WikiFormazione

Outdoor Training Bar Camp

noreply@blogger.com (Luigi Mengato) — Thu, 25 Feb 2010 22:16:00 +0000

Fòrema ti invita all’Outdoor Training BarCamp, la prima non-conferenza in Italia sulla formazione esperienziale. Le teorie di apprendimento degli adulti più utilizzate nella formazione evidenziano come senza un adeguato ancoraggio alla vita reale delle persone non possa essere raggiunto un apprendimento vero, sufficiente e persistente. Tra le nuove strade formative la formazione esperienziale Outdoor rappresenta sicuramente una delle metodologie più efficaci ed efficienti. Si tratta di percorsi formativi svolti nella natura ed all’aria aperta, in cui i partecipanti, incontrandosi fuori dai ruoli e dai contesti organizzativi consolidati e rigidi, vivono un’esperienza d’apprendimento emotivamente coinvolgente, affrontando attività e situazioni nuove e spesso impreviste. Ai momenti di azione, vengono affiancati momenti di valutazione in aula per riflettere sulle esperienze vissute, sviluppando così le competenze target e le capacità di apprendere dall’esperienza.

Quando:

26 e 27 marzo 2010.

Dove:

Abbazia di Praglia – Teolo (Padova )

Obiettivi del BarCamp:

• presentare, provare esperienze di apprendimento;

• favorire il libero pensiero, la curiosità, la divulgazione e la diffusione delle tematiche inerenti alla formazione esperienziale;

• creare e consolidare relazioni tra le figure che operano e/o fruiscono della formazione esperienziale;

• condividere metodologie e strumenti per la progettazione e la realizzazione di percorsi formativi Outdoor;

• coinvolgere diverse figure del mondo della formazione (incluso i referenti aziendali).

Programma:

Il Programma dell'evento viene liberamente sviluppato da chiunque dimostri interesse alla partecipazione ed all'organizzazione del BarCamp all’interno della pagina Wiki istituzionale. Per questo motivo il programma sarà in continua evoluzione fino al giorno prima dell'evento. Per rimanere costantemente aggiornati sugli sviluppi vi consigliamo di visitare frequentemente la pagina istituzionale e di ricevere gli aggiornamenti e le modifiche via e-mail iscrivendovi al seguente servizio:Subscribe to OutdoorTrainingBarCamp02 by Email (il servizio ha frequenza giornaliera).

Costi ed iscrizioni:

La partecipazione al BarCamp è gratuita. I costi di vitto e alloggio sono a carico di ogni partecipante.

Per iscriversi all’evento è sufficiente compilare l’apposito modulo Online.

Cosè un BarCamp ?

BarCamp e’ una non-conferenza [....] che nasce dal desiderio delle persone di condividere e apprendere in un ambiente aperto e libero. Il BarCamp è una non-conferenza collaborativa, dove chiunque può “salire in cattedra”, proporre un argomento e parlarne agli altri, con lo scopo di favorire il libero pensiero, la curiosità, la divulgazione e la diffusione delle tematiche trattate. Una non conferenza (unconference) il cui tema di discussione è deciso dai partecipanti piuttosto che prestabilito in anticipo dagli organizzatori, una riunione aperta i cui contenuti vengono proposti dai partecipanti stessi.”

Fonte: Wikipedia

http://barcamp.org/OutdoorTrainingBarCamp02

Da WikiFormazione a parliamone.forema.it

noreply@blogger.com (Luigi Mengato) — Tue, 16 Feb 2010 22:13:00 +0000

Dopo circa un anno di onorato servizio, il blog WikiFormazione chiude i battenti, o meglio "evolve" nel nuovo blog parliamone.forema.it.

Nel nuovo blog continuerete a trovare il materiale didattico delle Pillole di Formazione, che, come già saprete, nel 2010 vengono proposte in tutte le Delegazioni della Confindustria Padova. Un ringraziamento a chi ci ha seguito fino a qui ed un invito a passare al nuovo indirizzo: http://parliamone.forema.it/

Chi riceve gli aggiornamenti di WikiFormazione via e-mail sarà a breve invitato a passare ai nuovi Feed tramite un e-mail recapitato nella vostra casella di posta elettronica.

