Bankloker

Lowongan Kerja Bank Muamalat Bulan November 2019 (Customer Service Development Program)

2019-11-01T20:50:00.000-07:00

Lowongan Kerja Bank Muamalat Bulan November 2019 (Customer Service Development Program)

Posisi:
CUSTOMER SERVICE

Kualifikasi umum:
- Pria dan wanita
- Usia maksimal 25 tahun
- Pendidikan minimal D3/S1
- Berpenampilan menarik
- Tinggi badan pria minimal 160cm dan wanita 155cm
- memiliki skill service oriented yang tinggi
- Memiliki komunikasi yang baik
- Diutamakan memiliki pengalaman sebagai customer service
- Penempatan Depok, Karawang, BSD, Bintaro, Pancoran, Cipulir, Cengkareng
- Deadline 18 November 2019

Benefit:
- Uang saku
- Tunjangan transport
- BPJS kesehatan, JKK, JKM
- Beasiswa dan insentif

Penempatan: Depok, Karawang, Pancoran, Cipulir, Cengkareng, BSD, Bintaro

Bagi sobat jabar karier yang tertarik bisa apply lamaran via email rekrutmen perusahaan di bawah ini:

Email Rekrutmen Bank Muamalat

recruitment@bankmuamalat.co.id

Subjek email: CSDP_Penempatan

Contoh: CSDP_DEPOK

Deadline: 18 November 2019

PENGUMUMAN PENERIMAAN CPNS PEMERINTAHAN KOTA DEPOK 2019

2019-11-01T20:46:00.000-07:00

WALI KOTA DEPOK

PENGUMUMAN

Nomor : 810/13391/BKPSDM

TENTANG

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL

DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA DEPOK

TAHUN ANGGARAN 2019

Berdasarkan Pengumuman Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor B/1069/M.SM.01.00/2019 tentang Informasi Penerimaan CPNS Tahun 2019 di Lingkungan Pemerintah Pusat dan Daerah tanggal 28 Oktober 2019 dan Surat Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 533 Tahun 2019 tentang Penetapan Kebutuhan Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kota Depok Tahun Anggaran 2019, dengan ini diinformasikan kepada seluruh masyarakat terkait Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di Lingkungan Pemerintah Kota Depok Tahun Anggaran 2019 sebagai berikut :

I. FORMASI KEBUTUHAN

Formasi Kebutuhan Calon Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kota Depok Tahun Anggaran 2019 sebanyak 356 (tiga ratus lima puluh enam) formasi CPNS terdiri dari 230 Formasi Tenaga Pendidikan, 47 Formasi Tenaga Kesehatan dan 79 Formasi Tenaga Teknis. Rincian formasi kebutuhan yang memuat Jenis Formasi, Nama Jabatan, Kualifikasi Pendidikan, Alokasi Formasi, dan Unit Kerja Penempatan, sebagaimana terlampir.

II. KETENTUAN UMUM

Calon pelamar hanya dapat mendaftar pada 1 (satu) Instansi dan 1 (satu) formasi jabatan.
Calon pelamar dari Perguruan Tinggi, Program Studinya terakreditasi minimal B pada BAN-PT dan/atau Pusdiknakes/ LAM-PTKes pada saat kelulusan yang dibuktikan dengan tanggal kelulusan yang tertulis pada ijazah.
Pelamar pada formasi jabatan Guru yang memiliki sertifikasi pendidik sesuai dengan jabatan guru yang dilamar (linier), yang dikeluarkan oleh KemDIKBUD, KemRISTEKDIKTI dan Kementerian Agama, akan diberikan nilai maksimal SKB.
Pelamar yang mendaftar pada formasi jenis jabatan tenaga kesehatan yang mensyaratkan Surat Tanda Registrasi (STR), wajib melampirkan STR (bukan internship) sesuai jabatan yang dilamar (linier) yang masih berlaku pada saat pendaftaran, dibuktikan dengan tanggal masa berlaku yang tertulis pada STR.
Ketentuan lebih lanjut dapat dilihat pada Portal SSCASN (https://sscasn.bkn.go.id);

III. PERSYARATAN UMUM

Warga Negara Indonesia;
Usia paling rendah 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun, ketentuan lebih lanjut akan diumumkan kemudian dan diatur pada Portal SSCASN (https://sscasn.bkn.go.id);
Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana atau kasus narkoba;
Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai CPNS/PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai Swasta;
Tidak berkedudukan sebagai PNS/CPNS/Calon Anggota TNI/Polri serta Anggota TNI/Polri/Siswa Sekolah Ikatan Dinas Pemerintah;
Tidak menjadi Anggota atau Pengurus Partai Politik atau terlibat politik praktis;
Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan Persyaratan Jabatan yang dilamar;
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK):

lulusan perguruan tinggi negeri minimal 2.75 (dua koma tujuh lima)
lulusan perguruan tinggi swasta minimal 3.00(tiga koma nol nol)

Bersedia mengabdi dan tidak mengajukan pindah dengan alasan apapun, minimal 10 tahun sejak TMT CPNS;

IV. PERSYARATAN KHUSUS

Pelamar dari Penyandang Disabilitas adalah yang termasuk dalam kelompok Tuna Daksa dan wajib melampirkan surat keterangan dokter yang menerangkan jenis/tingkat disabilitasnya dengan kriteria :

Mampu melihat, mendengar dan berbicara dengan baik;
Mampu bergerak tanpa alat bantu, atau dengan menggunakan alat bantu kecuali kursi roda untuk formasi guru.

