<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" standalone="no"?><rss xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:blogger="http://schemas.google.com/blogger/2008" xmlns:gd="http://schemas.google.com/g/2005" xmlns:georss="http://www.georss.org/georss" xmlns:itunes="http://www.itunes.com/dtds/podcast-1.0.dtd" xmlns:openSearch="http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/" xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0" version="2.0"><channel><atom:id>tag:blogger.com,1999:blog-6844319821793041530</atom:id><lastBuildDate>Thu, 29 Aug 2024 09:16:37 +0000</lastBuildDate><title>Visão 360 graus</title><description></description><link>http://visao360graus.blogspot.com/</link><managingEditor>noreply@blogger.com (Yasser Almeida)</managingEditor><generator>Blogger</generator><openSearch:totalResults>120</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex>1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage>25</openSearch:itemsPerPage><language>en-us</language><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle/><itunes:owner><itunes:email>noreply@blogger.com</itunes:email></itunes:owner><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-6844319821793041530.post-4027382161131176991</guid><pubDate>Wed, 27 Feb 2013 19:06:00 +0000</pubDate><atom:updated>2013-02-27T16:06:57.243-03:00</atom:updated><title/><description>&lt;div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"&gt;
opa&lt;/div&gt;
</description><link>http://visao360graus.blogspot.com/2013/02/blog-post.html</link><author>noreply@blogger.com (Yasser Almeida)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-6844319821793041530.post-8404167827328813340</guid><pubDate>Thu, 06 Dec 2012 19:41:00 +0000</pubDate><atom:updated>2012-12-06T17:41:36.721-02:00</atom:updated><title/><description>&lt;div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"&gt;
opa&lt;/div&gt;
</description><link>http://visao360graus.blogspot.com/2012/12/blog-post.html</link><author>noreply@blogger.com (Yasser Almeida)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-6844319821793041530.post-7402572061025254355</guid><pubDate>Thu, 13 Sep 2012 20:28:00 +0000</pubDate><atom:updated>2012-12-06T17:42:18.179-02:00</atom:updated><title/><description>&lt;div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"&gt;
&lt;h2 style="text-align: center;"&gt;
 &lt;a href="http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=6844319821793041530" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"&gt;&lt;/a&gt;&lt;u&gt;&lt;i&gt;&lt;span style="font-size: x-large;"&gt;A aula de Keith Weed sobre o mundo digital&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/u&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;
Em evento realizado nesta quarta-feira 12 pela ESPM, em São Paulo, o CMO 
global da &lt;blink&gt;&lt;span style="color: #073763;"&gt;&lt;span style="font-size: x-large;"&gt;Unilever&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/blink&gt;, Keith Weed, fala sobre o papel do Brasil no plano de 
marketing da empresa, cada vez mais digital&lt;/h3&gt;
&lt;div&gt;
&lt;a href="http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=6844319821793041530" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;/a&gt;O investimento da Unilever na área digital cresce a uma velocidade de 50% ao 
ano, enquanto o aporte em publicidade não passou dos 10%, o equivalente a 3,3 
bilhões de euros, no primeiro semestre de 2012. A inversão encabeçada pelo 
segundo maior anunciante do mundo, com uma verba estimada em US$ 6,6 bilhões, 
segundo o estudo 100 Largest Global Marketers, do Advertising Age, é um dos 
temas que Keith Weed, CMO global da Unilever, vai abordar durante o 20º Encontro 
Empresarial da ESPM, realizado nesta quarta-feira 12, em São Paulo.&lt;br /&gt;
Marcada para às 14h, a palestra de Weed destacará a importância do Brasil 
para a estratégia global de marketing da Unilever, centrada hoje no fenômeno da 
digitalização dos meios com o objetivo de “chegar ao futuro primeiro”, como 
declarou Keith Weed em &lt;a href="http://www.meioemensagem.com.br/home/marketing/noticias/2012/08/20/O-futuro-digital-da-Unilever.html" target="_blank"&gt;recente entrevista concedida ao Meio &amp;amp; Mensagem&lt;/a&gt;. O 
trabalho conduzido por Weed, que nesta semana participa também de uma reunião 
com as principais lideranças da Unilever, é reconhecido hoje como uma verdadeira 
reinvenção do marketing da empresa, pilar inclusive para a sua plataforma de 
sustentabilidade, cujas metas devem dobrar até 2020.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;a href="http://www.meioemensagem.com.br/home/marketing/noticias/2012/09/12/A-aula-de-Keith-Weed-sobre-o-mundo-digital.html" target="_blank"&gt;http://www.meioemensagem.com.br/home/marketing/noticias/2012/09/12/A-aula-de-Keith-Weed-sobre-o-mundo-digital.html&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
</description><link>http://visao360graus.blogspot.com/2012/09/a-aula-de-keith-weed-sobre-o-mundo.html</link><author>noreply@blogger.com (Yasser Almeida)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-6844319821793041530.post-4120330775389985239</guid><pubDate>Wed, 12 Sep 2012 15:48:00 +0000</pubDate><atom:updated>2012-09-12T12:48:59.586-03:00</atom:updated><title/><description>&lt;div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style="color: #4c4c4c; font-family: Arial; font-size: x-large;"&gt;&lt;span style="line-height: 14px;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="content" style="background-color: white; color: #4c4c4c; float: left; font-family: Arial; line-height: 14px; margin: 0px 13px 0px 0px; padding: 0px; width: 534px;"&gt;
&lt;h1 style="color: #0095da; font-weight: normal; line-height: 26px; margin: 0px 0px 5px; padding: 0px; text-align: center;"&gt;
&lt;span style="font-size: x-large;"&gt;Como preparar uma apresentação encantadora?&lt;/span&gt;&lt;/h1&gt;
&lt;h2 style="color: black; font-size: 14px; font-weight: normal; line-height: 20px; margin: 10px 0px; padding: 0px;"&gt;
Se você está precisando apresentar algo na universidade ou no seu trabalho, é bom ficar atento a algumas dicas para surpreender seu público&lt;/h2&gt;
&lt;div class="detail-author" style="font-size: 11px; margin: 0px 0px 30px; padding: 0px;"&gt;
&lt;div class="detail-right" style="float: right; margin: 0px; padding: 0px; width: 180px;"&gt;
&lt;div class="button-link" style="float: right; margin: 0px 0px 0px 2px; padding: 0px;"&gt;
&lt;div class="button-link-left" style="background-image: url(http://www.administradores.com.br/_resources/media/img/default/bg_link_left.gif); background-position: initial initial; background-repeat: no-repeat no-repeat; float: left; height: 23px; margin: 0px; overflow: hidden; padding: 0px; width: 3px;"&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class="button-link-center" style="border-bottom-color: rgb(197, 209, 215); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-top-color: rgb(197, 209, 215); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; float: left; height: 19px; line-height: 16px; margin: 0px; padding: 2px 7px 0px;"&gt;
&lt;a href="http://www.administradores.com.br/informe-se/carreira-e-rh/como-preparar-uma-apresentacao-encantadora/54349/#" style="color: #304d83; font-weight: bold; text-decoration: none;"&gt;A +&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="button-link-right" style="background-image: url(http://www.administradores.com.br/_resources/media/img/default/bg_link_right.gif); background-position: initial initial; background-repeat: no-repeat no-repeat; float: left; height: 23px; margin: 0px; overflow: hidden; padding: 0px; width: 3px;"&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class="button-link" style="float: right; margin: 0px 0px 0px 2px; padding: 0px;"&gt;
&lt;div class="button-link-left" style="background-image: url(http://www.administradores.com.br/_resources/media/img/default/bg_link_left.gif); background-position: initial initial; background-repeat: no-repeat no-repeat; float: left; height: 23px; margin: 0px; overflow: hidden; padding: 0px; width: 3px;"&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class="button-link-center" style="border-bottom-color: rgb(197, 209, 215); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-top-color: rgb(197, 209, 215); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; float: left; height: 19px; line-height: 16px; margin: 0px; padding: 2px 7px 0px;"&gt;
&lt;a href="http://www.administradores.com.br/informe-se/carreira-e-rh/como-preparar-uma-apresentacao-encantadora/54349/#" style="color: #304d83; font-weight: bold; text-decoration: none;"&gt;A -&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="button-link-right" style="background-image: url(http://www.administradores.com.br/_resources/media/img/default/bg_link_right.gif); background-position: initial initial; background-repeat: no-repeat no-repeat; float: left; height: 23px; margin: 0px; overflow: hidden; padding: 0px; width: 3px;"&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div style="float: right; margin: 0px; padding: 4px 5px 0px 0px;"&gt;
Tamanho do texto:&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div style="margin: 0px; padding: 4px 0px 0px;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="clear" style="clear: both; height: 0px; margin: 0px; overflow: hidden; padding: 0px; visibility: hidden; width: 0px;"&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div style="font-size: 12px; margin: 0px; padding: 0px 0px 20px;"&gt;
&lt;div style="float: left; margin: 0px; padding: 0px; width: 125px;"&gt;
&lt;iframe allowtransparency="true" class="twitter-share-button twitter-count-horizontal" data-twttr-rendered="true" frameborder="0" scrolling="no" src="http://platform.twitter.com/widgets/tweet_button.1347008535.html#_=1347464689363&amp;amp;count=horizontal&amp;amp;id=twitter-widget-0&amp;amp;lang=pt&amp;amp;original_referer=http%3A%2F%2Fwww.administradores.com.br%2Finforme-se%2Fcarreira-e-rh%2Fcomo-preparar-uma-apresentacao-encantadora%2F54349%2F&amp;amp;size=m&amp;amp;text=Como%20preparar%20uma%20apresenta%C3%A7%C3%A3o%20encantadora%3F&amp;amp;url=http%3A%2F%2Fwww.administradores.com.br%2Finforme-se%2Fcarreira-e-rh%2Fcomo-preparar-uma-apresentacao-encantadora%2F54349%2F&amp;amp;via=admnews" style="height: 20px; width: 123px;" title="Twitter Tweet Button"&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style="float: left; margin: 0px; padding: 0px; width: 115px;"&gt;
&lt;fb:like class=" fb_edge_widget_with_comment fb_iframe_widget" font="arial" layout="button_count" show_faces="false" style="display: inline-block; position: relative;" width="115"&gt;&lt;span style="display: inline-block; height: 20px; position: relative; text-align: justify; vertical-align: text-bottom; width: 94px;"&gt;&lt;iframe class="fb_ltr " id="fbd8f4bd8" name="f316825e8c" scrolling="no" src="http://www.facebook.com/plugins/like.php?channel_url=http%3A%2F%2Fstatic.ak.facebook.com%2Fconnect%2Fxd_arbiter.php%3Fversion%3D11%23cb%3Df696391e4%26origin%3Dhttp%253A%252F%252Fwww.administradores.com.br%252Ff3ac4bb334%26domain%3Dwww.administradores.com.br%26relation%3Dparent.parent&amp;amp;extended_social_context=false&amp;amp;font=arial&amp;amp;href=http%3A%2F%2Fwww.administradores.com.br%2Finforme-se%2Fcarreira-e-rh%2Fcomo-preparar-uma-apresentacao-encantadora%2F54349%2F&amp;amp;layout=button_count&amp;amp;locale=pt_BR&amp;amp;node_type=link&amp;amp;sdk=joey&amp;amp;show_faces=false&amp;amp;width=115" style="border-style: none; height: 20px; overflow: hidden; position: absolute; width: 94px;" title="Like this content on Facebook."&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;/span&gt;&lt;/fb:like&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style="float: left; margin: 0px; padding: 0px; width: 90px;"&gt;
&lt;div id="___plusone_0" style="background-color: transparent; border-style: none; display: inline-block; float: none; font-size: 1px; height: 20px; line-height: normal; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; width: 90px;"&gt;
&lt;iframe allowtransparency="true" frameborder="0" hspace="0" id="I0_1347464689375" marginheight="0" marginwidth="0" name="I0_1347464689375" scrolling="no" src="https://plusone.google.com/_/+1/fastbutton?bsv=pr&amp;amp;url=http%3A%2F%2Fwww.administradores.com.br%2Finforme-se%2Fcarreira-e-rh%2Fcomo-preparar-uma-apresentacao-encantadora%2F54349%2F&amp;amp;size=medium&amp;amp;count=true&amp;amp;origin=http%3A%2F%2Fwww.administradores.com.br&amp;amp;hl=pt-BR&amp;amp;ic=1&amp;amp;jsh=m%3B%2F_%2Fapps-static%2F_%2Fjs%2Fgapi%2F__features__%2Frt%3Dj%2Fver%3Dge_T7p9otyE.pt_PT.%2Fsv%3D1%2Fam%3D!CRLPOQbbTO-YhNdiPQ%2Fd%3D1%2Frs%3DAItRSTODI_mVZy-hfJB4zih_pD2tuPX4pA#_methods=onPlusOne%2C_ready%2C_close%2C_open%2C_resizeMe%2C_renderstart%2Concircled&amp;amp;id=I0_1347464689375&amp;amp;parent=http%3A%2F%2Fwww.administradores.com.br" style="border-style: none; height: 20px; left: 0px; margin: 0px; position: static; top: 0px; visibility: visible; width: 90px;" tabindex="0" title="+1" vspace="0" width="100%"&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div style="float: left; margin: 0px; padding: 0px; width: 115px;"&gt;
&lt;span class="IN-widget" style="display: inline-block; line-height: 1; text-align: center; vertical-align: baseline;"&gt;&lt;span style="display: inline-block !important; font-size: 1px !important; margin: 0px !important; padding: 0px !important; vertical-align: baseline !important;"&gt;&lt;span id="li_ui_li_gen_1347464688383_0" style="display: block !important; overflow: visible !important; position: relative !important;"&gt;&lt;a href="http://www.administradores.com.br/informe-se/carreira-e-rh/como-preparar-uma-apresentacao-encantadora/54349/" id="li_ui_li_gen_1347464688383_0-link" style="border: 0px !important; color: #304d83; display: inline-block !important; font-weight: bold; height: 20px !important; margin: 0px !important; padding: 0px !important; text-decoration: none !important;"&gt;&lt;span id="li_ui_li_gen_1347464688383_0-logo" style="background-image: url(http://static02.linkedin.com/scds/common/u/img/sprite/sprite_connect_v13.png) !important; background-position: 0px -276px !important; background-repeat: no-repeat no-repeat !important; border: 0px !important; cursor: pointer !important; display: block !important; float: right !important; height: 20px !important; left: 0px !important; margin: 0px !important; overflow: hidden !important; padding: 0px !important; position: absolute !important; text-indent: -9999em !important; top: 0px !important; width: 20px !important;"&gt;in&lt;/span&gt;&lt;span id="li_ui_li_gen_1347464688383_0-title" style="background-color: rgb(236, 236, 236) !important; background-image: -webkit-linear-gradient(top, rgb(254, 254, 254) 0%, rgb(236, 236, 236) 100%) !important; border-bottom-color: rgb(185, 185, 185) !important; border-bottom-left-radius: 0px !important; border-bottom-right-radius: 2px !important; border-bottom-style: solid !important; border-right-color: rgb(191, 191, 191) !important; border-right-style: solid !important; border-top-color: rgb(226, 226, 226) !important; border-top-left-radius: 0px !important; border-top-right-radius: 2px !important; border-top-style: solid !important; border-width: 1px 1px 1px 0px !important; color: rgb(51, 51, 51) !important; cursor: pointer !important; display: block !important; float: left !important; height: 18px !important; line-height: 20px !important; margin-left: 1px !important; overflow: hidden !important; padding: 0px 4px 0px 23px !important; text-shadow: rgb(255, 255, 255) -1px 1px 0px !important; vertical-align: top !important; white-space: nowrap !important;"&gt;&lt;span id="li_ui_li_gen_1347464688383_0-mark" style="display: inline-block !important; overflow: hidden !important; width: 0px !important;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span id="li_ui_li_gen_1347464688383_0-title-text" style="background-color: transparent !important; background-image: none !important; display: inline-block !important; float: none !important; font-family: Arial, sans-serif !important; font-size: 11px !important; height: 18px !important; vertical-align: baseline !important;"&gt;Share&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="clear" style="clear: both; height: 0px; margin: 0px; overflow: hidden; padding: 0px; visibility: hidden; width: 0px;"&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class="detail-description description-new" id="description" style="font-size: 13px; line-height: 1.5em; margin: 0px; padding: 0px 0px 30px;"&gt;
&lt;div class="yui-panel-container yui-dialog yui-overlay-hidden shadow" id="dialog-spam_c" style="left: 272px; margin: 0px; padding: 0px 1px; position: absolute; top: 327px; visibility: hidden; z-index: 2;"&gt;
&lt;div class="yui-module yui-overlay yui-panel" id="dialog-spam" style="border-color: rgb(128, 128, 128); border-style: solid; border-width: 1px 0px; left: 0px; margin: 0px; padding: 0px; position: relative; top: 0px; visibility: inherit; width: 460px; z-index: 1;"&gt;
&lt;a class="container-close" href="http://www.administradores.com.br/informe-se/carreira-e-rh/como-preparar-uma-apresentacao-encantadora/54349/#" style="background-image: url(http://yui.yahooapis.com/2.9.0/build/assets/skins/sam/sprite.png); background-position: 0px -300px; background-repeat: no-repeat no-repeat; color: #304d83; cursor: pointer; font-weight: bold; height: 15px; overflow: hidden; position: absolute; right: 6px; text-decoration: none; text-indent: -10000em; top: 5px; width: 25px;"&gt;&lt;/a&gt;&lt;div class="hd" id="dialog-spam-title" style="background-image: url(http://yui.yahooapis.com/2.9.0/build/assets/skins/sam/sprite.png); background-position: 0px -200px; background-repeat: repeat no-repeat; border-color: rgb(128, 128, 128) rgb(128, 128, 128) rgb(204, 204, 204); border-style: solid; border-width: 0px 1px 1px; color: black; cursor: move; font-size: 12px; font-weight: bold; line-height: 2; margin: 0px -1px; padding: 0px 10px;"&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class="bd" id="dialog-spam-content" style="background-color: #f2f2f2; border-color: rgb(128, 128, 128); border-style: solid; border-width: 0px 1px; margin: 0px -1px; padding: 10px;"&gt;
&lt;form name="frm_dialog-spam" style="margin: 0px; padding: 0px;"&gt;
&lt;/form&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class="detail-left" style="float: left; margin: 0px 20px 10px 0px; padding: 0px; width: 200px;"&gt;
&lt;div class="banner" style="font-size: 0px; line-height: 0; margin: 0px; padding: 0px 0px 20px; text-align: center;"&gt;
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&lt;ins style="border: 0px; display: inline-table; height: 200px; position: relative; text-decoration: none; width: 200px;"&gt;&lt;ins style="border: 0px; display: block; height: 200px; position: relative; text-decoration: none; width: 200px;"&gt;&lt;iframe frameborder="0" height="200" id="google_ads_iframe_administradores_200x200_center" marginheight="0" marginwidth="0" name="google_ads_iframe_administradores_200x200_center" scrolling="no" style="border-width: 0px; left: 0px; position: absolute; top: 0px;" width="200"&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;/ins&gt;&lt;/ins&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class="box" style="border: 1px solid rgb(197, 209, 215); margin: 0px; padding: 14px;"&gt;
&lt;div class="list-item-small" style="border-bottom-color: rgb(197, 209, 215); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; margin: 0px 0px 4px; padding: 0px 0px 4px;"&gt;
&lt;a class="addthis_button" href="http://www.addthis.com/bookmark.php?v=250&amp;amp;pub=xa-4ae736ba1d1d5cde" style="color: #304d83; cursor: pointer; font-weight: bold; text-decoration: none;"&gt;&lt;img alt="" height="14" src="http://www.administradores.com.br/_resources/media/img/default/icon_share.gif" style="border: 0px; height: auto; margin-right: 7px; max-width: 534px;" title="" width="16" /&gt;Compartilhar&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="list-item-last" style="border-bottom-width: 0px; margin: 0px; padding: 0px;"&gt;
&lt;a href="http://www.administradores.com.br/informe-se/carreira-e-rh/como-preparar-uma-apresentacao-encantadora/54349/print/" style="color: #304d83; font-weight: bold; margin-right: 7px; text-decoration: none;"&gt;&lt;img alt="" height="16" src="http://www.administradores.com.br/_resources/media/img/default/icon_print.gif" style="border: 0px; height: auto; max-width: 534px;" title="" width="16" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.administradores.com.br/informe-se/carreira-e-rh/como-preparar-uma-apresentacao-encantadora/54349/print/" style="color: #304d83; font-weight: bold; text-decoration: none;"&gt;Imprimir&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div style="line-height: 1.5em; margin-bottom: 1.5em; padding: 0px;"&gt;
Apresentação. Por mais que essa palavrinha cause verdadeiros calafrios em algumas pessoas, todas, independente da área, precisam apresentar algum trabalho em um momento de suas vidas.&lt;/div&gt;
&lt;div style="line-height: 1.5em; margin-bottom: 1.5em; padding: 0px;"&gt;
Quando estamos na universidade ou atuando em determinadas áreas profissionais, fazer uma apresentação torna-se algo ainda mais frequente. No entanto, muitos sentem dificuldade para transmitir o conteúdo e transformam esse momento em um verdadeiro suplício para quem está assistindo e para ele mesmo.&lt;/div&gt;
&lt;div style="line-height: 1.5em; margin-bottom: 1.5em; padding: 0px;"&gt;
"Traduzir para o papel uma ideia não é uma tarefa fácil. Por isso, constantemente vemos boas ideias não serem bem transmitidas. Às vezes fica uma repetição de textos que cansam o leitor e no final não entregam o que prometeram", lembra Manuela Baraad, sócia da Bistrô de Ideias, empresa especializada em preparar apresentações.&lt;/div&gt;
&lt;div style="line-height: 1.5em; margin-bottom: 1.5em; padding: 0px;"&gt;
Caso você tenha se identificado com a situação acima, calma, temos uma boa notícia: não é preciso nascer com um dom para fazer boas apresentações. Muito se deve ao treino e a união entre o visual e a forma como o conteúdo é transmitido. "Quando tudo funciona em perfeita sintonia, a mensagem ganha mais força e clareza. O padrão visual tem um papel muito mais importante que apenas a estética da apresentação. É ele que direciona o tom da comunicação e ajuda a atrair a atenção do expectador", ressalta Manuela Baraad.&lt;/div&gt;
&lt;table align="center" border="0" style="background-color: #efefef; border-collapse: collapse; border-spacing: 0px; font-size: inherit;"&gt;&lt;tbody&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td style="margin: 0px; padding: 0px;"&gt;&lt;img alt="" height="291" src="http://www.administradores.com.br/_resources/files/_modules/files/files_5277_20120417173745ba2c.jpg" style="border: 0px; height: auto; max-width: 534px;" width="534" /&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td style="margin: 0px; padding: 0px;"&gt;&lt;span style="font-size: xx-small;"&gt;Imagem: Thinkstock&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;
&lt;div style="line-height: 1.5em; margin-bottom: 1.5em; padding: 0px;"&gt;
&lt;strong style="font-style: inherit;"&gt;&lt;br /&gt;Acadêmicas x profissionais&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style="line-height: 1.5em; margin-bottom: 1.5em; padding: 0px;"&gt;
Muitos não sabem, mas as construções das apresentações profissionais e das acadêmicas seguem a mesma linha de preparo. As diferenças irão aparecer dependendo do assunto que será abordado.&lt;/div&gt;
&lt;div style="line-height: 1.5em; margin-bottom: 1.5em; padding: 0px;"&gt;
"Por exemplo, uma apresentação acadêmica tende a ter um conteúdo mais denso e extenso e por isso será mais técnica que uma apresentação profissional. Já nas apresentações profissionais atuais, um dos pré-requisitos é que deve ser apresentada em cada vez menos tempo, porém com a mesma qualidade. Isto exige uma maior utilização de recursos visuais, imagens impactantes e foco na informação principal", ressalta a especialista Manuela.&lt;/div&gt;
&lt;div style="line-height: 1.5em; margin-bottom: 1.5em; padding: 0px;"&gt;
&lt;strong style="font-style: inherit;"&gt;Os torturadores das apresentações&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style="line-height: 1.5em; margin-bottom: 1.5em; padding: 0px;"&gt;
Sem sombra de dúvida, as imagens de clip-art, excesso de textos e exagero nos efeitos visuais são alguns dos grandes torturadores nas apresentações de PowerPoint. No entanto, não são apenas eles.&lt;/div&gt;
&lt;div style="line-height: 1.5em; margin-bottom: 1.5em; padding: 0px;"&gt;
"Podemos destacar também a falta de objetividade. Apresentações muito grandes, beirando muitas vezes a prolixidade, cansam o leitor e na maioria das vezes poderiam passar a mesma mensagem, explorando melhor a informação a ser passada. O tempo destinado a uma apresentação faz parte do sucesso dela", destaca a sócia da Bistrô de Ideias.&lt;/div&gt;
&lt;div style="line-height: 1.5em; margin-bottom: 1.5em; padding: 0px;"&gt;
&lt;strong style="font-style: inherit;"&gt;Criando apresentações encantadoras&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style="line-height: 1.5em; margin-bottom: 1.5em; padding: 0px;"&gt;
As apresentações de Steve Jobs sobre os lançamentos da Apple eram memoráveis e conseguiam prender e encantar a todos que assistiam. E o segredo delas estava em transmitir um conteúdo aparentemente complexo em algo simples e marcante.&lt;/div&gt;
&lt;div style="line-height: 1.5em; margin-bottom: 1.5em; padding: 0px;"&gt;
"Jobs e sua equipe foram capazes de dissecar informações técnicas chegando à raiz da questão e transformando tudo em uma imagem que diz tudo sobre o produto. A Apple conseguiu apresentar o MacBookAir apenas mostrando que cabe em um envelope e o IPod dizendo quantas músicas cabiam em seu bolso, sem cair na tentação de apresentar todos os seus detalhes técnicos", afirma Manuela. E a especialista deixa uma reflexão bem simples sobre o assunto: "A tentação de mostrar os mínimos detalhes é enorme, principalmente para aqueles que estão envolvidos no projeto, mas para quem está assistindo terá o mesmo impacto?".&lt;/div&gt;
&lt;div style="line-height: 1.5em; margin-bottom: 1.5em; padding: 0px;"&gt;
&lt;strong style="font-style: inherit;"&gt;Dicas para montar sua apresentação&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style="line-height: 1.5em; margin-bottom: 1.5em; padding: 0px;"&gt;
Com a colaboração da Manuela Baraad, o portal Administradores elaborou algumas dicas para você fazer excelentes apresentações. Lembre-se, o tempo de preparação de uma boa apresentação irá depender do tamanho e da informação que será desenvolvida.&lt;/div&gt;
&lt;div style="line-height: 1.5em; margin-bottom: 1.5em; padding: 0px;"&gt;
Confira abaixo:&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;div style="line-height: 1.5em; margin-bottom: 1.5em; padding: 0px;"&gt;
&lt;a href="http://www.administradores.com.br/informe-se/carreira-e-rh/como-preparar-uma-apresentacao-encantadora/54349/" target="_blank"&gt;http://www.administradores.com.br/informe-se/carreira-e-rh/como-preparar-uma-apresentacao-encantadora/54349/&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style="line-height: 1.5em; margin-bottom: 1.5em; padding: 0px;"&gt;
&lt;img alt="" height="1055" src="http://www.administradores.com.br/_resources/files/_modules/files/files_5279_20120417173910517c.jpg" style="border: 0px; height: auto; line-height: 1.5em; max-width: 534px;" width="534" /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
</description><link>http://visao360graus.blogspot.com/2012/09/como-preparar-uma-apresentacao.html</link><author>noreply@blogger.com (Yasser Almeida)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-6844319821793041530.post-3934501550421217984</guid><pubDate>Mon, 10 Sep 2012 19:50:00 +0000</pubDate><atom:updated>2012-09-10T16:50:32.528-03:00</atom:updated><title/><description>&lt;div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h1 style="font-family: 'Droid Serif', arial, serif; letter-spacing: 1px; line-height: 1.2em; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; text-align: center;"&gt;
&lt;span style="font-size: x-large;"&gt;&lt;i&gt;&lt;u&gt;Na internet, minha esperança é imortal&lt;/u&gt;&lt;/i&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h1&gt;
&lt;div id="HOTWordsTxt" name="HOTWordsTxt" style="font-family: 'Open Sans', arial, serif; font-size: 12px; line-height: 18px; margin: 0px; padding: 0px;"&gt;
&lt;div style="font-family: inherit; font-style: inherit; margin-bottom: 1em; padding: 0px;"&gt;
&lt;img alt="A esperança é imortal, mesmo com julgamento do mensalão" class="alignright size-full wp-image-6198" height="135" src="http://www.pontomarketing.com/wp-content/uploads/julgamento-mensalao.jpg" style="float: right; font-family: inherit; font-style: inherit; margin: 10px 0px 10px 10px; padding: 0px;" title="A esperança é imortal, mesmo com julgamento do mensalão" width="240" /&gt;E aí quem quer mudar o final? É assim que termina o texto&amp;nbsp;&lt;em style="font-family: inherit; margin: 0px; padding: 0px;"&gt;Só de Sacanagem&lt;/em&gt;, de&amp;nbsp;&lt;strong style="font-family: inherit; font-style: inherit; margin: 0px; padding: 0px;"&gt;Elisa Lucinda&lt;/strong&gt;, uma excelente reflexão que vai de encontro ao momento político que&amp;nbsp;vivemos agora: época de eleições e julgamento do suposto “mensalão”.&lt;/div&gt;
&lt;div style="font-family: inherit; font-style: inherit; margin-bottom: 1em; padding: 0px;"&gt;
Todos os dias um novo escândalo é noticiado, um desastre aéreo; climático; violência&amp;nbsp;nas ruas que acabam com sonhos. Será que teremos a nossa esperança despedaçada?&lt;/div&gt;
&lt;div style="font-family: inherit; font-style: inherit; margin-bottom: 1em; padding: 0px;"&gt;
Com a Internet, o tempo “real da informação” ganhou mais agilidade, um único veículo&amp;nbsp;que consegue englobar todos os outros (jornal, revista, rádio e TV). Mas&amp;nbsp;&lt;strong style="font-family: inherit; font-style: inherit; margin: 0px; padding: 0px;"&gt;o grande&amp;nbsp;segredo da internet é a interatividade&lt;/strong&gt;: é a comunicação de todos com todos. Os&amp;nbsp;usuários, além de serem informados, também são provedores de conteúdo.&lt;span id="more-6197" style="font-family: inherit; font-style: inherit; margin: 0px; padding: 0px;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style="font-family: inherit; font-style: inherit; margin-bottom: 1em; padding: 0px;"&gt;
As&amp;nbsp;&lt;strong style="font-family: inherit; font-style: inherit; margin: 0px; padding: 0px;"&gt;mídias sociais&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;têm um papel essencial nessa interatividade. Pessoas de qualquer&amp;nbsp;lugar do planeta conectam-se e contribuem ativamente no processo de divulgação da&amp;nbsp;informação.&lt;/div&gt;
&lt;div style="font-family: inherit; font-style: inherit; margin-bottom: 1em; padding: 0px;"&gt;
Mas não é somente informação, é uma mudança de comportamento e conscientização&amp;nbsp;de que nós somos extremamente importantes para construção de uma sociedade&amp;nbsp;mais democratizada. Nunca se teve tanta liberdade e participação da sociedade em&amp;nbsp;questões sociais, entretenimento, aprendizado, assim como temos com a Internet.&lt;/div&gt;
&lt;div style="font-family: inherit; font-style: inherit; margin-bottom: 1em; padding: 0px;"&gt;
&lt;strong style="font-family: inherit; font-style: inherit; margin: 0px; padding: 0px;"&gt;A comunicação é essencial para convivência social&lt;/strong&gt;; as relações sociais também.&amp;nbsp;Portanto, as redes sociais na internet que unem esses dois elementos contribuem&amp;nbsp;para um melhor convívio em sociedade nesse mundo desterritorializado, pois para internet não existem fronteiras.&lt;/div&gt;
&lt;div style="font-family: inherit; font-style: inherit; margin-bottom: 1em; padding: 0px;"&gt;
Assim como a jornalista, poeta, cantora e atriz Elisa Lucinda devemos acreditar na&amp;nbsp;imortalidade de nossa esperança tendo a certeza que é possível mudar o nosso futuro,&amp;nbsp;mesmo que pareça piegas, ele está em nossas mãos! E podemos contar com uma&amp;nbsp;ajudinha da internet e das mídias sociais.&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;span style="font-family: 'Open Sans', arial, serif; font-size: 12px; line-height: 18px; margin: 0px; padding: 0px;"&gt;&lt;br style="font-family: inherit; font-style: inherit; margin: 0px; padding: 0px;" /&gt;&lt;br style="font-family: inherit; font-style: inherit; margin: 0px; padding: 0px;" /&gt;Veja o original em:&amp;nbsp;&lt;a href="http://www.pontomarketing.com/internet/na-internet-minha-esperanca-e-imortal/#ixzz2666NJcVE" style="-webkit-transition: color 0.2s ease-in-out; border: 0px; color: #003399; font-family: inherit; font-style: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-decoration: none;"&gt;http://www.pontomarketing.com/internet/na-internet-minha-esperanca-e-imortal/#ixzz2666NJcVE&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;br style="font-family: inherit; font-style: inherit; margin: 0px; padding: 0px;" /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
</description><link>http://visao360graus.blogspot.com/2012/09/na-internet-minha-esperanca-e-imortal-e.html</link><author>noreply@blogger.com (Yasser Almeida)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-6844319821793041530.post-2070545540804805967</guid><pubDate>Thu, 06 Sep 2012 21:23:00 +0000</pubDate><atom:updated>2012-09-06T18:23:46.399-03:00</atom:updated><title/><description>&lt;div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div id="breadcrumbs" style="font-family: 'Open Sans', arial, serif; font-size: 12px; line-height: 18px; margin-bottom: 1em; padding: 0px;"&gt;
&lt;span style="font-family: 'Droid Serif', arial, serif; font-size: 22px; font-style: inherit; letter-spacing: 1px; line-height: 1.2em;"&gt;Mídias sociais: Qual o objetivo do Google+?&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div id="post-content" style="float: left; font-family: 'Open Sans', arial, serif; font-size: 12px; line-height: 18px; margin: 0px; padding: 0px; width: 590px;"&gt;
&lt;div class="single-entry clearfix" style="font-family: inherit; font-style: inherit; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"&gt;
&lt;div class="post-entry-meta" style="border-bottom-color: rgb(238, 238, 238); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; font-family: inherit; font-size: 10px; font-style: inherit; line-height: 15px; margin: 10px 0px; padding: 10px 0px;"&gt;
&lt;span class="meta-date" style="background-image: url(http://www.pontomarketing.com/wp-content/themes/minimal-xpert/images/date.png); background-position: 0% 50%; background-repeat: no-repeat no-repeat; font-family: inherit; font-style: inherit; height: 20px; line-height: 20px; margin: 0px; padding: 0px 0px 0px 20px;"&gt;14th agosto, 2012&lt;/span&gt;&lt;span class="meta-category" style="background-image: url(http://www.pontomarketing.com/wp-content/themes/minimal-xpert/images/category.png); background-position: 0% 50%; background-repeat: no-repeat no-repeat; font-family: inherit; font-style: inherit; height: 20px; line-height: 20px; margin: 0px 0px 0px 15px; padding: 0px 0px 0px 20px;"&gt;&lt;a href="http://www.pontomarketing.com/category/midias-sociais/" rel="category tag" style="-webkit-transition: color 0.2s ease-in-out; border: 0px; color: #929292; font-family: inherit; font-style: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-decoration: none;" title="Ver todos os posts em Mídias sociais"&gt;Mídias sociais&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="meta-comments" style="background-image: url(http://www.pontomarketing.com/wp-content/themes/minimal-xpert/images/comments.png); background-position: 0% 50%; background-repeat: no-repeat no-repeat; font-family: inherit; font-style: inherit; height: 20px; line-height: 20px; margin: 0px 0px 0px 15px; padding: 0px 0px 0px 25px;"&gt;&lt;a href="http://www.pontomarketing.com/midias-sociais/midias-redes-sociais-objetivo-google-plus/#comments" style="-webkit-transition: color 0.2s ease-in-out; border: 0px; color: #929292; font-family: inherit; font-style: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-decoration: none;" title="Comentário para Mídias sociais: Qual o objetivo do Google+?"&gt;12 comentários&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div id="HOTWordsTxt" name="HOTWordsTxt" style="font-family: inherit; font-style: inherit; margin: 0px; padding: 0px;"&gt;
&lt;iframe allowtransparency="true" class="twitter-share-button twitter-count-horizontal" data-twttr-rendered="true" frameborder="0" scrolling="no" src="http://platform.twitter.com/widgets/tweet_button.1346833764.html#_=1346966566967&amp;amp;count=horizontal&amp;amp;id=twitter-widget-0&amp;amp;lang=en&amp;amp;original_referer=http%3A%2F%2Fwww.pontomarketing.com%2Fmidias-sociais%2Fmidias-redes-sociais-objetivo-google-plus%2F&amp;amp;size=m&amp;amp;text=M%C3%ADdias%20sociais%3A%20Qual%20o%20objetivo%20do%20Google%2520%3F%20-%20&amp;amp;url=http%3A%2F%2Fwww.pontomarketing.com%2Fmidias-sociais%2Fmidias-redes-sociais-objetivo-google-plus%2F&amp;amp;via=pontomarketing" style="font-family: inherit; font-style: inherit; height: 20px; margin: 0px; padding: 0px; width: 110px;" title="Twitter Tweet Button"&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;div id="___plusone_0" style="border-style: none; display: inline-block; float: none; font-family: inherit; font-size: 1px; font-style: inherit; height: 20px; line-height: normal; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; width: 90px;"&gt;
&lt;iframe allowtransparency="true" frameborder="0" hspace="0" id="I0_1346966566948" marginheight="0" marginwidth="0" name="I0_1346966566948" scrolling="no" src="https://plusone.google.com/_/+1/fastbutton?bsv=pr&amp;amp;url=http%3A%2F%2Fwww.pontomarketing.com%2Fmidias-sociais%2Fmidias-redes-sociais-objetivo-google-plus%2F&amp;amp;size=medium&amp;amp;count=true&amp;amp;origin=http%3A%2F%2Fwww.pontomarketing.com&amp;amp;hl=pt-BR&amp;amp;jsh=m%3B%2F_%2Fapps-static%2F_%2Fjs%2Fgapi%2F__features__%2Frt%3Dj%2Fver%3DdKol8kkDJs0.pt_BR.%2Fsv%3D1%2Fam%3D!CRLPOQbbTO-YhNdiPQ%2Fd%3D1%2Frs%3DAItRSTPb-lclvr2khlWcdBUTtNBHrNSHlg#_methods=onPlusOne%2C_ready%2C_close%2C_open%2C_resizeMe%2C_renderstart%2Concircled&amp;amp;id=I0_1346966566948&amp;amp;parent=http%3A%2F%2Fwww.pontomarketing.com" style="border-style: none; font-family: inherit; font-style: inherit; height: 20px; left: 0px; margin: 0px; padding: 0px; position: static; top: 0px; visibility: visible; width: 90px;" tabindex="0" title="+1" vspace="0" width="100%"&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;/div&gt;
&lt;iframe allowtransparency="true" frameborder="0" scrolling="no" src="http://www.facebook.com/plugins/like.php?&amp;amp;href=http://www.pontomarketing.com/midias-sociais/midias-redes-sociais-objetivo-google-plus/&amp;amp;layout=button_count&amp;amp;show_faces=0&amp;amp;width=&amp;amp;action=like&amp;amp;font=verdana&amp;amp;colorscheme=light&amp;amp;height=21&amp;amp;appId=" style="border-style: none; font-family: inherit; font-style: inherit; height: 21px; margin: 0px; overflow: hidden; padding: 0px;"&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;div style="font-family: inherit; font-style: inherit; margin-bottom: 1em; padding: 0px;"&gt;
&lt;img alt="Qual o objetivo do Google Plus se o Orkut continua ativo?" class="alignright size-full wp-image-6125" height="240" src="http://www.pontomarketing.com/wp-content/uploads/06-icone-google-plus.png" style="float: right; font-family: inherit; font-style: inherit; margin: 10px 0px 10px 10px; padding: 0px;" title="Qual o objetivo do Google Plus se o Orkut continua ativo?" width="240" /&gt;O&amp;nbsp;&lt;strong style="font-family: inherit; font-style: inherit; margin: 0px; padding: 0px;"&gt;Google&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;anunciou, na última semana, mais novidades para quem ainda utiliza o&amp;nbsp;&lt;strong style="font-family: inherit; font-style: inherit; margin: 0px; padding: 0px;"&gt;Orkut&lt;/strong&gt;&lt;hwt276aghw style="font-family: inherit; font-style: inherit; margin: 0px; padding: 0px;"&gt;: uma nova&amp;nbsp;&lt;a href="http://www.pontomarketing.com/midias-sociais/midias-redes-sociais-objetivo-google-plus/#" rel="nofollow" style="-webkit-transition: color 0.2s ease-in-out; border-bottom-style: dotted; border-width: 0px 0px 1px; color: #ff6600; font-family: inherit; font-style: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px;"&gt;interface&lt;/a&gt;&amp;nbsp;e a “Barra do Google”, que permite ao usuário da antiga rede conexão total com o&amp;nbsp;&lt;/hwt276aghw&gt;&lt;strong style="font-family: inherit; font-style: inherit; margin: 0px; padding: 0px;"&gt;Google+&lt;/strong&gt;.&lt;/div&gt;
&lt;div style="font-family: inherit; font-style: inherit; margin-bottom: 1em; padding: 0px;"&gt;
&lt;hwt276aghw style="font-family: inherit; font-style: inherit; margin: 0px; padding: 0px;"&gt;Em&amp;nbsp;&lt;a href="http://www.pontomarketing.com/midias-sociais/midias-redes-sociais-objetivo-google-plus/#" rel="nofollow" style="-webkit-transition: color 0.2s ease-in-out; border-bottom-style: dotted; border-width: 0px 0px 1px; color: #ff6600; font-family: inherit; font-style: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px;"&gt;post&lt;/a&gt;&amp;nbsp;no&amp;nbsp;&lt;/hwt276aghw&gt;&lt;a href="http://blog.orkut.com/2012/08/a-nova-barra-do-google-no-orkut.html" style="-webkit-transition: color 0.2s ease-in-out; border: 0px; color: #ff6600; font-family: inherit; font-style: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-decoration: none;" target="_blank" title="Blog oficial do Orkut"&gt;blog oficial do Orkut&lt;/a&gt;, o engenheiro&amp;nbsp;&lt;strong style="font-family: inherit; font-style: inherit; margin: 0px; padding: 0px;"&gt;Diego Fernandes&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;explica que a nova “Barra do Google” é muito integrada com o Google+, possibilitando ao usuário interagir na&amp;nbsp;&lt;strong style="font-family: inherit; font-style: inherit; margin: 0px; padding: 0px;"&gt;&lt;a href="http://www.pontomarketing.com/midias-sociais/midias-redes-sociais-objetivo-google-plus/#" rel="nofollow" style="-webkit-transition: color 0.2s ease-in-out; border-bottom-style: dotted; border-width: 0px 0px 1px; color: #ff6600; font-family: inherit; font-style: inherit; font-weight: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px;"&gt;mídia&lt;/a&gt;&amp;nbsp;social&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;sem sair do Orkut.&lt;/div&gt;
&lt;div style="font-family: inherit; font-style: inherit; margin-bottom: 1em; padding: 0px;"&gt;
Em janeiro deste ano, a&amp;nbsp;&lt;strong style="font-family: inherit; font-style: inherit; margin: 0px; padding: 0px;"&gt;ComScore&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;publicou um estudo em que aponta o Orkut como a segunda mídia social mais acessada pelos brasileiros. Em primeiro aparece o&lt;strong style="font-family: inherit; font-style: inherit; margin: 0px; padding: 0px;"&gt;Facebook&lt;/strong&gt;. O Google+ apareceu em sexto lugar, à frente apenas do&amp;nbsp;&lt;strong style="font-family: inherit; font-style: inherit; margin: 0px; padding: 0px;"&gt;Tumblr&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;e do&amp;nbsp;&lt;strong style="font-family: inherit; font-style: inherit; margin: 0px; padding: 0px;"&gt;LinkedIn&lt;/strong&gt;.&lt;span id="more-6124" style="font-family: inherit; font-style: inherit; margin: 0px; padding: 0px;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style="font-family: inherit; font-style: inherit; margin-bottom: 1em; padding: 0px;"&gt;
