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	<title>Aprende Coaching</title>
	
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	<description>El punto de encuentro del mundo del coaching en la red</description>
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		<title>Siempre hay oportunidades para ti</title>
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		<pubDate>Tue, 24 Aug 2010 20:23:28 +0000</pubDate>
		<dc:creator>francisco</dc:creator>
				<category><![CDATA[Coaching de Vida]]></category>

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		<description><![CDATA[En esta ocasión, les contaré la historia de la vaquita y la lección que nos enseña, historia que leí por primera vez hace muchos años y mantengo inalterable en mi memoria. Espero, les guste a los que se estrenan con esta lectura, y sea un motivador recuerdo para los que ya la conocen… “Hace mucho [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img src="http://4.bp.blogspot.com/_jlSXaaPsUoE/RaUZzPwsH5I/AAAAAAAAAB8/kERZV24MvHs/s320/vaquita.jpg" alt="coaching Siempre hay oportunidades para ti" width="320" height="221" title="coaching Siempre hay oportunidades para ti" /></p>
<p>En esta ocasión, les contaré la historia de la vaquita y la lección que nos enseña, historia que leí por primera vez hace muchos años y mantengo inalterable en mi memoria. Espero, les guste a los que se estrenan con esta lectura, y sea un motivador recuerdo para los que ya la conocen…</p>
<p><em>“Hace mucho tiempo, un viejo maestro quería enseñar a su discípulo la más importante de sus lecciones. Para ello, lo llevó a un poblado muy lejano a ver a una familia muy pobre, eran tan pobres que su casa estaba hecha de cartones, vestían ropas viejas y sucias y apenas comían una vez al día.</em></p>
<p><em>El maestro les preguntó de que vivían, a que se dedicaban…, el padre les dijo que “por suerte”  tenían una vaquita, ya muy vieja y muy flaca, que les daba algo de leche para beber cada día, y cuando sobraba algún litro –cosa que no ocurría casi nunca-, se la daban a su vecino a cambio de algunos cereales o verduras. Esto le permitía ir sobreviviendo a la familia, la vaquita era por tanto su bien más preciado y el centro de sus vidas…</em></p>
<p><em>El viejo maestro, le pidió al padre que si podían verla, aceptando este su petición, los llevó cerca de un precipicio cercano, donde el flaco animal pastaba lo poco que daba aquella tierra.</em></p>
<p><em>Tras pasar el resto del día con la familia compartiendo la comida que el discípulo llevaba, llegó el anochecer y se despidieron. Al comenzar el camino de vuelta, el maestro se dirigió a su discípulo y le dijo: “sé cómo ayudar a esa familia”, y continuó diciendo: “acércate donde está la vaquita y empújala por el precipicio”.</em></p>
<p><em>El joven discípulo se quedo totalmente paralizado, confundido, pensó que su viejo maestro se había vuelto loco, no entendía que quería conseguir matando a la vaquita de aquella pobre gente, ¡qué sería de ellos, era lo único que tenían¡…</em></p>
<p><em>Pero siempre obedecía a su maestro, así que se acercó a la vaquita y la empujó por el precipicio…</em></p>
<p><em>Llorando regresó a la aldea con su maestro.                                                               </em></p>
<p><em>Sin hablar más sobre este asunto, un día, pasado justo un año de aquel terrible recuerdo para el discípulo, el viejo maestro le pidió que lo acompañara a ver a la pobre familia que vivía en la montaña, a la que él, probablemente había destrozado sus ya miserables vidas.</em></p>
<p><em>Cuando llegaron no encontraron la vieja choza de cartón, en su lugar, había una casa nueva, grande y resistente. El discípulo se imaginó lo peor: “seguramente la pobre familia tuvo que abandonar su vieja casa, o peor, habrían muerto de hambre…”. Pero cuál sería su sorpresa cuando vio salir de la casa al padre de la familia, con ropa nueva y limpia y un aspecto realmente saludable. Totalmente sorprendido, el discípulo le preguntó: ¿cómo podía haberles cambiado tanto la vida en tan solo un año?, y tranquilamente el padre le respondió:</em></p>
<p><em>¡Nos ocurrió algo increíble, el mismo día que se fueron, nuestra vaquita se despeñó por el precipicio, al principio pensé que era el final, pero reflexioné y pensé en que otras posibilidades tenía, que otras capacidades podía desarrollar, recordé que poseíamos junto a la casa, un terreno lleno de rastrojos y hierbajos. Limpiamos una parte, y gracias a unas pocas semillas que nos dio un vecino, hicimos una huerta. Así, a los dos meses, con lo que nos daba la huerta podíamos comer e incluso, el excedente venderlo. A los tres meses, compramos más semillas y aprovechamos todo el terreno para sembrar. Ahora, un año después, tenemos una nueva casa y 3 huertas que nos permiten vivir e incluso pronto tendremos más… ¡y así, contándonos felizmente su historia, nos invitó a quedarnos todo el día con su familia, en su nueva casa¡”</em></p>
