Tehtävät

Työssäsi vastaat huippuluokan käyttöliittymien rakentamisesta ja suunnittelusta, datalähtöisestä A/B-testauksesta sekä laajemman tuoteajattelun ja strategian jalkauttamisesta. Lisäksi toteutat API-rajapintaintegraatioita ja kehität tekoälypohjaisia ratkaisuja – tulet muun muassa rakentamaan tekoälyagentteja osaksi Sakan palveluita. Työskentelet itsenäisesti osana pientä huipputiimiä, teet merkittäviä ratkaisuja, validoit eri lähestymistapoja ja perustelet valintasi selkeästi eri sidosryhmille aina tuoteorganisaatiosta ja myynnistä UX-suunnittelijoihin ja kumppaneihin.

Kyseessä on kokoaikainen ja vakituinen tehtävä. Modernit työtilat sijaitsevat Helsingin Pitäjänmäessä, ja työtä voi tehdä myös osittain etänä. Käytössä on liukuva työaika.

Odotukset

Sakalla toivotaan hakijalta usean vuoden laajaa työkokemusta Reactista ja Next.js:stä sekä sujuvaa Tailwindin ja Vercelin hallintaa. Olet tottunut käyttämään tekoälyä koodaamisessa laajasti ja olet valmis myös rakentamaan AI-ratkaisuja. Hahmotat monimutkaiset kokonaisuudet helposti, osaat validoida erilaisia lähestymistapoja ja olet tottunut työskentelemään Scrum-tyylisesti.

Arkkitehtuurisesti tärkeiden päätösten tueksi tarvitset vahvat vuorovaikutustaidot: pystyt kommunikoimaan ja perustelemaan tekniset valintasi selkeästi tiimille, esihenkilöllesi ja muille sidosryhmille. Sakalla asiat muuttuvat ja liikkuvat nopeasti, joten muutosketteryys ja paineensietokyky ovat tärkeitä. Työskentelet luontevasti sekä suomeksi että englanniksi – suomi on arjen työkieli, englantia käytetään teknisessä dokumentaatiossa ja yhteistyössä kumppaneiden kanssa.

Eduksi katsotaan kokemus käyttöliittymien suunnittelusta, A/B-testaustyökalujen käytöstä sekä Cursor- tai Claude-työkaluista (erityisesti Claude Code).

Mitä tarjolla

Sakalla saat ajatella itse ja rakentaa in-house-kehitystä lähes puhtaalta pöydältä. Työympäristö on matalahierarkkinen, nopeatempoinen ja energinen. Palkkahaarukka on 5000–6000 €/kk + tavoitepalkkiomalli. Lisäksi tarjolla ovat modernit työvälineet, työterveyshuolto Mehiläisessä, vapaa-ajan tapaturmavakuutus, henkilökunnan muistamisia sekä koeajan jälkeen liikunta-, kulttuuri- ja hierontaetu ja autoiluun liittyviä alennuksia.

Yritys

Saka – Suomen suurin vaihtoautokauppa – tekee kaikkensa, jotta autokaupoilla ei tarvitse luottaa tuuriin. Saka on palkittu työnantaja mm. työntekijäkokemuksen, palvelun ja markkinoinnin saralla: kolme GPTW-sertifikaattia, 2025 Future Workplaces -sertifikaatti sekä sija 37 Euroopan parhaiden työpaikkojen ”Fortune 100” -listalla. Saka Finland Oy:n liikevaihto oli noin 751 miljoonaa euroa vuonna 2025, ja yrityksellä on 29 myymälää ja etämyynti kautta maan.

Hakuohjeet

Rekrytointi etenee seuraavasti: hakemusten käsittely, lyhyt henkilöarviointi, etätapaaminen Google Meetissä sekä tapaaminen kasvotusten Helsingin toimistolla. Kasvokkaiseen tapaamiseen sisältyy myös tekninen osuus, jossa ratkaiset lyhyen koodihaasteen paikan päällä – Sakalla ei haeta täydellistä ratkaisua, vaan halutaan nähdä miten lähestyt ongelmaa ja perustelet valintasi.

Lähetä hakemuksesi sunnuntaihin 20.9.2026 mennessä. Lisätietoja antaa HR Specialist Patrik Karinti sähköpostitse patrik.karinti@saka.fi. Huomioon otetaan ainoastaan rekrytointijärjestelmän kautta tulleet hakemukset.

The post Senior Frontend Developer appeared first on Vierityspalkki.fi.

Yritysasiakkaiden IT-tiimiin haettava Product Owner vastaa yritysasiakasliiketoiminnan CRM-ratkaisun kehittämisestä, backlogista ja arvon tuottamisesta liiketoiminnalle. Product Owner varmistaa, että Salesforce-ratkaisut tukevat myynnin, asiakkuudenhallinnan ja asiakaspalvelun tavoitteita sekä mahdollistavat tehokkaat ja yhtenäiset toimintamallit. Työssäsi tulet olemaan osa Yritys IT -kehitystiimiä, jonka tehtävänä on uudistaa ja kehittää Fennian yritysasiakkaiden järjestelmäpalveluita yhteistyössä liiketoimintojen ja toimittajien kanssa.

