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<?xml-stylesheet type="text/xsl" media="screen" href="/~d/styles/rss2full.xsl"?><?xml-stylesheet type="text/css" media="screen" href="http://feeds.feedburner.com/~d/styles/itemcontent.css"?><rss xmlns:feedburner="http://rssnamespace.org/feedburner/ext/1.0" version="2.0"><channel><title>Planet Valtech</title><link>http://pipes.yahoo.com/pipes/pipe.info?_id=d04afecea93e21dd80b7568b89fc3d1d</link><atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="self" type="application/rss+xml" href="http://feeds.feedburner.com/ValtechConsultantsBlogs" /><description>Flux des blogs des consultants de Valtech</description><language>en</language><generator>http://pipes.yahoo.com/pipes/</generator><atom:link xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="next" href="http://pipes.yahoo.com/pipes/pipe.run?_id=d04afecea93e21dd80b7568b89fc3d1d&amp;_render=rss&amp;page=2" /><atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="self" type="application/rss+xml" href="http://feeds.feedburner.com/ValtechConsultantsBlogs" /><feedburner:info uri="valtechconsultantsblogs" /><atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="hub" href="http://pubsubhubbub.appspot.com/" /><image><link>http://planet.valtech.fr/</link><url>http://www.valtech.fr/img/logos/v_valtech.gif</url><title>Planet Valtech</title></image><feedburner:feedFlare href="http://add.my.yahoo.com/rss?url=http%3A%2F%2Ffeeds.feedburner.com%2FValtechConsultantsBlogs" src="http://us.i1.yimg.com/us.yimg.com/i/us/my/addtomyyahoo4.gif">Subscribe with My Yahoo!</feedburner:feedFlare><feedburner:feedFlare href="http://www.newsgator.com/ngs/subscriber/subext.aspx?url=http%3A%2F%2Ffeeds.feedburner.com%2FValtechConsultantsBlogs" src="http://www.newsgator.com/images/ngsub1.gif">Subscribe with NewsGator</feedburner:feedFlare><feedburner:feedFlare href="http://feeds.my.aol.com/add.jsp?url=http%3A%2F%2Ffeeds.feedburner.com%2FValtechConsultantsBlogs" src="http://o.aolcdn.com/favorites.my.aol.com/webmaster/ffclient/webroot/locale/en-US/images/myAOLButtonSmall.gif">Subscribe with My AOL</feedburner:feedFlare><feedburner:feedFlare href="http://www.bloglines.com/sub/http://feeds.feedburner.com/ValtechConsultantsBlogs" src="http://www.bloglines.com/images/sub_modern11.gif">Subscribe with Bloglines</feedburner:feedFlare><feedburner:feedFlare href="http://www.netvibes.com/subscribe.php?url=http%3A%2F%2Ffeeds.feedburner.com%2FValtechConsultantsBlogs" src="http://www.netvibes.com/img/add2netvibes.gif">Subscribe with Netvibes</feedburner:feedFlare><feedburner:feedFlare href="http://fusion.google.com/add?feedurl=http%3A%2F%2Ffeeds.feedburner.com%2FValtechConsultantsBlogs" src="http://buttons.googlesyndication.com/fusion/add.gif">Subscribe with Google</feedburner:feedFlare><feedburner:feedFlare href="http://www.pageflakes.com/subscribe.aspx?url=http%3A%2F%2Ffeeds.feedburner.com%2FValtechConsultantsBlogs" src="http://www.pageflakes.com/ImageFile.ashx?instanceId=Static_4&amp;fileName=ATP_blu_91x17.gif">Subscribe with Pageflakes</feedburner:feedFlare><feedburner:browserFriendly>Feed for Valtech Consultants Blogs</feedburner:browserFriendly><item><title>How to execute a command when a file change ?</title><link>http://feedproxy.google.com/~r/ValtechConsultantsBlogs/~3/lwU61RyclZM/index.php</link><dc:creator xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">Eric Le MerdyEric Le Merdy</dc:creator><pubDate>Sat, 25 Feb 2012 09:33:00 PST</pubDate><guid isPermaLink="false">urn:md5:bca58d52ce6a16161e8df59e97c2fa4b</guid><description>Use incron ! It is similar to cron that triggers commands based on time. Incontab triggers commands based on file system changes.
&lt;h3&gt;1. Install incron&lt;/h3&gt;
&lt;code&gt;sudo apt-get install incron&lt;/code&gt;

&lt;h3&gt;2. List your incron jobs&lt;/h3&gt;
&lt;code&gt;incrontab -l&lt;/code&gt;&lt;br /&gt;
returns :&lt;br /&gt;
&lt;code&gt;user 'ericlemerdy' is not allowed to use incron&lt;/code&gt;

&lt;h3&gt;3. Authorize your user to have incron job&lt;/h3&gt;
&lt;code&gt;sudo whoami &amp;gt;&amp;gt; /etc/incron.allow&lt;/code&gt;

&lt;h3&gt;4. List your incron jobs&lt;/h3&gt;
&lt;code&gt;incrontab -l&lt;/code&gt;
returns :&lt;br /&gt;
&lt;code&gt;no table for ericlemerdy&lt;/code&gt;

&lt;h3&gt;5. Add a job to your incron&lt;/h3&gt;
&lt;code&gt;incron -e&lt;/code&gt;&lt;br /&gt;
Your text editor is now opened, ready to add your first job.

&lt;h3&gt;5. Help on job syntax&lt;/h3&gt;
&lt;code&gt;man 5 incron&lt;/code&gt;&lt;br /&gt;
The syntax is :&lt;br /&gt;
&lt;code&gt;&amp;lt;path&amp;gt; &amp;lt;mask&amp;gt; &amp;lt;command&amp;gt;&lt;/code&gt;&lt;br /&gt;
Incron will examine your &lt;code&gt;&amp;lt;path&amp;gt;&lt;/code&gt; based on the &lt;code&gt;&amp;lt;mask&amp;gt;&lt;/code&gt; that can be &lt;code&gt;IN_ACCESS&lt;/code&gt; or &lt;code&gt;IN_MODIFY&lt;/code&gt; for exemple and then executes your &lt;code&gt;&amp;lt;command&amp;gt;&amp;gt;&lt;/code&gt;.&lt;br /&gt;
Exemple :&lt;br /&gt;
&lt;code&gt;/home/ericlemerdy/tutorial.txt IN_MODIFY pandoc -s --webtex -i -t slidy $@ -o /home/ericlemerdy/tutorial.html&lt;/code&gt;&lt;br /&gt;
This jobs inspects the file &lt;code&gt;/home/ericlemerdy/tutorial.txt&lt;/code&gt;. Every time the file is modified (according to the &lt;code&gt;IN_MODIFY&lt;/code&gt; mask), a documentation is generated through a command.&lt;br /&gt;
Note the use of &lt;code&gt;$@&lt;/code&gt; in the command. This is replaced with the examined path.

