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<?xml-stylesheet type="text/xsl" media="screen" href="/~d/styles/atom10full.xsl"?><?xml-stylesheet type="text/css" media="screen" href="http://feeds.feedburner.com/~d/styles/itemcontent.css"?><feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:openSearch="http://a9.com/-/spec/opensearch/1.1/" xmlns:georss="http://www.georss.org/georss" xmlns:gd="http://schemas.google.com/g/2005" xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0" xmlns:feedburner="http://rssnamespace.org/feedburner/ext/1.0" gd:etag="W/&quot;CkMMQnkzeyp7ImA9WhdVFEg.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-35797239</id><updated>2011-09-19T12:41:23.783-04:00</updated><category term="arte" /><category term="competencias" /><category term="formación" /><category term="tesis" /><category term="web 2.0" /><category term="UE" /><category term="docencia" /><category term="perfil profesional" /><category term="institucional" /><category term="modelos" /><category term="intereses" /><category term="e-learning" /><category term="calidad" /><category term="cultura organizacional" /><category term="ideas" /><category term="innovación" /><category term="management" /><category term="educacion superior" /><title>...anotaciones...</title><subtitle type="html">Dedicado a temas sobre formación y a todo lo que se me ocurra...</subtitle><link rel="http://schemas.google.com/g/2005#feed" type="application/atom+xml" href="http://rodriguezwagner.blogspot.com/feeds/posts/default" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://rodriguezwagner.blogspot.com/" /><link rel="next" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/35797239/posts/default?start-index=26&amp;max-results=25&amp;redirect=false&amp;v=2" /><author><name>Martha Rodríguez Wagner</name><uri>http://www.blogger.com/profile/03442713652639042935</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="26" height="32" src="http://photos1.blogger.com/blogger/6422/3989/320/martharw.jpg" /></author><generator version="7.00" uri="http://www.blogger.com">Blogger</generator><openSearch:totalResults>33</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex>1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage>25</openSearch:itemsPerPage><atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="self" type="application/atom+xml" href="http://feeds.feedburner.com/anotaciones" /><feedburner:info uri="anotaciones" /><atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="hub" href="http://pubsubhubbub.appspot.com/" /><entry gd:etag="W/&quot;CE8BR3k5eip7ImA9Wx5XGEk.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-35797239.post-9144895960159258318</id><published>2010-09-18T16:45:00.000-04:00</published><updated>2010-09-18T16:47:36.722-04:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2010-09-18T16:47:36.722-04:00</app:edited><title>sdskdsdk;KD'</title><summary>Maestria seccion 02Hacia la revista iberoamericana de educacion</summary><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://rodriguezwagner.blogspot.com/feeds/9144895960159258318/comments/default" title="Comentarios de la entrada" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=35797239&amp;postID=9144895960159258318&amp;isPopup=true" title="1 Comentarios" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/35797239/posts/default/9144895960159258318?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/35797239/posts/default/9144895960159258318?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/anotaciones/~3/4Ds8K8CjZcY/sdskdsdkkd.html" title="sdskdsdk;KD'" /><author><name>Martha Rodríguez Wagner</name><uri>http://www.blogger.com/profile/03442713652639042935</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="26" height="32" src="http://photos1.blogger.com/blogger/6422/3989/320/martharw.jpg" /></author><thr:total>1</thr:total><feedburner:origLink>http://rodriguezwagner.blogspot.com/2010/09/sdskdsdkkd.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;DEcGQnozfip7ImA9Wx5RFUw.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-35797239.post-7216941285061620222</id><published>2010-08-22T17:57:00.002-04:00</published><updated>2010-08-22T18:27:03.486-04:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2010-08-22T18:27:03.486-04:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="educacion superior" /><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="docencia" /><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="calidad" /><title>de vuelta...</title><summary>En las aulas de mi universidad. De vuelta a los pasillos, a las caras que, el primer día, me miran curiosas (es ella la profe?), a la planificación, a la ejecución y a la evaluación. Habilidades que todo docente debe practicar, aprender y volver a practicar. Cuantos conocimientos nuevos en esas habilidades "elementales" tendrán mis compañeros docentes?, todos aquellos con los que diariamente me </summary><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://rodriguezwagner.blogspot.com/feeds/7216941285061620222/comments/default" title="Comentarios de la entrada" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=35797239&amp;postID=7216941285061620222&amp;isPopup=true" title="0 Comentarios" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/35797239/posts/default/7216941285061620222?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/35797239/posts/default/7216941285061620222?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/anotaciones/~3/teExoA-b0YM/de-vuelta.html" title="de vuelta..." /><author><name>Martha Rodríguez Wagner</name><uri>http://www.blogger.com/profile/03442713652639042935</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="26" height="32" src="http://photos1.blogger.com/blogger/6422/3989/320/martharw.jpg" /></author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://rodriguezwagner.blogspot.com/2010/08/de-vuelta.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;D0YDQn49fSp7ImA9WxNaFkQ.