Product Ownerina työskentelet ketterien kehitysmallien mukaisesti koordinoiden mm. kehittäjistä, arkkitehdeista ja testaajista koostuvien asiantuntijatiimien työtä. Ratkaisukeskeisenä ammattilaisena varmistat, että liiketoiminnan tarpeet käännetään selkeiksi kehitystarpeiksi oikeassa prioriteettijärjestyksessä. Toimit linkkinä liiketoiminnan ja IT-kehitystiimien välillä varmistaen, että toimitettavat ratkaisut tuottavat arvoa asiakkaille ja organisaatiolle.

Odotukset

Fennia toivoo hakijalta erinomaisia yhteistyö- ja viestintätaitoja sekä uskallusta kysyä ja kyseenalaistaa. Tehtävässä viihtyy henkilö, joka innostuu kehittämisestä ja nauttii itseohjautuvasta työstä. Arvostetaan kiinnostusta liiketoiminnan ja prosessien kehittämiseen sekä halua oppia lisää. Aiempi kokemus Product Ownerin roolista, projekti- tai palvelupäällikön tehtävistä tai järjestelmien parissa työskentelystä katsotaan eduksi, mutta ei ole välttämätöntä. Menestymistä tukevat hyvät organisointitaidot, kiinnostus kehitystyön suunnitteluun ja edistymisen seuraamiseen sekä halu oppia yhteistyötä toimittajien kanssa. Työskentelykielinä ovat suomi ja englanti, ja sujuva suullinen ja kirjallinen kommunikointi molemmilla kielillä on välttämätöntä.

Mitä tarjolla

Teknologiayksikössä pääset työskentelemään Fennian muutosmatkan ytimessä osana vakuutusalan digitaalista murrosta ja hyödyntämään osaamistasi monipuolisesti. Fennia tukee ja kannustaa jatkuvaan itsensä kehittämiseen ja tarjoaa aktiivisesti mahdollisuuksia lisäkoulutukseen sekä kattavan perehdytyksen. Toimisto sijaitsee Pasilassa loistavien kulkuyhteyksien varrella, ja arkea sujuvoittavat liukuva työaika ja mahdollisuus osittaiseen etätyöhön. Fennia panostaa työhyvinvointiin ja työn ja vapaa-ajan yhdistämiseen.

Fennia on vakavarainen ja vahvan perustan omaava vakuutusalan konserni, jossa vallitsee kehittämisen kulttuuri. Yhtiö arvostaa yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössä ja toivottaa tervetulleeksi kaikki hakijat taustoista, iästä, sukupuolesta ja eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmistä riippumatta.

Lisätietoja tehtävästä antaa Eevi Saareks, Product Owner, puhelimitse (050 4938394) ti 1.9.2026 klo 12–13 ja 9.9.2026 klo 12–13. Rekrytoiva esihenkilö on Arto Laukka. Sopivaa henkilöä pyritään löytämään mahdollisimman pian, joten hakemus kannattaa jättää heti — viimeistään kuitenkin 9.9.2026.

The post Product Owner, CRM appeared first on Vierityspalkki.fi.

Huutokaupat.comissa sisältöä riittää: kaivinkone tänään, rantatontti huomenna ja välissä ehkä klassikkoauto, konkurssipesällinen tavaraa tai jotain, mitä et tiennyt tarvitsevasi ennen kuin näit sen.

Tehtävät

Tavoitteesi on tehdä Huutokaupat.comista entistä kiinnostavampi markkinapaikka sekä nykyisille että uusille asiakkaille. Työssäsi:

– Rakennat ja kehität somea ja sisältöjä: ymmärrät käyttäjiä, tunnistat kiinnostavat ilmiöt ja tiedät, mikä eri kanavissa toimii.
– Suunnittelet ja toteutat asiakasaktivointia somesta ja asiakasviestinnästä vaikuttajayhteistöihin, kampanjoihin ja tapahtumiin.
– Kokeilet rohkeasti uusia sisältöjä, formaatteja ja aktivointeja sekä kehität tekemistä tulosten perusteella.
– Johdat oman alueesi kumppaneita ja hyödynnät heidän osaamistaan fiksusti.

Kumppaniverkosto on apunasi, joten kaikkea ei tarvitse tehdä itse. Tämä ei kuitenkaan ole työ, jossa vain briiffaat muita – välillä mietit suuntaa, välillä kirjoitat tekstin, rakennat aktivoinnin tai olet itse paikan päällä. Tehtävässä raportoit viestintä- ja markkinointijohtajalle.

Odotukset

– Vähintään kolmen vuoden kokemus markkinapaikan tai verkkokaupan markkinoinnista ja tottumus ottaa itsenäisesti vastuuta.
– Näyttöä tuloksellisesta somesta ja sisällöistä sekä kyky vaikuttaa liiketoiminnan kannalta tärkeisiin tavoitteisiin.
– Näkemystä ja kokemusta asiakkaiden aktivoinnista.
– Ymmärrys somekäyttäjistä ja eri kanavien toimintalogiikasta.
– Luovuus ja rohkeus kokeilla, mutta tavoitteellisesti ja tuloksia seuraten.
– Kaupallinen ajattelutapa ja tulosnälkää.
– Kyky yhdistää brändin rakentaminen, asiakasaktivointi ja kasvu.
– Itsenäinen ote ja kyky viedä asiat käytäntöön.
– Datan ja tekoälyn hyödyntäminen luontevana osana tekemistä.

