Уроци по програмиране | Актуални курсове, семинари и новини

Уроци по програмиране | Актуални курсове, семинари и новини http://www.telerikacademy.com/Научете се да програмирате и бъдете винаги в крак със съвременните софтуерни технологии. Следете новините на Telerik Academy за нови безплатни курсове и ИТ събития. SuccessStories homepage-news current academyNews studentsNewsstudentsNews DNewsInitiatives DNewsCurrentCourses DNewsBlog DNewsInternal DNewsExternalDNewsInitiatives SuccessStorieshomepage-newsDNewsBlog urn:uuid:80764da7-028f-672b-a98f-ff0000c68095http://www.telerikacademy.com/about/news/details/2018/08/20/the-financier-who-became-a-programmer SuccessStories homepage-news current academyNews Финансистът, който стана програмистХристо е разработчик по душа и сърце. Част е от екипа на Tick42, където ръководи UI разработката на ентърпрайз приложения, създадени за една от топ 5 финансовите институции в САЩ. Но с програмиране Христо се занимава от 3 години. Преди това е бил предприемач и финансов консултант с фокус върху бизнес моделите и екуити трейдинга. Учил е икономика във Виена и международни финанси в Портсмут, а детската му мечта е била да стане финансов брокер. С времето осъзнава, че не това е истинската му страст и без страх започва отначало. На 30 години се записва в Телерик Академия и веднага след завършването ѝ започва работа в Tick42.Mon, 20 Aug 2018 15:05:05 ZХристо Тодоров: Надскачай парадигмите, продължавай да учиш! Не бъди гъба Христо е разработчик по душа и сърце. Част е от екипа  на Tick42, където ръководи UI разработката на ентърпрайз приложения, създадени за една от топ 5 финансовите институции в САЩ. Но с програмиране Христо се занимава от 3 години. Преди това е бил предприемач и финансов консултант с фокус върху бизнес моделите и екуити трейдинга. Учил е икономика във Виена и международни финанси в Портсмут, а детската му мечта е била да стане финансов брокер. С времето осъзнава, че не това е истинската му страст и без страх започва отначало. На 30 години се записва в Телерик Академия и веднага след завършването ѝ започва работа в <a href="https://www.tick42.com/">Tick42</a>. <img src="http://www.telerikacademy.com/images/default-source/Homepage/hristo-todorov-tick42.jpg?sfvrsn=2" alt="Hristo Todorov Tick42" title="Hristo Todorov Tick42" /> Едно ново начало Христо се гмурка в сферата на програмирането без предишен опит. Споделя, че е имал остра нужда от промяна и по препоръка на свой приятел кандидатства в Академията. С всеки следващ курс трупа нови знания и става по-уверен във възможностите си. А между редовете код създава и много близки приятелства. &bdquo;Още в самото начало Академията ми показа, че има много млади, надъхани и добронамерени хора, което ме стимулира още повече. Няма да ви лъжа, че беше лесно, но си заслужаваше. Освен това срещах безрезервната подкрепа на трейнърите.“ Той вярва, че няма такова нещо на света, което човек не може да постигне, ако се заинати достатъчно и работи усърдно. Така завършва Академията и малко след това е поканен на интервю за работа в Tick42. &bdquo;Академията ме свърза с подходящата компания. Когато излизах от интервюто, вече бях сигурен, че това е точното място за мен. Поканиха ме да подпиша договор на следващия ден. Хубавите неща се случват бързо. Почувствах се много добре тогава, и днес, година и половина по-късно, продължавам да се чувствам отлично.“ Пълна промяна Предишната си работа Христо свързва с постоянен стрес и недостатъчно модерна среда, докато сега естеството му на работа и колективът го карат да се чувства щастлив. &bdquo;Животът ми се промени до неузнаваемост. Новата среда с позитивни, различни и интересни колеги е страхотна. Дори излизането на обяд с екипа ме зарежда с енергия. Имаме много интересни хора като личности и предишен опит. Например един от разработчиците се е занимавал полупрофесионално с футбол, а друг има диплома за спортен кинезитерапевт от Англия. Това много помага и на фирмения ни отбор по футбол.  Той продължава ежедневно да използва наученото в Академията. Както натрупаните технологични познания, така и комуникационните умения, които определя като безценни. Като най-полезни за него откроява темите за писане на качествено код, заради динамиката в развитието на всеки проект и нуждата кодът да се скалира, тества и подобрява във времето бързо и ефективно. <img src="http://www.telerikacademy.com/images/default-source/Homepage/hristo-todorov---tick42-telerik-academy-alumni.jpg?sfvrsn=2" alt="Hristo Todorov - Tick42, Telerik Academy Alumni" title="Hristo Todorov - Tick42, Telerik Academy Alumni" /> Продължавай (винаги) да учиш Христо описва Tick42 като комапния, която цени придобиването на нови знания и умения. &bdquo;Keep learning“ е един от основните принципи в компанията, заедно с &bdquo;Don’t be a mushroom“. Това са двата ми любими израза, защото насърчават хората да стават все по-добри в това, което правят, да мислят креативно и да предлагат нови идеи, които биват чувани от основателите. А какво по-хубаво от това.“ И двата проекта, по които той работи, се използват от стотици, а понякога и хиляди банкери ежедневно – изключителна отговорност, без място за грешки. Но предишният му опит и натрупаните в Академията знания са точния микс, който помага на Христо да се справя с многобройните задачи – от писането на код и тестването му, през оценяването на техническите задачи и тяхното разпределяне в екипа, до подпомагането на новопостъпилите колеги и комуникацията с клиенти.  &bdquo;Умението, което развих като екуити трейдър, ми помага да управлявам времето си изключително добре, да мога да се концентрирам максимално и да запазвам хладнокръвие в инфарктни ситуации. А от предприемаческия ми 5-годишен опит знам, че отговорностите трябва да са много ясно разпределени в екипа, а талантът в компанията да се развива постоянно.“ Христо вярва, че когато искаш от новите колеги в екипа да дадат най-доброто от себе си, за да направят проекта по-добър, трябва да си готов да инвестираш време в тях. &bdquo;Участвам в интеграцията на новите колеги в екипа -  всички са курсисти от Telerik Academy Alpha. Те преминават през специализирана програма, която гарантира, че новите колеги ще станат продуктивни още по-бързо и им дава добри практики, за да работят качествено, концентрирано и в срок. Старая се още в началото да ги науча да не робуват на парадигми, за да могат да избират подходящи инструменти и концепции за конкретната ситуация, в която се намират. И да не се страхуват да взимат решения.  