&lt;h3&gt;6. Tracking job execution&lt;/h3&gt;
You can follow the incron activity through the &lt;code&gt;syslog&lt;/code&gt; :&lt;br /&gt;
&lt;code&gt;tail -f /var/log/syslog&lt;/code&gt;&lt;br /&gt;
You should get :&lt;br /&gt;
&lt;pre&gt;Feb 25 17:29:36 harukiya incrond[21714]: starting service (version 0.5.9, built on May 10 2010 14:59:40)
Feb 25 17:29:36 harukiya incrond[21715]: loading system tables
Feb 25 17:29:36 harukiya incrond[21715]: loading user tables
Feb 25 17:29:36 harukiya incrond[21715]: ready to process filesystem events
Feb 25 17:59:49 harukiya incrond[21715]: table for user ericlemerdy created, loading
Feb 25 18:01:23 harukiya incrond[21715]: (ericlemerdy) CMD (pandoc -s --webtex -i -t slidy /home/ericlemerdy/tutorial.txt -o /home/ericlemerdy/tutorial.html)&lt;/pre&gt;

&lt;h3&gt;Conclusion&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;Incron can be very helpful to execute your tests when your code change or generate a webpage when the sources are changing.&lt;/p&gt;&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/ValtechConsultantsBlogs?a=lwU61RyclZM:YekYRoBJ1ns:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/ValtechConsultantsBlogs?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/ValtechConsultantsBlogs?a=lwU61RyclZM:YekYRoBJ1ns:bcOpcFrp8Mo"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/ValtechConsultantsBlogs?d=bcOpcFrp8Mo" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/ValtechConsultantsBlogs/~4/lwU61RyclZM" height="1" width="1"/&gt;</description><feedburner:origLink>http://eric.lemerdy.free.fr/dotclear/index.php?post/2012/02/25/How-to-execute-a-command-when-a-file-change</feedburner:origLink></item><item><title>H4ck3rg4rt3n : pour contribuer à l’open-source</title><link>http://feedproxy.google.com/~r/ValtechConsultantsBlogs/~3/PQcupEK4aYY/</link><dc:creator xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">Eric Le MerdyEric Le Merdy</dc:creator><pubDate>Thu, 23 Feb 2012 06:08:12 PST</pubDate><guid isPermaLink="false">http://blog.valtech.fr/wordpress/?p=5010</guid><description>Hackergarten ? un jardin pirate ? Un Hackergarten est un événement au cours duquel des commiteurs à des projets open-source présentent leur projet et recrutent de nouveaux contributeurs. Des corrections de bugs et des évolutions sont produites par les participants au cours de la soirée. Les leaders sont là pour les débloquer ou les aider [...]&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/ValtechConsultantsBlogs?a=PQcupEK4aYY:kcp6kVge68I:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/ValtechConsultantsBlogs?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/ValtechConsultantsBlogs?a=PQcupEK4aYY:kcp6kVge68I:bcOpcFrp8Mo"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/ValtechConsultantsBlogs?d=bcOpcFrp8Mo" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/ValtechConsultantsBlogs/~4/PQcupEK4aYY" height="1" width="1"/&gt;</description><feedburner:origLink>http://blog.valtech.fr/wordpress/2012/02/23/h4ck3rg4rt3n-pour-contribuer-a-lopen-source/?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=h4ck3rg4rt3n-pour-contribuer-a-lopen-source</feedburner:origLink></item><item><title>Tip facilitation : le Check-in ou Voilà comment je me sens aujourd’hui…</title><link>http://feedproxy.google.com/~r/ValtechConsultantsBlogs/~3/p3lf7RAo_KQ/</link><dc:creator xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">jc-Qualitystreetjc-Qualitystreet</dc:creator><pubDate>Tue, 21 Feb 2012 03:49:38 PST</pubDate><guid isPermaLink="false">http://www.qualitystreet.fr/?p=2548</guid><description>C&amp;#8217;est u&amp;#8217;un des premiers outils du toolkit du facilitateur et du coach agile.
Le check-in est si simple à utiliser qu&amp;#8217;il en est souvent ignoré&amp;#8230; malheureusement!
