Haluatko rakentaa tuloksellista, datalähtöistä markkinointia huipputiimissä, jossa asiantuntemusta arvostetaan ja jaetaan? Haemme kokenutta maksetun hakusanamainonnan konsulttia, joka hallitsee Googlen ekosysteemin kokonaisvaltaisesti – Search, Display, Shopping, YouTube, Performance Max ja muut kampanjatyypit ovat sinulle tuttuja arjen työkaluja.

Tehtävänkuvaus
Pääset työskentelemään monipuolisessa roolissa, jossa vastuullasi on Google-mainonnan suunnittelu, toteutus ja jatkuva optimointi. Tukenasi on kokenut digimarkkinoinnin tiimi, jonka kanssa kehität asiakkaillemme aidosti kasvua tuottavaa markkinointia.

Keskeisiä tehtäviä ovat:
• Erilaisten kampanjatyyppien (Search, PMax, Shopping, Display, Video, Discovery, App) suunnittelu, käyttöönotto ja jatkuva optimointi
• Tuotekampanjoiden feedien hallinta ja Merchant Centerin hyödyntäminen
• Jatkuva testaaminen, analysointi ja tulosten jalostaminen konkreettisiksi toimenpiteiksi
• Aktiivinen yhteistyö Googlen kanssa (esim. uusien ominaisuuksien testaaminen)
• Uusien kasvumahdollisuuksien tunnistaminen yhdessä muun markkinointitiimin kanssa
• Tiimityö ja osaamisen jakaminen – parhaat ideat syntyvät yhdessä

Mitä odotamme sinulta?
Olet hands-on-otteella varustettu markkinoija, jolla on vahva kaupallinen näkemys ja intohimo jatkuvaan kehittämiseen. Analytiikka ja testaus ovat sinulle luonnollinen osa tekemistä, ja innostut uusista työkaluista, tavoista ja kasvun mahdollisuuksista.

Tunnistatko itsesi näistä?
• Rakastat dataa ja osaat tulkita lukuja liiketoiminnan näkökulmasta
• Pidät huolen, että kampanjat paitsi näkyvät – myös myyvät
• Olet oma-aloitteinen ja utelias – ja haluat kehittyä jatkuvasti, nimenomaan Google-mainonnan huippuasiantuntijana
• Osaat kommunikoida selkeästi sekä suomeksi että englanniksi, niin asiakkaiden kuin kollegoiden kanssa
• Hahmotat eri markkinointikanavien roolit kokonaisuudessa ja teet työtä niiden synergiassa

Mitä toivomme osaamiseltasi?
• Vähintään 3 vuoden kokemus Google Ads -ympäristössä työskentelystä (myös muut kanavat katsotaan eduksi)
• Kyky työskennellä koko ostopolun kattavasti – brändinäkyvyydestä konversioon
• Kokenut feedipohjaisen mainonnan osaaja, ymmärrät tuotetietojen merkityksen tuloksissa
• Ymmärrys keskeisistä KPI:sta (ROAS, CPA, konversioprosentti jne.) ja taito kehittää niitä edelleen
• Koulutustausta kaupalliselta, markkinoinnin tai teknologian alalta katsotaan eduksi

Miksi meille?
Orange tarjoaa sinulle aidosti asiantuntevan ja kunnianhimoisen tiimin, jossa panostetaan laatuun, asiakkaiden kasvuun ja jatkuvaan oppimiseen. Meitä kiinnostavat oikeat tulokset, pitkäaikainen asiakastyö ja älykäs markkinointi.

Työskentelemme tunnetuimpien brändien kanssa – yritysten, joiden markkinointi on monikanavaista, strategista ja tulosvastuullista. Emme tee pikaratkaisuja emmekä palvele pienasiakkaita, vaan rakennamme pitkäjänteisesti vaikuttavaa markkinointia yhdessä asiakkaidemme kanssa. Tässä roolissa et jää yksin SEM-kampanjoiden kanssa, vaan toimit osana asiakkuustiimiä, jossa yhdistyy luovuus, data ja strateginen ymmärrys. Yhteistyö on avainasemassa, ja jokaisen panos näkyy lopputuloksessa.

Meillä pääset rakentamaan ratkaisuja, joilla on merkitys – ja vaikuttamaan siihen, mihin suuntaan markkinointi ja tiimimme kehittyvät.

Orange on muuten Suomen ainoa mainostoimisto, jolla on ISO 9001:2015 -standardin mukainen laatujärjestelmä – ja se näkyy tekemisessä. Meillä työt etenevät sovitusti, lopputulokset ovat huipputasoa ja tekeminen on hallittua ilman turhaa säätämistä. Sertifikaatti ei ole koriste seinällä, vaan osa arkea, jossa järjestelmällisyys tuo tilaa luovuudelle ja takaa tuloksia, joihin voi luottaa.

Kiinnostuitko?
Lähetä hakemuksesi ja CV:si sähköpostitse osoitteeseen erkka.suominen@orangead.fi viimeistään 23.8.2026. Voit myös liittää mukaan näyttöjä tekemistäsi kampanjoista tai tuloksista, jotka haluat nostaa esiin. Vastaamme kaikille hakijoille henkilökohtaisesti. Lisätietoja tehtävästä antaa: Erkka Suominen puh. 040 501 5950

Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.

Ole yhteydessä ja tervetuloa tapaamaan meitä Ympyrätalon katolle!

The post Google-mainonnan asiantuntija (SEM Specialist) appeared first on Vierityspalkki.fi.

Oletko koodivelho, jolla on silmää myös visuaalisille yksityiskohdille? Sytytkö siitä, kun hienot markkinointikonseptit heräävät eloon sulavina animaatioina, saumattomana käyttäjäkokemuksena ja tehokkaana koodina?

Etsimme osaavaa ja innostunutta Web Developeria display-mainonnan ja verkkosivustojen tekniseen toteutukseen.

Keitä me olemme?

Orange Advertising on täyden palvelun markkinointitoimisto. Me emme tee vain verkkosivuja – me rakennamme brändejä ja teemme tuloksellista markkinointia. Asiakaskuntamme vaihtelee kasvuyrityksistä tunnettuihin suuryrityksiin, joten pääset työskentelemään monipuolisten ja haastavien digiprojektien parissa.

Mitä rooliisi kuuluu?
• Vastaat digitaalisten projektien, kuten display-mainonnan ja kampanjasivujen laadukkaasta toteutuksesta.
• Varmistat, että toteutukset ovat aina saavutettavia, hakukoneoptimoituja ja suorituskyvyltään huippuluokkaa laitteesta riippumatta.
• Tuot teknisen näkökulman pöytään jo ideointivaiheessa ja teet tiivistä yhteistyötä visualistien, copywriterien sekä projektipäälliköiden kanssa.
Mitä odotamme sinulta?
• Voit olla urasi alussa oleva lupaus tai jo kokeneempi konkari – oikea asenne, tiimipelaajan mentaliteetti ja halu oppia ratkaisevat.
• Vahva hallinta HTML:stä, CSS:stä, JavaScriptistä, kuvankäsittelystä sekä sisällönhallintajärjestelmistä, kuten WordPress.
• Saat lisäpisteitä jos hallitset PHP:n (Laravel) ja Tailwind CSS:n sekä sinulla on kokemusta AI-avusteisesta koodauksesta (esim. Claude Code).
• Eduksi katsotaan jos sinulla on jo kertynyt kokemusta Google Data Studio-dashboardien rakentamisesta sekä web-analytiikasta.

HUOM: Asiakasprofiilistamme johtuen edellytämme Suomen kielen moitteetonta osaamista (väh. C1, eli äidinkieli).

Mitä tarjoamme sinulle?
• Vastuullisen ja itsenäisen roolin, jossa kädenjälkesi näkyy.
• Innostavan ja rennon työyhteisön, jossa luovuus ja teknologia kohtaavat.
• Joustavat työajat ja hybridityömahdollisuuden.
• Kilpailukykyisen palkan sekä hyvät edut (mm. lounas- ja virike-edut ja modernit työvälineet).

Kiinnostuitko?

Lähetä vapaamuotoinen hakemuksesi ja CV osoitteeseen erkka.suominen@orangead.fi viimeistään 23.8.2026.

Toimi nopeasti, sillä haastattelemme sopivia ehdokkaita jo hakuaikana! Lisätietoja tehtävästä: Erkka Suominen puh. 040 501 5950

The post Web Developer appeared first on Vierityspalkki.fi.

Onko sinulla kyky tehdä sisältöä, joka pysäyttää, puhuttaa tai naurattaa? Haluatko jättää oman kädenjälkesi siihen, miltä Verkkis näyttää ja kuulostaa somessa? Jos vastasit kyllä, tämä tehtävä voi olla sinua varten.

