Rooli sijoittuu Engineering-toimintoon ja on osa poikkitoiminnallista tuotetiimiä, johon kuuluu 8 kehittäjää, yksi tuoteomistaja, yksi suunnittelija ja yksi QA-osaaja.

Rooli

Työssäsi otat omistajuuden Epassin kuluttajamobiilisovelluksesta – suunnittelet, rakennat ja kehität sitä laatu, skaalautuvuus ja pitkän aikavälin ylläpidettävyys keskiössä. Olet insinööri, joka varmistaa, että React Native -sovellus voi kasvaa yhtä nopeasti kuin yrityksen tavoitteet edellyttävät. Osallistut arkkitehtuuripäätöksiin ja muokkaat sitä, miten mobiiliratkaisuja rakennetaan, ylläpidetään ja jatkuvasti parannetaan koko Epassi-konsernissa.

Onnistumisen kriteerit

Mobiilisovellus on vakaa, hyvin jäsennelty ja toimitetaan luotettavasti viikoittaisella toimitussyklillä ensimmäisten 90 päivän aikana. Arkkitehtuurimallit tukevat pitkän aikavälin skaalautuvuutta ja modularisointia. Teknistä velkaa tunnistetaan ja vähennetään aktiivisesti – ei vain hallita. Toimit luotettavana yhteistyökumppanina Product-, Design-, Backend-, QA- ja DevOps-tiimien kanssa.

Keskeiset vastuut

Mobiilikehitys (päävastuu): rakennat ja ylläpidät korkealaatuisia mobiiliominaisuuksia React Nativella, TypeScriptillä ja Expolla. Kirjoitat puhdasta, testattavaa ja ylläpidettävää koodia sekä varmistat saman tason kollegoiltasi koodikatselmoinneissa. Integroit REST- ja/tai GraphQL-rajapintoja yhdessä backend-kehittäjien kanssa. Seuraat sovelluksen toimintaa, analysoit ongelmia ja tuet häiriöiden ratkaisua. Kirjoitat ja ylläpidät testejä Maestrolla.

Arkkitehtuuri ja tekninen omistajuus: muokkaat mobiilisovelluksen arkkitehtuuria skaalautuvuus ja modularisointi ohjaavina periaatteina. Johdat arkkitehtuurikeskusteluja ja dokumentoit päätökset selkeästi. Tunnistat ja vähennät teknistä velkaa proaktiivisesti. Tuet iOS- ja Android-julkaisuprosesseja, mukaan lukien Google Play Consolen ja App Store Connectin omistajuus.

Julkaisu ja toimitus: omistat koko sovelluksen julkaisunhallintasyklin päästä päähän. Hallitset lähdekoodia Gitillä puhtain käytännöin. Toimit viikoittaisella syklillä: suunnittelu maanantaina, demo johdolle perjantaina. Osallistut ketteriin seremonioihin pitäen kokouskuorman kevyenä.

Poikkitoiminnallinen yhteistyö: teet tiivistä yhteistyötä tuoteomistajien ja suunnittelijoiden kanssa. Toimit backendin, QA:n ja DevOpsin kanssa ”you build it, you run it” -periaatteella. Hyödynnät AI-natiiveja kehitystyökaluja (kuten Copilot, Cursor ja Claude) ja asetat standardin AI-avusteisille käytännöille tiimissä.

Odotukset

Hakijalta odotetaan 5+ vuoden käytännön kokemusta React Nativesta (ehdoton tälle tasolle), näyttöä mobiilisovellusten tai suurten ominaisuuksien toimittamisesta päästä päähän sekä vahvaa kokemusta julkaisunhallinnan työkaluista ja prosesseista (Google Play Console, App Store Connect tai vastaavat). Lisäksi kokemusta skaalautuvien mobiiliarkkitehtuurien muotoilusta pitkäikäisissä tuotteissa, työskentelyä poikkitoiminnallisissa tiimeissä sekä sujuvaa työskentelyä nopeatempoisessa ympäristössä. Git-osaaminen vaaditaan. Java-kokemus on plussaa.

Kielet: sujuva englanti vaaditaan, saksa on plussaa. Työkalut: React Native, TypeScript, Expo, Maestro, Git, Google Play Console, App Store Connect, AI-kehitystyökalut.

Mitä tarjolla

Epassi tarjoaa mahdollisuuden olla osa kunnianhimoista kasvutarinaa ja globaalia yhteisöä. Työllä on selkeä tarkoitus – hyvinvoinnin edistäminen. Kulttuuri on avoin ja inklusiivinen matalalla hierarkialla. Epassi tukee sekä henkilökohtaista että ammatillista kasvua ja tarjoaa inspiroivan työympäristön, jossa työntekijöiden hyvinvointi on aidosti etusijalla.

Yrityksestä

Epassi on johtava henkilöstöeturatkaisujen tarjoaja Euroopassa. Yritys perustettiin Suomessa vuonna 2007, ja vuonna 2008 se lanseerasi ensimmäisenä Euroopassa mobiilimaksettavan henkilöstöetu-maksuratkaisun. Financial Times on toistuvasti palkinnut Epassin yhtenä Euroopan nopeimmin kasvavista yrityksistä.

The post Senior React Native -mobiilikehittäjä appeared first on Vierityspalkki.fi.

Kultakiertue on suomalainen palveluyritys, joka toimii Pohjoismaissa, Euroopassa ja Yhdysvalloissa ja pyörii kokonaan itse rakennetulla ohjelmistolla. Yritys on jalometallien ostamisen ja arvioinnin markkinajohtaja ja edelläkävijä. Yli 100 ammattilaista työskentelee ainutlaatuisen palvelukonseptin parissa, ja kasvu vain kiihtyy.

Kultakiertueen alusta pyörittää koko liiketoimintaa alusta loppuun: asiakkaiden verkkoajanvaraus, kenttäsovellus ostoagenteille sekä hallintatyökalut maksuja, kontrollointia ja compliancea varten. Koska yritys käsittelee asiakastietoja, pankkitietoja ja viranomaisraportointia useissa maissa, tietoturva ja tietosuoja ovat tuotteen ydinominaisuuksia — ja sinä autat pitämään ne sellaisina uusille markkinoille laajennuttaessa.