Plussaa on kokemus tai kiinnostus ajoneuvo- tai työkonekaupasta. Tehtävässä menestyminen edellyttää sujuvaa suomen kielen taitoa, sillä tiimin ja asiakkaiden pääasiallinen kieli on suomi.

Mitä tarjolla

Huutokaupat.com tarjoaa rennon ja osaavan porukan, sparrausta ja tukea kehittymiseen sekä viihtyisän toimiston Ruoholahdessa (kahvit, välipalat ja huiput kollegat). Lisäksi tarjolla ovat laadukkaat työvälineet ja runsaat edut, joihin kuuluvat muun muassa puhelinetu, lounas- ja virike-edut, viikoittainen liikuntatunti ja kattava työterveyshuolto. Pääset kehittämään myös uusia, tekoälyavusteisia tapoja tehdä markkinointia.

Tehtävän palkkahaarukka on 4000–5000 € osaamisen ja kokemuksen mukaan, mutta työnantaja kuulee mielellään myös sinun odotuksistasi.

Yritys

Huutokaupat.com on Suomen suurin verkkohuutokauppa. Tavoitteena on rakentaa Suomen kiinnostavinta ja luotettavinta markkinapaikkaa, ja tässä tehtävässä pääset vaikuttamaan suoraan siihen, miltä se asiakkaille näyttää ja tuntuu.

Näin haet

Hae tehtävään nopeasti, kuitenkin viimeistään 10.9.2026, lähettämällä vapaamuotoinen hakemus ja ansioluettelo palkkatoiveineen Lähetä hakemus -painikkeen kautta. Kerro hakemuksessa mahdollisimman konkreettisesti, miten odotukset täyttyvät kohdallasi. Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja antaa markkinointi- ja viestintäjohtaja Katri Eskelinen, puh. 040 5632342 tai katri.eskelinen(at)mezzoforte.fi.

The post Social Media & Engagement Manager appeared first on Vierityspalkki.fi.

Toimit pienessä tiimissä vastaten valikoiduista UX/UI-tehtävistä, ja saat tilaa kehittää ammatillista osaamistasi, hioa suunnitteluprosesseja sekä olla vuorovaikutuksessa loppuasiakkaiden ja meriteollisuuden kanssa. Positio raportoi Technology Managerille.

Tehtävät

– Suunnitteluaktiviteettien johtaminen alusta loppuun ja suunnittelukäytäntöjen kehittäminen yhdistäen käyttäjänäkemykset, design-järjestelmät ja liiketoiminnan tavoitteet merkityksellisiksi lopputuloksiksi monimutkaisissa tuote-ekosysteemeissä
– T&K-projektien tukeminen yhtenäisten ja johdonmukaisten UI-suunnitelmien tuottamiseksi (UI-suunnittelukatselmukset)
– Ihmiskeskeisen suunnitteluajattelun edistäminen ja toimiminen ensisijaisena yhteyshenkilönä suunnittelua koskevissa valikoiduissa tehtävissä
– Yhteistyö kehittäjien kanssa ja aktiivinen rooli suunnittelun iteroinnissa (muutokset, hienosäätö ja jatkuva kehittäminen)
– UX/UI-konseptikehitys ja asiakashaastattelut

Odotukset

– Edistyneet UX/UI- ja visuaalisen suunnittelun taidot sekä portfolio, joka osoittaa tämän kokemuksen
– Vähintään 8 vuoden kokemus UX/UI-suunnittelusta sekä dokumentoituja työkokemuksia ja esimerkkejä toimitettavista tuotteista
– Kokemus UX/UI-suunnittelutehtävien johtamisesta meriteollisuudessa (alussovellukset)
– Kyky muuntaa abstraktit ideat ja vaatimukset tuotantovalmiiksi suunnitteluratkaisuiksi
– Vahvat visuaaliset standardit, huomio yksityiskohtiin, hyvät dokumentointi- ja viestintätaidot
– Osaaminen UX/UI-suunnittelutyökaluista kuten Figma sekä ymmärrys Qt Design Studiosta
– Kyky kommunikoida myös teknisellä tasolla (CSS, HTML) kehitystiimien kanssa, kokemus ketteristä menetelmistä (Scrum, DevOps) ja eri alustoista
– M.Sc.- tai B.Sc.-tutkinto UX/UI-suunnittelusta tai muulta relevantilta suunnittelun alalta
– Sujuva englannin kielen viestintätaito sekä suullisesti että kirjallisesti

Mitä tarjolla

ABB tarjoaa kansainvälisen ja dynaamisen työympäristön, jossa toimitetaan edistynyttä teknologiaa suuriin projekteihin ympäri maailmaa asiakaslähtöisellä ja globaalilla toimialalla. Työmalli on hybridi. Etuihin kuuluvat muun muassa vuosittainen tulospalkkio, joustava työmalli, tuettu lounas, laajat kehitys- ja koulutusmahdollisuudet, henkilöstön osakeomistusohjelma, edut lapsiperheille, liikunta-, hieronta- ja kulttuurietuja sekä useita harrastuskerhoja.

Työnantajasta

ABB Marine & Ports on sitoutunut uudistamaan asiakkaidensa alusten ja terminaalien toimintaa innovatiivisilla sähköistys-, automaatio- ja digitaaliteknologioilla. Kestävät ratkaisut edistävät vähähiilistä yhteiskuntaa ja säästävät resursseja.