Pillole di formazione 2010

noreply@blogger.com (Luigi Mengato) — Mon, 18 Jan 2010 15:58:00 +0000

Ritornano le Pillole di Formazione alla Confindustria Padova, quest’anno ricche di novità. Il programma infatti si “allarga” sia in termini di incontri, sia in termini di sedi. Tutte le Pillole dell’anno scorso si sono svolte presso la Delegazione Ovest Colli; quest’anno invece le Pillole saranno distribuite anche sulle altre Delegazioni della Confindustria. Obiettivo: essere più vicini alle realtà locali.

Il programma è scaricabile a questo link in versione “Beta” (ossia non definitiva …. abbiamo attinto dal linguaggio informatico. Vi invitiamo a scaricare nel tempo il file per controllare eventuali aggiornamenti o modifiche).

Il blog come strumento di Marketing

noreply@blogger.com (Luigi Mengato) — Sun, 08 Nov 2009 17:43:00 +0000

Martedì 3 novembre Rita Bonucchi è stata in Delegazione Ovest Colli della Confindustria Padova a parlarci di Web 2.0 e Marketing.

Incontro molto interessante e stimolante: gli interessati possono scaricare da qui il materiale didattico utilizzato da Rita.

Il blog come strumento di Marketing

noreply@blogger.com (Luigi Mengato) — Tue, 27 Oct 2009 21:02:00 +0000

Web 2.0, marketing non convenzionale, digitale… i termini sono tanti la sostanza una sola: il marketing non è più quello di una volta.

Martedì 3 novembre 2009 presso la Delegazione Ovest Colli della Confinustria Padova dalle 17.00 alle 19.00 una Pillola Formativa con Rita Bonucchi che ci indicherà come orientarsi nella giungla delle nuove opportunità del marketing postmoderno.

Scheda di adesione scaricabile al seguente link.

Happy Hour

noreply@blogger.com (Luigi Mengato) — Tue, 22 Sep 2009 21:10:00 +0000

Se passate dalle parti di Padova mercoledì prossimo ore 18.30 fermatevi per un aperitivo e due chiacchere informali sulla formazione, saremo ospiti al Forema. Ecco l’invito.

TeamWork 2.0

noreply@blogger.com (Luigi Mengato) — Mon, 31 Aug 2009 15:24:00 +0000

Fa riflettere che nella versione italiana di Wikipedia non ci sia la parola “TeamWork”, mentre la si trovi nella versione inglese. Sicuramente la cultura lavorativa anglosassone è storicamente più orientata al lavoro di gruppo, rispetto alla nostra latina che privilegia maggiormente le individualità. Traducendo quindi dall’inglese, il TeamWork è definito come “un’azione congiunta di due o più persone, in cui ogni persona contribuisce con competenze diverse esprimendo interessi ed opinioni individuali verso l'unità e l'efficienza del gruppo, al fine di perseguire obiettivi comuni”.

Internet e l’odierna Era del Web 2.0 forniscono agli utenti un ampio numero di strumenti abilitanti al TeamWork (peering, condivisione, collaborazione). Ma da soli, gli strumenti non sono sufficienti: è necessario che l’individuo sia portatore anche di una specifica cultura e di specifiche conoscenze.

Si svolgerà presso Forema Padova, nelle date del 22 settembre e del 5 ottobre 2009, TeamWork 2.0: un seminario “esperenziale” dai seguenti obiettivi:

Identificare e sviluppare le nuove competenze trasversali necessarie alle R.U. per il Teamwork 2.0;
Analisi dei principi e dei metodi del TeamWork;
La comunic@zione nell’era di Internet;
Strumenti 2.0 per il TeamWork in azienda.

