Tongkrongan Karyawan ADR

Happy Anniversary 41st ADR Group

2015-03-07T21:06:00.000+07:00

Pepatah mengatakan yang paling jauh adalah masa lalu karena kapanpun tidak akan bisa sampai disana, akan tetapi kita masih punya masa depan yang masih bisa kita kejar. Tahun 2014 telah meninggalkan kita semua, senyum tawa sedih tangis telah kita lewati bersama dan menjadi masa lalu yang harus kita jadikan pelajaran untuk menghadapi tantangan di tahun 2015.

Tahun 2015 dimulai dengan Masyarakat Ekonomi Asean yang menimbulkan banyak tantangan bagi kita semua, apa yang harus kita lakukan untuk menghadapinya mari kita baca artikelnya dirubik Sebaiknya Anda Tahu. "Jadikan hidup itu bermakna untuk orang lain"

Family Gathering PPIC, Produksi SO Filter & Purchasing

2013-05-29T11:40:00.001+07:00

Kepulauan Seribu adalah salah satu tujuan wisata terfavorit di Indonesia. Disana terdapat pulau-pulau yang indah, dengan fasilitas yang cukup lengkap.

Salah satu pulau yang merupakan bagian dari kepulauan Seribu adalah Pulau Tidung. Dibandingkan dengan pulau-pulau lain di kepulauan Seribi, Pulau Tidung cukup terkenal. Di Pulau yang indah ini, para wisatawan dapat melakukan snorkeling untuk melihat keindahan laut dari dekat, atau sekedar bersantai di daratan Pulau Tidung.

Pulau Tidung (kepulauan seribu) akhirnya disepakati menjadi tempat acara kebersamaan Dept. PPIC, Produksi SO Filter dan Purchasing total peserta 43 orang. Berangkat Sabtu-Minggu tgl. 9 s/d 10 maret 2013. Melalui Muara Baru Pluit.

Kegiatan tsb diharapkan menumbuhkan rasa kebersamaan dan kekompakan di dalam 1 Team, sehingga kita lebih bersemangat lagi untuk mencapai hasil produksi yang maksimal di tahun 2013. Pada kesempatan ini kami mengucapkan banyak terima kasih kepada pihak management dan bapak-bapak yang sudah mendukung dan membantu acara ini. Semoga apa yang kita rencanakan di tahun 2013 ini dapat tercapai.

Sumber: halo ADR Edisi 61 (Andrianus Ono Mikono)

Suzuki Ertiga Club Indonesia (ERCI) Kunjungi PT. Selamat Sempurna Tbk

2013-05-28T19:53:00.004+07:00

Halo sobat ADR, Libuaran emang asyik kalau bisa bareng keluarga jalan-jalan ke tempat wisata. Disini ceritanya justru sangat berbeda, dimana komunitas Suzuki Ertiga Club Indonesia mengisi waktu liburnya ke pabrik PT Selamat Sempurna Tbk pada Sabtu (27 April 2013).

Yang dikunjungi ERCI adalah sebuah pabrik yang memproduksi produk filter dengan merek terkenal Sakura, Seperti Air Filter, Oli Filter, Fuel Filter, Cabin / AC Filter serta produk terbarunya yakni Racing Filter. Sekitar 50 orang dari komunitas ERCI datang ke PT. Selamat Sempurna Tbk melakukan kunjungan pabrik atau bahasa bekennya Factory Visit.
Kesempatan ini merupakan kesempatan langka, diman konsumen ataupun anak-anak otomotif dapat melihat secara langsung proses pembuatan produk Filter Sakura mulai dari pengenalan bahan baku, proses pembuatan, Quality Control hingga proses akhir atau packing.
"Sebelumnya memang sudah banyak komunitas mobil yang melakukan factory visit, namun di tahun 2013 ini kita ajak komunitas ERCI dan inipun baru pertama kali buat anggota ERCI," buka Rudy Soerjanto selaku Assistent To Sales Director PT. Selamat Sempurna Tbk.

"Melalui acara factory visit ini, kita berikan edukasi dan pengenalan tentang produk-produk Filter Sakura yang memang kita produksi untuk semua merek mobil di Indonesia," jelas Rudy Soerjanto.
Dengan kunjungan ke pabrik seperti ini, para peserta bisa melihat langsung proses pembuatan filter dari awal sampai akhir. Ternyata tidak hanya sampai di situ saja, setelah melihat langsung ke pabrik para peserta diajak diskusi bersama untuk mengenal bagaimana memilih produk yang asli dengan yang palsu.
"Kegiatan seperti ini memang sudah kami agendakan, dan ini sudah tahun ketiga, untuk tahun 2013 kita baru satu kali dan kami targetkan tahun 2013 bisa mencapai 4 sampai 5 kali" tambah Rudy.
Mungkin pernah terlintas dipikiran kita, dengan adanya factory visit seperti ini, adakah manfaat positif atau malah merugikan perusahaan kita? Jawabannya sudah tentu akan memberikan manfaat. Dengan adanya acara seperti ini, produk kita akan semakin dikenal oleh masyarakat luas.
"Justru disini kami malah banyak mendapatkan hal positif, dengan adanya kegiatan seperti ini, penjualan kami pun semakin meningkat, karena para anggota komunitas otomotif sudah mengetahui mana produk filter yang baik bagi kendaraan mereka," tanbah Rudy.

Kesempatan baik ini juga mendapat sambutan baik dari komunitas ERCI, selain mengetahui bagaiman proses pembuatan filter, mereka jadi lebih mengerti tentang produk mana yang lebih baik buat kendaraannya masing-masing.
"Undangan seperti ini suatu kehormatan bagi kami, yang tadinya kami tidak tahu bagaimana proses pembuatan filter, sekarang jadi lebih tahu. Selain itu kita juga bisa membawa keluarga, jadi saat kita keliling ke bagian produksi istri dan anak bisa bermain di ruangan yang sudah dipersiapkan," terang Feri Aristanto Ketua ERCI.

Sumber: halo ADR Edisi 61, Mei-Juni 2013

Sekilas Tentang ISO/TS 16949

2013-05-28T19:13:00.000+07:00

ISO/TS 16949 (selanjutnya disingkat ISO/TS) adalah perluasan standar ISO 9001. Ketika ISO 9001:2000 terbit, maka terbit ISO/TS 16949:2002, kemudian ketika ISO 9001:2008 terbit, terbit pula ISO/TS 16949:2009 yang masih berlaku sampai saat ini.
Perluasan d isini maksudnya penambahan berbagai persyaratan khusus di bidang otomotif; semua persyaratan ISO 9001 adalah persyaratan ISO/TS, namun sebaliknya tidak berlaku. Definisi otomotif adalah (segala sesuatu yang terkait dengan) kendaraan bermotor (termasuk sepeda motor), tetapi tidak termasuk alat-alat berat yang bukan dimaksudkan untuk pengangkutan di jalan umum.