Tehtävät:

– Kehittää uusia ominaisuuksia ja integraatioita ajanvaraus-, kenttäagentti- ja hallintasovelluksiin
– Ottaa palvelut käyttöön uusissa maissa, mukaan lukien maakohtaiset compliance- ja raportointivaatimukset
– Omistaa tietoturvan päivittäisessä kehityksessä: pääsynhallinta, henkilö- ja rahoitustietojen turvallinen käsittely sekä turvalliset integraatiotavat
– Osallistua turvalliseen arkkitehtuuriin ja teknologiapäätöksiin (uhkamallinnus, testaus, koodikatselmointi, riippuvuus- ja salaisuushygienia)
– Rakentaa ja ylläpitää integraatioita maksupalveluihin, kirjanpitojärjestelmiin ja viranomaisraportointirajapintoihin
– Seurata ja optimoida työnkulkuja, datan laatua ja järjestelmän luotettavuutta
– Tukea laajemmin yrityksen IT- ja ohjelmistotarpeita

Odotukset:

– Todistettu kokemus monimutkaisten, mobile-first-verkkosovellusten rakentamisesta (Svelte/SvelteKit tai vastaava)
– Vahva kokemus backend- ja/tai frontend-kehityksestä (Node.js, TypeScript, React, Vue tai vastaava)
– Vahva tietokanta- ja integraatio-osaaminen (PostgreSQL, REST-rajapinnat, row-level security plussaa)
– Security-first-ajattelu: autentikointi, valtuutus, PII-käsittely ja OWASP Top 10 osana normaalia kehitystä
– Kokemus arkaluontoisen datan (henkilötiedot, maksut, sääntely) parissa on vahva etu
– GDPR-tuntemus ja käytännön tietosuojaosaaminen arvostetaan
– Kokemus nopeatempoisista startup-ympäristöistä
– Sujuva englanti (suomi tai muut pohjoismaiset kielet plussaa)

Mitä tarjolla:

– Ketterä, tiivis tiimiympäristö, jossa ideasi merkitsevät
– Vastuuta ja vapautta vaikuttaa arkkitehtuuriin, teknologioihin, tietoturvakäytäntöihin ja toimintatapoihin
– Rajattomat AI-tokenit ja modernit työkalut
– Aitoa omistajuutta tietoturvasta alalla, jossa sillä on todella merkitystä
– Tukeva, osaava ja kasvava tiimi
– Hybridirooli, jossa läsnäolo Käpylän toimistolla muutamana päivänä viikossa
– Kilpailukykyinen palkka ja bonusjärjestelmä
– Uramahdollisuuksia nopeasti kasvavassa yrityksessä

Tehtävän palkka on 6000–7500 € kuukaudessa valitun hakijan osaamisesta ja kokemuksesta riippuen.

Kiinnostuitko? Lähetä CV ja hakemus sekä palkkatoiveesi. Hakemuksia käsitellään jatkuvasti, joten kannattaa hakea mahdollisimman pian.

The post Senior Developer (ohjelmistokehittäjä) appeared first on Vierityspalkki.fi.

Tehtävät

Lead AI-Native Developerina johdat Veikkauksen web-kehityspodeja AI-natiivin kehitysmallin kautta. Käytännössä rakennat ominaisuuksia ja kirjoitat koodia web-stackin läpi (TypeScript, React, Astro, Node.js, AWS) samalla ohjaten AI-agentteja toteutuksessa, testauksessa ja käyttöönotossa. Päätät, miten työ jaetaan sinun, tiimisi ja agenttien kesken, ja mentoroit kehittäjiä, jotka sopeutuvat tähän uuteen tapaan rakentaa. Työskentelet AI-agenttien rinnalla, jotka hoitavat suuren osan toteutuksesta, testauksesta ja käyttöönotosta – sinä asetat suunnan, katselmoit tuloksia ja kirjoitat koodia itse siellä, missä sillä on eniten merkitystä.

Odotukset

Menestyt tehtävässä, jos sinulla on:

– Käytännön tuotantokokemusta ydinstackista – TypeScript, React, Node.js ja AWS – sekä syvä ymmärrys agenttipohjaisesta kehityksen elinkaaresta.
– Käytännön kokemusta AI-agenttijärjestelmien kanssa työskentelystä omassa kehitystyössäsi – prompting, työkalujen käyttö, monen agentin orkestrointi – pidemmälle kuin pelkkä AI-koodiavustajien päivittäinen käyttö.
– Näyttöä monimutkaisten ominaisuuksien kehittämisestä alusta loppuun sekä mukavuus CI/CD- ja laatutyökalujen (GitLab, pnpm, vitest, Cypress, Playwright, Grafana) käytössä ja kehittämisessä agenttivetoisessa työnkulussa.
– Kyky asettaa selkeä tekninen suunta omalle AI-natiivikehitystyöllesi ja auttaa tiimiä omaksumaan agenttipohjainen lähestymistapa.
– Vahva empatia kehittäjien päivittäistä työtä kohtaan ja halu luoda AI-järjestelmiä, jotka tukevat ja voimistavat luovuutta.

Etuna katsotaan:

– Kokemus laajemmasta front-end-stackista – Astro, Zustand, Tanstack Query, i18next – tai vastaavista työkaluista.
– Aito kiinnostus siihen, miten ihmisen ideat ja AI voivat työskennellä yhdessä monimutkaisten toimitustehtävien parissa.
– Motivaatio jättää vanhat tavat taakse ja käyttää AI:ta löytämään tiimeille parempia, ohjattuja polkuja onnistua.
– Uteliaisuus tutkia, miten uudet työkalut voivat auttaa muita sopeutumaan AI-natiiviin työskentelytapaan.

Mitä tarjolla

Veikkaus tarjoaa työpaikan, jossa peli kehittyy – ja niin sinäkin. Tarjolla on merkityksellisiä haasteita ja mahdollisuus uusien taitojen oppimiseen samalla, kun edistät yhteistä menestystä Suomessa ja sen ulkopuolella. Veikkaus arvostaa uteliaisuutta ja luo sille tilaa. Työkavereina on inspiroivia ja tukevia kollegoita, joihin voi luottaa. Lisäksi tarjolla on tasapainoinen ja innostava työelämä sekä erinomaiset henkilöstöedut.

Veikkaukselle on tärkeää, että jokainen voi tulla töihin omana itsenään. Yritys arvostaa monimuotoisia taustoja, taitoja ja näkökulmia ja kannustaa erilaisista taustoista tulevia hakemaan.