Il seminario si svolgerà in modalità blended, creando un mix tra la una fase di aula, in cui verrà diffuso il contenuto formativo, e una fase esperienziale in cui i partecipanti verranno chiamati a simulare un gruppo di lavoro ed a realizzare un progetto attraverso l’uso delle metodologie e degli strumenti proposti.

La brochure è scaricabile al seguente link.

La pagina di presentazione del Forema è al seguente link.

Domare le e-mail

noreply@blogger.com (Luigi Mengato) — Tue, 16 Jun 2009 11:52:00 +0000

Come consuetudine, ecco le slide viste assieme durante l’incontro di martedì scorso tenuto da Andrea Dallan:

Domare le email

View more OpenOffice presentations from Luigi.Mengato.

Colgo l’occasione per ricordarvi il prossimo incontro con Luigi Mistruzzi dal titolo: Leadership Motivazionale (format ed iscrizioni scaricabili al seguente link).

Qui il programma 2009 delle Pillole di Formazione presso la Confindustria Padova, delegazione OVest Colli.

Domare le e-mail

noreply@blogger.com (Luigi Mengato) — Thu, 04 Jun 2009 09:03:00 +0000

Martedì 9 giugno ore 17.00 appuntamento alla Delegazione Ovest Colli della Confindustria Padova con Andrea Dallan che ci parlerà di un argomento molto “scottante” ….. saper domare le e-mail.

La recente analisi E-mail Marketing Consumer Report 2009 – Italia ha evidenziato dei numeri molto significativi: 420 milioni di e-mail ricevute ogni giorno in Italia, recapitati sui 51 milioni di caselle e-mail esistenti corrispondono a circa 20 messaggi a testa per ognuno dei circa 22 milioni di utenti Internet italiani.

Come domare questo “diluvio” di informazioni (come direbbe Pierre Levy) e non cadere nell’Information Overload ?

Appuntamento a martedì: qui il format di presentazione/iscrizione dell’evento e qui sotto un’anteprima delle slide che vedremo:

Domare le e-mail

View more Microsoft Word documents from Luigi.Mengato.

Finalmente Outdoor

noreply@blogger.com (Luigi Mengato) — Fri, 15 May 2009 15:18:00 +0000

Al Trentino Outdoor Camp tutto è pronto. Finalmente la stagione estiva è arrivata e il RaftingCenter ha iniziato le attività. Così, dopo un inverno passato al chiuso si va “oltre l’aula” . Il 6 maggio è già partito “YourSelf Leadership” con l’incontro di PLAN in aula. Il percorso formativo è organizzato in collaborazione con Fòrema e si prefigge i seguenti obiettivi:

Gestire al meglio le proprie emozioni;
Sicurezza nel prendere le decisioni;
Analizzare e risolvere problemi velocemente;
Usare la mente come acceleratore di risultati;
Liberarti dalle paure e dai limiti che ti impediscono di esprimere il meglio di te;
Gestire il Team: comunicare e costruire relazioni di fiducia;
Come motivare la squadra;
Lo sviluppo dei collaboratori;

Appuntamento il 21 e 22 maggio in Val di Sole per la parte di Outdoor ….

Nel frattempo, al RaftingCenter, le guide si preparano alla stagione estiva certificandosi Rescue 3, perchè, come si dice spesso anche nelle aule di formazione aziendale: il miglior modo per gestire le emergenze è ….. prevederle.

Il modo più facile

noreply@blogger.com (Alessandro Carli) — Wed, 29 Apr 2009 12:54:00 +0000

La Delega - Alessandro Carli

View more presentations from Luigi.Mengato.

