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	<title>work.innovation Magazin</title>
	
	<link>http://www.work-innovation.de/blog</link>
	<description>Alexander Greisle, Regensburg | Berater, Dozent und Trainer</description>
	<lastBuildDate>Thu, 02 Feb 2012 14:53:16 +0000</lastBuildDate>
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		<title>As business evolve</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/WorkInnovationMagazin/~3/MHRpTOMJcvs/</link>
		<comments>http://www.work-innovation.de/blog/2012/02/as-business-evolve/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 02 Feb 2012 14:50:16 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Alexander Greisle</dc:creator>
				<category><![CDATA[Informationsgesellschaft]]></category>
		<category><![CDATA[New Work, New Life]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.work-innovation.de/blog/?p=2722</guid>
		<description><![CDATA[Eine Chronik des höher, schneller weiter. Wie wird wohl das Morgen aussehen? From: BusinessMBA.org Ähnliche Beiträge: Neue Business-Networking-Plattform myCORNERS Coworking in München &#8211; Diskussionsrunde in München am 25.05. Hürdenlauf: Clean Desk]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Eine Chronik des höher, schneller weiter. Wie wird wohl das Morgen aussehen?</p>
<p><a href="http://www.businessmba.org/businessmen/"><img src="http://www.businessmba.org/businessmen/history.jpg" alt="The Evolution of the Business Man" width="500"  border="0" /></a><br />From: <a href="http://www.businessmba.org">BusinessMBA.org</a></p>
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		<title>Mobile Life: Einkaufen mit dem Smartphone und QR-Codes</title>
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		<comments>http://www.work-innovation.de/blog/2011/07/einkaufen-smartphone-qr-code/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 15 Jul 2011 09:55:13 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Alexander Greisle</dc:creator>
				<category><![CDATA[New Work, New Life]]></category>

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		<description><![CDATA[In Zukunft brauchen Sie vielleicht nicht mehr als ein Handy mit Kamera um einzukaufen. Stellen Sie sich vor, Sie sind mal wieder unterwegs, einkaufen sollten Sie auch noch. Natürlich ist die Zeit mal wieder knapp. Da fällt Ihnen auf, dass &#8230; <a href="http://www.work-innovation.de/blog/2011/07/einkaufen-smartphone-qr-code/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>In Zukunft brauchen Sie vielleicht nicht mehr als ein Handy mit Kamera um einzukaufen. Stellen Sie sich vor, Sie sind mal wieder unterwegs, einkaufen sollten Sie auch noch. Natürlich ist die Zeit mal wieder knapp. Da fällt Ihnen auf, dass das Plakat des Supermarkts vor dem Sie gerade stehen, diese seltsamen <a href="http://de.wikipedia.org/wiki/QR-Code">QR-Codes</a> bei jedem Produkt hat. Darüber können Sie direkt über das Handy bestellen, geliefert wird am gleichen Tag nach Hause.</p>
<p>Dieses, auf den ersten Blick vielleicht etwas seltsam anmutende Szenario, erprobt die Supermarktkette Tesco gerade in Südkorea ganz praktisch (und steigert dabei sowohl Bequemlichkeit für die Nutzer als auch den eigenen Umsatz). Mehr im Video:</p>
<p><object width="480" height="390" classid="clsid:d27cdb6e-ae6d-11cf-96b8-444553540000" codebase="http://download.macromedia.com/pub/shockwave/cabs/flash/swflash.cab#version=6,0,40,0"><param name="allowFullScreen" value="true" /><param name="allowscriptaccess" value="always" /><param name="src" value="http://www.youtube-nocookie.com/v/oPM4Ui6Sjfk?version=3&amp;hl=de_DE&amp;rel=0" /><param name="allowfullscreen" value="true" /><embed width="480" height="390" type="application/x-shockwave-flash" src="http://www.youtube-nocookie.com/v/oPM4Ui6Sjfk?version=3&amp;hl=de_DE&amp;rel=0" allowFullScreen="true" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" /></object></p>