Bagi pelamar penyandang disabilitas yang mendaftar pada Formasi Umum, tata cara dan waktu pelaksanaan seleksi sama dengan pelaksanaan seleksi pendaftar pada Formasi Umum.
Daftar Formasi Umum yang bisa dilamar oleh penyandang disabilitas sebagaimana pada lampiran Rincian Formasi Penerimaan CPNS di Lingkungan Pemerintah Kota Depok Tahun Anggaran 2019.

V. DOKUMEN PERSYARATAN

Dokumen yang perlu disiapkan pelamar untuk diunggah ke dalam portal SSCASN (https://sscasn.bkn.go.id) sebagai berikut :

a) Scan KTP Asli atau Surat Keterangan Asli;

b) Pasphoto 3 x 4 dengan latar belakang warna merah;

c) Swafoto

d) Scan Ijazah Asli

e) Scan Transkip Nilai Asli

f) Dokumen Pendukung Lainnya:

Scan Sertifikat Akreditasi Program Studi pada BAN-PT dan/atau Pusdiknakes/LAM-PTKes
Scan Surat Tanda Register (STR) Asli (bagi pelamar yang mendaftar pada formasi jenis jabatan tenaga kesehatan yang mensyaratkan Surat Tanda Registrasi (STR))
Scan Sertifikat Pendidik Asli yang dikeluarkan oleh KemDIKBUD atau KemRISTEKDIKTI atau Kementerian Agama (bagi Pelamar pada formasi jabatan Guru yang memiliki sertifikasi pendidik)
Surat Lamaran Asli ditujukan kepada Wali Kota Depok + Surat Pernyataan berisi 5 Point (Contoh surat terlampir) + Surat Pernyataan bersedia mengabdi dan tidak mengajukan pindah dengan alasan apapun minimal 10 tahun sejak TMT CPNS (contoh surat terlampir), ditulis tangan dengan tinta warna hitam, bermaterai 6000 dan sudah ditandatangani;
Surat keterangan dokter Asli yang menerangkan jenis/tingkat disabilitasnya, bagi pelamar Penyandang Disabilitas;

VI. TATA CARA PENDAFTARAN

Akan diumumkan kemudian dan diatur pada pada Portal SSCASN (https://sscasn.bkn.go.id);

VII. PELAKSANAAN UJIAN

Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) dan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) menggunakan Computer Assisted Test (CAT) dengan lokasi ujian akan diumumkan kemudian.

VIII. KETENTUAN LAIN

Seleksi penerimaan CPNS Tahun 2019 dilaksanakan secara online melalui portal SSCASN BKN;
Peserta seleksi penerimaan CPNS di Lingkungan Pemerintah Kota Depok Tahun 2019, tidak dipungut biaya;
Pemerintah Kota Depok tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun dari orang/pihak tertentu/oknum, dalam penerimaan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kota Depok Tahun 2019;
Pemerintah Kota Depok menghimbau agar tidak mempercayai apabila ada orang/pihak tertentu/oknum yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam setiap tahapan seleksi dengan keharusan menyediakan sejumlah uang atau dalam bentuk lain;
Bagi pelamar yang dinyatakan Tidak Memenuhi Syarat (TMS) seleksi administrasi, diberikan waktu sanggah maksimal 3 (tiga) hari pasca pengumuman dan instansi diberikan waktu maksimal 7 (tujuh) hari untuk menjawab sanggahan tersebut.
Informasi resmi yang terkait dengan seleksi CPNS Tahun 2019 hanya dapat dilihat dalam situs online https://www.menpan.go.id, https://www.bkn.go.id, https://sscasn.bkn.go.id, http://depok.go.id, dan http://bkpsdm.depok.go.id;
Apabila pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar dan dikemudian hari diketahui, baik pada setiap tahap pendaftaran seleksi, maupun setelah diangkat menjadi CPNS/PNS maka Pemerintah Kota Depok berhak menggugurkan kelulusan tersebut dan/atau memberhentikan tidak dengan hormat sebagai CPNS/PNS, menuntut ganti rugi atas kerugian negara yang terjadi akibat keterangan yang tidak benar tersebut, dan melaporkan sebagai tindak pidana kepada pihak yang berwajib karena telah memberikan keterangan palsu;
Keputusan Panitia Seleksi Penerimaan CPNS di Lingkungan Pemerintah Kota Depok Tahun 2019 tidak dapat diganggu gugat dan bersifat mutlak;
Apabila ada perubahan akan segera diumumkan melalui Portal SSCASN Tahun 2019 https://sscasn.bkn.go.id dan http://bkpsdm.depok.go.id.

