Pinterest, als eines der am schnellsten wachsenden Netzwerken ist im Moment ja in aller Munde und deswegen ist es auch nicht verwunderlich das es relativ schnell Webdienste gibt, die mit den Pinterest-Daten arbeiten. Die Gründer von Pinpuff legen Wert  darauf, dass sie nicht nur Klout für Pinterest sind sondern das der Dienst darüber hinaus noch viele weitere Funktionen zur Verfügung stellen wird.

Den “Influence Score” von Pinterest Nutzern automatisch zu berechnen, war nur die erste Funktion mit der sie den Dienst Ende Februar 2012 gestartet haben. Bei Pinpuff wird der “Influence Score” passend zum Dienst “Pinfluence” genannt. Folgende Faktoren fliessen in die Berechnung der “Pinfluence” ein:

• Popularität
• Einfluss
• Aktivität
• Reichweite
• ggf. Promi-Ebenen (wobei ich mir hier nicht sicher bin was sie damit meinen)

Die Zahlen beziehen sich auf die Pins der Nutzer und dem daraus generiereten Traffic. Die Score reicht von 0 bis 100. Je höher der Wert desto wahrscheinlicher das Unternehmen mit den Nutzern zusammen arbeiten. (In Amerika wird dies anscheinend schon genutzt. Für den deutschen Markt muss man das natürlich differenzierter betrachten, da Pinterest in Deutschland noch einen viel geringeren Stellenwert hat). Die Ergebnisse werden auf einer Profilseite dargestellt. Dort werden dann nicht nur die Werte für “Reach Score”, “Activity Score” und “Virality Score” dargestellt sondern auch eine Übersicht der eigenen Boards (max. 20). Zusätzlich gibt es seit gestern eine “Quick Stats” Übersicht die täglich aktualisiert wird und die Veränderungen zum Vortag anzeigt.

Die Macher von Pinpuff beschreiben das ein durchschnittlicher Wert “32″ sei und ein Wert ab “50″ gut sei.

Zusätzlich zum Pinfluence Wert, berechnet Pinpuff einen Wert für die Pins und den Referral Traffic, die in $ angezeigt werden. Dabei unterscheidet Pinpuff drei Bereiche:

Vor 3 Tagen wurde dann noch eine weitere Funktion freigeschaltet. Das “Interest” Feature soll den Nutzern ermöglichen zielgerichteter andere Nutzer zu finden, denen man folgen kann. Dazu kann man aus verschiedenen Kategorien wählen und bekommt dann 3 zufällig generierte Nutzer aus dieser Kategorie angezeigt. Man bekommt von den 3 Nutzern auch die jeweiligen Top-Boards angezeigt und kann direkt in die Boards auf Pinterest springen.

Ob man diesen Dienst nun benötigt oder nicht, muss jeder für sich selbst bestimmen. Ich bin jedenfalls gespannt, welche Funktionen das Team aus Indien noch integrieren wird. Als Pinterest Nutzer kann man sich das ganze jedenfalls mal anschauen. Wenn Ihr noch nicht bei Pinterest angemeldet seid und/oder noch ein Invite benötigt, dann schreibt einfach ein Kommentar unter dem Artikel, dann schicke ich Euch einen.

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Freitag

Am Freitagnachmittag ging die Reise zusammen mit Steffi ( @miss_assmann ) und Robert ( @parkplace_de ) nach Nürnberg los. In Nürnberg angekommen wurde Robert kurz zu seinem Hotel gebracht, bevor Steffi und ich in unserem Hotel eingecheckt haben. Steffi, Katja und ich haben uns ein Zimmer im B&B Hotel Nürnberg geteilt. Unproblematisch, günstig und WLAN for free. Das muss reichen, da man ja eh die meiste Zeit auf dem Barcamp verbringt.

Kurze Zeit später haben wir uns dann wieder mit Robert getroffen um zur WarmUp Party im Südwestpark zu fahren. Dort angekommen, hat man auch schon die ersten bekannten Gesichter getroffen und die ersten netten Gespräche geführt. Leckere Kaltgetränke, Pizza und gute Musik sorgten für eine entspannte Atmosphäre. Im Verlauf des Abends gab es dann noch Pecha Kucha und Nightsessions.

Samstag

Nach einem entspannten WarmUp Abend ging es dann mit viel zu wenig Schlaf am Samstag so richtig mit dem Barcamp los. Die Verbindung zwischen Hotel und Veranstaltungsort wurde durch uns ja bereits am Freitag “approved”, so dass wir heute morgen pünktlich zum Frühstück beim Barcamp Nürnberg einchecken konnten.

Nach einem reichhaltigen und sehr leckeren Frühstück ging es dann mit der Begrüßung, der Vorstellungsrunde und der Sessionplanung los. Meine drei Tags für Samstag lauteten:

• digitale Kommunikation
• Social Media
• ich brauche mehr Kaffee

Bei über 250 Teilnehmern dauerte die Vorstellungsrunde zwar ein bisschen aber dafür wurde danach bei der Sessionplanung ordentlich geplant, so dass der komplette Time-Schedule für 8 Räume komplett befüllt wurde. Einen Eindruck über die Sessions des 1. Tages könnt Ihr auf dem Time-Schedule bekommen.

Für mich stand das Barcamp Nürnberg diesmal primär für die Vorbereitungen zu unserem Oscar Social TV Event auf makesocial.tv. Deswegen waren die Sessions für mich nicht ganz so wichtig, was aber nichts daran ändern sollte das ich mir trotzdem einige Sessions angeschaut habe. Die erste Session von Torsten Maue ( @tmmd ) behandelte das aktuelle Hype-Thema Pinterest. Direkt im Anschluss habe ich mir auch noch die Yahoo Pipes Session von Oliver Gassner ( @oliverg ) angeschaut.

