- Ervin Boer (locul 1).

- Ileana Bosogea Tudor (locul 2)

- Doru Melinte (locul 3)

Aceștia au devenit membri premium ai comunitatefoto.ro, beneficiind de toate avantajele aferente acestui statut: reduceri de 20% la închirierea echipamentelor fotografice de pe Închiriere Foto și multe altele.

În concurs au fost înscrise peste 250 de fotografii. Jurizarea s-a făcut în proporție de 80% conform criteriilor de departajare ale celor 5 fotografi profesioniști (Cosmin Atanasiu, Simona Andrei, Bogdan Panait, Radu Carnaru și Marius Iancu) și 20% votul publicului.

Rezumatul celor 10 zile de I.M.S. ar fi „laser, frate”.

Dar zic să detaliez.

Ziua 1 – mulţi străinezi la un loc. O lecuţă de haos. Primele contacte sunt făcute aleator.

Ziua 2 – distracţie în grup. Primele team-building-uri. Şi training-uri. Haosul continuă. Tot astăzi, primul brief dat de Anca Năstase.

Ziua 3 – se anunţă echipele. Aici începe să devină interesant. Plutea în aer un uşor sentiment de „hmmm, care e cu mine în echipă, care nu…”. Încep să se arunce câteva limite pe ici, pe colo. Dar nimic concret. Training Coca-Cola Hellenic + rezolvare de brief.

Ziua 4 – se dă brieful de la Ursus. În partea a doua a zilei avem training cu Bogdana Butnar. Care a fost trăznet. Şi Bogdana şi training-ul.

Ziua 5 – traininguri pe cercetare cu Alfred Dumitrescu. Şi branding. La partea a doua îl avem în scenă pe Andrei Iordache.

Ziua 6 – Training cu Eliza Rogalski despre comunicare şi media. Foarte academic-ish. De la 3 a venit Titus cu ceva informaţie despre New Media şi instrumente de măsurare. A omis nişte chestii, pentru că oricum nu cred că era lumea foarte interesată de click-through rate sau bounce rate sau detalii de care oricum ar fi uitat de cum s-ar fi ridicat de pe scaun.

Ziua 7 – training pe creative marketing cu Andrei Tripşa. De la prânz încolo, am amestecat branduri într-un max gen maioneză cu cei de la V.I.P. Printre rezultate, amintim spray-ul cu alcool. Adică dai un fâs şi te îmbeţi.

Ziua 8 + 9 – stors creierii cu brief-ul. Conflicte în mai toate echipele. Şi nici măcar nu au fost iscate de idei diametral opuse pentru rezolvare. Pur şi simplu chestii de detaliu, de orgoliu. În final (în echipa noastră, cel puţin) lucrurile au decurs chiaf foarte bine, duminică fiind ceea ce aş numi mediul perfect de lucru. Sinergie maximă, foarte multă putere de concentrare, mult calm şi multă răbdare. A fost perfect.

A, în plus, de cum intra cineva din altă echipă în cameră, toată lumea tăcea. – sssssssss a venit concurenţa să ne spioneze – WTF?! : ))

Ziua 10 – prezentarea campaniilor + petrecerea de „ne vedem mai încolo”. Nu cred că s-a gândit careva că a fost o petrecere de <inseraţi cuvântul interzis>. Nununu!

Per total a fost multă distracţie. Şi nu neapărat distracţie în sensul de clubbing şi ieşit în oraş. Deşi au fost şi d-astea. S-a mers şi prin cluburi, s-a făcut şi team-building la laser tag, s-a stat şi la bere. A fost mai mult sentimentul de amuzament pe care îl ai când te trezeşti, aştepţi să se elibereze baia, apoi cobori şi constanţi că al doilea rând de cafea încă nu s-a făcut. Şi staţi vreo 3-4 pe lângă cafetieră şi dansaţi step.

Probabil că pentru mulţi asta nu e distracţie. Probabil că au fost mulţi dintre posibilii candidaţi care s-au născut cu un băţ în dos şi aveau pretenţii la hotel de şapte stele, cu patru majordomi, câte unul pentru fiecare cameră a apartamentului în care erau cazaţi, cu espresso italian dimineaţa, urmat de caviar şi Cordon Rouge. Iar la prânz nu ar fi acceptat niciodată mâncare de la Moxa, ci s-ar fi dus să fie serviţi de o suită întreagă de ospătari la Marriot, iar seara ar fi dat o fugă până la Inter.

