplicări) și Danemarca (4.486 aplicări). Se remarcă creșteri semnificative ale interesului vizavi de munca în străinătate, cu excepția anunțurilor cu joburi pe continentul american (în Canada și Insulele Caraibe).

Interesante sunt și datele referitoare la căutările online realizate de românii atrași de ofertele de angajare în afara țării, disponibile pe portalul Tjobs.ro.

Un total de 163.686 căutări / vizionări au fost efectuate pe www.tjobs.ro, în perioada 29.09.2011 - 31.10.2011. Se evidențiază o crestere importantă, de aproape 96,00 %, în numărul căutărilor / vizionărilor, faţă de intervalul 31.08.2011 – 29.09.2011. Căutările de joburi după criteriul "fără departament" au reprezentat în continuare o pondere importantă: 60,69 % din totalul activităților efectuate de aplicanții portalului Tjobs.ro.

Iar în același interval 29.09.2011 - 31.10.2011, 65,74 % dintre căutări / vizionări s-au realizat după o ţară anume. Ceea ce înseamnă că românii știu totuși în ce țări doresc să plece la muncă.

Marea Britanie rămâne tot pe locul întâi în topul preferințelor (cu 9,79 %, respectiv 14.960 căutări / vizionări), urmată de Germania (cu 7,30 %, respectiv 11.161 căutări / vizionări) și de Franța (cu 4,22 %, respectiv 6.456 căutări / vizionări). Ofertele de posturi ale altor 76 de state au fost de asemenea căutate. 50,95 % dintre vizitatorii portalului Tjobs.ro au preferat căutarea unui loc de muncă într-o țară Europeană. În ultima lună, interesul pentru joburile cu destinații exotice a crescut. Românii se gândesc să plece la muncă și în Orientul Mijlociu, Asia, Oceania, Africa sau pe continentul american.

Românii se înghesuie la joburile din străinătate. Profilul celor care vor să plece din tara la munca:

2011-12-17T20:36:00.000+02:00

În anul 2011, au fost depuse aproape 900.000 de CV-uri pentru slujbe în afara ţării iar peste 700.000 de persoane s-au şi angajat

În primele şase luni din acest an, angajatorii străini au pus la bătaie pentru români aproape 598.000 de slujbe, în 57 de ţări. Potrivit tjobs.ro, un portal de recrutări, s-au înregistrat peste 1,7 milioane de căutări şi viziualizări ale acestor oferte. Mai mult de jumătate dintre români şi-au căutatlocuri de muncă fără a avea un criteriu de sortare a slujbelor.

Cu alte cuvinte, mergeau pe strategia "orice loc de muncă, oriunde în străinătate". Cele mai multe joburi oferite românilor sunt sezoniere. Străinii vor să muncim în turism, agricultură şi spitale. Nu sunt interesaţi de ,,creierele din România''. Angajatorii străini au căutat mai multe dansatoare de la noi decât programatori. Cei mai căutaţi muncitori români în prima jumătate a anului au fost ospătarii, barmanii, bucătarii, medicii şi asistentele medicale, muncitorii agricoli dar şi meseriaşii ori bonele.

Portret scurt:

Românii vor la muncă afară

Top oferte de muncă pentru români

turism 260.000 slujbe

personal medical 90.500 slujbe

agricultură 80.135 slujbe

Cine vrea la muncă în străinătate

roman

căsătorit

fara casa si masina..

Mii de joburi anunțate pentru 2012 de MSC Cruises

2011-12-17T20:32:00.000+02:00

Mii de joburi anunțate pentru 2012 de MSC Cruises pe vasele lor de croaziera:
Surse din interiorul echipei de management confirmă dorința companiei navale MSC Cruises de a-și întări filiala franceză, MSC Croisières.

Și pentru că așteptările în număr de pasageri francezi deserviți se ridică până la 260.000, până în 2013, intențiile MSC sunt de a demara un plan de dezvoltare pe trei ani care se va centra pe promovarea unei noi linii de croaziere cu Vasul de croaziera Divina. Iar tocmai pentru această ambarcațiune, capabilă să ofere 4.700 de locuri pentru turiști, se vor face angajări de personal calificat in numar de 2200, pentru toate departamenele specifice muncii pe vas de croazieră. Cunoașterea foarte bună a limbii franceze sau engleze este necesara.

Detalii complete vizavi de compania angajatoare și de modalitățile de recrutare sunt disponibile pe pagina web http://www.msccruisesusa.com/us_en/About-MSC-Cruises/Careers/Overview.aspx

ALTE JOBURI GASITE IN 2010

2010-03-10T16:28:00.002+02:00

ALTE JOBURI GASITE IN 2010

COBOL Programmer (program development, data configuration) DLR712 Lisa Draexlmaier Autopart Romania SRL
muncitor constructii, ofer specializare alpinism utilitar team sky
AGRICULTURA ANGLIA CONFIDENTIAL
PLECARI URGENTE MUNCA STRAINATATE smart jobs andyo srl
Consultant Junior CONFIDENTIAL
ASISTENTA STOMATOLOGIE S.C. GERMANDENT S.R.L.
Avent vanzari SC NORDEXIM SRL
ajutor ospatar s.c.sattva .s.r.l
SENIOR / TL .NET - APLICATII WEB S.C. DI.TECH RO S.R.L.
Management Assistant ORTEC Central & Eastern Europe
Software Tester SC VOICECASH RD SRL
Manager Retea Magazine CONFIDENTIAL
SOFER PROFESIONIST ellersdorfer
SOFER PROFESIONIST ellersdorfer
necalificati cu permis cat. B sc Mobisud srl
Reprezentant Vanzari HORECA EXCON CONSULTANTA
IT Helpdesk Technician (FRENCH) TechTeam Global
National Key Account Manager CONFIDENTIAL
Software Developer .NET SC EDATA SRL Sucursala Bucuresti
Office Manager bmactive
Agent vanzari Perspective IM srl
AGENT TURISM Christian Tour
Regional Sales Manager, locat in Bucuresti CONFIDENTIAL
Demand Planner LG-ELECTRONICS ROMANIA
Consultant financiar CONFIDENTIAL
ARHITECT CU EXPERIENTA VOLUM PLAN ARHITECT SRL
vanzatoare Dual M&G srl
Area Sales Manager – 5 pozitii: 2 locati in Buc sau Prahova, 1 Pitesti, 1 Constanta si 1 Cluj CONFIDENTIAL
specialisti in oferirea de solutii in telecomunicatii – pentru segmentul Business CONFIDENTIAL
REPREZENTANT TEHNIC COMERCIAL VANZARI SCULE, UTILAJE SI ECHIPAMENTE PARTENER SRL
Medici si Farmacisti Evs Norman Consulting
contabila primara CONFIDENTIAL
Senior Account Manager – Public Sector bmactive
Contract Manager Obiettivo Lavoro Romania SRL
agent marketing intercom group ltd
PROIECTANT INSTALATII APA SI CANAL LUDWIG PFEIFFER HOCH- UND TIEFBAU GMBH CO. KG GERMANIA SEDIU PERMANENT
Reprezentant Relatii cu Clientii - Consultant DOB International Company SRL
FIDIC CONTRACTS SPECIALIST LUDWIG PFEIFFER HOCH- UND TIEFBAU GMBH CO. KG GERMANIA SEDIU PERMANENT
agent marketing intercom group ltd
Validator calitate (Brasov) PENTALOG ROMANIA
COAFEZA Beauty Concept
REPREZENTANT MEDICAL S.C. SANADOR S.R.L.
Manager securitate ABO MIX S.A.
CONTABIL FURNIZORI SC HEINEKEN ROMANIA SA
Reprezentant vanzari - part time sau full time Teleperformance Romania
ASISTENT MANAGER - limbi straine: germana si engleza SC PASCONMAT COMIMPEX SRL
Specialist Aprovizionare Luxten Lighting Company
Specialisti in OIL&GAS si Nuclear Life In Srl
Sales Supervisor Obiettivo Lavoro Romania SRL
Junior Achizitii Logistica Obiettivo Lavoro Romania SRL
EXPERT CONTABIL German Bakery SRL
Asistent manager HSG Zander Romania SRL
Area Sales Supervisor S.C. TYMBARK MASPEX ROMANIA S.R.L.
REPREZENTANT VANZARI CITIUS-HR
Sales Manager SC Estima Motors SRL
OPERATOR TELESALES SC Inform Group Srl
Agent vanzari Energofish Impex SRL
ECONOMIST - CONTABIL Boscolo & Partners Consulting SRL, PL Cluj-Napoca
ECONOMIST CONTABIL LAZAR UND SOHNE SRL
AREA SALES MANAGER - zona Galati SC Sensiblu SRL
FARMACIST/ ASISTENT FARMACIE CONFIDENTIAL
Reporter, Prezentator InfoTV Bucuresti
Inginer Drumuri, Civile, I.F., Arhitectura SC MARACINE NICOMAR SNC
Project Engineer - Civil Engineering - Apply now on www.pgbalkans.com! PROCTER&GAMBLE TIMISOARA
PERSONAL FEMININ PENTRU CASINO ENTERTAINMENT SOLUTIONS
Psiholog asistent HR internship SC Homee Resources SRL
Business Application Salesperson (Reference Code: BAS 2010 02 B) iQuest Technologies SRL
agent paza CONFIDENTIAL
serviciul ofertare SOLEL BONEH INT'L ROMANIA SRL
TEHNOREDACTOR ACTE NOTARIALE CONFIDENTIAL

Importurile si criza 2010

2010-03-10T16:28:00.000+02:00

Exporturile salvează România - un mit al europei

România se află pe drumul cel bun, iar sectorul care ne va scoate din criză va fi cel al exporturilor. Acesta este noul exerciţiu de retorică al oficialilor români, dar şi al patronatelor. De la Bruxelles însă vin veşti care ar trebui să-i pună pe gânduri: nu doar că reluarea creşterii economice este fragilă, dar şi consumul privat, încrederea în consum, ca şi creditarea sectorului privat în UE au atins toate, pentru prima dată, cote negative în ultimele trimestre ale lui 2009.
Oficialii români nu au nicio vină în declanşarea crizei economice în România, aceasta este una importată şi, drept urmare, în condiţiile revenirii pieţelor pe care antreprenorii români îşi desfac produsele, exporturile ne vor scoate din criză.
În consecinţă, toată susţinerea statului trebuie îndreptată către marii campioni naţionali, potenţiali exportatori, micii întreprinzători trebuind în schimb să suporte costurile acestei redistribuiri de venituri. Aşa se face că guvernanţii au fost „nevoiţi” să introducă impozitul minim, să renunţe la cota de 3% de impozitare a microîntreprinderilor, să lărgească baza de impozitare la contribuţiile sociale etc. Acestea au fost diagnosticul şi tratamentul aplicate economiei româneşti aflate în plină criză în 2009.

