Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft
Stabil bleiben – Sozial gestalten
Geht es um sozialstaatliche Leistungen und die öffentliche Daseinsvorsorge ist in der aktuellen politischen Debatte ausschließlich vom Sparen und Kürzen die Rede, um „unseren“ Wohlstand zu erhalten. Jetzt soll auch bei der gesetzlichen Krankenversicherung gespart werden. Die Strategie ist völlig klar, täglich wird mit dem Schlimmsten gedroht, damit wir uns dann nicht über vermeintlich kleine Beschneidungen des Sozialstaats beschweren. Was das konkret bedeutet, erfährst Du hier
Aktuelle Themen
GKV und Pflege: ver.di mobilisiert gegen Spargesetze
Das GKV-Gesetz und der Referentenentwurf zur Pflegereform bedrohen Kliniken, Pflegekräfte und Versicherte. Rund 15.000 Menschen haben bereits gegen die geplanten Kürzungen im Gesundheitswesen protestiert, zuletzt vor dem Brandenburger Tor in Berlin. Am 12. Juni hat der Bundestag das GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz in erster Lesung beraten, ver.di fordert: Der Gesetzentwurf muss grundlegend überarbeitet werden. Und: Der Widerstand geht weiter.
Arbeitszeitgesetz: Maximale Arbeitszeit, Pausen, Überstunden
Die Bundesregierung will die tägliche Höchstarbeitszeit ausweiten, der Bundeskanzler am liebsten das Gesetz gleich komplett streichen. ver.di sagt: Hände weg vom 8-Stunden-Tag – das deutsche Arbeitszeitgesetz schützt vor zu langen Arbeitszeiten, regelt Pausen und Ruhezeiten, Nacht- und Sonntagsarbeit und Ausnahmen
Deine Vorteile als ver.di-Mitglied
Rechtschutz
Stress mit dem Chef oder der Chefin? ver.di bietet Dir kostenfreien Rechtschutz in allen Fragen des Arbeits- und des Sozialrechts an.
Lohnsteuerservice
Als ver.di-Mitglied hilft Dir der bundesweit kostenlose ver.di-Lohnsteuerservice bei Deiner jährlichen Einkommenssteuererklärung.
Mietrechtshotline
Zu allen Fragen des Mietrechts bietet ver.di Dir als Mitglied eine kostenlose Beratung an. Nicht über Deinen Vermieter ärgern – einfach anrufen!
Einige gute Gründe für ver.di im Überblick
Als Mitglied genießen Sie alle Vorteile unserer großen Organisation und die Solidarität von rund zwei Millionen Kolleg*innen.
Gut organisiert
ver.di ist eine starke Organisation aus knapp 2 Mio. Menschen, die sich zusammengefunden haben, um ihre Interessen durchzusetzen. ver.di finden Sie vor Ort und in Betrieben. Wir machen uns stark für Arbeitnehmerrechte, verhandeln Tarifverträge und setzen die Interessen unserer Mitglieder politisch durch.
Alle unsere Service-Angebote im Überblick
Das hast Du von Deinem Mitgliedsbeitrag
Als Expertin für Arbeit stehen wir Dir in allen Fragen rund um Deine Arbeitswelt zur Seite. Wir vertreten Deine Interessen gegenüber Deinem Arbeitgeber und der Politik. Darüber hinaus bieten wir Dir umfassende Beratungen und Angebote zum Berufsstart, Lohnsteuer, Rente, vermögenswirksame Leistungen, Gesundheit und Prävention, Wohnen und Bauen, Absicherung von Dienst- und Berufsunfähigkeit und mehr
Aktuelle Auseinandersetzungen
Tarifrunde Handel 2026: Streiks weiten sich aus
Im Supermarkt, im Lager, im Großhandel: Rund 5,2 Millionen Beschäftigte warten auf faire Löhne. Die Arbeitgeber bieten eine Nullrunde, dann magere Prozente. ver.di eskaliert den Druck – mit bundesweiten Streiks.
