Todo para Jubilarse

IPS - En Provincia de Bs. As. el 40% de los colegios privados adeuda aportes de los maestros

noreply@blogger.com (Maricel Besse) — Tue, 06 Mar 2012 22:46:00 +0000

El IPS ha lanzado una fuerte campaña para que los colegios morosos cancelen sus deudas. Según menciona el Instituto de Previsión Social (IPS) durante el 2011 se recuperó $112 millones por deudas de colegios. De 3.390 niveles abiertos que estaban en mora a mediados del año pasado, más de 800 (el 24%) regularizaron su deuda. El resto, retiene los aportes a sus docentes pero no los deposita. Por ello en el 1012 se intensificaran los controles para recaudar $179 millones más.

De acuerdo con un reciente relevamiento, el 40% de los establecimientos educativos privados sin subvención que funcionan en la provincia de Buenos Aires (unos 2.590) mantiene deuda previsional por sus empleados docentes. El porcentaje ascendía al 52% (3.390 niveles) a mediados de 2011, pero se redujo a partir del "Plan Cuentas Previsionales al Día" que venció el último 31 de diciembre.

Por ello las autoridades del IPS resolvieron extender el plazo hasta fines de este mes para que los morosos regularicen su situación. Las acciones que viene desplegando el IPS de la Provincia de Buenos Aires en los últimos meses permitieron recuperar deuda por un total de $112.269.489,70. Ahora, se encara una serie de medidas para que el Estado provincial recupere los $179 millones restantes.

El Instituto convocó a las asociaciones que nuclean a los establecimientos escolares de gestión privada solicitándoles su colaboración. Paralelamente, no se descarta aplicar otras medidas como lanzar escraches a colegios en mora, enviar a personal de los Centros Previsiones (CAPs) de cada distrito para realizar intimaciones, e incluso impulsar el cobro ejecutivo por vía de apremio.

El presidente del IPS, Mariano Cascallares, precisó: "el gobernador Daniel Scioli nos encomendó trabajar puntualmente en el recupero de las deudas previsionales de los colegios privados, para defender los intereses de sus trabajadores y los del Organismo previsional".

Cascallares aseguró que se agotarán todas las instancias para el recupero de las deudas, pero "aquellas entidades educativas de gestión privada que no demuestren voluntad de pago, terminarán en la Justicia" dijo el funcionario.

Actualmente funcionan en territorio provincial 6.518 niveles de establecimientos educativos privados abiertos. Hasta el lanzamiento del plan de pagos que venció el 31 de diciembre pasado había 3.390 niveles con deudas (el 52%). Regularizó un 24%, lo que representan 806 instituciones que ya se están poniendo al día. Ahora los que mantienen deuda suman el 40%.

El porcentaje sube al 36% cuando se toma la deuda recuperada ($112.269.489) del total de la deuda previsional con los docentes privados (unos $309.302.065).

Dada la gran cantidad de presentaciones que se recibieron sobre el cierre del último plan de pagos en diciembre pasado, la gestión de Cascallares dictó la Disposición 06/11 disponiendo prorrogarlo hasta el 31 de marzo próximo. Hasta esa fecha el Instituto llevará adelante diversas acciones para obligar al pago.

El sistema previsional de la Provincia se sostiene por los aportes de todas las dependencias públicas bonaerenses tanto municipales como provinciales, además de los aportes de colegios privados que no reciben subvención estatal. Estos últimos deben depositar mensualmente los aportes de los docentes no subvencionados.

En función del incumplimiento en el pago de dichos aportes, el IPS puso en marcha el Plan Cuentas Previsionales al Día. El mismo abarca a las obligaciones devengadas hasta diciembre de 2010 con la deducción del 100% de intereses compensatorios y el 100% en incumplimientos formales.

El pago podrá hacerse al contado o hasta en 180 cuotas (15 años). Para adherir al plan y regularizar su situación, los interesados deberán acercarse a la calle 5 N° 729 entre 46 y 47 de La Plata, PB y 1° Piso de 8,30 a 13 los días hábiles o comunicarse al 0221-4296522 / 3 / 4 o al 429-6500 internos 86619 / 21 / 22.

El listado oficial de deudores previsionales actualizado se encuentra disponible en el portal “www.ips.gba.gov.ar” y puede ser consultado en cualquier momento. Para adherir, es necesario no poseer deuda desde enero de 2011. Ante la falta de adhesión, a partir del 31 de marzo próximo cuando venza la última prórroga del plan de pagos oficial, se determinará la deuda de oficio y se procederá al cobro ejecutivo por vía del apremio.

La ANSES liquidará a partir del 1º de diciembre 1127 sentencias judiciales

noreply@blogger.com (Maricel Besse) — Sun, 04 Dec 2011 15:23:00 +0000

El titular de ANSES, Diego Bossio, aseguró que a partir de este jueves 1 de diciembre, "pondremos al pago los retroactivos correspondientes a 1127 sentencias judiciales que el organismo liquidó entre el 2 y el 14 de noviembre", que representan un monto total bruto de $148.889.560,83.

ANSES realizó los procesos de control y validación habituales sobre las 3.016 sentencias liquidadas en el mes de octubre, y determinó que de ese total, 719 registraron un cambio en el haber y 173 no beneficiaron.

"Con los resultados de producción de los meses anteriores y con las aproximadamente 2900 liquidaciones de sentencias que se realizaron en noviembre, ANSES demuestra que los cambios y acciones emprendidas para mejorar y transparentar el sistema han sido las correctas", destacó Bossio.

Por otra parte, el organismo previsional confirmó que el 27 de diciembre se pondrán al pago los retroactivos de las sentencias liquidadas entre el 15 de noviembre y el 6 de diciembre.

Fuente: Iprofesional.com. 1/12/2011.

Sistema de jubilación rápido para empleados bonaerenses

noreply@blogger.com (Maricel Besse) — Wed, 26 Oct 2011 21:17:00 +0000

El gobierno bonaerense puso en marcha una prueba piloto denominada "Sistema de Jubilación Ejecutiva", por el cual se garantiza que el empleado estatal que se jubile siga percibiendo sus haberes mientras se completa el trámite que durará, según se informó, 90 días.

Por ahora, se trata de una prueba piloto que se desarrolla en algunas reparticiones del Estado pero que con el correr de los meses se prevé ampliar este sistema a toda la administración pública.

