<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" media="screen" href="/~d/styles/atom10full.xsl"?><?xml-stylesheet type="text/css" media="screen" href="http://feeds.feedburner.com/~d/styles/itemcontent.css"?><feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:openSearch="http://a9.com/-/spec/opensearch/1.1/" xmlns:georss="http://www.georss.org/georss" xmlns:gd="http://schemas.google.com/g/2005" xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0" xmlns:feedburner="http://rssnamespace.org/feedburner/ext/1.0" gd:etag="W/&quot;DkYFQXs5eip7ImA9WhRRFEk.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-5361974388631024900</id><updated>2011-11-28T03:35:10.522+02:00</updated><title>Şapkadan Marka Çıkartmak</title><subtitle type="html">Marka çalışmalarım ve konu hakkındaki bilgilerimi beni takip edenlerle paylaştığım kişisel bir blog sayfasıdır.</subtitle><link rel="http://schemas.google.com/g/2005#feed" type="application/atom+xml" href="http://gurkanerol.blogspot.com/feeds/posts/default" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://gurkanerol.blogspot.com/" /><author><name>Gürkan EROL</name><uri>http://www.blogger.com/profile/09311134562772551890</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="16" height="16" src="http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif" /></author><generator version="7.00" uri="http://www.blogger.com">Blogger</generator><openSearch:totalResults>17</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex>1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage>25</openSearch:itemsPerPage><atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="self" type="application/atom+xml" href="http://feeds.feedburner.com/apkadanMarkakartmak" /><feedburner:info uri="apkadanmarkakartmak" /><atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="hub" href="http://pubsubhubbub.appspot.com/" /><entry gd:etag="W/&quot;AkQMQHg7fyp7ImA9Wx9TE0U.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-5361974388631024900.post-2870171974226318724</id><published>2010-11-22T02:59:00.004+02:00</published><updated>2010-11-22T03:13:01.607+02:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2010-11-22T03:13:01.607+02:00</app:edited><title>Başlıksızdır.</title><content type="html">Güzel bir yazıya &lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://4.bp.blogspot.com/_uA-kG6aR-8E/TOnC3GnkbJI/AAAAAAAACUU/JBWY3JOCoxE/s1600/The-Blind-Side-movie-poster.jpg"&gt;&lt;img style="float: left; margin: 0pt 10px 10px 0pt; cursor: pointer; width: 216px; height: 320px;" src="http://4.bp.blogspot.com/_uA-kG6aR-8E/TOnC3GnkbJI/AAAAAAAACUU/JBWY3JOCoxE/s320/The-Blind-Side-movie-poster.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5542175068381277330" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;başlamadığım için kendime sonraları kızacağım biliyorum fakat en azından kızarkende bu yazıyı okuyup gülerim heralde herkese iyi geceler uykum var ayrıca bu kadınla bir gün aynı karede.....&lt;br /&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://1.bp.blogspot.com/_uA-kG6aR-8E/TOnC3fPAhlI/AAAAAAAACUc/RnzngHNupok/s1600/blind_side-1.jpg"&gt;&lt;img style="float: left; margin: 0pt 10px 10px 0pt; cursor: pointer; width: 320px; height: 214px;" src="http://1.bp.blogspot.com/_uA-kG6aR-8E/TOnC3fPAhlI/AAAAAAAACUc/RnzngHNupok/s320/blind_side-1.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5542175074989147730" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;Yeni Medya, Danışmanlık, Bilişim, Telekomikasyon, Finans, IT Reklam, Organizasyon, Müşteri ilişkileri, Fotoğraf,
 iş geliştirme, analiz, PR, Viral Pazarlama, Tasarım,&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5361974388631024900-2870171974226318724?l=gurkanerol.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/EtZ-0jFD_qdq7xz0u2jC0OPkkxQ/0/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/EtZ-0jFD_qdq7xz0u2jC0OPkkxQ/0/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/EtZ-0jFD_qdq7xz0u2jC0OPkkxQ/1/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/EtZ-0jFD_qdq7xz0u2jC0OPkkxQ/1/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/apkadanMarkakartmak/~4/dOAWba4QMZE" height="1" width="1"/&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://gurkanerol.blogspot.com/feeds/2870171974226318724/comments/default" title="Kayıt Yorumları" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5361974388631024900&amp;postID=2870171974226318724&amp;isPopup=true" title="0 Yorum" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/5361974388631024900/posts/default/2870171974226318724?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/5361974388631024900/posts/default/2870171974226318724?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/apkadanMarkakartmak/~3/dOAWba4QMZE/baslkszdr.html" title="Başlıksızdır." /><author><name>Gürkan EROL</name><uri>http://www.blogger.com/profile/09311134562772551890</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="16" height="16" src="http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif" /></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://4.bp.blogspot.com/_uA-kG6aR-8E/TOnC3GnkbJI/AAAAAAAACUU/JBWY3JOCoxE/s72-c/The-Blind-Side-movie-poster.jpg" height="72" width="72" /><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://gurkanerol.blogspot.com/2010/11/baslkszdr.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;DEEFQnc-eip7ImA9Wx9TEko.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-5361974388631024900.post-433209962494678497</id><published>2010-11-20T19:43:00.002+02:00</published><updated>2010-11-20T20:10:13.952+02:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2010-11-20T20:10:13.952+02:00</app:edited><title>Çok şık oldu</title><content type="html">&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://3.bp.blogspot.com/_uA-kG6aR-8E/TOgOqyfZiTI/AAAAAAAACUI/Ajqb-ojiJF8/s1600/blog.png"&gt;&lt;img style="float: left; margin: 0pt 10px 10px 0pt; cursor: pointer; width: 290px; height: 320px;" src="http://3.bp.blogspot.com/_uA-kG6aR-8E/TOgOqyfZiTI/AAAAAAAACUI/Ajqb-ojiJF8/s320/blog.png" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5541695469750159666" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;!--[if !mso]&gt; &lt;style&gt; v\:* {behavior:url(#default#VML);} o\:* {behavior:url(#default#VML);} w\:* {behavior:url(#default#VML);} .shape {behavior:url(#default#VML);} &lt;/style&gt; &lt;![endif]--&gt;&lt;!--[if gte mso 9]&gt;&lt;xml&gt;  &lt;w:worddocument&gt;   &lt;w:view&gt;Normal&lt;/w:View&gt;   &lt;w:zoom&gt;0&lt;/w:Zoom&gt;   &lt;w:trackmoves&gt;false&lt;/w:TrackMoves&gt;   &lt;w:trackformatting/&gt;   &lt;w:hyphenationzone&gt;21&lt;/w:HyphenationZone&gt;   &lt;w:punctuationkerning/&gt;   &lt;w:validateagainstschemas/&gt;   &lt;w:saveifxmlinvalid&gt;false&lt;/w:SaveIfXMLInvalid&gt;   &lt;w:ignoremixedcontent&gt;false&lt;/w:IgnoreMixedContent&gt;   &lt;w:alwaysshowplaceholdertext&gt;false&lt;/w:AlwaysShowPlaceholderText&gt;   &lt;w:donotpromoteqf/&gt;   &lt;w:lidthemeother&gt;TR&lt;/w:LidThemeOther&gt;   &lt;w:lidthemeasian&gt;X-NONE&lt;/w:LidThemeAsian&gt;   &lt;w:lidthemecomplexscript&gt;X-NONE&lt;/w:LidThemeComplexScript&gt;   &lt;w:compatibility&gt;    &lt;w:breakwrappedtables/&gt;    &lt;w:snaptogridincell/&gt;    &lt;w:wraptextwithpunct/&gt;    &lt;w:useasianbreakrules/&gt;    &lt;w:dontgrowautofit/&gt;    &lt;w:splitpgbreakandparamark/&gt;    &lt;w:dontvertaligncellwithsp/&gt;    &lt;w:dontbreakconstrainedforcedtables/&gt;    &lt;w:dontvertalignintxbx/&gt;    &lt;w:word11kerningpairs/&gt;    &lt;w:cachedcolbalance/&gt;   &lt;/w:Compatibility&gt;   &lt;w:browserlevel&gt;MicrosoftInternetExplorer4&lt;/w:BrowserLevel&gt;   &lt;m:mathpr&gt;    &lt;m:mathfont val="Cambria Math"&gt;    &lt;m:brkbin val="before"&gt;    &lt;m:brkbinsub val="--"&gt;    &lt;m:smallfrac val="off"&gt;    &lt;m:dispdef/&gt;    &lt;m:lmargin val="0"&gt;    &lt;m:rmargin val="0"&gt;    &lt;m:defjc val="centerGroup"&gt;    &lt;m:wrapindent val="1440"&gt;    &lt;m:intlim val="subSup"&gt;    &lt;m:narylim val="undOvr"&gt;   &lt;/m:mathPr&gt;&lt;/w:WordDocument&gt; &lt;/xml&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;!--[if gte mso 9]&gt;&lt;xml&gt;  &lt;w:latentstyles deflockedstate="false" defunhidewhenused="true" defsemihidden="true" defqformat="false" defpriority="99" latentstylecount="267"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="0" semihidden="false" unhidewhenused="false" qformat="true" name="Normal"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="9" semihidden="false" unhidewhenused="false" qformat="true" name="heading 1"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="9" qformat="true" name="heading 2"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="9" qformat="true" name="heading 3"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="9" qformat="true" name="heading 4"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="9" qformat="true" name="heading 5"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="9" qformat="true" name="heading 6"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="9" qformat="true" name="heading 7"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="9" qformat="true" name="heading 8"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="9" qformat="true" name="heading 9"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="39" name="toc 1"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="39" name="toc 2"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="39" name="toc 3"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="39" name="toc 4"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="39" name="toc 5"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="39" name="toc 6"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="39" name="toc 7"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="39" name="toc 8"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="39" name="toc 9"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="35" qformat="true" name="caption"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="10" semihidden="false" unhidewhenused="false" qformat="true" name="Title"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="1" name="Default Paragraph Font"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="11" semihidden="false" unhidewhenused="false" qformat="true" name="Subtitle"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="22" semihidden="false" unhidewhenused="false" qformat="true" name="Strong"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="20" semihidden="false" unhidewhenused="false" qformat="true" name="Emphasis"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="59" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Table Grid"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" unhidewhenused="false" name="Placeholder Text"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="1" semihidden="false" unhidewhenused="false" qformat="true" name="No Spacing"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="60" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Light Shading"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="61" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Light List"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="62" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Light Grid"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="63" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Shading 1"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="64" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Shading 2"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="65" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium List 1"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="66" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium List 2"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="67" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Grid 1"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="68" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Grid 