<p>via <a href="http://berndroethlingshoefer.typepad.com/smc/2011/07/verr%C3%BCckt-ein-foto-ersetzt-einen-kompletten-shop.html">Bernd Röthlingshöfer</a></p>
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</ol></p><div class="feedflare">
<a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/WorkInnovationMagazin?a=96t-vpIiges:qBZGVUi0rWM:yIl2AUoC8zA"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/WorkInnovationMagazin?d=yIl2AUoC8zA" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/WorkInnovationMagazin?a=96t-vpIiges:qBZGVUi0rWM:-BTjWOF_DHI"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/WorkInnovationMagazin?i=96t-vpIiges:qBZGVUi0rWM:-BTjWOF_DHI" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/WorkInnovationMagazin?a=96t-vpIiges:qBZGVUi0rWM:qj6IDK7rITs"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/WorkInnovationMagazin?d=qj6IDK7rITs" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/WorkInnovationMagazin?a=96t-vpIiges:qBZGVUi0rWM:I9og5sOYxJI"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/WorkInnovationMagazin?d=I9og5sOYxJI" border="0"></img></a>
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		<title>Sich selbst stalken – Marktstudie Social Media Monitoring Tools</title>
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		<comments>http://www.work-innovation.de/blog/2011/06/sich-selbst-stalken-marktstudie-zu-social-monitoring-tools/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 16 Jun 2011 12:17:17 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Alexander Greisle</dc:creator>
				<category><![CDATA[Werkzeugempfehlungen]]></category>

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		<description><![CDATA[Mit einem kurzen Hinweis auf eine umfassende, 146-seitige Fraunhofer Marktstudie zu Social Media Monitoring Tools, möchte ich ein kurzes Lebenszeichen aus dem (arbeitsintensiven) Off geben (dem auch die viel zu lange Verzögerung des Redesigns geschuldet ist). Zurück zum Thema: Neben &#8230; <a href="http://www.work-innovation.de/blog/2011/06/sich-selbst-stalken-marktstudie-zu-social-monitoring-tools/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img class="alignright size-thumbnail wp-image-2626" title="Nadel im Heuhaufen (Bildquelle: aboutpixel.de / Fundsache © Gerd Gropp)" src="http://www.work-innovation.de/blog/wp-content/uploads/2011/03/nadel-im-heuhaufen-bildquelle-aboutpixel-de-fundsa-150x150.jpg" alt="" width="150" height="150" />Mit einem kurzen Hinweis auf eine umfassende, 146-seitige Fraunhofer <a href="http://research.iao.fraunhofer.de/ebusiness/download/index.php?request=Fraunhofer_Marktstudie_Social_Media_Monitoring_Tools_2010">Marktstudie zu Social Media Monitoring Tools</a>, möchte ich ein kurzes Lebenszeichen aus dem (arbeitsintensiven) Off geben (dem auch die viel zu lange Verzögerung des Redesigns geschuldet ist). Zurück zum Thema: Neben ausführlichen Werkzeugbeschreibungen werden in der Studie die Grundlagen und Analyseansätze gut beschieben. Als pdf ist die Marktstudie kostenlos nach einer Registrierung erhältlich.</p>
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</ol></p><div class="feedflare">
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		<title>Zeitmanagement: Tipps, die ich so nicht geben würde</title>
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		<comments>http://www.work-innovation.de/blog/2011/05/zeitmanagement-schlechte-tipps/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 13 May 2011 08:40:47 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Alexander Greisle</dc:creator>
				<category><![CDATA[Arbeiten + Arbeitstechnik]]></category>