De altfel, preşedintele Traian Băsescu a formulat la sfârşitul anului trecut şi explicit verdictul: „Recesiunea ne-a intrat în casă tot de pe pieţele pe care exportăm. (...) Nici Guvernul, nici eu şi nici BNR nu ne-am propus să scoatem ţara din criză, pentru că nu se poate. Este o criză globală, iar România este dependentă de ce se întâmplă la nivel global şi pe piaţa europeană. (...) Specialiştii estimează că în trimestrul al II-lea al anului viitor vom relua creşterea economică pozitivă. Creşterea economică negativă se va reduce din trimestrul IV al acestui an“, anticipa cu optimism preşedintele. Săptămâna trecută, Eurostat a ţinut însă să contrazică profeţiile Cotrocenilor: România a înregistrat cea de-a doua scădere trimestrială a PIB din UE în trimestrul al patrulea, de -1,5%, singurul stat membru care a avut o contracţie mai severă fiind Letonia, cu -3,2%. Nici în ceea ce priveşte perspectiva exporturilor situaţia nu este una mai bună: trimestrial, produsul intern brut atât în UE (principalul partener de export al României - cu 70%), cât şi în zona euro, a crescut cu numai 0,1%. Cu toate acestea, consilierul guvernatorului Mugur Isărescu, Lucian Croitoru, pare optimist: „Industria prelucrătoare (din România - n.r.) a înregistrat o creştere, ceea ce este foarte bine că este în concordanţă cu actualul model care alimentează creşterea economică, şi anume ca principalul motor de creştere să fie exporturile nete“. De altfel, preşedintele Băsescu a şi enunţat ţările odată cu care (sau mai exact la şase luni după acestea) România va ieşi din criză: principalele partenere Franţa, Spania, Germania şi Marea Britanie. Acelaşi Eurostat aduce însă veşti proaste guvernanţilor români. În ianuarie 2010, volumul comerţului cu amănuntul în Franţa a stagnat faţă de luna decembrie a lui 2009, iar în Germania s-a redus cu 2,8%. Pentru Marea Britanie şi Spania încă nu există date. Raportate la ianuarie 2009, cifrele sunt la fel de proaste: Germania a înregistrat o scădere de 0,2%, iar Franţa - una de 2,6%. Nici mult anunţatele reveniri ale economiilor occidentale nu se confirmă. În ultimul trimestru al anului 2009, raportat la trimestrul al III-lea al aceluiaşi an, Spania a înregistrat o creştere economică negativă de 0,1% (-3,1% raportat la ultimul trimestru al lui 2008), Germania a stagnat (-2,4% faţă de Q4 2008), Marea Britanie a crescut cu 0,3% (-3,3% raportat la Q4 2008), iar Franţa cu numai 0,6% (-0,3% faţă de Q4 2008).

Muncitorii din tarile straine veniti in romania sunt mai scumpi

2010-03-10T16:26:00.001+02:00

China, Bangladesh si India nu pot rezolva criza fortei de munca din Romania.

Golurile imense de pe piata muncii sunt „umplute" doar cu idei. Guvernul anunta burse ale locurilor de munca, organizate in Spania si Italia, prin care lucratorii romani vor fi ademeniti sa revina in tara, iar unii angajatori vorbesc despre aducerea mainii de lucru din China, Bangladesh sau India. Nimeni nu spune insa cu voce tare adevarul, si anume ca Romania este in plina criza a fortei de munca, iar din cauza lipsei de personal riscam sa ingropam si putinele domenii care mai functioneaza la ora actuala. Toate aceste fantezii trambitate in diferite ocazii nu sunt altceva decat baloane de sapun menite sa distraga atentia de la realitate.
Un patron care aduce un lucrator din import trebuie sa plateasca pe putin 1.000 de euro pentru a parcurge toate etapele necesare unui astfel de proces. In plus, acel muncitor nu poate fi luat pe sus din tara de origine si plantat in Romania, fiind nevoie de patru-cinci luni pentru definitivarea tuturor actelor. Pare simplu atunci cand se anunta ca problema lipsei de personal se rezolva prin infuzia de muncitori din Asia, dar realitatea este cu totul alta.

Piata muncii
Asigurarea obligatorie a casei era făcută mai cu cap în comunism

La 33 de ani de la cutremurul de 7,2 grade pe scara Richter din 4 martie 1977, legislaţia privind asigurarea obligatorie a locuinţelor de dinainte de 1990 pare elaborată mai cu grijă...
Angajaţii stau mai mult la serviciu

Un studiu dat publicităţii de Paylogic arată că anul 2010 a debutat sub semnul suplimentării programului de lucru. Majorarea timpului de lucru reprezintă un semn pozitiv în ceea ce...
Birocraţii români invadează Bruxelles-ul

Dacă la Bucureşti bugetarii au salariile micşorate sau cel puţin îngheţate, birocraţii români din Bruxelles sunt pe cale să câştige o luptă cu Comisia Europeană în vederea...
Criza economică a rărit şi târgurile de joburi

Perioadele în care se desfăşurau zeci de târguri de joburi sunt de domeniul trecutului, având în vedere că firmele nu mai sunt dispuse să scoată pe piaţă prea multe posturi. În plus,...
Românii le-ar da salariile cele mai mici funcţionarilor publici

Un sondaj realizat de site-ul de recrutare MyJob arată care sunt preferinţele românilor atunci când este vorba de achitarea unor salarii din bani de la buget. Respondenţii cred în...
Costuri mai mari
Sorin Nicolescu, directorul administrativ al societatii Wear Company, cunoaste de aproape problemele care apar atunci cand apelezi la forta de munca din strainatate, in special cand este vorba despre oameni care provin dintr-o alta cultura. Episodul de anul trecut din Bacau, in care croitoresele chinezoaice au facut razmerita pe motiv ca sunt nedreptatite din punct de vedere financiar, este mai mult decat concludent. La vremea respectiva, Sorin Nicolescu a trebuit sa faca fata unui cor de femei aflate in pragul isteriei care au tipat pe limba lor si au refuzat lucrul mai multe zile la rand. A fost momentul in care diferentele majore dintre mentalitatea noastra si cea asiatica au iesit cu violenta la suprafata.
„Se vorbeste mult prea usor despre astfel de lucruri fara a se merge in profunzime. Mie, ca investitor, mi-ar conveni mult mai mult sa angajez un roman decat un lucrator din strainatate. Una e sa ai un salariat care dupa program pleaca la el acasa si isi vede de viata lui, alta e sa asiguri unui imigrant, pe langa leafa, casa si masa. Costurile sunt mult mai mari in cazul al doilea. Din nefericire insa, situatia actuala ma obliga sa apelez la importul de forta de munca. Sunt domenii de activitate in Romania care nu mai reprezinta interes pentru populatia locala. Va dau doar doua exemple: confectiile si constructiile. Locurile goale trebuie umplute cu ceva, asa ca alegem solutia importului", a explicat pentru SFin directorul administrativ al Wear Company.

Bariere sociale
Fie ca discutam despre mana de lucru din China, India sau Bangladesh, in fiecare dintre situatii angajatorii care se decid sa incadreze astfel de personal trebuie sa tina cont de mai multi factori. Primul este cel financiar. Se spune ca muncitorii veniti dintr-o tara saraca accepta sa lucreze pe salariul minim pe economie. Adevarul este ca cei mai multi o fac, dar, conform legii, societatea care ii are in custodie trebuie sa le asigure si cazare si masa. Prin urmare, apar niste costuri in plus.
De obicei, este vorba despre oameni simpli, cu o educatie precara, care mai au un mare handicap: nu vorbesc decat limba din tara din care provin. Automat, patronul e obligat sa investeasca ceva timp si bani in pregatirea muncitorilor imigranti. Ei trebuie sa aiba posibilitatea sa comunice la locul de munca si in societate. „Trebuie sa stie sa transmita ceea ce au nevoie. Bariera lingvistica este foarte mare. Cand vin in Romania, persoanele acestea nu stiu sa spuna nici Â«buna ziuaÂ», dar sa mai inteleaga comenzile de lucru! Repet, nu e usor sa folosesti forta de munca de acest gen. Trebuie sa recunoastem insa ca sunt si avantaje pentru patronat. Lucratorii veniti din strainatate vor sa castige bani si de aceea muncesc mult mai mult decat un roman. De cele mai multe ori, si timpul lor liber este investit tot in munca", a precizat Nicolescu.

Picaturi intr-un ocean
Analizata pas cu pas, reiese foarte clar ca nici solutia miraculoasa a recrutarii de mana de lucru din bazinul asiatic nu reprezinta colacul de salvare pentru piata romaneasca. Dar ea este totusi o gura de oxigen care poate amana putin dezastrul. Oficialitatile ar trebui totusi sa inteleaga faptul ca sunt necesare solutii urgente pentru a putea iesi din aceasta criza. Una ar fi aceea de a incheia, cu tari necomunitare, acorduri bilaterale pe probleme de munca.
In felul acesta s-ar simplifica procesul de aducere a lucratorilor in Romania si costurile ar fi reduse simtitor. Dar se pare ca Guvernul nu are timp de astfel de probleme. Reprezentantii Executivului au anuntat insa solutia miraculoasa pentru criza fortei de munca: organizarea unor burse ale locurilor de munca pentru romanii aflati in Spania sau Italia. Spera ca in acest fel sa recruteze vreo mie de lucratori care, cu ani in urma, au ales sa emigreze. Daca ne raportam la deficitul de personal existent, putem compara intentia Guvernului cu o picatura intr-un ocean.

Alte JOBURI 2010

2010-03-10T16:25:00.002+02:00

Posturi de OSPATARITE in Grecia! Salarii intre 700-850 euro/luna! in All over Greece (Grecia) Strainatate

Firma: danfil-jobs

Domeniu : - Turism Locatia locului de munca: - Grecia(All over Greece) Experienta preferata: - 3 luni Program de lucru: - 8-10 ore/zi, 6 zile/saptamana Data expirari ofertei : - 25/01/2010 CERINTE : Numarul de joburi : 10 Cerinte de limba : Engleza ( Intermediar )

Postat pe 2010-03-02

Afla mai multe detalii despre acest job luat de pe www.danfil-jobs.com
Hardware Design Engineer for Engine Control Units (Timisoara) in Arad, Brasov, Cluj Napoca, Timisoara, Lugoj

Firma: Continental Corporation - Automotive Divisions

Descrierea firmei: With sales exceeding â¬24 billion in 2008, the Continental Corporation is one of the top automotive suppliers worldwide. As a supplier of brake systems, systems and components for the powertrain and chassis, instrumentation, infotainment solutions, vehicle electronics, tires a

Postat pe 2010-03-04

Afla mai multe detalii despre acest job luat de pe www.bestjobs.ro
Barman in CLUJ

A.J.O.F.M. Cluj Localitate: Cluj Strada: George Cosbuc Nr. 2 Telefon: 0264/596816 int. 340 Persoana de contact: Nadia Diviricean Functia : Consilier Adresa email: cj_consiliere@ajofm.anofm.ro

Postat pe 2010-03-06

Afla mai multe detalii despre acest job luat de pe www.anofm.ro
cea mai eficienta metoda de a face bani in -TOATE ORASELE-