Então eu me pergunto:&amp;nbsp;&lt;strong style="font-family: inherit; font-style: inherit; margin: 0px; padding: 0px;"&gt;para que todo este esforço do Google em manter o Orkut?&lt;/strong&gt;&lt;hwt276aghw style="font-family: inherit; font-style: inherit; margin: 0px; padding: 0px;"&gt;&amp;nbsp; Ok, os números de “acessos” no Brasil ainda são bem altos, mas até que ponto vale à pena gastar energia transformando o Orkut em um “Frankenstein” de&amp;nbsp;&lt;a href="http://www.pontomarketing.com/midias-sociais/midias-redes-sociais-objetivo-google-plus/#" rel="nofollow" style="-webkit-transition: color 0.2s ease-in-out; border-bottom-style: dotted; border-width: 0px 0px 1px; color: #ff6600; font-family: inherit; font-style: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px;"&gt;mídias&lt;/a&gt;&amp;nbsp;sociais, e não trabalhar no projeto “inovador do Google+”?&lt;/hwt276aghw&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style="font-family: inherit; font-style: inherit; margin-bottom: 1em; padding: 0px;"&gt;
Mas alguém aí já entendeu qual o objetivo do Google+? Aqui no Brasil, a ferramenta engatinha. No exterior, algumas grandes marcas e empresas têm investido na atuação desta mídia. Mas, como mídia de relacionamento, perde com longa distância para o Facebook. O Google+ não pegou.&lt;/div&gt;
&lt;div style="font-family: inherit; font-style: inherit; margin-bottom: 1em; padding: 0px;"&gt;
No último&amp;nbsp;&lt;a href="http://socialmediaweek.org/saopaulo/" style="-webkit-transition: color 0.2s ease-in-out; border: 0px; color: #ff6600; font-family: inherit; font-style: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-decoration: none;" target="_blank" title="Social Media Week"&gt;Social Media Week&lt;/a&gt;, realizado no início deste ano em São Paulo, o CEO do Google Brasil,&amp;nbsp;&lt;strong style="font-family: inherit; font-style: inherit; margin: 0px; padding: 0px;"&gt;Fábio Coelho&lt;/strong&gt;, afirmou que o Google+ é um elo comum de engajamento, não uma mídia social. Além disso, não faz parte dos objetivos competirem com o Facebook.&lt;/div&gt;
&lt;div style="font-family: inherit; font-style: inherit; margin-bottom: 1em; padding: 0px;"&gt;
Então, eu volto a minha pergunta: qual o objetivo do Google+? Acredito que esta é a grande questão para que a “mídia social” possa conquistar mais usuários. Concordam? Qual a sua opinião?&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;span style="font-family: 'Open Sans', arial, serif; font-size: 12px; line-height: 18px; margin: 0px; padding: 0px;"&gt;&lt;br style="font-family: inherit; font-style: inherit; margin: 0px; padding: 0px;" /&gt;&lt;br style="font-family: inherit; font-style: inherit; margin: 0px; padding: 0px;" /&gt;&lt;a href="http://www.pontomarketing.com/midias-sociais/midias-redes-sociais-objetivo-google-plus/#ixzz25j8r4MhJ" style="-webkit-transition: color 0.2s ease-in-out; border: 0px; color: #003399; font-family: inherit; font-style: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-decoration: none;"&gt;http://www.pontomarketing.com/midias-sociais/midias-redes-sociais-objetivo-google-plus/#ixzz25j8r4MhJ&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;br style="font-family: inherit; font-style: inherit; margin: 0px; padding: 0px;" /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
</description><link>http://visao360graus.blogspot.com/2012/09/midias-sociais-qual-o-objetivo-do.html</link><author>noreply@blogger.com (Yasser Almeida)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-6844319821793041530.post-1521341412618773670</guid><pubDate>Fri, 31 Aug 2012 15:26:00 +0000</pubDate><atom:updated>2012-08-31T12:26:49.967-03:00</atom:updated><title/><description>&lt;div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h2 style="background-color: white; border: 0px; font-family: Flama-condensed-bold, Arial, sans-serif; font-size: 3.6em; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px 0px 5px; text-align: center; vertical-align: baseline; width: 532px;"&gt;
&lt;i&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="color: #e06666;"&gt;Patentes: Apple e Google negociam nos bastidores&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/i&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h3 style="background-color: white; border: 0px; float: left; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 1.5em; font-weight: normal; line-height: 1.2; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px 0px 9px; vertical-align: baseline; width: 532px;"&gt;
CEOs das duas empresas conversaram por telefone na semana passada, de acordo com reportagem da Reuters&lt;/h3&gt;
&lt;div class="infos" style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10px; line-height: 10px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px 0px 16px; vertical-align: baseline;"&gt;
&lt;div style="background-color: transparent; border: 0px; float: left; font-size: 1em; line-height: 1; outline: 0px; padding: 0px 0px 12px; vertical-align: baseline;"&gt;
31 de Agosto de 2012&amp;nbsp;&lt;small style="background-color: transparent; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; border: 0px; color: #b0b2a2; font-size: 10px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"&gt;•&lt;/small&gt;&amp;nbsp;12&lt;strong style="background-color: transparent; border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"&gt;:25&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class="utilTxt" style="background-color: white; border-bottom-color: rgb(214, 216, 207); border-bottom-style: solid; border-top-color: rgb(245, 246, 243); border-top-style: solid; border-width: 5px 0px 1px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10px; line-height: 10px; margin: 0px 0px 29px; outline: 0px; overflow: hidden; padding: 6px 0px; position: relative; vertical-align: baseline; width: 560px; z-index: 0;"&gt;
&lt;ul style="background-color: transparent; border: 0px; list-style: none; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"&gt;
&lt;li class="nComentarios" style="background-color: transparent; border: 0px; float: left; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px 14px 0px 0px; vertical-align: baseline;"&gt;&lt;span style="background-image: url(http://www.meioemensagem.com.br/docroot/mem/images/icons/icon_sprite.png); background-position: -178px 0px; background-repeat: no-repeat no-repeat; border: 0px; display: block; float: left; height: 16px; margin: 2px 6px 0px 0px; outline: 0px; padding: 0px; position: relative; text-indent: -5000px; vertical-align: baseline; width: 22px;"&gt;comentários&lt;/span&gt;&lt;strong style="background-color: transparent; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; border-left-color: rgb(192, 193, 181); border-left-style: dotted; border-width: 0px 0px 0px 1px; color: #e2001a; display: inline-block; float: left; font-family: Flama-bold-italic, Arial, sans-serif; font-size: 18px; line-height: 1; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px 2px 0px 8px; vertical-align: baseline;"&gt;0&lt;/strong&gt;&lt;a href="http://www.meioemensagem.com.br/home/marketing/noticias/2012/08/31/Patentes-Apple-e-Google-negociam-nos-bastidores.html#comente" style="background-color: transparent; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; border-bottom-color: rgb(238, 239, 234); border-bottom-style: solid; border-width: 0px 0px 2px; color: #cfd0ca; display: inline-block; float: left; font-family: Flama-bold-italic, Arial, sans-serif; font-size: 15px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 1px 0px 0px 2px; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"&gt;comentários&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li class="deixeComentarios" style="background-color: transparent; border-left-color: rgb(176, 178, 162); border-left-style: dotted; border-width: 0px 0px 0px 1px; float: left; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px 91px 6px 12px; vertical-align: baseline;" title="Deixar um comentário"&gt;&lt;a href="http://www.meioemensagem.com.br/home/marketing/noticias/2012/08/31/Patentes-Apple-e-Google-negociam-nos-bastidores.html#comente" style="background-color: transparent; border-bottom-color: rgb(238, 239, 234); border-bottom-style: solid; border-width: 0px 0px 2px; color: #e2001a; font-weight: bold; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-decoration: none; text-transform: uppercase; vertical-align: baseline;"&gt;DEIXE SEU COMENTÁRIO&lt;/a&gt;&lt;span style="background-color: transparent; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; border: 0px; color: #a4a59b; display: inline-block; font-size: 1.4em; font-weight: bold; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px 0px 0px 3px; vertical-align: baseline;"&gt;»&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li class="impressao" style="background-color: transparent; border-left-color: rgb(176, 178, 162); border-left-style: dotted; border-width: 0px 0px 0px 1px; float: left; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;" title="Imprimir"&gt;&lt;a href="http://www.meioemensagem.com.br/home/marketing/noticias/2012/08/31/Patentes-Apple-e-Google-negociam-nos-bastidores.html#" style="background-image: url(http://www.meioemensagem.com.br/docroot/mem/images/icons/icon_sprite.png); background-position: -127px 0%; background-repeat: no-repeat no-repeat; border: 0px; display: block; float: left; height: 19px; margin: 0px 7px; outline: 0px; padding: 0px; position: relative; text-decoration: none; text-indent: -5000px; vertical-align: baseline; width: 19px;"&gt;imprimir&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li style="background-color: transparent; border-left-color: rgb(176, 178, 162); border-left-style: dotted; border-width: 0px 0px 0px 1px; float: left; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;" title="Denunciar erro"&gt;&lt;a class="cancelar cboxElement" href="http://www.meioemensagem.com.br/home/denunciar_erro.html" style="background-image: url(http://www.meioemensagem.com.br/docroot/mem/images/icons/icon_sprite.png); background-position: -98px -19px; background-repeat: no-repeat no-repeat; border: 0px; display: block; float: left; height: 19px; margin: 0px 7px; outline: 0px; padding: 0px; position: relative; text-decoration: none; text-indent: -5000px; vertical-align: baseline; width: 19px;"&gt;x&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li class="fonteMenos" style="background-color: transparent; border-left-color: rgb(176, 178, 162); border-left-style: dotted; border-width: 0px 0px 0px 1px; float: left; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px 7px; vertical-align: baseline;" title="Diminuir o tamanho da fonte"&gt;&lt;span style="background-image: url(http://www.meioemensagem.com.br/docroot/mem/images/icons/icon_sprite.png); background-position: -84px -34px; background-repeat: no-repeat no-repeat; border: 0px; display: block; float: left; height: 2px; margin: 9px 2px 0px 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-indent: -5000px; vertical-align: baseline; width: 8px;"&gt;-&lt;/span&gt;&lt;a class="smallerFont" href="http://www.meioemensagem.com.br/home/marketing/noticias/2012/08/31/Patentes-Apple-e-Google-negociam-nos-bastidores.html#" style="background-color: transparent; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; border: 0px; color: #e2001a; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 24px; font-weight: bold; line-height: 0.8; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"&gt;a&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li class="fonteMais" style="background-color: transparent; border-left-color: rgb(176, 178, 162); border-left-style: dotted; border-width: 0px 0px 0px 1px; float: left; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px 7px; vertical-align: baseline;" title="Aumentar o tamanho da fonte"&gt;&lt;span style="background-image: url(http://www.meioemensagem.com.br/docroot/mem/images/icons/icon_sprite.png); background-position: -84px -22px; background-repeat: no-repeat no-repeat; border: 0px; display: block; float: left; height: 8px; margin: 8px 2px 0px 0px; outline: 0px; padding: 0px 0px 4px; text-indent: -5000px; vertical-align: baseline; width: 8px;"&gt;+&lt;/span&gt;&lt;a class="biggerFont" href="http://www.meioemensagem.com.br/home/marketing/noticias/2012/08/31/Patentes-Apple-e-Google-negociam-nos-bastidores.html#" style="background-color: transparent; border: 0px; color: #e2001a; font-size: 30px; font-weight: bold; line-height: 0.5; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"&gt;a&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10px; line-height: 10px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"&gt;
&lt;div class="picEntrevista" style="background-color: transparent; border: 0px; float: left; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px 18px 15px 0px; vertical-align: baseline; width: 330px;"&gt;
&lt;img alt="Tim Cook (à esq.), da Apple, e Larry Page, do Google: conversas nos bastidores" height="197" src="http://www.meioemensagem.com.br/home/marketing/noticias/2012/08/31/Patentes-Apple-e-Google-negociam-nos-bastidores/newsDetails/0/imageBinary/Cook%20e%20Page_300.jpg" style="background-color: transparent; border: 11px solid rgb(237, 238, 230); margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;" width="308" /&gt;&lt;div style="background-color: transparent; border-top-color: rgb(226, 0, 26); border-top-style: solid; border-width: 5px 0px 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px 0px 0px 12px; vertical-align: baseline;"&gt;
&lt;span class="mais" style="background-image: url(http://www.meioemensagem.com.br/docroot/mem/images/icons/icon_sprite.png); background-position: -76px -69px; background-repeat: no-repeat no-repeat; border: 0px; display: block; float: left; height: 22px; margin: 11px 9px 0px 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-indent: -5000px; vertical-align: baseline; width: 22px;"&gt;+&lt;/span&gt;&lt;div style="background-color: transparent; border-left-color: rgb(176, 178, 162); border-left-style: dotted; border-width: 0px 0px 0px 1px; float: left; font-size: 1.1em; line-height: 1.2; outline: 0px; padding: 8px 0px 4px 10px; vertical-align: baseline; width: 262px;"&gt;
Tim Cook (à esq.), da Apple, e Larry Page, do Google: conversas nos bastidores&lt;span style="background-color: transparent; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; border: 0px; display: block; font-size: 0.9em; margin: 0px; outline: 0px; padding: 2px 0px 0px; vertical-align: baseline;"&gt;&lt;strong style="background-color: transparent; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; border: 0px; font-size: 0.9em; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"&gt;Crédito:&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;Reprodução&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div style="background-color: transparent; border: 0px; font-size: 1.5em; line-height: 1.4; outline: 0px; padding: 0px 0px 12px; vertical-align: baseline;"&gt;
Os CEOs da Apple, Tim Cook, e do Google, Larry Page, têm conversado nos bastidores para discutir questões relativas à patentes. Reportagem da Reuters diz que os dois executivos-chefes debatem assuntos ligados à propriedades intelectuais, como as recentes disputas quanto à patentes para dispositivos móveis que envolvem as duas companhias.&lt;/div&gt;
&lt;div style="background-color: transparent; border: 0px; font-size: 1.5em; line-height: 1.4; outline: 0px; padding: 0px 0px 12px; vertical-align: baseline;"&gt;
As negociações entre Cook e Page incluíram uma ligação telefônica na semana passada, de acordo com fontes ouvidas pela agência de notícias. Uma nova conversa deveria acontecer nesta sexta-feira 31, mas foi adiada para as próximas&amp;nbsp;semanas, por motivos não revelados.&lt;/div&gt;
&lt;div style="background-color: transparent; border: 0px; font-size: 1.5em; line-height: 1.4; outline: 0px; padding: 0px 0px 12px; vertical-align: baseline;"&gt;
Após a decisão da Justiça americana em condenar a Samsung por violar patentes da Apple,&amp;nbsp;&lt;a href="http://www.meioemensagem.com.br/home/marketing/noticias/2012/08/27/Como-a-vitoria-da-Apple-mudara-o-mercado.html" style="background-color: transparent; border-bottom-color: rgb(227, 229, 221); border-bottom-style: solid; border-width: 0px 0px 2px; color: #0076bd; font-weight: bold; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-decoration: none; vertical-align: baseline;" target="_blank"&gt;consultores disseram ao Advertising Age&lt;/a&gt;&amp;nbsp;que o Google seria afetado negativamente pela decisão. De acordo com a Reuters, o Google tem tentado se aproximar da companhia fundada por Steve Jobs.&lt;/div&gt;
&lt;div style="background-color: transparent; border: 0px; font-size: 1.5em; line-height: 1.4; outline: 0px; padding: 0px 0px 12px; vertical-align: baseline;"&gt;
Na biografia oficial do criador da Apple, o autor Walter Isaacson relatou que, certa vez, Jobs prometeu a ele que, se fosse preciso, gastaria até o último centavo de sua empresa para destruir o Android porque o sistema era “fruto de um grande roubo”.&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;div style="background-color: transparent; border: 0px; font-size: 1.5em; line-height: 1.4; outline: 0px; padding: 0px 0px 12px; vertical-align: baseline;"&gt;
&lt;a href="http://www.meioemensagem.com.br/home/marketing/noticias/2012/08/31/Patentes-Apple-e-Google-negociam-nos-bastidores.html"&gt;http://www.meioemensagem.com.br/home/marketing/noticias/2012/08/31/Patentes-Apple-e-Google-negociam-nos-bastidores.html&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
</description><link>http://visao360graus.blogspot.com/2012/08/patentes-apple-e-google-negociam-nos.html</link><author>noreply@blogger.com (Yasser Almeida)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-6844319821793041530.post-2849876363751445681</guid><pubDate>Fri, 31 Aug 2012 13:07:00 +0000</pubDate><atom:updated>2012-08-31T10:07:01.089-03:00</atom:updated><title/><description>&lt;div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;header style="background-color: white; border: 0px; color: #333333; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"&gt;&lt;h1 style="border: 0px; color: black; font: inherit; margin: 4px 0px 24px; padding: 0px; text-align: center; vertical-align: baseline;"&gt;
&lt;span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;Em Belo Horizonte, Lacerda tem 46%, e Patrus, 23%, aponta Ibope&lt;/b&gt;&lt;/i&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h1&gt;
&lt;div style="border: 0px; color: #666666; font-family: Arial; font-weight: bold; font: inherit; margin-bottom: 2px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="botoes" style="border: 0px; clear: both; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; position: relative; vertical-align: baseline;"&gt;
&lt;div class="modinteracao" style="border-top-color: rgb(230, 230, 230); border-top-style: solid; border-width: 1px 0px 0px; clear: both; font-family: arial; font-size: 10px; font: inherit; height: 27px; margin: 0px 0px 13px; min-height: 27px; padding: 5px 0px 0px; vertical-align: baseline;"&gt;
&lt;ul style="border: 0px; font-size: 10px; font: inherit; height: 21px; list-style-type: none; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"&gt;
&lt;li class="email first" style="border: 0px; display: inline-block; font-size: 10px; font: inherit; height: 21px; list-style-type: none; margin: 0px; padding: 0px 3px 0px 0px; vertical-align: baseline;"&gt;&lt;a class="button" href="" style="background-image: url(http://img.uol.com.br/_template/v1/bgs/bg_interacao.png); background-position: 0px -97px; background-repeat: no-repeat no-repeat; color: black; cursor: pointer; display: block; height: 21px; text-indent: -9999px; width: 57px;"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li class="googleplus" style="border: 0px; display: inline-block; font-size: 10px; font: inherit; height: 21px; list-style-type: none; margin: 0px; padding: 0px 3px; vertical-align: baseline; width: 31px;"&gt;&lt;div id="___plusone_0" style="background-color: transparent; border: 0px none; display: inline-block; float: none; font: inherit; height: 20px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; width: 32px;"&gt;
&lt;iframe allowtransparency="true" frameborder="0" hspace="0" id="I0_1346417652414" marginheight="0" marginwidth="0" name="I0_1346417652414" scrolling="no" src="https://plusone.google.com/_/+1/fastbutton?bsv=pr&amp;amp;size=medium&amp;amp;annotation=none&amp;amp;hl=en-US&amp;amp;origin=http%3A%2F%2Feleicoes.uol.com.br&amp;amp;url=http%3A%2F%2Feleicoes.uol.com.br%2F2012%2Fnoticias%2F2012%2F08%2F16%2Fibope-em-belo-horizonte-lacerda-tem-46-e-patrus-23.htm%3Fcpmid%3Dcgp-eleicoes-2012-news&amp;amp;jsh=m%3B%2F_%2Fapps-static%2F_%2Fjs%2Fgapi%2F__features__%2Frt%3Dj%2Fver%3Durj49JM_ysA.pt_BR.%2Fsv%3D1%2Fam%3D!XA_E00BvmXSAKOxzjA%2Fd%3D1%2Frs%3DAItRSTPjE9Sc9B8N4gTvxNYmfwH2pexutQ#_methods=onPlusOne%2C_ready%2C_close%2C_open%2C_resizeMe%2C_renderstart%2Concircled%2Conload&amp;amp;id=I0_1346417652414&amp;amp;parent=http%3A%2F%2Feleicoes.uol.com.br" style="border-style: none; border-width: 0px; font: inherit; height: 20px; left: 0px; margin: 0px; padding: 0px; position: static; top: 0px; vertical-align: baseline; visibility: visible; width: 32px;" tabindex="0" title="+1" vspace="0" width="100%"&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;li class="twitter widget" style="border: 0px; display: inline-block; font-size: 10px; font: inherit; height: 21px; list-style-type: none; margin: 0px; padding: 0px 3px; vertical-align: baseline; width: 100px;"&gt;&lt;iframe allowtransparency="true" class="twitter-share-button twitter-count-horizontal" data-twttr-rendered="true" frameborder="0" scrolling="no" src="http://platform.twitter.com/widgets/tweet_button.1346314371.html#_=1346417666528&amp;amp;count=horizontal&amp;amp;id=twitter-widget-0&amp;amp;lang=pt&amp;amp;original_referer=http%3A%2F%2Feleicoes.uol.com.br%2F2012%2Fnoticias%2F2012%2F08%2F16%2Fibope-em-belo-horizonte-lacerda-tem-46-e-patrus-23.htm&amp;amp;related=UOLHomepage&amp;amp;size=m&amp;amp;text=Em%20Belo%20Horizonte%2C%20Lacerda%20tem%2046%25%2C%20e%20Patrus%2C%2023%25%2C%20aponta%20Ibope&amp;amp;url=http%3A%2F%2Feleicoes.uol.com.br%2F2012%2Fnoticias%2F2012%2F08%2F16%2Fibope-em-belo-horizonte-lacerda-tem-46-e-patrus-23.htm%3Fcpmid%3Dctw-eleicoes-2012-news&amp;amp;via=UOLPolitica%20%23UOL%20" style="border-width: 0px; font: inherit; height: 20px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; width: 123px;" title="Twitter Tweet Button"&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li class="facebook last widget" style="border: 0px; display: inline-block; font-size: 10px; font: inherit; height: 21px; list-style-type: none; margin: 0px; padding: 0px 0px 0px 3px; vertical-align: baseline; width: 117px;"&gt;&lt;fb:like action="recommend" class=" fb_edge_widget_with_comment fb_iframe_widget" font="arial" href="http://eleicoes.uol.com.br/2012/noticias/2012/08/16/ibope-em-belo-horizonte-lacerda-tem-46-e-patrus-23.htm?cpmid=cfb-eleicoes-2012-news" layout="button_count" send="false" show_faces="false" style="display: inline-block; position: relative;" width="150"&gt;&lt;span style="border: 0px; display: inline-block; float: left; font-size: 11px; font-weight: bold; font: inherit; height: 20px; margin: 0px 5px 0px 0px; padding: 0px; position: relative; text-align: justify; vertical-align: text-bottom; width: 114px;"&gt;&lt;iframe class="fb_ltr " id="f11461f9f" name="f15c576464" scrolling="no" src="http://www.facebook.com/plugins/like.php?action=recommend&amp;amp;api_key=427800277252956&amp;amp;channel_url=http%3A%2F%2Fstatic.ak.facebook.com%2Fconnect%2Fxd_arbiter.php%3Fversion%3D11%23cb%3Df57e78d1c%26origin%3Dhttp%253A%252F%252Feleicoes.uol.com.br%252Ff30e2672e4%26domain%3Deleicoes.uol.com.br%26relation%3Dparent.parent&amp;amp;extended_social_context=false&amp;amp;font=arial&amp;amp;href=http%3A%2F%2Feleicoes.uol.com.br%2F2012%2Fnoticias%2F2012%2F08%2F16%2Fibope-em-belo-horizonte-lacerda-tem-46-e-patrus-23.htm%3Fcpmid%3Dcfb-eleicoes-2012-news&amp;amp;layout=button_count&amp;amp;locale=pt_BR&amp;amp;node_type=link&amp;amp;sdk=joey&amp;amp;send=false&amp;amp;show_faces=false&amp;amp;width=150" style="border-style: none; font: inherit; height: 20px; margin: 0px; overflow: hidden; padding: 0px; position: absolute; vertical-align: baseline; width: 114px;" title="Like this content on Facebook."&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;/span&gt;&lt;/fb:like&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class="ferramentas" style="border: 0px; font-size: 10px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; position: absolute; right: 0px; top: 8px; vertical-align: baseline;"&gt;
&lt;a href="" style="background-image: url(http://img.uol.com.br/_template/v1/bgs/bg_interacao.png); background-position: 90px -81px; background-repeat: no-repeat no-repeat; color: #999999; cursor: pointer; float: right; font-size: 11px; height: 14px; margin-top: 1px; padding-right: 20px; padding-top: 2px; text-align: right; width: 85px;" title="Comunicar erro"&gt;Comunicar erro&lt;/a&gt;&lt;a href="" style="background-image: url(http://img.uol.com.br/_template/v1/bgs/bg_interacao.png); background-position: 65px -64px; background-repeat: no-repeat no-repeat; color: #999999; cursor: pointer; float: right; font-size: 11px; height: 14px; margin-top: 0px; padding-right: 21px; padding-top: 3px; text-align: right; width: 60px;" title="Imprimir"&gt;Imprimir&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/header&gt;&lt;div id="texto" style="background-color: white; border: 0px; color: #333333; font-family: Arial; font: inherit; line-height: 20px; margin: 0px; overflow: hidden; padding: 0px; vertical-align: baseline;"&gt;
&lt;div style="border: 0px; font: inherit; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"&gt;
Pesquisa Ibope divulgada nesta quinta-feira (16) sobre a disputa pela Prefeitura de Belo Horizonte (MG) mostra o candidato à reeleição,&amp;nbsp;Marcio Lacerda (PSB), com 46% das intenções de voto, o dobro do que tem seu principal concorrente, o ex-prefeito Patrus Ananias (PT), que aparece com 23%.&lt;/div&gt;
&lt;div style="border: 0px; font: inherit; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"&gt;
Na pesquisa anterior, divulgada em 3 de agosto, Lacerda tinha 43%, e Patrus aparecia com 21% das intenções de voto.&lt;/div&gt;
&lt;div class="modgrafico-eleicoes modulos grf0 left small" style="border: 0px; float: left; font: inherit; line-height: normal; margin: 0px 20px 20px 0px; overflow: visible; padding: 22px 22px 22px 0px; vertical-align: baseline; width: 300px !important;"&gt;
&lt;div class="conteudo" style="border: 0px; font-size: 14px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div id="grafico-0" style="border: 0px; font-size: 14px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; position: relative; vertical-align: baseline; width: 300px;"&gt;
&lt;div style="border: 0px; font-size: 14px; font: inherit; margin: 0px; overflow: visible; padding: 0px; vertical-align: baseline;"&gt;
&lt;div style="border: 0px; font: inherit; padding: 6px 0px; vertical-align: baseline;"&gt;
Passe o mouse nas datas e veja mais detalhes&lt;/div&gt;
&lt;ul class="graphic-legend" style="background-color: #f9f8f7; border: 0px; font: inherit; height: 50px; list-style: none; margin: 0px; overflow: visible; padding: 0px; vertical-align: baseline; width: 300px; z-index: 10;"&gt;
&lt;li style="border: 0px; display: block; float: left; font-size: 14px; font: inherit; height: 50px !important; margin: 0px; overflow: visible; padding: 0px; position: relative; vertical-align: baseline; width: 40px;"&gt;&lt;a class="graphic-disabled-legend" href="http://eleicoes.uol.com.br/2012/noticias/2012/08/16/ibope-em-belo-horizonte-lacerda-tem-46-e-patrus-23.htm#CCB248" rel="0_176" style="color: rgb(85, 85, 85) !important; display: block; font-size: 10px; height: 40px; overflow: hidden; text-align: center; text-decoration: none !important; width: 40px;"&gt;&lt;img class="foto" src="http://el.imguol.com/2012/06/13/marcio-lacerda-psb-bh-para-ferramenta-de-pesquisa-1339594108434_80x80.jpg" style="border: 0px; font-size: 10px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; width: 40px;" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;a class="color" href="http://eleicoes.uol.com.br/2012/noticias/2012/08/16/ibope-em-belo-horizonte-lacerda-tem-46-e-patrus-23.htm#CCB248" rel="0_176" style="background-color: rgb(204, 178, 72) !important; background-image: none; background-position: 50% 50%; background-repeat: no-repeat no-repeat; bottom: -1px; color: rgb(85, 85, 85) !important; cursor: default; display: block; font-size: 10px; height: 10px; overflow: hidden; position: absolute; text-align: center; text-decoration: none !important; top: 40px; width: 40px; z-index: 101;"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li style="border: 0px; display: block; float: left; font-size: 14px; font: inherit; height: 50px !important; margin: 0px; overflow: visible; padding: 0px; position: relative; vertical-align: baseline; width: 40px;"&gt;&lt;a class="graphic-disabled-legend" href="http://eleicoes.uol.com.br/2012/noticias/2012/08/16/ibope-em-belo-horizonte-lacerda-tem-46-e-patrus-23.htm#C94F4F" rel="0_178" style="color: rgb(85, 85, 85) !important; display: block; font-size: 10px; height: 40px; overflow: hidden; text-align: center; text-decoration: none !important; width: 40px;"&gt;&lt;img class="foto" src="http://el.imguol.com/2012/07/16/patrus-ananias-pt---bh-para-ferramenta-de-pesquisa-1342465107389_80x80.jpg" style="border: 0px; font-size: 10px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; width: 40px;" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;a class="color" href="http://eleicoes.uol.com.br/2012/noticias/2012/08/16/ibope-em-belo-horizonte-lacerda-tem-46-e-patrus-23.htm#C94F4F" rel="0_178" style="background-color: rgb(201, 79, 79) !important; background-image: none; background-position: 50% 50%; background-repeat: no-repeat no-repeat; bottom: -1px; color: rgb(85, 85, 85) !important; cursor: default; display: block; font-size: 10px; height: 10px; overflow: hidden; position: absolute; text-align: center; text-decoration: none !important; top: 40px; width: 40px; z-index: 101;"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li style="border: 0px; display: block; float: left; font-size: 14px; font: inherit; height: 50px !important; margin: 0px; overflow: visible; padding: 0px; position: relative; vertical-align: baseline; width: 40px;"&gt;&lt;a class="graphic-disabled-legend" href="http://eleicoes.uol.com.br/2012/noticias/2012/08/16/ibope-em-belo-horizonte-lacerda-tem-46-e-patrus-23.htm#CC817D" rel="0_181" style="color: rgb(85, 85, 85) !important; display: block; font-size: 10px; height: 40px; overflow: hidden; text-align: center; text-decoration: none !important; width: 40px;"&gt;&lt;img class="foto" src="http://el.imguol.com/2012/06/13/vanessa-portugal-pstu-bh-para-ferramenta-de-pesquisa-1339594192715_80x80.jpg" style="border: 0px; font-size: 10px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; width: 40px;" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;a class="color" href="http://eleicoes.uol.com.br/2012/noticias/2012/08/16/ibope-em-belo-horizonte-lacerda-tem-46-e-patrus-23.htm#CC817D" rel="0_181" style="background-color: rgb(204, 129, 125) !important; background-image: none; background-position: 50% 50%; background-repeat: no-repeat no-repeat; bottom: -1px; color: rgb(85, 85, 85) !important; cursor: default; display: block; font-size: 10px; height: 10px; overflow: hidden; position: absolute; text-align: center; text-decoration: none !important; top: 40px; width: 40px; z-index: 101;"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li style="border: 0px; display: block; float: left; font-size: 14px; font: inherit; height: 50px !important; margin: 0px; overflow: visible; padding: 0px; position: relative; vertical-align: baseline; width: 40px;"&gt;&lt;a class="graphic-disabled-legend" href="http://eleicoes.uol.com.br/2012/noticias/2012/08/16/ibope-em-belo-horizonte-lacerda-tem-46-e-patrus-23.htm#8C72D3" rel="0_175" style="color: rgb(85, 85, 85) !important; display: block; font-size: 10px; height: 40px; overflow: hidden; text-align: center; text-decoration: none !important; width: 40px;"&gt;&lt;img class="foto" src="http://el.imguol.com/2012/08/03/alfredo-flister-phs---belo-horizonte-para-ferramenta-de-pesquisas-usar-esta-1344005375070_80x80.jpg" style="border: 0px; font-size: 10px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; width: 40px;" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;a class="color" href="http://eleicoes.uol.com.br/2012/noticias/2012/08/16/ibope-em-belo-horizonte-lacerda-tem-46-e-patrus-23.htm#8C72D3" rel="0_175" style="background-color: rgb(140, 114, 211) !important; background-image: none; background-position: 50% 50%; background-repeat: no-repeat no-repeat; bottom: -1px; color: rgb(85, 85, 85) !important; cursor: default; display: block; font-size: 10px; height: 10px; overflow: hidden; position: absolute; text-align: center; text-decoration: none !important; top: 40px; width: 40px; z-index: 101;"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li style="border: 0px; display: block; float: left; font-size: 14px; font: inherit; height: 50px !important; margin: 0px; overflow: visible; padding: 0px; position: relative; vertical-align: baseline; width: 40px;"&gt;&lt;a class="graphic-disabled-legend" href="http://eleicoes.uol.com.br/2012/noticias/2012/08/16/ibope-em-belo-horizonte-lacerda-tem-46-e-patrus-23.htm#9C9553" rel="0_9998" style="color: rgb(85, 85, 85) !important; display: block; font-size: 10px; height: 40px; overflow: hidden; text-align: center; text-decoration: none !important; width: 40px;"&gt;&lt;img class="foto" src="http://el.imguol.com/layout/2012/bg/icone-outros.png" style="border: 0px; font-size: 10px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; width: 40px;" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;a class="color" href="http://eleicoes.uol.com.br/2012/noticias/2012/08/16/ibope-em-belo-horizonte-lacerda-tem-46-e-patrus-23.htm#9C9553" rel="0_9998" style="background-color: rgb(156, 149, 83) !important; background-image: none; background-position: 50% 50%; background-repeat: no-repeat no-repeat; bottom: -1px; color: rgb(85, 85, 85) !important; cursor: default; display: block; font-size: 10px; height: 10px; overflow: hidden; position: absolute; text-align: center; text-decoration: none !important; top: 40px; width: 40px; z-index: 101;"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li style="border: 0px; display: block; float: left; font-size: 14px; font: inherit; height: 50px !important; margin: 0px; overflow: visible; padding: 0px; position: relative; vertical-align: baseline; width: 40px;"&gt;&lt;a class="graphic-disabled-legend" href="http://eleicoes.uol.com.br/2012/noticias/2012/08/16/ibope-em-belo-horizonte-lacerda-tem-46-e-patrus-23.htm#333333" rel="0_130" style="color: rgb(85, 85, 85) !important; display: block; font-size: 10px; height: 40px; overflow: hidden; text-align: center; text-decoration: none !important; width: 40px;"&gt;&lt;img class="foto" src="http://el.imguol.com/layout/2012/bg/icone-indecisos.png" style="border: 0px; font-size: 10px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; width: 40px;" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;a class="color" href="http://eleicoes.uol.com.br/2012/noticias/2012/08/16/ibope-em-belo-horizonte-lacerda-tem-46-e-patrus-23.htm#333333" rel="0_130" style="background-color: rgb(51, 51, 51) !important; background-image: none; background-position: 50% 50%; background-repeat: no-repeat no-repeat; bottom: -1px; color: rgb(85, 85, 85) !important; cursor: default; display: block; font-size: 10px; height: 10px; overflow: hidden; position: absolute; text-align: center; text-decoration: none !important; top: 40px; width: 40px; z-index: 101;"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li style="border: 0px; display: block; float: left; font-size: 14px; font: inherit; height: 50px !important; margin: 0px; overflow: visible; padding: 0px; position: relative; vertical-align: baseline; width: 40px;"&gt;&lt;a class="graphic-disabled-legend" href="http://eleicoes.uol.com.br/2012/noticias/2012/08/16/ibope-em-belo-horizonte-lacerda-tem-46-e-patrus-23.htm#CCCCCC" rel="0_129" style="color: rgb(85, 85, 85) !important; display: block; font-size: 10px; height: 40px; overflow: hidden; text-align: center; text-decoration: none !important; width: 40px;"&gt;&lt;img class="foto" src="http://el.imguol.com/layout/2012/bg/icone-brancos-e-nulos.png" style="border: 0px; font-size: 10px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; width: 40px;" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;a class="color" href="http://eleicoes.uol.com.br/2012/noticias/2012/08/16/ibope-em-belo-horizonte-lacerda-tem-46-e-patrus-23.htm#CCCCCC" rel="0_129" style="background-color: rgb(204, 204, 204) !important; background-image: none; background-position: 50% 50%; background-repeat: no-repeat no-repeat; bottom: -1px; color: rgb(85, 85, 85) !important; cursor: default; display: block; font-size: 10px; height: 10px; overflow: hidden; position: absolute; text-align: center; text-decoration: none !important; top: 40px; width: 40px; z-index: 101;"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class="highcharts-container" id="highcharts-0" style="border: 0px; font: inherit; height: 390px; margin: 0px; overflow: hidden; padding: 0px; position: relative; vertical-align: baseline; width: 300px;"&gt;
&lt;svg height="390" version="1.1" width="300" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"&gt;&lt;defs&gt;&lt;clippath id="highcharts-1"&gt;&lt;rect fill="none" height="323" rx="0" ry="0" stroke-width="0.000001" width="253" x="0" y="0"&gt;&lt;/rect&gt;&lt;/clippath&gt;&lt;/defs&gt;&lt;rect fill="#f9f8f7" height="390" rx="0" ry="0" stroke-width="0.000001" stroke="#4572A7" width="300" x="0" y="0"&gt;&lt;/rect&gt;&lt;path d="M 37 40 L 37 362 164 362 164 40" fill="#f3f2f1"&gt;&lt;/path&gt;&lt;path d="M 164 40 L 164 362 290 362 290 40" fill="#f9f8f7"&gt;&lt;/path&gt;&lt;g class="highcharts-grid" zindex="1"&gt;&lt;/g&gt;&lt;g class="highcharts-grid" zindex="1"&gt;&lt;path d="M 37 298.5 L 290 298.5" fill="none" stroke-width="1" stroke="#e6e6e6" zindex="1"&gt;&lt;/path&gt;&lt;path d="M 37 233.5 L 290 233.5" fill="none" stroke-width="1" stroke="#e6e6e6" zindex="1"&gt;&lt;/path&gt;&lt;path d="M 37 169.5 L 290 169.5" fill="none" stroke-width="1" stroke="#e6e6e6" zindex="1"&gt;&lt;/path&gt;&lt;path d="M 37 104.5 L 290 104.5" fill="none" stroke-width="1" stroke="#e6e6e6" zindex="1"&gt;&lt;/path&gt;&lt;path d="M 37 40.5 L 290 40.5" fill="none" stroke-width="1" stroke="#e6e6e6" zindex="1"&gt;&lt;/path&gt;&lt;path d="M 37 362.5 L 290 362.5" fill="none" stroke-width="1" stroke="#e6e6e6" zindex="1"&gt;&lt;/path&gt;&lt;/g&gt;&lt;g class="highcharts-series-group" zindex="3"&gt;&lt;g class="highcharts-series" clip-path="url(http://eleicoes.uol.com.br/2012/noticias/2012/08/16/ibope-em-belo-horizonte-lacerda-tem-46-e-patrus-23.htm#highcharts-1)" transform="translate(37,40)" visibility="visible"&gt;&lt;path d="M 63.3 322 L 189.8 315.6" fill="none" stroke-width="2" stroke="#8C72D3"&gt;&lt;/path&gt;&lt;path d="M 189.8 311.6 C 195.12800000000001 311.6 195.12800000000001 319.6 189.8 319.6 C 184.472 319.6 184.472 311.6 189.8 311.6 Z" fill="#8C72D3" stroke-width="1" stroke="#8C72D3"&gt;&lt;/path&gt;&lt;path d="M 63.3 318 C 68.628 318 68.628 326 63.3 326 C 57.971999999999994 326 57.971999999999994 318 63.3 318 Z" fill="#8C72D3" stroke-width="1" stroke="#8C72D3"&gt;&lt;/path&gt;&lt;/g&gt;&lt;g class="highcharts-series" clip-path="url(http://eleicoes.uol.com.br/2012/noticias/2012/08/16/ibope-em-belo-horizonte-lacerda-tem-46-e-patrus-23.htm#highcharts-1)" transform="translate(37,40)" visibility="visible"&gt;&lt;path d="M 63.3 45.1 L 189.8 25.8" fill="none" stroke-width="2" stroke="#CCB248"&gt;&lt;/path&gt;&lt;path d="M 189.8 21.8 C 195.12800000000001 21.8 195.12800000000001 29.8 189.8 29.8 C 184.472 29.8 184.472 21.8 189.8 21.8 Z" fill="#CCB248" stroke-width="1" stroke="#CCB248"&gt;&lt;/path&gt;&lt;path d="M 63.3 41.1 C 68.628 41.1 68.628 49.1 63.3 49.1 C 57.971999999999994 49.1 57.971999999999994 41.1 63.3 41.1 Z" fill="#CCB248" stroke-width="1" stroke="#CCB248"&gt;&lt;/path&gt;&lt;/g&gt;&lt;g class="highcharts-series" clip-path="url(http://eleicoes.uol.com.br/2012/noticias/2012/08/16/ibope-em-belo-horizonte-lacerda-tem-46-e-patrus-23.htm#highcharts-1)" transform="translate(37,40)" visibility="visible"&gt;&lt;path d="M 63.3 186.8 L 189.8 173.9" fill="none" stroke-width="2" stroke="#C94F4F"&gt;&lt;/path&gt;&lt;path d="M 189.8 169.9 C 195.12800000000001 169.9 195.12800000000001 177.9 189.8 177.9 C 184.472 177.9 184.472 169.9 189.8 169.9 Z" fill="#C94F4F" stroke-width="1" stroke="#C94F4F"&gt;&lt;/path&gt;&lt;path d="M 63.3 182.8 C 68.628 182.8 68.628 190.8 63.3 190.8 C 57.971999999999994 190.8 57.971999999999994 182.8 63.3 182.8 Z" fill="#C94F4F" stroke-width="1" stroke="#C94F4F"&gt;&lt;/path&gt;&lt;/g&gt;&lt;g class="highcharts-series" clip-path="url(http://eleicoes.uol.com.br/2012/noticias/2012/08/16/ibope-em-belo-horizonte-lacerda-tem-46-e-patrus-23.htm#highcharts-1)" transform="translate(37,40)" visibility="visible"&gt;&lt;path d="M 63.3 309.1 L 189.8 309.1" fill="none" stroke-width="2" stroke="#CC817D"&gt;&lt;/path&gt;&lt;path d="M 189.8 305.1 C 195.12800000000001 305.1 195.12800000000001 313.1 189.8 313.1 C 184.472 313.1 184.472 305.1 189.8 305.1 Z" fill="#CC817D" stroke-width="1" stroke="#CC817D"&gt;&lt;/path&gt;&lt;path d="M 63.3 305.1 C 68.628 305.1 68.628 313.1 63.3 313.1 C 57.971999999999994 313.1 57.971999999999994 305.1 63.3 305.1 Z" fill="#CC817D" stroke-width="1" stroke="#CC817D"&gt;&lt;/path&gt;&lt;/g&gt;&lt;g class="highcharts-series" clip-path="url(http://eleicoes.uol.com.br/2012/noticias/2012/08/16/ibope-em-belo-horizonte-lacerda-tem-46-e-patrus-23.htm#highcharts-1)" transform="translate(37,40)" visibility="visible"&gt;&lt;path d="M 63.3 225.4 L 189.8 238.3" fill="none" stroke-width="2" stroke="#CCCCCC"&gt;&lt;/path&gt;&lt;path d="M 189.8 234.3 C 195.12800000000001 234.3 195.12800000000001 242.3 189.8 242.3 C 184.472 242.3 184.472 234.3 189.8 234.3 Z" fill="#CCCCCC" stroke-width="1" stroke="#CCCCCC"&gt;&lt;/path&gt;&lt;path d="M 63.3 221.4 C 68.628 221.4 68.628 229.4 63.3 229.4 C 57.971999999999994 229.4 57.971999999999994 221.4 63.3 221.4 Z" fill="#CCCCCC" stroke-width="1" stroke="#CCCCCC"&gt;&lt;/path&gt;&lt;/g&gt;&lt;g class="highcharts-series" clip-path="url(http://eleicoes.uol.com.br/2012/noticias/2012/08/16/ibope-em-belo-horizonte-lacerda-tem-46-e-patrus-23.htm#highcharts-1)" transform="translate(37,40)" visibility="visible"&gt;&lt;path d="M 63.3 199.6 L 189.8 225.4" fill="none" stroke-width="2" stroke="#333333"&gt;&lt;/path&gt;&lt;path d="M 189.8 221.4 C 195.12800000000001 221.4 195.12800000000001 229.4 189.8 229.4 C 184.472 229.4 184.472 221.4 189.8 221.4 Z" fill="#333333" stroke-width="1" stroke="#333333"&gt;&lt;/path&gt;&lt;path d="M 63.3 195.6 C 68.628 195.6 68.628 203.6 63.3 203.6 C 57.971999999999994 203.6 57.971999999999994 195.6 63.3 195.6 Z" fill="#333333" stroke-width="1" stroke="#333333"&gt;&lt;/path&gt;&lt;/g&gt;&lt;/g&gt;&lt;g class="highcharts-axis" zindex="7"&gt;&lt;path d="M 100.5 362 L 100.5 367" fill="none" stroke-width="1" stroke="#f9f8f7"&gt;&lt;/path&gt;&lt;path d="M 164.5 362 L 164.5 367" fill="none" stroke-width="1" stroke="#f9f8f7"&gt;&lt;/path&gt;&lt;path d="M 227.5 362 L 227.5 367" fill="none" stroke-width="1" stroke="#f9f8f7"&gt;&lt;/path&gt;&lt;path d="M 290.5 362 L 290.5 367" fill="none" stroke-width="1" stroke="#f9f8f7"&gt;&lt;/path&gt;&lt;path d="M 37.5 362 L 37.5 367" fill="none" stroke-width="1" stroke="#f9f8f7"&gt;&lt;/path&gt;&lt;/g&gt;&lt;g class="highcharts-axis" zindex="7"&gt;&lt;/g&gt;&lt;path d="M 37 362.5 L 290 362.5" fill="none" stroke-width="1" stroke="#e6e6e6" visibility="visible" zindex="7"&gt;&lt;/path&gt;&lt;g class="highcharts-tracker" zindex="9"&gt;&lt;g clip-path="url(http://eleicoes.uol.com.br/2012/noticias/2012/08/16/ibope-em-belo-horizonte-lacerda-tem-46-e-patrus-23.htm#highcharts-1)" transform="translate(37,40)" zindex="1"&gt;&lt;path d="M 53.3 322 L 63.3 322 L 189.8 315.6 L 199.8 315.6" fill="none" istracker="true" stroke-linejoin="bevel" stroke-opacity="0.000001" stroke-width="22" stroke="rgb(192,192,192)" visibility="visible"&gt;&lt;/path&gt;&lt;/g&gt;&lt;g clip-path="url(http://eleicoes.uol.com.br/2012/noticias/2012/08/16/ibope-em-belo-horizonte-lacerda-tem-46-e-patrus-23.htm#highcharts-1)" transform="translate(37,40)" zindex="1"&gt;&lt;path d="M 53.3 45.1 L 63.3 45.1 L 189.8 25.8 L 199.8 25.8" fill="none" istracker="true" stroke-linejoin="bevel" stroke-opacity="0.000001" stroke-width="22" stroke="rgb(192,192,192)" visibility="visible"&gt;&lt;/path&gt;&lt;/g&gt;&lt;g clip-path="url(http://eleicoes.uol.com.br/2012/noticias/2012/08/16/ibope-em-belo-horizonte-lacerda-tem-46-e-patrus-23.htm#highcharts-1)" transform="translate(37,40)" zindex="1"&gt;&lt;path d="M 53.3 186.8 L 63.3 186.8 L 189.8 173.9 L 199.8 173.9" fill="none" istracker="true" stroke-linejoin="bevel" stroke-opacity="0.000001" stroke-width="22" stroke="rgb(192,192,192)" visibility="visible"&gt;&lt;/path&gt;&lt;/g&gt;&lt;g clip-path="url(http://eleicoes.uol.com.br/2012/noticias/2012/08/16/ibope-em-belo-horizonte-lacerda-tem-46-e-patrus-23.htm#highcharts-1)" transform="translate(37,40)" zindex="1"&gt;&lt;path d="M 53.3 309.1 L 63.3 309.1 L 189.8 309.1 L 199.8 309.1" fill="none" istracker="true" stroke-linejoin="bevel" stroke-opacity="0.000001" stroke-width="22" stroke="rgb(192,192,192)" visibility="visible"&gt;&lt;/path&gt;&lt;/g&gt;&lt;g clip-path="url(http://eleicoes.uol.com.br/2012/noticias/2012/08/16/ibope-em-belo-horizonte-lacerda-tem-46-e-patrus-23.htm#highcharts-1)" transform="translate(37,40)" zindex="1"&gt;&lt;path d="M 53.3 225.4 L 63.3 225.4 L 189.8 238.3 L 199.8 238.3" fill="none" istracker="true" stroke-linejoin="bevel" stroke-opacity="0.000001" stroke-width="22" stroke="rgb(192,192,192)" visibility="visible"&gt;&lt;/path&gt;&lt;/g&gt;&lt;g clip-path="url(http://eleicoes.uol.com.br/2012/noticias/2012/08/16/ibope-em-belo-horizonte-lacerda-tem-46-e-patrus-23.htm#highcharts-1)" transform="translate(37,40)" zindex="1"&gt;&lt;path d="M 53.3 199.6 L 63.3 199.6 L 189.8 225.4 L 199.8 225.4" fill="none" istracker="true" stroke-linejoin="bevel" stroke-opacity="0.000001" stroke-width="22" stroke="rgb(192,192,192)" visibility="visible"&gt;&lt;/path&gt;&lt;/g&gt;&lt;/g&gt;&lt;/svg&gt;&lt;div class="highcharts-axis" style="border: 0px; font-size: 12px; font: inherit; left: 0px; margin: 0px; padding: 0px; position: absolute; top: 0px; vertical-align: baseline;"&gt;
