Comments for Arvind Juneja - Networking, Security, Management, Communities

Comment on 23… by rzm

rzm — Mon, 06 Jul 2009 07:23:11 +0000

nadmiar pracoholizmu czasami jest równie szkodliwy jak jego całkowity brak, imo to trochę tak jak z witaminami ;p
A przede wszystkim, wszystkiego najlepszego! :)

Comment on 23… by Arvind Juneja

Arvind Juneja — Sun, 05 Jul 2009 21:42:28 +0000

Dzięki za życzenia. Rok - od urodzin do urodzin. Połowy tu nie ma.. a podejście chyba jednak mamy inne..

Agnieszka obiecuję że jak wrócę do klawiszy to wrzucę coś na bloga :) może nawet autorskie…

Comment on 23… by Mikołaj Nowak

Mikołaj Nowak — Sun, 05 Jul 2009 21:39:14 +0000

Arvind, przede wszystkim - najlepszego :)
Post brzmi nieco jak retrospekcja 40-to latka, a Ty przecież nim nie jesteś. Przed Tobą jeszcze znacznie więcej wyzwań - może współuczestnictwo w kolejnych publikacjach, a może nawet napisanie autorskiej? Byc może zakup mieszkania, rozwijanie kolejnych projektów?
Najważniejsze jest widzieć efekty swoich działań, a nie uświadamiać sobie jak bardzo ma się duży wpływ na innych. Tak budujemy przewagę :) Ty widzisz efekty swojej pracy, ja je widzę i każdy, kto jest zainteresowany tematem. Dziwi mnie tylko, że dokonujesz podsumowania roku w jego połowie… no, ale może jesteśmy po prostu jak różne strefy czasowe i niekiedy tak samo podchodzimy do życia. Co zresztą wielokrotnie daje o sobie znac :)

Pzdr!
m.

Comment on 23… by Agnieszka

Agnieszka — Sun, 05 Jul 2009 18:27:58 +0000

Wszystkiego najlepszego z okazji urodzin, Arvind. Życzę Ci byś nie zdobywał wszystkich gór. Z każdej góry świat jest tak samo piękny ;)

A jak już wrócisz do pianina, co na pewno sprawi Ci wiele radości, to pochwal się osiągnięciami. Chętnie posłucham. Pewnie nie ja jedna. Muzyka może być balsamem dla duszy :)

Comment on Soczewki by Luiza Jurgiel

Luiza Jurgiel — Fri, 03 Jul 2009 17:45:27 +0000

Jejku, naprawdę nie skumali, czy się zgrywają?

a tak nawiązując do wpisu - dla mnie ta dalekowzroczność (mimo, że noszę okulary) staje się powoli uciążliwa - czas jakoś ucieka, drobnostkami tu i teraz jakoś trudniej się cieszyć a nowe odległe obiekty coraz ładniej lśnią i kuszą.

ale dobrze, że jesteś tego świadomy tego co ważne.

[pozdrawiam]

Comment on czas… by Krzysztof Nizioł

Krzysztof Nizioł — Mon, 22 Jun 2009 10:16:11 +0000

Dobre zakonczenie wpisu. Mam na mysli teledysk. Slowa:

“Time, where did you go?
Why did you leave me here alone?
Wait, don’t go so fast”

sa bardzo adekwatne do braku czasu i zbyt duzej ilosci zajec lub po prostu braku umiejetnosci zorganizowania tych zajec. Tutaj szkolenie z zarzadzania czasem jest jak najbardziej na miejscu :)

Comment on czas… by Arvind Juneja

Arvind Juneja — Mon, 22 Jun 2009 01:24:34 +0000

hem, trochę mnie zatkało bo nie bardzo wiem co się nie zgadza z tym co napisałeś ;)

“Coach nie musi Cię nawet niczego uczyć” - nie musi i nie uczy bo on nie jest od uczenia, on jest od pracy na tym co w Tobie jest. wspomniana praca na zasobach i dalej temat już dotyczy zasobów a nie samego coachingu ;)

Comment on czas… by Paweł Tkaczyk

Paweł Tkaczyk — Sun, 21 Jun 2009 21:56:03 +0000

Wydaje mi się, że masz mylne pojęcie o coachingu. Pomijasz zupełnie „interpersonalny” aspekt ciągłego bycia w kontakcie z mentorem – coś, czego na szkoleniach nie można doświadczyć. Coach nie musi Cię nawet niczego uczyć, niczego porządkować. To ktoś, przed kim podejmujesz zobowiązanie: zrobię to czy tamto w takim a takim terminie. To ktoś, w kogo rzucasz kreatywne pomysły i kto w dyskusji pomaga Ci układać je po kolei. Ktoś, kto jest Twoim „wentylem bezpieczeństwa” i spojrzeniem z zewnątrz. Nie ma to nic wspólnego z wiedzą – Twoją czy coacha ;)

Oczywiście nie wszyscy tego potrzebują… Ale pomaga.

Comment on czas… by Arvind Juneja

Arvind Juneja — Sun, 21 Jun 2009 19:59:03 +0000

łaj, brakowało mi tego chaosu myślowego :)
obiecuję że następne będą składniejsze ale teraz po prostu dzielę się chwilowymi przemyśleniami ;)

Comment on You don’t deserve it…. by Ewelina

Ewelina — Mon, 15 Jun 2009 23:22:57 +0000

Hej :) Może już masz coś ważnego lub nie do przekazania? ;)
Czekamy i pozdrawiamy! :D