Tarifrunde Postbank: Angebot reicht nicht – ver.di weitet Streiks aus
Für die rund 9.000 Beschäftigten der mittlerweile zum Deutsche-Bank-Konzern gehörenden Postbank ist auch die zweite Verhandlungsrunde trotz Angebot der Arbeitgeber ohne Ergebnis zu Ende gegangen. Drei Nullmonate und dann 2,4 Prozent gleichen die Inflation nicht aus. ver.di fordert 8 Prozent mehr Gehalt – und faire Perspektiven in der Transformation
Tarifrunde Telekom 2026: Einigung – mehr Entgelt, Kündigungsschutz und Mitgliederbonus
In der vierten Verhandlungsrunde am 26./27. Mai 2026 in Frankfurt haben ver.di und die Deutsche Telekom ein Tarifergebnis erzielt. Weit mehr als 32.000 Streikende haben das möglich gemacht. Die ver.di-Tarifkommission hat den Entgelterhöhungen in drei Stufen und den weiteren Vereinbarungen einstimmig zugestimmt und empfiehlt den Mitgliedern die Annahme. Bis Mitte Juni läuft eine Mitgliederbefragung
Tarifvertrag Nahverkehr: Nur gute Arbeit kommt gut an
Die Tarifrunde Nahverkehr hat im Januar 2026 begonnen. ver.di geht es in dieser Tarifrunde darum, die Belastungen für die Beschäftigten zu mindern oder fair auszugleichen. Mit punktuellen Warnstreiks hat ver.di in den zurückliegenden Wochen den Druck auf die Arbeitgeber erhöht. Mit Wirkung: In fast allen Bundesländern wurden mittlerweile Einigungen erzielt
Weitere aktuelle Themen
Kommunalfinanzen: ver.di fordert echte Entlastung statt Symbolpolitik
32 Milliarden Euro Defizit, 42 Milliarden Kassenkredite – und die Bundesregierung bietet eine Milliarde pro Jahr an. ver.di-Vize Christine Behle nennt das Kommunalentlastungsgesetz einen Witz. Am 12. Juni berät der Bundesrat
Sparpolitik behindert: Was Kürzungen für Menschen mit Behinderung bedeuten
Die Bundesregierung plant Einschnitte bei den Schwächsten. Gemeinsam mit anderen Organisationen macht ver.di am Europäischen Protesttag zur Gleichstellung von Menschen mit Behinderung mobil. Auf dem Spiel stehen Schulbegleitung, Wohnrecht und faire Arbeitsbedingungen. ver.di sagt: Das verstößt gegen die UN-Behindertenrechtskonvention – und ist sozialpolitisch falsch
Beamtenbesoldung: Dobrindt rudert zurück – das Problem aber bleibt
Bundesinnenminister Dobrindt hat seine Pläne zur Beamtenbesoldung nachgebessert – nach unten. Was steckt dahinter, was fordert ver.di, und was haben Beamt*innen jetzt zu erwarten? Ein Überblick.
Mindestlohn 2026: Was Du dazu wissen musst
Der Mindestlohn steigt in den kommenden beiden Jahren in zwei Schritten auf 14,60 Euro pro Stunde. Das hat die Mindestlohn-Kommission am Ende Juni 2025 vorgeschlagen und die Bundesregierung Ende Oktober beschlossen. Daran ändert auch das Urteil zur EU-Mindestlohnrichtlinie nichts. Was Beschäftigte wissen noch müssen
Deine Ausbildung – das musst Du wissen
Wir wollen, dass Du gut ausgebildet wirst in dem Beruf, den Du erlernst. Wir setzen uns deshalb für hohe Ausbildungsstandards ein. Damit Du nach Deiner Ausbildung einen richtig guten Start ins Berufsleben hast
Das ABC zum Betriebsrat
Der Betriebsrat ist die gewählte Interessenvertretung der Beschäftigten in den Betrieben. Er bestimmt mit, wenn es um die Belange der Beschäftigten geht. Seine Aufgaben und Rechte sind im Betriebsverfassungsgesetz geregelt. Ob Arbeitszeiten, Eingruppierung, Weiterbildung oder Arbeitsschutz, er wird überall beteiligt
Vermögenssteuer? Brauchen wir, na klar!
