Pourtant, de temps en temps, je fais encore une ou deux jolies trouvailles. Le genre de perles qui, après quelques jours d’utilisation, te font dire: “mais comment je faisais avant?”. Dernièrement, j’en ai trouvé trois qui ne me quittent plus et que je partage ici.

Synergy

Quand on est informaticien, quand on est passé d’une phase “Windows” à une phase “Mac” puis “Linux”, on finit par se retrouver avec un parc informatique personnel plutôt hétérogène. Différents systèmes d’exploitation dans différentes versions, des machines virtuelles, des couples hardware-software improbables, j’en passe et des meilleurs. Il en résulte un enchevêtrement de claviers et de souris et on finit par ne plus savoir où poser ses doigts.

C’est là que Synergy intervient. Il s’agit d’un utilitaire Open Source et multi-OS (Windows, Mac OS X et Linux) qui permet de contrôler plusieurs ordinateurs depuis le même clavier et la même souris. De plus, les copier-coller sont partagés automatiquement ce qui est très pratique. De nombreux paramètres sont configurables: synchronisation des sauveurs d’écran, mode de passage du pointeur d’un écran à l’autre, comportement des angles de l’écran, etc.

Pour éviter la ligne de commande, il existe également différentes interfaces graphiques telles que SynergyOSX pour Mac et QuickSynergy pour Linux.

Workflowy

Workflowy est ce qu’on appelle un outliner en ligne. En apparence, il s’agit d’une simple liste de notes indentées mais elle inclut des fonctionnalités très utiles: copier-coller depuis des listes existantes, reconnaissance des tags, partage et export partiel ou complet.

Je l’utilise depuis plusieurs semaines maintenant comme gestionnaire de tâches.

La version gratuite offre jusqu’à 500 notes par mois, la version pro un nombre illimité de notes ainsi que différents thèmes et polices. Bientôt la version pro devrait également inclure une sauvegarde journalière automatique vers Dropbox, l’utilisation offline et le partage protégé par mot de passe.

Pour les adeptes de Markdown, l’extension Chrome Workflowy for Coders permet la reconnaissance de la syntaxe Markdown dans les commentaires. Personnellement, j’ai préféré créer ma propre feuille de style appliquée via l’extension Stylish pour un affichage plus clair des tags et des commentaires.

Il n’existe pas d’application pour smartphone à ma connaissance mais le site a été développé en Responsive Design.

Swype

Swype plaira à tous les utilisateurs d’un smartphone Android. Il permet une saisie plus simple et surtout plus rapide du texte. Au lieu de taper une à une les lettres qui composent un mot, on glisse de l’une à l’autre sur le clavier virtuel et Swype devine les mots! Sceptique au départ sur le taux de réussite d’une telle méthode de saisie, j’ai été totalement bluffé! La précision de la reconnaissance est étonnante. Les seules erreurs (facilement corrigeables cependant) surviennent sur les mots très courts (1-3 lettres).

Last but not least, Swype inclut la reconnaissance de la voix (Dragon Dictation) dans sa dernière beta.

So we did a nice 20-minute series of questions and answers that you can now download and listen to. Thank you Sarah!

By the way her next webinar, 18 HOT Online Marketing Tips for Coaches & Entrepreneurs, will take place on May 15 at 7pm CET.

L’association faîtière des professionnels des communautés en ligne et des médias sociaux présente un bilan plutôt encourageant : elle rassemble désormais une communauté de près de 500 personnes qui participent aux rencontres mensuelles ou suivent à distance les projets et les activités entrepris par les membres. On y trouve des Community Managers (gestionnaires de communauté) bien sûr, mais également des professionnels du marketing et de la communication, des chefs d’entreprise, des personnes en reconversion professionnelle, des étudiants, etc.