« Alors, comment vous sentez-vous aujourd&amp;#8217;hui ? »
Vous êtes amené à faciliter des workshops, des rétrospectives ou cérémoniaux Agiles alors usez, et abusez du Chek-in. Que de bénéfices en effet pour ce petit tour [...]&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/ValtechConsultantsBlogs?a=p3lf7RAo_KQ:9lVeJsX6nuM:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/ValtechConsultantsBlogs?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/ValtechConsultantsBlogs?a=p3lf7RAo_KQ:9lVeJsX6nuM:bcOpcFrp8Mo"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/ValtechConsultantsBlogs?d=bcOpcFrp8Mo" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/ValtechConsultantsBlogs/~4/p3lf7RAo_KQ" height="1" width="1"/&gt;</description><feedburner:origLink>http://www.qualitystreet.fr/2012/02/21/tip-facilitation-le-check-in-ou-voila-comment-je-me-sens-aujourdhui/</feedburner:origLink></item><item><title>Automatiser le non-automatisable</title><link>http://feedproxy.google.com/~r/ValtechConsultantsBlogs/~3/qoxb1qsZD1s/</link><dc:creator xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">Xavier RenaudinXavier Renaudin</dc:creator><pubDate>Fri, 17 Feb 2012 10:24:19 PST</pubDate><guid isPermaLink="false">http://blog.valtech.fr/wordpress/?p=4776</guid><description>&amp;#160; &amp;#8220;Individuals and interactions over processes and tools&amp;#8221;, Agile Manifesto &amp;#160; Dans un projet, la période la plus stressante est en général la mise en production et un des problèmes qui se pose de façon récurrente est la validation de la non-régression. Une des solutions qui s&amp;#8217;impose intuitivement est la mise en place de tests [...]&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/ValtechConsultantsBlogs?a=qoxb1qsZD1s:CAYAcH9U6Q8:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/ValtechConsultantsBlogs?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/ValtechConsultantsBlogs?a=qoxb1qsZD1s:CAYAcH9U6Q8:bcOpcFrp8Mo"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/ValtechConsultantsBlogs?d=bcOpcFrp8Mo" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/ValtechConsultantsBlogs/~4/qoxb1qsZD1s" height="1" width="1"/&gt;</description><feedburner:origLink>http://blog.valtech.fr/wordpress/2012/02/17/automatiser-le-non-automatisable/?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=automatiser-le-non-automatisable</feedburner:origLink></item><item><title>Serious Game</title><link>http://feedproxy.google.com/~r/ValtechConsultantsBlogs/~3/TAYlqt7UDYw/</link><dc:creator xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">Cédric ChevaleriasCédric Chevalerias</dc:creator><pubDate>Fri, 17 Feb 2012 05:16:12 PST</pubDate><guid isPermaLink="false">http://blog.valtech.fr/wordpress/?p=4995</guid><description>Si vous n’avez pas le temps de lire cet article, c’est qu’il est fait pour vous…. Vous travaillez toute la journée, vous courrez dans tous les sens et pourtant, le soir, vous avez la désagréable impression de ne pas avoir avancé… Vous êtes Program Manager et les projets que vous gérez sont systématiquement en retard… [...]&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/ValtechConsultantsBlogs?a=TAYlqt7UDYw:CDUPQxgxoP4:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/ValtechConsultantsBlogs?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/ValtechConsultantsBlogs?a=TAYlqt7UDYw:CDUPQxgxoP4:bcOpcFrp8Mo"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/ValtechConsultantsBlogs?d=bcOpcFrp8Mo" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/ValtechConsultantsBlogs/~4/TAYlqt7UDYw" height="1" width="1"/&gt;</description><feedburner:origLink>http://blog.valtech.fr/wordpress/2012/02/17/serious-game/?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=serious-game</feedburner:origLink></item><item><title>3ème épisode du podcast Fréquence Valtech : Cloud Computing</title><link>http://feedproxy.google.com/~r/ValtechConsultantsBlogs/~3/kIbHtw5HFGY/</link><dc:creator xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">Grégory PaulGrégory Paul</dc:creator><pubDate>Tue, 14 Feb 2012 23:31:43 PST</pubDate><guid isPermaLink="false">http://blog.valtech.fr/wordpress/?p=4930</guid><description>Dans ce 3ème épisode, Grégory Paul interviewe Pierre Chaussalet sur le sujet du Cloud Computing. Dans cet échange, Pierre présente les 3 approches du Cloud Computing (IaaS, PaaS et SaaS) et explique leurs différences ainsi que leurs avantages et inconvénients. Votre navigateur ne gère pas les balises audio. Nous vous invitons à télécharger l’épisode à [...]&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/ValtechConsultantsBlogs?a=kIbHtw5HFGY:FsaxTn6KS9o:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/ValtechConsultantsBlogs?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/ValtechConsultantsBlogs?a=kIbHtw5HFGY:FsaxTn6KS9o:bcOpcFrp8Mo"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/ValtechConsultantsBlogs?d=bcOpcFrp8Mo" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/ValtechConsultantsBlogs/~4/kIbHtw5HFGY" height="1" width="1"/&gt;</description><enclosure url="http://blog.valtech.fr/podcasts/03-Cloud/frequence-valtech-03-Cloud.mp3" length="40286378" type="audio/mpeg" /><feedburner:origLink>http://blog.valtech.fr/wordpress/2012/02/15/3eme-episode-du-podcast-frequence-valtech-cloud-computing/?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=3eme-episode-du-podcast-frequence-valtech-cloud-computing</feedburner:origLink></item><item><title>Marre des gros frameworks, vive les bons outils</title><link>http://feedproxy.google.com/~r/ValtechConsultantsBlogs/~3/iOB9WG_7Bhg/</link><dc:creator xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">Eric Le MerdyEric Le Merdy</dc:creator><pubDate>Sun, 12 Feb 2012 07:38:05 PST</pubDate><guid isPermaLink="false">http://blog.valtech.fr/wordpress/?p=4856</guid><description>Ne peut-on pas se passer de nos gros frameworks ? David Gageot est venu fin janvier nous parler de son attitude face aux frameworks en prenant le prétexte de développer un petit site web pour élire le chaton le plus mignon. Ceux qui ont vu le film The Social Network n&amp;#8217;ont pas pu manquer la [...]&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/ValtechConsultantsBlogs?a=iOB9WG_7Bhg:6cWb1WUtAKc:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/ValtechConsultantsBlogs?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/ValtechConsultantsBlogs?a=iOB9WG_7Bhg:6cWb1WUtAKc:bcOpcFrp8Mo"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/ValtechConsultantsBlogs?d=bcOpcFrp8Mo" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/ValtechConsultantsBlogs/~4/iOB9WG_7Bhg" height="1" width="1"/&gt;</description><feedburner:origLink>http://blog.valtech.fr/wordpress/2012/02/12/marre-des-gros-frameworks-vive-les-bons-outils/?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=marre-des-gros-frameworks-vive-les-bons-outils</feedburner:origLink></item><item><title>User Story Checklist… Soyez Prêt, soyez EFFICACE !</title><link>http://feedproxy.google.com/~r/ValtechConsultantsBlogs/~3/B_L3nzIz7Uk/</link><dc:creator xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">jc-Qualitystreetjc-Qualitystreet</dc:creator><pubDate>Wed, 08 Feb 2012 20:55:03 PST</pubDate><guid isPermaLink="false">http://www.qualitystreet.fr/?p=2538</guid><description>L&amp;#8217;art de la spécification dans un contexte Agile et notamment SCRUM est avant tout une affaire de collaboration, une affaire de comportement. Les User Stories sont un format (que j&amp;#8217;apprécie beaucoup) qui permet d&amp;#8217;engager la conversation mais qui ne se suffit pas à lui-même&amp;#8230; (voir le PROTOTYPAGE AGILE)
Bref, l&amp;#8217;idée derrière cette checklist (reprise de Lisa [...]&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/ValtechConsultantsBlogs?a=B_L3nzIz7Uk:qsJqswvouSI:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/ValtechConsultantsBlogs?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/ValtechConsultantsBlogs?a=B_L3nzIz7Uk:qsJqswvouSI:bcOpcFrp8Mo"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/ValtechConsultantsBlogs?d=bcOpcFrp8Mo" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/ValtechConsultantsBlogs/~4/B_L3nzIz7Uk" height="1" width="1"/&gt;</description><feedburner:origLink>http://www.qualitystreet.fr/2012/02/09/user-story-checklist-soyez-pret-soyez-efficace/</feedburner:origLink></item><item><title>Tip facilitation: Marqueurs et bonne attitude</title><link>http://feedproxy.google.com/~r/ValtechConsultantsBlogs/~3/IT4DUcC4eU4/</link><dc:creator xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">jc-Qualitystreetjc-Qualitystreet</dc:creator><pubDate>Tue, 07 Feb 2012 13:54:27 PST</pubDate><guid isPermaLink="false">http://www.qualitystreet.fr/?p=2530</guid><description>Animer un workshop, endosser le rôle de facilitateur n&amp;#8217;est pas si simple.