Firma: Companie nedeclarata

CEA MAI PROFITABILA METODA LEGALA DE FACUT BANI PENTRU ROMANI!.FUNCTIONEAZA CU ADEVARAT.Depinde de tine POTI FACE BANI USOR SI REPEDE!. In urma cu ceva vreme am descoperit un articol asemanator in care se spunea ca pot sa castig bani in doar cateva saptamani cu o investitie de numai 6lei. Articolul

Postat pe 2010-03-10

Afla mai multe detalii despre acest job luat de pe www.netjobs.ro
ATELIER confectii dama angajeaza maistru, masiniste, calcatorese. Tel: 0725.668.583. in Bucuresti

Firma: Ziar Romania Libera

ATELIER confectii dama angajeaza maistru, masiniste, calcatorese. Tel: 0725.668.583. Tip anunt: oferta Pret: nespecificat

Postat pe 2010-03-10

Afla mai multe detalii despre acest job luat de pe anunturi.romanialibera.ro
Sudor in IALOMITA

A.J.O.F.M. Ialomita Localitate: Slobozia Strada: Lacului Nr. 10 Telefon: 0243/230999 Persoana de contact: Ancuta Dan Functia : Expert Adresa email: il_lmv@ajofm.anofm.ro

Postat pe 2010-03-05

Afla mai multe detalii despre acest job luat de pe www.anofm.ro
operator in Bucuresti

limbi straine

Postat pe 2010-03-07

Afla mai multe detalii despre acest job luat de pe www.job.ro
ASOCIATIA de proprietari angajeaza administrator cu atestat, experienta, recomandari. Telefon 0720.181.883. in Bucuresti

Firma: Ziar Romania Libera

ASOCIATIA de proprietari angajeaza administrator cu atestat, experienta, recomandari. Telefon 0720.181.883. Tip anunt: oferta Pret: nespecificat

Postat pe 2010-03-10

Afla mai multe detalii despre acest job luat de pe anunturi.romanialibera.ro
Agent vanzari directe Bacau in Bacau

Firma: TNT Romania SRL

Descrierea firmei: TNT Express, componenta a concernului international TNT N.V., este liderul european in distributia prin curierat expres, intern si international. TNT are cea mai larga retea de transport din Europa si ofera o gama variata de servicii de transport aerian si rutier. TNT opereaza in

Postat pe 2010-03-08

Afla mai multe detalii despre acest job luat de pe www.bestjobs.ro
Curs Tehnici de Negociere

Curs Tehnici de Negociere - BiG Media Relatii Publice La cursul de negociere organizat de BiG Media Relatii Publice cursantii vor invata cum sa isi cunoasca interlocutorul astfel incat sa isi creeze premise favorabile in cadrul negocierii si sa detina pozitia cea mai buna in argumentare si in convi

Postat pe 2010-03-09

Afla mai multe detalii despre acest job luat de pe www.hipo.ro

Exemple de joburi de pe net 2010

2010-03-10T16:24:00.002+02:00

Exemple de joburi de pe net 2010

TEAM BUILDER in ROMANIA

Firma: ARNET OFFICE

TEAM BUILDER Postat la: 02-03-2010 Recrutare, selectie, formare de echipe, training, motivare, instruire Cerinte perseverenta, ambitie, flexibilitate, abilitati de lucru cu oamenii, dorinta de a invata Beneficii Oferite bonusuri atractive in functie de performanta

Postat pe 2010-03-10

Afla mai multe detalii despre acest job luat de pe www.myjob.ro
PR/ MARKETING MANAGER- Deva, Hateg, Hunedoara in Strainatate România Deva, Hateg, Hunedoara, Orastie

PR/ MARKETING MANAGER- Deva, Hateg, Hunedoara Ţara: România Oras: Deva, Hateg, Hunedoara, Orastie Tip post: Full time Experienta: Este necesara Beneficii: Salariu: 800 - 1000 euro Data expirarii: 08/04/2010 Descriere Clientul nostru este unul din touroperatorii cu experienta pe piata serviciilo

Postat pe 2010-03-09

Afla mai multe detalii despre acest job luat de pe www.tjobs.ro
PROFESOR LB.ENGLEZA in BUCURESTI

Firma: FUNDATIA GENESIS

-pregatirea lectiilor; -predarea orelor de limba engleza pentru copii de gradinita (sect.6 Drumul Taberei); -job part-time: L-V intre 9.30-13.00 pana in sept.2010; incepand cu anul scolar urmator va fi job full-time.-absolvent al unei facultati de profil sau al unui liceu bilingv;Detalii Compani

Postat pe 2010-03-10

Afla mai multe detalii despre acest job luat de pe www.netjobs.ro
Consultant financiar in Oradea

Firma: Eureko

-prospectarea si identificarea potentialilor clienti -prezentarea ofertei potentialilor clienti -raportarea rezultatelor activitatii sale coordonatorului echipei-minim studii medii -bune abilitati de comunicare si interactiune -dorinta de a invata -perseverenta in atingerea obiectivelor -dorinta de

Postat pe 2010-03-08

Afla mai multe detalii despre acest job luat de pe www.locuri-munca.com
Commis chef in Strainatate Marea Britanie The Lake District

Commis chef Ţara: Marea Britanie Oras: The Lake District Tip post: Full time Experienta: Este necesara Beneficii: Salariu: 800 - 1000 lire Data expirarii: 20/03/2010 Descriere Good quality hotel operation are looking for a commis chef to join the team. Required to assist with all sections, assi

Postat pe 2010-03-02

Afla mai multe detalii despre acest job luat de pe www.tjobs.ro
Conseiller Client Centre d'Appels in BUCURESTI

Firma: WEBHELP

Descrierea firmei: Webhelp SA est un groupe franÃ§ais, spÃ©cialisÃ© dans lâ€™outsourcing de la relation client (gestion dâ€™email, courrier, appels entrants/sortants, chat), ayant 5000 salariÃ©s, 15 centres de contact en France, au Maroc et en Roumanie, certifiÃ© NF 345 et ISO 9001.

Postat pe 2010-03-10

Afla mai multe detalii despre acest job luat de pe www.bestjobs.ro
Dansatoare in Strainatate Italia

Dansatoare Ţara: Italia Oras: Tip post: Full time Experienta: Este necesara Beneficii: Cazare,transport platit,asigurare Salariu: 2500 - 3000 euro Data expirarii: 28/03/2010 Descriere Agentia ofera contracte legale de munca pentru dansatoare in Italia. Asiguram: transport, cazare, permis de mun

Postat pe 2010-03-02

Afla mai multe detalii despre acest job luat de pe www.tjobs.ro
Consultanta in vederea obtinerii vizelor SUA in Ploiesti, Pitesti, Curtea de Arges,

Firma: Com Invest

Com Invest ofera consultanta in scopul obtinerii vizelor SUA . Cerinte:Serviciile noastre includ: ? programarea interviului la Ambasada ? pregatirea formularelor de viza ? completarea formularelor on-line necesare interviului la Ambasada ? pregatirea interviului si a documentatiei in vederea obtin

Postat pe 2010-03-10

Afla mai multe detalii despre acest job luat de pe www.jobavantaj.ro
Ospatarita in Strainatate Germania

Ospatarita Ţara: Germania Oras: Tip post: Full time Experienta: Este necesara Beneficii: Cazare,masa,asigurare Salariu: 1200 - 1400 euro Data expirarii: 14/03/2010 Descriere Ospatarita Germania- 1 POST - URGENT Se ofera: - contract 1 an de zile - cazare+mancare asigurate - slariu 1300 euro/net/l

Postat pe 2010-03-04

Afla mai multe detalii despre acest job luat de pe www.tjobs.ro
INTERMEDIERI FINANCIARE COD CAEN 6713 in Galati

-PERSEVERENT-ORIENTAT SPRE ATINGEREA OBIECTIVELOR STABILITE-SERIOS-COMUNICATIV-ORGANIZAT SI BUN ORGANIZATOR-AMBITIOS-FLEXIBIL-PREZENTA PLACUTA (TINUTA,ATITUDINE)-SPIRIT DE ECHIPA-ABILITATI DE COMUNICARE SI NEGOCIERE-PERSONALITATE PUTERNICA

Guvernul va reduce numarul locurilor de munca prin disponibilizari majore in 2010

2010-01-01T23:22:00.000+02:00

Anul asta e grav stimati cititori pentru ca noul nostru guvern va lua niste decizii importante in lupta cu criza financiara si anume va recurge la disponibilizari in masa in aparatul birocratiei de stat si va incerca sa reduca cheltuielile statului pentru a redresa economia. Sa speram ca aceste sacrificii nu vor fi de prisos si ca romania va iesi din criza in 2011 ca sa putem din nou sa mai mergem la interviuri si sa ne cautam de lucru. Nu prea mai am ce scrie pe blog pentru ca nu mai sunt locuri de munca si deci nici interviuri asa ca va rog sa intrati pe siteul urmator sa cititi despre vase de croaziera munca si excuria pe un astfel de vas. Viata pe mare pe vase de croaziera de 5 stele e extraordinara: http://www.cruisetravel.22web.net

Totalul bugetului general consolidat cheltuielile de personal nu poate fi majorat în revizuirile bugetul pe parcursul anului şi în negocierile privind anumite drepturi introduse prin contracte colective de munca trebuie să respecte cu plafoanele de cheltuieli de personal.

În acelaşi timp, actele normative care vor duce la cheltuieli publice mai ridicate de personal nu pot fi promovate în ultimele trei luni ale mandatului Guvernului sau cea a ales liderii administraţiei publice locale, în conformitate cu proiectul de lege a responsabilităţii fiscale, aprobată marţi de Guvern şi obţinute de Mediafax.

Pentru a respecta plafoanele trimestriale cheltuielile de personal, miniştrii pot să scadă variabilă şi opţionale drepturilor salariale. Miniştrii care depăşesc plafonul trimestrial va trebui să economisi până în exces în trimestrul următor. Până la această obligaţie a fost îndeplinită, ei nu pot: bonusuri de acordare, plata orelor suplimentare, de a promova angajaţi în cazul în care acest lucru implică o creştere a cheltuielilor de personal, sau sa completati posturi vacante.

Miniştri au obligaţia de a lua orice măsură pentru a salva până la cheltuielile de personal, precum şi îndeplini obiectivele trimestriale privind cheltuielile totale ", inclusiv reducerea cu privire la numărul de locuri de muncă şi a bugetelor lor şi prin stabilirea de pe o parte a personalului lor", spune legea.

Ministerul Finanţelor va evalua cheltuielile de personal, la sfârşitul fiecărui trimestru.