Tehtävät

Social Media Specialistina tehtävänäsi on suunnitella, toteuttaa ja kehittää Verkkiksen sosiaalisen median tekemistä. Käytännössä jalostat sisältöideoita julkaisuiksi, hallitset päivittäistä julkaisukalenteria kaikissa kanavissa (TikTok, Instagram, LinkedIn, Facebook, YouTube) ja pidät huolta Verkkiksen näkymisestä tunnistettavalla ja kohderyhmälle sopivalla tavalla.

Arjessasi tuotat erottuvaa, rohkeaa ja aidosti Verkkiksen näköistä sisältöä somekanaviin tekstin, kuvan ja videon muodossa. Kevytvideosisältöjen tuotanto on tärkeä osa roolia: kuvaat, editoit ja julkaiset mobiilipainotteisesti. Lisäksi seuraat keskusteluja, osallistut yhteisömanagerointiin ja viet eteenpäin havaintoja siitä, mikä asiakkaita, seuraajia ja eri yleisöjä puhuttaa. Hyödynnät myös maksettua somea orgaanisten sisältöjen näkyvyyden kasvattamisessa ja kehität sisältöjä jatkuvasti dataa, mittareita ja omia oivalluksiasi seuraamalla.

Brändi- ja viestintätiimin lisäksi työskentelet tiiviisti yhdessä muiden sisäisten tiimien ja ulkoisten kumppaneiden, kuten some-, media- ja mainostoimistojen, kanssa. Pääset tekemään yhteistyötä myös vaikuttajien, sisältötuotantokumppaneiden sekä sosiaalisen median alustojen omien business-työkalujen kanssa. Työ tehdään joustavassa hybridimallissa ja Jätkäsaaren toimistolla Helsingissä kohdataan 2–3 päivänä viikossa.

Odotukset

Saatat olla etsitty tekijä, jos sinulle on jo ehtinyt kertyä kokemusta sosiaalisen median tekemisestä ja mitattavien tulosten saavuttamisesta vähintään muutaman vuoden ajalta. Seuraat aktiivisesti sosiaalisen median ilmiöitä, reagoit nopeasti ja osaat kääntää brändin sisällöiksi, jotka jäävät mieleen ja tuottavat tulosta. Sinulla on vahva halu ymmärtää, miksi jokin sisältö toimii ja toinen ei.

Lisäksi sinulta toivotaan:

– Vahvaa ymmärrystä sosiaalisen median alustoista, analytiikasta ja maksetuista some-kampanjoista
– Erinomaisia yhteistyö-, viestintä- ja esiintymistaitoja
– Kykyä tuottaa eri kohderyhmille räätälöityä sisältöä (kuva/video/teksti)
– Sujuvaa kevytvideotuotanto-osaamista mobiililaitteilla ja yleisimmillä työkaluilla (esim. CapCut, Reels/TikTok-editorit)
– Kokemusta brändisisällön tekemisestä yritykselle
– Erinomaista suomen kielen taitoa ja sujuvaa englantia

Eduksi katsotaan soveltuva korkeakoulututkinto.

Mitä tarjolla

Verkkokauppa.comilla pääset vaikuttamaan siihen, miltä tulevaisuuden vähittäiskauppa näyttää. Yritys tekee intohimoisesti töitä uudistaakseen kaupan alaa ja ylittääkseen asiakkaiden odotukset. Verkkis on verkkokaupan pioneeriyritys, ylpeästi hieman erilainen ja sopivasti kapinallinen oman tiensä kulkija. Yritys tarjoaa tilaa kokeilla, oppia ja onnistua. Verkkis on riittävän iso, jotta työlläsi on vaikutusta laajemmassa mittakaavassa, mutta samaan aikaan tarpeeksi pieni, että sinut tunnetaan nimellä. Tutustu lisää: https://meilletoihin.verkkokauppa.com

Hakuohjeet

Lähetä hakemuksesi viimeistään sunnuntaina 23.8.2026 täyttämällä hakulomake ja liittämällä mukaan vapaamuotoisen hakemuskirjeen ja CV:n. Rekrytointiprosessi koostuu kahdesta tapaamisesta ja case-tehtävästä. Hakemuksia käsitellään jo hakuaikana ja prosessissa voidaan edetä sopivien ehdokkaiden kanssa jo aiemmin, joten kannattaa toimia ripeästi.

Lisätietoja antaa Head of Brand & Communications Lauri Kutila puhelimitse torstaina 13.7. klo 13–15 ja tiistaina 18.8. klo 15–16 numerossa 043 824 2097 sekä sähköpostitse lauri.kutila@verkkokauppa.com.

The post Social Media Specialist appeared first on Vierityspalkki.fi.

Noin puolet työajastasi kohdistuu rahtiliiketoiminnan digitaalisiin palveluihin ja järjestelmiin, ja loppuosa matkustajaliiketoiminnan verkkokauppaan sekä muihin eCommerce-tiimin palveluihin. Pääset työskentelemään sekä B2B- että B2C-liiketoiminnan parissa ja vaikuttamaan digitaalisten palveluiden kehittämiseen.

Tehtävät:

– ylläpidät ja kehität rahtiliiketoiminnan varausjärjestelmiä, verkkopalveluita ja mobiiliratkaisuja
– osallistut matkustajaliiketoiminnan verkkokaupan ja digitaalisten palveluiden kehittämiseen
– määrittelet, testaat ja otat käyttöön uusia toiminnallisuuksia yhteistyössä liiketoiminnan ja järjestelmätoimittajien kanssa
– koordinoit järjestelmiin liittyviä häiriö- ja ongelmatilanteita
– osallistut kehitysprojekteihin ja digitaalisten palveluiden jatkuvaan kehittämiseen

Odotukset:

Sinulla voi olla kokemusta esimerkiksi liiketoimintajärjestelmien ylläpidosta, pääkäyttäjätehtävistä, verkkokaupparatkaisuista tai järjestelmäkehityksestä. Ennen kaikkea Eckerö Line etsii henkilöä, joka innostuu digitaalisten palveluiden kehittämisestä ja haluaa ymmärtää liiketoiminnan tarpeita.

Tehtävässä tarvitset sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa. Ruotsin kielen taito katsotaan eduksi. Lisäksi arvostetaan analyyttistä ja ratkaisukeskeistä työotetta, hyviä yhteistyö- ja viestintätaitoja sekä kykyä tehdä yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa ja viedä asioita eteenpäin.

Mitä tarjolla:

– vastuullinen ja monipuolinen rooli digitaalisen liiketoiminnan kehittämisessä
– mahdollisuus vaikuttaa sekä matkustaja- että rahtiliiketoiminnan digitaalisiin palveluihin
– osaava ja kannustava työyhteisö
– mahdollisuus kehittää osaamista ja oppia uutta
– kattavat henkilöstöedut, kuten työterveyshuolto, liikunta- ja virike-edut sekä edulliset laivamatkat

Eckerö Line on suomalainen laivayhtiö, joka liikennöi päivittäin Helsinki-Tallinna-reitillä ja työllistää noin 550 ammattilaista maissa ja merillä. Yhtiö kehittää jatkuvasti matkustaja- ja rahtiliiketoimintaansa sekä niihin liittyviä digitaalisia palveluja. Eckerö Line on Great Place to Work -sertifioitu työpaikka, jossa työskentelyä ohjaavat reiluus, hyvä yhteistyö ja jatkuva kehittyminen.

Kiinnostuitko? Lataa hakemuksesi palkkatoiveineen sekä CV:si viimeistään 16.8.2026. Hakemuksia käsitellään jo hakuaikana, joten kannattaa toimia nopeasti.

The post eCommerce Systems Specialist appeared first on Vierityspalkki.fi.

Crema on vuonna 2007 perustettu suomalainen erikoiskahvikauppa, jonka tavoitteena on kasvaa Pohjoismaiden johtavaksi kahvin erikoiskaupaksi. Yritys toimittaa verkkokauppojensa kautta tilauksia yli 50 maahan joka kuukausi ja palvelee asiakkaitaan monipuolisesti kaikessa kahviin liittyvässä, oli kyse nautinnosta kotona, toimistolla tai kahvilassa. Cremaa ohjaa intohimo tarjota asiakkaille ainutlaatuisia makuelämyksiä huolella valittujen tuotteiden, asiantuntemuksen ja inspiraation avulla. Asiakkaita palvellaan myös kasvotusten myymälässä Helsingin Konalassa.

Tehtävät

Tässä roolissa vastaat Creman markkinoinnin päivittäisestä toteutuksesta ja kehittämisestä. Suunnittelet, toteutat ja optimoit Meta-kampanjoita sekä vastaat sähköpostimarkkinoinnista Klaviyossa. Työhösi kuuluu viikoittaisten uutiskirjeiden suunnittelu ja toteutus useille markkinoille sekä automatisoitujen sähköpostipolkujen rakentaminen ja kehittäminen. Lisäksi tuotat sisältöä verkkokauppaan ja markkinointikanaviin, kirjoitat markkinointitekstejä, rakennat kampanjasisältöjä ja toteutat visuaalisia materiaaleja.

