En France, je découvre une institution de « l’art de vivre » à la française: le week-end
Aujourd’hui, de retour au boulot après un long week end de mai, je retrouve mes collègues de bureau autour d’une pause café. Sujet de discussion: les vacances (si l’on peut appeler ça comme ça !)

Pendant que certains étaient au Portugal, d’autres ont passé un super long week end à l’Ile d’Yeu, aux larges des cotes atlantiques… Fallait-il que je participe à cette discussion? Je ne me suis pas posé la question longtemps, j’avais l’appréhension d’être interrogé: « Et toi? t’as été où ce week-end? ». Allais-je répondre que j’étais dans mon jardin? Non. J’aurais aimé mais je n’ai pas de jardin.

J’ai appris à mieux connaître la société française, ses habitudes et son « art » de vivre. Il m’est avéré que le week-end est une institution, aussi sacrée que la liberté d’expression. Il n’est plus étonnant du coup de voir un collègue projeter son prochain week-end dès le mardi. Ceci prête à sourire effectivement. Il est hors de question de demander à un français, par exemple, de faire quelque chose pendant son week-end, sauf peut-être à tendre le gazon de son jardin ou prendre soin de ses bambins en leur offrant une sortie ou mieux encore un voyage.

Oui, je suis entrain de fustiger les français avec un tas de clichés. Mais la réalité est tellement évidente pour un étranger, amplifiée par un choc des cultures toujours surprenant. Cela étant dit, tous les français n’ont pas forcément la chance de « partir en week-end ». Ce « luxe » est généralement réservé aux plus aisés.

Je termine mon petit post avec un clin d’oeil à mon pays d’origine, où les gens connaisent également quelque chose qui ressemble au week-end. La seule différence est qu’on vit là bas la fin de la semaine différemment: jour de marché et rites religieux, mais aussi l’occasion pour ceux qui travaillent loin des leurs de rentrer voir la famille et les proches.

Pour répondre à la question: « Et toi? t’as été où ce week-end? », un indice: cela s’est passé pas très loin de chez moi, enfin, je dirais même « chez moi »

Les perdants de l’opposition à 11 contre 11 se placent en ligne devant un but vide. Ils se font alors littéralement mitrailler par les tirs des 11 vainqueurs depuis l’entrée de la surface de réparation. En Argentine, on veut tout gagner même les entraînements.

Concrètement, c’est quoi? Il s’agit d’un « chat » (en anglais, comprenez: discussion), en webcam et son s’il vous plaît, où on est connecté au hasard avec un membre de cette grosse boîte. Le concept est inspiré de ChatRoulette, où l’on discute en Webcam, son et texte, avec des gens du monde entier, choisis au hasard.

Qu’est ce qu’on y trouve? Des consultants de tout bord, avec des corps de métiers différents, des responsables RH, et même un directeur général d’une filiale d’Altran. Le tout dans une ambiance bon enfant, avec des échanges moins formels qu’en entretien, des questions directes, un peu de rigolade (pas avec le directeur général)

Quel est l’intérêt? Des contacts concrets, direct, sans formalité, et surtout des adresses mails de hauts responsables ici et là. Bref, que du bonheur, pour un provincial qui ne veut pas se taper 2h de TGV jusqu’à Paris, et une heure dans les dédales de la RATP pour un entretien de 15 minutes. Donc très pratiques.

Petite anecdote:
Au départ, le chat ne fonctionnait pas correctement, fallait attendre longtemps avant d’avoir en face une personne qui répond à mes « Bonjour ». Au final, je tombe sur un mec du marketing, qui ne doit pas être loin des gens de chez Altran qui ont eu cette idée de génie d’organiser un JobRoulette, le premier de son genre en France.

Enfin, j’espère voir fleurir ce genre d’initiatives. Une manière très simple et super efficace pour rencontrer des recruteurs et leur exposer un projet professionnel en quelques minutes chrono, le tout dans une belle ambiance.

Vivement le prochain JobRoulette !

Aujourd’hui, je reçois des newsletters de ce site, avec des « soit-disant » conseils pour se comporter « correctement » au boulot: « Ce qu’il ne faut jamais dire au boulot  » . Dedans, le sésame des banalités affligeantes, pour ne pas dire autre chose.

Extrait:

5. « C’est un travail trop facile, tout le monde peut le faire »

• Ce qui est compris : ce travail est bête.
• Conséquences : vos collègues occupant les emplois similaires vont vous détester.

Je me suis posé la question:  » Qu’est ce qui est passé comme idée dans la tête du mec qui a rédigé cet article?  » . J’avais comme l’étrange sensation d’être pris pour un… mouton. Le ridicule ne tue pas, heureusement ! Bref, je ne me suis pas attardé dessus, même si cela a donné matière à mon blog.

A chaque fois que je suis confronté à ce genre de contenus, je me demande où peut bien être l’intérêt de tout ce déploiement de conseils en tout genre. J’ai comme l’impression qu’on en fait trop. Il n’y a plus de spontanéité dans la sociétés moderne de nos jours, préoccupée par l’apparence et la matière. A-t-on besoin de ce genre de sites pour savoir comment bien se tenir au boulot?

En arrivant en France, j’avais mis du temps pour comprendre le monde du travail. Mes premiers pas étaient désastreux. On me faisait croire à ces discours vertueux: L’entreprise recrute pour faire face à la demande de sa clientèle… Tu parles ! Le capital prime,  aucune place pour du sociétal. Ici, l’argent est roi ! et il ne s’emmerde pas pour arriver à ses fins.

La tête dans les nuages, les pieds dans la m****, je finis par me rendre à l’évidence qu’il faut changer sa façon de voir le monde autour.

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