IX. JADWAL SELEKSI

Pengumuman 28 Oktober 2019
Pendaftaran (Online melalui https://sscasn.bkn.go.id) Direncanakan mulai 11 November 2019
Pengumuman Seleksi Administrasi Direncanakan pada Bulan Desember 2019
Masa Sanggah Direncanakan pada Bulan Januari 2020
Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) Direncanakan pada Bulan Februari 2020
Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) Direncanakan pada Bulan Maret 2020
Integrasi Nilai SKD dan SKB Direncanakan pada Bulan April 2020
Pengumuman kelulusan akhir Direncanakan pada Bulan April 2020

Depok, 28 Oktober 2019

WALI KOTA DEPOK

TTD

DR. KH. MOHAMMAD IDRIS

PENGUMUMAN PENERIMAAN CPNS PEMERINTAHAN KOTA BANDUNG 2019

2019-11-01T20:41:00.002-07:00

Pemerintah pusat membuka penerimaan seleksi Calon Pegawai Negeri (CPNS) 2019 dan Pemerintah Kota (Pemkot) Bandung mendapatkan jatah formasi untuk 868 posisi.

Kepala Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan (BKPP) Kota Bandung, Yayan Ahmad Brillyana menyebutkan, mayoritas formasi yang dibutuhkan untuk tenaga pendidikan. Rinciannya sebanyak 602 guru, 131 tenaga kesehatan, 135 tenaga teknis.

“Formasinya 70 persen untuk guru, 15 persen tenaga kesehatan, 15 persen tenaga teknis. Untuk penyandang disabilitas ada porsi 2 persen dari jumlah keseluruhan,” ujar Yayan pada Bandung Menjawab di Taman Sejarah Balai Kota Bandung, Jalan Aceh, Selasa (29/10/2019).

Yayan menuturkan, terdapat jalur khusus bagi lulusan terbaik (cumlaude) dari sejumlah universitas. Kemudian akses spesial juga didapatkan bagi peserta diaspora atau orang Indonesia yang sedang merantau dari luar negeri.

“Silakan ada kemudahan dapat prioritas, tapi tetap ada persyaratannya dan seleksinya juga,” katanya.

Yayan mengungkapkan, pendaftaran CPNS dibuka pada 11 November 2019 mendatang melalui online di portal milik Badan Kepegawaian Negara (BKN) yakni di sscasn.bkn.go.id. Di hari yang sama juga diumumkan detail formasi untuk lowongan CPNS di lingkungan Pemkot Bandung.

Yayan mengingatkan kepada masyarakat yang ingin mengikuti tes CPNS agar mempersiapkannya dengan matang. Termasuk memperhatikan kelengkapan administrasinya sebagai gerbang pertama mengikuti rangkaian seleksi.

“Seleksinya ada tiga tahap pertama itu tahap administrasi, kemudian tes kompetensi dasar pada Februari 2020. Setelah itu tes kompetensi bidang juga sekitar Maret 2020,” ujarnya.

Berkaca dari tahun lalu, sambung Yayan, sekitar 5.000 pelamar justru gugur di seleksi persyaratan administrasi. Sehingga dia menganjurkan agar masyarakat lebih teliti memerhatikan persyaratan administrasi, diantaranya yang paling sering keliru yakni soal kualifikasi jurusan atau fakultas serta transkrip nilai.

“Yang mendaftar formasi khusus, utamanya disabilitas agar menyatakan kesehatan dari rumah sakit pemerintah atau puskesmas yang menunjukan tingkat disabilitas dan jenis disabilitasnya,” ulasnya.

Yayan mengimbau, masyarakat memperhatikan persyaratan lainnya seperti scan KTP, ijazah, transkrip nilai, pas photo serta dokumen lainnya juga agar dipersiapkan dengan baik. “Usia masih tetap minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun. Kecuali untuk dokter spesialis itu boleh batasnya sampai 40 tahun,” ungkapnya.

Lebih lanjut Yayan meminta masyarakat supaya tidak terpengaruh oleh oknum yang mengiming-imingi jaminan memuluskan lolos tes CPNS. Sebab, seleksi dilakukan secara transparan dan tanpa biaya.

Yayan juga mewanti-wanti agar masyarakat bisa mencari sumber informasi yang akurat. Diantaranya melalui beragam kanal informasi pemerintahan, BKPP Kota Bandung yang siap memberikan pelayanan informasi.

“Untuk informasi kita harus akses yang betul betul valid bisa ke bkn.go.id atau memaluimenpan.go.id, kemudian bandung.go.id dan website resmi kita bkpp.bandung.go.id. kami juga BKPP siap membuka pintu selebar-lebarnya bagi masyarakat,” terangnya.

sumber humas.bandung.go.id

Lowongan ACCOUNT MANAGER ADIRA INSURANCE 2019

2019-03-17T23:58:00.001-07:00

Submite Your CV

Lowongan Kerja Branch Leader ERHA DERMATOLOGY

2019-03-17T23:53:00.001-07:00

Submite Your CV

Lowongan Kerja Asuransi Sinarmas Tahun 2019

2019-03-14T00:45:00.005-07:00

Lowongan Grab Express Tahun 2019

2019-03-14T00:44:00.002-07:00

Lowongan Financial Advisor AXA Mandiri Maret 2019

2019-03-13T00:20:00.000-07:00

AXA Mandiri adalah Bancassurance No.1 Di Indonesia. Dan merupakan perusahaan gabungan dari AXA yaitu perusahaan Asuransi terkemuka di dunia dan Mandiri merupakan Bank terbesar di Indonesia. AXA Mandiri Saat ini yang memiliki lebih dari 1.200 cabang tersebar di seluruh Indonesia. Untuk memberikan pelayanan terbaik, AXA Mandiri didukung oleh lebih dari 1900 Financial Advisor yang tersebar di 1800 Cabang Bank Mandiri dan Bank Syariah Mandiri di seluruh Indonesia.