Cel mai mult mi-a plăcut procesul de cunoaştere reciprocă şi acomodare. M-am simţit iar student. Şi a fost tare bine! Aştept cu nerăbdare să mă duc anul viitor la IMPACT Marketing School 2012 şi să le spun celor de acolo ce mi s-a spus şi mie: „O să vă pară rău când se va termina. Ştim, şi nouă ni s-a părut dubios când ni s-a spus asta”.

Concursul „Vezi MACRO?” se va desfăşura astfel:

_· 21 martie – 5 aprilie 2011 – înscrierea* participanţilor pe site-ul www.comunitatefoto.ro, cu o singură fotografie, care să ilustreze tema propusă – fotografia MACRO;

_· 6 – 20 aprilie 2011 – jurizarea** creaţiilor înscrise (80% votul juriului de specialitate; 20% votul publicului);

_· 25 aprilie 2011 – anunţarea câştigătorilor.

*înscrierea este condiţionată de înregistrarea gratuită, în prealabil, ca membru al comunităţii.

**se va efectua o preselecţie a tuturor creaţiilor înscrise în concurs. Doar cele mai bune 50 de fotografii vor ajunge în etapa de jurizare.

Fotografiile vor fi jurizate de 5 fotografi profesioniști: Bogdan Panait, Simona Andrei, Cosmin Atanasiu, Radu Carnaru si Marius Iancu.

Cele 3 creaţii câştigătoare vor fi răsplătite cu următoarele premii: un voucher de 100 euro (locul I), oferit de nscmall.ro; reduceri de 20% la închirierea echipamentelor foto de pe inchirierefoto.ro, subdomenii proprii în cadrul comunităţii şi multe altele.

Parteneri media: Fotografa, Photolife, Modernism, Fotonatura, 4arte, Banda Foto, Ginger Group, revista Ambition, Veioza Arte, Peisaje Montane, Lume Buna, Evenimente Studenţeşti, revista HipMag, Observator Cultural, Clubul Foto si Salonul de Fotografie.

Pentru mai multe detalii, vă invităm să vizitaţi website-ul comunitatefoto.ro şi să vă alăturaţi reţelei de fotografi în plină expansiune, sau să ne contactaţi la următoarea adresă: info {cf} comunitatefoto.ro.

Colega de apartament a avut ceva probleme cu laptop-ul de la o vreme încoa. Pe scurt, avea probleme la circuitele care făceau legătura între taste. Spre exemplu: dacă apăsai Q, scria 1. Chestia asta s-a întâmplat în urma unor evenimente de natură fizică. Adică a scăpat laptop-ul pe jos. Țin să precizez că nu a mâncat sau băut vreodată lângă unealtă.

Așadar, se gândește ‘mneaei să ducă aparatul la un service. Toate bune și frumoase, „da, don’șoară, vă sunăm noi când e gata și vă zicem ce putem să facem cu el”. Într-o zi primește telefonul.

„Nu putem să facem nimic că are lichid în el”.

Colega rămâne tablou. „Dar eu nu am vărsat niciodată nimic pe el”.

„Am găsit lichid în el, cam o ceașcă, așa. Dacă vreți să-l facem tre’ să cumpărați placă de bază noo, cam doo sute de euro așea”.

Colega și-a luat laptop-ul în brațe și l-a adus acasă.

Ca un fel de post scriptum, problemele au apărut de cam o lună. Nu știu ce lichid au găsit ăia, de a ajuns până la baterie, dar, de regulă, apa se evaporă într-o lună!

Rumeinia, simpli ămeizing.

Avem 4 x [întrebare].

Nambăr uan.

Care sunt primele 3 companii pe care le apreciezi cel mai mult pentru cum s-au implicat in societate in 2010 si de ce?

BCR – Școala de Bani. Să învățăm populațiunea să nu mai dea banii pe prostii. Util? Da.

Petrom – Să împădurim terenurile. Sună bine, zic.

