<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" media="screen" href="/~d/styles/rss2full.xsl"?><?xml-stylesheet type="text/css" media="screen" href="http://feeds.feedburner.com/~d/styles/itemcontent.css"?><rss xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/" xmlns:creativeCommons="http://backend.userland.com/creativeCommonsRssModule" xmlns:feedburner="http://rssnamespace.org/feedburner/ext/1.0" version="2.0">

<channel>
	<title>Actual Insights</title>
	
	<link>http://www.actualinsights.com</link>
	<description>web analytics, user experience en meer door Matthew Niederberger</description>
	<lastBuildDate>Fri, 25 Jun 2010 10:54:08 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.8</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="self" type="application/rss+xml" href="http://feeds.feedburner.com/actualInsights" /><feedburner:info uri="actualinsights" /><atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="hub" href="http://pubsubhubbub.appspot.com/" /><creativeCommons:license>http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/</creativeCommons:license><image><link>http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/</link><url>http://creativecommons.org/images/public/somerights20.gif</url><title>Some Rights Reserved</title></image><xhtml:meta xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml" name="robots" content="noindex" /><feedburner:emailServiceId>actualInsights</feedburner:emailServiceId><feedburner:feedburnerHostname>http://feedburner.google.com</feedburner:feedburnerHostname><item>
		<title>Analysis of Piracy Around the Horn of Africa</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/actualInsights/~3/NQ5sgYb4wYU/</link>
		<comments>http://www.actualinsights.com/2010/06/analysis-of-piracy-around-the-horn-of-africa/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 25 Jun 2010 10:54:08 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Matthew Niederberger</dc:creator>
				<category><![CDATA[Nederlands]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.actualinsights.com/2010/06/analysis-of-piracy-around-the-horn-of-africa/</guid>
		<description>via palantir.com 
The 2009 hostage rescue by US Navy SEALs off the coast of Somalia made the media focus attention on the growing threat of piracy to international shipping in the Horn of Africa. Palantir have applied their advanced analysis capabilities to data published by the International Maritime Bureau Piracy Reporting Centre, as well [...]</description>
			<content:encoded><![CDATA[<div class='posterous_autopost'>
<div class="posterous_bookmarklet_entry"> <embed src="http://www.palantir.com/_ptwp_live_ect0/wp-content/themes/ptcom/swf/fvp.swf" type="application/x-shockwave-flash" height="372" flashvars="movieurl=http://media.palantirtech.com/government/videos/piracy/gulf/gulf.flv" width="500"></embed>
<div class="posterous_quote_citation">via <a href="http://www.palantir.com/government/videos">palantir.com</a> </div>
<p>The 2009 <a href="http://www.nytimes.com/2009/04/13/world/africa/13pirates.html?_r=1&amp;scp=1&amp;sq=seal%20somali&amp;st=cse">hostage rescue by US Navy SEALs</a> off the coast of Somalia made the media focus attention on the growing threat of piracy to international shipping in the Horn of Africa. <a href="http://www.palantir.com/government/videos">Palantir</a> have applied their advanced analysis capabilities to data published by the <a href="http://www.icc-ccs.org/index.php?option=com_content&amp;view=article&amp;id=30:welcome-to-imb-piracy-reporting-centre&amp;catid=28:home&amp;Itemid=12">International Maritime Bureau Piracy Reporting Centre</a>, as well as open source news reports. The analysts at Palantir then focused on geo-temporal patterns of attacks, as well as the financing network of the Central Regional Coast Guard, a federation of Somali pirates to create an amazing analysis of the events.</p>
<p>The second video on the page, about the Gulf of Aden, shows the dramatic increase in piracy in the area beginning in 2008 and continuing to the present. With Palantir’s advanced visualization capabilities, a couple of interesting patterns emerge:</p>
<ul>
<li>Before the fall of 2008, piracy events were somewhat scattered in the eastern end of the Gulf.</li>
<li>Beginning in August 2008, there is a surge of attacks that occur in a band about 60 km off the Yemeni coast.</li>
<li>In mid-February 2009, a new band begins to appear another 50 km further out into the Gulf.</li>
</ul>
<p>It’s possible that shipping companies shifted the shipping lane in response to the surge in piracy along the original route.</p>
<p>What are your thoughts of this types of analysis of monumental proportion? How will governments (Palantir&#8217;s largest market segment) use Palantir&#8217;s tools for the better good?</p>
</p></div>
<p style="font-size: 10px;">  <a href="http://posterous.com">Posted via email</a>   from <a href="http://www.matthewniederberger.com/analysis-of-piracy-around-the-horn-of-africa">Share Joy | Vent Frustrations</a>  </p>
</p></div>
<script src="http://feeds.feedburner.com/~s/actualInsights?i=http://www.actualinsights.com/2010/06/analysis-of-piracy-around-the-horn-of-africa/" type="text/javascript" charset="utf-8"></script>


Share the joy


	<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://delicious.com/post?url=http%3A%2F%2Fwww.actualinsights.com%2F2010%2F06%2Fanalysis-of-piracy-around-the-horn-of-africa%2F&amp;title=Analysis%20of%20Piracy%20Around%20the%20Horn%20of%20Africa&amp;notes=%20%20%20via%20palantir.com%20%20%20The%202009%20hostage%20rescue%20by%20US%20Navy%20SEALs%20off%20the%20coast%20of%20Somalia%20made%20the%20media%20focus%20attention%20on%20the%20growing%20threat%20of%20piracy%20to%20international%20shipping%20in%20the%20Horn%20of%20Africa.%20Palantir%20have%20applied%20their%20advanced%20analysis%20capa" title="del.icio.us"><img src="http://www.actualinsights.com/wp-content/plugins/sociable/images/delicious.png" title="del.icio.us" alt="del.icio.us" class="sociable-hovers" /></a>
	<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.facebook.com/share.php?u=http%3A%2F%2Fwww.actualinsights.com%2F2010%2F06%2Fanalysis-of-piracy-around-the-horn-of-africa%2F&amp;t=Analysis%20of%20Piracy%20Around%20the%20Horn%20of%20Africa" title="Facebook"><img src="http://www.actualinsights.com/wp-content/plugins/sociable/images/facebook.png" title="Facebook" alt="Facebook" class="sociable-hovers" /></a>
	<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.google.com/bookmarks/mark?op=edit&amp;bkmk=http%3A%2F%2Fwww.actualinsights.com%2F2010%2F06%2Fanalysis-of-piracy-around-the-horn-of-africa%2F&amp;title=Analysis%20of%20Piracy%20Around%20the%20Horn%20of%20Africa&amp;annotation=%20%20%20via%20palantir.com%20%20%20The%202009%20hostage%20rescue%20by%20US%20Navy%20SEALs%20off%20the%20coast%20of%20Somalia%20made%20the%20media%20focus%20attention%20on%20the%20growing%20threat%20of%20piracy%20to%20international%20shipping%20in%20the%20Horn%20of%20Africa.%20Palantir%20have%20applied%20their%20advanced%20analysis%20capa" title="Google Bookmarks"><img src="http://www.actualinsights.com/wp-content/plugins/sociable/images/googlebookmark.png" title="Google Bookmarks" alt="Google Bookmarks" class="sociable-hovers" /></a>
	<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.diigo.com/post?url=http%3A%2F%2Fwww.actualinsights.com%2F2010%2F06%2Fanalysis-of-piracy-around-the-horn-of-africa%2F&amp;title=Analysis%20of%20Piracy%20Around%20the%20Horn%20of%20Africa" title="Diigo"><img src="http://www.actualinsights.com/wp-content/plugins/sociable/images/diigo.png" title="Diigo" alt="Diigo" class="sociable-hovers" /></a>
	<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.tumblr.com/share?v=3&amp;u=http%3A%2F%2Fwww.actualinsights.com%2F2010%2F06%2Fanalysis-of-piracy-around-the-horn-of-africa%2F&amp;t=Analysis%20of%20Piracy%20Around%20the%20Horn%20of%20Africa&amp;s=%20%20%20via%20palantir.com%20%20%20The%202009%20hostage%20rescue%20by%20US%20Navy%20SEALs%20off%20the%20coast%20of%20Somalia%20made%20the%20media%20focus%20attention%20on%20the%20growing%20threat%20of%20piracy%20to%20international%20shipping%20in%20the%20Horn%20of%20Africa.%20Palantir%20have%20applied%20their%20advanced%20analysis%20capa" title="Tumblr"><img src="http://www.actualinsights.com/wp-content/plugins/sociable/images/tumblr.png" title="Tumblr" alt="Tumblr" class="sociable-hovers" /></a>
	<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://twitter.com/home?status=Analysis%20of%20Piracy%20Around%20the%20Horn%20of%20Africa%20-%20http%3A%2F%2Fwww.actualinsights.com%2F2010%2F06%2Fanalysis-of-piracy-around-the-horn-of-africa%2F" title="Twitter"><img src="http://www.actualinsights.com/wp-content/plugins/sociable/images/twitter.png" title="Twitter" alt="Twitter" class="sociable-hovers" /></a>


<br/><br/><div class="feedflare">
<a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?a=NQ5sgYb4wYU:T7_iOFGVhz0:yIl2AUoC8zA"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?d=yIl2AUoC8zA" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?a=NQ5sgYb4wYU:T7_iOFGVhz0:7Q72WNTAKBA"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?d=7Q72WNTAKBA" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?a=NQ5sgYb4wYU:T7_iOFGVhz0:qj6IDK7rITs"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?d=qj6IDK7rITs" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?a=NQ5sgYb4wYU:T7_iOFGVhz0:V_sGLiPBpWU"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?i=NQ5sgYb4wYU:T7_iOFGVhz0:V_sGLiPBpWU" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?a=NQ5sgYb4wYU:T7_iOFGVhz0:gIN9vFwOqvQ"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?i=NQ5sgYb4wYU:T7_iOFGVhz0:gIN9vFwOqvQ" border="0"></img></a>
</div><img src="http://feeds.feedburner.com/~r/actualInsights/~4/NQ5sgYb4wYU" height="1" width="1"/>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.actualinsights.com/2010/06/analysis-of-piracy-around-the-horn-of-africa/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		<feedburner:origLink>http://www.actualinsights.com/2010/06/analysis-of-piracy-around-the-horn-of-africa/</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>Runkeeper… taking me and itself further!</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/actualInsights/~3/iKZo4O66Cbw/</link>
		<comments>http://www.actualinsights.com/2010/06/runkeeper-taking-me-and-itself-further/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 24 Jun 2010 07:16:28 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Matthew Niederberger</dc:creator>
				<category><![CDATA[Nederlands]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.actualinsights.com/2010/06/runkeeper-taking-me-and-itself-further/</guid>
		<description>This morning, Central European Time, saw the release of the iOS4 compatible version of Runkeeper. Now I myself am not updating to iOS4 yet since my iPhone 3Gs is jailbroken and am happy with it so far. I&amp;#39;ll skip over my arguments for jailbreaking and dive directly into the great update Jason Jacobs and his [...]</description>
			<content:encoded><![CDATA[<div class='posterous_autopost'>This morning, Central European Time, saw the release of the iOS4 compatible version of <a href="http://www.runkeeper.com/">Runkeeper</a>. Now I myself am not updating to iOS4 yet since my iPhone 3Gs is jailbroken and am happy with it so far. I&#39;ll skip over my arguments for jailbreaking and dive directly into the great update Jason Jacobs and his team have released.
<p />
<div>This wasn&#39;t a major update but in my eyes Runkeeper has made great work of matching web functionality with their iPhone version of its app (not sure if Android will have the same features as well). The 3 major items that got me excited were the following:</div>
<p />
<div><b>Routes</b></div>
<div>On the Runkeeper website you were able to set up routes. Let&#39;s say that you constantly (or at least the majority of the time) you do your workouts along the same route, in the website you were able to define these routes and monitor your times on it. The iPhone app now has the possibility to select that route before you start your activity. Upon selecting a route, the route is shown to you and you can see your fastest time on it aswell. There is, as far as I know, no feature yet to set the pace to your fastest time so that you can train against it. Nonetheless, this functionality is great as it takes away the unconcious burden of wondering if your activity will be coupled to the defined route in your account.</div>
<p />
<p />
<div> <b>Sharing</b></div>
<div>Many of us use the sharing functionality within Runkeeper to share our activities and progress with our friends. Again, Runkeeper has made it possible to change your settings, which have always been available on the website, from your iPhone. You can easily change the settings for:</div>
<div>
<ul>
<li>Make activities public</li>
<li>Make maps public</li>
<li>Runkeeper LIVE (paid service)</li>
<li>Post to Twitter</li>
<li>Post to Facebook</li>
</ul>
</div>
<div>I, for one, like to share&#8230; well most of the time. I usually track my 5k bicycle rides to work, but can imagine that this will irritate a few people as it really isn&#39;t a siginificant activity. With the emergence of <a href="http://www.readwriteweb.com/archives/why_filtering_is_the_next_step.php">filtering of social media</a>, I believe that as participants we should always consider what we share and how often. Signal is more important than noise.</div>
<p />
<div><img src="http://posterous.com/getfile/files.posterous.com/mattactual/N4eETeHI9RURfZvQtqqsEhjJG9kH1HuIL83HborwAyVgcsitnn48Im8am1DV/IMG_6060.png" width="320" height="480"/> </div>
<p />
<div><b>Post Activity</b></div>
<div>The last great part of the Runkeeper update is the post activity screen. When you complete an activity the only option we had was to save or discard it. Now, depending on your share settings, this would cause the activity to automatically be shared as you had defined. Now, Runkeeper will allow you to select how you would like to share the activity (in my case via <a href="http://www.facebook.com/matthew.niederberger">Facebook</a> or <a href="http://twitter.com/matthewnl">Twitter</a>) and you have the added option of attaching a note to the activity.</div>
<p />
<div><img src="http://posterous.com/getfile/files.posterous.com/mattactual/4LV32u12hJNeXwo2j7Ph9Nc1fkf2ytp3JEJlNK4dI5g8KDvdGDpnkLk9CqEa/IMG_6059.png" width="320" height="480"/> </div>
<p />
<div>Keep in mind that these are just new functionalities that have been added to an already great application. Runkeeper also gives you the opportunity to setup audio cues, take photo&#39;s during the activity, setup live tracking of your activity, manually add activities, join Street Teams, setup training schedules (interval or paced based trainings) and much much more. The website also offers added services for a mere $20 a year. By paying this small fee you get access to activity trend, progress and analysis reports which will give you full insights into your activities, be it cycling, running, walking or what ever you can imagine. I have even seen swimming, but this was of course entered manually&#8230; don&#39;t dive in with your iPhone. Runkeeper is great but doesn&#39;t make your iPhone water resistent!</div>
<p />
<div>Runkeeper is very good at motivating me to go a nd workout. As an online analyst during the day, the statistics about my efforts really make me happy. I am currenty only running 3 times a week, but Runkepper is making me want to workout more. Feel free to check out <a href="http://runkeeper.com/user/MatthewNL">my Runkeeper profile</a> and join my Street Team.</div>
<p />
<div><a href="http://itunes.apple.com/us/app/runkeeper-pro/id300235330?mt=8">Get Runkeeper Pro</a></div>
<div> <a href="http://itunes.apple.com/us/app/runkeeper-free/id300226023?mt=8">Get Runkeeper Free</a></div>
<p><img src="http://posterous.com/getfile/files.posterous.com/mattactual/o8AYmpIdKbYG4RrkBZwfgWR25d4KcxxZhapK6Ezvk34MamkvdpvEziHaKdPc/IMG_6058.png" width="320" height="480"/> <img src="http://posterous.com/getfile/files.posterous.com/mattactual/FyZWkKChI6M6bSz4gUoLAKx7iCMWtBIsfmllC0UZ2w2hkcRRI98dIjpaCsEp/IMG_6057.png" width="320" height="480"/>
<div><a href='http://www.matthewniederberger.com/runkeeper-taking-me-and-itself-further'>See the full gallery on posterous</a></div>
</p>
<p style="font-size: 10px;">  <a href="http://posterous.com">Posted via email</a>   from <a href="http://www.matthewniederberger.com/runkeeper-taking-me-and-itself-further">Share Joy | Vent Frustrations</a>  </p>
</p></div>
<script src="http://feeds.feedburner.com/~s/actualInsights?i=http://www.actualinsights.com/2010/06/runkeeper-taking-me-and-itself-further/" type="text/javascript" charset="utf-8"></script>


Share the joy


	<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://delicious.com/post?url=http%3A%2F%2Fwww.actualinsights.com%2F2010%2F06%2Frunkeeper-taking-me-and-itself-further%2F&amp;title=Runkeeper...%20taking%20me%20and%20itself%20further%21&amp;notes=This%20morning%2C%20Central%20European%20Time%2C%20saw%20the%20release%20of%20the%20iOS4%20compatible%20version%20of%20Runkeeper.%20Now%20I%20myself%20am%20not%20updating%20to%20iOS4%20yet%20since%20my%20iPhone%203Gs%20is%20jailbroken%20and%20am%20happy%20with%20it%20so%20far.%20I%26%2339%3Bll%20skip%20over%20my%20arguments%20for%20jailbreaking" title="del.icio.us"><img src="http://www.actualinsights.com/wp-content/plugins/sociable/images/delicious.png" title="del.icio.us" alt="del.icio.us" class="sociable-hovers" /></a>
	<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.facebook.com/share.php?u=http%3A%2F%2Fwww.actualinsights.com%2F2010%2F06%2Frunkeeper-taking-me-and-itself-further%2F&amp;t=Runkeeper...%20taking%20me%20and%20itself%20further%21" title="Facebook"><img src="http://www.actualinsights.com/wp-content/plugins/sociable/images/facebook.png" title="Facebook" alt="Facebook" class="sociable-hovers" /></a>
	<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.google.com/bookmarks/mark?op=edit&amp;bkmk=http%3A%2F%2Fwww.actualinsights.com%2F2010%2F06%2Frunkeeper-taking-me-and-itself-further%2F&amp;title=Runkeeper...%20taking%20me%20and%20itself%20further%21&amp;annotation=This%20morning%2C%20Central%20European%20Time%2C%20saw%20the%20release%20of%20the%20iOS4%20compatible%20version%20of%20Runkeeper.%20Now%20I%20myself%20am%20not%20updating%20to%20iOS4%20yet%20since%20my%20iPhone%203Gs%20is%20jailbroken%20and%20am%20happy%20with%20it%20so%20far.%20I%26%2339%3Bll%20skip%20over%20my%20arguments%20for%20jailbreaking" title="Google Bookmarks"><img src="http://www.actualinsights.com/wp-content/plugins/sociable/images/googlebookmark.png" title="Google Bookmarks" alt="Google Bookmarks" class="sociable-hovers" /></a>
	<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.diigo.com/post?url=http%3A%2F%2Fwww.actualinsights.com%2F2010%2F06%2Frunkeeper-taking-me-and-itself-further%2F&amp;title=Runkeeper...%20taking%20me%20and%20itself%20further%21" title="Diigo"><img src="http://www.actualinsights.com/wp-content/plugins/sociable/images/diigo.png" title="Diigo" alt="Diigo" class="sociable-hovers" /></a>
	<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.tumblr.com/share?v=3&amp;u=http%3A%2F%2Fwww.actualinsights.com%2F2010%2F06%2Frunkeeper-taking-me-and-itself-further%2F&amp;t=Runkeeper...%20taking%20me%20and%20itself%20further%21&amp;s=This%20morning%2C%20Central%20European%20Time%2C%20saw%20the%20release%20of%20the%20iOS4%20compatible%20version%20of%20Runkeeper.%20Now%20I%20myself%20am%20not%20updating%20to%20iOS4%20yet%20since%20my%20iPhone%203Gs%20is%20jailbroken%20and%20am%20happy%20with%20it%20so%20far.%20I%26%2339%3Bll%20skip%20over%20my%20arguments%20for%20jailbreaking" title="Tumblr"><img src="http://www.actualinsights.com/wp-content/plugins/sociable/images/tumblr.png" title="Tumblr" alt="Tumblr" class="sociable-hovers" /></a>
	<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://twitter.com/home?status=Runkeeper...%20taking%20me%20and%20itself%20further%21%20-%20http%3A%2F%2Fwww.actualinsights.com%2F2010%2F06%2Frunkeeper-taking-me-and-itself-further%2F" title="Twitter"><img src="http://www.actualinsights.com/wp-content/plugins/sociable/images/twitter.png" title="Twitter" alt="Twitter" class="sociable-hovers" /></a>