Prim-ministrul Emil Boc a cerut Parlamentului marţi pentru a dezbate legea responsabilităţii fiscale urgent. Adoptarea legii este o obligaţie luată de către autorităţile române în negocierile cu Fondul Monetar Internaţional şi de Comisia Europeană.
http://www.cruisetravel.22web.net
http://www.cruisetravel.22web.net
http://www.cruisetravel.22web.net
http://www.cruisetravel.22web.net

In România Preţurile la ţigari sunt Cele mai afectate de accize in 2010

2010-01-01T23:16:00.000+02:00

In România Preţurile la ţigari sunt Cele mai afectate de accize in 2010

Cresterea accizelor şi rata mai mare de schimb utilizata pentru calculul de accize de la 1 ianuarie ar influenţa în mod semnificativ ţigările şi produsele din tutun, preţurile care sunt de aşteptat să crească cu 14%, în timp ce preţurile altor produse supuse accizelor vor ramane la fel sau vor înregistra numai o singură cifră de creştere.
România în prezent, percepe o acciză de EUR64 la 1.000 de ţigări şi se presupune că ao ridica la EUR74 per 1.000 de ţigări de la 1 ianuarie, 2010.

Tutun şi ţigări de cont pentru o greutate de 4,6% în coşul IPC, ceea ce reprezintă o influenţă semnificativă în rata anuală a inflaţiei, de peste două puncte procentuale.

Potrivit ITC România managerul Corporate Affairs, Gilda Lazăr, după majorarea accizelor, peste 80% din preţul de un pachet de ţigări "ar reprezenta impozitele la stat.

Nivelul accizelor este stabilit în România prin transformarea sumelor în euro, în echivalent leului la cursul de schimb oficial al prima zi lucrătoare a lunii octombrie din anul precedent. Astfel, accizele pentru anul 2010 vor fi calculate la RON4.2688 per euro, cursul de schimb anunţat pe 1 octombrie 2009 de către Banca Centrală Europeană. În 2009, accizele a fost stabilit pe baza unui curs de schimb de RON3.7364 la moneda euro.

În conformitate cu principalele companii de petrol din România, preţurile la combustibil ar putea creşte anul viitor cu peste 5%, ca accizele vor fi calculate la un leu mai mare rata de schimb pentru euro şi nivelul acesteia ar putea fi, de asemenea, ridicate, în timp ce o creştere a cotaţiilor internaţionale la petrol s-ar putea declanşa, de asemenea, un impuls a preţurilor la combustibil.

Cu toate acestea, impactul asupra creşterii accizelor ar fi de trei ori mai mică în comparaţie cu cea pe ţigări.

Astfel, accizele la benzină fără plumb va fi mers la EUR452/ton, de la EUR436/ton în 2009, în timp ce taxele percepute pentru motorină va ajunge la EUR347/ton, de la EUR336/ton în prezent. Combustibilii au o greutate 6,78% în coşul IPC.

Pe de altă parte, accizele percepute asupra unor produse de lux nu vor mai fi aplicat de anul viitor.

Ajustări de preţuri nu au legătură cu accizabile drumeţii sunt de aşteptat, de asemenea, de anul viitor, printre care cea a energiei electrice.

Astfel, preţurile la energie electrică vor majorare cu 3,5% -4% de la 1 ianuarie, în funcţie de rata inflaţiei. Energie electrica are o greutate de peste 5% în coşul IPC.

Cu toate acestea, energia din România ANRE, autoritatea de reglementare a declarat că se va ţine de uz casnic, neschimbat şi preţurile gazelor industriale, de la 1 ianuarie, 2010, şi se poate modifica preţul energiei electrice în funcţie de rata inflaţiei.

Inflaţiei din România va depăşi din nou limita superioară a intervalului tinta pentru 2009, banca centrală, de 2,5% -4.5%, dar procesul de dezinflaţie va continua anul viitor, în funcţie de analiştii financiari intervievaţi de Mediafax.

Inflaţie mai mare în 2009 se datorează unor factori de banca centrală nu poate controla, cum ar fi accize mai mare de tutun, potrivit analistilor.

Cu toate acestea, analiştii cred că inflaţia se va situa cel mai probabil în intervalul de variaţie stabilit de banca centrală pentru anul 2010.

De consum din România indicele preţurilor de a crescut cu 67 puncte de baza pe luni, în noiembrie, determinată în principal de mai mare de tutun şi de preţurile combustibililor, în timp ce rata anuală a inflaţiei a crescut până la 4,65%, care se încheie cu opt luni de decelerare perioadă.

Ţigările şi preţurile de tutun a crescut de 5,48% pe luna, în noiembrie, cea mai mare creştere în sectorul non-alimentar, în timp ce preţurile de combustibil a crescut cu 1.66%.

Banca centrală din România vizează o rată anuală a inflaţiei de 3,5% la sfârşitul lunii decembrie, cu o bandă de variaţie din jurul ţintei procentual. Un alt obiectiv similar a fost stabilit pentru anul 2010.

România ingheata pensiile de la inceputul lui 2010 la nivel octombrie 2009

2010-01-01T23:12:00.000+02:00

România ingheata pensiile de la inceputul lui 2010 la nivel octombrie 2009

Pensiile vor fi îngheţate anul viitor, prin menţinerea punctului de pensie la nivelul stabilit pentru luna octombrie 2009, de 732.8 lei (EUR1 = RON 4.2119), astfel încât pensia medie lunară de colaboratori de securitate socială va fi de RON701.2, în conformitate cu sociale din România securitatea proiectului de buget, obţinut de Mediafax.
Fondurile de pensii pentru anul 2010 EUR39.6 total de miliarde de euro, care reprezintă 7.36% din produsul intern brut, şi să ia în considerare o serie de 4.6 milioane de pensionari cu contribuţiile la asigurările sociale.

Bugetul asigurărilor sociale de proiect pentru anul 2010 asigură distribuţia produsului intern brut, în public de pensii şi sectoarele de ajutor de şomaj. În 2010, cele două sectoare vor fi alocat 8,2% din PIB.

A propus ministrul Muncii Mihai Seitan a declarat parlamentarilor în comisii speciale în timpul şedinţei sale de marţi că România va avea nici o problema plata pensiilor de anul viitor, adăugând rata şomajului în 2010 ar trebui să fie mai mare decât cel înregistrat în 2009.

Mituri despre locuri de munca la microsoft

2010-01-01T23:09:00.000+02:00

Sa gasesti de lucru pentru o companie Toata lumea indiferent de pregatire are o idee preconceputa despre cum e ca să lucreze la Microsoft.
Cititi cu atentia despre cateva mituri referitoare la munca pentry microsoft:
Mit: Toţi angajaţii Microsoft sunt bogati.
Realitate: Nu sunt bogat si am avut 3 joburi la microsoft dea lungul anilor." raspunde un angajar roman".
După ce, la un moment dat, toată lumea care a lucrat la Microsoft sa inbogatit. Asta nu mai e adevărat, dar, judecând de la cereri de donare care arată în cutia mea poştală, mitul este viu şi bine. Ce fel de optimism sălbatice durează pentru cineva să cred că, doar pentru că am de lucru pentru Microsoft, mi-am luat un plus de mii de dolari situată în jurul pentru a ajuta la salvarea Longhorn Fairy Creveti? Microsoft este o companie de amendă; cel mai bun l-am lucrat vreodata pentru, de fapt. Dar sos care curgea atât de liber, atunci când a fost de zece ani-Wunderkind vechi este ţinut sub pază mai strictă ca societatea se apropie douăzeci sale târziu.

Mit: Software-ul este gratuit.
Realitate: Nu chiar.
Angajaţilor companiei Microsoft pot cumpăra software-ul în depozitul de companie pentru penny pe dolar. Când prietenii mei afla despre acest lucru, reacţia tipic este neîncrederea că lucrurile nu este gratuit. Destul de corect. La urma urmei, produse gratuite pentru angajati este destul de mult standardul de politică în peisajul american. Kodak a lua oameni de film liber; lucrătorilor Duracell a lua baterii, şi nu-mi spui Duncan angajaţii Hines de conducere nu sunt acasă cu trunkfuls de tort mixuri. Diferenţa cu Microsoft este că piaţa neagră pentru software piratat continuă să prospere. Free software-ul pentru a angajaţilor ar face enorm de tentant pentru pierde-puţuri de a pad-buzunarele lor, pe ascuns. Nu sunt sigur ce ţine execs la Duncan Hines treaz noaptea, dar nu cred că prăjitura pirateria este mare, se amestecă pe lista. ( "Psst! Hei, amice ... vinde y 'unele de nucă de cocos frumos lichide de ieftine reale ...")

Mit: Microsoftees, pentru a ajunge la noi la computere vor.
Realitate: As vrea.
În timp ce Microsoft oferă anumite echipamente de darn bun, nu-mi ajung la proiectarea personal sistemul meu de calculator de birou. La fel ca majoritatea companiilor mari, Microsoft cumpără PC-uri în vrac şi le distribuie angajaţilor după cum este necesar. Am un calculator destul de frumos spaţiul de lucru în biroul meu, dar ceea ce eu doresc cu adevărat este un Tablet PC. Acest lucru este nici un secret în clădirea mea. Am făcut presiuni pentru un Tablet PC încă de Billg început toting una la fiecare eveniment, cu excepţia National Championships Bridge. Şi eu pot vedea de ce. Un PC 2.000 dolari Tablet face tampoane juridic un lucru de domeniul trecutului. Sigur 2.000 dolari este o gramada de bani, dar am dat seama de unele deplasare creative pentru Tablet PC-ul meu în cazul în care nu va costa Microsoft un ban. Ceea ce mă conduce la mitul următor ...

Mit: Puteţi bea toate Coca-Cola pe care doriţi pentru drum liber.
Realitate: Adevărat.
Nici o exagerare aici: Microsoft îşi păstrează calitate comercial-frigidere in fiecare cladire pe deplin aprovizionat cu fiecare băuturi răcoritoare şi sucuri vă puteţi gândi, acolo pentru a lua. M-am gândit că, într-o zi medie-am ajuta pe mine la aproximativ cinci băuturi (Don't go predica la mine - cutii de suc sunt mici.) Având în vedere preţul de bauturi racoritoare in aceste zile, asta e cam cinci dolari pe zi. A se vedea unde am de gând cu asta? În cazul în care Microsoft va cumpara-mi o tabletă, voi renunţa pop-mi sifon şi freebies suc pentru un an întreg. O voi face de curcan rece, ca un om. Nu va merge chiar lângă frigider. Compania va economisi bani pe băuturile şi voi fi în măsură să aruncaţi tampoane meu legal. De fapt, acesta este un alt mod de voi plăti pentru Tablet. Pun pariu că merg prin intermediul a două tampoane juridice de o săptămână. La dracu, un an în Tablet noua mea şi Microsoft ar fi de bani înainte!

Deci, daca va veni să lucreze la Microsoft, vinn cu ochii deschisi. Tu nu va fi achizitie chummy cu distribuitorul local Ferrari, dar va primi echipament bună şi ieftină, nu software-ul, pentru a menţiona toate Cocs poţi bea. Şi nu uitaţi să mă caute. Voi fi cu un brand nou PC Tablet tucked în condiţii de siguranţă sub braţul meu.