Danach folgte dann schon wieder das sehr leckere Mittagessen und ein etwas längerer Zeitraum bei dem am Projekt gearbeitet wurde. Dabei habe ich mich vor allem darüber gefreut Daniel ( @danielrehn ) , Katja ( @katjazwitschert ) und Frank ( @couchfunk ) persönlich kennenzulernen. Das Arbeiten funktionierte wirklich gut, erst Recht da der große Raum mit ausreichend Sitzsäcken ausgestattet war. Das war sehr bequem und entspannt aber der Nachteil daran war, dass man gar nicht mehr aufstehen wollte oder konnte. Etwas später war ich dann noch in der Session “Präsentieren mit Drehbuch und Storyboard” von @wissenagentur. In der Session hatte ich noch Empfehlungen zu Büchern gegeben, die sich mit Präsentationsdesign und Storytelling beschäftigen. Hier noch einmal die Bücher, die ich empfohlen hatte:

• ZEN oder die Kunst der Präsentation: Mit einfachen Ideen gestalten und präsentieren (Amazon)
• ZEN oder die Kunst des Präsentationsdesigns: mit einfachen Techniken packend gestalten (Amazon)
• Naked Presenter – Wirkungsvoll präsentieren: mit und ohne Folien (Amazon)
• resonate: oder wie Sie mit packenden Storys und einer fesselnden Inszenierung Ihr Publikum verändern (Amazon)
• slide:ology: Oder die Kunst, brilliante Präsentationen zu entwickeln (Amazon)

Als letzte Session am Samstag stand für mich “Bash Microsoft” auf dem Programm. Einen Überblick über sämtliche Sessions findet Ihr auf dem Sessionplan vom Samstag. Den Rest des Abends verbrachte ich dann mit vielen guten Gesprächen. Wer schon immer mal wissen wollte was man Abends noch so auf einem Barcamp macht, der bekommt hier einen kleinen Eindruck

Sonntag

Wie auch der Samstag begann der Sonntag mit einem entspannten Frühstück und anschließender Session-Planung. Bei den Sessions fing der Sonntag für mich mit der Session “Luca & Oliver & das Internet” von @oliverg und @luca an. Nach einer kleinen lockeren Gesprächsrunde über Tools und wie sich das Web entwickelt ging es dann in die Session von Romy ( @snoopsmaus ) “Come to the Dark Side – Gewinnspiele – Dirty Tricks on Facebook”. Frisch gestärkt von dem sehr leckeren Mittagessen wurde dann noch die Eigene Session etwas vorbereitet. Frank von Couchfunk und das “anwesende” Make Social TV Team hat dann die Session “Social TV und Oscars 2012″ gehalten.  Als letzte Session ging es für mich direkt danach weiter zu Daniel ( @danielrehn ) in die Social Media & Sports Session. Für das Make Social TV Team war der Tag noch lange nicht zu Ende, da ja noch die Oscar Nacht bevor stand. Dazu werde ich aber in einem anderen Artikel etwas mehr schreiben. (Sessionplan Sonntag)

Fazit

Das Barcamp Nürnberg war ein voller Erfolg. Die Location im Südwestpark war super. Die Verpflegung und Organisation war spitze und die Teilnehmer und die Sessions waren auch super. An dieser Stelle noch mal ein Herzliches Dankeschön an die Organisatoren und Sponsoren ohne die ein Barcamp nicht möglich wäre. Ich hatte sehr viele gute und interessante Gespräche und ich freue mich darauf einige von Euch Ende März auf dem Barcamp Ruhr wiederzusehen.Wer sich für weitere Artikel und Fotos zum Barcamp Nürnberg interessiert, der findet diese unter Berichte 2012.

Hier noch ein paar Schnappschüsse die ich zwischendurch gemacht habe.

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Facebook schaltet alle Unternehmensseiten zum 30.03.2012 auf die Chronik um. Als Admin einer Seite könnt Ihr seit dem 29.02. auf die Chronik zugreifen um diese zu befüllen und anzupassen. Solltet Ihr schon vor dem 30.03. fertig sein, dann könnt Ihr das neue Design auch schon eher freischalten.

Was hat sich geändert?

Titelbild

Wie schon bei den privaten Profilseiten hält das große Coverbild mit dem kleinen Profilbild Einzug in die Fanpages. Das Titelbild hat eine Abmessung von 851 x 315 Pixel und unterliegt auch unterschiedlichen Richtlinien. So dürfen z.B. keine Preise oder Kaufinformationen enthalten sein. Kai ( @kaithrun ) hat die Richtlinien schon in seinem Blogartikel “Facebook Titelbild: Diese Dinge sind nicht erlaubt“. Zusätzlich gibt es im Facebook Hilfebereich Informationen dazu. Das Profilbild sollte mindestens 180 Pixel breit und quadratisch sein.

