André Nunes - Coach e Palestrante/ Atendimento Personalizado

2014-02-17T14:42:00.000-03:00

Vendas é empreender... é uma troca de satisfação!

É o jogo da inteligência, e não é um jogo de sorte, não se satisfaz alguém por sorte...

É o jogo da inteligência da verdade, a satisfação vem através de fatos verdadeiros!

É uma conquista de satisfação... De realizações de desejos!

Vender é empreender algo que satisfaça a necessidade do outro, e necessidades são absorvidas na verdade, o que disser tem que acontecer!

Satisfaça depois venda! Empreenda depois venda!

Obtenha resultados através da satisfação!

André Nunes

satisfazendo idéias

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2013-11-29T10:23:00.000-02:00

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PABLO O GIGANTE

2013-11-28T19:52:00.001-02:00

ESCUTE E EMOCIONE-SE
UM GAROTO PARALITICO, QUE COM CERTEZA TE DARÁ ASAS!

2013-10-15T03:40:00.001-03:00

Às vezes, é necessário desaparecer, ficar atrás da cortina!
Tempo para pensar, avaliar!
Fazer correções... Meditar!
E no momento oportuno, as cortinas serão abertas...
Com uma nova ideia, um novo projeto!
Palco renovado, plateia nova!
Que abram as cortinas... O palco é todo SEU!

André Nunes
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Motivação!!!! Excelente...

2013-10-03T12:16:00.001-03:00

2013-06-06T20:43:00.003-03:00

No Mundo atual!
Não basta ser apenas mais um
Em meio à vários Leões..
Tem que ser diferente...
Fazer diferente, ser criativo!

Para pedir esmolas, não se pode mais somente estender as mãos...
Tem que fazer um Show...

Então, seja Leão, ruja bastante!
Mas faça diferente, seja Criativo!

Andre Nunes

2013-06-06T20:36:00.002-03:00

MARCA PESSOAL ( Leia com atenção)

Compartilho um pouco do abençoado Pablo!
Um menino que dá cintura para baixo não movimenta-se...

Falando melhor!
Movimenta-se, sim.
Movimenta o coração...
Movimenta a atitude...
Movimenta a emoção...

Eu nunca vi, um garoto falar tanto e expressar de tal forma com seu corpo.
Que olhar... que sorriso... que expressão... que vontade!
Tudo nele radiava!

Cheio de vida, de força, de alegria, cheio de disposição!
Sua capacidade de vencer o imponderável.
Sua capacidade de vencer as adversidades.
Sua capacidade de crer.
Sua capacidade de emocionar-me.
Sua capacidade de ensinar-me
Me deixou impactado!

Eu ali era para o Pablo, o Professor, o Monitor.
Ou seja, aquele que estava à sua disposição para auxiliá-lo.
Que engano!
Quando percebi sua atitude, sua personalidade, sua raiz forte, sua decisão, sua imposição!
A ficha caiu...

Então percebi que estava diante de um grande acontecimento...
Minha vida iria mudar ( que maravilha )
Tive a percepção que:
Os papeis tinham se invertido. Era o Pablo que estava me ensinando.
Era o Pablo que estava sendo meu monitor!

O Pablo me ensinou que, era eu que não movimentava-se. Mas não somente da cintura para baixo e sim do corpo inteiro!

Existem pessoas que nasceram para incendiar, colocar brasas deixar o fogo aceso...
Nos deixar sempre em alerta...
Vivo! Revigorado! Atento!
Nasceram com o objetivo de trazer, graça, alegria, ânimo...!

Sua presença é sempre marcante, é sempre especial, tem sempre uma novidade, é sempre uma surpresa.
É a sua marca pessoal...
Está inserido em seu ser, criatividade, identidade!

Não há confusão em sua mente, pois o mesmo sabe quem és e o que és!
Sabe sua função...
Sabe que veio para viver...
Existe uma força interior pela vida... existe uma razão!

Não há como mensurar.
Não sei explicar!

Mas o garoto Pablo é esse tipo de pessoa.
Que deixam sua presença FALAR!
Que fazem a diferença em qualquer lugar!
Que deixam sua MARCA PESSOAL!

PABLO, obrigado por EXISTIR!!!

André Nunes

2013-06-06T20:29:00.002-03:00

A cada manhã se apresenta uma nova oportunidade!
Um novo dilema, uma nova situação...
Algumas coisas tendem a ficar do mesmo jeito, outras requerem mudanças.
Conceitos renovados, atitudes transformadas, ou seja algo novo!
O ontem já passou!
O agora é hoje...
O amanhã, somente chegará se por hoje passar!

Viva a vida!
Ame sempre...
Nada é maior que isso!