Esistono due modi per fare le cose: un modo facile ed uno difficile. Stranamente, pare che la maggior parte delle persone preferisca quello più difficile... O no? Una delle maggiori lamentele di professionisti, manager ed imprenditori è quella di avere poco tempo a disposizione per fare le cose. Il tempo non è il problema, però. Il problema è la cultura e la scarsa organizzazione che ne consegue. Esistono strumenti in grado di risolvere egregiamente la questione tempo, in particolare due: il time management vero e proprio e la delega.
In effetti, c'è una casistica infinita di gente, imprenditori e manager, che hanno saputo usare al meglio questi strumenti per aumentare la resa e l'efficacia del loro operato, eppure non vi è dubbio che la stragrande maggioranza delle persone non ci ha neppure provato. Perché? Se esistono prove provate dell'efficacia di questi strumenti, come mai si continua con le vecchie, stantie e palesemente inefficaci abitudini? Esattamente per questo: sono abitudini e superare le abitudini è una delle cose più difficili da fare, anche davanti all'evidenza della loro diabolicità. Paradossalmente, fare le cose nel modo più difficile è in effetti la cosa più facile da fare.
Come il boscaiolo che si rifiuta di fermarsi per affilare la lama della sega con la quale cerca di abbattere l'albero perché non ha tempo, allo stesso modo il manager si rifiuta di prendersi il tempo per ristrutturare le proprie strategie e operare al meglio. Con la differenza che, in questo caso, la mancanza di tempo diventa spesso la giustificazione più immediata, perché in realtà si perde più tempo in questo modo.
I veri problemi, legati al rifiuto di cambiare strategie, vanno molto più in profondità, perché rivedere le proprie strategie significa il più delle volte mettere in discussione la propria cultura, limare gli approcci, affrontare le paure, soprattutto quella di perdere il controllo. E' difficile, non c'è dubbio, ma non esiste la bacchetta magica ed il salto di qualità non si fa con le buone intenzioni. E vorrei terminare con una citazione: se non riesci a fare bene le cose la prima volta, come troverai il tempo per rifarle daccapo?

Dai tempo al tempo

noreply@blogger.com (Luigi Mengato) — Tue, 07 Apr 2009 21:02:00 +0000

Un ringraziamento ai numerosi partecipanti alla Pillola di Formazione di questa sera.

Come promesso metto a disposizione per il download le slide viste assieme ai seguenti link:

- Slide PowerPoint versione 2007 (.pptx)
- Slide PowerPoint in versione 2003 (.ppt)

La Gestione del Tempo rimane sempre un percorso di sviluppo individuale lungo, difficile ma estremamente interessante.

Vi ricordo, per finire, il link per scaricare l’e-book in formato PDF sulla Performance Management.

Il prossimo appuntamento è per martedì 28 aprile con Alessandro Carli che ci parlerà di come “Fare di più …. facendo di meno: come delegare con successo.”

martedì 7 aprile ricordati di "Dare Tempo al Tempo

noreply@blogger.com (Luigi Mengato) — Mon, 30 Mar 2009 20:30:00 +0000

Si svolgerà martedì 7 aprile il quinto incontro del programma “Pillole di Formazione 2009” presso la Delegazione Ovest Colli della Confindustria Padova. Questa volta “tocca” al sottoscritto …. parleremo assieme di Gestione del Tempo, in particolare dell’uso del calendario e di alcuni semplici “trucchetti” per migliorare subito la propria efficacia ed efficienza in termini di tempo. L’incontro servirà anche come anticipazione del Seminario “Padroni del proprio Tempo” in programma il 15 e 21 aprile prossimi presso Fòrema.

Ricordo a tutti che la partecipazione alla Pillola è libera; potete scaricare il Format dell’evento e la scheda di adesione al seguente link.

A questo link invece, potrete visionare in anteprima le slide che utilizzerò durante l’incontro.

Ci vediamo martedì 7 ….

Luigi Mengato per WikiFormazione.

WebCast Problem Solving

noreply@blogger.com (Luigi Mengato) — Tue, 24 Mar 2009 20:50:00 +0000

Segnalo un webcast sul Problem Solving relazionale che si svolgerà giovedì 2 aprile 2009 dalle 16.00 alle 17.30.

Traggo dalla pagina di presentazione/iscrizione:

Di fronte al cambiamento e alla crisi (di qualunque genere essa sia) occorre avere una una forma mentale organizzata che ci possa aiutare a immaginare, sviluppare e creare nuove opportunità sia nel nostro potenziale che nelle relazioni con altre persone o gruppi.