Sertifikat ISO/TS dikelola oleh IATF (International Automotive Task Force) tidak melalui badan akreditasi melalui badan-badan sertifikasi di seluruh dunia yang telah disetujuinya. Sertifikat ISO/TS khusus diperuntukan bagi organisasi otomotif, baik pemasok langsung (Tier 1) ke pabrik mobil ataupun pemasok tidak langsung (Tier 2, Tier 3, dst). Tier 2 artinya pemasok ke Tier 1; sedangkan Tier 3 adalah pemasok ke Tier 2. Catatan: Tidak ada Laboratorium yang boleh mendapatkan sertifikasi ISO/TS.
Audit oleh badan sertifikasi (misalnya SGS) dilakukan secara berkala dengan tujuan memastikan bahwa kita telah memenuhi semua persyaratan dalam standar IOS/TS secar konsisten. Setiap kekurangsempurnaan yang ditemukan auditor disampaikan ke kita untuk diperbaiki dan diselesaikan dalam jangka waktu yang ditentukan.

Manfaat ISO/TS adalah:
1) Menciptakan suatu basis pengetahuan (knowledge base) setiap organisasi yang sifatnya permanen dan terus disempurnakan. Kesalahan dicegah sedapat mungkin; kesalahan yang terjadi digunakan untuk menyempurnakan basis pengetahuan kita untuk dijadikan pelajaran agar tak terulang;
2) Sebagai standar tunggal, mengurangi audit berganda oleh para pelanggan yang menggunakan standar yang berbeda-beda;
3) Menciptakan suatu sistem manajemen mutu dengan peningkatan berkelanjutan; dengan tujuan akhir yaitu Membuat produk (atau jasa) yang secara konsisten memenuhi semua persyaratan, tepat waktudan dengan harga kompetitif.

Selain standar ISO/TS 16949:2009 itu sendiri, kecuali ditentukan lain oleh pelanggan, juga digunakan berbagai buku panduan terbitan AIAG, yaitu APQP (Advanced Product Quality Planning), PPAP (Production Part Approval Process), SPC (Statistic Process Control), MSA (Measurement System Analysis) dan FMEA (Failure Mode & Efect Analysis), yang membahas berbagai persyaratan tambahan ISO/TS.

APQP mengatur tahap-tahap perencanaan product (dan proses manufaktur), mulai dari tahap konsep sampai produksi massal. Sedangkan PPAP merupakan tata cara mendapatkan persetujuan produk (dan proses manufaktur) dari pelanggan. PPAP menggunakan hasil APQP.
SPC membahas pengendalian proses dengan control chart, penghitungan kemampuan proses (Cpk dan atau Ppk) untuk melihat berapa banyak produk (atau karakteristik proses) yang akan menyimpang dalam produksi massal.
MSA merupakan perluasan dari kalibrasi; selain melihat penyimpangan alat ukur, MSA juga melihat kesesuaian alat ukur tersebut untuk suatu aplikasi. Dalam MSA dilihat konsistensi hasil ukur masing-masing operator pada waktu berbeda-beda (reproducibility).
FMEA mendokumentasikan semua jenis kegagalan, baik pada tahap desain (Design FMEA) maupun pada tahap pelaksanaan (process FMEA). Prioritas diberikan untuk severity (tingkat keparahan) tertinggi.
Standar ISO/TS mencakup semua aspek dalam sistem manajemen mutu, mulai dari saat pembelian bahan baku sampai dengan saat produk akhir tiba di tangan pelanggan. Dalam dunia mutu tidak ada jalan pintas, karena di dalam sistem segalanya saling terkait.

sumber: Majalah halo ADR Edisi 61/Mei-Juni 2013

Karyawan ADRoid

2013-03-28T15:29:00.001+07:00

Sudah lama rasanya sudah tidak update blog kesayangan karyawan ADR ini.., maklum banyak kesibukan lain diluar selain mengolah ini blog, tapi sobat karyawan ADR jangan berinjak dari tempat tongkrongannya..kang Ade bakal ngasih hadiah yang cukup menarik khususnya bagi sobat karyawan ADR yang memiliki gengganman android di tangannya, yaitu aplikasi apk android gratis.

Sobat karyawan ADR bisa download secara gratis lho..langsung aja ke TKP ya..!

TubeMate 1.05.48_308.apk
Fungsi: Sobat ADR bisa langsung download Video, lagu, mp3 otomatis dari You Tube tanpa ribet, tinggal klik videonya langsung download deh.

Published with Blogger-droid v2.0.10

ADR Charity

2012-05-13T20:20:00.001+07:00

ADR Charity sebagai salah satu media sosial untuk menghimpun dana sosial dari karyawan di lingkungan ADR Group, dan dana tersebut disumbangkan kepada rekan-rekan kita yang membutuhkan.

Melalui ADR Charity kita selalu diingatkan dan diajak untuk peduli dan peka terhadap masalah sosial yang dialami oleh sesama rekan kerja kita.

Bila ada dari Bp./Ibu yang berkenan untuk menyumbangkan dana sosialnya maka bisa disalurkan melalui ADR Charity dengan cara mentransfer uang ke:

No Rekening : 7610 501 243
a/n : Ong Heng Kie
BCA KCP : Super Mall Karawaci

Semoga ADR Charity ini menjadi media sosial yang mendapatkan perhatian dan dukungan dari semua pihak dan bagi para donatur yang telah mendermakan dana sosialnya semoga apa yang telah disumbangkan dapat bermanfaat bagi mereka yang membutuhkan dan menjadi amal kebajikan di suatu saat nanti.

Bantuan ADR Charity telah memberikan bantuan kepada beberapa karyawannya, diantaranya:

1) Bantuan kepada Sdr. Mulyadi (Prod 3/Line AFHD - SS Filter) sebesar Rp. 500.000,- untuk membantu biaya perawatan istri yang bersangkutan yang mengalami keguguran dan harus di kuret.

Waroeng Karyawan..Iklankan apa yang Anda Punya Disini..!