Financial Advisor (FA) adalah perencana keuangan nasabah. Financial Advisor memiliki peran penting sebagai ujung tombak perusahaan yang mencakup layanan sales dan service. Sales dimana Financial Advisor bertugas untuk merencanakan, dan memasarkan produk asuransi sesuai dengan kebutuhan nasabah sedangkan Service dimana FA juga berperan dalam pelayanan klaim ataupun komplain asuransi dari nasabah AXA Mandiri. Financial Advisor (FA) nantinya akan ditempatkan di cabang Bank Mandiri atau Bank Mandiri.

JOB QUALIFICATION:

- Pendidikan min D3 dari berbagai jurusan.

- Refresentatif

- Memiliki teknik komunikasi yang baik

- Tertarik dalam bidang Perbankan dan Insurance

- Memiliki pengalaman kerja (minimal 2 tahun pada bidang Sales dari Financial industry atau minmal 3 tahun pada bidang Sales Non Sales dari segala bidang industri

- Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah JAKARTA & SEKITARNYA

BENEFIT:

- Tunjangan selama mengikuti pelatihan

- Tunjangan Bulanan

- Tunjangan Kesehatan

Kirimlah CV terupdate by email ke :

Ryana.putri@axa-mandiri.co.id

Lowongan Kerja TIKI Bandung 2019

2019-03-12T20:40:00.001-07:00

Lowongan Kerja TIKI Bandung Tahun 2019

Posisi:
1. Kurir Roda 2 (R2)
2. Kurir Roda 4 (R4)
3. Sopir Luar Kota

Lowongan Kerja PT. MANDALA FINANCE Maret 2019

2019-03-11T06:31:00.001-07:00

PT. Mandala Multifinance, Tbk Kantor Cabang Berau Membutuhkan Karyawan Dengan Jabatan : SURVEYOR - BERAU, KALIMANTAN TIMUR Persyaratan : 1. Pria, Usia Maks. 30 Tahun 2. Pendidikan Minimal D3 (Semua Jurusan) 3. Jujur, Disiplin dan Bisa Berkomunikasi Dengan Baik 4. Menyukai Tugas Lapangan 5. Mengetahui Teknik Survey Yang Baik 6. Memiliki Kendaraan Roda Dua dan SIM C 7. Dapat Bekerja Sama Dalam Tim Maupun Individu 8. Diutamakan Berdomisili Kab. Berau, Kalimantan Timur Benefit / Pendapatan : 1. Gaji Pokok UMP 2019 2. Uang Transport/Uang Bensin 3. BPJS TK dan BPJS KES 4. Jenjang Karir Menarik Jika anda tertarik segera Kirimkan Lamaran Kerja Anda Via Email ke : hamzah.abdullah@mandalafinance.com Subject Email : Nama Anda_Surveyor_Berau

Lowongan Kerja Bank BTN Februari 2019

2019-02-18T17:33:00.000-08:00

Experienced Profesional Hire merupakan posisi rekrutmen yang membutuhkan kompentensi dan pengalaman khusus pada bidang tertentu sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Kualifikasi :

Warga Negara Indonesia
Laki-laki dan Perempuan
Pendidikan min. S1
Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah/ibu/anak/adik/kakak/istri/suami)

Persyaratan khusus lainnya sesuai dengan jabatan yang tersedia dibawah ini.

Pendaftaran disini

Lowongan Bank Muamalat Februari 2019

2019-02-04T01:00:00.003-08:00

Lowongan terbaru Bank Muamalat bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah
memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang
tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan
seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam
jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun
dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kali ini dibuka oleh pihak
perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Persyaratan Pencari Kerja
Pendidikan min S1 dari universitas terkemuka

Diutamakan Yang Berasal Dari Jurusan
– Ekonomi
– Akuntansi
– Teknik
– Teknik informasika
– Matematika
– IPA
– Statistik
– Psikologi
Memiliki motivasi yang kuat untuk mencapai keberhasilan.
Aktif dalam organisasi Kemahasiswaan
Memiliki pengalaman berorganisasi atau kewiraswastaan

Lowongan Untuk
– Staff Administrasi (SA)
– Asisstant Management (AM)
– Analisis Kimia (AK)
– Sekretaris (SKR)
– Pengolahan.