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		<description><![CDATA[Vielleicht ist es Ihnen als regelmäßiger Leser dieses Magazins schon aufgefallen: Ich habe so meine Probleme mit dem einen oder anderen pauschalen Tipp zum Zeitmanagement. Beispiele? Hier kommen einige Ratschläge, die ich so nicht geben würde: Never Check E-Mails in &#8230; <a href="http://www.work-innovation.de/blog/2011/05/zeitmanagement-schlechte-tipps/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img class="alignright size-full wp-image-2661" title="alterwecker" src="http://www.work-innovation.de/blog/wp-content/uploads/2011/05/alterwecker.jpg" alt="" width="120" height="120" />Vielleicht ist es Ihnen als regelmäßiger Leser dieses Magazins schon aufgefallen: Ich habe so meine Probleme mit dem einen oder anderen pauschalen Tipp zum Zeitmanagement. Beispiele? Hier kommen einige Ratschläge, die ich so nicht geben würde:<span id="more-2658"></span></p>
<h3>Never Check E-Mails in the Morning</h3>
<p>Nicht nur ein Titel eines (guten) Buches zum persönlichen Informationsmanagement, auch ein gerne genommener Ratschlag. Grundsätzlich befolgenswert, aber nicht in seiner Absolutheit.Wenn es Ihr Job ist, andere zu koordineren oder mit internationalen Partnern zu arbeiten, dann können die Morgenmails wichtig für die Tagesplanung sein. Warum sie also nicht gleich durchscannen? Man muß ja nicht jede sofort bearbeiten, sondern vertraut sie seinem <a title="Mit leerem Posteingang in den Feierabend" href="http://www.work-innovation.de/blog/2007/06/mit-leerem-posteingang-in-den-feierabend/">E-Mail-Wiedervorlage-System</a> an.</p>
<h3>Erledigen Sie den Scheiß zuerst</h3>
<p>Ganz ehrlich, mir ist meine Motivation und mein Drive am Morgen zu schade, um beides an Scheiß zu verschwenden. Deshalb kommt zuerst <a title="Die 20.000 Dollar-Methode" href="http://www.work-innovation.de/blog/2009/04/den-widrigkeiten-der-todo-liste-mit-der-25000-dollar-methode-trotzen/">das Wichtigste des Tages</a>. Es motiviert viel mehr, wenn die wichtigen Dinge voran gebracht wurden. Der Scheiß hat Zeit &#8211; außer er ist das Wichtigste des Tages.</p>
<h3>Aufschieben (neudeutsch: Prokrastination) ist böse</h3>
<p>Auch das Aufschieben hat durchaus etwas positives, wenn man es bewußt macht: Die Gedanken reifen, die Ergebnisse werden besser. Das bedeutet nicht das Aufschieben bis zum Sankt-Nimmerleins-Tag, sondern bis zu dem Zeitpunkt wo es sein muß. Manchmal arbeitets es sich mit Zeitdruck tatsächlich schneller, man vertändelt nicht so viel Zeit.</p>
<h3>Neverending Story: Die 80/20-Regel</h3>
<p>Die Regel als solche ist schon ok, sie wird aber oft so <a title="Wikipedia-Eintrag zum Pareto-Prinzip" href="http://de.wikipedia.org/wiki/Paretoprinzip">falsch interpretiert</a>, dass es schon weh tut, vor allem in der implizierten Allgemeingültigkeit. Was hat das Volksvermögen in Italien Ende des 19. Jahrhunderts mit Ihrem Zeitmanagement zu tun? Heißen Sie Berlusconi?</p>
<p>Der Tipp &#8220;Seien Sie nicht perfektionistisch, erledigen Sie die Dinge zu 80 %, das reicht meistens&#8221; ist nicht zielführend. Warum? Es ist Selbstbetrug. Letztlich müssten Sie vorher sicherstellen, dass die 80 % des Auftraggebers die 80 % sind, die Sie leisten möchten oder werden. Sonst gibts Ärger. Und wenn die beiden 80 % übereinstimmen, dann sind sie doch eigentlich vernünftig definierte 100 %, oder? Das Gleiche gilt übrigens für die Zielvereinbarungen mit sich selbst&#8230;</p>
<p>Wenn Sie das Pareto-Prinzip so interpretieren, dass Sie 80 % der zu erledigenden Dinge in 20 % der Zeit schaffen und Sie das zu noch effizienterem Arbeiten motiviert, dann sind Sie auf dem richtigen Weg.</p>
<p>Jemand sagte mal, einiges davon hört sich doch sehr nach lustbetontem  Arbeiten an. Ja, tatsächlich, kann sein. Ist doch schön, wenn Arbeit  Spaß macht, oder?</p>
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</ol></p><div class="feedflare">
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		<title>Neue Sportart sorgt für Abkühlung nach heißem Bürotag</title>
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		<comments>http://www.work-innovation.de/blog/2011/05/neue-sportart-sorgt-fur-abkuhlung-nach-heisem-burotag/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 12 May 2011 09:28:51 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Alexander Greisle</dc:creator>
