<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" media="screen" href="/~d/styles/rss1full.xsl"?><?xml-stylesheet type="text/css" media="screen" href="http://feeds.feedburner.com/~d/styles/itemcontent.css"?><rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/" xmlns:admin="http://webns.net/mvcb/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:cc="http://web.resource.org/cc/" xmlns="http://purl.org/rss/1.0/" xmlns:feedburner="http://rssnamespace.org/feedburner/ext/1.0">

<channel rdf:about="http://www.twynstraguddeblog.nl/rudykor/">
<title>Weblog Rudy Kor</title>
<link>http://www.twynstraguddeblog.nl/rudykor/</link>
<description />
<dc:language>nl-NL</dc:language>
<dc:creator />
<dc:date>2013-05-07T17:34:19+02:00</dc:date>
<admin:generatorAgent rdf:resource="http://www.typepad.com/" />


<items>
<rdf:Seq><rdf:li rdf:resource="http://www.twynstraguddeblog.nl/rudykor/2013/05/bewerkstellig-zelforganisatie-in-een-chaordisch-project.html" />
<rdf:li rdf:resource="http://www.twynstraguddeblog.nl/rudykor/2013/04/complexe-projecten-en-value-based-projectmanagement.html" />
<rdf:li rdf:resource="http://www.twynstraguddeblog.nl/rudykor/2013/03/staan-thuiswerken-en-innovatie-op-gespannen-voet-met-elkaar.html" />
<rdf:li rdf:resource="http://www.twynstraguddeblog.nl/rudykor/2013/02/ricardo-semler-over-delegeren-en-vertrouwen.html" />
<rdf:li rdf:resource="http://www.twynstraguddeblog.nl/rudykor/2013/02/scrum-en-het-toegewijde-team.html" />
</rdf:Seq>
</items>

<atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="self" type="application/rdf+xml" href="http://feeds.feedburner.com/WeblogRudyKor" /><feedburner:info uri="weblogrudykor" /><atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="hub" href="http://pubsubhubbub.appspot.com/" /><feedburner:browserFriendly>This is an XML content feed. It is intended to be viewed in a newsreader or syndicated to another site, subject to copyright and fair use.</feedburner:browserFriendly></channel>

<item rdf:about="http://www.twynstraguddeblog.nl/rudykor/2013/05/bewerkstellig-zelforganisatie-in-een-chaordisch-project.html">
<title>Bewerkstellig Zelforganisatie in een (chaordisch) project</title>
<link>http://feedproxy.google.com/~r/WeblogRudyKor/~3/NHKPsHCNyb8/bewerkstellig-zelforganisatie-in-een-chaordisch-project.html</link>
<description>Al weer een poos geleden heb ik geschreven over de promotie van Nicoline Mulder. Haar proefschrift houdt me wel bezig. Het wijkt af van het maakbaarheidsdenken waar veel methoden op gebaseerd zijn. Zo heeft ze elf ontwerpstellingen geconstrueerd, die ze...</description>

<dc:subject>Leiderschap</dc:subject>
<dc:subject>Organisatiekunde</dc:subject>
<dc:subject>Projectmanagement</dc:subject>

<dc:creator>rudykor</dc:creator>
<dc:date>2013-05-07T17:34:19+02:00</dc:date>
<feedburner:origLink>http://www.twynstraguddeblog.nl/rudykor/2013/05/bewerkstellig-zelforganisatie-in-een-chaordisch-project.html</feedburner:origLink></item>
<item rdf:about="http://www.twynstraguddeblog.nl/rudykor/2013/04/complexe-projecten-en-value-based-projectmanagement.html">
<title>Complexe projecten en value-based projectmanagement</title>
<link>http://feedproxy.google.com/~r/WeblogRudyKor/~3/H5Co3ylrDjg/complexe-projecten-en-value-based-projectmanagement.html</link>
<description>Projectmanagers zijn er nog steeds niet over eens wanneer een vraagstuk de aanduiding “project” krijgt, en ze zijn het ook niet eens wat de goede methode is. Gebruiken we Prince2, Projectmatig Creëren, Systems Management, Scrum of PMW, om maar een...</description>