<p>Efectivamente, si eres conformista, no verás las oportunidades que se cruzan en tu camino, cuando te anclas en tu zona de confort o de comodidad, ésta te impide avanzar. Todos tenemos una “vaca” que nos da ciertos mínimos en nuestra vida, convirtiendo nuestra existencia en algo probablemente gris, vacío e incluso mediocre, “libérate de tu vaca”.</p>
<p>En realidad, tu “vaca”, son tus excusas, tus limitaciones, tus miedos para alcanzar objetivos mayores. Piensa que serías capaz de hacer si no tuvieras miedo, si supieras con seguridad que vas a lograrlo, ¡harías cualquier cosa¡ ¿verdad?, entonces ¿qué te impide hacerlo? ¿tus miedos?</p>
<p>Cada hora de cada día, se nos presentan nuevas oportunidades, ¡sólo tienes que estar alerta¡, ¡creer en tus posibilidades¡, ¡pasar a la acción¡ ¡y aprovecharlas¡…</p>
<p><strong>Francisco Lutzardo<em><br />
</em></strong><em>Personal Coaching<br />
(experto en desarrollo personal)</p>
<p></em><em>Apartado correo: 193<br />
38530 – Candelaria<br />
Tenerife – Spain<br />
Móvil: 625 374 886<br />
E-mail: <a href="mailto:flutzardo@gmail.com">flutzardo@gmail.com</a></em></p>
<p><em>Blog: <a href="http://www.franlutzardo.blogspot.com/">www.franlutzardo.blogspot.com</a></em></p>
EBOOKS Y MANUALES PARA TU DESARROLLO PROFESIONAL

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<p align=justify>Tienes nuestros ebooks a tu disposición para potenciar tus habilidades directivas y competencias profesionales: formación para formadores, habilidades para hablar en público, productividad, gestión personal, habilidades de comunicación, gestión de proyectos, técnicas de negociación, liderazgo, como motivar un equipo, etc, etc..
<a href="http://evolucionprofesional.com/ebooks/"><h3>¡Haz click aquí y bájatelos ya!</h3></a></p>
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		<title>Acción Social</title>
		<link>http://aprendecoaching.com/accion-social/</link>
		<comments>http://aprendecoaching.com/accion-social/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 10 Aug 2010 20:48:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Asociación Chilena de Coaching</dc:creator>
				<category><![CDATA[Recopilacion Articulos Coaching]]></category>

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		<description><![CDATA[Estimados coaches,La Asociación Chilena de Coaching, a través de su Área Social, les ofrece la oportunidad de:- Hacer un aporte, dando sesiones gratuitas de coaching, a personas que necesitan apoyo pero que no disponen de recursos para pagar un coac...]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><span style="font-weight: bold;">Estimados coaches,</span></p>
<p>La Asociación Chilena de Coaching, a través de su Área Social, les ofrece la oportunidad de:</p>
<p>- Hacer un aporte, dando sesiones gratuitas de coaching, a personas que necesitan apoyo pero que no disponen de recursos para pagar un coach</p>
<p>- Practicar el coaching, especialmente a coaches recientemente egresados que se están iniciando en el coaching profesional</p>
<p>- Ampliar el conocimiento y la visión de nuestra sociedad conociendo y apoyando a personas pertenecientes a diferentes realidades socio-económicas y culturales</p>
<p>Para ello, la ACC ha puesto un servicio de Coaching gratuito que realizarán los coaches asociados interesados en destinar una pequeña parte de su tiempo (por ejemplo una o dos sesiones quincenales durante un cierto tiempo) a apoyar a personas o instituciones (fundaciones, municipalidades, centros de ayuda social, etc.) que lo soliciten o que respondan a la oferta de la ACC de servicios gratuitos de coaching.   La ACC coordinará y canalizará dicho servicio.</p>
<p>Solicitamos a los coaches interesados informarnos su disposición a <a href="mailto:ekk@inpact.net">ekk@inpact.net</a>, para ser posteriormente contactados por la ACC y ver disponibilidades de tiempo, sugerencias y otros detalles relacionados.</p>
<p>Esperando vuestra acogida, los saluda cordialmente</p>
<p><span style="font-weight: bold;">Rosa Del Corral</span><br />VicePresidente
<div class="blogger-post-footer"><img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/19808712-5152430962011862331?l=asociacionchilenadecoaching.blogspot.com' alt='' title="coaching Acción Social" /></div>
EBOOKS Y MANUALES PARA TU DESARROLLO PROFESIONAL

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<p align=justify>Tienes nuestros ebooks a tu disposición para potenciar tus habilidades directivas y competencias profesionales: formación para formadores, habilidades para hablar en público, productividad, gestión personal, habilidades de comunicación, gestión de proyectos, técnicas de negociación, liderazgo, como motivar un equipo, etc, etc..