Pick one – orice are legătură cu creșterea gradului de decență al Românilor. De la „hai să nu ne mai batem nevasta” până la „la teatru, ostașii mei!”.

Nambăr tu.

In ce masura marile companii au raspuns in 2010 asteptarilor tale in privinta implicarii in societate?

Puteau să se implice mai mult în campanii de salvare a unor vieți. Nimic mai mult de spus.

Nambăr tri.

Ce asteptari ai de la companii in privinta responsabilitatii sociale pentru 2011?

Axioma afacerilor ne spune că o companie e interesată de profit. Mai degrabă ne-am orienta către organizațiile non-profit cu scop declarat caritabil dacă am avea așteptări de gen.

Nambăr for.

Ce esti dispus sa faci pentru a le stimula pe companii sa fie mai responsabile in 2011?

Să demonstrez că CSR-ul poate avea efecte mult mai puternice ca o campanie de advertising, că banii pe care îi bagă în spoturi pot fi trimiși către alte destinații unde se poate vorbi de o situație de câștig-câștig.

_- 7-19 februarie 2011 – înscrierea* participanţilor pe site-ul www.comunitatefoto.ro, cu o singură fotografie, care sa ilustreze tema propusă – RITM;

_- 21-28 februarie 2011 – jurizarea** creaţiilor înscrise (80% votul juriului de specialitate; 20% votul publicului);

- 1 martie 2011 – anunţarea câştigătorilor.

*înscrierea este condiţionată de înregistrarea gratuită, în prealabil, ca membru al comunităţii.
**se va efectua o preselecţie a tuturor creaţiilor înscrise în concurs. Doar cele mai bune 50 de fotografii vor ajunge în etapa de jurizare.

Cele 3 creaţii câştigătoare vor fi răsplătite cu următoarele premii: un voucher de 100 euro (locul I), oferit de NSCmall pentru achiziţionarea de accesorii sau aparate foto; reduceri de 20% la închirierea echipamentelor foto de pe inchirierefoto.ro, subdomenii proprii în cadrul comunităţii şi multe altele.

Multă baftă tuturor!

Aici vedeți un mic clip în care Andrei își motivează și își susține cauza. Ce mi-a plăcut cel mai mult la el e că își continuă viața și face tot posibilul să ducă un mod normal de trai. Din păcate, chimioterapia nu are niciun efect asupra lui, de aceea în filmuleț nu se văd efectele tratamentului, la care s-ar fi așteptat cei care vor să îl ajute.

Suma de 220.000eur îi este necesară pentru a face transplanturile în cadrul clinicii din Haddasa, Israel, unde ar trebui să plece pe 31 ianuarie, imediat ce dosarul său la Direcția de Sănătate Publică va primi avizul Ministerului Sănătății.

Pentru a-l putea ajuta pe tânărul nostru puteți dona folosind următoarele conturi deschise la BRD și ING.

RO 81 INGB 0000 9999 01705974 (RON)
RO 48 BRDE 441S V380 71184410 (RON)
RO 73 INGB 0000 9999 02156489 (EUR)
RO 32 BRDE 441S V380 71504410 (EUR)

În altă ordine de idei, Club Mojo, din capitală, va găzdui, în seara de 18 ianuarie, la ora 20.30, un concert de muzică Folk, în scop caritabil. La intrare va fi amplasată o urnă pentru donații. Umila sumă de 50lei îl va ajuta, cu siguranță, pe Andrei, să meargă mai departe, sănătos.

Concertul va fi susținut de Marius Matache & Folk Band Imperfect alături de Trupa !nterzis.

Se făcea că era o zi senină de Decembrie, undeva prin curtea unei facultăți de prin țară, la o țigară, ca între colegi. Una dintre colege, ceva mai matură decât media, povestea că îți angaja fiicele de cum împlineau vârsta de 18 ani la propria firmă și le învăța cam tot ce se putea despre o companie, cum se conduce și toate cele. Nu a menționat poziția, dar la cum o știu pe colega, nimic pompos, care să sară în ochi la CV. Mai ales că fetele sale au un plan de carieră srălucit, ceva la modul un număr însemnat de masterate și cursuri. Adică tipele nu se încurcă așa, cu una, cu două.