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-35797239.post-176738856850779427</id><published>2009-12-01T15:16:00.001-04:00</published><updated>2009-12-01T15:19:33.065-04:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2009-12-01T15:19:33.065-04:00</app:edited><title /><summary>Este 13 de diciembre, la comunidad bloguera y twittera se unirá en una sola con un motivo mucho más que especial. Ya se acerca la navidad y la alegría que ella trae ya comienza a sentirse.Es tradición en nosotros ayudar a otros, y así lo hemos hecho a través de  varios eventos como la visita a la Casa Rosada, al Hogar de Ancianos San Francisco de Asís y el Hogar Crea Femenino, en el marco del </summary><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://rodriguezwagner.blogspot.com/feeds/176738856850779427/comments/default" title="Comentarios de la entrada" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=35797239&amp;postID=176738856850779427&amp;isPopup=true" title="1 Comentarios" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/35797239/posts/default/176738856850779427?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/35797239/posts/default/176738856850779427?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/anotaciones/~3/gbtJbMkdy7A/este-13-de-diciembre-la-comunidad.html" title="" /><author><name>Martha Rodríguez Wagner</name><uri>http://www.blogger.com/profile/03442713652639042935</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="26" height="32" src="http://photos1.blogger.com/blogger/6422/3989/320/martharw.jpg" /></author><thr:total>1</thr:total><feedburner:origLink>http://rodriguezwagner.blogspot.com/2009/12/este-13-de-diciembre-la-comunidad.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;CUAHSX84eCp7ImA9WxNSE0k.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-35797239.post-1880188815707245638</id><published>2009-08-26T07:46:00.003-04:00</published><updated>2009-08-26T23:28:58.130-04:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2009-08-26T23:28:58.130-04:00</app:edited><title>...un tiempo digno de escribirse</title><summary>Ese tiempo fue este lunes...Terminó con una imagen del arcano VIII: La Justicia, que el que me corresponde. El tema me ha dejado con muchas curiosidades, gracias a que pude gozar de la oportunidad de oir un rato acerca del Tarot...uno de los aprendizajes logrados ha sido el reconfirmar que la intuición forma parte de los más significativo y que debo seguir confiando en mi voz...mantener mi </summary><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://rodriguezwagner.blogspot.com/feeds/1880188815707245638/comments/default" title="Comentarios de la entrada" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=35797239&amp;postID=1880188815707245638&amp;isPopup=true" title="0 Comentarios" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/35797239/posts/default/1880188815707245638?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/35797239/posts/default/1880188815707245638?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/anotaciones/~3/4MgX7USViQU/un-tiempo-digno-de-escribirse.html" title="...un tiempo digno de escribirse" /><author><name>Martha Rodríguez Wagner</name><uri>http://www.blogger.com/profile/03442713652639042935</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="26" height="32" src="http://photos1.blogger.com/blogger/6422/3989/320/martharw.jpg" /></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://1.bp.blogspot.com/_ji5xXV8_vnw/SpX6t3JWL4I/AAAAAAAAAI4/dZp8xfYqHMA/s72-c/lajustice" height="72" width="72" /><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://rodriguezwagner.blogspot.com/2009/08/un-tiempo-digno-de-escribirse.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;A0YERX49cSp7ImA9WxRUGE0.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-35797239.post-4489613855337135661</id><published>2008-11-27T13:56:00.003-04:00</published><updated>2008-11-27T14:05:04.069-04:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2008-11-27T14:05:04.069-04:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ideas" /><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="calidad" /><title>Logros pequeños, logros importantes</title><summary>Hoy es un día importante...día importante por varias razones. Y quiero escribirlo, pues es de mi interés registrar los momentos de logros pequeños, logros importantes... eso me lleva a pensar que se aprende tanto desde el concebir la idea, el plasmarla en la imaginación, llevarla al papel, concretizarla en tareas, planificarlas y preverlas en el tiempo, ponerlas en discusión, enriquecerlas con </summary><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://rodriguezwagner.blogspot.com/feeds/4489613855337135661/comments/default" title="Comentarios de la entrada" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=35797239&amp;postID=4489613855337135661&amp;isPopup=true" title="0 Comentarios" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/35797239/posts/default/4489613855337135661?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/35797239/posts/default/4489613855337135661?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/anotaciones/~3/1I9FkTYJMWs/logros-pequeos-logros-importantes.html" title="Logros pequeños, logros importantes" /><author><name>Martha Rodríguez Wagner</name><uri>http://www.blogger.com/profile/03442713652639042935</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="26" height="32" src="http://photos1.blogger.com/blogger/6422/3989/320/martharw.jpg" /></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://2.bp.blogspot.com/_ji5xXV8_vnw/SS7hSMed0dI/AAAAAAAAAIM/bVUgPfWRP94/s72-c/Imagen5.jpg" height="72" width="72" /><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://rodriguezwagner.blogspot.com/2008/11/logros-pequeos-logros-importantes.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;DU4NQHw_eyp7ImA9WxdbE08.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-35797239.post-6984925564140834904</id><published>2008-08-09T20:04:00.005-04:00</published><updated>2008-08-09T20:26:31.243-04:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2008-08-09T20:26:31.243-04:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="calidad" /><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="formación" /><title>Buscando discrepancias</title><summary>Da verguenza, pero la verdad es que tengo tiempo sin desparramar mis ideas en mi blog. Tiempo, cansancio, trabajo nuevo, nuevas responsabilidades, me han dejado out of record por un tiempillo.Anoche, en medio de una jornada madrugadora de trabajo, se me ocurrió que para alejar el sueño, ponerme a "preguntar"....me encanta, luego de cada pregunta, se inicia la mejor de las conversaciones.Descubrí </summary><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://rodriguezwagner.blogspot.com/feeds/6984925564140834904/comments/default" title="Comentarios de la entrada" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=35797239&amp;postID=6984925564140834904&amp;isPopup=true" title="0 Comentarios" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/35797239/posts/default/6984925564140834904?