<br/><br/><div class="feedflare">
<a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?a=iKZo4O66Cbw:o0-Fv_9oOxE:yIl2AUoC8zA"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?d=yIl2AUoC8zA" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?a=iKZo4O66Cbw:o0-Fv_9oOxE:7Q72WNTAKBA"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?d=7Q72WNTAKBA" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?a=iKZo4O66Cbw:o0-Fv_9oOxE:qj6IDK7rITs"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?d=qj6IDK7rITs" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?a=iKZo4O66Cbw:o0-Fv_9oOxE:V_sGLiPBpWU"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?i=iKZo4O66Cbw:o0-Fv_9oOxE:V_sGLiPBpWU" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?a=iKZo4O66Cbw:o0-Fv_9oOxE:gIN9vFwOqvQ"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?i=iKZo4O66Cbw:o0-Fv_9oOxE:gIN9vFwOqvQ" border="0"></img></a>
</div><img src="http://feeds.feedburner.com/~r/actualInsights/~4/iKZo4O66Cbw" height="1" width="1"/>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.actualinsights.com/2010/06/runkeeper-taking-me-and-itself-further/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		<feedburner:origLink>http://www.actualinsights.com/2010/06/runkeeper-taking-me-and-itself-further/</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>Optimalisatie binnen de Organisatie</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/actualInsights/~3/-Cqf7CmQGf0/</link>
		<comments>http://www.actualinsights.com/2009/12/optimalisatie-binnen-de-organisatie/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 01 Dec 2009 12:47:47 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Matthew Niederberger</dc:creator>
				<category><![CDATA[Nederlands]]></category>
		<category><![CDATA[Usability]]></category>
		<category><![CDATA[aanpak]]></category>
		<category><![CDATA[adoptie]]></category>
		<category><![CDATA[management]]></category>
		<category><![CDATA[optimalisatie]]></category>
		<category><![CDATA[organisatie]]></category>
		<category><![CDATA[strategie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.actualinsights.com/?p=339</guid>
		<description>20 oktober j.l. vond de 4e en tevens laatste Adversitement seminar plaats, georganiseerd onder auspiciën van Thuiswinkel.org. In dit 4e deel werd er gekeken naar online optimalisatie. Methodieken, middelen en interne adoptie waren de hoofdonderwerpen die middag in zaal 4 van Seats2Meet in Utrecht. Mijn taak was om via een presentatie inzichten te geven in [...]</description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img class="alignright size-full wp-image-43099" title="webform" src="http://www.frankwatching.com/wordpress/wp-content/uploads/2009/10/webform.png" alt="webform" width="100" height="100" />20 oktober j.l. vond de 4<sup>e</sup> en tevens laatste Adversitement seminar plaats, georganiseerd onder auspiciën van <a title="Thuiswinkel" href="http://www.thuiswinkel.org">Thuiswinkel.org</a>. In dit 4<sup>e</sup> deel werd er gekeken naar online optimalisatie. Methodieken, middelen en interne adoptie waren de hoofdonderwerpen die middag in zaal 4 van <a title="Seats2Meet" href="http://www.seats2meet.com/" target="_blank">Seats2Meet</a> in Utrecht. Mijn taak was om via een presentatie inzichten te geven in het verkrijgen van steun voor een optimalisatieproject vanuit de organisatie. Met dit artikel wil ik graag enkele tips en gedachtes met jullie delen over het werven van steun van collega&#8217;s en het verkopen van online optimalisatie binnen een organisatie.<span id="more-339"></span></p>
<h2>&#8220;It depends!&#8221;</h2>
<p>Online optimalisatie blijft een vrij abstracte tak van sport. Er zweeft veel kennis rond op het internet en er zijn genoeg boeken die je kan lezen om inspiratie op te doen. Er geldt echter voor alle optimalisatieprojecten dat er geen enkele &#8216;Gouden Ei&#8217;-oplossing is die voor iedereen werkt. Luke Wroblewski, schrijver van onder andere &#8216;<a title="Web Form Design" href="http://www.rosenfeldmedia.com/books/webforms/" target="_blank">WebForm Design: Filling In The Blanks</a>&#8216;, had een concreet antwoord op de vraag &#8220;Wat moet ik doen (om te optimaliseren)?&#8221;. Zijn antwoord &#8220;It depends!&#8221;.</p>
<p>Een project binnen de organisatie verkopen zonder dat je weet wat de exacte uitkomsten ervan zullen zijn kan net zo effectief zijn als zand verkopen aan een inwoner van een dorp in de Sahara. Hoewel onderbuikgevoelens, vermoedens  en best practices voor jou persoonlijk een goede drijfveer zijn om een optimalisatieproject op te zetten, kan het voor het vinden van interne sponsoren misschien niet genoeg zijn.</p>
<h2>Maak je project tastbaar met euro&#8217;s</h2>
<p><img class="alignright size-medium wp-image-43027" title="iStock_000005962856XSmall" src="http://www.frankwatching.com/wordpress/wp-content/uploads/2009/10/iStock_000005962856XSmall-201x300.jpg" alt="iStock_000005962856XSmall" width="121" height="180" />We kunnen helaas nooit van te voren voorspellen hoe bezoekers zullen reageren op de wijzigingen van een website (procesmatig, technisch of visueel). Door meetapplicaties te gebruiken, zoals Google Website Optimizer, Omniture Test &amp; Target, Usabilla, Tealeaf, ClickTale e.d. zijn we in staat om in ieder geval het abstracte te kwantificeren.</p>
<p>Uplift, bounce-ratevermindering en shopping-cart-abandonmentverlaging zijn termen die veel van ons bekend in de oren klinken, maar voor managers (vaak de mensen met de budgetten) vakjargon zijn. Ze moeten te diep nadenken over de exacte betekenis ervan. Dankzij de inzichten van andere bloggers, waaronder Avinash Kaushik en zijn <a title="HIPPO" href="http://www.kaushik.net/avinash/2009/06/10-tips-best-practices-overcome-web-metrics-data-quality-challenge.html" target="_blank">HIPPO-theorie</a>, mag het algemeen bekend zijn dat het communiceren in &#8216;euro&#8217;-taal vaak het meeste effect heeft op het winnen van steun van deze managers.</p>
<p>Een antwoord op de vraag &#8220;wat valt er ongeveer (in euro&#8217;s uiteraard) te besparen/verdienen in project X?&#8221; kan je mogelijk beantwoorden met &#8220;door in het bestelproces de uitval met 20% terug te dringen kunnen we €[<em>vul bedrag in</em>] extra omzet per maand verwezenlijken.&#8221;  Het is dus belangrijk om een hypothese te stellen voor een optimalisatieproject, waarbij er een berekening wordt geformuleerd die het effect op uitgaven en inkomsten goed in kaart brengt.</p>
<h2>Kweek interesse</h2>
<p>Naast het tevreden stellen van de interne sponsor(en) kan je het als optimalisatieambassadeur ook op je nemen om meer interesse te kweken onder de stakeholders en je collega&#8217;s. Door binnen de organisatie meer mensen te betrekken kan er gewerkt worden aan de snellere acceptatie van het argument dat online optimalisatie voor iedereen voordelen heeft.</p>
<p><img class="size-medium wp-image-43030 alignleft" title="iStock_000002709402XSmall" src="http://www.frankwatching.com/wordpress/wp-content/uploads/2009/10/iStock_000002709402XSmall-300x200.jpg" alt="iStock_000002709402XSmall" width="234" height="156" />Het is uiteraard belangrijk dat je het optimalisatieverhaal per afdeling  in zijn relevante context promoot. Optimaliseren voor een IT-afdeling heeft andere voordelen en gevolgen dan voor een communicatie-afdeling.</p>
<p>Door optimalisatie in een vorm te gieten die relevant is voor een medewerker van een specifieke afdeling zal je zien dat de acceptatie gemakkelijker zal komen. Positieve neveneffecten kunnen zijn dat medewerkers sneller met ideeën en wensen naar je toe komen over wat er verbeterd kan worden.</p>
<p>Waak er echter voor dat, hoewel dit een goede vorm van pro-actief meewerken is, het ook uit de hand kan lopen. Blijf bij de basisprincipes van het optimaliseren en test de theorieën met bezoekers in een vroeg stadium in plaats van de wensen blindelings volgen. Probeer niet te veel tegelijk te testen. Stel prioriteiten!</p>
<h2>Meelopen in plaats van langslopen</h2>
<p><img class="alignright size-medium wp-image-43033" title="iStock_000005426007XSmall" src="http://www.frankwatching.com/wordpress/wp-content/uploads/2009/10/iStock_000005426007XSmall-300x150.jpg" alt="iStock_000005426007XSmall" width="180" height="90" />Nu we naast het management ook de nodige stakeholders hebben betrokken is het tijd om meer te weten te komen over je collega&#8217;s. Een term die ik vaak gebruik is &#8220;meelopen in plaats van langslopen&#8221;. In Nederland zijn er nog maar weinig mensen die in een authentieke optimalisatie functie werken binnen een bedrijf. Optimalisatie wordt nu nog vaak gezien als een onderdeel van je werkzaamheden. Hoe weten je collega&#8217;s dan waar je mee bezig bent?</p>
<p>Tijd doorbrengen met je collega&#8217;s kan je in staat stellen om ook met ze mee te denken over de optimalisatiemogelijkheden die effect kunnen hebben op de werkzaamheden en/of doelen van je collega. Zorg dat je de tijd neemt om binnen je eigen organisatie te luisteren naar de mening van je collega&#8217;s, naar de problemen waar zij tegen aan lopen of wat zij binnen hun nabije omgeving, zoals van vrienden en familie, horen over de website. Hetzelfde geldt als je begint met testen.</p>
<h2>That&#8217;s the machine that goes &#8220;PING!&#8221;</h2>
<p>De projectsponsor is natuurlijk een belangrijk persoon, maar beperk die betrokkenheid niet tot het aftekenen van het project en aan wie je de resultaten toont. Nodig de sponsor, management, stakeholders en geïnteresseerden uit om mee te lopen met het testen en deel tussen door ingewonnen informatie met ze.</p>
<p>Deze situatie doet me erg aan Monty Python denken:</p>
<p><object type="application/x-shockwave-flash" width="425" height="344" data="http://www.youtube.com/v/arCITMfxvEc&fs=1&rel=0&hd=1&showinfo=0"><param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/arCITMfxvEc&fs=1&rel=0&hd=1&showinfo=0"></param><param name="allowFullScreen" value="true"></param><param name="wmode" value="transparent" /></object></p>
<p>Nodig ze uit om mee te kijken tijdens een usabilityonderzoek (of de opnames na het onderzoek) waarbij ze zien hoe het allemaal werkt. Als je met een feedbackonderzoek bezig bent, probeer interessante en/of grappige reacties direct te delen op een informele wijze (als je werkomgeving dit toelaat uiteraard). Laat ze desnoods meekijken onder de motorkap van de verschillende tools die gebruikt worden in het onderzoek.</p>
<p>Optimalisatieprojecten gaan uiteindelijk niet alleen om het verbeteren van gebruikerservaringen en behalen van zakelijke doelen, maar ook om het veranderen van interne processen en taken. Kortom, het veranderen van perceptie van de mogelijkheden van het online kanaal.</p>
<h2>Een stap tegelijk</h2>
<p>Elk optimalisatieproject brengt werk met zich mee. Als je optimalisatie verkoopt, richt je dan niet op het verkopen van extra taken. Er zullen collega&#8217;s zijn die vinden dat er niks &#8216;geoptimaliseerd&#8217; hoeft te worden en met argumenten als &#8220;de site werkt goed, orders komen toch binnen&#8221; aankomen. Door klein te beginnen en deze taken te minimaliseren voorkom je dat schrikeffect.</p>
<p>Probeer kleine testen uit te voeren. Testen waarbij je niet direct afhankelijk bent van resources uit andere afdelingen zoals IT voor het plaatsen van een javascript tag op een pagina. Mental models bouwen, schrijven van scenario&#8217;s, het ontwerpen van een verbeterd bestelformulier en hier feedback op vragen zijn enkele voorbeelden van offline optimalisatie taken die je op je kan nemen.</p>
<h2>One Man Army</h2>
<p><img class="size-thumbnail wp-image-43034 alignright" title="iStock_000005421195XSmall" src="http://www.frankwatching.com/wordpress/wp-content/uploads/2009/10/iStock_000005421195XSmall-150x150.jpg" alt="iStock_000005421195XSmall" width="175" height="175" /></p>
<p>Optimalisatie is een breed begrip. Het is een kwestie van empathie hebben met je bezoekers en klanten. Nadenken en onderzoeken over hoe ze jouw organisatie ervaren en de perceptie die wordt gewekt bij de beleving van jullie online kanaal. Je kan zelf al veel doen, zonder afhankelijk te zijn van technische en externe resources.</p>
<p>Door deze kleine stappen kan je binnen de organisatie laten zien wat de effecten zijn van optimaliseren en hoe er voor iedereen voordelen inzitten. In een vervolg op dit artikel zal ik ingaan op de verschillende valkuilen die je kan tegen komen en hoe deze effectief op te lossen.</p>
<script src="http://feeds.feedburner.com/~s/actualInsights?i=http://www.actualinsights.com/2009/12/optimalisatie-binnen-de-organisatie/" type="text/javascript" charset="utf-8"></script>


Share the joy


	<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://delicious.com/post?url=http%3A%2F%2Fwww.actualinsights.com%2F2009%2F12%2Foptimalisatie-binnen-de-organisatie%2F&amp;title=Optimalisatie%20binnen%20de%20Organisatie&amp;notes=20%20oktober%20j.l.%20vond%20de%204e%20en%20tevens%20laatste%20Adversitement%20seminar%20plaats%2C%20georganiseerd%20onder%20auspici%C3%ABn%20van%20Thuiswinkel.org.%20In%20dit%204e%20deel%20werd%20er%20gekeken%20naar%20online%20optimalisatie.%20Methodieken%2C%20middelen%20en%20interne%20adoptie%20waren%20de%20hoofdonderwerpe" title="del.icio.us"><img src="http://www.actualinsights.com/wp-content/plugins/sociable/images/delicious.png" title="del.icio.us" alt="del.icio.us" class="sociable-hovers" /></a>
	<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.facebook.com/share.php?u=http%3A%2F%2Fwww.actualinsights.com%2F2009%2F12%2Foptimalisatie-binnen-de-organisatie%2F&amp;t=Optimalisatie%20binnen%20de%20Organisatie" title="Facebook"><img src="http://www.actualinsights.com/wp-content/plugins/sociable/images/facebook.png" title="Facebook" alt="Facebook" class="sociable-hovers" /></a>
	<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.google.com/bookmarks/mark?op=edit&amp;bkmk=http%3A%2F%2Fwww.actualinsights.com%2F2009%2F12%2Foptimalisatie-binnen-de-organisatie%2F&amp;title=Optimalisatie%20binnen%20de%20Organisatie&amp;annotation=20%20oktober%20j.l.%20vond%20de%204e%20en%20tevens%20laatste%20Adversitement%20seminar%20plaats%2C%20georganiseerd%20onder%20auspici%C3%ABn%20van%20Thuiswinkel.org.%20In%20dit%204e%20deel%20werd%20er%20gekeken%20naar%20online%20optimalisatie.%20Methodieken%2C%20middelen%20en%20interne%20adoptie%20waren%20de%20hoofdonderwerpe" title="Google Bookmarks"><img src="http://www.actualinsights.com/wp-content/plugins/sociable/images/googlebookmark.png" title="Google Bookmarks" alt="Google Bookmarks" class="sociable-hovers" /></a>
	<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.diigo.com/post?url=http%3A%2F%2Fwww.actualinsights.com%2F2009%2F12%2Foptimalisatie-binnen-de-organisatie%2F&amp;title=Optimalisatie%20binnen%20de%20Organisatie" title="Diigo"><img src="http://www.actualinsights.com/wp-content/plugins/sociable/images/diigo.png" title="Diigo" alt="Diigo" class="sociable-hovers" /></a>
	<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.tumblr.com/share?v=3&amp;u=http%3A%2F%2Fwww.actualinsights.com%2F2009%2F12%2Foptimalisatie-binnen-de-organisatie%2F&amp;t=Optimalisatie%20binnen%20de%20Organisatie&amp;s=20%20oktober%20j.l.%20vond%20de%204e%20en%20tevens%20laatste%20Adversitement%20seminar%20plaats%2C%20georganiseerd%20onder%20auspici%C3%ABn%20van%20Thuiswinkel.org.%20In%20dit%204e%20deel%20werd%20er%20gekeken%20naar%20online%20optimalisatie.%20Methodieken%2C%20middelen%20en%20interne%20adoptie%20waren%20de%20hoofdonderwerpe" title="Tumblr"><img src="http://www.actualinsights.com/wp-content/plugins/sociable/images/tumblr.png" title="Tumblr" alt="Tumblr" class="sociable-hovers" /></a>
	<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://twitter.com/home?status=Optimalisatie%20binnen%20de%20Organisatie%20-%20http%3A%2F%2Fwww.actualinsights.com%2F2009%2F12%2Foptimalisatie-binnen-de-organisatie%2F" title="Twitter"><img src="http://www.actualinsights.com/wp-content/plugins/sociable/images/twitter.png" title="Twitter" alt="Twitter" class="sociable-hovers" /></a>


<br/><br/><div class="feedflare">
<a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?a=-Cqf7CmQGf0:SmcR3Tt04Tw:yIl2AUoC8zA"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?d=yIl2AUoC8zA" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?a=-Cqf7CmQGf0:SmcR3Tt04Tw:7Q72WNTAKBA"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?d=7Q72WNTAKBA" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?a=-Cqf7CmQGf0:SmcR3Tt04Tw:qj6IDK7rITs"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?d=qj6IDK7rITs" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?a=-Cqf7CmQGf0:SmcR3Tt04Tw:V_sGLiPBpWU"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?i=-Cqf7CmQGf0:SmcR3Tt04Tw:V_sGLiPBpWU" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?a=-Cqf7CmQGf0:SmcR3Tt04Tw:gIN9vFwOqvQ"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?i=-Cqf7CmQGf0:SmcR3Tt04Tw:gIN9vFwOqvQ" border="0"></img></a>
</div><img src="http://feeds.feedburner.com/~r/actualInsights/~4/-Cqf7CmQGf0" height="1" width="1"/>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.actualinsights.com/2009/12/optimalisatie-binnen-de-organisatie/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		<feedburner:origLink>http://www.actualinsights.com/2009/12/optimalisatie-binnen-de-organisatie/</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>Interview Paul Veugen – Usabilla.com</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/actualInsights/~3/njrKUNu_ArA/</link>
		<comments>http://www.actualinsights.com/2009/08/interview-paul-veugen-usabilla/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 19 Aug 2009 07:16:52 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Matthew Niederberger</dc:creator>
				<category><![CDATA[Nederlands]]></category>
		<category><![CDATA[Usability]]></category>
		<category><![CDATA[Video]]></category>
		<category><![CDATA[feedback]]></category>
		<category><![CDATA[interview]]></category>
		<category><![CDATA[ondernemer]]></category>
		<category><![CDATA[paul veugen]]></category>
		<category><![CDATA[startup]]></category>
		<category><![CDATA[timefor10.com]]></category>
		<category><![CDATA[tool]]></category>
		<category><![CDATA[usabilla]]></category>
		<category><![CDATA[vimeo]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.actualinsights.com/?p=334</guid>
		<description>In het kader van een nieuw project heb ik een interview afgenomen met de oprichter van Usabilla.com, Paul Veugen.
In elk interview met iemand uit de &amp;#8216;online&amp;#8217; wereld zullen 10 vragen gesteld worden en krijgt de gast ook de mogelijkheid om zelf een vraag te stellen voor de volgende gast.
Het is de bedoeling om alle interviews [...]</description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><object classid="clsid:d27cdb6e-ae6d-11cf-96b8-444553540000" width="800" height="450" codebase="http://download.macromedia.com/pub/shockwave/cabs/flash/swflash.cab#version=6,0,40,0"><param name="allowfullscreen" value="true" /><param name="allowscriptaccess" value="always" /><param name="src" value="http://vimeo.com/moogaloop.swf?clip_id=6168475&amp;server=vimeo.com&amp;show_title=0&amp;show_byline=0&amp;show_portrait=0&amp;color=ffffff&amp;fullscreen=1" /><embed type="application/x-shockwave-flash" width="800" height="450" src="http://vimeo.com/moogaloop.swf?clip_id=6168475&amp;server=vimeo.com&amp;show_title=0&amp;show_byline=0&amp;show_portrait=0&amp;color=ffffff&amp;fullscreen=1" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true"></embed></object></p>
<p>In het kader van een nieuw project heb ik een interview afgenomen met de oprichter van <a title="Bezoek Usabilla.com" href="http://www.usabilla.com/" target="_blank">Usabilla.com</a>, Paul Veugen.</p>
<p>In elk interview met iemand uit de &#8216;online&#8217; wereld zullen 10 vragen gesteld worden en krijgt de gast ook de mogelijkheid om zelf een vraag te stellen voor de volgende gast.</p>
<p>Het is de bedoeling om alle interviews op 1 website te plaatsen buiten ActualInsights. Tot die tijd zullen de interview alleen beschikbaar zijn via mijn eigen blog, ActualInsights, Vimeo en de websites van mijn gasten.</p>
<p>Heb je zelf interesse om geïnterviewd te worden, ben je werkzaam in een &#8216;online&#8217; functie, geef je dan snel op via matthew.niederberger [apenstaart] gmail.com</p>
<script src="http://feeds.feedburner.com/~s/actualInsights?i=http://www.actualinsights.com/2009/08/interview-paul-veugen-usabilla/" type="text/javascript" charset="utf-8"></script>