Разнообразието от отговорности и задачи стимулират Христо да дава най-доброто от себе си всеки ден. А качеството на проектите, техния ефект и обратната връзка от клиентите са елементите, които му доставят най-голямо удовлетворение от работата.  “Отговорностите ми са много разнообразни и това ме стимулира. Доставя ми огромно удоволствие да създавам нещо, което изглежда добре, държи се добре и върши работа на конкретни хора.” Съвет към новите курсисти &bdquo;Академията дава толкова, колкото човек пожелае от нея. Затова приятелският ми съвет към всички, които започват Академията е да поискат максимално много от нея. И тя ще им го даде.“urn:uuid:41744da7-028f-672b-a98f-ff0000c68095http://www.telerikacademy.com/about/news/details/2018/08/06/valeri-tsolov-from-telerik-academy-to-vmware-and-leanplum SuccessStories studentsNews homepage-news current academyNews Пътят на Валери Цолов: от Телерик Академия през VMware до LeanplumСлед обучението си в Телерик Академия, Валери работи няколко години като софтуерен инженер във VMware, а през 2017 г. се присъединява към екипа на Leanplum в България. Там участва в разработката на водещата платформа за мобилен маркетинг на компанията и в частност - Omni-channel Insights направлението, което отговаря за анализа на данни и предоставянето на препоръки за цялостното изживяване на потребителите.Mon, 06 Aug 2018 09:24:53 ZСлед обучението си в Телерик Академия, Валери работи няколко години като софтуерен инженер във VMware, а през 2017 г. се присъединява към екипа на <a href="https://www.leanplum.com/">Leanplum</a> в България. Там участва в разработката на водещата платформа за мобилен маркетинг на компанията и в частност - Omni-channel Insights направлението, което отговаря за анализа на данни и предоставянето на препоръки за цялостното изживяване на потребителите. <img src="http://www.telerikacademy.com/images/default-source/Homepage/valeritsolov_telerikacademy_hp.jpg?sfvrsn=0" alt="Valeri Tsolov - Telerik Academy" title="Valeri Tsolov - Telerik Academy" /> Визитка Име: Валери Цолов Възраст: 24 г. Обучение в Телерик Академия: 2012–2013 г. Професионална реализация: Софтуерен инженер в Leanplum Уверен кариерен старт Валери проявява интерес към програмирането още в училище. В университета се насочва към специалност &bdquo;Мрежови технологии“, а с помощта на Телерик Академия придобива необходимите знания и увереност, за да стартира кариерното си развитие в софтуерната индустрия. &bdquo;Телерик Академия предоставя изключително добра комбинация между теория и практика. Множеството проекти, по които работиш по време на обучението, са това, което отличава Академията от други образователни организации. Голяма част от проектите са групови, а това максимално доближава курсистите до ежедневието на един софтуерен професионалист“, разказва Валери. Разнообразието от курсове в Академията му помага да изгради силна основа от знания и да придобие реален практически опит, докато избира в каква посока да продължа своя професионален път. &bdquo;Ако гледаш в правилната посока, трябва само да вървиш напред. Но когато се присъединих към Телерик Академия, аз все още не знаех коя е правилната посока за мен. Бях се сблъсквал с програмиране в гимназията и можех да пиша малки и прости програми. Липсваше ми обаче ясна представа с какво точно искам да се занимавам“, споделя още Валери. Умения за цял живот Придобитите в Телерик Академия знания и умения, които Валери намира за най-ценни са свързани с писането на качествен програмен код и тестването му. &bdquo;Едно от най-големите предизвикателства при обработката на големи масиви от данни е как да подменяш имплементации на модули без да причиниш изкривяване или загуба на данни. Подсигуряването на надеждни тестове и създаването на качествен код са изключително важни както за текущите решения, които създаваме, така и за дългосрочното развитие на платформата“, коментира той. Работа, която те предизвиква всеки ден Платформата за мобилен маркетинг на Leanplum позволява на водещи глобални компании като Grab, Tinder и други да създават пълноценни отношения със своите потребители. За тази цел платформата обработва милиарди събития, генериращи огромни масиви от данни. Това заедно с използването на най-новите технологии за Big Data е вълнуваща възможност за Валери. <img src="http://www.telerikacademy.com/images/default-source/default-album/valeri-tsolov---leanplum.jpg?sfvrsn=4" alt="Valeri Tsolov - Leanplum" title="Valeri Tsolov - Leanplum" /> &bdquo;Потенциалът и мащабът на компанията са изключително големи, което ежедневно сблъсква екипа ми с изключително интересни инженерни предизвикателства от различен тип. Вълнуващо е да имаш реална отговорност върху части от продукта и възможност да допринасяш с директна добавена стойност към нуждите на клиентите“, разказва за работата си Валери. &bdquo;В Leanplum работя сред специалисти на световно ниво и имам свободата да се концентрирам върху нещата, които са истински интересни и смислени за мен.“ Друг фактор, привлякъл Валери към екипа на компанията е плоската структура на инженерната организация и осигурената на служителите свобода и гъвкавост. &bdquo;Екипите ни са структурирани в така наречените &bdquo;pods“, което би могло да се разглежда като автономни вътрешни стартъпи в голямата стартъп среда. Всичко това ни позволява да бъдем самостоятелни и в пъти по-ефективни по отношение на инженерни разработки и постигнати резултати. Работим и растем заедно с клиенти, които са световни лидери в своите сфери и този пряк досег до различни бизнес нужди е допълнителен стимул за екипа“, допълва той. Приятелска работна среда Запитан какво отличава Leanplum като работодател, Валери посочва хората, продукта, мащаба, културата и условията, които компанията предлага. &bdquo;Leanplum има изключително силен екип, който ти помага да израснеш и същевременно поддържа приятелска и колаборативна среда. Най-яркото доказателство за това са всички технологични дискусии на бяла дъска и All Hands срещи, на които се обсъждат както нови технически решения и архитектури, така и стратегически планове за компанията. Прозрачността и силната корпоративна култура позволяват на всеки член от екипа да предложи нови идеи и да участва в решаването на различни предизвикателства.“ <img src="http://www.telerikacademy.com/images/default-source/News/leanplum-office-bulgaria.jpg?sfvrsn=2" title="Leanplum Office Bulgaria" /> Той оценява високо също условията за работа и допълнителни придобивки, които компанията предоставя на своите служители. &bdquo;Пример за това са: неограничената възможност за работа от вкъщи, допълнителните дни отпуск, централният и модерен офис, осигурените обяд и вечеря с екипа, индивидуалният бюджет за обучения и много други. Важна част от културата на Leanplum е и възможността да притежаваш опции от компанията.