Yritys

Veikkaus Oy on kaikille tarkoitettu pelialan yritys, jonka arvoja ovat välittäminen, yhteistyö ja rohkeus. Vastuullisuus on toiminnan ydintä, ja tavoitteena on olla arvostettu ja menestyvä kansainvälinen rahapelikonserni.

Tehtävä sijaitsee Veikkauksen pääkonttorilla Pohjois-Haagassa, Helsingissä. Työtä tehdään joustavasti hybridimallissa, jossa on kolme lähipäivää viikossa.

Hakuohjeet

Lähetä hakemuksesi CV:n ja palkkatoiveen kera viimeistään 4.10.2026. Tehtävää koskeviin kysymyksiin vastaa Pasi Brusila, Head of Digital Channel Development, puhelimitse (+358504802177) tiistaisin klo 9–10 tai sähköpostitse (pasi.brusila@veikkaus.fi).

Valitulle hakijalle tehdään yksityisyyden suojasta työelämässä annetun lain (759/2004) 7 §:n mukainen huumausainetesti.

The post Lead AI-Native Developer appeared first on Vierityspalkki.fi.

Työssäsi liityt Missions UI -tiimiin, joka vastaa asiakkaille suunnatusta on-premise-web-käyttöliittymästä. Sen avulla ohjataan ICEYEn satelliittilaivastoa ja analysoidaan syntyvää dataa. Käyttöliittymät kattavat koko elinkaaren kuvaustehtävän suunnittelusta kartalla aina onnistuneeseen tuotetoimitukseen — ja tämän prosessin on oltava ymmärrettävä, seurattava ja läpinäkyvä. Työskentelet tiiviisti tuotepäälliköiden, UX-suunnittelijoiden ja muiden insinöörien kanssa, suoraan käyttäjien ja heidän tarpeidensa äärellä.

Teknologiapinona on React, TypeScript ja CSS, tukenaan vahva API-ekosysteemi ja moderni frontend-työkalusto. Tiimissä arvostetaan automaattista testausta, jatkuvaa toimitusta ja moderneja koodauskäytäntöjä, mukaan lukien tekoälyavusteinen kehitys (Cursor ja Devin). Työ tehdään monimuotoisessa ja kokeneessa insinööritiimissä, jossa tehdään yhteistyötä tiimi- ja domain-rajojen yli nopeatempoisessa ja korkean luotettavuuden ympäristössä.

Tehtävät:

– Toimittaa uusia ominaisuuksia ja parannuksia tasking-to-delivery-web-käyttöliittymiin luotettavasti ja ennakoitavasti tiimin ketterässä toimitusrytmissä.
– Nostaa frontend-koodin laatua ja ylläpidettävyyttä siisteillä, hyvin testatuilla React/TypeScript-kontribuutioilla ja aktiivisella osallistumisella koodikatselmointeihin.
– Ylläpitää tuotannossa olevien käyttöliittymien luotettavuutta, havainnoitavuutta ja suorituskykyä turvallisilla, inkrementaalisilla ja monitoroiduilla julkaisuilla.
– Muuntaa tuote-, asiakas- ja sidosryhmäpalautteen valmiiksi ratkaisuiksi yli tiimi- ja domain-rajojen.
– Ajoittain osallistua full-stack-työhön backend-API:iden parissa (Node.js/TS, Postgres) toimitusten sujuvoittamiseksi.

Odotukset:

– Syvä, senioritason kokemus frontend-kehityksestä sekä erinomainen React-, TypeScript- ja CSS-osaaminen.
– Olet omistanut frontend-osajärjestelmän arkkitehtuurin, tehnyt aitoja valintoja tilanhallinnasta, suorituskyvystä ja komponenttirajoista ja osaat perustella ne.
– Tuntemus UX-periaatteista ja kyky tehdä sujuvaa yhteistyötä suunnittelijoiden kanssa.
– Ymmärrys REST-API:ista ja backend-integraatioista sekä CI/CD-putkista ja moderneista laadunvarmistuskäytännöistä.
– Halu ja kyky ajoittain siirtyä full-stackiin ja kontribuoida backend-API:hin (Node.js/TS, Postgres).
– Kokemus tuotantojärjestelmistä, joissa tehdään turvallisia päivittäisiä julkaisuja.
– Näet testauksen, dokumentaation ja koodikatselmoinnit olennaisena osana insinöörityötä.
– Kiinnostus ymmärtää liiketoiminta- ja asiakasongelmia ja tehdä oikeita valintoja yhdessä sidosryhmien kanssa.
– Käytät tekoälytyökaluja päivittäin ja ymmärrät missä ne auttavat ja missä eivät.
– Eduksi katsotaan kokemus paikkatietodatasta (PostGIS, GeoJSON).

Mitä tarjolla:

ICEYE tarjoaa vakituisen työsuhteen globaalissa scale-upissa, jossa yhdistyvät nopeus ja kunnianhimo sekä mahdollisuus ottaa aitoa vastuuta ensimmäisestä päivästä lähtien. Yritys panostaa kasvuun, hyvinvointiin ja jatkuvaan ammatilliseen kehittymiseen. Edut vaihtelevat sijainnin mukaan, ja Talent Acquisition vahvistaa sovellettavat edut rekrytointiprosessin aikana.

Tehtävän peruspalkkahaarukka on 6000–8000 € kuukaudessa (brutto) kokemuksesta riippuen, ja se neuvotellaan yksilöllisesti.

Rekrytointiprosessi: TA Partner -puhelinseula, hiring managerin haastattelu, tekninen haastattelu sekä arvo- ja kulttuurihaastattelu.

Työnantajasta: ICEYE on maailman johtava toimija itsenäisessä avaruustiedustelussa (sovereign intelligence). Yhtiö omistaa maailman suurimman ja edistyneimmän SAR-satelliittikonstellaation ja tuottaa asiakkailleen tiedustelutietoa ylivertaisella laadulla, latenssilla ja käyntitiheydellä säästä ja vuorokaudenajasta riippumatta. ICEYEn ratkaisuja hyödynnetään puolustus- ja tiedustelualalla, ympäristön seurannassa, vakuutustoiminnassa ja pelastustoiminnassa. Suomessa perustettu ja pääkonttoriaan pitävä ICEYE toimii maailmanlaajuisesti yli 1000 työntekijän voimin Euroopassa, Pohjois-Amerikassa, Lähi-idässä ja Aasian ja Tyynenmeren alueella.