Tabs und Applikationen

Die Tabs und Applikationen befanden sich in der linken Navigationsleiste. Mit dem neuen Design befinden sich diese jetzt unterhalb des Titelbild. Die ersten 4 Icons für Tabs und Applikationen sind immer sichtbar. Natürlich kann man sich mit einem Klick auch die ausgeblendeten anzeigen lassen. Der Foto Tab wird von Facebook an die erste Stelle gesetzt und lässt sich auch nicht verschieben. Alle anderen lassen sich bearbeiten und damit an die gewünschte Position setzen. Mit dieser Änderung hat Facebook anscheinend auch die Funktion der Landing Tabs gestrichen. Viele Unternehmen haben diese eingesetzt um Aufmerksamkeit bei den Nutzern zu erreichen, damit diese dann die Seite “liken”. Wenn Unternehmen die Chronik geschickt einsetzen dann benötigt man meiner Meinung nach aber auch keine Landing Tabs mehr. Unternehmen sollten sich alle bisherigen Tabs und Applikationen anschauen. Bei den bisherigen Tabs gab es eine Maximalbreite von 520 Pixel. Mit der Chronik steht nun wesentlich mehr Platz zur Verfügung. Die neue maximale Breite der Tabs liegt bei 810 Pixel.

Chronik

Mit der Chronik und der damit verbundenen Möglichkeit der Zurückdatierung von Beiträgen entsteht ein enormes Potential für die Unternehmen. Endlich können Unternehmen zeigen, dass Sie Storytelling beherrschen und können damit den Nutzern einen hohen Mehrwert bieten. Im Gegensatz zu den privaten Chroniken, bei denen bis zur Geburt zurück gegangen werden kann, können Unternehmen aus verschiedenen Kategorien wählen. So haben sie die Möglichkeit z.B. “Eröffnung” oder “Gründung” zu wählen.  Was auch bereits aus den privaten Chroniken bekannt ist, ist die Möglichkeit Beiträge Hervorzuheben und zu Verbergen. Neu dazu gekommen ist die Funktion “Pinned Post”. Damit haben Unternehmen die Möglichkeit einen Beitrag an die erste Position zu setzen. Dieser verbleibt dort für 7 Tage und wird nach den 7 Tagen ganz normal in den Verlauf der Chronik eingegliedert. Diese Funktion könnte z.B. ideal genutzt werden um auf Kampagnen oder ähnliches hinzuweisen. Solltet Ihr die Option freigeschaltet haben das Nutzer auf Eurer Seite Beiträge verfassen dürfen, dann habt Ihr jetzt im Adminbereich die Option diese erst nach einem Review zu veröffentlichen und zum anderen werde die Beiträge von Nutzern in einem eigenen Inhaltsfeld gesammelt und angezeigt. Welche Freunde mit der Seite interagiert haben wurde auch hervorgehoben und ist nun deutlich sichtbarer.

Info-Bereich

Der Infobereich, der im alten Design eher unscheinbar in der wenig beachteten linken Navigationsleiste platziert war, wurde nun auch besser positioniert und befindet sich direkt unter dem Profilbild. Bei einem Klick auf Info / About öffnen sich die Allgemeinen Informationen, die man im Adminbereich ausfüllen kann.

Direktnachrichten

Ihr könnt im Adminbereich auswählen ob Ihr Nachrichten von Nutzern zulassen wollt. Wenn Ihr diese Funktion aktiviert habt, dann können die Nutzer über den Nachricht-Button direkt mit Euch kommunizieren. Diese Möglichkeit könnte das Kommunikationsverhalten und die Interaktion auf den Pages verändern. Viele Beiträge, die vorher öffentlich waren könnten dann als Nachricht direkt im Posteingang landen. Auf der einen Seite könnte das bedeuten, dass weniger Nutzerbeiträge öffentlich geteilt werden aber auf der anderen Seite kann das Unternehmen dann direkt mit den Nutzer kommunizieren und z.B. bei Problemen helfen und somit die Kundenbindung verstärken.

Öffentliche Statistiken

Auch eine der komplett neuen Funktionen sind die öffentlichen Statistiken. Jeder Nutzer bekommt bei einem Klick auf die “Gefällt mir” Info einen kleinen Überblick von Metriken zu der Fanseite. Diese beinhalten Seitenstatistiken wie:

• Beliebteste Woche
• Beliebteste Stadt
• Beliebteste Altersgruppe
• Personen die darüber sprechen (Zahl)
• Gefällt mir (Zahl)
• Personen die darüber sprechen und Gefällt mir im Verlauf (Betrachtungszeitraum: 1 Monat)

So kann man als Nutzer einen schnellen Überblick über die Seite bekommen und als Unternehmen auch mal schnell den Wettbewerber vergleichen. Facebook möchte damit die Transparenz steigern und wer sich darüber beschwert, dass diese Informationen zu wichtig sind, dem sei gesagt das diese Informationen auch vorher schon via API abgefragt werden konnten.

Adminpanel

Auch das Adminpanel wurde überarbeitet und grafisch angepasst. So bekommt Ihr übersichtlich die letzten Benachrichtigungen, Neue Gefällt mir Angaben, Nachrichten und Statistiken angezeigt. Dies dient als “schnelle” Übersicht und kann dann jeweils auf “Alle anzeigen” vertieft werden. Natürlich erreicht Ihr unter der Administrationsbereich-Navigation auch noch Punkte wie z.B. “Seite bearbeiten”, “Gesperrte Nutzer anzeigen” oder “Freunde einladen”.

Admin-Berechtigungen

In Zukunft soll es 5 unterschiedliche Berechtigungen für Admins geben. Diese Funktion soll bis Ende März zur Verfügung gestellt werden. 3 der 5 Rollen wurden schon bekannt gegeben.

• Voll-Admin (Seitenbetreiber – uneingeschränkter Zugriff)
• Redakteur
• Marketing (Zugriff auf die Insights aber keine Interaktionsmöglichkeiten mit den Nutzern)

Falls Ihr zu diesem Punkt weitere Informationen haben wollt, dann empfehle ich den Artikel “Facebook Pages: 5 Admin Level für Ende März angekündigt von Kai.