“ Съвет към новите курсисти в Телерик Академия Ако трябва директно да се обърна към хората, които искат да участват в програмата, бих казал:  &bdquo;Колебание всякакво оставете, към Академията се присъединете! Домашните си напишете и софтуерен инженер станете!“ Твоят кариерен старт с Telerik Academy Alpha С програмата ни за <a href="https://my.telerikacademy.com/alpha">професионална подготовка на програмисти</a>, можеш да стартираш професионалното си развитие в ИТ сектора само след 6 месеца. <a href="https://telerikacademy.com/alpha">Разбери как още сега</a>.urn:uuid:3b714da7-028f-672b-a98f-ff0000c68095http://www.telerikacademy.com/about/news/details/2018/07/23/telerik-academy-alpha-professional-program-with-java-admission studentsNews homepage-news DNewsInitiatives DNewsCurrentCourses DNewsBlog current academyNews Отворен е приемът за професионалната ни програма с JavaСтартира новият прием в професионалната програма за обучение на софтуерни специалисти – Telerik Academy Alpha с Java. От днес можете да подавате своите документи онлайн. Програмата ще започне през ноември и е с продължителност 6 месеца.Mon, 23 Jul 2018 08:54:44 ZРазполагатe с три месеца и безплатни онлайн материали за подготовка за входния изпит Стартира новият прием в професионалната програма за обучение на софтуерни специалисти – <a href="https://my.telerikacademy.com/alpha/java">Telerik Academy Alpha с Java</a>. От днес можете да подавате своите документи онлайн. Програмата ще започне през ноември и е с продължителност 6 месеца. <img src="http://www.telerikacademy.com/images/default-source/Homepage/programirane-obuchenie---telerik-academy-alpha.jpg?sfvrsn=2" alt="Programirane Obuchenie - Telerik Academy Alpha" title="Programirane Obuchenie - Telerik Academy Alpha" /> Кандидатстване Ако искате да стартирате кариера в ИТ сектора с Java, вече можете да <a href="https://my.telerikacademy.com/alpha/java">кандидатствате в новата кохорта на Telerik Academy Alpha</a>. Приемът се състои от три етапа: регистрация и подаване на автобиография не по-късно от средата на октомври, преминаване на онлайн когнитивен тест и явяване на входен изпит по програмиране. Изпитът изисква базови умения по програмиране, които лесно може да натрупате чрез <a href="https://learn.telerikacademy.com/bundles/prepare?utm_source=press&utm_campaign=jul">безплатната библиотека от материали на Телерик Академия</a>. Разполагате с три месеца за подготовка, ако започнете през юли. &bdquo;Входният изпит за Telerik Academy Alpha ни помага да подберем участници със сходно стартово ниво, които се движат и напредват едновременно. Изпитът се състои от три базови задачи по програмиране. Всеки може да се подготви с помощта на безплатните ни материали или участие в други сходни курсове с фокус въведение и основи в програмирането. Три месеца са напълно достатъчни за усвояване на материала и подготовка“, коментира Михаил Вълков, генерален мениджър на Telerik Academy Alpha. Обучение и кариерен старт В продължение на шест месеца участниците в Telerik Academy Alpha усвояват ключови технологични умения и трупат практически опит като работят по реални проекти. Заедно с това те преминават специализирани трейнинги за развитие на комуникационните и личностните им умения. Обученията се водят от опитни специалисти в групи до 35 души, позволяващи индивидуален подход на преподаване и постоянна обратна връзка. В рамките на програмата участниците опознават компаниите - партньори на Телерик Академия, запазвайки свободата да кандидатстват за работа във всяка компания от индустрията. След завършване курсистите разполагат с търсените от бизнеса практически умения, знания за най-новите технологии и собствено портфолио от проекти. <img src="http://www.telerikacademy.com/images/default-source/Homepage/junior-software-developers--telerik-academy-alpha.jpg?sfvrsn=2" alt="Junior Software Developers -Telerik Academy Alpha" title="Junior Software Developers -Telerik Academy Alpha" /> Кариерна реализация след Telerik Academy Alpha Java е сред най-търсените от технологичните компании в България програмни езици към момента. Високата нужда от кадри в комбинация с отлична практическа подготовка е гарант за бърз кариерен старт. Показателна е професионалната реализация  на възпитаниците на Telerik Academy Alpha. Над 70% от тях започват работа в ИТ сектора до 1.5 месеца след завършване на програмата, а скоро след това и останалите. Те работят за големи международни и български компании като Experian, Tick42, Software AG, Accedia, ICB, NaXeX, Progress и Telelink City Services, както и малки иновативни компании като Office RnD и Gtmhub. За програмния език Java Java съществува от над 20 години, през които се е доказал като водещ програмен език в глобален мащаб. Използва се от над 10 млн. програмисти и милиарди устройства в света, както и от 90% от компаниите в класацията &bdquo;Fortune 500“. Междувременно езикът има важна роля при разработката на IoT технологии (Интернет на нещата), очакванията на анализаторите за които са за постоянен растеж с близо 20% на годишна база до 2020 г.urn:uuid:006f4da7-028f-672b-a98f-ff0000c68095http://www.telerikacademy.com/about/news/details/2018/07/05/bridge-between-companies-and-tech-talent studentsNews homepage-news DNewsInternal DNewsExternal current academyNews Мост между компаниите и технологичния талантТелерик Академия свързва утвърдени софтуерни компании и динамично развиващи се стартъпи с топ технологичния талант, преминал Telerik Academy Alpha – професионалната ни програма за подготовка на софтуерни инженери.Thu, 05 Jul 2018 14:17:49 ZТелерик Академия свързва утвърдени софтуерни компании и динамично развиващи се стартъпи с топ технологичния талант, преминал <a href="https://my.telerikacademy.com/alpha">Telerik Academy Alpha</a> – професионалната ни програма за подготовка на софтуерни инженери. Радваме се, че към партньорската ни мрежа се присъединяват <a href="https://www.softwareag.com/bg/default.html">Software AG</a>, <a href="https://www.bosch-si.com/corporate/home/homepage.html">Bosch Software Innovations</a>, <a href="https://soft2run.com/">Soft2Run</a> и <a href="http://www.bright.consulting/">Bright Consulting</a>. Заедно с тях приятелите ни от <a href="https://www.leanplum.com/">Leanplum</a> и <a href="https://eng.uber.com/sofia/">Uber Engineering - Sofia</a> продължават да разрастват българските си