Oferte de croaziera inceputul 2010 - Special Cruise Offers

2010-01-01T23:01:00.000+02:00

Aveti in continuare un extract din mai multe surse care ofera croaziere in toata lumea. Am ales croazierele care mi se par cele mai interesante si mai advantajoase. Va rog sa fiti atenti la detalii si sa nu uitati ca o excursie pe vas de croaziera de 5 stele e o excursie de neuitat. Ma scuzati ca e in engleza oferta dar nu am gasit ragaz sa mai traduc. Am vrut doar sa va faceti o idee despre preturile croazierelor. Nu sunt atat de mari cat va inchipuiati nu?

Canary Islands & Morocco cruise - Norwegian Cruise Line - Norwegian Jade - 9 nights
from 549 €
Boarding Barcelona, Spain - at sea - Casablanca, Morocco - Agadir, Morocco - Las Palmas (Gran Canaria), Spain - Funchal, Madeira - at sea - Málaga (Granada), Spain - at sea - Barcelona, Spain.
Barcelona & Classical Mediterranean cruise - Norwegian Cruise Line - Norwegian Jade vessel - 12 nights
from 669 €

Barcelona, Spain - at sea - Civitavecchia (Rome), Italy - at sea - Piraeus (Athens), Greece - Izmir (Ephesus), Turkey - Sea - Alexandria - Alexandria, Egypt - at sea - Valletta, Malta - on sea - Barcelona, Spain

Barcelona cruise Mediterranean, Classical, Ins.Canare & Morocco - Norwegian Cruise Line - Norwegian Jade - 21 nights
from 1099 €

Barcelona, Spain - at sea - Civitavecchia (Rome), Italy - at sea - Piraeus (Athens), Greece - Izmir (Ephesus), Turkey - Sea - Alexandria - Alexandria, Egypt - at sea - Valletta, Malta - on sea - Barcelona, Spain - at sea - Casablanca, Morocco - Agadir, Morocco - Las Palmas (Gran Canaria), Spain - Funchal, Madeira - at sea - Málaga (Granada), Spain - at sea - Barcelona, Spain

Cruise Antilles & Grenadines - Pullmantur Cruises - ship Ocean Dream - 7 nights
from 852 €

Cartagena, Colombia - Santa Marta, Colombia - Aruba, Netherlands Antilles - Bonaire, Netherlands Antilles - Ins.Margarita, Venezuela - Curacao, Netherlands Antilles - Sea - Cartagena, Colombia

This itinerary included a flight from Madrid to / from the port of embarkation.
Jewels cruise Atlantic - Pullmantur Cruises - Pacific Dream - 7 nights
from 674 €
Malaga, Spain - Casablanca, Morocco - Agadir, Morocco - Lanzarote, Spain - at sea - Lisbon, Portugal - Gibraltar UK - Malaga, Spain
Cruising the Red Sea - Pullmantur Cruises - Bleu de France - 7 nights
from 873 €

Sharm el Sheik, Egypt - Suez, Egypt - Sea - Safaga, Egypt - Safaga, Egypt - Aqaba, Jordan - Sharm el Sheik, Egypt - Sharm el Sheik, Egypt

This itinerary is included round trip flight from Madrid to Sharm el Sheikh tourist class.
Southern Caribbean cruise - Holland America Line - ms Noord - 10 nights
from $ 1419

Fort Lauderdale, Florida - Half Moon Cay, Bahamas - At sea - St. Thomas, U. S. Ins. Virgin - Roseau, Dominica - Bridgetown, Barbados - Fort - de - France, Martinique - Philipsburg, St. Maarten - The sea - Fort Lauderdale, Florida
Cruise Dance - Transatlantic - MSC Cruises - MSC Musica - 20 nights
from 1159 €

Boarding Venice, Italy - Dubrovnik, Croatia - On the sea - La Valletta, Malta - at sea - Málaga, Spain - at sea - Funchal, Madeira - Tenerife, Canary Islands - The sea - the sea - at sea - at sea - at sea - Recife, Brazil - Salvador, Brazil - At sea - Rio de Janeiro, Brazil - At sea - The sea - Buenos Aires, Argentina.
Asia cruise - Holland America Line - ms Amsterdam - 25 nights
from $ 3399

Seattle, Washington - at sea - International Dateline - Petropavlosk, Russia - At sea - Sendai, Japan - Yokohama, Japan - Shimizu, Japan - Kobe, Japan - At sea - Beijing (Xingang), China - At sea - Shanghai, China -- Sea - Hong Kong, China
Galapagos cruise & Machu Picchu - Celebrity Cruises - Celebrity Xpedition - 13 nights
from 5671 €

Quito, Ecuador - Baltra, Ins. Galapagos - North Seymour (Galapagos), Ins. Galapagos - Kicker Rock (San Cristobal), Ins. Galapagos - Port Baquerizo (San Cristobal), Ins. Galapagos - Punta Suarez (Espanola) - Cormorant Point (FLOREAN), Ins. Galapagos - Baroness Outlook (FLOREAN), Ins. Galapagos - Las Bachas (Santa Cruz), Ins. Galapagos - Bartolome (San Salvador), Ins. Galapagos - Urvina Bay (Isabela), Ins. Galapagos - Punta Espinoza (Fernandina), Ins. Galapagos - Port Egas (San Salvador), Ins. Galapagos - Dragon Hill (Santa Cruz), Ins. Galapagos - Port Ayora (Santa Cruz), Ins. Galapagos - Baltra, Ins. Galapagos - Quito, Ecuador
Eastern Mediterranean cruise - Holland America Line - ms Nieuw Amsterdam - 10 nights
from $ 1799
Venice, Italy - Dubrovnik, Croatia - On the sea - Venice, Italy - at sea - Katakolon, Greece - Kerkira (Corfu), Greece - Kotor, Montenegro - Split, Croatia - Ravenna, Italy - Venice, Italy

Va indemn sa incercati oricare din aceste croaziere si o sa fiti foarte fericiti cu alegerea dumneavoastra .

Nu pot să cred că sunt plătit pentru asta!

2009-12-20T18:04:00.000+02:00

Ce spun de obicei cei care lucreaza pe barca: "Nu pot să cred că sunt plătit pentru asta!"
Asta pentru ca au dreptate. Lucrand pe vapor reusesti sa strangi bani multi dar si sa traiesti aventura dupa aventura fiecare clipa de la imbarcare pana la debarcare.
Cine a fost pe barca odata nu a mai reusit sa isi mai gaseasca linistea acasa cand s-au intors. unii chiar innebunesc. majoritatea se intorc pe barci si isi trraioesc acolo restul vietii. Multi dintre noi ne-am inselat sotiile si prietenele pe barca si am reusit sa nu fim mustrati de constinta pentru asta. Pe vapot muncesti si dormi.
Cand se iveste o ocazie oricat ea de neagra sau alba te apuci de ea. Nu lasi sa treaca nici o zi fara sa o traiesti la maxim. Sotii sau soti toti isi gasesc prieteni noi pe vapor pentru ca vaporul e ca o mare familie unde daca te gasesti prin ea nu te mai poti da pierdut niciodata.
Eu lucrez la bord pe o linie de croazieră de lux; Fac jocuri şi meşteşuguri cu copii în timp ce părinţii lor, merg la cazinou, magazin sau dispar în cabine lor sa isi multiplice familia.
Eu lucrez pe bază de contract şi sînt de obicei, pe mare, timp de patru luni la un moment dat. Sunt angajat de linie de croazieră, dar o companie poate plasa-mi pe oricare dintre navele lor, care navighează în întreaga lume.

Până acum am navigat pe trei nave diferite şi au parcurs în prieteni de fiecare dată. Navă de croazieră lume angajat este o reţea mică, strans unit de tineri, oameni aventuros, mulţi dintre ei simt ca si cum le-am impiedicat de un secret uimitor.
Calificări job-uri
Răbdare neclintit este cu siguranţă un avantaj.

Condiţiile necesare doar pentru acest post sunt o diplomă de licenţă şi experienţa de lucru cu copiii.

Este, de asemenea, util pentru a avea picioarele dvs. de mare, sala de fitness fizice, un nivel înalt de energie şi de natură socială, personalitate care îşi încetează activitatea. Răbdare neclintit este cu siguranţă un avantaj.
Marea Ziua sau port Ziua

Nu există nici un astfel de lucru ca o zi obişnuită, în linia mea de lucru. Uita de timpul săptămânii şi weekend-uri: lucru să acorde atenţie pe o navă este dacă itinerariul spune "zi de mare" sau "zi de port".
Singurul lucru previzibile despre care lucrează pe un vas de croaziera este faptul că a doua zi se va termina la bar ofiţerului.

Fiecare zi de port colegii mei şi am roti care munceşte şi care are zi libera. Dacă nu este rândul meu să am locul de muncă se pot bucura de ceva timp de calitate oriunde de pe nava a andocat.

Excursii Taxa de mal sunt o MAJORE cadou pentru personalul. Vă puteţi înscrie ca o escortă "" pentru excursii oferite de navă în cazul în care nu există spaţiu.

Am mers Centru de echitatie în rainforest din Puerto Rico, swum cu Stingrays în Bahamas, mers pe un tramvai aeriene prin pădurile tropicale din St Lucia si navigat un catamaran pentru o plaja de la distanţă pentru cina si spectacol în Mexic.

A Hard Day's Work

Marea zi sunt cele mai aglomerate zile, deşi nu pot să plâng pentru că eu încă mai funcţionează numai opt ore şi jumătate, cu o oră şi jumătate de oră pauză de masă şi o pauza de trei oră cina. Eu încep munca la nouă dimineaţa şi să termin la zece p.m.

În zilele de mare va urma programul de activităţi. Am improvizat atunci când am văzut la începutca trebuie ca atenţia să se rătăcească, deoarece un copil concentrat este mai puţin probabil să provoace probleme decat unul plictisit.

Pe fiecare croaziera e întotdeauna cel puţin un copil care iese in evidenta ca o provocare fie din cauza lipsei de interes fie din prea mult interes pentru noua lui adventura.

I acum inteleg ce vroiau sa zica profesorii mei, atunci când mi-au spus că au ochi pe partea din spate a capului lor. Până la sfârşitul fiecărei croaziere imi pierdeam de obicei, vocea mea de la apel în instrucţiunile pe care grupul şi copiii trebuiau sa le cunoasca corect.

"I Love My Job"

Dar eu iubesc meseria mea, mai ales atunci când un copil se execută până la mine iluminarea şi spune că "te-am vazut la prînz!" Ca şi cum acesta este lucrul cel mai inteligent care le-au făcut vreodată.

Foto: ccgd

Când m-am nu sunt de lucru, nava este casa mea. Există mai multe lux I-am voie să se bucure de la bord. Pot (de fapt, eu trebuie să), lua masa mea în restaurantul bufet casual. I'm a permis, de asemenea, să faceţi o rezervare la restaurant restaurante fine la ocazii speciale, în cazul în care nu există spaţiu.

Eu pot merge la sala de sport clienţilor şi de a folosi cu discount-mi echipajului în magazine. Pot să se îmbrace în hainele mele, cu numele meu pe-tag-ul, şi du-te la oricare dintre bare oaspetelui sau saloanele sau de spectacole. I a putea a verifica afară cărţile sau DVD-ul lui de la biblioteca de pe bord.