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/35797239/posts/default/6984925564140834904?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/anotaciones/~3/B4apbRGGg7M/buscando-discrepancias.html" title="Buscando discrepancias" /><author><name>Martha Rodríguez Wagner</name><uri>http://www.blogger.com/profile/03442713652639042935</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="26" height="32" src="http://photos1.blogger.com/blogger/6422/3989/320/martharw.jpg" /></author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://rodriguezwagner.blogspot.com/2008/08/buscando-discrepancias.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;DEMNSX0zeyp7ImA9WxZVE08.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-35797239.post-6361448831773425159</id><published>2008-03-23T22:22:00.003-04:00</published><updated>2008-03-23T22:41:38.383-04:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2008-03-23T22:41:38.383-04:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="e-learning" /><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="calidad" /><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="formación" /><title>Profesores, virtualidad: roles, importancia...</title><summary>Este es uno de los resultados obtenidos del curso de Formación en Tutoría Virtual, impartido por la OEA... autoría compartida...:   Javier David Molina Alamilla, Jeannette Quintero Díaz, Judith Rosales Rivas, Laura Yolanda Rodríguez Matamoros, Leticia Maria Molina Blanco, Luis Manuel Hernández Ferreira, Luz Ma. Chacón León, Luz Marina Aguirre Paz, Maria Elena Zamora Varona, Martha Elizabeth </summary><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://rodriguezwagner.blogspot.com/feeds/6361448831773425159/comments/default" title="Comentarios de la entrada" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=35797239&amp;postID=6361448831773425159&amp;isPopup=true" title="1 Comentarios" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/35797239/posts/default/6361448831773425159?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/35797239/posts/default/6361448831773425159?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/anotaciones/~3/ATesvElXCvs/profesores-virtualidad-roles.html" title="Profesores, virtualidad: roles, importancia..." /><author><name>Martha Rodríguez Wagner</name><uri>http://www.blogger.com/profile/03442713652639042935</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="26" height="32" src="http://photos1.blogger.com/blogger/6422/3989/320/martharw.jpg" /></author><thr:total>1</thr:total><feedburner:origLink>http://rodriguezwagner.blogspot.com/2008/03/profesores-virtualidad-roles.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;CkIEQH8ycCp7ImA9WxZWE04.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-35797239.post-1113254746976780786</id><published>2008-03-12T09:58:00.002-04:00</published><updated>2008-03-12T10:01:41.198-04:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2008-03-12T10:01:41.198-04:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="calidad" /><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="cultura organizacional" /><title>para no olvidarlas..</title><summary>"No todo se resuelve con procedimientos, las personas pierden la capacidad de iniciativa"."Si los sistemas automatizados se multiplican demasiado, se provoca una "hipovigilancia", se confía demasiado en el sistema".No me acuerdo de dónde obtuve esto...</summary><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://rodriguezwagner.blogspot.com/feeds/1113254746976780786/comments/default" title="Comentarios de la entrada" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=35797239&amp;postID=1113254746976780786&amp;isPopup=true" title="0 Comentarios" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/35797239/posts/default/1113254746976780786?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/35797239/posts/default/1113254746976780786?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/anotaciones/~3/FTsGhktbAro/para-no-olvidarlas.html" title="para no olvidarlas.." /><author><name>Martha Rodríguez Wagner</name><uri>http://www.blogger.com/profile/03442713652639042935</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="26" height="32" src="http://photos1.blogger.com/blogger/6422/3989/320/martharw.jpg" /></author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://rodriguezwagner.blogspot.com/2008/03/para-no-olvidarlas.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;D0AER3g4fip7ImA9WxZWEk4.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-35797239.post-7228042173537645181</id><published>2008-03-11T07:39:00.003-04:00</published><updated>2008-03-11T07:41:46.636-04:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2008-03-11T07:41:46.636-04:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="formación" /><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="cultura organizacional" /><title>esta es mi oficina</title><summary>Tomada desde: http://www.sharepointblogs.com/serval/default.aspx, gracias al curso sobre Tutoría Virtual de la OEA q estoy haciendo estos días...</summary><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://rodriguezwagner.blogspot.com/feeds/7228042173537645181/comments/default" title="Comentarios de la entrada" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=35797239&amp;postID=7228042173537645181&amp;isPopup=true" title="3 Comentarios" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/35797239/posts/default/7228042173537645181?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/35797239/posts/default/7228042173537645181?