ICEYE on sitoutunut monimuotoisuuteen, yhdenvertaisuuteen ja inkluusioon sekä reiluun ja tasa-arvoiseen rekrytointiin. Kaikki ovat tervetulleita hakemaan. Lue lisää osoitteesta iceye.com.

The post Senior Frontend Software Engineer appeared first on Vierityspalkki.fi.

Digital Marketing Managerina otat vastuun Blueforsin digitaalisen markkinoinnin toiminnoista, kanavista, teknologioista ja suorituskyvystä. Marketing & Communications -tiimin jäsenenä varmistat, että asiakkaat voivat helposti löytää ja kohdata Blueforsin yhtenäisen digitaalisen ekosysteemin kautta. Työskentelet tiiviisti myynnin, muiden asiakasrajapinnan tiimien sekä IT:n kanssa suunnitellen ja optimoiden kampanjoita, kehittäen verkkosivustoa ja sosiaalisen median läsnäoloa sekä hyödyntäen analytiikkaa jatkuvaan parantamiseen.

Tehtävät:

* Blueforsin digitaalisen markkinointistrategian kehittäminen ja toteuttaminen liiketoiminnan ja kaupallisten tavoitteiden mukaisesti.
* Kampanjoiden suunnittelu, hallinta ja optimointi omissa, ansaituissa ja maksetuissa kanavissa.
* Markkinoinnin automaation, liidien hoivaamisen ja elinkaariviestinnän omistaminen ja kehittäminen.
* Toimiminen markkinoinnin pääkäyttäjänä ja liiketoiminnan yhteyshenkilönä Salesforce CRM:lle ja siihen liittyville järjestelmille.
* Verkkosivuston suorituskyvyn, sosiaalisen median kanavien, SEO:n, generative engine optimizationin, analytiikan, konversion ja käyttökokemuksen valvonta.
* KPI:iden ja raportointiprosessien luominen ja datan muuttaminen toimenpiteiksi.
* Digitaalisten markkinointijärjestelmien, integraatioiden, datavirtojen ja tekoälypohjaisten kyvykkyyksien kehittäminen.
* Yhteistyö sisäisten sidosryhmien kanssa sekä toimistojen ja teknologiakumppaneiden hallinta.

Odotukset:

* Vähintään 10 vuoden kokemus digitaalisesta markkinoinnista ja vahva näyttö mm. markkinoinnin automaatiosta, kampanjoiden toteutuksesta ja digitaalisen suorituskyvyn mittaamisesta, tuettuna relevantilla koulutuksella.
* Kokemus CRM-alustoista, markkinointiteknologioista, kampanja-automaatiosta, liidien hallinnasta ja asiakaskohtaamisprosesseista.
* Vahvat analyyttiset taidot ja kyky muuttaa data toimenpiteiksi.
* Vahva ymmärrys digitaalisista kanavista, verkkosivustojen hallinnasta, SEO:sta ja performanssimarkkinoinnista.
* Kyky työskennellä tiimien ja järjestelmien välillä ja viestiä selkeästi sekä teknisille että ei-teknisille sidosryhmille.
* Kyky tasapainottaa strateginen suunnittelu ja käytännön toteutus.
* Utelias ja yhteistyöhakuinen asenne sekä vahva jatkuvan parantamisen ajattelutapa.
* Erinomainen englannin kielen taito kirjallisesti ja suullisesti.

Eduksi luetaan kokemus teknologia-, insinööri-, tiede-, teollisuus- tai muusta erittäin teknisestä B2B-ympäristöstä sekä tuntemus Salesforcesta, CRM-integraatioista, SEO:sta, generative engine optimizationista, account-based marketingista ja tekoälypohjaisista markkinoinnin työkaluista. Myös kokemus toimistojen ja teknologiakumppaneiden hallinnasta katsotaan eduksi.

Mitä tarjolla: Bluefors tarjoaa mielenkiintoisen, haastavan ja vastuullisen tehtävän osaavan kasvuorganisaation tuella. Tämä on erinomainen tilaisuus rakentaa skaalautuva digitaalisen markkinoinnin ekosysteemi ja kehittyä ammatillisesti dynaamisessa ja yhteistyöhakuisessa tiimissä. Monikulttuurinen työympäristö antaa tilaa kehittää taitojasi ja vaikuttaa näkyvästi Blueforsin kaupalliseen kasvuun.

Hae mahdollisimman pian, viimeistään 18.10.2026, Blueforsin rekrytointijärjestelmän kautta osoitteessa BLUEFORS.COM. Hakemuksia käsitellään jatkuvasti ja paikka täytetään heti sopivan hakijan löydyttyä. Lisätietoja antaa Director, Marketing & Communications, Ingela Waismaa, ingela.waismaa@bluefors.com, puh. +358 50 5306603 (28.9. klo 8-9, 29.9. klo 17-18 ja 13.10. klo 9-10).

The post Digital Marketing Manager appeared first on Vierityspalkki.fi.

LAB School of Business kouluttaa tradenomeja (BBA) ja restonomeja tulevaisuuden asiantuntijatehtäviin sekä tarjoaa täydennyskoulutusta. Yksikkö on aktiivinen TKI-toiminnassa (tutkimus, kehitys ja innovaatiot) ja arvostaa monipuolista osaamista sekä testaa jatkuvasti uusia työskentelytapoja yhdessä yritysten kanssa.

Tehtävät

Tehtäviin kuuluu AMK-koulutuksen, täydennyskoulutuksen sekä TKI-toiminnan ja yritysyhteistyöhankkeiden suunnittelu, toteutus ja arviointi. Työssäsi ohjaat opinnäytetöitä ja tuet opiskelijoita heidän yksilöllisillä opintopoluillaan kohti valmistumista. Lisäksi osallistut aktiivisesti tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoimintaan asiantuntijaroolissa.