În zilele de port, nu pot inota in piscina sau piele bronzată de soare pe puntea spate.

Un alt cadou este faptul ca eu locuiesc împreună cu colegii şi prietenii mei. Dacă am avut o zi deosebit de obositor voi găsi întotdeauna un umăr să se aplece asupra în bara de ofiţer. Frustrările, de obicei se topi rapid, cu o privire pe fereastră în ziua următoare.

În orice zi anumit port voi arunca o sundress peste costum de baie, mi slather pe unele SPF 30 şi apuca un prosop de la pasarela. Ne intalnim cu un grup eclectic de prieteni, noi vom scana cărţi de ID-ul nostru pentru a obţine de pe navă şi apoi vom capul afară faţă de tot ce aventuri am putea găsi.

Şi pare că nu putem să nu mai spui, nu pot să cred că-mi plăti pentru asta.
Community Connections

Dacă sunteţi interesat în care lucrează pe o navă, dar ar prefera o experienţă de scară mai mică, a verifica afară abouthow Matador Ghidul pentru a călători în lume de crewing pe iahturi.

Dacă aveţi o poveste de dragoste insatiabila pentru nave, dar nu sunt sigur despre full-time la bordul un ocuparea forţei de muncă, pentru a afla cum să călătorească cu navă de marfă. Şi dacă sunteţi simplu doar intrigat de crezut că un loc de muncă de călătorie ciudat, a investiga de locuri de muncă de călătorie în termen de zece ajunge la dumneavoastra.

Membru Matador Becky Timbers a lucrat pe un vas de croaziera National Geographic la Baja şi Alaska - Check out fotografii uimitoare ei de balene ucigaş şi urşi grizzly.

S-au făcut în banda de jazz de la liceu-? Aveţi posibilitatea să obţineţi de muncă ca un muzician de pe navele de croazieră - Vezi comentariul de jazz saxaphonist Linda lui Little asupra locurilor de muncă bucata de călătorie:

Cruiselines sunt mari pentru animatori (mine), dar, de asemenea, pentru oricine poate lucra in industria ospitalitatii. Dealeri Casino, barmani, personal activităţi, precum şi personalul de tineret (de zi şi activităţile de tineret) sunt usor de instruit de locuri de muncă care platesc bine pe nave.

Navele de croazieră Du-te la cele mai multe destinaţii, doar să fie pregătite pentru a face un a alerga mai putin populare pe contract prima ta. Am facut 5 luni în America de Sud şi 1 lună în Alaska în timpul carierei mele scurte de nave de croazieră şi cred că e mare pentru cei cu un bug de călătorie grave asupra unui buget.

Ce presupune munca in strainatate ca student folosing programele de work abroad

2009-12-20T17:53:00.000+02:00

Taxele de studiu şi Academic Credite

Taxele de studiu la universitatea-gazdă este inclus în preţul de program. Toate cursurile sunt ţinute la universitatea-gazdă şi sunt predate de facultate din ţara gazdă. Elevii pot câştiga 3 la 42 de ore de credit, în funcţie de lungimea programului. O transcriere oficiale vor fi emise de către universitatea-gazdă la finalizarea programului. Cărţile sunt incluse pentru unele programe. Vă rugăm să consultaţi secţiunile program individual pentru a vedea dacă cărţile sunt incluse pentru acel program special.
On-Site de orientare

La sosire elevii să li se dea pe-orientare site-ul în cazul în care în care sunt informate de programe academice, informaţii de siguranţă, informaţii detaliate privind excursii şi informaţii cu privire la telefoanele celulare. Aceste orientări sunt efectuate de către directorii de rezident nostru, care să permită studenţilor o şansă să se familiarizeze cu directorii noştri, chiar înainte ca acestea să ia examenele de plasare a acestora.
Locuinte

Programe de ISA oferă următoarele opţiuni de locuinţe pentru studenţi:

Cele mai multe Homestay: programe ISA oferă opţiunea de locuri de cazare Homestay. Vă rugăm să consultaţi secţiunile program individual pentru a vedea dacă homestays sunt disponibile pentru acel program special.

Sali de Resedinta: Dorms, Residencias, Pensiones şi riads sunt disponibile la unele dintre site-urile noastre. Fiecare sala de şedere este diferit; vă rugăm să contactaţi ISA, cu întrebări specifice. Vă rugăm să consultaţi secţiunile program individual pentru a vedea dacă sali de reşedinţă sau de opţiuni similare sunt disponibile pentru acel program special.

Apartamente: Unele programe ISA oferă opţiunea de a-apartament de viaţă. Vă rugăm să consultaţi secţiunile program individual pentru a vedea dacă apartamente sunt disponibile pentru acel program special.

Vă rugăm să contactaţi ISA pentru informaţii despre opţiunile de locuinţe alternative.
Rezident Director

ISA's full-time directori de rezident ajuta studenţii cu toate aspectele legate de existenţă a acestora şi experienţele universitare în străinătate. De lucru 9:00 pm -8:00 în cursul săptămânii, pe site-ul directorilor aranja excursii, întâlniri săptămânale, activităţi culturale, şi mult mai mult. Cele mai multe site-uri program au mai mult de un director de pe site-ul.
Pe site-ul ISA-Office

Cele mai multe dintre programele noastre au birouri pe site-ul. Studenţii au acces liber la calculatoare şi Internet. Cele mai multe dintre birourile noastre includ acces la internet wireless, de asemenea. Pe-office-ul site-ul ofera atat elevilor şi părinţilor o sursă de confort şi securitate în timp ce în străinătate şi serveşte ca un punct de întâlnire comun pentru studenţi. Acest lucru este, de asemenea, în cazul în care elevii pot ridica de mail lor. Iată o listă de locaţii de birou ISA, unde accesul la internet wireless este disponibil: Argentina (Buenos Aires), Chile (Valparaiso), Costa Rica (San Jose), Franţa (Paris), Italia (Roma şi Florenţa), Mexic (Guanajuato şi Xalapa ) şi Spania (Barcelona, Granada, Madrid, Malaga, Salamanca, Sevilla, şi Valencia)
Asigurari medicale

Asigurarea medicală este furnizat în timpul perioadei oficiale pe site-ul de la program. Acoperire extinsă de asigurare este disponibil pentru o taxă suplimentară.

Vizualizare detalii suplimentare, făcând clic aici.

Activităţi culturale

În scopul de a maximiza imersiune culturale, personalul programul ISA dezvolta activitati culturale unice. Aceste Custom-proiectate activităţile de a invita pe elevi să experimenteze culoarea locală a oraşului lor gazdă, în timp ce învaţă despre istoria şi cultura din mediul lor noi. Vorbind limba maternă, cu localnicii, degustare bucataria regionale, precum şi împărtăşirea în tradiţiile autohtone sunt doar câteva dintre modalităţile acestor activităţi culturale conduc la aprecierea completă a oraşului programului.
Excursions

Solului de transport, taxele de intrare, precum şi excursii ghidate sunt incluse pe toate excursii ISA. Camere la hotel şi mic dejun sunt incluse pe toate excursii peste noapte. Excursii nu sunt incluse în programe intensive de Luna. Deşi cele mai multe alte programe nu includ excursii, unele pot avea nici o excursii, sau excursii opţionale prevăzute la un cost suplimentar. Vă rugăm să consultaţi informaţiile individuale de sesiune pentru detalii.
Airport receptie

Transportul este asigurat din aeroport pentru studenţii care ajung în timpul ISA-desemnate pick-up de ori. De transport Întoarceţi-vă la aeroport este prevăzută pentru acei studenţi care a reveni în ziua finală a programului. Revenire de transport de la aeroport nu este prevăzută pentru ISA programe Anglia. Recepţie aeroport nu este prevăzută de programe intensive de Luna.
Tutoring

Tutoring este oferit studenţilor care participă la programele de achiziţie limbă. Acest serviciu este organizat de către directorii de pe site-ul şi ar trebui să fie programate în avans.
Cellular Phone Consilierea

Dacă un student doreste un telefon mobil în timp ce în străinătate, unele informaţii cu privire la utilizarea şi achiziţionarea de telefoane vor fi furnizate înainte de plecare. Odată ce studenţii ajung la destinaţia lor de program, acestea vor fi asigurate cu mai multe informaţii detaliate cu privire la varietate de telefoane mobile disponibile în timpul orientarea lor de pe site-. Există mulţi furnizori de telefon mobil disponibil în ţara gazdă. ISA încurajează participanţii la programul de cercetare pentru a opţiunile lor şi să aleagă cel mai bun furnizor pentru a răspunde nevoilor lor.