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</div>]]></content:encoded>
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		</item>
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		<title>Invitación Charla ACC “Project Management y Coaching”, por Eduardo González , 13 de Agosto a las 19:30 hrs.</title>
		<link>http://aprendecoaching.com/invitacion-charla-acc-%e2%80%9cproject-management-y-coaching%e2%80%9d-por-eduardo-gonzalez-13-de-agosto-a-las-1930-hrs/</link>
		<comments>http://aprendecoaching.com/invitacion-charla-acc-%e2%80%9cproject-management-y-coaching%e2%80%9d-por-eduardo-gonzalez-13-de-agosto-a-las-1930-hrs/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 10 Aug 2010 14:54:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Asociación Chilena de Coaching</dc:creator>
				<category><![CDATA[Recopilacion Articulos Coaching]]></category>

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		<description><![CDATA[EBOOKS Y MANUALES PARA TU DESARROLLO PROFESIONAL Tienes nuestros ebooks a tu disposición para potenciar tus habilidades directivas y competencias profesionales: formación para formadores, habilidades para hablar en público, productividad, gestión personal, habilidades de comunicación, gestión de proyectos, técnicas de negociación, liderazgo, como motivar un equipo, etc, etc.. ¡Haz click aquí y bájatelos ya!]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img src="http://www.accoaching.cl/charla_acc_egonzalez.jpg" width="399" height="1075"  alt="coaching Invitación Charla ACC “Project Management y Coaching”, por Eduardo González , 13 de Agosto a las 19:30 hrs."  title="coaching Invitación Charla ACC “Project Management y Coaching”, por Eduardo González , 13 de Agosto a las 19:30 hrs." />
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		</item>
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		<title>El plan de pensiones físico</title>
		<link>http://aprendecoaching.com/el-plan-de-pensiones-fisico/</link>
		<comments>http://aprendecoaching.com/el-plan-de-pensiones-fisico/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 02 Aug 2010 12:48:34 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ASESCO</dc:creator>
				<category><![CDATA[Recopilacion Articulos Coaching]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.asescoaching.org/?p=1478</guid>
		<description><![CDATA[Los que ya estamos instalados en la cuarentena de nuestra vida sabemos lo recomendable de crearse un Plan de Pensiones que complemente económicamente las prestaciones de jubilación pública, cuando accedamos a ella.

En definitiva, aceptamos sacrificar renta disponible actual por futura al ahorrar para un Plan de Pensiones, considerando que este esfuerzo se encamina hacia la [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Los que ya estamos instalados en la cuarentena de nuestra vida sabemos lo recomendable de crearse un Plan de Pensiones que complemente económicamente las prestaciones de jubilación pública, cuando accedamos a ella.</p>
</p>
<p>En definitiva, aceptamos sacrificar renta disponible actual por futura al ahorrar para un Plan de Pensiones, considerando que este esfuerzo se encamina hacia la obtención de un bienestar futuro.</p>
</p>
<p>Además, el nivel de desarrollo socioeconómico actual está permitiendo que nuestra esperanza de vida se alargue hasta edades inimaginables años atrás: Cuando los cuarentones de hoy tengamos más de sesenta años, todavía nos quedarán otros veinte de expectativa vital asegurada.</p>
</p>
<p>Pues bien, ¿cómo quieres vivir esos años?. Seguro que con una cobertura económica que te permita disfrutar sin apreturas de un merecido retiro.</p>
</p>
<p>Pero, ¿de qué valdría esa disponibilidad económica si nuestra salud no nos acompaña entonces?. Cuantos viajes, excursiones, desplazamientos y actividades varias con nuestros seres queridos no podremos emprender si el deterioro físico ya se ha apoderado de nosotros y nos tiene limitada nuestra capacidad de actuación.</p>
</p>
<p>Por tanto, al igual que todos buscamos preservar nuestra seguridad económica para un futuro, yo os recomiendo que también preservéis vuestra salud abriendo un “Plan de Pensiones Físico”.</p>
</p>
<p>El “Plan de Pensiones Físico” tiene las mismas características que el económico…</p>
<ul>
<li>Debes renunciar a algo de ahora por algo de luego, es decir, debes destinar tu tiempo actual al ejercicio físico para ralentizar el proceso de envejecimiento.</li>
<li>Debes asumir el esfuerzo que ello supone.</li>
<li>Debes comenzar ahora pues de aplazarlo para el momento de la jubilación no conseguirás ninguna rentabilidad del esfuerzo realizado.</li>
<li>Debes elegir el mejor rendimiento para tu esfuerzo, seleccionado el tipo de ejercicio que consideras se ajusta mejor a tu idiosincrasia.</li>
<li>Debes dejarte asesorar por especialistas en quien confíes.</li>
</ul>
<p>…pero una distinta y muy ventajosa…</p>
<ul>
<li>Además tu esfuerzo actual repercute positivamente en tu vida presente al mejorar el estado de salud general, sin duda, plataforma de despegue del resto de aspectos de la vida que te importan y quieres mejorar.</li>
</ul>
<p>¡Comienza ya!.</p>
</p>
<p><b>Saludos de Antonio J. Alonso</b><br /><i>Coach Asociado Certificado 10079</i> &#8211; Mov.: 667619745<br /><a mce_href="http://www.alonso-businesscoaching.es/" href="http://www.alonso-businesscoaching.es/">http://www.alonso-businesscoaching.es/</a><br /><a mce_href="http://www.blog.alonso-businesscoaching.es/ " href="http://www.blog.alonso-businesscoaching.es/%20">http://www.blog.alonso-businesscoaching.es/ </a><br mce_bogus="1"/></p>
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		</item>
		<item>
		<title>El plan de pensiones físico</title>
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		<pubDate>Mon, 02 Aug 2010 12:48:34 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ASESCO</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Los que ya estamos instalados en la cuarentena de nuestra vida sabemos lo recomendable de crearse un Plan de Pensiones que complemente económicamente las prestaciones de jubilación pública, cuando accedamos a ella.