екипи, добавяйки нови отлично подготвени кадри. <img src="http://www.telerikacademy.com/images/default-source/Logo/partner-logos.png?sfvrsn=2" title="Partner Logos" /> Компаниите разполагат с директен достъп до курсистите на Telerik Academy Alpha, до техните резултати и представяне. Заедно с това партньорите ни имат възможност да предоставят реален проект, по който курсистите да работят в последния модул от обучението си. Наблюдавайки процеса на разработка, работа в екип и индивидуално, компаниите могат много точно да подберат най-доброто попълнение за своя екип. Шестмесечно интервю В действителност програмата става 6-месечно интервю, което цели да помогне както на компаниите да намерят най-подходящия за тях талант, така и на всеки курсист с неговия избор на работодател. <img src="http://www.telerikacademy.com/images/default-source/Homepage/kursove_po_programirane_telerik_academy3c6f4da7028f672ba98fff0000c68095.jpg?sfvrsn=0" alt="Kursove Po Programirane Telerik Academy" title="Kursove Po Programirane Telerik Academy" /> За да бъде този процес максимално ефективен, организираме серия от съвместни активности. Компаниите представят своята дейност, екип и продукти или услуги пред участниците и отговарят на въпроси. Малко след това курсистите посещават офисите на партньорите ни, за да усетят сами техните култура и ценности. Подготовка от най-висок клас В рамките на програмата участниците преминават през над 440 ч. технологични трейнинги и обучения за развитие на личностните и комуникационни умения, за да завършат като Master Junior специалисти. Професионалисти, които много по-бързо навлизат в процеса на работа и започват да допринасят за успеха на компанията още в началото на кариерното си развитие. <img src="http://www.telerikacademy.com/images/default-source/Homepage/programming-courses---telerik-academy.png?sfvrsn=2" alt="Programming Courses - Telerik Academy" title="Programming Courses - Telerik Academy" /> Освен това възпитаниците на Академията традиционно достигат следващото професионално ниво за не повече от година според <a href="https://my.telerikacademy.com/alumni-survey">последното ни проучване</a>. Друг любопитен факт е, че над половината получават заплащане по-високо от средното за ИТ сектора в България. Възпитаниците ни отдават бързото си професионално израстване на подготовката в Телерик Академия. Нов прием в Telerik Academy Alpha Отворен е приемът за програмата <a href="https://my.telerikacademy.com/alpha/javascript">Telerik Academy Alpha с JavaScript</a>. Кандидатури ще се приемат до 20 юли.  А компаниите, които искат да се свържат с таланта на Телерик Академия, могат да научат повече от <a href="https://stage.telerikacademy.com/business/hire-talent">партньорската ни страница</a>.urn:uuid:986d4da7-028f-672b-a98f-ff0000c68095http://www.telerikacademy.com/about/news/details/2018/07/02/career-jumpstart-in-it-at-the-age-of-twenty DNewsInitiatives SuccessStories studentsNews DNewsBlog current homepage-news academyNews Да започнеш ИТ кариера на 20 г.На 20 г. Кирил Пеянски завършва Телерик Академия и започва първата си работа като програмист. Избира да отдели достатъчно време, за да подбере най-подходящата за него компания. Така след няколко интервюта за работа избира Progress и днес е част от екипа Kendo UI for React.Mon, 02 Jul 2018 08:40:19 ZНа 20 г. Кирил Пеянски завършва Телерик Академия и започва първата си работа като програмист. Избира да отдели достатъчно време, за да подбере най-подходящата за него компания. Така след няколко интервюта за работа избира Progress и днес е част от екипа Kendo UI for React. <img src="http://www.telerikacademy.com/images/default-source/Homepage/kiril-peyanski.jpg?sfvrsn=2" alt="Kiril Peyanski" title="Kiril Peyanski" /> От хоби към професия Още в училище Кирил участва в курсове на Академията, въпреки че е роден и учи в гр. Дупница и му се налага редовно да пътува до София. Първоначално приема програмирането като хоби, но постепенно се замисля за възможностите за професионално развитие в областта. A обучението си в Телерик Академия определя като повратен момент. &bdquo;Участието в Академията преобърна живота ми. Заобиколен от хора с желание за успех в лицето на курсистите и от невероятни специалисти в лицето на трейнърите, преходът от хоби към професия стана бързо и естествено. Не успях да открия същата среда и мотивация в университета и затова прекъснах. Мотивацията на хората в Академията е много по-силна и това допринесе за моя бърз и успешен професионален старт“, разказва Кирил. Летящ кариерен старт В Телерик Академия Кирил разбира колко ключова е добрата комуникация. За това помагат работата в екип и отборните проекти, в които участва. Също така научава, че е важно човек винаги да дава най-доброто, на което е способен, вместо да се задоволява с минималните изисквания. Принцип, който следва неотлъчно в работата си и днес.  Завършвайки програмата, Кирил се чувства напълно уверен и подготвен да стартира професионалното си развитие. А инвестицията му в обучението бързо започва да се изплаща. &bdquo;На 20 години вече работех това, което харесвам! Да стана самостоятелен на тази възраст беше голямо постижение за мен. Без знанията и опита от Телерик Академия не бих получил такъв летящ старт. Отделянето на всички тези усилия и време в обучението си заслужаваше“, споделя той. Първа работа в Progress В Progress Кирил участва в изграждането на нов продукт – Kendo UI for React, използвайки едни от най-съвременните технологии. Основната му задача като разработчик e да подобрява продукта всеки ден. &bdquo;Продуктът, по който работя, видя бял свят в началото на годината. Да мога да проследя развитието му е много вълнуващо, възприемам го като нещо мое. А това, че решенията, които взимам днес, ще въздействат на стотици хиляди хора по света, ме мотивира още повече“, коментира той. Кирил споделя, че сред основните причини да избере Progress за свой работодател са отношението към хората и възможността да разширява и надгражда знанията си както с помощта на опитни специалисти, така и чрез ресурси и установени добри практики.  &bdquo;През първите ми месеци в Progress получавах ценни насоки и знания от целия екип и най-вече от моя Guide. Той ми помогна да навляза бързо в технологиите и процесите, които се използват, <s>и</s> културата на Progress. Oсвен напътствия, получавах и свободата да намирам сам решения и да се справям с предизвикателствата,“ разказва Кирил. Днес той определя като най-удовлетворяващи екипната работа и усещането, че трудът му допринася за нещо по-голямо и има значение за бъдещето на ИТ света. Съвет към хората, които тепърва се насочват към програмирането Кирил съветва хората, които целят да станат програмисти, да положат усилията, нужни за успешното преминаване на Телерик Академия. &bdquo;Това е една невероятна възможност да дадете силен старт на кариерното си развитие. А за първата си работа в ИТ сектора, моят опит в Progress показва, че човек може да се развива всеки ден и всеки проблем има решение, стига да му се отдели време и да имате добър екип.