&lt;span style="border: 0px; color: #262626; font-weight: bold; font: inherit; left: 76.75px; line-height: 14px; margin: 0px; padding: 0px; position: absolute; text-align: center; top: 362px; vertical-align: baseline; white-space: nowrap;" visibility="visible"&gt;&lt;div class="xAxis" id="coluna_0_05" style="border: 0px; cursor: pointer; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; font: inherit; margin: 0px; padding: 12px 0px; vertical-align: baseline;"&gt;
&lt;div class="diames" style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; text-transform: uppercase; vertical-align: baseline;"&gt;
03 AGO&lt;/div&gt;
&lt;div class="ano" style="border: 0px; color: #9d9653; font-size: 12px; font-weight: normal; font: inherit; margin: 0px; padding: 2px 0px 0px; vertical-align: baseline;"&gt;
2012&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style="border: 0px; color: #262626; font-weight: bold; font: inherit; left: 203.25px; line-height: 14px; margin: 0px; padding: 0px; position: absolute; text-align: center; top: 362px; vertical-align: baseline; white-space: nowrap;" visibility="visible"&gt;&lt;div class="xAxis selected hover" id="coluna_0_15" style="border: 0px; cursor: pointer; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; font: inherit; margin: 0px; padding: 12px 0px; vertical-align: baseline;"&gt;
&lt;div class="diames" style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; text-decoration: underline; text-transform: uppercase; vertical-align: baseline;"&gt;
16 AGO&lt;/div&gt;
&lt;div class="ano" style="border: 0px; color: #9d9653; font-size: 12px; font-weight: normal; font: inherit; margin: 0px; padding: 2px 0px 0px; text-decoration: underline; vertical-align: baseline;"&gt;
2012&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="highcharts-axis" style="border: 0px; font-size: 12px; font: inherit; left: 0px; margin: 0px; padding: 0px; position: absolute; top: 0px; vertical-align: baseline;"&gt;
&lt;span style="border: 0px; color: #666666; font-weight: bold; font: inherit; left: 18px; line-height: 14px; margin: 0px; padding: 0px; position: absolute; text-align: right; top: 346px; vertical-align: baseline; white-space: nowrap;" visibility="visible"&gt;0&lt;span style="border: 0px; color: #aaaaaa; font-size: 11px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"&gt;%&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="border: 0px; color: #666666; font-weight: bold; font: inherit; left: 10px; line-height: 14px; margin: 0px; padding: 0px; position: absolute; text-align: right; top: 281.6px; vertical-align: baseline; white-space: nowrap;" visibility="visible"&gt;10&lt;span style="border: 0px; color: #aaaaaa; font-size: 11px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"&gt;%&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="border: 0px; color: #666666; font-weight: bold; font: inherit; left: 10px; line-height: 14px; margin: 0px; padding: 0px; position: absolute; text-align: right; top: 217.2px; vertical-align: baseline; white-space: nowrap;" visibility="visible"&gt;20&lt;span style="border: 0px; color: #aaaaaa; font-size: 11px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"&gt;%&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="border: 0px; color: #666666; font-weight: bold; font: inherit; left: 10px; line-height: 14px; margin: 0px; padding: 0px; position: absolute; text-align: right; top: 152.79999999999998px; vertical-align: baseline; white-space: nowrap;" visibility="visible"&gt;30&lt;span style="border: 0px; color: #aaaaaa; font-size: 11px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"&gt;%&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="border: 0px; color: #666666; font-weight: bold; font: inherit; left: 10px; line-height: 14px; margin: 0px; padding: 0px; position: absolute; text-align: right; top: 88.39999999999998px; vertical-align: baseline; white-space: nowrap;" visibility="visible"&gt;40&lt;span style="border: 0px; color: #aaaaaa; font-size: 11px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"&gt;%&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="border: 0px; color: #666666; font-weight: bold; font: inherit; left: 10px; line-height: 14px; margin: 0px; padding: 0px; position: absolute; text-align: right; top: 24px; vertical-align: baseline; white-space: nowrap;" visibility="visible"&gt;50&lt;span style="border: 0px; color: #aaaaaa; font-size: 11px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"&gt;%&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class="rodape-grafico" style="background-image: none; border: 0px; font-family: arial; font: inherit; height: auto; margin-top: -1px; overflow: hidden; padding: 0px !important; vertical-align: baseline; width: 300px;"&gt;
&lt;span class="instituto" style="border: 0px; color: grey; display: block; font-size: 12px !important; font: inherit; margin: 0px; padding: 10px 0px 5px !important; vertical-align: baseline; width: 270px;"&gt;Ibope / TV Globo&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="informacao" style="border: 0px; color: grey; font: inherit; padding: 0px !important; position: relative; vertical-align: baseline;"&gt;
&lt;b style="border: 0px; font-size: 10px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"&gt;Pesquisa do dia 16/08/2012: realizada entre os dias 13 e 15/08/2012; Registro nº:&amp;nbsp;&lt;b style="border: 0px; font-size: 10px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"&gt;MG-00235/2012&lt;/b&gt;; Entrevistados:&amp;nbsp;&lt;b style="border: 0px; font-size: 10px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"&gt;805&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Margem de erro:&amp;nbsp;&lt;b style="border: 0px; font-size: 10px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"&gt;3.0 pontos percentuais&lt;/b&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class="espelho" style="background-color: transparent; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; border: 0px; bottom: 130px; float: left; font-size: 14px; font: inherit; height: 278px; left: 0px; margin: 0px; padding: 0px; position: absolute; vertical-align: baseline; width: 300px; z-index: 501;"&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div style="border: 0px; font: inherit; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"&gt;
A candidata do PSTU, Vanessa Portugal, aparece em terceiro lugar, com&amp;nbsp; 2%. Maria da Consolação (PSOL) tem 1% das intenções de voto.&amp;nbsp;Já Alfredo Flister (PHS), Pedro Paulo (PCO) e Tadeu Martins (PPL) tiveram menos de 1% na pesquisa.&lt;/div&gt;
&lt;div style="border: 0px; font: inherit; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"&gt;
Votos brancos e nulos somam 13%, e 15% estão indecisos.&lt;/div&gt;
&lt;div style="border: 0px; font: inherit; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"&gt;
A pesquisa foi encomendada pela TV Globo e foi registrada no TSE (Tribunal Superior Eleitoral) com o númeroMG-00235/2012.&lt;/div&gt;
&lt;div style="border: 0px; font: inherit; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"&gt;
Foram entrevistados 805 eleitores entre 13 e 15 de agosto. A margem de erro é de três pontos percentuais, para cima ou para baixo.&lt;/div&gt;
&lt;h3 style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px 0px 4px; vertical-align: baseline;"&gt;
Simulação de 2º turno&lt;/h3&gt;
&lt;div style="border: 0px; font: inherit; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"&gt;
Os eleitores também foram questionados sobre em quem votariam em um eventual segundo turno em Belo Horizonte. Nesse caso, o prefeito Marcio Lacerda ganharia as eleições com 48%, contra 28% de Patrus.&lt;/div&gt;
&lt;div class="modleiamais center modulos grande" style="border: 0px; clear: both; font: inherit; line-height: normal; margin: 0px; padding: 15px 0px; vertical-align: baseline;"&gt;
&lt;div class="conteudo" style="border: 0px; font-size: 14px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; width: 578px;"&gt;
&lt;ul class="mais" style="border-bottom-color: rgb(230, 230, 230); border-bottom-style: solid; border-top-color: rgb(230, 230, 230); border-top-style: solid; border-width: 1px 0px; font-size: 14px; font: inherit; list-style: none; margin: 0px; padding: 5px 0px; vertical-align: baseline;"&gt;
&lt;li style="border-left-width: 5px; border-style: none none none solid; font-size: 14px; font: inherit; margin: 0px; padding: 5px 0px 5px 5px; vertical-align: baseline;"&gt;&lt;a href="http://eleicoes.uol.com.br/2012/pesquisas-eleitorais/belo-horizonte/" style="color: black; line-height: 20px; padding: 2px 0px; text-decoration: none;"&gt;Acompanhe a evolução das pesquisas eleitorais na disputa pela Prefeitura de BH&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;h3 style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px 0px 4px; vertical-align: baseline;"&gt;
Rejeição também aumenta&lt;/h3&gt;
&lt;div style="border: 0px; font: inherit; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"&gt;
O Ibope também mediu o índice de rejeição dos candidatos --nesse caso, o entrevistador pergunta em qual candidato o eleitor não votaria de jeito nenhum--, e os percentuais de rejeição cresceram tanto para Lacerda quanto para Patrus.&lt;/div&gt;
&lt;div style="border: 0px; font: inherit; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"&gt;
Na pesquisa anterior, o prefeito Lacerda tinha 13% de rejeição e, agora, tem 19%. Já o candidato do PT, que aparecia com 12%, agora tem 18% de rejeição.&lt;/div&gt;
&lt;div style="border: 0px; font: inherit; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"&gt;
Vanessa Portugal manteve os 13% de rejeição do levantamento anterior. Maria da Consolação e Alfredo Flister também mantiveram os índices de rejeição: 7% e 4%, respectivamente. Já o índice de rejeição de Pedro Paulo caiu de 14% para 13%. A rejeição ao candidato Tadeu Martins subiu de 6% para 8%.&lt;/div&gt;
&lt;div style="border: 0px; font: inherit; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"&gt;
&lt;a href="http://eleicoes.uol.com.br/2012/noticias/2012/08/16/ibope-em-belo-horizonte-lacerda-tem-46-e-patrus-23.htm" target="_blank"&gt;http://eleicoes.uol.com.br/2012/noticias/2012/08/16/ibope-em-belo-horizonte-lacerda-tem-46-e-patrus-23.htm&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
</description><link>http://visao360graus.blogspot.com/2012/08/em-belo-horizonte-lacerda-tem-46-e.html</link><author>noreply@blogger.com (Yasser Almeida)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-6844319821793041530.post-2356994295762357992</guid><pubDate>Fri, 31 Aug 2012 12:39:00 +0000</pubDate><atom:updated>2012-08-31T09:39:36.496-03:00</atom:updated><title/><description>&lt;div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h2 style="background-color: white; border: 0px; font-family: Flama-condensed-bold, Arial, sans-serif; font-size: 3.6em; font-weight: normal; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px 0px 5px; vertical-align: baseline; width: 532px;"&gt;
Desktops perdem espaço para notebooks&lt;/h2&gt;
&lt;h3 style="background-color: white; border: 0px; float: left; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 1.5em; font-weight: normal; line-height: 1.2; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px 0px 9px; vertical-align: baseline; width: 532px;"&gt;
Crescimento das vendas nacionais de PCs cai de 15% no primeiro semestre de 2011 para 2% no mesmo período de 2012, com especial queda entre os desktops&lt;/h3&gt;
&lt;div class="infos" style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10px; line-height: 10px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px 0px 16px; vertical-align: baseline;"&gt;
&lt;div style="background-color: transparent; border: 0px; float: left; font-size: 1em; line-height: 1; outline: 0px; padding: 0px 0px 12px; vertical-align: baseline;"&gt;
30 de Agosto de 2012&amp;nbsp;&lt;small style="background-color: transparent; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; border: 0px; color: #b0b2a2; font-size: 10px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"&gt;•&lt;/small&gt;&amp;nbsp;&lt;strong style="background-color: transparent; border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"&gt;09:40&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class="utilTxt" style="background-color: white; border-bottom-color: rgb(214, 216, 207); border-bottom-style: solid; border-top-color: rgb(245, 246, 243); border-top-style: solid; border-width: 5px 0px 1px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10px; line-height: 10px; margin: 0px 0px 29px; outline: 0px; overflow: hidden; padding: 6px 0px; position: relative; vertical-align: baseline; width: 560px; z-index: 0;"&gt;
&lt;ul style="background-color: transparent; border: 0px; list-style: none; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"&gt;
&lt;li class="nComentarios" style="background-color: transparent; border: 0px; float: left; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px 14px 0px 0px; vertical-align: baseline;"&gt;&lt;span style="background-image: url(http://www.meioemensagem.com.br/docroot/mem/images/icons/icon_sprite.png); background-position: -178px 0px; background-repeat: no-repeat no-repeat; border: 0px; display: block; float: left; height: 16px; margin: 2px 6px 0px 0px; outline: 0px; padding: 0px; position: relative; text-indent: -5000px; vertical-align: baseline; width: 22px;"&gt;comentários&lt;/span&gt;&lt;strong style="background-color: transparent; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; border-left-color: rgb(192, 193, 181); border-left-style: dotted; border-width: 0px 0px 0px 1px; color: #e2001a; display: inline-block; float: left; font-family: Flama-bold-italic, Arial, sans-serif; font-size: 18px; line-height: 1; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px 2px 0px 8px; vertical-align: baseline;"&gt;0&lt;/strong&gt;&lt;a href="http://www.meioemensagem.com.br/home/marketing/noticias/2012/08/30/Desktops-perdem-espaco-para-notebooks.html#comente" style="background-color: transparent; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; border-bottom-color: rgb(238, 239, 234); border-bottom-style: solid; border-width: 0px 0px 2px; color: #cfd0ca; display: inline-block; float: left; font-family: Flama-bold-italic, Arial, sans-serif; font-size: 15px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 1px 0px 0px 2px; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"&gt;comentários&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li class="deixeComentarios" style="background-color: transparent; border-left-color: rgb(176, 178, 162); border-left-style: dotted; border-width: 0px 0px 0px 1px; float: left; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px 91px 6px 12px; vertical-align: baseline;" title="Deixar um comentário"&gt;&lt;a href="http://www.meioemensagem.com.br/home/marketing/noticias/2012/08/30/Desktops-perdem-espaco-para-notebooks.html#comente" style="background-color: transparent; border-bottom-color: rgb(238, 239, 234); border-bottom-style: solid; border-width: 0px 0px 2px; color: #e2001a; font-weight: bold; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-decoration: none; text-transform: uppercase; vertical-align: baseline;"&gt;DEIXE SEU COMENTÁRIO&lt;/a&gt;&lt;span style="background-color: transparent; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; border: 0px; color: #a4a59b; display: inline-block; font-size: 1.4em; font-weight: bold; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px 0px 0px 3px; vertical-align: baseline;"&gt;»&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li class="impressao" style="background-color: transparent; border-left-color: rgb(176, 178, 162); border-left-style: dotted; border-width: 0px 0px 0px 1px; float: left; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;" title="Imprimir"&gt;&lt;a href="http://www.meioemensagem.com.br/home/marketing/noticias/2012/08/30/Desktops-perdem-espaco-para-notebooks.html#" style="background-image: url(http://www.meioemensagem.com.br/docroot/mem/images/icons/icon_sprite.png); background-position: -127px 0%; background-repeat: no-repeat no-repeat; border: 0px; display: block; float: left; height: 19px; margin: 0px 7px; outline: 0px; padding: 0px; position: relative; text-decoration: none; text-indent: -5000px; vertical-align: baseline; width: 19px;"&gt;imprimir&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li style="background-color: transparent; border-left-color: rgb(176, 178, 162); border-left-style: dotted; border-width: 0px 0px 0px 1px; float: left; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;" title="Denunciar erro"&gt;&lt;a class="cancelar cboxElement" href="http://www.meioemensagem.com.br/home/denunciar_erro.html" style="background-image: url(http://www.meioemensagem.com.br/docroot/mem/images/icons/icon_sprite.png); background-position: -98px -19px; background-repeat: no-repeat no-repeat; border: 0px; display: block; float: left; height: 19px; margin: 0px 7px; outline: 0px; padding: 0px; position: relative; text-decoration: none; text-indent: -5000px; vertical-align: baseline; width: 19px;"&gt;x&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li class="fonteMenos" style="background-color: transparent; border-left-color: rgb(176, 178, 162); border-left-style: dotted; border-width: 0px 0px 0px 1px; float: left; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px 7px; vertical-align: baseline;" title="Diminuir o tamanho da fonte"&gt;&lt;span style="background-image: url(http://www.meioemensagem.com.br/docroot/mem/images/icons/icon_sprite.png); background-position: -84px -34px; background-repeat: no-repeat no-repeat; border: 0px; display: block; float: left; height: 2px; margin: 9px 2px 0px 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-indent: -5000px; vertical-align: baseline; width: 8px;"&gt;-&lt;/span&gt;&lt;a class="smallerFont" href="http://www.meioemensagem.com.br/home/marketing/noticias/2012/08/30/Desktops-perdem-espaco-para-notebooks.html#" style="background-color: transparent; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; border: 0px; color: #e2001a; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 24px; font-weight: bold; line-height: 0.8; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"&gt;a&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li class="fonteMais" style="background-color: transparent; border-left-color: rgb(176, 178, 162); border-left-style: dotted; border-width: 0px 0px 0px 1px; float: left; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px 7px; vertical-align: baseline;" title="Aumentar o tamanho da fonte"&gt;&lt;span style="background-image: url(http://www.meioemensagem.com.br/docroot/mem/images/icons/icon_sprite.png); background-position: -84px -22px; background-repeat: no-repeat no-repeat; border: 0px; display: block; float: left; height: 8px; margin: 8px 2px 0px 0px; outline: 0px; padding: 0px 0px 4px; text-indent: -5000px; vertical-align: baseline; width: 8px;"&gt;+&lt;/span&gt;&lt;a class="biggerFont" href="http://www.meioemensagem.com.br/home/marketing/noticias/2012/08/30/Desktops-perdem-espaco-para-notebooks.html#" style="background-color: transparent; border: 0px; color: #e2001a; font-size: 30px; font-weight: bold; line-height: 0.5; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"&gt;a&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10px; line-height: 10px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"&gt;
&lt;div class="picEntrevista" style="background-color: transparent; border: 0px; float: left; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px 18px 15px 0px; vertical-align: baseline; width: 330px;"&gt;
&lt;img alt="Modelo IdeaPad U410, da Lenovo: notebooks conquistam a preferência dos consumidores" height="197" src="http://www.meioemensagem.com.br/home/marketing/noticias/2012/08/30/Desktops-perdem-espaco-para-notebooks/newsDetails/0/imageBinary/IDCDdaosPrimeiroSemestre2012Lenovo300.jpg" style="background-color: transparent; border: 11px solid rgb(237, 238, 230); margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;" width="308" /&gt;&lt;div style="background-color: transparent; border-top-color: rgb(226, 0, 26); border-top-style: solid; border-width: 5px 0px 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px 0px 0px 12px; vertical-align: baseline;"&gt;
&lt;span class="mais" style="background-image: url(http://www.meioemensagem.com.br/docroot/mem/images/icons/icon_sprite.png); background-position: -76px -69px; background-repeat: no-repeat no-repeat; border: 0px; display: block; float: left; height: 22px; margin: 11px 9px 0px 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-indent: -5000px; vertical-align: baseline; width: 22px;"&gt;+&lt;/span&gt;&lt;div style="background-color: transparent; border-left-color: rgb(176, 178, 162); border-left-style: dotted; border-width: 0px 0px 0px 1px; float: left; font-size: 1.1em; line-height: 1.2; outline: 0px; padding: 8px 0px 4px 10px; vertical-align: baseline; width: 262px;"&gt;
Modelo IdeaPad U410, da Lenovo: notebooks conquistam a preferência dos consumidores&lt;span style="background-color: transparent; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; border: 0px; display: block; font-size: 0.9em; margin: 0px; outline: 0px; padding: 2px 0px 0px; vertical-align: baseline;"&gt;&lt;strong style="background-color: transparent; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; border: 0px; font-size: 0.9em; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"&gt;Crédito:&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;Divulgação&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div style="background-color: transparent; border: 0px; font-size: 1.5em; line-height: 1.4; outline: 0px; padding: 0px 0px 12px; vertical-align: baseline;"&gt;
Os brasileiros compraram 7,8 milhões de computadores no primeiro semestre de 2012, alta de apenas 2% ante o mesmo período do ano passado, quando o crescimento foi de 15% ante os primeiros seis meses de 2010. Segundo estimativas do IDC fornecidas ao jornal Valor Econômico, a expectativa é que o mercado nacional de PCs cresça 8% em 2012, versus a previsão inicial de 13%, puxado especialmente pelo lançamento do Windows 8 pela Microsoft.&lt;/div&gt;
&lt;div style="background-color: transparent; border: 0px; font-size: 1.5em; line-height: 1.4; outline: 0px; padding: 0px 0px 12px; vertical-align: baseline;"&gt;
Notebooks, netbooks, ultrabooks e aparelhos ultrafinos permanecem na dianteira das vendas com 55% de participação. Apesar de ainda representarem 45% do mercado de computadores do Brasil, os desktops registraram uma queda de 11% nas vendas, confirmando o avanço cada vez maior dos aparelhos móveis. Os usuários domésticos foram responsáveis por 67% das compras, seguidos pelos clientes corporativos (27%) e pela área educacional e governo (6%).&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;a href="http://www.meioemensagem.com.br/home/marketing/noticias/2012/08/30/Desktops-perdem-espaco-para-notebooks.html"&gt;http://www.meioemensagem.com.br/home/marketing/noticias/2012/08/30/Desktops-perdem-espaco-para-notebooks.html&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;
</description><link>http://visao360graus.blogspot.com/2012/08/desktops-perdem-espaco-para-notebooks_7589.html</link><author>noreply@blogger.com (Yasser Almeida)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-6844319821793041530.post-7730041944062989322</guid><pubDate>Thu, 30 Aug 2012 20:03:00 +0000</pubDate><atom:updated>2012-08-30T17:03:07.761-03:00</atom:updated><title/><description>&lt;div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;img border="0" height="0" src="http://c.gigcount.com/wildfire/IMP/CXNID=2000002.0NXC/bT*xJmx*PTEzNDYzNTY4Nzc*NTAmcHQ9MTM*NjM1Njg4ODEwOCZwPTE3OTY5MSZkPWVqb2dvc29ubGluZS5jb2*uYnImZz*xJm89/MjA*MDNkYWYyZjdiNDZjYWIxZDkxMjk4YWEwOTZmMjgmb2Y9MA==.gif" style="height: 0px; visibility: hidden; width: 0px;" width="0" /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div style="font-size: medium; text-align: center; width: 450px;"&gt;
&lt;a href="http://www.ejogosonline.com.br/jogos-de-esportes/cobranca_de_falta_backham.html"&gt;&lt;span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif; font-size: x-large;"&gt;Jogo Cobrança de Falta Backham&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div style="text-align: center;"&gt;
&lt;a href="http://www.ejogosonline.com.br/jogos-de-esportes/cobranca_de_falta_backham.html"&gt;&lt;span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"&gt;&lt;img alt="Jogo Cobrança de Falta Backham" height="342" src="http://www.ejogosonline.com.br/arquivos/imagens/mini_beckham.gif" width="400" /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span style="color: black; font-family: 'Courier New', Courier, monospace;"&gt;Controle David Beckham neste jogo de faltas. Clique na bola e use o mouse para chutar. Evite a barreira como puder para bater faltas e tente fazer o máximo de gols.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
</description><link>http://visao360graus.blogspot.com/2012/08/jogo-cobranca-de-falta-backham-controle.html</link><author>noreply@blogger.com (Yasser Almeida)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-6844319821793041530.post-7651102319028745173</guid><pubDate>Thu, 30 Aug 2012 15:24:00 +0000</pubDate><atom:updated>2012-08-30T12:25:08.533-03:00</atom:updated><title/><description>&lt;div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"&gt;
&lt;img border="0" height="0" src="http://c.gigcount.com/wildfire/IMP/CXNID=2000002.0NXC/bT*xJmx*PTEzNDYzMzkzMjMzNzImcHQ9MTM*NjMzOTQxMTgyOCZwPTE3OTY5MSZkPWVqb2dvc29ubGluZS5jb2*uYnImZz*xJm89/NDViYjRjOWZkMzMxNGJkOGE*YTY4YjI2MzQ2OGNjZmMmb2Y9MA==.gif" style="height: 0px; visibility: hidden; width: 0px;" width="0" /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div style="font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: medium; text-align: center; width: 450px;"&gt;
&lt;span style="font-size: x-large;"&gt;&lt;marquee&gt;Divirta-se um pouco!&lt;/marquee&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: x-large;"&gt;Clique na imagem abaixo &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;a href="http://www.ejogosonline.com.br/jogos-de-aviao/forca_aerea_super_sonic.html"&gt;&lt;span style="font-size: x-large;"&gt;Jogo Força Aérea Super Sonic&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;img alt="Jogo Força Aérea Super Sonic" src="http://www.ejogosonline.com.br/arquivos/imagens/mini_forca-aerea-super-sonic.gif" /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;Voe com a sua aeronave e destrua qualquer inimigo que aparecer em seu caminho. Fique esperto pois tua missão não será nada fácil!&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
</description><link>http://visao360graus.blogspot.com/2012/08/divirta-se-um-pouco-clique-no-link.html</link><author>noreply@blogger.com (Yasser Almeida)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-6844319821793041530.post-5606159713303106602</guid><pubDate>Thu, 30 Aug 2012 12:42:00 +0000</pubDate><atom:updated>2012-08-30T09:54:19.824-03:00</atom:updated><title/><description>&lt;div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h1 class="titulo" style="color: blue; text-align: center;"&gt;
&lt;blink&gt;7 frases proibidas na entrevista de emprego&lt;/blink&gt;&lt;/h1&gt;
&lt;h2 class="subtitulo"&gt;
De erros de português até frases que mostram prepotência, confira quais as sentenças que devem ser limadas da entrevista&lt;img alt="executivo_boca" height="480" src="http://exame0.abrilm.com.br/assets/pictures/48547/size_590_executivo_boca.jpg?1326987459" title="executivo_boca" width="640" /&gt;
                  &lt;/h2&gt;
&lt;div class="mat-corpo" style="padding-top: 40px;"&gt;
&lt;div class="info-img-articles"&gt;
&lt;br /&gt;
Na entrevista, ser autêntico é tudo. Mas, cuidado, para não cair em alguns erros que só a espontaneidade pode trazer&lt;/div&gt;
&lt;div class="clear"&gt;
São Paulo – Na hora da &lt;b&gt;&lt;a href="http://exame.abril.com.br/topicos/entrevista-de-emprego" target="_blank"&gt;entrevista de emprego&lt;/a&gt;&lt;/b&gt;,
 as perguntas feitas pelo recrutador até podem ser clássicas, mas as 
respostas dadas pelo candidato não. Fugir do senso comum e ser 
autêntico, de fato, é a chave para conseguir se destacar nesta etapa do 
processo de seleção.&lt;br /&gt;
&lt;div class="noindex"&gt;
&lt;div class="more-information"&gt;
&lt;div class="leia-mais"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
Na meta de mostrar quem se é de verdade, há quem perca o bom senso e 
descambe para assuntos, frases e posturas inadmissíveis quando o que 
está em jogo é sua &lt;b&gt;&lt;a href="http://exame.abril.com.br/topicos/carreira" target="_blank"&gt;carreira&lt;/a&gt;&lt;/b&gt;.&amp;nbsp; Confira quais sãos as frases (e consequentemente, respostas e atitudes) proibidas durante a entrevista de emprego:&lt;br /&gt;
&lt;div class="subtituloGrande" style="color: #1d6c88; font-size: 18px;"&gt;
“A nível de .... Vou estar enviando ....”&lt;/div&gt;
É comum que, em momentos de extremo nervosismo, alguns escorregões no 
português aconteçam. Mas isso, jamais, deve ser a regra. Segundo 
especialistas, todo candidato precisa ter atenção redobrada na hora de 
conjugar verbos ou, simplesmente, pronunciar algumas palavras.&lt;br /&gt;
Com isso, fique atento para não rechear seu discurso com gerundismos, 
concordâncias verbais ilógicas e vícios de linguagem. “Tudo isso torna a
 comunicação do candidato muito feia”, afirma Othamar Gama Filho, sócio 
da Recruiters.&lt;br /&gt;
&lt;div class="subtituloGrande" style="color: #1d6c88; font-size: 18px;"&gt;
“Meu ex-chefe era muito controlador ...”&lt;/div&gt;
... (ou mal amado ou chato ou incompetente) ou qualquer outro adjetivo 
negativo para quem dominava a batuta na sua antiga empresa. Falar mal do
 chefe ou da antiga empresa é, de longe, um dos piores erros em uma 
entrevista de emprego.&lt;br /&gt;
No mínimo, pode demonstrar que você não soube fazer boas escolhas de 
carreira e, no pior dos cenários, mostrar que você não sabe assumir suas
 próprias responsabilidades, segundo Gama Filho.&lt;br /&gt;
“Sempre foque em como desempenhou sua função e nas coisas que agregaram
 à sua carreira”, afirma Fabiane Cardoso, coordenadora Nacional de 
Qualidade da Adecco Brasil.&lt;br /&gt;
A dica é: se o descontentamento com o chefe e emprego anterior estiver 
latente, mantenha se calado. “Se você não tem nada de bom para falar, 
melhor não falar nada”, diz Gama Filho.&lt;br /&gt;
&lt;div class="subtituloGrande" style="color: #1d6c88; font-size: 18px;"&gt;
“Em cinco anos, quero estar no seu cargo”&lt;/div&gt;
Uma pitada de ambição sempre conta pontos a favor do candidato. Mas um 
tom de agressividade, de interesse para além da conta e até de vocação 
para “puxar tapetes alheios” assustam. E muito. “Cinco anos é um prazo 
muito pequeno. No mínimo, pode mostrar que você não tem paciência”, 
afirma Gama Filho.&lt;br /&gt;
&lt;div class="mat-corpo" style="padding-top: 40px;"&gt;
&lt;div class=""&gt;
&lt;div class="subtituloGrande" style="color: #1d6c88; font-size: 18px;"&gt;
“Aqui é uma boa empresa para começar minha carreira”&lt;/div&gt;
&lt;div class="noindex"&gt;
&lt;div class="more-information"&gt;
&lt;div class="leia-mais"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
Atenção extra para não demonstrar que você enxerga aquela oportunidade 
como um mero trampolim profissional. “Você não sabe o futuro. Talvez 
você comece a crescer na empresa”, diz Gama Filho.&lt;br /&gt;
“Você não pode pensar que a empresa vai apenas de dar um bom nome no 
currículo para abrir portas em outra companhia”. Não pode pensar, muito 
menos argumentar isso na entrevista.&lt;br /&gt;
&lt;div class="subtituloGrande" style="color: #1d6c88; font-size: 18px;"&gt;
“O faturamento da minha atual empresa é de 50 trilhões de dólares por mês”&lt;/div&gt;
Quando questionado sobre valores de mercado e estatísticas, cuidado 
para não inventar. Mentir sempre pega mal em uma entrevista de emprego. 
Chutar alto ou baixo demais pode mostrar falta de noção do contexto de 
mercado que sua carreira está inserido. Dica? Na dúvida, admita que não 
tem ideia dos números exato.&lt;br /&gt;
&lt;div class="subtituloGrande" style="color: #1d6c88; font-size: 18px;"&gt;
“Eu preferia outra vaga, mas como me chamaram para esta, decidi tentar, né?”&lt;/div&gt;
Demonstrar interesse é essencial. Desdenhar da oportunidade, no 
entanto, é erro para recrutador nenhum botar defeito. Por isso, é 
fundamental mostrar foco na hora da entrevista.&lt;br /&gt;
Se você quer muito outra área, não tem porque ir a uma entrevista de um
 setor que não quer. “O que você não pode é participar de uma entrevista
 em determinada área e falar que quer mudar depois”, diz Fabiane.&lt;br /&gt;
&lt;div class="subtituloGrande" style="color: #1d6c88; font-size: 18px;"&gt;
“Vocês emendam feriados?”&lt;/div&gt;
A nova geração de entrevistas de emprego abre espaço para que o 
candidato também faça perguntas e entenda mais da oportunidade em 
questão. Agora, cuidado para não bancar o inquisidor e colocar o 
recrutador contra a parede.&lt;br /&gt;
“Não é o momento para discutir políticas internas. Questões ligadas à 
legislação e negociação salarial deve ficar para um segundo momento”, 
afirma Fabiane.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;a href="http://exame.abril.com.br/carreira/noticias/7-frases-proibidas-na-entrevista-de-emprego?page=2" rel="nofollow" target="_blank"&gt;http://exame.abril.com.br/carreira/noticias/7-frases-proibidas-na-entrevista-de-emprego?page=2 &lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;h1 class="titulo" style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;blink&gt;&lt;/blink&gt;&lt;/h1&gt;
&lt;/div&gt;
</description><link>http://visao360graus.blogspot.com/2012/08/7-frases-proibidas-na-entrevista-de.html</link><author>noreply@blogger.com (Yasser Almeida)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-6844319821793041530.post-4240396037597961485</guid><pubDate>Wed, 29 Aug 2012 21:02:00 +0000</pubDate><atom:updated>2012-08-29T18:03:16.398-03:00</atom:updated><title/><description>&lt;div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"&gt;
&lt;h2 style="background-color: yellow; color: blue; font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; text-align: center;"&gt;
&lt;span style="font-size: x-large;"&gt;Brasil lidera compra e comparação na web&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h3 style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
Eletrodomésticos, telefonia celular e 
ingressos para entretenimento são os preferidos entre os produtos e 
serviços que os consumidores brasileiros planejam adquirir por comércio 
eletrônico nos próximos seis meses&lt;/h3&gt;
&lt;h3 style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&amp;nbsp;&lt;/h3&gt;
&lt;span style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;O Brasil é o país da América Latina que mais compra produtos pela 
internet. De acordo com a pesquisa Global Shopper Marketing E-Commerce, 
feita pela Nielsen, 55% dos brasileiros&amp;nbsp;entrevistados compraram algo 
para seu domicílio por meio de algum aparelho conectado à internet, no 
mês anterior à realização do estudo. Nos demais países da América Latina
 esse percentual cai para 42%.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;" /&gt;
&lt;span style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt; A pesquisa ouviu 3.526 
consumidores da Argentina, do Brasil, do Chile, da Colômbia, do México, 
do Peru e da Venezuela entre os dias 10 e 27 de fevereiro deste ano. Do 
total de entrevistados, 500 eram brasileiros.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;" /&gt;
&lt;span style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt; Ainda de acordo 
com os resultados, 78% dos brasileiros&amp;nbsp;da amostra fizeram pesquisa 
online para verificar preços (contra 57% dos demais países da América 
Latina), 73% procuraram ofertas online (50% na AL), 63% compararam 
preços de mantimentos (25%) e 60% buscaram informações de produtos na 
internet (48%).&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;" /&gt;
&lt;span style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt; Já em relação aos planos de compra de produtos 
nos próximos seis meses, a categoria mais citada pelos brasileiros é a 
de eletrodomésticos com 38% das menções. Em seguida aparecem telefonia 
celular (inclui acessórios), com 34% das citações; ingressos para 
entretenimento (como filmes, espetáculos, exposições e jogos), com 30%; 
livros, jornais e revistas, com 29%; e serviço de reservas de viagem 
(avião, trem, navio e automóvel), com 25%. Também com 25% aparecem 
roupas, acessórios, calçados, joias e bijuterias, e produtos para a pele
 e cosméticos.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;" /&gt;
&lt;span style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt; Na América Latina a lista dos desejos é 
encabeçada pela categoria de telefonia celular, com 31% das citações, 
enquanto eletrodomésticos surgem em segundo lugar, com 29%. Colados 
estão ingressos para entretenimento (28%), serviço de reservas de viagem
 (27%) e roupas, acessórios, calçados, joias e bijuterias.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;&lt;a href="http://www.meioemensagem.com.br/home/marketing/noticias/2012/08/29/55-dos-brasileiros-fazem-mercado-pela-web.html" target="_blank"&gt;http://www.meioemensagem.com.br/home/marketing/noticias/2012/08/29/55-dos-brasileiros-fazem-mercado-pela-web.html &lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
</description><link>http://visao360graus.blogspot.com/2012/08/al-brasil-lidera-compra-e-comparacao-na.html</link><author>noreply@blogger.com (Yasser Almeida)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-6844319821793041530.post-7094294993612245705</guid><pubDate>Wed, 29 Aug 2012 20:13:00 +0000</pubDate><atom:updated>2012-08-29T17:13:54.893-03:00</atom:updated><title/><description>&lt;div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"&gt;
&lt;div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"&gt;
&lt;u&gt;&lt;i&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;b&gt;Galaxy S3: Teste de resistência&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/u&gt;&lt;br /&gt;
Vejam este vídeo. O pessoal do CNET submeteu o Galaxy SIII às mais 
severas condições: frio, calor, quedas, água…&lt;br /&gt;
&lt;div class="grid_4"&gt;
&lt;div id="sidebar"&gt;
&lt;div class="widget widget_most_viewed_bars" id="most_viewed_bars-2"&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class="widget widget_text" id="text-6"&gt;
&lt;div class="textwidget"&gt;
&lt;div class="fb-recommendations  fb_iframe_widget " data-app-id="218847358139756" data-header="true" data-height="400" data-site="http://curiosando.com.br" data-width="300"&gt;
&lt;span style="height: 400px; width: 300px;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class="widget"&gt;
&lt;div class="half"&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class="half last"&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;iframe allowfullscreen="allowfullscreen" frameborder="0" height="360" src="http://www.youtube.com/embed/rGQOhVGFbyk?feature=player_embedded" width="640"&gt;&lt;/iframe&gt;
&lt;/div&gt;
</description><link>http://visao360graus.blogspot.com/2012/08/galaxy-s3-teste-de-resistencia-vejam.html</link><author>noreply@blogger.com (Yasser Almeida)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" height="72" url="https://img.youtube.com/vi/rGQOhVGFbyk/default.jpg" width="72"/><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-6844319821793041530.post-4482691573953140778</guid><pubDate>Wed, 29 Aug 2012 19:33:00 +0000</pubDate><atom:updated>2012-08-29T16:37:28.430-03:00</atom:updated><title/><description>&lt;div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"&gt;
&lt;h1 class="azul" style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; text-align: center;"&gt;
&lt;u&gt;&lt;i&gt;&lt;span style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: x-large;"&gt;Cursos Sebrae!&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/u&gt;&lt;/h1&gt;
&lt;h1 class="azul" style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; text-align: center;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/h1&gt;
&lt;div style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
O Portal Educação &lt;span class="highlightedSearchTerm"&gt;Sebrae&lt;/span&gt; oferece gratuitamente vários cursos pela internet. Se você ainda não fez nenhum deles, re&lt;span class="highlightedSearchTerm"&gt;com&lt;/span&gt;endamos
 que faça primeiro o curso AE - Apreender a Empreender. Ao final de cada
 curso, estará à disposição dos concluintes o certificado de 
participação. O aluno poderá imprimi-lo e autenticá-lo aqui neste site.&lt;/div&gt;
&lt;div style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;b&gt;Observação:&lt;/b&gt;
 Só é permitida a realização de uma única matrícula por vez. Ou seja, 
para que possa efetivar uma nova, será necessário concluir o curso no 
qual efetivou a matrícula. Atente-se ao calendário de matrículas &lt;a href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/como-funciona/calendario-2012/"&gt;aqui&lt;/a&gt;.&lt;/div&gt;
&lt;div style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
Para visualizar os cursos para Empreendedor Individual &lt;a href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/?Seg=EI"&gt;clique aqui&lt;/a&gt;.&lt;/div&gt;
&lt;h1 style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="cursos image-replace" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/Seg=SP" title="Ir para Cursos on-line "&gt;Cursos on-line &lt;/a&gt;&lt;/h1&gt;
&lt;div style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="imagens_cursos image-replace2" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=56&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso AC - Atendimento ao Cliente"&gt; 
     &lt;img alt="Ir para o curso AC - Atendimento ao Cliente" src="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/_img/cursos/ate011.gif" /&gt;
  &lt;/a&gt;
  