2012-05-10T20:43:00.000+07:00

Sobat Karyawan semuanya..Ingin menambah penghasilan Anda..? Merasa susah melebarluaskan usaha Anda..? Ayo Tunjukan Merahmu..Tampilkan dan iklankan apa yang kamu punya..kami kru Tongkrongan Karyawan..ingin membantu Anda dalam bidang perdagangan, usaha Jual Beli dagangan Anda, agar lebih cepat menyebar luas dan tentunya laris manis.. Jika Anda berminat menjual sesuatu yang bermanfaat untuk yang lainnya, tidak ada salahnya untuk menampilkan jualan Anda di sini. Gak usah bayar..gratis. yang penting jualan laku dulu deh dan agan pun senang.. Kalau ada yang minat untuk mengiklankan dagangan/jualan Anda hubungi saya..Contact Me..OK

1. Waroeng Pak Yogi

Bagi Anda yang berminat untuk membeli Kaos Bola disini tempat yang cocok untuk berlangganan..harganya relatif..terjangkau. di jamin Anda puas. Kalau ada yang berminat bisa hubungi lewat email krishantoroyogi@yahoo.com atau kalau mau tawar menawar harga dulu bisa add dulu di user Facebook Pak Yogi

Kalau mau lihat" dulu modelnya klik disini aja ya Jualan26. on line store

Acara Kebersamaan Redaksi halo ADR

2011-12-24T20:03:00.002+07:00

Redaksi halo ADR mengadakan kegiatan kebersamaan di Bandung pada hari Sabtu, 22 Oktober 2011 dan Lokasi pertama yang disinggahi adalah Kampung Gajah. Redaksi begitu menikmati sejuknya udara di kampung gajah, serta tidak lupa mengabadikan tiap momen yang berkesan ini lewat lensa kamera.

Hari menjelang siang rombongan bergegas menuju kampong daoen untuk menikmati makan siang bersama. Walau cuaca yang mendung dan hujan gerimis, semangat untuk menikmati indahnya pemandangan di kampoeng daoen tidak menjadi penghalang. Pemandangan dan udara yang sejuk dan masih alamiah, memberikan kenangan dan kesan tersendiri bagi semua rombongan. Suasana kebersamaan dan keakraban diantara sesama redaksi halo ADR terjalin dengan sangat kompak. Setelah puas menikmati indahnya kampong daoen dan foto bersama, rombongan bergegas untuk siap-siap pulang ke Tangerang. Created by. Abdi Jaya B. (Halo ADR 52)

ADR CUP 2011

2011-12-24T19:51:00.000+07:00

ADR Cup yang merupakan event tahunan bidang olahraga di ADR Group kembali di gelar. Pada hari Minggu, 11 September 2011, ADR Cup secara resmi dibuka di Sport Center ADR Group. Pada acara pembukaan tersebut dihadiri oleh jajaran direksi, staf, karyawan serta perwakilan kontingen dari masing-masing unit usaha yang ada di ADR Group.

Tujuan dari ADR Cup itu sendiri yakni untuk lebih meningkatkan rasa kebersamaan antar seluruh karyawan di ADR Group meskipun tempat kerja (unit usahanya) berbeda-beda. Tidak kalah pentingnya juga untuk tetap menjaga kesehatan karena di dalam tubuh yang sehat akan terdapat jiwa yang sehat dan juga untuk menyalurkan hobi dalam bidang olahraga.

etelah acara pembukaan selesai, acara diakhiri dengan sesi foto bersama dengan panitia dan perwakilan atlet dari masing-masing unit usaha. Kemeriahan ini tidak hanya berlangsung pada waktu pembukaan saja, tetapi terus dikumandangkan dalam setiap pertandingan olahraga yang dilaksanakan setiap akhir pekan yakni hari Sabtu dan Minggu. Diharapkan kiranya seluruh pihak yang ambil bagian dalam kegiatan ini, supaya menjunjung tinggi nilai-nilai kebersamaan dan sportivitas yang tinggi.

Tidak lupa kami ingatkan untuk menghadiri acara penutupan dan Final ADR CUP 2011 pada tanggal 27 November 2011 di ADR Sport Center pukul 08.00. Dukung terus kontingen Anda serta jungjung sportivitas olah raga. Created By. Abdi Jaya B. (HALO ADR 52)

Primaniyarta Award 2011

2011-12-24T19:18:00.000+07:00

PT. Selamat Sempurna Tbk, kembali berhasil menyabet penghargaan bergengsi bidang perdagangan Indonesia Primaniyarta Award 2011 untuk kategori pembangunan merek global.

PT. Selamat Sempurna yang merupakan anak usaha dari ADR Group membawa pulang penghargaan tersebut untuk kedua kalinya. Perjuangan PT. Selamat Sempurna Tbk tidak mudah karena harus bersaing dengan beberapa perusahaan swasta nasional lainnya.

Primaniyarta Award adalah penghargaan khusus yang diberikan Kementerian Perdagangan Republik Indonesia kepada perusahaan nasional yang berhasil meningkatkan pendapatan nasional melalui kegiatan ekspor khususnya non migas.

Acara penyerahan penghargaan tersebut berlangsung di JIEXPO Kemayoran, Jakarta Pusat pada tanggal 19 Oktober 2011 yang diberikan langsung oleh Wakil Presiden RI Bapak Boediono dan diterima oleh Bapak Ang Andri Pribadi dari ADR Group.

Semoga dengan prestasi yang diraih saat ini dapat terus dipertahankan menjadi pemacu semangat untuk terus meningkatkan kualitas kerja dan pencapain prestasi yang lebih baik lagi di masa yang akan datang. Created by. Abdi Jaya B. (HALO ADR 52)

Gong Xi Fa Cai...

2011-12-14T15:15:00.000+07:00

Seperti tahun-tahun sebelumnya keluarga Bapak Eddy Hartono mengundang seluruh staf dan kepala seksi ke atas ADR Group yang merayakan untuk makan malam bersama dalam rangka perayaan tahun baru IMLEK 2562, perayaan kali ini jatuh pada hari Jumat, 4 Pebruari 2011.

Bertempat di Restaurant Sands (Mangga Dua Square), acara tidak hanya makan malam, namun juga diiringi dengan acara-acara hiburan serta penarikan undian doorprize yang paling di tunggu-tunggu. Beberapa hiburan yang ditampilkan seperti nyanyian oleh singer-singer Sands dan juga acara persembahan art performance dari masing-masing unit usaha. Art performance kali ini diikuti oleh 5 (Lima) team, yaitu FAM, PJM, Purchasing, Agro Group dan SS Tangerang. Untuk Art Performance tahun ini cukup istimewa mengingat hadiah berupa uang tunai meningkat dari tahun sebelumnya dan juara umum kali ini di raih oleh team FAM Pusat.

