Badan Usaha

Lowongan Kerja Great People Trainee Program TELKOM INDONESIA

2018-10-05T00:58:00.000-07:00

Lowongan Kerja Great People Trainee Program TELKOM INDONESIA - Lowongan Kerja Great People Trainee Program TELKOM INDONESIA..
GREAT PEOPLE TRAINEE PROGRAM BATCH IX
TELECOMMUNICATION

Mengelola sistem telekomunikasi dan jaringan telekomunikasi meliputi transport network, service node, core network, metro network, fixed access network, mobile acces network, CPE & NTE, energy & support facility.
SALES

Merencanakan dan menggunakan rancangan penjualan melalui strategi yang sesuai dengan pasar yang dinamis, serta dapat menyusun account plan sebagai panduan aktivitas account management.
RELATIONSHIP MANAGEMENT

Membangun hubungan antara pelanggan dengan perusahaan melalui multi touch points (customer smart care) untuk mempromosikan produk, meningkatkan pendapatan, penjualan dan kepuasan pelanggan, serta dapat menyusun strategi dan menggunakan channel yang sesuai dengan karakter produk dan pelanggan.
MARKETING

Mengelola konten produk/layanan di seluruh digital channel, mengintegrasikan program komunikasi pemasaran sesuai dengan analisis pasar, menggali informasi kondisi dan kebutuhan consumer saat ini dan masa mendatang, serta dapat memahami regulasi dan parameter lainnya dalam menetapkan tarif dan costing produk untuk meningkatkan daya saing.
INFORMATION TECHNOLOGY

Mendefiniskan strategi IT , mengelola database informasi , menciptakan solusi produk digital, dan mencakup semua aspek organisasi IT melalui penelitian dan inovasi, dengan visi bagaimana permintaan organisasi untuk informasi dan sistem akan dipenuhi oleh teknologi, termasuk hardware, software, telekomunikasi dan layanan seperti contohnya IT operations, sistem, pengembangan dan user support.
FINANCE

Menganalisa dan mengatur kombinasi pendanaan, menyusun rencana kerja anggaran perusahaan, memahami accounting information system, peraturan pajak, serta mengelola cost dan profitability analysis, treasury, billing,collection, revenue assurance, dan laporan keuangan.
DIGITAL PRODUCT & SERVICE

Menyusun strategi inisiatif digital, memilih metode dan desain yang inovatif dalam tren digital, termasuk meliputi digital ecosystem engagement, product & ecosystem design, digital media & content design, digital architecture, digital delivery, data analyctics & business intelligence, digital business & product operations serta digital marketing.

Persyaratan:

Warga Negara Indonesia;
Telah menyelesaikan masa studi dengan melampirkan:
Ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL)
Usia maksimum S1/D4 = 24 tahun, S2 = 27 tahun (usia per 1 Oktober 2018)
IPK minimum S1/D4 = 3.00, S2 = 3.50
Minimal Toefl = 500, IBT = 61, Ielts = 6
Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT Telkom;
Bersedia menjalani masa ikatan dinas;
Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.

Bagi kalian yang berminat, silakan melakukan pendaftaran online diisni : Pendaftaran.

Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Solusi (PT Angkasa Pura II Group)

2018-10-05T00:56:00.003-07:00

Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Solusi (PT Angkasa Pura II Group) - Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Solusi (PT Angkasa Pura II Group)
KASIR PARKIR
Syarat :

1. Pendidikan minimal SMA / SMK - sederajat
2. Sehat jasmani dan rohani (diutamakan tidak berkacamata)
3. Bersedia bekerja shifting
4. Bersedia bekerja di hari libur nasional
5. Mampu menguasai dan memahami komputer minimal microsoft office & excel
6. Mampu bekerja di bawah tekanan
7. Mampu beradaptasi dan bekerjasama degan baik

GENERAL ADMINISTRATIVE MANAGER

TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB:

Merencanakan dan mengkoordinasikan semua administrasi operasional unit bisnis APS sesuai aturan dan prosedur.
Memastikan ketepatan waktu dalam laporan produksi dan pendapatan.
Membuat rencana anggaran biaya atas kebutuhan seluruh administrasi operasional.
Bertanggung jawab sebagai pemimpin dalam pengembangan.
Mampu mengikuti perkembangan perubahan organisasi dan perkembangan bisnis.