  &lt;/div&gt;
&lt;h2 style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="links_cursos" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=56&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso AC - Atendimento ao Cliente"&gt;  AC - Atendimento ao Cliente
      &lt;/a&gt;
  &lt;/h2&gt;
&lt;div align="justify" style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
O curso Atendimento ao Cliente propiciará aos participantes a identificação de aspectos que contribuem &lt;span class="highlightedSearchTerm"&gt;com&lt;/span&gt;
 a satisfação do cliente, a reflexão crítica sobre o atendimento em suas
 empresas e o planejamento de ações que possibilitem resultados 
positivos na satisfação dos clientes.&lt;/div&gt;
&lt;div style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="saiba_mais_azul btn-replace" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=56&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso AC - Atendimento ao Cliente"&gt;   Ir para o curso AC - Atendimento ao Cliente
   &lt;/a&gt;
  &lt;/div&gt;
&lt;div style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="imagens_cursos image-replace2" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=55&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso AE – Aprender a Empreender"&gt; 
     &lt;img alt="Ir para o curso AE – Aprender a Empreender" src="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/_img/cursos/AE2011.gif" /&gt;
  &lt;/a&gt;
  
  &lt;/div&gt;
&lt;h2 style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="links_cursos" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=55&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso AE – Aprender a Empreender"&gt;  AE – Aprender a Empreender
      &lt;/a&gt;
  &lt;/h2&gt;
&lt;div align="justify" style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
O curso Aprender a Empreender tem o objetivo de possibilitar aos participantes o desenvolvimento de atitudes que &lt;span class="highlightedSearchTerm"&gt;com&lt;/span&gt;põem o perfil empreendedor por meio da interação &lt;span class="highlightedSearchTerm"&gt;com&lt;/span&gt; conceitos sobre mercado, finanças e empreendedorismo.&lt;/div&gt;
&lt;div style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="saiba_mais_azul btn-replace" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=55&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso AE – Aprender a Empreender"&gt;   Ir para o curso AE – Aprender a Empreender
   &lt;/a&gt;
  &lt;/div&gt;
&lt;div style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="imagens_cursos image-replace2" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=22&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso APF – Análise e Planejamento Financeiro"&gt; 
     &lt;img alt="Ir para o curso APF – Análise e Planejamento Financeiro" src="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/_img/cursos/APFv01.gif" /&gt;
  &lt;/a&gt;
  
