Mittwoch, 23.05.2012; 19.00 Uhr
In den Räumen des Allmende e.V., Kottbusser Damm 25-26, 10967 Berlin
Veranstalter:Bildungswerk Berlin der Heinrich-Böll-Stiftung

Wie sieht der Alltag von Lesben, Schwulen, Bisexuellen, Trans*-Leuten in
Malaysia aus? Wie in Indonesien? Was ist die juristische und
gesellschaftliche Situation von LSBT in den beiden Ländern? Welche
Formen der Organisierung einer LSBT-Bewegung gibt es?

Ein Vergleich der beiden benachbarten südostasiatischen Ländern ist
besondersspannend; denn während in der ehemaligen britischen Kolonie
Malaysia Homosexualität seit der Staatsgründung kriminalisiert ist,
findet sie im nationalen Gesetz des von den Holländern kolonialisierten
Indonesien keine Erwähnung. Dennoch erfolgten in den letzten Jahren auch
dort regionale Verordnungen, die Homosexualität unter Strafe stellen.
Ebenso ist das Verhältnis zur dominanten Religion — in beiden Fällen
dem Islam — grundsätzlich verschieden, gleichwie die Rolle der
Zivilgesellschaft.

Als Referentinnen werden Thilaga (Aktivistin in verschiedenen LSBT- und
Menschenrechtsnetzwerken, Malaysia) und Kamilia (Institut Pelanggi
Perempuan — Women’s Rainbow Institute, Indonesien) vortragen. Die
Abendveranstaltung findet in englischer Sprache (mit Übersetzung ins
Deutsche) statt.

***
*Herausforderungen transnationaler LSBTIQ-Solidarität: Ein
Perspektivaustausch am Beispiel Malaysia / Indonesien *

Zeit: Samstag, 26.05.2012; 11.-18.00 Uhr
Ort: Bildungswerk Berlin der Heinrich-Böll-Stiftung, Kottbusser Damm 72,
10967 Berlin

Wie kann sinnvolle transnationale Solidarität für LSBTIQ-Bewegungen in
Ländern wie z.B. Malaysia oder Indonesien aussehen? (Wie) Kann diese dem
Anspruch gerecht werden, die lokalen Aktivist_innen in ihren Kämpfen
tatsächlich zu unterstützen? Und spezifisch auf die
Kommunikationsstrategie im deutschen Kontext bezogen: (Wie) Kann eine
internationale Öffentlichkeit für LSBTIQ Themen in muslimisch geprägten
Ländern mobilisiert werden, ohne zugleich von antimuslimischen Diskurse
vereinnahmt zu werden? Welche Rolle spielen transnationale Vernetzungen
und der Bezug auf internationale Menschenrechte für die politische
Arbeit vor Ort? Welche Chancen und Grenzen liegen darin?

Das Tagesseminar soll einen Rahmen bieten, diese Fragen mit
Aktivistinnen aus Malaysia und Indonesien zu diskutieren und zu
reflektieren. Die Veranstaltung findet in englischer Sprache (mit
Übersetzung ins Deutsche) statt.

********ENGLISH VERSION**********

Two announcements in one…

****

*Malaysia and Indonesia from a lgbt-perspective*

Time: Wednesday, May 23, 2012, 7.00 pm
Venue: Allmende e.V., Kottbusser Damm 25-26, 10967 Berlin
Organized by: Bildungswerk Berlin der Heinrich-Böll-Stiftung

What does daily life look like for lesbians, gays, bisexuals, and
trans*people in Malaysia? And what about Indonesia? What is the legal
and socio-political situation of lgbt*s in both countries? How is the
lgbt-movement organized?

A comparison between the two neighboring Southeast Asian countries is
particularly interesting: In the former British colony Malaysia,
homosexuality had been outlawed since the founding of the state, whereas
in Dutch colonized Indonesia there is no mentioning of homosexuality in
any of the national laws; however, in recent years local regulations
have been issued which make homosexuality a punishable offense. There
are also fundamental differences with regards to the hegemonic religion
– in both cases Islam — and the role of civil society.

The speakers will be Thilaga (activist in several lgbt- and
human-rights-networks, Malaysia) and Kamilia (Institut Pelanggi
Perempuan — Women’s Rainbow Institute, Indonesia). The event will take
place in English (with translation into German).