En plus du nécessaire temps de préparation (7p), de la maîtrise des techniques de facilitation (questionnement, écoute active, paraphrase, encouragement&amp;#8230;), et, le jour J, de l&amp;#8217;enchainement des activités dans une dynamique divergence / convergence,  l&amp;#8217;utilisation appropriée des marqueurs et autres supports est cruciale (et [...]&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/ValtechConsultantsBlogs?a=IT4DUcC4eU4:3Nob0iP0gSU:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/ValtechConsultantsBlogs?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/ValtechConsultantsBlogs?a=IT4DUcC4eU4:3Nob0iP0gSU:bcOpcFrp8Mo"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/ValtechConsultantsBlogs?d=bcOpcFrp8Mo" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/ValtechConsultantsBlogs/~4/IT4DUcC4eU4" height="1" width="1"/&gt;</description><feedburner:origLink>http://www.qualitystreet.fr/2012/02/07/tip-facilitation-marqueurs-et-bonne-attitude/</feedburner:origLink></item><item><title>Une journée dans la vie du praticien AgileUX- 4- Architecture de l’information</title><link>http://feedproxy.google.com/~r/ValtechConsultantsBlogs/~3/ymlpxs6jNPU/</link><dc:creator xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">jc-Qualitystreetjc-Qualitystreet</dc:creator><pubDate>Sat, 04 Feb 2012 00:06:11 PST</pubDate><guid isPermaLink="false">http://www.qualitystreet.fr/?p=2523</guid><description>Activité#4 du praticien AgileUX&amp;#8230;
Le praticien AgileUX va initier puis construire l&amp;#8217;architecture de l&amp;#8217;information de manière collaborative

Voir activité 1: Vision
Voir Activité 2: Personas
Voir Activité 3: Critères ergonomiques

L&amp;#8217;architecture de l&amp;#8217;information c&amp;#8217;est l&amp;#8217;organisation du contenu et des fonctionnalités d&amp;#8217;un point de vue cognitif et graphique pour répondre aux besoins et attentes des utilisateurs finaux.
L&amp;#8217;architecture de l&amp;#8217;information est une [...]&lt;div class="feedflare"&gt;
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Créé par James Macanufo (l&amp;#8217;un des 3 auteurs de Gamestorming), les 7P vous permettent d&amp;#8217;aller à l&amp;#8217;essentiel, de bien cadrer votre workshop, bref [...]&lt;div class="feedflare"&gt;
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Ce [...]&lt;div class="feedflare"&gt;
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créer de la valeur et de  ravir son client, tout en favorisant et en s&amp;#8217;adaptant -à temps- aux changements de son environnement (Grosjean, 2011)
Pourtant, [...]&lt;div class="feedflare"&gt;
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<p style="text-align:justify;">La plupart des clients veulent à juste titre, savoir quel sera leur ROI s&#8217;il décidait d&#8217;investir dans le déploiement des pratiques agiles sur leur activité projet, de maintenance ou de réalisation de nouvelles applications.</p>
<p style="text-align:justify;">Afin de pouvoir apporter des éléments concrets à cette problématique incontournable, je propose de m&#8217;appuyer sur un cas concret décrit principalement par :</p>
<ul>
<li>Un contexte client;</li>
<li>Des budgets;</li>
<li>Des natures de projet diverses;</li>
<li>Une organisation spécifique;</li>
<li>Une demande plutôt légitime.</li>
</ul>
<h1>II - Problématique du client</h1>
<p style="text-align:justify;"><span style="text-decoration:underline;">Contexte client :</span></p>
<p style="text-align:justify;">Un client possède un département informatique représentant 100 projets et 700 personnes dont environ 400 intervenants extérieur.</p>
<p style="text-align:justify;">Le middle management est réfractaire à l’agilité et doit donc être convaincu par la Direction qui souhaite déployer les pratiques agiles et qui compte sur un fournisseur pour l’aider via une présentation officielle mettant en avant le ROI d’une telle démarche.</p>
<p style="text-align:justify;"><span style="text-decoration:underline;">Budget du client :</span></p>
<p style="text-align:justify;">Le budget annuel des projets (maintenance comprise) représente environ 20 M€.</p>
<p style="text-align:justify;">Ce client peut dépenser 1 M€ pour déployer l’agilité sur son périmètre projet.</p>
<p style="text-align:justify;"><span style="text-decoration:underline;">Natures de projet :</span></p>
<p style="text-align:justify;">Les projets réalisés dans le département informatique du client se répartissent aujourd&#8217;hui de la façon suivante :</p>
<ul style="text-align:justify;">
<li>Projets de maintenance : 40% du budget;</li>
<li>Projet de réalisation :       60% du budget.</li>
</ul>
<p style="text-align:justify;"><span style="text-decoration:underline;">Organisation spécifique :</span></p>
<p style="text-align:justify;">En fin d’année d’Octobre à Décembre, le client travaille sur les budgets de l’année suivante en identifiant ses nouveaux projets.</p>
<p style="text-align:justify;">En début d’année suivante, le client déstaffe en masse les équipes projet de Janvier à Février (2 mois) durant lesquels ses équipes spécifient les nouveaux projets.</p>
<p style="text-align:justify;">Début Mars, le client démarre les nouveaux projets et staffe à nouveau ses équipes avec de nouveaux intervenants extérieurs.</p>
<p style="text-align:justify;"><span style="text-decoration:underline;">Demande du client :</span></p>
<p style="text-align:justify;">Le client  souhaite connaître l’ordre de grandeur du ROI lié à l&#8217;adoption de pratiques projets agiles.</p>
<p style="text-align:justify;">Ce ROI est évalué par le client en nombre de projets qu&#8217;il peut réaliser avec un même budget annuel. Il souhaite par conséquent augmenter le nombre de projets réalisés en une année grâce à l’agilité et en parallèle, diminuer la part prise par les projets de maintenance.</p>