2"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="69" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Grid 3"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="70" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Dark List"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="71" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Colorful Shading"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="72" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Colorful List"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="73" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Colorful Grid"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="60" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Light Shading Accent 1"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="61" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Light List Accent 1"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="62" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Light Grid Accent 1"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="63" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Shading 1 Accent 1"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="64" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Shading 2 Accent 1"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="65" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium List 1 Accent 1"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" unhidewhenused="false" name="Revision"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="34" semihidden="false" unhidewhenused="false" qformat="true" name="List Paragraph"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="29" semihidden="false" unhidewhenused="false" qformat="true" name="Quote"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="30" semihidden="false" unhidewhenused="false" qformat="true" name="Intense Quote"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="66" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium List 2 Accent 1"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="67" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Grid 1 Accent 1"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="68" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Grid 2 Accent 1"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="69" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Grid 3 Accent 1"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="70" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Dark List Accent 1"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="71" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Colorful Shading Accent 1"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="72" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Colorful List Accent 1"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="73" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Colorful Grid Accent 1"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="60" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Light Shading Accent 2"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="61" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Light List Accent 2"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="62" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Light Grid Accent 2"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="63" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Shading 1 Accent 2"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="64" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Shading 2 Accent 2"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="65" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium List 1 Accent 2"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="66" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium List 2 Accent 2"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="67" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Grid 1 Accent 2"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="68" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Grid 2 Accent 2"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="69" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Grid 3 Accent 2"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="70" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Dark List Accent 2"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="71" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Colorful Shading Accent 2"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="72" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Colorful List Accent 2"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="73" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Colorful Grid Accent 2"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="60" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Light Shading Accent 3"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="61" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Light List Accent 3"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="62" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Light Grid Accent 3"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="63" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Shading 1 Accent 3"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="64" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Shading 2 Accent 3"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="65" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium List 1 Accent 3"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="66" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium List 2 Accent 3"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="67" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Grid 1 Accent 3"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="68" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Grid 2 Accent 3"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="69" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Grid 3 Accent 3"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="70" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Dark List Accent 3"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="71" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Colorful Shading Accent 3"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="72" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Colorful List Accent 3"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="73" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Colorful Grid Accent 3"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="60" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Light Shading Accent 4"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="61" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Light List Accent 4"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="62" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Light Grid Accent 4"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="63" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Shading 1 Accent 4"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="64" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Shading 2 Accent 4"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="65" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium List 1 Accent 4"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="66" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium List 2 Accent 4"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="67" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Grid 1 Accent 4"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="68" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Grid 2 Accent 4"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="69" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Grid 3 Accent 4"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="70" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Dark List Accent 4"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="71" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Colorful Shading Accent 4"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="72" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Colorful List Accent 4"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="73" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Colorful Grid Accent 4"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="60" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Light Shading Accent 5"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="61" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Light List Accent 5"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="62" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Light Grid Accent 5"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="63" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Shading 1 Accent 5"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="64" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Shading 2 Accent 5"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="65" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium List 1 Accent 5"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="66" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium List 2 Accent 5"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="67" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Grid 1 Accent 5"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="68" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Grid 2 Accent 5"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="69" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Grid 3 Accent 5"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="70" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Dark List Accent 5"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="71" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Colorful Shading Accent 5"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="72" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Colorful List Accent 5"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="73" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Colorful Grid Accent 5"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="60" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Light Shading Accent 6"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="61" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Light List Accent 6"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="62" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Light Grid Accent 6"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="63" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Shading 1 Accent 6"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="64" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Shading 2 Accent 6"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="65" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium List 1 Accent 6"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="66" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium List 2 Accent 6"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="67" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Grid 1 Accent 6"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="68" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Grid 2 Accent 6"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="69" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Grid 3 Accent 6"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="70" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Dark List Accent 6"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="71" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Colorful Shading Accent 6"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="72" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Colorful List Accent 6"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="73" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Colorful Grid Accent 6"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="19" semihidden="false" unhidewhenused="false" qformat="true" name="Subtle Emphasis"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="21" semihidden="false" unhidewhenused="false" qformat="true" name="Intense Emphasis"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="31" semihidden="false" unhidewhenused="false" qformat="true" name="Subtle Reference"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="32" semihidden="false" unhidewhenused="false" qformat="true" name="Intense Reference"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="33" semihidden="false" unhidewhenused="false" qformat="true" name="Book Title"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="37" name="Bibliography"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="39" qformat="true" name="TOC Heading"&gt;  &lt;/w:LatentStyles&gt; &lt;/xml&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;!