Share the joy


	<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://delicious.com/post?url=http%3A%2F%2Fwww.actualinsights.com%2F2009%2F08%2Finterview-paul-veugen-usabilla%2F&amp;title=Interview%20Paul%20Veugen%20-%20Usabilla.com&amp;notes=%0D%0A%0D%0AIn%20het%20kader%20van%20een%20nieuw%20project%20heb%20ik%20een%20interview%20afgenomen%20met%20de%20oprichter%20van%20Usabilla.com%2C%20Paul%20Veugen.%0D%0A%0D%0AIn%20elk%20interview%20met%20iemand%20uit%20de%20%27online%27%20wereld%20zullen%2010%20vragen%20gesteld%20worden%20en%20krijgt%20de%20gast%20ook%20de%20mogelijkheid%20om%20zelf%20" title="del.icio.us"><img src="http://www.actualinsights.com/wp-content/plugins/sociable/images/delicious.png" title="del.icio.us" alt="del.icio.us" class="sociable-hovers" /></a>
	<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.facebook.com/share.php?u=http%3A%2F%2Fwww.actualinsights.com%2F2009%2F08%2Finterview-paul-veugen-usabilla%2F&amp;t=Interview%20Paul%20Veugen%20-%20Usabilla.com" title="Facebook"><img src="http://www.actualinsights.com/wp-content/plugins/sociable/images/facebook.png" title="Facebook" alt="Facebook" class="sociable-hovers" /></a>
	<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.google.com/bookmarks/mark?op=edit&amp;bkmk=http%3A%2F%2Fwww.actualinsights.com%2F2009%2F08%2Finterview-paul-veugen-usabilla%2F&amp;title=Interview%20Paul%20Veugen%20-%20Usabilla.com&amp;annotation=%0D%0A%0D%0AIn%20het%20kader%20van%20een%20nieuw%20project%20heb%20ik%20een%20interview%20afgenomen%20met%20de%20oprichter%20van%20Usabilla.com%2C%20Paul%20Veugen.%0D%0A%0D%0AIn%20elk%20interview%20met%20iemand%20uit%20de%20%27online%27%20wereld%20zullen%2010%20vragen%20gesteld%20worden%20en%20krijgt%20de%20gast%20ook%20de%20mogelijkheid%20om%20zelf%20" title="Google Bookmarks"><img src="http://www.actualinsights.com/wp-content/plugins/sociable/images/googlebookmark.png" title="Google Bookmarks" alt="Google Bookmarks" class="sociable-hovers" /></a>
	<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.diigo.com/post?url=http%3A%2F%2Fwww.actualinsights.com%2F2009%2F08%2Finterview-paul-veugen-usabilla%2F&amp;title=Interview%20Paul%20Veugen%20-%20Usabilla.com" title="Diigo"><img src="http://www.actualinsights.com/wp-content/plugins/sociable/images/diigo.png" title="Diigo" alt="Diigo" class="sociable-hovers" /></a>
	<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.tumblr.com/share?v=3&amp;u=http%3A%2F%2Fwww.actualinsights.com%2F2009%2F08%2Finterview-paul-veugen-usabilla%2F&amp;t=Interview%20Paul%20Veugen%20-%20Usabilla.com&amp;s=%0D%0A%0D%0AIn%20het%20kader%20van%20een%20nieuw%20project%20heb%20ik%20een%20interview%20afgenomen%20met%20de%20oprichter%20van%20Usabilla.com%2C%20Paul%20Veugen.%0D%0A%0D%0AIn%20elk%20interview%20met%20iemand%20uit%20de%20%27online%27%20wereld%20zullen%2010%20vragen%20gesteld%20worden%20en%20krijgt%20de%20gast%20ook%20de%20mogelijkheid%20om%20zelf%20" title="Tumblr"><img src="http://www.actualinsights.com/wp-content/plugins/sociable/images/tumblr.png" title="Tumblr" alt="Tumblr" class="sociable-hovers" /></a>
	<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://twitter.com/home?status=Interview%20Paul%20Veugen%20-%20Usabilla.com%20-%20http%3A%2F%2Fwww.actualinsights.com%2F2009%2F08%2Finterview-paul-veugen-usabilla%2F" title="Twitter"><img src="http://www.actualinsights.com/wp-content/plugins/sociable/images/twitter.png" title="Twitter" alt="Twitter" class="sociable-hovers" /></a>


<br/><br/><div class="feedflare">
<a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?a=njrKUNu_ArA:2XSKFIHiI5c:yIl2AUoC8zA"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?d=yIl2AUoC8zA" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?a=njrKUNu_ArA:2XSKFIHiI5c:7Q72WNTAKBA"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?d=7Q72WNTAKBA" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?a=njrKUNu_ArA:2XSKFIHiI5c:qj6IDK7rITs"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?d=qj6IDK7rITs" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?a=njrKUNu_ArA:2XSKFIHiI5c:V_sGLiPBpWU"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?i=njrKUNu_ArA:2XSKFIHiI5c:V_sGLiPBpWU" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?a=njrKUNu_ArA:2XSKFIHiI5c:gIN9vFwOqvQ"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?i=njrKUNu_ArA:2XSKFIHiI5c:gIN9vFwOqvQ" border="0"></img></a>
</div><img src="http://feeds.feedburner.com/~r/actualInsights/~4/njrKUNu_ArA" height="1" width="1"/>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.actualinsights.com/2009/08/interview-paul-veugen-usabilla/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		<feedburner:origLink>http://www.actualinsights.com/2009/08/interview-paul-veugen-usabilla/</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>The first UX Bookclub meeting in Delft</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/actualInsights/~3/q90-gkM65Cg/</link>
		<comments>http://www.actualinsights.com/2009/07/ux-bookclub-in-delft/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 07 Jul 2009 07:15:42 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Matthew Niederberger</dc:creator>
				<category><![CDATA[User Experience]]></category>
		<category><![CDATA[Video]]></category>
		<category><![CDATA[bookclub]]></category>
		<category><![CDATA[delft]]></category>
		<category><![CDATA[fabrique]]></category>
		<category><![CDATA[media]]></category>
		<category><![CDATA[meeting]]></category>
		<category><![CDATA[ux]]></category>
		<category><![CDATA[vimeo]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.actualinsights.com/?p=323</guid>
		<description>This short video was taken during a UX Bookclub meeting in Delft, the Netherlands on June 25th 2009. Since I work as a User Experience Designer in my daily life, I thought that it would be nice to meet some others by attending these meetings and giving us a chance to talk shop.
Our chapter was [...]</description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><object classid="clsid:d27cdb6e-ae6d-11cf-96b8-444553540000" width="800" height="450" codebase="http://download.macromedia.com/pub/shockwave/cabs/flash/swflash.cab#version=6,0,40,0"><param name="allowfullscreen" value="true" /><param name="allowscriptaccess" value="always" /><param name="src" value="http://vimeo.com/moogaloop.swf?clip_id=5479654&amp;server=vimeo.com&amp;show_title=0&amp;show_byline=0&amp;show_portrait=0&amp;color=ffffff&amp;fullscreen=1" /><embed type="application/x-shockwave-flash" width="800" height="450" src="http://vimeo.com/moogaloop.swf?clip_id=5479654&amp;server=vimeo.com&amp;show_title=0&amp;show_byline=0&amp;show_portrait=0&amp;color=ffffff&amp;fullscreen=1" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true"></embed></object></p>
<p>This short video was taken during a UX Bookclub meeting in Delft, the Netherlands on June 25th 2009. Since I work as a User Experience Designer in my daily life, I thought that it would be nice to meet some others by attending these meetings and giving us a chance to talk shop.</p>
<p><a title="UX Bookclub Zuid Holland" href="http://uxbookclub.org/doku.php?id=zuid-holland" target="_blank">Our chapter</a> was set up by <a title="Follow Jeroen on Twitter" href="http://www.twitter.com/jeroenvangeel" target="_blank">Jeroen van Geel</a> and <a href="http://www.twitter.com/bette82" target="_blank">Bette Burger</a>. Jeroen and Bette who both work for Fabrique were so kind as to invite everyone over to their office. After a quick round of introduction from the co-ordinators and a cool beer to beat down the heat, the meeting got started. We took took tuns introducing ourselves. There was a nice mix of people attending ranging from interaction designers to industrial designers. As far as experience was concerned, it was nice to see the professionals mix with recent college/university graduates.</p>
<p>As discussions got livelier a decision was made to move the talks to the garden of the Frabrique office. A, still, warm summer&#8217;s evening was a great setting for the first UX Bookclub meeting in Delft and after having decided which book to focus on for our next meeting the meeting slowly came to an end. We drank another beer, talked off-topic and then we parted our ways. A big thank you to <a title="Visit Fabrique website" href="http://www.fabrique.nl/" target="_blank">Fabrique</a>&#8217;s Jeroen and Bette for hosting the meeting and for supplying the beer&#8230;</p>
<p>If you are interested in joining a UX Bookclub in your area, take a look at the <a title="Visit UX Bookclub website" href="http://www.uxbookclub.org/" target="_blank">UX Bookclub website</a> for more details or follow <a title="Follow UX Bookclub on Twitter" href="http;//twitter.com/uxbookclub" target="_blank">@uxbookclub</a> on Twitter.</p>
<p>Music in the video &#8220;City Lights at Night&#8221; by Revolution Void used under Creative Commons license and downloaded from <a title="Visit Jamendo website" href="http://www.jamendo.com/en/album/2534" target="_blank">Jamendo</a>.</p>
<script src="http://feeds.feedburner.com/~s/actualInsights?i=http://www.actualinsights.com/2009/07/ux-bookclub-in-delft/" type="text/javascript" charset="utf-8"></script>


Share the joy


	<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://delicious.com/post?url=http%3A%2F%2Fwww.actualinsights.com%2F2009%2F07%2Fux-bookclub-in-delft%2F&amp;title=The%20first%20UX%20Bookclub%20meeting%20in%20Delft&amp;notes=%0D%0A%0D%0AThis%20short%20video%20was%20taken%20during%20a%20UX%20Bookclub%20meeting%20in%20Delft%2C%20the%20Netherlands%20on%20June%2025th%202009.%20Since%20I%20work%20as%20a%20User%20Experience%20Designer%20in%20my%20daily%20life%2C%20I%20thought%20that%20it%20would%20be%20nice%20to%20meet%20some%20others%20by%20attending%20these%20meetings%20and%20" title="del.icio.us"><img src="http://www.actualinsights.com/wp-content/plugins/sociable/images/delicious.png" title="del.icio.us" alt="del.icio.us" class="sociable-hovers" /></a>
	<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.facebook.com/share.php?u=http%3A%2F%2Fwww.actualinsights.com%2F2009%2F07%2Fux-bookclub-in-delft%2F&amp;t=The%20first%20UX%20Bookclub%20meeting%20in%20Delft" title="Facebook"><img src="http://www.actualinsights.com/wp-content/plugins/sociable/images/facebook.png" title="Facebook" alt="Facebook" class="sociable-hovers" /></a>
	<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.google.com/bookmarks/mark?op=edit&amp;bkmk=http%3A%2F%2Fwww.actualinsights.com%2F2009%2F07%2Fux-bookclub-in-delft%2F&amp;title=The%20first%20UX%20Bookclub%20meeting%20in%20Delft&amp;annotation=%0D%0A%0D%0AThis%20short%20video%20was%20taken%20during%20a%20UX%20Bookclub%20meeting%20in%20Delft%2C%20the%20Netherlands%20on%20June%2025th%202009.%20Since%20I%20work%20as%20a%20User%20Experience%20Designer%20in%20my%20daily%20life%2C%20I%20thought%20that%20it%20would%20be%20nice%20to%20meet%20some%20others%20by%20attending%20these%20meetings%20and%20" title="Google Bookmarks"><img src="http://www.actualinsights.com/wp-content/plugins/sociable/images/googlebookmark.png" title="Google Bookmarks" alt="Google Bookmarks" class="sociable-hovers" /></a>
	<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.diigo.com/post?url=http%3A%2F%2Fwww.actualinsights.com%2F2009%2F07%2Fux-bookclub-in-delft%2F&amp;title=The%20first%20UX%20Bookclub%20meeting%20in%20Delft" title="Diigo"><img src="http://www.actualinsights.com/wp-content/plugins/sociable/images/diigo.png" title="Diigo" alt="Diigo" class="sociable-hovers" /></a>
	<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.tumblr.com/share?v=3&amp;u=http%3A%2F%2Fwww.actualinsights.com%2F2009%2F07%2Fux-bookclub-in-delft%2F&amp;t=The%20first%20UX%20Bookclub%20meeting%20in%20Delft&amp;s=%0D%0A%0D%0AThis%20short%20video%20was%20taken%20during%20a%20UX%20Bookclub%20meeting%20in%20Delft%2C%20the%20Netherlands%20on%20June%2025th%202009.%20Since%20I%20work%20as%20a%20User%20Experience%20Designer%20in%20my%20daily%20life%2C%20I%20thought%20that%20it%20would%20be%20nice%20to%20meet%20some%20others%20by%20attending%20these%20meetings%20and%20" title="Tumblr"><img src="http://www.actualinsights.com/wp-content/plugins/sociable/images/tumblr.png" title="Tumblr" alt="Tumblr" class="sociable-hovers" /></a>
	<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://twitter.com/home?status=The%20first%20UX%20Bookclub%20meeting%20in%20Delft%20-%20http%3A%2F%2Fwww.actualinsights.com%2F2009%2F07%2Fux-bookclub-in-delft%2F" title="Twitter"><img src="http://www.actualinsights.com/wp-content/plugins/sociable/images/twitter.png" title="Twitter" alt="Twitter" class="sociable-hovers" /></a>


<br/><br/><div class="feedflare">
<a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?a=q90-gkM65Cg:Bg9z6zaF33Y:yIl2AUoC8zA"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?d=yIl2AUoC8zA" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?a=q90-gkM65Cg:Bg9z6zaF33Y:7Q72WNTAKBA"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?d=7Q72WNTAKBA" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?a=q90-gkM65Cg:Bg9z6zaF33Y:qj6IDK7rITs"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?d=qj6IDK7rITs" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?a=q90-gkM65Cg:Bg9z6zaF33Y:V_sGLiPBpWU"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?i=q90-gkM65Cg:Bg9z6zaF33Y:V_sGLiPBpWU" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?a=q90-gkM65Cg:Bg9z6zaF33Y:gIN9vFwOqvQ"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?i=q90-gkM65Cg:Bg9z6zaF33Y:gIN9vFwOqvQ" border="0"></img></a>
</div><img src="http://feeds.feedburner.com/~r/actualInsights/~4/q90-gkM65Cg" height="1" width="1"/>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.actualinsights.com/2009/07/ux-bookclub-in-delft/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		<feedburner:origLink>http://www.actualinsights.com/2009/07/ux-bookclub-in-delft/</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>The rise of the user’s voice!</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/actualInsights/~3/rWyvx3kH9z0/</link>
		<comments>http://www.actualinsights.com/2009/06/the-rise-of-the-users-voice/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 18 Jun 2009 10:40:59 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Matthew Niederberger</dc:creator>
				<category><![CDATA[Brand Awareness]]></category>
		<category><![CDATA[English]]></category>
		<category><![CDATA[User Experience]]></category>
		<category><![CDATA[facebook]]></category>
		<category><![CDATA[social networks]]></category>
		<category><![CDATA[twitter]]></category>
		<category><![CDATA[user research]]></category>
		<category><![CDATA[voice of customer]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.actualinsights.com/?p=304</guid>
		<description>I am sure that some of you know the quote &amp;#8220;It&amp;#8217;s my way or the highway&amp;#8220;. Patrick Swayze&amp;#8217;s character &amp;#8216;Dalton&amp;#8217; in Roadhouse sure did know how to lay down the law. Although I am not trying to compare the online world to a rough road side bar, what I would like to point out is [...]</description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="clear: both"><img class="alignright size-full wp-image-315" title="roadhouse" src="http://www.actualinsights.com/wp-content/uploads/2009/06/roadhouse.jpg" alt="roadhouse" width="141" height="173" />I am sure that some of you know the quote &#8220;<em>It&#8217;s my way or the highway</em>&#8220;. Patrick Swayze&#8217;s character &#8216;Dalton&#8217; in <a href="http://www.imdb.com/title/tt0098206/" target="_blank">Roadhouse</a> sure did know how to lay down the law. Although I am not trying to compare the online world to a rough road side bar, what I would like to point out is that &#8216;Dalton&#8217; would have a hard time in the online world in this day and age. Why? Users are getting a voice!</p>
<p>Gone are the days where web- and product developers (and the many other job titles surrounding this topic) determined what was best for their website/product. A popular and much needed trend has been discovered over the past few years where the focus on design and development has shifted to the users. But how do you break down the barriers between you and your users in order to hear what they really have to say?</p>
<p>Note: For the purpose of this article, a &#8220;user&#8221; will be defined as a website visitor, customer, product user, general internet user et al.<br />
<span id="more-304"></span>
<p style="clear: both"><strong>Social Networks</strong></p>
<p style="clear: both"><img class="alignright size-full wp-image-311" title="twitter" src="http://www.actualinsights.com/wp-content/uploads/2009/06/twitter.jpg" alt="twitter" width="225" height="82" />With the introduction of main stream social networks several years ago, users have started to learn how to use their voice. In the beginning where irc and chatting were all the rage, social media platforms like <a href="http://www.twitter.com/" target="_blank">Twitter</a>, <a href="http://www.facebook.com/" target="_blank">Facebook</a> and for us Dutch people <a href="http://www.hyves.nl" target="_blank">Hyves</a> have given users a tool to connect with friends and share their thoughts, compliments, disapproval and media on a larger scale.</p>
<p style="clear: both">&#8220;To what level can companies benefit from this?&#8221; By asking this question, I am implying that all companies want to benefit from hearing what their users have to say. This is definitely not the case, but for the purpose of this article let&#8217;s just pretend it is.</p>
<p style="clear: both"><img class="alignright size-full wp-image-312" title="tweetdeck" src="http://www.actualinsights.com/wp-content/uploads/2009/06/tweetdeck.jpg" alt="tweetdeck" width="287" height="82" />Social networks and in particular Twitter give companies the opportunity to seek out information about themselves and their products. By using the search function on <a href="http://search.twitter.com/" target="_blank">Twitter</a>, or by using online tools like <a href="http://monitter.com/" target="_blank">Monitter</a> or offline tools like <a href="http://www.tweetdeck.com/" target="_blank">Tweetdeck</a> to monitor brand and product names companies can gain insights to the word on the streets.</p>
<p style="clear: both"><strong>Website feedback, why not?</strong></p>
<p style="clear: both">It is a simple fact that input from your users is worth a bag of gold. Social media does allow users to share their thoughts but approaching them is an entirely different story. Another slightly anonymous method to collect input from your website visitors is by conducting Voice of Customer surveys.</p>
<p style="clear: both"><img class="alignright size-full wp-image-314" title="iperceptions" src="http://www.actualinsights.com/wp-content/uploads/2009/06/iperceptions.gif" alt="iperceptions" width="200" height="75" />Companies such as <a href="http://www.iperceptions.com/" target="_blank">iPerceptions</a> and <a href="http://www.foreseeresults.com/" target="_blank">ForeSee Results</a> are specialists in this field. To be honest, I do see some restrictions in the use of this method as it only focusses on visitors to a website. It does, however, give these users a chance to share the experience with the website owners.</p>
<p style="clear: both">Since usability is a hot topic these days, users are learning to share their thoughts on that subject too. I think everyone has had a bad or a ridiculously irritating experience on a website before. Where do you voice your concerns? Sure, a voice of customer survey would help, but what if the website in question is not conducting one?</p>
<p style="clear: both">This is where a website like the Dutch <a href="http://www.reviewit.nl/" target="_blank">ReviewIt</a> comes into play. ReviewIt, like the word suggests, allows users to share their joy or disappointments about a particular website by reviewing it. Companies are free to communicate with the reviewers via the website and thus break down the barriers.</p>
<p style="clear: both">If many websites like Amazon allow users to give feedback about a product, why not give feedback about the website itself? Constructive criticism never hurt anyone and could even help improve a user&#8217;s experience of your website.</p>
<p style="clear: both"><strong>Let&#8217;s enjoy some quality time together!</strong></p>
<p style="clear: both">So what other ways are there to get in touch with your client base? Focus groups? In the past forums were a powerful tool for companies to get feedback, offer support and inventory feature requests (if users were so lucky). Forums became difficult to manage, prone to misuse, service costs were involved and companies would never understand the annoyance that arose with users who had to sign up for yet another forum.</p>
<p style="clear: both"><a href="http://getsatisfaction.com/" target="_blank"><img class="alignright size-full wp-image-308" title="Getsatisfaction Logo" src="http://www.actualinsights.com/wp-content/uploads/2009/06/getsatisfaction1.jpg" alt="Getsatisfaction Logo" width="205" height="59" />GetSatisfaction</a>, a San Francisco based company, made use of this situation and even added a new dimension to online customer service. On the website you can search for companies and products that you have a question or comment about. The power of GetSatisfaction lies in the sense that if the company and/or product is not known to the website, it will allow you, the user, to leave a comment anyway, because according to the owners &#8216;anyone can create a free customer community&#8217;.</p>
<p style="clear: both">With this approach any visitor can always leave their comments on the site, ie. complete their goal. The second powerful feature of the website is that anyone can respond, be it a company representative or another community member (often another customer). In all fairness, GetSatisfaction truly defines &#8216;People Powered Customer Service&#8217;. Similar to the Review-it, albeit not free, companies can reach out to their users via the website and communicate in a forum type fashion.</p>
<p style="clear: both"><strong>Yes, you can!</strong></p>
<p style="clear: both">I know it, I just used a cliche expression as the title for this paragraph. Without going too deep into politics, I would like to say that democracy has finally arrived online!</p>
<p style="clear: both"><img class="alignleft size-full wp-image-309" title="UserVoice Logo" src="http://www.actualinsights.com/wp-content/uploads/2009/06/uservoice.png" alt="UserVoice Logo" width="218" height="71" />Who doesn&#8217;t want to turn good products into great products? Who doesn&#8217;t want to capture feedback and ideas and even let users vote on them? <a href="http://uservoice.com/" target="_blank">UserVoice</a>, a Santa Cruz based startup, has developed a nice online application that allows companies to gather users feedback on products that can help them in future development.</p>
<p style="clear: both">Users can also share ideas which, when offered as possible new feature, they can later vote on. This will allow developers to focus on those ideas which are (perceived as) the most important to the end users of the product. True democracy at work!</p>
<p style="clear: both"><strong>Conclusion</strong></p>
<p style="clear: both">As you might have noticed I did not go into much detail about the benefits and possible pitfalls of using users feedback in all of its forms. This is a tough subject to cover as every company has there own policies concerning development and user research.</p>
<p style="clear: both">On a brighter note, I honestly think that companies should get more involved in bridging the gap between users and themselves. Users are your #1 source of feedback which, when analyzed properly, can seriously help you improve your product and services, which could in turn help you increase your market share.</p>
<p style="clear: both">So, don&#8217;t be shy and get in touch soon, because if you don&#8217;t, your competition will!</p>
<script src="http://feeds.feedburner.com/~s/actualInsights?i=http://www.actualinsights.com/2009/06/the-rise-of-the-users-voice/" type="text/javascript" charset="utf-8"></script>