“ Вашата професионална подготовка <a href="https://my.telerikacademy.com/alpha">Telerik Academy Alpha</a> е най-прекият път към кариерен старт в областта на програмирането. С индивидуален подход на преподаване и малки групи трейнърите на Академията влизат в ролята на ваши ментори. Шестмесечната програма включва 440 ч. практически трейнинги, разработка на проекти индивидуално и в екип при условия, близки до реалната работна среда и обучения за развитие на личностните и комуникационни умения. Дайте старт на своята успешна история, <a href="https://my.telerikacademy.com/alpha">кандидатствайте в Telerik Academy Alpha още сега</a>. urn:uuid:f2684da7-028f-672b-a98f-ff0000c68095http://www.telerikacademy.com/about/news/details/2018/06/11/campus-x-won-innovation-of-the-year-award-2018 homepage-news studentsNews DNewsExternal DNewsInternal DNewsBlog current academyNews Campus X с награда „Иновация на годината“Campus X, най-големият частен инкубатор на технологични компании и талант в Югоизточна Европа, от който Телерик Академия е част, спечели 4 престижни отличия от годишните награди на b2b Media 2018. Това нареди екипът ни на първо място по брой отличия от конкурса.Mon, 11 Jun 2018 11:04:10 ZCampus X, най-големият частен инкубатор на технологични компании и талант в Югоизточна Европа, от който <a href="http://www.telerikacademy.com/">Телерик Академия</a> е част, спечели 4 престижни отличия от <a href="https://awards.b2bmedia.bg/">годишните награди на b2b Media 2018</a>. Така екипът ни стана най-награждаваният в рамките на конкурса. <a href="https://www.campusx.company/">Campus X</a> получи голямата награда на конкурса &bdquo;Иновация на годината“. Той беше отличен и с първо място в категория &bdquo;Бизнес дебют на годината“ и второ място в категория &bdquo;Инвестиция за устойчиво развитие“. <img src="http://www.telerikacademy.com/images/default-source/Homepage/campus-x---b2b-awards-2018.jpg?sfvrsn=2" alt="Campus X - b2b Awards 2018" title="Campus X - b2b Awards 2018" /> Заедно с това почетното жури избра Телерик Академия за безапелационен победител в категория &bdquo;Образователна идея“ с професионалната програма за подготовка на софтуерни специалисти – <a href="http://my.telerikacademy.com/alpha">Telerik Academy Alpha</a>. В новата, 6-месечна програма участниците преминават през 440 ч. трейнинги, в които традиционният лекционен формат е заменен с интерактивен, персонализиран подход. Трейнърите влизат в ролята на ментори и фасилитатори на обучението. Фокусът е изцяло върху практическата подготовка на участниците, а залите наподобяват реалната работна среда. Програмата включва също теми извън програмирането, които развиват личностните и комуникационни умения на участниците. <img src="http://www.telerikacademy.com/images/default-source/Homepage/telerik-academy---b2b-awards-(educational-idea).jpg?sfvrsn=2" alt="Telerik Academy - b2b Awards (Educational Idea)" title="Telerik Academy - b2b Awards (Educational Idea)" /> &bdquo;С Campus X и Телерик Академия целим да осигурим правилната среда за развитието на технологичните компании и талант в България. Така че историята на Telerik да не бъде изолиран случай. Да създадем условия, в които успехът е устойчив процес и се мултиплицира. Въпреки че дадохме официален старт на Campus X преди само 2 месеца, в него вече живеят редица стартиращи и утвърдени технологични компании с обща пазарна оценка от около 50 млн. евро и сериозни амбиции за растеж. Доверието на тези компании и днешните награди са показатели, че вървим в правилната посока“, сподели по време на събитието на b2b Media Бойко Яръмов, съосновател на Campus X и Телерик Академия. <img src="http://www.telerikacademy.com/images/default-source/News/boyko-iaramov---b2b-awards.jpg?sfvrsn=2" alt="Boyko Iaramov - b2b Awards" title="Boyko Iaramov - b2b Awards" /> Бойко Яръмов, съосновател на Campus X и Телерик Академия, по време на Годишните награди на b2b Media 2018 Годишните награди на b2b Media 2018 включваха общо 20 категории, в които участие взеха компании с иновативни, креативни и социално-отговорни проекти от различни сектори у нас. Победителите бяха наградени по време на официална церемония на 8 юни в Софийската филхармония.urn:uuid:01674da7-028f-672b-a98f-ff0000c68095http://www.telerikacademy.com/about/news/details/2018/06/06/started-work-and-became-financially-independent-after-a-few-months-in-telerik-academy DNewsBlog homepage-news SuccessStories studentsNews current academyNews „Телерик Академия ми позволи да започна работа и да се издържам сам след няколко месеца обучение“Георги Матеев се премества от Плевен в София, за да учи „Компютърни науки“ в СУ „Св. Климент Охридски“. Завършва Професионалната Телерик Академия, докато е първи курс в университета, за да съчетае практика и теория, и още преди края на програмата започва работа като софтуерен специалист. Шест години по-късно той разполага с широк практически опит като софтуерен разработчик и инженер в областта на облачните технологии, а днес е част от екипа на Telelink City Services.Wed, 06 Jun 2018 12:06:01 ZГеорги Матеев се премества от Плевен в София, за да учи &bdquo;Компютърни науки“ в СУ &bdquo;Св. Климент Охридски“. Завършва <a href="http://my.telerikacademy.com/alpha">Професионалната Телерик Академия</a>, докато е първи курс в университета, за да съчетае практика и теория, и още преди края на програмата започва работа като софтуерен специалист. Шест години по-късно той разполага с широк практически опит като софтуерен разработчик и инженер в областта на облачните технологии, а днес е част от екипа на Telelink City Services. <img src="http://www.telerikacademy.com/images/default-source/Homepage/georgi-mateev---telelink-business-services.jpg?sfvrsn=2" title="Georgi Mateev - Telelink Business Services" /> Телерик Академия докато си в университет Георги решава, че практически ориентираната програма на Академията ще се впише много добре с теорията и математиката, която изучава в университета. Заедно с това Академията му помага да структурира усилията си в ясна програма със срокове, изпити и конкретна цел. &bdquo;В университета видях, че поне 1-2 г. ще ми трябват докато усвоя теорията, която се преподава там, и натрупам минимални практически знания за започване на работа. Междувременно успешното завършване на Телерик Академия щеше да ми позволи да започна работа и да се издържам сам до няколко месеца.