**

*Challenges of Transnational lgbtiq-Solidarity: an exchange of
perspectives using the example Malaysia/Indonesia*

Time: Saturday, May 26, 2012, 11.00 am – 6.00 p.m.
Venue: Bildungswerk Berlin der Heinrich-Böll-Stiftung, Kottbusser Damm
72, 10967 Berlin

What can meaningful transnational solidarity with lgbtiq-movements in
countries such as Malaysia or Indonesia look like? (How) Can it live up
to its claim to actually support local activists in their struggles? And
to address the specific communication strategies in a German context:
(How) Can an international public be mobilized about lgbtiq-topics
within the context of Muslim countries without being co-opted by
anti-Muslim discourses?

What roles can transnational networking and a framework of international
human rights play for the local political work? What are the chances and
limitations?
The all-day seminar offers a space to discuss and reflect on these and
other questions with local activists from Malaysia and Indonesia. The
event will be take place in English (with translation into German).

–
Mechthild von Vacano
Wiss. Mitarbeiterin
Institut für Ethnologie
Freie Universität Berlin

Tel.: +49-(0)30-83850762
E-Mail: mvvacano[at]zedat.fu-berlin.de

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Das Portal Intersektionalität bietet:

•  Einführende Schlüsseltexte
•  Forschungsdatenbank
•  Praxisforum
•  Experimentierräume
•  Plattform für E-Konferenzen
•  Literatur, Links, Veranstaltungen etc.

Für unsere Rubrik Schlüsseltexte konnten wir bereits mehrere Autor_innen
gewinnen. Am 30. April 2012 startet unsere erste virtuelle
Methodenkonferenz, durchgeführt von dem Berliner Bildungsverein Dissens
e.V. mit weiteren Methodenpat_innen (=> Praxisforum). Des Weiteren
möchten wir auf unser Projekt ?Interdependenzen und Hypertext?
aufmerksam machen. Hier werden die Wechselbeziehungen zwischen sozialen
Kategorien bzw. intersektionalen Inhalten durch einen 3-D-Graph
visualisiert (=> Experimentierräume). Für Beiträge, die dem
intersektionalen Ansatz nahe stehen, wurde die Rubrik ?Gute
Nachbarschaft? eingerichtet.

Das Portal ist erreichbar unter

http://portal-intersektionalitaet.de

Wir freuen uns über regen virtuellen Besuch und Teilnahme!

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• Projektsseite “Migration in die DDR (und BRD)” (0)
• FU Berlin: Studientag Recht Macht Geschlecht 3.2.2012 (1)
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• TU Hamburg-Harburg: Werkstatt zu (Forschungs-)Praxis Intersektionalität, 20.-22. Januar 2011 (0)

Der vom Auswärtigen Amt mitfinanzierte Film *Parada* des serbischen
Regisseurs Srdjan Dragojevic zu Lage und Rechten Homosexueller wurde bei der
62. Berlinale 2012 mit dem Panorama Publikumspreis für Spielfilme
ausgezeichnet, VN 06 plant die Unterstützung von Aufführungen auch in
anderen Ländern.

Im Anhang übersenden wir eine Einladung vom Beauftragten der Bundesregierung
für Menschenrechte und Humanitäre Hilfe im Auswärtigen Amt Herrn Markus
Löning mit näheren Informationen und Hintergründen bezüglich des Filmes.

Da wir nur über ein begrenztes Karten-Kontingent verfügen, bitten wir um
Ihre verbindliche Anmeldung bis zum 18.05. unter
vn06-hosp1@auswaertiges-amt.de 
oder telefonisch unter 030/ 50002829.

Bitte geben Sie an ob Sie alleine oder in Begleitung kommen werden.
Über Ihre Teilnahme würden wir uns sehr freuen!

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• Filmscreening mit diskussion 29.Mai CEIJA STOJKA /karin berger (0)
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im Gleichstellungsbüro der Stiftung Universität Hildesheim ist von 01.07.12-31.12.12 die Stelle einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin/eines wissenschaftlichen Mitarbeiters, 50%, TV-L E13, im Projekt Pro Karriere Mentoring zu besetzen. Bewerbungsfrist ist der 18.05.12.

Die detaillierte Ausschreibung findet sich im Anhang sowie online

Viele Grüße
Corinna Tomberger

Ausschreibung1-5.doc

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im Februar 2013 wird in Wien die Tagung Frauen am Land – Potenziale und Perspektiven an der Universität für Bodenkultur Wien stattfinden. Allzu selten stehen die vielfältigen Lebens- und Arbeitsverhältnisse, Herausforderungen, Rollen und Leistungen von Frauen, die in ländlichen Regionen leben, im Blickpunkt der Öffentlichkeit – deshalb diese Tagung!