André Nunes

Não desista

2013-04-20T13:06:00.000-03:00

DEPOIS DAS LUTAS QUE PASSEI... PERDENDO TUDO... TENDO QUE VENDER PAPELÃO... PÃO...! TIVE QUE APRENDER NA MARRA A LEVAR NÃO...
APRENDER QUE ORGULHO FERIDO NÃO ENCHE BARRIGA. TIVE QUE ME DESPIR DA SOBERBA... APRENDIZADO DURO MAS EFICAZ!
MAS UMA COISA NÃO ESTAVA CORROMPIDO: A PERSISTENCIA ! O FOCO ! A BUSCA PELA FELICIDADE ! SIM CAI... MAS ... LEVANTEI... PELO FATO DE ALMEJAR A FELICIDADE.
APRENDI QUE PARA SER FELIZ NÃO PODE HAVER DESISTENCIA ... ENTAO PERSISTA... É O MEU HUMILDE CONSELHO ! NÃO DESISTA ... JAMAIS ! ANDRE NUNES

Pense Nisso

2013-04-20T13:04:00.003-03:00

PERGUNTA A SER FEITA EM RELACAO A COMPRA.... PRIMEIRO: EU PRECISO? SIM OU NAO. SEGUNDO: TENHO DINHEIRO? SIM OU NAO. TERCEIRO: TEM QUE SER AGORA? SIM OU NAO...!

2013-04-20T13:03:00.002-03:00

Tenho a certeza absoluta que vc CONSEGUE SER...: CRIATIVO... CUMPRIDOR DE METAS... ORGANIZADO... FOCADO... Extremeça tudo... Lute mas nao deixe FERIDOS... Voçe é ESPECIAL! Andre Nunes

2013-04-20T13:01:00.000-03:00

Aos gritos o Motivador dizia: Vamos.. Vamos... Vamos... Corram.. Lutem... os que Ouviam Foram... Correram.. Lutaram... Mas chegaram a Lugar Algum... Tem que SABER PARA ONDE VAI... CORRER PARA UMA DIREÇAO.. E LUTAR CONTRA ALGO... saber o que se esta Fazendo é o 1 principio da Motivaçao.. Pois Motivaçao requer MOTIVOS...Andre Nunes

2012-04-10T18:27:00.003-03:00

Minha pergunta é podemos sempre estarmos 100 por cento???? É o que querem que sejamos, as vezes pensamos ser Super Homens, Mulheres!!! Cuidado pois corremos o risco de quando precisarmos de Ajuda, os Mortais não poderem nos Ajudar, pelo simples fato de Acharem que não precisamos de ajuda, será que estamos sempre no UP ou queremos demonstrar que estamos...Conhecereis a verdade e a verdade é oq liberta,confesso tenho que ser liberto!

Andre Nunes

ATENÇÃO!!!!

2012-04-10T17:56:00.000-03:00

Adquira hoje mesmo sua apostila

Como Vencer as Adversidades!

Voce é o que Pensa Ser!

Deus do R$ 1,00 que faz um Imperio se tornar um R$1,00

e um R$1,00 se tornar um Imperio...

Andre Nunes

SUSTO

2012-04-10T11:25:00.001-03:00

Quem Disse?

2012-03-31T14:46:00.000-03:00

Quem disse que o Amor não dói

A minha me dá cada beliscão.
Mas estou acostumado, antigamente apanhava de cipó.
Mas como aprendi: tudo bem, o que que tem, tudo isso é para o seu bem...
Quando casar passa. Oh frase bendita, deixei de ter vergão para sentir o poder de um beliscão.
Mas tudo bem, o que que tem, tudo isso é para o meu bem.
Caí, levantei, sofri me magoei...
Mas tudo bem, o que que tem tudo isso é para o meu bem!
Não seja manhoso, chorão, a vida te mostrará que eu tenho razão.
Ta, ta. O que que tem, eu sei tudo isso é para o meu bem.
E isto me proporcionou grandes feitos.
Me tornei um homem de valor, um vencedor!
Hoje sou um aconselhador!
E neste momento deixo tudo para te ajudar...
FALA PARA MIM O QUE HOUVE, MAGOAS, VERGÕES DA VIDA...
Espere vou te dar um conselho sem nada te cobrar, pode falar...
Estou ouvindo atentamente! Sei,sei,sei...,e ai?como? certo! Diante de todas essas informações. Estou pronto a te aconselhar.
O meu conselho é...
MAS TUDO BEM, OQUÊ QUE TEM, TUDO ISSO É PARA O SEU BEM!
Na vida só se passa o que se aprende!

André Nunes

filme desafiando gigantes video de motivação para lideres

2011-11-09T17:11:00.000-02:00

10 Atitudes do Vendedor de Sucesso

2011-11-09T16:45:00.000-02:00

Godri - Imaginação Criativa: Exercícios para alcançar boas ideias

2011-10-28T21:12:00.000-02:00

2011-09-14T12:10:00.001-03:00

O Otimista sofre tanto quanto o Pessimista, a diferença que não sofre por antecipação!

