Vagas Urgentes INFO

[OportunidadesTI] OPORTUNIDADES PARA DESENVOLVEDORES .NET - URGENTE

noreply@blogger.com (Cris Prata) — Tue, 31 Jan 2012 10:56:50 PST

A F|Camara é uma consultoria estabelecida em São Paulo e reconhecida pelos seus valores de formação de profissionais interdisciplinares. Oferecemos aos nossos consultores investimentos em treinamentos, certificação, publicação de artigos técnicos e participação em livros.

Estamos com várias oportunidades para Desenvolvedores .NET nos níveis Pleno ou Sênior, para atuarem em empresas de grande porte, nas regiões de Osasco, Alphaville, e Vila Prudente (próximo as estações de trem e metrô).

Os profissionais tem que ter muitos conhecimentos em desenvolvimento .NET, ASP.NET, C#, VB6 e SQL Server.

Oportunidades apenas como PJ, interessados encaminhar currículos com a pretensão salarial para: natalia.cruz@fcamara.com.br.

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Mensagens neste tópico (1)

Atividade nos últimos dias:

Novos usuários 9

Visite seu Grupo

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[OportunidadesTI] Oportunidade Coordenador ABAP/HR - Curitiba

noreply@blogger.com (Cris Prata) — Tue, 31 Jan 2012 10:56:51 PST

Coordenador ABAP/HR Pleno ou Sênior

Local: Curitiba - PR

Início: imediato (negociável)

Duração: 1 ano (com chance de prorrogação)

Contratação: PJ

Requisitos: necessário experiência com HR. Inglês fluente ou no mínimo avançado para conversação.

Obs.: Necessário possuir base em Curitiba ou cidades próximas.

Interessados, favor enviar o CV com pretensão de taxa/hora (PJ) e disponibilidade para início para o email rh@tecmaster.inf.br com a sigla GAB3101 e venha fazer parte de nosso time.

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Atividade nos últimos dias:

Novos usuários 9

Visite seu Grupo

Y! Encontros. É hora de dar uma chance a quem quer te conhecer!

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[OportunidadesTI] ÓTIMA OPORTUNIDADE ANALISTA DE SISTEMAS (TOTVS E ORACLE) - ZONA SUL SP - ESSENCE CONSULTING

noreply@blogger.com (Cris Prata) — Tue, 31 Jan 2012 10:58:28 PST

Att.,

Æ Cleide Queiroz Pereira]

Analista de Recrutamento e Seleção

MSN: cleideqpereira@hotmail.com

http://www.linkedin.com/pub/cleide-queiroz-pereira/26/338/127

Essence | Tecnologia e Informação para Negócios

SAP Partner
cleide.pereira@essencebr.com |+55 (11) 2182-6574|
essencebr.com

[RHdeTI] Resumo 3899[5 Anexos]

noreply@blogger.com (Cris Prata) — Tue, 31 Jan 2012 09:28:42 PST

Existem 25 mensagens sobre este t ¦ópico.

T ¦ópicos contidos neste resumo:

1.1. Os 10 Clippings mais acessados - janeiro/2012
De: Granadeiro Guimarães Advogados
1.2. Os 10 Clippings mais acessados - janeiro/2012
De: Granadeiro Guimar ¦ães Advogados

2.1. ep ¦ígrafe do dia
De: Ana Lucia de Mattos Santa Isabel

3.1. # CURSO: COMO ATENDER CLIENTES EM TEMPOS COMPETITIVOS - INVISTA NOS
De: RHFACIL BRASIL CONSULT

4.1. ## CARGOS E SAL ¦ÁRIOS - CONSULTORIA PARA TODO O BRASIL
De: RHFACIL BRASIL CONSULT

5. Vaga Office Manager & Exec. Assistant
De: kharinna.leonardo@wipro.com

6.1. ARTIGO: EMPRESAS USAM O PERFIL PROFISSIONAL DOS 12 SIGNOS NA GEST
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
6.2. ARTIGO: EMPRESAS USAM O PERFIL PROFISSIONAL DOS 12 SIGNOS NA GEST
De: RHFACIL BRASIL CONSULT

7.1. # CURSO: COMO ATENDER CLIENTES EM TEMPOS COMPETITIVOS - INVISTA NOS
De: RHFACIL BRASIL CONSULT

8. Vagas TI - Consultor / Arquitero - Analista/Programador
De: Divulgar Vagas

9. Vaga: . NET
De: Daniela Cruz

10.1. RJ: Operador De Telemarketing Receptivo
De: Talentos Humanos rj

11. Mapa da Jornada
De: Ana Lucia de Mattos Santa Isabel

12.1. OPORTUNIDADES SAP!
De: Vera Santos | Systemplan Consultoria

13.1. DESENVOLVEDOR PHP Pleno e Senior - RJ
De: Adriana Maia
13.2. DESENVOLVEDOR PHP Pleno e Senior - RJ
De: Adriana Maia

14. ANALISTA DESENVOLVEDOR JAVA - RJ
De: Adriana Maia

15.1. ANALISTA DE SOFTWARE - VAGA RJ
De: Adriana Maia

16. Ajuda - Valores
De: L ¦ílian Kelly Costa Rodrigues

17. Desenvolvedor Web PHP - RJ
De: Adriana Maia

18. Clipping de Notícias - 31/01/2012
De: Granadeiro Guimarães Advogados

19. Procuro consultores, executivas, gerentes e CNO's da Beleza...
De: Elaine Eleuterio

20. Clipping de Not ¦ícias - 31/01/2012
De: Granadeiro Guimar ¦ães Advogados

21. SP: ANALISTA PROGRAMADOR JAVA J ¦ÚNIOR
De: Claudia - R&S de TI

22. SP: ANALISTA DESENVOLVEDOR C# / ANDROID
De: Claudia - R&S de TI

Mensagens
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1.1. Os 10 Clippings mais acessados - janeiro/2012
Enviado por: "Granadeiro Guimarães Advogados" clipgranadeiro@granadeiro.com.br ggadvoc
Data: Ter, 31 de Jan de 2012 8:45 am

GRANADEIRO GUIMAR ¦ÃES ADVOGADOS

Clipping de Not ¦ícias - Edi ¦ção Mensal

Os 10 Clippings mais acessados - janeiro/2012

DOUTRINA

Altera ¦ção da CLT.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9416
Fonte: Granadeiro Guimar ¦ães Advogados, por Adriana Pinton F. de Souza (Advogada
do escrit ¦ório Granadeiro Guimar ¦ães Advogados), 26.01.2012

Nova regulamenta ¦ção sobre o direito ¦à manuten ¦ção do plano de sa ¦úde empresarial
para demitidos e aposentados.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9402
Fonte: ¦Última Inst ¦ância, por Aparecida Tokumi Hashimoto (Advogada s ¦ócia do escrit ¦ório
Granadeiro Guimar ¦ães Advogados), 23.01.2012

NOT ¦ÍCIAS

Seguro-desemprego: saiba os novos valores ap ¦ós reajuste.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9389
Fonte: Minist ¦ério do Trabalho e Emprego, 20.01.2012

Justi ¦ça paulista diverge sobre aviso pr ¦évio.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9404
Fonte: http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9404

Trabalhador ganha aviso pr ¦évio retroativo em S ¦ão Paulo.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9383
Fonte: Valor Econ ¦ômico, por Carlos Giffoni, 19.01.2012

Projeto de Lei garante novos direitos a estagi ¦ários.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9378
Fonte: Ag ¦ência C ¦âmara de Not ¦ícias, 18.01.2012

Redes sociais: o empregador deve proibir ou regulamentar?
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9390
Fonte: Migalhas, por Thais Galo e Thiago Teno (*), 20.01.2012

Projeto de Lei regulamenta aplica ¦ção de adicionais de insalubridade e periculosidade.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9408
Fonte: Ag ¦ência C ¦âmara de Not ¦ícias, 24.01.2012

JURISPRUD ¦ÊNCIA

Controles de frequ ¦ência n ¦ão precisam ser assinados pelo empregado.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9430
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 2 ¦ª Regi ¦ão S ¦ão Paulo / SACS, 29.01.2012

N ¦ão usar cinto de seguran ¦ça e falar no celular justifica demiss ¦ão por justa
causa.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9394
Fonte: Guia Trabalhista / TST, 20.01.2012

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O conte ¦údo dos artigos reproduzidos neste clipping s ¦ão de inteira
responsabilidade de seus autores, n ¦ão traduzindo, por isso mesmo,
a opini ¦ão legal de Granadeiro Guimar ¦ães Advogados.

PRA ¦ÇA RAMOS DE AZEVEDO, 209 - 1 ¦º ANDAR (01037-010) S ¦ÃO PAULO
FONE: (011) 3120-7899 - FAX: (011) 3120-7893
www.granadeiro.adv.br * juridico@granadeiro.com.br

Associada ao Yahoogrupos!

Mensagens neste t ¦ópico (2)
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1.2. Os 10 Clippings mais acessados - janeiro/2012
Enviado por: "Granadeiro Guimar ¦ães Advogados" clipgranadeiro@granadeiro.com.br ggadvoc
Data: Ter, 31 de Jan de 2012 9:23 am

DOUTRINA

Altera ¦ção da CLT.
Fonte: Granadeiro Guimar ¦ães Advogados, por Adriana Pinton F. de
Souza ( Advogada do escrit ¦ório Granadeiro Guimar ¦ães Advogados ), 26.01.2012

Nova regulamenta ¦ção sobre o direito ¦à manuten ¦ção do plano de sa ¦úde
empresarial para demitidos e aposentados.
Fonte: ¦Última Inst ¦ância, por Aparecida Tokumi Hashimoto (Advogada
s ¦ócia do escrit ¦ório Granadeiro Guimar ¦ães Advogados), 23.01.2012

NOT ¦ÍCIAS

Seguro-desemprego: saiba os novos valores ap ¦ós reajuste.
Fonte: Minist ¦ério do Trabalho e Emprego, 20.01.2012

Justi ¦ça paulista diverge sobre aviso pr ¦évio.
Fonte:
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9404

Trabalhador ganha aviso pr ¦évio retroativo em S ¦ão Paulo.
Fonte: Valor Econ ¦ômico, por Carlos Giffoni, 19.01.2012

Projeto de Lei garante novos direitos a estagi ¦ários.
Fonte: Ag ¦ência C ¦âmara de Not ¦ícias, 18.01.2012

Redes sociais: o empregador deve proibir ou regulamentar?
Fonte: Migalhas, por Thais Galo e Thiago Teno (*), 20.01.2012

Projeto de Lei regulamenta aplica ¦ção de adicionais de insalubridade
e periculosidade.
Fonte: Ag ¦ência C ¦âmara de Not ¦ícias, 24.01.2012

JURISPRUD ¦ÊNCIA

Controles de frequ ¦ência n ¦ão precisam ser assinados pelo empregado.
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 2 ¦ª Regi ¦ão S ¦ão Paulo / SACS,
29.01.2012

N ¦ão usar cinto de seguran ¦ça e falar no celular justifica demiss ¦ão
por justa causa.
Fonte: Guia Trabalhista / TST, 20.01.2012

O conte ¦údo dos artigos reproduzidos neste clipping s ¦ão de inteira
responsabilidade de seus autores, n ¦ão traduzindo, por isso mesmo, a opini ¦ão
legal de Granadeiro Guimar ¦ães Advogados.

Caso n ¦ão queira receber este clipping eletr ¦ônico, por favor responda
esta mensagem colocando no campo assunto "Deixar de receber".

Mensagens neste t ¦ópico (2)
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2.1. ep ¦ígrafe do dia
Enviado por: "Ana Lucia de Mattos Santa Isabel" analucia.orion@uvaol.com.br
Data: Ter, 31 de Jan de 2012 9:12 am

Bom dia, pessoal.

A frase de hoje ¦é t ¦ão perempt ¦ória que vem sozinha, falando por si mesma. ¦É frase de mestre entre os mestres: Guimar ¦ães Rosa. Faz parte de minha sempre presente investiga ¦ção a respeito do seja o ser humano. Vou receit ¦á-la hoje a certos exeutivos a quem me cabe ajudar a fazer algumas descobertas e transforma ¦ções.
A todos um dia de magn ¦íficos acontecimentos.
Beijos,Aninha, fada peregrina
"Quando escrevo, repito o que j ¦á vivi antes.
E para estas duas vidas, um l ¦éxico s ¦ó n ¦ão ¦é suficiente.
Em outras palavras, gostaria de ser um crocodilo
vivendo no rio S ¦ão Francisco. Gostaria de ser
um crocodilo porque amo os grandes rios,
pois s ¦ão profundos como a alma de um homem.
Na superf ¦ície s ¦ão muito vivazes e claros,
mas nas profundezas s ¦ão tranquilos e escuros
como o sofrimento dos homens."

Ana L ¦úcia de Mattos Santa Isabel

analucia@orioncomunicacao.com.br

analucia.orion@uvaol.com.br

www.orioncomunicacao.com.br

Blog: http://orioncomunicacao.blogspot.com/

Mensagens neste t ¦ópico (24)
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3.1. # CURSO: COMO ATENDER CLIENTES EM TEMPOS COMPETITIVOS - INVISTA NOS
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Ter, 31 de Jan de 2012 9:42 am

CURSO: COMO ATENDER CLIENTES EM TEMPOS COMPETITIVOS

OBJETIVOS

Conscientizar os participantes em rela ¦ção a crescente exig ¦ência dos
clientes.

Conscientizar os participantes em rela ¦ção a import ¦ância do cliente para o
sucesso das empresas.

Desenvolver habilidades nos participantes para atender e solucionar
necessidades espec ¦íficas dos clientes.

P ¦ÚBLICO

Empresas interessadas em turbinar o atendimento das suas equipes.

Profissionais interessados em desenvolver as suas t ¦écnicas de atendimento e
assim disputar as melhores vagas.

Pessoas interessadas em ingressar em novas ¦áreas.

INSCRI ¦ÇÃO F ¦ÁCIL

Via telefone: 2137-0710

Via email: luciana.borel@rhfacil.net

METODOLOGIA

O Programa ¦é altamente din ¦âmico e pr ¦ático. Utiliza jogos, din ¦âmicas,
apresenta ¦ção de v ¦ídeos rigorosamente escolhidos, dentre outros recursos. A
sua metodologia garante o completo envolvimento de todos os participantes

PROGRAMA - PRINCIPAIS PONTOS

Clientes cada vez mais exigentes

O Poder do cliente nos Novos Tempos

Excel ¦ência no Atendimento

Qualidade j ¦á ¦é uma obriga ¦ção

Qualidade nos detalhes

Os 7 pontos principais da qualidade no atendimento

O C ¦írculo da Prosperidade

Voc ¦ê e a sua empresa: parceria necess ¦ária

Produtos e Servi ¦ços por toda parte

Como diferenciar o seu produto?

Como atender clientes normais e os mais exigentes

As 7 t ¦écnicas de solu ¦ção de problemas com clientes

COORDENA ¦ÇÃO T ¦ÉCNICA:

Marcos Sim ¦ões - Psic ¦ólogo Organizacional com especializa ¦ções em Gest ¦ão de
Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Legisla ¦ção Trabalhista. Atua na ¦área
h ¦á mais de 10 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos de
gest ¦ão por objetivos, gest ¦ão de vendas, treinamentos e planos de incentivos.

Foi gestor de vendas e merchandising de uma industria aliment ¦ícia. Possui
in ¦úmeros artigos publicados em revistas como Venda Mais e Vendedor
Profissional.

LOCAL:

Av. Presidente Vargas

Esquina R. Uruguaiana, ao lado Est ¦ácio de S ¦á - Centro - RJ

- Metr ¦ô Uruguaiana

- Diversos ¦ônibus

- Restaurantes

INSCRI ¦ÇÃO F ¦ÁCIL

Via telefone: 2137-0710

Via email: luciana.borel@rhfacil.net

INVESTIMENTO

Apenas R$ 199,50 at ¦é 02 de fevereiro. Ap ¦ós esta data, R$ 230,00.

J ¦á incluso todo o material did ¦ático e certificado. Faturamos para a sua
empresa.

CART ¦ÃO DE CR ¦ÉDITO

6X sem juros. Basta ligar e fazer a sua inscri ¦ção.

AGENDA

16 de fevereiro

5 ¦ª feira

HOR ¦ÁRIO

10:00hs - 16:00

DURA ¦ÇÃO DO PROGRAMA

5 horas.

REALIZA ¦ÇÃO

RHFACIL BRASIL CONSULTORIA

1 de 1 arquivo(s) http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/attachments/folder/1006715647/item/list

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Mensagens neste t ¦ópico (2)
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4.1. ## CARGOS E SAL ¦ÁRIOS - CONSULTORIA PARA TODO O BRASIL
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Ter, 31 de Jan de 2012 9:43 am

Clientes em todo o Brasil. Projetos personalizados.

Descri ¦ção de cat ¦álogos de cargos ou atualiza ¦ção.

Avalia ¦ção de cargos com v ¦árias metodologias.

Pesquisa salarial.

Desenho de pol ¦íticas salariais.

Desenho de planos de carreiras.

Venha para a RHFACIL.