Según informa la Secretaría General de la Gobernación a diario El Día: "El plan se puso en marcha en el marco de la modernización del Estado que impulsa la Secretaría General de la Gobernación, y permite que el agente que va a jubilarse sólo deba manifestar su voluntad de renunciar en su último lugar de empleo, siguiendo el progreso del tramite vía web, simplificando la gestión y ahorrando tiempo", se informó.

A modo de experiencia piloto, el sistema está funcionando en la Dirección General de Cultura y Educación y en cuatro organismos de la Administración Central (Arba, Ministerio de Economía, Tribunal de Cuentas e Instituto de Previsión Social). Hasta el momento se iniciaron 400 trámites bajo esta modalidad y se estima para fin de año llegar a 600.

Las personas beneficiadas en esta primera etapa cumplen con la siguiente característica: tienen carreras puras provinciales, con todos los años de servicio cumplidos en la misma repartición. "No obstante está proyectado para el próximo año incluir el resto de los universos con todas sus complejidades", se anticipó.

Por otra parte, se está avanzado en el análisis y diseño de la implementación de la jubilación ejecutiva en el ámbito municipal. En ese marco, el Secretario General de la Gobernación, Javier Mouriño, anticipó al matutino que "la prioridad siempre la tendrán los trabajadores, para evitar martirizarlos con trámites burocráticos máxime cuando la documentación está en poder del Estado".

Para llevar adelante la iniciativa se desarrollaron actividades formativas orientadas a diferentes actores del sistema: referentes de la jubilación ejecutiva, delegados de personal, consejos escolares y secretarías de asuntos docentes de los 135 distritos de la Provincia.

Fuente: Diario El Día, 26/10/11.

El Senado aprobó un nuevo régimen previsional para los trabajadores rurales

noreply@blogger.com (Maricel Besse) — Thu, 28 Jul 2011 20:11:00 +0000

Este miércoles la Cámara de Senadores aprobó un proyecto de ley que favorece a los trabajadores rurales. La iniciativa, sin embargo, deberá ser aprobada por la Cámara baja para convertirse en ley.

El texto establece en su primer artículo, que “los trabajadores rurales y aquellos que realicen tareas agropecuarias en la agroindustria gozarán de un régimen previsional diferencial, pudiendo acceder a la jubilación ordinaria cuando alcancen la edad de 57 años, sin distinción de sexo, en tanto acrediten 25 años de servicios con aportes computables a uno o más regímenes del sistema de reciprocidad previsional”.

Igualmente, cabe mencionar, que el tercer artículo del texto expresa: “Fíjase una contribución patronal adicional a la establecida en el Sistema Integrado Previsional Argentino, a cargo de los empleadores, a aplicarse sobre la remuneración de los trabajadores comprendidos en el presente régimen. Esta contribución patronal adicional será de tres por ciento a partir de la vigencia de la presente ley, quedando excluidos de esta disposición las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MIPyMEs), de acuerdo a las disposiciones emanadas de la Secretaría de PyMeyDr, dependiente del ministerio de Industria de la Nación”.

Fuente: Parlamentario.com 27-7-2011

Cómo evitar situaciones de robo o fraude en los bancos

noreply@blogger.com (Maricel Besse) — Sat, 25 Jun 2011 15:58:00 +0000

Una de las más conocidas situaciones de fraude es el pago de las jubilaciones y pensiones con billetes falsos. ¿Qué medidas hay que tener en cuenta para evitar esta trampa? Se recomienda, entre otras cosas, lo siguiente:

En lo posible, ir acompañado por alguien de confianza.
No comentar con desconocidos el día y lugar de pago.
El cajero debe pasar todos los billetes por la “luz halógena”, un sistema lumínico de detección de billetes falsos. Esto debe hacerlo a la vista del jubilado o pensionado. Si no lo hace, se lo debe exigir.
Siempre es preferible concurrir con un vehículo de confianza y retirarse en el mismo. Si no fuera posible, es recomendable caminar algunas cuadras y tomar cualquier vehículo de alquiler.
Si al abonar una compra o servicio, se utiliza un billete de los que recién fueron entregados en el banco y alguien le dice que se trata de un billete falso, no se le debe entregar el resto del dinero cobrado. Puede suceder que le cambien la totalidad de billetes válidos por billetes falsos.
Dentro del banco o al salir del mismo, estar atento a cualquier evento o actitud sospechosa, tales como que alguien se acerque simulando conocerlo, manifieste haber sido asaltado o finja haber encontrado dinero tirado en el suelo. Ante éstas o situaciones similares, acercarse a los funcionarios del banco o a la autoridad policial.

Fuente: El diario de los grandes, Nº 13, año 2011.

Se pagarán sentencias jubilatorias por reajuste de haberes dos veces al mes

noreply@blogger.com (Maricel Besse) — Mon, 13 Jun 2011 22:53:00 +0000

Según informa ANSES, a partir de julio, las sentencias jubilatorias por reajuste de haberes se pagarán dos veces al mes.

Las sentencias liquidadas en el mes de junio fueron más de mil, pero no todas resultaron beneficiosas, ya que a algunas no les corresponde el retroactivo y otras fueron dadas de baja o retenidas por el control que se realiza con posterioridad a la liquidación. De esa manera, solo 794 serán abonadas en efectivo.

Como indica el fallo Badaro, los haberes jubilatorios debieron haber subido entre 2002 y 2006, en igual porcentaje que los salarios de los trabajadores activos. Esto se traduce en que, por ese período, las jubilaciones deberían haber recibido un incremento de por lo menos el 88,5 por ciento. Durante esos años, la decisión política fue elevar la jubilación mínima, pero dejando a la vez sin aumentos, o con subas muy insuficientes, a cientos de miles de pasivos, que así fueron perdiendo poder adquisitivo por efecto de la inflación. Quienes en 2002 cobraban $1000 o más fueron los más perjudicados: sufrieron un recorte real de sus ingresos mayor al 50 por ciento.

Si la Corte dictara un fallo favorable a la demanda hecha por la Defensoría, se beneficiarían todos los jubilados que no hayan hecho juicio o tengan un reclamo en trámite. El porcentaje del ajuste variaría según la cuantía del haber previsional -ya que de eso depende el nivel de recomposición recibido por aquellos años- y del momento en que la persona se jubiló.