<h1>III &#8211; Analyse des données client</h1>
<p style="text-align:justify;">Aucune information détaillée sur la taille actuelle des 100 projets réalisés annuellement n&#8217;est connue.</p>
<p style="text-align:justify;">Aucune information détaillée sur la nature des activités de maintenance (corrective ou évolutive) n&#8217;est connue, ni sur la taille des &#8220;defect backlogs&#8221;.</p>
<p>Aucune information détaillée concernant les frais de structure et d&#8217;encadrement n&#8217;est connue.</p>
<h1>IV &#8211; Hypothèses retenues</h1>
<p>Les hypothèses retenues proviennent de statistiques ou du contexte client devant être discutées avec le client à l&#8217;occasion d&#8217;interviews ou de réunions supplémentaires.</p>
<h2>IV.I &#8211; Statistiques</h2>
<p>Taux de succès des projets agiles / projets traditionnels (<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.agilemodeling.com">www.agilemodeling.com</a> de Scott W. Ambler)</p>
<ul>
<li>Taux de succès des projets traditionnels : 50%</li>
<li>Taux de succès des projets agiles : 65%</li>
</ul>
<p><a rel="nofollow" target="_blank" href="http://hubertgillon.files.wordpress.com/2012/01/success-rate.jpg"><img class="wp-image-395 aligncenter" title="Success rate" src="http://hubertgillon.files.wordpress.com/2012/01/success-rate.jpg?w=473&#038;h=288" alt="" width="473" height="288"/></a></p>
<p> Les tailles moyennes des équipes agiles se répartissent de la manière suivante :</p>
<p><a rel="nofollow" target="_blank" href="http://hubertgillon.files.wordpress.com/2012/01/team-size.png"><img class="wp-image-396 aligncenter" title="Team size" src="http://hubertgillon.files.wordpress.com/2012/01/team-size.png?w=454&#038;h=348" alt="" width="454" height="348"/></a></p>
<p style="text-align:justify;">78% des équipes agiles ont une taille d&#8217;équipe de 5 à 15 personnes. Cette taille de projet constitue la taille optimale pour l&#8217;agilité, évitant des organisations de management plus lourde et donc moins agiles pour des équipes importantes, et des équipes trop petites (moins de 5 personnes) pour conserver des pratiques agiles efficaces.</p>
<p style="text-align:justify;">Dans 65% des cas environ, la satisfaction des clients a été améliorée par la mise en œuvre de l&#8217;agilité sur les projets. Il faut dire que statistiquement, il est courant de constater à posteriori que plus de 40% des fonctions livrées n&#8217;ont quasiment jamais été utilisées par les opérationnels. Enfin 56% des problèmes rencontrés en cours de projet proviennent des besoins exprimés.</p>
<p style="text-align:center;"><a rel="nofollow" target="_blank" href="http://hubertgillon.files.wordpress.com/2012/01/alignement-entre-it-et-business.png"><img class="aligncenter" title="Alignement entre IT et Business" src="http://hubertgillon.files.wordpress.com/2012/01/alignement-entre-it-et-business.png?w=388&#038;h=150" alt="" width="388" height="150"/></a>   <em>« The state of agile development » Juin 2010, </em><em>FrenchSUG : Analyse des méthodes agiles &#8211; 2009</em></p>
<p>                                    <a rel="nofollow" target="_blank" href="http://hubertgillon.files.wordpress.com/2012/01/fonction-jamais-utilisc3a9e.png"><img class="aligncenter" title="Fonction jamais utilis&#xe9;e" src="http://hubertgillon.files.wordpress.com/2012/01/fonction-jamais-utilisc3a9e.png?w=291&#038;h=324" alt="" width="291" height="324"/></a>                                 </p>
<p><img class="aligncenter" title="Ad&#xe9;quation aux besoins" src="http://hubertgillon.files.wordpress.com/2012/01/adc3a9quation-aux-besoins.png?w=345&#038;h=235" alt="" width="345" height="235"/></p>
<p style="text-align:justify;">Dans plus de 74% des cas, la productivité des équipes est améliorée par la mise en œuvre de pratiques agiles.</p>
<p><a rel="nofollow" target="_blank" href="http://hubertgillon.files.wordpress.com/2012/01/increase-productivity.png"><img class="size-full wp-image-409 aligncenter" title="Increase productivity" src="http://hubertgillon.files.wordpress.com/2012/01/increase-productivity.png?w=510" alt=""/></a></p>
<p align="center"><em>« The state of agile development » Juin 2010, </em><em>FrenchSUG : Analyse des méthodes agiles &#8211; 2009</em></p>
<p>Dans plus de 68% des cas, la qualité des logiciels produits est améliorée. </p>
<p> <img class="size-full wp-image-415 aligncenter" title="Am&#xe9;lioration de la qualit&#xe9;" src="http://hubertgillon.files.wordpress.com/2012/01/amc3a9lioration-de-la-qualitc3a9.png?w=510" alt=""/></p>
<p align="center"><em>« The state of agile development » Juin 2010, </em><em>FrenchSUG : Analyse des méthodes agiles &#8211; 2009</em></p>
<h2>IV.II &#8211; Hypothèses client</h2>
<ul>
<li style="text-align:justify;">Taille actuelle des projets : nous pouvons par exemple imaginer que les petits projets (moins de 5 personnes) sont en plus grand nombre que les gros projets (supérieure à 15  personnes) et que 60% des projets ont une taille comprise entre 5 et 15 personnes. Soit une hypothèse de distribution théorique de <strong>15% de gros projets, 60% de projet moyens et 25% de petits projets</strong>.</li>
<li style="text-align:justify;">Les <strong>100 projets</strong> réalisés sont considérés comme étant réalisés hors maintenance, c&#8217;est à dire qu&#8217;il n&#8217;inclut pas les projets de maintenance.</li>
<li style="text-align:justify;">La nature des activités de maintenance est inconnue pour le moment. S&#8217;agit-il de maintenance corrective uniquement (correction d&#8217;anomalies) ou de maintenance corrective et évolutive avec des nouvelles fonctions à réaliser en plus des anomalies à corriger ? Soit une hypothèse de distribution théorique entre correction et évolution de <strong>30% de correction et 70% d&#8217;évolution</strong>.</li>