				<category><![CDATA[Verschiedenes]]></category>

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		<description><![CDATA[Wenn Sie, wie ich, Ihr Büro unter dem Dach haben und Sie sich nach einigen sonnigen Tagen eine Abkühlung wünschen, dann ist vielleicht die folgende Sportart etwas für Sie:]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Wenn Sie, wie ich, Ihr Büro unter dem Dach haben und Sie sich nach einigen sonnigen Tagen eine Abkühlung wünschen, dann ist vielleicht die folgende Sportart etwas für Sie:</p>
<p><object width="560" height="349"><param name="movie" value="http://www.youtube-nocookie.com/v/FlCVE0OG-tI?fs=1&amp;hl=de_DE&amp;rel=0"></param><param name="allowFullScreen" value="true"></param><param name="allowscriptaccess" value="always"></param><embed src="http://www.youtube-nocookie.com/v/FlCVE0OG-tI?fs=1&amp;hl=de_DE&amp;rel=0" type="application/x-shockwave-flash" width="560" height="349" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true"></embed></object></p>
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		<title>Wie aus Ideen ganze Ideen werden: Reden.</title>
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		<comments>http://www.work-innovation.de/blog/2011/04/ideen-entwickeln-durch-reden/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 26 Apr 2011 10:52:11 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Alexander Greisle</dc:creator>
				<category><![CDATA[Arbeiten + Arbeitstechnik]]></category>

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		<description><![CDATA[Gute Gedanken, gut gemacht: via Hannes Treichl Ähnliche Beiträge: Informationsarbeit ist Geben und Nehmen Anwender als Sklave des Blackberry Was kosten Ihre Besprechungen?]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Gute Gedanken, gut gemacht:</p>
<p><object width="560" height="349"><param name="movie" value="http://www.youtube-nocookie.com/v/NugRZGDbPFU?fs=1&amp;hl=de_DE&amp;rel=0"></param><param name="allowFullScreen" value="true"></param><param name="allowscriptaccess" value="always"></param><embed src="http://www.youtube-nocookie.com/v/NugRZGDbPFU?fs=1&amp;hl=de_DE&amp;rel=0" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="560" height="349"></embed></object><br />
via <a href="http://www.andersdenken.at/woher-kommen-ideen/">Hannes Treichl</a></p>
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</ol></p><div class="feedflare">
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</div><img src="http://feeds.feedburner.com/~r/WorkInnovationMagazin/~4/WfB8uyzQGAw" height="1" width="1"/>]]></content:encoded>
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		<item>
		<title>Angst vor dem großen Berg: Arbeitsweise umstellen</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/WorkInnovationMagazin/~3/YRtaaypDJ0U/</link>
		<comments>http://www.work-innovation.de/blog/2011/04/arbeitsweise-umstellen/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 15 Apr 2011 13:41:34 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Alexander Greisle</dc:creator>
				<category><![CDATA[Arbeiten + Arbeitstechnik]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.work-innovation.de/blog/?p=2637</guid>
		<description><![CDATA[Ein spannendes Seminar, ein inspirierendes Buch, gute Vorsätze und ein Grund, warum die Umsetzung aufgeschoben wird. Da haben Sie nun eine sinnvolle Methode für sich identifiziert, wie Sie Ihre Mails zukünftig verwalten möchte. Oder wie Sie die ToDo-Listen in Zukunft &#8230; <a href="http://www.work-innovation.de/blog/2011/04/arbeitsweise-umstellen/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Ein spannendes Seminar, ein inspirierendes Buch, gute Vorsätze und ein Grund, warum die Umsetzung aufgeschoben wird. Da haben Sie nun eine sinnvolle Methode für sich identifiziert, wie Sie Ihre Mails zukünftig verwalten möchte. Oder wie Sie die ToDo-Listen in Zukunft angehen möchten. Oder wie Ihre Ablage zukünftig schnell erledigt ist.</p>