Tras el dictado del fallo Badaro, la cantidad de juicios se elevó fuertemente: tras esa sentencia y en respuesta a una orden dada también por la Justicia, el Gobierno promovió una ley de movilidad jubilatoria, pero no solucionó el problema del retraso que, al momento de ponerse en vigor ese sistema de ajustes periódicos y automáticos, tenían acumulados los ingresos de muchos pasivos.

Esa situación, sumada a otras como problemas en el cálculo del haber inicial, provocó una litigiosidad récord. La problemática se veía agravada por las demoras de la Anses en liquidar las sentencias.

Es por ello que, con el fin de agilizar el pago de sentencias, ANSES abonará las sentencias por retroactivos dos veces al mes. Las siguientes fechas de pago están estimadas para el 1ro de julio y el 20 del mismo mes.

Desde enero de este año, ANSES realizó un inventario y una tipificación de los expedientes y elaboró un sistema informático parametrizado. Asimismo, desde 2011, se clasifican los expedientes teniendo en cuenta las siguientes características: rango de haberes, edad y antigüedad. De la combinación de esos registros surge periódicamente el orden de pago. De esta manera, se logra una mayor transparencia y se reduce el margen de error en las operaciones.

Para cumplir con el objetivo de abonar las sentencias dos veces por mes, se dispuso la creación del Grupo de Apoyo Sentencias, con la finalidad de ayudar en la resolución del stock de expedientes de cumplimiento de sentencias judiciales por reajuste de haberes.

El retraso del pago de las sentencias se debió, entre otras acciones transformadoras implementadas por el organismo, a la puesta en marcha de este sistema que implica nuevas pautas y procesos para su correcto funcionamiento.

Fuente: Anses y Diario La Nación del 25/05/11.

El gobierno estudia extender los plazos de la moratoria previsional

noreply@blogger.com (Maricel Besse) — Mon, 18 Apr 2011 22:24:00 +0000

A pocos meses de las elecciones presidenciales, el Gobierno analiza extender los plazos de la moratoria previsional a través de un Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU). De concretarse esta medida, muchas personas podrán acceder a la jubilación sin haber completado sus aportes previsionales.

Si bien la moratoria vigente (Ley 24.476) permite regularizar aportes no ingresados hasta septiembre del año 1993, las personas que tienen entre 60 y 65 años y que se encuentran sin aportes a partir de esa fecha, no alcanzan a completar los 30 años de servicios que exige la legislación Argentina, y por lo tanto, no pueden jubilarse.

Según menciona el diario Clarín, el Gobierno podría ampliar la moratoria hasta el 2001 o el 2003. El argumento sería que en ese período comenzó el proceso de recuperación económica y del empleo luego de la crisis. De aprobarse este Decreto, muchas personas que hoy no completan los 30 años de aportes saldrían beneficiadas y podrían solicitar su jubilación.

Igualmente, hay que tener en cuenta las consecuencias que esta medida traerá. Entre ellas están las quejas de los jubilados que aportaron toda su vida y que cobran la jubilación mínima, y la de los 465.000 jubilados en espera de que se resuelvan los juicios iniciados contra el ANSES.

Un fallo que sentará precedentes

noreply@blogger.com (Maricel Besse) — Sat, 05 Mar 2011 21:48:00 +0000

Fallo de la Corte contra los pagos en negro

La Corte Suprema de Justicia le ordenó a la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) volver a calcular el haber jubilatorio de una ex empleada del organismo, por considerar que una parte importante de los pagos que le hacía en forma permanente eran en negro (o sea sin pagar aportes ni contribuciones).

La causa fue iniciada por Juana Teresa Rainone de Ruffo, quien ocupaba un cargo jerárquico dentro de la dependencia estatal y que se retiró en 1994. Durante los últimos años en su puesto había recibido una parte significativa de sus ingresos en montos no sujetos a aportes y contribuciones a la seguridad social. Al calcularse el haber jubilatorio por cobrar, no se habían considerado esas cifras.

Los jueces del tribunal supremo consideraron por unanimidad que Rainone de Ruffo "tiene derecho a que se tengan en cuenta todas las sumas efectivamente percibidas en actividad a los fines del cálculo del haber inicial del beneficio".

Igualmente, al hacerse la liquidación, se descontarán los montos correspondientes al régimen previsional, que en su momento fueron omitidos.

Según comentó el abogado de la demandante, Germán Martínez, en la certificación de servicios otorgada en su momento por la Anses figuraban las cifras pagadas con aportes y también las abonadas sin aportes. Según refiere la sentencia, la propia Anses, había calificado esas retribuciones "como remuneraciones". En el año previo a la jubilación, el 41% del total percibido no había estado sujeto a contribuciones.

El tema de la inclusión de montos sin aportes ni contribuciones dentro de los ingresos laborales es una práctica frecuente, y no sólo en el sector público, sino también en varios sectores del sector privado, que los incluyen en convenios colectivos homologados por el Estado.

Fuente: Silvia Stang, Diario La Nación, 4 de marzo de1011.

Nuevamente el Gobierno se financia con los fondos de los jubilados

noreply@blogger.com (Maricel Besse) — Tue, 01 Feb 2011 21:06:00 +0000

Según informó Ismael Bermúdez en el diario Clarín, el Gobierno tomó US$ 631 millones de los jubilados para cubrir gastos; a cambio, la ANSeS recibió una Letra de la Tesorería a una tasa de 5% anual.

Con estos U$S 631,6 millones, ANSeS podría duplicar el Presupuesto de este año para cancelar las sentencias favorables a los jubilados o más, triplicar las prestaciones por desempleo, que están congeladas hace años con un tope de 400 pesos por mes.

No es la primera vez que el Gobierno recurre al sistema jubilatorio. El 4 de noviembre, el Gobierno había tomado otros U$S 240 millones a 90 días a una tasa anual del 4,5%.

Además de estas dos Letras, la ANSeS tiene colocados en papeles del Estado –entre bonos y Letras– unos $ 100.000 millones de los 170.000 millones que maneja el Fondo de Garantía de Sustentabilidad (FGS). Ese fondo se nutrió primero con los excedentes del sistema y luego con la transferencia de los fondos que estaban en manos de las AFJP. Los otros 70.000 millones están invertidos en acciones, obligaciones negociables, plazos fijos y préstamos a empresas privadas.