<li style="text-align:justify;">Chaque année, 400 extérieurs interviennent mais sur 10 mois au lieu de 12, une fois les spécifications rédigées. Le changement de ressources lié au déstaffing et au restaffing des intervenants extérieurs induit une montée en compétence systématique et coûteuse dont le budget peut être estimé au alentour de<strong> 5%</strong>. </li>
<li style="text-align:justify;">Pour un même budget annuel, si les intervenants extérieurs travaillaient 12 mois de l&#8217;année au lieu de 10, le nombre d&#8217;intervenants diminueraient de <strong>15%</strong> environ. Cela induirait une diminution des frais d&#8217;infrastructure et d&#8217;encadrement en proportion.</li>
<li style="text-align:justify;">Les coûts d’infrastructure sont estimés à 200 € par personne et par mois pour l’estimation de l’économie engendrée par une baisse du nombre moyen d’intervenants extérieurs sur l’année.</li>
</ul>
<h1>V &#8211; Axes de réflexion sur le ROI</h1>
<p style="text-align:justify;">1)  Concernant la taille des équipes</p>
<p>L&#8217;agilité étant optimale sur des projets de taille moyenne (entre 5 et 15 personnes), un axe d&#8217;optimisation du ROI consisterait à :</p>
<ul>
<li>Diminuer la taille des gros projets en créant des équipes indépendantes de taille plus raisonnable;</li>
<li>Mutualiser les petits projets en créant des équipes multi projets par technologie ou par métier.</li>
<li>La réorganisation des projets via la réduction de taille des gros projets et la mutualisation des petits projets conduirait à une meilleure utilisation des pratiques agiles et donc à une meilleure productivité et qualité sur l’ensemble des projets. <strong>Le nombre global de projets resterait quasiment inchangé</strong>.</li>
</ul>
<p style="text-align:justify;">2) Concernant la nature de la maintenance</p>
<p>Sur les activités de correction, un axe d&#8217;optimisation du ROI consisterait à :</p>
<ul>
<li>Augmenter la qualité des produits en maintenance corrective en corrigeant prioritairement les anomalies jusqu&#8217;à réduire à 10% la charge nécessaire sur le long terme à la correction des anomalies par rapport à la charge globale de production (en 2012). L&#8217;effet positif se fera sentir en 2013 avec une augmentation de la capacité de production et donc une diminution de la part de maintenance corrective de 30% à 10% et une augmentation de la part de maintenance évolutive de 70% à 90%.</li>
<li>Assurer la qualité de la maintenance évolutive permettant à la part consacrée aux corrections d&#8217;anomalie de ne jamais dépasser 10%.</li>
</ul>
<p>Sur la base des hypothèses prises (30% de maintenance corrective à T0), on peut raisonnablement planifier une <strong>baisse de la maintenance corrective de 10% par an</strong> <strong>sur deux ans</strong>, à l’avantage de la maintenance évolutive. Cela se traduirait par une <strong>augmentation de la maintenance évolutive de 10% par an sur deux ans</strong>.</p>
<p style="text-align:justify;">3) Concernant le succès des projets</p>
<p>Les statistiques démontrent que le taux de succès des projets agiles est au minimum de 15% par rapport aux projets traditionnels. Ce gain est obtenu par la diminution des coûts de non qualité et par l&#8217;augmentation de la productivité des équipes.</p>
<p>L’augmentation du taux de succès des projets d&#8217;environ 15% une fois les pratiques agiles déployées et maîtrisées se traduirait donc par une économie substantielle de budget. Ce budget peut être évalué par exemple en considérant un dépassement moyen en effort de 20% pour les projets en échec. Si les projets représentent 60% du budget, que les projets qui étaient en échec représentent 15% et que cet échec représente en moyenne 20% de dépassement, une <strong>économie de 1,8%</strong> serait possible (60% x 15% x 20%).</p>
<p style="text-align:justify;">4) Amélioration de la satisfaction client</p>
<p>L&#8217;amélioration de la satisfaction client se traduira par la diminution du taux des fonctionnalités livrées mais jamais utilisées car remplacées par des fonctionnalités à plus haute valeur ajoutée. Cela survient grâce aux feedbacks réguliers et fréquents du métier lors des démonstrations de fin d&#8217;itération, mais également grâce à la capacité de l&#8217;équipe à être force de proposition car plus et mieux impliquée sur le produit. Il paraît donc raisonnable que le taux de non utilisation passe de 40% à 20% environ. Le budget récupéré correspondant devrait permettre soit d’améliorer la valeur du produit livré (15%), soit de le réinvestir sur de nouveaux projets (5%) et inciter le métier à confier plus de demandes au département informatique. Une <strong>économie de budget d’environ 5%</strong> peut probablement être atteinte.</p>
<p>5) Amélioration de la qualité logiciel et augmentation de la productivité des équipes</p>
<p>L&#8217;amélioration de la qualité des logiciels réalisés en agile se traduit par une baisse de la capacité de production consacrée à la correction des anomalies en cours de projet, renforçant encore l’augmentation de productivité des équipes agiles obtenues par la dynamique et le rythme projet.</p>
<p>Cette augmentation de productivité se traduit par une diminution des budgets nécessaires à la réalisation d&#8217;un certain périmètre de fonctionnalités ou par une augmentation de la taille logicielle livrée pour un certain budget.</p>
<p>Une <strong>augmentation de productivité de 10% à 20%</strong> par rapport à la productivité sur un projet traditionnel est courante et peut varier selon les cas. Elle est liée principalement à :</p>
<ul>
<li>Une meilleure motivation et responsabilisation des équipes ;</li>
<li>Un outillage compatible des pratiques agiles qui vise à automatiser bon nombre d’activités (Intégration, vérifications, tests, déploiement…) ;</li>
<li>Des estimations et une planification plus précises et fréquentes ;</li>
<li>Un suivi plus rigoureux basé sur les fonctionnalités réalisées et livrées pas à pas ;</li>