Ligue e contrate 21 2137-0710. Se preferia via email
marcos.simoes@rhfacil.net

1 de 1 arquivo(s) http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/attachments/folder/257542933/item/list

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Mensagens neste t ¦ópico (10)
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5. Vaga Office Manager & Exec. Assistant
Enviado por: "kharinna.leonardo@wipro.com" kharinna.leonardo@wipro.com leonardokharinna
Data: Ter, 31 de Jan de 2012 9:43 am

Kharinna Leonardo
It Recruiter /Talent Acquisition
Wipro Technologies
Rua Jo ¦ão Marchesini, 139 6 ¦º andar - Prado Velho
80215-432 - Curitiba/PR - Brasil
Tel: +55 41 3028-2581 | Cel: +55 41 8801-2584
Web Mail: kharinna.leonardo@wipro.com<mailto:kharinna.leonardo@wipro.com>
Web Site: www.wipro.com<http://www.wipro.com>

From: Kharinna Carreira Rocha Leonardo (WT23 - Talent Acquisition)
Sent: quarta-feira, 30 de novembro de 2011 14:25
To: 'recrutamento@juntobrasil.com.br'
Subject: Vaga Facilities

Ol ¦á
Segue vaga: Interessados encaminhar cv para Kharinna.leonardo@wipro.com<mailto:Kharinna.leonardo@wipro.com>

Office Manager & Exec. Assistant
Location: Sao Paulo

Role & Responsibilities
OFFICE

¦· Maintenance of the office by organizing office operations and procedures

¦· Point of contact for all building related matters

¦· All paper product and office product ordering and maintenance of office equipment and contracts

¦· All ordering of kitchen supplies

¦· Business Visa applications, preparation of invite letters

¦· Basic HR Duties if required

¦· Invitation letters

¦· Oversee Reception/ Meeting room reservations

¦· Setting up New Hire in Sales/ Management regarding Laptop/mobile Phone/desk/ desk phone etc

¦· Relationship with all Geo Business Vendors

SUPPORT

¦· Liaison with Legal Council

¦· Minute taking for various meetings

¦· Maintenance and management of Geo Head's calendar

¦· Maintenance of 1:1 meetings with Sales Leaders and Practice Leaders on a monthly basis

¦· Expenses for Geo Head

¦· Submission of expenses for Team

¦· Maintaining of relationships with TBOT, CORE Etc.

¦· Filing and Record Maintenance

¦· Some invoice reconciliation

¦· Any other duty as assigned

Required Skills

¦· Under graduate degree in Business Admin/ Economics or related

¦· Fluent English required

¦· Fluent Spanish desirable

¦· Good communication, relationship & organizational Skills

¦· Analytical/ number Skills

¦· 5-8 Yrs exp. in business environment desirable, at least 3 years

¦· Versatile/ hands on personality

Muito Obrigada

Please do not print this email unless it is absolutely necessary.

The information contained in this electronic message and any attachments to this message are intended for the exclusive use of the addressee(s) and may contain proprietary, confidential or privileged information. If you are not the intended recipient, you should not disseminate, distribute or copy this e-mail. Please notify the sender immediately and destroy all copies of this message and any attachments.

WARNING: Computer viruses can be transmitted via email. The recipient should check this email and any attachments for the presence of viruses. The company accepts no liability for any damage caused by any virus transmitted by this email.

www.wipro.com

Mensagens neste t ¦ópico (1)
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6.1. ARTIGO: EMPRESAS USAM O PERFIL PROFISSIONAL DOS 12 SIGNOS NA GEST
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Ter, 31 de Jan de 2012 9:43 am

¦É v ¦álido? ¦É eficiente? ¦É cient ¦ífico?

Leia o artigo. Opine no nosso portal. Um excelente debate para n ¦ós do rh.

http://www.rhfacilconsultoria.com.br/artigos/empresas-usam-o-perfil-profissi
onal-dos-12-signos-do-zodiaco-na-gestao-de-pessoas/

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Mensagens neste t ¦ópico (2)
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6.2. ARTIGO: EMPRESAS USAM O PERFIL PROFISSIONAL DOS 12 SIGNOS NA GEST
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Ter, 31 de Jan de 2012 9:43 am

¦É v ¦álido? ¦É eficiente? ¦É cient ¦ífico?

Leia o artigo. Opine no nosso portal. Um excelente debate para n ¦ós do rh.

http://www.rhfacilconsultoria.com.br/artigos/empresas-usam-o-perfil-profissi
onal-dos-12-signos-do-zodiaco-na-gestao-de-pessoas/

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Mensagens neste t ¦ópico (2)
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7.1. # CURSO: COMO ATENDER CLIENTES EM TEMPOS COMPETITIVOS - INVISTA NOS
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Ter, 31 de Jan de 2012 9:43 am

CURSO: COMO ATENDER CLIENTES EM TEMPOS COMPETITIVOS

OBJETIVOS

Conscientizar os participantes em rela ¦ção a crescente exig ¦ência dos
clientes.

Conscientizar os participantes em rela ¦ção a import ¦ância do cliente para o
sucesso das empresas.

Desenvolver habilidades nos participantes para atender e solucionar
necessidades espec ¦íficas dos clientes.

P ¦ÚBLICO

Empresas interessadas em turbinar o atendimento das suas equipes.

Profissionais interessados em desenvolver as suas t ¦écnicas de atendimento e
assim disputar as melhores vagas.

Pessoas interessadas em ingressar em novas ¦áreas.

INSCRI ¦ÇÃO F ¦ÁCIL

Via telefone: 2137-0710

Via email: luciana.borel@rhfacil.net

METODOLOGIA

PROGRAMA - PRINCIPAIS PONTOS

Clientes cada vez mais exigentes

O Poder do cliente nos Novos Tempos

Excel ¦ência no Atendimento

Qualidade j ¦á ¦é uma obriga ¦ção

Qualidade nos detalhes

Os 7 pontos principais da qualidade no atendimento

O C ¦írculo da Prosperidade

Voc ¦ê e a sua empresa: parceria necess ¦ária

Produtos e Servi ¦ços por toda parte

Como diferenciar o seu produto?

Como atender clientes normais e os mais exigentes

As 7 t ¦écnicas de solu ¦ção de problemas com clientes

COORDENA ¦ÇÃO T ¦ÉCNICA:

Foi gestor de vendas e merchandising de uma industria aliment ¦ícia. Possui
in ¦úmeros artigos publicados em revistas como Venda Mais e Vendedor
Profissional.

LOCAL:

Av. Presidente Vargas

Esquina R. Uruguaiana, ao lado Est ¦ácio de S ¦á - Centro - RJ

- Metr ¦ô Uruguaiana

- Diversos ¦ônibus

- Restaurantes

INSCRI ¦ÇÃO F ¦ÁCIL

Via telefone: 2137-0710

Via email: luciana.borel@rhfacil.net

INVESTIMENTO

Apenas R$ 199,50 at ¦é 02 de fevereiro. Ap ¦ós esta data, R$ 230,00.

J ¦á incluso todo o material did ¦ático e certificado. Faturamos para a sua
empresa.

CART ¦ÃO DE CR ¦ÉDITO

6X sem juros. Basta ligar e fazer a sua inscri ¦ção.

AGENDA

16 de fevereiro

5 ¦ª feira

HOR ¦ÁRIO

10:00hs - 16:00

DURA ¦ÇÃO DO PROGRAMA

5 horas.

REALIZA ¦ÇÃO

RHFACIL BRASIL CONSULTORIA

1 de 1 arquivo(s) http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/attachments/folder/6303645/item/list

winmail.dat

Mensagens neste t ¦ópico (2)
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8. Vagas TI - Consultor / Arquitero - Analista/Programador
Enviado por: "Divulgar Vagas" divulgar_vagas@yahoo.com.br divulgar_vagas
Data: Ter, 31 de Jan de 2012 9:44 am

A DBA Engenharia de Sistemas busca ¢Â profissional ¢Â Â para atua ¢Ã§Ã£o em projetos de desenvolvimento de software, no perfil abaixo:
¢Â
01 (um) Consultor/Arquiteto de Solu ¢Ã§Ãµes S ¢Ãªnior ¢â' '³ que possua ampla experi ¢Ãªncia na administra ¢Ã§Ã£o de sistema de informa ¢Ã§Ãµes gerenciais;
¢Â
02 (dois) Analistas/Programadores de Sistemas Seniores ¢â' '³ com ¢Â experi ¢Ãªncia em acompanhamento e controle de contratos.
¢Â
¢Â
Os profissionais acima dever ¢Ã£o ter experi ¢Ãªncia em:
* Desenvolvimento de softwares elaborados em linguagens de programa ¢Ã§Ã£o Visual Basic, na vers ¢Ã£o 3 (tr ¢Ãªs) ou superior, Vb.net e Java,
* Programa ¢Ã§Ã£o Orientada a Objeto, com separa ¢Ã§Ã£o das camadas de apresenta ¢Ã§Ã£o (dados e l ¢Ã³gica), conceito de CSS para separa ¢Ã§Ã£o do conte ¢Ãºdo e apresenta ¢Ã§Ã£o, padr ¢Ãµes W3C,
* Bancos de Dados Access, Postgres, Oracle (qualquer vers ¢Ã£o) e MS SQL Server 2008 Enterprise,
* S ¢Ã³lidos conhecimentos em Levantamento de Requisitos, Windows Server 2008, Windows Web Server 2008, MS Visual Studio NET,
* Configura ¢Ã§Ã£o e parametriza ¢Ã§Ã£o de Redes, UML (Unified Modeling Language), SQL (Structured Query Language), Plataforma Net de desenvolvimento e programa ¢Ã§Ã£o de aplica ¢Ã§Ãµes Web em ambiente MS e de softwares livres.
* Conhecimentos de Administra ¢Ã§Ã£o, Auditoria Geral, Verifica ¢Ã§Ãµes de Controle e demais procedimentos necess ¢Ã¡rios para o desenvolvimento da nova vers ¢Ã£o para o Sistema de Informa ¢Ã§Ãµes Gerenciais informatizado, que passar ¢Ã¡ a ser utilizado atrav ¢Ã©s da Internet (WEB).
¢Â
¢Â Regi ¢Ã£o de trabalho:
Centro - Rio de Janeiro
Sal ¢Ã¡rio: Pretens ¢Ã£o salarial + benef ¢Ãcios
Os interessados dever ¢Ã£o encaminhar curr ¢Ãculo atualizado com pretens ¢Ã£o salarial para jadriano@dba.com.br ¢Â identificando no campo assunto a vaga em quest ¢Ã£o.

Mensagens neste t ¦ópico (1)
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9. Vaga: . NET
Enviado por: "Daniela Cruz" daniela.cruz@cscorp.com.br danielapcruz
Data: Ter, 31 de Jan de 2012 9:44 am

Boa tarde,

A CSCorp, ¦é uma Consultoria SAP Services Partner, que conseguiu
posicionar-se em um curto espa ¦ço de tempo, como uma das empresas l ¦íderes na
presta ¦ção de consultoria empresarial, tecnologia de informa ¦ção e de servi ¦ços
profissionais na plataforma SAP, Gest ¦ão Organizacional e Gest ¦ão de Mudan ¦ça
no Brasil e nas regi ¦ões Andina e Caribe, busca profissionais no seguinte
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Daniela Cruz

Recursos Humanos

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E daniela.cruz@cscorp.com.br <mailto:francisco.lima@cscorp.com.br>

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10.1. RJ: Operador De Telemarketing Receptivo
Enviado por: "Talentos Humanos rj" recsth@yahoo.com.br recsth
Data: Ter, 31 de Jan de 2012 9:56 am

Algar Tecnologia, empresa de TI do Grupo Algar que oferece solu ¦ções em processos de neg ¦ócio, por meio de servi ¦ços de dados, voz, data center, service desk, consultoria, aplica ¦ções, entre outros, est ¦á com ¦ vagas para Operador de Telemarketing Receptivo.
¦
Pr ¦é-requisitos:
Ensino M ¦édio completo | Idade superior a 18 anos (homens devem ter reservista) | Inform ¦ática b ¦ásica | Boa digita ¦ção | Bom portugu ¦ês (falado e escrito) | Experi ¦ência ou curso de Telemarketing
¦
Principais Benef ¦ícios:
Aux ¦ílio creche | Conv ¦ênio M ¦édico e Odontol ¦ógico | Vale transporte | Vale alimenta ¦ção/refei ¦ção | PLR | ¦ Lanche oferecido pela empresa
¦
Local de trabalho: Cidade Nova / Est ¦ácio
Escala de trabalho: 6x1.(Folga s ¦ábado ou domingo)
¦
Vagas para os turnos da Tarde e Noite. ¦
¦
Favor n ¦ão responder este e-mail.
¦
Interessados dever ¦ão enviar curr ¦ículo no corpo do e-mail para recrutamentorj@algartecnologia.com.br e no assunto colocar o t ¦ítulo da vaga ou cadastrar seu curr ¦ículo www.algartecnologia.com.br, link Trabalhe Conosco - Vagas para Relacionamento com o Cliente.
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Contratamos Portadores de Necessidades Especiais, os mesmos dever ¦ão informar o CID no corpo do e-mail. RJ:

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11. Mapa da Jornada
Enviado por: "Ana Lucia de Mattos Santa Isabel" analucia.orion@uvaol.com.br
Data: Ter, 31 de Jan de 2012 10:35 am

Mapa da Jornada
Basicamente, o Mapa da Jornada ¦é uma Linha do Tempo, na qual plantamos mem ¦órias do futuro e podemos visualizar graficamente todos os passos que ser ¦ão necess ¦ários para construirmos nosso novo cen ¦ário, nossa Vis ¦ão de Futuro, desde o ponto em que estamos, at ¦é alcan ¦çar o objetivo desejado. Ele pode ser simples, representado apenas por uma linha, ou mais complexo, representado como um fluxograma detalhado de cada passo apresentado.

Vamos criar um modelo simples como exemplo. Uma das caracter ¦ísticas do Mapa da Jornada ¦é que sua constru ¦ção se incia com o planejamento a partir do fim do processo,a partir do ponto que queremos alcan ¦çar. Para isso ¦é necess ¦ário que antes voc ¦ê j ¦á tenha um objetivo definido, bem detalhado, clara e objetivamente. Passo a Passo

Como exemplo do processo, vamos estabelecer a seguinte meta: fazer uma viagem a Paris .

Lembre-se de que ¦é importante especificar corretamente o objetivo, e ¦é nesta primeira etapa que devemos fazer isto.

a.. Viagem a Paris
b.. Data : ver ¦ão de 2012
c.. Observa ¦ções: tirar o passaporte
Como este ¦é s ¦ó um exemplo, vamos utilizar os dados de forma simplificada, estas informa ¦ções ser ¦ão o suficiente para este processo. Come ¦çaremos o processo pelo objetivo j ¦á realizado, que ¦é a viagem a Paris. Como a PNL nos alerta, quando especificamos um objetivo ele deve j ¦á fazer parte de nossa vida, deve estar bem definido em nossa mente. Vamos ent ¦ão ao inicio:

1.. 17/08/2012 - meu anivers ¦ário;desembarque em Paris;
2.. 15/08/2012 - Preparando as malas e escolhendo os lugares que vou visitar ;
3.. 13/08/2012 - Festa de despedida com amigos e parentes;
4.. 03/06/2012 - Compra de passagens e reserva de hotel;
5.. 20/04/2012 - Pesquisar passagens e hoteis em Paris;
6.. 07/03/2012 - Verificar passaporte;
7.. Definindo um Objetivo: VIAGEM A PARIS
Este foi um pequeno exemplo de como deve ser feito um Mapa da Jornada. Logicamente que quanto mais ¦é for contru ¦ído utilizando todas as informa ¦ções obtidas em uma an ¦álise criteriosa e uma correta Especifica ¦ção de Objetivo, mais ele ter ¦á mais passos a serem seguidos, e o tempo poder ¦á ser melhor desenhado, definido.

Ap ¦ós a conclus ¦ão do Mapa da Jornada, ¦é importante verificar a consist ¦ência de cada passo, se n ¦ão falta nenhuma observa ¦ção ou a ¦ção que seja importante para a realiza ¦ção do objetivo desejado. Isso pode ser obtido aplicando ferramentas como a An ¦álise de Metas Smart, por exemplo. ¦É sempre altamente recomendado que a constru ¦ção de um Mapa da Jornada seja parte de um Processo de Coaching e que, portanto, seja feito com a supervis ¦ão de um Coach, pois o mesmo poder ¦á auxiliar na correta forma de estabelecer seus passos, como tamb ¦ém na congru ¦ência dos mesmos.

Caso tenham gostado deste modelo, entre em contato para verificar a disponibilidade de realizar uma sess ¦ão de coaching para aprender a especificar seus objetivos e realiz ¦á-los.

Boa jornada.

Ana L ¦úcia de Mattos Santa Isabel

analucia@orioncomunicacao.com.br

analucia.orion@uvaol.com.br

www.orioncomunicacao.com.br

Blog: http://orioncomunicacao.blogspot.com/

SKYPE- analucia.orion

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12.1. OPORTUNIDADES SAP!
Enviado por: "Vera Santos | Systemplan Consultoria" vera.santos@systemplan.com.br verabborges
Data: Ter, 31 de Jan de 2012 11:58 am

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Bom dia Pessoal!

A Estamos buscando o seguintes profissionais:

CO Pleno e S ¦ênior C/ Ingl ¦ês

Local: Rio de Janeiro

Tempo : 12 meses

Profissional com perfil de suporte em CO (N ¦ão ¦é necess ¦ário experi ¦ência em
Implementa ¦ção)

Experi ¦ência m ¦ínima de 3 anos para Pleno e Experi ¦ência m ¦ínima de 5 anos para
S ¦ênior

Ingl ¦ês Avan ¦çado para Conversa ¦ção

MM Junior C/Ingl ¦ês

Local: Rio de Janeiro

Tempo : 12 meses

Profissional com academia SAP e experi ¦ência m ¦ínima de 1 ano no modulo de MM
e ou como key user no m ¦ódulo MM.