“ Инвестиция, която се изплаща Георги започва работа още преди официалното завършване на Aкадемията, заради доброто му представяне с технология, която се използва директно в продуктите на компанията. &bdquo;Стартирах като младши програмист на пълен работен ден – добре заплатена позиция в много добра компания. Алтернативата да уча самостоятелно щеше да ми коства повече време, а липсата на признание от Академията щеше да затрудни процеса на търсене на работа.“ Инвестицията му в обучението се е изплатила многократно. Днес той споделя: &bdquo;Нямам грижи от финансова гледна точка, мога да си позволя да пътувам, да живея в добра квартира и да спестявам в същото време.“ Наистина да обичаш работата си Telelink City Services привлича Георги със своя силен екип от специалисти с дългогодишен и разнообразен опит, както и с плоската организационна структура на компанията. &bdquo;Мениджмънтът в компанията има опит в развиването и управлението на големи продукти както и множество успешни сделки зад гърба си. Работят ежедневно с нас и нямаме йерархия от ръководители. Всички решения по продукта се вземат в нашия офис след дискусии. Работи се по продукт със сериозни амбиции и винаги има множество от разнообразни задачи.” Най-вълнуващото в работата за Георги е, че участва в създаването на изцяло нов продукт на компанията, който е стартиран от нулата и със сериозни амбиции. &bdquo;Това ни позволява да избираме винаги най-новите технологии и да ползваме добри практики. Участвам активно в решенията по дизайна и архитектурата и работя по разнообразни задачи: наблюдение на натоварването на системите в облака, имплементация на механизми за сигурна регистрация на потребители, разработка на мобилно приложение за инспекция на пътнически карти, архитектура за интегриране и анализ на данни и други.“ Съвет към новите курсисти &bdquo;Най-важното според мен е концентрацията курсиста – да се отделели необходимото време за посещение на лекции, упражнения и самостоятелна работа дори и с цената на по-малко сън или забавления.“urn:uuid:8a664da7-028f-672b-a98f-ff0000c68095http://www.telerikacademy.com/about/news/details/2018/06/06/telerik-academy-alpha-javascript-admission-open studentsNews homepage-news DNewsCurrentCourses current academyNews Стартира приемът в професионалната програма Telerik Academy Alpha с JavaScriptОтворен е приемът за Telerik Academy Alpha с JavaScript. Програмата за подготовка на софтуерни специалисти с JavaScript стартира на 20 август 2018 г. и е с продължителност 6 месеца. Крайният срок за кандидатстване е 20 юли. Непосредствено след него ще бъде открит приемът за Telerik Academy Alpha с Java, която започва на 8 октомври.Wed, 06 Jun 2018 08:15:37 ZДобри новини - отворен е приемът за Telerik Academy Alpha с JavaScript. <a href="http://telerikacademy.com/alpha">Програмата за подготовка на софтуерни специалисти</a> с JavaScript стартира на 20 август 2018 г. и е с продължителност 6 месеца. Крайният срок за кандидатстване е 20 юли. Непосредствено след него ще бъде открит приемът за Telerik Academy Alpha с Java, която започва на 8 октомври. Програмата е насочена към студенти, хора с технологичен опит и специалисти от други сфери, които искат да се преквалифицират в областта на програмирането. Всеки желаещ може да премине успешно обучението с помощта на опитния трейнърски екип на Академията. В края на 6-месечната, интензивна програма  курсистите   разполагат с търсените от бизнеса практически знания, технологични и личностни умения, които да им осигурят бърз кариерен старт в ИТ сектора. <img src="http://www.telerikacademy.com/images/default-source/Homepage/computer-programming-courses-telerik-academy.jpg?sfvrsn=4" title="Computer Programming Courses Telerik Academy" /> Кандидатстване От кандидатите се изисква да подадат автобиография на <a href="http://telerikacademy.com/alpha">сайта на Телерик Академия</a> до 20 юли, след което да преминат онлайн когнитивен тест. Необходимо е също да се явят на входен изпит по основи на програмирането, като могат да изберат между езиците: JavaScript, C#, Java, C++, Kotlin, PHP, Python или Swift. Изпитът изисква базови познания по програмиране, като не е необходим предишен опит в областта. Кандидатите могат да се подготвят с <a href="http://telerikacademy.com/alpha">онлайн материалите на Телерик Академия</a>, които включват задълбочени видео лекции, примерни задачи и решения. Събитие &bdquo;Кариера с JavaScript“ На 28 юни от 19:00 ч. Телерик Академия организира кариерна вечер, в рамките на която специалисти ще представят възможностите за обучение в програмата и последваща професионална реализация с JavaScript. Събитието ще се проведе в обучителния център на Академията в <a href="https://www.campusx.company/">Campus X</a>, ж.к. Младост 1А, София. Входът е свободен, но е необходима предварителна <a href="https://my.telerikacademy.com/events/javascript">регистрация</a>. Професионална подготовка Telerik Academy Alpha акцентира върху практическата подготовка на курсистите. В основата на програмата е заложен моделът на учене чрез правене. Така участниците усвояват новите знания, разработвайки индивидуално или в екип софтуерни решения при условия, близки до реалната работна среда. В рамките на програмата участниците преминават през 440 часа трейнинги, 10-15% от които са посветени на развитието на личностните и комуникационните им умения. Те получават също ценни съвети за процеса на кандидатстване за работа от HR експерт, както и специализирана подготовка. &bdquo;Провеждаме обученията в малки групи, които позволяват индивидуален подход на преподаване, съобразен с нуждите на курсистите и моделите на учене, чрез които те усвояват материала най-ефективно. В процеса на обучение вплитаме и реални проекти и работа с компании, партньори на Телерик Академия. Така, след успешното завършване на Telerik Academy Alpha, участниците разполагат с търсените от бизнеса умения и могат да работят както в компаниите от партньорската ни мрежа, така и във всяка компания от ИТ сектора“, коментира Михаил Вълков, генерален мениджър на Професионалната Телерик Академия.urn:uuid:f8624da7-028f-672b-a98f-ff0000c68095http://www.telerikacademy.com/about/news/details/2018/05/21/it-specialists-must-keep-their-skills-up-to-date studentsNews homepage-news