<li>Une amélioration continue via les rétrospectives ;</li>
<li>Un meilleur travail en équipe et avec les différentes parties prenantes (principalement le« Product owner », et les « end users ») ;</li>
<li>Une qualité logicielle évitant de dépenser beaucoup d’effort à corriger des anomalies.</li>
</ul>
<p>6) Réorganisation du travail du département informatique :</p>
<p>Le déstaffing des intervenants extérieurs deux mois de l&#8217;année pourrait être évité par la priorisation des projets et le lissage des activités de spécifications tout au long de l&#8217;année. Cela peut être réalisé avec la constitution de roadmap produit et de « product backlog » au fil de l&#8217;eau chaque fois que de nouveaux besoins émergent notamment à l&#8217;occasion des démonstrations et des livraisons de releases.</p>
<p>Il paraît raisonnable de considérer une économie de montée en compétence de 5% sur les 400/700 ième du budget, à condition de considérer que le coût des intervenants internes est identique à celui des intervenants externes (ce qui est forcément faux mais simplifie le calcul). Cela correspond à une <strong>économie de budget de 2,5%.</strong></p>
<p>Il faut ajouter à cela, une réduction des coûts globaux d&#8217;infrastructure d&#8217;environ 15% (400p sur 10 mois = 4000 p.m =&gt; 4000 p.m./12 = 333 p =&gt; Ecart de 67p/400 = -16%).</p>
<p>Si on considère que les coûts d&#8217;infrastructure et d&#8217;encadrement représentent 200€ par mois et par personne, la réduction des coûts d’infrastructure d’environ 15% représenterait 15% de 200€ * 12 * 400p = 144 000 € / ans. Cette <strong>économie représenterait 0,7% du budget global</strong> qui est de 20 M d&#8217;Euros.</p>
<h1>VI &#8211; Conclusion</h1>
<p><strong><span style="text-decoration:underline;">Activités de maintenance :</span></strong></p>
<p>L’impact de la diminution progressive de la part de maintenance corrective (-10% par an sur deux ans) liée à l’application des pratiques agiles se traduirait sur le budget constant du département informatique par :</p>
<ul>
<li>Une diminution de la part de maintenance globale de 40% à 32% ;</li>
<li>Une augmentation du nombre de projets réalisés de 13,3%.</li>
<li></li>
</ul>
<p><a rel="nofollow" target="_blank" href="http://hubertgillon.files.wordpress.com/2012/01/tab11.png"><img class="size-full wp-image-443 aligncenter" title="Tab1" src="http://hubertgillon.files.wordpress.com/2012/01/tab11.png?w=510&#038;h=120" alt="" width="510" height="120"/></a></p>
<p><strong><span style="text-decoration:underline;">Activités projet :</span></strong></p>
<p>L’impact de l’agilité sur les projets est positif et peut être quantifié dans le temps (entre 2012 et 2014) de la façon suivante :</p>
<ul>
<li>Augmentation du taux de succès des projets de <strong>15%</strong>;</li>
<li>Diminution du taux de fonctionnalités livrées inutilisées de <strong>20%</strong>;</li>
<li>Augmentation de la productivité des projets de <strong>10%</strong> ;</li>
<li>Diminution du nombre d’intervenants extérieurs nécessaires de <strong>15%</strong>.</li>
</ul>
<p>En termes d’économies budgétaire, le tableau suivant décrit entre 2012 et 2014 les économies correspondantes :</p>
<p><a rel="nofollow" target="_blank" href="http://hubertgillon.files.wordpress.com/2012/01/tab2.png"><img class="size-full wp-image-445 aligncenter" title="Tab2" src="http://hubertgillon.files.wordpress.com/2012/01/tab2.png?w=510&#038;h=230" alt="" width="510" height="230"/></a></p>
<p><strong><span style="text-decoration:underline;">Economie globale pressentie :</span></strong></p>
<p>Les économies pressenties globalement se répartissent de la façon suivante :</p>
<p><a rel="nofollow" target="_blank" href="http://hubertgillon.files.wordpress.com/2012/01/tab3.png"><img class="size-full wp-image-446 aligncenter" title="Tab3" src="http://hubertgillon.files.wordpress.com/2012/01/tab3.png?w=510&#038;h=89" alt="" width="510" height="89"/></a></p>
<p><strong><span style="text-decoration:underline;">Indicateurs projet :</span></strong></p>
<p>Ces économies se concrétiser par une augmentation du nombre de projets pouvant être réalisée de la façon suivante :</p>
<p><a rel="nofollow" target="_blank" href="http://hubertgillon.files.wordpress.com/2012/01/tab4.png"><img class="size-full wp-image-447 aligncenter" title="Tab4" src="http://hubertgillon.files.wordpress.com/2012/01/tab4.png?w=510&#038;h=48" alt="" width="510" height="48"/></a></p>
<p><strong><span style="text-decoration:underline;">Economies et indicateurs estimés en mode dégradée :</span></strong></p>
<p>Si le périmètre de la maintenance n’était pas revu à la baisse et si l’organisation du travail restait inchangée (10 mois travaillés pour les intervenants externes), les économies réalisables par le seul jeu de l’agilité sur le périmètre projet seraient décrites de la façon suivante :</p>
<p><a rel="nofollow" target="_blank" href="http://hubertgillon.files.wordpress.com/2012/01/tab5.png"><img class="size-full wp-image-448 aligncenter" title="Tab5" src="http://hubertgillon.files.wordpress.com/2012/01/tab5.png?w=510&#038;h=161" alt="" width="510" height="161"/></a></p>
<p>Les économies pressenties globalement se répartiraient de la façon suivante :</p>
<p><a rel="nofollow" target="_blank" href="http://hubertgillon.files.wordpress.com/2012/01/tab6.png"><img class="size-full wp-image-449 aligncenter" title="Tab6" src="http://hubertgillon.files.wordpress.com/2012/01/tab6.png?w=510&#038;h=74" alt="" width="510" height="74"/></a></p>
<p>L’augmentation du nombre de projets se réaliserait de la façon suivante :</p>
<p><a rel="nofollow" target="_blank" href="http://hubertgillon.files.wordpress.com/2012/01/tab7.png"><img class="size-full wp-image-450 aligncenter" title="Tab7" src="http://hubertgillon.files.wordpress.com/2012/01/tab7.png?w=510&#038;h=48" alt="" width="510" height="48"/></a></p>