El objetivo inicial del Fondo era garantizar el pago de las jubilaciones y pensiones y también contribuir al financiamiento del Estado y de la actividad privada.

Por eso, cuando se creó, el Fondo tenía un tope equivalente a un año de jubilaciones y pensiones porque, se sostuvo, que el excedente debía servir para mejorar el pago de las prestaciones. Pero luego ese límite fue derogado porque la prioridad pasó a ser financiar los gastos del Estado y al sector privado.

Actualmente la ANSES paga las jubilaciones y pensiones con la plata que recauda por aportes y contribuciones y por los impuestos que van a la Seguridad Social. Así, le queda un excedente, que el año pasado fue de 16.000 millones de pesos. Sin embargo, ese superávit lo obtiene porque no está pagando los haberes de acuerdo a lo que marca la legislación previsional y los fallos de la Corte.

Sin embargo, la ANSeS no es el único organismo al que el Tesoro recurre colocando Letras para financiar el pago de los vencimientos de la deuda pública. Por ejemplo, durante 2010, el Tesoro colocó Letras por valor de $ 2.130 millones en el PAMI y $ 1.512 millones más U$S 52 millones en el Fondo Fiduciario de Reconstrucción de Empresas.

También el Banco Central es otro gran financista del Estado a través del permanente uso de las reservas para cancelar los vencimientos de la deuda.

De modo que, según las cifras oficiales, casi la mitad de la deuda pública de U$S 160.890 millones está en manos del BCRA, ANSeS y otros organismos públicos.

Fuente: Ismael Bermúdez. Clarín, 28 de enero de 2011.

Un fallo elimina el tope que limita a jubilaciones de sueldos altos

noreply@blogger.com (Maricel Besse) — Mon, 20 Dec 2010 13:30:00 +0000

La decisión admite que se tome la totalidad del salario para calcular haberes. De este modo, podrán cobrar por todo su sueldo.
Los jueces de la Sala II de la Cámara de la Seguridad Social determinaron que la ANSES calcule y liquide las jubilaciones tomando en cuenta la totalidad del sueldo del trabajador, es decir, dejando de lado el tope a partir del cual no se hacen aportes.
Este fallo beneficia a empleados que ganan más de $11.928 en bruto. El fundamento de las causas "Rispolí Luís Jorge" y "Cruz Oscar Tadeo" es que la jubilación debe mantener una proporción justa y razonable" con el ingreso que tuvo el jubilado en su vida activa.
Según consigna Clarín, declararon inconstitucionales los artículos que fijan el tope sólo si al aplicar el mismo, el haber se achica más de un 15%.
En cambio, una diferencia menor a esa cifra se considera un porcentaje razonable, "como una contribución solidaria por parte de quienes poseen mayor capacidad económica".
Aunque rige el tope, se dan muchas circunstancias en que -porque no existían topes en el pasado, por tener en forma simultánea dos o más empleos o aportar al mismo tiempo al sistema nacional y a un régimen provincial-, el trabajador termina aportando por encima del tope.
Según el matutino, muchos trabajadores no saben que en esos casos deben comunicar a uno de los empleadores que no les practiquen el descuento por alcanzar ya el tope en el otro empleo o le descuenten la diferencia hasta llegar al tope.
A partir de estos fallos, hay dos consideraciones: si el trabajador aportó sobre todo el sueldo, por encima del tope, la jubilación debe calcularse sobre el promedio de la totalidad de la remuneración percibida, actualizada de los últimos 10 años anteriores a la jubilación, aunque supere el tope.
En cambio, si el trabajador aportó hasta el tope aunque su ingreso fue superior, y su jubilación puede verse afectada en más del 15%, la ANSES debe calcular también la jubilación en base al sueldo promedio actualizado sin el tope. Paralelamente, calculará la diferencia que dejó de aportar y deducirla del haber en cuotas equivalentes al 5% del haber.
Fuente: www.iprofesional.com. 20/12/10.

IPS: prestaciones previsionales para empleados discapacitados

noreply@blogger.com (Maricel Besse) — Mon, 29 Nov 2010 01:47:00 +0000

Según Ley 10.593 y actualizado con las modificaciones introducidas por Ley 14073

Quienes están comprendidos:

Están comprendidos en el siguiente régimen los empleados de cualquiera de los tres Poderes del Estado Provincial, Municipalidades, Entidades Autárquicas o Empresas del Estado, afiliados al Instituto de Previsión social, que hubieren ingresado en virtud de las disposiciones de la Ley que instituye el régimen jurídico básico e integral para las personas discapacitadas. La discapacidad, a los efectos de la incorporación al presente régimen, deberá ser permanente y estable, con o sin pronóstico de recuperación, mejoría o asistencia, conforme lo establecido en las escalas de pronóstico del “Manual de Clasificación del Daño, Discapacidad y Desventaja” de la Organización Mundial de la Salud, Categorías 1, 2, 3 y 4.

Quienes están excluidos:

Asimismo, quedan excluidos del presente régimen los empleados cuya discapacidad sea creciente, con o sin posibilidades de mejoría en su rendimiento funcional, comprendido en las categorías 5 y 6 de la escala de pronóstico a que hace referencia el citado manual, los que quedarán sujetos al Régimen de Pensiones Sociales establecido por la Ley 10.205 o sus modificatorias.
También quedan excluidos los empleados cuya discapacidad fuera temporaria, que estarán sujetos al Decreto-Ley 9650/80 y sus modificatorias.

Requisitos para acceder a la jubilación ordinaria

- Acreditar cuarenta y cinco (45) años de edad,

- tener veinte (20) años de servicios con aportes en uno o más regímenes jubilatorios de los comprendidos en el sistema de reciprocidad, siempre que su discapacidad existiera al inicio de la relación de empleo.

Cálculo del monto del haber jubilatorio

- Con 45 años de edad y 20 de servicio corresponderá el 70% de la mejor remuneración, comprendida por el sueldo básico más las bonificaciones remunerativas asignadas al cargo de máxima jerarquía que hubiere desempeñado el agente, ya sea ésta promocionada o interina, en algún momento de su carrera y concordante con los artículos 41, 50, 51 y 52 del Decreto-Ley 9.650/80.