Persyaratan
– Pria / Wanita, usia 22-40 tahun
– Pria, pengalaman minimal 1,5 tahun
– Pendidikan minimal S1 S2 D1 D2&D3; semua jurusan
– Wanita ,pendidikan minimal S1 S2 D1D2&D3; semua jurusan/Fresh graduate
– Mampu mengoperasikan komputer (Min. Ms. Word& Excel)
– Mampu berbahasa asing akan menjadi kelebihan
– Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PT.Bank Muamalat Indonesia Tbk

Kelengakapan Berkas Lamaran

Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup.
Foto Copy ijazah dan transkrip
Fotokopi KTP/HP
Pasphoto ukuran 4 x 6 cm

Kirimkan Lamaran, CV, Application Letter. Via Email
click apply
CV & Application Letter yang telah diterima akan kami proses. Berkas yang di
nyatakan Lolos seleksi akan dipanggil oleh HR Department melalui Surat Panggilan
yang dikirim dengan via email. Tertanda Hrd Recrutment PT Bank Muamalat
Indonesia Tbk Cantumkan dalam surat lamaran, anda mengetahui.

Lowongan Kerja ODP Bank Mandiri 2019

2019-02-04T00:56:00.000-08:00

We Are Looking for Officer Development Program (ODP)

This program prepares you for leadership positions across many levels in Mandiri. By joining the program, you will be trained by highly experienced bankers, professionals and leaders in various aspects of banking and leadership. The program starts off with intensive in-class education followed by on-the-job training and rotation across different parts of the Bank.

In addition to this comprehensive training package, you will get to be coached by the bank’s top talent who will help you achieve your fullest potential and have a better understanding of your strengths. You will also have access to our top leaders and closely work with senior managers in projects that will develop your critical skills.

Qualifications:

Local/International graduates (S1) and postgraduates (S2) from relevant fields of studies

Grade Point Average

Graduate (S1): a minimum of 3.00 or equivalent
Postgraduate (S2): a minimum of 3.20 or equivalent

Maximum age for selection:

25 years old for Graduates (S1)
27 years old for Postgraduates (S2)

Fluent in English for both written and verbal communication

Remain to be Unmarried during the Program

Willing to be relocated all over Indonesia

Submite in Here

Lowongan Kerja Tenaga IT Februari 2019

2019-02-04T00:40:00.003-08:00

Lowongan Kerja Bank BNI Syariah Cabang Palembang

2019-01-02T02:20:00.002-08:00

PENDAFTARAN KLIK DISINI

Lowongan Kerja BNI Syariah Cabang Babat Toman

2019-01-02T02:18:00.002-08:00

PENDAFTARAN

Lowongan Kerja Bank BNI Syariah Cabang Bukittinggi

2019-01-02T02:16:00.000-08:00

PENDAFTARAN

Lowongan Kerja BNI Syariah Kantor Cabang Padang

2019-01-02T02:13:00.003-08:00

PENDAFTARAN

Lowongan BANK MEGA Posisi Human Capital Business Partner Specialist

2018-12-11T04:16:00.001-08:00

Deskripsi pekerjaan

Melakukan dan mengawasi seluruh aktivitas HR sesuai fungsi terkait di kantor pusat dan Wilayah
Mempersiapkan dan mengelola seluruh kebutuhan reporting, dokumen, administrasi yang berkaitan dengan proses pelaksanaan, pemantauan dan evaluasi yang dibutuhkan dalam menjalankan program – program HR kepada seluruh unit kerja terkait.
Mengelola seluruh pengajuan dari fungsi terkait sesuai dengan kebijakan yang berlaku (MPP, rekrutmen, pelatihan,promosi, mutasi, pengangkatan,dll).
Melakukan pemenuhan kebutuhan sumber daya manusia sesuai MPP dengan melakukan kegiatan rekrutmen (sourcing, wawancara dan hiring), perpindahan pegawai (mutasi dan rotasi) serta promosi pegawai.
Mengidentifikas ikebutuhan program pelatihan dan pengembangan sejalan dengan arahan dan kebutuhan organisasi, dan berkoordinasi dengan bagian Learning & Development proses pengembangan program pendidikan yang berkaitan dengan fungsi terkait, pelaksanaan serta memonitor implementasinya.
Melakukan review dan monitoring potential talent yang ada pada fungsi terkait dan berkoordinasi dengan bagian Assessment dan Learning &Development dalam pengelolaannya.
Melakukan dan memantau pelaksanaan dan hasil Performance Management di fungsi terkait sesuai dengan kebijakan dan perencanaan yang ditetapkan HR untuk mendapatkan hasil yang optimal.
Berkoordinasi dengan HR Wilayah khusus untuk fungsi terkait dalam melakukan pengelolaan sumber daya manusia, serta memantau pelaksanaan program dan kegiatan HR sejalan dengan kebutuhan.

Lamaran Sekarang

Assistant Business Intelligence Manager PT. Gudang Garam Tbk

2018-12-11T04:14:00.000-08:00

Deskripsi pekerjaan

Job Purpose
Manage market and brand analysis process to provide an insight of brand performance outlook.

Responsibilities

Collect information and do the preliminary analysis of market, brand opportunity, and brand performance forecasting.
Prepare all the data and information until final presentation.

Qualifications

Having experiences 3 - 5 years in FMCG.