DNewsExternal DNewsBlog current academyNews „Необходимо е постоянно да поддържате знанията си актуални“Международната компания за ИТ услуги Endava навлезе на българския пазар в края на 2016 г. след като се обедини с холандската ISDC. Компанията е партньор на Телерик Академия, а сред клиентите ѝ са организации, които са световни лидери от финансовия, застрахователния, телекомуникационния и медийния сектор, дистрибуторските мрежи и туризма.Mon, 21 May 2018 08:36:22 ZМеждународната компания за ИТ услуги <a href="http://www.endava.com/en">Endava</a> навлезе на българския пазар в края на 2016 г. след като се обедини с холандската ISDC. Компанията е партньор на Телерик Академия, а сред клиентите ѝ са организации, които са световни лидери от финансовия, застрахователния, телекомуникационния и медийния сектор, дистрибуторските мрежи и туризма. Какви са ролята и плановете за развитието на българския екип на Endava и какви качества и умения е необходимо да притежават хората, които искат да стартират кариера в софтуерната индустрия, разказва Павел Юсев, People Development Specialist в Endava. Какви са плановете ви развитие на българския екип? Endava избра да отвори офис в София заради квалифицираните ИТ специалисти, които могат да бъдат намерени тук. Вече имаме над 120 служители и очакваме да продължим да растем със стабилни темпове. <img src="http://www.telerikacademy.com/images/default-source/Homepage/endava-sofia.jpg?sfvrsn=2" title="Endava, Sofia" /> Търсим способни софтуерни инженери – разработчици, архитекти, тест инженери, Java, .NET, JavaScript, Scrum специалисти, специалисти по мобилни приложения, по автоматизирано тестване и бизнес анализатори. В екипите ни се включват и младши софтуерни специалисти. Отделно от това, компанията организира и стажантска програма, която обучава хора без практически опит в сферата.  Какви качества търсите в един кандидат? В Endava търсим хора, които искат да учат. Проектите, по които работим, включват едни от най-новите технологии. Не по-малко важна за нас е комуникацията и уменията за работа в екип. Защо избрахте да си партнирате с Телерик Академия? Телерик Академия е една от първите частни организации за обучение на ИТ таланти. Също така качеството на курсистите, които завършват Академията, е високо. В Endava ценим академиите като източник на качествени кадри и сме заинтересовани да си партнираме с тях. <img src="http://www.telerikacademy.com/images/default-source/default-album/endava-telerik-academy-partner.jpg?sfvrsn=2" title="Endava, Telerik Academy Partner" /> Какво бихте посъветвали хората, които тепърва започват да се обучават в областта на програмирането? Трябва да са готови да поемат предизвикателства и да се учат през целия си кариерен път. В съвременния динамичен свят човек е необходимо постоянно да поддържа актуални своите знания. Това е особено важно в програмирането, където специалистите трябва да са в крак с новите технологии.urn:uuid:5a2a4ca7-028f-672b-a98f-ff0000c68095http://www.telerikacademy.com/about/news/details/2017/06/05/test Защо въвеждаме Telerik Academy AlphaС годините програмата на Софтурната Телерик Академия набъбна от 4-5 курса през 2009 г. до повече от 30 курса днес. В днешно време обаче само добри технически познания не са достатъчни. Компаниите имат нужда не просто от квалифицирани кадри – те търсят специалисти, които притежават и добри личностни качества. От друга страна, за някои от нашите курсисти 12 месеца без доходи е непосилна задача. За много от тях това е основна причина да отпаднат от програмата. За други – това е причина да не се включат в нея. В отговор на всички тези нужди и тенденции в края на м. юни пускаме Telerik Academy Alpha.Mon, 05 Jun 2017 11:11:27 Z<div> <img src="http://www.telerikacademy.com/images/default-source/Homepage/telerik_academy_alpha_hp.png?sfvrsn=0" alt="Telerik Academy Alpha" title="Telerik Academy Alpha" /> Нова 6-месечна програма със сертификат Вече близо 15 години с колегите в Telerik, а от 2009 г. и с екипа на Телерик Академия наблюдаваме от първа ръка шеметното развитие на ИТ индустрията. Много от вас сигурно си спомнят, че изискванията за успешен софтуерен специалист само до преди 5-6 години включваха: <table class="fixed" style="margin-left: 25px;"> <tbody style="font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: normal; font-stretch: normal; font-size: 1em; line-height: 1.5em; font-family: Tahoma, Geneva, sans-serif; color: #333333;"> <tr> <td>-      .NET/C# или Java</td> </tr> <tr> <td>-      SQL Server</td> </tr> <tr> <td>-      Основни JavaScript познания</td> </tr> <tr> <td>-      Visual Studio/TFS или Eclipse или друго IDE</td> </tr> </tbody> </table> Днес очакванията включват познания в голяма степен по повечето от следните технологии: <table class="fixed" style="margin-left: 25px;"> <colgroup><col width="200px" /> <col width="200px" /> <col width="200px" /> </colgroup> <tbody style="font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: normal; font-stretch: normal; font-size: 1em; line-height: 1.5em; font-family: Tahoma, Geneva, sans-serif; color: #333333;"> <tr> <td>-      Ecmascript (JavaScript)</td> <td>-      Cordova</td> <td>-      AWS and/or Azure</td> </tr> <tr> <td>       4,5,6,2016...</td> <td>-      Android, Java, tools</td> <td>-      Some DevOps skills</td> </tr> <tr> <td>-      Typescript</td> <td>-      iOS, Objective C, Swift,</td> <td>-      Git/GitHub</td> </tr> <tr> <td>-      Node.js</td> <td>       tools</td> <td>-      Visual Studio/TFS</td> </tr> <tr> <td>-      Angular, Angular2.0</td> <td>-      Windows Universal,</td> <td>-      .NET, C# 2.5,3,4,5,6,7</td> </tr> <tr> <td>-      React.js, React.Native</td> <td>        Xamarin</td> <td>-      Unit Testing/TDD</td> </tr> <tr> <td>-      NativeScript</td> <td>-      Jenkins</td> </tr> </tbody> </table> С годините програмата на Телерик Академия, която винаги е била с фокус върху технологичния хоризонт, набъбна от 4-5 курса през 2009 г. до повече от 30 курса за различни технологии и техники от софтуерното инженерство. В днешно време обаче само добри технически познания не са достатъчни. Компаниите имат нужда не просто от квалифицирани кадри -- те търсят специалисти, които притежават и добри личностни и поведенчески качества като критично мислене, креативност, емоционална интелигентност, умения за разрешаване на комплексни въпроси и др. И не на последно място, компаниите търсят кандидати с практичeски опит. От друга страна, една от основните обратни връзки, която получаваме от нашите курсисти, е, че 12 месеца без доходи за някои от тях