Beispiele von Unternehmen die schon auf die Chronik umgestellt haben

Hier noch ein paar Beispiele von Unternehmen, die bereits auf die Facebook Chronik umgestellt haben.

Starbucks

Coca Cola

t3n

Ben & Jerry´s

The New York Times

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Warm-Up Veranstaltung

Eine der größten Besonderheiten des Barcamp Nürnbergs ist das es ein mögliches 48 Stunden Non-Stop Programm geben wird. Heute ab 17 Uhr startet der Warm-Up Abend mit dem Change Camp Social Media der Grundig Akademie. Ab 18 Uhr startet dann auch der Noris City Jam 2012, bei dem es darum geht in 48 Stunden zu einem bestimmten Thema eine Servicedienstleistung zu entwickeln. Gegen 21 / 22 Uhr folgt dann das Pecha Kucha Night Special. Pecha Kucha ist japanisch und bedeutet “wirres Geplauder / Stimmgewirr”. Es beschreibt eine bestimmte Vortragstechnik, bei der zu einem mündlichen Vortrag passende Bilder an eine Wand projiziert werden. Das besondere dabei ist, dass es nur 20 Bilder sein dürfen und die auf eine 20-sekündige Dauer beschränkt sind. Ein Vortrag hat also eine Gesamtdauer von 06:40 Minuten. Pecha Kucha Vorträge sind also sehr kurzweilige, prägnante Präsentationen die sich thematisch meistens mit den Bereichen Design, Kunst, Mode und Architektur beschäftigen.

Ab 23 Uhr beginnen die Night-Sessions. Für heute Abend stehen auch noch kostenlose Tickets zur Verfügung. Dazu müsst Ihr Euch einfach auf dieser Seite für die Teilnahme anmelden.

Was solltet Ihr sonst noch wissen?

Die netten Jungs von flinc sind der Mobilitätspartner vom Barcamp Nürnberg. Falls Ihr also noch eine Mitfahrgelegenheit sucht oder noch Plätze im Auto frei habt, könnt Ihr einfach mal hier vorbei schauen. Dort wird alles weitere erklärt. Solltet Ihr mit den öffentlichen Verkehrsmitteln anreisen, dann solltet Ihr wissen das das Tagesticket des VGN vom Samstag auch am Sonntag gilt.

Die Twitterwall zum Barcamp Nürnberg findet Ihr auf twitterwallr. Der Hashtag für das Barcamp lautet: #bcnue4

Ich freue mich jedenfalls schon sehr auf den heutigen Abend und das Barcamp Wochenende. Diesmal wird aber auch gearbeitet auf dem Barcamp. In der Nacht von Sonntag auf Montag steht ja noch unser Social TV Projekt auf dem Programm. Dazu müssen noch weitere Informationen recherchiert werden, ein Redaktionsplan geschrieben werden und und und. Das wirklich tolle ist, dass es der Zufall gut gemeint hat und aus dem Social TV Team auch Steffi @miss_assmann, Katja @katjazwitschert, Daniel @danielrehn, Romy @snoopsmausund Frank von Couchfunk in Nürnberg dabei sein werden. Wir werden also auch von den Vorbereitungen berichten und Euch auf dem laufenden halten.

Ansonsten freue ich mich auf spannende Sessions, nette Gespräche und viel Spaß! Wir sehen uns dann heute Abend auf der Warm-Up Party!

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Nutzungsverhalten Facebook-Twitter-TV

Quelle: TV Guide

Laut dem Marktforscher GfK nutzen britische Zuschauer unter 35 Jahren vor allem Facebook um sich mit Freunden über das TV-Programm zu unterhalten, während sie vor der Mattscheibe sitzen. In den USA sind bereits 40 Prozent der Zuschauer, die ein Smartphone oder Tablet-PC besitzen, parallel zum Fernsehen online.

Jonathan Taplin, Professor für Neue Medien und Direktor des Annenberg Innovation Lab in Los Angeles, sieht einen enormen Trend zum Social TV: “Interaktives Fernsehen ist uns seit mehr als 20 Jahren versprochen worden, aber es ist nie etwas daraus geworden”. Nach Taplin lag das bisher an der Fernbedienung, die für nichts anderes tauge, als den Kanal zu wechseln. Jetzt im Zeitalter von Smartphone oder Tablet-PC, ändert sich das: “Man hat diese Geräte ständig in Griffweite, also nutzt man sie auch.”

Quelle: Alleine fernsehen war gestern

Social TV in Deutschland

In Deutschland hat die Verbindung von TV und Social Media durch den Tatort erste Berührungspunkte erhalten. Nachdem sich der Tatort als gemeinsames Online-Erlebnis etabliert hatte, wurden auch weitere TV-Formate wie z.B. “Bauer sucht Frau” oder “Deutschland sucht den Superstar” auf Twitter oder Facebook online diskutiert. Dadurch wird das konsumieren einer Sendung zu einem Gemeinschaftserlebnis. Die Nutzer tauschen sich aus und spekulieren über den weiteren Verlauf der Sendung. Der früher so beliebte gemeinsame Fernsehabend mit der ganzen Familie erhält durch die technologische Entwicklung und die  Möglichkeiten von Social Media eine Renaissance. Allerdings diskutieren hier die User größtenteils nur untereinander, während die Fernsehsender das Potential scheinbar noch gar nicht richtig erkennen.
Es lässt sich nicht genau spezifizieren, ob und in welchem Umfang die Fernsehsender diese Gespräche überhaupt wahrnehmen.