Tidak ketinggalan juga pemilihan Miss Oriental dan Mister Oriental untuk tahun 2011 yang dimenangkan oleh Sugianti (accounting) dan Bapak Andri Pribadi. Selain acara-acara hiburan di atas, terdapat pula penarikan beberapa door prize, dan hadiah utama berupa TV LCD 32” diraih oleh Ismail Fahmi dari SSP. Semoga di tahun Kelinci ini, kita dapat lebih baik lagi. GONG XI FA CHAI.

Sumber: Febri - HRD

Kick Of Kaizen

2011-12-08T13:19:00.000+07:00

Kaizen, tentunya akhir-akhir ini kita semua sering mendengarnya bukan? Kaizen adalah sebuah kata yang berasal dari bahasa Jepang, yang artinya perbaikan
terus-menerus yang berkesinambungan.

Berdasarkan kesepakatan antar unit usaha di ADR Group of Companies, maka telah dibuat sebuah logo sebagai mascot untuk terus menggalakkan program kaizen di ADR Group.

Arti warna pada logo Kaizen :
• Kuning : Fokus & Teamwork
• Hitam : Elegan, Kuat, dan Abadi

Arti kata-kata pada logo Kaizen :
• Logo ADR Group of Companies : Identitas perusahaan
• Tulisan “Kaizen” : Perbaikan berkelanjutan yang bertumpu pada SDM

• 3 Bulatan Merah kecil ke besar : Sebagai symbol pertumbuhan perusahaan menjadi lebih besar dan lebih baik

• Tulisan “Small Steps Big Think” : Di tiaptiap langkah kecil dari Kaizen memiliki
pemikiran dan nilai yang besar bagi kemajuan SDM dan perusahaan.

Perbaikan terus-menerus yang berkesinambungan atau yang kita kenal dengan “Kaizen” adalah sebuah kewajiban dan kebutuhan dalam segala jenis industri, terlebih lagi ADR Group yang kita cintai ini, yang bergerak di bidang industri manufaktur. Persaingan di tingkat regional apalagi internasional sangat membutuhkan yang namanya “Kaizen”, dalam rangka memperbaiki kekurangan yang ada, sekaligus menyempurnakan yang sudah baik.

Training Kaizen yang rutin dilaksanakan di Unit Usaha PT. Selamat Sempurna Tbk - Filter, dibuat berdasarkan pembagian tim yang masing-masing anggota tim terdiri dari berbagai bagian. Team yang sudah terbentuk diantaranya: Team Garuda, Team Elang, Team Lutung Hitam, dan Team Kura-Kura Ninja. Semua team saling berkompetisi pada Training Kaizen ini, yang bisa dilihat pada hasil presentasi masing-masing tim. Sebelum semua team mempresentasikan, terlebih dahulu semua team diberikan bekal training mengenai Kaizen yang dibawakan oleh Bapak Trisno Santoso dan Bapak Alpriyadi. Setelah itu semua team diwajibkan untuk membuat rencana kerja Kaizen dan presentasi tentang progres Kaizen yang berlangsung sampai 3x untuk setiap timnya.
Selain team Kaizen SS – Filter, juga sudah terbentuk team Kaizen unit usaha lain seperti: DB, SSP, SU, & PJM. Oleh karena itu, pada tanggal 25 s/d 28 Juli 2011 akan diadakan konvensi Kaizen se-ADR Group dan seluruh team - team Kaizen akan berkompetisi dengan unit usaha lain sebagai bukti komitmen terhadap pelaksanaan Kaizen, serta menunjukkan prestasi terbaik untuk meningkatkan performance masing - masing perusahaan.

Kami ucapkan Selamat bagi semua Team Kaizen khususnya Team Elang yang telah berhasil sebagai Team Terbaik Kaizen Tahun 2011.

Semoga dengan Kaizen ini dapat meningkatkan kemampuan dan kinerja kita di ADR Group, Bravo Kaizen.

Sumber: LAK

Happy Anniversary 38th ADR Group of Companies

2011-11-26T19:54:00.000+07:00

Satu tahun lagi usia ADR Group bertambah. Tepat pada 26 Nopember 2011 usia ADR Group genap 38 tahun. Usia yang bertambah, situasi dan kondisi yang terus berubah, pastinya juga diikuti ekpektasi dan tuntutan masa yang terus meningkat.

Download Video Lagu gratis

2011-11-21T01:37:00.000+07:00

Klik link untuk Download gratis video Bruno Mars feat Ayu Ting-Ting (Demam Ayu Ting Ting)

Kalau mau Download video yang aslinya Bruno Mars Klik disini Bruno Mars The Lazy Song

BCA sudah Join dengan MANDIRI

2011-11-16T12:07:00.000+07:00

PT Bank Central Asia Tbk (BCA) dan PT Bank Mandiri Tbk meresmikan kerjasama layanan Automated Teller Machine (ATM). Terhubungnya jaringan ATM kedua bank ini maka nasabah akan semakin mudah dalam bertransaksi.

"Tarik tunai, cek saldo dan transfer kini dapat dilakukan nasabah Bank Mandiri dan BCA di 8.000 ATM BCA dan 48.000 ATM yang berlogo prima," ungkap Direktur Utama Bank Mandiri, Zulkifli Zaini di Gedung BI, Jalan MH Thamrin, Jakarta, Senin (16/1/2012).

Menurut Zulkifli dengan adanya kerjasama ini, nantinya nasabah tidak perlu mendatangi masing-masing bank. "Terutama dalam transfer. Dahulu belum bisa transfer antar rekening, kini bisa," ungkap Zulkifli.

Ditempat yang sama Presiden Direktur BCA Jahja Setiaadmadja mengungkapkan dengan adanya kerjasama ATM maka efisiensi bakal terwujud. Selain itu, menurut Jahja nasabah akan semakin dimanjakan oleh fasilitas ini. "Kita akan merasakan efisiensi yang luar biasa. ATM tidak hanya untuk tarik tunai, tapi investasi hingga transaksi antar bank," jelasnya.

Tidak hanya BCA, Jahja mengatakan terdapat 49 bank lain yang bisa menikmati fasilitas yang sama dengan Bank Mandiri.

Untuk diketahui, selama ini nasabah Bank Mandiri memang tidak bisa melakukan transfer dana lewat ATM ke nomor rekening BCA, maupun sebaliknya. Hal tersebut disebabkan karena kedua bank besar tersebut belum memiliki kerja sama dalam interkoneksi ATM.

Per Oktober 2011 lalu, kedua bank tersebut memang secara resmi menandatangani interkoneksi jaringan.