Share the joy


	<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://delicious.com/post?url=http%3A%2F%2Fwww.actualinsights.com%2F2009%2F06%2Fthe-rise-of-the-users-voice%2F&amp;title=The%20rise%20of%20the%20user%27s%20voice%21&amp;notes=I%20am%20sure%20that%20some%20of%20you%20know%20the%20quote%20%22It%27s%20my%20way%20or%20the%20highway%22.%20Patrick%20Swayze%27s%20character%20%27Dalton%27%20in%20Roadhouse%20sure%20did%20know%20how%20to%20lay%20down%20the%20law.%20Although%20I%20am%20not%20trying%20to%20compare%20the%20online%20world%20to%20a%20rough%20road%20side%20bar%2C%20what%20I%20woul" title="del.icio.us"><img src="http://www.actualinsights.com/wp-content/plugins/sociable/images/delicious.png" title="del.icio.us" alt="del.icio.us" class="sociable-hovers" /></a>
	<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.facebook.com/share.php?u=http%3A%2F%2Fwww.actualinsights.com%2F2009%2F06%2Fthe-rise-of-the-users-voice%2F&amp;t=The%20rise%20of%20the%20user%27s%20voice%21" title="Facebook"><img src="http://www.actualinsights.com/wp-content/plugins/sociable/images/facebook.png" title="Facebook" alt="Facebook" class="sociable-hovers" /></a>
	<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.google.com/bookmarks/mark?op=edit&amp;bkmk=http%3A%2F%2Fwww.actualinsights.com%2F2009%2F06%2Fthe-rise-of-the-users-voice%2F&amp;title=The%20rise%20of%20the%20user%27s%20voice%21&amp;annotation=I%20am%20sure%20that%20some%20of%20you%20know%20the%20quote%20%22It%27s%20my%20way%20or%20the%20highway%22.%20Patrick%20Swayze%27s%20character%20%27Dalton%27%20in%20Roadhouse%20sure%20did%20know%20how%20to%20lay%20down%20the%20law.%20Although%20I%20am%20not%20trying%20to%20compare%20the%20online%20world%20to%20a%20rough%20road%20side%20bar%2C%20what%20I%20woul" title="Google Bookmarks"><img src="http://www.actualinsights.com/wp-content/plugins/sociable/images/googlebookmark.png" title="Google Bookmarks" alt="Google Bookmarks" class="sociable-hovers" /></a>
	<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.diigo.com/post?url=http%3A%2F%2Fwww.actualinsights.com%2F2009%2F06%2Fthe-rise-of-the-users-voice%2F&amp;title=The%20rise%20of%20the%20user%27s%20voice%21" title="Diigo"><img src="http://www.actualinsights.com/wp-content/plugins/sociable/images/diigo.png" title="Diigo" alt="Diigo" class="sociable-hovers" /></a>
	<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.tumblr.com/share?v=3&amp;u=http%3A%2F%2Fwww.actualinsights.com%2F2009%2F06%2Fthe-rise-of-the-users-voice%2F&amp;t=The%20rise%20of%20the%20user%27s%20voice%21&amp;s=I%20am%20sure%20that%20some%20of%20you%20know%20the%20quote%20%22It%27s%20my%20way%20or%20the%20highway%22.%20Patrick%20Swayze%27s%20character%20%27Dalton%27%20in%20Roadhouse%20sure%20did%20know%20how%20to%20lay%20down%20the%20law.%20Although%20I%20am%20not%20trying%20to%20compare%20the%20online%20world%20to%20a%20rough%20road%20side%20bar%2C%20what%20I%20woul" title="Tumblr"><img src="http://www.actualinsights.com/wp-content/plugins/sociable/images/tumblr.png" title="Tumblr" alt="Tumblr" class="sociable-hovers" /></a>
	<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://twitter.com/home?status=The%20rise%20of%20the%20user%27s%20voice%21%20-%20http%3A%2F%2Fwww.actualinsights.com%2F2009%2F06%2Fthe-rise-of-the-users-voice%2F" title="Twitter"><img src="http://www.actualinsights.com/wp-content/plugins/sociable/images/twitter.png" title="Twitter" alt="Twitter" class="sociable-hovers" /></a>


<br/><br/><div class="feedflare">
<a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?a=rWyvx3kH9z0:DnHh_Hg5XZ8:yIl2AUoC8zA"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?d=yIl2AUoC8zA" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?a=rWyvx3kH9z0:DnHh_Hg5XZ8:7Q72WNTAKBA"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?d=7Q72WNTAKBA" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?a=rWyvx3kH9z0:DnHh_Hg5XZ8:qj6IDK7rITs"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?d=qj6IDK7rITs" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?a=rWyvx3kH9z0:DnHh_Hg5XZ8:V_sGLiPBpWU"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?i=rWyvx3kH9z0:DnHh_Hg5XZ8:V_sGLiPBpWU" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?a=rWyvx3kH9z0:DnHh_Hg5XZ8:gIN9vFwOqvQ"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?i=rWyvx3kH9z0:DnHh_Hg5XZ8:gIN9vFwOqvQ" border="0"></img></a>
</div><img src="http://feeds.feedburner.com/~r/actualInsights/~4/rWyvx3kH9z0" height="1" width="1"/>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.actualinsights.com/2009/06/the-rise-of-the-users-voice/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
		<feedburner:origLink>http://www.actualinsights.com/2009/06/the-rise-of-the-users-voice/</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>Online Formulieren: Inline Validation</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/actualInsights/~3/Vvzt3v9PV9Y/</link>
		<comments>http://www.actualinsights.com/2009/01/online-formulieren-inline-validation/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 12 Jan 2009 14:00:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Matthew Niederberger</dc:creator>
				<category><![CDATA[Nederlands]]></category>
		<category><![CDATA[User Experience]]></category>
		<category><![CDATA[ajax]]></category>
		<category><![CDATA[client]]></category>
		<category><![CDATA[form]]></category>
		<category><![CDATA[formulieren]]></category>
		<category><![CDATA[inline]]></category>
		<category><![CDATA[invoerveld]]></category>
		<category><![CDATA[javascript]]></category>
		<category><![CDATA[online]]></category>
		<category><![CDATA[server]]></category>
		<category><![CDATA[side]]></category>
		<category><![CDATA[validatie]]></category>
		<category><![CDATA[validation]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.actualinsights.com/?p=236</guid>
		<description>Een tijdje terug zat ik &amp;#8216;The Elements of User Experience&amp;#8216; te lezen van Jesse James Garrett. Daarin sprak hij over de methodiek &amp;#8216;Prevention -&amp;#62; Correction -&amp;#62; Recovery&amp;#8217; met betrekking tot het omgaan met bezoekers die tegen problemen aanlopen bij het gebruik van je site. Mijn gedachten dwaalde af naar online formulieren en hoe ik deze [...]</description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img class="alignleft size-full wp-image-271" title="Retro Desktop Computer" src="http://www.actualinsights.com/wp-content/uploads/2009/01/istock_000000228833xsmall.jpg" alt="Retro Desktop Computer" width="200" height="200" /></p>
<p>Een tijdje terug zat ik &#8216;<a title="The Elements of User Experience - Jesse James Garrett" href="http://clk.tradedoubler.com/click?a=1598950&amp;p=67859&amp;g=17297702&amp;epi=1001004001806274" target="_blank">The Elements of User Experience</a>&#8216; te lezen van Jesse James Garrett. Daarin sprak hij over de methodiek &#8216;Prevention -&gt; Correction -&gt; Recovery&#8217; met betrekking tot het omgaan met bezoekers die tegen problemen aanlopen bij het gebruik van je site. Mijn gedachten dwaalde af naar online formulieren en hoe ik deze methodiek hierop zou kunnen toepassen. Form Validation was de term waarop ik mijn volgende blog artikel, deze dus, zou baseren.</p>
<p>Waar zijn we ooit begonnen met formulier validatie en waar zijn we nu? Laat ik bij het begin beginnen. Er was eens&#8230;. nee geen sprookje, maar als ik eerlijk ben, was mijn eerste ervaring met online formulier validatie met Server Side Validation. Als ik denk aan &#8217;server-side&#8217; validatie, dan krijg ik flashbacks naar Nightrider, The A-Team en Jake and the Fatman. Ik denk persoonlijk terug aan een periode die ver achter ons ligt waar we nog naïef omgingen met bezoeker interactie op onze websites. Uiteraard was techniek leidend, maar ook de technici die de sites in elkaar sleutelden. Er werd nimmer gedacht aan de effecten van formulier validatie. Was je invoer fout, nou, dan wist je het wel. Met andere woorden, server side validatie is voor mij erg retro.</p>
<p><span id="more-236"></span><strong>Van &#8217;server-side&#8217; naar &#8216;client-side&#8217;</strong></p>
<p><img class="size-full wp-image-272 alignright" title="Network Servers" src="http://www.actualinsights.com/wp-content/uploads/2009/01/istock_000005796441xsmall.jpg" alt="Network Servers" width="200" height="100" /></p>
<p>Hoe voorkom je onnodige calls naar de server? Hoe voorkom je het herladen van een pagina waarvan de inhoud kan bestaan uit foutmeldingen? Iets wat de bezoeker alleen maar kan irriteren. Met javascript validaties maakte de techniek een flinke vooruitgang. Door javascript validaties toe te voegen aan formulieren was het mogelijk om op het moment dat een bezoeker op het knopje &#8216;Verzend&#8217; klikte (of andere events; zie: <a title="Webmonkey - Javascript Events" href="http://www.webmonkey.com/reference/JavaScript_Events" target="_blank">Webmonkey</a> ) een validatie uit te voeren. Zo is de stap gemaakt van server-side validatie naar client-side.</p>
<p>Client-side betekent niks anders dan &#8216;op de computer van de website bezoeker&#8217;. Een nadeel van deze methode is, is dat alle gegevens voor de controle in een javascript meegestuurd moet worden met de pagina zelf. Voor formulieren geldt dus dat de controle verloopt via een bestand dat synchroon met de pagina zelf geladen wordt. Het controleren op het reeds bestaand gebruikersnaam, geregistreerde e-mail adres of verzilverde coupon is dus niet mogelijk, laat staan tijdens de invoer hiervan.</p>
<p><strong>AJAX maakt zijn entree</strong></p>
<p>AJAX (Asynchronous JavaScript and XML) is een techniek wat al eigenlijk sinds de jaren &#8216;90 bestaat. Op <a title="Wikipedia - AJAX definitie" href="http://nl.wikipedia.org/wiki/Asynchronous_JavaScript_and_XML" target="_blank">Wikipedia</a> wordt AJAX omschreven als:</p>
<blockquote><p>AJAX is een term voor het ontwerp van interactieve webpagina&#8217;s waarin asynchroon gevraagde gegevens worden opgehaald van de webserver. Daardoor hoeven dergelijke pagina&#8217;s niet in hun geheel ververst te worden. De term is op 18 februari 2005 door Jesse James Garrett gelanceerd en werd door grote bedrijven als Google en Amazon overgenomen.</p></blockquote>
<p>Validatie in combinatie met AJAX is voor formulieren dan eigenlijk te definiëren als validatie op steroids. Door het asynchroon opvragen van gegevens kunnen deze in het geval van formulieren gecontroleerd worden tijdens de invoer. Leuke voorbeelden hiervan zijn:</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">De Telefoongids</span> (<a href="http://www.detelefoongids.nl/" target="_blank">http://www.detelefoongids.nl/</a>) &#8211; bij het invoeren van &#8216;Waar&#8217; worden er al suggesties gedaan voor plaatsnamen.</p>
<p><img src="http://www.actualinsights.com/wp-content/uploads/2009/01/inlinevalidatie-dtg1.png" alt="inlinevalidatie dtg" width="269" height="346" /></p>
<p><span style="text-decoration: underline;">Google</span> (<a href="http://toolbar.google.com/">http://toolbar.google.com/</a> geïntegreerde zoekfunctie in Firefox) &#8211; bij het invoeren van een zoekterm worden er al suggesties gedaan van meest voorkomende termen die overeenkomen met de invoer van de gebruiker</p>
<p><img src="http://www.actualinsights.com/wp-content/uploads/2009/01/inlinevalidatie-google-searchbar1.png" alt="inlinevalidatie google searchbar" width="252" height="217" /></p>
<p><span style="text-decoration: underline;">Twitter</span> (<a href="http://www.twitter.com/" target="_blank">http://www.twitter.com/</a>) &#8211; bij het invoeren van een nieuwe gebruikersnaam wordt er al gecontroleerd of deze al in gebruik is of niet</p>
<p><img src="http://www.actualinsights.com/wp-content/uploads/2009/01/inlinevalidatie-twitter1.png" alt="inlinevalidatie twitter" width="453" height="57" /></p>
<p><strong>Je artikel ging toch over Inline Validation?</strong></p>
<p>Nu ik in het kort, ik ben namelijk geen über-techneut, heb uitgelegd wat enkele methoden zijn van valideren kan ik eindelijk beginnen aan het hoofd onderwerp &#8220;Inline Validation&#8221;. Zoals de term al duidelijk aangeeft is het een manier van validatie/controle wat tijdens het invoeren van de formulier door de bezoeker uitgevoerd wordt op invoerveld niveau door middel van AJAX (vaak in combinatie met CSS). De invoervelden van een formulier worden gecontroleerd op inhoud tijdens of na het invoeren. Het formulier wordt dus niet verstuurd naar de server.</p>
<p>Een leuk en simpel voorbeeld van validatie tijdens het invoeren is te vinden op Twitter. Bij het wijzigen van je gebruikersnaam wordt er tijdens het invoeren van je nieuwe gebruikersnaam gecontroleerd of deze beschikbaar is of niet. Aan de gebruiker om hem dan alsnog direct aan te passen:</p>
<p><object width="480" height="62" data="http://content.screencast.com/users/matthew.niederberger/folders/Jing/media/df8c07fc-34cc-44b3-a391-1d751d5b029b/jingh264player.swf" type="application/x-shockwave-flash"><param name="quality" value="high" /><param name="bgcolor" value="#FFFFFF" /><param name="flashVars" value="thumb=http://content.screencast.com/users/matthew.niederberger/folders/Jing/media/df8c07fc-34cc-44b3-a391-1d751d5b029b/FirstFrame.jpg&amp;width=480&amp;height=62&amp;showbranding=false&amp;content=http://content.screencast.com/users/matthew.niederberger/folders/Jing/media/df8c07fc-34cc-44b3-a391-1d751d5b029b/twitter_username.mp4" /><param name="allowFullScreen" value="true" /><param name="scale" value="showall" /><param name="allowScriptAccess" value="always" /><param name="base" value="http://content.screencast.com/users/matthew.niederberger/folders/Jing/media/df8c07fc-34cc-44b3-a391-1d751d5b029b/" /><param name="src" value="http://content.screencast.com/users/matthew.niederberger/folders/Jing/media/df8c07fc-34cc-44b3-a391-1d751d5b029b/jingh264player.swf" /><param name="flashvars" value="thumb=http://content.screencast.com/users/matthew.niederberger/folders/Jing/media/df8c07fc-34cc-44b3-a391-1d751d5b029b/FirstFrame.jpg&amp;width=480&amp;height=62&amp;showbranding=false&amp;content=http://content.screencast.com/users/matthew.niederberger/folders/Jing/media/df8c07fc-34cc-44b3-a391-1d751d5b029b/twitter_username.mp4" /><param name="allowfullscreen" value="true" /></object></p>
<p>Het bovenstaand voorbeeld toont op een simpele wijze de kracht van inline validatie. Tijdens het invoeren wordt er op de achtergrond, dus niet synchroon met het laden van de pagina zelf (dit heeft immers al plaatsgevonden), wordt de invoer gecontroleerd op geldigheid. Bestaat de ingevoerde gebruikersnaam al in ons database? Bij het invoeren krijg je dus meteen al te weten of de door jou gekozen gebruikersnaam gebruikt kan worden. Zo niet, dan kan je het meteen wijzigen naar een beschikbare gebruikersnaam. Je komt er snel genoeg achter welke gebruikersnaam wel beschikbaar is. Een duidelijk voorbeeld van &#8216;Prevention -&gt; Correction -&gt; Recovery&#8217; zonder dat de pagina herladen hoeft te worden. Twitter krijgt van mij plus punten door ook aan te geven wanneer ik dezelfde gebruikersnaam in te voeren die ik al reeds gebruik. Een kleine maar positief element in de totale ervaring door een simpele &#8216;That&#8217;s you!&#8217;.</p>
<p>Een tweede voorbeeld is een voorbeeld van Inline Validation tijdens en na invoer, dus bij een blur (lost focus) javascript event, is te zien bij Picnik (<a title="Picnik - Link" href="http://www.picknik.com/" target="_blank">http://www.picknik.com/</a>).</p>
<p>In dit voorbeeld filmpje zie je volgende validatie stappen:</p>
<ol>
<li>gebruikersnaam wordt gecontroleerd op beschikbaarheid tijdens het invullen</li>
<li>indien ingevulde gebruikersnaam reeds bezet is, geeft Picnik automatisch de optie om je wachtwoord op te vragen</li>
<li>e-mail adres wordt wordt gecontroleerd op geldigheid tijdens het invoeren. nadat er minimaal 2 letters van de <a title="Wikipedia - Top Level Domain" href="http://nl.wikipedia.org/wiki/Top-level-domein" target="_blank">Top Level Domain</a> ingevoerd zijn wordt de invoerveld voor het herhalen van je e-mail adres beschikbaar</li>
<li>zodra je klaar bent met het invoeren van je e-mail adres en verder gaat naar de volgende veld via de &#8216;Tab&#8217; knop of met een muis klik wordt de ingevoerde e-mail gecontroleerd tegen de database van Picnik. als het e-mail adres al voorkomt krijg je wederom de mogelijkheid om je paswoord op te vragen indien je dus al een account hebt bij Picnik</li>
</ol>
<p><object width="519" height="358" data="http://content.screencast.com/users/matthew.niederberger/folders/Jing/media/1e3bfc60-ae6b-4845-a1c1-d31c521205f0/jingh264player.swf" type="application/x-shockwave-flash"><param name="quality" value="high" /><param name="bgcolor" value="#FFFFFF" /><param name="flashVars" value="thumb=http://content.screencast.com/users/matthew.niederberger/folders/Jing/media/1e3bfc60-ae6b-4845-a1c1-d31c521205f0/FirstFrame.jpg&amp;width=519&amp;height=358&amp;showbranding=false&amp;content=http://content.screencast.com/users/matthew.niederberger/folders/Jing/media/1e3bfc60-ae6b-4845-a1c1-d31c521205f0/picknik_registration.mp4" /><param name="allowFullScreen" value="true" /><param name="scale" value="showall" /><param name="allowScriptAccess" value="always" /><param name="base" value="http://content.screencast.com/users/matthew.niederberger/folders/Jing/media/1e3bfc60-ae6b-4845-a1c1-d31c521205f0/" /><param name="src" value="http://content.screencast.com/users/matthew.niederberger/folders/Jing/media/1e3bfc60-ae6b-4845-a1c1-d31c521205f0/jingh264player.swf" /><param name="flashvars" value="thumb=http://content.screencast.com/users/matthew.niederberger/folders/Jing/media/1e3bfc60-ae6b-4845-a1c1-d31c521205f0/FirstFrame.jpg&amp;width=519&amp;height=358&amp;showbranding=false&amp;content=http://content.screencast.com/users/matthew.niederberger/folders/Jing/media/1e3bfc60-ae6b-4845-a1c1-d31c521205f0/picknik_registration.mp4" /><param name="allowfullscreen" value="true" /></object></p>
<p><strong>Dus, wat zijn jou conclusies?</strong></p>
<p>Conclusies zijn er niet echt. Ik ben sterk van mening dat elk formulier een eigen aanpak nodig heeft die zich specifiek richt op het doel van de formulier in combinatie met de overige elementen zoals zakelijke doelen, doelgroep etc. Wat ik wel graag zou willen geven, zijn 5 tips die hopelijk van pas kunnen komen.</p>
<p><strong>Tip #1 Verwacht niet te veel van de bezoeker, regel het zelf!<br />
</strong></p>
<p>Voorkom dat gebruikers zelf de validatie moeten initiëren door bijvoorbeeld te klikken op een link/button &#8216;controleer beschikbaarheid&#8217;. Een voorbeeld hiervan is te vinden bij YouTube (<a href="http://www.youtube.com/">http://www.youtube.com/</a>), echter maakt YouTube wel gebruik van een lost focus javascript event, dus ik zal ze wel een beetje &#8216;credit&#8217; geven.</p>
<p><img src="http://www.actualinsights.com/wp-content/uploads/2009/01/youtube-username.png" alt="youtube username" width="388" height="82" /></p>
<p>Gebruik verwachte acties in de vorm van javascript events om de controles uit te voeren of gebruik de krachten van AJAX.</p>
<p><strong>Tip #2 Controleer niet te vroeg!</strong></p>
<p>Zelfs de groteheden onder de 2.0 websites maken wel eens een fout, zo ook Twitter bij het veranderen van de gebruikersnaam. Bij het leegmaken van de veld en de controle die op de achtergrond wordt uitgevoerd verschijnt het volgende:</p>
<p><a href="http://www.actualinsights.com/wp-content/uploads/2009/01/twitter_username_error.png"><img class="alignnone size-full wp-image-252" title="Twitter Username Error" src="http://www.actualinsights.com/wp-content/uploads/2009/01/twitter_username_error.png" alt="Twitter Username Error" width="473" height="59" /></a></p>
<p>Als een invoerveld gecontroleerd wordt op de aanwezigheid van een geldig e-mail adres doe dit pas op het moment dat de bezoeker na het invoeren van een adres een volgend veld selecteert. Wil je tijdens het invoeren controleren, het echte inline validation, zorg dat je controle script pas een resultaat geeft nadat bijvoorbeeld minimaal 1 karakter is ingevoerd gevolgd door een &#8216;@&#8217; teken is ingevoerd gevolgd door minimaal 2 karakters,gevolgd door een &#8216;.&#8217; en gevolgd door minimaal 2 karakters. Volg je het nog? In principe moet het adres minimaal voldoen aan: <strong>a@aa.aa</strong> <em>* Ik ben er van uitgegaan dat er <span style="text-decoration: underline;">geen</span> DNS of SMTP validatie wordt uitgevoerd</em></p>
<p>Een voorbeeld van hoe het compleet mis kan gaan ben ik tegen gekomen op Remember The Milk (<a title="Remember The Milk" href="http://www.rememberthemilk.com/" target="_blank">http://www.rememberthemilk.com/</a>):</p>
<p><object width="570" height="253" data="http://content.screencast.com/users/matthew.niederberger/folders/Jing/media/f7ae5bfc-bd25-4ffb-aa83-9bd6f8dd978a/jingh264player.swf" type="application/x-shockwave-flash"><param name="quality" value="high" /><param name="bgcolor" value="#FFFFFF" /><param name="flashVars" value="thumb=http://content.screencast.com/users/matthew.niederberger/folders/Jing/media/f7ae5bfc-bd25-4ffb-aa83-9bd6f8dd978a/FirstFrame.jpg&amp;width=570&amp;height=253&amp;showbranding=false&amp;content=http://content.screencast.com/users/matthew.niederberger/folders/Jing/media/f7ae5bfc-bd25-4ffb-aa83-9bd6f8dd978a/rtm_registration.mp4" /><param name="allowFullScreen" value="true" /><param name="scale" value="showall" /><param name="allowScriptAccess" value="always" /><param name="base" value="http://content.screencast.com/users/matthew.niederberger/folders/Jing/media/f7ae5bfc-bd25-4ffb-aa83-9bd6f8dd978a/" /><param name="src" value="http://content.screencast.com/users/matthew.niederberger/folders/Jing/media/f7ae5bfc-bd25-4ffb-aa83-9bd6f8dd978a/jingh264player.swf" /><param name="flashvars" value="thumb=http://content.screencast.com/users/matthew.niederberger/folders/Jing/media/f7ae5bfc-bd25-4ffb-aa83-9bd6f8dd978a/FirstFrame.jpg&amp;width=570&amp;height=253&amp;showbranding=false&amp;content=http://content.screencast.com/users/matthew.niederberger/folders/Jing/media/f7ae5bfc-bd25-4ffb-aa83-9bd6f8dd978a/rtm_registration.mp4" /><param name="allowfullscreen" value="true" /></object></p>
<p><strong>Tip #3 Wees coulant en flexible met invoer en formatteer na afloop</strong></p>
<p>Soms moet een invoer voldoen aan een bepaald formaat. Denk hier aan telefoonnummers, postcodes, maar ook bankrekeningnummers. Het voorbeeld wat ik wou tonen is er een van de Rabobank, waar ze bij het internet bankieren de invoer van het over te maken bedrag controleren nadat de bezoeker verder gaat naar de volgende invoerveld. Een bedrag wat als volgt wordt ingevuld &#8220;€31.75&#8243; wordt gewijzigd naar &#8220;€31,75&#8243;. De punt wordt omgezet naar een komma. Rabobank doet dit zodat de verwerking naar hun toe dit vereist.</p>
<p><object width="312" height="76" data="http://content.screencast.com/users/matthew.niederberger/folders/Jing/media/78a28f71-55ee-4a07-bd1f-ca9a8c60e376/jingh264player.swf" type="application/x-shockwave-flash"><param name="quality" value="high" /><param name="bgcolor" value="#FFFFFF" /><param name="flashVars" value="thumb=http://content.screencast.com/users/matthew.niederberger/folders/Jing/media/78a28f71-55ee-4a07-bd1f-ca9a8c60e376/FirstFrame.jpg&amp;width=312&amp;height=76&amp;showbranding=false&amp;content=http://content.screencast.com/users/matthew.niederberger/folders/Jing/media/78a28f71-55ee-4a07-bd1f-ca9a8c60e376/rabobank_validation_bedrag.mp4" /><param name="allowFullScreen" value="true" /><param name="scale" value="showall" /><param name="allowScriptAccess" value="always" /><param name="base" value="http://content.screencast.com/users/matthew.niederberger/folders/Jing/media/78a28f71-55ee-4a07-bd1f-ca9a8c60e376/" /><param name="src" value="http://content.screencast.com/users/matthew.niederberger/folders/Jing/media/78a28f71-55ee-4a07-bd1f-ca9a8c60e376/jingh264player.swf" /><param name="flashvars" value="thumb=http://content.screencast.com/users/matthew.niederberger/folders/Jing/media/78a28f71-55ee-4a07-bd1f-ca9a8c60e376/FirstFrame.jpg&amp;width=312&amp;height=76&amp;showbranding=false&amp;content=http://content.screencast.com/users/matthew.niederberger/folders/Jing/media/78a28f71-55ee-4a07-bd1f-ca9a8c60e376/rabobank_validation_bedrag.mp4" /><param name="allowfullscreen" value="true" /></object></p>
<p>Maar pas op! Rabobank maakt een schoonheids foutje al ver voordat je in staat bent om geld over te schrijven. Bij het invoeren van je rekeningnummer hebben ze een vaste limiet ingesteld van het invoerveld van 9 karakters. Een rekening nummer zonder &#8220;.&#8221; punten. Ik ben net overgestapt van de ABN en was hett gewend met puntjes in te voeren, maar na 9 karakters in te hebben gevoerd, 4 cijfers / 1 punt / 3 cijfers / 1 punt was ik niet meer in staat de resterende 2 cijfers in te voeren.</p>
<p><object width="318" height="74" data="http://content.screencast.com/users/matthew.niederberger/folders/Jing/media/92ded1cd-8042-44c9-9869-5fa4df6b329b/jingh264player.swf" type="application/x-shockwave-flash"><param name="quality" value="high" /><param name="bgcolor" value="#FFFFFF" /><param name="flashVars" value="thumb=http://content.screencast.com/users/matthew.niederberger/folders/Jing/media/92ded1cd-8042-44c9-9869-5fa4df6b329b/FirstFrame.jpg&amp;width=318&amp;height=74&amp;showbranding=false&amp;content=http://content.screencast.com/users/matthew.niederberger/folders/Jing/media/92ded1cd-8042-44c9-9869-5fa4df6b329b/rabobank_rekeningnummer.mp4" /><param name="allowFullScreen" value="true" /><param name="scale" value="showall" /><param name="allowScriptAccess" value="always" /><param name="base" value="http://content.screencast.com/users/matthew.niederberger/folders/Jing/media/92ded1cd-8042-44c9-9869-5fa4df6b329b/" /><param name="src" value="http://content.screencast.com/users/matthew.niederberger/folders/Jing/media/92ded1cd-8042-44c9-9869-5fa4df6b329b/jingh264player.swf" /><param name="flashvars" value="thumb=http://content.screencast.com/users/matthew.niederberger/folders/Jing/media/92ded1cd-8042-44c9-9869-5fa4df6b329b/FirstFrame.jpg&amp;width=318&amp;height=74&amp;showbranding=false&amp;content=http://content.screencast.com/users/matthew.niederberger/folders/Jing/media/92ded1cd-8042-44c9-9869-5fa4df6b329b/rabobank_rekeningnummer.mp4" /><param name="allowfullscreen" value="true" /></object></p>
<p>Wees dus niet al te streng met de invoer en zorg voor veel mogelijkheden. Het formatteren van de invoer na afloop is vaak vrij simpel gedaan. Zorg er simpelweg voor dat de bezoeker, en in het geval van internet bankieren de klant, hier geen last van ondervindt.</p>
<p><strong>Tip #4 Zijn er limieten of eisen aan een invoer, communiceer dit</strong></p>
<p>Soms kan het voorkomen dat een invoer aan bepaalde eisen moet voldoen. Een goed voorbeeld hiervan, wat ook vaak in het voordeel is van de bezoeker, is het paswoord invoerveld. Denk terug aan het voorbeeld van Picnik. Bij het invoeren van de paswoord in het filmpje wat eerder in dit artikel verscheen zag je duidelijk hoe de paswoord minimaal 5 karakters moest hebben en dat de melding hiervan bij het invoeren van de zesde karakter verdween.</p>
<p><strong>Tip #5 Wees vriendelijk en innovatief</strong></p>
<p><img class="alignright size-full wp-image-273" title="Light Bulb - Idea" src="http://www.actualinsights.com/wp-content/uploads/2009/01/istock_000006488652xsmall.jpg" alt="Light Bulb - Idea" width="200" height="150" />Zoals je in het Picnik voorbeeld kon zien was de toon van de conversatie erg vriendelijk. Natuurlijk hangt dit af van de doelgroep waar jou dienst/product zich op richt. Naast de klantvriendelijke aard van de meldingen zijn ze toch ook erg innovatief geweest.  Wat mij opviel:</p>
<ul>
<li>De &#8216;Create Account&#8217; knop was gedeactiveerd tot het moment dat alle velden correct waren ingevuld.</li>
<li>Bij het invullen van een bestaande gebruikersnaam, ging Picnik ervan uit dat je je gegevens vergeten bent en biedt direct aan je te helpen bij het opvragen van deze gegevens, in dit geval de paswoord.</li>
<li>Het paswoord moest minimaal 5 karakters lang zijn. Zodra er geconstateerd was dat er meer dan 5 karakters aanwezig waren verdween deze melding.</li>
<li>Het e-mail adres werd gevalideerd op echtheid (juiste structuur van een geldig e-mail adres) en of deze al stond geregistreerd. Zo ja, dan wordt er opnieuw aangeboden om je paswoord op te vragen.</li>
<li>Bij elke invoerveld die succesvol werd ingevuld verscheen er een paardenbloem in het zicht. Zelfs bij het uitvinken van de nieuwsbrief optie, maar toen werd er een paardenbloem verwijderd.</li>
</ul>
<script src="http://feeds.feedburner.com/~s/actualInsights?i=http://www.actualinsights.com/2009/01/online-formulieren-inline-validation/" type="text/javascript" charset="utf-8"></script>