Syarat :

1. Usia 30 - 40 tahun
2. Min. S1 Administrasi Bisnis/ Ekonomi/ jurusan lain yang relevan (min. IPK 3.0)
3. Memiliki pengalaman 3 tahun pada bidangnya atau 5 tahun managerial umum
4. Mampu berbahasa inggris (tertulis dan lisan)
5. Memiliki kemampuan kepemimpinan
6. Inisiatif dan mampu bekerja secara team work

Risk Management Manager
Tugas dan Tanggung Jawab :

Melaksanakan analisa dan pengendalian sebagai pencegahan terhadap resiko binis perusahaan.
Membantu Head Of Risk dalam melakukan penilaian dan pengendalian resiko
Melakukan perbaikan kinerja bisnis perusahaan
Melaksanakan program kerja Risk sesuai dengan compliance dan strategi bisnis perusahaan
Mengawasi program K3L

Syarat :

1. Pen. Min. S1 diutamakan tekhnik,science,manajemen
2. Min. pengalaman kerja 5 tahun level manager resiko.
3. Mampu mengoprasikan microsoft Office, min. Word dan Excel
4. Inisiatif dan mampu bekerja secara team work
5. Mampu berbahasa inggris dengan baik (Tulisan dan lisan )
6. Memiliki kemampuan kepemimpinan
7. Memiliki sertifikasi Auditor ISO 9001:45001, 14001, 31001, Project Management dan management resiko

OPERATIONS & TECHNICAL MANAGER

TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB:

Melakukan kontrol terhadap semua teknis operasional unit bisnis APS.
Membuat rencana anggaran biaya atas kebutuhan seluruh administrasi operasional.
Merencanakan dan melakukan kontrol terhadap semua kegiatan dan kebutuhan sipil dan teknik dalam rangka menunjang kegiatan operasional.
Memastikan bahwa seluruh infrastruktur yang berkaitan dengan aktivitas operasional dan teknik unit bisnis APS dapat berjalan optimal.
Melakukan pengawasan dan evaluasi terhadap pekerjaan operasional mitra pendukung bisnis APS.

Syarat :

1. Usia 30 - 40 tahun
2. Min. D4 Transportasi Darat/ S1 Teknik Komputer (min. IPK 3.0)
3. Memiliki pengalaman 5 tahun pada manajerial dan 3 tahun pada bidang yang relevan (operasional & teknologi)
4. Lebih disukai memliki kemampuan berbahasa inggris (tertulis dan lisan)
5. Memiliki kemampuan kepemimpinan
6. Inisiatif dan mampu bekerja secara team work

Lampiran :

1. KTP
2. NPWP
3. Pas Foto
4. Foto Seluruh Badan
5. Ijazah SMA
6. KK
7. Surat Keterangan Belum Menikah
8. Surat Keterangan Tidak Buta Warna
9. Surat Keterangan Tidak Mata Minus
10. SKCK

Bagi kalian yang berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran.

Lowongan Kerja PT Pembangunan Perumahan (Persero) Besar-besaran Tahun 2018

2018-10-05T00:54:00.001-07:00

Lowongan Kerja PT Pembangunan Perumahan (Persero) Besar-besaran Tahun 2018 - Lowongan Kerja PT Pembangunan Perumahan (Persero) Besar-besaran Tahun 2018
1. PP Urban - Drafter (2018053/Drafter/FG/ARK)

Requirements

Male
Min. Bachelor Degree (S1) or Diploma Degree (D3) of Architecture Engineer
Max. 28 years old
GPA ≥ 3.00
Have experience as Drafter minimum 1 year in Property or Construction Company
Computer literated (mastery Microsoft Office)