Deputi Gubernur BI Ronald Waas pernah menyampaikan kerja sama tersebut merupakan awal yang ideal menuju penerapan national payment gateway (NPG). Ronald mengatakan switching dari interkoneksi kedua ATM bank tersebut menggunakan jaringan

Link dan Prima. Link dibentuk oleh Himpunan Bank Negara, yang terdiri dari Bank Mandiri, Bank Rakyat Indonesia, Bank Negara Indonesia dan Bank Tabungan Negara.

Adapun Prima yang digunakan BCA merupakan switching interkoneksi ATM yang dikelola oleh PT Rintis Sejahtera. Selain BCA, ada sedikitnya 49 bank yang tergabung dalam Prima. (dru/ang) (m.detik.com)

Bencana Kebakaran

2011-10-11T20:29:00.000+07:00

Kemarin, Kini dan Esok
Bencana kebakaran merupakan kejadian yang tidak pernah berhenti terjadi. Ledakan akibat kebocoran Tabung Gas Elpiji walaupun tidak segencar beberapa waktu yang lalu, namun masih tetap merupakan bencana yang mengancam dan sering menimbulkan kebakaran dengan kerugian harta benda maupun korban jiwa.

Peristiwa kebakaran yang tengah hangat terjadi di bulan Oktober 2010 adalah kebakaran Kereta Api di Rangkas Bitung, Banten. 23 rangkaian gerbong penumpang yang tengah diparkir setelah dicuci dan dibersihkan, dan siap dioperasikan pagi esok harinya hangus terbakar, rata hingga ke dalam gerbong kereta dalam waktu yang singkat.

Banyak orang awam bertanya-tanya, kereta api kok bisa terbakar seperti kobaran api melalap rumah petak berhimpitan di tempat “langganan kebakaran” yang sering disebut dalam televisi/media di daerah padat penduduk seperti Tambora, Penjaringan dan sekitarnya???

Di dunia, di muka bumi ini, tidak ada benda yang tidak bisa terbakar kecuali air!!! Di negara maju teknologinya sekalipun seperti Amerika Serikat, Inggris, Perancis, ataupun negara berkembang seperti negara kita ini. Kebakaran dapat terjadi dan akan terus terjadi sejalan dengan perkembangan teknologi dan selama manusia masih tergantung dengan api untuk memenuhi kebutuhan hidupnya.

Pada dasarnya api dapat terjadi bila ketiga unsur dasar tersedia, yaitu udara (O2), panas (sumber api), dan medianya (bahan yang mudah terbakar), atau yang biasa disebut Segitiga Api (Fire Triangle). Selanjutnya berkembang ditambah “Reaksi Rantai Kebakaran”, sehingga unsur dasarnya jadi empat, dikenal Fire Tetra Hedron.
Kalau manusia, para orang pintar sudah mengetahui penyebab kebakaran, mengapa kebakaran masih saja terjadi, tidak dapat dicegah, bahkan ada yang “berlangganan” pula!

Ternyata penyebab kebakaran itu multikompleks, tidak semata karena unsur yang disebut di atas, Fire Triangle ataupun Tetra Hedron.

Penyebab kebakaran sekitar 90% disebabkan oleh ulah manusia, dan 10% lainnya terjadi akibat kejadian alam yang tidak dapat dicegah seperti sambaran petir, lahar gunung berapi, jatuhnya meteor, gesekan pohon kering yang kesemua itu masuk kategori langka, dan jarang terjadi.

Sedangkan yang 90%, karena faktor manusia terjadi akibat kurang penge-tahuan tentang api dan perilaku serta pencegahannya, akibat kecerobohan dan kelalaian, kesengajaan, dibakar, direncanakan dan ARSON yang merupakan kombinasi dan variasi antara tiga lainnya.

Kebakaran Kereta Api di Stasiun Rangkas Bitung, Banten termasuk manakah? Beberapa keterangan dan komentar mulai dari Menteri Perhubungan, dan Dirut PT. KAI, menduga namun kebakaran tersebut kemungkinan termasuk dari faktor kesengajaan!

Hal tersebut diperkuat keterangan Direktur Utama PT. KAI, bahwa rancangan kereta api kelas ekonomi memang dibuat untuk tidak mudah terbakar, pertimbangannya adalah kereta tidak memiliki pendingin udara (AC), penumpang banyak yang merokok, namun puntung rokok yang mungkin terjatuh dalam posisi masih menyala sangat kecil kemungkinannya untuk dapat menyebabkan kebakaran, apalagi sampai menghanguskan 23 gerbong bersamaan dengan waktu yang relatif cukup singkat. Sangat masuk akal kalau pendapat Menhub dan Dirut PT. KAI demikian.

Orang awam yang menonton televisi pun berkomentar,”yang terbakar itu kereta api besi apa kardus ataupun kayu kering?”. Terdengar seenaknya, namun benar adanya. Karena pasti timbul pertanyaan, mungkinkah kobaran api bisa serentak menghanguskan seluruh rangkaian gerbong bagian luar dan dalam kereta denagn waktu yang relatif cukup singkat.

Hasil pihak Labfor (Laboraturium Fo-rensik) Mabes Polri menunjukan adanya kesengajaan dan telah menahan beberapa orang serta tengah melakukan pengejaran terhadap tersangka lainnya untuk mengungkap dalang dari kejadian kebakaran kereta api di Stasiun Rangkas Bitung, Banten.

ARSON
Arson adalah pembakaran rumah ataupun bangunan dengan sengaja, terencana, dengan motif memperoleh keuntungan ataupun upaya balas dendam, dan persaingan bisnis.
Contohnya untuk memperoleh peng-gantian asuransi, menghilangkan jejak perbuatan kriminal, melumpuhkan dan mengacaukan kegiatan korban.

Kebakaran terkategori Arson, walaupun tersedia perlengkapan sarana Fire Protection seperti APAR, bukanlah jaminan mampu memadamkan kebakaran yang terjadi, terlebih bila dibantu kehadiran bahan yang dapat menyebabkan kebakaran seperti BBM yang dapat mempercepat proses kebakaran dan sekaligus membuat kebakaran makin besar dan tidak terkendali.