Share the joy


	<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://delicious.com/post?url=http%3A%2F%2Fwww.actualinsights.com%2F2009%2F01%2Fonline-formulieren-inline-validation%2F&amp;title=Online%20Formulieren%3A%20Inline%20Validation&amp;notes=%0D%0A%0D%0AEen%20tijdje%20terug%20zat%20ik%20%27The%20Elements%20of%20User%20Experience%27%20te%20lezen%20van%20Jesse%20James%20Garrett.%20Daarin%20sprak%20hij%20over%20de%20methodiek%20%27Prevention%20-%26gt%3B%20Correction%20-%26gt%3B%20Recovery%27%20met%20betrekking%20tot%20het%20omgaan%20met%20bezoekers%20die%20tegen%20problemen%20aanlopen%20b" title="del.icio.us"><img src="http://www.actualinsights.com/wp-content/plugins/sociable/images/delicious.png" title="del.icio.us" alt="del.icio.us" class="sociable-hovers" /></a>
	<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.facebook.com/share.php?u=http%3A%2F%2Fwww.actualinsights.com%2F2009%2F01%2Fonline-formulieren-inline-validation%2F&amp;t=Online%20Formulieren%3A%20Inline%20Validation" title="Facebook"><img src="http://www.actualinsights.com/wp-content/plugins/sociable/images/facebook.png" title="Facebook" alt="Facebook" class="sociable-hovers" /></a>
	<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.google.com/bookmarks/mark?op=edit&amp;bkmk=http%3A%2F%2Fwww.actualinsights.com%2F2009%2F01%2Fonline-formulieren-inline-validation%2F&amp;title=Online%20Formulieren%3A%20Inline%20Validation&amp;annotation=%0D%0A%0D%0AEen%20tijdje%20terug%20zat%20ik%20%27The%20Elements%20of%20User%20Experience%27%20te%20lezen%20van%20Jesse%20James%20Garrett.%20Daarin%20sprak%20hij%20over%20de%20methodiek%20%27Prevention%20-%26gt%3B%20Correction%20-%26gt%3B%20Recovery%27%20met%20betrekking%20tot%20het%20omgaan%20met%20bezoekers%20die%20tegen%20problemen%20aanlopen%20b" title="Google Bookmarks"><img src="http://www.actualinsights.com/wp-content/plugins/sociable/images/googlebookmark.png" title="Google Bookmarks" alt="Google Bookmarks" class="sociable-hovers" /></a>
	<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.diigo.com/post?url=http%3A%2F%2Fwww.actualinsights.com%2F2009%2F01%2Fonline-formulieren-inline-validation%2F&amp;title=Online%20Formulieren%3A%20Inline%20Validation" title="Diigo"><img src="http://www.actualinsights.com/wp-content/plugins/sociable/images/diigo.png" title="Diigo" alt="Diigo" class="sociable-hovers" /></a>
	<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.tumblr.com/share?v=3&amp;u=http%3A%2F%2Fwww.actualinsights.com%2F2009%2F01%2Fonline-formulieren-inline-validation%2F&amp;t=Online%20Formulieren%3A%20Inline%20Validation&amp;s=%0D%0A%0D%0AEen%20tijdje%20terug%20zat%20ik%20%27The%20Elements%20of%20User%20Experience%27%20te%20lezen%20van%20Jesse%20James%20Garrett.%20Daarin%20sprak%20hij%20over%20de%20methodiek%20%27Prevention%20-%26gt%3B%20Correction%20-%26gt%3B%20Recovery%27%20met%20betrekking%20tot%20het%20omgaan%20met%20bezoekers%20die%20tegen%20problemen%20aanlopen%20b" title="Tumblr"><img src="http://www.actualinsights.com/wp-content/plugins/sociable/images/tumblr.png" title="Tumblr" alt="Tumblr" class="sociable-hovers" /></a>
	<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://twitter.com/home?status=Online%20Formulieren%3A%20Inline%20Validation%20-%20http%3A%2F%2Fwww.actualinsights.com%2F2009%2F01%2Fonline-formulieren-inline-validation%2F" title="Twitter"><img src="http://www.actualinsights.com/wp-content/plugins/sociable/images/twitter.png" title="Twitter" alt="Twitter" class="sociable-hovers" /></a>