Työskentelet tiiviissä yhteistyössä markkinointitiimin kanssa, mutta vastaat omasta tekemisestäsi itsenäisesti. Pääset vaikuttamaan konkreettisesti Creman kasvuun Suomessa ja kansainvälisesti. Työsuhde on vakituinen ja kokoaikainen, ja työpiste sijaitsee Helsingin Konalassa. Työ on pääosin lähityötä, mutta tehtävässä on mahdollisuus myös hybridityöhön. Kuukausipalkka on noin 3 200–3 800 euroa osaamisesta ja kokemuksesta riippuen.

Odotukset

Sinulla on kokemusta Meta-mainonnasta sekä sähköpostimarkkinoinnista, ja olet rakentanut sekä optimoinut kampanjoita itsenäisesti. Lisäksi sinulla on kokemusta sähköpostimarkkinoinnin automaatioista esimerkiksi Klaviyolla tai vastaavalla työkalulla. Crema arvostaa visuaalista silmää ja kykyä tuottaa kiinnostavaa sisältöä eri kanaviin. Canva, Photoshop tai vastaavat työkalut ovat sinulle tuttuja, ja olet työskennellyt digitaalisen markkinoinnin parissa esimerkiksi verkkokaupassa, markkinointitoimistossa tai vastaavassa ympäristössä.

Eduksi katsotaan Google Ads -osaaminen tai kiinnostus kehittää sitä, halu hyödyntää tekoälytyökaluja markkinoinnin tukena sekä kiinnostus kahvi- tai erikoisruokakulttuuria kohtaan. Työskentelet oma-aloitteisesti ja käytännönläheisesti ja osaat yhdistää luovan sisällöntuotannon datalähtöiseen ajatteluun. Suomen ja englannin kielen taito on tarpeen, ja ruotsin osaaminen katsotaan eduksi.

Mitä tarjolla

Cremalla pääset osaksi kansainvälisesti kasvavaa verkkokauppaa, jossa markkinointi on tärkeässä roolissa kasvun rakentamisessa. Saat vastuuta omista kokonaisuuksistasi ja mahdollisuuden vaikuttaa konkreettisesti siihen, miten asiakkaita tavoitetaan ja palvellaan eri markkinoilla. Tukenasi on kokenut tiimi ja matalan hierarkian toimintakulttuuri. Työyhteisön työtyytyväisyys on erinomaisella tasolla, ja Crema panostaa henkilöstön hyvinvointiin tarjoamalla kattavan työterveyshuollon sekä kulttuuri-, liikunta- ja työmatkaedun.

Hakeminen

Jätä hakemuksesi linkin kautta pikimmiten, kuitenkin viimeistään 21.8.2026 mennessä. Haastattelut aloitetaan jo hakuaikana. Rekrytointiprosessi toteutetaan yhteistyössä Biisonin kanssa. Lisätietoa tehtävästä antaa Biisonin rekrytointikonsultti Saija Salter (saija.salter@biisoni.fi).

The post Digitaalisen markkinoinnin osaaja appeared first on Vierityspalkki.fi.

Vuonna 2010 perustettu Innovoice tarjoaa toiminnanohjaus- ja laskutusohjelmistoja erityisesti autohuolto- ja korjaamoalan sekä hinausliikkeiden tarpeisiin. Tuotteiden tehokkuus, nopeus ja helppokäyttöisyys mahdollistavat korjaamojen työmääräysten ja hinausliikkeiden kuormakirjojen ketterän hallinnoinnin omissa järjestelmissään. Innovoicen menestyksen kulmakivenä ovat asiakkaan tarpeiden ymmärrys ja tuotteiden pitkäjänteinen kehitys.

Tehtävät

Innovoicen tuotteet sujuvoittavat ja automatisoivat tälläkin hetkellä yli 1000 palveluyrityksen arjen prosesseja. Tuotteen sydän on web-pohjainen työpöytäsovellus sekä hinausliikkeille suunnattu mobiilisovellus. Pääsääntöisesti tuotteen backend-teknologiana toimii PHP, frontend on rakennettu JavaScriptia ja TypeScriptia hyödyntäen ja mobiilisovelluksen kehityksessä käytössä on React ja React Native. Innovoicella panostetaan ketteriin toimintatapoihin ja työn sujuvoittamiseksi käytössä on myös Claude.

Ohjelmistokehittäjänä liityt osaksi viiden hengen teknistä tiimiä, jonka kokemustaso vaihtelee parista vuodesta yli vuosikymmeneen. Kehitystyön painotus on tuotteen kokonaisvaltaisessa fullstack-kehityksessä. Työsi koostuu olemassa olevien toimintojen kehittämisestä, ylläpidosta ja uusien ominaisuuksien toteuttamisesta. Aluksi perehdyt tuotteeseen pienempien kehitystehtävien kautta, mutta ymmärryksen syventyessä pääset osallistumaan yhä vahvemmin ratkaisujen suunnitteluun ja kehittämiseen yhdessä myynnin, asiakaspalvelun ja muun kehitystiimin kanssa. Työ painottuu sekä web-pohjaisen sovelluksen että hinausliikkeille suunnatun mobiilisovelluksen kehitykseen.

Odotukset

Etsittävällä kehittäjällä on vähintään muutaman vuoden työkokemusta ohjelmistokehityksestä ja halua työskennellä tuotetalossa, jossa korostuvat asiakaslähtöinen ja pitkäjänteinen kehittäminen, tekninen laatu ja käyttäjien arjen ymmärtäminen. Et kaihda ylläpitotyötä, arvostat laadukasta koodia ja hahmotat kokonaisarkkitehtuuria.

Sinulta odotetaan:

– Tehtävään soveltuvaa teknistä koulutustaustaa
– Vähintään 2-3 vuotta työkokemusta fullstack-painotteisesta ohjelmistokehityksestä
– Käytännön osaamista PHP- ja JavaScript-kehityksestä
– Vankkaa relaatiotietokantojen tuntemusta, ideaalisti MySQL
– Mielenkiintoa hyödyntää tekoälytyökaluja ohjelmistokehityksen tukena
– Asiakaslähtöistä ajattelua ja halua työskennellä osana tiimiä
– Hyviä vuorovaikutustaitoja suomeksi ja englanniksi

Eduksi katsotaan kokemus tuotetalossa työskentelystä sekä osaaminen TypeScriptistä, Node.js:stä, Reactista tai React Nativesta.

Mitä tarjolla

Innovoice tarjoaa konkreettisen mahdollisuuden päästä sujuvoittamaan asiakkaan arkea merkityksellisen ja laadukkaaksi koetun tuotteen myötä, vastuuta ja vapautta vaikuttaa tuotteiden tulevaan kehitykseen, pienen ja ketterän organisaation, jossa ideasi tulevat kuulluiksi, kokeneen ja sitoutuneen tiimin, mahdollisuuden hyödyntää AI:ta osana modernia ohjelmistokehitystä sekä lounas-, liikunta- ja kulttuuriedun.

Käytännön asiat

Kyseessä on vakituinen ja kokoaikainen tehtävä, jossa työllistyt suoraan Innovoicen palvelukseen. Innovoicen toimisto sijaitsee Helsingin ydinkeskustassa ja tiimityökulttuurin ylläpitämiseksi toivotaan valmiutta työskennellä toimistolla noin kolmena päivänä viikossa. Palkka asettuu 4000-4500 €/kk välille kokemuksesta riippuen ja neuvotellaan ehdokaskohtaisesti.

Hakuohjeet

Lähetä ansioluettelosi sekä motivaatiokirjeesi PDF-muodossa suomen kielellä viimeistään sunnuntaina 23.8. aTalentin hakujärjestelmän kautta. Hakemuksia käydään läpi jo hakuajalla niiden tulojärjestyksessä. Hakemuksia ei vastaanoteta sähköpostitse. Tehtävää ja hakuprosessia koskeviin kysymyksiin vastaavat aTalentin konsultit: viikot 32 ja 33 Veera Kokko (0447835666, veera.kokko@atalent.fi), viikosta 34 alkaen Kiira Dahlström (0449020238, kiira.dahlstrom@atalent.fi).

Innovoicesta voit lukea lisää osoitteessa https://www.innovoice.fi/.

The post Ohjelmistokehittäjä (Fullstack) appeared first on Vierityspalkki.fi.