  &lt;/div&gt;
&lt;h2 style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="links_cursos" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=22&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso APF – Análise e Planejamento Financeiro"&gt;  APF – Análise e Planejamento Financeiro
      &lt;/a&gt;
  &lt;/h2&gt;
&lt;div align="justify" style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
O curso Análise e Planejamento Financeiro tem o
 objetivo de proporcionar ao aluno o conhecimento de ferramentas de 
controle financeiro que o auxiliará a desenvolver métodos e estratégias 
eficientes para o crescimento de sua empresa.&lt;/div&gt;
&lt;div style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="saiba_mais_azul btn-replace" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=22&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso APF – Análise e Planejamento Financeiro"&gt;   Ir para o curso APF – Análise e Planejamento Financeiro
   &lt;/a&gt;
  &lt;/div&gt;
&lt;div style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="imagens_cursos image-replace2" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=35&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso BPSA – Boas práticas nos serviços de alimentação"&gt; 
     &lt;img alt="Ir para o curso BPSA – Boas práticas nos serviços de alimentação" src="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/_img/cursos/pasbp1.gif" /&gt;
  &lt;/a&gt;
  
  &lt;/div&gt;
&lt;h2 style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="links_cursos" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=35&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso BPSA – Boas práticas nos serviços de alimentação"&gt;  BPSA – Boas práticas nos serviços de alimentação
      &lt;/a&gt;
  &lt;/h2&gt;
&lt;div align="justify" style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
O curso “Boas Práticas nos Serviços de 
Alimentação: Gestão da Segurança” visa capacitar profissionais de 
empresas que atuam no setor de serviços de alimentação na aplicação das 
boas práticas nos processos de manipulação e produção de alimentos 
seguros.&lt;/div&gt;
&lt;div style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="saiba_mais_azul btn-replace" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=35&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso BPSA – Boas práticas nos serviços de alimentação"&gt;   Ir para o curso BPSA – Boas práticas nos serviços de alimentação
   &lt;/a&gt;
  &lt;/div&gt;
&lt;div style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="imagens_cursos image-replace2" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=71&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso CG - Compras Governamentais"&gt; 
     &lt;img alt="Ir para o curso CG - Compras Governamentais" src="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/_img/cursos/gcima.gif" /&gt;
  &lt;/a&gt;
  
  &lt;/div&gt;
&lt;h2 style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="links_cursos" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=71&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso CG - Compras Governamentais"&gt;  CG - &lt;span class="highlightedSearchTerm"&gt;Com&lt;/span&gt;pras Governamentais
      &lt;/a&gt;
  &lt;/h2&gt;
&lt;div align="justify" style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;span class="highlightedSearchTerm"&gt;Com&lt;/span&gt;preender o fornecimento para a administração pública &lt;span class="highlightedSearchTerm"&gt;com&lt;/span&gt;o
 uma nova oportunidade de negócio; Predispor-se a fornecer para a 
Administração Pública; Predispor-se a analisar o potencial do seu 
negócio para fornecer para a Administração Pública.&lt;/div&gt;
&lt;div style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="saiba_mais_azul btn-replace" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=71&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso CG - Compras Governamentais"&gt;   Ir para o curso CG - &lt;span class="highlightedSearchTerm"&gt;Com&lt;/span&gt;pras Governamentais
   &lt;/a&gt;
  &lt;/div&gt;
&lt;div style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="imagens_cursos image-replace2" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=72&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso CVME - Condições de venda para o mercado externo"&gt; 
     &lt;img alt="Ir para o curso CVME - Condições de venda para o mercado externo" src="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/_img/cursos/CVME.jpg" /&gt;
  &lt;/a&gt;
  
  &lt;/div&gt;
&lt;h2 style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="links_cursos" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=72&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso CVME - Condições de venda para o mercado externo"&gt;  CVME - Condições de venda para o mercado externo
      &lt;/a&gt;
  &lt;/h2&gt;
&lt;div align="justify" style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
O curso Condições de Vendas para o Mercado 
Externo propiciará aos participantes: conhecer as técnicas de vendas 
aplicadas na negociação internacional, incorporando os Incoterms; 
estruturar uma lista de preços em moeda estrangeira, para cada sigla dos
 Incoterms, utilizando os critérios para formação de preço 
internacional; e refletir sobre as diferenças entre negociação no &lt;span class="highlightedSearchTerm"&gt;com&lt;/span&gt;ércio interno e no externo, inclusive considerando as diversidades culturais.&lt;/div&gt;
&lt;div style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="saiba_mais_azul btn-replace" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=72&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso CVME - Condições de venda para o mercado externo"&gt;   Ir para o curso CVME - Condições de venda para o mercado externo
   &lt;/a&gt;
  &lt;/div&gt;
&lt;div style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="imagens_cursos image-replace2" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=23&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso CVMM – Como Vender Mais e Melhor"&gt; 
     &lt;img alt="Ir para o curso CVMM – Como Vender Mais e Melhor" src="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/_img/cursos/CVMMv1.gif" /&gt;
  &lt;/a&gt;
  
  &lt;/div&gt;
&lt;h2 style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="links_cursos" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=23&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso CVMM – Como Vender Mais e Melhor"&gt;  CVMM – &lt;span class="highlightedSearchTerm"&gt;Com&lt;/span&gt;o Vender Mais e Melhor
      &lt;/a&gt;
  &lt;/h2&gt;
&lt;div align="justify" style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
O curso &lt;span class="highlightedSearchTerm"&gt;Com&lt;/span&gt;o
 Vender Mais e Melhor tem o objetivo de capacitar seus participantes 
para o planejamento de um modelo de gestão de vendas, que possibilitará o
 aumento na qualidade e na quantidade das vendas de seus negócios.&lt;/div&gt;
&lt;div style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="saiba_mais_azul btn-replace" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=23&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso CVMM – Como Vender Mais e Melhor"&gt;   Ir para o curso CVMM – &lt;span class="highlightedSearchTerm"&gt;Com&lt;/span&gt;o Vender Mais e Melhor
   &lt;/a&gt;
  &lt;/div&gt;
&lt;div style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="imagens_cursos image-replace2" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=52&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso D-Olho na Qualidade: 5Ss para os pequenos negócios"&gt; 
     &lt;img alt="Ir para o curso D-Olho na Qualidade: 5Ss para os pequenos negócios" src="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/_img/cursos/DO2011.gif" /&gt;
  &lt;/a&gt;
  
  &lt;/div&gt;
&lt;h2 style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="links_cursos" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=52&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso D-Olho na Qualidade: 5Ss para os pequenos negócios"&gt;  D-Olho na Qualidade: 5Ss para os pequenos negócios
      &lt;/a&gt;
  &lt;/h2&gt;
&lt;div align="justify" style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
O curso tem o objetivo de proporcionar aos alunos o conhecimento e a prática do método D-Olho na qualidade - bas&lt;span class="highlightedSearchTerm"&gt;ead&lt;/span&gt;o
 nas cinco fases descarte, organização, limpeza, higiene e ordem 
mantida. O método oportuniza mudanças de hábitos, para o desenvolvimento
 das pessoas e a melhoria do ambiente de trabalho.&lt;/div&gt;
&lt;div style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="saiba_mais_azul btn-replace" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=52&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso D-Olho na Qualidade: 5Ss para os pequenos negócios"&gt;   Ir para o curso D-Olho na Qualidade: 5Ss para os pequenos negócios
   &lt;/a&gt;
  &lt;/div&gt;
&lt;div style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="imagens_cursos image-replace2" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=38&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso EI – Empreendedor Individual"&gt; 
     &lt;img alt="Ir para o curso EI – Empreendedor Individual" src="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/_img/cursos/EI2009.gif" /&gt;
  &lt;/a&gt;
  
  &lt;/div&gt;
&lt;h2 style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="links_cursos" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=38&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso EI – Empreendedor Individual"&gt;  EI – Empreendedor Individual
      &lt;/a&gt;
  &lt;/h2&gt;
&lt;div align="justify" style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
O curso Empreendedor Individual visa à 
conscientização do trabalhador informal em relação à importância de se 
legalizar e aos benefícios da Lei &lt;span class="highlightedSearchTerm"&gt;Com&lt;/span&gt;plementar nº 128, de 19 de dezembro de 2008.&lt;/div&gt;
&lt;div style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="saiba_mais_azul btn-replace" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=38&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso EI – Empreendedor Individual"&gt;   Ir para o curso EI – Empreendedor Individual
   &lt;/a&gt;
  &lt;/div&gt;
&lt;div style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="imagens_cursos image-replace2" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=50&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso FPV - Formação do Preço de Venda"&gt; 
     &lt;img alt="Ir para o curso FPV - Formação do Preço de Venda" src="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/_img/cursos/fpv011.gif" /&gt;
  &lt;/a&gt;
  
  &lt;/div&gt;
&lt;h2 style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="links_cursos" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=50&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso FPV - Formação do Preço de Venda"&gt;  FPV - Formação do Preço de Venda
      &lt;/a&gt;
  &lt;/h2&gt;
&lt;div align="justify" style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
O curso Formação do Preço de Venda tem a finalidade de capacitar seus participantes a definir preços de venda &lt;span class="highlightedSearchTerm"&gt;com&lt;/span&gt;petitivos para seus negócios, a partir do uso de procedimentos técnicos e do conhecimento do mercado em que atuam.&lt;/div&gt;
&lt;div style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="saiba_mais_azul btn-replace" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=50&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso FPV - Formação do Preço de Venda"&gt;   Ir para o curso FPV - Formação do Preço de Venda
   &lt;/a&gt;
  &lt;/div&gt;
&lt;div style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="imagens_cursos image-replace2" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=51&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso GCC - Gestão de Cooperativas de Crédito"&gt; 
     &lt;img alt="Ir para o curso GCC - Gestão de Cooperativas de Crédito" src="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/_img/cursos/gcc011.gif" /&gt;
  &lt;/a&gt;
  
  &lt;/div&gt;
&lt;h2 style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="links_cursos" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=51&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso GCC - Gestão de Cooperativas de Crédito"&gt;  GCC - Gestão de Cooperativas de Crédito
      &lt;/a&gt;
  &lt;/h2&gt;
&lt;div align="justify" style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
O curso Gestão de Cooperativas de Crédito tem o
 objetivo de propiciar ao participante o conhecimento e o 
desenvolvimento de práticas gerenciais necessárias a uma gestão efetiva e
 eficaz de cooperativas de crédito.&lt;/div&gt;
&lt;div style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="saiba_mais_azul btn-replace" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=51&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso GCC - Gestão de Cooperativas de Crédito"&gt;   Ir para o curso GCC - Gestão de Cooperativas de Crédito
   &lt;/a&gt;
  &lt;/div&gt;
&lt;div style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="imagens_cursos image-replace2" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=70&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso GEI - Gestão Empresarial Integrada"&gt; 
     &lt;img alt="Ir para o curso GEI - Gestão Empresarial Integrada" src="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/_img/cursos/gei.gif" /&gt;
  &lt;/a&gt;
  