--[if gte mso 10]&gt; &lt;style&gt;  /* Style Definitions */  table.MsoNormalTable  {mso-style-name:"Table Normal";  mso-tstyle-rowband-size:0;  mso-tstyle-colband-size:0;  mso-style-noshow:yes;  mso-style-priority:99;  mso-style-qformat:yes;  mso-style-parent:"";  mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;  mso-para-margin-top:0cm;  mso-para-margin-right:0cm;  mso-para-margin-bottom:10.0pt;  mso-para-margin-left:0cm;  line-height:115%;  mso-pagination:widow-orphan;  font-size:11.0pt;  font-family:"Calibri","sans-serif";  mso-ascii-font-family:Calibri;  mso-ascii-theme-font:minor-latin;  mso-fareast-font-family:"Times New Roman";  mso-fareast-theme-font:minor-fareast;  mso-hansi-font-family:Calibri;  mso-hansi-theme-font:minor-latin;  mso-bidi-font-family:"Times New Roman";  mso-bidi-theme-font:minor-bidi;} &lt;/style&gt; &lt;![endif]--&gt;&lt;!--[if gte mso 9]&gt;&lt;xml&gt;  &lt;o:shapedefaults ext="edit" spidmax="1027"&gt; &lt;/xml&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;!--[if gte mso 9]&gt;&lt;xml&gt;  &lt;o:shapelayout ext="edit"&gt;   &lt;o:idmap ext="edit" data="1"&gt;  &lt;/o:shapelayout&gt;&lt;/xml&gt;&lt;![endif]--&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"&gt;&lt;em&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;" &gt;Vee bayramın son günlerini yaşadığımız şu günler, pek güzel pek keyifli geçmekte. İlk gün yoğum kurbanlık telaşı yerini güzel ama bir o kadarda hareketli günlere bıraktı, neyseki buda bitti. Evet buda bitti diyorum çünkü bazen çekilmez bir hal alabiliyor bayramlaşmalar. Sevsevkde sevmesekde bayramlarımız bizim bayramlarımız onları sevmeli ve sahip çıkmalıyız. &lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;em&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;" &gt;Aslına bakarsanız kurban bayramının olması bir çok açıdan yararı, neden mi? Sokaklara saçılan hayvan parçaları sokak hayvanları için bulunmaz bir nimet. Çıkın şöylebir dolaşın çevrenizi ne çok sahipsiz hayvan var&lt;span style=""&gt;  &lt;/span&gt;ve hepside bayramın gelmesi için gün sayıyor haha komik ama o masum hayvanlar karınları doyduğunda nasılda bir aslan parçasına dönüşü veriyor. Geçen gün cadde ortasında fır fır dolanan bir köpekle karşılaştım, aman allahım buda ne yol vermiyor. Hani korktuğumdan değil de karnı tok olan bir hayvan eğlenmesini bilir maazallah maskara oluruz elaleme, tamda burada açıyı biraz değiştirisek, hakikaten karnı tok insanlara baktığımda; &lt;span style=""&gt; &lt;/span&gt;hayattan &lt;span style=""&gt; &lt;/span&gt;pekde bir beklentisi olmayan karnı tok insanlara, &lt;span style=""&gt; &lt;/span&gt;ya eğlenirler yada dalga geçerler, son zamanlarda yeniden ivme kazanmış, sözüm ona &lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;em&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;" &gt;“avam”&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;em&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;" &gt; diye tabir ettikleri &lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;em&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;" &gt;“kendilerini”&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;em&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;" &gt; kişiler yardım ediyorlar çevrelerinine, yok efendim bilmem kaç milyon insan açmış, vay efendim şu kadar insan barınamıyormuş v.s. Soruyorum acaba aç kalmışlar mı? acaba barınacak bir yer aramışlar mı? yaşamadıkları hayatlara, yardım elini uzatmak onlar gibi hissetmek mümkünmüdür? &lt;span style=""&gt; &lt;/span&gt;Acımak ne kadar doğdur? Acımalımıyız? İşin özünde gerçekten kalpten yardım etmek gerekli diye düşünüyorum. Öyle sesimizi duyuruyoruz savsatalarıyla popülaritelerini arttırıyorlar.&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-indent: 35.4pt;"&gt;&lt;em&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;" &gt;-mükemmel devamm. &lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-indent: 35.4pt;"&gt;&lt;em&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;" &gt;Zeniginliklerini, sonrasında evlerine giren kameralar vasıtasıyla sergiliyorlar. Eefendim şunu yaptıydık aslında vakti &lt;span style=""&gt; &lt;/span&gt;zamanında, bizim ehlimiz şu sülelenin bilmem ne boyundan geliyor. Yani ne gerek var değilmi. Ben sokakdaki o aç ama karnı doyduğunda aslan kesilen hayvancıklara benzetiyorum. Eğlendiklerini gösdükçede çileden çıkıyorum. Bunların karınları doyurmayın ama öldürmeyinde, kıvamında kalmalılar…&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;em&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;" &gt; &lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;Yeni Medya, Danışmanlık, Bilişim, Telekomikasyon, Finans, IT Reklam, Organizasyon, Müşteri ilişkileri, Fotoğraf,
 iş geliştirme, analiz, PR, Viral Pazarlama, Tasarım,&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5361974388631024900-433209962494678497?l=gurkanerol.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/OgGUpDLulrBTM5AL5RQLuX3Lq2c/0/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/OgGUpDLulrBTM5AL5RQLuX3Lq2c/0/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/OgGUpDLulrBTM5AL5RQLuX3Lq2c/1/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/OgGUpDLulrBTM5AL5RQLuX3Lq2c/1/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/apkadanMarkakartmak/~4/V-f90mfsYjs" height="1" width="1"/&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://gurkanerol.blogspot.com/feeds/433209962494678497/comments/default" title="Kayıt Yorumları" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5361974388631024900&amp;postID=433209962494678497&amp;isPopup=true" title="0 Yorum" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/5361974388631024900/posts/default/433209962494678497?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/5361974388631024900/posts/default/433209962494678497?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/apkadanMarkakartmak/~3/V-f90mfsYjs/cok-sk-oldu.html" title="Çok şık oldu" /><author><name>Gürkan EROL</name><uri>http://www.blogger.com/profile/09311134562772551890</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="16" height="16" src="http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif" /></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://3.bp.blogspot.com/_uA-kG6aR-8E/TOgOqyfZiTI/AAAAAAAACUI/Ajqb-ojiJF8/s72-c/blog.png" height="72" width="72" /><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://gurkanerol.blogspot.com/2010/11/cok-sk-oldu.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;DEECR306eyp7ImA9WxFWEko.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-5361974388631024900.post-6397957032943127570</id><published>2010-05-31T06:31:00.000+03:00</published><updated>2010-05-31T06:31:06.313+03:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2010-05-31T06:31:06.313+03:00</app:edited><title>The iPad and Velcro, a Match Made in Heaven [HD]</title><content type="html">&lt;div&gt;Bazen düşünüyorumda hayatı gerçekten kolaylaştıran ama bir o kadarda mahkum eden bizi düşünen markalar var :)))&lt;/div&gt;&lt;object style="background-image:url(http://i3.ytimg.com/vi/vTSDPKktbUk/hqdefault.jpg)" width="480" height="295"&gt;&lt;param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/vTSDPKktbUk&amp;amp;hl=en_US&amp;amp;fs=1"&gt;&lt;param name="allowFullScreen" value="true"&gt;&lt;param name="allowscriptaccess" value="always"&gt;&lt;embed src="http://www.youtube.com/v/vTSDPKktbUk&amp;amp;hl=en_US&amp;amp;fs=1" width="480" height="295" allowscriptaccess="never" allowfullscreen="true" wmode="transparent" type="application/x-shockwave-flash"&gt;&lt;/embed&gt;&lt;/object&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;Yeni Medya, Danışmanlık, Bilişim, Telekomikasyon, Finans, IT Reklam, Organizasyon, Müşteri ilişkileri, Fotoğraf,
 iş geliştirme, analiz, PR, Viral Pazarlama, Tasarım,&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5361974388631024900-6397957032943127570?l=gurkanerol.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/x2jtrEh5B3PunJ6B2kr7Jbz3yOM/0/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/x2jtrEh5B3PunJ6B2kr7Jbz3yOM/0/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/x2jtrEh5B3PunJ6B2kr7Jbz3yOM/1/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/x2jtrEh5B3PunJ6B2kr7Jbz3yOM/1/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/apkadanMarkakartmak/~4/vUfpuu3_aao" height="1" width="1"/&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://gurkanerol.blogspot.com/feeds/6397957032943127570/comments/default" title="Kayıt Yorumları" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5361974388631024900&amp;postID=6397957032943127570&amp;isPopup=true" title="0 Yorum" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/5361974388631024900/posts/default/6397957032943127570?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/5361974388631024900/posts/default/6397957032943127570?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/apkadanMarkakartmak/~3/vUfpuu3_aao/ipad-and-velcro-match-made-in-heaven-hd.html" title="The iPad and Velcro, a Match Made in Heaven [HD]" /><author><name>Gürkan EROL</name><uri>http://www.blogger.com/profile/09311134562772551890</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="16" height="16" src="http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif" /></author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://gurkanerol.blogspot.com/2010/05/ipad-and-velcro-match-made-in-heaven-hd.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;C0MDQX45eyp7ImA9WxFTE0w.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-5361974388631024900.post-6478778941000414120</id><published>2010-04-03T19:17:00.001+03:00</published><updated>2010-04-03T19:17:50.023+03:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2010-04-03T19:17:50.023+03:00</app:edited><title>görsel eğitim setleri</title><content type="html">&lt;div xmlns='http://www.w3.org/1999/xhtml'&gt;&lt;p&gt;Görsel eğitim setleri faydalı olacağı kanaatindeyim&lt;/p&gt;konu: &lt;a href='http://www.wardom.org/gorsel-egitim-setleri-t313784p4.html'&gt;Görsel Eğitim Setleri - Page 4 - Wardom.Org&lt;/a&gt; (&lt;a href='http://www.google.com/sidewiki/entry/101080107984631287337/id/YCLwmtL3VT5xKBe6B0sHPVMpGuY'&gt;Google Sidewiki'de görüntüle&lt;/a&gt;)&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;Yeni Medya, Danışmanlık, Bilişim, Telekomikasyon, Finans, IT Reklam, Organizasyon, Müşteri ilişkileri, Fotoğraf,