Un alt coleg, pentru că tot eram la capitolul „lucrez pentru ai mei”, spune că la fel au făcut și ai lui. Adică l-au băgat acolo în firmă. Tipul ăsta, însă, era Director Economic. De la 18 ani. El abia acum își dă prima licență. Teoretic, cel puțin, în momentul în care termină studiile (facultate + master), are la CV cinci ani de experiență ca Director Economic. Și nu, nu pare genul care să se implice atât de mult în activitatea companiei, cu atât mai puțin să poată conduce un departament economic.

Buuun. În mod evident, atunci când o să aplice pentru un loc de muncă (prin absurd, să spunem că firma părinților dă faliment), evident că are întâietate la selecția de CV-uri. Poate că o să o dea în bară la interviu, ok, dar, clar, zboară locul unei persoane care are șanse mai mari să fie cu mult mai bun ca el pentru postul respectiv. E corect? Nu, dar în țara asta mai nimic nu e.

Acum, vine întrebarea: având în vedere cazul dat, și sunt sigur că nu e, nici pe departe, singurul, ce relevanță mai are experiența profesională pentru selecția de CV-uri? În special pentru multinaționale, care oricum te bagă în training de cum treci de prima poartă a sediului.

Oare nu ar trebui să fie selectate persoanele cu potențial, decât cele care fac, în aparență, dovada unei experiențe relevante?

Concursul lunii decembrie se va desfăşura astfel:
- 1-15 decembrie 2010 – înscrierea* participanţilor pe site-ul www.comunitatefoto.ro, cu o singură fotografie;
- 16-28 decembrie 2010 – jurizarea creaţiilor înscrise (80% votul juriului de specialitate; 20% votul publicului);
- 31 decembrie – anunţarea câştigătorilor.
*înscrierea este condiţionată de înregistrarea gratuită, în prealabil, ca membru al comunităţii.

Cele 3 creaţii câştigătoare vor fi răsplătite cu o mulţime de premii: un voucher de 100 euro (locul I), oferit de NSCmall, pentru achiziţionarea de accesorii sau aparate foto; reduceri de 20% la închirierea echipamentelor foto de pe www.inchirierefoto.ro, subdomenii proprii în cadrul comunităţii şi multe altele.

Un subiect dezbătut de atât de mulți oameni, în moduri atât de diferite, dar cu o idee comună: tot ce se întâmplă în jurul tău, în interiorul tău, are loc, în primul rând, în mintea ta. Auto-motivarea chiar face minuni.

Să luăm câteva exemple.

1. Ai stat deja treaz două nopți la rând, urmează a treia. În total dacă ai dormit cel mult 8 ore și totuși nu îți e somn. Ai un proiect la facultate sau poate ceva de făcut pentru muncă. Și totuși merge strună, exact așa cum vrei. Cum îți explici?

2. Plănuiești ceva important, fie pe plan personal, fie pe plan profesional. Nu contează cât investeși, dai tot ce poți ca să iasă bine. Cum poate să nu te intereseze o investiție?

Și, totuși, ce te ține în mișcare? Răspunsul e simplu: tu. Dar nu în mod direct.

Psihicul uman e cea mai puternică armă pe care o avem fiecare dintre noi, pe de o parte, iar pe de alta, umanitatea per ansamblu. Expresia „poți să miști și munții din loc” poate că e o metaforă neînțeleasă de mulți (până la urmă, cum ‘mnezeu să miști o masă de rocă solidă?), dar exprimă un punct foarte important al caracterului nostru: voința.

Atunci când faci un lucru, cea mai bună mișcare pe care poți să o faci este să îți aduci aminte că mintea ta este cea care pune lucrurile în mișcare, că subconștientul este cel care te ține treaz, cel care te face să te gândești cu atâta pasiune la ceea ce faci sau la ceea ce ai în plan. Cel care scoate din vizor tot ce se întâmplă în jurul tău, care te concentrează într-un singur punct.

Dacă ați simțit vreodată cum vă energizați pur și simplu, fără cafea, fără RedBull, fără țigări, știți cum se simte puterea psihicului. Și care este intensitatea trăirilor pe care o poate induce.

Cred, sincer, că viitorul omenirii nu constă în dezvoltarea tehnologiei. Ci în cea a spiritului.