Maka dalam menyikapi kebakaran demi kebakaran yang terjadi, berbagai pihak perlu memperhatikan hal-hal sebagai berikut:
1. Pengetahuan tentang Fire Protection perlu lebih disosialisasikan secara dini mulai dari sekolah PreSchool sampai SMA (program Learn Not to Burn NFPA), bahkan disetiap kelurahan maupun RT/RW harus dilakukan sosialisasi secara rutin terutama pada daerah yang sering dilanda kebakaran.
2. Program yang dilaksanakan di sekolah harus mendapat dukungan dari Orang tua, Guru, dan Petugas Dinas Kebakaran yang telah terlatih secara konsisten. Dan pada lingkungan kelurahan maupun RT/RW dibutuhkan peran serta masyarakat secara aktif sehingga dapat mencegah maupun menekan angka kebakaran yang sering melanda lingkungan kita.
3. Sarana Fire Protection harus sesuai dengan peraturan dan ketentuan yang berlaku ditambah latihan merupakan unsur pendukung keberhasilan.
4. Kewaspadaan merupakan bagian penting terdepan, dalam upaya pencegahan kebakaran kemarin, sekarang dan esok.
5. Waspadalah, kebakaran tidak akan pernah usai, namun dapat dicegah melalui upaya yang nyata.

Indahnya Kebersamaan SSP-1

2011-10-11T20:16:00.000+07:00

Outing bersama dari sebuah kelompok, bagian, line ataupun lingkup yang lebih luas sekalipun, saat ini diyakini sebagai cara yang lebih efektive untuk menggalang rasa kebersamaan. Tentu saja harus ada pembuktian untuk pendapat ini. Banyak sekali bagian-bagian tertentu atau kelompok-kelompok kerja yang menyisihkan waktu nya untuk mengadakan acara kebersamaan di luar waktu kerja. Sesudah mengikuti kegiatan-kegiatan tersebut banyak sekali ragam pendapat, ada yang mengaku puas, ada yang terkesan sangat bermanfaat dan tentu pula ada yang merasa kurang puas, kesemuanya itu sangat tergantung dari individual dan latar belakang masing orang untuk menjadikan kesempatan berkumpul itu menjadi bermakna. Namun yang lebih penting adalah pilihan saat ini untuk menjalin kerjasama atau kerja tim maupun kebersamaan antar karyawan adalah berkumpul di luar, katakan saja, sebuah lingkungan yang sejuk, nyaman, asri dan panorama alam yang indah merupakan pendukung utama dari situasi kelompok bersama, mungkin inilah penyebab cara ini masih dinilai lebih efektive.

Memilih jenis outing yang tepat juga harus lebih diperhatikan, misalnya untuk acara meeting diperlukan peserta dari kalangan karyawan saja dan di tempat yang nyaman serta hening, atau untuk jenis kebersamaan di anggap perlu melibatkan keluarga sebagai pendukung dan di tempat yang banyak menyediakan wahana bermain dan lain sebagainya.

Sabtu 29 Oktober 2011, keluarga besar PT. Selamat Sempana Perkasa 1, mengadakan acara outing ke puncak dengan mengajak keluarga nya masing-masing, acara yang diagendakan menginap satu malam dan keesokan harinya dilanjutkan dengan berwisata ke “Taman Matahari “ ini, di nilai cukup baik . Lebih dari 75 orang dewasa dan 16 anak-anak memecah kesunyian Villa Indo Alam sebagai tempat transit hari pertama. Bapak Badin Widjaja selaku kepala Pabrik SSP-1 memanfaatkan moment ini dengan baik, sebelum makan malam dengan menú khas puncak “ kambing guling “ melengkapi menú lainnya seperti ayam dan ikan bakar Pak Badin menyempatkan diri memimpin meeting kecil dengan para staff nya. Pembahasan seputar pekerjaan dan perbaikan ke depan menjadi topik utama. Selebih dari itu beliau larut dalam acara yang di sajikan panitia bersama dengan keluarga karyawan dan anak-anak yang sudah sejak awal terlihat antusias. Besar atau kecil manfaat yang kita dapatkan dari acara semacam ini, kembali tergantung dari seberapa ingin kita mengambil makna nya, tetapi perusahaan telah menciptakan suasana dan kesempatan yang baik adalah bidikan dari sebuah starategi menjalin keutuhan dan kekeluargaan yang kokoh dan yang paling penting tim work yang solid. GAS & Panpel

Atasi Kejenuhan Dari Rutinitas

2011-09-16T14:27:00.000+07:00

Rutinitas dan pekerjaan yang monoton seringkali menimbulkan kejenuhan. Dan, itu merupakan hal yang manusiawi, namun meski demikian, kita tak boleh membiarkan keadaan tersebut berlarut-larut. Kejenuhan yang dibiarkan mengendap dapat merusak kualitas kerja serta mengganggu secara psikologis. Berikut kami sampaikan beberapa hal yang perlu dilakukan untuk mengatasi kejenuhan.

PERLUAS CAKRAWALA
Perkembangan manusia berlangsung secara terus-menerus, tak peduli berapapun usianya. Otak kita dirancang untuk terus berkembang, sehingga butuh terus ditambahi dengan hal-hal baru. Untuk itu sebagai sebuah pemenuhan kebutuhan, perluaslah pengetahuan. Belajarlah hal-hal baru tanpa henti. Menimba ilmu tidak harus melalui sebuah instansi, Anda dapat belajar halhal baru dari lingkungan sekitar. Bisa berupa ketrampilan baru, membaca koran atau buku-buku, atau hal-hal lainnya.

BUAT TANTANGAN BARU
Seperti saat kita masih anak-anak, setiap kali mendapat mainan baru, hari-hari akan dilewati bergelut dengan barang baru tersebut. Tapi begitu seminggu berlalu, akan mulai tumbuh kebosanan. Tak jauh beda dengan kita orang dewasa dan pekerjaan yang kita geluti. Bedanya dengan anak-anak, sebagai orang dewasa kita dituntut untuk bertahan dan menyesuaikan diri dengan kebosanan itu. Untuk mengatasi hal ini, Anda bisa mencari tantangan baru di luar pekerjaan rutin. Luangkan waktu luar pekerjaan untuk melakukan hal-hal baru guna menstimulasi minat Anda, seperti misalnya ikut Yoga atau hal-hal lain yang belum Anda kuasai.

MEMBUAT PERUBAHAN
Bertemu, melihat dan melakukan halhal yang sama dari hari ke hari pastinya membuat kita sangat bosan. Untuk menepis kebosanan tersebut, Anda bisa melakukan perubahan-perubahan pada hal-hal kecil yang Anda jumpai setiap hari. Seperti misalnya, letak meja di kantor, atau mungkin wallpaper di komputer yang Anda gunakan setiap hari, dandanan rambut, atau bahkan rute Anda menuju tempat kerja.

UBAH BAHASA TUBUH
Mungkin bahasa tubuh merupakan hal paling sederhana yang jarang kita perhatikan. Namun, sikap tubuh memiliki efek nyata terhadap suasana hati seseorang. Orang yang merasa bosan biasanya mulai duduk merosot, menekuk wajah dan terlihat muram. Ketika kebosanan mulai menyergap, cobalah untuk duduk tegak dan tebarkan senyum, lalu lihat efeknya pada diri Anda.