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/anotaciones/~3/Chlv5U6umws/esta-es-mi-oficina.html" title="esta es mi oficina" /><author><name>Martha Rodríguez Wagner</name><uri>http://www.blogger.com/profile/03442713652639042935</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="26" height="32" src="http://photos1.blogger.com/blogger/6422/3989/320/martharw.jpg" /></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://3.bp.blogspot.com/_ji5xXV8_vnw/R9ZvqXWpMZI/AAAAAAAAAGw/Jw-RMVZg9ps/s72-c/EstaEsMiOficina_3.jpg" height="72" width="72" /><thr:total>3</thr:total><feedburner:origLink>http://rodriguezwagner.blogspot.com/2008/03/esta-es-mi-oficina.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;DE8GQX86cCp7ImA9WxZQF04.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-35797239.post-4429384039552007999</id><published>2008-02-22T07:55:00.006-04:00</published><updated>2008-02-22T23:20:20.118-04:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2008-02-22T23:20:20.118-04:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="calidad" /><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="competencias" /><title>¿Valores intangibles?</title><summary>Estos valores intangibles se gestionan, existen expertos para ello, se habla de marca, reputación, responsabilidad social y capital humano....a ellos se añaden, como parte de su desglose: comunicación interna, ética empresarial, cultura corporativa, gestión del conocimiento...El modelo de empresa demandado para el siglo XXI, incluye el fundamentar su gestión en principios de rentabilidad a través</summary><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://rodriguezwagner.blogspot.com/feeds/4429384039552007999/comments/default" title="Comentarios de la entrada" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=35797239&amp;postID=4429384039552007999&amp;isPopup=true" title="0 Comentarios" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/35797239/posts/default/4429384039552007999?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/35797239/posts/default/4429384039552007999?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/anotaciones/~3/_ixsY-Wda_4/valores-intangibles.html" title="¿Valores intangibles?" /><author><name>Martha Rodríguez Wagner</name><uri>http://www.blogger.com/profile/03442713652639042935</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="26" height="32" src="http://photos1.blogger.com/blogger/6422/3989/320/martharw.jpg" /></author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://rodriguezwagner.blogspot.com/2008/02/valores-intangibles.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;CUEFRXo6fCp7ImA9WxZRF0U.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-35797239.post-4388808488429309155</id><published>2008-02-08T16:09:00.000-04:00</published><updated>2008-02-11T22:33:34.414-04:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2008-02-11T22:33:34.414-04:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="web 2.0" /><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="competencias" /><title>Y nosotros, ¿cómo nos definimos?</title><summary>Viendo un video y leyendo una conferencia de Genis Roca, en el cual llama a la reflexión hacia cómo se enfrentaría un sistema social (en este caso, el judicial) al reto frente a relaciones personales dadas ahora gracias al uso de los recursos de la Web 2.0...y el cómo se conforman ahora las redes sociales...y viendo como también se "sienten" estas ganas en la Web de q nos oigan, nos lean, se sepa</summary><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://rodriguezwagner.blogspot.com/feeds/4388808488429309155/comments/default" title="Comentarios de la entrada" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=35797239&amp;postID=4388808488429309155&amp;isPopup=true" title="3 Comentarios" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/35797239/posts/default/4388808488429309155?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/35797239/posts/default/4388808488429309155?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/anotaciones/~3/-O_zd2pmweg/y-nosotros-cmo-nos-definimos.html" title="Y nosotros, ¿cómo nos definimos?" /><author><name>Martha Rodríguez Wagner</name><uri>http://www.blogger.com/profile/03442713652639042935</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="26" height="32" src="http://photos1.blogger.com/blogger/6422/3989/320/martharw.jpg" /></author><thr:total>3</thr:total><feedburner:origLink>http://rodriguezwagner.blogspot.com/2008/02/y-nosotros-cmo-nos-definimos.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;DUYFQH85eSp7ImA9WxZSGUQ.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-35797239.post-8864061047874743104</id><published>2008-02-02T19:26:00.000-04:00</published><updated>2008-02-02T20:05:11.121-04:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2008-02-02T20:05:11.121-04:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="web 2.0" /><title>...siguiendo en 2.0</title><summary>Hace días me encontré con que se nos hace complejo darnos cuenta que la información ya no es nuestra, que el conocimiento va más allá "del mío" y que ahora hay que verlo en "modo nuestro". El e-mail ha devenido en chats, blogs y herramientas de "sharing".... y que con todo y eso, nos mantenemos atrincherados...¿será producto del orgullo humano?...Hace ya un buen rato que hemos pasado del "yo" al </summary><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://rodriguezwagner.blogspot.com/feeds/8864061047874743104/comments/default" title="Comentarios de la entrada" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=35797239&amp;postID=8864061047874743104&amp;isPopup=true" title="2 Comentarios" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/35797239/posts/default/8864061047874743104?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/35797239/posts/default/8864061047874743104?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/anotaciones/~3/zYEvmcUELrY/siguiendo-en-20.html" title="...siguiendo en 2.0" /><author><name>Martha Rodríguez Wagner</name><uri>http://www.blogger.com/profile/03442713652639042935</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="26" height="32" src="http://photos1.blogger.com/blogger/6422/3989/320/martharw.jpg" /></author><thr:total>2</thr:total><feedburner:origLink>http://rodriguezwagner.blogspot.com/2008/02/siguiendo-en-20.