  &lt;/div&gt;
&lt;h2 style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="links_cursos" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=70&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso GEI - Gestão Empresarial Integrada"&gt;  GEI - Gestão Empresarial Integrada
      &lt;/a&gt;
  &lt;/h2&gt;
&lt;div align="justify" style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
Conhecer os diversos atores e sua dinâmica no âmbito da empresa; &lt;span class="highlightedSearchTerm"&gt;Com&lt;/span&gt;preender a empresa &lt;span class="highlightedSearchTerm"&gt;com&lt;/span&gt;o uma organização sistêmica; Favorecer atitudes em busca da eficácia empresarial &lt;span class="highlightedSearchTerm"&gt;com&lt;/span&gt; foco na gestão integrada; Incorporar no cotidiano da empresa princípios da gestão integrada, visando à eficácia empresarial. &lt;/div&gt;
&lt;div style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="saiba_mais_azul btn-replace" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=70&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso GEI - Gestão Empresarial Integrada"&gt;   Ir para o curso GEI - Gestão Empresarial Integrada
   &lt;/a&gt;
  &lt;/div&gt;
&lt;div style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="imagens_cursos image-replace2" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=61&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso GI - Gestão da Inovação: Inovar para Competir"&gt; 
     &lt;img alt="Ir para o curso GI - Gestão da Inovação: Inovar para Competir" src="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/_img/cursos/Gino11.gif" /&gt;
  &lt;/a&gt;
  
  &lt;/div&gt;
&lt;h2 style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="links_cursos" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=61&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso GI - Gestão da Inovação: Inovar para Competir"&gt;  GI - Gestão da Inovação: Inovar para &lt;span class="highlightedSearchTerm"&gt;Com&lt;/span&gt;petir
      &lt;/a&gt;
  &lt;/h2&gt;
&lt;div align="justify" style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
O curso Gestão da Inovação: Inovar para &lt;span class="highlightedSearchTerm"&gt;Com&lt;/span&gt;petir
  tem por objetivo estimular empresários de micro e pequenas empresas a 
tornar a inovação elemento constante em seus negócios, &lt;span class="highlightedSearchTerm"&gt;com&lt;/span&gt;o estratégia de &lt;span class="highlightedSearchTerm"&gt;com&lt;/span&gt;petitividade.
 Para isso, o curso oferece conceitos, métodos e práticas de gestão da 
inovação, que possibilitarão aos empresários inovadores o destaque no 
ramo de trabalho em que atuam.&lt;/div&gt;
&lt;div style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="saiba_mais_azul btn-replace" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=61&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso GI - Gestão da Inovação: Inovar para Competir"&gt;   Ir para o curso GI - Gestão da Inovação: Inovar para &lt;span class="highlightedSearchTerm"&gt;Com&lt;/span&gt;petir
   &lt;/a&gt;
  &lt;/div&gt;
&lt;div style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="imagens_cursos image-replace2" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=49&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso GQVE - Gestão da Qualidade: Visão Estratégica"&gt; 
     &lt;img alt="Ir para o curso GQVE - Gestão da Qualidade: Visão Estratégica" src="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/_img/cursos/gqve11.gif" /&gt;
  &lt;/a&gt;
  
  &lt;/div&gt;
&lt;h2 style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="links_cursos" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=49&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso GQVE - Gestão da Qualidade: Visão Estratégica"&gt;  GQVE - Gestão da Qualidade: Visão Estratégica
      &lt;/a&gt;
  &lt;/h2&gt;
&lt;div align="justify" style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
O curso Gestão da Qualidade: Visão Estratégica tem &lt;span class="highlightedSearchTerm"&gt;com&lt;/span&gt;o propósito auxiliar seus participantes a ampliar a qualidade de suas empresas, &lt;span class="highlightedSearchTerm"&gt;com&lt;/span&gt; o desenvolvimento do pensamento estratégico, a definição de objetivos e o apontamento de indicadores de desempenho.&lt;/div&gt;
&lt;div style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="saiba_mais_azul btn-replace" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=49&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso GQVE - Gestão da Qualidade: Visão Estratégica"&gt;   Ir para o curso GQVE - Gestão da Qualidade: Visão Estratégica
   &lt;/a&gt;
  &lt;/div&gt;
&lt;div style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="imagens_cursos image-replace2" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=57&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso IPGN - Iniciando um Pequeno e Grande Negócio"&gt; 
     &lt;img alt="Ir para o curso IPGN - Iniciando um Pequeno e Grande Negócio" src="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/_img/cursos/ipgn11.gif" /&gt;
  &lt;/a&gt;
  
  &lt;/div&gt;
&lt;h2 style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="links_cursos" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=57&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso IPGN - Iniciando um Pequeno e Grande Negócio"&gt;  IPGN - Iniciando um Pequeno e Grande Negócio
      &lt;/a&gt;
  &lt;/h2&gt;
&lt;div align="justify" style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
O curso Iniciando um Pequeno e Grande Negócio 
tem o objetivo de apresentar aos alunos  princípios, fundamentos e 
práticas de empreendedorismo que os auxiliarão a se preparar para a 
abertura de seus negócios.&lt;/div&gt;
&lt;div style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="saiba_mais_azul btn-replace" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=57&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso IPGN - Iniciando um Pequeno e Grande Negócio"&gt;   Ir para o curso IPGN - Iniciando um Pequeno e Grande Negócio
   &lt;/a&gt;
  &lt;/div&gt;
&lt;div style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="imagens_cursos image-replace2" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=53&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso IPN - Internet para Pequenos Negócios"&gt; 
     &lt;img alt="Ir para o curso IPN - Internet para Pequenos Negócios" src="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/_img/cursos/intpng.gif" /&gt;
  &lt;/a&gt;
  
  &lt;/div&gt;
&lt;h2 style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="links_cursos" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=53&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso IPN - Internet para Pequenos Negócios"&gt;  IPN - Internet para Pequenos Negócios
      &lt;/a&gt;
  &lt;/h2&gt;
&lt;div align="justify" style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
O curso Internet para Pequenos Negócios tem &lt;span class="highlightedSearchTerm"&gt;com&lt;/span&gt;o
 finalidade oferecer a seus participantes a oportunidade de conhecer as 
ferramentas disponíveis na Internet para elaborar estratégias de 
participação no mercado virtual.&lt;/div&gt;
&lt;div style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="saiba_mais_azul btn-replace" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=53&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso IPN - Internet para Pequenos Negócios"&gt;   Ir para o curso IPN - Internet para Pequenos Negócios
   &lt;/a&gt;
  &lt;/div&gt;
&lt;div style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="imagens_cursos image-replace2" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=48&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso MEG - Primeiros Passos para a Excelência"&gt; 
     &lt;img alt="Ir para o curso MEG - Primeiros Passos para a Excelência" src="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/_img/cursos/meg006.gif" /&gt;
  &lt;/a&gt;
  
  &lt;/div&gt;
&lt;h2 style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="links_cursos" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=48&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso MEG - Primeiros Passos para a Excelência"&gt;  MEG - Primeiros Passos para a Excelência
      &lt;/a&gt;
  &lt;/h2&gt;
&lt;div align="justify" style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
O curso MEG - Primeiros Passos para a 
Excelência tem o objetivo de incentivar os participantes a conhecer os 
fundamentos e critérios que &lt;span class="highlightedSearchTerm"&gt;com&lt;/span&gt;põem o Modelo de Excelência da Gestão, além dos requisitos necessários para a inserção de seus negócios nesse modelo.&lt;/div&gt;
&lt;div style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="saiba_mais_azul btn-replace" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=48&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso MEG - Primeiros Passos para a Excelência"&gt;   Ir para o curso MEG - Primeiros Passos para a Excelência
   &lt;/a&gt;
  &lt;/div&gt;
&lt;div style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="imagens_cursos image-replace2" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=77&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso PLAEX - Planejamento para Exportar"&gt; 
     &lt;img alt="Ir para o curso PLAEX - Planejamento para Exportar" src="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/_img/cursos/PLAEX.jpg" /&gt;
  &lt;/a&gt;
  
  &lt;/div&gt;
&lt;h2 style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="links_cursos" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=77&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso PLAEX - Planejamento para Exportar"&gt;  PLAEX - Planejamento para Exportar
      &lt;/a&gt;
  &lt;/h2&gt;
&lt;div align="justify" style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
O curso Planejamento para Exportar propiciará 
aos participantes conhecer os diversos atores e sua dinâmica no âmbito 
da empresa; &lt;span class="highlightedSearchTerm"&gt;com&lt;/span&gt;preender a empresa &lt;span class="highlightedSearchTerm"&gt;com&lt;/span&gt;o uma organização sistêmica; favorecer atitudes em busca da eficácia empresarial &lt;span class="highlightedSearchTerm"&gt;com&lt;/span&gt; foco na gestão integrada; e incorporar no cotidiano da empresa princípios da gestão integrada, visando à eficácia empresarial.&lt;/div&gt;
&lt;div style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="saiba_mais_azul btn-replace" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=77&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso PLAEX - Planejamento para Exportar"&gt;   Ir para o curso PLAEX - Planejamento para Exportar
   &lt;/a&gt;
  &lt;/div&gt;
&lt;div style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="imagens_cursos image-replace2" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=76&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso PROEX - Procedimentos para Exportação"&gt; 
     &lt;img alt="Ir para o curso PROEX - Procedimentos para Exportação" src="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/_img/cursos/PROEX.jpg" /&gt;
  &lt;/a&gt;
  
  &lt;/div&gt;
&lt;h2 style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="links_cursos" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=76&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso PROEX - Procedimentos para Exportação"&gt;  PROEX - Procedimentos para Exportação
      &lt;/a&gt;
  &lt;/h2&gt;
&lt;div align="justify" style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
O curso Procedimentos para Exportação 
propiciará aos participantes conhecer as atribuições e modos de ação dos
 diversos órgãos e familiarizar-se &lt;span class="highlightedSearchTerm"&gt;com&lt;/span&gt;
 os principais serviços de apoio disponíveis ao exportador, reconhecer a
 importância tanto dos trâmites aduaneiro quanto dos diversos tipos de 
operações de exportação, aplicar o funcionamento do sistema mundial de 
classificação das mercadorias a serem exportadas e importadas, seguindo 
as normas internacionalmente aceitas e adotadas pelo Brasil.&lt;/div&gt;
&lt;div style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="saiba_mais_azul btn-replace" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=76&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso PROEX - Procedimentos para Exportação"&gt;   Ir para o curso PROEX - Procedimentos para Exportação
   &lt;/a&gt;
  &lt;/div&gt;
&lt;div style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="imagens_cursos image-replace2" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=69&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso Programa Varejo Fácil – Atendimento ao Cliente"&gt; 
     &lt;img alt="Ir para o curso Programa Varejo Fácil – Atendimento ao Cliente" src="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/_img/cursos/varcli.gif" /&gt;
  &lt;/a&gt;
  
  &lt;/div&gt;
&lt;h2 style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="links_cursos" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=69&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso Programa Varejo Fácil – Atendimento ao Cliente"&gt;  Programa Varejo Fácil – Atendimento ao Cliente
      &lt;/a&gt;
  &lt;/h2&gt;
&lt;div align="justify" style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
O curso Programa Varejo Fácil - Atendimento ao Cliente tem &lt;span class="highlightedSearchTerm"&gt;com&lt;/span&gt;o objetivo desenvolver em seus participantes atitudes &lt;span class="highlightedSearchTerm"&gt;com&lt;/span&gt;portamentais
 que influenciam na satisfação do cliente, além de apresentar 
ferramentas e estratégias que poderão ser adotadas em suas empresas para
 garantir a excelência do atendimento.&lt;/div&gt;
&lt;div style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="saiba_mais_azul btn-replace" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=69&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso Programa Varejo Fácil – Atendimento ao Cliente"&gt;   Ir para o curso Programa Varejo Fácil – Atendimento ao Cliente
   &lt;/a&gt;
  &lt;/div&gt;
&lt;div style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="imagens_cursos image-replace2" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=66&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso Programa Varejo Fácil – Controles Financeiros"&gt; 
     &lt;img alt="Ir para o curso Programa Varejo Fácil – Controles Financeiros" src="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/_img/cursos/varcon.gif" /&gt;
  &lt;/a&gt;
  
  &lt;/div&gt;
&lt;h2 style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="links_cursos" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=66&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso Programa Varejo Fácil – Controles Financeiros"&gt;  Programa Varejo Fácil – Controles Financeiros
      &lt;/a&gt;
  &lt;/h2&gt;
&lt;div align="justify" style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
O curso Programa Varejo Fácil – Controles Financeiros tem o objetivo de desenvolver em seus participantes a &lt;span class="highlightedSearchTerm"&gt;com&lt;/span&gt;petência de controlar financeiramente suas empresas para melhor orientação em suas tomadas de decisões diárias.&lt;/div&gt;
&lt;div style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="saiba_mais_azul btn-replace" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=66&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso Programa Varejo Fácil – Controles Financeiros"&gt;   Ir para o curso Programa Varejo Fácil – Controles Financeiros
   &lt;/a&gt;
  &lt;/div&gt;
&lt;div style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="imagens_cursos image-replace2" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=65&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso Programa Varejo Fácil – Formação do Preço de Venda"&gt; 
     &lt;img alt="Ir para o curso Programa Varejo Fácil – Formação do Preço de Venda" src="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/_img/cursos/varfor.gif" /&gt;
  &lt;/a&gt;
  
  &lt;/div&gt;
&lt;h2 style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="links_cursos" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=65&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso Programa Varejo Fácil – Formação do Preço de Venda"&gt;  Programa Varejo Fácil – Formação do Preço de Venda
      &lt;/a&gt;
  &lt;/h2&gt;
&lt;div align="justify" style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
O curso Programa Varejo Fácil – Formação do Preço de Venda tem por objetivo capacitar seus alunos a elaborar preços &lt;span class="highlightedSearchTerm"&gt;com&lt;/span&gt;petitivos que não &lt;span class="highlightedSearchTerm"&gt;com&lt;/span&gt;prometam a margem de lucro de suas empresas.&lt;/div&gt;
&lt;div style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="saiba_mais_azul btn-replace" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=65&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso Programa Varejo Fácil – Formação do Preço de Venda"&gt;   Ir para o curso Programa Varejo Fácil – Formação do Preço de Venda
   &lt;/a&gt;
  &lt;/div&gt;
&lt;div style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="imagens_cursos image-replace2" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=64&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso Programa Varejo Fácil – Gestão de Pessoas"&gt; 
     &lt;img alt="Ir para o curso Programa Varejo Fácil – Gestão de Pessoas" src="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/_img/cursos/varges.gif" /&gt;
  &lt;/a&gt;
  
  &lt;/div&gt;
&lt;h2 style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="links_cursos" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=64&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso Programa Varejo Fácil – Gestão de Pessoas"&gt;  Programa Varejo Fácil – Gestão de Pessoas
      &lt;/a&gt;
  &lt;/h2&gt;
&lt;div align="justify" style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
O curso Programa Varejo Fácil – Gestão de 
Pessoas tem a finalidade de proporcionar aos seus participantes 
conceitos de gestão e motivação profissional que influenciam 
positivamente na &lt;span class="highlightedSearchTerm"&gt;com&lt;/span&gt;petitividade empresarial.&lt;/div&gt;
&lt;div style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="saiba_mais_azul btn-replace" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=64&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso Programa Varejo Fácil – Gestão de Pessoas"&gt;   Ir para o curso Programa Varejo Fácil – Gestão de Pessoas
   &lt;/a&gt;
  &lt;/div&gt;
&lt;div style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="imagens_cursos image-replace2" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=63&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso Programa Varejo Fácil – Gestão do Visual de Loja"&gt; 
     &lt;img alt="Ir para o curso Programa Varejo Fácil – Gestão do Visual de Loja" src="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/_img/cursos/varloj.gif" /&gt;
  &lt;/a&gt;
  
  &lt;/div&gt;
&lt;h2 style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="links_cursos" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=63&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso Programa Varejo Fácil – Gestão do Visual de Loja"&gt;  Programa Varejo Fácil – Gestão do Visual de Loja
      &lt;/a&gt;
  &lt;/h2&gt;
&lt;div align="justify" style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
O curso Programa Varejo Fácil – Gestão do 
Visual de Loja tem o objetivo de auxiliar seus alunos a desenvolver 
estratégias eficientes de exposição de produtos e a tornar seus pontos 
de vendas mais cômodos e agradáveis aos seus clientes, aumentando assim 
as vendas em seus negócios.&lt;/div&gt;
&lt;div style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="saiba_mais_azul btn-replace" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=63&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso Programa Varejo Fácil – Gestão do Visual de Loja"&gt;   Ir para o curso Programa Varejo Fácil – Gestão do Visual de Loja
   &lt;/a&gt;
  &lt;/div&gt;
&lt;div style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="imagens_cursos image-replace2" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=62&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso Programa Varejo Fácil – Técnicas de Vendas"&gt; 
     &lt;img alt="Ir para o curso Programa Varejo Fácil – Técnicas de Vendas" src="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/_img/cursos/vartec.gif" /&gt;
  &lt;/a&gt;
  
  &lt;/div&gt;
&lt;h2 style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="links_cursos" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=62&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso Programa Varejo Fácil – Técnicas de Vendas"&gt;  Programa Varejo Fácil – Técnicas de Vendas
      &lt;/a&gt;
  &lt;/h2&gt;
&lt;div align="justify" style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
A capacidade de saber vender e a de conquistar clientes são atitudes diferenciais no &lt;span class="highlightedSearchTerm"&gt;com&lt;/span&gt;ércio
 varejista. Nesse sentido o curso Programa Varejo Fácil - Técnicas de 
Venda tem o objetivo de proporcionar aos seus participantes uma 
atualização em suas práticas de venda, apresentando técnicas e 
estratégias que os auxiliarão a otimizar os resultados.&lt;/div&gt;
&lt;div style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="saiba_mais_azul btn-replace" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=62&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso Programa Varejo Fácil – Técnicas de Vendas"&gt;   Ir para o curso Programa Varejo Fácil – Técnicas de Vendas
   &lt;/a&gt;
  &lt;/div&gt;
&lt;div style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="imagens_cursos image-replace2" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=81&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso Sei Comprar"&gt; 
     &lt;img alt="Ir para o curso Sei Comprar" src="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/_img/cursos/Comprar.jpg" /&gt;
  &lt;/a&gt;
  
  &lt;/div&gt;
&lt;h2 style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="links_cursos" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=81&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso Sei Comprar"&gt;  Sei &lt;span class="highlightedSearchTerm"&gt;Com&lt;/span&gt;prar
      &lt;/a&gt;
  &lt;/h2&gt;
&lt;div align="justify" style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
Aprenda a adquirir o que necessita &lt;span class="highlightedSearchTerm"&gt;com&lt;/span&gt; qualidade, preços e prazos de pagamento favoráveis às necessidades de seus clientes e saiba &lt;span class="highlightedSearchTerm"&gt;com&lt;/span&gt;o negociar mantendo uma boa relação &lt;span class="highlightedSearchTerm"&gt;com&lt;/span&gt; seus fornecedores, para que, dessa forma, a lucratividade de seu negócio aumente.&lt;/div&gt;
&lt;div style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="saiba_mais_azul btn-replace" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=81&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso Sei Comprar"&gt;   Ir para o curso Sei &lt;span class="highlightedSearchTerm"&gt;Com&lt;/span&gt;prar
   &lt;/a&gt;
  &lt;/div&gt;
&lt;div style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="imagens_cursos image-replace2" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=78&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso Sei Controlar meu Dinheiro"&gt; 
     &lt;img alt="Ir para o curso Sei Controlar meu Dinheiro" src="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/_img/cursos/controlar.jpg" /&gt;
  &lt;/a&gt;
  
  &lt;/div&gt;
&lt;h2 style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="links_cursos" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=78&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso Sei Controlar meu Dinheiro"&gt;  Sei Controlar meu Dinheiro
      &lt;/a&gt;
  &lt;/h2&gt;
&lt;div align="justify" style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
Aprenda sobre finanças e fluxo de caixa e veja &lt;span class="highlightedSearchTerm"&gt;com&lt;/span&gt;o
 controlar o dinheiro da empresa. Entenda a diferença entre o seu 
dinheiro e o da empresa e saiba elaborar o controle diário de entradas e
 saída do seu negócio.&lt;/div&gt;
&lt;div style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="saiba_mais_azul btn-replace" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=78&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso Sei Controlar meu Dinheiro"&gt;   Ir para o curso Sei Controlar meu Dinheiro
   &lt;/a&gt;
  &lt;/div&gt;
&lt;div style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="imagens_cursos image-replace2" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=80&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso Sei Empreender"&gt; 
     &lt;img alt="Ir para o curso Sei Empreender" src="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/_img/cursos/empreender.jpg" /&gt;
  &lt;/a&gt;
  
  &lt;/div&gt;
&lt;h2 style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="links_cursos" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=80&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso Sei Empreender"&gt;  Sei Empreender
      &lt;/a&gt;
  &lt;/h2&gt;
&lt;div align="justify" style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;span class="highlightedSearchTerm"&gt;Com&lt;/span&gt;preenda
 os princípios do empreendedorismo, descubra mais sobre o seu potencial 
empreendedor e aprenda a agir de forma consciente e responsável na 
tomada de decisões do seu próprio negócio.&lt;/div&gt;
&lt;div style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="saiba_mais_azul btn-replace" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=80&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso Sei Empreender"&gt;   Ir para o curso Sei Empreender
   &lt;/a&gt;
  &lt;/div&gt;
&lt;div style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="imagens_cursos image-replace2" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=79&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso Sei Planejar"&gt; 
     &lt;img alt="Ir para o curso Sei Planejar" src="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/_img/cursos/planejar.jpg" /&gt;
  &lt;/a&gt;
  
  &lt;/div&gt;
&lt;h2 style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="links_cursos" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=79&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso Sei Planejar"&gt;  Sei Planejar
      &lt;/a&gt;
  &lt;/h2&gt;
&lt;div align="justify" style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
Aprenda a organizar o seu negócio para se adaptar às necessidades do mercado, dispor de produtos e serviços &lt;span class="highlightedSearchTerm"&gt;com&lt;/span&gt; qualidade e ampliar as possibilidades de crescimento e expansão do seu negócio de maneira sustentável.&lt;/div&gt;
&lt;div style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="saiba_mais_azul btn-replace" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=79&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso Sei Planejar"&gt;   Ir para o curso Sei Planejar
   &lt;/a&gt;
  &lt;/div&gt;
&lt;div style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="imagens_cursos image-replace2" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=82&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso Sei Unir Forças para Melhorar"&gt; 
     &lt;img alt="Ir para o curso Sei Unir Forças para Melhorar" src="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/_img/cursos/UnirForcas.jpg" /&gt;
  &lt;/a&gt;
  
  &lt;/div&gt;
&lt;h2 style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="links_cursos" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=82&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso Sei Unir Forças para Melhorar"&gt;  Sei Unir Forças para Melhorar
      &lt;/a&gt;
  &lt;/h2&gt;
&lt;div align="justify" style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
Aprenda novas formas de empreender 
coletivamente. Por meio da criação de organizações coletivas, somam-se 
esforços para o atendimento de interesses &lt;span class="highlightedSearchTerm"&gt;com&lt;/span&gt;uns difíceis ou impossíveis de ser alcançados individualmente.&lt;/div&gt;
&lt;div style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="saiba_mais_azul btn-replace" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=82&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso Sei Unir Forças para Melhorar"&gt;   Ir para o curso Sei Unir Forças para Melhorar
   &lt;/a&gt;
  &lt;/div&gt;
&lt;div style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="imagens_cursos image-replace2" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=83&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso Sei Vender"&gt; 
     &lt;img alt="Ir para o curso Sei Vender" src="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/_img/cursos/Vender.jpg" /&gt;
  &lt;/a&gt;
  
  &lt;/div&gt;
&lt;h2 style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a class="links_cursos" href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/curso.asp?Seg=SP&amp;amp;id=83&amp;amp;DemonstracaoAtiva=N" title="Ir para o curso Sei Vender"&gt;  Sei Vender
      &lt;/a&gt;
  &lt;/h2&gt;
&lt;div align="justify" style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
Aprenda a pensar o seu negócio, adaptar-se às 
necessidades do mercado e preparar seus produtos e serviços para 
conquistar mais clientes e ampliar as possibilidades de crescimento e 
expansão.&lt;/div&gt;
&lt;div align="justify" style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div align="justify" style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;a href="http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/" rel="nofollow" target="_blank"&gt;http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/cursos/ &lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
</description><link>http://visao360graus.blogspot.com/2012/08/cursos-sebrae-o-portal-educacao-sebrae.html</link><author>noreply@blogger.com (Yasser Almeida)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-6844319821793041530.post-1174538290478713365</guid><pubDate>Wed, 29 Aug 2012 14:45:00 +0000</pubDate><atom:updated>2012-08-29T11:45:42.211-03:00</atom:updated><title/><description>&lt;div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"&gt;
&lt;h1&gt;
&lt;u&gt;&lt;i&gt;&lt;span style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;Frases e jingles de comerciais que ficaram (e estão até hoje) na nossa memória&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/u&gt;&lt;/h1&gt;
&lt;div id="HOTWordsTxt" name="HOTWordsTxt" style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;div style="text-align: center;"&gt;
&lt;img alt="Os 6 comerciais mais grudentos da história da publicidade brasileira" class="alignright size-full wp-image-5681" height="640" src="http://www.pontomarketing.com/wp-content/uploads/Chokito1.jpg" title="Os 6 comerciais mais grudentos da história da publicidade brasileira" width="436" /&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;div style="text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;Em 30 anos de &lt;a href="http://www.pontomarketing.com/publicidade-e-propaganda/frases-e-jingles-de-comerciais-que-ficaram-e-estao-ate-hoje-na-nossa-memoria/#" rel="nofollow" style="border-bottom: 1px dotted; color: #ff6600; text-decoration: underline;"&gt;história&lt;/a&gt;,
 vi uma porrada de comerciais de TV enquanto ficava esperando começar o 
Pica-Pau ou qualquer Hanna-Barbera da vida. Faz um tempo que só assisto 
televisão umas 2 horas por dia, e olhe lá, mas os comerciais que rolavam
 entre um programa e outro na minha infância e adolescência eu ainda 
tenho na memória.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style="text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;Fiz uma lista com algumas das frases chiclete que mais &lt;a href="http://www.pontomarketing.com/publicidade-e-propaganda/frases-e-jingles-de-comerciais-que-ficaram-e-estao-ate-hoje-na-nossa-memoria/#" rel="nofollow" style="border-bottom: 1px dotted; color: #ff6600; text-decoration: underline;"&gt;marcaram&lt;/a&gt; minha memória. Juntamente com a galera do &lt;a href="http://www.twitter.com/pontomarketing" target="_blank" title="Twitter do Ponto Marketing"&gt;&lt;b&gt;Twitter do Ponto Marketing&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;&amp;nbsp; aumentei a lista. Dei uma peneirada e selecionei o Top 6 de &lt;a href="http://www.pontomarketing.com/publicidade-e-propaganda/frases-e-jingles-de-comerciais-que-ficaram-e-estao-ate-hoje-na-nossa-memoria/#" rel="nofollow" style="border-bottom: 1px dotted; color: #ff6600; text-decoration: underline;"&gt;comerciais&lt;/a&gt; antigos e suas frases de efeito e jingles que entraram para a cultura popular.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;h2 style="text-align: justify;"&gt;
&amp;nbsp;&lt;/h2&gt;
&lt;h2 style="text-align: justify;"&gt;
Compre Baton!&lt;/h2&gt;
&lt;iframe allowfullscreen="allowfullscreen" frameborder="0" height="360" src="http://www.youtube.com/embed/sBWu7ibZDVg?feature=player_embedded" width="640"&gt;&lt;/iframe&gt;

&lt;div style="text-align: justify;"&gt;
Esse
 comando hipnotizante foi a primeira coisa que me veio à cabeça quando 
parei para pensar nas frases mais grudentas da história da &lt;a href="http://www.pontomarketing.com/publicidade-e-propaganda/frases-e-jingles-de-comerciais-que-ficaram-e-estao-ate-hoje-na-nossa-memoria/#" rel="nofollow" style="border-bottom: dotted 1px; color: #ff6600; cursor: hand; text-decoration: underline;"&gt;publicidade&lt;/a&gt;.&lt;/div&gt;
&lt;h2 style="text-align: justify;"&gt;
&amp;nbsp;&lt;/h2&gt;
&lt;h2 style="text-align: justify;"&gt;
Não esqueça da minha Caloi!&lt;/h2&gt;
&lt;iframe allowfullscreen="allowfullscreen" frameborder="0" height="360" src="http://www.youtube.com/embed/NW384tFbTxI?feature=player_embedded" width="640"&gt;&lt;/iframe&gt;

&lt;div style="text-align: justify;"&gt;
Quem
 foi criança nessa época queria muito ter uma bicicleta pra sair pelo 
bairro todo a pedaladas. Tive que recorrer a um comercial dos anos 70, 
mas a temática (muito apelativa sobre o marketing para crianças, vale 
ressaltar) é a mesma dos comerciais mais “recentes”.&lt;/div&gt;
&lt;h2 style="text-align: justify;"&gt;
Pipoca e Guaraná&lt;/h2&gt;
&lt;iframe allowfullscreen="allowfullscreen" frameborder="0" height="360" src="http://www.youtube.com/embed/XCVzgwu7qFg?feature=player_embedded" width="640"&gt;&lt;/iframe&gt;