- Con 48 años de edad y 23 de servicio corresponderá el 75% de la mejor remuneración, comprendida por el sueldo básico más las bonificaciones remunerativas, asignadas al cargo de máxima jerarquía que hubiere desempeñado el agente, ya sea ésta promocionada o interina, en algún momento de su carrera y concordante con los artículos 41, 50, 51 y 52 del Decreto-Ley 9.650/80.

- Con 50 años de edad y 25 de servicio corresponderá el 80% de la mejor remuneración, comprendida por el sueldo básico más las bonificaciones remunerativas, asignadas al cargo de máxima jerarquía que hubiere desempeñado el agente, ya sea ésta promocionada o interina, en algún momento de su carrera y concordante con los artículos 41, 50, 51 y 52 del Decreto-Ley 9.650/80.

El haber jubilatorio será móvil (según texto incorporado por Ley 14073), con el recálculo del mismo efectuado por la autoridad de aplicación y según las actualizaciones salariales de los agentes en actividad comprendidos en el artículo 2º de la Ley 10.593 y se considerará a la misma intangible ante
normativas que se opongan a la presente ya sean de carácter provincial o nacional.

Jubilación por invalidez

Los agentes discapacitados comprendidos en este régimen, tendrán derecho a jubilación por invalidez en los términos de la presente ley, cuando se incapaciten para realizar aquellas actividades que su capacidad inicial restante les permitió efectuar, por causas no previsibles al momento del ingreso.

La determinación de la categoría de pronóstico a que pertenece el agente quedará a cargo del organismo competente para certificar la existencia de la discapacidad.

El organismo empleador hará constar en el Decreto de designación y en el legajo personal del agente que el mismo se encuentra comprendido en el presente régimen y la categoría de la escala de pronóstico que corresponda según el caso.

Los organismos estatales deberán comunicar al Instituto de Previsión Social la nómina de agentes ingresados anualmente en las condiciones que determina la presente ley, como asimismo todo cambio de categoría y/o de régimen autorizado por la legislación, que se hará previa conformidad del
Instituto de Previsión Social.

Los agentes discapacitados con pronóstico de recuperación, encuadrados en la Categoría NUMERO 1 de la escala de pronóstico, deberán someterse una vez por año a revisación médica ante la Dirección de Reconocimientos Médicos a fin de verificar si han recuperado su capacidad total. En este caso el interesado dejará de estar comprendido en el presente régimen. Deberá hacerse constar esta
circunstancia en el legajo personal del agente y darse intervención al Instituto de Previsión Social.

Los agentes que hubieren ingresado en virtud de las disposiciones contenidas en el Decreto-Ley 9767/81 y se encuentren en actividad a la fecha de sanción de la presente ley podrán solicitar su incorporación a ésta, previa certificación extendida por el Ministerio de Salud e intervención de la
Dirección de Reconocimientos Médicos e Instituto de Previsión Social. La solicitud deberá practicarse en la forma y plazo que establezca la reglamentación.

A los efectos de la obtención de los beneficios de jubilación ordinaria y por invalidez para agentes discapacitados, serán de aplicación las disposiciones del Decreto-Ley 9650/80 y sus modificatorias, en todo lo que no se oponga a la presente, como asimismo el Convenio de Reciprocidad instituido por el Decreto Nacional 9316/46.

Aclaraciones finales

Incorpórase inciso 1) del artículo 4° del Decreto-Ley 9650/80, el siguiente:

"Inciso 1) Con la contribución obligatoria a cargo de los empleadores del diecisiete (17) por ciento sobre el total de las remuneraciones que perciba el personal comprendido en el Régimen de Prestaciones Previsionales para agentes discapacitados".

Sustitúyese el inciso b) del artículo 58° del Decreto-Ley 9650/80, por el siguiente:

“Inciso b) Cuando desempeñare cualquier actividad en relación de dependencia, con excepción de aquellos jubilados que hubiesen reingresado a la actividad en virtud del Régimen Jurídico Básico e Integral para las personas discapacitadas vigente en la Provincia de Buenos Aires o normas
similares nacionales o provinciales, los que estarán sujetos exclusivamente a la incompatibilidad establecida en el artículo 54”.

Prestaciones previsionales para los guardavidas

noreply@blogger.com (Maricel Besse) — Fri, 12 Nov 2010 18:34:00 +0000

Según Ley 13.191

Texto Actualizado con las modificaciones introducidas por Ley 13653 y 13820.

Las presentes normas rigen para todos los agentes que desempeñen tareas de guardavidas en relación de dependencia con el Estado Provincial y sus Municipios. El Instituto de Previsión Social (IPS), actuará a todos los efectos como órgano de aplicación de las mismas.

Las prestaciones son:

Jubilación Extraordinaria.
Jubilación por Invalidez.
Pensión.

Requisitos

Tendrá derecho de acceder al beneficio de Jubilación Extraordinaria, el personal que desempeñe tareas en el Escalafón de Guardavidas, en relación de dependencia con el Estado Provincial o cualquiera de los Municipios de la Provincia de Buenos Aires, con aportes al Instituto de Previsión Social, y que reúnan las siguientes condiciones:

a) Hubieran cumplido cincuenta (50) años de edad y veinticinco temporadas completas en dicho carácter;

b) Hubieran acreditado que las temporadas se encuentren comprendidas en no menos de veinticinco (25) años, desde el inicio de la primera y hasta la finalización de la última, o cien (100) meses de trabajo con aportes.

c) Hubieran cumplido con el desempeño como mínimo de cinco (5) temporadas completas dentro del Escalafón de Guardavidas en los veinte (20) años inmediatamente anteriores al cese.

Para el supuesto de no reunir la cantidad de aportes requeridos, los mismos podrán computarse mediante el beneficio para guardavidas reconocimiento de servicios con aportes realizados por igual actividad, provenientes de otros regímenes sujetos a reciprocidad previsional, hasta un máximo de doce (12) temporadas o cuarenta y ocho (48) meses.

“Temporada”

Se entenderá por temporada, todo el período de prestación de servicios que abarque por lo menos cuatro (4) meses consecutivos comprendidos entre el 1° de noviembre y el 31 de marzo del año siguiente.

Jubilación por invalidez

Tendrán derecho de acceder al beneficio de Jubilación por Invalidez, cualesquiera fueren su edad y antigüedad en los servicios, los afiliados que se incapaciten física y/o psíquicamente en forma total para el desempeño de la actividad de guardavidas, de forma tal que le impidan la realización de próximas temporadas. La invalidez que produzca en la capacidad laboral una disminución del sesenta y seis por ciento (66) o más, se considera total.

