Espanya : 6,2 milions d’aturats , taxa d´atur del 27% (juvenil del 57,2%) , PIB en recessió (millor dir depressiu?) , taxa pobresa 22,5% , comptes públiques en situació de dèficit generant un deute públic creixent ( l´acumulat de deute públic conjuntament amb el de bancs, empreses i famílies quadruplica el PIB ), creixent nombre d´ERO presentats , de  treballadors afectats o concursos empresarials …  cal prendre mesures per canviar la situació.
Lázlo Andor , Comissari d’ocupació d’origen socialista , va assenyalar de manera no oficial al CONTRACTE UNIC OBERT (d’ara en endavant “CUO”) com una “possibilitat” per millorar del mercat laboral espanyol.  La Ministra Báñez diu que seria inconstitucional … (amb quin article ? però si ho fos i el CUO es una solució … reforma exprés com agost 2011? . Curiosament la ministra afirmava no fa un mes en que treballen en una “simplificación administrativa de los modelos de contratos”. (Actualment hi ha unes 40 modalitats contractuals aplicables i diferents programes de beneficis de cotitzacions).
Tot i no tenir competències aquesta extralimitació ha generat debat , “aprofitem per fer reflexió” diu el president de la CEOE.

Primera. No es una “possibilitat”/reflexió nova : Implícitament hi era a les recomanacions fetes per la Comissió Europea el passat 10 d’abril ; també a l’acadèmic “Manifiesto de los 100” a l’abril del 2009!! … o la mesura 2 de la pagina 37 del programa electoral del PP a les eleccions del 2011. (Està incomplint el PP el seu propi programa ?).

Segona. La simplificació administrativa es bona per se. Cal traslladar clarament al teixit productiu que disposa d’una eina senzilla i eficaç, seguretat jurídica. Sense complicar-ho amb lletra petita , requisits o condicionants carregosos.

Tercera. La bondat o no del CUO queda supeditada a la seva redacció definitiva. Quin import d’indemnització tindrà? serà creixent en funció de l antiguitat ? (això ja existeix actualment:”per any de servei”) , tindrà en consideració el volum de la empresa ? hi haurà retroactivitat ?, què vol dir “obert” ? acomiadament quasi gratis ?

Quarta. El CUO vol també combatre la dualitat del mercat laboral, entre treballadors amb contractes temporals i indefinits. La mitja europea de temporalitat es del 15%, a Espanya del 34% al 2006 ha passat al 25% perquè els temporers son el primers a ser acomiadats. Son també els que cobren menys de mitjana, tenen una indemnització menor en cas d’acomiadament o reben menys formació … temporalitat i precarietat ?.
Tothom, excepte en supòsits de nul·litat per lesió de drets fonamentals o discriminació,  pot ser acomiadat, la qüestió es quan costa fer-ho.
Actualment quan una empresa amb menys de 25 treballadors acomiada per causes objectives (ex.: està sobredimiensionada) paga 12 dies per any de servei (Fogasa, llevat aplicació de topalls, assumeix la resta). El 97,91% de les empreses espanyoles tenen menys de 20 treballadors.  Quan rescindeix un contracte temporal iniciat al 2013 que arriba a la seva finalització s’ha de pagar una indemnització de 10 dies per any de servei (però ja està aprovat que a partir del 01-01-2015 la indemnització sigui també de 12 dies per any de servei) : en aquests casos ja no hi haurà diferència a nivell indemnitzatori entre temporals i indefinits.
Si volem reduir la dualitat de fet només caldria disposar de més inspectors de treball per verificar que molts treballadors cobreixen “necessitats habituals de les empreses”, i per tant, son en realitat indefinits d’origen, és a dir, falsos temporals.

Cinquena. La crisis econòmica no té un origen laboral però eines d’aquest àmbit han d’ajudar a la flexibilitat de la dinàmica empresarial. La reforma laboral va arribar tard i moltes empreses van haver de pagar imports que haurien d’haver sigut més raonables. Cal tenir mecanismes àgils preparats per quan les empreses en comptes d’acomiadar, suspendre o reduir es plantegin contractacions.