Twitter und Facebook im Deutschen Fernsehen

 Quelle: AppAdvisor

Viele Deutsche Sender stehen bezüglich Social TV noch am Anfang. Zu aktuellen Beispielen gehören ProSieben und Sat.1 mit der Castingshow “The Voice” und “Gottschalk TV” von der ARD. Über die App “The Voice of Germany Connect” konnten die Zuschauer via PC, Tablet oder Smartphone die Twitter-Timeline zum Hashtag #voice und die Facebook-Updates der Show verfolgen und im Chat mit Facebook-Freunden diskutieren. Eine wirkliche Diskussion zwischen Sender und Zuschauer fand allerdings nicht statt. Beim Hashtag #voice wurde nicht mit einem Sprachfilter gearbeitet, so dass auch viele irrelevante Tweets auftauchten. Verbesserungswürdig ist auch die Integration von Social Media in die Show selbst. Während der Sendung wurden bspw. nur vereinzelt Tweets vorgelesen oder kurzzeitig eingeblendet. Oft wirkte die Integration von Social Media darüber hinaus etwas zu gewollt. Insgesamt ist die ProSiebenSat1 Media AG trotzdem auf dem richtigen Weg.

Quelle: The Voice of Germany

Quelle: The Voice of Germany Connect

Im Gegensatz zur ProSiebenSat1 Media AG bindet die ARD mit Ihrer Sendung “Gottschalk TV” die sozialen Kommunikationskanäle noch weniger ein. Beim neuen Fernsehformat mit Thomas Gottschalk wurde angekündigt, dass Social Media eine besondere Rolle spielen soll. Die Idee war gut und wurde im Vorfeld sehr stark im Netz thematisiert. Das hohe Kommunikationsvolumen im Vorfeld hat dann auch zu einer guten Einschaltquote der ersten Sendung geführt. Das Format an sich und die mangelnde Integration von Social Media führte jedoch zu einer schnellen Ernüchterung. Social Media spielt bei Gottschalk TV nur eine untergeordnete Rolle und wird kaum oder gar nicht erwähnt. Der Sender verspielt hier (noch) sehr viel Potential.

Wie könnte man Social TV effektiver einsetzen?

Wenn sich die Nutzer über eine Sendung online austauschen, könnten TV-Sender durch eine aktive Teilnahme an den Gesprächen sowie das Streuen von “exklusiven” Zusatzinformationen den Usern einen Mehrwert bieten. Die Sendung “Gottschalk TV” könnte z.B. Links zu Seiten und Projekten der Gäste, Fotos oder kurze Videos aus dem Backstagebereich etc. einbinden. Und warum fragt man die Zuschauer nicht, welche Fragen sie an die Gäste haben und beantwortet diese Live in der Sendung? Thomas Gottschalk könnte sich z.B. auch durch Gespräche mit seinen Gästen über deren Erfahrungen mit Twitter & Co. austauschen um damit sich und die Zuschauer in das Themenfeld Social Media einzuführen.

Dies würde nicht nur eine Steigerung der Kundenzufriedenheit und -bindung mit sich bringen, sondern ermöglicht den TV-Sendern auch ein direktes Feedback zu den Sendungen zu erhalten. Dieses Feedback kann z.B. zur Verbesserung zukünftiger Sendungen, Ideengenerierung und Trendforschung eingesetzt werden.

Social TV meets Oscars

Wir haben uns dazu entschieden zumindest den Teil, den wir ohne Hilfe der Sender beeinflussen können, so umzusetzen wie wir uns das wünschen würden und haben uns als erstes Event für die Oscar Verleihung in der Nacht vom 26.02.2012 auf den 27.02.2012 entschieden. Das Team welches für Euch zusammen die Oscar-Nacht zu einem besonderen Social TV Erlebnis machen möchte, setzt sich aus folgenden Mitgliedern zusammen:

• Stephan Röbbeln ( @stephanr78 )
• Stefanie Aßmann ( @miss_assmann )
• Katja Wenk ( @katjazwitschert )
• Daniel Rehn ( @danielrehn )
• Rozana Vrandecic ( @rozana )
• Romy Mlinzk ( @snoopsmaus )
• Guido Bülow ( @guidobuelow )

Mit Couchfunk haben wir einen Anbieter gefunden der sich auf das Themenfeld Social TV spezialisiert hat und auf t3n bereits im Artikel “Das Fernsehen im Wandel – Second-Screen-Apps für den Social-TV-Konsum” vorgestellt wurde.

Technologisch arbeiten wir mit der von Couchfunk entwickelten App. Diese wurde für Euch auf einer eigens aufgesetzten Website eingebunden. Zum anderen haben alle die Möglichkeit über einen Javascript Code den Stream in jede x-beliebige Website einzubinden.

So könnt Ihr Euren Lesern die Möglichkeit geben auch über Eure Seite an diesem Event teilzunehmen. Es gibt verschiedene Optionen, wie Ihr Euch mit uns und den anderen Teilnehmern austauschen könnt. Um Beiträge zu verfassen könnt Ihr entweder ein Benutzerkonto anlegen oder Euch mit Eurem Facebook Account einloggen. Es besteht aber auch die Möglichkeit über einen Gast-Account ohne LogIn teilzunehmen. Zusätzlich fließen alle Tweets mit dem Hashtag #makesocialtv in die App ein. Alle Beiträge könnt Ihr auch via Twitter und Facebook teilen.

Wir werden für Euch die gesamte Oscar Verleihung kommentieren und moderieren. Zusätzlich werden wir Euch mit Zusatzinformationen versorgen. Von Trailern, über historische Informationen zu den Oscars bis hin zu allen wichtigen Infos zu den Filmen und Schauspielern wird alles vertreten sein. Natürlich stehen wir Euch auch für Fragen zur Verfügung und freuen uns auf den Dialog mit Euch.