E' questo fondamentalmente il nostro problema nel cambiamento: relazionarsi con noi stessi e con gli altri e scegliere i percorsi più coerenti con i nostri obiettivi.

Luigi Mengato per WikiFormazione

Indici di performances

noreply@blogger.com (Luigi Mengato) — Sun, 22 Mar 2009 21:15:00 +0000

Si terrà martedì prossimo 24 marzo la 4° Pillola di Formazione per l’anno 2009 dal titolo “Misurazione delle performance nelle aziende manifatturiere”. Mauro Scarso e Samuele Brandellero della Link Management ci spiegheranno come ricavare un cruscotto direzionale diversificato al fine di misurare lo stato dell’intero processo aziendale.

Appuntamento presso la Delegazione Ovest Colli della Confindustria Padova alle ore 17.00.

Format dell’evento e scheda di adesione al seguente link.

Luigi Mengato per WikiFormazione.

Team Building: Gioco di squadra ….

noreply@blogger.com (Luigi Mengato) — Mon, 23 Feb 2009 17:24:00 +0000

Nella creazione di un gruppo di lavoro è fondamentale il momento della definizione e della condivisione dei ruoli. Ognuno dovrà avere ben chiaro cosa fare e dichiarare le proprie aspettative anche nei confronti degli altri.
In un gruppo di commerciali, ad esempio, ci sarà chi starà davanti in prima linea e dovrà possedere le caratteristiche migliori per fronteggiare la forza del mercato. Ma da solo non potrà fare nulla: avrà bisogno di chi lo sorregge alle spalle spingendolo per dargli la forza di procedere. Il tutto deve essere favorito da una comunicazione efficace tra i membri del gruppo, in modo che i movimenti siano coordinati ed efficaci.
Ecco come questi concetti possono essere vissuti attraverso la metafora dell'outdoor, utilizzando in questo caso l'esercizio di salvamento fluviale della piramide.

Pubblicato da Luigi Mengato per TrentinoOutdoorCamp.

Il budget

noreply@blogger.com (Luigi Mengato) — Wed, 18 Feb 2009 09:43:00 +0000

Si è svolta ieri, martedì 17 febbraio 2009, la 2° pillola di formazione dell’anno presso la Delegazione Ovest Colli della Confindustria Padova.
Un ringraziamento a tutti i partecipanti e al docente Tino Carrera che ci ha illustrato in modo chiaro ed esaustivo quali sono i principi base per la realizzazione di un budget in ambito aziendale.
Come promesso ecco le slide viste assieme:

Pillole Di Formazione 2009: Il Budget

View more presentations from Luigi.Mengato. (tags: budget formazione)

Ricordiamo a tutti che il programma delle Pillole 2009 è scaricabile dal banner a destra o comunque a questo link.
Un arrivederci alla prossima Pillola di martedì 3 marzo dal titolo “Elementi di NeuroMarketing” con Maurilio Benassi.

Luigi Mengato

YourSelf Leadership 2009

noreply@blogger.com (Luigi Mengato) — Sat, 07 Feb 2009 14:15:00 +0000

Si terrà il 21 e 22 maggio di quest’anno la 3° edizione del “YourSelf Leadership” il corso formazione Outdoor per lo sviluppo della Leadership Individuale.

Due le novità di quest’anno: la nascita del Trentino Outdoor Camp (il brand del RaftingCenter dedicato alla formazione aziendale) e la collaborazione con Fòrema (il Consorzio per la formazione e lo sviluppo dell'Impresa dell'Unione degli Industriali della Provincia di Padova).

Presto fornirò maggiori informazioni; nel frattempo, per chiunque fosse interessato è disponibile a questo link il download della brochure (in modalità beta).

Il Marketing applicato alla vendita

noreply@blogger.com (Luigi Mengato) — Mon, 26 Jan 2009 22:04:00 +0000

Un ringraziamento ai numerosi partecipanti alla Pillola di martedì scorso con Cristiano Masiero.