Ähnlich der Konferenz Frauen in der Landwirtschaft 2011 an der Universität Bern sollen in wissenschaftlichen Vorträgen, Praxisforen und Podiumsdiskussionen Frauen im Mittelpunkt stehen und der Austausch zwischen Forschung und Praxis angeregt werden.

Nähere Informationen entnehmen Sie bitte dem Call for Papers im Anhang.

Wir freuen uns, wenn Sie diese Information zur Tagung in Ihrem Umfeld weiter verbreiten und verbleiben mit freundlichen Grüßen,

Manuela Larcher – Universität für Bodenkultur Wien

Theresia Oedl-Wieser – Bundesanstalt für Bergbauernfragen, Wien Mathilde Schmitt – Institut für Gebirgsforschung: Mensch und Umwelt, ÖAW, Innsbruck

Gertraud Seiser – Universität Wien

(Wissenschaftliches Organisationskomitee)

Call for Papers_Frauen am Land.pdf

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Sehr geehrte Damen und Herren,

das European Institute for Gender Equality (EIGE) schreibt derzeit die Erstellung der folgenden Studie aus:

Collection of methods, tools and good practices in the field of Women and the Media (as described by area J of Beijing Platform for Action)

The study will focus on the collection and dissemination of methods, tools and good practices in the field of Women and the Media (as described by area J of Beijing Platform for Action), in EU Member States and Croatia.

In particular, the existing tools and methods designed and implemented with the purpose of:

• Monitoring the participation and access of women to expression in the Media;
• Monitoring of participation and access of women to decision making in the Media;
• Establishing gender sensitive self-regulation in media organisations;
• Training staff and decision makers of media organisations on how to develop gender analysis, monitoring of gender dimension and promote the gender perspective in media and communication;

http://www.eige.europa.eu/content/eige-2012-oper-01

Wir bitten Sie um Weiterleitung an Ihnen bekannte Stellen / Institutionen, die Interesse an dieser Ausschreibung haben könnten. Der Einsendeschluss für Angebote ist der 20.06.2012.

Mit freundlichen Grüßen,
Raphael Magin

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07.11.2012-07.11.2012, London, Queen Mary, University of London

Deadline: 13.07.2012

Decades have passed since the first published histories examining aspects of gay, lesbian, bisexual, trans, intersex or queer life, or analysing social movements made up by LGBTIQ people. Historical work on LGBT or queer “issues” is now more accepted in the academy than ever before, and has enriched our knowledge enormously. However, postgraduate historians working on LGBT research topics – at least in the UK – have no recognisable network to call upon, lack any clear idea of what this “generation” of researchers’ agenda, approach and methodology might be, and many academics and researchers appear curiously aloof from community projects such as LGBT History Month.

This conference aims to bring together postgraduate historians and early-career researchers working on any aspect of LGBT or Q history, in any country or era. We want to highlight and discuss the range of topics and methodological approaches being pursued by this generation of researchers; to consider the intersections and differences between historical work on L, G, B, T and Q topics, and to explore how LGBTQ history relates to wider narratives, and the modern historical profession.

This will be followed by an evening panel event chaired by Sue Sanders, co-chair of LGBT history month. She will be joined by Professor Julian Jackson, whose latest book concerns homosexual politics in France in the post-war period, and Lindsay River, an activist in the 1970s with – among others – Gay Liberation Front, and more recently the founder of Age of Diversity, which aims to provide a national voice for older LGBT people in the UK (other speakers tbc). This evening event will give us the chance to explore some of the definitional, historical, political and activist implications of “LGBT history” and to explore how researchers might better engage with LGBT history month and community history.

Postgraduates at any level, and early career researchers are invited to send abstracts of not more than 400 words to Charles and Craig by Friday 13th July 2012. We would especially welcome papers discussing adapting research work for a non- academic audience. We are also interested in interdisciplinary approaches to LGBT(Q) history and welcome papers from those whose research is not necessarily based in history departments. The conference is kindly supported by LGBT History Month and Queen Mary, University of London. Travel grants may be available for postgraduates.