Hakuohjeet

Lisätietoja antaa Technology Manager, LBL Marine Systems, Olli Huttunen, +358503328946 (parhaiten tavoitettavissa 25.8. klo 14.00–17.00 ja 1.9. klo 14.00–17.00). Hae tehtävää 4.9.2026 mennessä osoitteessa https://www.abb.com.

The post UX Designer appeared first on Vierityspalkki.fi.

Fullstack-kehittäjänä olet keskeisessä roolissa modernisoimassa ja kehittämässä Avain Asuntojen digitaalisia palveluita sekä toimintaa. Vastaat web-pohjaisten ratkaisujen teknisestä kokonaisuudesta, arkkitehtuurista ja laadukkaasta toteutuksesta.

Tehtävät:

– Monipuoliset projektit: pääset kehittämään ratkaisuja verkkosivustoista vaativiin elementtituotannon suunnittelujärjestelmien web-sovelluksiin.
– Tekninen asiantuntijuus: vastaat web-sovellusten suorituskyvystä, tietoturvasta ja skaalautuvuudesta yhdessä IT-operaatiotiimin kanssa.
– Mentorointi: tuet ja valmennat tiimin nuorempia kehittäjiä auttaen heitä ammatillisessa kasvussa ja päivittäisessä työssä.

Odotukset:

– Tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto (esim. tietotekniikka, AMK/DI).
– Vähintään 5 vuotta (Senior) tai 2–3 vuotta (Mid-level) kokemusta modernista web-ohjelmistokehityksestä.
– Moderni kehitysote: osaat hyödyntää tekoälytyökaluja ohjelmoinnissa ja ymmärrät agentic engineering -periaatteita.
– Systemaattista ajattelua: kykyä suunnitella laajoja kokonaisuuksia, laatia teknisiä kuvauksia (esim. UML) ja huomioida sovellusten tietoturva sekä integraatiot (REST API, SFTP).
– Sujuva suomen kielen taito ja hyvä englannin kielen hallinta.

Tehtävässä edellytetyt teknologiat:

– Backend: Python, FastAPI, Redis, SQL-alchemy
– Frontend: React, TypeScript
– Infra: PostgreSQL, Docker, Kubernetes
– Rajapinnat & integraatiot: Dagster, REST API, SFTP

Mitä tarjolla:

– Konkreettinen vaikutus: kehittämilläsi ratkaisuilla on suora vaikutus asiakkaiden asumiseen tai työntekijöiden päivittäiseen arkeen.
– Kannustava ympäristö, jossa parhaat ideat voittavat titteleistä riippumatta. Yritys kannustaa uusien teknologioiden hyödyntämiseen ja jatkuvaan oppimiseen.
– Matalahierarkkinen työyhteisö, jossa arvostetaan jokaisen panosta ja jossa työn sisältö voi kehittyä omien vahvuuksiesi ja kiinnostuksesi mukaisesti.
– Kattavat edut: nykyaikaiset työkalut, laadukas työterveys, vapaa-ajan tapaturmavakuutus, Edenredin kulttuuri- ja liikuntaedut sekä henkilökunnan yhteiset tilaisuudet ja virkistystapahtumat.

Avain Asunnot on kotimainen asuntosijoitustoimija, joka on erikoistunut asuntojen ja asumispalvelujen tuottamiseen, rakennuttamiseen sekä uudisrakentamiseen. Avain Yhtiöt ja Avain Asumisoikeus muodostavat yhdessä Avain Asunnot. Konsernin omistuksessa on yli 13 000 asuntoa, ja se työllistää yli 100 ammattilaista. Tavoitteena on olla hinta-laatusuhteeltaan Suomen paras asumispalveluiden tuottaja.

Kiinnostuitko? Lähetä vapaamuotoinen hakemus sekä CV osoitteeseen nuthanon.kittiwatanachod@tencon.fi. Avoimet paikat täytetään heti sopivan henkilön löytyessä. Lisätietoja tehtävästä antaa teknologiastrategiavastaava Nuthanon Kittiwatanachod, +358 400159626, nuthanon.kittiwatanachod@tencon.fi.

The post Fullstack-kehittäjä (Senior/Mid-level) appeared first on Vierityspalkki.fi.

Tehtävät

Senior Full Stack Developerina liityt Kokan ohjelmistokehitystiimiin, jossa otat keskeisen roolin ohjelmistopalveluiden kehittämisessä ja vahvistat Kokan omaa kehitysosaamista. Työskentelet tiiviisti oman tiimisi sekä ulkoisten kehittäjäkumppaneiden kanssa. Tiimi koostuu tällä hetkellä ohjelmistoarkkitehdista ja ohjelmistokehityspäälliköstä, ja raportoit suoraan tekniselle päällikölle.

Työsi keskiössä on Kokan HYDROLINK-Online -palvelun kehittäminen, jota laajennetaan parhaillaan myös Ruotsin ja Norjan markkinoille. Rooli on ennen kaikkea hands-on-ohjelmistokehitystä: koodaat uusia ominaisuuksia, selvität bugeja, testaat ja kehität olemassa olevia ratkaisuja ketterästi Scrum-menetelmällä. Työskentelet tilanteen mukaan sekä backendin että frontendin parissa. Backendin pääteknologiat ovat Kotlin, Java ja Spring Boot, frontendissä käytössä ovat TypeScript ja React.js sekä tietokantana Postgres.