Ecco le slide viste assieme:

081230 Emozionare Obiettivo Di Una Vendita Efficace

View more presentations or upload your own. (tags: comunicazione vendita)

Mentre seguivo l’interessante intervento di Cristiano mi veniva in mente questo video sulla situazione odierna, in cui l’offerta supera di gran lunga la domanda.

Scholz & Friends: "Dramatic shift in marketing reality from Michael Reissinger on Vimeo.

Appuntamento alla prossima Pillola, martedì 17 febbraio 2009 con Giorgio Aprile (vedi la brochure generale).

Luigi Mengato

XMind, software “alternativo” per le Mappe Mentali

noreply@blogger.com (Luigi Mengato) — Fri, 16 Jan 2009 21:44:00 +0000

Il Post di Rita Bonucchi mi ha stimolato a girovagare nel web alla ricerca di un software alternativo a MindManager per realizzare le Mappe Mentali. Mi sono imbattutto in XMind, un progetto Open Source rintracciabile già nelle pagine di SourgeForge.

Ne ho fatto una veloce analisi e devo dire che mi ha lasciato piacevolmente colpito per le seguenti caratteristiche:

Come si può desumere dall’Embeded riportato qui sopra, una volta creata la mappa può essere velocemente caricata in un’area Shared del proprio account.

La grafica è molto “user frendly” ed è molto facile l’uso dei colori, così fondamentale per realizzare delle efficaci mappe mentali.

E’ un progetto multipiattaforma, ed accanto alle versioni Windows, Mac e Linux si trova anche la versione da installare sulla chiavetta USB per avere il software sempre con se (non male!).

Possibilità di inserire Note sui Topic con un Edit decisamente esteso e completo.

Le icone (Marker) sono facilmente organizzabili e possono “pescare” da una propria directory di immagini personali.

I Topic possono essere posizionabili a piacere nello spazio (usando il tasto Alt, come in MindManager).

Unica nota negativa: per inserire immagini bisogna sempre passare per una finestra di “import”, non è possibile utilizzare un semplice copia/incolla.

Tutta da scoprire la versione “PRO”, che con un abbonamento annuale di 49$ permette di:

utilizzare XMind per delle presentazioni tipo PowerPoint (funzione presente anche nel MindManager);
realizzare visualizzazioni Gantt;
compatibilità Office;
possibilità di Shared private;
compatibilità con la metodologia GTD (e questa funzionalità mi incuriosisce molto);

Il Marketing applicato alla Vendita

noreply@blogger.com (Luigi Mengato) — Tue, 13 Jan 2009 08:00:00 +0000

Si svolgerà martedì 20 gennaio la prima Pillola di Formazione dell’anno 2009. L’incontro dal titolo “Il Marketing applicato alla Vendita” sarà tenuto da Cristiano Masiero. Ecco una breve introduzione:

L’attuale congiuntura economica e le nuove dinamiche della vendita nel B2B portano alla necessità di massimizzare EFFICIENZA ed EFFICACIA. Solo un attenta combinazione di nozioni di Comunicazione, Psicologia, di Management ma soprattutto di Marketing sono alla base di performances fuori dal comune.

ed una preview delle Slide che verranno utilizzate:

Vendita Efficace

View SlideShare presentation or Upload your own. (tags: vendita marketing)

Maggiori informazioni e scheda di adesione all’interno della brochure di presentazione scaricabile al seguente link.