Pensión

En caso de muerte o fallecimiento del jubilado o del afiliado en actividad o con derecho a jubilación, se otorgará Pensión a las personas designadas por el Art. 34 del Decreto-Ley 9.650/80 (T. O. Decreto 600/94) o sus modificatorias, y en el orden allí establecido.

Haber de la jubilación

Se considerará remuneración, los sueldos o asignaciones percibidas por todo concepto, incluidos los suplementos y bonificaciones adicionales que revistan el carácter de habituales y regulares, con aportes al Instituto de Previsión Social.

El haber mensual de la Jubilación Extraordinaria y de la Jubilación por Invalidez, será el equivalente al cincuenta por ciento (50%) del establecido en el artículo 41º del Decreto - Ley 9.650/80 (T. O. Decreto 600/94) o sus modificatorias, incrementándose en un dos por ciento (2%) por cada temporada completa desempeñada que exceda los requisitos dispuestos por el artículo 3° de la presente ley y hasta un máximo del cien por ciento (100%) del determinado en la norma referida. En todos los casos, para el cargo de mayor jerarquía o el que arroje mayor remuneración del que era titular el afiliado, se requerirá haber cumplido un periodo mínimo de desempeño durante cinco (5) temporadas completas. Si este periodo fuere menor, se procederá a prorratear la proporción correspondiente a los distintos cargos revistados en proporción al tiempo desempeñado en cada uno en dicho lapso.

Haber de la pensión

El haber mensual de la Pensión será equivalente al setenta y cinco por ciento (75%) de:

a) La jubilación que percibía el causante a la fecha de su muerte o fallecimiento presunto declarado judicialmente.

b) La jubilación a que tenía derecho el causante a la fecha de cesar en el servicio.

c) El haber calculado según artículo 8° de la Ley 13.191, cualquiera fuere la edad, años y temporadas de servicios prestados por el causante a la época de su fallecimiento.

Incompatibilidad

Será incompatible la percepción del haber jubilatorio con el desempeño de cualquier actividad en relación de dependencia, con excepción de los servicios docentes. Es incompatible asimismo, la percepción de la jubilación extraordinaria, con el de otra jubilación o retiro nacional, provincial o municipal. En los casos que existiera incompatibilidad entre la percepción del haber de la prestación y el desempeño de la actividad, el jubilado que se reintegrare al servicio o continuara en tareas distintas deberá denunciar expresamente y por escrito esa circunstancia al Instituto de Previsión Social dentro del plazo de treinta (30) días corridos contados a partir de la fecha en que volvió a la actividad o continuó en ella. Igual obligación y plazo regirá en el supuesto de la adquisición de otro derecho previsional, salvo que optare por la jubilación que acuerda la presente. El jubilado que omitiera efectuar la denuncia en la forma y plazo indicados en el párrafo anterior, deberá reintegrar lo percibido indebidamente en concepto de haberes jubilatorios, desde producido el hecho y hasta su baja en el beneficio.

Aportes

El presente régimen se financiará:

a) Con el aporte obligatorio de los afiliados en actividad del dieciséis por ciento (16%) sobre el total de la remuneración que perciban a cargo del personal de guardavidas.

b) Con la contribución obligatoria a cargo de los Empleadores del doce por ciento (12%) del total de las remuneraciones que se abonen al personal indicado en el inciso anterior. Cuando se hubieren computado servicios de afiliación como guardavidas y se hayan efectuado aportes por menor suma que la establecida en el presente artículo, se practicará cargo deudor por el periodo correspondiente sobre la totalidad de la remuneración percibida por igual cargo a la fecha en que se solicitó su computo, dicho importe devengara una tasa de interés del seis por ciento (6%) anual. En todos los casos de opción por la presente ley resultará caja otorgante del beneficio el Instituto de Previsión Social de la Provincia de Buenos Aires.

Empleo doméstico: los trabajadores podrán controlar online sus aportes previsionales

noreply@blogger.com (Maricel Besse) — Thu, 11 Nov 2010 15:38:00 +0000

Según menciona Iprofesional, los trabajadores del servicio doméstico podrán verificar y controlar los pagos que realiza el empleador en concepto de seguridad y obra social por Internet.

La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) oficializó una nueva herramienta online, que permite a los trabajadores del servicio doméstico verificar y controlar los pagos que realiza su dador de trabajo en concepto de seguridad social y obra social.

Para comprobar los aportes realizados, los trabajadores deberán ingresar con Clave Fiscal a la página web de AFIP, al servicio denominado "Cuenta Corriente de Monotributistas y Autónomos". Si el trabajador no posee Clave Fiscal, puede obtenerla personalmente en cualquier agencia AFIP.

El Régimen Especial de Seguridad Social para Empleados del Servicio Doméstico fue dispuesto por la AFIP mediante la resolución general 2958 publicada hoy en el Boletín Oficial, la que aprueba además nuevos volantes de pago para facilitar el ingreso de las obligaciones de los aportes y contribuciones del mencionado régimen.

Asimismo, esta herramienta permitirá que las correcciones (reimputación) de los pagos efectuados en forma errónea se tramiten con mayor agilidad, ya que ahora se realizarán en forma inmediata a la presentación de la solicitud en las Agencias DGI, sin requerir la intervención de las áreas centrales de la AFIP para la correcta derivación de los fondos a los organismos de la Seguridad Social.

Fuente: Iprofesional.com, 11 de noviembre de 2010

Jubilación de Bomberos Voluntarios IPS

noreply@blogger.com (Maricel Besse) — Tue, 02 Nov 2010 18:18:00 +0000

Subsidio especial para Bomberos Voluntarios de la Prov. de Bs. As. Ley 13802/08

Requisitos:

1) Acrediten haber prestado servicios efectivos como tales durante veinticinco (25) años en forma continua o alternada.

2) Se encuentren prestando servicios y alcancen los sesenta (60) años de edad, siempre y cuando acrediten haber prestado servicios durante veinte (20) años, en forma continua o alternada.

3) Se hayan incapacitado en forma total y permanente para ejercer funciones bomberiles en o por actos de servicio.