Tässä tärkeässä roolissa menestyt, kun sinulla on laajaa ymmärrystä eri mediakanavista, kohderyhmistä sekä omien kanavien roolista osana kokonaisuutta. Lidlin mediavalikoima on monipuolinen: tyypillisimpien mediaratkaisujen lisäksi suomalaisia tavoitetaan muun muassa Suomen luetuimmassa painetussa mainoslehdessä, yli 2 miljoonan käyttäjän Lidl Plus -kanta-asiakkuusapplikaatiossa sekä reilussa kahdessasadassa myymälässä. Etsittävä henkilö hyppää sujuvasti myös datan syövereihin arvioimaan mediavalintojen tehokkuutta sekä mediatekemisen vaikutuksia kokonaisliiketoimintaan. Lisäksi vastaat tiimin kanssa olemassa olevan vuosistrategian toteuttamisesta ja yhteistyön kehittämisestä mediatoimiston kanssa. Tärkeimmät sidosryhmäsi ovat Lidl Suomen markkinoinnin tekijät, asiakasymmärrystiimi sekä media- ja mainostoimistot.

Toimipiste sijaitsee Lidlin pääkonttorilla Espoon Niittykummussa. Tiimi tapaa toisiaan säännöllisesti toimistolla, mutta alun perehdytyksen jälkeen työskentely onnistuu joustavasti myös etänä. Työn aloitusajankohta on sovittavissa, mutta toiveena on, että voisit aloittaa lokakuun 2026 aikana.

Odotukset:
– Vähintään viiden vuoden kokemusta omien ja ostettujen medioiden parissa työskentelystä ja mittaamisesta. Painopisteesi voi olla mm. verkkokauppatekemisessä tai yleisöinsighteissa, mutta silti toivotaan kokemusta koko modernista media-arsenaalista.
– Esihenkilökokemusta toimivien tiimien vetämisestä.
– Soveltuvaa korkeakoulututkintoa markkinoinnin parista. Tärkeintä on kuitenkin työkokemuksesi ja osaamisesi.
– Kiinnostusta yleisöjen ymmärtämiseen; olet toteuttanut markkinatutkimuksia tai käyttänyt niitä kattavasti osana mediasuunnittelua.
– Ymmärrystä niin digitaalisista kuin offline-kanavista sekä analyyttistä ja tarvittaessa kriittistä otetta. Luvut, sheets ja Google Slides tuntuvat kotoisilta. Etuna on kokemus myynnin mallinnuksesta.
– Taitoja työskennellä sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa ilman ylimääräistä jargon-kuorrutusta.

Mitä tarjolla:
Tehtävän aloituspalkka on 5200 €/kk, ja palkkaus tarkentuu valitun henkilön kokemuksen, osaamisen ja lopullisten vastuiden mukaan. Lidl varmistaa palkkatasa-arvon yhdenvertaisella palkkausjärjestelmällä. Roolissa pääset mukaan päätöksiin, jotka näkyvät Lidlin tekemisessä, ja saat kattavan näkymän kahden miljardin euron vuosiliikevaihdon liiketoimintaan. Lidl on suuri, vakaa ja kansainvälinen yhtiö, joka tarjoaa perinpohjaisen perehdytyksen, mahdollisuuden ammatilliseen kasvuun, joustavat työajat ja modernit työskentelytilat. Lidliläisenä saat kuuden prosentin henkilökunta-alennuksen myymälöissä sekä Epassin ja erilaiset kumppanuusedut. Koulutukseen panostetaan vuosittain 2,5 miljoonaa euroa.

Lidlin yli 30 hengen markkinointiosastolla huumori kukkii ja tiimityöskentelyä arvostetaan. Työkaveria tsempataan ja autetaan aina.

Hae tehtävää täyttämällä sähköinen hakulomake 13.8.2026 mennessä ja liitä mukaan CV ja vapaamuotoinen hakemus. Head of media & digital marketing Karoliina Kinnunen (puh. +358 408 343 770) vastaa kysymyksiin maanantaina 10.8.2026 klo 15–16. Rekrytoinnissa hakemuksia käydään läpi ja puhelinhaastatteluja tehdään viikolla 34, haastattelukierrokset viikoilla 34–35 ja valintapäätökset viikolla 36. Lidl kannustaa kaikenikäisiä ja eritaustaisia hakijoita hakemaan ja sitoutuu tasa-arvoiseen sekä syrjimättömään rekrytointiin.

The post Head of Media & Digital Marketing appeared first on Vierityspalkki.fi.

Roolissa toimit keskeisessä asemassa liiketoiminnan, IT:n ja toimittajien välissä ja varmistat, että ratkaisut tukevat liiketoiminnan tavoitteita, toimivat luotettavasti ja kehittyvät hallitusti. Vaikutat suoraan siihen, miten Planmeca palvelee asiakkaitaan digitaalisissa kanavissa globaalisti.

Tehtävät:

• Omistat ja kehität asiakasrajapinnan digitaalisia ratkaisuja (mm. D365 CRM -kokonaisuus, portaalit, verkkopalvelut (PartTrap), oppimisympäristöt ja markkinointiteknologiat)
• Vastaat ratkaisujen elinkaaren hallinnasta, toimivuudesta ja jatkuvasta parantamisesta
• Johdat liiketoiminnan vaatimusten keruuta, analysointia ja priorisointia keskittyen liiketoiminta-arvoon
• Varmistat ratkaisujen linjauksen kokonaisarkkitehtuuriin ja integraatioihin
• Vastaat asiakas- ja kumppanikäyttäjien identiteetinhallinnasta (Microsoft Entra External ID)
• Ohjaat muutoksia ja varmistat niiden hallitun läpiviennin tuotantoympäristöön
• Johdat toimittajayhteistyötä, palvelun laatua ja kustannustehokkuutta
• Varmistat operoinnin toimivuuden (ylläpito, incident-, release- ja CAB-prosessit)
• Ohjaat kehitystiekarttaa ja toimit tarvittaessa projektipäällikkönä kehityshankkeissa

Odotukset:

• Soveltuva korkeakoulututkinto
• Vankka kokemus asiakasrajapinnan ratkaisuista (erityisesti Microsoft D365 CRM, portaalit ja verkkopalvelut)
• Ymmärrys integraatioista, digitaalisista palveluista ja identiteetinhallinnasta (Azure / Entra ID)
• Kyky hallita kokonaisuuksia liiketoimintatarpeista tekniseen toteutukseen
• Kokemus toimittajahallinnasta ja useiden sidosryhmien kanssa työskentelystä
• Käytännön kokemus operatiivisesta tekemisestä (incident, release, jatkuva kehitys)
• Hyvä suomen ja englannin kielen taito
• Rakentava mutta jämäkkä ote asioiden läpiviemiseen

Lisäksi Planmeca arvostaa näkemystä asiakaskokemuksen kehittämisestä datan ja teknologian avulla, kokemusta asiakasidentiteetin ja käyttöoikeuksien hallinnasta digitaalisissa palveluissa sekä kokemusta moderneista kehitysmalleista ja ketteristä toimintatavoista.

Mitä tarjolla:

Planmeca tarjoaa mahdollisuuden työskennellä globaalisti merkittävässä terveysteknologiayrityksessä, jossa digitaaliset palvelut tukevat yhtiön menestystä. Pääset rakentamaan hyvinvoinnin ja lääketieteen tulevaisuutta osana ketterää ja innovatiivista perheyritystä sekä kehittämään asiakaslähtöisiä liiketoimintaprosesseja kansainvälisessä kasvuympäristössä. Työ tehdään Helsingin Herttoniemessä joustavin työajoin, ja tarjolla on kattavat henkilöstöedut, kuten laaja työterveyshuolto, Epassi-edut sekä työsuhdepolkupyörä.

Planmeca Oy on yksi maailman johtavista terveysteknologian laitevalmistajista, jonka tuotevalikoimaan kuuluu digitaalisia hammashoitokoneita, CAD/CAM-ratkaisuja, korkealaatuisia 2D- ja 3D-kuvantamislaitteita sekä kattavia ohjelmistoratkaisuja. Yhtiön pääkonttori sijaitsee Helsingissä, ja sen tuotteita viedään yli 120 maahan. Planmeca on osa Planmeca Groupia, joka työllistää maailmanlaajuisesti lähes 4 300 henkilöä ja jonka yhteenlaskettu liikevaihto vuonna 2024 oli 1,2 miljardia euroa.

Lisätietoja tehtävästä antaa Mikael Mensali, Director, Plandent Business Applications, Mikael.Mensali (at) Plandent.com (tavoitettavissa 3.8.2026 jälkeen). Halutessasi voit jättää sähköpostitse soittopyynnön. Lähetä hakemuksesi, CV:si ja palkkatoiveesi viimeistään 17.8.2026 mennessä ilmoituksen linkin kautta.

The post Solution Owner, Digital Customer Experience appeared first on Vierityspalkki.fi.