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Viver é não ter a vergonha de ser FELIZ!!!

2011-06-18T12:22:00.000-03:00

Dicas para um currículo campeão

2011-06-14T16:09:00.000-03:00

Fantastico marketing pessoal

2011-06-14T15:59:00.000-03:00

Geração X Y

2011-06-03T11:41:00.000-03:00

Importante! Para quem não sabe, a Geração Y é a que tem hoje entre 18 e 30 anos e que é chamada por aí também de geração digital. Desde cedo dominam aparelhos eletrônicos, cresceram usando a Internet e vivem em ritmo acelerado, sendo capazes de realizar n tarefas ao mesmo tempo. Aprendem de forma contínua e querem estar conectados com o mundo, também no trabalho e não apenas em casa. Contrastam com as gerações anteriores, Geração X (nascidos entre 1961 e fins dos anos 80) e baby boomers (nascidos entre 1946 e início dos anos 60), que viveram adolescência e grande parte da vida profissional (os baby boomers) sem quase nenhum acesso às tecnologias digitais e a Internet.

O que se vê hoje é muita discussão acerca dessa geração. O que mais se leva em conta é a posição das empresas em relação a Geração Y. Hoje, as empresas são gerenciadas pelos baby boomers e logo pela Geração X, que atualmente gerencia a Geração Y. O grande desafio, sem dúvida, é conseguir engajar os jovens da Geração Y sem entrar em conflito com as regras das companhia e com as outras gerações. E isso envolve vários aspectos que podem fazer a diferença, como por exemplo comunicação interna e RH. A Geração X, que hoje atua nas organizações, é capaz de gerar resultados por meio de processos estabelecidos, regras claras, usando experiência profissional e de vida. A Geração Y chega trazendo respostas rápidas, utilizando recursos de informática com excelência e sendo capaz de criar novas soluções. A grande questão é a quebra de paradigmas, pois a Geração Y é diferente das duas gerações anteriores, que têm como característica a aceitação das regras da empresa e a lealdade à organização a qual pertencem. Além disso, a Geração Y cresceu dentro de constante feedback e reconhecimento dos professores, pais e orientadores e podem se ressentir e se sentirem perdidos se a comunicação com os patrões não for regular.

As empresas sabem que precisam administrar bem essa situação e que a Geração Y é a futura sobrevivência da mesma. Cada uma precisa encontrar soluções para maximizar os talentos de cada geração sem resultar em conflitos, aproveitando o que cada uma tem de melhor. Cada líder precisa repensar a sua forma de gerenciar as pessoas. A Geração X precisa ter paciência e precisa entender sem julgar o comportamento e as atitudes da Geração Y. Se essa geração adora desafios, mas não se concentra em atividades de longo prazo, uma solução pode ser quebrar a tarefa em vários projetos com prazos e metas predeterminados. Assim, o jovem dará o melhor de si para superar o objetivo proposto. Algo que pode ser feito também é criar um plano de carreira claro para esses jovens, de modo que estes entendam onde vão chegar e quanto tempo levarão para isso.

As organizações precisarão se flexibilizar, mas são os gestores que farão a grande diferença. Saber administrar as diferenças, sem desvalorizar as outras gerações e nem desprezar o potencial criador e renovador da Geração Y será de grande valia. Os gestores podem contar com os profissionais de Recursos Humanos que poderão contribuir muito, a partir de ferramentas que facilitem a integração entre as gerações, pois dialógos e feedbacks serão importantíssimos. O desafio está aí e agora é correr atrás.

Mariana Rodrigues
http://www.diegolopes.com.br/dinheiro-na-internet/desafios-contribuicoes-geracao-y-administradores/

FELIZ DIAS DAS MÃES

2011-05-07T13:52:00.001-03:00

A vida começa atravez de uma luta
De quem chega primeiro

O alvo é perseguido

Em grande velocidade

Numa explosão de emoção

O encontro se estabelece

Atravéz da fecundação

O corpo muda

A barriga cresce

O chute aparece

A sensibilidade aumenta

Sensações diversas

Estabelecida atravéz de um toque

A emoção fica a flor da pele

O tempo passa, os cuidados aumentam

O tempo chega o Projeto aparece

Gritando aos quatro ventos

¨quem poderá me ajudar¨

¨quem será por mim¨

A moça com o corpo estendido

Em seu perfeito juizo

Em seus braços a ninar

Diz: ¨Em ti eu confio

¨És meu Projeto vou te guiar¨

¨Não vou te desamparar¨

¨Os dias passarão e verás que para sempre irei te cuidar¨

¨Acredite para sempre vou te Amar¨

PRAZER EU SOU TUA MÃE!