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;DUcFQXgzfCp7ImA9WxZSGUQ.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-35797239.post-5477473478783446216</id><published>2008-01-28T09:06:00.000-04:00</published><updated>2008-02-02T20:03:30.684-04:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2008-02-02T20:03:30.684-04:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="web 2.0" /><title>Pensamos/aprendemos en 2.0</title><summary>Escuchando y viendo Web 2.0, añado un artículo del blog Daniel Uriol, sobre Banca 2.0...y me pregunto: ¿pensamos/aprendemos en 2.0?Algo importante es señalar que la "nueva" web se adapta a nosotros, es decir, tenemos herramientas, herramientas y herramientas y podemos decidir en qué utilizarlas, cómo hacerlas producir para nosotros... esa interacción que anteriormente obligaba a la adaptación de </summary><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://rodriguezwagner.blogspot.com/feeds/5477473478783446216/comments/default" title="Comentarios de la entrada" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=35797239&amp;postID=5477473478783446216&amp;isPopup=true" title="6 Comentarios" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/35797239/posts/default/5477473478783446216?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/35797239/posts/default/5477473478783446216?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/anotaciones/~3/87CxP2i7K_E/pensamosaprendemos-en-20.html" title="Pensamos/aprendemos en 2.0" /><author><name>Martha Rodríguez Wagner</name><uri>http://www.blogger.com/profile/03442713652639042935</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="26" height="32" src="http://photos1.blogger.com/blogger/6422/3989/320/martharw.jpg" /></author><thr:total>6</thr:total><feedburner:origLink>http://rodriguezwagner.blogspot.com/2008/01/pensamosaprendemos-en-20.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;DUQBSHsyfSp7ImA9WxZSGUQ.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-35797239.post-1528653906574478584</id><published>2007-11-26T16:11:00.000-04:00</published><updated>2008-02-02T20:09:19.595-04:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2008-02-02T20:09:19.595-04:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="competencias" /><title>Competencias: ser o actuar...ni es igual</title><summary>Actuar con competencia está relacionado a "actuar de manera pertinente frente a una situación" (Guy Le Boterf)...ya no basta con saber hacer, o saber ejecutar un procedimiento, sino en movilizar recursos, más allá de los propios. ¿Esto que conlleva?... ser más que uno, y saber multiplicarse gracias al apoyo, conocimientos, experiencias, ideas, ... que nos regalan quienes nos rodean. El regalo, </summary><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://rodriguezwagner.blogspot.com/feeds/1528653906574478584/comments/default" title="Comentarios de la entrada" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=35797239&amp;postID=1528653906574478584&amp;isPopup=true" title="0 Comentarios" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/35797239/posts/default/1528653906574478584?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/35797239/posts/default/1528653906574478584?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/anotaciones/~3/t_bB9PzPxTE/competencias-ser-o-actuarni-es-igual.html" title="Competencias: ser o actuar...ni es igual" /><author><name>Martha Rodríguez Wagner</name><uri>http://www.blogger.com/profile/03442713652639042935</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="26" height="32" src="http://photos1.blogger.com/blogger/6422/3989/320/martharw.jpg" /></author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://rodriguezwagner.blogspot.com/2007/11/competencias-ser-o-actuarni-es-igual.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;DUMMQXY7eSp7ImA9WxZSGUQ.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-35797239.post-6221491669737268684</id><published>2007-11-02T14:03:00.000-04:00</published><updated>2008-02-02T20:11:20.801-04:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2008-02-02T20:11:20.801-04:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="calidad" /><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="innovación" /><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="tesis" /><title>Una tesis?...elementos para contrastar</title><summary>Bueno, me veía envuelta en la confusión, no sabía cómo hacer el enganche entre las nubes universitarias catalanas y la realidad laboral...mi asesor me salvó...La conversación comenzó con tener claro qué perfil de público se verá "intervenido" con mis acciones, qué ámbito educativo se ve afectado... qué acciones se me piden realizar y por encima de ello...mi meta académica: la investigación que me</summary><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://rodriguezwagner.blogspot.com/feeds/6221491669737268684/comments/default" title="Comentarios de la entrada" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=35797239&amp;postID=6221491669737268684&amp;isPopup=true" title="0 Comentarios" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/35797239/posts/default/6221491669737268684?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/35797239/posts/default/6221491669737268684?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/anotaciones/~3/MWlhj3e_55M/una-tesiselementos-para-contrastar.html" title="Una tesis?...elementos para contrastar" /><author><name>Martha Rodríguez Wagner</name><uri>http://www.blogger.com/profile/03442713652639042935</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="26" height="32" src="http://photos1.blogger.com/blogger/6422/3989/320/martharw.jpg" /></author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://rodriguezwagner.blogspot.com/2007/11/una-tesiselementos-para-contrastar.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;DUIFQnY9fSp7ImA9WxZSGUQ.