Suomen rahapelimarkkina avautuu lisensseille vuonna 2027, mikä tuo uuden aikakauden rahapelaamiseen. Veikkaus valmistautuu tähän muutokseen ja etsii intohimoisia osaajia mukaan tälle matkalle.

Tässä roolissa omistat verkkokanavan kehityksen tiekartan ja suorituskyvyn sekä varmistat saumattoman, kiinnostavan ja tehokkaan digitaalisen kokemuksen kaikissa verkon kosketuspisteissä. Työskentelet monialaisessa, asiakaspolkulähtöisessä tiimissä, jossa yhdistät liiketoiminnan tavoitteet, asiakkaiden tarpeet ja teknisen toteutuksen. Varmistat, että digitaaliset kanavat ovat linjassa liiketoiminnan tavoitteiden ja pitkän aikavälin tuotevision kanssa – aina Veikkauksen vastuullisen ja kestävän pelaamisen periaatteiden mukaisesti.

Tehtävät:

– Omistaa ja johtaa verkkokanavan tiekarttaa, suorituskykyä ja kehitystä
– Määrittää, hallita ja priorisoida tuotteen backlogia tasapainottaen lyhyen aikavälin toimitukset ja pitkän aikavälin strategiset tavoitteet
– Muuntaa monimutkaiset liiketoimintatarpeet selkeiksi epiceiksi ja featureiksi monialaisille tiimeille
– Varmistaa digitaalisten kokemusten ja fyysisten asiakaspolkujen yhteensopivuus saumattoman omni-channel-kokemuksen luomiseksi
– Johtaa monialaista yhteistyötä
– Seurata ja analysoida verkkokanavan suorituskykymittareita, KPI:tä ja asiakaskäyttäytymistä sekä ajaa jatkuvaa optimointia ja kokeilua
– Osallistua Digital Channelsin pitkän aikavälin suunnitteluun
– Tehdä tiivistä yhteistyötä liiketoiminnan, UX:n, myynnin, markkinoinnin, teknologian ja datan sidosryhmien kanssa

Odotukset:

– Yli 5 vuoden kokemus tuoteomistajuudesta tai tuotehallinnasta, vahva painotus verkkoalustoihin ja digitaalisiin kanaviin
– Kokemus digitaalisesta kehityksestä, mukaan lukien front end -kehitys, CMS-alustat ja web-analytiikka
– Vahva osaaminen asiakaspolun optimoinnissa ja konversiolähtöisessä kehityksessä
– Kokemus monialaisista, ketteristä tiimeistä ja useista sidosryhmistä
– Vahvat taidot backlogin hallinnassa, priorisoinnissa ja vaatimusmäärittelyssä
– Datalähtöinen ajattelutapa, kokemus A/B-testauksesta ja suorituskyvyn optimoinnista
– Ymmärrys omni-channel-kokemuksista
– Kokemus pelialalta katsotaan vahvaksi eduksi
– Kandidaatin tutkinto liiketoiminnasta, digistrategiasta, tuotehallinnasta tai vastaavalta alalta

Mitä tarjolla:

Veikkaus tarjoaa työpaikan, jossa peli kehittyy – ja niin kehityt sinäkin. Tarjolla on merkityksellisiä haasteita, uuden oppimista, inspiroivia ja tukevia kollegoita sekä tasapainoinen työelämä. Lisäksi tarjolla ovat erinomaiset henkilöstöedut, joista voi lukea lisää yrityksen urasivuilta.

Veikkauksen pääkonttori sijaitsee Helsingissä ja työtä tehdään hybridimallissa, jossa edellytetään läsnäoloa toimistolla. Veikkaus arvostaa monimuotoisia taustoja, taitoja ja näkökulmia ja kannustaa erilaisista taustoista tulevia hakemaan.

Veikkaus on kaikkien peliyhtiö, joka kehittää vastuullisia ja viihdyttäviä pelikokemuksia. Yhtiön arvoja ovat välittäminen, yhteistyö ja rohkeus.

Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi, CV ja palkkatoive viimeistään 14.8.2026. Tehtävään liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä: Miikka Roine, Development Manager, Digital Channels, sähköposti firstname.lastname@veikkaus.fi. Valitulle hakijalle tehdään huumausainetesti (759/2004, 7 §).

The post Senior Product Owner, Web Channel appeared first on Vierityspalkki.fi.

Tukenasi on moniosaajatiimi luovista tekijöistä verkkosivustojen ammattilaisiin. Sinä tuot yhteispeliin strategisen ja analyyttisen näkemyksen – erityisesti sivuston ja mainonnan mittaamisen sekä SEO- ja GEO-analytiikan muodossa.

Tehtävät

Vastaat nimettyjen asiakkaiden markkinoinnin ja kampanjoiden suunnittelusta sekä jatkuvan tekemisen kehittämisestä. Johdat asiakkuuksissa kokonaisuutta, rakennat prioriteetit ja varmistat, että suunnitelmat ovat toteuttamiskelpoisia ja aikaansaavat kasvua. Osaat perustella markkinoinnin syy-seuraussuhteet ja johtaa asiakasta eteenpäin.

Odotukset

Tehtävässä menestyminen edellyttää laaja-alaista markkinoinnin ja liiketoiminnan ymmärrystä:

– Vähintään 4 vuoden kokemusta markkinointi- tai digimarkkinointitoimistosta (esim. digistrategina, markkinointistrategina, digimarkkinoinnin asiantuntijana tai HubSpot-konsulttina).
– Syvällistä käsitystä markkinoinnista ja sen mittaamisesta.
– Kykyä ymmärtää asiakkaiden liiketoimintamalleja, tavoitteita ja markkinoita sekä nähdä markkinoinnin rooli kasvun vauhdittajana.
– Ymmärrystä modernista B2B-ostopolusta, kansainvälisistä ostoprosesseista ja ostopäätöksenteon mekanismeista.
– Kykyä kääntää liiketoiminnan tavoitteet markkinoinnin suunnaksi ja asettaa niistä johdetut KPI-mittaristot.

Lisäksi sinulta odotetaan kykyä muuntaa data strategiaksi ja käytännön tekemiseksi: aitoa ”hihat heilumaan” -asennetta, dataohjautuvaa otetta ja näyttöjä tuloksellisesta digimarkkinoinnista sekä kykyä rakentaa kampanjat itse ja analysoida niiden toimivuutta. Aava & Bang on vahvasti tekoälypohjainen toimisto, joten työskentelet tekoälyavusteisesti tai vähintään kykenet oppimaan sen integroinnin arjen tekemiseen.

Myös myynnillinen ja kaupallinen ote on tärkeä: olet mukana jo myyntivaiheessa muotoilemassa kumppanuutta ja vakuuttamassa asiakkaan. Erinomaiset viestintä-, yhteistyö- ja priorisointitaidot sekä kyky johtaa useita asiakkuuksia ja projekteja itsenäisesti kuuluvat rooliin.

Rooli muovautuu osaamisesi mukaan, mutta eduksi katsotaan painotus jossain seuraavista: SEO- ja GEO-osaaminen, maksetun mainonnan kanavat, analytiikka ja konversioseuranta, HubSpot-konsultointi tai -kehittäminen sekä mediasuunnittelu ja kanavastrategiat.

Mitä tarjolla

Aava & Bang tarjoaa itseohjautuvan organisaation, jossa sinulla on tiimin kanssa vapaus ja vastuu oman työn järjestämisestä sekä kehittämisestä. Tarjolla on eturivin paikka tekoälyn hyödyntämiseen ja tekoälyavusteisten työtapojen rakentamiseen. Palkka on palkkataulukon mukaan, kokemuksesta riippuen 3 600–4 500 € kuukaudessa. Lisäksi organisaatio panostaa hyvinvoinnin ja kehittymisen tukemiseen: vuosittaiset hyvinvointiedut valitaan henkilökunnan toiveiden pohjalta (mm. liikunta- ja kulttuurisetelit, laajennettu työterveys, sairauskuluvakuutus, yhteiset reissut ja tapahtumat). Tarjolla on mahdollisuus hybridityöhön ja lähitoimisto Tampereella, Helsingissä tai Jyväskylässä.

Aava & Bang Oy on jyväskyläläinen markkinointitoimisto, jonka liikevaihto on noin 5,2 miljoonaa euroa ja jossa työskentelee noin 61 henkilöä. Yritys arvostaa työyhteisön monimuotoisuutta ja toivoo hakijoita erilaisista taustoista.

Hakuohjeet

Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian tai viimeistään 23.8.2026. Työsuhteen aloitus syksyllä 2026. Mahdollisissa kysymyksissä voit olla yhteydessä Sampo Soiniseen (044 3359868) heinäkuun aikana 16.7. klo 14–16, 21.7. klo 12–14 tai 23.7. klo 9–11 ja elokuussa Katja Asikaiseen (0400 953385) ti 4.8. klo 14–16, pe 14.8. klo 9–11 tai to 20.8. klo 9–11.