En definitiva, aceptamos sacrificar renta disponible actual por futura al ahorrar para un Plan de Pensiones, considerando que este esfuerzo se encamina hacia la [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Los que ya estamos instalados en la cuarentena de nuestra vida sabemos lo recomendable de crearse un Plan de Pensiones que complemente económicamente las prestaciones de jubilación pública, cuando accedamos a ella.</p>
</p>
<p>En definitiva, aceptamos sacrificar renta disponible actual por futura al ahorrar para un Plan de Pensiones, considerando que este esfuerzo se encamina hacia la obtención de un bienestar futuro.</p>
</p>
<p>Además, el nivel de desarrollo socioeconómico actual está permitiendo que nuestra esperanza de vida se alargue hasta edades inimaginables años atrás: Cuando los cuarentones de hoy tengamos más de sesenta años, todavía nos quedarán otros veinte de expectativa vital asegurada.</p>
</p>
<p>Pues bien, ¿cómo quieres vivir esos años?. Seguro que con una cobertura económica que te permita disfrutar sin apreturas de un merecido retiro.</p>
</p>
<p>Pero, ¿de qué valdría esa disponibilidad económica si nuestra salud no nos acompaña entonces?. Cuantos viajes, excursiones, desplazamientos y actividades varias con nuestros seres queridos no podremos emprender si el deterioro físico ya se ha apoderado de nosotros y nos tiene limitada nuestra capacidad de actuación.</p>
</p>
<p>Por tanto, al igual que todos buscamos preservar nuestra seguridad económica para un futuro, yo os recomiendo que también preservéis vuestra salud abriendo un “Plan de Pensiones Físico”.</p>
</p>
<p>El “Plan de Pensiones Físico” tiene las mismas características que el económico…</p>
<ul>
<li>Debes renunciar a algo de ahora por algo de luego, es decir, debes destinar tu tiempo actual al ejercicio físico para ralentizar el proceso de envejecimiento.</li>
<li>Debes asumir el esfuerzo que ello supone.</li>
<li>Debes comenzar ahora pues de aplazarlo para el momento de la jubilación no conseguirás ninguna rentabilidad del esfuerzo realizado.</li>
<li>Debes elegir el mejor rendimiento para tu esfuerzo, seleccionado el tipo de ejercicio que consideras se ajusta mejor a tu idiosincrasia.</li>
<li>Debes dejarte asesorar por especialistas en quien confíes.</li>
</ul>
<p>…pero una distinta y muy ventajosa…</p>
<ul>
<li>Además tu esfuerzo actual repercute positivamente en tu vida presente al mejorar el estado de salud general, sin duda, plataforma de despegue del resto de aspectos de la vida que te importan y quieres mejorar.</li>
</ul>
<p>¡Comienza ya!.</p>
</p>
<p><b>Saludos de Antonio J. Alonso</b><br /><i>Coach Asociado Certificado 10079</i> &#8211; Mov.: 667619745<br /><a mce_href="http://www.alonso-businesscoaching.es/" href="http://www.alonso-businesscoaching.es/">http://www.alonso-businesscoaching.es/</a><br /><a mce_href="http://www.blog.alonso-businesscoaching.es/ " href="http://www.blog.alonso-businesscoaching.es/%20">http://www.blog.alonso-businesscoaching.es/ </a><br mce_bogus="1"/></p>
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		</item>
		<item>
		<title>COACHING Y LIDERAZGO SEMANAL EN PRENSA (Semana 30, del 19 al 25 de julio de 2010)</title>
		<link>http://aprendecoaching.com/coaching-y-liderazgo-semanal-en-prensa-semana-30-del-19-al-25-de-julio-de-2010/</link>
		<comments>http://aprendecoaching.com/coaching-y-liderazgo-semanal-en-prensa-semana-30-del-19-al-25-de-julio-de-2010/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 30 Jul 2010 08:37:06 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Luis Picazo Martínez</dc:creator>
				<category><![CDATA[Recopilacion Articulos Coaching]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.icf-es.com/mwsicf/index.php?option=com_content&amp;view=article&amp;id=844:coaching-y-liderazgo-semanal-en-prensa-semana-30-del-19-al-25-de-julio-de-2010&amp;catid=39:prensa-espanol&amp;Itemid=57</guid>
		<description><![CDATA[Hola.  Espero, y deseo, que te encuentres bien.