 iş geliştirme, analiz, PR, Viral Pazarlama, Tasarım,&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5361974388631024900-6478778941000414120?l=gurkanerol.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/c9XMPi2DmFwOThus5W1Uw9Iki6A/0/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/c9XMPi2DmFwOThus5W1Uw9Iki6A/0/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/c9XMPi2DmFwOThus5W1Uw9Iki6A/1/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/c9XMPi2DmFwOThus5W1Uw9Iki6A/1/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/apkadanMarkakartmak/~4/tVoHSkZTRfQ" height="1" width="1"/&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://gurkanerol.blogspot.com/feeds/6478778941000414120/comments/default" title="Kayıt Yorumları" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5361974388631024900&amp;postID=6478778941000414120&amp;isPopup=true" title="0 Yorum" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/5361974388631024900/posts/default/6478778941000414120?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/5361974388631024900/posts/default/6478778941000414120?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/apkadanMarkakartmak/~3/tVoHSkZTRfQ/gorsel-egitim-setleri.html" title="görsel eğitim setleri" /><author><name>Gürkan EROL</name><uri>http://www.blogger.com/profile/09311134562772551890</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="16" height="16" src="http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif" /></author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://gurkanerol.blogspot.com/2010/04/gorsel-egitim-setleri.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;DUMFR3o-fip7ImA9WxBVF0U.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-5361974388631024900.post-903637434011345071</id><published>2010-02-21T23:23:00.001+02:00</published><updated>2010-02-21T23:23:36.456+02:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2010-02-21T23:23:36.456+02:00</app:edited><title>formspring.me</title><content type="html">    &lt;p class="formspringmeQuestion"&gt;        &lt;strong&gt;Seni Seviyorum...&lt;/strong&gt;     &lt;/p&gt;    &lt;p class="formspringmeAnswer"&gt;Evet evet bende sizi.&lt;/p&gt;&lt;p class="formspringmeFooter"&gt;    &lt;a href="http://formspring.me/GurkanEROL"&gt;Yeterki Sen Sor?&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;Yeni Medya, Danışmanlık, Bilişim, Telekomikasyon, Finans, IT Reklam, Organizasyon, Müşteri ilişkileri, Fotoğraf,
 iş geliştirme, analiz, PR, Viral Pazarlama, Tasarım,&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5361974388631024900-903637434011345071?l=gurkanerol.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/i1JUp7gs3lIuSUBdY3GfT18Luxk/0/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/i1JUp7gs3lIuSUBdY3GfT18Luxk/0/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/i1JUp7gs3lIuSUBdY3GfT18Luxk/1/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/i1JUp7gs3lIuSUBdY3GfT18Luxk/1/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/apkadanMarkakartmak/~4/jf9F-sjGOiE" height="1" width="1"/&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://gurkanerol.blogspot.com/feeds/903637434011345071/comments/default" title="Kayıt Yorumları" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5361974388631024900&amp;postID=903637434011345071&amp;isPopup=true" title="0 Yorum" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/5361974388631024900/posts/default/903637434011345071?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/5361974388631024900/posts/default/903637434011345071?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/apkadanMarkakartmak/~3/jf9F-sjGOiE/formspringme_3105.html" title="formspring.me" /><author><name>Gürkan EROL</name><uri>http://www.blogger.com/profile/09311134562772551890</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="16" height="16" src="http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif" /></author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://gurkanerol.blogspot.com/2010/02/formspringme_3105.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;DUQDR3s7eSp7ImA9WxBVF0U.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-5361974388631024900.post-9102902291748631761</id><published>2010-02-21T23:22:00.001+02:00</published><updated>2010-02-21T23:22:56.501+02:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2010-02-21T23:22:56.501+02:00</app:edited><title>formspring.me</title><content type="html">    &lt;p class="formspringmeQuestion"&gt;        &lt;strong&gt;Seni Seviyorum...&lt;/strong&gt;     &lt;/p&gt;    &lt;p class="formspringmeAnswer"&gt;Evet Evet bende sizi...&lt;/p&gt;&lt;p class="formspringmeFooter"&gt;    &lt;a href="http://formspring.me/GurkanEROL"&gt;Yeterki Sen Sor?&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;Yeni Medya, Danışmanlık, Bilişim, Telekomikasyon, Finans, IT Reklam, Organizasyon, Müşteri ilişkileri, Fotoğraf,
 iş geliştirme, analiz, PR, Viral Pazarlama, Tasarım,&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5361974388631024900-9102902291748631761?l=gurkanerol.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/Ehvst8rHnlsKSJFfmx5yabpdE5k/0/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/Ehvst8rHnlsKSJFfmx5yabpdE5k/0/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/Ehvst8rHnlsKSJFfmx5yabpdE5k/1/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/Ehvst8rHnlsKSJFfmx5yabpdE5k/1/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/apkadanMarkakartmak/~4/SOR5U6yKZNw" height="1" width="1"/&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://gurkanerol.blogspot.com/feeds/9102902291748631761/comments/default" title="Kayıt Yorumları" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5361974388631024900&amp;postID=9102902291748631761&amp;isPopup=true" title="0 Yorum" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/5361974388631024900/posts/default/9102902291748631761?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/5361974388631024900/posts/default/9102902291748631761?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/apkadanMarkakartmak/~3/SOR5U6yKZNw/formspringme_21.html" title="formspring.me" /><author><name>Gürkan EROL</name><uri>http://www.blogger.com/profile/09311134562772551890</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="16" height="16" src="http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif" /></author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://gurkanerol.blogspot.com/2010/02/formspringme_21.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;AkAARX87fSp7ImA9WxBVF00.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-5361974388631024900.post-2804697003136064143</id><published>2010-02-21T01:32:00.001+02:00</published><updated>2010-02-21T01:32:24.105+02:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2010-02-21T01:32:24.105+02:00</app:edited><title>formspring.me</title><content type="html">    &lt;p class="formspringmeQuestion"&gt;        &lt;strong&gt;Yinemi Film izliyorsun?&lt;/strong&gt;     &lt;/p&gt;    &lt;p class="formspringmeAnswer"&gt;Malesef yine Film izliyorum da! Neden Bu Kadar ilgilisin? :)))&lt;/p&gt;&lt;p class="formspringmeFooter"&gt;    &lt;a href="http://formspring.me/GurkanEROL"&gt;Sor bebeem?&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;Yeni Medya, Danışmanlık, Bilişim, Telekomikasyon, Finans, IT Reklam, Organizasyon, Müşteri ilişkileri, Fotoğraf,
 iş geliştirme, analiz, PR, Viral Pazarlama, Tasarım,&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5361974388631024900-2804697003136064143?l=gurkanerol.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/ljluB2GjNp28cBIJ0NzV3eFFuSw/0/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/ljluB2GjNp28cBIJ0NzV3eFFuSw/0/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/ljluB2GjNp28cBIJ0NzV3eFFuSw/1/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/ljluB2GjNp28cBIJ0NzV3eFFuSw/1/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/apkadanMarkakartmak/~4/u6zxXI-K0lo" height="1" width="1"/&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://gurkanerol.blogspot.com/feeds/2804697003136064143/comments/default" title="Kayıt Yorumları" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5361974388631024900&amp;postID=2804697003136064143&amp;isPopup=true" title="0 Yorum" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/5361974388631024900/posts/default/2804697003136064143?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/5361974388631024900/posts/default/2804697003136064143?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/apkadanMarkakartmak/~3/u6zxXI-K0lo/formspringme.html" title="formspring.me" /><author><name>Gürkan EROL</name><uri>http://www.blogger.com/profile/09311134562772551890</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="16" height="16" src="http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif" /></author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://gurkanerol.blogspot.com/2010/02/formspringme.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;D04HQnY_fCp7ImA9WxZSFUU.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-5361974388631024900.post-7676517980400616721</id><published>2008-01-29T07:44:00.000+02:00</published><updated>2008-01-29T07:52:13.844+02:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2008-01-29T07:52:13.844+02:00</app:edited><title>Yumurta patlağı</title><content type="html">evet yumurta patlağı mısır patlağı kadar pratik olmasada yinede güzel bir yiycek :) evet, evet yanlış duymadınız. geçenlerde evde rafadan bir yumurta yapim istedim ama sanırım elime yüzüme bulaştırdım.&lt;br /&gt;Malzemeler&lt;br /&gt;4 yumurta&lt;br /&gt;1 adet derin tencere&lt;br /&gt;yumrtaları aşacak kadar su&lt;br /&gt;bir adet ocak&lt;br /&gt;ve alabildiğine doğalgaz...&lt;br /&gt;malzemeleri aldım verdim ateşe sonra nemi oldu? Ee tabi işe daldık unuttuk yumurtaları baya bir zaman geçti yanlız, 2 saat kadar su buharlaşıp uçmuş yumurtalarda kızarana kadar pişmiş işten kendimi büyük bir patlamanın ardından alıkoydum mutfağa gittiğimde ise hazin manzara karşımdaydı duvardan duvara yumurta patlağı :)&lt;br /&gt;Gülermisin ağlarmısın, Denemesi bedava harika olduğunu söyleyebilirim hele o heycana ortak olmanızı isterim böylesine patlıcanı hiç düşünmezdim yeni bir viral pazarlama bile çıkar bundan...&lt;br /&gt;bloguma devamlı yazmak isterim fakat işler yoğun şu sıralar yeni pazarlama ve reklam stratejileri geliştiriliyor...&lt;br /&gt;Herkese kolay gelsin sağlıcakla&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;Yeni Medya, Danışmanlık, Bilişim, Telekomikasyon, Finans, IT Reklam, Organizasyon, Müşteri ilişkileri, Fotoğraf,
 iş geliştirme, analiz, PR, Viral Pazarlama, Tasarım,&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5361974388631024900-7676517980400616721?l=gurkanerol.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/yoPMFSR1GjHY0QV0VNe4GOU7MhY/0/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/yoPMFSR1GjHY0QV0VNe4GOU7MhY/0/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/yoPMFSR1GjHY0QV0VNe4GOU7MhY/1/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/yoPMFSR1GjHY0QV0VNe4GOU7MhY/1/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/apkadanMarkakartmak/~4/Pmvao9ZOvcg" height="1" width="1"/&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://gurkanerol.blogspot.com/feeds/7676517980400616721/comments/default" title="Kayıt Yorumları" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5361974388631024900&amp;postID=7676517980400616721&amp;isPopup=true" title="0 Yorum" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/5361974388631024900/posts/default/7676517980400616721?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/5361974388631024900/posts/default/7676517980400616721?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/apkadanMarkakartmak/~3/Pmvao9ZOvcg/yumurta-patla.html" title="Yumurta patlağı" /><author><name>Gürkan EROL</name><uri>http://www.blogger.com/profile/09311134562772551890</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="16" height="16" src="http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif" /></author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://gurkanerol.blogspot.com/2008/01/yumurta-patla.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;CkEMQH08cCp7ImA9WB9aFUU.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-5361974388631024900.post-1583928963353076377</id><published>2008-01-06T02:30:00.000+02:00</published><updated>2008-01-06T02:51:21.378+02:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2008-01-06T02:51:21.378+02:00</app:edited><title>Yeni bulgular Tedavi süreçleri</title><content type="html">Aslında böyle bir başlık açmayacaktım fakat dayanamadım.&lt;br /&gt;Yine yurdum insanı aldı fikri yarıdı yolları. önüne ne geçerse devirdi, ne sur kaldı&lt;br /&gt;ne dağ. Bir anlayabilirsem yeni yakaların fikirlerini diğer yeni yakaların benimseme işini ve kendilerininmiş gibi piyasaya sürmeleri işini. çok değil bundan 1 yıl önce açtığımız mecralar şimdi üzerime doğru geliyor. hemde acemiyce arkadaşlar lütfen bu kadar ani kararlar verip tökezlemeyin sonra. öncü olmayı seviyorum kentin sakinleri hemen alıyorlar haberleri hemen sıvıyorlar kolları tedavi etmeye çalışıyorlar markaları hahaha tedavi etmek için doktor olmak lazım öyle iki üç craatifle bu iş çözülmüyor. komiğime gitmeye başladı azda olsa fesatlanmıyor değilim. hani fikir ortada en azından insan söyler dimi biz diyormuyuz açmayın güzelişler yapmayın ama bizide anın be kardeşim marka tedavi etmeye çalışıyorsunuz bir sorun nasıl oluyor diye insanlara makyaj yapmayın tedavi edin edemiyorsanız lütfen bir uzman doktora danışın :)&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;Yeni Medya, Danışmanlık, Bilişim, Telekomikasyon, Finans, IT Reklam, Organizasyon, Müşteri ilişkileri, Fotoğraf,