Ingl ¦ês Avan ¦çado para Conversa ¦ção

PM Junior C/Ingl ¦ês

Local: Rio de Janeiro

Tempo : 12 meses

Profissional com academia SAP e experi ¦ência m ¦ínima de 1 ano no modulo de PM
e ou como key user no m ¦ódulo MM.

Ingl ¦ês Avan ¦çado para Conversa ¦ção

MM Pleno e S ¦ênior C/ Ingl ¦ês

Local: Rio de Janeiro

Tempo : 12 meses

Profissional com perfil de suporte em MM. (N ¦ão ¦é necess ¦ário experi ¦ência em
Implementa ¦ção)

Experi ¦ência m ¦ínima de 3 anos para Pleno e Experi ¦ência m ¦ínima de 5 anos
para S ¦ênior

Desej ¦ável experi ¦ência em SRM

Ingl ¦ês Avan ¦çado para Conversa ¦ção

PM Pleno C/ Ingl ¦ês

Local: Rio de Janeiro

Tempo : 12 meses

Profissional com perfil de suporte em PM. (N ¦ão ¦é necess ¦ário experi ¦ência em
Implementa ¦ção)

Experi ¦ência m ¦ínima de 3 anos para

Ingl ¦ês Avan ¦çado para Conversa ¦ção

Gerente de Projetos SAP c/ Ingl ¦ês

Local: Rio de Janeiro

Tempo : 12 meses

Experi ¦ência m ¦ínima de 3 anos com lideran ¦ça de equipes e de metodologia de
implementa ¦ção de SAP.

(N ¦ão ¦é necess ¦ário experi ¦ência em Implementa ¦ção)

Responsabilidades :

Far ¦á lideran ¦ça da equipe de configura ¦ção e ser ¦á respons ¦ável pelos recursos
que executar ¦ão a configura ¦ção Brasil. Definir ¦á em conjunto com o gerente de
integra ¦ção a metodologia e controles para a f ¦ábrica de configura ¦ção.

Ingl ¦ês Avan ¦çado para Conversa ¦ção.

L ¦íder de Testes (SAP) c/ Ingl ¦ês

Local: Rio de Janeiro

Tempo : 12 meses

Experi ¦ência m ¦ínima de 3 anos como l ¦íder de testes para SAP

Experi ¦ência em gest ¦ão de equipes de teste e experi ¦ência m ¦ínima de 3 anos com
algum m ¦ódulo SAP ou ABAP

Ingl ¦ês Avan ¦çado para Conversa ¦ção.

Os interessados poder ¦ão enviar CV atualizado com disponibilidade e valor
hora para:

E-mail: <mailto:vera.santos@systemplan.com.br>
vera.santos@systemplan.com.br

(011) 3545-6004 begin_of_the_skype_highlighting

MSN: <mailto:vera.santosconsultoria@hotmail.com>
vera.santosconsultoria@hotmail.com Por gentileza quando me adicionar,
informe sua especialidade.

SKYPE: vera.sys.santos

Obrigada,

Vera Santos

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Tel.: (+55 11) 3545-6000 - Ramal 204

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Responsabilidade Social e Respeito ao meio Ambiente!

¦À caminho da certifica ¦ção ISO 14001:2004

Thoughts don't need paper to take shape!

"As informa ¦ções contidas nesta mensagem e os arquivos anexos s ¦ão
confidenciais e devem ser lidos ¦única e exclusivamente pelo destinat ¦ário. Se
voc ¦ê a recebeu indevidamente, por favor, informe ao remetente e apague toda
a mensagem, sem ler, copiar, gravar, distribuir, divulgar ou fazer qualquer
uso da informa ¦ção sem o expl ¦ícito consentimento da Systemplan Consultoria."

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13.1. DESENVOLVEDOR PHP Pleno e Senior - RJ
Enviado por: "Adriana Maia" adrianamaia_rh@yahoo.com.br adrianamaia_rh
Data: Ter, 31 de Jan de 2012 12:04 pm

DESENVOLVEDOR PHP Pleno e Senior

VAGA SOMENTE PARA MORADORES DA CIDADE DO RIO DE JANEIRO.

Desenvolvedor PHP com conhecimentos s ¦ólidos em banco de dados para atuar no suporte ¦à produ ¦ção e novos projetos (em sua maioria sistemas backend). Profissionais capazes de trabalhar em equipe, participando efetivamente de todas as etapas do desenvolvimento, como an ¦álise, design e implementa ¦ção. Muita disposi ¦ção para aprender e ter iniciativa ¦é fundamental.
Perfil t ¦écnico:
- Conhecimento avan ¦çado em Orienta ¦ção a Objeto
- Programa ¦ção com PHP5
- Conhecimento s ¦ólido em SQL (Postgres)
- Conhecimento de XHTML, XML, jQuery
- Preocupa ¦ção com a qualidade do c ¦ódigo ¦é fundamental

Desej ¦ável conhecimento em TDD (Desenvolvimento Orientado a Testes) e metodologias ¦ágeis de
desenvolvimento como XP. No ¦ções de shell script e conhecimento em implanta ¦ção de aplica ¦ções em ambiente Linux (configura ¦ção do ambiente, compila ¦ção, etc)

Salario: A combinar
Benef ¦ícios: Plano de Sa ¦úde Sul Am ¦érica, VR de R$20,00 e VT
Regime de contrata ¦ção: CLT
Hor ¦ário de Trabalho: 09:00 ¦às 18:00h
Local de trabalho: Botafogo ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

ENVIAR CV PARA: talentos@psitecconsultoria.com.br

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13.2. DESENVOLVEDOR PHP Pleno e Senior - RJ
Enviado por: "Adriana Maia" adrianamaia_rh@yahoo.com.br adrianamaia_rh
Data: Ter, 31 de Jan de 2012 12:19 pm

DESENVOLVEDOR PHP Pleno e Senior

VAGA SOMENTE PARA MORADORES DA CIDADE DO RIO DE JANEIRO.

Desenvolvedor PHP com conhecimentos s ¦ólidos em banco de dados para atuar no suporte ¦à produ ¦ção e novos projetos (em sua maioria sistemas backend). Profissionais capazes de trabalhar em equipe, participando efetivamente de todas as etapas do desenvolvimento, como an ¦álise, design e implementa ¦ção. Muita disposi ¦ção para aprender e ter iniciativa ¦é fundamental.
Perfil t ¦écnico:
- Conhecimento avan ¦çado em
Orienta ¦ção a Objeto
- Programa ¦ção com PHP5
- Conhecimento s ¦ólido em SQL (Postgres)
- Conhecimento de XHTML, XML, jQuery
- Preocupa ¦ção com a qualidade do c ¦ódigo ¦é fundamental

ENVIAR CV PARA: talentos@psitecconsultoria.com.br

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14. ANALISTA DESENVOLVEDOR JAVA - RJ
Enviado por: "Adriana Maia" adrianamaia_rh@yahoo.com.br adrianamaia_rh
Data: Ter, 31 de Jan de 2012 12:21 pm

ANALISTA DESENVOLVEDOR JAVA

O candidato desenvolver ¦á aplica ¦ções web baseadas em tecnologia Java.
¦É necess ¦ário experi ¦ência em desenvolvimento Java, MVC templates para
aplica ¦ções Web e Struts. Velocity ¦é altamente desej ¦ável. S ¦ólidos
conhecimentos em sistemas multi-l ¦ínguas ¦é requisito. Dever ¦á tamb ¦ém
possuir experi ¦ência em builds usando Ant e entrega de vers ¦ões
(deployment) em distintos ambientes.

- Superior completo em Ci ¦ência da Computa ¦ção ou ¦áreas afins

Ter Experi ¦ência em:
- experi ¦ência em desenvolvimento Java.
- experi ¦ência em desenvolvimento em MVC based web applications.
- experi ¦ência em XML e tecnologias similares.
- experi ¦êcia em Java Script.
- experi ¦ência no desenvolvimento de sistemas multi-l ¦ínguas.
- Experi ¦ência anterior em ambientes din ¦âmicos e ¦ágeis.
- Demonstra ¦ção de conhecimento em metodologias ¦ágeis (XP e scrum). ¦
- INGL ¦ÊS AVAN ¦ÇADO

Requisitos desej ¦áveis:
- Experi ¦ência com aplica ¦ções mobile.
- Experience com CVS ou ferramentas de versionamento.

Sal ¦ário e Benef ¦ícios:
- Sal ¦ário com base na experi ¦ência
- Pacote de Stock Options.
- Plano de Sa ¦úde, Dental e
Seguro de vida (sem desconto em folha)
- VR 15,00

Local: Botafogo -RJ
Hor ¦ário de Trabalho ¦é de Seg a Sex de 10 ¦às 19 horas;
Contrato CLT

FAVOR ENVIAR CV EM FORMATO WORD COM PRETENS ¦ÃO SALARIAL: talentos@psitecconsultoria.com.br

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15.1. ANALISTA DE SOFTWARE - VAGA RJ
Enviado por: "Adriana Maia" adrianamaia_rh@yahoo.com.br adrianamaia_rh
Data: Ter, 31 de Jan de 2012 12:22 pm

ANALISTA DE SOFTWARE

- Atividades
¦    - Desenvolvimento de nas linguagens PHP e Flex
¦    - Participa ¦ção em projetos de sistemas de gest ¦ão
¦    - Participa ¦ção no desenvolvimento de produtos

¦ - EXPERI ¦ÊNCIA EM:
¦    - Orienta ¦ção a Objeto
¦    - Arquitetura
MVC
¦    - Desej ¦ável alguma experi ¦ência com algum framework (principalmente CakePHP)
¦    - Desej ¦ável algum conhecimento de sistemas de gest ¦ão
¦    - Conhecimento de sistemas de gest ¦ão.

CONTRATA ¦ÇÃO CLT ou PJ
ENVIAR PRETENS ¦ÃO SALARIAL
CLT e PJ
LOCAL: Centro - RJ

Enviar cv para: talentos@psitecconsultoria.com.br

SOMENTE ANALISAREMOS CURRICULOS DENTRO DO PERFIL!!!!

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16. Ajuda - Valores
Enviado por: "L ¦ílian Kelly Costa Rodrigues" lilian.costa@commitment.com.br lilianksc
Data: Ter, 31 de Jan de 2012 1:25 pm

Boa tarde,

Algu ¦ém pode me ajudar com a seguinte pesquisa?

Jr, pl, sr - desenv sharepoint

Jr, pl, sr - admin sharepoint

Grata,

Lilian Costa Rodrigues

Recursos Humanos

Commitment All Easy

http://www.commitment.com.br <http://www.commitment.com.br/>

Rua Alexandre Dumas, 1562 - 1 ¦º and. CJ 11 - Ch ¦ácara Sto Ant ¦ônio

04717-907 S ¦ão Paulo - SP

Pabx: (11) 5182-1225 ramal 181

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17. Desenvolvedor Web PHP - RJ
Enviado por: "Adriana Maia" adrianamaia_rh@yahoo.com.br adrianamaia_rh
Data: Ter, 31 de Jan de 2012 1:28 pm

Desenvolvedor Web PHP - RJ

ATIVIDADES:
Necess ¢Ã¡rio ter conhecimento e ¢Ã³timas habilidades para desenvolver em PHP, Javascript, CSS, MYSql e outros.

REQUISITOS EXIGIDOS:
- JQuery, Smarty,MySQL HTML, PHP ¢â' '³ O.O, CSS, Javascript, conhecimento de Frameworks.
- Essencial conhecer os padr ¢Ãµes W3C, ter boa sem ¢Ã¢ntica, refino e qualidade de desenvolvimento, habilidade para dar sa ¢Ãda em projetos Cross-Browser.

Regime de contrata ¢Ã§Ã£o de tipo Efetivo ¢â' '³ CLT
SALARIO a combinar
BARRA DA TIJUCA - RJ

Favor enviar cv para: talentos@psitecconsultoria.com.br

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18. Clipping de Notícias - 31/01/2012
Enviado por: "Granadeiro Guimarães Advogados" clipgranadeiro@granadeiro.com.br ggadvoc
Data: Ter, 31 de Jan de 2012 1:44 pm

GRANADEIRO GUIMAR ¦ÃES ADVOGADOS

Clipping de Not ¦ícias - 31/01/2012

NOT ¦ÍCIAS

Justi ¦ça do Trabalho ter ¦á cart ¦ão de cr ¦édito na sala de audi ¦ência para pagamento
de d ¦ívida.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9433
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Carmem Feij ¦ó, 31.01.2012

Trabalho distante, problemas pr ¦óximos.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9434
Fonte: O Estado de S ¦ão Paulo, por Jos ¦é Pastore (*), 31.01.2012

Cresce n ¦úmero de causas trabalhistas no Supremo.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9435
Fonte: Valor Econ ¦ômico, por Ma ¦íra Magro, 31.01.2012

Projeto de Lei permite penhora de parte de sal ¦ário em a ¦ção trabalhista.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9436
Fonte: Ag ¦ência C ¦âmara de Not ¦ícias, 31.01.2012

JURISPRUD ¦ÊNCIA

Justi ¦ça Trabalhista n ¦ão reconhece v ¦ínculo de emprego de estagi ¦ária com ANABB.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9437
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Lourdes C ¦ôrtes, 31.01.2012

Vigia de rua n ¦ão tem v ¦ínculo empregat ¦ício configurado.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9438
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 2 ¦ª Regi ¦ão S ¦ão Paulo / SACS, 31.01.2012

Trabalhador que quebrou o bra ¦ço em futebol com colegas da empresa n ¦ão tem direito
a estabilidade.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9439
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 15 ¦ª Regi ¦ão Campinas, por Ademar Lopes Junior
, 31.01.2012

LEGISLA ¦ÇÃO

Resolu ¦ção - RDC n ¦° 6, de 30 de janeiro de 2012 Disp ¦õe sobre as Boas Pr ¦áticas
de Funcionamento para as Unidades de Processamento de Roupas de Servi ¦ços de
Sa ¦úde e d ¦á outras provid ¦ências.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9440
Fonte: Di ¦ário Oficial da Uni ¦ão, n ¦º 22 , Se ¦ção I, p. 55 , 31.01.201

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19. Procuro consultores, executivas, gerentes e CNO's da Beleza...
Enviado por: "Elaine Eleuterio" eleuterioelaine@yahoo.com.br eleuterioelaine
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20. Clipping de Not ¦ícias - 31/01/2012
Enviado por: "Granadeiro Guimar ¦ães Advogados" clipgranadeiro@granadeiro.com.br ggadvoc
Data: Ter, 31 de Jan de 2012 2:54 pm

Clipping de Not ¦ícias - 31/01/2012

NOT ¦ÍCIAS

Justi ¦ça do Trabalho ter ¦á cart ¦ão de cr ¦édito na sala de audi ¦ência para
pagamento de d ¦ívida.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9433
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Carmem Feij ¦ó, 31.01.2012

Trabalho distante, problemas pr ¦óximos.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9434
Fonte: O Estado de S ¦ão Paulo, por Jos ¦é Pastore (*), 31.01.2012

Cresce n ¦úmero de causas trabalhistas no Supremo.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9435
Fonte: Valor Econ ¦ômico, por Ma ¦íra Magro, 31.01.2012

JURISPRUD ¦ÊNCIA

Justi ¦ça Trabalhista n ¦ão reconhece v ¦ínculo de emprego de estagi ¦ária com
ANABB.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9437
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Lourdes C ¦ôrtes, 31.01.2012

Trabalhador que quebrou o bra ¦ço em futebol com colegas da empresa n ¦ão tem
direito a estabilidade.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9439
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 15 ¦ª Regi ¦ão Campinas, por Ademar Lopes
Junior , 31.01.2012

LEGISLA ¦ÇÃO

Resolu ¦ção - RDC n ¦° 6, de 30 de janeiro de 2012 Disp ¦õe sobre as Boas
Pr ¦áticas de Funcionamento para as Unidades de Processamento de Roupas de
Servi ¦ços de Sa ¦úde e d ¦á outras provid ¦ências.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9440
Fonte: Di ¦ário Oficial da Uni ¦ão, n ¦º 22 , Se ¦ção I, p. 55 , 31.01.201

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atrav ¦és do link
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284786828100

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21. SP: ANALISTA PROGRAMADOR JAVA J ¦ÚNIOR
Enviado por: "Claudia - R&S de TI" scar_rh@yahoo.com.br scar_rh
Data: Ter, 31 de Jan de 2012 3:20 pm

ANALISTA PROGRAMADOR JAVA J ¦ÚNIOR
Imprescind ¦ível:Java ou C++, Conhecimentos em SQL
Desej ¦ável: Perl, Linux / Unix, Shell Scripts, Conhecimento em modelagem de DB e metodologias de desenvolvimento, sistemas de filas (MQSeries, etc), SQL Server
Adicional: Conhecimento de sistemas e produtos do mercado de mobile e arquitetura SOA
Descri ¦ção do cargo:Respons ¦ável pelo desenvolvimento e documenta ¦ção, seguindo as metodologias e boas pr ¦áticas de desenvolvimento.
Suporte ¦às equipes de produ ¦ção e projetos para implanta ¦ção e resolu ¦ção de problemas, ¦ disponibilizando plataformas e servi ¦ços que atendam ¦às demandas de clientes internos e externos das equipes de Projetos, Marketing, Suporte ou identificadas pela pr ¦ópria ¦área de Plataformas.
Sal ¦ário:At ¦é R$ 3000,00 CLT
Benef ¦ícios(assist ¦ência m ¦édica e odonto,vale refei ¦ção, vale transporte ou ESTACIONAMENTO, Seguro de Vida)
Local de trabalho:Vila Ol ¦ímpia- S ¦ão Paulo SP (ao lado do shopping)
Curr ¦ículos para: rh@tiviati.com.br
Colocar no assunto o nome da vaga