<br/><br/><div class="feedflare">
<a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?a=Vvzt3v9PV9Y:dKcLHUDasMs:yIl2AUoC8zA"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?d=yIl2AUoC8zA" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?a=Vvzt3v9PV9Y:dKcLHUDasMs:7Q72WNTAKBA"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?d=7Q72WNTAKBA" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?a=Vvzt3v9PV9Y:dKcLHUDasMs:qj6IDK7rITs"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?d=qj6IDK7rITs" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?a=Vvzt3v9PV9Y:dKcLHUDasMs:V_sGLiPBpWU"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?i=Vvzt3v9PV9Y:dKcLHUDasMs:V_sGLiPBpWU" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?a=Vvzt3v9PV9Y:dKcLHUDasMs:gIN9vFwOqvQ"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?i=Vvzt3v9PV9Y:dKcLHUDasMs:gIN9vFwOqvQ" border="0"></img></a>
</div><img src="http://feeds.feedburner.com/~r/actualInsights/~4/Vvzt3v9PV9Y" height="1" width="1"/>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.actualinsights.com/2009/01/online-formulieren-inline-validation/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
<enclosure url="http://content.screencast.com/users/matthew.niederberger/folders/Jing/media/df8c07fc-34cc-44b3-a391-1d751d5b029b/twitter_username.mp4" length="145916" type="video/mp4" />
<enclosure url="http://content.screencast.com/users/matthew.niederberger/folders/Jing/media/1e3bfc60-ae6b-4845-a1c1-d31c521205f0/picknik_registration.mp4" length="879312" type="video/mp4" />
<enclosure url="http://content.screencast.com/users/matthew.niederberger/folders/Jing/media/f7ae5bfc-bd25-4ffb-aa83-9bd6f8dd978a/rtm_registration.mp4" length="469746" type="video/mp4" />
<enclosure url="http://content.screencast.com/users/matthew.niederberger/folders/Jing/media/78a28f71-55ee-4a07-bd1f-ca9a8c60e376/rabobank_validation_bedrag.mp4" length="102557" type="video/mp4" />
<enclosure url="http://content.screencast.com/users/matthew.niederberger/folders/Jing/media/92ded1cd-8042-44c9-9869-5fa4df6b329b/rabobank_rekeningnummer.mp4" length="73629" type="video/mp4" />
		<feedburner:origLink>http://www.actualinsights.com/2009/01/online-formulieren-inline-validation/</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>Gradual Engagement: Einde van het Online Formulier</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/actualInsights/~3/bdUe56hDi2g/</link>
		<comments>http://www.actualinsights.com/2008/12/gradual-engagement-einde-van-de-online-formulier/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 17 Dec 2008 19:00:16 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Matthew Niederberger</dc:creator>
				<category><![CDATA[User Experience]]></category>
		<category><![CDATA[account]]></category>
		<category><![CDATA[automatic]]></category>
		<category><![CDATA[creation]]></category>
		<category><![CDATA[einde]]></category>
		<category><![CDATA[engagement]]></category>
		<category><![CDATA[formulieren]]></category>
		<category><![CDATA[gebruikers]]></category>
		<category><![CDATA[geleidelijk]]></category>
		<category><![CDATA[gradual engagement]]></category>
		<category><![CDATA[interactie]]></category>
		<category><![CDATA[luke wroblewski]]></category>
		<category><![CDATA[registratie]]></category>
		<category><![CDATA[registreren]]></category>
		<category><![CDATA[testen]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.actualinsights.com/?p=201</guid>
		<description>Ondertussen zullen sommige van jullie al jullie buiken vol hebben van online formulier optimalisatie. Ik nog niet. Er is namelijk nog een onderwerp waar ik wat aandacht aan wil besteden, nou ja, eigenlijk twee. Vandaag gaat het echter over het toekomst beeld van formulieren. Formulieren heersen op het internet voor wat betreft bezoeker interactie. Van [...]</description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img class="alignright" src="http://www.actualinsights.com/wp-content/uploads/2008/12/exitsign.jpg" alt="exitsign" width="190" height="147" />Ondertussen zullen sommige van jullie al jullie buiken vol hebben van online formulier optimalisatie. Ik nog niet. Er is namelijk nog een onderwerp waar ik wat aandacht aan wil besteden, nou ja, eigenlijk twee. Vandaag gaat het echter over het toekomst beeld van formulieren. Formulieren heersen op het internet voor wat betreft bezoeker interactie. Van zoekvelden tot status updates velden (zoals Twitter) en van winkelwagens tot het aanmaken van profielen. Totdat computers in staat zijn om onze gedachten te kunnen lezen hebben we de meeste formulieren wel nodig.</p>
<p>Na het lezen van wederom een nieuwe boek, Luke Wroblewski &#8216;Filling in the blanks&#8217; (<em>lees aan het <a href="#winbook">einde van dit artikel</a> hoe je het boek kan winnen</em>) zit ik toch met enkele vragen die misschien van belang kunnen zijn voor bedrijven die &#8216;online diensten&#8217; aanbieden. Deze vragen wil ik dan ook graag bespreken.</p>
<p>Als je denkt aan een online dienst, zoals Flickr, Rocketslide en YouSendIt, vraag je dan af bij welke gebruikerstype de grootste kans zit dat deze zich zullen inschrijven voor een betaalde variant van jou dienst? Zit dat bij:</p>
<ol>
<li>Eenmalige gebruikers</li>
<li>Frequente gebruikers</li>
</ol>
<p>Ik zeg direct optie 2, frequente gebruikers. Laat ik nu maar uitleggen waarom&#8230;</p>
<p><span id="more-201"></span><strong>REGISTREER NU!</strong></p>
<p><img class="alignleft" src="http://www.actualinsights.com/wp-content/uploads/2008/12/register-now.png" alt="register now" width="220" height="67" />Ik kan makkelijk een lijst van 10 websites opnoemen waarbij registratie verplicht is voordat je er iets op kan doen. Of het nou gaat over een takenlijst beheren, reageren op een forum artikel of het uploaden van een film, registratie is verplicht. Wij zijn van nature nieuwsgierig van aard, dus elk nieuw online dienst dat zich aanbiedt willen we vaker dan niet even testen, zeker als we denken dat het een meerwaarde met zich mee gaat brengen in onze dagelijks leven. Meer is het vaak ook niet, niet bij een eerste kennismaking, het gaat vaak om &#8216;even uitproberen&#8217;. Hoever wil je een bezoeker laten gaan om je dienst uit te proberen? Is het aantal inschrijvingen voor je online dienst belangrijker dan het gebruikspercentage (consumptie) ervan? Is dat je Key Performance Indicator? Daar later meer over.</p>
<p>Er zijn een paar vragen die je je als marketeer/ontwikkelaar toch moet afvragen:</p>
<ul>
<li>Welke waarde heeft een éénmalige gebruiker voor jou?</li>
<li>Waarom laat je een gebruiker registreren?</li>
<li>Hangt het succes van je online dienst af van het aantal registraties (conversies)?</li>
</ul>
<p><img class="alignright" src="http://www.actualinsights.com/wp-content/uploads/2008/12/manconsuminghamburger.jpg" alt="man consuming hamburger" width="150" height="224" />De voordelen om een gebruiker te registreren is voor het bedrijf wel duidelijk. Op z&#8217;n minst betekent het dat je prestatie rapportages kan bouwen op basis van de aantal inschrijvingen en dan is iedereen snel tevreden. In een reeds verschenen <a href="http://www.grokdotcom.com/2008/11/19/optimizing-for-conversion-ignoring-consumption/" target="_blank">artikel van Bryan Eisenberg</a> wordt er echter niet gesproken over het belang van conversie, maar eerder over consumptie. Het succes van je online dienst is meer afhankelijk van het gebruik (consumptie) ervan dan het aantal inschrijvingen. Hier zit zeker wat in. Dan rijst bij mij de vraag:</p>
<blockquote><p>Hoe zuiver je de inschrijvingen voor jou online dienst zodat alleen frequente gebruikers zich aanmelden?</p></blockquote>
<p>Conversie zegt namelijk niks over consumptie. Probeer voor jezelf te verzinnen waar je je ooit heb geregistreerd en hoe vaak je gebruik maakt van de online dienst. Is dit regelmatig? Zou het niet beter zijn als je als bezoeker eerst het product kan testen voordat je geforceerd wordt je te registreren (indien dit echt moet)? Offline werkt het soms ook op deze wijze, wat we meestal als &#8216;plezierig&#8217; ervaren. Mijn voorbeeld, de rugbyclub. Ik mocht 6 weken gratis meetrainen zonder maar een formulier in te vullen. Na deze proeftijd kreeg ik een formulier en moest ik betalen om gebruik te kunnen blijven maken op deze dienst. Online zou dit ook kunnen.</p>
<p>Ik geef toe, niet alles is een betaalde dienst, maar de essentie van het verhaal is, is om bezoekers eerst kennis te laten maken met je online dienst zonder direct te vragen of ze zich hiervoor willen registreren. Er hangt namelijk een minimale waarde aan eenmalige gebruikers in vergelijking tot frequente gebruikers. Je kansen op conversie, bijvoorbeeld naar een betaalde variatie van jou diensten, ligt hoger bij frequente gebruikers.</p>
<p><strong>Laat geen enkele kans liggen<br />
</strong></p>
<p>Graag toon ik twee voorbeelden van online diensten waarbij inschrijving verplicht is voordat je de dienst kan testen.</p>
<p><strong>Wufoo</strong> (<a href="http://www.wufoo.com">www.wufoo.com</a>)</p>
<p><img src="http://www.actualinsights.com/wp-content/uploads/2008/12/wufoosignup.png" alt="wufoo sign up" width="403" height="28" /></p>
<p>Wufoo biedt als dienst aan het maken en hosten van online formulieren (een toepasselijk voorbeeld). Natuurlijk zijn er meerdere premium (betaalde) plannen aanwezig waaruit je kan kiezen. Overstappen vanuit het niets naar een premium plan gebeurt zelden. Wufoo snapt dit en biedt daarom ook een gratis plan aan. Met het gratis plan zijn je opties wel beperkt maar kan je wel een goed beeld krijgen van wat de mogelijkheden zijn van de dienst zelf. Voor het gratis plan is registratie wel verplicht. Hoewel ik de dienst erg interessant vind en er meerdere voorbeelden zijn van hoe de dienst werkt, vind ik het aanmaken van een account een stap te ver gaan.</p>
<p>Wufoo heeft een geweldige kans laten liggen om bezoekers eerst de dienst te laten testen zonder te registeren. Laat bezoekers een formulier aanmaken, instellingen testen en deze in hun eigen browser bekijken. Na deze interactie is het de juiste moment in de relatie, tussen de dienst aanbieder en bezoeker, om te vragen of de bezoeker zich wilt registeren om gebruik te blijven maken van de vele mogelijkheden.</p>
<p><strong>Wakoopa</strong> (<a href="http://www.wakoopa.com">www.wakoopa.com</a>)</p>
<p><img src="http://www.actualinsights.com/wp-content/uploads/2008/12/wakoopa00.png" alt="wakoopa00" width="275" height="94" /></p>
<p>Wakoopa levert als gratis dienst het meten van software applicaties je op je computer gebruikt, dit te loggen en te tonen op je profiel pagina. Op basis van de programma&#8217;s die je gebruikt en andere veel voorkomende combinaties van andere gebruikers op Wakoopa worden suggesties gemaakt voor andere software pakketten. Mijn eerste reactie was &#8216;grappig&#8217;. Ik moest me natuurlijk weer aanmelden, daarna een applicatie downloaden en installeren. Na nog geen dag was ik al weer vergeten waarom ik me had aangemeld. De applicatie loopt op de achtergrond te meten wat ik gebruik. Dit wordt op de site van Wakoopa gepubliceerd en dan krijg ik aanbevelingen? Ok, wat is de meerwaarde ook al weer?</p>
<p>Ongeacht mijn persoonlijk ervaring met Wakoopa rees bij mij de vraag of ze het niet anders hadden kunnen brengen? Dit had gekund door de bezoeker de applicatie te laten downloaden, gegevens te verzamelen en daarna een profiel pagina te laten zien waarin de gegevens verwerkt waren. Bij het tonen van deze pagina met de reeds verzamelde data zou het de perfecte moment geweest zijn om te vragen om te registeren. De bezoeker zou dan een duidelijk beeld hebben van wat Wakoopa doet en kunnen bepalen of het een echte meerwaarde met zich meebrengt.</p>
<p>Eerst gebruiken dan registeren, met andere woorden &#8216;<span style="text-decoration: underline;">Gradual Engagement</span> &#8216;!</p>
<p><strong>Langzaam beginnen voor maximale prestaties<br />
</strong></p>
<p><img class="alignright" src="http://www.actualinsights.com/wp-content/uploads/2008/12/manpresenting.jpg" alt="man presenting" width="180" height="228" />Sommige van jullie uit het web analytics wereldje zijn misschien al bekend met het fenomeen &#8216;engagement&#8217;. Eric T. Peterson heeft hier ooit een <a href="http://blog.webanalyticsdemystified.com/weblog/2006/12/how-do-you-calculate-engagement-part-i.html" target="_blank">reeks artikelen</a> over geschreven over het meten van gebruikers engagement op je website. Engagement, vanuit mijn perspectief, is de manier waarop jij als website eigenaar de bezoeker &#8216;verleidt&#8217; interactie te plegen met jou content. Daarmee bedoel ik, voor wat betreft een blog zoals deze het lezen van je artikelen, het lezen van gerelateerde artikelen, het achter laten van berichten bij artikelen, het gebruiken van een applicatie zoals Feedburner of het aanbevelen van boeken die ik via een affiliate programma verkoop op Amazon.</p>
<p>Engagement bij online diensten, waarbij een bezoeker voor het eerst in contact komt met jou dienst, kan je dus definiëren als:</p>
<ul>
<li>het uitleggen wat het doel van je online dienst is</li>
<li>het laten testen van je online dienst door de bezoeker</li>
<li>het tonen van voorbeelden die uniek zijn voor de testende bezoeker</li>
<li>het uitleggen cq. beleven van de meerwaarde aan/door de bezoeker</li>
<li>het laten registreren van de bezoeker voor je online dienst</li>
</ul>
<p>Hierboven staat op beknopte wijze &#8216;Gradual Engagement&#8217; uitgelegd. Door stapsgewijs de bezoeker kennis te laten maken met jou online dienst, zonder dat hij/zij vooraf hoeft te registreren zorg je niet alleen voor een fijnere gebruikerservaring (doordat je de bezoeker niet forceert om eerst te registreren) maar daarbij filter je ook bezoekers uit die tijdens het gradual engagement proces afhaken omdat het voor deze groep bezoekers misschien niet de gewenste online dienst blijkt te zijn.</p>
<p>Marketeers, treur niet om de afhakende bezoekers! Naast het feit dat er andere technieken zijn om deze groep op een later tijdstip te benaderen wil ik nu alleen aangeven dat de meeste waarde zit bij bezoekers die na het testen gaan registreren. Dit is een duidelijke doelgroep.</p>
<p><img class="alignright" src="http://www.actualinsights.com/wp-content/uploads/2008/12/manextendinghand.jpg" alt="man extending hand" width="145" height="219" />Na het testen, zijn er verschillende methodes die je kan gebruiken om de bezoeker te laten registreren. Denk hierbij aan <em>automatic account creation</em> (zoals gebruikt wordt bij <a href="http://www.geni.com">www.geni.com</a>), OpenID of door je online dienst te koppelen met andere online diensten. Een goed voorbeeld van het laatste zie je bij <a href="http://www.flickr.com">www.flickr.com</a> en <a href="http://www.picnik.com">www.picnik.com</a></p>
<p>De doelen van Gradual Engagement zijn:</p>
<ul>
<li>bezoeker kennis te laten maken met jou online dienst (zonder zich te registreren)</li>
<li>proces voor het aanmaken van een account integreren met het testen zelf</li>
</ul>
<p>Bij de juiste opzet zullen bezoekers juist gemotiveerd raken om zich te registreren omdat je al de meerwaarde van je online dienst hebt getoond.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">TIP:</span> Zorg dat het mogelijk is voor een gebruiker zijn/haar persoonlijke gegevens te wissen en volledige account te deleten (tenzij bij het deleten alle gegevens al worden gewist). Waarom wissen en deleten als optie hebben? In de praktijk komt dit niet altijd voor. Uit persoonlijk ervaringen kan ik vertellen dat Flickr.com dit niet op de juiste manier oplost. Je kan je account deleten, maar persoonlijke gegevens, zoals gebruikersnaam (die in mijn geval gevuld was met mijn echte naam) wordt niet verwijderd en zijn tot op de dag van vandaag te vinden via Google.</p>
<p><strong>Gradual Engagement&#8230; de voorbeelden<br />
</strong></p>
<p><strong>Geni</strong> (<a href="http://www.geni.com">www.geni.com</a>)</p>
<p><img src="http://www.actualinsights.com/wp-content/uploads/2008/12/geni.png" alt="geni" width="135" height="57" /></p>
<p>Geni, eigenlijk het favoriete voorbeeld van Luke Wroblewski, is een website dat via het internet de stambomen van de wereld in kaart probeert te brengen. Op de startpagina wordt een simpel stamboom getoond, vader en moeder, met daaronder een veld waar je je eigen gegevens in kan voeren. Voornaam, achternaam en een e-mail adres. Nadat je deze gegevens hebt ingevoerd kan je beginnen met het verder uitbreiden van je stamboom. Ondertussen is er al een email naar je gestuurd met een paswoord. Ongevraagd wel, maar met deze paswoord kan je altijd inloggen om je stamboom gegevens te wijzigen indien je dit wilt. Deze vorm van <em>automatic account creation</em> is zeer vooruitstrevend.</p>
<p><strong>Hallmark</strong> (<a href="http://www.hallmark.nl">www.hallmark.nl</a>)</p>
<p><img src="http://www.actualinsights.com/wp-content/uploads/2008/12/hallmark.png" alt="hallmark" width="115" height="56" /></p>
<p>Via Hallmark.nl kan je sinds jaar en dag gratis e-cards verzenden. Dit is ook een interessant &#8216;Gradual Engagement&#8217; model. Hoewel hij weinig druk uitoefent op de bezoeker om betaalde kaarten te kopen wordt door het gratis gebruik van de e-card dienst de site optimaal gepromoot. Tijdens het invullen van een gratis e-card heb je de mogelijkheid om een adresboek aan te maken waaruit je contacten kan toevoegen op de &#8216;Adresseer&#8217; stap van het proces. Hallmark.nl biedt de bezoeker stap voor stap, een geleidelijke ervaring van gratis dienst naar betaalde diensten, zonder verplichtingen.</p>
<p><strong>Conclusie</strong></p>
<p>Online formulieren zullen natuurlijk altijd blijven bestaan. Hoe we toekomstige klanten benaderen, hoe we ze kennis laten maken met de mogelijkheden van onze online diensten zal wel moeten veranderen. Gradual Engagement is een model wat hier perfect werkt. Niet voor alle formulieren, diensten en websites, maar de achterliggende gedachten is zeer inspirerend. De bezoeker centraal zetten is de eerste stap in het verwijderen van frictie tussen jou dienst en een frequente gebruiker. Een online strategie waarbij de wensen van de bezoeker centraal staat en waarbij deze wensen verwerkt zitten in het ontwerp van de website en dienst heeft een sterk voordeel over stratigiën waarbij dit niet het geval is.</p>
<p><strong><a name="winbook"></a>Win Luke Wroblewski&#8217;s boek &#8216;Web Form Design &#8211; Filling In The Blanks&#8217;<br />
</strong></p>
<p><img class="alignleft" src="http://www.actualinsights.com/wp-content/uploads/2008/12/webformdesignlukewroblewski.png" alt="Web Form Design Luke Wroblewski" width="116" height="173" />Voor het eerst mag ik via mijn artikelen een boek weggeven. Niet zomaar een boek. Ik mag dit keer één exemplaar weggeven van &#8216;Filling in the blanks&#8217; van de gerenommeerde Luke Wroblewski. In dit boek beschrijft hij met veel voorbeelden hoe je vanuit een gebruikers perspectief een online formulier kan verbeteren. Hij bespreekt onderwerpen zoals: structuur, elementen en interactie.</p>
<p>Wil je dit exemplaar winnen, stuur mij een link via <a href="http://www.actualinsights.com/contact/">mijn contactformulier</a> van een formulier van een <a href="http://www.twinkle100.nl" target="_blank">Twinkle Top100</a> website die volgens jou het meest toe is aan optimalisatie. Ik zal binnen twee weken na publicatie uit alle inzendingen een winnaar kiezen. Voor diegene die niet kunnen wachten, het boek is te bestellen via <a href="http://www.rosenfeldmedia.com/" target="_blank">Rosenfeld Media</a>. Door de code &#8216;NIEDERBERGER&#8217; in te vullen krijg je meteen <strong>10% korting</strong> op de aankoopprijs.</p>
<script src="http://feeds.feedburner.com/~s/actualInsights?i=http://www.actualinsights.com/2008/12/gradual-engagement-einde-van-de-online-formulier/" type="text/javascript" charset="utf-8"></script>


Share the joy


	<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://delicious.com/post?url=http%3A%2F%2Fwww.actualinsights.com%2F2008%2F12%2Fgradual-engagement-einde-van-de-online-formulier%2F&amp;title=Gradual%20Engagement%3A%20Einde%20van%20het%20Online%20Formulier&amp;notes=Ondertussen%20zullen%20sommige%20van%20jullie%20al%20jullie%20buiken%20vol%20hebben%20van%20online%20formulier%20optimalisatie.%20Ik%20nog%20niet.%20Er%20is%20namelijk%20nog%20een%20onderwerp%20waar%20ik%20wat%20aandacht%20aan%20wil%20besteden%2C%20nou%20ja%2C%20eigenlijk%20twee.%20Vandaag%20gaat%20het%20echter%20over%20het%20toekom" title="del.icio.us"><img src="http://www.actualinsights.com/wp-content/plugins/sociable/images/delicious.png" title="del.icio.us" alt="del.icio.us" class="sociable-hovers" /></a>
	<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.facebook.com/share.php?u=http%3A%2F%2Fwww.actualinsights.com%2F2008%2F12%2Fgradual-engagement-einde-van-de-online-formulier%2F&amp;t=Gradual%20Engagement%3A%20Einde%20van%20het%20Online%20Formulier" title="Facebook"><img src="http://www.actualinsights.com/wp-content/plugins/sociable/images/facebook.png" title="Facebook" alt="Facebook" class="sociable-hovers" /></a>
	<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.google.com/bookmarks/mark?op=edit&amp;bkmk=http%3A%2F%2Fwww.actualinsights.com%2F2008%2F12%2Fgradual-engagement-einde-van-de-online-formulier%2F&amp;title=Gradual%20Engagement%3A%20Einde%20van%20het%20Online%20Formulier&amp;annotation=Ondertussen%20zullen%20sommige%20van%20jullie%20al%20jullie%20buiken%20vol%20hebben%20van%20online%20formulier%20optimalisatie.%20Ik%20nog%20niet.%20Er%20is%20namelijk%20nog%20een%20onderwerp%20waar%20ik%20wat%20aandacht%20aan%20wil%20besteden%2C%20nou%20ja%2C%20eigenlijk%20twee.%20Vandaag%20gaat%20het%20echter%20over%20het%20toekom" title="Google Bookmarks"><img src="http://www.actualinsights.com/wp-content/plugins/sociable/images/googlebookmark.png" title="Google Bookmarks" alt="Google Bookmarks" class="sociable-hovers" /></a>
	<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.diigo.com/post?url=http%3A%2F%2Fwww.actualinsights.com%2F2008%2F12%2Fgradual-engagement-einde-van-de-online-formulier%2F&amp;title=Gradual%20Engagement%3A%20Einde%20van%20het%20Online%20Formulier" title="Diigo"><img src="http://www.actualinsights.com/wp-content/plugins/sociable/images/diigo.png" title="Diigo" alt="Diigo" class="sociable-hovers" /></a>
	<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.tumblr.com/share?v=3&amp;u=http%3A%2F%2Fwww.actualinsights.com%2F2008%2F12%2Fgradual-engagement-einde-van-de-online-formulier%2F&amp;t=Gradual%20Engagement%3A%20Einde%20van%20het%20Online%20Formulier&amp;s=Ondertussen%20zullen%20sommige%20van%20jullie%20al%20jullie%20buiken%20vol%20hebben%20van%20online%20formulier%20optimalisatie.%20Ik%20nog%20niet.%20Er%20is%20namelijk%20nog%20een%20onderwerp%20waar%20ik%20wat%20aandacht%20aan%20wil%20besteden%2C%20nou%20ja%2C%20eigenlijk%20twee.%20Vandaag%20gaat%20het%20echter%20over%20het%20toekom" title="Tumblr"><img src="http://www.actualinsights.com/wp-content/plugins/sociable/images/tumblr.png" title="Tumblr" alt="Tumblr" class="sociable-hovers" /></a>
	<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://twitter.com/home?status=Gradual%20Engagement%3A%20Einde%20van%20het%20Online%20Formulier%20-%20http%3A%2F%2Fwww.actualinsights.com%2F2008%2F12%2Fgradual-engagement-einde-van-de-online-formulier%2F" title="Twitter"><img src="http://www.actualinsights.com/wp-content/plugins/sociable/images/twitter.png" title="Twitter" alt="Twitter" class="sociable-hovers" /></a>