 iş geliştirme, analiz, PR, Viral Pazarlama, Tasarım,&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5361974388631024900-1583928963353076377?l=gurkanerol.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/gEeDi_x2_vYKl4VdMk94BWJuEbs/0/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/gEeDi_x2_vYKl4VdMk94BWJuEbs/0/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/gEeDi_x2_vYKl4VdMk94BWJuEbs/1/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/gEeDi_x2_vYKl4VdMk94BWJuEbs/1/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/apkadanMarkakartmak/~4/cX_K-en4mE0" height="1" width="1"/&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://gurkanerol.blogspot.com/feeds/1583928963353076377/comments/default" title="Kayıt Yorumları" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5361974388631024900&amp;postID=1583928963353076377&amp;isPopup=true" title="0 Yorum" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/5361974388631024900/posts/default/1583928963353076377?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/5361974388631024900/posts/default/1583928963353076377?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/apkadanMarkakartmak/~3/cX_K-en4mE0/yeni-bulgular-tedavi-sreleri.html" title="Yeni bulgular Tedavi süreçleri" /><author><name>Gürkan EROL</name><uri>http://www.blogger.com/profile/09311134562772551890</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="16" height="16" src="http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif" /></author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://gurkanerol.blogspot.com/2008/01/yeni-bulgular-tedavi-sreleri.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;DUcMR384eyp7ImA9WB9QFEU.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-5361974388631024900.post-2915180906003563888</id><published>2007-10-27T15:10:00.000+03:00</published><updated>2007-10-27T15:11:26.133+03:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2007-10-27T15:11:26.133+03:00</app:edited><title>Bir işe başlamadan Önce!</title><content type="html">&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: normal;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;" lang="TR"&gt;1. Araştırma&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size: 12pt; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;;" lang="TR"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: normal;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;" lang="TR"&gt;Araştırma, ürün / &lt;span style=""&gt; &lt;/span&gt;hizmetin başlangıç noktasıdır. Ürün / &lt;span style=""&gt; &lt;/span&gt;hizmetin ortak bir paydası vardır. Haberdar olmak daima ürün / hizmeti geliştirmek. Araştırma, bir noktada tüm bu faaliyetlerin ortaya çıkmasına olanak veren en birinci basamaktır.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 12pt; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;;" lang="TR"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: normal;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;" lang="TR"&gt;Araştırma, bir şirketi, herhangi bir pazarda alıcıların gereksinimleri, anlayışları ve tercihleri bakımından farklılık gösterdiklerini ortaya koyarak, süreç başlatmada, sabitleri ortadan kaldırmada çok önemli bir rol oynar.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: normal;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;" lang="TR"&gt;2. &lt;span style=""&gt; &lt;/span&gt;Konumlandırma, Stratejik Pazarlama&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size: 12pt; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;;" lang="TR"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: normal;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;" lang="TR"&gt;Araştırma sürecinden sonra yönetim, hangi tür iş yapacağına ağırlık vereceğini belirlemek zorundadır. Bu yüzden öncelikle pazarı bölümlere ayırmalı ve bu bölümlerden bir veya daha fazlasını kendisine hedef pazar olarak seçmelidir. Yani hedef kitlesini belirlemek durumundadır. Bu işlem yapılırken ürün / hizmetin üstün yanlarının en verimli şekilde etki edeceği kesim / kesimler hedeflenmelidir. &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 12pt; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;;" lang="TR"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: normal;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;" lang="TR"&gt;Ürün / hizmetin hangi kesimleri (yöneticiler, uzmanlar vb.) hedef alacağının belirlenmesi pazarlama yönetimi açısından verilmesi gereken önemli bir karardır. Bu karar doğrultusunda pazarlama stratejisi oluşturulacak ve bu kesimlere uygun hedefler doğrultusunda herekete geçilecektir.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 12pt; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;;" lang="TR"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: normal;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;" lang="TR"&gt;Hedef kitle ile hedeflerin belirlenmesinden sonra, şirket piyasaya sunduğu ürün ya da hizmetin kapsadığı temel üstünlüğü / üstünlükleri, hedef kitlenin bilmesini konumlandırmalıdır. Konumlandırma, şirketin piyasaya sürdüğü ürün veya hizmetin anahtar avantajlarını ve farklılıklarını müşterilerin zihnine sokma çabasıdır. ve konumlandırma, pazarlama yönetiminin stratejik pazarlama ayağını oluşturmaktadır. Bu aşamada yapılan çalışmalar pazarlamanın stratejik olarak planlanmasını içermektedir. &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 12pt; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;;" lang="TR"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: normal;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;" lang="TR"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size: 12pt; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;;" lang="TR"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: normal;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;" lang="TR"&gt;3. Pazarlama&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size: 12pt; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;;" lang="TR"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: normal;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;" lang="TR"&gt;Stratejik pazarlama belirlendikten sonra pazarlama aşamasına geçilir, ürün veya hizmetin konumlandırmasını destekleyen bir dizi pazarlama karışımı aracı belirlenir. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;ul type="disc"&gt;&lt;ul type="circle"&gt;&lt;li class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: normal;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;" lang="TR"&gt;Ürün (Product): &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;" lang="TR"&gt;Pazara sunulan teklifin kendisidir.       Müşterinin satın almasıyla elde edeceği tatmin ve hizmet bütünüdür.       Marka, ambalaj, kalite, boyutlar, tasarım ve garantiler, ürünü oluşturan       unsurlardan bazılarıdır.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: normal;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;" lang="TR"&gt;Fiyat (Price):&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;" lang="TR"&gt; Ürüne ödenen bedeldir. Teslimat, garanti ve buna benzer       ödemelerin bütünüdür. Fiyat belirlenirken hedef kitle ve diğer faktörler       göz önünde bulundurulmalıdır.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: normal;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;" lang="TR"&gt;lojistik (Place): &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;" lang="TR"&gt;Hedeflenen pazarda ürünün kolaylıkla       bulabileceği ve kolaylıkla ulaşabilecek gerekli tüm düzenlemelerin       bütünüdür.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: normal;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;" lang="TR"&gt;Tutundurma (Promotion):&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;" lang="TR"&gt; Ürünün piyasada bulunurluğu ve       üstünlükleri hakkında hedef kitleyi bilgilendirmek, hatırlatmak ve hedef       kitleyi bunlar konusunda ikna etmek amacıyla uygulanan bütün iletişim       çalışmalarıdır. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;/ul&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: normal;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;" lang="TR"&gt;“Reklam, halkla ilişkiler, doğrudan satış, satış promosyonu ve satış ekibi tutundurmayı oluşturan unsurlardır.”&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 12pt; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;;" lang="TR"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: normal;"&gt;&lt;span style="font-size: 12pt; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;;" lang="TR"&gt; &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: normal;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;" lang="TR"&gt;4. Yürürlüğe Koyma&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size: 12pt; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;;" lang="TR"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: normal;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;" lang="TR"&gt;Stratejik planlama ve pazarlama taktikleri belirlendikten sonra artık belirlenmiş olan ürün üretilmeli, fiyatlandırılmalı, dağıtımı yapılmalı ve satış artışı sağlamak için çalışılmalıdır. Buna yürürlüğe koyma denir.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 12pt; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;;" lang="TR"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: normal;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;" lang="TR"&gt;Yürürlüğe koyma aşamasında şirketin tüm bölümleri harekete geçer: Ar&amp;amp;Ge, satınalma, imalat, pazarlama ve satış, insan kaynakları, finans ve muhasebe.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 12pt; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;;" lang="TR"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: normal;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;" lang="TR"&gt;Çoğu şirket yürürlüğe koymada sorunlar yaşamaktadır. Bunu gidermek için tüm birimler daima iletişim ve koordinasyon içersinde olmalıdırlar.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 12pt; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;;" lang="TR"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: normal;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;" lang="TR"&gt;5. Verim&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size: 12pt; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;;" lang="TR"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: normal;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;" lang="TR"&gt;Son aşama verim aşamasıdır. Bu aşamada geri besleme yoluyla bilgi toplanır, sonuçlar takip edilir ve değerlendirilir ve başarının artırılması için düzeltmeler yapılır. &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 12pt; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;;" lang="TR"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: normal;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;" lang="TR"&gt;Etkili pazarlama organizasyonu sağlayabilmek için, pazarlama değerlendirme ve denetleme işlemlerinin sağlıklı bir şekilde gerçekleştirilmesi gerekmektedir. &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 12pt; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;;" lang="TR"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: normal;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: &amp;quot;Verdana&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;" lang="TR"&gt; Sonuç &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span lang="TR"&gt;&lt;span style=""&gt;                &lt;/span&gt;Tüm bu aşamalar kendi içlerinde çok çeşitli çatallanmalara doğru ilerlesede, ana hatlarıyla bir firmanın yapılanmadaki izleyeceği yolu göstermektedir.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;Yeni Medya, Danışmanlık, Bilişim, Telekomikasyon, Finans, IT Reklam, Organizasyon, Müşteri ilişkileri, Fotoğraf,