The post Digistrategi, B2B-markkinointi appeared first on Vierityspalkki.fi.

Huomioithan, että rooli ei sisällä asiakasrajapinnan UX:n, digitaalisten asiakaspolkujen tai kokemuskerroksen omistajuutta, joista vastaa oma tuotetiiminsä.

Tehtäväsi:
– Määrittele ja viesti selkeä visio tuotealueellesi ja kohdista sidosryhmät yhteisten tavoitteiden ympärille.
– Tunnista, määrittele ja analysoi uusia mahdollisuuksia yhteistyössä tribe-vetäjien ja sidosryhmien kanssa.
– Luo ja ylläpidä tiekarttaa, joka tukee Finnairin digitaalisia ja liiketoiminnallisia tavoitteita.
– Edusta asiakkaan ja liiketoiminnan ääntä kehityskeskusteluissa.
– Määrittele ja seuraa alueesi OKR-tavoitteita sekä analysoi tuotteen ja kanavien suorituskykyä.
– Vaikuta toimittajien tiekarttoihin ja tunnista uusia yhteistyömahdollisuuksia.
– Priorisoi tuotteen backlog liiketoiminta-arvon, asiakastarpeiden ja teknisen toteutettavuuden perusteella.
– Kehitä aktiivisesti tuotehallinnan käytäntöjä ja toimintatapoja.

Odotamme sinulta:
– Bachelor- tai Master-tason tutkinto liiketalouden, IT:n tai vastaavan alalta.
– Vähintään 3 vuoden kokemus digitaalisesta tuotehallinnasta tai johtoroolista monimutkaisissa liiketoimintaympäristöissä.
– Vahva strateginen ja analyyttinen ajattelu, kokemus tuotemittareista, suoritusdatasta ja OKR:istä.
– Kokemus ketteristä kehitystiimeistä ja ulkoisista toimittajista.
– Erinomaiset sidosryhmien hallinta-, viestintä- ja esiintymistaidot.
– Sujuva englannin kielen suullinen ja kirjallinen taito.

Tarjoamme:
Mielenkiintoisen mahdollisuuden työskennellä nopeasti muuttuvalla lento- ja matkailualalla kulttuurissa, joka tukee ammatillista kehittymistä ja jatkuvaa parantamista. Tarjoamme laajan vapaa-ajan matkustusedun, oman Sickness Fund -vakuutusedun, Epassin (liikunta, kulttuuri, hyvinvointi tai työmatkaetu), kuntosalit Finnairin kampuksella sekä harrastuskerhojen toimintaa.

Yrityksestä:
Finnair on monimuotoinen ammattilaisten yhteisö, joka työskentelee kunnianhimoisesti suurella sydämellä. Vahva turvallisuuskulttuuri on ytimessä, ja yhtiö on sitoutunut ratkaisemaan ilmastohaastetta tiedepohjaisen dekarbonisaatiopolun mukaisesti. Arvot – Always Safe, Customer at Heart ja Stronger Together – ohjaavat kaikkea toimintaa.

Hakuohjeet:
Lähetä hakemuksesi CV:n, hakemuskirjeen ja palkkatoiveen kanssa viimeistään perjantaina 14.8.2026. Rekrytointiprosessiin kuuluu turvallisuusselvitys ja huumausainetesti. Kysymyksiin vastaa Olga Oksanen (Head of Digital Engagement), puh. +358 50 307 7533, perjantaina 7.8. klo 10–12 (GMT +03:00). Sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia ei käsitellä.

The post Digital Product Lead, Engagement Foundations appeared first on Vierityspalkki.fi.

Tiimistä:
Tiimin tehtävänä on kehittää Cyclone-alustaa, joka palvelee rakentamisen ja kodin liiketoimintoja Suomessa, Ruotsissa ja Norjassa monilla eri ERP-järjestelmillä taustalla. Cyclone-kehitystiimi on hajautettu ja monikansallinen ketterä ohjelmistokehitystiimi, joka noudattaa DevOps-filosofiaa – jokainen on valtuutettu paitsi toteuttamaan ominaisuuksia myös parantamaan ja tukemaan alustaa.

Tehtäväsi:
Senior full-stack -kehittäjänä osallistut tiimin backlogin toteuttamiseen. Et pelkästään kirjoita omaa koodia, vaan myös katselmoit muiden koodia, johdat esimerkillä ja autat tiimiä vahvistamaan insinöörikäytäntöjä valmentamalla ja mentoroimalla muita kehittäjiä. Sinulla on keskeinen rooli arkkitehtuurisuunnittelussa ja teknisen suunnan johtamisessa. Koordinoit myös tiimin ja sidosryhmien kanssa sekä tuet tuoteomistajaa backlogin ylläpidossa.

Odotamme sinulta:
– 5+ vuoden käytännön kokemus ohjelmistotuotekehityksestä
– Vahva ymmärrys ohjelmoinnin peruskäsitteistä ja tietojenkäsittelytieteen perusteista
– Vankka tuntemus mikropalveluarkkitehtuureista
– Osaaminen TypeScriptissä, Reactissa ja moderneissa frontend-teknologioissa (HTML, CSS, selain-API:t)
– Kokemus turvallisten ja skaalautuvien palveluiden ja API:en suunnittelusta Node.js:llä
– Vahvat SQL-perusteet
– Yksikkö-, integraatio- ja end-to-end-testauksen tuntemus
– Käytännön kokemusta generatiivisen tekoälyn integroinnista tuotteisiin tai kehitystyönkulkuihin
– Kokemusta turvallisista koodauskäytännöistä (esim. OWASP Top 10)
– Sujuva englannin kieli (työkieli)
– Insinööri- tai IT-alan tutkinto tai vastaava kokemus
– Mahdollisuus tulla Kalasatamaan Helsinkiin kerran viikossa
– Oltava jo olemassa oleva työskentelyoikeus Suomessa (K Group ei voi sponsoroida työlupia)

Teknologiapino: HTML, SCSS, TypeScript, React, Redux, Node.js, REST API:t, Single Page Apps, Docker, GitHub Actions, Kafka, PostgreSQL, Mocha, Jest, Webpack.

Tarjoamme:
– Loistavan monikansallisen tiimin
– Modernin mikropalvelupohjaisen omnichannel-alustan
– Nopeatempoisen ympäristön, jossa panoksesi merkitsee
– Avoimen työkulttuurin, jossa voit tuoda omat ideasi esiin
– Laajat henkilöstöedut (esim. kulttuuri- ja liikuntaetu ePassi, ostosedut, työterveyshuolto, vapaa-ajan tapaturmavakuutus)
– Modernin toimiston Kalasatamassa hyvien kulkuyhteyksien varrella

Yrityksestä:
K Group on yli 1 000 yrittäjän ja 39 000 K-tiimiläisen kokonaisuus, joka uskoo kaupankäyntiin ja yrittäjyyteen menestyvän yhteiskunnan kulmakivenä. K Group arvostaa monimuotoisuutta ja pyrkii luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kasvaa.

Hakuohjeet:
Hakemuksia käsitellään hakuaikana ja etenemme heti sopivan henkilön löydyttyä. Prosessiin kuuluu tyypillisesti kolme haastattelua, mukaan lukien tekninen haastattelu ja vähintään yksi tapaaminen paikan päällä. Hakemuksessa toivotaan omia ajatuksia AI-avustajien sijaan. Lisätietoja antavat Max Romantschuk (max.romantschuk@kesko.fi / +358438241979) ja Matti-Pekka Sivosuo (matti-pekka.sivosuo@kesko.fi). Valitun hakijan tulee suorittaa huumetesti osana rekrytointitarkastuksia. Viimeinen hakupäivä on 16.8.

The post Senior Full-Stack Developer appeared first on Vierityspalkki.fi.

Tehtäväsi:

Toimit avainroolissa tuotteemme tekoälyominaisuuksien kehittämisessä. Suunnittelet ja toteutat kuhunkin käyttötapaukseen sopivimman lähestymistavan, olipa kyseessä LLM-pohjainen ominaisuus, ennustava ML-malli tai jotain täysin uutta. Teet tiivistä yhteistyötä tuotehallintatiimin kanssa tiekartan suunnittelussa ja teknisissä päätöksissä sekä varmistat rakentamiesi ominaisuuksien luotettavan toiminnan tuotannossa. Rakennamme myös Data Lakea, joka avaa uusia mahdollisuuksia AI/ML-palveluille.