Claudia Scarmagnani
Psic ¦óloga / Analista de RH- S ¦ão Paulo - SP
http://br.groups.yahoo.com/group/psicologos-br
Linked In: http://www.linkedin.com/pub/claudia-scarmagnani/19/4bb/a4

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22. SP: ANALISTA DESENVOLVEDOR C# / ANDROID
Enviado por: "Claudia - R&S de TI" scar_rh@yahoo.com.br scar_rh
Data: Ter, 31 de Jan de 2012 3:28 pm

ANALISTA DESENVOLVEDOR C# / ANDROID
¦·         Familiaridade com desenvolvimento ANDROID (n ¦ível Junior) / C# (n ¦ível Pleno) / .NET / ASP.NET/ Visual Studio / Windows Form's / Web Services / Compact Framework
¦·         Conhecimentos em banco de dados relacional ¦ SQL Server
¦·         Forma ¦ção:Superior completo ou em andamento na ¦área de computa ¦ção. ¦
¦·         Idiomas: ¦ Ingl ¦ês para leitura
¦
Sal ¦ário:At ¦é R$ 6500,00 CLT
Benef ¦ícios (assist ¦ência m ¦édica e odonto,vale refei ¦ção, vale transporte ou ESTACIONAMENTO, Seguro de Vida)
Local de trabalho:Vila Ol ¦ímpia- S ¦ão Paulo SP (ao lado do shopping)
Curr ¦ículos para: rh@tiviati.com.br
Colocar no assunto o nome da vaga

Claudia Scarmagnani
Psic ¦óloga / Analista de RH- S ¦ão Paulo - SP
http://br.groups.yahoo.com/group/psicologos-br
Linked In: http://www.linkedin.com/pub/claudia-scarmagnani/19/4bb/a4

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RHdeTI - Grupo de profissionais de Recursos Humanos do segmento de Tecnologia da Informa ¦ção

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<*> Para visitar o site do seu grupo na web, acesse:
http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/

<*> Para sair deste grupo, envie um e-mail para:
RHdeTI-unsubscribe@yahoogrupos.com.br

<*> O uso que voc ¦ê faz do Yahoo! Grupos est ¦á sujeito aos:
http://br.yahoo.com/info/utos.html

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[OportunidadesTI] OPORTUNIDADES SAP COMPLEX

noreply@blogger.com (Cris Prata) — Tue, 31 Jan 2012 10:58:34 PST

Luizi Weber Cozer

Recrutamento e Seleção - RJ

Complex IT Services Consultoria em Informática Ltda.
Rua do Rosário, 103, 4° andar
Centro - Rio de Janeiro - RJ- 20041-004
Fone +55 (21) 3550-3102

lcozer@complex.inf.br

P Antes de imprimir, pense em sua responsabilidade e compromisso com o MEIO AMBIENTE

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Atividade nos últimos dias:

Novos usuários 9

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Y!Encontros. O amor não vai cair do céu, então vá atrás dele!

Trocar para: SÃ³ Texto, Resenha DiÃ¡ria • Sair do grupo • Termos de uso

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[OportunidadesTI] Me siga no Facebook e receba vagas todos os dias.

noreply@blogger.com (Cris Prata) — Tue, 31 Jan 2012 10:58:11 PST

Ola,

Me siga no Facebook e receba vagas todos os dias.

Meu perfil: http://www.facebook.com/vagadeemprego

Para sair desta lista clique aqui

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Mensagens neste t�pico (1)

Atividade nos �ltimos dias:

Novos usu�rios 9

Visite seu Grupo

Y! Encontros. É hora de dar uma chance a quem quer te conhecer!

Trocar para: S�� Texto, Resenha Di��ria • Sair do grupo • Termos de uso

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[TIT] Resumo 2725

noreply@blogger.com (Cris Prata) — Tue, 31 Jan 2012 08:28:52 PST

Mensagens neste resumo (4 Mensagens)

1.: SP - SÃO PAULO - ACCOUNT MANAGER LEVEL 1 De: Nilton Torres

2.1.: SP - SÃO PAULO - ENGENHEIRO DE VENDAS JUNIOR De: Nilton Torres

3.1.: BRASIL - SÃO PAULO E RIO DE JANEIRO - MW PLANNING ENGINEERS De: Nilton Torres

4.: SP - SÃO PAULO - GERENTE DE PROJETOS De: Nilton Torres

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Mensagens

1.: SP - SÃO PAULO - ACCOUNT MANAGER LEVEL 1

Enviado por: "Nilton Torres" nilton.torres@doubleconsult.com nilton_torres8

Seg, 30 de Jan de 2012 4:18 pm

Favor enviar cv em português e inglês para nilton.torres@doubleconsult.com

ACCOUNT MANAGER LIVEL 1

Experiência de pelo menos 2 anos como Account manager na área de Telecom e
TI.

Comercialização de produtos de VAS, preferencialmente.

Vivência com grandes contas.

Experiência na venda de soluções que envolve segurança, certificação
digital.

Vivência também como distribuidores e integradores

Capacidade de desenvolver parcerias

Conhecer RFP/RFQ

Inglês fluente para reporte internacional na Europa Francês era um Plus.

Contratação CLT atrativa + variável agressiva + benefícios.

Formação superior completa.

FELIZ 2012!!!

Nilton Torres

HeadHunter & Professional Coaching

Membro da "Sociedade Brasileira de Coaching"

Você conhece Coaching???

Transforme idéias e sonhos em objetivos e veja como conquistá-los.

*******Nova DoubleConsult********

DoubleConsult Business Center Solution

11 9234-0887 / 11 9492-7205 / 5081-7970

<mailto:nilton.torres@doubleconsult.com> nilton.torres@doubleconsult.com

cid:image003.jpg@01CA1FED.A62A2310

Twitter: NiltonTorresJr

Skype: nilton-torres

http://www.linkedin.com/profile/view?id=655194&trk=tab_pro

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Mensagens neste tópico (1)

2.1.: SP - SÃO PAULO - ENGENHEIRO DE VENDAS JUNIOR

Enviado por: "Nilton Torres" nilton.torres@doubleconsult.com nilton_torres8

Seg, 30 de Jan de 2012 4:19 pm

Enviar cv em português e inglês para nilton.torres@doubleconsult.com

LOCAL DE TRABALHO SÃO PAULO

Favor identificar para qual vaga esta candidatando-se

Para todas as posições é necessário skill comercial e forte habilidade no
contato com cliente.

Vaga: Engenheiro de Vendas Junior

1. Engenheiro de telecom com pelo menos 3 anos de experiência na área de
telecom

2. Ter trabalhado com redes de sinalização, conhecer protocolos como
MGCP, Sgitran entre outros

3. De preferência que tenha tido contato com a parte de monitoração e
gerenciamento de redes

4. Perfil técnico

5. Facilidade para se relacionar com clientes, pois irá trabalhar na
área de implantação e atendimento ao cliente (pós-venda)

1. Inglês fundamental

2. Ter experiência no atendimento a clientes, seja remoto (por fone)
ou pessoalmente

3. Ter domínio de sistemas Unix Nível de Administrador

4. Conhecer redes de telecom, preferencialmente redes IP e protocolos
de sinalização. conhecimento de redes wireless (2G e 3G), sinalização SS7,
IP (SIP, Sigtran,...) e outras de redes wireless

5. Disponibilidade para viagens

6. Disponibilidade para eventuais atendimentos fora de hora comercial

7. Desejável ter alguma experiência em implantação de sistemas e/ou
equipamentos de telecom.

8. Experiência mínima de 3 anos.

9. Não há necessidade de ser uma pessoa com muitos anos de trabalho.
Estamos dando preferência para alguém na faixa dos 3 a 5 anos de
experiência.

10. Benefícios: salário compatível com a função, plano de saúde, vale
refeição, ......os normais.

FELIZ 2012!!!

Nilton Torres

HeadHunter & Professional Coaching

Membro da "Sociedade Brasileira de Coaching"

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nilton.torres@doubleconsult.com

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Twitter: NiltonTorresJr

Skype: nilton-torres

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3.1.: BRASIL - SÃO PAULO E RIO DE JANEIRO - MW PLANNING ENGINEERS

Enviado por: "Nilton Torres" nilton.torres@doubleconsult.com nilton_torres8

Seg, 30 de Jan de 2012 4:19 pm

Please, send your résumé in English and Portuguese version to
nilton.torres@doubleconsult.com

MW PLANNING ENGINEERS

Positions: 4 to 6

Technical Requirements:

The candidate must have a proven record of experiences acting as a Microwave
Planning Engineer for 2G/3G mobile networks and specifically:

- At least 2-4 years of experience doing microwave planning
activities (MW Network Design);

- Knowledge of Pathloss software (mandatory) and Mapinfo (opcional,
but important);

- Past experience with path calculation (link design) and
interference calculation.

Language Skills:

- Portuguese (required);

- English written and spoken (required);

- Spanish (optional).

Communication Skills:

- Good inter-personal communication skills;

- Able to work under pressure and react polite and professionally
when meeting the customer and among the colleagues (emotional intelligence);

- Ability to coordinate people and to lead;

- Proactive, customer oriented, focus on results.

Responsibility:

The candidate will be involved in the following activities, depending on the
requirements of the project and workload:

- Based on the project requirements and the customer requests
provide a microwave network design to solve the transmission needs of 2G and
3G mobile networks;

- Request and review the link design for each microwave hop,
ensuring the theoretical performance of the network and keeping track of the
progress;

- Request and review the path survey (or LOS), ensuring the
feasibility of the MW links planned and keeping track of the progress;

- Review LOS reports, PPI and PDI;

- Provide information for SITAR registration.

Work Location:

- São Paulo (4 people);

- Rio de Janeiro (2 people);

- The candidate must be prepared to travel around Brazil and Latin
America sometimes;

- Ability to re-locate (a plus).

FELIZ 2012!!!

Nilton Torres

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Membro da "Sociedade Brasileira de Coaching"

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Twitter: NiltonTorresJr

Skype: nilton-torres

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4.: SP - SÃO PAULO - GERENTE DE PROJETOS

Enviado por: "Nilton Torres" nilton.torres@doubleconsult.com nilton_torres8

Seg, 30 de Jan de 2012 4:26 pm

FAVOR ENVIAR CV EM PORTUGUÊS E INGLÊS PARA nilton.torres@doubleconsult.com

Gerente de Projetos

Experiência na Gestão de Projetos com certificação PMI

Inglês fluente

Experiência técnica em Projetos que envolvam tecnlogia VAS.

VAS - conhecimento Técnico

- conhecer PMI;
- Linux / Solaris;
- Oracle;
- servidores IBM / SUN;
- cartão SIM;
- tecnologia SMS (SMSC / SMPP / Billing)
- VAS (WAP,MMS, EDGE/GRPS, Phonebook Backup, Device Manager)
- SNP;
- Apache / Jboss

FELIZ 2012!!!

Nilton Torres

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Membro da "Sociedade Brasileira de Coaching"

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<mailto:nilton.torres@doubleconsult.com> nilton.torres@doubleconsult.com

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Twitter: NiltonTorresJr

Skype: nilton-torres

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VERIQUE NO CORPO DO EMAIL O ENDEREÇO CORRETO PARA CADASTRO DE SEU CURRICULO

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Nota: O TIT_VAGAS não e' uma agência de empregos. O contato depende exclusivamente do endereco de e-mail, ou web page, que consta no e-mail publicado.

The TIT_VAGAS does not an employment agency, It is a friends group in search of career chance. You will find the resume delivery direction inside the e-mail text, please attention.
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<*> Para sair deste grupo, envie um e-mail para:
titvagas-unsubscribe@yahoogrupos.com.br

Visite o grupo: http://br.groups.yahoo.com/group/titvagas/

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[OportunidadesTI] Analista Desenvolvedor Java

noreply@blogger.com (Cris Prata) — Tue, 31 Jan 2012 10:56:47 PST

A Loupe Consultoria em RH está assessorando uma empresa referência no mercado de TI,na busca de um profissional que atenda o seguinte perfil:

Analista Desenvolvedor Java

Experiências necessárias
Conhecimento de threads e IO
Experiência com transações de banco de dados
Capacidade de entender, fazer otimizações de bancos de dados
Conhecimento de XML, XML Schema
Experiência com Unix
Capacidade de analisar logs e identificar erros
Conhecimento de WebServices
Conhecimento de Design Patterns

Requisitos Desejáveis:
Conhecimento de EJB
Conhecimento de sistema de messaging: JMS
Domínio da IDE usada na empresa
Conhecimento de uma segunda linguagem de programação (php, ruby)
Capaz de desenvolver em uma das tecnologias citadas: AJAX, Javacard, J2ME

Contratação: CLT

* Benefícios: Vale Refeição 14,60 + Vale transporte + Plano de saúde Unimed + Plano odontológico Uniodonto + Bonus anual

*Horário: Comercial

*Local de Trabalho: Zona Sul -RJ

Interessados enviar CV, para juliana.casado@loupe.com.br, COM PRETENSÃO SALARIAL, Assunto "Java".

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[OportunidadesTI] Oportunidade para Consultor Mastersaf!

noreply@blogger.com (Cris Prata) — Tue, 31 Jan 2012 10:56:47 PST

Há 16 anos no mercado, a Ci&T é uma empresa de Tecnologia com mais de 1200 colaboradores. Desde a fundação, temos uma taxa de crescimento de mais de 30% ao ano. Eleita desde 2006 uma das 70 Melhores empresas para se Trabalhar em TI no Brasil, desde 2009 está entre as 150 Melhores para se Trabalhar pela revista Exame e pelo 5o ano consecutivo, é uma das 100 Melhores Empresas para se
Trabalhar, pela revista Época, através de avaliação do Instituto Great Place to Work. Empresa CMMI5 considerada símbolo de inovação em outsourcing pela IAOP/Fortune Magazine 2010, aplica os conceitos de Lean IT na geração de valor para seus clientes, oferece atendimento global através de suas unidades no Brasil, USA, Europa e Ásia, e um Plano de Carreira com alta visibilidade de crescimento profissional e um Programa de Avaliação de Desempenho que efetiva esse desenvolvimento.

Perfil: Consultor Mastersaf

Local: Campinas

Forma de contratação : PJ + benefícios

Tempo indeterminado

Necessário: Experiência em AMS (desejável), conhecimentos Mastersaf DW e NF-e, experiência em Interface SAP e Localização Brasil. Conhecimentos em PL/SQL. Inglês Avançado - Desejável.

Interessados deverão encaminhar e-mail com pretensão salarial (PJ) e disponibilidade de início, ou indique para seus amigos através do e-mail: kellyc@ciandt.com

Visite o nosso site: www.cit.com.br
Faça parte da nossa equipe!!!!

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[OportunidadesTI] Oportunidades SAP SEM BPS

noreply@blogger.com (Cris Prata) — Tue, 31 Jan 2012 10:58:23 PST

No momento, estamos buscando profissionais com o perfil abaixo:

Consultor SAP SEM BPS Junior

Local: Rio de Janeiro - RJ

Início: imediato (negociável)

Duração: 3 meses (podendo ser prorrogado)

Contratação: PJ

Requisitos: Necessário possuir base no RJ. Conhecimento técnico em BPC. Conhecimento em BW (Web Inteligence ou Xcelsius).

Consultor SAP SEM BPS Junior

Local: Rio de Janeiro - RJ

Início: imediato (negociável)

Duração: 3 meses (podendo ser prorrogado)

Contratação: PJ

Requisitos: Necessário possuir base no RJ. Conhecimento em BW (Web Inteligence ou Xcelsius).

Consultor SAP SEM BPS Junior

Local: Rio de Janeiro - RJ

Início: imediato (negociável)

Duração: 6 meses (podendo ser prorrogado)

Contratação: PJ

Requisitos: Necessário possuir base no RJ. Conhecimentos em Processos de Planejamento e Orçamento. Conhecimento Técnico em BPC.

Consultor SAP SEM BPS Pleno

Local: Rio de Janeiro - RJ

Início: imediato (negociável)

Duração: 5 meses (podendo ser prorrogado)

Contratação: PJ

Requisitos: Necessário possuir base no RJ. Conhecimento técnico em BPC. Conhecimento em BW (Web Inteligence ou Xcelsius).

Consultor SAP SEM BPS Pleno

Local: Rio de Janeiro - RJ

Início: imediato (negociável)

Duração: 4 meses (podendo ser prorrogado)

Contratação: PJ

Requisitos: Necessário possuir base no RJ. Conhecimento Técnico em BPC. Conhecimento em Apresentação de resultados societários através de consolidação de empresas.

Interessados, favor enviar o CV com pretensão de taxa/hora (PJ) e disponibilidade para início para o email rh@tecmaster.inf.br com a sigla GSE3101 e venha fazer parte de nosso time.

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[OportunidadesTI] Vaga de Gerente de Controladoria

noreply@blogger.com (Cris Prata) — Tue, 31 Jan 2012 10:58:36 PST

Gerente de Controladoria

· Experiência em Controladoria, Auditoria ou Gerenciamento de Riscos

· Elaboração de relatórios para a alta administração e Banco Central

· Sólidos conhecimentos de sistemas de informática e matemática financeira.

· Experiência no comando de equipes e facilidade de relacionamento

· Conhecimentos sobre acordo da Basiléia e legislação do Banco Central

· Inglês intermediário

Enviar currículos para angelica@aberj.com.br colocando no título da vaga - Gerente Controladoria

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Pode ter muita gente especial interessada em você! Deixe te conhecerem!