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-35797239.post-1393624140072128957</id><published>2007-10-19T10:58:00.000-04:00</published><updated>2008-02-02T20:11:53.865-04:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2008-02-02T20:11:53.865-04:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="calidad" /><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="competencias" /><title>..compartir ...My del.icio.us...educativa.mente</title><summary /><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://rodriguezwagner.blogspot.com/feeds/1393624140072128957/comments/default" title="Comentarios de la entrada" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=35797239&amp;postID=1393624140072128957&amp;isPopup=true" title="0 Comentarios" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/35797239/posts/default/1393624140072128957?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/35797239/posts/default/1393624140072128957?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/anotaciones/~3/jnVDPPosQzI/comparto-mis-favoritos.html" title="..compartir ...My del.icio.us...educativa.mente" /><author><name>Martha Rodríguez Wagner</name><uri>http://www.blogger.com/profile/03442713652639042935</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="26" height="32" src="http://photos1.blogger.com/blogger/6422/3989/320/martharw.jpg" /></author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://rodriguezwagner.blogspot.com/2007/10/comparto-mis-favoritos.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;DUQHR3Y9cSp7ImA9WxZSGUQ.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-35797239.post-6180213771766209368</id><published>2007-09-10T13:23:00.000-04:00</published><updated>2008-02-02T20:08:56.869-04:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2008-02-02T20:08:56.869-04:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="management" /><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="competencias" /><title>¿Cambio organizacional?</title><summary>Ahora la mirada siempre vuelta hacia los directivos cuando se habla de procesos de cambio organizacional, proponiendo sobre ellos la responsabilidad de liderearlo y gestionarlo para hacerlo posible...la mirada se ha vuelto más aguda y ahora el tema es cambiar las actitudes...ese conglomerado de cogniciones, emociones y actuaciones...tiene q variar..."...se hace necesario que los directivos rompan</summary><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://rodriguezwagner.blogspot.com/feeds/6180213771766209368/comments/default" title="Comentarios de la entrada" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=35797239&amp;postID=6180213771766209368&amp;isPopup=true" title="0 Comentarios" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/35797239/posts/default/6180213771766209368?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/35797239/posts/default/6180213771766209368?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/anotaciones/~3/4-LB-ISfe-g/cambio-organizacional.html" title="¿Cambio organizacional?" /><author><name>Martha Rodríguez Wagner</name><uri>http://www.blogger.com/profile/03442713652639042935</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="26" height="32" src="http://photos1.blogger.com/blogger/6422/3989/320/martharw.jpg" /></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://3.bp.blogspot.com/_ji5xXV8_vnw/RuWAhGQbl6I/AAAAAAAAAEk/W9fXRhTLpC0/s72-c/navegarempresa.jpg" height="72" width="72" /><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://rodriguezwagner.blogspot.com/2007/09/cambio-organizacional.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;DUMHSXc8cSp7ImA9WxZSGUQ.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-35797239.post-9085077600142927530</id><published>2007-09-07T17:10:00.000-04:00</published><updated>2008-02-02T20:10:38.979-04:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2008-02-02T20:10:38.979-04:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="intereses" /><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="arte" /><title>...rompedor y satírico</title><summary>[Robado de Joscha Sauer, ilustrador...yetis deprimidos, lemmings alienados, vacas descerebradas o pingüinos mordaces....y....]</summary><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://rodriguezwagner.blogspot.com/feeds/9085077600142927530/comments/default" title="Comentarios de la entrada" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=35797239&amp;postID=9085077600142927530&amp;isPopup=true" title="0 Comentarios" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/35797239/posts/default/9085077600142927530?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/35797239/posts/default/9085077600142927530?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/anotaciones/~3/N8oX1Td7ciY/rompedor-y-satrico.html" title="...rompedor y satírico" /><author><name>Martha Rodríguez Wagner</name><uri>http://www.blogger.com/profile/03442713652639042935</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="26" height="32" src="http://photos1.blogger.com/blogger/6422/3989/320/martharw.jpg" /></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://3.bp.blogspot.com/_ji5xXV8_vnw/RuG-oGQbl5I/AAAAAAAAAEc/eUVhniEQ8Mw/s72-c/sauer.jpg" height="72" width="72" /><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://rodriguezwagner.blogspot.com/2007/09/rompedor-y-satrico.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;A0cHRXc8eip7ImA9WB5aEUQ.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-35797239.post-7090851231010077974</id><published>2007-09-07T16:42:00.000-04:00</published><updated>2007-09-07T17:03:54.972-04:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2007-09-07T17:03:54.972-04:00</app:edited><title>Verano o no verano?...esa es la cuestión....</title><summary>He notado (como si no fuera evidente) que el verano es noticia (como cambian las actitudes de una latitud a otra del mismo mundo!)....se llenan los periódicos de "noticias del verano", es el tema de conversación...es la culminación de todo un año de planificación económica, y de....irónicamente, "agotadoras vacaciones". Me gustó algo que leí hoy en uno de los periódicos locales gratuitos [</summary><link rel="related" href="http://www.adn.es/impresa/20070907/NWS-0249-Vacaciones-mal.html" title="Verano o no verano?...esa es la cuestión...." /><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://rodriguezwagner.blogspot.com/feeds/7090851231010077974/comments/default" title="Comentarios de la entrada" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=35797239&amp;postID=7090851231010077974&amp;isPopup=true" title="0 Comentarios" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/35797239/posts/default/7090851231010077974?