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Arbeit in der sich globalisierenden Welt, 1880 bis heute. Historischer Wandel und gegenwärtige Effekte in Europa

Aus historischer Sicht hat der Wandel der Arbeitswelten in den postindustriellen (de-industrialisierten) Gesellschaften Europas weitreichende Konsequenzen für die Verfasstheit, das Verständnis und die Einschätzung des Verhältnisses von Arbeit, Arbeitern und Arbeiterbewegung. Arbeitswelten umfassen die Arbeits- und industriellen Beziehungen. Eine Neuorientierung der Arbeitergeschichte setzte in den 1980er Jahren ein und beschleunigte sich am Beginn des 21. Jahrhunderts. Die neuen wissenschaftlichen Vorzeichen stellten die “scheinbare Eindeutigkeit” und die Tragfähigkeit der aus der europäischen Hochindustrialisierung stammenden Begriffe und Konzepte in Frage, die sich angesichts der “postmodernen Unübersichtlichkeit” von Arbeitsverhältnissen als Fesseln erweisen. Dies schließt einen veränderten Arbeiterbewegungsbegriff ein, der soziale Beziehungen im Betrieb als sozialen und politischen Ort besonders berücksichtigt.[1] Arbeitswelten haben durch den Einzug neuer Experten, durch Professionalisierung und Verwissenschaftlichung eine Veränderung erfahren.[2]

Vor dem Hintergrund eines erweiterten Arbeitsbegriffs, der sich seit den 1980er-Jahren entwickelt hat und zusehends auch in der historischen Forschung angekommen ist, und mit Blick auf eine stärker betonte Ökonomie des Globalen werden bei neueren Untersuchungen vor allem Leistung, Qualifizierung, Vermarktlichung, Entgrenzung und die “Öffnung” hierarchisch strukturierter Arbeitsorganisation als Indikatoren einschneidender Veränderungen erkannt. [3] Als Folge von Globalisierung werden eine fortschreitende Polarisierung auch innerhalb der postindustriellen Gesellschaften und eine Ausdifferenzierung von Formen abhängiger Arbeit ausgemacht oder sogar der Untergang der Arbeitsgesellschaften prognostiziert.[4] In der neueren historischen Forschung richtet sich der Blick verstärkt auch auf globale Zusammenhänge, die “Gender”-Perspektive, und wagt den “langen” Blick.[5]

Bei diesen zeitgeschichtlichen Diagnosen stehen bislang der Begriff, das Verständnis und die Einschätzung der Arbeit im Vordergrund, jedoch weniger ihre Praxis:
Dabei bieten Erfahrungen der Moderne, wie sie sich seit den Hochphasen von Kolonialisierung und Industrialisierung entwickelten und in der heutigen Globalisierung verstärken, der historischen Forschung neue Perspektiven, Arbeitswirklichkeiten zu rekonstruieren. Neben interdisziplinären und transnationalen Vergleichsebenen bietet die sozial- und wirtschaftsgeschichtlich weit ausgeleuchtete Moderne des 19. und 20. Jahrhunderts Raum, Gegen- und Vergleichsbilder zu identifizieren. [6] Im Zentrum stehen die Fragen: Was ist am gegenwärtigen Umbruch der Arbeitswelten im Vergleich zum System der Arbeit, wie es sich in den letzten zwei Jahrhunderten entwickelt hat, spezifisch? Welche Aus- und Langzeitwirkungen haben globale wirtschaftliche, kulturelle und mediale Vernetzungen auf die kulturellen Ausprägungen, die Sozialstruktur, die Politiken und die Semantiken der europäischen Arbeitsgesellschaften?

Die Friedrich-Ebert-Stiftung und die Bielefeld Graduate School in History and Sociology (BGHS) möchten Forschungen zu diesen Fragestellungen besonders stärken.

Unser Interesse zielt auf Studien, den (nicht-) arbeitenden Menschen und die Veränderung seiner sozialen und gesellschaftlichen Position in den Blick nehmen, als auch der Entwicklung moderner europäischer Arbeitsgesellschaften insgesamt nachgehen.