CIPTAKAN KENYAMANAN
Setiap orang, secara alamiah menyukai keadaan yang membuatnya nyaman. Suasana yang nyaman mendorong kita untuk selalu senang. Jika Anda penggemar musik, Anda dapat mendengarkan musik kesayangan sembari bekerja. Atau mungkin Anda bisa mengubah ruang kerja sebagai tempat yang nyaman. Bisa juga menciptakan suasana yang ramah dan penuh canda tawa bersama rekan kerja.

AMBIL LIBUR
Minggu demi minggu berlalu, dan setiap hari kita berkutat dengan rutinitas yang itu-itu saja. Untuk meredakan rasa jenuh, manfaatkan setiap hari Sabtu- Minggu untuk benar-benar menikmati liburan. Tak perlu pergi ke tempat pariwisata, Anda bisa juga berlibur dan bersantai bersama keluarga di rumah. Banyak hal-hal yang dapat kita lakukan untuk membuat rileks, seperti misalnya
nonton film atau mungkin sekedar jalanjalan ke mall bersama keluarga

Djarum Black Auto Black Through (ABT) Seri Ke 3

2011-09-14T20:20:00.000+07:00

Pada tanggal 2 dan 3 Oktober 2010 lalu, ADR Group kembali berpartisipasi dalam event Djarum Black Auto Blackthrough seri ke III yang berlangsung di Griya Dome - Medan. Jumlah peserta kontes modifikasi mobil di Medan kali ini berjumlah 47 mobil dan juga dimeriahkan dengan penampilan dari Vierra dan Alexa.

Sama seperti seri I dan II di Surabaya dan Yogyakarta, stand ADR Group tetap mengadakan acara sesi foto gratis bagi para pengunjung yang datang ke event tersebut.

Tema yang diusung dalam event di Medan ini juga tetap sama, yaitu Cabin Filter Sakura, di samping ADR Radiator.

ADR Group bekerja sama dengan PT. Cahaya Mitra Gemilang (distributor Filter Sakura & Filter Donaldson untuk Sumatera Utara dan Aceh) mengadakan promosi penjualan Cabin Filter Sakura “Buy 1 Get 1 Free” selama event berlangsung. Promosi ini bertujuan untuk meningkatkan awareness pengunjung event terhadap pentingnya pemakaian Cabin Filter di dalam kendaraan mereka.

Promosi yang dilakukan oleh ADR Group mendapat sambutan yang positif dari para pengunjung. Selain berfoto, pengunjung juga banyak yang membeli filter cabin karena mereka semakin menyadari pentingnya penggunaan filter cabin di dalam kendaraan mereka di mana dapat membuat udara di dalam cabin kendaraan mereka menjadi lebih bersih. Bahkan ada pembeli yang minta langsung dipasangkan Cabin Filter di mobilnya. Dalam event ini staf ADR Group diwakili oleh Anthony dan David Setiadi.

ADR on Million Dollar memo

2011-08-19T10:50:00.006+07:00

Dukung Kami ADR Group of Companies pada Event MILLION DOLAR memo..jika menang, perusahaan berencana untuk mengirim 200 karyawan tambahan dengan biaya sendiri perusahaan.

ADR Group is Automotive Components Manufacturer, More than 35 years experience, more than 100 countries export destination, Our company is a great place & fun to work.

ADR Group of Companies plan to distribute the prize to a set number of employees, based on internal performance reviews. In addition, if they win, the company plans to send an extra 200 employees at the company's own expense.

Rusman: I am 40 this year, and I am living my life to the fullest. I have a great family and I love my job very much. I love to travel to other countries, especially the places that I never seen before. I am always grateful for what I have and I wish everyone around me can feel the same too.

Klik and Share..>> The Incentive Challengge Event Begin in 5 Days..>> Ultimate Reward in Queensland, Australia

Pertandingan Persahabatan PT. SS - Filter >> Team Assy Spin On VS Assy Element

2011-07-31T16:16:00.001+07:00

Dalam rangka mempererat hubungan silaturahmi antar Karyawan PT. Selamat Sempurna, Tbk – Filter pada hari Sabtu, 31 Juli 2011, Team Assy Spin On dan Team Assy Element mengadakan pertandingan persahabatan, dimana Pertandingan tersebut disaksikan lebih dari 100 orang yang saling mendukung Team yang diandalkannya serta para penduduk setempat yang ikut meramaikan suasana selama pertandingan berlangsung tidak kalah gemuruhnya seperti di Senayan…(senayan mana yah..).

Cabang olah raga yang dipertandingkan sepak bola ini memang sangat banyak diminati oleh karyawan ADR Group tentunya. Dengan semangat yang luar biasa akhirnya Team Assy Element akhirnya dapat membobol gawang lawannya yaitu Team Spin On.

Team Element

Team Spin On

Menang kalah bukanlah tujuan pertandingan ini yang lebih utama adalah hubungan baik khususnya antara bagian SS-Filter Spin On dan Element Karyawan dan umumnya untuk seluruh karyawan ADR Group. Semangat dan hubungan kebersamaan akan selalu terjaga, baik itu hubungan kerja maupun keakraban antar pemain pada saat bertanding.

Semoga tujuan dari pertandingan persahabatan ini akan tercapai sehingga hubungan kerja sama Team dan tali silaturahmi antar bagian akan selalu terjaga.

Penghargaan Rekor Bisnis (ReBi)

2011-07-22T13:35:00.000+07:00

Harian Seputar Indonesia bersama Tera Foundation untuk keempat kalinya kembali memberikan apresiasi dan pengakuan prestasi Rekor Bisnis (ReBi) kepada pelaku dunia usaha dan bisnis. Acara yang berlangsung di Hotel Mulia Senayan itu diberikan kepada 17 perusahaan terkemuka di Indonesia.

Pendiri Tera Foundation, Handi Irawan, menuturkan, penghargaan atas prestasi ini menjadi momentum bagi para pelaku usaha dan bisnis untuk melahirkan terobosan-terobosan baru yang bermanfaat bagi dunia usaha dan masyarakat.
“Serta memacu lahirnya prestasi-prestasi yang lebih baik di kalangan dunia bisnis.” Kata Handi saat memberikan sambutan.