 iş geliştirme, analiz, PR, Viral Pazarlama, Tasarım,&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5361974388631024900-2915180906003563888?l=gurkanerol.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/guIM0CglCoK0RHBBSw5JVbAJDqY/0/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/guIM0CglCoK0RHBBSw5JVbAJDqY/0/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/guIM0CglCoK0RHBBSw5JVbAJDqY/1/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/guIM0CglCoK0RHBBSw5JVbAJDqY/1/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/apkadanMarkakartmak/~4/9168vEZHqAw" height="1" width="1"/&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://gurkanerol.blogspot.com/feeds/2915180906003563888/comments/default" title="Kayıt Yorumları" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5361974388631024900&amp;postID=2915180906003563888&amp;isPopup=true" title="0 Yorum" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/5361974388631024900/posts/default/2915180906003563888?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/5361974388631024900/posts/default/2915180906003563888?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/apkadanMarkakartmak/~3/9168vEZHqAw/bir-ie-balamadan-nce.html" title="Bir işe başlamadan Önce!" /><author><name>Gürkan EROL</name><uri>http://www.blogger.com/profile/09311134562772551890</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="16" height="16" src="http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif" /></author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://gurkanerol.blogspot.com/2007/10/bir-ie-balamadan-nce.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;D0QCRH89cSp7ImA9WB5bE0k.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-5361974388631024900.post-7778895312082736559</id><published>2007-08-29T02:55:00.002+03:00</published><updated>2007-08-29T02:56:05.169+03:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2007-08-29T02:56:05.169+03:00</app:edited><title>CEO, COO, CGO, CFO, CIO, CTO, CGO, CISO, SEO Nedir?</title><content type="html">&lt;div class="itemtext"&gt;      &lt;div class="snap_preview"&gt;&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Calibri;"&gt;&lt;strong&gt;CEO, COO, CGO, CFO, CIO, CTO, CGO,&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;CISO, SEO Nedir?&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Calibri;"&gt;&lt;span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Calibri;"&gt;&lt;span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Calibri;"&gt;Son zamanlarda sıkça duyduğumuz alışmaya çalıştığımız,&lt;span&gt;  &lt;/span&gt;muhteşem&lt;span&gt;  &lt;/span&gt;“dokuzlu” &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Calibri;"&gt;Dokuzlu diyorum, fakat bunları çoğaltmak ve halka kazandırmak lazım, ne kadar karizma kelimeyi bir araya getirirseniz o kadar hoş oluyor. &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Calibri;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Calibri;"&gt;Mesela ; &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="font-family:Calibri;"&gt;&lt;strong&gt;CAD&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 9pt;"&gt;,”creative art director”&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:Calibri;"&gt;&lt;strong&gt;CAA &lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 9pt;"&gt;“creative art animator”&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:Calibri;"&gt;&lt;strong&gt;PSO “&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 9pt;"&gt;product sharing Officer” Ürün Sevkiyat müdürü&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:Calibri;"&gt;&lt;strong&gt;PİV “&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 9pt;"&gt;product information visitor” Ürün Bilgilendirme Memuru&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Calibri;"&gt;Ne diyorsunuz Şık oluyor değilmi?&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Calibri;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Calibri;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="margin: 0pt -2.85pt 0pt 2.85pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri;"&gt;&lt;strong&gt;CEO&lt;/strong&gt;—Chief Executive Officer&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="font-family:Calibri;"&gt;İcra Kurulu Başkanı&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;span style="font-family:Calibri;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="margin: 0pt -2.85pt 0pt 2.85pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri;"&gt;&lt;strong&gt;COO&lt;/strong&gt;—Chief Operating Officer&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="font-family:Calibri;"&gt;Genel Müdür&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;span style="font-family:Calibri;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="margin: 0pt -2.85pt 0pt 2.85pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri;"&gt;&lt;strong&gt;CGO&lt;/strong&gt; - Chief Growth Officer&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="font-family:Calibri;"&gt;Büyümeden Sorumlu Başkan &lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;span style="font-family:Calibri;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="margin: 0pt -2.85pt 0pt 2.85pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri;"&gt;&lt;strong&gt;CFO&lt;/strong&gt;—Chief Finance Officer&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="font-family:Calibri;"&gt;Mali İşler Müdürü&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;span style="font-family:Calibri;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="margin: 0pt -2.85pt 0pt 2.85pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri;"&gt;&lt;strong&gt;CIO&lt;/strong&gt;—Chief Information Officer &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="font-family:Calibri;"&gt;Baş Danışman&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;span style="font-family:Calibri;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="margin: 0pt -2.85pt 0pt 2.85pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri;"&gt;&lt;strong&gt;CTO&lt;/strong&gt;—Chief Technology Officer &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="font-family:Calibri;"&gt;Teknolojiden Sorumlu Başkan&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;span style="font-family:Calibri;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="margin: 0pt -2.85pt 0pt 2.85pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri;"&gt;&lt;strong&gt;CGO&lt;/strong&gt;—Chief Government Officer&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="font-family:Calibri;"&gt;Orta Düzey Yönetici “memur”&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;span style="font-family:Calibri;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="margin: 0pt -2.85pt 0pt 2.85pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri;"&gt;——-&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="margin: 0pt -2.85pt 0pt 2.85pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri;"&gt;&lt;strong&gt;CISO&lt;/strong&gt; - Chief Information Security Officer&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="font-family:Calibri;"&gt;Bilgi Güvenliği Yöneticisi&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;span style="font-family:Calibri;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="margin: 0pt -2.85pt 0pt 2.85pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri;"&gt;&lt;strong&gt;SEO&lt;/strong&gt; - Search Engine Optimization&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="font-family:Calibri;"&gt;Arama Motoru yöneticisi&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/p&gt; &lt;/div&gt;           &lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;Yeni Medya, Danışmanlık, Bilişim, Telekomikasyon, Finans, IT Reklam, Organizasyon, Müşteri ilişkileri, Fotoğraf,
 iş geliştirme, analiz, PR, Viral Pazarlama, Tasarım,&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5361974388631024900-7778895312082736559?l=gurkanerol.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/Ua-jTEeb979pT9scL_5_dNCtsBA/0/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/Ua-jTEeb979pT9scL_5_dNCtsBA/0/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/Ua-jTEeb979pT9scL_5_dNCtsBA/1/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/Ua-jTEeb979pT9scL_5_dNCtsBA/1/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/apkadanMarkakartmak/~4/gFdREr8L0_s" height="1" width="1"/&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://gurkanerol.blogspot.com/feeds/7778895312082736559/comments/default" title="Kayıt Yorumları" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5361974388631024900&amp;postID=7778895312082736559&amp;isPopup=true" title="1 Yorum" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/5361974388631024900/posts/default/7778895312082736559?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/5361974388631024900/posts/default/7778895312082736559?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/apkadanMarkakartmak/~3/gFdREr8L0_s/ceo-coo-cgo-cfo-cio-cto-cgo-ciso-seo.html" title="CEO, COO, CGO, CFO, CIO, CTO, CGO, CISO, SEO Nedir?" /><author><name>Gürkan EROL</name><uri>http://www.blogger.com/profile/09311134562772551890</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="16" height="16" src="http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif" /></author><thr:total>1</thr:total><feedburner:origLink>http://gurkanerol.blogspot.com/2007/08/ceo-coo-cgo-cfo-cio-cto-cgo-ciso-seo.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;D0QGR3w8fip7ImA9WB5bE0k.