<p><strong><span style="text-decoration:underline;">Retour sur investissement (ROI) :</span></strong></p>
<p>Si nous partons de l’hypothèse que le client investit 1 M Euros en 2012 et en 2013, puis 500 K Euros en 2014 pour passer intégralement sa structure à l’agilité, le calcul de ROI nous donnerait :</p>
<p><img class=" wp-image-452 aligncenter" title="Tab8" src="http://hubertgillon.files.wordpress.com/2012/01/tab8.png?w=510&#038;h=89" alt="" width="510" height="89"/></p>
<p>L’investissement serait donc rentabilisé au bout de la <span style="text-decoration:underline;">seconde année</span>, c&#8217;est-à-dire fin 2013.</p>
<p>En mode dégradé, le calcul de ROI nous donnerait :</p>
<p><img class="size-full wp-image-453 aligncenter" title="Tab9" src="http://hubertgillon.files.wordpress.com/2012/01/tab9.png?w=510&#038;h=89" alt="" width="510" height="89"/></p>
<p>L’investissement serait donc rentabilisé au bout de la <span style="text-decoration:underline;">troisième année</span>, c&#8217;est-à-dire en 2014.</p>
<br />  <a rel="nofollow" target="_blank" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/hubertgillon.wordpress.com/348/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/hubertgillon.wordpress.com/348/"/></a> <a rel="nofollow" target="_blank" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/hubertgillon.wordpress.com/348/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/hubertgillon.wordpress.com/348/"/></a> <a rel="nofollow" target="_blank" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gofacebook/hubertgillon.wordpress.com/348/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/facebook/hubertgillon.wordpress.com/348/"/></a> <a rel="nofollow" target="_blank" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gotwitter/hubertgillon.wordpress.com/348/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/twitter/hubertgillon.wordpress.com/348/"/></a> <a rel="nofollow" target="_blank" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/hubertgillon.wordpress.com/348/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/hubertgillon.wordpress.com/348/"/></a> <a rel="nofollow" target="_blank" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/hubertgillon.wordpress.com/348/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/hubertgillon.wordpress.com/348/"/></a> <a rel="nofollow" target="_blank" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/hubertgillon.wordpress.com/348/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/hubertgillon.wordpress.com/348/"/></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=hubertgillon.wordpress.com&amp;blog=22648232&amp;post=348&amp;subd=hubertgillon&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1"/><div class="feedflare">
<a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/ValtechConsultantsBlogs?a=amHAERfV5wE:97vSYVDpnlI:yIl2AUoC8zA"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/ValtechConsultantsBlogs?d=yIl2AUoC8zA" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/ValtechConsultantsBlogs?a=amHAERfV5wE:97vSYVDpnlI:bcOpcFrp8Mo"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/ValtechConsultantsBlogs?d=bcOpcFrp8Mo" border="0"></img></a>
</div><img src="http://feeds.feedburner.com/~r/ValtechConsultantsBlogs/~4/amHAERfV5wE" height="1" width="1"/>]]></content:encoded><description>I &amp;#8211; Introduction La plupart des clients veulent à juste titre, savoir quel sera leur ROI s&amp;#8217;il décidait d&amp;#8217;investir dans le déploiement des pratiques agiles sur leur activité projet, de maintenance ou de réalisation de nouvelles applications. Afin de pouvoir apporter des éléments concrets à cette problématique incontournable, je propose de m&amp;#8217;appuyer sur un cas &lt;img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=hubertgillon.wordpress.com&amp;amp;blog=22648232&amp;amp;post=348&amp;amp;subd=hubertgillon&amp;amp;ref=&amp;amp;feed=1" width="1" height="1"/&gt;</description><media:content xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" medium="image" url="http://1.gravatar.com/avatar/1073ff800330248f81a2090e25caf279?s=96&amp;amp;d=identicon&amp;amp;r=G">
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            <media:title type="html">Adéquation aux besoins</media:title>
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            <media:title type="html">Increase productivity</media:title>
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            <media:title type="html">Amélioration de la qualité</media:title>
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            <media:title type="html">Tab1</media:title>
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            <media:title type="html">Tab3</media:title>
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         </media:content><media:content xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" medium="image" url="http://hubertgillon.files.wordpress.com/2012/01/tab5.png">
            <media:title type="html">Tab5</media:title>
         </media:content><media:content xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" medium="image" url="http://hubertgillon.files.wordpress.com/2012/01/tab6.png">
            <media:title type="html">Tab6</media:title>
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            <media:title type="html">Tab7</media:title>
         </media:content><media:content xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" medium="image" url="http://hubertgillon.files.wordpress.com/2012/01/tab8.png">
            <media:title type="html">Tab8</media:title>
         </media:content><media:content xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" medium="image" url="http://hubertgillon.files.wordpress.com/2012/01/tab9.png">
            <media:title type="html">Tab9</media:title>
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