Ist das jetzt Social TV?

Diese Frage lässt sich ziemlich einfach beantworten. Nein, natürlich ist dies nicht die endgültige Definition von Social TV. Als Sender hat man noch viel mehr Möglichkeiten auf das Geschehen im Netz einzugehen und dies wieder in der Sendung aufzugreifen. Das Potential für die Kombination aus TV und dem Social Web ist enorm und hier sind der Phantasie auch fast keine Grenzen gesetzt.  Auch wir haben noch viel mehr Ideen um das Erlebnis für die Nutzer noch zu intensivieren. Diese werden wir in künftige Social TV Events mit einfließen lassen. Die Oscar-Verleihung wird das Start-Event für weitere Projekte sein. Sowohl konzeptionell als auch technologisch werden wir diese Events noch verfeinern und ausbauen.

Wir freuen uns auf ein tolles Social TV Event mit Euch!

Dieser Artikel wurde von mir und Stefanie Aßmann verfasst.

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Die Jungs von ph-creative, eine Internet Marketing Agentur aus England, haben eine wirklich schöne Infografik veröffentlicht. Dabei haben Sie einen teilweise auch sehr witzigen Blick in die Zukunft von Facebook geworfen und das ganze im aktuellen Timeline-Design umgesetzt.

Quelle: Blog von ph-creative

Entdeckt auf SocialMouths

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Da Ihr ja alle wisst, dass ich immer alle Twitter Clients ausprobieren muss habe ich natürlich direkt den Client geshoppt und stelle ihn Euch mal kurz vor. Osfoora für Mac wirkt sehr schlicht und aufgeräumt und kommt im klassischen Twitter-Client Design. Links habt Ihr Eure Tabs mit den unterschiedlichen Bereichen:

• Timeline
• Mentions
• Messages
• Favorites
• Lists
• Search (enthält auch die Trending Topics)
• Profile

Rechts daneben wird dann immer das angezeigt, was Ihr ausgewählt habt. Fotos können Inline im Tweet angezeigt werden und bei einem Klick auf das Foto öffnet sich dieses in einem Pop-Up. Der Gesprächsverlauf wird mit 2 Sprechblasen angezeigt und öffnet bei Klick logischerweise den Gesprächsverlauf. Ansonsten habt Ihr noch den Reply und Fav Button innerhalb des Tweets und ein Rechtsklick öffnet das Kontextmenü, in dem Ihr dann auch Retweeten usw. könnt. Die Einstellungen sind die üblichen Verdächtigen bei Twitter Clients.

Unter Allgemein habt Ihr die Möglichkeit Schriftgröße, Auto-Refresh, Namen oder Twitter Nick und Tweetmarker einzustellen. Sehr schön das Osfoora direkt mit Tweetmarker Funktionalität kommt, so ist mein Tweetbot Client auf dem iPhone auch immer an der richtigen Stelle.

Ihr könnt mehrere Accounts anlegen und es können auch User in der Timeline gemuted werden. Dann kommen noch die ganzen Service-Einstellungen (Upload für Bilder, Videos usw.), URL Shortner wird bisher nur Twitter und CloudApp angeboten und als Bookmark-Service ReadItLater und Instapaper.

Natürlich könnt Ihr auch noch die Growl-Notifications einstellen und wie mit Links umgegangen werden soll usw.

Ich habe das ganze mal in Screenshots für Euch festgehalten, so bekommt Ihr einen besseren Eindruck von dem Client. Ich werde den Client jedenfalls erstmal die nächsten Wochen testen und evtl. noch mal darüber berichten.

Download im MAS: Osfoora for Mac

Screenshots

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Ich habe mir TwitSprout mal anhand meines Twitter Accounts angeschaut. Wie bei jedem Dienst der mit Social Media Daten arbeitet, dauert es ein wenig bis Ihr Daten angezeigt bekommt. Bei TwitSprout sind es 7 Tage für Twitter Accounts und 3 Tage für Facebook Fanpages. Das liegt einfach daran, dass es problematisch ist an historische Daten zu kommen. So ist es bei Twitter wie auch bei Facebook problematisch z.b. die Follower/Fan Zahlen für die Vergangenheit zu generieren. Sobald Ihr aber Eure Accounts angelegt habt speichert TwitSprout alle wichtigen Daten ab, so dass diese dann auch in der Historie (bis zu dem Zeitpunkt an dem man den Account angelegt hat) betrachtet werden können.

Die Statistiken erklärt:

Rechts daneben wird ein Follower-Wachstum Verlauf dargestellt. Auch dieser basiert auf 7 Tage. Die Y-Achse beschreibt die Anzahl der neuen Follower und die X-Achse die Tage. Auch hier gibt es eine farbliche Hervorhebung. Grün bedeutet, dass es ein stabiler positiver Verlauf ist während orange einen negativen Verlauf beschreibt. In dieser Statistik gibt es auch noch schwarz als Farbe. Diese wird angezeigt, wenn es nur sehr kleine Veränderungen im Wachstum (positiv/negativ) gibt.