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/35797239/posts/default/7090851231010077974?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/anotaciones/~3/_GvMZNJLa24/verano-o-no-veranoesa-es-la-cuestin.html" title="Verano o no verano?...esa es la cuestión...." /><author><name>Martha Rodríguez Wagner</name><uri>http://www.blogger.com/profile/03442713652639042935</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="26" height="32" src="http://photos1.blogger.com/blogger/6422/3989/320/martharw.jpg" /></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://4.bp.blogspot.com/_ji5xXV8_vnw/RuG7OWQbl4I/AAAAAAAAAEU/D2oE4lHMziI/s72-c/204658.jpg" height="72" width="72" /><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://rodriguezwagner.blogspot.com/2007/09/verano-o-no-veranoesa-es-la-cuestin.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;DUAMR34yfSp7ImA9WxZSGUQ.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-35797239.post-259422581751303706</id><published>2007-09-03T08:12:00.000-04:00</published><updated>2008-02-02T20:16:26.095-04:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2008-02-02T20:16:26.095-04:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="UE" /><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="educacion superior" /><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="calidad" /><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="competencias" /><title>Atención a las competencias en la educación superior</title><summary>Desde 1998 y la firma de la Declaración en la Sorbona, [efectuada por Francia, Reino Unido, Alemania e Italia] se inició un proceso político de cambio a largo plazo de la educación superior para Europa. Se incluyen en la Declaración de Bolonya, del 1999, 30 países, de la Unión Europea, países del este, países del Espacio Europeo de Libre Comercio. Lo que se pretende es movilidad a nivel del </summary><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://rodriguezwagner.blogspot.com/feeds/259422581751303706/comments/default" title="Comentarios de la entrada" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=35797239&amp;postID=259422581751303706&amp;isPopup=true" title="0 Comentarios" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/35797239/posts/default/259422581751303706?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/35797239/posts/default/259422581751303706?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/anotaciones/~3/suVKFiK_xcs/atencin-las-competencias-en-la-educacin.html" title="Atención a las competencias en la educación superior" /><author><name>Martha Rodríguez Wagner</name><uri>http://www.blogger.com/profile/03442713652639042935</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="26" height="32" src="http://photos1.blogger.com/blogger/6422/3989/320/martharw.jpg" /></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://4.bp.blogspot.com/_ji5xXV8_vnw/Rtv7S2Qbl3I/AAAAAAAAAEM/dQwAG_9iYRo/s72-c/EEES.JPG" height="72" width="72" /><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://rodriguezwagner.blogspot.com/2007/09/atencin-las-competencias-en-la-educacin.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;D0MERH07fCp7ImA9WB5bE0w.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-35797239.post-4454804653221286851</id><published>2007-08-28T15:05:00.000-04:00</published><updated>2007-08-28T11:36:45.304-04:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2007-08-28T11:36:45.304-04:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="formación" /><title>Formación, modelo, evaluación</title><summary>Un modelo es un marco organizador y de gestión de los procesos de formación en los que se establecen diversos sistemas de orientación, organización, intervención y evaluación de la formación.Para analizarlo, hay que considerar los siguientes criterios: [Imbernón, F., 1994]La orientación: cómo el modelo afecta al conocimiento, las habilidades y actitudes del docentes y al espacio educativo.La </summary><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://rodriguezwagner.blogspot.com/feeds/4454804653221286851/comments/default" title="Comentarios de la entrada" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=35797239&amp;postID=4454804653221286851&amp;isPopup=true" title="0 Comentarios" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/35797239/posts/default/4454804653221286851?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/35797239/posts/default/4454804653221286851?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/anotaciones/~3/FxTFsfVHhPM/formacin-modelo-evaluacin.html" title="Formación, modelo, evaluación" /><author><name>Martha Rodríguez Wagner</name><uri>http://www.blogger.com/profile/03442713652639042935</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="26" height="32" src="http://photos1.blogger.com/blogger/6422/3989/320/martharw.jpg" /></author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://rodriguezwagner.blogspot.com/2007/08/formacin-modelo-evaluacin.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;DU8ASHgyfCp7ImA9WxZSGUQ.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-35797239.post-4592692484776512647</id><published>2007-08-28T11:40:00.000-04:00</published><updated>2008-02-02T20:17:29.694-04:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2008-02-02T20:17:29.694-04:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="modelos" /><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="calidad" /><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="cultura organizacional" /><title>Cultura organizacional y modelo de calidad</title><summary /><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://rodriguezwagner.blogspot.com/feeds/4592692484776512647/comments/default" title="Comentarios de la entrada" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=35797239&amp;postID=4592692484776512647&amp;isPopup=true" title="0 Comentarios" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/35797239/posts/default/4592692484776512647?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/35797239/posts/default/4592692484776512647?