Lista cu programe pentru studenti Work and Travel 2010

2009-12-20T17:51:00.001+02:00

Arte şi Ştiinţe, la King's College din Londra
King's College din Londra
Sesiunea Pret Start & End Date Formulare Datorită Data Final &
Data de plată Datorită
Fall 5 mai 2009
(ILNF3509) septembrie 16.750 dolari 20 - 19 decembrie 2009 mai Datorită 01, 2009 mai Datorită 15, 2009
Academic Year 5 2009-2010
(ILNY3509) 32.500 dolari Sep 20, 2009 - Jun 04, 2010 mai Datorită 01, 2009 Mai Datorită 15, 2009
De primăvară 5 2010
(ILNS3510) 21.500 dolari Jan 03 - Jun 05, 2010 octombrie Datorită 16, 2009 octombrie Datorită 16, 2009
5 Fall 2010
(ILNF3510) 17.000 dolari Mid septembrie - Bilanţ la jumătatea decembrie, 2010 mai Datorită 01, 2010 mai Datorită 15, 2010
Academic Year 5 2010-2011
(ILNY3510) 36.000 dolari Mid septembrie, 2010 - Early iunie, 2011 mai Datorită 01, 2010 mai Datorită 15, 2010
Cursuri pentru Afaceri Scoala de vara
University of Westminster
Sesiunea Pret Start & End Date Formulare Datorită Data Final &
Data de plată Datorită
Vara 2 2010
(ILNU3210) 4.400 dolari Jun 18 - Jul 10, 2010 Mar Datorită 25, 2010 Datorită 10 aprilie 2010
5 Vara 2010
(ILNU3510) 4400 dolari Jul 09 - Jul 31, 2010 Datorită 25 aprilie, 2010 Datorită 10 mai 2010
Business & Engineering la London South Bank University
London South Bank University
Sesiunea Pret Start & End Date Formulare Datorită Data Final &
Data de plată Datorită
De primăvară 7 2010
(ILNS3710) 16.250 dolari Jan 23 - se putea 30, 2010 octombrie Datorită 16, 2009 octombrie Datorită 16, 2009
Academic Anul 7 2010
(ILNY3710) 28.500 dolari Late septembrie, 2010 - Mid iunie, 2011 mai Datorită 01, 2010 mai Datorită 15, 2010
Fall 7 2010
(ILNF3710) 16.250 dolari Tarziu septembrie - Bilanţ la jumătatea decembrie, 2010 mai Datorită 01, 2010 mai Datorită 15, 2010
Istorice şi comparative Nursing Scoala de vara
King's College din Londra
Sesiunea Pret Start & End Date Formulare Datorită Data Final &
Data de plată Datorită
Vara 9 2010
(ILNU3910) 4.950 dolari Jun 25 - Jul 17, 2010 Mar Datorită 25, 2010 Datorită 10 aprilie 2010
Artele liberale si stiinte Scoala de Vara
University of Westminster
Sesiunea Pret Start & End Date Formulare Datorită Data Final &
Data de plată Datorită
Vara 3 2010
(ILNU3310) 4.400 dolari Jun 18 - Jul 10, 2010 Mar Datorită 25, 2010 Datorită 10 aprilie 2010
Summer 6 2010
(ILNU3610) 4400 dolari Jul 09 - Jul 31, 2010 Datorită 25 aprilie, 2010 Datorită 10 mai 2010
Arte liberale de la King's College din Londra
King's College din Londra
Sesiunea Pret Start & End Date Formulare Datorită Data Final &
Data de plată Datorită
Fall 3 2009
(ILNF3309) septembrie 16.250 dolari 20 - 19 decembrie 2009 mai Datorită 01, 2009 mai Datorită 15, 2009
Academic Year 3 2009-2010
(ILNY3309) 31.500 dolari Sep 20, 2009 - Jun 04, 2010 mai Datorită 01, 2009 Mai Datorită 15, 2009
3 Spring 2010
(ILNS3310) 20.500 dolari Jan 03 - Jun 05, 2010 octombrie Datorită 16, 2009 octombrie Datorită 16, 2009
Fall 3 2010
(ILNF3310) 16.500 dolari Mid septembrie - Bilanţ la jumătatea decembrie, 2010 mai Datorită 01, 2010 mai Datorită 15, 2009
Academic Year 3 2010-2011
(ILNY3310) 34.500 dolari Mid septembrie, 2010 - Early iunie, 2011 mai Datorită 01, 2010 mai Datorită 15, 2010
Media, Arts & Design Scoala de vara
University of Westminster
Sesiunea Pret Start & End Date Formulare Datorită Data Final &
Data de plată Datorită
Vara 1 2010
(ILNU3110) 4.400 dolari Jun 18 - Jul 10, 2010 Mar Datorită 25, 2010 Datorită 10 aprilie 2010
Vara 4 2010
(ILNU3410) 4400 dolari Jul 09 - Jul 31, 2010 Datorită 25 aprilie, 2010 Datorită 10 mai 2010
Pre-studiile medicale la King's College din Londra
King's College din Londra
Sesiunea Pret Start & End Date Formulare Datorită Data Final &
Data de plată Datorită
Fall 2 2009
(ILNF3209) 20.000 dolari Sep 20 - Dec 19, 2009 Mai Datorită 01, 2009 Mai Datorită 15, 2009
Academic Year 2 2009-2010
(ILNY3209) 44.000 dolari Sep 20, 2009 - Jun 04, 2010 mai Datorită 01, 2009 Mai Datorită 15, 2009
Spring 2 2010
(ILNS3210) 27.500 dolari Jan 03 - Jun 05, 2010 octombrie Datorită 16, 2009 octombrie Datorită 16, 2009
2 Fall 2010
(ILNF3210) 21.000 dolari Mid septembrie - Bilanţ la jumătatea decembrie, 2010 mai Datorită 01, 2010 mai Datorită 15, 2010
Academic Year 2 2010-2011
(ILNY3210) 46.000 dolari Mid septembrie, 2010 - Early iunie, 2011 mai Datorită 01, 2010 mai Datorită 15, 2010
Ştiinţe de la King's College din Londra
King's College din Londra
Sesiunea Pret Start & End Date Formulare Datorită Data Final &
Data de plată Datorită
Fall 4 2009
(ILNF3409) septembrie 17.250 dolari 20 - 19 decembrie 2009 mai Datorită 01, 2009 mai Datorită 15, 2009
Academic Year 4 2009-2010
(ILNY3409) 34.000 dolari Sep 20, 2009 - Jun 04, 2010 mai Datorită 01, 2009 Mai Datorită 15, 2009
De primăvară 4 2010
(ILNS3410) 22.975 dolari Jan 03 - Jun 05, 2010 octombrie Datorită 16, 2009 octombrie Datorită 16, 2009
Fall 4 2010
(ILNF3410) 18.200 dolari Mid septembrie - Bilanţ la jumătatea decembrie, 2010 mai Datorită 01, 2010 mai Datorită 15, 2010
Academic Year 4 2010-2011
(ILNY3410) 38.500 dolari Mid septembrie, 2010 - Early iunie, 2011 mai Datorită 01, 2010 mai Datorită 15, 2010
Cursuri universitare de licenţă la Universitatea din Westminster
University of Westminster
Sesiunea Pret Start & End Date Formulare Datorită Data Final &
Data de plată Datorită
Fall 1 2009
(ILNF3109) 15.950 dolari Oct 02 - Dec 19, 2009 Mai Datorită 01, 2009 Mai Datorită 15, 2009
Academic Anul 1 2009-2010
(ILNY3109) 29.500 dolari Oct 02, 2009 - se putea 29, 2010 mai Datorită 01, 2009 Mai Datorită 15, 2009
Spring 1 2010
(ILNS3110) 16.750 dolari Jan 15 - se putea 29, 2010 octombrie Datorită 16, 2009 octombrie Datorită 16, 2009
Fall 1 2010
(ILNF3110) 16.750 dolari Tarziu septembrie - Bilanţ la jumătatea decembrie, 2010 mai Datorită 01, 2010 mai Datorită 15, 2010
Academic Anul 1 2010-2011
(ILNY3110) 29.500 dolari Late septembrie, 2010 - Bilanţ la jumătatea Mai, 2011 mai Datorită 01, 2010 mai Datorită 15, 2010
Cursuri universitare de licenţă, King's College din Londra Scoala de vara
King's College din Londra
Sesiunea Pret Start & End Date Formulare Datorită Data Final &
Data de plată Datorită
Vara 7 2010
(ILNU3710) 4.950 dolari Jul 02 - Jul 24, 2010 Mar Datorită 25, 2010 Datorită 10 aprilie 2010
Vara 8 2010
(ILNU3810) 4950 dolari Jul 23 - Aug 14, 2010 Datorită 25 aprilie, 2010 Datorită 10 mai 2010
Urban Life & umanistica la London South Bank University
London South Bank University
Sesiunea Pret Start & End Date Formulare Datorită Data Final &
Data de plată Datorită
De primăvară 6 2010
(ILNS3610) 15.950 dolari Jan 23 - se putea 30, 2010 octombrie Datorită 16, 2009 octombrie Datorită 16, 2009
Academic Year 6 2010
(ILNY3610) 27.500 dolari Late septembrie, 2010 - Mid iunie, 2011 mai Datorită 01, 2010 mai Datorită 15, 2010
Fall 6 2010
(ILNF3610) 15.950 dolari Tarziu septembrie - Bilanţ la jumătatea decembrie, 2010 mai Datorită 01, 2010 mai Datorită 15, 2010
Anglia, Marea Britanie
Informaţii despre program
Universities
Academic Programs
Orientation
Locuinte
Cultura Corner
Excursions
ISA Office & Staff
Galerie Foto
A lua legatura cu Alumni
Ambasade si Consulate
Preturi & Date
Alte informaţii Programul de
De lectură
Tipăreşte această pagină

Scoala "Artele liberale si stiinte" prin Scoala de Vara ofera cursuri pentru studenţii de la toate nivelurile undergraduate academice

2009-12-20T17:49:00.002+02:00

Scoala "Artele liberale si stiinte" prin Scoala de Vara ofera cursuri pentru studenţii de la toate nivelurile undergraduate academice. Cursurile sunt predate la Universitatea din Westminster de către profesori universitari locale. Participantii la studiu în străinătate să ia pe clase de arte liberale cu British si alti studenti internationali.
Preturi & Date

July 9, 2010 - July 31, 2010
Date Session:

ILNU3610
Catalog Cod:

4.400 dolari *
Pret:

25 aprilie 2010
Data aplicării Due:

10 mai 2010
Forme Final & plăţile datorate:

În prezent, Aplicatii Acceptarea!
Status Admitere:

* preţurile şi datele se pot schimba
De eligibilitate

Minim GPA

Studenţii trebuie să aibă o medie de grad minim de la punctul de 2.80.

Cerinţe minime de admitere

Cerinţa GPA pentru program este de 2,8. Toţi candidaţii trebuie să aibă un absolvit cel puţin un an de post de studiu de liceu.

Cele mai multe module sunt oferite la nivel de patru, şi sunt considerate ca introductivă, fiind stabilită la un nivel echivalent cu clasele luate de full-time studenţii primul an de la universităţi din Marea Britanie.

Nivelul cinci clase sunt mai dificil de atins în ceea ce priveşte conţinutul lor academice, şi sunt tăbărât la standardul cerut de două studenţii ani-de la universitati britanice. Unele nivel de 5 şi 6 clase pot necesita cunoştinţe anterioare ale zonei subiect, vă rugăm să consultaţi de descrieri detaliate de clasa pentru detalii complete.

Studenţii înscrişi în vara Londra 1, 2, sau 3 program au posibilitatea de a participa la back-to-Back de programe de vară, de asemenea, sa inscris in Londra de Vara de 4, 5, sau 6.

Londra este recunoscuta ca unul din locurile din lume importante pentru centrele de afaceri. Sesiunea de afaceri de Vara ofera cursuri pentru studenţii de la toate nivelurile undergraduate academice

2009-12-20T17:47:00.000+02:00

Londra este recunoscuta ca unul din locurile din lume importante pentru centrele de afaceri. Sesiunea de afaceri de Vara ofera cursuri pentru studenţii de la toate nivelurile undergraduate academice. Cursurile sunt predate la Universitatea din Westminster de către profesori universitari locale. Participantii la studiu în străinătate să ia clase de afaceri cu British si alti studenti internationali.
Preturi & Date

June 18, 2010 - July 10, 2010
Date Session:

ILNU3210
Catalog Cod:

4.400 dolari *
Pret:

25 martie 2010
Data aplicării Due:

10 aprilie 2010
Forme Final & plăţile datorate:

În prezent, Aplicatii Acceptarea!
Status Admitere:

* preţurile şi datele se pot schimba
De eligibilitate

Minim GPA

Studenţii trebuie să aibă o medie de grad minim de la punctul de 2.80.

Cerinţe minime de admitere

Cerinţa GPA pentru cursurile de Afaceri Scoala de Vara este un 2.8. Toţi candidaţii trebuie să fie de cel puţin 18 ani înainte de începerea programului.

Cele mai multe module sunt oferite la nivel de patru, şi sunt considerate ca introductivă, fiind stabilită la un nivel echivalent cu clasele luate de full-time studenţii primul an de la universităţi din Marea Britanie.