Pillole di Formazione 2009 in modalità “beta”

noreply@blogger.com (Luigi Mengato) — Mon, 12 Jan 2009 08:59:00 +0000

In un contesto in continua evoluzione come quello odierno, in cui il cambiamento è quotidiano, realizzare un programma di eventi per un intero anno è poco efficace. Diventa quindi interessante attingere dagli ambienti di sviluppo tecnologici dove il concetto della “beta perenne” è una realtà oramai da qualche anno assodata.
Oggi, nell’era di Internet, il software non viene più venduto in pacchetti, scatole o package colorati che cercano di renderIo il più possibile simile a un prodotto (per giustificare psicologicamente all'acquirente il fatto che lui abbia "comprato" una cosa). Il software è un servizio disponibile via Web e, come tale, può venire aggiornato costantemente in una beta perpetua. I rilasci possono avvenire mensilmente, settimanalmente, giornalmente o, come ha detto Cal Henderson di Flickr, anche ogni mezz'ora. Il fenomeno si è affermato per alcuni fattori:

Vendendo il software in package per forza di cose è necessario muoversi su release. Fornendo un servizio fruibile attraverso la Rete, è possibile aggiungere una funzionalità, senza per forza dover annunciare una release.
Come riflesso dello spirito “open source” si può rilasciare “subito e spesso”: se non si è proprio testato e collaudato tutto, una volta identificati e risolti i problemi, si fa evolvere la beta in una nuova beta migliore.

In ogni caso sono due approcci all'utenza molto diversi:

con le release si fa comunicazione e marketing della release e gli utenti sono visti solo come clienti;
con l'approccio perpetual beta i propri utenti diventano co-developer che testano e commentano le nuove funzionalità consapevoli di farlo.

E’ con questo approccio di sviluppo che pubblichiamo il programma delle Pillole di Formazione 2009, invitandovi a contribuire con noi allo sviluppo del medesimo con i vostri commenti, suggenti e contributi.

Come (e quando) utilizzare telefono ed email in azienda

noreply@blogger.com (Unknown) — Sat, 13 Dec 2008 14:51:00 +0000

I canali attraverso cui riceviamo le informazioni continuano a moltiplicarsi: riunioni, incontri, telefono, fax, email ed instant messenger.

A seconda dell'informazione da comunicare, in azienda ho introdotto la matrice di Covey Importanza-Urgenza per scegliere lo strumento più adatto.

Ad esempio: lo schema qui a fianco mostra che se l'informazione è importante e non urgente (campo giallo) scegliamo di utilizzare l'email.
Se invece l'informazione è importante ed urgente (campo rosso) utilizziamo l'incontro, la telefonata o l'email con priorità alta (!). Se l'informazione è non importante (urgente o non urgente, campi bianco e azzurro) usiamo l'instant messenger.

Condividere questi criteri ci ha permesso di ridurre le telefonate interne ed aumentare l'efficienza; inoltre il ricevente sa già quale attenzione prestare al messaggio in arrivo, a seconda del mezzo di comunicazione utilizzato.

Tutti contro Uno

noreply@blogger.com (Luigi Mengato) — Sat, 13 Dec 2008 14:00:00 +0000

Un ringraziamento a Cristiano Masiero che mette a disposizione gli appunti (sotto forma di Mappa Mentale) della Pillola “Tutti contro Uno” svoltasi martedì scorso. E’ possibile scaricare il file in formato PDF al presente link.

Ricordiamo inoltre ai numerosi partecipanti, che chiunque volesse ricevere i quaderni e gli approfondimenti inerenti alla tematiche esposte, può farne richiesta inviando un e-mail direttamente a Luigi al suo e-mail:

luigi.mistruzzi#erasmus-sociologia.com

(per impedire lo spam nell’indirizzo la @ è stata sostituita da una #. Dovrete naturalmente copiare l’indirizzo e sostituire il carattere corretto).

Webcast gratuito: aumentare la sicurezza sul lavoro

noreply@blogger.com (Luigi Mengato) — Thu, 11 Dec 2008 15:04:00 +0000

Segnalo un WebCast gratuito organizzato da Microsoft Aula PMI dal titolo “Aumentare la sicurezza sul luogo di lavoro”.

Incrementare le misure di sicurezza sul posto di lavoro significa fare un investimento che garantisce all'impresa benefici e migliore efficienza. Puoi iscriverti e partecipare al seminario a questo link, per capire come rendere i tuoi dipendenti consapevoli del progetto sicurezza.