Teet tiivistä yhteistyötä korkeakoulun sidosryhmien kanssa, tunnistat tulevaisuuden työelämän tarpeita ja sanoitat digitaalisen kaupallistamisen merkitystä. Sinulla on näkemys siitä, mitä digitaalinen kaupallistaminen tarkoittaa ja miten se toteutetaan käytännössä. Opetus ja työskentely tapahtuvat sekä suomeksi että englanniksi. Tehtävät tarkennetaan omien kiinnostuksen kohteidesi mukaan.

Odotukset

Tehtävässä menestyminen edellyttää soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa ja sujuvaa englannin kielen taitoa. Pedagogiset opinnot voi suorittaa myös tehtävässä aloittamisen jälkeen.

Sinulta odotetaan vahvaa osaamista digitaalisesta kaupasta, asiakaskokemuksen kehittämisestä ja kaupallistamisesta. Osallistut koulutuksen kehittämiseen ja toteutukseen, ja sinulla on rooli kokonaan englanniksi toteutettavissa tutkinto-ohjelmissa Business Information Systems ja International Business. Lisäksi edellytetään opiskelijalähtöistä työotetta, hyviä suunnittelu- ja organisointitaitoja sekä vahvoja vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja.

Mitä tarjolla

LAB tarjoaa eturivin paikan innovatiivisessa ammattikorkeakoulussa ja mahdollisuuden työskennellä monialaisissa asiantuntijatiimeissä. Pääset osaksi innostavaa ja kansainvälistä työyhteisöä, jossa voit kehittää osaamistasi ja haastaa itseäsi monipuolisissa tehtävissä sekä olla aktiivisesti mukana kehittämässä koulutusohjelmia.

Työ alkaa sopimuksen mukaan, viimeistään 1.1.2027. Kotikampuksesi on Lahti. Työsuhde on vakituinen ja kokoaikainen. Palkka ja työsuhteen ehdot määräytyvät Sivistysala ry:n ammattikorkeakoulujen työehtosopimuksen mukaan pätevyyden ja aiemman työkokemuksen perusteella. Kelpoisuusvaatimukset täyttävän henkilön palkkahaarukka on 3 796–5 285 € kuukaudessa. Tehtävässä sovelletaan kuuden kuukauden koeaikaa.

Yritys

LAB-ammattikorkeakoulu on innovaatioihin, liiketoimintaan ja teollisuuteen erikoistunut korkeakoulu, joka toimii Lahdessa ja Lappeenrannassa sekä verkossa. Se tarjoaa koulutusta viidellä alalla: sosiaali- ja terveysala, tekniikka, liiketalous, matkailu- ja ravitsemisala sekä muotoilu, kuvataide ja visuaalinen viestintä. LAB:ssa on 10 900 opiskelijaa ja 650 opettajaa ja TKI-asiantuntijaa.

Hakuohjeet

Jätä hakemuksesi ja CV:si sähköisen rekrytointijärjestelmän kautta viimeistään 27.9.2026 klo 23:59 Suomen aikaa. Hakemuksia käsitellään jo hakuaikana ja haastatteluja voidaan järjestää hakuaikana. Lisätietoja antaa manager Miika Kuusisto, miika.kuusisto@lab.fi, +358 44 708 1365. Soittoajat: maanantai 21.9. klo 12:00–13:00 ja keskiviikko 23.9. klo 14:00–15:00. Rekrytointijärjestelmän tekninen tuki: recruitment@lab.fi.

The post Lecturer, Digital Commerce appeared first on Vierityspalkki.fi.

Tehtävät

Tässä tehtävässä pääset osallistumaan monipuolisiin tehtäviin verkkokaupan parissa:

– Digitaalinen markkinointi – hakukoneoptimointi (SEO) ja (SEO AI). Tekoälypohjaisten työkalujen (AI) hyödyntäminen sisällöntuotannossa ja markkinoinnin tehostamisessa
– Shopify-verkkokaupan rakentaminen ja ylläpito – tuotesivujen päivittäminen, ulkoasun kehittäminen, sovellusten ja integraatioiden hallinta sekä kaupan tekninen ylläpito
– Osallistuminen markkinointikampanjoiden suunnitteluun ja toteutukseen
– Verkkokaupan sisällön ja tuotetietojen ylläpito
– Kävijädatan ja myynnin seuranta sekä kehitysehdotusten tekeminen

Odotukset

Sinulta toivotaan:

– Vahvaa osaamista digitaalisesta markkinoinnista ja verkkokaupasta
– Vahvaa ymmärrystä SEO:sta ja SEO AI:sta
– Osaamista tekoälytyökalujen hyödyntämisestä markkinoinnissa
– Kokemusta Shopify-alustan käytöstä
– Oma-aloitteisuutta ja halua kehittyä joka päivä
– Sujuvaa suomen ja vähintään kohtalaista englannin kielen taitoa

Mitä tarjolla

– Mielenkiintoinen ja vastuullinen tehtävä kasvavassa urheiluravinnealan yrityksessä
– Mahdollisuus kehittää osaamista digitaalisessa markkinoinnissa ja verkkokaupan rakentamisessa
– Kannustava ja joustava työympäristö
– Kilpailukykyinen palkka ja työsuhde-edut

Elite Fitness Oy:n SportLife Nutrition on kasvava urheiluravinnealan yritys, joka rakentaa nykyaikaista urheiluravinteiden verkkokauppaa.

Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:si osoitteeseen hakemukset@sportlife.fi 30.9.2026 mennessä. Yritys kertoo mielellään lisää tehtävästä.

The post Digitaalisen markkinoinnin ja verkkokaupan osaaja appeared first on Vierityspalkki.fi.

Rooli asettuu liiketoiminnan tarpeiden ja teknisen toteutuksen risteykseen: varmistat, että rakennettavat ratkaisut ovat skaalautuvia, turvallisia ja aidosti käyttäjien omaksumia. Merkittävä osa työtä on kumppanuus liiketoimintatiimien kanssa, jotka kehittävät aktiivisesti digitaalisia toimintatapojaan. Toimit luotettuna neuvonantajana, joka hyödyntää kokemustaan useista Salesforce-toteutuksista ohjatakseen tiimejä, tuodakseen parhaita käytäntöjä ja ajaakseen todellista prosessimuutosta ja käyttöönottoa.

Työssäsi teet tiivistä yhteistyötä liiketoiminnan sidosryhmien, arkkitehtien, kehittäjien ja ylläpitäjien kanssa kääntäen vaatimukset priorisoiduksi backlogiksi ja toteutuskelpoisiksi ratkaisuiksi. Rooli on käytännönläheinen: se yhdistää liiketoiminta-analyysin varsinaiseen konfigurointityöhön Salesforcessa.

