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		<title>Sistemas vs. Fuerza de Voluntad: Diseña tu entorno para reducir la fricción</title>
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		<pubDate>Sat, 26 Sep 2026 14:26:26 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[La mayoría de los planes de cambio personal y profesional fracasan en el preciso instante en que intentan pasar del papel a la realidad. El error habitual radica en confiar en el entusiasmo o esperar a «sentirse inspirado» antes de tomar acción. Sin embargo, confiar en la motivación es una trampa: la motivación es solo [&#8230;]]]></description>
		
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		<title>Mr. Strategy (&#8230;o Don Kenichi Ohmae)</title>
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		<pubDate>Fri, 17 May 2013 07:03:58 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Kenichi Ohmae  (nacido el 21 de febrero de 1943 en Kitakyushu, prefectura de Fukuoka, en la isla de Kyūshū, al sur de Japón) es uno de los escritores gerenciales más prolíficos que haya existido (¡ha escrito más de 170 libros!) y es una autoridad reconocida mundialmente en el área de la estrategia empresarial. Para el Dr. [&#8230;]]]></description>
		
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			<media:title type="html">Modelo 3C de K. Ohmae</media:title>
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		<title>Deja de preocuparte por encontrar tu destino</title>
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		<pubDate>Mon, 13 May 2013 20:55:21 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[«Dedícate a conocerte a ti mismo. Derriba la fachada que presentas al mundo y haz el trabajo interno que necesitas para saber quién eres realmente.» Robin Sharma]]></description>
		
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			<media:title type="html">Crédito de la foto: Raymond Larose via photopin cc</media:title>
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		<title>El éxito no es un objetivo que se alcanza, sino un proceso que se vive día a día</title>
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		<pubDate>Sun, 05 May 2013 17:22:02 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[En esta entrada, quiero invitarles a conocer Emprendo Venezuela del estimado Fernando Fuentes Pinzón. Fernando me hizo una entrevista para su portal, acerca de las experiencias que hemos tenido en Empleate.com, nuestras expectativas hacia el futuro, redes sociales, emprendimiento y algo más. Al releer la entrevista, me encuentro que lo que más me gustó fue esta frase: «El éxito [&#8230;]]]></description>
		
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		<title>El modelo de las 7S de McKinsey</title>
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		<pubDate>Fri, 03 May 2013 07:00:18 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[El modelo de las 7-S de McKinsey fue desarrollado a principios de los 80 por Tom Peters y Robert Waterman (autores del libro: En Busca de La Excelencia), junto a Anthony Athos y Richard Pascale, todos ellos, vinculados a McKinsey o Harvard University. El artículo donde originalmente aparecieron estas ideas fue titulado: «Structure is not organization» y publicado en la revista Business Horizons. [&#8230;]]]></description>
		
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