Odotukset

Koka etsii kokenutta ohjelmistokehittäjää, joka viihtyy vaativien kehitystehtävien ja käytännön koodaamisen parissa. Sinulla on vahvaa ammatillista kokemusta web-sovellusten kehittämisestä joko backend- tai frontend-painotuksella, ja pystyt ottamaan itsenäisesti vastuuta teknisten ongelmien ratkaisemisesta. Sinun ei tarvitse olla kaiken valmiiksi osaava full stack -kehittäjä – tärkeämpää on vahva osaaminen vähintään backend- tai frontend-kehityksestä sekä kiinnostus työskennellä koko sovelluksen parissa.

Hakijalta odotetaan:

– Vahvaa ammatillista kokemusta web-sovellusten ohjelmistokehityksestä
– Kokemusta joko Kotlin-/Java-pohjaisesta JVM-kehityksestä tai frontend-kehityksestä TypeScriptillä ja React.js:llä
– Kokemusta REST-rajapinnoista, API-integraatioista, relaatiotietokannoista ja Docker-konttiteknologioista
– Perusymmärrystä tietoturvasta sekä kokemusta suorituskyvyn pullonkaulojen tunnistamisesta ja ratkaisemisesta
– Hyvää suomen ja englannin kielen taitoa
– Itseohjautuvaa, yhteistyökykyistä ja ratkaisukeskeistä työskentelyotetta

Eduksi katsotaan kokemus pilvi-infrastruktuurista (erityisesti Azuresta, Kubernetesista sekä DevOps- ja CI/CD-ratkaisuista), tietokantojen ja kyselyiden suorituskyvyn optimoinnista, valmius sparrata muita kehittäjiä ja tuottaa laadukasta teknistä dokumentaatiota, sekä kokemus mobiilikehityksestä, IoT-infrastruktuureista, palvelinten ylläpidosta tai palveluiden monitorointi- ja backup-ratkaisuista.

Mitä tarjolla

Koka tarjoaa mahdollisuuden rakentaa yrityksen omaa kehitystiimiä ja vaikuttaa siihen, miten ohjelmistokehitystä tehdään tulevaisuudessa. Pääset ratkomaan vaativia teknisiä haasteita monipuolisessa IoT-ympäristössä ja pitämään hands-on-kehittämisen työsi keskiössä. Rooliasi voi kasvattaa, kun kehitystiimi laajenee ja Kokan ohjelmistopalvelut kansainvälistyvät. Tarjolla on joustava etätyömalli sekä kattavat henkilöstöedut, kuten liikunta- ja kulttuurietu, puhelinetu, matkavakuutus, fysioterapia, autoetu, työmatkaetu, polkupyöräetu ja laaja Mehiläisen työterveys.

Koka on 22 hengen matalan hierarkian organisaatio, jossa ihmiset tuntevat toisensa ja asioita tehdään yhdessä yli tiimirajojen. Kulttuurissa korostuvat yhdessä tekeminen, mutkaton kommunikointi ja kollegoiden auttaminen.

Käytännön asiat

Kyseessä on vakituinen ja kokoaikainen tehtävä, jossa työllistyt suoraan Koka Oy:n palvelukseen. Aloitus sovitaan joustavasti tilanteesi mukaan syksylle tai alkutalvelle 2026. Kokan toimipiste sijaitsee Kurkimäessä Helsingissä, mutta voit työskennellä joustavasti myös etänä. Toiveena on kuitenkin, että pääset työskentelemään Helsingin toimistolla vähintään joka toinen viikko muun tiimin kanssa.

Hakuohjeet

Lähetä ansioluettelosi PDF-muodossa viimeistään 6.9.2026 aTalentin hakujärjestelmän kautta. Motivaatiokirje on vapaaehtoinen. Hakemuksia ei vastaanoteta sähköpostitse, vaan käsitellään ainoastaan hakujärjestelmän kautta saapuneet hakemukset.

Tehtävää ja hakuprosessia koskeviin kysymyksiin vastaa aTalentin Talent Sourcing Consultant Laura Allaix (044 902 0075, laura.allaix(at)atalent.fi), varmimmin tavoitettavissa to 27.8. klo 9–10 ja to 3.9. klo 15–16.

Koka Oy on Suomen johtava vedenmittaukseen ja siihen liittyvän tiedon siirtoon ja palveluihin erikoistunut yritys. Erikoisosaaminen esineiden internetin (IoT) teknologioissa yhdistettynä vuosikymmenien kokemukseen veden ja energian mittalaitteiden toimittajana mahdollistaa parhaan ratkaisun löytymisen nopeasti ja luotettavasti. Lisätietoa: https://koka.fi/.

The post Senior Full Stack Developer appeared first on Vierityspalkki.fi.

Rooli sopii henkilölle, joka nauttii viimeisteltyjen käyttökokemusten rakentamisesta ja ymmärtää samalla, miten kokonaisjärjestelmät toimivat kulissien takana. Pääpaino on mobiili- ja web-kehityksessä Flutterilla, mutta sinulta odotetaan kykyä ymmärtää koko ratkaisua sekä lukea ja hahmottaa backend-koodia tarvittaessa. Ennen kaikkea Casambi etsii kehittäjää, joka nauttii oppimisesta, omaksuu uusia teknologioita ja hyödyntää tekoälyä aktiivisesti osana päivittäistä kehitystyötä.