Tehtävät

• Määrittele ja viesti Salesforce Sales & Service Cloud -kyvykkyyksien roadmap sekä linjaa aloitteet liiketoiminnan tavoitteisiin ja asiakaskokemukseen.
• Omista ja ylläpidä myynnin ja palvelun tuote-backlogia; kerää, analysoi ja priorisoi vaatimuksia sekä käännä ne selkeiksi user storyiksi ja hyväksymiskriteereiksi.
• Tarjoa teknistä ohjausta Salesforce-arkkitehtuurista, integraatioista ja konfiguraatioista; suunnittele skaalautuvia ja turvallisia ratkaisuja arkkitehtien ja kehittäjien kanssa sekä konfiguroi Sales ja Service Cloudia käytännössä tarvittaessa.
• Toimi pääasiallisena yhteyshenkilönä liiketoimintakäyttäjien, Business Technologyn ja ulkoisten toimittajien välillä; fasilitoi työpajoja ja discovery-sessioita, hallitse odotuksia ja aja käyttöönottoa.
• Varmista turvallisuus-, data- ja hallintostandardien noudattaminen ja edistä parhaita käytäntöjä.

Odotukset

• Yli 5 vuoden kokemus Salesforce-alustoista, sisältäen yli 3 vuotta Product Owner-, Business Systems Analyst- tai Technical Lead -roolissa.
• Käytännön kokemus Salesforce Sales ja Service Cloudin konfiguroinnista sekä vahva ymmärrys CRM:stä, myyntioperaatioista ja asiakaspalveluprosesseista.
• Näyttöä organisaatiomuutoksen ja prosessikäyttöönoton ajamisesta sekä Salesforce-toteutuksista useissa organisaatioissa.
• Alan korkeakoulututkinto tai vastaava kokemus.
• Suomen tai ruotsin äidinkielentasoinen taito sekä sujuva englanti; muut pohjoismaiset kielet ovat plussaa.
• Eduksi: Salesforce-sertifikaatit, kokemus Einsteinistä tai Agentforcesta sekä laajoista integroiduista ympäristöistä.

Mitä tarjolla

St1 tarjoaa mahdollisuuden muokata yhtiön CRM-visiota ja luoda konkreettista vaikutusta myyntiin ja asiakaspalveluun. Voit kehittyä Salesforce-arkkitehtuurin, tekoälypohjaisen CRM:n tai tuotejohtamisen suuntaan. Toimipaikkana on Helsinki tai Tukholma, ja luvassa on kilpailukykyinen palkka, bonusjärjestelmä ja hyvät henkilöstöedut. St1 tarjoaa avoimen ja inklusiivisen työympäristön, jossa sinuun luotetaan ja jossa on tilaa ideoille ja uusille haasteille.

St1 on pohjoismainen energiakonserni, joka investoi pitkän aikavälin energiaratkaisuihin. Yhtiö arvostaa ihmisiä, jotka ovat uteliaita, kaupallisia, sitoutuneita ja välittäviä ja jotka viihtyvät yhteistyöhön perustuvassa, nopeasti muuttuvassa ympäristössä.

Hakuohjeet

Lähetä CV ja hakemus Baronan urasivujen kautta mahdollisimman pian. Lisätietoja antaa Sr Consultant Arja Martikainen, arja.martikainen@barona.fi.

The post Salesforce Sales & Service Cloud Technical Product Owner appeared first on Vierityspalkki.fi.

Tehtävä kuuluu Fortum Consumer Solutionsin Digital Customer Offering (DCO) -liiketoimintayksikköön, jossa liiketoiminta ja teknologia kohtaavat. DCO luo laadukkaita digitaalisia tarjoamia ja kokemuksia 2,4 miljoonalle kuluttaja- ja yritysasiakkaalle. Tiimi palvelee asiakkaita Pohjoismaissa sekä Puolassa ja Espanjassa, ja työskentelee ketterästi ja kestävyys edellä.

Tehtävät:

– Sillanrakentajana liiketoiminnan tarpeiden ja teknisten ratkaisujen välillä: kerätä, analysoida ja dokumentoida yksityiskohtaisia liiketoimintavaatimuksia niin, että digitaaliset tarjoamat vastaavat asiakastarpeita ja Fortumin strategisia tavoitteita.
– Kehittää käyttötapauksia ja user storyja sekä hyödyntää suunnittelutyökaluja kuten Jiraa ja Miroa kehityksen seurantaan ja tukemiseen.
– Määritellä, hallinnoida ja viestiä tuotteen backlogia sidosryhmille ja tiimille.
– Priorisoida ja varmistaa, että työ etenee suunnitelman ja tavoitteiden mukaan sekä auttaa esteiden ratkaisemisessa.
– Hallita useita projekteja ja mukauttaa prioriteetteja muuttuvien liiketoimintatarpeiden mukaan.
– Ratkaista monimutkaisia ongelmia, jotka edellyttävät sekä liiketoiminnan että teknisen puolen ymmärrystä.
– Tehdä yhteistyötä tiimin jäsenten kanssa asiakaslähtöisen toimintatavan edistämiseksi.

Osana Enterprise Online -tiimiä pääset kehittämään ja parantamaan yritysasiakkaille suunnattuja palveluita. Tiimi työskentelee ketterästi ja kantaa kokonaisvastuun alueestaan. 15 hengen asiantuntijatiimissä on monipuolista osaamista ja hyvä ilmapiiri, jossa työtä tehdään tosissaan mutta hauskaa pitäen.

Odotukset:

– Kandidaatin tutkinto liiketaloudesta, tietojärjestelmistä, tietojenkäsittelytieteestä tai vastaavalta alalta.
– Vähintään 2–4 vuoden kokemus digitaalisesta kehityksestä tai vastaavasta roolista.
– Vahvat analyyttiset, ongelmanratkaisu- ja viestintätaidot.
– Osaaminen vaatimustenhallintatyökaluista ja tuntemus ketteristä menetelmistä.
– Aiempi kokemus energia-alalta on eduksi.
– Sujuva englannin kielen taito sekä suullisesti että kirjallisesti.