<p>Aber dann die Bange machende Frage: &#8220;Was mache ich bloß mit meiner bestehenden (Un-)Organisation? Die muß ich dann ja auch umstellen.&#8221; <span id="more-2637"></span>Und schon ist er da, der riesige Berg. Die deutsche Gründlichkeit schlägt zu und damit die Demotivation und die Ausrede, dass leider gerade jetzt keine Zeit dafür ist, dumm aber auch. Morgen ist auch noch ein Tag. Wie wir alle wissen ist das der Anfang vom Ende der guten Vorsätze.</p>
<h3>Widerstehen Sie dem Gründlichkeitsdrang.</h3>
<p><strong>Fangen Sie heute neu an und lassen Sie das Alte so, wie es ist.</strong> Sie kennen sich ja in den vergangenen Strukturen aus und werden das Gesuchte somit schon finden. Und im Zweifel hilft ein Suchprogramm.</p>
<p>Ist Ihnen das zu unübersichtlich, dann greifen Sie zur zweitschnellsten Lösung: Schaffen Sie sich das Alte aus den Augen. Sei es ein Ordner &#8220;zzz_Archiv&#8221;, ganz unten in der Ablagestruktur, sei es ein eigenes Regal für alles was bisher war. Und dann nehmen Sie sich wenige Minuten Zeit und schaffen alles ungesehen dorthin. <strong>Widerstehen Sie der Versuchung zu sortieren oder zu entrümpeln. </strong></p>
<p><strong></strong>Es geht dabei schlicht darum, den Berg zur Seite zu schieben um freie Sicht auf das Neue zu haben. Aus den Augen, aus dem Sinn. Sie können ja weiterhin darauf zugreifen und Sie werden sich auch in einigen Wochen noch daran erinnern, hoffentlich mit einem leichten gruseln, wie Ihr altes System funktioniert hat.</p>
<p>Sollte sich im Lauf der Zeit nun etwas Altes in den Vordergrund spielen und wirklich wichtig werden, dann ist immer noch Zeit, das &#8211; und nur das &#8211; in die neue Struktur zu bringen.</p>
<p>Nach einigen Wochen oder Monaten, wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie ohnehin schon länger nicht mehr in den alten Sachen gewühlt haben, dann können Sie vernichten. Oder zumindest noch ein bischen weiter weg packen.</p>
<p>Fangen Sie an. Machen Sie sich das Leben leichter, nicht schwerer.</p>
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</ol></p><div class="feedflare">
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		<item>
		<title>Lernen 2.0 = kooperatives Lernen</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/WorkInnovationMagazin/~3/N7bQhmaEg4U/</link>
		<comments>http://www.work-innovation.de/blog/2011/03/kooperatives-lernen/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 25 Mar 2011 12:21:29 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Alexander Greisle</dc:creator>
				<category><![CDATA[Lernen + Lerntechnik]]></category>

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		<description><![CDATA[Interessante Präsentation von Steve Wheeler auf slideshare: &#160; Persönlich habe ich rein gar nichts gegen das gute, alte Klassenzimmer. It&#8217;s not the tool, fool. Es kommt darauf an, was man darin macht. Ich mag es lieber, Auge in Auge die &#8230; <a href="http://www.work-innovation.de/blog/2011/03/kooperatives-lernen/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Interessante Präsentation von <a href="http://www.slideshare.net/timbuckteeth/collaborative-and-cooperative-learning-the-how-and-the-why">Steve Wheeler auf slideshare</a>:</p>