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[OportunidadesTI] [OFERTA DE TRABALHO] CONSULTORES FUNCIONAIS SAP HR-PY

noreply@blogger.com (Cris Prata) — Tue, 31 Jan 2012 10:56:47 PST

Bom dia pessoal!!

A Systemplan Consultoria está buscando:

CONSULTORES FUNCIONAIS SAP HR-PY

Experiência de pelo menos 4 anos como Funcional SAP HCM.PY

Conhecimento em:

· Definição funcional em desenvolvimentos ABAP(Interfaces, Reports, Adhoc Queries, User-exits, Tabelas...)

· SAP HCM PA/OM

· Senioridade em Folha de Pagto.(SAP HCM.PY) com sólido conhecimento em Localização Brasil, Legislação Trabalhista(CLT) e processos de Recursos Humanos (Folha de pagamento, remuneração, contratação, desligamento)

· Conhecimento do ciclo de vida no desenvolvimento de melhorias(enhacements) e incidents(break-fixes)

· Implantação/suporte e desenvolvimento de melhorias do módulo PY-SAP como funcional SAP Criação/ajustes em regras e esquemas - -

· Configurações para férias, rescisão, adiantamento salarial, 13 salário, PLR, folha de pagamento, pensão alimentícia, afastamentos, encargos, contabilização, transferência bancária, relatórios, declarações anuais (RAIS, DIRF, iforme de rendimentos)

Inglês Intermediário
Tempo estimado do projeto: 4 meses

Local: São Paulo Capital ou Hortolândia

Interessados por favor enviar CV atualizado para: elisa@systemplan.com.br

Um abraço!

Elisa Hamada

Recursos Humanos

Systemplan Consultoria

SAP | CRM | NF-E | Outsourcing | Microsoft | Service Desk

Brasil - Argentina – México

Av. Fagundes Filho, 134 - 2 andar - São Paulo - SP - 04304-000

Tel.: (+55 11) 3545-6024 (TEMPORÁRIO)

MSN: elisa2021@hotmail.com

Skype: elisa_hamada

Systemplan, contribuindo para um mundo melhor! Exemplo de comprometimento, Responsabilidade Social e Respeito ao meio Ambiente!

À caminho da certificação ISO 14001:2004

Thoughts don't need paper to take shape!

"As informações contidas nesta mensagem e os arquivos anexos são confidenciais e devem ser lidos única e exclusivamente pelo destinatário. Se você a recebeu indevidamente, por favor, informe ao remetente e apague toda a mensagem, sem ler, copiar, gravar, distribuir, divulgar ou fazer qualquer uso da informação sem o explícito consentimento da Systemplan Consultoria."

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[OportunidadesTI] (unknown)

noreply@blogger.com (Cris Prata) — Tue, 31 Jan 2012 10:56:43 PST

O Grupo ASSA é uma empresa Multinacional que atua nas Américas, na Europa e na Ásia, com mais de 19 anos de sucesso em consultoria e outsourcing de Tecnologia da Informação. Parceiro oficial SAP, o Grupo ASSA é reconhecido na Global Services entre as 100 melhores cias de TI do mundo.

Atualmente oferecemos oportunidade para profissionais com as seguintes características:

Oportunidade	Localização	Pré-requisitos	Código p/ envio do CV
SAP MM/WM Sr	São Paulo e/ou São José dos Campos - SP		MM/WM Sr
SAP WM Sr	São Paulo - SP		WM Sr
PI Pl	São Paulo - SP		PI Pl
Analista de Processos Sr	São Paulo - SP	Experiência com a metodologia BPM	BPM Sr

Os interessados deverão enviar o currículo atualizado com urgência, sob o código correspondente à oportunidade, mencionando disponibilidade para início e remuneração pretendida, através do e-mail adalves@grupoassa.com

Atenciosamente,

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[OportunidadesTI] RJ: Operador De Telemarketing Receptivo

noreply@blogger.com (Cris Prata) — Tue, 31 Jan 2012 10:56:44 PST

Algar Tecnologia, empresa de TI do Grupo Algar que oferece soluções em processos de negócio, por meio de serviços de dados, voz, data center, service desk, consultoria, aplicações, entre outros, está com vagas para Operador de Telemarketing Receptivo.

Local de trabalho: Cidade Nova / Estácio

Escala de trabalho: 6x1. (Folga sábado ou domingo)

Vagas para os turnos da Tarde e Noite.

Favor não responder este e-mail.

Interessados deverão enviar currículo no corpo do e-mail para recrutamentorj@algartecnologia.com.br e no assunto colocar o título da vaga ou cadastrar seu currículo www.algartecnologia.com.br, link Trabalhe Conosco - Vagas para Relacionamento com o Cliente.

Contratamos Portadores de Necessidades Especiais, os mesmos deverão informar o CID no corpo do e-mail. RJ:

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[OportunidadesTI] [OFERTA DE TRABALHO] CONSULTORES FUNCIONAIS SAP, LIDER TESTES e GERENTE PMO - RIO DE JANEIRO!!!!!

noreply@blogger.com (Cris Prata) — Tue, 31 Jan 2012 10:58:04 PST

Boa tarde pessoal!!

A Systemplan Consultoria está buscando:

CONSULTORES FUNCIONAIS SAP FI – NÍVEL PLENO e SÊNIOR

Profissional com experiência no módulo FI, atuará em Suporte. Experiência mínima de 3 anos

Imprescindível inglês avançado para conversação

Local: Rio de Janeiro

CONSULTORES FUNCIONAIS SAP PP – NÍVEL PLENO e SÊNIOR

Profissional com perfil de Suporte para atuar com módulo PP (não é requerida experiência com implementação)

Experiência mínima de 5 anos

Imprescindível inglês avançado para conversação

Local: Rio de Janeiro

CONSULTORES FUNCIONAIS SAP PM – NÍVEL PLENO e SÊNIOR

Imprescindível inglês avançado para conversação

Local: Rio de Janeiro

LIDER DE TESTES (SAP)

Experiência mínima de 3 anos como líder de testes para SAP

Experiência em gestão de equipes de teste e experiência mínima de 3 anos com algum módulo SAP ou ABAP

Imprescindível inglês avançado para conversação

Local: Rio de Janeiro

GERENTE – PMO

Experiência mínima de 5 anos em SAP.

Experiência mínima de 3 anos com liderança de equipes e de metodologia de implementação de SAP.

Inglês avançado para conversação é obrigatório

Responsabilidades : Fará liderança da equipe de configuração e será responsável pelos recursos que executarão a configuração Brasil. Definirá em conjunto com o gerente de integração a metodologia e controles para a fábrica de configuração.

Será o contato com a fábrica de configuração India, com o o objetivo de garantir que as configurações estejam de acordo com a sequência planejada, além de garantir que os métodos definidos para a fábrica de configuração estejam sendo seguidos pela equipe.

Interessados por favor enviar CV atualizado para: elisa@systemplan.com.br

Um abraço!

Elisa Hamada

Recursos Humanos

Systemplan Consultoria

SAP | CRM | NF-E | Outsourcing | Microsoft | Service Desk

Brasil - Argentina – México

Av. Fagundes Filho, 134 - 2 andar - São Paulo - SP - 04304-000

Tel.: (+55 11) 3545-6024 (TEMPORÁRIO)

MSN: elisa2021@hotmail.com

Skype: elisa_hamada

Systemplan, contribuindo para um mundo melhor! Exemplo de comprometimento, Responsabilidade Social e Respeito ao meio Ambiente!

À caminho da certificação ISO 14001:2004

Thoughts don't need paper to take shape!

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[RHdeTI] Resumo 3898

noreply@blogger.com (Cris Prata) — Tue, 31 Jan 2012 00:34:00 PST

Existem 2 mensagens sobre este tópico.

Tópicos contidos neste resumo:

1. Vaga - Analista de Processos Jr
De: Ellen Farina

2. VAGA DESENVOLVEDOR ORACLE – SÃO PAULO
De: Patricia de Souza Andreolli

Mensagens
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1. Vaga - Analista de Processos Jr
Enviado por: "Ellen Farina" ellenfarina@yahoo.com.br ellenfarina
Data: Seg, 30 de Jan de 2012 9:51 pm

Analista de Processos Jr

·         Irá escrever processos relacionados a TI;
·         Terá como foco a descrição de processos (metodologia Itil) e elaboração de fluxos (Visio);
·         Fará interação nas áreas de TI, conduzindo entrevistas, elaborando normas e procedimentos, indicadores de desempenho, etc.;
·         Acompanhar projetos de revisão e melhoria dos processos;
·         Elaborar e manter atualizada a documentação de processos, políticas e procedimentos;
·         Imprescindível ter superior completo preferencialmente em TI;
·         Conhecimentos em levantamento, mapeamento e documentação dos processos;
·         Vivência anterior nas ferramentas: MS Visio, MS Project e MS Office.

Irá atuar na Av. Paulista

Enviar CV com pretensão salarial e disponibilidade para início no e-mail recrutamento@solvo.com.br

Mensagens neste tópico (1)
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2. VAGA DESENVOLVEDOR ORACLE – SÃO PAULO
Enviado por: "Patricia de Souza Andreolli" papry@uol.com.br patyandreolli
Data: Ter, 31 de Jan de 2012 12:03 am

VAGA DESENVOLVEDOR ORACLE – SÃO PAULO

Desenvolvedor Oracle Pleno

Data de início: Imediato

Data de término: 29/02/2012

Perfil necessário:

Conhecedor de ODI (10g e 11g ), PL/SQL, EPMA batch client.

Conhecimento de ORACLE BI, conhecimento da ferramenta ODI (Oracle Data
Integrator).

Conhecimento de Hyperion será um diferencial.

Interessados enviar currículo para patricia.andreolli@infovagas.com
<mailto:patricia.andreolli@infovagas.com> indicando no assunto
"Oracle-Pontual"

Patricia Andreolli

Tel: (11) 8129-9574 / 2628-4184

E-mail: patricia.andreolli@infovagas.com
<mailto:patricia.andreolli@infovagas.com>

E-mail: papry@uol.com.br <mailto:papry@uol.com.br>

MSN: patyandreolli@hotmail.com <mailto:patyandreolli@hotmail.com>
Skype: patricia.andreolli
GTalk: patricia.andreolli
http://br.linkedin.com/in/patriciaandreolli
<http://br.linkedin.com/in/patriciaandreolli>

Mensagens neste tópico (1)

RHdeTI - Grupo de profissionais de Recursos Humanos do segmento de Tecnologia da Informação

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[OportunidadesTI] VAGA DESENVOLVEDOR ORACLE SÃO PAULO

noreply@blogger.com (Cris Prata) — Tue, 31 Jan 2012 10:58:13 PST

VAGA DESENVOLVEDOR ORACLE SÃO PAULO

Desenvolvedor Oracle Pleno

Data de início: Imediato

Data de término: 29/02/2012

Perfil necessário:

Conhecedor de ODI (10g e 11g ), PL/SQL, EPMA batch client.

Conhecimento de ORACLE BI, conhecimento da ferramenta ODI (Oracle Data Integrator).

Conhecimento de Hyperion será um diferencial.

Interessados enviar currículo para patricia.andreolli@infovagas.com indicando no assunto "Oracle-Pontual"

Patricia Andreolli

Tel: (11) 8129-9574 / 2628-4184

E-mail: patricia.andreolli@infovagas.com

E-mail: papry@uol.com.br

MSN: patyandreolli@hotmail.com
Skype: patricia.andreolli
GTalk: patricia.andreolli
http://br.linkedin.com/in/patriciaandreolli

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[RHdeTI] Resumo 3897[1 Anexo]

noreply@blogger.com (Cris Prata) — Mon, 30 Jan 2012 14:33:19 PST

Existem 25 mensagens sobre este t ¦ópico.

T ¦ópicos contidos neste resumo:

1.1. Analista de Sistemas ( Qualidade e Processos)
De: Oportunidades Rh

2. Clipping de Notícias - 30/01/2012
De: Granadeiro Guimarães Advogados

3. Operador de TLMK Ativo - Centro RJ
De: janaina Terry

4.1. GERENTE DE PROJETO DE TI - RIO DE JANEIRO
De: Patricia (Yahoo)

5.1. ANALISTA DE SUPORTE MICROSOFT
De: TODO BPO

6. Clipping de Not ¦ícias - 30/01/2012
De: Granadeiro Guimar ¦ães Advogados

7. ASS. ADM. TEMPOR ¦ÁRIO RJ
De: Larissa Alegria

8. CONSULTOR UNIX PLENO e S ¦ÊNIOR ¦'¶ S ¦ÃO PAULO/SP
De: Patricia de Souza Andreolli

9. Analista Sistemas S ¦ênior Java - Rio de Janeiro
De: curriculoacol

10. WA Consultoria - Vagas: WM e MM - RJ
De: Juliana Araujo

11. Vaga -T ¦écnico de Infra-Estrutura ( Moradores de Maca ¦é e Rio da
De: itecnologia@ymail.com

12. Consultor SAP ABAP ¢â' '³ Pleno/S ¢Ãªnior (S ¢Ã£o Paulo-SP)
De: Vivian Marques

13. Vaga de Cozinheira(o) - RJ
De: Aberj

14. 9 Vagas Tecnologia da Informa ¦ção -Telecomunica ¦ção
De: itecnologia@ymail.com

15.1. CURSO DESVENDANDO O PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELE ¦ÇÃO - VAGAS LI
De: Rh

16.1. CURSO DE ENTREVISTA POR COMPETENCIA- VAGAS LIMITADAS
De: Rh

17. OPORTUNIDADE F|CAMARA PARA PROGRAMADORES PHP - URGENTE
De: Nat ¦ália Cruz

18. Desenvolvedor Pleno - conhecimento em Labview - Campinas/SP
De: Luciana Goncalves

19.1. VAGAS: PI, WM e MM/WM Pl
De: Jana ¦ína Dias Utempergher

20. [OFERTA DE TRABALHO] CONSULTORES FUNCIONAIS SAP, LIDER TESTES e GERE
De: Elisa Hamada

21. Vaga de t ¦écnico de Suporte Pleno
De: Sandro Silva

22. Indica ção Profissional - Igor Cabral Pires
De: Sandro Silva

23. Analista de BI Pleno - Peixe Urbano S ¦ão Paulo
De: rjrh recrutamento

24.1. 2 VAGAS - ANALISTA DE SISTEMAS - RJ
De: Gizeli Hermano

25. Enc: CV Area Financeira
De: Valmir Aparecido

Mensagens
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1.1. Analista de Sistemas ( Qualidade e Processos)
Enviado por: "Oportunidades Rh" oportunidades.info@yahoo.com.br oportunidades.info
Data: Seg, 30 de Jan de 2012 12:04 pm

¦
A Elumini IT & Business Consulting ¦é uma consutoria ¦ de Tecnologia da Informa ¦ção e Processos de Neg ¦ócio, considerada pelo Great Place to Work como uma das melhores empresas para trabalhar em TI & Telecom e no Rio de Janeiro. ¦ Com escrit ¦órios no RJ e SP, a empresa atua em todo o Brasil ¦ com casos de sucesso desenvolvidos ¦ para grandes corpora ¦ções do mercado financeiro, seguro, telecom, ind ¦ústria e ¦ varejo.
¦
¦ Buscamos para atender as demandas de nossos clientes no Rio de Janeiro profissionais com os seguintes perfis:
¦

Analista de Sistemas ( Qualidade ¦ e Processos)

* An ¦álise e Desenvolvimento de Sistemas
* Adequa ¦ção de normas (ISO) ¦ e padr ¦ões para desenvolvimento de sistemas
* Avalia ¦ção dos artefatos da metodologia (OO, Estruturada e Essencial)
* Conhecimento de BPM e BPMN
* Forte embasamento acad ¦êmico
* Experi ¦ência na condu ¦ção/descri ¦ção de normativas, processos e procedimentos.
* Ter atuado em empresas de grande porte
* Leitura, Escrita, Comunica ¦ção Pessoal e Postura.
¦
Fortemente desej ¦ável (ser ¦ão considerados diferenciais):
* Engenharia de Requisitos
* Modelagem de Processos

¦
Interessados enviar cv para thuany.santos@elumini.com.br
colocando no assunto o t ¦ítulo da vaga ( qualidade / processos)

Mensagens neste t ¦ópico (3)
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2. Clipping de Notícias - 30/01/2012
Enviado por: "Granadeiro Guimarães Advogados" clipgranadeiro@granadeiro.com.br ggadvoc
Data: Seg, 30 de Jan de 2012 12:30 pm

GRANADEIRO GUIMAR ¦ÃES ADVOGADOS

Clipping de Not ¦ícias - 30/01/2012

NOT ¦ÍCIAS

Liberdade de culto: Religi ¦ão ¦é ponto cego em tribunais trabalhistas.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9426
Fonte: Revista Consultor Jur ¦ídico, por Marcos de Vasconcellos (*), 29.01.2012

"Novas tecnologias devem equilibrar for ¦ças no mundo do trabalho", diz juiz trabalhista
em semin ¦ário.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9427
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 4 ¦ª Regi ¦ão Rio Grande do Sul, 30.01.2012

JURISPRUD ¦ÊNCIA

Demitido por entregar produtos antes de serem pagos consegue reverter justa
causa.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9428
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Lourdes Tavares, 30.02.2012

Ex-jogador do Cruzeiro consegue reconhecimento de contrato ¦único.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9429
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Lilian Fonseca, 30.01.2012

Trabalhador pode optar por ajuizar a ¦ção onde prestou servi ¦ço ou onde o contrato
foi celebrado.
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9431
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 15 ¦ª Regi ¦ão Campinas, por Ademar Lopes Junior,
27.01.2012

DOUTRINA

Quando ¦é l ¦ícito filmar o empregado fora do local de trabalho ?
http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=9432
Fonte: ¦Última Inst ¦ância, por Aparecida Tokumi Hashimoto ( Advogada s ¦ócia do
escrit ¦ório Granadeiro Guimar ¦ães Advogados ), 30.01.2012

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PRA ¦ÇA RAMOS DE AZEVEDO, 209 - 1 ¦º ANDAR (01037-010) S ¦ÃO PAULO
FONE: (011) 3120-7899 - FAX: (011) 3120-7893
www.granadeiro.adv.br * juridico@granadeiro.com.br

Associada ao Yahoogrupos!