I sisena.  Caminem cap al model austríac?. Acomiadaments sense o menor indemnització empresarial on el treballador genera un fons de capitalització que es pot endur quan canvia d’empresa, i que pot cobrar en cas d’acomiadament o quan es jubili.

Avui és el CUO , demà els interventors europeus satisfaran les apetències insaciables dels mercats modificant el sistemes de pensions, retallant en educació, sanitat o privatitzant allò públic. La voràgine legislativa no s’atreveix amb el sistema financer, bancs centrals , especuladors, borses, paradisos fiscals, reguladors dels mercats, monarquies, sicavs , lobbies , privilegis parlamentaris, ineficients administracions … forts amb els dèbils i dèbils amb els forts : perdrem la possibilitat de treure de la crisis un món millor?

Carles Subils

Les ornamentacions que vesteixen i decoren la ciutat de Girona durant el Temps de Flors, són la prova evident de que l’energia dels gironins és com la pròpia primavera, demostrant que som capaços d’emprendre idees noves i materialitzar-les en bellesa.

Com cada any l’agenda d’activitats del Temps de Flors ofereix un ampli i variat llistat d’activitats per a que pugueu participar i fer més vostre el Temps de Flors.

Des de l’Assessoria Codina participem col·laborant des de fa anys en l’embelliment dels carrers i places de la ciutat. Enguany, juntament amb altres comerços, estem darrera l’ambientació de la placeta del Carrer dels Vern (a Plaça Catalunya) amb el projecte FilmFlor (creat per Xevi Bayona, Alba Colomer i Verònica Vitoriano).

 
Ens complau convidar-vos a tots els gironins i no gironins a respirar l’auge de la primavera i a sentir a flor de pell el Temps de Flors a Girona
 

El Club Nàutic Estartit aposta per l’energia solar amb una instal·lació fotovoltaica d’autoconsum realitzada per una empresa de Celrà.

Pots llegir la notícia aquí: Club Nàutic Estartit

INPLACSA, és una empresa Gironina fundada al 1975 que es troba ara en plena expansió, un exemple positiu i de innovació en mig de la crisi.

Feu una ullada a l’article INPLACSA obre mercat al Senegal i a Alemanya.

Adjuntem al present article un arxiu en format pdf amb el resum de les principals novetats de caire fiscal i en l’àmbit dels pagaments comercials que s’han aprovat per Reial Decret Llei 4/2013 de mesures de suport a l’emprenedor i d’estímul del creixement i de la creació de treball.

Més informació | Contingut del BOE

L’esdeveniment comptava de 4 blocs de ponències de 10 minuts cada una on diferents empreses i grups de recerca de diferents àmbits exposaven les oportunitats tecnològiques que se’ns presenten de cares a un futur que ja quasi palpem. Els àmbits del què tractaven els blocs d’oportunitats tecnològiques éren:

• TIC-Mèdia
• Noves tecnologies de la producció, materials, energia i medi ambient
• Biotecnologia, alimentació i salut
• Innovació, desenvolupament empresarial i ciències socials

Entre els diferents projectes presentats podem destacar innovadors sistemes de captació solar per a l’escalfament d’aigua, importants investigacions contra el càncer i varis projectes d’enginyeria multimèdia i audiovisual.

El cicle de ponències es va completar amb una conferència sobre oportunitats de finançament privat per al creixement empresarial a càrrec d’ESADE-BAN, en què presentaven la seva plataforma online que busca posar disposició dels Business Angels un registre de projectes d’emprenedoria i innovació, facilitant així a emprenedors i inversors conèixer’s per acabar establint relacions fructíferes que generin riquesa i creixement per al conjunt de la societat.

Destacablement la organització del fòrum va coordinar un espai i una agenda d’entrevistes per a fomentar el B2B entre els assistents, així com taules de debat i una zona d’exposicions amb la mostra d’oportunitats en format pòster i audiovisual.