Nivelul cinci clase sunt mai dificil de atins în ceea ce priveşte conţinutul lor academice, şi sunt tăbărât la standardul cerut de două studenţii ani-de la universitati britanice. Unele nivel de 5 şi 6 clase pot necesita cunoştinţe anterioare ale zonei subiect, vă rugăm să consultaţi de descrieri detaliate de clasa pentru detalii complete.

Studenţii înscrişi în vara Londra 1, 2, sau 3 program au posibilitatea de a participa la back-to-Back de programe de vară, de asemenea, sa inscris in Londra de Vara de 4, 5, sau 6.

Mass-media, Arta si Design sesiunea de vară oferă cursuri pentru studenţii de la toate nivelurile undergraduate academice

2009-12-20T17:44:00.001+02:00

Mass-media, Arta si Design sesiunea de vară oferă cursuri pentru studenţii de la toate nivelurile undergraduate academice. Cursurile sunt predate la Universitatea din Westminster de către profesori universitari locale. Participantii la studiu în străinătate să ia mass-media, Arta si clase de design cu British si alti studenti internationali.
Preturi si Date

June 18, 2010 - July 10, 2010
Date Session:

ILNU3110
Catalog Cod:

4.400 dolari *
Pret:

25 martie 2010
Data aplicării Due:

10 aprilie 2010
Final de Plăţi Formulare Datorită:

În prezent, Aplicatii Acceptarea!
Status Admitere:

* preţurile şi datele se pot schimba
De eligibilitate

Minim GPA

Studenţii trebuie să aibă o medie de grad minim de la punctul de 2.80.

Cerinţe minime de admitere

Cerinţa AAP pentru program este de 2,8. Toţi candidaţii trebuie să aibă un absolvit cel puţin un an de post de studiu de liceu.

Cele mai multe module sunt oferite la nivel de patru, şi sunt considerate ca introductivă, fiind stabilită la un nivel echivalent cu clasele luate de full-time studenţii primul an de la universităţi din Marea Britanie.

Nivelul cinci clase sunt mai dificil de atins în ceea ce priveşte conţinutul lor academice, şi sunt tăbărât la standardul cerut de două studenţii ani-de la universitati britanice. Unele nivel de 5 şi 6 clase pot necesita cunoştinţe anterioare ale zonei subiect, vă rugăm să consultaţi de descrieri detaliate de clasa pentru detalii complete.

Studenţii înscrişi în vara Londra 1, 2, sau 3 program au posibilitatea de a participa la back-to-Back de programe de vară, de asemenea, sa inscris in Londra de Vara de 4, 5, sau 6.

Găseşte un loc de muncă care sa iti placa, spune Confucius, şi niciodată nu trebuie să mai treaca o zi de lucru în viaţa ta.

2009-12-20T17:40:00.000+02:00

Găseşte un loc de muncă care sa iti placa, spune Confucius, şi niciodată nu trebuie să mai treaca o zi de lucru în viaţa ta.

Am scris anterior despre stilul de viaţă plin de satisfacţii variat de lider in aventură în "muncă în străinătate.
Leading Adventure Turistic - Tururi: În articol pentru Plecari în străinătate, am descris cum am găsit loc de muncă, cum am gasit-o pe sotia mea pe care o iubesc şi cum ea m-a luat in peste 15 de ţări, în patru continente, locuricare pentru multe persoane numai in vis le poate vizita.

Articolul a generat un răspuns enorm de bogat. Cutia mea poştală a fost inundat cu mesaje pe poştă electronică de la persoane fizice de pe ambele maluri ale Atlanticului în căutarea pentru mai multe sfaturi practice despre turneu de locuri de muncă de conducere, şi, mai specific, cum sa găseasca unul pentru ei înşişi.

În general, le cere următoarele întrebări:
Cat de mult lucreaza compania "Adventure Tours" inainte de livrare?

Turul de conducere nu este bine platit si nu oferă o ocazie excelentă de a economisi bani.

Ratele zilnic între încep de la £ 10 si £ 25 (US $ 15 - US $ 40) pentru un nou lider se poate aştepta să primească cel puţin 50% mai mult în din tips. Cele mai multe companii se oferă sa plătească în timp,iar acesta este modul de viata pe care într-adevăr vă permite să economisiti bani.

Alimentatia şi locurile de cazare sunt platite de catre firma angajatoare de obicei, doar la bar se va astepta sa va platiti consumatia in bauturi alcoolice. Daca ar fi gratis si alcoolul v-ati manifesta precum turistii si ati arde-o saptamana dupa saptamana.

Există chiar şi posibilităţi de a face comisioane de la magazine şi agenţii de turism în cazul în careii puteti ajuta să vândă marfa lor. Deci pe scurt, nu vei fi niciodata in criza de fonduri în timp ce conduceti turul de conducere. Cu timpul o sa fiti uimiti cand o sa va dati seama de cat ati strans pentru ca aveţi posibilitatea să salvaţi chiar şi o sumă frumuşică.

Sunt un cetăţean din America de Nord, Unde pot să găsesc acest tip de lucru?

Deşi este adevărat că majoritatea operatorilor de conducere Adventure Tour de călătorie se bazează pe Europa, există, de asemenea, un număr cu sediul în SUA şi Canada, care oferă locuri de muncă pentru rezidenţi din America de Nord. Aceşti operatori de turism includ:

GAP Adventures Worldwide

GAP (Great Adventure People) Aventuri la nivel mondial a fost de operare din 1990 şi are sediul în Toronto. Ei recruteze lideri de turism de la un număr de ţări, inclusiv SUA, Marea Britanie, şi Canada. Un costum cu adevărat la nivel mondial, GAP organizeaza excursii peste tot din America de Sud Asia Centrală.

Agenţie de recrutare lider se face printr-o aplicaţie PDF pe site-ul lor, şi, deşi se uită favorabil pe candidaţi cu abilităţi lingvistice specifice, acestea sunt obligatorii numai pentru anumite regiuni (de exemplu, America de Sud). Contractul iniţială minimă este de 18 luni şi nici vârsta minimă este specificat. Dacă sunteţi în căutarea de securitate şi de aventură în timpul acestor criza creditelor "" de ori, 18-GAP Aventura lui contracte de luni poate fi un mod atractiv de a scăpa de recesiune şi de a vedea lumea.

Footloose

Footloose oferă o varietate de turnee de grup mic şi expediţii, inclusiv cazare excursii, drumetii excursii, camping excursii, şi aventuri de familie. Initial concentrându-se pe America de Nord, în ultimii ani acestea au început să funcţioneze turnee în Europa Centrală şi America de Sud de asemenea.

Footloose angajeaza numai cetăţeni ai SUA pentru turul funcţii de conducere şi solicitanţii trebuie să fie de peste 23 de ani şi au un record curat de conducere. În contrast, Footloose va angaja lideri tur pentru un sezon de vară unică şi pentru oamenii potriviti, ofera contracte fie mai scurte sau mai lungi pe termen lung, de asemenea. Pentru a aplica trimite un CV pe adresa www.cruiselifefacts.blogspot.com .

Suntrek

Cu sediul în California, Suntrek sa bazat pe exploatare ", distracţie şi aventură", executand tururi inca din anul 1970. Multe dintre tururi lor din SUA implică una din flota lor de turneu în mod special echipat microbuze de lux. Suntrek operează tururi din America de Nord, Centrală şi America de Sud, Canada şi Australia.

Toate Suntrek liderii Adventure Tour trebuie să absolvent de la şcoala lor de turneu lider de formare. Solicitanţii trebuie să fie de peste 21, să fie disponibile din aprilie până în octombrie, şi să fie dispuşi să călătorească pentru perioade de cel puţin patru luni. Puteţi solicita un formular de cerere de la site-ul lor.

Backroads

Backroads a ajutat pe oameni să descopere lumea prin deplasare activă de peste treizeci de ani. De operare o varietate de ciclism, drumetii si multi-vacante sportului, filozofia companiei că "... de călătorie este activ, în centrul său, un mod de a conecta mai autentic cu lumea" le-a câştigat numeroase premii şi a stabilit ca o companie lider in domeniu.

Backroads este agentia de recrutare pentru lideri de tur, bucătari-şefi de tabara, şi poziţiile tabara asistent din luna martie, 2009. Persoanele cu vârsta de peste 21 şi dreptul legal de a lucra în SUA, Canada, UE sau Elveţia au dreptul să se aplice. Formularele de cerere sunt disponibile prin intermediul paginilor de recrutare a site-ului companiei.

Viata pe vas de croaziera arata cam asa

2009-11-22T13:42:00.004+02:00

Dupa cum vedeti viata pe mare a devenit un adevarat Paradis si nu exista persoana care sa poata nega asta. Cea mai frumoasa parte din viata mea am trait-o pe vasele de croaziera unde am muncit, m-am distrat, am facut multe lucruri foarte placute cu multi prieteni buni din tara si din alte tari . Intalnesto oameni noi de toate nationalitatile si ajungi sa te imprietenesti cu toti foarte repede. Pe barca esti ca intr-o mare familie unde toti sunt fratii tai iar tot angrenajul barcii cu sarcinile zilnice nu pot fi indeplinite la perfectiune daca lipseste macar unul din pretiosii angajati. Fiecare are sarcina lui si locul lui unde presteaza servicii fie ziua fie noaptea doar oaspetii vasului pot sa doarma cand vor ei. Daca totul este facut perfect nici oaspetii nu o sa se duca la culcare pentru ca nu vor sa piarda spectaculoasele activitati din salile de cinema si teatru sau bufeturile in miez de noapte deschise sub cerul instelat pe ultimul deck. Sunt mulkte de povestit de pe barci si niciodata nu reusesti sa epuizezi nenumaratele intamplari si impresii pe care viata pe mare si mai ales pe vasele de croaziera ti le face cadou in fiecare secunda investita acolo. TOT CE VA POT SFATUI CU SIGURANTA E CA VIATA PE VAPOR AJUNGE SA FIE MAI IMPORTANTA DECAT FAMILIA SI TE FACE SA SIMTI CA NU MAI AI NEVOIE DE NIMENI SI NIMIC ALTCEVA DECAT DE URMATORUL CONTRACT SI DE COLEGII TAI CARE SPERI SA NU SE DEBARCHEZE NICIODATA. Pentru toti barcagii din tara asta va urez glume de glume cu pasagerii si un la multi ani sincer ca vorba aia:"Do you want some SOSUGES MADAM??
YEs please..
How many madam?
JUST one son, i like one sosuge at one time.
Ofchorse madam here it is, all for you." LOL

Was a unusal prank the guys was plaing the guests every morning. We never stop having fun on cruise ships. Asta e sigur.
Daca doriti sa faceti cunostinta cu inca un blog de succes care prezinta viata pe vapor si da detalii despre marile companii de croaziera intrati pe: http://cruiselifefacts.blogspot.com/

Urmariti blogul meu si cautati in el informatii despre joburile de pe vasele de croaziera si particularitatile din viata de barcagiu. Va doresc calatorie placuta celor care se imbarcheaza dupa ce citesc blogul meu. SA TRAITI BINE!!!!!