4) Sin perjuicio de lo previsto en el párrafo anterior, para acceder a los beneficios enumerados en el inciso 1) y 2) del presente artículo, los interesados deberán haber prestado servicios efectivos en Cuerpos de Bomberos Voluntarios de la Provincia de Buenos Aires, por un período en forma consecutiva o alternada superior a trece (13) u once (11) años respectivamente.

El acceso a los beneficios previstos en la presente norma no implica la renuncia al servicio o la baja de la Institución.

A los efectos de la presente Ley serán considerados los años de servicios prestados en Cuerpos de Bomberos Voluntarios que funcionen en otras provincias, reconocidos como tales por la autoridad competente.

Aclaración:

Se comenzará a contar a partir de los 18 años de edad, aunque antes haya trabajado como cadete, o sea, deberá tener 43 años como mínimo para poder jubilarse.

Documentación a presentar:

1- Formulario 100, con firma certificada. (Actualizado con tres meses de vigencia).

2- Formulario 830 con firma del solicitante.

3- Fotocopia del Libro de Actas donde conste fecha de alta, baja y pase, el cual deberá estar certificado. Debe constar número de folio en que se encuentra inscripto.

4- Fotocopia legalizada de la Foja de Servicio y Legajo personal completo.

5- Nota: Dirigida al Presidente del Instituto de Previsión Social, conformada por el Presidente y el Jefe del Cuerpo.

Deberán constar:

v Años de servicio efectivos prestados en la Institución,

v fecha de alta, detallar si al momento de solicitar el beneficio se encuentra en actividad,

v fecha de baja,

v aclarar si ha pasado a Reserva.

En caso de darse las dos últimas situaciones se deberá agregar fotocopia del Acta o Acto Resolutivo.

En caso de haber prestado servicios en más de una Sociedad deberá presentar certificación de Personería Jurídica y Libro de Actas de cada una de ellas donde conste el nombre completo del solicitante.

En caso que el ingreso al Cuerpo del solicitante no se encuentre inscripto en los libros de acta:

a. Denuncia policial por extravío, robo, incendio, etc., y en caso de ser otro el motivo de la ausencia, presentar nota explicando el mismo, firmada por el jefe y presidente de la sociedad.

b. Estadística de concurrencia de Servicio, asistencia a las intervenciones, copia de libros de guardia durante TODO el período de actividad. (Tres por año; una de los primeros meses, otra de mediados de año y otra de los meses finales). Resaltar nombre y apellido del solicitante en todas las copias.

c. En caso de no contar con lo solicitado en el inciso b, deberá presentar nota de las autoridades del cuerpo de bomberos voluntarios respectivo aclarando la causa o motivo de la ausencia e información sumaria con intervención del IPS, cuya audiencia deberá notificar mediante Cédula, sin esta notificación la misma carece de valor, con dos testigos detallando expresamente día, mes y año de ingreso, baja, renuncia, reincorporación y/o pase a reserva.

6- Certificación de la personería jurídica actualizada y autenticada en donde figure el número de reconocimiento de la Institución. En caso de que la misma haya sido otorgada en un período anterior o sea, no se hayan cumplido los veinticinco años, deberá agregar el Acta Municipal y Provincial donde se reconozca a la Institución desde el momento de su fundación, certificada por el Presidente de la Institución.

7- Fotocopia de D.N.I., L.E. o L.C. certificada por autoridades competentes (primera y segunda hoja).

8- Constancia del número de CUIL del solicitante.

Documentación adicional

v Actas de matrimonio, actas de nacimiento y de defunción.

v Actuaciones y Resoluciones administrativas.

v Actuaciones, testimonios o sentencias judiciales.

v Y todo acto o documento público.

Nota: toda documentación relacionada con la institución (legajos, foja de servicio, etc.) deberá ser certificada por el presidente y el jefe del cuerpo activo. El resto de la documentación presentada deberá estar certificada por: delegado previsional municipal, juez de paz o escribano público.

Anexo I:

Requisitos a cumplimentar por los Bomberos Voluntarios que hayan prestado años de servicios efectivos en otra provincia:

- Nota de la Sociedad de Bomberos en la que prestaron servicios, indicando la fecha de ingreso y egreso, firmada por Presidente y Jefe del Cuerpo.

- Fotocopia del Libro de Actas donde conste fecha de ingreso/egreso y/o reincorporación y del Legajo Personal, suscriptas por Presidente y Jefe del Cuerpo.

- Certificado de vigencia de la Personería Jurídica de la Sociedad de Bomberos (original o copia legalizada).

- Se deja constancia que dichos servicios deberán ser reconocidos por Defensa Civil de la respectiva provincia, organismo que deberá acreditar si el interesado revista (o revistó) en la nómina de la Sociedad.

Subsidio especial por incapacidad física emanada por accidente en/o por actos de servicio

Documentación a presentar:

1- Formulario 100. (Actualizado con tres meses de vigencia).

2- Certificado médico con firmas originales de los profesionales.

3- Fotocopia del acta institucional y acta o sumario que se labra a raíz del accidente producido en acto de servicio, certificado por personal de esa dependencia.

4- Fotocopia de la 1ra. y 2da. hoja del documento de identidad del Bombero, certificada por autoridad competente.

5- Fotocopia del Libro de Actas.

6- Fotocopia de la Foja de Servicio y Legajo personal.

7- Fotocopia de Personería Jurídica.

8- Constancia del N° de CUIL del solicitante.

PENSIÓN

Requisitos para las esposas

Documentación a presentar:

1- Formulario 100. (Actualizado con tres meses de vigencia).

2- Fotocopia autenticada por autoridad competente del Acta de Matrimonio actualizada.

3- Fotocopia autenticada por autoridad competente del Certificado de Defunción.

4- Fotocopia autenticada por autoridad competente del documento de identidad de la viuda.

5- Fotocopia autenticada por autoridad competente de las Actas de Nacimiento de lo hijos varones menores de 18 años de edad y las hijas mujeres menores de 21 años de edad.

6- De percibir el subsidio como Bombero Voluntario el causante, deberá remitir carnet y último recibo de cobro de haberes del mismo.

7- Fotocopia del Libro de Actas.

8- Fotocopia de la Foja de Servicio y Legajo Personal.

9- Fotocopia de Personería Jurídica.

10- Constancia del N° de CUIL de la solicitante y de los hijos.