Mensagens neste t ¦ópico (1)
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3. Operador de TLMK Ativo - Centro RJ
Enviado por: "janaina Terry" oportunidadesinfo10@yahoo.com oportunidadesinfo10
Data: Seg, 30 de Jan de 2012 12:37 pm

Empresa de Grande Porte contrata para o seu quadro de funcion ¦ários:

OPERADOR DE TLMK ATIVO - CENTRO RJ

* 6h/dia
* Sal ¦ário + pacote de benef ¦ícios (VT, PS, PO, Ticket)

¦É exigido:
*Ensino m ¦édio conclu ¦ído
*Ser maior de 18 anos

*Experi ¦ência anterior como ativo ou com vendas ser ¦á um diferencial!

Cadastre o seu curr ¦ículo atrav ¦és do link:

www.vagas.com.br/v503885

Boa Sorte!!!

Mensagens neste t ¦ópico (1)
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4.1. GERENTE DE PROJETO DE TI - RIO DE JANEIRO
Enviado por: "Patricia (Yahoo)" papry@uol.com.br patyandreolli
Data: Seg, 30 de Jan de 2012 1:44 pm

GERENTE DE PROJETO DE TI - RIO DE JANEIRO

Gerente de Projeto de TI

Ingl ¢Ãªs Avan ¢Ã§ado\Fluente

Local do Projeto: RJ

Base: RJ ou SP

Tempo: M ¢Ãnimo 6 meses

Inicio Imediato

Contrata ¢Ã§Ã£o PJ

Projeto: Implanta ¢Ã§Ã£o do Data Center

Interessados enviar curr ¢Ãculo com pretens ¢Ã£o salarial para patricia.andreolli@infovagas.com

Patricia Andreolli

Tel: (11) 8129-9574 / 2628-4184

E-mail: <mailto:patricia.andreolli@infovagas.com> patricia.andreolli@infovagas.com

E-mail: <mailto:papry@uol.com.br> papry@uol.com.br

MSN: <mailto:patyandreolli@hotmail.com> patyandreolli@hotmail.com
Skype: patricia.andreolli
GTalk: patricia.andreolli
<http://br.linkedin.com/in/patriciaandreolli> http://br.linkedin.com/in/patriciaandreolli

Mensagens neste t ¦ópico (3)
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5.1. ANALISTA DE SUPORTE MICROSOFT
Enviado por: "TODO BPO" todobpo@yahoo.com.br todobpo
Data: Seg, 30 de Jan de 2012 2:13 pm

A todo! ¢Â Â Solu ¢Ã§Ãµes em Tecnologia, uma das 10 maiores empresas de TI do Brasil que atua com solu ¢Ã§Ãµes completas em gest ¢Ã£o de ambientes de TI, desenvolvimento de software e intelig ¢Ãªncia de CRM, voz e dados, com atua ¢Ã§Ã£o em 11 capitais brasileiras, Distrito Federal e Argentina est ¢Ã¡ recrutando:
¢Â
ANALISTA DE SUPORTE MICROSOFT
¢Â
Pr ¢Ã© ¢â' '³ Requisitos:
¢Â
- Ensino Superior cursando;
- Imprescind ¢Ãvel experi ¢Ãªncia em administrar ambiente Windows;
- ¢Â Desej ¢Ã¡vel conhecimento t ¢Ã©cnico em Active directory (GPO e Scripts), ISAserver, Exchange, VMware;
- Imprescind ¢Ãvel certifica ¢Ã§Ã£o MCSA;
- Imprescind ¢Ãvel Ingl ¢Ãªs B ¢Ã¡sico
¢Â
Informa ¢Ã§Ãµes sobre a vaga:
¢Â
Local: Centro ¢â' '³ RJ
Hor ¢Ã¡rio de trabalho: 13:00h ¢Ã s 22:00h
Faixa Salarial: R$ 2.000 ¢â' '³ R$ 2.500.
Benef ¢Ãcios: Assist. M ¢Ã©dica, Ass. Odontol ¢Ã³gica, Ticket Refei ¢Ã§Ã£o ou Alimenta ¢Ã§Ã£o (R$ ¢Â 15,80) Seguro de Vida e Vale-Transporte.
Local: Rio de Janeiro.
Atribui ¢Ã§Ãµes do cargo: Administra ¢Ã§Ã£o do ambiente Microsoft.
¢Â
¢Â
Interessados por favor, encaminhar curr ¢Ãculo com pretens ¢Ã£o salarial para selecao.rj@todo.com.brmencionando no assunto: Analista de Suporte Microsoft.
¢Â
Obs: Cv ¢â' '¹s sem pretens ¢Ã£o salarial, ou com pretens ¢Ã£o a combinar, n ¢Ã£o ser ¢Ã£o analisados.
¢Â
Obrigada e Boa Sorte!

Mensagens neste t ¦ópico (18)
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6. Clipping de Not ¦ícias - 30/01/2012
Enviado por: "Granadeiro Guimar ¦ães Advogados" clipgranadeiro@granadeiro.com.br ggadvoc
Data: Seg, 30 de Jan de 2012 2:20 pm

NOT ¦ÍCIAS

Liberdade de culto: Religi ¦ão ¦é ponto cego em tribunais trabalhistas.
Fonte: Revista Consultor Jur ¦ídico, por Marcos de Vasconcellos (*),
29.01.2012

"Novas tecnologias devem equilibrar for ¦ças no mundo do trabalho",
diz juiz trabalhista em semin ¦ário.
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 4 ¦ª Regi ¦ão Rio Grande do Sul,
30.01.2012

JURISPRUD ¦ÊNCIA

Demitido por entregar produtos antes de serem pagos consegue
reverter justa causa.
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Lourdes Tavares,
30.02.2012

Ex-jogador do Cruzeiro consegue reconhecimento de contrato ¦único.
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Lilian Fonseca, 30.01.2012

Controles de frequ ¦ência n ¦ão precisam ser assinados pelo empregado.
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 2 ¦ª Regi ¦ão S ¦ão Paulo / SACS,
29.01.2012

DOUTRINA

Quando ¦é l ¦ícito filmar o empregado fora do local de trabalho ?
Fonte: ¦Última Inst ¦ância, por Aparecida Tokumi Hashimoto ( Advogada
s ¦ócia do escrit ¦ório Granadeiro Guimar ¦ães Advogados ), 30.01.2012

O conte ¦údo dos artigos reproduzidos neste clipping s ¦ão de inteira
responsabilidade de seus autores, n ¦ão traduzindo, por isso mesmo, a opini ¦ão
legal de Granadeiro Guimar ¦ães Advogados.

Caso n ¦ão queira receber este clipping eletr ¦ônico, por favor responda
esta mensagem colocando no campo assunto "Deixar de receber".

Mensagens neste t ¦ópico (1)
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7. ASS. ADM. TEMPOR ¦ÁRIO RJ
Enviado por: "Larissa Alegria" larissaalegria@yahoo.com.br larissaalegria
Data: Seg, 30 de Jan de 2012 3:33 pm

Contrato profissional para vaga tempor ¦ária para 3 meses. Precisamos de um profissional (assistente administrativo) com as seguintes compet ¦ências:
¦ Ingl ¦ês intermedi ¦ário
Dom ¦ínio de Excel
Saber ler e interpretar contratos de servi ¦ços (VIR ESPECIFICADO NA EXPERI ¦ÊNCIA)
Experi ¦ência em SAP, mas se n ¦ão tiver, as 3 acima s ¦ão as mais importantes e exigidas.
O sal ¦ário ¦é R$ 1.200,00 + Vale transporte e vale refei ¦ção (29,00 dia).
Os interessados favor enviar curr ¦ículo EM ANEXO para magere10@gmail.com colocando no assunto "adm".

Mensagens neste t ¦ópico (1)
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8. CONSULTOR UNIX PLENO e S ¦ÊNIOR ¦'¶ S ¦ÃO PAULO/SP
Enviado por: "Patricia de Souza Andreolli" papry@uol.com.br patyandreolli
Data: Seg, 30 de Jan de 2012 3:50 pm

CONSULTOR UNIX PLENO e S ¦ÊNIOR ¦'¶ S ¦ÃO PAULO/SP

Consultor Unix Pleno

Experi ¦ência em AIX 5.1 em diante, Linux Fedora, Linux Redhat, Linux
Suse, Solaris 7

Consultor Unix S ¦ênior

Experi ¦ência em AIX 5.1 em diante, Linux Fedora, Linux Redhat, Linux
Suse, Solaris 7

Conhecimento em HACMP e solu ¦ções clusterizadas;

Experi ¦ência no gerenciamento de AIX utilizando VIOs e LPARs virtuais;

Integra ¦ção de AIX com storages EMC/Hitachi

Tempo de Projeto: 06 meses

Local: S ¦ão Bernardo do Campo/SP

Interessados enviar curr ¦ículo para patricia.andreolli@infovagas.com
<mailto:patricia.andreolli@infovagas.com> indicando no assunto
"Unix"

Patricia Andreolli

Tel: (11) 8129-9574 / 2628-4184

E-mail: patricia.andreolli@infovagas.com
<mailto:patricia.andreolli@infovagas.com>

E-mail: papry@uol.com.br <mailto:papry@uol.com.br>

Mensagens neste t ¦ópico (1)
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9. Analista Sistemas S ¦ênior Java - Rio de Janeiro
Enviado por: "curriculoacol" curriculoacol@yahoo.com.br curriculoacol
Data: Seg, 30 de Jan de 2012 3:50 pm

Analista de Sistemas S ¦ênior ¦'¶ Perfil de L ¦íder

Objetivo e responsabilidades do cargo:

Profissional que assuma responsabilidades; identifique impactos de mudan ¦ça solicitados pelo cliente; atue como primeiro ponto de contato da equipe t ¦écnica do cliente; seja respons ¦ável por realizar manuten ¦ção no sistema.

Tempo de projeto: indeterminado
Tempo de experi ¦ência necess ¦ária: acima de 6 anos
Foco:
An ¦álise 30% e Desenvolvimento 70%
Habilidades T ¦écnicas:
Banco de Dados: Experi ¦ência em Modelagem de Dados, SQL (avan ¦çado), PL/SQL e conhecimento espec ¦ífico em Oracle.
Linguagens: Experi ¦ência em Java EE (Web e EJB), framework Struts 1.1 e Padr ¦ões de Projeto.
Ferramentas: Rational Application Developer 7.5, WebSphere 6.1.

Escolaridade:
Forma ¦ção em Analise de Sistemas

Por favor, enviar CV para curriculo@acol.com.br com pretens ¦ão salarial e disponibilidade para in ¦ício.
COLOCAR NO ASSUNTO: Anal. Sist. S ¦ênior

Obrigado!

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10. WA Consultoria - Vagas: WM e MM - RJ
Enviado por: "Juliana Araujo" julianaaraujoferreira@yahoo.com.br julianaaraujoferreira
Data: Seg, 30 de Jan de 2012 3:57 pm

Boa tarde, ¢Â
A
WA Consultoria est ¢Ã¡ no mercado de T.I h ¢Ã¡ mais de 21 anos, atuando de forma
integrada, desenvolvendo solu ¢Ã§Ãµes completas com servi ¢Ã§os e produtos para
empresas em toda Am ¢Ã©rica do Sul.
Buscamos o seguinte perfil:
Consultor
SAP WM- Sr
Dura ¢Ã§Ã£o:02 Meses ¢â' '³ Podendo Prorrogar
Local: Rio
de Janeiro
Necess ¢Ã¡rio: Exp. de Processos de
Inbound, Pre ¢Ã§os de Pedidos, Revis ¢Ã£o de Faturas, Impostos de entrada e entregas.
Consultor
SAP MM- Sr
Dura ¢Ã§Ã£o:02 Meses ¢â' '³ Podendo Prorrogar
Local: Rio
de Janeiro ¢Â Base: RJ
Necess ¢Ã¡rio: Exp. em projetos de
Implanta ¢Ã§Ã£o do EFD PIS/COFINS (Escritura ¢Ã§Ã£o Fiscal Digital do PIS e COFINS).
Por gentileza,
encaminhar CV para: juliana.ferreira@wa.com.br

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11. Vaga -T ¦écnico de Infra-Estrutura ( Moradores de Maca ¦é e Rio da
Enviado por: "itecnologia@ymail.com" itecnologia@ymail.com itecnologia@ymail.com
Data: Seg, 30 de Jan de 2012 4:08 pm

Busco profissionais com experi ¦ência em redes e infra-estrutura,Necess ¦ário ter o CREA ou apto a tirar o documento os interessados enviar curr ¦ículo para itecnologia@ymail.com, com t ¦ítulo da vaga.

Mensagens neste t ¦ópico (1)
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12. Consultor SAP ABAP ¢â' '³ Pleno/S ¢Ãªnior (S ¢Ã£o Paulo-SP)
Enviado por: "Vivian Marques" vivian_recrutamento@yahoo.com.br vivian_recrutamento
Data: Seg, 30 de Jan de 2012 4:32 pm

A Consultoria N ¢Ãºcleo TI, atuando h ¢Ã¡ mais de 3 anos no mercado e especializada em servi ¢Ã§os de Tecnologia da Informa ¢Ã§Ã£o, est ¢Ã¡ selecionando profissionais SAP ¢Â com o seguinte perfil:
¢Â
¢Â
Consultor SAP ABAP ¢â' '³ Pleno/S ¢Ãªnior (2 vagas)
Perfil: profissional ir ¢Ã¡ atuar com processos de extra ¢Ã§Ã£o de dados no cliente.
Local: S ¢Ã£o Paulo-SP
Base: SP
In ¢Ãcio: 02/2012 ¢â' '³ 03/2012
Previs ¢Ã£o: 1 a 2 meses
C ¢Ã³d.: ABAP01_SR/SP
¢Â
OBS.: Interessados, por favor, enviar o curr ¢Ãculo atualizado (preferencialmente ¢Â em Word) com pretens ¢Ã£o salarial, disponibilidade e o c ¢Ã³digo da vaga para o e-mail: selecao@nucleo-ti.srv.br.

¢Â
¢Â
Obrigada.
Aceito indica ¢Ã§Ãµes.
¢Â
att,

Vivian Marques
Recursos Humanos

Mensagens neste t ¦ópico (1)
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13. Vaga de Cozinheira(o) - RJ
Enviado por: "Aberj" aberj@aberj.com.br joycesouza.santos
Data: Seg, 30 de Jan de 2012 4:33 pm

Cozinheira/o

Experi ¦ência em coffee break - salgados, bolos, lanches, sandu ¦íches

Pequenos almo ¦ços

No ¦ções de Garde Manger

Sal ¦ário: R$ 650,00 + comiss ¦ão sobre servi ¦ços

Benef ¦ícios:

Ticket Refei ¦ção - R$ 403,26

Assist ¦ência M ¦édica Unimed

Vale transporte

Local de trabalho - Centro

Hor ¦ário - Segunda a Sexta das 7 ¦às 16h / s ¦ábados 7 ¦às 12:00 - Sistema de
banco de horas de acordo com eventos.

Enviar curr ¦ículos para angelica@aberj.com.br

Mensagens neste t ¦ópico (1)
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14. 9 Vagas Tecnologia da Informa ¦ção -Telecomunica ¦ção
Enviado por: "itecnologia@ymail.com" itecnologia@ymail.com itecnologia@ymail.com
Data: Seg, 30 de Jan de 2012 4:39 pm

Empresa localizada em S ¦ão Paulo busca profissional no mercado de TI. Os interessados enviar curr ¦ículo para itecnologia@ymail.com.

Local: S ¦ão Paulo ¦'¶Vaga : Gerente de Projetos ( Opera ¦ção).Experi ¦ência em mercado de telecom atuado como GP/arquiteto de Infra-EstruturaNas seguintes ¦áreas: Sistemas operacionais,banco de dados, Servidores,Storage,San,BackUp e Redes. Desej ¦ável Ingl ¦ês Fluente.Interessados enviar curr ¦ículo para itecnologia@ymail.com com pretens ¦ão salarial.

Local: S ¦ão Paulo- Vaga Especialista em Suporte e Opera ¦ção de Sistemas de Telecomunica ¦ção( BSS- Business Support Systems)- Experi ¦ência em Opera ¦ção de Sistemas de Telecom- Como BILLING,Pr ¦é-Pago,CRM, Media ¦ção,Interconex ¦ão.Ingl ¦ês Avan ¦çado.Os interessados enviar curr ¦ículo para itecnologia@ymail.com.

Local: S ¦ão Paulo- Vaga: Especialista em Sistemas Operacionais Virtualiza ¦ção de Servidores - Experi ¦ência no mercado de telecom com gest ¦ão de Servidores Virtuais Vmware.Ingl ¦ês Avan ¦çado.Os interessados enviar curr ¦ículo com pretens ¦ão salarial para itecnologia@ymail.com

Local: S ¦ão Paulo ¦'¶ Vaga: Especialista em Gest ¦ão de Redes Ethernet/IP- Conhecimento em infra-estrutua de TI;Experi ¦ência no mercado de Telecom atuando em opera ¦ção de rede IP/Etthernet.Ingl ¦ês Avan ¦çado.Os interessados enviar curr ¦ículo com pretens ¦ão salarial para itecnologia@ymail.com.

