En Ingles significa LIP(labios) DUB (de double). Por lo que sin saberlo los animadores turísticos hacen LIP DUB, y no playback.

Pero los animadores pueden protagonizar el nuevo significado del LIP DUB, inventado por la red social VIMEO (especializado en subir en la red los videos que uno quiere compartir). Sin embargo es la competencia YOU TUBE que más se ha beneficiado hasta ahora de este fenómeno.Es un vídeo grabado en un solo plano, donde la cámara va avanzando y la gente que hay a su alrededor van añadiéndose a su paso cantando sincronizándose con la música que suena.

En sus inicios estos vídeos surgieron en las universidades, donde decenas o cientos de alumnos participaban de forma conjunta en la grabación de un vídeo-clip obteniendo unos resultados realmente sorprendentes.

Ahora se ha convertido en la última moda de Internet. Los protagonistas de un Lip Dub suelen ser trabajadores, animadores de una un complejo hotelero o camping.

Es un excelente método para promocionar un hotel, camping, una casa rural, un crucero o un destino turístico.Representa lo que la empresa quiere reflejar a sus clientes en un videoclip de 4 minutos que consigue mantener la atención gracias al ambiente festivo, con humor y anécdotas.

SE PROMOCIONAN:

1.Las instalaciones

2.Los servicios y la gastronomía

3.La alegría de sus trabajadores

4.El ambiente vacacional

Pero hay que ser consecuente con este contenido. Si su personal suele ser poco amable, con cara de poca sonrisa, el Lip Dub es poco creíble y puede convertirse en lo hazmerreír en la web.

Cuando estamos constipados debemos acordarnos del caldo de pollo de la abuela, del yogurt, de las frutas con vitamina C, del ajo y de no tomar leche, que congestiona más.

Para el dolor de cabeza, hay alimentos que nos pueden aliviar, como el aceite de pescado y el jengibre. Pero, cuidado, otros agravan la jaqueca y debemos evitarlos. Son  el chocolate, el vino tinto, la cafeína, el alcohol, los frutos secos y el queso.

Aunque parezca mentira, los alimentos también nos pueden ayudar a mantener activa la mente, algo muy necesario en épocas de más actividad, trabajo acumulado, viaje, etc. Esos días tenemos que acordarnos de reforzar nuestras comidas con alimentos ricos en proteínas (carnes, pescados y huevos) y un poco de cafeína.  Por el contrario, debemos tomar menos hidratos de carbono (pan, pasta, arroz, miel y azúcar).

Y contra el mal más común de los viajes, el estreñimiento, podríamos usar el salvado de trigo y arroz,  las frutas y hortalizas, las ciruelas pasas, los higos, los dátiles, el café y, sobre todo, mucho liquido.

Otro de nuestros males de viaje y de los excesos en la comida es la diarrea. Para cuidarnos  y prevenirla son buenos los cereales ricos en almidón como el arroz, las sopas y el yogurt. Cuando la estamos padeciendo, deberíamos eliminar de nuestra dieta el café, el zumo de frutas, la leche y los líquidos con gas.

Estamos teniendo suerte, los niños de los años del Baby boom están entrando en edad de jubilación. A partir de ahora 10.000 Europeos de la “vieja” Europa (Europa Occidental) se jubilarán cada día. Y este ritmo durara 18 años. (En el ‘64 se dio por terminado el Baby Boom que empezó al final de los ´40.)

¿Cuándo viajan?  Elegirán entre vacaciones cortas sociales o culturales y pasarán largas temporadas fuera de casa, huyendo del agobio de su entorno directo, pero también de la alta temporada turística.

¿Que quieren hacer en sus prolongadas vacaciones?

Tenemos una oportunidad de convertirnos en un destino privilegiado y tenemos que
aprovecharlo. En España se sabe manejar el turismo de corta estancia de sol y playa, pero para convertirse en un destino para turistas de larga estancia hay que saber combinar la oferta de vivencias (vivir experiencias únicas) a la belleza que nos brinda el sol (luz) y playa (naturaleza).

Si en arte hay realidad, belleza y poesía, en los viajes existen los sueños hechos realidad, el descubrir  de la belleza del entorno y la vivencia de experiencias.

Es de todos conocidos que la generación de los niños del baby boom es la que tiene la mejor salud física y económica de todos los tiempos. Quieren vivir lo que les quedan
con buena salud física y mental.

Les importa menos que a sus progenitores la  herencia que pueden dejar a sus descendientes. Quieren disfrutar y tienen razón.Viajar se convierte para muchos en una prioridad, sobre todo estar en un destino con sol en invierno.

Saben manejar las nuevas tecnologías de la información. Son ellos que eligen hotel y
medio de transporte, fechas y servicios y excursiones que pueden encontrar en destino.

Quieren descubrir  la cultura y la gastronomía en destino, a precio accesible… importante cuando se trata de estancias de larga duración. Y en ello España no tiene competencia en Europa.

No solo quieren diversión, quieren experimentar, aprender y en caso de pasar largas
temporadas en un destino aportar y sentirse útil.

El ejemplo del jubilado Noruego que en la Costa del sol enseña su idioma a parados españoles que quieren emigrar a su país.

Las 5 motivaciones (Las 5 “D”) que quieren satisfacer para sus
vacaciones en un programa completo se resumen en

1. DESCANSO

2. DIVERSION

Hasta aquí llega a oferta de turismo de sol y playa tradicional.

Con las vacaciones culturales hemos aprendido la aportación de una tercera “D”.