Noticias de prensa:
Conocidos y amigos míos hablando con propiedad y fundamento: Plácido Fajardo, … y alguno más que seguro me dejo (perdón por la omisión)
Noticias o artículos que destaco (ando ...]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Hola.  Espero, y deseo, que te encuentres bien.</p>
<p><strong><u>Noticias de prensa:</u></strong></p>
<p>Conocidos y amigos míos hablando con propiedad y fundamento: Plácido Fajardo, … y alguno más que seguro me dejo (perdón por la omisión)</p>
<p>Noticias o artículos que destaco (ando con prisa, por lo que no hago comentarios):</p>
<p>      <strong><a href="http://www.elpais.com/articulo/portada/Vacaciones/casa/elpepusoceps/20100725elpepspor_7/Tes">Vacaciones en casa</a></strong> (por Francesc Miralles, El País Semanal 25-07-2010 págs. 28 y ss.).</p>
<p>      <strong><a href="http://www.expansionyempleo.com/2010/07/23/desarrollo_de_carrera/1279898718.html">Desarrollo de carrera</a> &#8211; </strong><strong><a href="http://www.expansionyempleo.com/2010/07/23/desarrollo_de_carrera/1279898718.html">Cómo trazar la ruta del ascenso profesional</a></strong> (por Beatriz Elías en El Mundo-Mercados 25-07-2010 pág. 15) (también en Expansión) <strong></strong></p>
<p>      <strong><a href="http://www.elpais.com/articulo/carreras/capital/humano/fracaso/empresarial/existe/innovacion/elpepueconeg/20100725elpnegser_1/Tes">Sin fracaso empresarial no existe innovación</a></strong> (entrevista a Henry Chesbrough por Miguel Angel-Méndez, El País Negocios 25-07-2010 pág. 27). <strong></strong></p>
<p>      <strong><a href="http://www.elpais.com/articulo/carreras/capital/humano/directivos/situan/mismo/nivel/valores/beneficios/elpepueconeg/20100725elpnegser_6/Tes">Los directivos sitúan al mismo nivel los valores y los beneficios</a></strong> (por Luis Meyer, El País Negocios 25-07-2010 pág. 30)<strong></strong></p>
<p>      <strong><u><a href="http://www.eduardpunset.es/wp-content/uploads/2010/07/semanal20100725.pdf" mce_href="http://www.eduardpunset.es/wp-content/uploads/2010/07/semanal20100725.pdf">¿Podemos confiar en la intuición?</a></u></strong> (por Eduardo Punset en ABC XL Semanal 25-07-2010, pág. 52)</p>
<p>Deseo que te sientas bien y que tengas una buena semana.</p>
<p><strong>Luis Picazo Martínez (Comisión de Publicaciones ICF España) </strong></p>
<p>Contacto y sugerencias: <u><a href="mailto:publicaciones@icf-es.com">publicaciones@icf-es.com</a> </u></p>
EBOOKS Y MANUALES PARA TU DESARROLLO PROFESIONAL

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		<title>Asociación Chilena de Coaching 2010-07-28 17:44:00</title>
		<link>http://aprendecoaching.com/asociacion-chilena-de-coaching-2010-07-28-174400/</link>
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		<pubDate>Wed, 28 Jul 2010 16:44:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>elgonzalez</dc:creator>
				<category><![CDATA[Recopilacion Articulos Coaching]]></category>

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		<description><![CDATA[EBOOKS Y MANUALES PARA TU DESARROLLO PROFESIONAL Tienes nuestros ebooks a tu disposición para potenciar tus habilidades directivas y competencias profesionales: formación para formadores, habilidades para hablar en público, productividad, gestión personal, habilidades de comunicación, gestión de proyectos, técnicas de negociación, liderazgo, como motivar un equipo, etc, etc.. ¡Haz click aquí y bájatelos ya!]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div class="blogger-post-footer"><img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/19808712-1895102567242437502?l=asociacionchilenadecoaching.blogspot.com' alt='' title="coaching Asociación Chilena de Coaching 2010 07 28 17:44:00" /></div>
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		<title>Redes Sociales de Coaches</title>
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		<pubDate>Tue, 27 Jul 2010 20:53:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Ximena Díaz</dc:creator>
				<category><![CDATA[Nuestro blog de Coaching]]></category>
		<category><![CDATA[Recopilacion Articulos Coaching]]></category>

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		<description><![CDATA[Construyendo Nuevas Posibilidades de Negocios de Coaching El 22 de junio asistí al Workshop “Redes Sociales para el Desarrollo de Negocios”, al que nos invitó Inpact, y que dictó nuestro querido coach y amigo Mauricio Oltra. La premisa fue que h...]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div align="justify"><strong>Construyendo Nuevas Posibilidades de Negocios de Coaching</strong> </div>
<div align="justify">El 22 de junio asistí al Workshop “Redes Sociales para el Desarrollo de Negocios”, al que nos invitó Inpact, y que dictó nuestro querido coach y amigo Mauricio Oltra. </div>
<div align="justify">La premisa fue que hoy más que nunca la generación de mallas sociales pasa a ser uno de los desafíos más importantes para dar satisfacción al sentido de pertenencia inherente al ser humano y para lograr objetivos específicos comunes a un grupo. En este caso, a la comunidad de coaches de Chile. </div>
<div align="justify">Mauricio dirigió varias dinámicas y trabajos en grupos para que, entre otras, compartiéramos nuestras prácticas exitosas de generación de negocios, así como propuestas para posibilitar las transformaciones que imaginamos y deseamos tanto a nivel personal como de sociedad. </div>
<div align="justify">Entre las propuestas que surgieron se mencionaron ideas tales como: </div>