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/anotaciones/~3/FZssGHVj0XA/cultura-organizacional-y-modelo-de.html" title="Cultura organizacional y modelo de calidad" /><author><name>Martha Rodríguez Wagner</name><uri>http://www.blogger.com/profile/03442713652639042935</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="26" height="32" src="http://photos1.blogger.com/blogger/6422/3989/320/martharw.jpg" /></author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://rodriguezwagner.blogspot.com/2007/08/cultura-organizacional-y-modelo-de.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;A08AQ384eyp7ImA9WB5UEE4.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-35797239.post-8160345909550480240</id><published>2007-08-12T18:00:00.000-04:00</published><updated>2007-08-13T17:17:22.133-04:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2007-08-13T17:17:22.133-04:00</app:edited><title>Con el perdón...de mi blog</title><summary>...de la autora, que es la Dra. Xaro Sánchez, de su artículo "Arritmias de pareja"...ella ha publicado en El País, de hoy, 12.08.2007, algo que me ha llamado poderosamente la atención y me ha vuelto a mis horas en clase con el Dr. José Ramón Albaine Pons...parte de lo leido lo reproduzco a continuación... ...una de las más útiles de conocer (esto en cuanto a diferencias entre los sexos -yo añado </summary><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://rodriguezwagner.blogspot.com/feeds/8160345909550480240/comments/default" title="Comentarios de la entrada" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=35797239&amp;postID=8160345909550480240&amp;isPopup=true" title="2 Comentarios" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/35797239/posts/default/8160345909550480240?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/35797239/posts/default/8160345909550480240?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/anotaciones/~3/GvTbV8OBFoU/con-el-perdnde-mi-blog.html" title="Con el perdón...de mi blog" /><author><name>Martha Rodríguez Wagner</name><uri>http://www.blogger.com/profile/03442713652639042935</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="26" height="32" src="http://photos1.blogger.com/blogger/6422/3989/320/martharw.jpg" /></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://2.bp.blogspot.com/_ji5xXV8_vnw/Rr-HNqEyEEI/AAAAAAAAADw/lUF71IrU0NA/s72-c/IMGP6215.JPG" height="72" width="72" /><thr:total>2</thr:total><feedburner:origLink>http://rodriguezwagner.blogspot.com/2007/08/con-el-perdnde-mi-blog.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;C0cGQ3c5fip7ImA9WB5UGUw.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-35797239.post-8193195763315345631</id><published>2007-08-12T14:44:00.000-04:00</published><updated>2007-08-23T19:17:02.926-04:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2007-08-23T19:17:02.926-04:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="perfil profesional" /><title>Perfiles...</title><summary>"...el éxito de las organizaciones pasa por su capacidad de atraer, desarrollar y fidelizar a personas que realmente valgan la pena, tanto profesional como humanamente". (El País, 12.08.2007. Pág. 23)"...la guerra por el talento"... en el s. XIX, se planteó que "existe algo mucho más escaso, fino y raro que el talento, y es el reconocer a los talentosos".Se dice que una persona es competente </summary><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://rodriguezwagner.blogspot.com/feeds/8193195763315345631/comments/default" title="Comentarios de la entrada" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=35797239&amp;postID=8193195763315345631&amp;isPopup=true" title="0 Comentarios" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/35797239/posts/default/8193195763315345631?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/35797239/posts/default/8193195763315345631?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/anotaciones/~3/snr5UqFKuCs/perfiles.html" title="Perfiles..." /><author><name>Martha Rodríguez Wagner</name><uri>http://www.blogger.com/profile/03442713652639042935</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="26" height="32" src="http://photos1.blogger.com/blogger/6422/3989/320/martharw.jpg" /></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://3.bp.blogspot.com/_ji5xXV8_vnw/Rr9nM6EyECI/AAAAAAAAADg/8Kp0vJOFhUU/s72-c/anthony_kiedis_l6.jpg" height="72" width="72" /><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://rodriguezwagner.blogspot.com/2007/08/perfiles.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;CkIEQns9eyp7ImA9WB5QEU8.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-35797239.post-3795417962629164228</id><published>2007-06-29T08:20:00.000-04:00</published><updated>2007-06-29T08:35:03.563-04:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2007-06-29T08:35:03.563-04:00</app:edited><title>Resultados del PIC</title><summary>Castells...otra vezContrario a lo que se ha pensando, INTERNET incentiva la autonomía, la sociabilidad... en las personas......el uso de la tecnología podría ser la respuesta ante el abandono de las aulas por parte de los estudiantes jóvenes....Ver resultados del Proyecto Internet Catalunya: PIC Publicada la noticia en los periódicos de ayer, día 28 . 06 . 2007</summary><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://rodriguezwagner.blogspot.com/feeds/3795417962629164228/comments/default" title="Comentarios de la entrada" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=35797239&amp;postID=3795417962629164228&amp;isPopup=true" title="0 Comentarios" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/35797239/posts/default/3795417962629164228?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/35797239/posts/default/3795417962629164228?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/anotaciones/~3/43mkl6Xac8w/resultados-del-pic.html" title="Resultados del PIC" /><author><name>Martha Rodríguez Wagner</name><uri>http://www.blogger.com/profile/03442713652639042935</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="26" height="32" src="http://photos1.blogger.com/blogger/6422/3989/320/martharw.jpg" /></author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://rodriguezwagner.blogspot.com/2007/06/resultados-del-pic.html</feedburner:origLink></entry></feed>