Nota: para el otorgamiento de la pensión no existe límite mínimo en cuanto a la prestación de servicios como bombero voluntario.

Requisitos para las convivientes

Documentación a presentar:

1- Formulario 100. (Actualizado con tres meses de vigencia).

2- Fotocopia autenticada por autoridad competente de la Partida, Libreta o Acta de Matrimonio realizado en el extranjero.

3- Fotocopia autenticada por autoridad competente del documento de identidad de la peticionante.

4- Fotocopia autenticada por autoridad competente del certificado de defunción.

5- Fotocopia autenticada por autoridad competente de la Partida de Nacimiento de los hijos reconocidos por los unidos de hecho.

6- De percibir antes de fallecer el subsidio como Bombero Voluntario deberá remitir el carnet y el último recibo de cobro de haberes del causante.

7- Información sumaria con dos testigos, ante el Juez de Paz.

8- Pruebas de convivencia: contratos celebrados en conjunto por los aparentes unidos en matrimonio, contratos de locación, contratos de seguro de vida, cuentas bancarias, expedientes administrativos y/o judiciales, declaraciones formuladas por cualquiera de los unidos de hecho en documentación pública o privada, denuncias policiales, fotos, etc., debidamente autenticadas por escribano público nacional o autoridades competentes.

Domicilios del causante y conviviente registrados en documentos de identidad: pasaporte, registro electoral, escrituras públicas: título de propiedad, tarjetas de crédito, facturas de servicios públicos. Registro de propiedad del automotor nacional o provincial. Podrá agregarse información sumaria donde se acredite la convivencia por parte del juez competente.

9- Fotocopia del Libro de Actas.

10- Fotocopia de la Foja de Servicio y Legajo personal.

11- Fotocopia de Personería Jurídica.

Aclaración:

- Las partidas que no sean de la Prov. de Bs. As., deben ser legalizadas por el Ministerio del Interior (Moreno 717), Cámara de Apelaciones o Prov. que corresponda.

- La conviviente puede reclamar la pensión en el mismo grado y con las mismas modalidades que la viuda en el supuesto que el causante se hallase separado de hecho y hubiese convivido públicamente en aparente matrimonio, durante por lo menos tres (3) años, inmediatamente anteriores al fallecimiento. El plazo de convivencia se reducirá a dos (2) años, cuando hubiere descendencia o el causante haya sido soltero, viudo, separado legalmente o divorciado.

Requisitos para los hijos huérfanos

Documentación a presentar:

1- Formulario 100. (Actualizado con tres meses de vigencia).

2- Fotocopia autenticada por autoridad competente del documento de identidad del tutor.

3- Certificado de defunción de los progenitores del menor huérfano, fotocopia autenticada por autoridad competente.

4- Fotocopia autenticada por autoridad competente del Acta de Nacimiento de los hijos varones menores de 18 años de edad y de las hijas mujeres menores de 21 años de edad.

5- Copia de la sentencia del Juzgado competente donde conste la designación de la tutoría aceptación del cargo y autorización para percibir haberes.

6- De cobrar el subsidio como Bombero Voluntario el causante, deberá remitirse el carnet y último recibo de cobro de haberes.

7- Fotocopia del Libro de Actas.

8- Fotocopia de la Foja de Servicios y Legajo personal.

9- Fotocopia de Personería Jurídica.

10- Constancia del N° de CUIL del solicitante.

Requisitos para los hijos discapacitados

Documentación a presentar:

Ídem trámite de esposa.

- Información sumaria de haber estado a cargo del padre, no poseer jubilación, ni trabajo.

- Certificado médico de incapacidad a la fecha de la muerte del padre.

- Constancia del N° de CUIL del solicitante

Aclaración: debe acreditar los requisitos a la fecha del fallecimiento del padre.

Nota: una vez iniciado ante el IPS el trámite jubilatorio o pensionario se le entregará un número de expediente para presentar a la institución correspondiente.

Para ver el estado del trámite deberá comunicarse al departamento “leyes especiales” del IPS 0221-4296573 o en su pagina www.ips.gba.gov.ar

JUBILACIÓN PARA EL PERSONAL DOMÉSTICO

noreply@blogger.com (Maricel Besse) — Sat, 09 Oct 2010 18:40:00 +0000

Hoy día, las empleadas del servicio doméstico tienen la posibilidad de acceder a la jubilación. Si bien, la gran mayoría cuenta con aportes insuficientes, puesto que sus empleadores las han inscripto en forma tardía, a no desesperar, existe una solución.
¿De qué se trata? La legislación argentina permite que una persona, que está en edad de jubilarse pueda completar los 30 años de aportes mediante la adhesión a una moratoria. La misma puede ser abonada de contado, en el caso de los pensionados, o en cuotas, para los que no lo son.
Con la moratoria se paga el monto correspondiente a los años de aportes faltantes, y si optó por hacerlo en cuotas, solo tendrá que abonar la primera, el resto ANSES se lo descontará de su haber jubilatorio en 60 cuotas sin interés.

Requisitos:
- la mujer debe ser mayor de 60 años,
- el hombre debe ser mayor de 65 años.

Documentación que deberá solicitar en el ANSES:
- Actualización de datos personales (ir con DNI).
- SIPA (sábana de aportes).
- TELEX

Documentación que deberá solicitar en el AFIP:
- Clave fiscal.

Documentación que deberá traer al estudio:
- Fotocopia de DNI con domicilio actualizado.
- Documentación que solicito en ANSES y AFIP.

Según algunas estimaciones, ya se blanqueó a 40.000 empleadas. Sin embargo, todavía hay más de 800.000 empleadas domésticas que continúan en negro.
El sistema beneficia a quienes cumplen, pues le brinda la posibilidad a los empleadores de deducir del impuesto a las ganancias el pago del salario y las contribuciones. Esto hizo que muchos de ellos inscribieran a sus empleadas en el régimen simplificado de la seguridad social previsto para esta actividad.
Según informa AFIP, a cambio de un aporte mensual de $ 72, se pueden blanquear los servicios como el de las mucamas, niñeras, amas de llaves, damas de compañía, mayordomos, institutrices o gobernantas. Los aportes varían de acuerdo con la cantidad de horas semanales trabajadas: $ 20, de 6 a 12 horas; $ 39, de 12 a 16 horas, y $ 72, más de 16 horas semanales.