Force est de constater que l’explosion des médias sociaux et leur utilisation dans un cadre professionnel attirent un public de plus en plus large et varié. En effet, la gestion professionnelle des médias sociaux et, plus largement, de la présence en ligne, est en voie de démocratisation mais surtout de professionnalisation. De plus en plus d’entreprises créent de nouveaux postes dans ce domaine, recherchent activement des candidats à l’embauche. Les écoles ne sont pas en reste puisque plusieurs formations certifiantes ont été mises en place ces derniers mois. Les rencontres de l’Association permettent aux différents acteurs d’établir des liens sociaux entre eux, de se maintenir informés de l’évolution des techniques et des usages, d’échanger les meilleures pratiques mais également de travailler ensemble à leur définition.

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It reminds me of the following quote I spotted a few days ago on Twitter.

“Tell me and I forget. Teach me and I remember. Involve me and I learn.” Benjamin Franklin

J’apprécie ces contacts sur le terrain avec les non-professionnels du web, essentiellement des PME, et les échanges sur leurs attentes, leurs besoins, leurs questions mais aussi leurs expériences et leurs commentaires sur les médias sociaux. Certes leur usage se démocratise mais il y a encore pas mal de zones d’ombre et de craintes parmi les dirigeants de PME. Pour beaucoup, les mécanismes communautaires relèvent encore du mystère. Si bien que les organisateurs du Swiss Internet Marketing Day ont de quoi faire pour les prochaines années!

Merci à Etienne Rumo et Camelia Hrab pour l’invitation et l’excellente organisation.

Grâce à une interview-vidéo de l’inénarrable Robert Scoble, je viens de découvrir Twimbow, un client Twitter d’un autre genre.

Il s’agit d’une application web (développée en HTML5, CSS3, Javascript et Node.js par Luca Filigheddu et @marchitos) qui offre une expérience plus riche et plus agréable de Twitter grâce à une interface futée et quelques innovations que vous ne trouverez dans aucun autre client.

3 colonnes et des couleurs

Finies les interminables séries de colonnes pour tenter de garder l’oeil simultanément sur sa timeline, ses mentions, messages, recherches et listes. Twimbow prend le parti de se limiter à 3 colonnes: “Personal Buzz”, “Home Buzz” et recherches. Comment faire pour tout gérer avec trois colonnes seulement? L’astuce et l’originalité de Twimbow consistent à catégoriser les tweets à l’aide de couleurs, à l’origine du nom du service sans doute (contraction de Twitter et rainbow).

Ainsi, mes propres tweets, mentions, retweets, DMs et favoris, qui se retrouvent tous dans la première colonne (“Personal Buzz”) ont chacun leur propre couleur. En cliquant sur ces couleurs, je peux facilement masquer/afficher l’une ou l’autre des catégories. Visuellement, Twimbow contraste beaucoup avec l’aspect plutôt terne de ses concurrents TweetDeck ou Seesmic.

Labeliser les tweets

La seconde colonne (“Home Buzz”) qui correspond en fait à ma timeline personnelle, permet également l’utilisation de couleurs. Je peux attribuer un label et une couleur aux utilisateurs que je suis (un peu à la manière de Gmail) ce qui me permet de mieux les identifier. A nouveau, un clic sur les couleurs permet de masquer/afficher des utiisateurs ou groupes d’utilisateurs.

Monitorer ses listes et ses recherches

La troisième colonne est réservée aux recherches (celles que j’ai sauvegardées dans Twitter ou de nouvelles recherches de contenu ou de profils) et aux contenus les plus populaires (“trends”).

Quid des listes? Comment surveiller plusieurs recherches? Sur un simple clic, je peux faire apparaître en surimpression un écran secondaire appelé “Monitor”. Celui-ci permet d’afficher plusieurs listes ou recherches sous la forme de mini-colonnes et signale tout nouveau contenu même lorsqu’il est fermé.

Prévisualisation épurée

Autre fonctionnalité très pratique: la prévisualisation des pages web. Certains clients comme LazyScope le proposaient déjà mais Twimbow offre une meilleure solution: la prévisualisation en format épuré (façon Readability). On évite ainsi la pub, les widgets et autres éléments parasites et on accède directement et rapidement au contenu.