L’esdeveniment va reunir més de 50 oportunitats tecnològiques i va comptar amb la presència de més de 200 persones.

L’Assessoria Codina recolzem les iniciatives que promouen l’estímul de l’economia a través de la innovació i l’emprenedoria, per això considerem especialment oportuna la decisió del Parc Científic i Tecnològic de la Universitat de Girona d’organitzar trobades que reuneixin diferents sectors i àmbits per a fomentar les possibles sinergies entre ells. Així ens mostrem orgullosos de que la ciutat de Girona dediqui part de la seva estratègia de desenvolupament econòmic del territori a organitzar activitats que afavoreixen a aquells qui emprenen projectes d’innovació per a un món millor, que així segueixi.
 
 

Reclamacions a la vista:

La majoria dels Ajuntaments han pogut estar calculant malament l’IIVTNU, les conegudes “plusvàlues municipals”

 
Després d’una picabaralla judicial un matemàtic de Cuenca ha aconseguit que el Tribunal Superior de Justícia de Castella la Mancha dictés una sentencia que ha posat de manifest que molts Ajuntaments han vingut cobrant de manera indeguda L’IMPOST MUNICIPAL SOBRE L’INCREMENT DE VALOR DE TERRENYS DE NATURALESA URBANA, coneguda popularment com a PLUSVÀLUA.

L’error rau en l’aplicació de la fórmula matemàtica dissenyada per calcular l’increment, ja que ho fa partint del valor del terreny en un futur, en comptes de valorar l’increment que ha experimentat el terreny des de la darrera transmissió,  tal i com així ho estableix la Llei Reguladora de les Hisendes Locals.

L’article 107 de la Llei Reguladora de les Hisendes Locals estableix que: La base imposable d’aquest impost està constituïda per l’increment del valor dels terrenys, posat de manifest en el moment de la meritació i experimentat al llarg d’un període màxim de 20 anys.

És a dir, la llei estableix que la plusvàlua ha de ser la que s’ha posat de manifest al llarg d’un període de temps, és a dir, FINS AL MOMENT ACTUAL, i no A PARTIR DEL MOMENT ACTUAL.

Per fer correctament el càlcul s’han d’aplicar operacions de matemàtica financera per les quals s’ha de gravar l’increment de valor que ha tingut el terreny atenent al temps transcorregut. Per tant, cal obtenir el valor que tenia en l’adquisició aplicant correctament les regles previstes en la Llei. La diferència entre els dos valors seria realment la plusvàlua REALITZADA.

Així doncs, si durant els darrers quatre anys heu efectuat alguna transmissió d’un bé immoble de naturalesa urbana subjecte al pagament de la plusvàlua, probablement tingueu dret a la devolució de part de l’import satisfet per aquest concepte.

D’aquesta manera, des de L’ASSESSORIA CODINA us recomanem que, si esteu interessats en conèixer més detalladament la repercussió que aquesta nova fórmula pot tenir en el vostre cas, no dubteu en posar-vos en contacte amb el nostre DEPARTAMENT JURÍDIC per tal de valorar-ho, i si resulta procedent, poder efectuar la reclamació de la devolució de les quantitats cobrades en excés que, en alguns casos, poden arribar fins al 35% de les quantitats liquidades més els corresponents interessos de demora.
 
 

Durant els darrers anys l’Assessoria Codina hem estat plantejant, a través de la nostra pàgina web, diverses preguntes sobre l’actualitat econòmica que heu tingut la oportunitat d’anar votant perquè entre tots puguem obtenir una major perspectiva de la situació en la que ens trobem i així poder fer-hi front plantejant els objectius del dia a dia sota una comprensió més fidel a la realitat.

A continuació us oferim un recull de les preguntes proposades de 2010 fins al dia d’avui que han tingut més participació en vots.