Tehtävät
• Mobiili- ja web-sovellusten kehittäminen Flutterilla
• Tuotelisensointia, asiakkaiden onboardingia ja digitaalisten palveluiden käyttöä tukevien ratkaisujen rakentaminen
• Yhteistyö backend-, pilvi-, tuote- ja liiketoimintatiimien kanssa kokonaisratkaisujen toimittamiseksi
• .NET C# -backend-palveluiden ymmärtäminen, debuggaus ja ajoittainen kehittäminen
• Osallistuminen tekniseen suunnitteluun, arkkitehtuurikeskusteluihin, koodikatselmointeihin ja testaukseen
• Tekoälypohjaisten kehitystyökalujen hyödyntäminen tuottavuuden, laadun ja oppimisen parantamiseksi
• Uusien teknologioiden, liiketoimintaprosessien ja asiakastarpeiden oppiminen tuotteiden kehittyessä
• Osallistuminen koko tuotteen elinkaareen konseptista toteutukseen, julkaisuun ja käyttöönottoon
• Ratkaisujen ylläpito julkaisun jälkeen ja uusien ominaisuuksien kehittäminen liiketoiminnan ja asiakaspalautteen perusteella

Odotukset
Välttämättömät:
• Vähintään 5 vuoden kokemus ammattimaisesta ohjelmistokehityksestä
• Vahvat ohjelmistotekniikan perusteet ja ongelmanratkaisutaidot
• Kokemus modernien mobiili- ja/tai web-sovellusten kehittämisestä
• Halu ja kyky oppia uusia teknologioita ja liiketoiminta-alueita
• Kokemus tekoälyavusteisten kehitystyökalujen käytöstä
• Full-stack-arkkitehtuurin ymmärrys
• Kyky toimia yhteistyössä teknisten ja liiketoimintatiimien kanssa
• Vahvat viestintätaidot

Eduksi katsotaan:
• Kokemus Flutterista
• Kokemus .NET:istä ja C#:sta
• Kokemus pilvipohjaisista palveluista ja API-rajapinnoista
• Kokemus automaattisesta testauksesta ja CI/CD-käytännöistä
• Kokemus uusien tuotteiden tai merkittävien ominaisuuksien toimittamisesta asiakkaille
• Tuotelähtöinen ajattelu ja asiakaskeskeisyys

Mitä tarjolla
Casambi tukee joustavaa ja etätyötä, mutta uskoo myös, että osa parhaasta yhteistyöstä syntyy kasvokkain. Tiimin jäsenten odotetaan voivan käydä toimistolla noin kerran kuukaudessa ja ajoittain viettävän useita peräkkäisiä päiviä paikan päällä tiimitapahtumissa, työpajoissa ja suunnittelusessioissa. Pääset työskentelemään liiketoimintakriittisten ratkaisujen parissa, jotka vaikuttavat suoraan siihen, miten asiakkaat aktivoivat, käyttävät ja hallinnoivat Casambin tuotteita ja palveluita. Rooli yhdistää modernin sovelluskehityksen, liiketoimintaprosessien ymmärryksen ja aidon tuoteomistajuuden.

Casambi arvostaa tekijöitä, jotka välittävät koodin lisäksi myös onnistuneiden tuotteiden toimittamisesta. Etsinnässä ovat tuotteiden rakentajat – ei pelkkien ominaisuuksien kehittäjät. Erityisesti kannustetaan hakemaan hakijoita, joilla on kokemusta uusien tuotteiden tai merkittävien ominaisuuksien viemisestä ideasta asiakaskäyttöön.

Huom: Hakemuksia käsitellään tekoälyn avulla (esimerkiksi kriteerien täyttymisen tunnistamiseen ja tiivistämiseen), mutta lopullisen arvioinnin tekee aina ihminen.

The post Ohjelmistokehittäjä (Software Developer) appeared first on Vierityspalkki.fi.

Järjestelmäasiantuntijana pääset suunnittelemaan, kehittämään ja ylläpitämään suojelupoliisin sisäisessä käytössä olevia tietojärjestelmiä. Työhön sisältyy modernia frontend- ja backend-kehitystä sekä ylläpitotyötä. Suojelupoliisin ytimenä toimivan ainutlaatuisen tiedon käsittely luo lisävaatimuksia järjestelmän toteuttamiselle, ja toimintaympäristö on erityislaatuinen. Tästä johtuen turvallinen ja laadukas ohjelmistokehitys on tärkeää.

Tehtävä mahdollistaa oman osaamisen syventämisen ja laajentamisen ohjelmistokehityksen eri osa-alueilla. Osaamisen kehitystä edistävät sekä suojelupoliisin koulutusmahdollisuudet että yhteistyö eri tiimien kanssa. Virkaan nimitettävä saa myös hyvän perehdytyksen tehtäviinsä.

