Almega tog i höstas initiativet till tävlingen SM i lönesättning för att utse en svensk mästare i lönesättning. Nu har SM i lönesättnings jury har enats om fem företag bland de nominerade som gått vidare till final.

Finalister är Support Syd, Helsingborg, TM-konsult, Lycksele, ÅF, Stockholm, Forex Bank, Stockholm och Ving, Stockholm. 

Med en bra modell för individuell lönesättning finns stor potential för både en verksamhet och dess medarbetare att växa. Och det finns många företag, organisationer och offentliga verksamheter ute i landet med framgångsrika modeller som bör uppmärksammas.

De fem finalisterna har visat att de arbetar strategiskt med lönesättning. Här används lönesättningen som ett styrmedel för att utveckla medarbetarna och organisationen. Företagen har en genomtänkt årlig process för medarbetarsamtal, lönerevision och uppföljning. Processen är dessutom känd och accepterad av medarbetare, lönesättande chefer och fack.

Inom kort kommer juryn att utse en av finalisterna till svensk mästare i lönesättning.

Newsmill delade i veckan ut årets medalj för förtjänstfulla insatser i debatten om den svenska modellen till Vårdföretagarnas Ulf Öfverberg.

Så här löd motiveringen:

”Den kvalificerade debatten i Sverige drivs ofta av intressen. Inget fel i det. Det enda problemet är att så många begåvningar styrs av gruppnytta eller affärsnytta och inte efter sitt eget huvud.

Vår medaljör bröt det mönstret med en serie artiklar där han polemiserade mot de sk långtidsutredarna som hävdar att finansieringen av den gemensamma välfärden inte kommer att räcka.

Om han har rätt i detta vill vi låta vara osagt men han förde pennan utan hänsyn till annat än sin egen övertygelse och sitt eget förnuft och det är större.

Medaljen för förtjänstfulla insatser i debatten om den svenska modellen 2012 går till Ulf Öfverberg, näringspolitisk expert på Vårdföretagarna och landstingpolitiker i Stockholm för fp.”

Grattis Ulf!

Det går inte att straffbeskatta arbetade hårdast av allt, då Sverige är helt beroende av ett näringsliv som till stor del lever på kvalificerade tjänster.

Det blev tydligt under Almegas frukostseminarium En skattereform för tjänstesamhället – Industrin byggde vår välfärd, men hur tryggas framtiden? Och särskilt tydlig med detta var den som representerade industrin i diskussionspanelen, Rickard Lundmark, som tidigare var utvecklingschef på Ericsson numera på Telia Sonera. Han kunde vittna om hur de stora svenska industriföretagen skapar sina mervärden kring tjänster med högt kunskapsinnehåll, att det är där man tjänar sina pengar. 

Även debattörer Johan Norberg, känd debattör, såg det lätt absurda med ett skattesystem som straffar ut det som vi lever på och som ska skapa framtidens jobb. Per Bolund, ekonomisk politisk talesman för (mp) höll med, och betonade behovet av en genomgripande skattereform, liknande den som genomfördes i början av 1990-talet.

Ewa Björling kallar sig gärna Frihandelsminister för att markera vikten av en fungerande fri handel. Det gäller såväl varor som tjänster. På varusidan är det ofta lättare att diskutera standard och produkters egenskaper objektivt, på tjänstesidan blir det ofta mer känsligt, subjektivt och ibland protektionistiskt eftersom det ofta är kopplat till arbetstillfällen och kompetens. Inte desto mindre måste länderna öppna sina gränser för en fri tjänstehandel.

Kommerskollegium har till ansvar att främja handeln och därmed uppgiften att inhämta information om svenska företags, organisationers och myndigheters intressen och problem i handeln. I dagarna ska Europeiska kommissionen diskutera frihandelsavtalen med Moldavien, Georgien och Japan. Kommerskollegium vill därför komma i kontakt med företag som har erfarenhet av att verka i dessa länder eller är potentiellt intresserade av att göra det.

Känner du sig berörd? Mejla Ingrid Hultquist (Moldavien och Georgien) eller Annika Widell (Japan) på Kommerskollegium för att få enkäten eller om du har några relaterade frågor.

Sista svarsdag för synpunkter gällande Moldavien och Georgien är 1 mars; och för Japan 9 mars 2012.

Vi har i en debattartikel bland annat jämfört TSL:s verksamhet med Arbetsförmedlingen. På detta svarade Arbetsförmedlingens Per Olsson, chef för arbetsförmedlingen i Göteborg och Halland, att vår jämföresle haltar.  Men jag räds inte debatten och menar att vi har argument som stöder oss. Att hitta arbete via andra vägar än Arbetsförmedlingen bekräftas i en undersökning som presenterats av Xtra Sverige AB.

Inte nog med detta, i dagens svenskan finns rubriken Arbetsförmedlingen har havererat där Tomas Tjajkovski i en artikel riktar en svidande kritik mot bland annat Arbetsförmedlingens upphandlingar  och föreslår en peng som de arbetssökande förfogar över.

Ungdomsarbetslösheten, strukturella förändringar i näringslivet, nedläggningar av företag, svårigheter för dem som kommer till vårt land att hitta arbete, det finns många skäl för regeringen att fundera på om det inte är dags att se till att lagen om valfrihet inom arbetsförmedlingen faktiskt tillämpas.

Stefan Löfven är på innovationsresa. Det är bra. Fler tankar kring innovation och framtid behövs bland våra politiska ledare. Men delar av hans uttalanden gör mig orolig.