Odotamme sinulta:

– Useiden vuosien kokemusta ohjelmistokehityksestä ja näyttöä full-stack-projektien viemisestä tuotantoon
– Vahvaa käytännön osaamista C# .NET:stä ja React / TypeScriptistä
– Käytännön kokemusta tekoälypohjaisten ominaisuuksien rakentamisesta tuotantoon LLM-alustoilla (esim. Azure AI Foundry, Azure OpenAI tai vastaava)
– Vahvoja ohjelmointitaitoja ja kokemusta AI-first-kehitysputkesta agenttipohjaisten koodaustyökalujen kanssa (esim. Claude Code, GitHub Copilot)
– Erinomaisia ongelmanratkaisutaitoja ja kykyä työskennellä itsenäisesti
– Kokemusta suuresta pilvialustasta (Azure vahva plussa, AWS/GCP käy)
– Erinomaisia kommunikointitaitoja englanniksi (työkielemme)

Lisäpisteitä: prompt-suunnittelu ja LLM-tuotoksen laadun arviointi, MCP tai vastaavat agenttiarkkitehtuurit, vektoritietokannat ja RAG-mallit, AI-kustannus/latenssi-optimointi sekä data lake -teknologiat (esim. Microsoft Fabric).

Tarjoamme:

Pääset eteenpäin katsovaan ympäristöön, jossa tekoäly on integroitu kehityksen ytimeen. Työskentelet pienessä, itsenäisessä ja monialaisessa tiimissä (3–5 henkilöä), jolla on kokonaisvastuu tekniikasta. Liityt AI Champions -verkostoomme ja jaat osaamista kehittäjien guildeissa. Voit käyttää 10 % työajastasi uuden oppimiseen. Tarjolla rento työympäristö, modernit työkalut ja kattavat henkilöstöedut. Koska kyseessä on uusi tehtävä, palkka riippuu kokemuksestasi ja senioriteetistasi – kuulemme mielellämme toiveesi.

Yrityksestä:

Severa on markkinajohtava SaaS-ratkaisu asiantuntijaorganisaatioille, jolla on noin 50 000 käyttäjää. Visma Solutionsilla työskentelee yli 500 asiantuntijaa, ja se on osa pohjoismaista Visma-ohjelmistoyhtiötä.

Hakuohjeet:

Lähetä hakemuksesi viimeistään 16.8.2026. Toimistot sijaitsevat Helsingissä (Pasila) ja Lappeenrannassa, mutta työ onnistuu myös etänä Suomesta. Rekrytointiprosessiin kuuluu kaksi haastattelukierrosta. Lisätietoja antaa Development Leader Samuli Kenttämies (samuli.kenttamies@visma.com).

The post Full-Stack Developer (AI), Severa appeared first on Vierityspalkki.fi.

Tässä tehtävässä vastaat itsenäisesti Vitabalansin tärkeimmistä verkkokauppa-asiakkuuksista Suomessa sekä kehität verkkokauppamyyntiä myös vientimarkkinoilla. Johdat omaa vastuualuettasi kokonaisvaltaisesti: laadit strategioita, asetat tavoitteita ja vastaat budjetoinnista sekä liiketoiminnan tuloksellisesta kehittämisestä. Tunnistat uusia kasvun mahdollisuuksia, kehität nykyisiä verkkokauppa-asiakkuuksia ja rakennat pitkäjänteisesti verkkokauppaliiketoimintaa tiiviissä yhteistyössä asiakkaidemme kanssa.

Tehtäväsi:

– Vastaat Vitabalansin tuotteiden myyntien kehittymisestä yritysasiakkaiden verkkokaupoissa sekä verkkokauppa-asiakkuuksien kasvattamisesta ja optimoinnista
– Suunnittelet ja toteutat verkkokauppakampanjoita yhdessä markkinointi- ja myyntitiimien sekä asiakkaidesi kanssa
– Analysoit myynti- ja asiakasdataa sekä johdat kehitystoimenpiteitä tulosten pohjalta
– Optimoit tuotevalikoimaa, näkyvyyttä ja hinnoittelua verkkokauppakanavissa
– Tunnistat uusia mahdollisuuksia ja rakennat uusia verkkokauppakumppanuuksia Suomessa ja vientimarkkinoilla
– Tuet vientitiimejämme paikallisten kumppanuuksien hoidossa ulkomailla
– Laadit tavoitteita, budjetteja ja toimintasuunnitelmia oman vastuualueesi kasvun tueksi

Odotamme sinulta:

– Kokemusta verkkokauppamyynnistä B2B-ympäristössä, verkkokauppaliiketoiminnan kehittämisestä tai verkkokauppa-asiakkaiden hoidosta
– Kokemusta asiakkuuksien hallinnasta ja myynnin kehittämisestä
– Kaupallista ajattelutapaa sekä datalähtöistä työskentelyotetta
– Oma-aloitteisuutta, kykyä johtaa omaa työtä, erinomaisia neuvottelutaitoja
– Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa
– Joustavaa työotetta ja valmiutta matkustaa asiakastapaamisiin kotimaassa muutamia kertoja kuukaudessa (työ yhdistää asiakaskäyntejä ja lähityöskentelyä Hämeenlinnan toimistolla)

Tarjoamme:

Vastuullisen ja itsenäisen työn kasvavassa kansainvälisessä yrityksessä sekä mahdollisuuden vaikuttaa verkkokauppaliiketoiminnan kehitykseen. Saat sitoutuneiden kollegojen vahvan tuen. Tarjoamme monipuolisen ja kehittyvän tehtäväkentän, kilpailukykyisen palkan, autoedun ja mahdollisuuden vuosibonukseen. Lisäksi henkilöstöetuna kattava työterveys ja ePassin liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuurietu.

Yrityksestä:

Vitabalans Oy on vuonna 1980 perustettu yksityisomistuksessa oleva vakavarainen suomalainen lääketehdas, joka kehittää, valmistaa ja markkinoi resepti- ja itsehoitolääkkeitä, ravintolisiä, lääkinnällisiä laitteita sekä eläinvalmisteita. Päämarkkina-alue on Suomi ja tuotteita viedään 13 maahan Euroopassa. Pääkonttori ja tehtaat sijaitsevat Hämeenlinnassa.

Hakuohjeet:

Lähetä hakemuksesi, CV:si ja palkkatoiveesi viimeistään 14.8.2026. Lisätietoja antaa Head of Export Mia-Maria Puhakainen, p. 050 514 4563 (parhaiten tavoitettavissa 27.7. klo 13-14 ja 3.8. klo 13-14).

The post E-Commerce Key Account Manager appeared first on Vierityspalkki.fi.

Suuri osa roolista on kumppanuutta liiketoimintatiimien kanssa, jotka aktiivisesti kehittävät digitaalisia toimintatapojaan. Toimit luotettuna neuvonantajana, hyödyntäen kokemustasi useista Salesforce-käyttöönotoista ohjataksesi tiimejä, tuodaksesi parhaita käytäntöjä ja edistääksesi todellista prosessimuutosta ja omaksumista. Tämä on käytännönläheinen rooli: se yhdistää liiketoiminta-analyysin ja aidon konfiguraatiotyön Salesforcessa.

Tehtäväsi:

– Määrittele ja viesti Salesforce Sales & Service Cloud -kyvykkyyksien roadmap sekä linjaa aloitteet liiketoimintatavoitteiden kanssa.
– Omista ja ylläpidä Sales & Service -tuoteselkälokia; kerää, analysoi ja priorisoi liiketoiminnan ja teknisiä vaatimuksia sekä muunna ne selkeiksi user storyiksi.
– Tarjoa teknistä ohjausta Salesforce-arkkitehtuurista, integraatioista ja konfiguraatioista sekä konfiguroi Sales ja Service Cloudia käytännössä.
– Toimi ensisijaisena yhteyshenkilönä liiketoiminnan, Business Technologyn ja ulkoisten toimittajien välillä; fasilitoi työpajoja ja edistä käyttäjien omaksumista.
– Varmista turvallisuus-, data- ja hallintostandardien noudattaminen ja edistä parhaita käytäntöjä.

Odotamme sinulta:

– Yli 5 vuoden kokemus Salesforce-alustoista, mukaan lukien yli 3 vuotta Product Owner-, Business Systems Analyst- tai Technical Lead -roolissa.
– Käytännön kokemus Salesforce Sales ja Service Cloudin konfiguroinnista.
– Vahva ymmärrys CRM:stä, myyntiprosesseista ja asiakaspalvelusta.
– Kokemus organisaatiomuutoksen ja prosessien omaksumisen edistämisestä sekä Salesforce-käyttöönotoista useissa organisaatioissa.
– Alan korkeakoulututkinto tai vastaava kokemus.
– Eduksi: Salesforce-sertifikaatit, kokemus Einsteinistä tai Agentforcesta ja laajoista integroiduista ympäristöistä.