Untuk mendapatkan pengakuan ReBi-4, semua perusahaan yang ikut harus terdaftar terlebih dulu dan mengikuti seleksi ketat. Bentuk seleksi itu berupa riset pasar, data sekunder, publikasi media, dan keputusan dewan juri. ReBi merupakan bentuk apresiasi dan pengakuan tertinggi yang diberikan kepada suatu perusahaan atau organisasi swasta maupun pemerintah. Juga kepada suatu produk, jasa, dan merek atas prestasi yang diraih dalam bidang kinerja pasar, kinerja produk, kinerja pelayanan, kinerja proses, penelitian dan pengembangan, sumber daya manusia, serta tanggung jawab sosial terhadap masyarakat sekitar.

PT. Selamat Sempurna Tbk, merupakan salah satu perusahaan penerima penghargaan ReBi sebagai perusahaan dengan Registrasi dan Merek Dagang International Filter Terbanyak dan dengan Range Produk Filter Terlengkap. Penghargaan tersebut di terima oleh Bapak Ang Andri Pribadi sebagai Direktur PT. Selamat Sempurna Tbk.

Sumber: Febri, HRD

Penghargaan dari PT. Suzuki Indomobil Motor

2011-07-22T12:57:00.003+07:00

Baru-baru ini PT. Selamat Sempurna Tbk kembali mendapat penghargaan dari PT. SUZUKI INDOMOBIL MOTOR pada saat vendor meeting Suzuki tanggal, 15 Maret 2011 lalu. PT. Selamat Sempurna Tbk mendapat 2 buah penghargaan yang diperoleh yaitu sebagai:
1. The Best Vendor Performance 2010 (Delivery Performance)

2. The Best Vendor Contribution for Automobile Parts 2010.

Untuk the Best Vendor Performance kriterianya perhitungannya adalah ketepatan quantity dan waktu delivery dari vendor ke Suzuki, sedangkan untuk the Best Vendor Contribution kriterianya memperhitungkan angka penjualan spare part Suzuki dan service ratio kepada para pelanggan Suzuki (Dealer & Part Shop).

Bersama ini kami juga mengucapkan terima kasih atas kerjasama dari semua pihak dan mudah-mudahan di tahun 2011, dapat lebih baik lagi.

Sumber: Anton Hadi S, Local Marketing

Kunjungan Mahasiswa & Dosen Program Diploma Teknik Mesin UGM3

2011-07-21T13:45:00.001+07:00

Pada Selasa, 30 Maret 2011, ADR Group lokasi Tangerang, menerima kunjungan mahasiswa/i semester IV, Program Diploma Teknik Mesin, Universitas Gajah Mada (UGM). Kunjungan ini dilakukan dalam rangka Studi banding dan Kuliah Lapangan (SPKL), yang bertujuan untuk memberi bekal kepada mahasiswa tentang dunia kerja dan mempersiapkan para mahasiwa/i untuk mengenal pabrik-pabrik yang bisa dijadikan sebagai tempat pratek kuliah lapangan nantinya.

ADR Group menyambut baik kunjungan mahasiswa UGM ini. Agenda acara, diawali dengan sambutan dari Bp. Lucas Aris sebagai Kepala Pabrik PT. Selamat Sempurna Tbk, lokasi Tangerang yang secara singkat memperkenalkan sekilas tentang ADR Group of Companies di hadapan 46 orang mahasiswa/i dan 2 orang dosen pendamping di ruang meeting Intan lantai 3 Wisma Sakura.

Acara selanjutnya diteruskan dengan Company Profile yang disampaikan oleh Bp. Yedida Ch. Panuluh. Kemudian dilanjutkan dengan plant tour ke produksi Element dan Spin On di PT. Selamat Sempurna, Tbk. Setelah itu dilanjutkan dengan sesi tanya jawab dengan Bp. M. Lazwardi Aulia Z. Mahasiswa/i UGM sangat kritis dengan pertanyaannya, mereka tidak hanya bertanya masalah produksi tetapi juga menanyakan persoalan K3 di ADR Group.

Kegiatan ditutup dengan foto bersama dan pemberian souvenir oleh ADR Group kepada dosen pembimbing dan begitu juga sebaliknya.Secara keseluruhan, acara ini berlangsung baik, informatif dan mendapat sambutan yang positif dari mahasiswa/i. Salah seorang dosen pendamping dari UGM pun dalam sambutannya menyampaikan ucapan terima kasih banyak kepada pihak manajemen ADR Group yang berkenan menerima kunjungan mereka. Ia berharap para mahasiswa dapat memanfaatkan moment ini guna memasuki semester pratek kuliah lapangan di pabrik-pabrik di mana mahasiswa diharapkan dapat mengenal pabrik yang akan dijadikan tempat praktek mereka nantinya.

sUMBER: Abdee Jaya B. , HRD

Waisak 2555 BE/2011

2011-07-15T20:39:00.005+07:00

Pada hari Jumat, 20 Mei 2011, ADR Group mengadakan acara perayaan Waisak 2555 BE/2011 yang bertempat di Lantai 3 Ruang Permata I Wisma Sakura dan dihadiri oleh para tamu undangan dari berbagai umat beragama. Tema Waisak tahun ini adalah Semangat dalam Dharma.

Mengundang Penceramah “Bhante Pabbhakaro” yang membahas tentang inti dari praktek cinta kasih, “Jika kita menginginkan kebahagiaan hidup maka kita harus mempraktekkan cinta kasih ke semua makhluk dan kita juga harus menyadari bahwa hidup kita tidak terlepas dari usia tua, sakit dan mati, agar kita siap menghadapi usia tua, sakit dan mati, kita harus punya bekal yaitu kita harus selalu berbuat kebaikan, bersikap bijaksana, membangkitkan Bodhi citta diri serta memberikan pengorbanan, semua hal ini harus dilaksanakan dengan ketulusan barulah kita bisa mendapatkan manfaat.”.

Pada kesempatan ini Bhante juga membimbing kita agar kita juga harus menjaga moral kita dengan mempraktekkan 5 sila antara lain :
• Menghindari diri dari pembunuhan makhluk hidup.
• Menghindari diri dari mencuri atau mengambil barang yang bukan milik kita.
• Menghindari hubungan asusila.
• Menghindari ucapan yang tidak benar, tidak baik dan kata-kata kasar.
• Menghindari makanan atau minuman yang menyebabkan lemahnya kesadaran.

Inti dari bimbingan ini adalah mengajak kita banyak berbuat kebaikan dan cinta kasih yang harus berlandaskan kebijaksanaan dan ketulusan. Bimbingan berakhir dengan acara tanya jawab dan ditutup dengan acara ramah tamah. Semoga semua makhluk berbahagia. Sadhu…sadhu…sadhu.

Sumber: Panitia Waisak 2011 (majalah halo ADR 50)