Have strong analytical thinking and good communication skills.
Familiar with brand management framework.

Working Location
Jakarta

SUBMITE HERE

Driver Communication Associate

2018-12-11T04:08:00.002-08:00

Deskripsi pekerjaan

Requirement:

Min Bachelor Degree, any major
Min 4 years working experience
Have experience marketing communication, or executing acquisition campaign (both online and offline)
Preferably have experience in the following industries: Consultant, Start-up, FMCG, Telco, or Financial Services
Fluency in English
Possesses high learning agility and curiosity
Effective communication skills
Quick learner with excellent attention to detail
Highly self-motivated, flexible, proactive, and adaptable to change
Excellent organizational, problem solving and time management skills

Job Description:

Develop communication assets (e.g questionnaires and discussion guidelines) to interact with our drivers/service providers
Perform end to end driver communication activities as an input for the decision-making process. This includes: Design driver communication methodology and framework, Devise and evaluate methods for collecting data, Prepare and present results to management, and provide actionable research results to inform key business decisions
Able to Analyze data to draw both qualitative and quantitative conclusion

Submite Here

Lowongan Kerja Fresh Graduate Desember 2018 PT YTL Jawa Timur

2018-12-10T23:34:00.001-08:00

REQUIRE FRESH GRADUATES

Under Indonesia’s private power programme, PT. YTL Jawa Timur operates and maintains this 2 x 650 MW Coal-fired Power Station. The station is located at Paiton, Probolinggo District of East Java, 141 km Southeast of Surabaya. Following the fast growing demand of electrical power in Jawa – Bali, The Company needs young and energetic employees. For that purpose, we invite bright young fresh graduates to join us as:

TECHNICAL TRAINEES
This opportunity is open for up to 12 (twelve) successful candidates. The trainees will have 1 year in-depth training program to learn power plant operation & maintenance through advanced power plant simulator as well as on the job training. This program is then followed by regular employment position as permanent staff in plant operation and maintenance as assistant unit controllers / assistant engineers. Requirements for joining the program:
1. S-1 degree from reputable Universities (preferable from Brawijaya University & Institute Technology of 10 November Surabaya);
2. Fresh graduates (having formal evidence from the faculty). This program is only applied for 2018 graduates;
3. Minimum GPA : 3,00;
4. Major Studies:
a. Mechanical Engineering (Conversion Energy)
b. Electrical Engineering (Power System,)
5. Having skills in English both written and oral will be an advantage;
6. Commitment through a bond to work minimum of 2 years after the training program.

Remuneration and benefits will be comparable with the best in this industrial sector. Please submit a fully detailed CV in English, latest on FRIDAY, 21 DECEMBER 2018 to:

PT. YTL JAWA TIMUR
Tromol Pos No. 36

Paiton - Probolinggo, Jawa Timur 67291
Or recruitment@ytljt.com
Your CV will be kept in strict confidence

Please include a contact telephone number and recent photograph.

10 Contoh Lamaran Kerja Terbaik dan Paling Jitu bagi Pelamar Kerja

2018-12-05T01:39:00.001-08:00

Berikut ini kami sajikan 10 Contoh lamaran kerja yang jitu dan terbaik kepada para pelamar atau pencari kerja agar lebih mudah dan cepat mengajukan lamaran sesuai dengan posisi jabatan atau pekerjaan yang ditargetkan. Pengetahuan menyangkut format atau bentuk surat lamaran kerja untuk suatu lowongan pekerjaan tertentu seringkali dianggap mudah, namun tidak jarang justru gagal mendapatkan pekerjaan hanya karena kurang paham dan cermat dalam membuat surat lamarannya. Padahal, dari surat lamaran seringkali yang membuka lowongan pekerjaan sudah bisa melihat kualitas calon pekerja. Dengan alasan tersebut, maka dalam membuat surat lamaran harus benar dan menarik sehingga dapat dijadikan pertimbangan untuk diterima bekerja.

Kesalahan umum dalam surat-menyurat yang paling sering terjadi adalah kesalahan struktur dan bahasanya. Oleh karena itu, penting bagi para pemohon atau pelamar untuk melihat contoh surat lamaran pekerjaan yang baik dan benar berikut ini sehingga tidak dipusingkan lagi dengan struktur penulisan lamaran kerja dan bahasa yang digunakan. Anda tinggal menyesuaikan dengan mengganti nama, posisi jabatan yang dilamar, identitas sesuai dengan data diri masing-masing serta pengalaman kerja atau latar belakang pendidikan yang dimiliki.