<br/><br/><div class="feedflare">
<a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?a=bdUe56hDi2g:DtLRQqoGFkk:yIl2AUoC8zA"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?d=yIl2AUoC8zA" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?a=bdUe56hDi2g:DtLRQqoGFkk:7Q72WNTAKBA"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?d=7Q72WNTAKBA" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?a=bdUe56hDi2g:DtLRQqoGFkk:qj6IDK7rITs"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?d=qj6IDK7rITs" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?a=bdUe56hDi2g:DtLRQqoGFkk:V_sGLiPBpWU"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?i=bdUe56hDi2g:DtLRQqoGFkk:V_sGLiPBpWU" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?a=bdUe56hDi2g:DtLRQqoGFkk:gIN9vFwOqvQ"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?i=bdUe56hDi2g:DtLRQqoGFkk:gIN9vFwOqvQ" border="0"></img></a>
</div><img src="http://feeds.feedburner.com/~r/actualInsights/~4/bdUe56hDi2g" height="1" width="1"/>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.actualinsights.com/2008/12/gradual-engagement-einde-van-de-online-formulier/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>3</slash:comments>
		<feedburner:origLink>http://www.actualinsights.com/2008/12/gradual-engagement-einde-van-de-online-formulier/</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>Online Formulieren: Foutmeldingen en Emoties</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/actualInsights/~3/XhxD5Jy7ChU/</link>
		<comments>http://www.actualinsights.com/2008/12/online-formulieren-foutmeldingen-en-emoties/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 11 Dec 2008 19:50:16 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Matthew Niederberger</dc:creator>
				<category><![CDATA[User Experience]]></category>
		<category><![CDATA[conversatie]]></category>
		<category><![CDATA[emotie]]></category>
		<category><![CDATA[formulier]]></category>
		<category><![CDATA[foutmelding]]></category>
		<category><![CDATA[iconen]]></category>
		<category><![CDATA[kleuren]]></category>
		<category><![CDATA[kleurenblind]]></category>
		<category><![CDATA[lead]]></category>
		<category><![CDATA[negativiteit]]></category>
		<category><![CDATA[nieuwsbrief]]></category>
		<category><![CDATA[positiviteit]]></category>
		<category><![CDATA[relatie]]></category>
		<category><![CDATA[teksten]]></category>
		<category><![CDATA[weergave]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.actualinsights.com/?p=160</guid>
		<description>We kennen het allemaal. Je hebt een leuke dienst, informatie bron of product gevonden. Je doet je best om een online formulier in te vullen. Beantwoord netjes alle vragen tot de best van je kunnen&amp;#8230; ok, vaak genoeg wel. Dan opeens, na het klikken op de &amp;#8216;volgende&amp;#8217; of &amp;#8216;verzend&amp;#8217; knop, zie je dezelfde pagina weer [...]</description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img class="alignright" src="http://www.actualinsights.com/wp-content/uploads/2008/12/screamatlaptopcomputer.jpg" alt="scream at laptop computer" width="200" height="132" />We kennen het allemaal. Je hebt een leuke dienst, informatie bron of product gevonden. Je doet je best om een online formulier in te vullen. Beantwoord netjes alle vragen tot de best van je kunnen&#8230; ok, vaak genoeg wel. Dan opeens, na het klikken op de &#8216;volgende&#8217; of &#8216;verzend&#8217; knop, zie je dezelfde pagina weer verschijnen. Dat je niet alles in 1 keer goed invult&#8230; dat kan wel eens voorkomen, maar wees eens eerlijk, wordt je niet soms laaied boos over foutmeldingen?</p>
<p>In dit artikel wil ik graag dit fenomeen gaan toelichten. Nee, ik ben niet de uitvinder van het wiel. Ben zeker niet de eerste die hierover heeft geschreven. Martin van Kranenburg deed dit al in 2006 op Marketingfacts in zijn artikel &#8216;<a href="http://www.marketingfacts.nl/berichten/20061023_hoe_optimaal_zijn_de_webformulieren_op_jouw_website/" target="_blank">Hoe optimaal zijn de webformulieren op jouw site?</a>&#8216;. In mijn <a href="http://www.webanalisten.nl/verbeteren/online-formulieren-vraag-alleen-wat-nodig-is.html">vorige artikel</a> ging ik dieper op zijn punt 1 &#8216;worden er relevante vragen gesteld&#8217;. Vandaag wil ik dus wat dieper in gaan op punt 4 van zijn artikel &#8216;foutmeldingen&#8217;.</p>
<p><span id="more-160"></span><strong>Tijd voor wat voorbeelden</strong></p>
<p>Laten we beginnen met een paar voorbeelden. Ik moet wel zeggen dat ik overdreven situaties heb opgezet om de foutmeldingen &#8216;uit te lokken&#8217;. Hierdoor kan het misschien extreem overkomen. Maar houd rekening met het feit het kan gebeuren. Een bezoeker kan immers te snel op de &#8216;volgende/verzend&#8217; knop drukken waardoor een overweldigend hoeveelheid foutmeldingen tegelijkertijd getoond kunnen worden.</p>
<p><strong>voorbeeld 1: Jiba.nl</strong></p>
<p><a href="http://www.actualinsights.com/wp-content/uploads/2008/12/foutmelding01-large.png" target="_blank"><img src="http://www.actualinsights.com/wp-content/uploads/2008/12/foutmelding01.png" alt="foutmelding01" width="321" height="121" /></a></p>
<p>[<a href="http://www.actualinsights.com/wp-content/uploads/2008/12/foutmelding01-large.png" target="_blank">klik voor volledige voorbeeld</a>]</p>
<p>Dit plaatje is niet groter gemaakt. De uitroepteken is letterlijk zo groot! Dit verschijnt bovenaan het formulier nadat er fouten zijn geconstateerd. De invoervelden worden ook rood gekleurd.</p>
<p><strong>voorbeeld 2: Unive.nl</strong></p>
<p><a href="http://www.actualinsights.com/wp-content/uploads/2008/12/foutmelding02-large.png" target="_blank"><img src="http://www.actualinsights.com/wp-content/uploads/2008/12/foutmelding02.png" alt="foutmelding02" width="560" height="57" /></a></p>
<p>[<a href="http://www.actualinsights.com/wp-content/uploads/2008/12/foutmelding02-large.png" target="_blank">klik voor volledige voorbeeld</a>]</p>
<p>Vanwege de breedte van de blog heb ik dit plaatje wel iets kleiner gemaakt. De uitroeptekens zijn duidelijk zichtbaar, maar naast deze fout indicaties zijn de labels naast de invoervelden ook rood gemaakt. Een gebruiker zou hier last van hebben omdat zijn ogen in principe twee richtingen op probeert te kijken om beide meldingen te zien (saccades). Uitleg over de foutmeldingen worden pas onderaan het formulier verder toegelicht.</p>
<p><strong>voorbeeld 3: Hetnet.nl</strong></p>
<p><a href="http://www.actualinsights.com/wp-content/uploads/2008/12/foutmelding03-large.png" target="_blank"><img src="http://www.actualinsights.com/wp-content/uploads/2008/12/foutmelding03.png" alt="foutmelding03" width="210" height="154" /></a></p>
<p>[<a href="http://www.actualinsights.com/wp-content/uploads/2008/12/foutmelding03-large.png" target="_blank">klik voor volledige voorbeeld</a>]</p>
<p>Bij Hetnet.nl verschijnen alle foutmeldingen bovenaan de formulier. Hierdoor komt het wel onder de aandacht van de bezoeker, maar het kost de bezoeker extra moeite om elke foutmelding te koppelen met de bijbehorende veld zeker als de label namen anders zijn dan de namen in de foutmelding tekst. De rest van het formulier (invoervelden en labels) blijft ook ongewijzigd.</p>
<p><strong>voorbeeld 4: Vodafone.nl</strong></p>
<p><a href="http://www.actualinsights.com/wp-content/uploads/2008/12/foutmelding04-large.png" target="_blank"><img src="http://www.actualinsights.com/wp-content/uploads/2008/12/foutmelding04.png" alt="foutmelding04" width="409" height="111" /></a></p>
<p>[<a href="http://www.actualinsights.com/wp-content/uploads/2008/12/foutmelding04-large.png" target="_blank">klik voor volledige voorbeeld</a>]</p>
<p>Bij Vodafone wordt een andere aanpak gebruikt. Hier plaatsen ze bij elk veld wat niet goed gevalideerd is een uitroepteken in een gele driehoek en passen ze de kleur aan van de veld in kwestie. Op zich een redelijk goede aanpak was het niet dat nu de bezoeker zelf deze fouten moet gaan opsporen. Er is geen collectieve lijst van fouten boven aan het formulier.</p>
<p><strong>voorbeeld 5: Albert.nl</strong></p>
<p><a href="http://www.actualinsights.com/wp-content/uploads/2008/12/foutmelding05-large.png" target="_blank"><img src="http://www.actualinsights.com/wp-content/uploads/2008/12/foutmelding05.png" alt="foutmelding05" width="327" height="34" /></a></p>
<p>[<a href="http://www.actualinsights.com/wp-content/uploads/2008/12/foutmelding05-large.png" target="_blank">klik voor volledige voorbeeld</a>]</p>
<p>Je zou denken dat het bovenstaande plaatje het totaalbeeld zou geven van hoe het aanmeld formulier van albert.nl omgaat met foutmeldingen. Niets is helaas minder waar. Op het volledige voorbeeld is te zien hoe agressief er om wordt gegaan met de foutmeldingen en dat er geen rekening is gehouden wanneer een bezoeker meerdere velden niet of verkeerd invult.</p>
<p>Natuurlijk zijn er nog vele andere voorbeelden, maar ik wou het even bij deze houden, zodat jullie een goed beeld hebt van wat er gebeurt bij het tonen van een foutmelding.</p>
<p><strong>Vergeet ze niet: Relatie, Conversatie en Weergave</strong></p>
<p><img class="alignleft" src="http://www.actualinsights.com/wp-content/uploads/2008/12/manscreamingwithbullhorn.jpg" alt="man screaming with bullhorn" width="135" height="202" /> Zoals het woord &#8216;foutmelding&#8217; zelf al aangeeft, hebben we te maken met een melding van de site van &#8216;Het Bedrijf&#8217;, dat er iets niet goed is gegaan met het invullen van het formulier. Deze melding moet gemaakt worden aan de bezoeker die bezig is met het invullen hiervan. Alle 3 aspecten van formulieren (relatie, conversatie en weergave) komen hier samen. Ten eerste de relatie tussen Het Bedrijf en de bezoeker. Blijkbaar heeft Het Bedrijf genoeg vertrouwen gewonnen van de bezoeker om deze te overtuigen het formulier in te vullen. Na de relatie stap, komt de conversatie stap.</p>
<p>Tijdens de conversatie kan het dus wel eens misgaan. Denk aan een situatie waarbij je in gesprek bent met een verkoper van bijvoorbeeld een mobiele telefonie winkel (niet online dus) waar je een abonnement wilt afsluiten. De verkoper gaat zijn best doen om een formulier in te vullen voor je. Tijdens dit proces zullen er vragen aan je gesteld worden die jij dient te beantwoorden wil je de verkoop afronden. Bij vragen die voor jou niet duidelijk zijn kan je de verkoper gerust om toelichting vragen. Andersom, als de verkoper jou antwoord niet verstaat of begrijpt kan dit aangegeven worden op een communicatieve (en hopelijk ook vriendelijke) manier. Online moet dit toch anders. Daar zit geen verkoper die voor jou de gegevens invult. Je zult het zelf moeten doen. Als bedrijf moet je er dus voor opletten dat je de plank niet mis slaat.</p>
<p>Als laatst is er de weergave van een formulier. Wat we te vaak tegenkomen, zie bovenstaande voorbeelden of denk aan voorbeelden uit eigen ervaringen, is dat formulieren zeer onzorgvuldig met foutmeldingen omgaan. Grote uitroeptekens, ingewikkelde foutmeldingen, FOUT FOUT FOUT. Ik moet dan vaak denken, zoals het plaatje laat zien, aan een man die tegen mij staat te schreeuwen en mijn zelfvertrouwen in het invullen van formulieren hard onderuit haalt. Vaak verandert dit gevoel van onzekerheid en schuld om in frustratie. Schuldgevoel weerhoud ons namelijk om verder te gaan, en waar of niet, we willen graag ons doel bereiken (aankoop, nieuwsbrief etc.). Wat bedrijven vaak vergeten is, is dat de klant altijd in controle is en dat de opgewekte frustratie een reden kan zijn om het formulier of website te verlaten.</p>
<blockquote><p><strong>Tastbaarheid of Emoties</strong></p>
<p>Ook al heb je een formulier samengesteld dat aan alle eisen voldoet van je zakenplan en is er met alle ijl gebruik gemaakt van technische hoogstandjes dan valt je lot nog steeds in de handen van de bezoeker. De bezoeker is altijd de drijfveer van je website en als je de bezoekers niet centraal stelt zullen de resultaten tegenvallen.</p>
<p>Keer op keer zien we dat enkel de tastbare/materiële doel van een gebruiker als doel word beschouwd en er geen aandacht uit gaat naar de emotionele behoeften. Met emotionele behoeften bedoel ik natuurlijk de manier waarop je omgaat met je bezoekers online. Rekening houden met emoties levert immers geen geld op, althans, dit wordt vaak als excuus gebruikt. Naar mijn mening is dit &#8216;hidden gem&#8217;.</p></blockquote>
<p><strong>Twee paragrafen geklaag gehad&#8230; nu de omkeer</strong></p>
<p><img class="alignleft" src="http://www.actualinsights.com/wp-content/uploads/2008/12/colourpalette.jpg" alt="colour palette" width="135" height="202" />Misschien ben ik dit artikel vrij negatief begonnen. Ik heb wat voorbeelden laten zien van foutmeldingen in de &#8216;real world&#8217; en heb het daarna kort, want ik ben geen psycholoog, gehad over emoties die vrij komen bij het ervaren van een foutmelding. Nu wil ik beginnen aan het bespreken van een paar mogelijkheden om de ervaring positief te houden. Want moeilijk is dit niet, maar gratis ook niet. Hier zullen wat alarmbellen af gaan. De taak waar je vooral mee te maken krijgt is het overtuigen van de <a href="http://rawstylus.wordpress.com/2008/11/06/hippo-highest-paid-persons-opinion/" target="_blank">HIPPO</a>, die moet immers het plan ondersteunen, ook financieel. Ik zal hier in dit artikel niet verder op in gaan, maar laat ik het zo zeggen: In combinatie met web analytics zullen de verschillen zeker te zien zijn. Een goede aanpak kan leiden tot verhoging in conversie van sales, leads of bijvoorbeeld nieuwsbrief inschrijvingen.</p>
<p>Zo, nu wat inhoudelijker&#8230;</p>
<p>Om te beginnen is visuele presentatie (locatie, iconen, tekst-/achtergrondkleur) essentieel in het verbeteren van de &#8216;foutmelding&#8217; ervaring. De drie punten die ik kan aanbevelen zijn:</p>
<ul>
<li>De gebruiker moet na het maken van de fout, duidelijk kunnen zien dat er een geconstateerd is. Foutmeldingen moeten niet te veel opgaan in de reguliere uiterlijk van de site, ze moeten er uit springen. Gebruik dus duidelijk te onderscheiden kleuren.</li>
<li>Gebruik iconen indien de layout of kleurgebruik van je website/formulier het moeilijk maakt om de fouten weer te geven. Vodefone gebruikt al veel rood vanwege zijn branding. Foutmelding lossen ze dus op deze manier op door een icoon te gebruiken en invoervelden oranje te kleuren in plaats van rood.</li>
<li>Wees consistent met de plaats van de foutmeldingen. Gebruik je de &#8216;double emphasis&#8217; methode (b.v. foutmelding uitleg boven en indicatie bij label/invoerveld) zorg er dan voor dat elk label en/of invoerveld op dezelfde wijze wordt aangepast als deze foutief is ingevuld.</li>
</ul>
<p><span style="text-decoration: underline;">TIP</span></p>
<p>Door iconen te gebruiken houd je ook een beetje rekening met <a href="http://nl.wikipedia.org/wiki/Kleurenblindheid" target="_blank">kleurenblindheid</a> (daltonisme). Tussen 8 en 10% van alle mensen, vooral blanke mannen, leiden aan gedeeltelijke kleurenblindheid. Hierdoor hebben ze moeite om bepaalde kleuren van elkaar te scheiden.</p>
<p><strong>&#8220;Vriendelijkheid is een gedicht dat iedereen begrijpt&#8221;</strong></p>
<p><img class="alignleft" src="http://www.actualinsights.com/wp-content/uploads/2008/12/mansmilingwithbullhorn.jpg" alt="man smiling with bullhorn" width="135" height="161" />Zoals je ziet ben ik wel bezig met het leren van Nederlandse gezegdes. De titel van deze paragraaf vond ik wel toepasselijk voor de inhoud ervan. Een server zou eigenlijk nooit last moeten hebben van een slechte humeur of vermoeidheid zoals je soms tegenkomt bij winkelpersoneel. Natuurlijk hebben we er vaak wel een beetje begrip voor, maar goed, hoe zit dat online? Schiet je ermee op om je bezoekers negatieve berichten te tonen? Denk je dat bezoekers je ingewikkelde foutmelding teksten zal begrijpen? Ik zou het als bezoeker niet waarderen. Wat kan je dan doen om de sfeer vriendelijk te houden?</p>
<ul>
<li>Zorg ervoor dat de bezoeker makkelijk het verband kan leggen tussen de fout en <span style="text-decoration: underline;">waar</span> de fout heeft plaatsgevonden.</li>
<li>Gebruik geen ingewikkelde woorden of te veel vak jargon.</li>
<li>Leg uit wat de gebruiker moet doen om de fout te herstellen.</li>
<li>Gebruik een vriendelijke toon in je tekst. Probeer in geen enkel geval de bezoeker te bekritiseren vanwege de gemaakte fout.</li>
</ul>
<p>Denk bij het laatste aan het voorbeeld van Jiba.nl en Hetnet.nl die hun teksten laten beginnen met &#8216;U bent&#8217; en &#8216;U dient&#8217;. Albert.nl pakt dit wat vriendelijker aan met de tekst &#8216;Let op! Niet alle velden zijn (juist) ingevuld.&#8217; <em>Persoonlijk zou ik de woorden &#8216;Let op!&#8217; weglaten, omdat er al een icoon staat met een uitroepteken</em></p>
<p><span style="text-decoration: underline;">TIP</span></p>
<p>Meet de foutcodes in web analytics of gebruik een tool zoals ClickTale. Op deze manier kan je meten hoe vaak en waar er foutmeldingen getoond worden. Probeer ook te meten hoe vaak foutmeldingen tijdens een sessie worden getoond. Alles meer dan 1 zou al zorgwekkend moeten zijn.</p>
<p><strong>Hoe moet het dan wel?</strong></p>
<p>Laat ik voorop duidelijk stellen dat geen enkel formulier perfect is voor 100% van de bezoekers. Geen enkele foutmelding goed overkomt voor iedereen. We kunnen er alleen voor zorgen dat we het niet te moeilijk maken voor de bezoekers. Deze klanten in spé, zij zijn namelijk al bezig met het invullen van je formulier, moet de ervaring als prettig blijven beschouwen. Een perfect voorbeeld van een formulier met foutmeldingen heb ik dus niet. Van de week kwam ik er wel een tegen die dicht in de buurt kwam. Het was van Paypal.com</p>
<p><a href="http://www.actualinsights.com/wp-content/uploads/2008/12/paypal-error-large.png" target="_blank"><img class="alignleft" src="http://www.actualinsights.com/wp-content/uploads/2008/12/paypal-error.png" alt="paypal error" width="352" height="185" /></a>De foutmelding staat duidelijk bovenaan het formulier. Het geeft aan wat de fouten zijn. De labels naast de invoervelden met de fouten zijn rood gemaakt zodat de bezoeker makkelijk de link kan leggen. Indien je een lange formulier hebt kwa lengte, dan is het handig om een anchor link in de foutmelding bovenaan te plaatsen. Straks meer over tips en tricks. Waarom toch niet 100% tevreden? Dit zie je als je het volledige voorbeeld bekijkt (<a href="http://www.actualinsights.com/wp-content/uploads/2008/12/paypal-error-large.png" target="_blank">klik op link</a> of plaatje). Dan zie je twee andere vragen verschijnen, die wel goed zijn ingevuld, waar de foutmelding bovenaan het formulier het niet heeft, maar waar de labels wel rood zijn gemaakt. Zeer verwarrend.</p>
<p>Van eigen bodem heb ik ook een voorbeeld. Hoewel Centraal Beheer in een &#8216;nieuwsbrief afmeld&#8217; formulier wat punten laat vallen bij de omschrijving van de laatste drie fouten, doen ze het erg goed om mijn bovenstaande tips te combineren naar een formulier. Het feit dat er hier zoveel gegevens worden gevraagd voor het afmelden voor een nieuwsbrief&#8230; dat wordt een volledige aparte blog post <img src='http://www.actualinsights.com/wp-includes/images/smilies/icon_wink.gif' alt=';)' class='wp-smiley' /> </p>
<p><a href="http://www.actualinsights.com/wp-content/uploads/2008/12/centraalbeheer_afmelden2.png" target="_blank"><img class="alignnone size-full wp-image-165" title="centraalbeheer_afmelden4" src="http://www.actualinsights.com/wp-content/uploads/2008/12/centraalbeheer_afmelden4.png" alt="" width="419" height="123" /></a></p>
<p>[<a href="http://www.actualinsights.com/wp-content/uploads/2008/12/centraalbeheer_afmelden2.png" target="_blank">klik voor volledige voorbeeld</a>]</p>
<p><strong>Positieve emoties opwekken, het kost niks&#8230; hooguit €0.79</strong></p>
<p><img class="alignleft" src="http://www.actualinsights.com/wp-content/uploads/2008/12/thumbsup.jpg" alt="thumbs up" width="200" height="132" />Tijd voor wat meer positiviteit. Laten we wel wezen, je bent blij als je snel en zonder al te veel moeite een formulier in kan vullen. Elke keer als je een formulier heb weten in te vullen zou je het toch fijn vinden als je hier erkenning voor krijgt? Jawel, de heilige graal van alle formulieren is de bedankt pagina. Na al het gepraat over foutmeldingen wil jullie graag nog meedelen hoe belangrijk de bedankt pagina wel niet kan zijn voor je nieuwe klant/lead/abonnee. Nou ja, eigenlijk niet. Bedankt pagina&#8217;s zien er in het algemeen goed uit, maar wat doe je bij een negatieve uitkomst? Denk hierbij aan een postcode check voor bijvoorbeeld internet. Of als een bezoeker niet oud genoeg is om het product af te nemen.</p>
<p>Ook bij een negatieve uitkomst is het belangrijk om positief te blijven. Om af te sluiten met een goed praktijk voorbeeld deel ik graag met jullie mijn ervaring met OpinionBar. Ik ben al jaren lid en heb aan vele onderzoeken meegedaan. Hoeveel ik wel wat frustraties heb meegemaakt vind ik dat hun bedankt pagina een vermelding moet krijgen.</p>
<p>OpinionBar doet aan online onderzoeken. Aan de hand van mijn profiel krijg ik onderzoeken toegestuurd waar ik deel aan mag nemen. Ook bij deze toegestuurde onderzoeken val ik soms buiten de doelgroep. Jammer, zo kan ik geen €1 voor de moeite. Indien je als deelnemer buiten de doelgroep valt verdien je nog steeds iets, 10 eurocent&#8230; maar bij het zien van de speciale bedankt pagina ben ik hier helemaal tevreden mee. Het bericht wordt gecombineerd met een persoon met een glimlach en natuurlijk de 10 eurocent beloning. Zo zie je hoe een investering van $1 (bijna (€0,79) op iStockphoto voor de foto in combinatie met een kleine beloning en begeleidende tekst een goedkope oplossing is om een negatieve belevenis om te zetten naar positief. Dit is het bericht:</p>
<p><a href="http://www.actualinsights.com/wp-content/uploads/2008/12/opinionbar-03.png" target="_blank"><img src="http://www.actualinsights.com/wp-content/uploads/2008/12/opinionbar-00.png" alt="opinionbar 00" width="560" height="131" /></a></p>
<p>[<a href="http://www.actualinsights.com/wp-content/uploads/2008/12/opinionbar-03.png" target="_blank">klik voor volledige voorbeeld</a>]</p>
<p>Mochten jullie opmerkingen, vragen of andere interessante formulier voorbeelden hebben dan hoor ik dat graag. Neem contact op met mij via mijn <a href="http://www.actualinsights.com/contact/">contact pagina</a>.</p>
<script src="http://feeds.feedburner.com/~s/actualInsights?i=http://www.actualinsights.com/2008/12/online-formulieren-foutmeldingen-en-emoties/" type="text/javascript" charset="utf-8"></script>


Share the joy


	<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://delicious.com/post?url=http%3A%2F%2Fwww.actualinsights.com%2F2008%2F12%2Fonline-formulieren-foutmeldingen-en-emoties%2F&amp;title=Online%20Formulieren%3A%20Foutmeldingen%20en%20Emoties&amp;notes=We%20kennen%20het%20allemaal.%20Je%20hebt%20een%20leuke%20dienst%2C%20informatie%20bron%20of%20product%20gevonden.%20Je%20doet%20je%20best%20om%20een%20online%20formulier%20in%20te%20vullen.%20Beantwoord%20netjes%20alle%20vragen%20tot%20de%20best%20van%20je%20kunnen...%20ok%2C%20vaak%20genoeg%20wel.%20Dan%20opeens%2C%20na%20het%20klikken%20op" title="del.icio.us"><img src="http://www.actualinsights.com/wp-content/plugins/sociable/images/delicious.png" title="del.icio.us" alt="del.icio.us" class="sociable-hovers" /></a>
	<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.facebook.com/share.php?u=http%3A%2F%2Fwww.actualinsights.com%2F2008%2F12%2Fonline-formulieren-foutmeldingen-en-emoties%2F&amp;t=Online%20Formulieren%3A%20Foutmeldingen%20en%20Emoties" title="Facebook"><img src="http://www.actualinsights.com/wp-content/plugins/sociable/images/facebook.png" title="Facebook" alt="Facebook" class="sociable-hovers" /></a>
	<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.google.com/bookmarks/mark?op=edit&amp;bkmk=http%3A%2F%2Fwww.actualinsights.com%2F2008%2F12%2Fonline-formulieren-foutmeldingen-en-emoties%2F&amp;title=Online%20Formulieren%3A%20Foutmeldingen%20en%20Emoties&amp;annotation=We%20kennen%20het%20allemaal.%20Je%20hebt%20een%20leuke%20dienst%2C%20informatie%20bron%20of%20product%20gevonden.%20Je%20doet%20je%20best%20om%20een%20online%20formulier%20in%20te%20vullen.%20Beantwoord%20netjes%20alle%20vragen%20tot%20de%20best%20van%20je%20kunnen...%20ok%2C%20vaak%20genoeg%20wel.%20Dan%20opeens%2C%20na%20het%20klikken%20op" title="Google Bookmarks"><img src="http://www.actualinsights.com/wp-content/plugins/sociable/images/googlebookmark.png" title="Google Bookmarks" alt="Google Bookmarks" class="sociable-hovers" /></a>
	<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.diigo.com/post?url=http%3A%2F%2Fwww.actualinsights.com%2F2008%2F12%2Fonline-formulieren-foutmeldingen-en-emoties%2F&amp;title=Online%20Formulieren%3A%20Foutmeldingen%20en%20Emoties" title="Diigo"><img src="http://www.actualinsights.com/wp-content/plugins/sociable/images/diigo.png" title="Diigo" alt="Diigo" class="sociable-hovers" /></a>
	<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.tumblr.com/share?v=3&amp;u=http%3A%2F%2Fwww.actualinsights.com%2F2008%2F12%2Fonline-formulieren-foutmeldingen-en-emoties%2F&amp;t=Online%20Formulieren%3A%20Foutmeldingen%20en%20Emoties&amp;s=We%20kennen%20het%20allemaal.%20Je%20hebt%20een%20leuke%20dienst%2C%20informatie%20bron%20of%20product%20gevonden.%20Je%20doet%20je%20best%20om%20een%20online%20formulier%20in%20te%20vullen.%20Beantwoord%20netjes%20alle%20vragen%20tot%20de%20best%20van%20je%20kunnen...%20ok%2C%20vaak%20genoeg%20wel.%20Dan%20opeens%2C%20na%20het%20klikken%20op" title="Tumblr"><img src="http://www.actualinsights.com/wp-content/plugins/sociable/images/tumblr.png" title="Tumblr" alt="Tumblr" class="sociable-hovers" /></a>
	<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://twitter.com/home?status=Online%20Formulieren%3A%20Foutmeldingen%20en%20Emoties%20-%20http%3A%2F%2Fwww.actualinsights.com%2F2008%2F12%2Fonline-formulieren-foutmeldingen-en-emoties%2F" title="Twitter"><img src="http://www.actualinsights.com/wp-content/plugins/sociable/images/twitter.png" title="Twitter" alt="Twitter" class="sociable-hovers" /></a>