<div align="left">• Realizar talleres en colegios, para padres, para motivar a los niños.<br />• Creación de una revista nacional con testimonios<br />• Coaching vocacional<br />• Coaching a mujeres<br />• Generar innovación y nichos de Coaching<br />• Medicina alternativa y Coaching<br />• Coaching y carrera<br />• Referencias entre los mismos coach para efectos de trabajo<br />• * Crear grupos para analizar y compartir experiencias (mercado, experiencias,…)<br />• * Red de apoyo a los Coach (coaching a los Coach, bolsa de trabajo, catastro de Coach, trabajos en equipo, ofrecer prácticas)<br />• * Crear un Directorio de este mismo grupo (nombre, teléfonos, blog,…) </div>
<div align="justify"></div>
<div align="justify"></div>
<div align="justify">Las votadas a nivel del grupo completo, como <strong>las más viables y poderosas</strong>, resultaron ser las tres últimas de la lista anterior (*) y la invitación planteada, y nuestro desafío, es llevarlas a cabo dentro de los tres siguientes meses. </div>
<div align="justify"></div>
<div align="justify"></div>
<div align="justify">Mauricio Oltra nos compartió que esta iniciativa está basada en una experiencia similar ya en curso en México. Las iniciativas más votadas allá resultaron ser muy similares a las nuestras:<br />• Establecer programa de acompañamiento para coaches (coaching para coaches)<br />• Crear un Directorio con Perfiles<br />• Establecer portales, blogs, foros de intercambio, discusión<br />• Establecer grupos regionales/locales<br />• Sistema de validación de coaches<br />• Coaching educativo</p>
<p>Para materializar estas iniciativas, quedamos conformados en 5 grupos o “células”, cada una liderada por un secretario. Nuestro desafío es trabajar juntos y sacar adelante estos temas, lo que sin duda generará las sinergias requeridas para abordar mayores iniciativas y proyectos en conjunto. </p></div>
<div align="justify"></div>
<div align="justify"></div>
<div align="justify"></div>
<div align="justify">Esperamos la iniciativa prospere, nos beneficie y satisfaga a todos. Y, por supuesto, la invitación está abierta a todos aquellos colegas que quieran integrarse a esta Red Social de Coaches para <strong>“hacer juntos lo que solos no podemos”.</strong></p>
<p>Ximena Díaz Kittel (xdiaz@accoaching.cl) </p></div>
<div class="blogger-post-footer"><img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/19808712-1160599458088315159?l=asociacionchilenadecoaching.blogspot.com' alt='' title="coaching Redes Sociales de Coaches" /></div>
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</div>]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>Invitación Charla ACC "Coaching Esencial y las Inferencias en las Anclas Olfativas", 3 de Agosto</title>
		<link>http://aprendecoaching.com/invitacion-charla-acc-coaching-esencial-y-las-inferencias-en-las-anclas-olfativas-3-de-agosto/</link>
		<comments>http://aprendecoaching.com/invitacion-charla-acc-coaching-esencial-y-las-inferencias-en-las-anclas-olfativas-3-de-agosto/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 27 Jul 2010 13:47:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Asociación Chilena de Coaching</dc:creator>
				<category><![CDATA[Recopilacion Articulos Coaching]]></category>

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		<description><![CDATA[InvitaciónCharla       Nos es muy grato invitarlos a nuestra próxima charla, dictada por el Coach Integral  Thelmo Tapia   cuyo tema será “Coaching Esencial y las Inferencias en las Anclas Olfativas”.           Esta charla se llevará a cabo el ...]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p align="right" style="font-family:arial;"><span style="font-size:250%;"><span style="color: rgb(102, 102, 102);"><span style="color: rgb(145, 208, 16);"><br /></span></span></span></p>
<p style="text-align: left;font-family:arial;"><span style="font-size:180%;"><span style="color: rgb(102, 102, 102);"><span style="color: rgb(145, 208, 16);">Invitación<span style="color: rgb(153, 153, 153);">Charla</span></span></span></span></p>
<p> 
<p align="left"><span style="color: rgb(102, 102, 102);font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;font-size:100%;"  >Nos es muy grato invitarlos a nuestra próxima charla, dictada por el Coach Integral  <strong>Thelmo Tapia</strong>   cuyo tema será <strong>“Coaching Esencial y las Inferencias en las Anclas Olfativas”</strong>.</p>
<p>           Esta charla se llevará a cabo el día <strong>Martes 3 de Agosto  a las 19 hrs.</strong> en Salón Arrayán del Hotel Plaza El Bosque, Ebro 2828, Las Condes.</p>
<p>           <strong>Sorteo Especial para asistentes</strong></p>
<p>           ▪ <strong>1 entrada </strong> para el <a href="http://www.congresoicc2010chile.cl/" >Congreso Internacional de Coaching ICC</a><a href="http://www.coachingintegral.cl/workshops/tecnicas_coaching_gestion_gerencial.html" ></a>, se sorteará entre todos los asistentes No Miembros de la ACC.</p>
<p>         ▪ <strong>1 entrada</strong> para el <a href="http://www.congresoicc2010chile.cl/" >Congreso Internacional de Coaching ICC</a>, se sorteará entre los Miembros de la ACC que traigan asitentes a la charla </span></p>
<p><span style="color: rgb(145, 208, 16);font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;font-size:180%;"  >Charla</span>