På Almega har vi i åratal arbetat med att vidga begreppet innovation. De stora genombrotten framöver kommer inte främst att handla inte om skiftnycklar eller fyrar. Snarare rör det sig om nya sätt att arbeta effektivare, att skapa nya eller modifierade lösningar/erbjudanden till kunder. Det handlar om att skapa värden som kunden kanske inte ens visste att den hade behov av. Det finns otaliga problem/behov som måste lösas och idag vet vi inte ens vilka alla problem och behov är. De kommer att dyka upp längs vägen.

Vem visste att vi hade behov av telefoner som kan ge oss otaliga app-tjänster, att vi var beredda att betala för att kunna streama ner musik via Spotify med musikproducenternas välsignelse (!) och att företag som Capio, genom att sätta patienten i fokus, skulle lyckas effektivisera vårdprocesser och kedjor med goda resultat? Kunde man på 80-talet ana att anrika teknikföretaget LM Ericsson skulle transformeras till ett tjänsteföretag som idag växer så den knakar inom global services? Knappast!

Så, jag blir orolig när Löfven  gör uttalanden som…

- Jag vill ha mer av riktig näringspolitik där det offentliga är med och tar fram nya produkter och tjänster i samverkan med industrin och forskningen.

- Vård, skola och omsorg blir det väldigt lite av om vi inte har innovationer och företag som efterfrågar arbetskraft.

För det första så vore det på sin plats att prata om näringslivet snarare än industrin. Idag är stor del av FoU-arbetet outsourcat till tjänsteföretag som teknik- och IT-konsulter. Industri och kunskapsintensiva tjänsteföretag (KIS) lever i symbios och industrin skulle inte ha en chans att klara sig utan KIS-företagen.

Vad vi nu ser framför oss är en utmaning att få fler tjänsteföretag att involveras i samverkansprogram. Här måste finansiärer som VINNOVA bistå med att utforma tvärdisciplinära program som är anpassade för tjänsteföretagens villkor. Tjänsteföretagen har inte industriforskningsinstitut som intermediär mellan akademi och företag och därför finns stort behov av att samla forskare verksamma inom tjänsteforskning i olika former av nätverk.

För det andra så sker många innovationer just inom vård, skola och omsorg, inte minst inom de privata företagen! De är också en viktig del av svenskt näringsliv. Det är dessutom en nödvändighet att öka innovationskraften inom just dessa sektorer för att trygga välfärden (något som socialdemokraterna måste ha i åtanke i sitt förslag om begränsning av vinstuttag, annars riskerar de att diskriminera privata aktörer och sätta käppar i hjulet för innovativa lösningar).

Löfven får det att låta som om det bara är ur industrin som innovationer ska komma.

Kanske är det ovana, att komma från Metall och industrin in i rollen som partiledare kan tänkas vara ett stort språng. Men, nu är det hög tid att Löfven vidgar vyerna och ser till innovationskraften i alla delar av näringslivet! För Sveriges globala konkurrenskraft!

Analysen i reportaget är lika tydlig som självklar; problemen bottnar till stor del i stelbenta arbetsmarknader och fackförbund som slåss för arbetstagare med förmåner som det tagit årtionden av facklig kamp att trygga. 

Men vad vet jag. Kanske är näringslivet bara ett särintresse. Och kanske är åratal av kritik från små och medelstora företag mot system hindrar dem från att anställa bara återkommande gnäll från ondsinta arbetsgivare. Eller. Så har företagen och deras organisationer haft rätt hela tiden. Rätt i att höga lägstalöner och ett stelbent Las låser ute dem som redan har det svårt att få jobb. Vi väntar på smällen.

I tjänsteföretag spelar medarbetarna en viktig roll i innovationsprocessen, dels vid utveckling av nya tjänster men också vid utveckling av interna processer för tjänsteleveransen.  Många tjänsteföretag tar tillvara idéer, men kanske inte alltid med systematik och strategiskt.

Vid seminariet medverkar forskarna Anna Jerbrant och Charlotta Linse, institutionen för Industriell ekonomi och organisation, KTH med forskningsprojektet Konkurrenskraftigt tjänstearbete – innovativt eller industrialiserat? Hur tar man tillvaratar medarbetares idéer om tjänsteinnovationer? Vilka system och processer kan användas och hur främjar man kreativiteten? Det är frågor som kommer att diskuteras. Anna och Charlotta har studerat flertalet tjänsteföretag inom en rad olika branscher.

I Göteborg deltar även Vesa Leppänen som är docent i sociologi vid Lunds universitet. Han kommer att illustrera exempel från handeln och belysa hur centraliseringstrenden påverkar den lokala innovationskraften.

Varmt välkommen!

Brukar du läsa nyheter eller leta fakta om kollektivavtal och tjänsteföretag på almega.se?

Nästa gång du besöker sidan så möter du en massa nytt. Nyheter och avtalsinformation presenteras på fler sätt, vi har en bättre sökfunktion och alternativa vägar in till allt material. Under våren och hösten kommer vi dessutom att kontinuerligt lägga till fler nya funktioner och förbättringar. 

Förändringen är gjord utifrån intervjuer med besökare av många olika slag. Högst upp på önskelistan stod att hitta bättre. Titta in från och med tisdag och berätta sen gärna för mig om du hittar det du söker!

Tack alla ni som hjälpt, och hjälper, oss att få en bättre webbplats!