Creieu que els canvis econòmics fets pel govern espanyol ajudaran a sortir de la crisi? (12-12-2012)

1. Si, aquestes mesures reduiran el dèficit públic.

2. Si, es consumirà més.

3. No, el consum minvarà.

4. No, ni es consumirà més ni es crearà llocs de treball.

Creieu convenient traslladar els festius intersetmanals als dilluns o divendres? (12-12-2011)

1. Si, milloraria la productivitat.

2. Si, donaria uniformitat al calendari laboral i tothom sabria a que atenir-se.

3. No, hi han dies que, per lo que simbolitzen, no es poden modificar.

4. No, perjudicaria i molt al sector turístic.

 Estaríeu d’acord amb desvincular els salaris de l’ IPC tal com diu la cancellera Angela Merkel? (28-02-2011)

1. Si, milloraríem amb productivitat i amb competitivitat.

2. Si, si el poder adquisitiu s’estabilitza, l’IPC també ho farà.

3. No, són els productes bàsics els que pateixen més inflació.

4. No, augmentarien les desigualtats socials.

Considereu raonable que l’Agència Tributaria només es comuniqui via telemàtica? (05-12-2010)

1. Si, ja es pot considerar una eina corrent.

2. Si, és més ràpid i econòmic.

3. No, no tothom en té.

4. No, per que no hi ha garantia d’una correcta rebuda.

Creieu que el nombre d’aturats ha tocat sostre? (26-10-2010)

1. Si, les empreses ja han ajustat les seves plantilles.

2. Si, la crisi ha tocat fons i ara toca remuntar.

3. No, la crisi es manté i encara es perdran més llocs de treball.

4. No, el cost salarial encara és molt carregós.

Creieu que una nova reforma laboral ajudaria a sortir de l’actual crisi? (27-05-2010)

1. Si, la reducció del cost social faria més competitiu el producte final.

2. Si, contractes més flexibles facilitaria contractar més gent.

3. No, la crisi no l’ha originada els treballadors.

4. No, sempre que no vagi acompanyada de més reforma del sistema financer.

S’observa que entre la diversitat de problemàtiques que ens preocupen, l’actual crisi econòmica n’és sens dubte la gran protagonista. També a través de la vostra opinió intentem entendre les decisions que el govern i les institucions prenen al respecte i de quina manera es reflexa la sensatesa d’aquestes en l’acceptació popular.

L’anàlisi de les respostes en alguns casos és evident, doncs quan el 26 d’octubre de 2010 preguntàvem sobre si el nombre d’aturats havia tocat sostre, malgrat els vots mostraven un lleuger estat de dubte entre el ‘sí’ i el ‘no’, el temps ha passat per oferir-nos una implacable resposta.

No obstant, en altres casos el debat segueix candent: Traslladar els festius intersetmanals a dilluns o divendres? Que l’Agència Tributària es comuniqui només via telemàtica? Desvincular l’IPC dels salaris?…

Les coses podran, o no, ser com volem però tots tenim una opinió i totes les opinions tenen valor. Fem-les valdre.

Els informem de les darreres i principals novetats tributàries que consten al BOE i DOGC amb el seu corresponent resum.

Ley 16/2012, de 27 de diciembre, por la que se adoptan diversas medidas tributarias dirigidas a la consolidación de las finanzas públicas y al impulso de la actividad económica.

Conté els següents punts de més interès:

IMPOST SOBRE LA RENDA DE LES PERSONES FISIQUES

- Se suprimeix la deducció per inversió en habitatge habitual a partir de 1 de gener de 2013. S’estableix un règim transitori per a les deduccions anteriors a 2013.

- Estaran subjectes a l’IRPF a través d’un gravamen especial (retenció en el pagament) els premis de les loteries de l’Estat, Comunitats Autònomes, Organització Nacional de Cecs Espanyols, Creu Roja Espanyola i entitats anàlogues de caràcter europeu, que fins a ara estaven exempts.