Folgende Aspekte wären in den Studien von besonderer Relevanz:
- Die Auswirkungen, Rhythmen und Reichweiten der internationalen Arbeitsteilung, der globalen Finanzströme, von Konjunkturzyklen, der medialen Vernetzung der Welt, der Informatisierung oder des grenzüberschreitenden Wissens- und Kulturtransfers auf den Wandel der Arbeitswelten in Europa.
- Die Geschichte der Leistung, Qualifizierung, Flexibilisierung, Subjektivierung und weitere Indikatoren des Werte- und Formenwandels der Arbeit und der Arbeitsorganisation.
- Männer- und Frauenarbeitswelten unter den Vorzeichen von Mobilität, Migration oder Tertiarisierung und den diesen Themenfeldern inhärenten Problemen von Arbeit und Geschlechterbeziehungen.
- Periodisierung der Arbeitsgeschichte und der sektorale Wandel, wie zum Beispiel der Übergang von der Industrie- zur Dienstleistungsgesellschaft.
- Das Verhältnis von Arbeit(szeit) und Freizeit im Hinblick auf gesellschaftlichen Werte- und Einstellungswandel und deren Auswirkungen auf die Arbeitswelten.
- Prozesse und Auswirkungen von Deindustrialisierung, sektoralem Wandel und Arbeitsmigration in Europa in der Langzeitperspektive.
- Die Frage nach Netzwerken und Interaktionsräumen der Arbeitswelten über Staat- und Landesgrenzen hinaus; gemeint sind zum Beispiel Möglichkeiten und Grenzen transnationaler Arbeitsbeziehungen und Arbeitspolitiken oder Prozesse gesellschaftlicher und politischer Solidarisierung bzw. Entsolidarisierung durch Effekte einer globalisierten Wirtschaft.

Das Doktorandenprogramm “Arbeit in der sich globalisierenden Welt, 1880 bis heute. Historischer Wandel und gegenwärtige Effekte” wird von der Friedrich-Ebert-Stiftung unterstützt und ist an die Bielefeld Graduate School in History and Sociology angebunden, unter deren Dach die strukturierten Promotionsstudiengänge in der Geschichte und in der Soziologie angesiedelt sind. Die Arbeiten werden am Lehrstuhl für die Geschichte moderner Gesellschaften an der Fakultät für Geschichtswissenschaft, Philosophie und Theologie von Prof. Dr. Thomas Welskopp betreut.

Die Stipendienhöhe beträgt 1050 EUR zuüglich einer monatlichen Forschungskostenpauschale von 100 EUR.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 22.08.2012 online an die Abteilung Studienförderung der Friedrich-Ebert-Stiftung (FES), Godesberger Allee 149, 53175 unter dem Stichwort “Doktorandenprogramm Arbeit und Globalisierung”.

Die Bewerbung sollte nach den Formalia, Kriterien und Anforderungen der Studienförderung der FES erfolgen. Näheres erfahren sie unter:
http://www.fes.de/studienfoerderung

[1] Josef Ehmer/Helga Grebing/Peter Gutschner, Einige Überlegungen zu Aspekten einer globalen Geschichte der Arbeit, in: Dies. (Hg), “Arbeit”: Geschichte – Gegenwart – Zukunft, Leipzig 2002, S. 9-18, hier S. 13 ff. Vgl. auch Marcel van der Linden, Workers of the World, Essays toward a Global Labor History, Leiden 2008; Thomas Welskopp: Der Betrieb als soziales Handlungsfeld. Neuere Forschungen zur Industrie- und Arbeitergeschichte, in GG 22,1996, S. 118-142.

[2] Lutz Raphael: Die Verwissenschaftlichung des Sozialen als methodische und konzeptionelle Herausforderung für eine Sozialgeschichte des 20. Jahrhunderts, in: GG 22, 1996, S. 165-193.

[3] Marcel van der Linden/Christoph Lieber (Hg.), Kontroversen über den Zustand der Welt, Weltmarkt – Arbeitsformen – Hegemoniezyklen, Hamburg 2007. Luc Boltanski und Eve Chiapello: Der neue Geist des Kapitalismus. Konstanz 2003.

[4] Vgl. Christoph Lieber, Die “Ware Arbeitskraft” als soziales Entwicklungsverhältnis. Krisen und Perspektiven der Lohnarbeit, in: Marcel van der Linden/Christoph Lieber (Hg.), Kontroversen über den Zustand der Welt S. 152-172, hier 152f. und Gero Jenner, Die arbeitslose Gesellschaft. Gefährdet Globalisierung den Wohlstand? Frankfurt am Main 1999, S.10 ff. Karl-Heinz Roth, Der Zustand der Welt, Gegen-Perspektiven, Hamburg 2005, S. 58; Pierre Defraigne, Globalisation, the European social model and international regulation, in: Jürgen Hoffmann, The Solidarity Dilemma, Globalisation, Europeanisation and the Trade Unions, Brussel 2002, S. 7-27; zur Kontroverse um den Begriff Globalisierung vgl. Jürgen Osterhammel/Niels P. Peterson, Geschichte der Globalisierung, München 2003, S. 7-15 und Gerhard Schulz, Geschichte im Zeitalter der Globalisierung, Berlin 2004, S. 1-10.