<dc:subject>Leiderschap</dc:subject>
<dc:subject>Organisatiekunde</dc:subject>
<dc:subject>Projectmanagement</dc:subject>

<dc:creator>rudykor</dc:creator>
<dc:date>2013-04-03T14:58:42+02:00</dc:date>
<feedburner:origLink>http://www.twynstraguddeblog.nl/rudykor/2013/04/complexe-projecten-en-value-based-projectmanagement.html</feedburner:origLink></item>
<item rdf:about="http://www.twynstraguddeblog.nl/rudykor/2013/03/staan-thuiswerken-en-innovatie-op-gespannen-voet-met-elkaar.html">
<title>Staan thuiswerken en innovatie op gespannen voet met elkaar?</title>
<link>http://feedproxy.google.com/~r/WeblogRudyKor/~3/qy-c9vO9XFU/staan-thuiswerken-en-innovatie-op-gespannen-voet-met-elkaar.html</link>
<description>Over HNW of Het Nieuwe Werken, is de laatste weken opeens weer veel te doen in de pers, en het zette mij ook aan het denken. Ik hoor bij de groep mensen die het prettig vindt om op kantoor te...</description>

<dc:subject>Leiderschap</dc:subject>
<dc:subject>Organisatiekunde</dc:subject>
<dc:subject>Projectmanagement</dc:subject>

<dc:creator>rudykor</dc:creator>
<dc:date>2013-03-14T10:54:38+01:00</dc:date>
<feedburner:origLink>http://www.twynstraguddeblog.nl/rudykor/2013/03/staan-thuiswerken-en-innovatie-op-gespannen-voet-met-elkaar.html</feedburner:origLink></item>
<item rdf:about="http://www.twynstraguddeblog.nl/rudykor/2013/02/ricardo-semler-over-delegeren-en-vertrouwen.html">
<title>Ricardo Semler over delegeren en vertrouwen</title>
<link>http://feedproxy.google.com/~r/WeblogRudyKor/~3/XOio5HXLn-c/ricardo-semler-over-delegeren-en-vertrouwen.html</link>
<description>In mijn weblog over Scrum heb ik het ondermeer over zelfsturende teamleden en de gedachte dat leidinggevenden meer vertrouwen moeten hebben in het doen en laten van medewerkers. Naar aanleiding van mijn stukje, wezen een paar mensen me op een...</description>

<dc:subject>Leiderschap</dc:subject>
<dc:subject>Organisatiekunde</dc:subject>
<dc:subject>Projectmanagement</dc:subject>

<dc:creator>rudykor</dc:creator>
<dc:date>2013-02-21T10:36:01+01:00</dc:date>
<feedburner:origLink>http://www.twynstraguddeblog.nl/rudykor/2013/02/ricardo-semler-over-delegeren-en-vertrouwen.html</feedburner:origLink></item>
<item rdf:about="http://www.twynstraguddeblog.nl/rudykor/2013/02/scrum-en-het-toegewijde-team.html">
<title>Scrum en het toegewijde team</title>
<link>http://feedproxy.google.com/~r/WeblogRudyKor/~3/wRUAfzivZRQ/scrum-en-het-toegewijde-team.html</link>
<description>Een aantal van mijn collega's helpt bij het invoeren van nieuwe initiatieven (zoals een nieuwe website) met behulp van de Scrum methode. Het is wel even wennen voor iemand die zoals ik, is opgevoed in klassiek projectmanagement. Het denken in...</description>

<dc:subject>Projectmanagement</dc:subject>

<dc:creator>rudykor</dc:creator>
<dc:date>2013-02-19T17:11:34+01:00</dc:date>
<feedburner:origLink>http://www.twynstraguddeblog.nl/rudykor/2013/02/scrum-en-het-toegewijde-team.html</feedburner:origLink></item>


</rdf:RDF><!-- ph=1 -->