- Amb la finalitat de penalitzar fiscalment els moviments especulatius, en la base imposable de l’estalvi només s’inclouran els guanys i pèrdues patrimonials derivades de la transmissió d’elements patrimonials que haguessin estat en el patrimoni del contribuent durant més d’un any.

- Possibilitat de realitzar una actualització de balanços. Aquesta actualització monetària de valors comptables, que conta amb diversos antecedents normatius, incorpora tècniques d’actualització ja conegudes i comporta una càrrega fiscal reduïda.

IMPOST SOBRE EL PATRIMONI

- Es prorroga a nivell estatal aquest impost per a l’exercici 2013.

- Alhora es publica al DOGC el Decret llei 7/2012, de 27 de desembre, de mesures urgents en matèria fiscal que afecten l’impost sobre el patrimoni.

- A Catalunya es limita la base exempta a 500.000,00€ – abans 700.000,00€-

- Alhora es configura una nova escala a Catalunya:

IMPOST SOBRE SOCIETATS

- En l’àmbit de l’Impost sobre Societats, s’introdueix una mesura de caràcter temporal, tendent a limitar parcialment, per a grans empreses, l’amortització fiscalment deduïble corresponent als períodes impositius que s’iniciïn dintre dels anys 2013 i 2014 amb l’objecte d’aconseguir un increment.

- Per altra banda, es prorroga, per a l’exercici 2013, l’aplicació d’un tipus de gravamen reduït en l’Impost sobre Societats per manteniment o creació d’ocupació per les microempreses, pels efectes beneficiosos que pot exercir sobre l’activitat econòmica, mesura que també a l’Impost sobre la Renda de les Persones Físiques, en forma de reducció del rendiment net d’activitats econòmiques, que igualment s’amplia quant a la seva vigència.

- A més, es flexibilitzen els criteris específics que permeten l’aplicació del règim fiscal especial d’arrendament d’habitatges, reduint-se el nombre mínim d’habitatges requerits i el període de temps que han de mantenir-se els mateixos en arrendament, al mateix temps que se suprimeixen els requisits de grandària dels habitatges.

- Possibilitat de realitzar una actualització de balanços (en immobilitzat material i inversions immobiliàries). Aquesta actualització monetària de valors comptables, incorpora tècniques d’actualització i comporta una càrrega fiscal reduïda.

IMPOST SOBRE EL VALOR AFEGIT

- En operacions a termini, serà prou instar el cobrament d’un dels terminis per modificar aquella.

IMPOST SOBRE ACTIVITATS ECONOMIQUES

- En relació amb l’Impost sobre Activitats Econòmiques, per a aquells establiments que estiguin oberts durant un període inferior a l’any, s’informa que la reducció fixada en la seva corresponent rúbrica de les Tarifes serà també d’aplicació a la quota de superfície, i s’estableix la incompatibilitat entre l’aplicació d’aquesta reducció i la presentació de la baixa per cessament d’activitat.

- Es faculta als Ajuntaments per a regular (mitjançant ordenança) una bonificació del 95% a favor de certs immobles.

SOCIMI:

- Es modifiquen determinats aspectes de la regulació aplicable a les “Sociedades Anónimas Cotizadas de Inversión en el Mercado Inmobiliario”, les conegudes com SOCIMI, amb la finalitat de crear un nou instrument d’inversió destinat al mercat immobiliari d’arrendament, no només d’habitatges, sinó també de qualsevol immoble urbà.

Ley 15/2012, de 27 de diciembre, de medidas fiscales para la sostenibilidad energética.

Es crea:

- L’impost sobre el valor de la producció de l’energia elèctrica

- L’impost sobre la producció de combustible nuclear i residus radioactius resultants de la generació d’energia nucleoeléctrica.

- L’impost sobre l’emmagatzematge de combustible nuclear i residus radioactius en instal·lacions centralitzades.

Ley Orgánica 7/2012, de 27 de diciembre, por la que se modifica la Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del Código Penal en materia de transparencia y lucha contra el fraude fiscal y en la Seguridad Social.