&lt;div style="text-align: justify;"&gt;
Se você assistiu esse comercial e não ficou com vontade de comer pipoca com Guaraná, está mentindo!&lt;/div&gt;
&lt;h2 style="text-align: justify;"&gt;
Tomô?&lt;/h2&gt;
&lt;iframe allowfullscreen="allowfullscreen" frameborder="0" height="360" src="http://www.youtube.com/embed/V7rEge1A_Ew?feature=player_embedded" width="640"&gt;&lt;/iframe&gt;

&lt;div style="text-align: justify;"&gt;
Mais
 outra apelação para as crianças que deu muito certo. Os mamíferos da 
Parmalat fizeram um sucesso filha da mãe. Ainda tinha um negócio de 
trocar códigos de barra das embalagens pelos bichinhos de pelúcia. Mas o
 que mais marcou foi o final: Tomô?&lt;/div&gt;
&lt;h2 style="text-align: justify;"&gt;
&amp;nbsp;&lt;/h2&gt;
&lt;h2 style="text-align: justify;"&gt;
Não é assim uma Brastemp…&lt;/h2&gt;
&lt;iframe allowfullscreen="allowfullscreen" frameborder="0" height="360" src="http://www.youtube.com/embed/-1rqG83vYfM?feature=player_embedded" width="640"&gt;&lt;/iframe&gt;

&lt;div style="text-align: justify;"&gt;
Exemplo
 de inteligência em redação para comerciais de TV. A Brastemp lançou 
esses comerciais e foi o bastante para todo mundo comparar e dizer que 
“não é assim uma Brastemp”, mas agora, segundo a Pepsi “pode ser”.&lt;/div&gt;
&lt;h2 style="text-align: justify;"&gt;
&amp;nbsp;&lt;/h2&gt;
&lt;h2 style="text-align: justify;"&gt;
Abra a boca, é Royal!&lt;/h2&gt;
&lt;iframe allowfullscreen="allowfullscreen" frameborder="0" height="360" src="http://www.youtube.com/embed/SRSlVDH7YCY?feature=player_embedded" width="640"&gt;&lt;/iframe&gt;

&lt;div style="text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-size: small;"&gt;Minha mãe nunca me fez gelatina Royal, mas eu sempre tive vontade de comer.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;h2 style="text-align: justify;"&gt;
&amp;nbsp;&lt;/h2&gt;
&lt;h2 style="text-align: justify;"&gt;
Menção honrosa: Receita do Chokito&lt;/h2&gt;
&lt;div style="text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;O
 que é, o que é: leite condesado, caramelizado, coberto com flocos 
crocantes e o delicioso chocolate Nestlé? Mesmo quem nunca comeu, sabe 
que é a receita do Chokito. Vocês que são de Bob Esponja pra cá 
perderam: naquela época os chocolates eram bem grandes. Dava pra almoçar
 um Chokito!&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style="text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;Não é um jingle nem uma frase de efeito, mas toda criança sabia de cor como se fazia aquele chocolate.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style="text-align: justify;"&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;A
 quantidade de comerciais clássicos de muito sucesso não para por aí. Os
 comerciais do creme dental Kolynos, cigarros Hollywood, da bebida 
Campari, dos brinquedos Estrela, entre outros, também devem ainda 
martelar a cabeça de quem está na casa dos 30. A publicidade mudou, mas 
não mudou uma coisa: a constante vontade de colocar o produto na cabeça 
dos consumidores.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
Veja o original em: &lt;a href="http://www.pontomarketing.com/publicidade-e-propaganda/frases-e-jingles-de-comerciais-que-ficaram-e-estao-ate-hoje-na-nossa-memoria/#ixzz24wg4tXdo" rel="nofollow" target="_blank"&gt;http://www.pontomarketing.com/publicidade-e-propaganda/frases-e-jingles-de-comerciais-que-ficaram-e-estao-ate-hoje-na-nossa-memoria/#ixzz24wg4tXdo&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
</description><link>http://visao360graus.blogspot.com/2012/08/frases-e-jingles-de-comerciais-que.html</link><author>noreply@blogger.com (Yasser Almeida)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" height="72" url="https://img.youtube.com/vi/sBWu7ibZDVg/default.jpg" width="72"/><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-6844319821793041530.post-5148281505371913045</guid><pubDate>Wed, 29 Aug 2012 12:49:00 +0000</pubDate><atom:updated>2012-08-29T09:49:07.413-03:00</atom:updated><title/><description>&lt;div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"&gt;
&lt;h1 class="titulo" style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;span style="font-size: x-large;"&gt;O que podemos esperar do iPhone 5, da Apple&lt;/span&gt;&lt;/h1&gt;
&lt;h2 class="subtitulo"&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;Smartphone deve ser mais fino e usar chip 
nano-SIM. Confira outras inovações que podem chegar ao smartphone que 
será apresentado no dia 12&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;div class="noindex"&gt;
            &lt;div class="coment" style="width: 590px;"&gt;
              &lt;div class="info-img-articles" style="width: 590px;"&gt;
                




&lt;div class="fb-like fb_edge_widget_with_comment fb_iframe_widget" data-action="recommend" data-font="arial" data-href="http://exame.abril.com.br/tecnologia/iphone/noticias/o-que-podemos-esperar-do-iphone-5-da-apple?page=1" data-layout="button_count" data-send="false" data-show-faces="false" data-width="130" style="margin-right: 0px !important;"&gt;
&lt;span style="height: 20px; width: 114px;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span class="IN-widget" style="display: inline-block; line-height: 1; text-align: center; vertical-align: baseline;"&gt;&lt;span style="display: inline-block ! important; font-size: 1px ! important; margin: 0px ! important; padding: 0px ! important; text-indent: 0px ! important; vertical-align: baseline ! important;"&gt;&lt;span id="li_ui_li_gen_1346244234820_0"&gt;&lt;a href="http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=6844319821793041530" id="li_ui_li_gen_1346244234820_0-link"&gt;&lt;span id="li_ui_li_gen_1346244234820_0-logo"&gt;in&lt;/span&gt;&lt;span id="li_ui_li_gen_1346244234820_0-title"&gt;&lt;span id="li_ui_li_gen_1346244234820_0-mark"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span id="li_ui_li_gen_1346244234820_0-title-text"&gt;Share&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="display: inline-block ! important; font-size: 1px ! important; margin: 0px ! important; padding: 0px ! important; text-indent: 0px ! important; vertical-align: baseline ! important;"&gt;&lt;span class="IN-right IN-hidden" id="li_ui_li_gen_1346244234831_1-container"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="mais-redes" style="display: inline-block; float: none; vertical-align: top; width: 30px;"&gt;
&lt;span class="share_icon"&gt;&lt;a class="share_icon_link" href="http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=6844319821793041530" style="text-decoration: none;" target="_parent"&gt;&amp;nbsp;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span class="email_icon"&gt;&lt;a href="http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=6844319821793041530" style="text-decoration: none;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="image-wrapper" style="display: block; height: 443px; width: 590px;"&gt;
                    

                    

                    &lt;div class="article_image"&gt;
                      &lt;img alt="Ilustração mostrando como poderá ser o iPhone 5" class="galeria-img" src="http://exame2.abrilm.com.br/assets/pictures/62508/size_590_iPhone5-Blackpool-Creative-.jpg?1343743467" style="display: inline;" title="Ilustração mostrando como poderá ser o iPhone 5" /&gt;
                    &lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;

                                
              &lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class="image-gallery" style="padding-top: 40px;"&gt;
&lt;div class="clear"&gt;
            
 &lt;span style="font-size: large;"&gt;No próximo dia 12, a Apple vai apresentar ao mundo a nova geração de smartphones, que vem sendo chamada informalmente de &lt;a href="http://exame.abril.com.br/topicos/iphone-5" target="_blank"&gt;&lt;strong&gt;iPhone 5&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;.
 Analistas em tecnologia esperam a maior atualização dos dispositivos 
móveis da companhia desde que Tim Cook assumiu o controle da empresa, em
 2011.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class="noindex"&gt;
&lt;div class="more-information"&gt;
&lt;div class="leia-mais"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;A companhia costuma não liberar informações sobre seus aparelhos antes 
do lançamento oficial, o que cria uma expectativa em torno de cada 
anúncio.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style="font-size: large;"&gt;
 Por isso que, meses antes do lançamento, circulam entre especialistas 
de tecnologia e amantes da marca uma torrente de rumores sobre as 
possíveis novidades nos aparelhos. Confira abaixo as prováveis novidades
 do dispositivo – reveladas por fontes confiáveis – e alguns boatos.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;img alt="iPhone 5, por Jon Fawcett" class="galeria-img" src="http://exame2.abrilm.com.br/assets/pictures/56344/size_590_?1337020803" style="display: inline;" title="iPhone 5, por Jon Fawcett" /&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;


 &lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;iPhone 5 pode utilizar nano-SIM&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style="font-size: large;"&gt;
 A próxima geração de iPhones pode chegar ao mercado com um cartão 
nano-SIM, bem menor do que o usado na versão atual da aparelho. O 
componente tem as mesmas dimensões do seu antecessor: a diferença está 
na moldura plástica que embala o circuito eletrônico, que sofreu uma 
redução drástica. Ao menos uma operadora brasileira já recebeu a 
indicação da Apple de que o próximo smartphone da marca usará o 
componente.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;


 &lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;Pré-venda já marcada&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style="font-size: large;"&gt;
 A pré-venda do iPhone 5 deve começar no dia 12 de setembro – mesma data
 estipulada para a apresentação do celular. De acordo com o site iMore, 
“fontes confiáveis” informaram que a companhia está se preparando para a
 distribuição dos aparelhos no dia 21 de setembro nos Estados Unidos.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;


 &lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;Telas mais finas serão fornecidas pela Sharp e LG&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;

&lt;span style="font-size: large;"&gt;
 O presidente da japonesa Sharp, Takashi Okuda, informou que já está 
fabricando telas para os novos modelos de iPhone da Apple. Em um 
comunicado oficial, o executivo confirmou que os componentes serão 
entregues até o fim do mês. Além da companhia, existem outras duas 
empresas de componentes eletrônicos que fornecem displays à Apple: a LG 
Display e a Japan Display. Todos os modelos devem ser mais finos, o que 
deve se refletir na espessura do aparelho.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;a href="http://exame.abril.com.br/tecnologia/iphone/noticias/o-que-podemos-esperar-do-iphone-5-da-apple?page=1" rel="nofollow" target="_blank"&gt;http://exame.abril.com.br/tecnologia/iphone/noticias/o-que-podemos-esperar-do-iphone-5-da-apple?page=1 &lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;


          &lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
</description><link>http://visao360graus.blogspot.com/2012/08/o-que-podemos-esperar-do-iphone-5-da.html</link><author>noreply@blogger.com (Yasser Almeida)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-6844319821793041530.post-735772491545081556</guid><pubDate>Tue, 28 Aug 2012 21:05:00 +0000</pubDate><atom:updated>2012-08-28T18:05:24.833-03:00</atom:updated><title/><description>&lt;div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3 class="tituloMateria" style="border: none; margin: 0px; padding: 0px;"&gt;
&lt;span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif; font-size: x-large;"&gt;Decisão de compra é cada vez mais baseada em comentários na web&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 class="subTituloMateria" style="border: none; color: dimgrey; font-family: 'Trebuchet MS', Arial, Helvetica, sans-serif; font-weight: normal; margin: 0px 0px 10px; padding: 0px;"&gt;
&lt;span style="font-size: small;"&gt;Pesquisa realizada pela DraftFCB revela um consumidor cada vez mais obcecado por informação e que realiza pesquisas na web antes de tomar sua decisão de compra&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;div id="HOTWordsTxt" name="HOTWordsTxt" style="border: none; font-family: 'Trebuchet MS', Arial, Helvetica, sans-serif; margin: 0px; padding: 0px;"&gt;
&lt;div style="border: none; margin-bottom: 10px; padding: 0px;"&gt;
&lt;t194aghw style="border: none; margin: 0px; padding: 0px;"&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;O consumidor brasileiro dá importância cada vez maior às informações disponibilizadas sobre produtos e serviços na&amp;nbsp;&lt;a href="http://www.mundodomarketing.com.br/#" rel="nofollow" style="border-bottom-width: 1px; border-style: none none dotted; color: #7c94aa; margin: 0px; padding: 0px;"&gt;web&lt;/a&gt;&amp;nbsp;e usa estas informações para tomar decisões de compra. Esta é uma das conclusões de uma pesquisa realizada pela DraftFCB. O Brasil está entre os que mais possuem pessoas obcecadas por informação, 19% dos entrevistados. Eles são chamados de Information Obsessed, consumidores que não hesitam em verificar toda a informação disponível sobre uma marca antes de decidir pela compra de um produto ou serviço.&lt;/span&gt;&lt;/t194aghw&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style="border: none; margin-bottom: 10px; padding: 0px;"&gt;
&lt;t194aghw style="border: none; margin: 0px; padding: 0px;"&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;Entender como o consumidor se comporta em relação a esta onda de informação é um dos pontos norteadores da pesquisa que ouviu três mil entrevistados em cinco países: Brasil, China, Índia, Estados Unidos e Alemanha. “O mundo está mais complexo em relação à quantidade de informação disponível. Temos algumas mudanças importantes, como a quantidade de informação, o empoderamento do consumidor e a forma como o este cliente usa a informação para tomar sua decisão”, explica Patrícia Marinho, VP de atendimento da DraftFCB, em entrevista ao Mundo do&amp;nbsp;&lt;a href="http://www.mundodomarketing.com.br/#" rel="nofollow" style="border-bottom-width: 1px; border-style: none none dotted; color: #7c94aa; margin: 0px; padding: 0px;"&gt;Marketing&lt;/a&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/t194aghw&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style="border: none; margin-bottom: 10px; padding: 0px;"&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong style="border: none; margin: 0px; padding: 0px;"&gt;Brasileiro está mais atento à reputação&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;img alt="comportamento do consumidor,DraftFCB,pesquisa" longdesc="http://www.mundodomarketing.com.br/Patr%C3%ADcia%20Marinho,%20VP%20de%20atendimento%20da%20Draft" src="http://www.mundodomarketing.com.br/images/materias/patricia_interna.jpg" style="border: none; float: right; height: 256px; margin: 6px; padding: 0px; width: 250px;" title="Patrícia Marinho, VP de atendimento da Draft" /&gt;&lt;t194aghw style="border: none; margin: 0px; padding: 0px;"&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;Os consumidores obcecados por informação dão peso especial para as opiniões de outros clientes compartilhadas em blogs,&amp;nbsp;&lt;a href="http://www.mundodomarketing.com.br/#" rel="nofollow" style="border-bottom-width: 1px; border-style: none none dotted; color: #7c94aa; margin: 0px; padding: 0px;"&gt;sites&lt;/a&gt;&amp;nbsp;e nas redes sociais. A reputação das marcas também é um fator levado em consideração. Cerca de 49% dos entrevistados entendem a reputação como o item de maior peso para a tomada de decisão. Em outros países, este índice foi menor: somente 35% dos americanos e 22% dos alemães colocaram a reputação em primeiro lugar.&lt;/span&gt;&lt;/t194aghw&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style="border: none; margin-bottom: 10px; padding: 0px;"&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;Além do obcecado, a pesquisa identificou outros quatro tipos de consumidor de acordo com a maneira como este se relaciona com a informação. Após o obcecado, temos o seletivo – 14% dos entrevistados, um consumidor que filtra melhor o conteúdo que acessa. Outros 19% são classificados como funcionais, realizando buscas na web de maneira pragmática. Nesta categoria se enquadram consumidores que declaram não gostar de pesquisas sobre as marcas, mas o fazem por necessidade.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style="border: none; margin-bottom: 10px; padding: 0px;"&gt;
&lt;t194aghw style="border: none; margin: 0px; padding: 0px;"&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;Os outros dois perfils são de pessoas que não costumam buscar informações ou realizar pesquisas. No Brasil, 36% dos entrevistados se enquadram no perfil de passivo, apenas reagindo às informações que recebem ou optando por marcas conhecidas para tomarem uma decisão rápida. Pelo excesso de informação disponível, o passivo acaba frustrado e confuso. O último perfil é o information hater, um consumidor que evita a informação e não&amp;nbsp;&lt;a href="http://www.mundodomarketing.com.br/#" rel="nofollow" style="border-bottom-width: 1px; border-style: none none dotted; color: #7c94aa; margin: 0px; padding: 0px;"&gt;consegue&lt;/a&gt;&amp;nbsp;utilizá-la para a tomada de decisão.&lt;/span&gt;&lt;/t194aghw&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style="border: none; margin-bottom: 10px; padding: 0px;"&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;Os três primeiros tipos de consumidor têm participação muito ativa nas redes. De certa forma, eles ajudam na reputação das marcas. Apesar disso, nossa população não se mostra muito engajada. “O Brasil tem muitos consumidores nos níveis um e dois, em um índice um pouco maior que a média (33% somando obcecados e seletivos). Ele tería uma tendência a influenciar mais do que outros países. Apesar disso, o brasileiro ainda influencia pouco, pois não é naturalmente engajado. Porém, por termos tantos obcecados por informação, nossos consumidores possuem grande potencial de influência”, afirma Patrícia.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style="border: none; margin-bottom: 10px; padding: 0px;"&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong style="border: none; margin: 0px; padding: 0px;"&gt;Marcas precisam reaprender a gerenciar informações&lt;/strong&gt;&lt;br style="border: none; margin: 0px; padding: 0px;" /&gt;Os perfis apontados pela Draft sinalizam para a necessidade de um melhor gerenciamento da informação por parte das empresas. Durante o processo em que o consumidor pesquisa sobre um produto ou serviço, ele também está criando uma experiência com a marca. “Se reconhecemos que a busca que o cliente faz&amp;nbsp; também é parte da experiência com a marca e também parte do processo de decisão de compra, tão importante quanto o preço ou outros elementos, é provável que tenhamos que reaprender a gerenciar isso. A marca terá que desempenhar um papel de curadora”, alerta a VP de atendimento da Draft.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style="border: none; margin-bottom: 10px; padding: 0px;"&gt;
&lt;img alt="comportamento do consumidor,DraftFCB,pesquisa," src="http://www.mundodomarketing.com.br/images/materias/draft_interna.jpg" style="border: none; float: left; height: 187px; margin: 6px; padding: 0px; width: 250px;" /&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;Outro apontamento é que 89% dos consumidores brasileiros procuram informações sobre os produtos após a compra. De acordo com o estudo, esta seria uma característica comportamental onde o comprador busca fatos e evidências para confirmar que fez uma boa escolha. Pelo perfil mais comunicativo da nossa população, as buscas que confirmem a boa compra e o compartilhamento com sua rede de amigos e conhecidos seria uma maneira do consumidor brasileiro ampliar o seu capital social.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style="border: none; margin-bottom: 10px; padding: 0px;"&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;Famílias e amigos ainda representam a principal fonte de informação para o consumo. As propagandas e outros meios tradicionais vêm em segundo plano como meio de consulta. Também aumentou a importância dos reviews de produtos em sites e nas redes sociais. A influência de um consumidor sobre o outro é direta. “As empresas sempre trabalharam com segmentações demográficas, mas talvez seja hora de pensar em segmentar o público pela maneira que este se comporta em relação à informação disponível e sobre como ele a utiliza para tomar suas decisões de compra”, finaliza Patrícia.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style="border: none; font-size: 12px; margin-bottom: 10px; padding: 0px;"&gt;
&lt;a href="http://www.mundodomarketing.com.br/reportagens/comportamento-do-consumidor/25126/decisao-de-compra-e-cada-vez-mais-baseada-em-comentarios-na-web.html"&gt;http://www.mundodomarketing.com.br/reportagens/comportamento-do-consumidor/25126/decisao-de-compra-e-cada-vez-mais-baseada-em-comentarios-na-web.html&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div id="adsense2" style="border: none; font-family: 'Trebuchet MS', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; margin: 20px auto 0px; padding: 0px; position: relative; width: 728px;"&gt;
&lt;ins style="border: none; display: inline-table; height: 90px; margin: 0px; padding: 0px; position: relative; visibility: visible; width: 728px;"&gt;&lt;/ins&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
</description><link>http://visao360graus.blogspot.com/2012/08/decisao-de-compra-e-cada-vez-mais.html</link><author>noreply@blogger.com (Yasser Almeida)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-6844319821793041530.post-2405200358204829497</guid><pubDate>Tue, 28 Aug 2012 21:01:00 +0000</pubDate><atom:updated>2012-08-28T18:01:35.025-03:00</atom:updated><title/><description>&lt;div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3 class="tituloMateria" style="border: none; margin: 0px; padding: 0px;"&gt;
&lt;span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif; font-size: x-large;"&gt;Coca-Cola convida consumidores para opinarem sobre mascote da Copa&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 class="subTituloMateria" style="border: none; color: dimgrey; font-weight: normal; margin: 0px 0px 10px; padding: 0px;"&gt;
&lt;span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif; font-size: large;"&gt;Marca lança ação “O mais brasileiro dos brasileiros” por meio de um aplicativo do Facebook para receber sugestões do personagem que representará o Brasil no evento esportivo da Fifa.&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h4 class="dadosAutor" style="border: none; color: #7c94aa; font-weight: normal; margin: 0px; padding: 0px;"&gt;
&lt;span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif; font-size: large;"&gt;Por Bruno Garcia, do Mundo do Marketing | 28/08/2012&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4 class="dadosAutor emailAutor" style="border: none; color: #7c94aa; font-weight: normal; margin: 0px 0px 16px; padding: 0px;"&gt;
&lt;span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif; font-size: large;"&gt;bruno.garcia@mundodomarketing.com.br&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;div id="HOTWordsTxt" name="HOTWordsTxt" style="border: none; margin: 0px; padding: 0px;"&gt;
&lt;div style="border: none; margin-bottom: 10px; padding: 0px;"&gt;
&lt;span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"&gt;&lt;hwt172aghw style="border: none; margin: 0px; padding: 0px;"&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;A Coca-Cola deu início nesta terça-feira, dia 28, a uma ação para colher opiniões sobre o mascote oficial da Copa do Mundo de 2014. Os consumidores podem acessar o site da marca e enviar sugestões de “brasilidades” que ajudarão a compor o personagem. Chamada de “O mais brasileiro dos brasileiros”, a ação utiliza um aplicativo do Facebook para que as&amp;nbsp;&lt;a href="http://www.mundodomarketing.com.br/#" rel="nofollow" style="border-bottom-width: 1px; border-style: none none dotted; color: #7c94aa; margin: 0px; padding: 0px;"&gt;ideias&lt;/a&gt;&amp;nbsp;sejam enviadas. O objetivo é dar oportunidade para todos mostrarem um pouco da cultura nacional e contribuírem como ícone mais emblemático dos jogos, que ainda não foi revelado ao público.&lt;/span&gt;&lt;/hwt172aghw&gt;&lt;br style="border: none; margin: 0px; padding: 0px;" /&gt;&lt;span style="font-size: 12px;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style="border: none; font-family: 'Trebuchet MS', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; margin-bottom: 10px; padding: 0px; text-align: center;"&gt;
&lt;img alt="coca-cola,marca,copa do mundo,2014" src="http://www.mundodomarketing.com.br/images/materias/coca_interna.jpg" style="border: none; height: 422px; margin: 6px; padding: 0px; width: 400px;" /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div id="adsense2" style="border: none; font-family: 'Trebuchet MS', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; margin: 20px auto 0px; padding: 0px; position: relative; width: 728px;"&gt;
&lt;ins style="border: none; display: inline-table; height: 90px; margin: 0px; padding: 0px; position: relative; visibility: visible; width: 728px;"&gt;&lt;/ins&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
</description><link>http://visao360graus.blogspot.com/2012/08/coca-cola-convida-consumidores-para.html</link><author>noreply@blogger.com (Yasser Almeida)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-6844319821793041530.post-6918246787130152690</guid><pubDate>Mon, 27 Aug 2012 19:25:00 +0000</pubDate><atom:updated>2012-08-27T16:25:22.229-03:00</atom:updated><title/><description>&lt;div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style="color: #404040; direction: ltr; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18px; margin-left: -26px; width: 794px;"&gt;
&lt;img alt="" src="http://static1.bscdn.net/sites/all/themes/busuu/images/trees_header_6654432.png" style="border: none; direction: ltr; font-family: inherit; line-height: 1; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: middle;" /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="title_h1" style="color: #13578c; direction: ltr; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 28px; font-weight: 700; line-height: 18px; margin-bottom: 5px; margin-top: 8px; padding-top: 5px; width: auto;"&gt;
Curso de idiomas busuu.com Gratis!!!&lt;/div&gt;
&lt;div style="border: 0px; color: #404040; direction: ltr; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18px; margin-bottom: 12px; margin-top: 12px; padding: 0px;"&gt;
&lt;strong style="border: 0px; direction: ltr; font-family: inherit; font-style: inherit; line-height: 1; margin: 0px; padding: 0px;"&gt;busuu.com é uma inovadora comunidade online para o aprendizado de idiomas.&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style="border: 0px; color: #404040; direction: ltr; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18px; margin-bottom: 12px; margin-top: 12px; padding: 0px;"&gt;
Nós, pessoalmente, já sofremos com o método tradicional para aprender um novo idioma, o qual sempre achamos cansativo, caro e complicado.&lt;/div&gt;
&lt;div style="border: 0px; color: #404040; direction: ltr; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18px; margin-bottom: 12px; margin-top: 12px; padding: 0px;"&gt;
Por esse motivo, nós decidimos criar um novo conceito de aprendizado de idiomas oferecendo as seguintes vantagens:&lt;/div&gt;
&lt;ul style="border: 0px; color: #404040; direction: ltr; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 1; list-style-image: initial; list-style-position: initial; margin: 0.5em 0px; padding: 0px;"&gt;
&lt;li style="border: 0px; direction: ltr; font-family: inherit; line-height: 18px; margin: 0px 0px 0px 25px; padding: 0px;"&gt;&lt;strong style="border: 0px; direction: ltr; font-family: inherit; font-style: inherit; line-height: 1; margin: 0px; padding: 0px;"&gt;Aprenda com usuários nativos:&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;Aprenda diretamente com usuários nativos através da nossa aplicação integrada de vídeo-conferência! Fazendo isso, você poderá praticar suas habilidades linguísticas em uma conversa ao vivo.&lt;/li&gt;
&lt;li style="border: 0px; direction: ltr; font-family: inherit; line-height: 18px; margin: 0px 0px 0px 25px; padding: 0px;"&gt;&lt;strong style="border: 0px; direction: ltr; font-family: inherit; font-style: inherit; line-height: 1; margin: 0px; padding: 0px;"&gt;Aprenda com nosso material:&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;Nós preparamos mais de 150 unidades de aprendizagem cobrindo diversos áreas temáticas e unidades gramaticais cobrindo os pontos mais importantes da gramática. O conteúdo é áudio-visual.&lt;/li&gt;
&lt;li style="border: 0px; direction: ltr; font-family: inherit; line-height: 18px; margin: 0px 0px 0px 25px; padding: 0px;"&gt;&lt;strong style="border: 0px; direction: ltr; font-family: inherit; font-style: inherit; line-height: 1; margin: 0px; padding: 0px;"&gt;Aprenda de graça:&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;busuu.com pode ser usado completamente de graça! De qualquer forma, você tem a opção de pagar uma pequena quantia mensal para se tornar um Usuário Premium. Com a assinatura Premium, você terá acesso à funcionalidades adicionais e mais material.&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;div class="title_h1" style="color: #13578c; direction: ltr; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 28px; font-weight: 700; line-height: 18px; margin-top: 8px; padding-top: 5px; width: auto;"&gt;
Sobre os fundadores&lt;/div&gt;
&lt;div style="border: 0px; color: #404040; direction: ltr; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18px; margin-bottom: 12px; margin-top: 12px; padding: 0px;"&gt;
&lt;strong style="border: 0px; direction: ltr; font-family: inherit; font-style: inherit; line-height: 1; margin: 0px; padding: 0px;"&gt;Adrian (36), Co-Fundador&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;table style="border-collapse: collapse; border-spacing: 0px; border: 0px; color: #404040; direction: ltr; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 1; margin: 0px; padding: 0px; text-align: start; width: 738px;"&gt;&lt;tbody style="border: 0px; direction: ltr; font-family: inherit; line-height: 1; margin: 0px; padding: 0px;"&gt;
&lt;tr style="border: 0px; direction: ltr; font-family: inherit; line-height: 1; margin: 0px; padding: 0px;"&gt;&lt;td style="border: 0px; direction: ltr; font-family: inherit; line-height: 1; margin: 0px; padding: 1px;" width="12%"&gt;&lt;img alt="" src="http://www.busuu.com/files/press/a1.jpg" style="border: none; direction: ltr; font-family: inherit; line-height: 1; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: middle;" /&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style="border: 0px; direction: ltr; font-family: inherit; line-height: 1; margin: 0px; padding: 1px;" width="88%"&gt;Adrian nasceu em Liechtenstein, um país impressionantemente pequeno no coração dos Alpes Europeus.&amp;nbsp;&lt;br style="direction: ltr;" /&gt;Nativo do adorável idioma Schweizerdeutsch, ele é fluente em alemão, inglês e francês (e também está lutando bravamente para melhorar seu espanhol).&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;
&lt;div style="border: 0px; color: #404040; direction: ltr; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18px; margin-bottom: 12px; margin-top: 12px; padding: 0px;"&gt;
&lt;strong style="border: 0px; direction: ltr; font-family: inherit; font-style: inherit; line-height: 1; margin: 0px; padding: 0px;"&gt;Bernhard (31), Co-Fundador&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;table style="border-collapse: collapse; border-spacing: 0px; border: 0px; color: #404040; direction: ltr; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 1; margin: 0px; padding: 0px; text-align: start; width: 738px;"&gt;&lt;tbody style="border: 0px; direction: ltr; font-family: inherit; line-height: 1; margin: 0px; padding: 0px;"&gt;
&lt;tr style="border: 0px; direction: ltr; font-family: inherit; line-height: 1; margin: 0px; padding: 0px;"&gt;&lt;td style="border: 0px; direction: ltr; font-family: inherit; line-height: 1; margin: 0px; padding: 1px;" width="12%"&gt;&lt;img alt="" src="http://www.busuu.com/files/press/a2.jpg" style="border: none; direction: ltr; font-family: inherit; line-height: 1; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: middle;" /&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style="border: 0px; direction: ltr; font-family: inherit; line-height: 1; margin: 0px; padding: 1px;" width="88%"&gt;Bernhard nasceu na bonita cidade de Vienna na Áustria, famosa pela valsa (Walzer) e Sachertorte.&amp;nbsp;&lt;br style="direction: ltr;" /&gt;Sua língua nativa tem o charmoso sotaque no alemão Vienense e ele é fluente em inglês e espanhol. Ele ainda está trabalhando no seu português (brasileiro) e irá mantê-los informados sobre seu progresso.&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;
&lt;div style="border: 0px; color: #404040; direction: ltr; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18px; margin-bottom: 12px; margin-top: 12px; padding: 0px;"&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class="title_h1" style="color: #13578c; direction: ltr; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 28px; font-weight: 700; line-height: 18px; margin-top: 8px; padding-top: 5px; width: auto;"&gt;
Sobre Busuu&lt;/div&gt;
&lt;div style="border: 0px; color: #404040; direction: ltr; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18px; margin-bottom: 12px; margin-top: 12px; padding: 0px;"&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div style="border: 0px; color: #404040; direction: ltr; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18px; margin-bottom: 12px; margin-top: 12px; padding: 0px;"&gt;
Busuu é uma lingua falada em Camarões - de acordo com um&amp;nbsp;&lt;a href="http://www.ethnologue.com/show_language.asp?code=bju" style="border: 0px; color: #5687c1; direction: ltr; font-family: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; outline: 0px !important; padding: 0px; text-decoration: none;" target="_new" title="estudo etnológico"&gt;estudo etnológico&lt;/a&gt;&amp;nbsp;realizado nos anos 80, aparentemente só oito pessoas são capazes de falar essa língua.&lt;/div&gt;
&lt;div style="border: 0px; color: #404040; direction: ltr; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18px; margin-bottom: 12px; margin-top: 12px; padding: 0px;"&gt;
Se, por acaso, você conhecer alguma dessas pessoas ou souber mais sobre a cultura Busuu, por favor nos avise em info[@]busuu.com.&lt;/div&gt;
&lt;div style="border: 0px; color: #404040; direction: ltr; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18px; margin-bottom: 12px; margin-top: 12px; padding: 0px;"&gt;
Nós temos o sonho de contribuir com a diversidade de línguas por todo o mundo – por isso, nós iremos, continuamente, extender os idiomas oferecidos no nosso website.&lt;/div&gt;
&lt;div style="border: 0px; color: #404040; direction: ltr; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18px; margin-bottom: 12px; margin-top: 12px; padding: 0px;"&gt;
...e, quem sabe um dia, você poderá até ter a chance de aprender busuu através do nosso site ... ;-)&lt;/div&gt;
&lt;div style="border: 0px; color: #404040; direction: ltr; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18px; margin-bottom: 12px; margin-top: 12px; padding: 0px;"&gt;
&lt;a href="http://www.busuu.com/pt" target="_blank"&gt;http://www.busuu.com/pt&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style="border: 0px; color: #404040; direction: ltr; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18px; margin-bottom: 12px; margin-top: 12px; padding: 0px;"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
</description><link>http://visao360graus.blogspot.com/2012/08/curso-de-idiomas-busuu.html</link><author>noreply@blogger.com (Yasser Almeida)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-6844319821793041530.post-4116017059642085040</guid><pubDate>Fri, 24 Aug 2012 21:26:00 +0000</pubDate><atom:updated>2012-08-24T18:26:11.800-03:00</atom:updated><title/><description>&lt;div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"&gt;
&lt;div class="title_noticias"&gt;
                &lt;div class="principal"&gt;
        &lt;u&gt;&lt;i&gt;&lt;span style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: x-large;"&gt;&lt;b&gt;Homens e mulheres mostram quais são seus esportes preferidos na TV
&lt;/b&gt;                &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/u&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="data_noticias"&gt;
&lt;br /&gt;
                &lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class="noticia-linha-fina"&gt;
             &lt;span style="font-family: Times,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: large;"&gt;Futebol é modalidade preferida deles, enquanto elas gostam mais de vôlei.&lt;/span&gt; 
         &lt;/div&gt;
&lt;div class="captioned-image"&gt;
           &lt;div class="credito"&gt;
         istockphoto
           &lt;/div&gt;
&lt;div class="image"&gt;
            &lt;div class="ms-rtestate-field" id="ctl00_PlaceHolderMain_ctl04__ControlWrapper_RichImageField" style="display: inline; text-align: center;"&gt;
&lt;div class="ms-rtestate-field"&gt;
&lt;img alt="" height="403" src="http://www.ibope.com.br/pt-br/noticias/PublishingImages/22.08.2012/destaque_brigatv.jpg" style="border: 0px solid;" width="640" /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class="caption" style="font-family: Times,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
            &lt;div class="ms-rtestate-field" id="ctl00_PlaceHolderMain_ctl05__ControlWrapper_RichHtmlField" style="display: inline;"&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;​Homens e mulheres têm gostos diferentes pelos esportes que assistem na TV.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div style="font-family: Times,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
          