Mitä tarjolla:

Fortum uskoo parempaan tulevaisuuteen ja haluaa olla mukana rakentamassa sitä. Työpaikka on turvallinen sekä fyysisesti että henkisesti. Pääset kehittymään ammattitaitoisten kollegoiden kanssa luottamuksen ilmapiirissä. Tarjolla on kattavat edut, joustavat työajat ja hybridityömalli tuottavuuden, kehittymisen ja hyvinvoinnin tueksi. Fortum on sitoutunut rakentamaan monimuotoisia tiimejä, joissa jokainen tuntee kuuluvansa mukaan ja tulee kohdelluksi tasa-arvoisesti.

Tehtävä voi sijaita Espoon, Solnan tai Oslon toimistolla.

Fortum on pohjoismainen energiayhtiö, joka tuottaa ja toimittaa luotettavaa energiaa asiakkailleen ja Pohjoismaiden energiajärjestelmälle sekä auttaa teollisuutta vähentämään päästöjä. Fortumin sähköntuotannosta jo 99 % on uusiutuvaa tai ydinvoimaa, ja yhtiön tavoitteena on nettonollapäästöt vuoteen 2040 mennessä. Fortumilla työskentelee noin 4 500 työntekijää, ja yhtiön osake on listattu Nasdaq Helsingissä.

Hakemukset tulee jättää viimeistään 01.10.2026 Fortumin rekrytointijärjestelmän kautta. Hakemuksia käsitellään jo hakuaikana ja valinta tehdään heti sopivan hakijan löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa hiring manager Thale Fritzner sähköpostitse thale.christina.fritzner@fortum.com.

The post Digital Development Specialist appeared first on Vierityspalkki.fi.

Lenken ei etsi pelkästään henkilöä, joka saa WordPressin toimimaan. Etsinnässä on tekijä, jota häiritsee väärä fonttikoko, joka huomaa jos elementtien välissä on 24 pikseliä silloin kun siinä pitäisi olla 32, ja joka ymmärtää, ettei asiakkaan toive ”voisiko tästä tehdä vähän näyttävämmän” tarkoita automaattisesti isompaa otsikkoa ja liukuväriä. Ennen kaikkea tekijä, joka pystyy katsomaan omaa työtään ja toteamaan: ei, tämä ei ole vielä tarpeeksi hyvä.

Mitä Lenkenillä tehdään?

Lenken on mainostoimisto, joten verkkosivut eivät synny tyhjiössä. Samassa projektissa mietitään brändiä, sisältöä, hakukoneita, mainontaa, käyttäjäkokemusta ja lopulta sitä olennaisinta: toimiiko sivusto asiakkaan liiketoiminnalle? Sinun tehtäväsi on tehdä siitä myös hyvä verkkosivusto. Pääset suunnittelemaan ja rakentamaan WordPress-sivustoja erilaisille yrityksille. Välillä aloitetaan tyhjältä pöydältä, välillä laitetaan vanha sivusto uusiksi.

Tehtävät

– WordPress-sivustojen suunnittelua ja toteutusta
– Sivustojen jatkokehitystä ja ylläpitoa
– Responsiivisten käyttöliittymien rakentamista
– Teknisten ongelmien ratkomista
– Sivustojen nopeuden, käytettävyyden ja toimivuuden kehittämistä
– Yhteistyötä suunnittelun, sisällöntuotannon ja digimarkkinoinnin kanssa
– Ja kyllä, välillä myös sen yhden napin siirtämistä kolme pikseliä vasemmalle.

Odotukset

Lenken etsii tekijää, jolta onnistuu WordPress-sivuston rakentaminen itsenäisesti ja joka ymmärtää, mistä elementeistä laadukas verkkosivusto syntyy. Teknisen osaamisen lisäksi arvostetaan vahvaa visuaalista näkemystä. Huomaat, jos typografia, sommittelu tai käyttöliittymä ei toimi – ja ennen kaikkea osaat tehdä sille jotain. Sinulle hyvä verkkosivusto ei ole vain teknisesti toimiva; sen pitää myös näyttää ja tuntua hyvältä. Ymmärrät typografiaa, hierarkiaa, sommittelua, värejä, tilankäyttöä ja käyttöliittymiä. Isommissa projekteissa kykenet toimimaan avustavan UX/UI-designerin roolissa. Arvostetaan myös sitä, että uskallat olla asioista jotain mieltä.

Käytännössä sinulta toivotaan:

– Vahvaa WordPress-osaamista
– HTML- ja CSS-osaamista
– Hyvää visuaalista silmää
– Ymmärrystä responsiivisesta suunnittelusta ja UX/UI:sta
– Oma-aloitteisuutta ja ongelmanratkaisukykyä
– Kykyä ottaa vastuuta omista projekteista
– Halua tehdä asioita vähän paremmin kuin olisi aivan pakko

Jos työkalupakistasi löytyvät lisäksi esimerkiksi ACF, Elementor, PHP, JavaScript, WooCommerce, Shopify, Figma tai SEO, se katsotaan eduksi. Kaikkea ei kuitenkaan tarvitse osata – kiinnostavampaa on nähdä, mitä olet saanut aikaan.

Mitä tarjolla

– Monipuolisia verkkosivuprojekteja eri toimialoilta
– Vapautta tehdä työsi tavalla, jonka pystyt perustelemaan
– Vastuuta oman osaamisesi mukaan
– Mahdollisuuden vaikuttaa käytettäviin työkaluihin ja tapoihin
– Kokeneen tiimin ympärillesi
– Mahdollisuuden oppia verkkosivujen lisäksi brändistä, designista ja digitaalisesta markkinoinnista
– Joustavan työympäristön ja mahdollisuuden hybridityöhön

Paikka sijaitsee Helsingissä ja hybridityö on mahdollista. Palkka sovitaan osaamisen ja kokemuksen mukaan.

Yrityksestä

Lenken Oy on vuonna 2017 perustettu mainostoimisto, jonka tekijöillä on yli 10 vuoden kokemus digitaalisesta markkinoinnista. Lenken rakentaa asiakkailleen verkkosivustoja, brändejä, sisältöjä ja digitaalista markkinointia eri toimialoilla. Yritys kasvaa tasaisesti ja hallitusti, pitää organisaation kevyenä ja antaa tekijöilleen paljon vastuuta. Pienessä tiimissä oma kädenjälkesi näkyy.