<br/><br/><div class="feedflare">
<a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?a=XhxD5Jy7ChU:DFejfkhEBnQ:yIl2AUoC8zA"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?d=yIl2AUoC8zA" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?a=XhxD5Jy7ChU:DFejfkhEBnQ:7Q72WNTAKBA"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?d=7Q72WNTAKBA" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?a=XhxD5Jy7ChU:DFejfkhEBnQ:qj6IDK7rITs"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?d=qj6IDK7rITs" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?a=XhxD5Jy7ChU:DFejfkhEBnQ:V_sGLiPBpWU"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?i=XhxD5Jy7ChU:DFejfkhEBnQ:V_sGLiPBpWU" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?a=XhxD5Jy7ChU:DFejfkhEBnQ:gIN9vFwOqvQ"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?i=XhxD5Jy7ChU:DFejfkhEBnQ:gIN9vFwOqvQ" border="0"></img></a>
</div><img src="http://feeds.feedburner.com/~r/actualInsights/~4/XhxD5Jy7ChU" height="1" width="1"/>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.actualinsights.com/2008/12/online-formulieren-foutmeldingen-en-emoties/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
		<feedburner:origLink>http://www.actualinsights.com/2008/12/online-formulieren-foutmeldingen-en-emoties/</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>Online Formulieren: Vraag alleen wat nodig is!</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/actualInsights/~3/dvp4kuWO7tY/</link>
		<comments>http://www.actualinsights.com/2008/12/online-formulieren-vraag-alleen-wat-nodig-is/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 06 Dec 2008 16:19:31 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Matthew Niederberger</dc:creator>
				<category><![CDATA[User Experience]]></category>
		<category><![CDATA[conversie]]></category>
		<category><![CDATA[doel]]></category>
		<category><![CDATA[formulier]]></category>
		<category><![CDATA[generatie]]></category>
		<category><![CDATA[generation]]></category>
		<category><![CDATA[goal]]></category>
		<category><![CDATA[lead]]></category>
		<category><![CDATA[verwachtingen]]></category>
		<category><![CDATA[vraag]]></category>
		<category><![CDATA[vragen]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.actualinsights.com/?p=104</guid>
		<description>Zaterdag middag, ik zit lekker thuis na een flink avondje Sinterklaas te hebben gevierd. Morgen zou ik eigenlijk moeten rugbyen, maar door mijn gekneusde ribben van een vorige wedstrijd zie ik er dit keer even van af. Wat ga je dan doen als internet geek? Ik ga een blog artikel schrijven over het optimaliseren van [...]</description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img class="alignleft" title="question maze" src="http://www.actualinsights.com/wp-content/uploads/2008/12/mazequestion.jpg" alt="maze question" width="200" height="134" />Zaterdag middag, ik zit lekker thuis na een flink avondje Sinterklaas te hebben gevierd. Morgen zou ik eigenlijk moeten rugbyen, maar door mijn gekneusde ribben van een vorige wedstrijd zie ik er dit keer even van af. Wat ga je dan doen als internet geek? Ik ga een blog artikel schrijven over het optimaliseren van online formulieren zodat iedereen in de toekomst het gemakkelijker gaat vinden om ze niet alleen te gebruiken, maar ook te begrijpen. Vandaag wil ik het dan eigenlijk hebben over het onderdeel &#8216;begrijpen&#8217;.</p>
<p>In mijn eerdere artikelen schreef ik over twee belangrijke elementen bij het opzetten van een formulier en het scheppen van de jusite verwachtingen bij een bezoeker of te wel klant in spé. Het betrof hier een <a href="http://www.actualinsights.com/2008/11/minimaliseer-uitval-online-formulieren-en-verwachtingen/">informatie</a>- en <a href="http://www.actualinsights.com/2008/12/online-formulieren-verwachtingen-gemiddelde-doorlooptijd/">tijdsduur</a>-verwachting die van belang waren voorafgaand aan een formulier. Nu wil ik graag op het formulier zelf in gaan.</p>
<p><strong>Het &#8216;Question Protocol&#8217;</strong></p>
<p>Formulieren worden naar mijn ervaring te vaak te snel online gezet door product managers en (applicatie) ontwerpers zonder zich echt af te vragen of het doel de middelen heiligt. Met middelen bedoel ik hier de vragen die gesteld worden. In het Engels heet dit het &#8216;Question Protocol&#8217;. Mijn stelling is dan ook:</p>
<blockquote><p>Welke informatie heb je van je bezoeker nodig om je doel te bereiken?</p></blockquote>
<p>Vaak wordt er overbodig informatie gevraagd bij het invullen van een formulier. Informatie waar misschien nooit wat mee gebeurt. Het fungeert dan alleen als frictie tussen jou bezoeker en het volledig invullen van een formulier (jouw doel). Door het &#8216;Question Protocol&#8217; op te zetten kan je hier misschien wat aan doen.</p>
<p><span id="more-104"></span><strong>Lead of Verkoop? Alles blijft een conversie.</strong></p>
<p><img class="alignright" title="questions questions" src="http://www.actualinsights.com/wp-content/uploads/2008/12/manquestion.jpg" alt="man question" width="160" height="169" /></p>
<p>Ik kan een paar voorbeelden beschrijven waarbij het &#8216;Question Protocol&#8217; een rol kan spelen. Het makkelijkste voorbeeld is &#8216;lead generatie&#8217;. Bij lead generatie is het een doel om in contact te komen met een potentiële afnemer van je dienst/product. Hierbij heb je je website ingesteld om een contact moment tot stand te brengen. Al zij het via e-mail, telefoon of om gewoon een brochure op te sturen via de reguliere post. Belangrijk is, is om wat je aanbiedt gelijk te stellen aan wat je vraagt. In de war?</p>
<p>Ok, hier wat simpele voorbeelden:</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">Wil je leads genereren om iemand per e-mail te benaderen, dan heb je nodig:</span></p>
<ul>
<li>een naam</li>
<li>een e-mail adres</li>
</ul>
<p><strong>Waarom:</strong></p>
<p>Een bezoeker kan zich gaan bedenken als je ook om een postadres en telefoonnummer gaat vragen (of andere gegevens). Je biedt aan om de bezoeker informatie toe te sturen via e-mail. Om dan al te gaan spreken over een postadres of telefoonnummer kan als verdacht overkomen. De relatie tussen jou en de bezoeker is nog niet rijp om deze informatie te vragen.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">Wil je leads genereren om iemand per post te benaderen, dan heb je nodig:</span></p>
<ul>
<li>een naam</li>
<li>een postadres</li>
</ul>
<p><strong>Waarom:</strong></p>
<p>Een bezoeker waaraan verteld wordt dat hij een informatie pakket kan aanvragen dat hij thuis opgestuurd krijgt krijgt snel argwaan als hij ook een e-mail adres en/of telefoonnummer moet achter laten. Door een e-mail adres te vragen verwachten veel bezoekers dat ze ook (ongewenste) nieuwsbrieven zullen ontvangen.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">Wil je leads genereren om iemand per telefoon te benaderen, dan heb je nodig:</span></p>
<ul>
<li>een naam</li>
<li>een telefoonnummer</li>
</ul>
<p><strong>Waarom:</strong></p>
<p>Stel je wilt een product verkopen. Alle gegevens moeten telefonisch verzameld worden via een callcenter. Waarom zou je dan vragen om een postadres en e-mail adres? Je schept een verwachting dat je iemand gaat bellen, waarom heb je dan zijn e-mail of postadres nodig?</p>
<p><strong>Rechtvaardig altijd het &#8216;Wat en Waarom&#8217;</strong></p>
<p>Mijn reactie op &#8216;verdachte&#8217; formulieren is altijd &#8220;weer zo&#8217;n verborgen demografie onderzoek&#8221;. Je zou het niet aan een bezoeker moeten overlaten om af te vragen waarom er bepaalde vragen gesteld worden. Op een site waarbij je een abonnement kan afnemen om huurvideo&#8217;s thuisgestuurd te krijgen worden wel hele vreemde vragen gesteld. Hier volgen een paar voorbeelden:</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">Man of vrouw&#8230; maakt het wat uit?</span></p>
<p><img src="http://www.actualinsights.com/wp-content/uploads/2008/12/20081206-01.png" alt="20081206 01" width="414" height="28" /></p>
<p><img class="alignright" title="man woman" src="http://www.actualinsights.com/wp-content/uploads/2008/12/istock-000003490806xsmall.jpg" alt="iStock 000003490806XSmall" width="116" height="115" /></p>
<p>Bij het aanmeld proces werd mij al vrij vroeg de vraag gesteld wat mijn geslacht is. Laat ik het nog eens herhalen, ik wil hier een abonnement afsluiten om <span style="text-decoration: underline;">DVD&#8217;s te huren</span> vanuit het comfort van mijn eigen huis. Ik vind als potentiële klant het niet van belang als de leverancier van de dienst weet of ik een man of vrouw ben. Ik kan me niet voorstellen dat mijn geslacht invloed zal hebben of wat ik wel en niet mag huren. Behavioural targeting zie ik eerder gebeuren op basis van mijn huur geschiedenis en niet mijn geslacht. Het voegt in alle redelijkheid niks toe op de service vanuit het perspectief van een klant. Zulke vraagtekens kunnen het verschil betekenen tussen een conversie of een verlating van het proces.</p>
<p><strong>Advies:</strong> Een elegante oplossing van deze middeleeuws en barbaarse vragenstelling zou kunnen zijn om de vraag &#8216;geslacht&#8217; te wijzigen in &#8216;aanhef&#8217; zoals bij AH.nl:</p>
<p><img src="http://www.actualinsights.com/wp-content/uploads/2008/12/20081206-02.png" alt="20081206 02" width="265" height="46" /></p>
<p>Op deze manier krijg je ook een antwoord op de vraag &#8216;geslacht&#8217; alleen komt dit niet als vervelend over bij de bezoeker. Vragen naar geslacht is vele malen persoonlijker en kan frictie veroorzaken tussen jou doel en de bezoeker.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">Of ik oud genoeg ben? Vraag dat dan gewoon!</span></p>
<p><img src="http://www.actualinsights.com/wp-content/uploads/2008/12/20081206-03.png" alt="20081206 03" width="377" height="32" /></p>
<p><img class="alignright" title="calendar" src="http://www.actualinsights.com/wp-content/uploads/2008/12/istock-000006674950xsmall.jpg" alt="iStock 000006674950XSmall" width="150" height="112" /></p>
<p>Bij AH.nl (voormalige <a href="http://www.albert.nl">www.albert.nl</a> ) en bij de online filmhuur website kwam ik de vraag tegen wat mijn geboortedatum is. Nu kan ik me best voorstellen dat je voor bepaalde diensten 18 jaar of ouder moet zijn, maar als dat het enige vereiste is, waarom vragen naar een geboortedatum?</p>
<p><img src="http://www.actualinsights.com/wp-content/uploads/2008/12/20081206-06.png" alt="20081206 06" width="335" height="50" /></p>
<p>Ik zal me inhouden over de frustraties van de lange drop downlists die gebruikt worden voor het invoeren van o.a. een geboortedatum, of door de open velden die je maar op de juiste manier moet invullen&#8230;</p>
<p><strong>Advies:</strong> Indien jou dienst alleen geschikt is voor mensen van 18 jaar of ouder, laat dat je vraag zijn. Vraag gewoon of iemand ouders is dan 18 jaar. Met een simpele checkbox los je hele probleem op en voelt de bezoeker geen opdringerigheid. Eenvoudige voorbeelden van een oplossing met een checkbox of radiobutton zijn:</p>
<p><img src="http://www.actualinsights.com/wp-content/uploads/2008/12/20081206-07.png" alt="20081206 07" width="267" height="62" /></p>
<p>Tuurlijk, je verliest wat demografische informatie, maar wat is precies je doel?</p>
<p><strong>Formulieren waar je me voor kan wakker maken</strong></p>
<p>Dus wat zijn goede voorbeelden? Ik kan op deze zaterdag maar 2 verzinnen. Het aanmeldformulier bij mijn ToDo lijst provider Toodledo (<a href="http://www.toodledo.com">www.toodledo.com</a>):</p>
<p><img src="http://www.actualinsights.com/wp-content/uploads/2008/12/20081206-05.png" alt="20081206 05" width="504" height="295" /></p>
<p>Zoals sommige van jullie kunnen zien gebruik ik veel beeld materiaal van iStockphoto (<a href="http://www.istockphoto.com">www.istockphoto.com</a>). Ook op deze site staat een noemenswaardige aanmeld formulier. Simpel en &#8216;to the point&#8217;:</p>
<p><img src="http://www.actualinsights.com/wp-content/uploads/2008/12/20081206-04.png" alt="20081206 04" width="372" height="146" /></p>
<p>Zoals je ziet kunnen formulieren wel degelijk kort en tegelijkertijd krachtig zijn. Verlies nooit zicht op je doel!</p>
<p><strong>Conclusie</strong></p>
<p>Vraag geen onnodige vragen die niet overeenkomen met jouw aanbod. Wil je conversie verhogen houd het dan bij het noodzakelijke. Het &#8216;question protocol&#8217; houdt in dat je elke vraag in je formulier moet kunnen verantwoorden. De vragen die je moet stellen zijn:</p>
<ul>
<li>Welk informatie zoeken wij via de vragen in ons formulier?</li>
<li>Wie binnen mijn bedrijf heeft de informatie nodig?</li>
<li>Wat gaat die persoon met de informatie doen?</li>
<li>Is de informatie vereist of optioneel?</li>
</ul>
<p>Met andere woorden, wat vraag je en waarom! Is het antwoord op de derde vraag &#8216;geen idee&#8217; of &#8216;niets&#8217; en is deze &#8216;optioneel&#8217; overweeg dan serieus om de vraag uit je formulier te houden.</p>
<p><strong>NOOT:</strong> Het Question Protocol wordt verder toegelicht in het boek &#8216;<a href="http://www.amazon.com/Forms-that-Work-Interactive-Technologies/dp/1558607102/" target="_blank">Forms That Work</a>&#8216; van Caroline Jarrett en Gerry Gaffney.</p>
<script src="http://feeds.feedburner.com/~s/actualInsights?i=http://www.actualinsights.com/2008/12/online-formulieren-vraag-alleen-wat-nodig-is/" type="text/javascript" charset="utf-8"></script>


Share the joy


	<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://delicious.com/post?url=http%3A%2F%2Fwww.actualinsights.com%2F2008%2F12%2Fonline-formulieren-vraag-alleen-wat-nodig-is%2F&amp;title=Online%20Formulieren%3A%20Vraag%20alleen%20wat%20nodig%20is%21&amp;notes=Zaterdag%20middag%2C%20ik%20zit%20lekker%20thuis%20na%20een%20flink%20avondje%20Sinterklaas%20te%20hebben%20gevierd.%20Morgen%20zou%20ik%20eigenlijk%20moeten%20rugbyen%2C%20maar%20door%20mijn%20gekneusde%20ribben%20van%20een%20vorige%20wedstrijd%20zie%20ik%20er%20dit%20keer%20even%20van%20af.%20Wat%20ga%20je%20dan%20doen%20als%20internet%20" title="del.icio.us"><img src="http://www.actualinsights.com/wp-content/plugins/sociable/images/delicious.png" title="del.icio.us" alt="del.icio.us" class="sociable-hovers" /></a>
	<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.facebook.com/share.php?u=http%3A%2F%2Fwww.actualinsights.com%2F2008%2F12%2Fonline-formulieren-vraag-alleen-wat-nodig-is%2F&amp;t=Online%20Formulieren%3A%20Vraag%20alleen%20wat%20nodig%20is%21" title="Facebook"><img src="http://www.actualinsights.com/wp-content/plugins/sociable/images/facebook.png" title="Facebook" alt="Facebook" class="sociable-hovers" /></a>
	<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.google.com/bookmarks/mark?op=edit&amp;bkmk=http%3A%2F%2Fwww.actualinsights.com%2F2008%2F12%2Fonline-formulieren-vraag-alleen-wat-nodig-is%2F&amp;title=Online%20Formulieren%3A%20Vraag%20alleen%20wat%20nodig%20is%21&amp;annotation=Zaterdag%20middag%2C%20ik%20zit%20lekker%20thuis%20na%20een%20flink%20avondje%20Sinterklaas%20te%20hebben%20gevierd.%20Morgen%20zou%20ik%20eigenlijk%20moeten%20rugbyen%2C%20maar%20door%20mijn%20gekneusde%20ribben%20van%20een%20vorige%20wedstrijd%20zie%20ik%20er%20dit%20keer%20even%20van%20af.%20Wat%20ga%20je%20dan%20doen%20als%20internet%20" title="Google Bookmarks"><img src="http://www.actualinsights.com/wp-content/plugins/sociable/images/googlebookmark.png" title="Google Bookmarks" alt="Google Bookmarks" class="sociable-hovers" /></a>
	<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.diigo.com/post?url=http%3A%2F%2Fwww.actualinsights.com%2F2008%2F12%2Fonline-formulieren-vraag-alleen-wat-nodig-is%2F&amp;title=Online%20Formulieren%3A%20Vraag%20alleen%20wat%20nodig%20is%21" title="Diigo"><img src="http://www.actualinsights.com/wp-content/plugins/sociable/images/diigo.png" title="Diigo" alt="Diigo" class="sociable-hovers" /></a>
	<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.tumblr.com/share?v=3&amp;u=http%3A%2F%2Fwww.actualinsights.com%2F2008%2F12%2Fonline-formulieren-vraag-alleen-wat-nodig-is%2F&amp;t=Online%20Formulieren%3A%20Vraag%20alleen%20wat%20nodig%20is%21&amp;s=Zaterdag%20middag%2C%20ik%20zit%20lekker%20thuis%20na%20een%20flink%20avondje%20Sinterklaas%20te%20hebben%20gevierd.%20Morgen%20zou%20ik%20eigenlijk%20moeten%20rugbyen%2C%20maar%20door%20mijn%20gekneusde%20ribben%20van%20een%20vorige%20wedstrijd%20zie%20ik%20er%20dit%20keer%20even%20van%20af.%20Wat%20ga%20je%20dan%20doen%20als%20internet%20" title="Tumblr"><img src="http://www.actualinsights.com/wp-content/plugins/sociable/images/tumblr.png" title="Tumblr" alt="Tumblr" class="sociable-hovers" /></a>
	<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://twitter.com/home?status=Online%20Formulieren%3A%20Vraag%20alleen%20wat%20nodig%20is%21%20-%20http%3A%2F%2Fwww.actualinsights.com%2F2008%2F12%2Fonline-formulieren-vraag-alleen-wat-nodig-is%2F" title="Twitter"><img src="http://www.actualinsights.com/wp-content/plugins/sociable/images/twitter.png" title="Twitter" alt="Twitter" class="sociable-hovers" /></a>


<br/><br/><div class="feedflare">
<a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?a=dvp4kuWO7tY:w55B5dMEsxg:yIl2AUoC8zA"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?d=yIl2AUoC8zA" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?a=dvp4kuWO7tY:w55B5dMEsxg:7Q72WNTAKBA"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?d=7Q72WNTAKBA" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?a=dvp4kuWO7tY:w55B5dMEsxg:qj6IDK7rITs"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?d=qj6IDK7rITs" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?a=dvp4kuWO7tY:w55B5dMEsxg:V_sGLiPBpWU"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?i=dvp4kuWO7tY:w55B5dMEsxg:V_sGLiPBpWU" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?a=dvp4kuWO7tY:w55B5dMEsxg:gIN9vFwOqvQ"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/actualInsights?i=dvp4kuWO7tY:w55B5dMEsxg:gIN9vFwOqvQ" border="0"></img></a>
</div><img src="http://feeds.feedburner.com/~r/actualInsights/~4/dvp4kuWO7tY" height="1" width="1"/>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.actualinsights.com/2008/12/online-formulieren-vraag-alleen-wat-nodig-is/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
		<feedburner:origLink>http://www.actualinsights.com/2008/12/online-formulieren-vraag-alleen-wat-nodig-is/</feedburner:origLink></item>
	</channel>
</rss>