<p align="left"><span style="color: rgb(102, 102, 102);font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;font-size:100%;"  ><strong>“Coaching Esencial y las Inferencias en las Anclas Olfativas”</strong></span><span style="color: rgb(102, 102, 102);font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;font-size:100%;"  ></p>
<p>           </span><span style="color: rgb(102, 102, 102);font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;font-size:100%;"  ><strong>Descripción<br /></strong></span><span style="color: rgb(102, 102, 102);font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;font-size:100%;"  >En esta charla busca presentar y proponer una mirada nueva de Integración entre los elementos  propios del Coaching  con la sutil armonía que nos dan los aromas y su naturaleza. En ella veremos cómo dentro esta  interacción,  optimizamos los recursos  dotando al Coachee de “Anclas aromáticas” funcionales para el logro de sus metas. </span></p>
<p align="left"><span style="color: rgb(102, 102, 102);font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;font-size:100%;"  ><strong>Objetivo</strong><br />Entregar los fundamentos necesarios para comprender la  aplicación de la teoría de los aromas al Coaching.  En ellas veremos cómo nuestro diálogo interno habla sobre nuestras emociones y sueños. De como los aromas vienen a “impregnar” esos estados deseados y con ellos se pueden generar patrones de conducta funcionales para el Coachee.</p>
<p>         <strong>Temario</strong><br />▪ Sensorama grupal.<br />         </span><span style="color: rgb(102, 102, 102);font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;font-size:100%;"  >▪ Fundamentos del Coaching Esencial:<br />           &#8211; Introducción breve a  los aceites esenciales y aromaterapia<br />           </span><span style="color: rgb(102, 102, 102);font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;font-size:100%;"  >- Olfato y cerebro<br />           &#8211; Estado deseado, memoria olfativa y motivación<br />           &#8211; Anclas olfativas.<br />           ▪ Aplicaciones prácticas.</span></p>
<p align="left"><span style="color: rgb(102, 102, 102); font-weight: bold;font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;font-size:180%;"  >Thelmo Tapia</span><span style=";font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;font-size:100%;"  ><span style="color: rgb(102, 102, 102);"><br />           </span><span style="color: rgb(102, 102, 102);font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;" ><img src="http://www.accoaching.cl/emails/thelmo_tapia.jpg" align="left" height="100" hspace="5" width="100"  alt="coaching Invitación Charla ACC &quot;Coaching Esencial y las Inferencias en las Anclas Olfativas&quot;, 3 de Agosto"  title="coaching Invitación Charla ACC &quot;Coaching Esencial y las Inferencias en las Anclas Olfativas&quot;, 3 de Agosto" /></span><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="color: rgb(102, 102, 102);font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;" >▪</span></span> <span style="color: rgb(102, 102, 102);">Coach Integral </span></span><br /><span style="color: rgb(102, 102, 102);font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;" >▪</span> <span style="color: rgb(102, 102, 102);">Aromaterapeuta<br /></span><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="color: rgb(102, 102, 102);font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;" >▪</span></span> <span style="color: rgb(102, 102, 102);">Instructor de Hatha Yoga<br /></span><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="color: rgb(102, 102, 102);font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;" >▪</span></span> <span style="color: rgb(102, 102, 102);">Shihan en Reiki Gendai<br /></span><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="color: rgb(102, 102, 102);font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;" >▪</span></span> <span style="color: rgb(102, 102, 102);">Socio fundador de Altia Centro de Terapias y Otec<br /></span><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="color: rgb(102, 102, 102);font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;" >▪</span></span> <span style="color: rgb(102, 102, 102);">Fundador de Asociación de Aromaterapia Científica de Chile.</p>
<p>          <strong>Valor:</strong><br />Miembros ACC: Gratis<br />Alumnos INPACT: Auspicia INPACT (*)<br />Público general: $10.000</span></span></p>
<p><span style="color: rgb(102, 102, 102);font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;font-size:100%;"  >Confirmar asistencia al 3763822</span><span style="font-size:100%;"><br /></span>
<p align="right"><span style="color: rgb(102, 102, 102);font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;font-size:100%;"  ><strong>Esperamos contar con su participación</strong></span><span style="font-size:100%;"><br /></span>           </p>
<p><span style="color: rgb(102, 102, 102);font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;font-size:78%;"  >(*) INPACT auspicia cancelando directamente el valor a la ACC</span>
<div class="blogger-post-footer"><img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/19808712-7475116195217028331?l=asociacionchilenadecoaching.blogspot.com' alt='' title="coaching Invitación Charla ACC &quot;Coaching Esencial y las Inferencias en las Anclas Olfativas&quot;, 3 de Agosto" /></div>
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</div>]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>Universidad Personal, nuevo concepto de educación superior</title>