           &lt;span style="font-size: large;"&gt;​
Que homens e mulheres têm idiossincrasias em relação à televisão não é 
nenhuma surpresa. E quando o assunto em questão são programas 
esportivos, os resultados também não são diferentes. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Segundo 
dados do estudo Target Group Index, do IBOPE Media, enquanto os homens 
adultos assistem mais a jogos de futebol, correspondendo a 82% dos 
telespectadores do esporte, mulheres dão mais atenção ao vôlei, 
representando 45% da audiência da modalidade. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Entre os esportes 
preferidos por elas estão maratona, natação, atletismo, futebol (durante
 a Copa do Mundo), patinação, ginástica olímpica, hipismo e aeróbica. Já
 os esportes prediletos dos homens mudam conforme a faixa etária.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Os
 jovens de 20 a 24 anos dão preferencia ao surfe, skate, polo, 
halterofilismo, além de esportes radicais e lutas. Homens com mais de 25
 anos se interessam com maior afinco por motociclismo e, a partir dos 
35, aumenta a afinidade pelas transmissões dos jogos de basquete e 
automobilismo.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;Sobre a pesquisa&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;O Target 
Group Index é um estudo single source sobre o consumo de produtos, 
serviços , mídia, estilo de vida e características sóciodemográficas. As
 entrevistas são realizadas nas regiões metropolitanas de São Paulo, Rio
 de Janeiro, Porto Alegre, Curitiba, Belo Horizonte, Salvador, Recife, 
Fortaleza, Brasília e nos interiores de São Paulo e das regiões sul e 
sudeste. Os entrevistados são pessoas de ambos os sexos das classes AB, C
 e DE com idades entre 12 e 75 anos. A representatividade da pesquisa é 
48% da população brasileira entre 12 e 75 anos, o que equivale a 69 
milhões de pessoas. No estudo em questão, o período de campo foi de 
fevereiro de 2011 ao mesmo mês em 2012.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;a href="http://www.ibope.com.br/pt-br/noticias/Paginas/Homens-e-mulheres-mostram-quais-sao-seus-esportes-preferidos-na-TV.aspx" rel="nofollow" target="_blank"&gt;http://www.ibope.com.br/pt-br/noticias/Paginas/Homens-e-mulheres-mostram-quais-sao-seus-esportes-preferidos-na-TV.aspx &lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
</description><link>http://visao360graus.blogspot.com/2012/08/homens-e-mulheres-mostram-quais-sao.html</link><author>noreply@blogger.com (Yasser Almeida)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-6844319821793041530.post-7678215641507877270</guid><pubDate>Fri, 24 Aug 2012 21:01:00 +0000</pubDate><atom:updated>2012-08-24T18:03:27.327-03:00</atom:updated><title/><description>&lt;div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"&gt;
&lt;h1&gt;
Um bueiro inteligente para compensar nossa burrice&lt;/h1&gt;
&lt;h2&gt;
&lt;span style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;São Paulo testa "bueiro sustentável" que pode reduzir o acúmulo de lixo em bocas de lobo&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;div style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;b&gt;Segundo informações do Diário de São Paulo, a prefeitura paulista 
colocou em funcionamento, em caráter experimental, um novo sistema de 
coleta de lixo em bueiros. Pelo que deu para entender, o mecanismo é uma
 espécie peneira, cuja forma lembra um engradado de bebidas, e retém os 
resíduos deixando a água passar.
&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;b&gt;Segundo o Diário de São Paulo, o equipamento foi desenvolvido por
 uma empresa chamada Ecco, que atua na produção de soluções 
sustentáveis. O dono da companhia explica que um software calcula o 
tempo necessário para cada nova limpeza no bueiro, levando em conta a 
proximidade com rios e o tempo médio que o dispositivo, que é equipado 
com chip, leva para ficar cheio de lixo.&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;b&gt;No vídeo abaixo, a empresa desenvolvedora mostra como é o processo de limpeza:&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;iframe allowfullscreen="allowfullscreen" frameborder="0" height="360" src="http://www.youtube.com/embed/7cmbhJ83q-Y?feature=player_embedded" width="640"&gt;&lt;/iframe&gt;

&lt;b style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;A solução é realmente interessante e se pegar pode ajudar a 
reduzir os transtornos causados pelo entupimento dos bueiros, como as 
enchentes. Só há um questionamento que eu não poderia deixar de fazer: 
não seria muito mais fácil tomarmos consciência e não jogarmos lixo no 
chão? Começo a acreditar que não. Para remediar nossa burrice, o bueiro 
precisa mesmo ficar inteligente.&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;&amp;nbsp;&lt;a href="http://www.administradores.com.br/informe-se/artigos/um-bueiro-inteligente-para-compensar-nossa-burrice/65572/" rel="nofollow" target="_blank"&gt;Fonte: Link&lt;/a&gt;&lt;/b&gt; &lt;/div&gt;
</description><link>http://visao360graus.blogspot.com/2012/08/um-bueiro-inteligente-para-compensar.html</link><author>noreply@blogger.com (Yasser Almeida)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" height="72" url="https://img.youtube.com/vi/7cmbhJ83q-Y/default.jpg" width="72"/><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-6844319821793041530.post-407981679471268740</guid><pubDate>Fri, 24 Aug 2012 20:48:00 +0000</pubDate><atom:updated>2012-08-24T17:50:23.449-03:00</atom:updated><title/><description>&lt;div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"&gt;
&lt;div class="topnav" style="color: red;"&gt;
&lt;span style="font-size: x-large;"&gt;Listagem de Vagas&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="post-title"&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class="addthis_toolbox addthis_default_style "&gt;
&lt;a class="addthis_button_facebook_like at300b" href="http://www.publiminas.com/vagas/page/1/#" title="Facebook_like"&gt;&lt;span style="height: 20px; width: 82px;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;a class="atc_s addthis_button_compact" href="http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=6844319821793041530"&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;h3&gt;
Categorias Relacionadas&lt;/h3&gt;
&lt;a href="http://www.publiminas.com/vagas/efetivo/" title="Vabas para Efetivo"&gt;Efetivo&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class="job1 job10776 odd"&gt;
&lt;table cellspacing="10" class="job-table highlighted"&gt;
  &lt;tbody&gt;
&lt;tr&gt;
    &lt;th scope="row" valign="top"&gt;Título&lt;/th&gt;
    &lt;td&gt;&lt;a href="http://www.publiminas.com/vagas/gestor-de-conteudo/"&gt;Gestor de Conteúdo&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;
  &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
     &lt;th scope="row" valign="top"&gt;Categorias&lt;/th&gt;
     &lt;td&gt;&lt;a href="http://www.publiminas.com/vagas/efetivo/" title="Vabas para Efetivo"&gt;Efetivo&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;
  &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
    &lt;th scope="row" valign="top"&gt;Salário&lt;/th&gt;
    &lt;td&gt;R$1521,00&lt;/td&gt;
  &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
    &lt;th scope="row" valign="top"&gt;Empresa&lt;/th&gt;
    &lt;td&gt;Secretaria de Estado de Ciência, Tecnologia e Ensino Superior de Minas Gerais&lt;/td&gt;
  &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
    &lt;th scope="row" valign="top"&gt;Detalhes&lt;/th&gt;
    &lt;td&gt;A Secretaria de Estado de Ciência, Tecnologia e Ensino 
Superior de Minas Gerais – Sectes oferece uma vaga de Bolsista Fapemig 
para atuar no Sistema Mineiro de Inovação com o cargo de:  GESTOR DE 
CONTEÚDOS&lt;br /&gt;
FORMAÇÃO ACADÊMICA: graduação completa em jornalismo (Graduação em Comunicação Social – Habilitação Jornalismo)&lt;br /&gt;
ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:      * Produção de conteúdos para 
mídias sociais;     * Produção de matérias para vídeo (pauta, 
entrevistas, filmagem);     * Cobertura de eventos;     * Relacionamento
 com usuários;     * Pesquisar conteúdos relacionados à ciência, 
tecnologia e inovação para alimentar as mídias sociais do Simi.  
CONHECIMENTOS BÁSICOS:  ·         Domínio da língua portuguesa;  ·      
   Prática e experiência com redes sociais (Facebook, Twitter, Google+, 
etc.) e sites;  ·         Prática em rotina jornalística (criação de 
pautas, entrevistas, apuração de notícias, redação);  ·         
Experiência em comunicação corporativa por meio de mídias digitais;  ·  
       Ter interesse pelos temas ciência, tecnologia e inovação;  ·     
    Assessoria de imprensa- release , clipping e follow up.&lt;br /&gt;
HABILIDADES DESEJÁVEIS     ·         Conhecimentos em programas de 
edição de imagens;  ·         Fluência em inglês;  ·         
Conhecimentos em edição de áudio e vídeo;  ·         Conhecimento em 
Jornalismo 2.0.&lt;br /&gt;
DEDICAÇÃO E REMUNERAÇÃO  40 horas semanais e R$1521,00. Disponibilidade para viagens. (Sistema de bolsa Fapemig)&lt;br /&gt;
CONTATO: Interessados deverão encaminhar currículo para 
simi@simi.org.br até dia 30 de julho de 2012.  (Especificar no assunto: 
“Gestor de conteúdos”)&lt;/td&gt;
  &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
    &lt;td class="jobs-applynow" colspan="2"&gt;&lt;a href="http://www.publiminas.com/vagas/apply/10776/"&gt;Inscrever-se Agora&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;
  &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
    &lt;td colspan="2" height="10" valign="bottom"&gt;&lt;hr align="center" noshade="noshade" style="border-bottom: 1px dotted #ccc; height: 0;" width="100%" /&gt;
&lt;/td&gt;
  &lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class="job2 job10774 even"&gt;
&lt;table cellspacing="10" class="job-table highlighted"&gt;
  &lt;tbody&gt;
&lt;tr&gt;
    &lt;th scope="row" valign="top"&gt;Título&lt;/th&gt;
    &lt;td&gt;&lt;a href="http://www.publiminas.com/vagas/designer-grafico-10/"&gt;Designer Gráfico&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;
  &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
     &lt;th scope="row" valign="top"&gt;Categorias&lt;/th&gt;
     &lt;td&gt;&lt;a href="http://www.publiminas.com/vagas/efetivo/" title="Vabas para Efetivo"&gt;Efetivo&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;
  &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
    &lt;th scope="row" valign="top"&gt;Salário&lt;/th&gt;
    &lt;td&gt;À combinar&lt;/td&gt;
  &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
    &lt;th scope="row" valign="top"&gt;Empresa&lt;/th&gt;
    &lt;td&gt;Rede Minas&lt;/td&gt;
  &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
    &lt;th scope="row" valign="top"&gt;Detalhes&lt;/th&gt;
    &lt;td&gt;Requisitos: – Formação universitária em Publicidade e 
Propaganda ou em Design ou técnica em Design; – Experiência com direção 
de arte / design gráfico para mídia impressa; – Experiência em design 
para mídias online; – Experiência com desenvolvimento de campanhas e 
peças publicitárias, ações promocionais; – Criatividade, iniciativa, 
pró-atividade e capacidade de realizar várias tarefas ao mesmo tempo; – 
Interesse em marketing digital, inovação, tecnologia, internet e novas 
mídias; – Conhecimento de Marketing – pesquisa de mercado, 
posicionamento, ferramentas de marketing; – Experiência com 
desenvolvimento de peças e/ou campanhas publicitárias – offline e 
online; – Excelente comunicação oral e interpessoal; – Conhecimento 
básico de inglês; – Conhecimento avançado na utilização de redes 
sociais; – Excelente domínio de softwares gráficos do pacote Adobe – 
Photoshop, InDesign e Illustrator. – Apresentar portfólio de peças 
publicitárias próprias – enviar arquivo por email junto ao currículo ou 
link para site/blog, que pode conter peças impressas, para TV, rádio, 
web e apps.&lt;br /&gt;
Funções: – Elaboração de conceitos de comunicação que traduzam o 
posicionamento da emissora e de seus programas; – Criação e produção de 
materiais gráficos internos da emissora; – Criação de campanhas, ações 
promocionais e peças publicitárias avulsas; – Acompanhamento da produção
 gráfica junto a fornecedores – avaliação e levantamento de 
fornecedores, orçamentos, provas, conferência de qualidade e entrega de 
material; – Desenvolvimento de projetos com equipe multidisciplinar: 
profissionais de design, mídia, assessoria de comunicação e de 
marketing; – Auxílio no desenvolvimento de projetos de comunicação 
online.  O(a) Designer Gráfico se reportará diretamente à Gerência de 
Marketing da Rede Minas.&lt;br /&gt;
Remuneração: a combinar.&lt;br /&gt;
Carga horária: 40 horas semanais, 8 diárias, de 9h às 18h com uma hora de almoço.&lt;br /&gt;
Interessados favor enviar currículo e portfolio, com pretensão 
salarial para: vagas@redeminas.mg.gov.br. Colocar no assunto: “Seleção 
Designer Gráfico – Nome do candidato”.&lt;/td&gt;
  &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
    &lt;td class="jobs-applynow" colspan="2"&gt;&lt;a href="http://www.publiminas.com/vagas/apply/10774/"&gt;Inscrever-se Agora&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;
  &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
    &lt;td colspan="2" height="10" valign="bottom"&gt;&lt;hr align="center" noshade="noshade" style="border-bottom: 1px dotted #ccc; height: 0;" width="100%" /&gt;
&lt;/td&gt;
  &lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class="job3 job10735 odd"&gt;
&lt;table cellspacing="10" class="job-table"&gt;
  &lt;tbody&gt;
&lt;tr&gt;
    &lt;th scope="row" valign="top"&gt;Título&lt;/th&gt;
    &lt;td&gt;&lt;a href="http://www.publiminas.com/vagas/diretor-de-arte-designer-5/"&gt;Diretor de Arte / Designer&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;
  &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
     &lt;th scope="row" valign="top"&gt;Categorias&lt;/th&gt;
     &lt;td&gt;&lt;a href="http://www.publiminas.com/vagas/efetivo/" title="Vabas para Efetivo"&gt;Efetivo&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;
  &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
    &lt;th scope="row" valign="top"&gt;Empresa&lt;/th&gt;
    &lt;td&gt;Cyb Comunicação&lt;/td&gt;
  &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
    &lt;th scope="row" valign="top"&gt;Detalhes&lt;/th&gt;
    &lt;td&gt;Enviar currículo com portfolio e pretensão salarial para cyb@cybcomunicacao.com.br&lt;br /&gt;
Início imediato.&lt;br /&gt;
Horário: 9h às 19h&lt;br /&gt;
Salário a combinar. Vale transporte.&lt;br /&gt;
Local: Bairro Floresta&lt;br /&gt;
Conhecimentos: Pacote Adobe (photoshop, in design, ilustrator); Corel draw; Pacote office. Noções básicas de dreamwaver e flash.&lt;br /&gt;
Requisitos: Bom gosto, dinamismo e goste de desafios.&lt;br /&gt;
Perfil: mais focado em arte/design.&lt;br /&gt;
Criação de marcas, identidades visuais, trabalhos de comunicação  como folhetos, folders, anúncios, etc.&lt;/td&gt;
  &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
    &lt;td class="jobs-applynow" colspan="2"&gt;&lt;a href="http://www.publiminas.com/vagas/apply/10735/"&gt;Inscrever-se Agora&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;
  &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
    &lt;td colspan="2" height="10" valign="bottom"&gt;&lt;hr align="center" noshade="noshade" style="border-bottom: 1px dotted #ccc; height: 0;" width="100%" /&gt;
&lt;/td&gt;
  &lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;table cellspacing="10" class="job-table"&gt;&lt;tbody&gt;
&lt;tr&gt;
    &lt;th scope="row" valign="top"&gt;Título&lt;/th&gt;
    &lt;td&gt;&lt;a href="http://www.publiminas.com/vagas/assistente-de-atendimento-5/"&gt;Assistente de Atendimento&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;
  &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
     &lt;th scope="row" valign="top"&gt;Categorias&lt;/th&gt;
     &lt;td&gt;&lt;a href="http://www.publiminas.com/vagas/efetivo/" title="Vabas para Efetivo"&gt;Efetivo&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;
  &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
    &lt;th scope="row" valign="top"&gt;Salário&lt;/th&gt;
    &lt;td&gt;À combinar&lt;/td&gt;
  &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
    &lt;th scope="row" valign="top"&gt;Empresa&lt;/th&gt;
    &lt;td&gt;Commquest&lt;/td&gt;
  &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
    &lt;th scope="row" valign="top"&gt;Detalhes&lt;/th&gt;
    &lt;td&gt;Pré Requisitos:   – Graduação em Publicidade e Propaganda; – 
Domínio do Pacote Office; – Desejável conhecimento em Publimanager; – 
Experiências anteriores em agências; – Boa comunicação e redação; – 
Profissional organizado, pró ativo e com visão estratégica.&lt;br /&gt;
Horário: integral.&lt;br /&gt;
Salário: a combinar.&lt;br /&gt;
Currículos: curriculo@commquest.com.br&lt;/td&gt;
  &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
    &lt;td class="jobs-applynow" colspan="2"&gt;&lt;a href="http://www.publiminas.com/vagas/apply/10734/"&gt;Inscrever-se Agora&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class="jobs-applynow" colspan="2"&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class="jobs-applynow" colspan="2"&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class="jobs-applynow" colspan="2"&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class="jobs-applynow" colspan="2"&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class="jobs-applynow" colspan="2"&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class="jobs-applynow" colspan="2"&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;
&lt;/div&gt;
</description><link>http://visao360graus.blogspot.com/2012/08/listagem-de-vagas-categorias.html</link><author>noreply@blogger.com (Yasser Almeida)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-6844319821793041530.post-614257411504788453</guid><pubDate>Fri, 24 Aug 2012 12:33:00 +0000</pubDate><atom:updated>2012-08-24T17:50:13.330-03:00</atom:updated><title/><description>&lt;div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"&gt;
&lt;h2 style="font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;
&lt;span style="color: blue; font-size: x-large;"&gt;Filme da Toyota engana espectadores no Japão&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;u&gt;&lt;i&gt;Campanha criada pela Dentsu tem o objetivo de divulgar o Auris, novo modelo da marca&lt;/i&gt;&lt;/u&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;Sob o mote “Not in trend, not casual, not for everyone” (“Não é 
tendência, não é casual, não é para todo mundo”, em tradução livre), a 
campanha de divulgação do novo modelo da Toyota, o Auris, vem ganhando 
grande repercussão na mídia internacional.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;O comercial traz uma
 modelo de salto alto e mescla closes de seu rosto e de sua lingerie 
vermelha enquanto ela caminha até o veículo. No momento em que ela chega
 até o Auris, o espectador tem uma surpresa .&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;iframe allowfullscreen="allowfullscreen" frameborder="0" height="360" src="http://www.youtube.com/embed/zVwJrAr7GkY?feature=player_embedded" width="640"&gt;&lt;/iframe&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;O protagonista do filme é, na verdade, um homem, o ucraniano Stav 
Strashko. O modelo de 20 anos conquistou recentemente o mundo da moda 
por causa de sua aparência andrógina, e frequentemente desfila 
fazendo-se passar por uma mulher.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;Strashko não é o único andrógino a estrelar campanhas publicitárias. Em 2011 o sérvio Andrej Pejic &lt;a href="http://www.youtube.com/watch?v=mKWiVG4MO_0&amp;amp;list=UUCtIMLx0KM_z5K-yI_bqYPg&amp;amp;index=18&amp;amp;feature=plcp"&gt;causou polêmica&lt;/a&gt; ao promover a linha se sutiãs push-up da marca holandesa Hema.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;a href="http://www.meioemensagem.com.br/home/comunicacao/noticias/2012/08/24/Filme-da-Toyota-engana-espectadores-no-Japao.html" rel="nofollow" target="_blank"&gt;Fonte: http://www.meioemensagem.com.br/home/comunicacao/noticias/2012/08/24/Filme-da-Toyota-engana-espectadores-no-Japao.html &lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
</description><link>http://visao360graus.blogspot.com/2012/08/filme-da-toyota-engana-espectadores-no.html</link><author>noreply@blogger.com (Yasser Almeida)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" height="72" url="https://img.youtube.com/vi/zVwJrAr7GkY/default.jpg" width="72"/><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-6844319821793041530.post-6690368474390922</guid><pubDate>Thu, 23 Aug 2012 20:33:00 +0000</pubDate><atom:updated>2012-08-23T17:36:26.460-03:00</atom:updated><title/><description>&lt;div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"&gt;
&lt;h1 class="titulo"&gt;
Microsoft muda logotipo após 25 anos&lt;/h1&gt;
&lt;h2 class="subtitulo"&gt;
Última atualização havia sido feita em 1987&lt;/h2&gt;
&lt;div class="barra-autor"&gt;
&lt;div class="autor autor-bg"&gt;
&lt;div class="info-img-articles" style="width: 590px;"&gt;
&amp;nbsp; &lt;br /&gt;
&lt;div class="image-wrapper" style="display: block; height: 443px; width: 590px;"&gt;
&lt;div class="article_image"&gt;
&lt;img alt="Microsoft" class="galeria-img" src="http://exame3.abrilm.com.br/assets/pictures/41890/size_590_microsoft.jpg?1319106675" style="display: inline;" title="Microsoft" /&gt;
                    &lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
Microsoft: última atualização do logotipo foi feita em 1987&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class="noindex"&gt;
&lt;div class="galeria-scroll" id="thumbsWrapper"&gt;
&lt;a class="ir carouselNav back scroll-prev disabled" href="http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=6844319821793041530" title="anterior"&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
São Paulo - A &lt;a href="http://exame.abril.com.br/topicos/microsoft" target="_blank"&gt;&lt;b&gt;Microsoft&lt;/b&gt;&lt;/a&gt; anunciou hoje, em seu &lt;a href="http://blogs.technet.com/b/microsoft_blog/archive/2012/08/23/microsoft-unveils-a-new-look.aspx" target="_blank"&gt;blog oficial&lt;/a&gt;,
 a primeira atualização em seu logotipo em 25 anos. Mais leve e clean do
 que o anterior, o novo logo é formado por um símbolo multicolorido 
composto por quatro quadrados e o nome da companha em fonte Segoe.&lt;br /&gt;
&lt;div class="noindex"&gt;
&lt;div class="more-information"&gt;
&lt;div class="leia-mais"&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
Segundo escreveu o gerente geral da &lt;a href="http://exame.abril.com.br/topicos/marcas" target="_blank"&gt;&lt;b&gt;marca&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;, Jeff Hansen, no post, a ideia é que os quatro quadrados coloridos expressem a diversidade de produtos da Microsoft.&lt;br /&gt;
A partir de hoje, o novo logo estará no site da empresa - o 10º site 
mais visitado do mundo, segundo Hansen - e em três lojas nos Estados 
Unidos, além de ser apresentado em comerciais de TV. Durante os próximos
 meses, será implantado em todas as lojas da marca.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;&lt;iframe width="640" height="360" src="http://www.youtube.com/embed/OzkZWvAJUr0?feature=player_embedded" frameborder="0" allowfullscreen&gt;&lt;/iframe&gt;

De acordo com Hansen, 2012 está sendo importante para a empresa, já que
 até o fim do ano ainda serão apresentados o Windows 8, Windows Phone 8 e
 a nova versão do Office, entre outros.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;a href="http://exame.abril.com.br/marketing/noticias/microsoft-muda-logotipo-apos-25-anos" rel="nofollow" target="_blank"&gt;http://exame.abril.com.br/marketing/noticias/microsoft-muda-logotipo-apos-25-anos &lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
</description><link>http://visao360graus.blogspot.com/2012/08/microsoft-muda-logotipo-apos-25-anos.html</link><author>noreply@blogger.com (Yasser Almeida)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" height="72" url="https://img.youtube.com/vi/OzkZWvAJUr0/default.jpg" width="72"/><thr:total>0</thr:total></item></channel></rss>