<div id="__ss_4489322" style="width: 510px;"><object id="__sse4489322" classid="clsid:d27cdb6e-ae6d-11cf-96b8-444553540000" width="510" height="426" codebase="http://download.macromedia.com/pub/shockwave/cabs/flash/swflash.cab#version=6,0,40,0"><param name="allowFullScreen" value="true" /><param name="allowScriptAccess" value="always" /><param name="src" value="http://static.slidesharecdn.com/swf/ssplayer2.swf?doc=collaborativecooperativelearning-100613151617-phpapp02&amp;rel=0&amp;stripped_title=collaborative-and-cooperative-learning-the-how-and-the-why&amp;userName=timbuckteeth" /><param name="name" value="__sse4489322" /><param name="allowfullscreen" value="true" /><embed id="__sse4489322" type="application/x-shockwave-flash" width="510" height="426" src="http://static.slidesharecdn.com/swf/ssplayer2.swf?doc=collaborativecooperativelearning-100613151617-phpapp02&amp;rel=0&amp;stripped_title=collaborative-and-cooperative-learning-the-how-and-the-why&amp;userName=timbuckteeth" name="__sse4489322" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true"></embed></object></div>
<p>&nbsp;<br />
Persönlich habe ich rein gar nichts gegen das gute, alte Klassenzimmer. It&#8217;s not the tool, fool. Es kommt darauf an, was man darin macht. </p>
<p>Ich mag es lieber, Auge in Auge die Fragen zu lösen. Das ist auch kooperatives Lernen, halt nicht mit Web-Werkzeugen, sondern persönlich. Deshalb plädiere ich dafür, nicht so sehr die Tools und das Internet 2.0 als Diskussionsgrundlage zu nehmen, sondern die Art zu unterrichten und zu lernen.</p>
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</ol></p><div class="feedflare">
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		<item>
		<title>Gleichstellungsbeauftragte: Gesendete E-Mails in Outlook richtig ablegen</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/WorkInnovationMagazin/~3/P5wpsN4R5ds/</link>
		<comments>http://www.work-innovation.de/blog/2011/03/outlook-gesendete-mails-ablegen/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 17 Mar 2011 07:35:41 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Alexander Greisle</dc:creator>
				<category><![CDATA[Arbeiten + Arbeitstechnik]]></category>
		<category><![CDATA[Werkzeugempfehlungen]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.work-innovation.de/blog/?p=2485</guid>
		<description><![CDATA[Wir schreiben das Jahr 2011, Outlook ist im Jahr 2010 angekommen und kann eines immer noch nicht: Ausgehende E-Mails ordentlich ablegen. Da steckt man viel Mühe in eine ausgefeilte Ablagestruktur und trotzdem legt Outlook stur alle eigenen Ergüsse im Sammelbecken &#8230; <a href="http://www.work-innovation.de/blog/2011/03/outlook-gesendete-mails-ablegen/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Wir schreiben das Jahr 2011, Outlook ist im Jahr 2010 angekommen und kann eines immer noch nicht: Ausgehende E-Mails ordentlich ablegen. Da steckt man viel Mühe in eine ausgefeilte Ablagestruktur und trotzdem legt Outlook stur alle eigenen Ergüsse im Sammelbecken &#8220;Gesendete Objekte&#8221; ab.</p>
<p>Das ist schade, denn eine Ablage ist nur so gut, wie deren Vollständigkeit und Verlässlichkeit. Erstens sind die eigenen Mails nicht unwichtiger wie die Erhaltenen. Zweitens ist ein schneller Zugriff auf z. B. alle Projektinformationen nur dann möglich, wenn alles beisammen ist.</p>
<p>Abhilfe schaffen Zusatzprogramme. Deren gibt es mehrere: <span id="more-2485"></span></p>
<ul>
<li><a href="http://www.techhit.com/SimplyFile/">SimplyFile</a>, mein momentaner Favorit</li>
<li><a href="http://www.xiant.com/TemplateMain.aspx?contentId=10">Xiant Filer</a></li>
<li><a href="http://www.clearcontext.com/personal/">ClearContext</a>, das in der Vollversion ein ausgewachsenes GTD-Werkzeug ist</li>
<li><a href="http://www.claritude.com/products/sf/speedfiler-addin.htm">SpeedFiler</a>, mein <a href="http://www.work-innovation.de/blog/2007/03/outlook-erweiterungen-2-gesendete-mails-sofort-richtig-ablegen/">bisheriger</a> Favorit, der jedoch in OL2010 nicht mehr hundertprozentig funktioniert</li>
</ul>
<p>Am Beispiel des SpeedFilers sehen Sie das Funktionsprinzip: Sobald auf Senden geklickt wird, erscheint ein zusätzlicher Dialog. Dort werden Vorschläge für Ablageordner gemacht. Das Tool lernt dabei auf Basis Ihrer Ablagentscheidungen und wird damit in den Empfehlungen immer besser. Sollte kein passender Vorschlag gemacht werden, fangen Sie einfach in der Eingabezeile das tippen an, SpeedFiler schränkt dann die Ordnerauswahl sukzessiv ein.</p>