Local: S ¦ão Paulo- Vaga-- Especialista em Banco de Dados - Experi ¦ência em Banco de dados Oracle e Sistemas Operacionais.Viv ¦ência em opera ¦ção e gest ¦ão de Sistema de Banco de Dados Oracle no mercado de TELECOM.Os interessados enviar curr ¦ículo com pretens ¦ão salarial para itecnologia@ymail.com

Vaga TI- S ¦ão Paulo - Especialista em Gest ¦ão de Backup e Restore- Forma ¦ção superior, desej ¦ável curso de especializa ¦ção e experi ¦êencia em infra-estrutura de TI em sistemas operacionais e ferramentas de backup e restore, desej ¦ável ser do mercado de telecom.Ingl ¦ês Avan ¦çado. Interessados enviar curr ¦ículo para itecnologia@ymail.com, com pretens ¦ão salarial

Vaga TI - S ¦ão Paulo - Especialista em Gest ¦ão de Storage e SAN. Conhecimento e viv ¦ência em sistemas operacionais,servidores,Storage,SAN,Backup e Redes(Infra-estrutura).Viv ¦ência no mercado de Telecom. Interessados enviar curr ¦ículo para itecnologia@ymail.com com pretens ¦ão salarial.

Vaga TI - S ¦ão Paulo - Especialista em Sistema Operacionais Windows - Experi ¦ência em Servidores baseados Sistema Operacional Windows. Ingl ¦ês Avan ¦çado. Os interessados enviar curr ¦ículo com pretens ¦ão salarial para itecnologia@ymail.com.

Vaga TI - Especialista em Sistemas Operacionais UNIX - Experi ¦ência em opera ¦ção de servidores baseados Sistema Operacinal UNIX/LINUX, conhecimento em infra-estrutura de TI.Ingl ¦ês Avan ¦çado.Interessados enviar curr ¦ículo para itecnologia@ymail.com, informando pretens ¦ão salarial.

Mensagens neste t ¦ópico (1)
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15.1. CURSO DESVENDANDO O PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELE ¦ÇÃO - VAGAS LI
Enviado por: "Rh" informaticarh@yahoo.com.br informaticarh
Data: Seg, 30 de Jan de 2012 4:41 pm

CURSO: "DESVENDANDO O PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELE ¦ÇÃO"

::. OBJETIVO
Instrumentalizar ¦à compreens ¦ão da Sele ¦ção de Recursos Humanos, acompanhados de conhecimentos gerais da ¦área de recursos humanos, visando, inclusive, ao excelente desempenho no manuseio das t ¦écnicas apresentadas, aplicando-se, ainda, em atividades profissionais pr ¦áticas relacionada ¦à diversifica ¦ção dos clientes. .

::. DESTINA-SE ¦
Consultores de RH, Psic ¦ólogos, Encarregado de RH, Analistas,
Empreendedores, Empres ¦ários, profissionais e estudantes que de alguma
maneira se envolvem com a gest ¦ão de pessoas.

::. PROGRAMA RESUMIDO
- Diferen ¦ça entre Recrutamento e Sele ¦ção de Pessoal;
- Levantamento de Perfil;
- Requisi ¦ção de Pessoal;
- Fontes de Recrutamento Interno e Externo;
- Tipos de Entrevistas utilizadas;
- Desenvolvimento do Processo Seletivo;
- Parecer da Sele ¦ção;
- Feedback.

::. O CURSO OFERECE
- Material Did ¦ático
- Certificado de Conclus ¦ão

::. DATA
04 de Fevereiro das 08:00 ¦às 13:00 horas.

::. INVESTIMENTO
R$ 150,00 por participante

::. FORMA DE PAGAMENTO
Deposito banc ¦ário
Banco Ita ¦ú
Ag: 0593
CC: 48594-9
Favorecido: Intera ¦ção RH Consultoria em Recursos Humanos Ltda.

Ap ¦ós o deposito banc ¦ário, por favor enviar o nome completo do inscrito
junto com o telefone de contato e o comprovante de pagamento .

::. ASSIST ¦ÊNCIA INTERA ¦ÇÃO RH

Os consultores estar ¦ão dispon ¦íveis at ¦é 30 dias ap ¦ós o t ¦érmino do
curso para responder ¦às suas eventuais d ¦úvidas.

::. LOCAL DE REALIZA ¦ÇÃO

Rua Tabatinguera, 140 ¦'¶ Conj. 907
Centro ¦'¶ S ¦ão Paulo ¦'¶ SP
(Pr ¦óximo ¦às esta ¦ções Liberdade e S ¦é do Metr ¦ô)

::. INFORMA ¦ÇÕES E INSCRI ¦ÇÕES
contato@interacaorh.com
www.interacaorh.com
Tel: 11 4112-2471

Mensagens neste t ¦ópico (2)
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16.1. CURSO DE ENTREVISTA POR COMPETENCIA- VAGAS LIMITADAS
Enviado por: "Rh" informaticarh@yahoo.com.br informaticarh
Data: Seg, 30 de Jan de 2012 4:41 pm

¦'¥..........................................................................................................................................................
Entrevista por Compet ¦ência
¦'¥..........................................................................................................................................................

::. Objetivo

A entrevista de sele ¦ção ¦é uma t ¦écnica muito ¦útil e praticamente a mais utilizada nos processos seletivos. Com a urg ¦ência das contrata ¦ções e a restri ¦ção de tempo nas organiza ¦ções, os gerentes ou empres ¦ários costumam utilizar essa t ¦écnica para selecionar seus candidatos. O m ¦étodo tradicional de entrevistas, principalmente aquele baseado somente na intui ¦ção do selecionador como indicador do candidato certo, pode n ¦ão garantir uma contrata ¦ção de sucesso.

::. P ¦úblico Alvo

Consultores, Encarregados e Analistas de RH, Psic ¦ólogos, Empres ¦ários e estudantes que de alguma maneira se envolvem com a gest ¦ão de pessoas.

::. Carga Hor ¦ária

06 Horas/aula

::. O Curso Inclui

Apostila
Certificado de Conclus ¦ão

::. investimento
R$ 200,00
Pagamento via deposito banc ¦ário
Banco Itau
AG: 0593
CC: 48594-9
Nominal: Intera ¦ção RH
Ap ¦ós o deposito banc ¦ário por favor enviar por email o nome completo do inscrito, junto ao telefone de contato e e a confirma ¦ção de pagamento.

::. Conte ¦údo Program ¦ático

O que ¦é entrevista de emprego?

Os seis passos para obter uma boa entrevista

O que ¦é Compet ¦ência?

O que ¦é entrevista por Compet ¦ência?

Metodologias e instrumentos utilizados no processo

As seis compet ¦ências mais utilizadas no processo de sele ¦ção

Simulando uma entrevista por compet ¦ência

Exerc ¦ícios e reflex ¦ões na hora de utilizar a entrevista por compet ¦ência.

::. Data e Hor ¦ário

Dia 05 de Fevereiro das 09:00 as 14:00 horas

::. Local
Rua Tabatinguera, 140 ¦'¶ Conj. 907
Centro ¦'¶ S ¦ão Paulo ¦'¶ SP
(Pr ¦óximo ¦às esta ¦ções Liberdade e S ¦é do Metr ¦ô)
Intera ¦ção RH Consultoria em Recursos Humanos Ltda.
www.interacaorh.com ¦'¶ Entre em nosso site
contato@interacaorh.com
Tel: 11 4112-2471

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17. OPORTUNIDADE F|CAMARA PARA PROGRAMADORES PHP - URGENTE
Enviado por: "Nat ¦ália Cruz" rh.nataliacruz@yahoo.com.br rh.nataliacruz
Data: Seg, 30 de Jan de 2012 4:46 pm

A F|Camara ¦é uma consultoria estabelecida em S ¦ão Paulo e reconhecida pelos seus valores de forma ¦ção de profissionais interdisciplinares. ¦

Estamos com oportunidades Programadores PHP S ¦ênior, para atuarem em empresas de Grande Porte localizadas nas regi ¦ões da Vila Madalena e da Avenida Paulista em SP.

Os profissionais tem que ter muitos conhecimentos com desenvolvimento em PHP, CSS, Ajax, XML, HTML, e My SQL.

Oportunidades como PJ, interessados encaminhar curr ¦ículos com a pretens ¦ão salarial para natalia.cruz@fcamara.com.br.

Mensagens neste t ¦ópico (1)
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18. Desenvolvedor Pleno - conhecimento em Labview - Campinas/SP
Enviado por: "Luciana Goncalves" lucianadspg@yahoo.com.br lucianadspg
Data: Seg, 30 de Jan de 2012 5:06 pm

¢Â

Boa tarde!

Empresa na ¢Ã¡rea de Tecnologia, seleciona para trabalho na cidade de Campinas - SP:

Desenvolvedor pleno com conhecimento em Labview

- Regime de contrata ¢Ã§Ã£o: CLT
- A empresa oferece os seguintes benef ¢Ãcios: vale alimenta ¢Ã§Ã£o, plano de sa ¢Ãºde, plano odontol ¢Ã³gico e previdencia privada.

Interessados enviar curr ¢Ãculo com pretens ¢Ã£o salarial para o email: rh@atlantico.com.br

Grata,

Luciana

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19.1. VAGAS: PI, WM e MM/WM Pl
Enviado por: "Jana ¦ína Dias Utempergher" janainadu@yahoo.com.br janainadu
Data: Seg, 30 de Jan de 2012 5:31 pm

O Grupo ASSA ¦é uma empresa Multinacional que atua nas Am ¦éricas, na Europa
e na ¦Ásia, com 19 anos de sucesso em consultoria outsourcing de Tecnologia da
Informa ¦ção.

Parceiro oficial SAP, o Grupo ASSA ¦é reconhecido na Global Services entre
as 100 melhores companhias de TI do mundo. Estamos com as oportunidades abaixo
. Interessados, enviar CV com pretens ¦ão salarial e disponibilidade de in ¦ício
para o seguinte endere ¦ço de email: jdias@grupoassa.com ¦
¦

WM Sr
Projeto de melhorias

S ¦ão Paulo
Contrata ¦ção por tempo indeterminado
¦
MM WM Sr
Up Grade

Base S ¦ão Paulo ou S ¦ão Jos ¦é dos Campos

Contrata ¦ção por tempo indeterminado

PI Pl
AMS (suporte, melhorias e pequenos projetos)
S ¦ão Paulo
Contrata ¦ção por tempo indeterminado

Mensagens neste t ¦ópico (43)
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20. [OFERTA DE TRABALHO] CONSULTORES FUNCIONAIS SAP, LIDER TESTES e GERE
Enviado por: "Elisa Hamada" elisa@systemplan.com.br elis_tecnologia
Data: Seg, 30 de Jan de 2012 5:41 pm

cid:image002.gif@01CCA5D2.B4D7D2A0

Boa tarde pessoal!!

A Systemplan Consultoria est ¦á buscando:

CONSULTORES FUNCIONAIS SAP FI ¦'¶ N ¦ÍVEL PLENO e S ¦ÊNIOR

Profissional com experi ¦ência no m ¦ódulo FI, atuar ¦á em Suporte. Experi ¦ência
m ¦ínima de 3 anos

Imprescind ¦ível ingl ¦ês avan ¦çado para conversa ¦ção

Local: Rio de Janeiro

CONSULTORES FUNCIONAIS SAP PP ¦'¶ N ¦ÍVEL PLENO e S ¦ÊNIOR

Profissional com perfil de Suporte para atuar com m ¦ódulo PP (n ¦ão ¦é
requerida experi ¦ência com implementa ¦ção)

Experi ¦ência m ¦ínima de 5 anos

Imprescind ¦ível ingl ¦ês avan ¦çado para conversa ¦ção

Local: Rio de Janeiro

CONSULTORES FUNCIONAIS SAP PM ¦'¶ N ¦ÍVEL PLENO e S ¦ÊNIOR

Imprescind ¦ível ingl ¦ês avan ¦çado para conversa ¦ção

Local: Rio de Janeiro

LIDER DE TESTES (SAP)

Experi ¦ência m ¦ínima de 3 anos como l ¦íder de testes para SAP

Experi ¦ência em gest ¦ão de equipes de teste e experi ¦ência m ¦ínima de 3 anos com
algum m ¦ódulo SAP ou ABAP

Imprescind ¦ível ingl ¦ês avan ¦çado para conversa ¦ção

Local: Rio de Janeiro

GERENTE ¦'¶ PMO

Experi ¦ência m ¦ínima de 5 anos em SAP.

Experi ¦ência m ¦ínima de 3 anos com lideran ¦ça de equipes e de metodologia de
implementa ¦ção de SAP.

Ingl ¦ês avan ¦çado para conversa ¦ção ¦é obrigat ¦ório

Responsabilidades : Far ¦á lideran ¦ça da equipe de configura ¦ção e ser ¦á
respons ¦ável pelos recursos que executar ¦ão a configura ¦ção Brasil. Definir ¦á em
conjunto com o gerente de integra ¦ção a metodologia e controles para a
f ¦ábrica de configura ¦ção.

Ser ¦á o contato com a f ¦ábrica de configura ¦ção India, com o o objetivo de
garantir que as configura ¦ções estejam de acordo com a sequ ¦ência planejada,
al ¦ém de garantir que os m ¦étodos definidos para a f ¦ábrica de configura ¦ção
estejam sendo seguidos pela equipe.

Interessados por favor enviar CV atualizado para: elisa@systemplan.com.br

Um abra ¦ço!

Elisa Hamada

Recursos Humanos

Systemplan Consultoria

SAP | CRM | NF-E | Outsourcing | Microsoft | Service Desk

Brasil - Argentina ¦'¶ M ¦éxico

Av. Fagundes Filho, 134 - 2 andar - S ¦ão Paulo - SP - 04304-000

Tel.: (+55 11) 3545-6024 (TEMPOR ¦ÁRIO)

MSN: elisa2021@hotmail.com

Skype: elisa_hamada

Systemplan, contribuindo para um mundo melhor! Exemplo de comprometimento,
Responsabilidade Social e Respeito ao meio Ambiente!

¦À caminho da certifica ¦ção ISO 14001:2004

Thoughts don't need paper to take shape!

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21. Vaga de t ¦écnico de Suporte Pleno
Enviado por: "Sandro Silva" scsilva75@hotmail.com sandrodacostasilva
Data: Seg, 30 de Jan de 2012 5:43 pm

Prezados,

Estou com vaga para t ¦écnico de suporte Pleno para atendimento a tecnologia VOIP.

Os requisitos s ¦ão:

tr ¦ês anos de experiencia, CREA ou certifica ¦ção MCP, Segundo Grau T ¦écnico preferencialmente em TI ou Telecom ou nivel superior completo preferencialmente em TI ou telecom.

Fluencia na lingua espanhol. A vaga ¦é para trabalhar dentro de um dos nosso clientes(empresa de Grande Porte).

Beneficios: Plano de saude, plano dental, vale transporte, vale refei ¦ção e convenios.

Os interessados, dever ¦ão enviar curriculo atualizado com pretens ¦ão salarial para sandro.silva@spread.com.br com o assunto Tecnico Pleno com espanhol.

Atenciosamente,

Sandro.

Mensagens neste t ¦ópico (1)
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22. Indica ção Profissional - Igor Cabral Pires
Enviado por: "Sandro Silva" scsilva75@hotmail.com sandrodacostasilva
Data: Seg, 30 de Jan de 2012 5:48 pm

Prezados,

Estou indicando o profissional abaixo para futuras oportunidade para vaga de analista de suporte ou analista de infraestrutura.

Igor Cabral Pires

Rua General Roca, 298 - Apt. 104 Brasileiro
20.521-070 - Rio de Janeiro '¶ RJ Casado
Tel: (21)2137-1585 30 anos
Cel: (21) 8088-4487/2137-1585
Email: i_hd@hotmail.com

Forma ção Acad êmica:

· Ensino Superior '¶ An álise e Desenvolvimento de Sistemas '¶ Univercidade '¶ Cursando (previs ão de formatura: 07/2013)

Idiomas:

· Ingl ês intermedi ário '¶ Curso: IBEU

Certifica ções:

· MCP WINDOWS

Qualifica ções:

Analista de incidentes e infra-estrutura; Respons ável pela gest ão de aquisi ção de ativos de rede e manuten ção dos equipamentos da empresa; Especialista em tecnologias de Acesso Remoto; Especialista em suporte a microcomputadores e redes; Suporte a hardware e software; Experi ência com migra ção de sistemas; Dom ínio em sistemas operacionais: Windows 7, Windows Server 2003, Windows XP, Windows 2000 e Windows NT; Conhecimentos na ferramenta ARS SIATE, MENTOR GSI, LOTUS NOTES e Netmeeting. Experi ência em supervis ão de laborat órios de hardware; Experi ência com sistemas de automa ção comercial (suporte); Especialista em montagem e manuten ção de micros e perif éricos.

Hist  órico Profissional:

Spassu Tecnologia   '¶ Projeto PETROBRAS - Rio de Janeiro   '¶ RJ
Cargo: Analista de TI (Suporte e Infra-Estrutura)
Per  íodo: Dezembro/2010 at  é a presente data
Fun  ções: Iniciei na empresa, prestando suporte aos equipamentos de TI. bem como atuei na aquisi  ção de servi  ços e ativos de rede. Respons  ável pelo planejamento de demandas e mudan  ças de layout dos escrit  órios/sites da empresa. Ap  ós a migra  ção de layout do local e a implanta  ção de pol  ítica de manuten  ção reativa e preventiva dos equipamentos ingressei no contrato Petrobras onde atualmente atuo como Analista de Suporte Local e Infra-estrutura.