		<link>http://aprendecoaching.com/universidad-personal-nuevo-concepto-de-educacion-superior/</link>
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		<pubDate>Tue, 27 Jul 2010 10:13:47 +0000</pubDate>
		<dc:creator>David Gonzalez</dc:creator>
				<category><![CDATA[Formacion]]></category>

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		<description><![CDATA[La Universidad Europea de Madrid presenta un innovador concepto de formación en la educación superior española: la Universidad Personal. Este proyecto, que se pondrá en marcha el próximo mes de septiembre, está basado en tres pilares básicos para los estudiantes: flexibilidad para elegir, personalización del programa e interacción entre el estudiante y la comunidad universitaria [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify;"><a href="http://aprendecoaching.com/wp-content/uploads/2010/07/image0001.jpg"><img class="alignleft size-medium wp-image-1102" style="margin: 7px;" title="image0001" src="http://aprendecoaching.com/wp-content/uploads/2010/07/image0001-244x300.jpg" alt="coaching Universidad Personal, nuevo concepto de educación superior" width="244" height="300" /></a>La Universidad Europea de Madrid presenta un innovador concepto de formación en la educación superior española: la Universidad Personal. Este proyecto, que se pondrá en marcha el próximo mes de septiembre, está basado en tres pilares básicos para los estudiantes: flexibilidad para elegir, personalización del programa e interacción entre el estudiante y la comunidad universitaria y empresarial a través de herramientas tecnológicas innovadoras. La Universidad Personal será pionera en facilitar el acceso de los alumnos a sus contenidos de estudio mediante distintos dispositivos.</p>
<p style="text-align: justify;">La Universidad Personal propone al estudiante un plan de estudios a la  carta, que decidirá qué porcentaje de formación presencial y online  desea cursar. Está dirigida principalmente a profesionales en activo que  compaginan formación y actividad profesional. En la Universidad Personal el alumno podrá acceder a una gran variedad de servicios personalizados: participación en redes sociales y comunidades profesionales, prácticas y búsqueda de empleo, plan personal de acción tutorial, servicio personal de biblioteca online, acceso online a conferencias y actos académicos, etc.</p>
<p style="text-align: justify;">La Universidad Personal está especialmente diseñada para facilitar la formación de profesionales, que tienen que compatibilizar su actividad laboral con la educativa, ya que, además de la libertad de elección en el porcentaje de asignaturas cursadas en las modalidades online y presencial, permite al estudiante determinar su dedicación semanal, la duración del programa y las fechas de matriculación.</p>
<p style="text-align: justify;">Las titulaciones que podrán cursarse en este formato engloban Grado y Postgrado: cursos de adaptación del Grado en Ingeniería de la Edificación, Grado en Enfermería y Grado en Ingeniería Informática, primer curso de los Grados de Derecho y Dirección y Creación de Empresas, Máster Universitario en Administración de Empresas, Máster Universitario en Energías Renovables, Máster Universitario en Gestión Integral de Tecnologías de la Información, Máster Universitario en Gestión de Enfermería y Máster en Gestión de Edificación y Obra Civil.</p>
<p style="text-align: justify;">Los Campus de la Moraleja y Villaviciosa de Odón, y el Centro Adscrito de Valencia, en función de la titulación escogida, albergarán la parte presencial de este nuevo proyecto en el que el estudiante diseña una parte decisiva de su formación. Para Águeda Benito, rectora de la Universidad Europea de Madrid, “la formación híbrida es el futuro de la formación. Se basa en tres pilares: la personalización, la flexibilización y la interacción con la red de alumnos, profesores y profesionales que participan del ciclo educativo. Razón por la que se presenta como una propuesta muy atractiva para todo tipo de estudiantes, pero especialmente los que ya están integrados en el ámbito<br />
profesional”.</p>
<p style="text-align: justify;">La Universidad Europea de Madrid pertenece a la red Laureate International Universities, líder en Educación Superior, con cerca de 550.000 estudiantes en 50 instituciones y 21 países. Actualmente cuenta con más de 12.500 estudiantes, distribuidos en seis Facultades y cuatro Centros de Postgrado. Su actividad se sustenta en tres valores fundamentales: su dimensión internacional, una firme vocación profesional y su compromiso con la calidad académica del siglo XXI, que le han llevado a liderar la construcción del Espacio Europeo de Educación Superior en nuestro país.</p>
<p style="text-align: justify;">Aquellos que esteis interesados, podeis visitar la pagina de la universidad en el siguiente enlace:</p>
<p style="text-align: justify;"><a href="http://www.uem.es/es/oferta-academica/uem-personal/">http://www.uem.es/es/oferta-academica/uem-personal/</a></p>
<p style="text-align: justify;">
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<p align=justify>Tienes nuestros ebooks a tu disposición para potenciar tus habilidades directivas y competencias profesionales: formación para formadores, habilidades para hablar en público, productividad, gestión personal, habilidades de comunicación, gestión de proyectos, técnicas de negociación, liderazgo, como motivar un equipo, etc, etc..
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