Contoh Surat Lamaran Pekerjaan 1 (Posisi: Tim Accounting)

Jakarta, 17 Juli 2016

Hal : Lamaran Pekerjaan

Kepada Yth,
Manajer HRD
PT. Mujur Perkasa
Jl. M. Husni. Thamrin No. 18
Jakarta Selatan

Dengan hormat,

Sesuai dengan iklan lowongan pekerjaan dari PT. Mujur Perkasa, Pada harian Republika tanggal 14 Juli 2016. Saya mengajukan diri untuk bergabung ke dalam Tim Accounting di PT. Sejahtera Perkasa. Adapun data diri saya sebagai berikut:

Nama                             : Aisyah Muthiah, SE
Tempat, Tanggal Lahir : Kendari, 25 Desember 1986
Umur                                 : 22 tahun
Pendidikan Terakhir           : Universitas Brawijaya (S1)
Alamat                               : Jl. RA. Kartini, No. 13 Jakarta Timur
Telepon                                 : 082344819912
E-mail                                : aisyahmuthi76@gmail.com

Saya dalam kondisi sehat jasmani dan rohani, dan lancar berbahasa Inggris secara lisan dan tertulis. Predikat lulusan di disiplin ilmu yang saya pelajari sangat memuaskan serta memiliki kemampuan akuntansi yang baik. Saya terbiasa bekerja dengan menggunakan komputer. Terutama mengoperasikan aplikasi paket MS Office, juga internet, maupun surat-menyurat dalam Bahasa Inggris.

Saat ini saya bekerja sebagai staff accounting di PT. Multi Finance. Saya senang untuk belajar dan dapat bekerja secara mandiri maupun kelompok dengan baik.

Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan :

1. Daftar Riwayat Hidup.
2. Foto copy ijazah S-1 dan transkrip nilai.
3. Foto copy sertifikat kursus/pelatihan.
4. Pas foto terbaru.

Besar harapan Saya Bapak/Ibu bersedia meluangkan waktu untuk memberikan kesempatan wawancara, sehingga saya dapat menjelaskan dengan terperinci tentang potensi yang saya miliki.

Demikian surat lamaran ini saya buat dengan sebenar benarnya, dan terima kasih atas perhatian Bapak/Ibu.

Hormat saya,

Aisyah Muthiah, SE

Contoh Surat Lamaran Pekerjaan 2 (Posisi: Staf Administrasi Perusahaan)

Contoh Surat Lamaran Pekerjaan 3 (Posisi: Mengisi kekosongan jabatan atau formasi)

Karawang, 22 September 2016

Kepada Yth :
Direktur PT. Tiara Jaya,
Jl. H. Agus Salim No. 12 Karawang

Perihal      : Lamaran Kerja
Lampiran : Enam (6) berkas

Dengan hormat,

Yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama                                 : MUH. GIBRAN AL GHIFARY, SE
Tempat, Tanggal Lahir   : Jakarta, 22 Desember 1989
Alamat                               : Jl. R. Suprapto No. 13 Karawang
No. Telp/HP                     : 081212345276
Pendidikan Terakhir       : S1 Akuntansi

Dengan ini saya ingin mengajukan permohonan lamaran kerja di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin untuk mengisi kekosongan formasi di perusahaan Bapak/Ibu.

Saya memiliki kemampuan desain web dan grafis serta kemampuan office seperti Excel. Ms. Word, Powerpoint, Outlock, Acces, dan kemampuan komputer di bidang pemrograman. Selain itu saya juga memiliki kemampuan bahasa inggris baik lisan maupun tertulis. Saya memiliki integritas dan loyalitas serta semangat kerja yang tinggi.

Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan pula beberapa berkas berikut ini:

1. Pas Photo Berwarna 3 x 4 sebanyak 1 lembar
2. Foto Copy Ijazah Terakhir sebanyak 1 lembar
3. Foto Copy KTP
4. Daftar Riwayat Hidup
5. Foto Copy Sertifikat Kursus Komputer
6. Foto Copy Sertifikat Kemampuan Bahasa Inggris TOEFL

Demikian surat permohonan lamaran kerja ini saya ajukan. Besar harapan saya bapak/ibu pimpinan dapat mempertimbangkan permohonon saya untuk diterima di perusahaan yang bapak/ibu pimpin. Atas perhatiannya saya haturkan terima kasih.

Hormat Saya,

MUH. GIBRAN AL GHIFARY, SE

Contoh Surat Lamaran Pekerjaan 4 (Posisi: Asisten Apoteker)

Kendari, 10 September 2016

Hal: lamaran Pekerjaan

Kepada Yth,
Bapak/Ibu Pimpinan Instansi Farmasi
Rumah Sakit Griya Husada
Di – Kendari

Dengan hormat,

Berdasarkan informasi yang saya peroleh bahwa Instansi Farmasi yang Bapak/Ibu pimpin saat ini memerlukan pegawai sebagai Asisten Apoteker. Oleh Karena itu saya mengajukan permohonan untuk mengisi posisi tersebut.