Connectcom Teleinform  ática   '¶ Projeto CAIXA ECON  ÔMICA - Rio de Janeiro   '¶ RJ
Cargo: T  écnico de Infra-Estrutura
Per  íodo: Novembro/2008   à Dezembro/2010
Fun  ções: Iniciei na empresa, prestando atendimento remoto aos usu  ários dos sistemas da Caixa Econ  ômica Federal, bem como a instala  ção de softwares via acesso remoto. Ap  ós o per  íodo de experi  ência, iniciei no atendimento interno e externo aos usu  ários de sistemas da Caixa Econ  ômica Federal, prestando suporte em hardware, software, ativos de redes e servidores de toda a rede do mesmo. Montagem de eventos como   '³Feir  ão da Caixa  '´, eventos de pequeno porte como aulas, palestras, apresenta  ções para funcion  ários Caixa e v  ídeo confer  ências. Atuei na projeto de migra  ção do sistema operacional das esta  ções de auto-atendimento da Caixa.

Suporte Inform  ática   '¶ Rio de Janeiro   '¶ RJ
Cargo: Suporte Operacional e T  écnico.
Per  íodo: Junho/2008   à Novembro/2008
Fun  ções: Estagi  ário de redes, onde atuava tamb  ém como t  écnico de hardware em micros Positivo e STI (Semp-Toshiba Inform  ática). Supervisor de laborat  ório de Hardware na referida empresa.

New Choice Inform  ática   '¶ Rio de Janeiro - RJ
Cargo: Suporte Operacional e T  écnico
Per  íodo: Dezembro/2007   à Fevereiro/2008
Fun  ções: Suporte aos usu  ários dos sistemas desenvolvidos pela empresa via acesso remoto ou via telefone (Help Desk), sendo os sistemas voltados para automa  ção comercial.

Hospital Central do Exercito (HCE)   '¶ Rio de Janeiro   '¶ RJ
Cargo: Suporte operacional e T  écnico
Per  íodo: Janeiro/2000   à Junho/2007
Fun  ções: Prestava atendimento interno, externo e via acesso remoto a usu  ários do sistema hospitalar realizando interven  ções nas esta  ções de trabalho para manuten  ção de hardware no local. Hardware: Manuten  ção de computadores e montagens de perif  éricos.

Cursos:
  Área de Opera  ções
  · Log  ística   '¶ CATHO
Spassu Tecnologia
Data de conclus  ão: 11/2011;
  Área Desenvolvimento Gerencial
  · Lideran  ça   '¶ CATHO
Spassu Tecnologia
Data de conclus  ão: 11/2011;
  · Gest  ão de Projetos   '¶ CATHO
Spassu Tecnologia
Data de conclus  ão: 11/2011;
  · Gest  ão de Equipes   '¶ CATHO
Spassu Tecnologia
Data de conclus  ão: 11/2011;
  · Gest  ão da Tecnologia da Informa  ção   '¶ CATHO
Spassu Tecnologia
Data de conclus  ão: 11/2011;

  Área T  écnica

  · Treinamento e Ambientaliza  ção Windows Server 2003
Connectcomm Teleinform  ática
Data de Conclus  ão: 07/2010;

  · ADV   '¶ Inform  ática
T  écnico em Redes e Cabeamento Estruturado
Data de Conclus  ão: 06/2009;
  · Microsoft Certified Professional (MCP)
Installing, Configuring and Administering Microsoft Windows XP Professional
Data da Conclus  ão: 11/2008;
  · T  écnico em Montagem e Manuten  ção de Micros
JFW   '¶ Inform  ática
Data da Conclus  ão: 11/2005

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23. Analista de BI Pleno - Peixe Urbano S ¦ão Paulo
Enviado por: "rjrh recrutamento" rjrhrecrutamento@gmail.com
Data: Seg, 30 de Jan de 2012 6:10 pm

Analista de BI (Pleno)

Procuramos profissionais para um grande desafio: ajudar o Peixe Urbano
a desenvolver projetos de BI, tendo como base um Banco de Dados de
cerca de 15 milh ¦ões de usu ¦ários. Se voc ¦ê tem boa capacidade anal ¦ítica
e facilidade para compreens ¦ão de resultados, veja mais detalhes dessa
oportunidade de crescimento profissional, a seguir.

Algumas responsabilidades da vaga
- Atuar na ¦área de desenvolvimento e implanta ¦ção de projetos de BI
- Constru ¦ção de Dashboards em PerformancePoint; Sharepoint 2010; c ¦ódigos T-SQL
- Modelagem relacional e dimensional
- Constru ¦ção de pacotes SSIS
- Constru ¦ção de cubos SSAS

Requisitos de um candidato ideal
- Ser graduado ou estar cursando Administra ¦ção, Engenharia ou Economia
- Ter conhecimento avan ¦çado de Excel
- Ter boa capacidade anal ¦ítica e de compreens ¦ão de resultados
- Ter facilidade em elaborar relat ¦órios concisos no programa Excel ou
apresenta ¦ções em PowerPoint
- Ser pontual na entrega de resultados e ter facilidade de trabalhar em equipe

Local: S ¦ão Paulo - (Av. Paulista)

Oferecemos: Remunera ¦ção compat ¦ível com o mercado + benef ¦ícios + b ¦ônus.

Aos interessados enviar curr ¦ículo para mariana.romero@peixeurbano.com,
assunto Analista de BI. Muito Obrigada.

Mensagens neste t ¦ópico (1)
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24.1. 2 VAGAS - ANALISTA DE SISTEMAS - RJ
Enviado por: "Gizeli Hermano" vagas.2011@ymail.com vagas.2011@ymail.com
Data: Seg, 30 de Jan de 2012 6:13 pm

¢Â Empresa de varejo localizada no Centro do Rio contrata para aumento do seu quadro de funcion ¢Ã¡rios ¢Ã¡rios:
¢Â
¢Â
ANALISTA SISTEMAS SR.
¢Â
¢Â
¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â Ensino Superior Completo na ¢Ã¡rea de TI;
. ¢Â Â Â Â Â Â Â Â Necess ¢Ã¡ria experi ¢Ãªncia na fun ¢Ã§Ã£o, com VB, SQL Server e Transact SQL; ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â Desej ¢Ã¡vel certifica ¢Ã§Ã£o DBA Microsoft e viv ¢Ãªncia em Empresas Varejistas.
¢Â
¢Â
ANALISTA DE SISTEMAS PL
¢Â
¢Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â
. ¢Â Â Â Â Â Â Ensino Superior Completo na ¢Ã¡rea de TI;
. ¢Â Â Â Â Â Â Experi ¢Ãªncia na fun ¢Ã§Ã£o com VB6 ¢â' '³ SQL Server;
. ¢Â Â Â Â Â Â Desej ¢Ã¡vel conhecimento Cristal Report.
¢Â
¢Â
¢Â
¢Â Interessados devem enviar o curr ¢Ãculo com PRETENS ¢Ã'£O ¢Â SALARIAL ¢Â Â para ¢Â vagas.2011@ymail.com ¢Â

Mensagens neste t ¦ópico (8)
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25. Enc: CV Area Financeira
Enviado por: "Valmir Aparecido" valmir2@ymail.com valmir2@ymail.com
Data: Seg, 30 de Jan de 2012 8:33 pm

Ola pessoal, segue indica ¦ção para ¦área financeira. ¦

Atenciosmente, ¦

Valmir ¦

1 de 1 arquivo(s) http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/attachments/folder/803743514/item/list

Curriculum

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RHdeTI - Grupo de profissionais de Recursos Humanos do segmento de Tecnologia da Informa ¦ção

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Links do Yahoo! Grupos

<*> Para visitar o site do seu grupo na web, acesse:
http://br.groups.yahoo.com/group/RHdeTI/

<*> Para sair deste grupo, envie um e-mail para:
RHdeTI-unsubscribe@yahoogrupos.com.br

<*> O uso que voc ¦ê faz do Yahoo! Grupos est ¦á sujeito aos:
http://br.yahoo.com/info/utos.html

------------------------------------------------------------------------

[OportunidadesTI] VAGAS SAP - Projeto RollOut - ASSURANCE IT

noreply@blogger.com (Cris Prata) — Tue, 31 Jan 2012 10:56:44 PST

Assurance IT é uma empresa que atua no mercado SAP, com a visão focada em seus clientes, parceiros e principalmente seu grupo de colaboradores, oferece oportunidades para profissionais com os seguintes perfis:

Consultor SAP SRM Sênior

Tempo de projeto: 12 meses

Atividades: ROLLOUT TEMPLATE GLOBAL

Necessário Inglês Avançado e disponibilidade para viagens

Local: Itapecerica da Serra/SP

Consultor SAP SD Sênior

Tempo de projeto: 12 meses

Atividades: ROLLOUT TEMPLATE GLOBAL

Necessário Inglês Avançado e disponibilidade para viagens

Local: Itapecerica da Serra/SP

Consultor SAP PM Sênior

Tempo de projeto: 12 meses

Atividades: ROLLOUT TEMPLATE GLOBAL

Necessário Inglês Avançado e disponibilidade para viagens

Local: Itapecerica da Serra/SP

Enviar CV ou indicações para rh@assuranceit.com.br e deise.pereira@assuranceit.com.br mencionar taxa/hora e disponibilidade para início.

Grata,

Deise Pereira | Analista de Recursos Humanos

Assurance It

Phone: +55 11 3736 7229 | Fax: +55 11 3736 7202
E-mail: deise.pereira@assuranceit.com.br

MSN: deisepereira_rh@hotmail.com

Skype: deise.pereira_rh

www.assuranceit.com.br

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Atividade nos últimos dias:

Novos usuários 9

Visite seu Grupo

Pode ter muita gente especial interessada em você! Deixe te conhecerem!

Trocar para: SÃ³ Texto, Resenha DiÃ¡ria • Sair do grupo • Termos de uso

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[OportunidadesTI] Pesquisa Remunerada. Ate $200 por pesquisa respondida.

noreply@blogger.com (Cris Prata) — Tue, 31 Jan 2012 10:56:44 PST

Sabe de alguem que gostaria dessa oportunidade ? Entao envie agora mesmo.

Buscamos pessoas de todas as idades, escolaridades, classes sociais e profissoes de qualquer cidade do Brasil.

Empresa de pesquisa de opiniao busca pessoas interessadas em participar de grupos de discussao a respeito de produtos e servicos.

Sao realizadas discussoes on line (via internet), e pesquisas atraves de questionarios on line.

Voce pode receber premios, como TVs de Plasma, e pontos para trocar por premios.

Valor de R$ 0,50 até R$ 200,00 por discussao.

Interessados, favor cadastrar-se em www .livra.com.br

Nao esqueca de confirmar seu cadastro atraves do email informado, senao seu cadastro nao sera validado.
Infelizmente em alguns casos, o email de confirmacao cai na Caixa de Spam.
Caso voce nao receba, de uma olhada la.

Envie este email para seus amigos.

Para sair desta lista clique aqui

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Atividade nos últimos dias:

Novos usuários 9

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[OportunidadesTI] Oportunidade SAP PS

noreply@blogger.com (Cris Prata) — Tue, 31 Jan 2012 10:58:43 PST

No momento, estamos buscando profissionais com o perfil abaixo:

Consultor SAP PS Sênior

Local: Barueri - SP

Início: imediato (negociável)

Duração: 6 meses (podendo ser prorrogado)

Contratação: PJ

Interessados, favor enviar o CV com pretensão de taxa/hora (PJ) e disponibilidade para início para o email rh@tecmaster.inf.br com a sigla GPS3001 e venha fazer parte de nosso time.

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Atividade nos últimos dias:

Novos usuários 9

Visite seu Grupo

Milhares de solteiros online. Escolha quem quer conhecer agora!

Trocar para: SÃ³ Texto, Resenha DiÃ¡ria • Sair do grupo • Termos de uso

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[OportunidadesTI] VAGAS: PI, WM e MM/WM Pl

noreply@blogger.com (Cris Prata) — Tue, 31 Jan 2012 10:56:41 PST

O Grupo ASSA é uma empresa Multinacional que atua nas Américas, na Europa e na Ásia, com 19 anos de sucesso em consultoria outsourcing de Tecnologia da Informação.

Parceiro oficial SAP, o Grupo ASSA é reconhecido na Global Services entre as 100 melhores companhias de TI do mundo. Estamos com as oportunidades abaixo . Interessados, enviar CV com pretensão salarial e disponibilidade de início para o seguinte endereço de email: jdias@grupoassa.com

WM Sr

Projeto de melhorias

São Paulo

Contratação por tempo indeterminado

MM WM Sr

Up Grade

Base São Paulo ou São José dos Campos

Contratação por tempo indeterminado

PI Pl

AMS (suporte, melhorias e pequenos projetos)

São Paulo

Contratação por tempo indeterminado

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[OportunidadesTI] OPORTUNIDADE F|CAMARA PARA PROGRAMADORES PHP - URGENTE

noreply@blogger.com (Cris Prata) — Tue, 31 Jan 2012 10:58:32 PST

A F|Camara é uma consultoria estabelecida em São Paulo e reconhecida pelos seus valores de formação de profissionais interdisciplinares.

Estamos com oportunidades Programadores PHP Sênior, para atuarem em empresas de Grande Porte localizadas nas regiões da Vila Madalena e da Avenida Paulista em SP.

Os profissionais tem que ter muitos conhecimentos com desenvolvimento em PHP, CSS, Ajax, XML, HTML, e My SQL.

Oportunidades como PJ, interessados encaminhar currículos com a pretensão salarial para natalia.cruz@fcamara.com.br.

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[OportunidadesTI] Vaga de Cozinheira(o) - RJ

noreply@blogger.com (Cris Prata) — Tue, 31 Jan 2012 10:56:41 PST

Cozinheira/o

Experiência em coffee break - salgados, bolos, lanches, sanduíches

Pequenos almoços

Noções de Garde Manger

Salário: R$ 650,00 + comissão sobre serviços

Benefícios:

Ticket Refeição - R$ 403,26

Assistência Médica Unimed

Vale transporte

Local de trabalho - Centro

Horário - Segunda a Sexta das 7 às 16h / sábados 7 às 12:00 - Sistema de banco de horas de acordo com eventos.

Enviar currículos para angelica@aberj.com.br

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Vagas Urgentes INFO

[OportunidadesTI] OPORTUNIDADES PARA DESENVOLVEDORES .NET - URGENTE

[OportunidadesTI] Oportunidade Coordenador ABAP/HR - Curitiba

[OportunidadesTI] ÓTIMA OPORTUNIDADE ANALISTA DE SISTEMAS (TOTVS E ORACLE) - ZONA SUL SP - ESSENCE CONSULTING

[RHdeTI] Resumo 3899[5 Anexos]

[OportunidadesTI] **OPORTUNIDADES SAP COMPLEX**

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[TIT] Resumo 2725

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Mensagens

SP - SÃO PAULO - ACCOUNT MANAGER LEVEL 1

Enviado por: "Nilton Torres" nilton.torres@doubleconsult.com nilton_torres8

Seg, 30 de Jan de 2012 4:18 pm

SP - SÃO PAULO - ENGENHEIRO DE VENDAS JUNIOR

Enviado por: "Nilton Torres" nilton.torres@doubleconsult.com nilton_torres8

Seg, 30 de Jan de 2012 4:19 pm

BRASIL - SÃO PAULO E RIO DE JANEIRO - MW PLANNING ENGINEERS

Enviado por: "Nilton Torres" nilton.torres@doubleconsult.com nilton_torres8

Seg, 30 de Jan de 2012 4:19 pm

SP - SÃO PAULO - GERENTE DE PROJETOS

Enviado por: "Nilton Torres" nilton.torres@doubleconsult.com nilton_torres8

Seg, 30 de Jan de 2012 4:26 pm

[OportunidadesTI] Analista Desenvolvedor Java

[OportunidadesTI] Oportunidade para Consultor Mastersaf!

[OportunidadesTI] Oportunidades SAP SEM BPS

[OportunidadesTI] Vaga de Gerente de Controladoria

[OportunidadesTI] [OFERTA DE TRABALHO] CONSULTORES FUNCIONAIS SAP HR-PY

[OportunidadesTI] (unknown)

[OportunidadesTI] RJ: Operador De Telemarketing Receptivo

[OportunidadesTI] [OFERTA DE TRABALHO] CONSULTORES FUNCIONAIS SAP, LIDER TESTES e GERENTE PMO - RIO DE JANEIRO!!!!!

[RHdeTI] Resumo 3898

[OportunidadesTI] VAGA DESENVOLVEDOR ORACLE  SÃO PAULO

[RHdeTI] Resumo 3897[1 Anexo]

[OportunidadesTI] VAGAS SAP - Projeto RollOut - ASSURANCE IT

[OportunidadesTI] Pesquisa Remunerada. Ate $200 por pesquisa respondida.

[OportunidadesTI] Oportunidade SAP PS

[OportunidadesTI] VAGAS: PI, WM e MM/WM Pl

[OportunidadesTI] OPORTUNIDADE F|CAMARA PARA PROGRAMADORES PHP - URGENTE

[OportunidadesTI] Vaga de Cozinheira(o) - RJ

[OportunidadesTI] OPORTUNIDADES SAP COMPLEX

[OportunidadesTI] VAGA DESENVOLVEDOR ORACLE SÃO PAULO