<p style="text-align: center;">
<p><div id="attachment_2493" class="wp-caption aligncenter" style="width: 560px"><img class="size-full wp-image-2493 " title="SimplyFile1" src="http://www.work-innovation.de/blog/wp-content/uploads/2011/03/simplyfile11.png" alt="Automatische Vorschläge für die Ablage nach dem Senden mit SimplyFile" width="550" height="450" /><p class="wp-caption-text">Automatische Vorschläge für die Ablage nach dem Senden mit SimplyFile</p></div></p>
<p style="text-align: left;">Je nach Button wird die Mail nun verschickt und abgelegt, auf Wunsch zusammen mit der Mail, auf die Sie eine Antwort geschrieben haben. Praktisch: Sie können Mails verschicken, ohne sie überhaupt irgendwo abzulegen. Warum sollen die vielen kurzen Danke- und Spaßmails das Postfach zumüllen? Und war der Klickfinger mal zu schnell auf dem Senden-Button, dann kann man an dieser Stelle immer noch gefahrlos das Senden abbrechen. Das hat schon einige Male geholfen&#8230;</p>
<p>Ebenfalls sehr praktisch ist es, dass eingegangene Mails im Posteingang mit einem Mausklick richtig abgelegt werden können. Kein mühsames drag-and-drop mit aufklappenden Ordnern mehr. Zeitsparend: Der Wechsel in ein Verzeichnis klappt ohne lange Klick-Orgien.</p>
<p><div id="attachment_2490" class="wp-caption aligncenter" style="width: 420px"><img class="size-full wp-image-2490" title="SimplyFile2" src="http://www.work-innovation.de/blog/wp-content/uploads/2011/03/simplyfile2.png" alt="Automatischer Vorschlag zum Ablegen einer eingehenden Mail im einem Klick" width="410" height="294" /><p class="wp-caption-text">Automatischer Vorschlag zum Ablegen einer eingehenden Mail im einem Klick</p></div></p>
<p>Die Tools sind nicht kostenlos, aber preiswert. Die Investition lohnt sich schnell. Im Arbeitsalltag sparen Sie sich viel Zeit. Kleinvieh macht auch Mist. Abgesehen davon, dass es spassigere Jobs gibt, als in der Mailbox herumzuklicken und die gesendeten Objekte zu durchwühlen.</p>
<p>P.S.: Der Thunderbird machts nicht besser, Abhilfe schafft <a href="http://www.ggbs.de/extensions/CopySent2Current.html">Copy Sent to Current</a>.<br />
&nbsp;</p>
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<li><a href='http://www.work-innovation.de/blog/2007/07/outlook-erweiterungen-6-phishing-mails-erkennen-mit-delphish/' rel='bookmark' title='Outlook-Erweiterungen 6: Phishing-Mails erkennen mit Delphish'>Outlook-Erweiterungen 6: Phishing-Mails erkennen mit Delphish</a></li>
<li><a href='http://www.work-innovation.de/blog/2008/07/outlook-besser-nutzen/' rel='bookmark' title='Outlook besser nutzen'>Outlook besser nutzen</a></li>
</ol></p><div class="feedflare">
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		<title>Viel und doch irgendwie nicht: Menge an Informationen</title>
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		<pubDate>Wed, 16 Mar 2011 09:03:32 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Alexander Greisle</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Gut gemacht, mit beeindruckenden Zahlen zur Informationflut &#8211; und Aspekten, die die Menge an Informationen wieder relativiert, zumindest im Kontext der Natur: via Leander Wattig Ähnliche Beiträge: Langweilig wirds in der IT-Ausbildung Homo Digitas und Kinder Wie wird sich die &#8230; <a href="http://www.work-innovation.de/blog/2011/03/menge-informationen/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Gut gemacht, mit beeindruckenden Zahlen zur Informationflut &#8211; und Aspekten, die die Menge an Informationen wieder relativiert, zumindest im Kontext der Natur:</p>
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<p>via <a href="http://leanderwattig.de/index.php/2011/03/16/uber-welche-informationsmenge-sprechen-wir-bei-der-heutigen-informationsflut/">Leander Wattig</a></p>
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