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-5361974388631024900.post-4029369414211719250</id><published>2007-08-29T02:55:00.001+03:00</published><updated>2007-08-29T02:55:26.276+03:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2007-08-29T02:55:26.276+03:00</app:edited><title>Markalaşma</title><content type="html">Markalaşmak sanıldığı kadar zor olmamakla birlikte gerçekçi süreçlere dayalı bir satranç oyunu gibi düşünebiliriz. Adımların kararlı atılması bu uğurda harcanan emek ve paranın da pek düşünülmemesi gerekiyor. Yapılan çalışmalar marka itibarı için yapıldığı sürece hiçbir zaman kötü sonuçlarla karşı karşıya kalınmamıştır. Elinizdeki imkanları maksimum düzeyde kullanmak ve verimliliği artırma adına harcadığınız efor, size öyle veya böyle geri dönecektir. Günümüzde Çeşitli yollarla marka itibarını korumak, markayı ön plana çıkaracak konulara değinmek, oldukça kolay. Yıllar geçtikçede insanlar bu yolları görüyor. Cüretkar oluşlar insaların ne yapmak istediklerini, ne yapmaya çalıştıklarını ortaya çıkarıyor. Korkmadan atılan tüm adımların meyvaları zaman içersinde toplanıyor, Peki hala neden durup düşünülüyor? tabikide ortaya plan, program, elle tutulur bir metaryal konulmadığından. Sanıldığı kadar zor değil ama insanlar genelde sözde kalmayı tercih ediyorlar. Projelendirme hep kafada, tasarım hep lafda kalıyor. Kampanyalar üç beş kişiye bırakılıyor. Sonrasında?yapılmamış, beynimizin geri dönüşüm kutusunda bekleyen bir sürü ıvır zıvır. Firmalar markalarına önem veriyorlar, evet ama; doğru projeyi üretmek yine firmalara kalıyor. Günmüz ajansları 25 30 firmaya çalıştıklarında misyonlarını tamamladıklarını düşünüyor firmalar onlardan talepte bulunmadıkları sürece, sadece aldıkları, alacakları paranın hesabını yapıyorlar, ürün yada hizmetin gelişimi söz konusu bile olmuyor. Bazen ellerindeki güçleri eften, püfden, ödüllerle göstermeye, onlarla övünmeyi çok seviyorlar, oturdukları muhitler çalıştıkları ofisler hep birinci sınıf bu dereceye nasıl geldikleri ortada; hastalıklı bir sürü ürün, firma, marka, devamlı birbirleri arasında paslaşıyorlar firmaları. Futbol takımları gibi bu yıl hangisi şampuyon olacak önceden belli, firmalar dağıtılıyor, hastalıklı firmalar tedavi ediliyor, yeni imaj çalışmalarıyla sömürülüyor bir sonraki yıla tekrar bir hastalık yapıştırılıp başka ak babalara yem ediliyor. Hoş herkez memnun halinden memleketimin reklamvereni önceki güzel çalışmaların hazzından dolayı yıl sonundaki kötü reklamları görmez oluyor. Tüketici zaten uyuyor. Kalite farkı hep yurtdışı, orayla özdeşleşmiş. Eğitim, sağlık, gıda, “en kalitelisi avrupada dadır” güzelim türkiyem de kaliteli varmı? tabikide yok “olmaması gerekiyor.” Öyle gösterilmesi lazım yoksa hedefler yok olur hedef siz olunca da olmaz. Tetikleyen ne varki? değilmi? işin aslına bakacak olursak birileri birilerinin üzerinden para kazanırkan marka itibarı söz konusu bile değil. Festfood kültürü markaların üzerine öylebir yaşıpmışki anlık tatlara, anlık hazlara alışmışız. Oysaki, bir vosvos yıllara meydan okuyor markasını marka yapıyor, bir bosch sözüyle markasını ölümsüzleştiriyor. Sözler yapıtlar ani vuruşlar kalıcı oluyor. Günümüzde marka olan kaç firmavar? “marka var” es kaza bir creatifin yanlışlamasıyla kendini tamamlamış birmak tane o kadar. Gerisi ise sadece anlık hazlarla, deyim yerindeyse saç telinde geziniyor. Ha rezil oldu, ha olacak. Markaların tedavi süreçleri, marka olma yolunda anlık hazlar tadarken ki harcadığı zaman kadar süre alıyor. Ani ve hızlı değişimler ise marka sahiplerinin midesini bulandıracak kadar baş döndürücü, bu değişim onlara ağır geliyor. Ani bir perhiz gibi ama buna dayanlamarı gerektiğini düşünmüyorlar. işleri doğru yapan insanlar var fakat herkez alıştırılmış. Markalar hastalıklı, markaların tedavi olması gerekiyor, kendinize ve markanıza iyi bakın kesinlikle birileri size yapışmış ve sizi günden güne emiyordur, sizi ne hasta nede iyi yapıyor, biz buna kitlesel ilaçlama diyoruz. ilaç herkeze veriliyor, hastalık teşhisi koyulmadan ve herkez buna uyuyor uyuştuğunda ise acı da hissedilmiyor. malip sevinçler yaşanıyor, depresif olamıyorsun çünkü iğne geliyor…&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;Yeni Medya, Danışmanlık, Bilişim, Telekomikasyon, Finans, IT Reklam, Organizasyon, Müşteri ilişkileri, Fotoğraf,
 iş geliştirme, analiz, PR, Viral Pazarlama, Tasarım,&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5361974388631024900-4029369414211719250?l=gurkanerol.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/nDe551dAcgPqVp0KT1ueqOgJ0Xk/0/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/nDe551dAcgPqVp0KT1ueqOgJ0Xk/0/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/nDe551dAcgPqVp0KT1ueqOgJ0Xk/1/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/nDe551dAcgPqVp0KT1ueqOgJ0Xk/1/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/apkadanMarkakartmak/~4/N5cglpsg0i8" height="1" width="1"/&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://gurkanerol.blogspot.com/feeds/4029369414211719250/comments/default" title="Kayıt Yorumları" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5361974388631024900&amp;postID=4029369414211719250&amp;isPopup=true" title="0 Yorum" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/5361974388631024900/posts/default/4029369414211719250?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/5361974388631024900/posts/default/4029369414211719250?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/apkadanMarkakartmak/~3/N5cglpsg0i8/markalama.html" title="Markalaşma" /><author><name>Gürkan EROL</name><uri>http://www.blogger.com/profile/09311134562772551890</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="16" height="16" src="http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif" /></author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://gurkanerol.blogspot.com/2007/08/markalama.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;D0QESXc7cSp7ImA9WB5bE0k.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-5361974388631024900.post-2222345705131961829</id><published>2007-08-29T02:54:00.004+03:00</published><updated>2007-08-29T02:55:08.909+03:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2007-08-29T02:55:08.909+03:00</app:edited><title>Terbiyeli Mamüller</title><content type="html">&lt;div class="itemtext"&gt;      &lt;div class="snap_preview"&gt;&lt;p&gt;Ürün yada Hizmet alırken ne kadar tarbiyeye dikkat ediyoruz. Terbiye dereken şunu kastediyorum size göre bir ürünün ambalajından tutunda size nasıl sulunduğuna kadar sizce ne kadar terbiyeli, kafanız karıştı değilmi? terbiyede nerden çıktı diyorsunuz… &lt;/p&gt; &lt;p&gt;Evet evet birde bu yönüyle bakın artık ürünlere bakalım hangi ürünleri ne şekilde ve nasıl alıyorsunuz. isterken çekiniyorsanız emin olun çok terbiyeli bir ürün alıyorsunuzdur. &lt;/p&gt; &lt;p&gt;çok özel günler için! &lt;img src="http://sanalarena.net/index.php?q=uggc%3A%2F%2Fthexnareby.jbeqcerff.pbz%2Fjc-vapyhqrf%2Fvzntrf%2Ffzvyvrf%2Fvpba_fzvyr.tvs" alt=":)" class="wp-smiley" /&gt; &lt;/p&gt; &lt;p&gt;Aslında eğlenceli bir konu bu; &lt;/p&gt; &lt;p&gt;Örn. “Ped” reklamları çok terbiyeli ürünlerdir kendileri ve asla özel günler kelimesi regl yada aybaşı olarak söylenmez sadece özel gün…&lt;/p&gt; &lt;p&gt;birde bunların antileri var ok, durex v.s&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Bu markalar özel günleri ateşle ve hızla harmanlayıp piyasayı kasıp kavurma çabasındadırlar ve işlerindede çok iyidirler çok terbiyeli ve çok efendi markalardır.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;terbiyeli reklam olurmu sözüne burda noktayı koyalım&lt;br /&gt;terbiyeli reklam olur terbiyesizleşmenin lüzumu yok &lt;img src="http://sanalarena.net/index.php?q=uggc%3A%2F%2Fthexnareby.jbeqcerff.pbz%2Fjc-vapyhqrf%2Fvzntrf%2Ffzvyvrf%2Fvpba_fzvyr.tvs" alt=":)" class="wp-smiley" /&gt;&lt;br /&gt;Terbiyeli reklam dizesine giriş olsun bu…&lt;/p&gt; &lt;/div&gt;           &lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;Yeni Medya, Danışmanlık, Bilişim, Telekomikasyon, Finans, IT Reklam, Organizasyon, Müşteri ilişkileri, Fotoğraf,
 iş geliştirme, analiz, PR, Viral Pazarlama, Tasarım,&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5361974388631024900-2222345705131961829?l=gurkanerol.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/YAtwhlOSc7z67wv6REFxX4w_RVg/0/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/YAtwhlOSc7z67wv6REFxX4w_RVg/0/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/YAtwhlOSc7z67wv6REFxX4w_RVg/1/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/YAtwhlOSc7z67wv6REFxX4w_RVg/1/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/apkadanMarkakartmak/~4/x0lQfeupklc" height="1" width="1"/&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://gurkanerol.blogspot.com/feeds/2222345705131961829/comments/default" title="Kayıt Yorumları" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5361974388631024900&amp;postID=2222345705131961829&amp;isPopup=true" title="0 Yorum" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/5361974388631024900/posts/default/2222345705131961829?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/5361974388631024900/posts/default/2222345705131961829?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/apkadanMarkakartmak/~3/x0lQfeupklc/terbiyeli-mamller.html" title="Terbiyeli Mamüller" /><author><name>Gürkan EROL</name><uri>http://www.blogger.com/profile/09311134562772551890</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="16" height="16" src="http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif" /></author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://gurkanerol.blogspot.com/2007/08/terbiyeli-mamller.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;D0UNQX46fyp7ImA9WB5bE0k.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-5361974388631024900.post-2029590780562002751</id><published>2007-08-29T02:54:00.003+03:00</published><updated>2007-08-29T02:54:50.017+03:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2007-08-29T02:54:50.017+03:00</app:edited><title>İzdivacımıza Zeval Getirmeyin</title><content type="html">&lt;div class="itemtext"&gt;      &lt;div class="snap_preview"&gt;&lt;p&gt; Evet&lt;br /&gt;terbiyeli reklamlara devam &lt;/p&gt; &lt;p&gt;Çok “OK” dedik sanırım e tabi konu “okey” olunca kullanılacak öge çok&lt;br /&gt;ama neden bir üst üste düşünürüzki her iki cinsi &lt;img src="http://sanalarena.net/index.php?q=uggc%3A%2F%2Fthexnareby.jbeqcerff.pbz%2Fjc-vapyhqrf%2Fvzntrf%2Ffzvyvrf%2Fvpba_fzvyr.tvs" alt=":)" class="wp-smiley" /&gt; üst üste gölgeler hiç gerek yok diye düşünüyorum. illaki üst üste olması gerekiyor, bir sürü pozisyon var, ne kadar terbiyesizleştim evet farkındayım.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Konu: OK&lt;br /&gt;Çıkış Spotu ise: “İzdivacınıza Zeval getirmeyin”&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Eski çamlıça çekimleri bıçkın delikanlı sevgilisiyle birleşme isteğinde fakat kız korkuyor.&lt;br /&gt;müjgan emin ol böyle daha mutlu olacaksın nayır müjdat izdivacımıza bir zeval gelmesin&lt;br /&gt;tata tamm o sırada bıçkın deli kanlı bıyıklarını kıvırırarak çıkarı verir okeyi&lt;br /&gt;yeterlidir. okey için ve her çekilde izdivaç söz konusu birde bunu outdoor larda marvel tarcı çizgilerle tanıttınmı millete, poşetlere futbol turnuvasıda yaptırmasın, hayvanları da üst üstte bindirmezsin.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;devamı gelecek&lt;/p&gt; &lt;/div&gt;           &lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;Yeni Medya, Danışmanlık, Bilişim, Telekomikasyon, Finans, IT Reklam, Organizasyon, Müşteri ilişkileri, Fotoğraf,