[5] Vgl. von der Linden, Workers; Karin Hausen, Frauenerwerbstätigkeit und erwerbstätige Frauen. Anmerkungen zur historischen Forschung, in: Gunilla-Friederike Budde (Hg.), Frauen arbeiten. Weibliche Erwerbstätigkeit in Ost- und Westdeutschland, Göttingen 1997, S. 19-45; Michael S. Aßländer, Von der vita activa zur industriellen Wertschöpfung. Eine Sozial- und Wirtschaftsgeschichte menschlicher Arbeit, Marburg 2005.

[6] Jürgen Kocka, Arbeit früher – heute – morgen: Zur Neuartigkeit der Gegenwart, in: Ders./Claus Offe (Hg.), Geschichte und Zukunft der Arbeit, Frankfurt am Main 2000, S. 476-492, hier S. 476 ff. Vgl. auch Michael S. Aßländer, Von der vita activa zur industriellen Wertschöpfung. Eine Sozial- und Wirtschaftsgeschichte menschlicher Arbeit, Marburg 2005, S. 233 ff.

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Tätigkeiten im Rahmen der Stelle umfassen die organisatorische und inhaltliche Zuarbeit der Projektleiterin (u.a. Recherche bereits bestehender geschlechterbezogener Angebote im Bereich der gesundheitlichen Selbsthilfearbeit via Internet, Assistenz in der Auswertung einer Verbände- und Mitgliederbefragung sowie in der Entwicklung eines Schulungskonzeptes zur Sensibilisierung für Geschlechterfragen in der Selbsthilfe).

Voraussetzungen sind ein ausgeprägtes Interesse an Geschlechterfragen sowie Fragen von Behinderung und chronischen Erkrankungen, Beherrschung der gängigen Computerprogramme (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet), Kommunikativität, Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten, Beherrschung der neuen deutschen Rechtschreibung. Kenntnisse empirischer Sozialforschung und entsprechender Datenauswertungsprogramme sind von Vorteil, aber kein Muss.

Die Bundesarbeitsgemeinschaft Selbsthilfe von Menschen mit Behinderung und chronischer Erkrankung und ihren Angehörigen e.V. (BAG SELBSTHILFE) ist die Dachorganisation von 121 Organisationen behinderter und chronisch kranker Menschen  und ihren Angehörigen, die bundesweit Aktivitäten entfalten. In unserem Verband sind mehr als 1.000.000 körperlich, geistig, psychisch behinderte und chronisch kranke Menschen organisiert, die auf örtlicher/regionaler Ebene in Selbsthilfegruppen und –vereinen zusammengeschlossen sind. Das Projekt „Sensibilisierung der gesundheitlichen Selbsthilfe für eine genderorientierte Selbsthilfearbeit“ untersucht, ob und in welcher Form Mitgliedsorganisationen bereits Geschlechterperspektiven in die gesundheitliche Selbsthilfearbeit einfließen lassen, wo ggf. Wünsche und Bedürfnisse bestehen, die noch nicht berücksichtigt werden, und welche Chancen und Herausforderungen ein Gender Mainstreaming für die Bereitstellung und Nutzung von gesundheitsbezogenen Selbsthilfeangeboten, bietet. Im Rahmen des Projektes werden eine Verbändebefragung und eine Mitgliederbefragung durchgeführt, auf deren Grundlage u.a. ein Schulungskonzept für Funktionsträger/innen aus Selbsthilfeorganisationen entwickelt und angewandt wird.

Bei Interesse an der ausgeschriebenen Stelle senden Sie bitte Ihre Bewerbung (bevorzugt elektronisch) bis spätestens zum 31. Mai 2012 an die Projektleiterin Eva Buchholz (eva.buchholz@bag-selbsthilfe.de).

Postanschrift: BAG SELBSTHILFE e.V., Büro Berlin, Stichwort „Gender-Projekt“, Albrechtstr. 22, 10117 Berlin.

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