Die Key Stats betrachten die Highlights vom Wachstum und dem aktuellen Status des Twitter Accounts. “Followers / Day” gibt den Durchschnitt des Wachstums pro Tag an (positiv/negativ). Die Wachstumsrate errechnet sich durch neue Follower pro Tag (bezogen auf die letzten 30 Tage). Eine Wachstumsrate von 10 Followern pro Tag würde eine Wachstumsrate von 10% bedeuten und Twitsprout würde davon ausgehen, dass am nächsten Tag 11 neue Follower hinzukommen und am übernächsten 12. Das Follower Ratio errechnet sich durch die Anzahl der Follower durch die Anzahl der Followings und wird in % dargestellt. Die Skala geht von “Weak” (bis zu 30%) bis zu “Epic” (10.000+%). Folgende Schritte deckt die Skala ab (bis zu 30%, 80%, 100%, 150%, 200%, 500%, 1.000%, 10.000% und 10.000+%). Listed Ratio errechnet sich durch die Anzahl der Listen auf denen man sich befindet durch die Anzahl seiner Follower und wird auch in % dargestellt. Alle Key Stats werden aufgrund der Aktivitäten der letzten 30 Tage kalkuliert.

Der “Historical Account Growth” zeigt eine Analyse der letzten 30 Tage und stellt die Veränderungen der Follower und Followings dar.

Dieser Graph zeigt das Wachstum (positiv/negativ) stundenbasiert an. Ich vermute mal das die Zahlen ab dem Zeitpunkt des Hinzufügen des Accounts berechnet werden. Jedes Farbsegment steht für den Wachstum der Follower pro Tag pro Stunde. Auf der X-Achse befinden sich die 24 Stunden und neben dem Graphen werden noch mal explizit die letzten 7 Tage angezeigt. Ich muss gestehen das ich die Farben etwas verwirrend finde. Natürlich kann man hier sehr gut ablesen an welchen Tagen, zu welchen Stunden man den meisten Wachstum (positiv/negativ) hat. Dazu müsste man wahrscheinlich über einen längeren Zeitraum diesen Graph beobachten.

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Dies führte bei den Nutzern aber zu einer berechtigten Kritik und auch ich habe mehr als einmal geäußert, dass der Funktionsumfang “Social” nicht diesen Preis rechtfertigen würde. Anscheinend war ich mit dieser Meinung nicht alleine und so haben die 6Wunderkinder auf diese Kritik reagiert und gestern veröffentlicht, dass der jetzige Funktionsumfang komplett kostenlos bleibt.

Folgende Funktionen bleiben kostenlos:

• Nutzer zum Workspace hinzufügen (unendlich)
• Workspaces folgen (unendlich)
• Workspaces erstellen (unendlich)
• Wunderkit im Web, Desktop App, iPhone
• Keine Werbung

Für folgende Funktionen werden zukünftig die 3.99 € pro Monat fällig:

• Priorisierter Support
• Gruppenbasiertes Abrechnungssystem
• exklusive Features und Vorteile (z.B. wird es bald eine Files App geben, bei der dann Pro User mehr Speicherplatz haben)

Die 6Wunderkinder werden also in der Zukunft Wunderkit noch um weitere Kollaborationsfunktionen ergänzen. Diese Apps werden auch von den Free-Usern nutzbar sein aber halt nur bis zu einem bestimmten Grad. Ich finde es sehr gut, dass Wunderkit noch weitere Funktionen bekommt und das das Preismodell angepasst wurde. Ich werde auch weiterhin die Entwicklung beobachten und nutze derzeit Wunderkit sowohl privat als auch in einem aktuellen Projekt mit mehreren Nutzern.

Wie sind denn Eure Erfahrungen mit Wunderkit bisher?

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Auf der anderen Seite stehen losgelöste Enterprise 2.0 Anwendungen, wie z.B. ein Unternehmensblog oder ein intern genutztes Microblogging Tool, die aber oftmals nur eine geringe Nutzung / Akzeptanz im Unternehmen aufweisen können. Dabei kann man die positiven Effekte der Tools kombinieren um dadurch eine unternehmensweite Plattform für Kommunikations- und Kollaborationsanwendungen zu erschaffen, die den Mitarbeitern die Möglichkeiten der Kooperation, Kommunikation, Koordination und Sozialisation bietet. In dem Buch Social Intranet – Kommunikation fördern, Wissen teilen, Effizient zusammenarbeiten welches im November 2011 im Hanser Verlag erschienen ist, zeigen die Autoren die Möglichkeiten auf wie sich dieses Potential erschließen lässt und das Intranet sich zu einer Plattform für die vielfältigsten Kommunikations- und Kollaborationsanwendungen entwickelt. Dabei verbinden die Autoren die Möglichkeiten des Internets mit den Anforderungen des Intranets und gehen dabei technologisch, organisatorisch und konzeptionell neue Wege.

Inhalt

Damit der Leser einen besseren Überblick bekommt bzw. sich in der Struktur des Buches immer wieder zurecht findet, haben die Autoren vor jedem Kapitel ein “Social-Intranet-Vorgehensmodell” abgebildet. Durch farbliche Hervorhebungen weiß der Leser bei jedem Kapitel, für welche Bereiche des Vorgehensmodell das folgende Kapitel gedacht ist. In den ersten beiden Kapiteln wird dem Leser aufgezeigt wie sich das Intranet entwickelt hat, welche Anforderungen an dieses gestellt werden und welche Trends sich für den digitalen Arbeitsplatz erkennen lassen. Frank Schönfeld (T-Systems MMS) stellt im 1.Kapitel 6 sehr spannende Thesen zur Weiterentwicklung von Intranets auf, denen ich insgesamt zustimme. Allerdings wird es für mich sehr spannend sein, die Entwicklung der 4.These zu beobachten “Medienkompetenz wird unverzichtbarer Bestandteil der Grundkompetenz aller Mitarbeiter.”  Im 3.Kapitel wird der Weg zum Social Intranet beschrieben. Welche Stakeholder/Zielgruppen muss ich bei der Planung beachten und mit einbeziehen? Wie ist das Social-Intranet-Vorgehensmodell aufgebaut und welche Phasen gibt es? In dieser Phase befindet sich der Leser in der Planungsphase und die Autoren schaffen hier die Grundlagen für das Verständnis zum Initiieren eines Social Intranets. Die ersten 3 Kapitel schließen dann die übergreifenden großen Themenbereiche “Strategie und Change Management”, “Inhalt und Governance” und “Technische Plattorm” im Vorgehensmodell ab. Ab dem 4.Kapitel werden die Themen der einzelnen Kapitel spezifischer, deswegen sind im Vorgehensmodell die 3 großen Themenbereiche mit spezifischen Unterpunkten unterteilt (auch diese sind farblich hervorgehoben).