Hakuohjeet

Älä kirjoita kolmea kappaletta siitä, kuinka olet ”motivoitunut tiimipelaaja” – näytä mieluummin, mitä osaat. Lähetä hakemuksesi, CV:si ja ennen kaikkea portfoliosi tai esimerkkejä toteuttamistasi verkkosivustoista osoitteeseen tapio.rajahalme@lenken.fi (aihe: WordPress-osaaja). Kerro myös lyhyesti, mistä toteuttamastasi sivustosta olet erityisen ylpeä ja miksi. Lisätiedot: 0400 297 209 (arkisin klo 14–16).

Hakuaika päättyy 25.9.2026. Paikka täytetään sopivan henkilön löydyttyä.

The post WordPress-osaaja appeared first on Vierityspalkki.fi.

Järjestelmäasiantuntijana pääset suunnittelemaan, kehittämään ja ylläpitämään suojelupoliisin sisäisessä käytössä olevia tietojärjestelmiä. Työhön sisältyy modernia frontend- ja backend-kehitystä sekä ylläpitotyötä. Suojelupoliisin ytimenä toimivan ainutlaatuisen tiedon käsittely luo lisävaatimuksia järjestelmän toteuttamiselle, ja toimintaympäristö on erityislaatuinen. Tästä johtuen turvallinen ja laadukas ohjelmistokehitys on tärkeää.

Tehtävä mahdollistaa oman osaamisen syventämisen ja laajentamisen ohjelmistokehityksen eri osa-alueilla. Osaamisen kehitystä edistävät sekä suojelupoliisin koulutusmahdollisuudet että yhteistyö eri tiimien kanssa. Virkaan nimitettävä saa myös hyvän perehdytyksen tehtäviinsä.

Odotukset

Hakijalta odotetaan seuraavia ominaisuuksia, kokemusta ja osaamista:
– Työkokemusta tietojärjestelmien kehittämisestä ja ylläpidosta fullstack-kehittäjänä
– Työkokemusta backend-kehittämisestä (esim. Kotlin, Clojure, TypeScript, JavaScript, Node.js, Java)
– Työkokemusta frontend-kehittämisestä (esim. Angular, React, Vue, HTML, CSS, JSF)
– Kokemusta tietokannoista (esim. PostgreSQL, MySQL, SQL Server, NoSQL)
– Hyvää Linux-perusosaamista ja kokemusta komentorivityöskentelystä
– Ymmärrystä DevOps-käytännöistä (esim. CI/CD, GitHub, GitLab, automaatiot)
– Halua/valmiutta työskennellä on prem -ympäristössä (kokemusta ei vaadita)
– Innokkuutta ja halua oppia uutta, kykyä oma-aloitteiseen työskentelyyn
– Hyviä tiimityö-, kommunikointi- ja vuorovaikutustaitoja

Eduksi luetaan tehtävään soveltuva koulutus sekä kokemus ja ymmärrys seuraavista: Ansible-osaaminen, erilaiset arkkitehtuurit (esim. hajautettu- ja mikropalveluarkkitehtuuri), container-teknologiat, tietojärjestelmäintegraatiot, on prem -ympäristöt (suljettu verkko), virtuaalikoneet ja koneoppimisosaaminen (esim. NLP).

Tehtävässä tarvitaan hyvän suomen kielen kirjallisen ja suullisen taidon lisäksi hyvää englannin kielen taitoa. Kaikkea ei tarvitse osata ennalta. Koska turvallisuussyistä käytettyjä tuotteita tai teknologioita ei voida tarkemmin kertoa, hakemuksessa kannattaa kertoa mahdollisimman laajasti osaamisestaan ja työkokemuksestaan. Konkreettista osaamista testataan haastattelun yhteydessä. Hakijoita toivotaan erilaisista taustoista.

Mitä tarjolla

Suojelupoliisi tarjoaa mielenkiintoisen ja haastavan työn ainutlaatuisessa toimintaympäristössä, jossa pääset kehittämään turvallista Suomea. Työtä tehdään suojelupoliisin uusissa moderneissa toimitiloissa Helsingissä, eikä etätyömahdollisuutta ole. Käytössä on liukuva työaika, valtion vuosilomasopimus ja mahdollisuus viikkoliikuntaan työajalla. Lisäksi työnantaja tukee lounasruokailua ja tarjoaa kattavan työterveyshuollon.

Palkkatiedot: virka on sijoitettu palkkausjärjestelmässä vaativuustasolle 19 (tehtäväkohtainen palkanosa 4774,06 €/kk, 1.10.2026 lukien 4874,32 €/kk). Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuvaa palkanosaa enintään 50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta.

Kelpoisuus ja turvallisuus

Virkaan voidaan nimittää vain Suomen kansalainen. Erityisiä säädettyjä kelpoisuusvaatimuksia ei ole. Valittavasta voidaan tehdä laaja henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014), joka sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen. Myös läheisestä voidaan tehdä perusmuotoinen turvallisuusselvitys, ja henkilöön kohdennetaan viran aikana nuhteettomuusseurantaa. Nimittäminen edellyttää huumausaine- ja alkoholitestausta. Harkitse tarkkaan, kenelle kerrot hakeneesi suojelupoliisiin.

Lisätietoja tehtävästä saa rekrytoivalta esihenkilöltä soittamalla vaihteeseen (puh. 0295 480 131) ja ilmoittamalla hakuilmoituksen työavaimen.

Hakemukset toivotaan ensisijaisesti sähköisinä Valtiolle.fi-palvelun kautta. Työpaikkaa voi hakea myös toimittamalla hakemuksen kirjaamoon (Suojelupoliisin kirjaamo, Kaartinkuja 3, PL 151, 00121 Helsinki). Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero.

Suojelupoliisi on sisäministeriön alainen turvallisuus- ja tiedustelupalvelu, joka toimii Suomessa ja ulkomailla. Se tuottaa tiedustelutietoa ulko- ja turvallisuuspoliittisen päätöksenteon tueksi ja Suomen kansallisen turvallisuuden suojaamiseksi. Suojelupoliisin arvot ovat vaikuttavuus, luotettavuus ja rohkeus. Tutustu työnantajaan: https://supo.fi/toissa-supossa

The post Full stack -sovelluskehittäjä appeared first on Vierityspalkki.fi.