Tarjoamme:

Pääset muokkaamaan St1:n CRM-visiota ja luomaan konkreettista vaikutusta myynnissä ja asiakaspalvelussa. Työpiste Helsingissä tai Tukholmassa, kilpailukykyinen palkka, bonusjärjestelmä ja aidot mahdollisuudet kehittyä Salesforce-arkkitehtuurin, AI-pohjaisen CRM:n tai tuotejohtamisen suuntaan. Avoin ja inklusiivinen työkulttuuri, joka rakentuu luottamukselle ja vastuullisuudelle.

Yrityksestä:

St1 on pohjoismainen energiayhtiö, joka investoi pitkän aikavälin energiaratkaisuihin. Etsimme henkilöä, joka tunnistaa itsessään St1 Spiritin: uteliaisuuden, kaupallisuuden, sitoutumisen ja välittämisen.

Hakuohjeet:

Lähetä CV ja hakemus Baronan urasivuston kautta viimeistään torstaina 14.8.2026. Lisätietoja: Baronan Recruitment Team Lead Lassi Jyrinsalo, +358 40 762 8992, lassi.jyrinsalo@barona.fi (soittoajat 4.8. ja 6.8.2026 klo 12–14).

The post Salesforce Technical Product Owner appeared first on Vierityspalkki.fi.

Tehtäväsi:

Vastaat kolmen verkkokauppamme kehittämisestä ja kasvusta sekä olet mukana rakentamassa neljättä. Ohjaat ulkoista kumppania kaupan teknisessä toteutuksessa, vastaten kaupallisista ideoista ja suunnasta. Seuraat ja kehität kävijämäärää, konversiota, tilausten keskiarvoa ja palaavien asiakkaiden määrää, ja teet päätöksiä datan pohjalta.

Teet tiivistä yhteistyötä markkinointitiimin kanssa (kaksi brand manageria, brand ja content manager, markkinointikoordinaattori sekä verkkokauppaa tukeva assistentti). Työskentelet hyvin itsenäisesti, sparrausapua saat Norjan Head of eComilta ja raportoit markkinointijohtajalle. Ensimmäisen kuukauden aikana tutustut brändeihin, tiimiin ja verkkokauppojen nykytilaan sekä käynnistät Shopify- ja Meta-datan analysoinnin. Puolen vuoden kuluttua tavoitteena on, että verkkokaupan myynti on lähtenyt kasvuun.

Odotamme sinulta:

Olet utelias, kokeilunhaluinen ja seuraat digitaalisia trendejä. Ajattelet strategisesti mutta hoidat mielelläsi myös operatiivisen puolen. Olet dataohjautuva, mutta et unohda luovaa näkemystä. Olet ratkaisukeskeinen itsenäinen toteuttaja ja toimit hyvin tiimissä.

Lisäksi sinulla on:
– käytännön kokemusta verkkokaupan kaupallisesta kehittämisestä
– ymmärrystä digitaalisesta markkinoinnista (some, SEM, SEO)
– osaamista Shopifystä, Meta Business Managerista, Google Analyticsistä ja -Adsistä
– ymmärrystä kuluttajan ostopolusta ja asiakasuskollisuudesta
– kykyä ohjata ulkoisia kumppaneita ja analysoida dataa päätöksenteon tueksi

Plussaa: kokemus brändinrakentamisesta, web-teknologioista (CSS, HTML, JavaScript), kampanjasuunnittelusta, mainonnan ostamisesta sekä CRM-, PIM- tai kanta-asiakasratkaisuista.

Tarjoamme:

Pääset rakentamaan alkutekijöissä olevaa verkkokauppaliiketoimintaa, jolla on selkeä paikka yrityksen tulevaisuudessa. Palkka koostuu kuukausipalkasta ja tulospalkkiosta – palkasta käydään avoin keskustelu heti prosessin alkuvaiheessa. Työsuhde on vakituinen ja kokoaikainen, hybridityö Helsingin Pitäjänmäestä 2–3 päivänä viikossa.

Yrityksestä:

Pierre Robert Oy on aluspukeutumisen bränditalo, jonka takana ovat tunnetut brändit Black Horse, Norlyn, Finnwear ja Pierre Robert. Liikevaihto on noin 14,5 miljoonaa euroa ja tavoitteena kasvaa 20 miljoonaan euroon vuoteen 2030 mennessä. Arvomme ovat ylpeästi yhdessä, luottamus, innostus ja rohkeus.

Hakuohjeet:

Jätä hakemuksesi liitteineen 14.8. mennessä. Prosessiin kuuluu tutustumistapaaminen livenä sekä substanssiin keskittyvä etätapaaminen. Tapaamiset järjestetään elokuun aikana ja päätös pyritään tekemään syyskuun loppuun mennessä.

The post eCom Manager appeared first on Vierityspalkki.fi.

Tämä on harvinainen tilaisuus astua rooliin, jossa vahva perusta on jo olemassa, kunnianhimon taso on korkea ja sinulla on mandaatti viedä eteenpäin aitoa strategista vaikutusta koko yrityksessä. Johdat datatiimiämme, joka toimii AI-first ketterässä kehitysmallissa teknologioilla kuten Google BigQuery, Dagster, dbt, Vertex AI, Terraform, Git/Github ja Qlik. Pääset tarttumaan merkityksellisiin seuraaviin askeliin, kuten reaaliaikaisiin datakyvykkyyksiin, agenttipohjaisen tekoälyn dataperustuksiin ja analytiikan kehittämiseen läpi liiketoiminnan.

Vastuusi:

– Koko yrityksen laajuisten datakyvykkyyksien kehittämisen johtaminen (data-alustat, analytiikka, datan hallinta ja toimintatavat)
– Datastrategian, -arkkitehtuurin ja tiekartan määrittely ja toteutus yhdessä kollegoiden kanssa
– Yhteistyö liiketoimintajohdon kanssa yrityksen tekemiseksi yhä datavetoisemmaksi
– Edistyneen analytiikan, mukaan lukien koneoppimisen, rakentaminen ja skaalaaminen mm. asiakasanalytiikan, hinnoittelun, ennustamisen ja toimitusketjun alueilla
– Sen varmistaminen, että yrityksellä on oikeat dataperustukset menestyä tekoälyn kanssa
– Korkeasti osaavan data-asiantuntijatiimin johtaminen, heidän menestyksensä ja kasvunsa tukeminen sekä teknisen suunnan asettaminen

Olet osa Technology and Strategy -johtoryhmää ja sinulla on yritysjohdon täysi tuki. Työskentelemme joustavassa hybridimallissa ja tapaamme Jätkäsaaren toimistolla 2–3 päivää viikossa.

Odotamme sinulta:

– Kokemusta data- ja analytiikkajohtajana, näyttöä enterprise-tason kyvykkyyksien rakentamisesta ja monialaisten datatiimien johtamisesta
– Vahvaa osaamista moderneista data-alustoista ja työkaluista, data-arkkitehtuurista, datamalleista, algoritmeista ja tekoälykehityksestä
– Taustaa edistyneestä analytiikasta kaupan ydinprosesseissa (kysynnän ja tarjonnan ennustaminen, hinnoittelun optimointi, asiakassegmentointi) — erittäin toivottavaa
– Kykyä työskennellä tehokkaasti ylimmän johdon sidosryhmien kanssa ja toimia tulkkina liiketoimintamahdollisuuksien ja datakyvykkyyksien välillä
– Tahtoa saada asioita aikaan sekä intohimoa laatuun
– Sujuvaa englantia (suomen taito toivottavaa, mutta ei vaatimus)

Tarjoamme:

Verkkokauppa.comilla pääset muokkaamaan kaupan alan tulevaisuutta. Uudistamme intohimoisesti vähittäiskauppaa ja ylitämme asiakkaiden odotukset. Olemme edelläkävijä verkkokaupan alalla — ylpeästi vähän erilainen ja sopivasti kapinallinen. Olemme tarpeeksi iso, jotta voit tehdä aitoa vaikutusta, mutta silti tarpeeksi pieni, jotta kaikki tuntevat sinut nimeltä.

Yrityksestä:

Verkkokauppa.com on toiminut teknologiavetoisesti vuodesta 1992. Olemme rakentaneet ydinjärjestelmämme itse, ja meillä työskentelee yli 90 teknologia-ammattilaista rakentamassa huomisen vähittäiskauppaa. Lue lisää: https://meilletoihin.verkkokauppa.com

Hakuohjeet:

Lähetä hakemuksesi hakulomakkeen kautta hakemuskirjeen ja CV:n kanssa. Kesälomakauden vuoksi haku on auki pidennetysti 16.8. asti. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, joten älä epäröi hakea aikaisin. Rekrytointiprosessi koostuu noin kolmesta kierroksesta. Kysymyksiin vastaa Chief Strategy and Technology Officer Ville Sammalkorpi sähköpostitse: ville.sammalkorpi@verkkokauppa.com (heinäkuussa lomalla, vastaa elokuun alussa).

The post Head of Data and Analytics appeared first on Vierityspalkki.fi.