Der Sanierungs- und Schadenmarkt steht unter Druck. Mehr Großereignisse, höhere Kosten und knappe Kapazitäten treffen auf steigende Erwartungen an Tempo, Transparenz und Nachweisführung. Wer Abläufe jetzt sauber dokumentiert und Informationen digital durchgängig verfügbar macht, reduziert Reibungsverluste und gewinnt Steuerbarkeit im Schaden. Wie sich Prozesse aktuell verändern und warum Dokumentationsqualität und vernetzte Plattformen zum strategischen Hebel werden, zeigen Michael Rodenberg, ...

Warum beginnen viele BU-Konzepte am falschen Punkt? Steffen Görke, Key Account Manager Krankenversicherungen bei Apella, plädiert im Gastbeitrag dafür, das Krankentagegeld an den Anfang jeder Beratung zu stellen – und warnt vor existenziellen Lücken im Übergang von Krankheit zur Berufsunfähigkeit.

Welche Krankenkassen werden von ihren Versicherten als besonders fair wahrgenommen? Eine aktuelle Studie von ServiceValue hat dies untersucht. Versicherungsbote stellt in dieser Bildstrecke die bestplatzierten Krankenkassen vor.

Die EU-Kleinanlegerstrategie sorgt weiter für Diskussionen in der Versicherungs- und Vermittlerbranche. Während der BVK Fortschritte beim Erhalt der provisionsbasierten Beratung sieht, warnt der VOTUM-Verband vor einer regulatorischen Bevorzugung des ETF-Direktvertriebs. Im Zentrum der Kritik stehen neue Bürokratiepflichten und eine „verkürzte Kostenlogik“.

Die Versicherungswirtschaft fordert eine stärkere Betriebsrente, mehr Kapitaldeckung und ein besser abgestimmtes Drei-Säulen-System. Besonders die betriebliche Altersversorgung sieht der Verband als Schlüssel gegen wachsende Versorgungslücken.

Der Versicherer Zurich und das Deutsche Institut für Altersvorsorge (DIA) drängen auf eine grundlegende Reform der betrieblichen Altersversorgung. In einem gemeinsamen Positionspapier skizzieren die Autoren neun konkrete Maßnahmen, um die bAV deutlich stärker zu verbreiten. Im Mittelpunkt stehen Autoenrolment, weniger Bürokratie und neue Anreize für Arbeitgeber und Beschäftigte.

Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) setzt sich für eine verpflichtende Betriebsrente ein und sorgt damit für politischen Streit. Während Gewerkschaften und Teile der SPD auf mehr Verbindlichkeit bei der Altersvorsorge drängen, warnen Wirtschaftsvertreter vor zusätzlichen Belastungen für Unternehmen.

Wie verändert Künstliche Intelligenz die Arbeit von Gewerbe- und Industriemaklern? Im Podcast „Die Versicherungsbranche in 2030 Tagen“ spricht Daniel Dierkes, Gründer und Geschäftsführer von surein, über die Zukunft einer Branche, deren Wandel nicht an der digitalen Oberfläche beginnt, sondern im operativen Maschinenraum. Seine These: Entscheidend wird nicht sein, wie digital ein Unternehmen wirkt, sondern wie viel Arbeit tatsächlich automatisiert ist. ...

Die Rentenlücke ist seit Jahren bekannt. Doch vielen Menschen fehlt es noch immer an konkretem Vorsorgehandeln. Wenn zusätzliche Altersvorsorge breiter ausgerollt werden soll, müssen aber auch Produkte überzeugen. Für Versicherer und Vorsorgeanbieter wächst damit der Druck, nicht nur Produkte zu verkaufen, sondern echte Vorsorgelösungen in die Breite zu bringen, mahnt Marc Karkossa, Gründer von DYNO.

Das neue Altersvorsorge-Depot könnte den Vorsorgemarkt kräftig verändern. Laut einer aktuellen Untersuchung sind bereits 2027 bis zu 4,5 Millionen Abschlüsse möglich. Besonders groß ist das Interesse an renditestärkeren Vorsorgelösungen.

Versicherer investieren Milliarden in KI, Automatisierung und digitale Plattformen. Doch der Erfolg der Transformation wird sich an einer anderen Stelle entscheiden. Warum Adoptionsrate, Lernkultur und Führung wichtiger werden als reine Technologie-KPIs, erklärt KI-Consultant Rufus Henneken von Henneken Consulting.

Versicherer verlieren Kunden heute oft kurz vor dem Abschluss. Viele Nutzer brechen Prozesse wegen unnötiger Komplexität, fehlender Orientierung oder schlechter Übergänge zwischen Kanälen ab. Warum es eine System für nicht-lineare Journeys braucht, erklärt David Toma, VP Strategy & Consulting bei Valtech.

Die junge Generation rechnet mit einem deutlich späteren Renteneintritt als heutige Ruheständler. Gleichzeitig wächst die Sorge, den Lebensstandard im Alter nicht halten zu können.

Steigende Rückstellungen, volatile Kapitalmärkte und M&A-Anforderungen erhöhen den Druck auf Unternehmensbilanzen. Michael Christner, Geschäftsführer von VEDRA Pensions, zeigt im Gastbeitrag auf, warum der vollständige Risikotransfer von Pensionsverpflichtungen nicht länger nur ein Thema für Großunternehmen ist.

Die Solvenzquoten der privaten Krankenversicherer bewegen sich weiterhin auf einem hohen Niveau. Selbst die niedrigsten Werte liegen deutlich über den gesetzlichen Mindestanforderungen. Welche Unternehmen im aktuellen Ranking die Schlussgruppe bilden und wie sich ihre Geschäftsmodelle unterscheiden, zeigt die neue Versicherungsbote-Bildstrecke.