Odotukset

Hakijalta odotetaan seuraavia ominaisuuksia, kokemusta ja osaamista:
– Työkokemusta tietojärjestelmien kehittämisestä ja ylläpidosta fullstack-kehittäjänä
– Työkokemusta backend-kehittämisestä (esim. Kotlin, Clojure, TypeScript, JavaScript, Node.js, Java)
– Työkokemusta frontend-kehittämisestä (esim. Angular, React, Vue, HTML, CSS, JSF)
– Kokemusta tietokannoista (esim. PostgreSQL, MySQL, SQL Server, NoSQL)
– Hyvää Linux-perusosaamista ja kokemusta komentorivityöskentelystä
– Ymmärrystä DevOps-käytännöistä (esim. CI/CD, GitHub, GitLab, automaatiot)
– Halua/valmiutta työskennellä on prem -ympäristössä (kokemusta ei vaadita)
– Innokkuutta ja halua oppia uutta, kykyä oma-aloitteiseen työskentelyyn
– Hyviä tiimityö-, kommunikointi- ja vuorovaikutustaitoja

Eduksi luetaan tehtävään soveltuva koulutus sekä kokemus ja ymmärrys seuraavista: Ansible-osaaminen, erilaiset arkkitehtuurit (esim. hajautettu- ja mikropalveluarkkitehtuuri), container-teknologiat, tietojärjestelmäintegraatiot, on prem -ympäristöt (suljettu verkko), virtuaalikoneet ja koneoppimisosaaminen (esim. NLP).

Tehtävässä tarvitaan hyvän suomen kielen kirjallisen ja suullisen taidon lisäksi hyvää englannin kielen taitoa. Kaikkea ei tarvitse osata ennalta. Koska turvallisuussyistä käytettyjä tuotteita tai teknologioita ei voida tarkemmin kertoa, hakemuksessa kannattaa kertoa mahdollisimman laajasti osaamisestaan ja työkokemuksestaan. Konkreettista osaamista testataan haastattelun yhteydessä. Hakijoita toivotaan erilaisista taustoista.

Mitä tarjolla

Suojelupoliisi tarjoaa mielenkiintoisen ja haastavan työn ainutlaatuisessa toimintaympäristössä, jossa pääset kehittämään turvallista Suomea. Työtä tehdään suojelupoliisin uusissa moderneissa toimitiloissa Helsingissä, eikä etätyömahdollisuutta ole. Käytössä on liukuva työaika, valtion vuosilomasopimus ja mahdollisuus viikkoliikuntaan työajalla. Lisäksi työnantaja tukee lounasruokailua ja tarjoaa kattavan työterveyshuollon.

Palkkatiedot: virka on sijoitettu palkkausjärjestelmässä vaativuustasolle 19 (tehtäväkohtainen palkanosa 4774,06 €/kk, 1.10.2026 lukien 4874,32 €/kk). Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuvaa palkanosaa enintään 50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta.

Kelpoisuus ja turvallisuus

Virkaan voidaan nimittää vain Suomen kansalainen. Erityisiä säädettyjä kelpoisuusvaatimuksia ei ole. Valittavasta voidaan tehdä laaja henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014), joka sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen. Myös läheisestä voidaan tehdä perusmuotoinen turvallisuusselvitys, ja henkilöön kohdennetaan viran aikana nuhteettomuusseurantaa. Nimittäminen edellyttää huumausaine- ja alkoholitestausta. Harkitse tarkkaan, kenelle kerrot hakeneesi suojelupoliisiin.

Lisätietoja tehtävästä saa rekrytoivalta esihenkilöltä soittamalla vaihteeseen (puh. 0295 480 131) ja ilmoittamalla hakuilmoituksen työavaimen.

Hakemukset toivotaan ensisijaisesti sähköisinä Valtiolle.fi-palvelun kautta. Työpaikkaa voi hakea myös toimittamalla hakemuksen kirjaamoon (Suojelupoliisin kirjaamo, Kaartinkuja 3, PL 151, 00121 Helsinki). Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero.

Suojelupoliisi on sisäministeriön alainen turvallisuus- ja tiedustelupalvelu, joka toimii Suomessa ja ulkomailla. Se tuottaa tiedustelutietoa ulko- ja turvallisuuspoliittisen päätöksenteon tueksi ja Suomen kansallisen turvallisuuden suojaamiseksi. Suojelupoliisin arvot ovat vaikuttavuus, luotettavuus ja rohkeus. Tutustu työnantajaan: https://supo.fi/toissa-supossa

The post Full stack -sovelluskehittäjä appeared first on Vierityspalkki.fi.

Rekrytoinnista vastaa Barona; yhteyshenkilönä on Baronan rekrytointikumppani Arja Martikainen.

Tehtävät

Tässä roolissa rakennat ja ylläpidät moderneja, pitkäikäisiä järjestelmiä, joissa laatu, luotettavuus ja turvallisuus ovat keskiössä. Työskentelet tiiviisti muiden kehittäjien, arkkitehtien, tuoteomistajien ja UX-suunnittelijoiden kanssa ja toimitat turvallisia ja skaalautuvia full-stack-ratkaisuja käyttöliittymistä taustapalveluihin ja deployment-putkiin. Työsi tukee liiketoimintakriittisiä järjestelmiä, joita keskeiset markkinatoimijat käyttävät päivittäin tarkoin säännellyssä rahoitusympäristössä.