е непосилна задача. За много от тях това е основна причина да отпаднат от програмата. За други – това е причина да не се включат в нея. И не на последно място, най-новите тенденции в преподаването показват, че традиционния лекционен формат само в посока учител-ученик не е най-ефективен при предаването и усвояването на нови знания. В отговор на всички тези нужди и тенденции в края на м. юни пускаме <a href="http://telerikacademy.com/alpha">Telerik Academy Alpha</a> - изцяло нов метод на преподаване и обучение, което позволява на курсистите в кратък срок и ефективно да се подготвят за своята първа работа в софтуерната индустрия. <h2>Какво представлява Telerik Academy Alpha</h2> Участниците в Telerik Academy Alpha ще имат уникална възможност да се учат и натрупат опит на работа над проекти с екип, който има сборно над 30 години опит в софтуерното инженерство и обучението на ИТ специалисти. Само за 6 месеца програмата ще покрие широк спектър от технологии, които се прилагат в реални проекти. И въпреки че програмата на пръв поглед изглежда доста кондензирана, начинът по-който е структурирана балансира нейния интензитет, който е по-добре съобразен със способностите на учещите се във всеки един момент. Накрая на програмата курсистите ще бъдат поне толкова добре подготвени, колкото при традиционна програма, въпреки че продължителността й е съкратена наполовина. Курсистите ще работят по модели взети от реални инженерни екипи, проекти и задачи. Учебната група ще бъде малка, с цел да има възможност за съобразяване на програмата с всеки учащ се. В края на програмата кандидатите в зависимост от представянето си ще получат покани за интервю от наши партньори. Кандидатстването приключи на 07.06. <a href="https://telerikacademy.com/alpha">На сайта на Телерик Академия</a> може да се регистрирате, за да научите първи за следващото издание на програмата. Някои от вас попитаха дали намаляваме броя на курсистите, които излизат от Телерик Академия всяка година. Краткият отговор е &bdquo;не“, напротив – целим повече хора да завършват Академията, по-често да желаещите да могат да се включат в нови програми и да разширим технологиите, които ще се изучават.  Макар преди да приемахме между 800 и 1000 души, година след година виждахме, че тази програма не е за всички и накрая на обучението завършват 10-15%. Намалявайки размера на групите, искаме да обърнем тази тенденция, като успеваемостта на участниците, влезли в програмата, да се покачи до 90%. Все още не сме определили финалния размер на групите. Едно е сигурно – както досега, така и за напред – за нас водещото е качеството на обучението, а не мащаба. <h2>Програмата преди и сега</h2> <table cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr style="border-bottom: 1px solid black; border-top: 1px solid black; border-collapse: collapse; vertical-align: top;"> <td style="width: 157px; padding-left: 8px;">   </td> <td style="width: 275px; padding-left: 8px;"> Традиционна програма </td> <td style="width: 270px; padding-left: 8px;"> Telerik Academy Alpha цели </td> </tr> <tr style="border-bottom: 1px solid black; border-top: 1px solid black; border-collapse: collapse; vertical-align: top;"> <td style="width: 157px; padding-left: 8px;"> Продължителност </td> <td style="width: 275px; padding-left: 8px;"> 12 месеца </td> <td style="width: 270px; padding-left: 8px;"> 6 месеца </td> </tr> <tr style="border-bottom: 1px solid black; border-top: 1px solid black; border-collapse: collapse; vertical-align: top;"> <td style="width: 157px; padding-left: 8px;"> Прием </td> <td style="width: 275px; padding-left: 8px;"> 1 до 2 пъти в годината </td> <td style="width: 270px; padding-left: 8px;"> Много възможности през годината за включване </td> </tr> <tr style="border-bottom: 1px solid black; border-top: 1px solid black; border-collapse: collapse; vertical-align: top;"> <td rowspan="3" style="width: 157px; padding-left: 8px;"> Интензитет </td> <td style="width: 275px; padding-left: 8px;"> Засилващ се с времето от 8-16 часа на седмица в началото </td> <td style="width: 270px; padding-left: 8px;"> Около 20 часа на седмица   </td> </tr> <tr style="border-bottom: 1px solid black; border-top: 1px solid black; border-collapse: collapse; vertical-align: top;"> <td style="width: 275px; padding-left: 8px;"> Много домашни </td> <td style="width: 270px; padding-left: 8px;"> Без домашни </td> </tr> <tr style="border-bottom: 1px solid black; border-top: 1px solid black; border-collapse: collapse; vertical-align: top;"> <td style="width: 275px; padding-left: 8px;"> Няма планирана ваканция </td> <td style="width: 270px; padding-left: 8px;"> 3  седмици ваканция </td> </tr> <tr style="border-bottom: 1px solid black; border-top: 1px solid black; border-collapse: collapse; vertical-align: top;"> <td style="width: 157px; padding-left: 8px;"> Форма на преподаване </td> <td style="width: 275px; padding-left: 8px;"> Лекции; Домашни; Изпити Незадължителни отборни проекти Ограничена практика Слабо засегнати курсове за личностни и поведенчески умения </td> <td style="width: 270px; padding-left: 8px;"> Работа по реални проекти в отборна среда. По-малко лекции, повече практика. Курсове за личностни и поведенчески умения, които вървят паралелно с техническите курсове </td> </tr> <tr style="border-bottom: 1px solid black; border-top: 1px solid black; border-collapse: collapse; vertical-align: top;"> <td style="width: 157px; padding-left: 8px;"> Сертификат </td> <td style="width: 275px; padding-left: 8px;"> Сертификат </td> <td style="width: 270px; padding-left: 8px;"> Сертификат </td> </tr> <tr style="border-bottom: 1px solid black; border-top: 1px solid black; border-collapse: collapse; vertical-align: top;"> <td style="width: 157px; padding-left: 8px;"> Завършили програмата </td> <td style="width: 275px; padding-left: 8px;"> Около 10-15% от стартиралите </td> <td style="width: 270px; padding-left: 8px;"> 90-100% от всички участници </td> </tr> </tbody> </table>   Успехът на Телерик Академия е тясно обвързан с успеха на обучаващите се в нея. А този успех включва добрата подготовка на технически и личностни качества на курсистите. Затова и занапред програмите на Софтуерната Телерик Академия ще се базират на най-добрите практики и материали. Сигурни сме, че Telerik Academy Alpha е първа стъпка в тази посока и нямаме търпение да стартираме работа с новите курсисти в края на м. юни. <a href="http://telerikacademy.com/alpha">Ако сте пропуснали срока за кандидатстване, можете да се регистрирате за повече информация за следващото издание</a>. </div>