Social Intranet Vorgehensmodell

Das Buch kann man in drei große Abschnitte aufteilen. Den erste Abschnitt habe ich oben bereits beschrieben und dieser schafft bei dem Leser die Grundlagen. Der zweite Abschnitt (Kapitel 4 – 10) behandelt die komplette Planung und den Aufbau eines Social Intranet. In diesem Abschnitt werden auch alle Punkte des Social-Intranet-Vorgehensmodell behandelt. Im dritten Abschnitt werden verschiedene Fallstudien für den Einsatz von Social Intranets im Unternehmen vorgestellt.

Im zweiten Abschnitt gehen die Autoren auf die verschiedenen Teilbereiche des Social-Intranet-Vorgehensmodell ein. Sie beschreiben im Themengebiet “Strategie und Changemanagement u.a. den Nutzen eines Social Intranet, die Vision und Ziele, die Planung, Anforderungen, Aufbau, Change Management Prozesse und Erfolgsmessung. Im Bereich “Inhalt und Governance” geht es dann mehr um die Nutzer und um deren Berechtigungen. Welche Inhalte gibt es? Wie könnte ein Redaktionsprozess aussehen? Welche Anwendungsfälle könnten auftreten und welche Guidelines bzw. Schulungen sollte ich meinen Mitarbeitern zur Verfügung stellen. Abschließend werden die technisches Fragen wie z.B. Wie wähle ich die Plattform aus? Betrieb und Supportmodell, Design, IT-Vorgaben usw. im Bereich der “Technischen Plattform” geklärt. In allen Teilbereichen gehen die Autoren aufgrund Ihrer Praxiserfahrungen aber auch immer auf die Probleme ein die in Unternehmen auftreten und geben dem Leser dabei mögliche Lösungsvorschläge um diesen Problemen vorzubeugen.

Der dritte großen Abschnitt behandelt im Schwerpunkt den Bereich “Inhalt und Governance”. Dazu werden 6 Fallstudien mit verschiedenen Anwendungsfällen aus den Bereichen Kommunikation, Ideenmanagement, Prozessmanagement und Wissensmanagement vorgestellt. Hier berichten verschiedene Autoren direkt über Ihre Erfahrungen vom Einsatz im Unternehmen und geben den Lesern nicht nur praktische Tipps sondern auch Ideen für mögliche Anwendungsbereiche eines Social Intranets.

Herausbildung von Richtlinien

Kapitelübersicht

Das Intranet erfindet sich neu

• Social Intranet
• Trends für Intranet und digitalen Arbeitsplatz

Auf dem Weg zum Social Intranet

• Zwischen Planung und Improvisation
• Nutzen und ROI eines sozialen Intranets
• Enterprise 2.0 im Management
• Bändigung der Wildnis
• Kultur- und Technikgestaltung in Social-Intranet-Projekten
• Auswahl der richtigen Tools für ein Social Intranets
• Informationsarchitektur für Social Intranets
• Wissen optimal nutzen

Social-Intranet-Fallstudien

• DiBaDu – Das Intranet und Du
• Deutsche Telekom – Von der Beschallung zum Dialog
• Bayer AG – Social Intranet fördert Innovationen
• Deutsche Telekom – Social Media im Prozessmanagement
• SAP – Vom Unternehmensportal zum Mitarbeiternetzwerk
• T-Systems MMS – Das Social Intranet und seine Rolle für das Wissensmanagement

Fazit

Die Entwicklung des Internets und damit verbunden die Art und Weise wie wir das Internet bedienen bzw. darin interagieren wird auch weiterhin die Art und Weise wie wir in Unternehmen zusammenarbeiten und welche Tools in Unternehmen eingesetzt werden prägen. Das der richtige Einsatz bzw. die Kombination von Tools auf einer Plattform die Arbeit im Unternehmen effektiver, effizienter und in Folge dessen eine höhere Mitarbeiterzufriedenheit, Kosteneinsparung und gesteigerte Wettbewerbsfähigkeit erzielen können, sollte kein Geheimnis mehr sein. Das Buch Social Intranet wurde von den Autoren aus der Praxis für die Praxis geschrieben. Es ist durchgehend mit Tipps und Lösungsvorschlägen für evtl. Probleme gespickt. Auch der Ansatz das Buch anhand eines Social-Intranet-Vorgehensmodell zu strukturieren gefällt mir sehr gut. Ich kann jedem, der sich mit dieser Thematik beschäftigt oder aber Interesse daran hat dieses Thema im Unternehmen voran zu treiben, dieses Buch empfehlen.

Buchinformationen:

Titel: Social Intranet
Autoren: Frank Wolf
Verlag: Hanser
ISBN: 978-3-446-42791-4
Preis: 39,90 €

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