Tehtäviisi kuuluu:
• Suunnitella ja rakentaa moderneja käyttöliittymiä käytettävyys, saavutettavuus ja suorituskyky edellä
• Suunnitella ja kehittää full stack -ohjelmistoja, jotka täyttävät toiminnalliset ja ei-toiminnalliset vaatimukset
• Toteuttaa tarvittavat API:t, integraatiot ja datavirrat
• Ottaa vastuu end-to-end-toimituksesta (suunnittelu -> rakennus -> testaus -> deploy -> ylläpito)
• Kehittää ja ylläpitää automatisoituja testejä
• Varmistaa ratkaisujen suorituskyky, turvallisuus ja luotettavuus
• Työskennellä konttialustojen ja Linux-pohjaisten ajoympäristöjen kanssa sekä on-premises että pilvessä
• Soveltaa insinöörityön parhaita käytäntöjä (ylläpidettävä koodi, katselmoinnit, CI/CD, dokumentointi)
• Tehdä yhteistyötä tuote-, UX-, arkkitehtuuri- ja kehitystiimien kanssa

Odotukset

Euroclear etsii yleisosaajaa ohjelmistokehittäjää, jolla on vahva front-end-ajattelu ja joka yhdistää tekniset taidot aitoon kiinnostukseen käyttökokemuksesta ja laadukkaasta toimituksesta.

Sinulta odotetaan:
• Vähintään 5 vuoden käytännön kokemusta front-end-kehityksestä (React, TypeScript)
• Näyttöä kyvystä rakentaa korkealaatuisia, käyttäjäkeskeisiä käyttöliittymiä yhteistyössä UX-/palvelumuotoilijan kanssa
• Vahvoja backend-kehitystaitoja (Java / Spring Boot)
• Turvallisen ohjelmistokehityksen käytäntöjen tuntemusta
• Kokemusta API:sta ja integraatioista
• Kokemusta testiautomaatiotyökaluista, kuten Playwright (tai vastaava)
• Ymmärrystä testausstrategioista ja laatuinsinööriosaamista
• Kokemusta konteista ja Linux-ajoympäristöistä
• Vahvoja ongelmanratkaisutaitoja ja vastuunkantoa
• Hyviä viestintätaitoja ja sujuvaa englantia (työkieli on englanti); suomen kielen taito katsotaan eduksi
• Kykyä toimia monialaisissa tiimeissä

Eduksi katsotaan kokemus rahoitus- tai säännellystä ympäristöstä sekä kokemus CI/CD-putkista ja pilvialustoista (esim. Azure).

Euroclear suhtautuu avoimesti eri kokemustasoihin ja arvostaa sekä vahvaa käytännön osaamista että kasvun asennetta. Vaikka rooli tarjoaa tukea ja yhteistyötä, se edellyttää riittävästi käytännön kokemusta itsenäiseen työskentelyyn ja vastuunottoon omista toimituksista jo alkuvaiheessa.

Mitä tarjolla

Euroclear tarjoaa merkityksellistä työtä, jolla on todellinen vaikutus: rakennat turvallisia, luotettavia ja suorituskykyisiä ratkaisuja, jotka tukevat kriittistä markkinainfrastruktuuria. Työssä yhdistyvät vakaus ja modernisointi — työskentelet liiketoimintakriittisten järjestelmien parissa ja kehität samalla moderneja teknologioita. Tiedossa on vahva tekninen yhteisö kokeneiden arkkitehtien, kehittäjien ja substanssiasiantuntijoiden kanssa.

Moderneihin työtapoihin kuuluvat hyvin varusteltu Ruoholahden toimisto, hybridimalli (3 päivää toimistolla, 2 etänä) sekä oppimista ja yhteistyötä tukeva kulttuuri. Työhyvinvointia tukevat säännölliset toimistoaamiaiset, palkallinen vapaaehtoistyöpäivä, kattava työterveyshuolto sekä joustavat hyvinvointiedut (liikunta, kulttuuri, matkustaminen, hieronta, hammashoito ja lounas).

Yrityksestä

Euroclear-konserni on globaali rahoitusmarkkinainfrastruktuurin (FMI) palveluntarjoaja. Konserni tarjoaa arvopaperien selvitystä, säilytystä ja hallinnointia kotimaisille ja rajat ylittäville joukkovelkakirjoille, osakkeille ja johdannaisille sekä sijoitusrahastoille. Euroclearilla on yli 2 400 asiakasta maailmanlaajuisesti. Helsingin toimisto ylläpitää kriittistä infrastruktuuria Suomen rahoitusjärjestelmälle. Euroclear Finland on tiivis, paikallinen tiimi, jossa arvostetaan välittämistä, yhteistyötä ja rehellisyyttä.

Hakuohjeet

Jätä hakemuksesi, CV ja palkkatoive Euroclearin urakantaan viimeistään 14.9.2026. Voit halutessasi liittää mukaan linkin GitHub-profiiliisi. Hakemuksia käsitellään jatkuvasti, joten kannattaa hakea pian. Aloitus on neuvoteltavissa, mieluiten lokakuussa 2026. Lisätietoja antaa rekrytointikumppani Arja Martikainen, Barona (arja.martikainen(at)barona.fi). Lisätietoja: www.euroclear.fi ja www.euroclear.com.

The post Full Stack Developer appeared first on Vierityspalkki.fi.