2. PP Urban - MT Accounting (2018055/STAF ACC/FG/ATI)

Requirements

Male
Min. Bachelor Degree (S1) or Diploma Degree (D3) of Accounting
Max. 28 years old
Fresh Graduates are welcome to apply
GPA ≥ 3.00, from State University (Perguruan Tinggi Negeri)
Have experience in Accounting maximum 3 years.
Computer literated (mastery Microsoft Office)

3. PP Urban - Superintendent (2018056/SP/FG/SPL)

Requirements

Male
Min. Diploma Degree (D3) of Civil Engineering (Major in Building Construction)
Max. 28 years old
Fresh Graduates are welcome to apply
GPA ≥ 3.10
Active in Campus Organization
Computer literated (mastery Microsoft Office)
4. PP Infrastruktur - Business Analyst (2018057/BAO/FG/ALL)

Requirements

Male / Female
Min. Bachelor Degree (S1) of Business Management, Business Administration, Accounting, Management
Max. 30 years old
Have experience in each field minimum 2 years
Fresh graduate are welcome to apply
GPA ≥ 3.00 (scale 4.00), Preferable from State University
Excellent in Ms. Office (Word, Excel, Powerpoint) and Visio
Excellent in Presentation Skill
Good oral and written in English
5. PP Infrastruktur - Accounting Staff (2018058/Acc Staff/FG/ATI)

Requirements

Male / Female
Min. Bachelor Degree (S1) of Accounting
Max. 30 years old
Have experience in each field minimum 2 years
Fresh graduate are welcome to apply
GPA ≥ 3.00 (scale 4.00), Preferable from State University
Excellent in Ms. Office (Word, Excel, Powerpoint)
Excellent in Presentation Skill
Good oral and written in English
6. PP Infrastruktur - Project Management Officer (2018059/PMO OFFICER/FG/ALL)

Requirements

Male / Female
Min. Bachelor Degree (S1) of Business Management, Business Administration, Accounting, Management
Max. 30 years old
Have experience in each field minimum 2 years
Fresh graduate are welcome to apply
GPA ≥ 3.00 (scale 4.00), Preferable from State University
Excellent in Ms. Office (Word, Excel, Powerpoint) and Visio
Excellent in Presentation Skill
Good oral and written in English
7. PP Infrastruktur - QSHE Officer (2018060/HSE P Off/FG/ALL)

Requirements

Male / Female
Min. Bachelor Degree (S1) of Environment Engineering, Civil Engineering, Chemical Engineering or equivalent
Have experience in each field minimum 2 years
Fresh graduate are welcome to apply
GPA ≥ 3.00 (scale 4.00), Preferable from State University
Strong quality & Safety regulatory knowledge and expertise, including OSHA/OHSAS/K3/ISO certification
Excellent in Ms. Office (Word, Excel, Powerpoint) and Visio
Excellent in Presentation Skill
Good oral and written in English
8. PP Presisi - Technical Staff (2018061/STAF TEK/FG/SPL)

Requirements

Min. Bachelor Degree of Civil Engineering
GPA ≥ 3.00, preferable from state university
Max. 27 years old
Fresh Graduate are welcome to apply
Good oral and written in English

9. PP Presisi - ME Officer (2018062/ME/FG/ALL)

Requirements

Min. Diploma Degree Mechanical Engineering / Electrical Engineering
GPA ≥ 3.00, preferable from state university
Max. 27 years old
Fresh Graduate are welcome to apply
Good oral and written in English
10. PP Presisi - Accounting (2018063/STAF ACC/FG/ATI)

Requirements

Min. Bachelor Degree of Accounting
GPA ≥ 3.00, preferable from state university
Max. 27 years old
Fresh Graduate are welcome to apply
Detail oriented and great with teamwork
Proficient with SAP
Good oral and written in English (min. Toefl 500)
11. PP Presisi - HR Officer (2018064/HRO/FG/ALL)

Requirements

Min. Bachelor Degree of Psychology, HR Management
GPA ≥ 3.00, preferable from state university
Max. 27 years old
Fresh Graduate are welcome to apply
Good oral and written in English

Tata Cara Pendaftaran

Pendaftaran hanya dilakukan secara online melalui : http://recruitment.ptpp.co.id