 iş geliştirme, analiz, PR, Viral Pazarlama, Tasarım,&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5361974388631024900-2029590780562002751?l=gurkanerol.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/_CJrGVnCfpzbyC0POT6dR8S4s5E/0/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/_CJrGVnCfpzbyC0POT6dR8S4s5E/0/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/_CJrGVnCfpzbyC0POT6dR8S4s5E/1/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/_CJrGVnCfpzbyC0POT6dR8S4s5E/1/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/apkadanMarkakartmak/~4/5q8FzzUv1MM" height="1" width="1"/&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://gurkanerol.blogspot.com/feeds/2029590780562002751/comments/default" title="Kayıt Yorumları" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5361974388631024900&amp;postID=2029590780562002751&amp;isPopup=true" title="0 Yorum" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/5361974388631024900/posts/default/2029590780562002751?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/5361974388631024900/posts/default/2029590780562002751?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/apkadanMarkakartmak/~3/5q8FzzUv1MM/izdivacmza-zeval-getirmeyin.html" title="İzdivacımıza Zeval Getirmeyin" /><author><name>Gürkan EROL</name><uri>http://www.blogger.com/profile/09311134562772551890</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="16" height="16" src="http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif" /></author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://gurkanerol.blogspot.com/2007/08/izdivacmza-zeval-getirmeyin.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;D0UDRXs6cSp7ImA9WB5bE0k.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-5361974388631024900.post-1532464761659088572</id><published>2007-08-29T02:54:00.001+03:00</published><updated>2007-08-29T02:54:34.519+03:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2007-08-29T02:54:34.519+03:00</app:edited><title>Kurumsal bilinç</title><content type="html">&lt;div class="itemtext"&gt;      &lt;div class="snap_preview"&gt;&lt;p&gt;Kurumsal değince aklınıza bir firmanın evraklarından müşteri düzenlerine kadar bir çok disiplini kapsayan koskoca bir notwork aklınıza gelmiyor. sizce kurumsal kimlik ne kadar yerinde kullanılıyor, reklam ajansları bir exper gibi kurumsal kimlik hazırlıyor. Düzenler, sunumlar hep aynı, değişim yok. Bir dosya içersinde kuruma ait evrakların düzenleri, boyutları, görünümleri; tabikide önemli, fakat kurumsallaşmaya dair adımlar atan firma için kurumsal kimlik dosyası ne kadar önemli olabilirki? eğer zihniyeti kurumsal değilse, bu gün birçok firmaya baktığımızda bu süreçleri ya yarım yada hiç yapmadıklarını görüyoruz. evet evrak düzenleri harika, faturaları, dosyaları, ofis düzenleri, peki zihniyetler ne kadar kurumsal? Firmayı nerede ve nasıl temsil ettikleri hakkında en ufak bir yeterlilikleri varmı? Tasarım önemlidir. Tasarımı taşımak ise daha da önemlidir. firmalar bilinçlenmeli kimliklerini kendi kimlikleri gibi görmeli ve bu yöne devamlı gelişmeye hedeflenmleri gerekmektedir. ufak çaplı bir araştıma yaptığınızda göreceksinizki kurumsal firmaların kurumsallığı sadece evraklarında kalmış durumda. Sunum şekillerinde en ufak bir fikirleri bile yok, ajanslarda bu açığı kapatma çabasında da değil,&lt;/p&gt; &lt;p&gt;-Ajansların bu tur bazı çabaları olduğu kanaatindeyim fakat onlarında sunumları buna yeterli olmadığından,”bir sürü sebep sayılabilir.” yapılamamaktadır.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Firmaların kurumsalından önce kurumsal anlayışın oturtulması gerçeğini yatsımayalım, bilinçlendirilmiş bir firma kurumsal kimliğine birçok ekleme yapabilir. ezberden yapılmamış bir kurumsal kimlik ise daha etliki olur. Kurumsal içersine birçok iş normu katılabilir. ve apayrı kurumsallar oluşturulabilinir. Firma ve bu tür çalışmalara gönül veren arkadaşlarıma bu disiplinlere sahip olmalarına ve konuya birde böyle yaklaşmalarını tavsiye ederim. tedavi önce zihinlerde olmalı…&lt;/p&gt; &lt;/div&gt;           &lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;Yeni Medya, Danışmanlık, Bilişim, Telekomikasyon, Finans, IT Reklam, Organizasyon, Müşteri ilişkileri, Fotoğraf,
 iş geliştirme, analiz, PR, Viral Pazarlama, Tasarım,&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5361974388631024900-1532464761659088572?l=gurkanerol.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/iTMeHJcgZnrs4YksogXRa5WJu7c/0/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/iTMeHJcgZnrs4YksogXRa5WJu7c/0/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/iTMeHJcgZnrs4YksogXRa5WJu7c/1/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/iTMeHJcgZnrs4YksogXRa5WJu7c/1/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/apkadanMarkakartmak/~4/AvzJvimU0Uc" height="1" width="1"/&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://gurkanerol.blogspot.com/feeds/1532464761659088572/comments/default" title="Kayıt Yorumları" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5361974388631024900&amp;postID=1532464761659088572&amp;isPopup=true" title="0 Yorum" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/5361974388631024900/posts/default/1532464761659088572?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/5361974388631024900/posts/default/1532464761659088572?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/apkadanMarkakartmak/~3/AvzJvimU0Uc/kurumsal-bilin.html" title="Kurumsal bilinç" /><author><name>Gürkan EROL</name><uri>http://www.blogger.com/profile/09311134562772551890</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="16" height="16" src="http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif" /></author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://gurkanerol.blogspot.com/2007/08/kurumsal-bilin.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;D0UBQ3g8eyp7ImA9WB5bE0k.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-5361974388631024900.post-463292457702273846</id><published>2007-08-29T02:53:00.000+03:00</published><updated>2007-08-29T02:54:12.673+03:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2007-08-29T02:54:12.673+03:00</app:edited><title>Kurumsal İtibar İlişkin notlar</title><content type="html">&lt;div class="itemtext"&gt;      &lt;div class="snap_preview"&gt;&lt;p&gt;Halk olarak sohbete aç bir milletiz. hakikaten şöyle bir bakın etrafınıza, boş konuşan o kadar insan varki. Gerçek manada sohbet etmeye çok ama çok ihtiyacımız var. doğru dürüst anlaşılır yalın bir sohbete, bu gün böyle bir sohbetin içinde hiç bir beklenti olmaksızın, bulundum. Hakikaten tat alabildim diyebilirim. Bunu iş dünyasına olumlu şekilde uyarlamak gerektiğini düşünüyorum. Şimdi iş dünyası ne alaka diye çıkışacaksınız bana, e! ne yapim iş dünyasındayız. İşimiz geliştirmek uyarlamak…&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Firmaların bir çoğu toplantılarını hararetli tartışmalar ve fevri davranışlarla karartıyor. Biri bir karar verecekse diğeri hemen mualif kanadı oluşturup taarruza geçiyor. Dolayısıyla konu, yapı, sohbeti kaldırabilecek düzeyde olmuyor malesef, oysaki kardeş, kardeş “biraz hafifçe oldu” konuşup anlaşsak dimi ama…&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Tabikide  bir konu hakkında farklı düşüncelerin hakim olması kaçınılmaz, Fakat bunu tutum ve tavırlarla düzeyli bir şekilde karşındakine sunarsan çok farklı bir kabul görülebilir.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Bu konu hakkında çok ama çok fazla yazı yapabiliriz. uzun lafın kısası kararlarda karşı tarafın konumu, yapısı, sunuş tarzı, gibi detaylara takılmaksızın yalın bir şekilde kabul edebilirsek, alınan tüm kararlar yapıcı olacaktır.” piz buna proaktif diyoruz…&lt;/p&gt; &lt;p&gt; Sohbet keyif verdi sizede nasıip olsun ne diyeyim…&lt;/p&gt;&lt;div class="itemtext"&gt;      &lt;div class="snap_preview"&gt;&lt;p&gt;Halk olarak sohbete aç bir milletiz. hakikaten şöyle bir bakın etrafınıza, boş konuşan o kadar insan varki. Gerçek manada sohbet etmeye çok ama çok ihtiyacımız var. doğru dürüst anlaşılır yalın bir sohbete, bu gün böyle bir sohbetin içinde hiç bir beklenti olmaksızın, bulundum. Hakikaten tat alabildim diyebilirim. Bunu iş dünyasına olumlu şekilde uyarlamak gerektiğini düşünüyorum. Şimdi iş dünyası ne alaka diye çıkışacaksınız bana, e! ne yapim iş dünyasındayız. İşimiz geliştirmek uyarlamak…&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Firmaların bir çoğu toplantılarını hararetli tartışmalar ve fevri davranışlarla karartıyor. Biri bir karar verecekse diğeri hemen mualif kanadı oluşturup taarruza geçiyor. Dolayısıyla konu, yapı, sohbeti kaldırabilecek düzeyde olmuyor malesef, oysaki kardeş, kardeş “biraz hafifçe oldu” konuşup anlaşsak dimi ama…&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Tabikide  bir konu hakkında farklı düşüncelerin hakim olması kaçınılmaz, Fakat bunu tutum ve tavırlarla düzeyli bir şekilde karşındakine sunarsan çok farklı bir kabul görülebilir.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Bu konu hakkında çok ama çok fazla yazı yapabiliriz. uzun lafın kısası kararlarda karşı tarafın konumu, yapısı, sunuş tarzı, gibi detaylara takılmaksızın yalın bir şekilde kabul edebilirsek, alınan tüm kararlar yapıcı olacaktır.” piz buna proaktif diyoruz…&lt;/p&gt; &lt;p&gt; Sohbet keyif verdi sizede nasıip olsun ne diyeyim…&lt;/p&gt; &lt;/div&gt;           &lt;/div&gt; &lt;/div&gt;           &lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;Yeni Medya, Danışmanlık, Bilişim, Telekomikasyon, Finans, IT Reklam, Organizasyon, Müşteri ilişkileri, Fotoğraf,
 iş geliştirme, analiz, PR, Viral Pazarlama, Tasarım,&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5361974388631024900-463292457702273846?l=gurkanerol.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/AlpgKapIIM3FulJbZy3drozBaO8/0/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/AlpgKapIIM3FulJbZy3drozBaO8/0/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/AlpgKapIIM3FulJbZy3drozBaO8/1/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/AlpgKapIIM3FulJbZy3drozBaO8/1/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/apkadanMarkakartmak/~4/6bzQFSrQKVM" height="1" width="1"/&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://gurkanerol.blogspot.com/feeds/463292457702273846/comments/default" title="Kayıt Yorumları" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5361974388631024900&amp;postID=463292457702273846&amp;isPopup=true" title="0 Yorum" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/5361974388631024900/posts/default/463292457702273846?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/5361974388631024900/posts/default/463292457702273846?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/apkadanMarkakartmak/~3/6bzQFSrQKVM/kurumsal-itibar-ilikin-notlar.html" title="Kurumsal İtibar İlişkin notlar" /><author><name>Gürkan EROL</name><uri>http://www.blogger.com/profile/09311134562772551890</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="16" height="16" src="http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif" /></author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://gurkanerol.blogspot.com/2007/08/kurumsal-itibar-ilikin-notlar.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;CkANSXY6fyp7ImA9WB5UF0w.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-5361974388631024900.post-9175300250415057444</id><published>2007-08-21T18:38:00.000+03:00</published><updated>2007-08-21T18:39:58.817+03:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2007-08-21T18:39:58.817+03:00</app:edited><title>Telekom azizliği</title><content type="html">Türktelekom'un azizliğine uğradık Wordpress  şimdilik yurt dışında izlenebilir :)&lt;br /&gt;artık burada yazıcam. beni izleyen arkadaşlara teşekkürler&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;Yeni Medya, Danışmanlık, Bilişim, Telekomikasyon, Finans, IT Reklam, Organizasyon, Müşteri ilişkileri, Fotoğraf,
 iş geliştirme, analiz, PR, Viral Pazarlama, Tasarım,&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5361974388631024900-9175300250415057444?l=gurkanerol.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/_rKuMJ-bdNZHWUPBpOQT9LkO6Ao/0/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/_rKuMJ-bdNZHWUPBpOQT9LkO6Ao/0/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/_rKuMJ-bdNZHWUPBpOQT9LkO6Ao/1/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/_rKuMJ-bdNZHWUPBpOQT9LkO6Ao/1/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/apkadanMarkakartmak/~4/Og5-MJuq49c" height="1" width="1"/&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://gurkanerol.blogspot.com/feeds/9175300250415057444/comments/default" title="Kayıt Yorumları" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5361974388631024900&amp;postID=9175300250415057444&amp;isPopup=true" title="0 Yorum" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/5361974388631024900/posts/default/9175300250415057444?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/5361974388631024900/posts/default/9175300250415057444?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/apkadanMarkakartmak/~3/Og5-MJuq49c/telekom-azizlii.html" title="Telekom azizliği" /><author><name>Gürkan EROL</name><uri>http://www.blogger.com/profile/09311134562772551890</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="16" height="16" src="http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif" /></author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://gurkanerol.blogspot.com/2007/08/telekom-azizlii.html</feedburner:origLink></entry></feed>