Seit 1997 wird in Deutschland keine Vermögenssteuer mehr erhoben. Dabei könnte sie jährlich über 20 Milliarden Euro in die öffentlichen Kassen spülen. Was Du noch wissen solltest
Kündigungsschutz trotz Kündigung: Deine Rechte und Fristen als Arbeitnehmer
Kündigung am Arbeitsplatz bedeutet nicht automatisch die Entlassung. Alles, was Du über den Kündigungsschutz und Kündigungsfristen wissen musst
Gesetzlicher Urlaubsanspruch und Urlaubsgeld 2026 – das musst Du wissen
Heute ist alles, was den Anspruch auf Urlaub betrifft, im Bundesurlaubsgesetz geregelt. Durchgesetzt haben das Gewerkschaften. Ebenso alles, was über vier Wochen hinausgeht und was das Urlaubsgeld betrifft – nämlich in Tarifverträgen. Was Du noch wissen solltest, erfährst Du hier
Zusammen stark
Das hat ver.di für euch erreicht
Auf ver.di ist Verlass. Mehr Geld, bessere Arbeitsbedingungen, kürzere Arbeitszeiten: ver.di setzt sich durch – in Tarifrunden, Konflikten und Verhandlungen. Hier zeigen wir, was ver.di für Beschäftigte durchgesetzt hat – und warum gemeinsames Handeln den Unterschied macht
ver.di? Das sind wir
1,8 Millionen Menschen aus rund 1.000 Berufen: Wir alle sind ver.di, weil wir gemeinsam mehr erreichen. Wir sind ver.di, weil wir in unserer Gewerkschaft nicht nur mitreden, sondern auch mitentscheiden können. Wir sind ver.di, weil die Gewerkschaft uns schützt und unsere Rechte durchsetzt. Und wir sind ver.di, weil wir uns für eine soziale und demokratische Gesellschaft stark machen.
Gewerkschaftsbeitrag von der Steuer absetzen: Mehr Netto vom Brutto
Ab 2026 fällt der Gewerkschaftsbeitrag bei der Steuererklärung nicht mehr unter die Werbungskosten. Ein weiterer Vorteil für ver.di-Mitglieder
Aktuelle Rechtssprechung
Mehr Mitbestimmung: Ryanair-Tochter Malta Air muss Betriebsräte zulassen
Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden: Inländische Stationierungsorte ausländischer Fluggesellschaften können betriebsratsfähige Organisationseinheiten nach dem Betriebsverfassungsgesetz sein — auch wenn der Hauptbetrieb im Ausland liegt. Damit scheitert die Ryanair-Tochter Malta Air endgültig mit dem Versuch, betriebliche Mitbestimmung für das fliegende Personal in Deutschland zu verhindern. Das Urteil hat Signalwirkung für die gesamte Luftfahrtbranche
Erfolgreiche Klage: Kirchenaustritt allein ist kein Kündigungsgrund
Klares Signal des Europäischen Gerichtshofs: Kirchliche Betriebe sind kein rechtsfreier Raum. ver.di begrüßt die Entscheidung zum kirchlichen Arbeitsrecht: eine gute Nachricht für rund 1,8 Millionen Beschäftigte
ver.di publik & ver.di news – unsere Mitgliederpublikationen
Mach den Unterschied
Fast schon wie ein politisches Ritual kommt alle paar Jahre jemand um die Ecke und warnt, der Sozialstaat sei zu teuer. Ist er aber gar nicht. Die Bundesregierung spart mit ihrem geplanten Reformpaket auf Kosten der Mehrheit – geh' mit uns auf die Straße
ver.di news
Die „ver.di news“ ist unser Info-Dienst für alle Aktiven in ver.di. Du kannst aber auch uns über Deine gewerkschaftliche Arbeit informieren: Bemerkenswertes aus dem betrieblichen Alltag, Beispiele für erfolgreiche Mitgliederwerbung und außergewöhnliche Gremienarbeit, was Dir wichtig erscheint
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