Je vous encourage vivement à tester Twimbow d’autant plus que l’intégration de Facebook et d’autres médias sociaux devrait suivre. Twimbow est optimisé pour le navigateur Chrome et l’extension TwimbowPlus vous permettra de partager du contenu avec Google+.

Liens utiles

Site web: twimbow.com/

Twitter: twitter.com/twimbow

Facebook: facebook.com/twimbow

Google+: plus.google.com/109196122706129874980

TwimbowPlus: chrome.google.com/webstore/detail/ddekenaheolnliamjkmnokbpehkeafhp

As a result tens of thousands of .xxx domain names – nearly 80 000 according to AP – have been acquired over the past months for the sole purpose of avoiding cybersquatting. Businesses and, more surprisingly, universities were on the front line.

A few days ago .xxx domain names went on sale to the public, promoted as a way to enable porn sites to distinguish themselves and a means of making it easier for Internet filters to screen out things parents don’t want their children to see. While the traditional industry and the education massively acquired .xxx domain names as “defensive registrations”, a majority of adult sites seem to reject the offer.

A paradoxical but predictable situation. Adult-oriented businesses certainly don’t like the idea of being censored from the popular .com TLD. Traditional businesses are afraid for their reputation even though ICM promised it will take steps to protect existing trademarks even if companies or schools fail to lock down certain website names. Both see the move as well as the high registration fees ($100 on average) as kind of an extortion. Note that domain-name registrars can buy them for $60 each, but registry sites typically sell them to the public for more.

The whole project turns out to be a total failure considering that it took ICANN six years of legal and procedural hurdles before getting the final go-ahead in March 2011.

You can read more about the XXX debate on Mashable.

Selon le site dédié, l’opération aurait permis un gain de temps total de 908 jours et une réduction de 9‘198 tonnes de CO2 par an, permettant ainsi d’améliorer la qualité de vie des participants, leur productivité et la protection du climat en Suisse.

L’événement était soutenu par quelques grandes entreprises suisses, dont Swisscom qui offrait aujourd’hui l’accès gratuit à ses hotspots wifi dans les principales gares de Suisse.

Grâce au développement des NTIC, les travailleurs/euses sont de moins en moins dépendants/tes des infrastructures mises à disposition par les entreprises qui les emploient. Les déplacements systématiques vers un site unique sont de moins en moins nécessaires. Par conséquent, une nouvelle génération d’employés se profile, plus indépendante, plus flexible, plus mobile, plus nomade.

Le rendez-vous annuel des entrepreneurs, organisé par Rezonance, lui sera consacré les 23 et 24 juin prochains. Durant deux jours, les participants au Nomad’s Land pourront découvrir le nomadisme et les nouvelles organisations du travail.

Un milliard de travailleurs dans le monde sont considérés comme nomades. De nouvelles pratiques et organisations du travail émergent. S’agit-il de s’affranchir de frontières physiques, de franchir des barrières psychologiques et hiérarchiques, de conquérir les nouveaux territoires du cyberespace? Le nomadisme professionnel désigne-t-il un nouvel état d’esprit, ou simplement une mobilité accrue?

Pour marquer son soutien au Home Office Day, Rezonance annonce un tarif spécial “Home Office Week” jusqu’au 26 mai minuit:

• La journée de conférence du 23 juin au prix de CHF 180.- (au lieu de CHF 350.-)
• Les deux journées incluant les conférences du 23 et le workshop du 24 au prix de CHF 279.- (au lieu de CHF 449.-)

Le second jour (24 juin), j’aurai d’ailleurs le plaisir d’animer un atelier consacré aux médias sociaux (“Social Media & Community Management : Le nomade dans les médias sociaux”). Nous tenterons de définir ensemble quels sont les outils, les règles de base et les meilleures pratiques pour une utilisation optimale des médias sociaux par le travailleur nomade.

Découvrez le programme complet de ce quatrième rendez-vous des entrepreneurs sur www.amiando.com/RER-4 et ne ratez pas le tarif spécial “Home Office Week”!