3. DESARROLLO DE UNO MISMO: aprender, para desarrollar la salud mental, y deportes, para mantener la salud física.

4. DESCUBRIR: experimentar.

En caso de jubilados que han elegido un destino para repetir estancias de largas estancias se puede añadir la quinta “D”.

5. DAR:

Relacionarse con otras personas, pero también si se presenta la ocasión, podrá realizar actividades como: ser excursionista activa como guía para otros nacionales de su país, o dar clases de gastronomía, yoga o de idiomas de su país, participar en foros o en la vida pública, etc.… La película “el exótico Hotel Marigold” es una buena presentación de esta conversión.

Ahora bien hay que especificar si el hotel está preparado para el  SHORT TERM, con estancias hasta dos semanas o el LONG TERM con estancias de más de un mes (No lo podemos llamar vacaciones porque la connotación puede perjudicar psicológicamente al segundo término).

Con esta exposición OCIOKONSULTING con su programa BIENESTAR ACTIVO quiere apostar por estas nuevas TENDENCIAS. Y explicaremos en nuestro Blog Tendencias las motivaciones que mueven nuestros jubilados Europeos del futuro.

CONTINUARÁ…

Para conseguir esto tenemos que crear una estructura con actuaciones, acciones y actividades que tienen consecuencias positivas tanto para el usuario como para el hotel.

Les proponemos una serie de actuaciones que forman parte de la estructura “Bienestar Activo”. Las  consecuencias tendrán siempre una doble lectura, una en beneficio del usuario y otro en beneficio del hotel.
En Gastronomía, planteamos la creación de un sistema de consulta dietética y la puesta en marcha del Buffet saludable.
En Animación,  la creación de la figura del animador de turismo social y la puesta en marcha del programa de actividades Bienestar Activo.
En la Atención al cliente durante las vacaciones de turismo social, queremos transmitir la alegría de la vida durante los viajes.

En pocas palabras nuestra intención  es añadir:“VIDA A LOS VIAJES Y VIAJES A LA VIDA”

Para tener éxito, debemos tratar a todo el mundo como nos gustaría ser tratados. Si podemos facilitar la vida a los clientes, ellos nos lo retribuirán con creces.
La expresión facial y la sonrisa: los actos hablan en voz más alta que las palabras, y una SONRISA, expresa: “me gusta usted” “Me alegro tanto de verle”…

Consideraciones:
Participación en la vida social: las personas mayores necesitan estar con los otros. Por lo que hay que tener claro que solo se consigue alcanzar los objetivos de una animación de turismo social si existe esta 4 premisas, la primera, un programa de animación equilibrado, la segunda, la figura del animador de turismo social que dinamice las actividades, tercera, la infraestructura, un entorno adecuado, y la cuarta, un programa equilibrado.Este programa tiene como objetivo satisfacer la demanda sumergida de nuestros usuarios e integrarles un proyecto vacacional común.
¿Cuales son las actividades que hemos elegido para iniciar el proyecto de Bienestar Activo? Las actividades se reparten en varios bloques, según su finalidad: humor, baile, compartir y ejercitar la mente.
El humor
La risa es la mejor forma de expresión de la alegría de vivir. En este apartado que queremos practicar las emociones positivas y actitudes como el optimismo.
Son actividades para liberar la espontaneidad y mejorar la capacidad de expresarse.

• Yoga de la risa: la técnica utilizada nos viene de la India, y empieza con ejercicios de respiración. Cuando nos reímos se produce la contracción simultánea de 15 músculos de la cara, acompañada de una respiración espasmódica. Por sus efectos generales, equivale a 40 minutos de yoga. Se organizan juegos de expresión corporal que provocan cada vez más carajadas.

El Baile
Es la actividad estrella tanto de la diversión, como del humor. Los mayores se sienten bien físicamente y psicológicamente. Sin olvidar que les traen recuerdos. Por lo tanto tiene que estar presente todos los días durante la estancia en el hotel.
Las vivencias sociales y culturales
Con estas actividades los mayores podrán disfrutar plenamente de nuevas experiencias compartiendo con los demás, expresando respuestas afectivas, que tiene como finalidad la creación de ambiente. Solo enumeramos  algunas actividades que seguramente despertara el interés: recital de poesía,taller de fotografía, taller de interpretación,taller de magia, fiestas temáticas y de disfraces, cata de vinos, foro de viajeros, paseos temáticos, taller gastronómico, charlas y debates animados…
Ejercitar la mente
Del mismo modo que el ejercicio físico protege la salud cardiovascular, la actividad mental protege el cerebro. Estas actividades pueden ser: taller de memoria, concursos estratégicos como ajedrez, crucigramas, bridge, torneos con palabras como crucigramas y scrabble, juegos de creación: pictionary, tangram, puzzles, ejercicios con cálculos.. Sudoku.  Concursos de preguntas, trivial y quiz. Teatro: actuar y memorizar textos, Musico terapia,…

Anualmente, se asigna a las empresas una cuantía en concepto de credito de formación con el objeto de formar al personal. En caso de no utilizar el credito gestionado por la Fundacion Tripartita para la formación dentro del período de vigencia (año en curso), no podrá ser utilizado el año siguiente, es decir, la empresa pierde la cantidad destinada a formación.

Esta oportunidad no debe desaprovecharse, el “coste cero” en formación permite sin duda mejorar los equipos de trabajo y como consecuencia beneficiará también el trato y la atención hacia nuestros clientes.