Data singkat saya seperti berikut:
Nama                                : Aulia Salsabila
Tempat, Tanggal Lahir : Kendari, 17 Desember 1995
Pendidikan Terakhir    : D3 Farmasi Kendari
Alamat                              : Jl. Ahmad Yani Lrg. Perintis RT 01 RW 02 Kota Kendari
Telp (HP)                         : 0823 4564 3423
E-mail                               : aulia_salsabila@gmail.com

Sebagai bahan pertimbangan saya lampirkan
1. Daftar Riwayat Hidup
2. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP)
3. Pas Foto 4x6 1 lembar
4. Fotocopy Ijazah D3 Farmasi
5. Fotocopy STRTTK D3 Farmasi menyusul
5. Fotocopy STRTTK SMK farmasi
6. Fotocopy Transkrip Nilai D3 Farmasi

Demikianlah surat permohonan kerja ini saya buat dengan sebenar-benarnya. Besar harapan saya, kiranya Bapak/Ibu dapat menerima saya bekerja di instansi yang Bapk/Ibu pimpin. Atas perhatian Bapak/Ibu sebelum dan sesudahnya saya ucapkan terimakasih

Hormat Saya,

Aulia Salsabila

Contoh Surat Lamaran Pekerjaan 5 (Posisi: Programmer di Indomaret)

Sidoarjo, 11 Oktober 2016

Yth. HRD PT INDOMARCO PRISTAMA
Jln. Jenggala, No.22, Gedangan, Sidoarjo
di Tempat

Dengan hormat,
Yang bertanda tangan di bawah ini,

Nama                                : Hartawan Akbar
Tempat, Tanggal Lahir : Jakarta, 20 Oktober 1995
Umur                                : 21 tahun
Jenis Kelamin                  : Laki-laki
Pendidikan                       : D3 – Tehnik Komputer dan Jaringan
No. Telepon                     : 0823 123 1234
E-mail                               : hartawan_akbar@gmail.com
Alamat                              : Jln. Mayjen Sutoyo No. 17 Sidoarjo.

Bersama ini saya bermaksud mengajukan permohonan kerja di perusahaan yang Bapak pimpin untuk menempati posisi Sebagai Programmer (PRG). Sebagai bahan pertimbangan, berikut saya lampirkan sejumlah berkas penting yang dipersyaratkan yakni:

1. Daftar Riwayat Hidup
2. Fotokopi Ijazah Diploma 3
3. Fotokopi Transkrip Nilai
4. Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP)
5. Fotokopi SIM C
6. Pas Photo 3x4

Demikian surat permohonan kerja ini saya ajukan, besar harapan saya, Bapak berkenan meluangkan sedikit waktu untuk membaca dan mempertimbangkannya. Atas perhatian dan pertimbangan Bapak saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,

Hartawan Akbar

Contoh Surat Lamaran Pekerjaan 6 (Posisi: Kasir di Alfamart)

Jambi, 13 Oktober 2016

Kepada
Yth. Kepala Kepegawaian PT Sumber Alfaria Trijaya. Tbk
Jl. Lintas Jambi Palembang Km 13 Muaro Jambi 36361
di Tempat

Dengan hormat,
Bersama dengan ini saya bermaksud mengajukan permohonan bergabung di perusahaan yang Bapak pimpin untuk posisi Kasir (KSR). Maka sehubungan dengan hal itu, saya yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama                                 : Nining Wahyuningsih
Tempat, Tanggal Lahir   : Manado, 16 September 1996
Umur                                 : 20 tahun
Jenis Kelamin                   : Wanita
Pendidikan                        : SMA Tahun 2015
No. Telepon                      : 0812 334 1434
Email                                 : nining_96@gmail.com
Alamat                               : Jl. R.A Kartini No. 15 Kabupaten Muaro Jambi

Sebagai bahan pertimbangan, bersama ini saya lampirkan beberapa berkas sebagai berikut:
1. Curriculum Vitae (CV)
2. Fotokopi Ijazah SMA dilegalisir
3. Fotokopi SKHUN dilegalisir
4. Fotokopi SKCK dilegalisir
5. Fotokopi Kartu Kuning
6. Fotokopi KTP
7. Pas Photo 4x6 3 Lembar
8. Surat Keterangan Sehat dari Dokter

Demikian surat lamaran ini saya ajukan, Saya sangat berharap supaya Bapak dapat mempertimbangkan saya untuk diterima di perusahaan yang Bapak pimpin. Atas perhatian dan kebijaksaan Bapak saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,

Nining Wahyuningsih

Contoh Surat Lamaran Pekerjaan 7 (Posisi: Teller di Bank)

Pada contoh pertama ini adalah contoh lamaran pekerjaan di Bank Syariah Mandiri yang informasi lowongannya diperoleh dari sebuah harian atau surat kabar. Redaksi surat lamaran kerjanya sebagai berikut:

Tenggarong, 27 Februari 2015

Hal : Lamaran Pekerjaan

Yth. Pimpinan
PT. BANK SYARIAH MANDIRI
Cabang Kutai Kartanegara
Jl. KH. A. Mukhsin No. 31
Tenggarong 75512

Dengan hormat,

Sehubungan dengan adanya informasi lowongan kerja di BANK Mandiri Syariah yang dimuat pada harian umum Republika, tanggal 24 Februari 2016, dengan ini saya berminat untuk mengajukan diri untuk menempati posisi Teller (TL) di PT. BANK SYARIAH MANDIRI yang Bapak Ibu pimpin.

Data diri saya sebagai berikut:

Nama                              : Ilham Ramadhan
Tempat, tanggal lahir   : Tenggarong, 29 Maret 1992
Pendidikan terakhir : S-1 Manajemen, Universitas Gadjah Mada
Alamat                            : Jln. Jend. Gatot Subroto No.55 Tenggarong

Sebagai bahan pertimbangan, bersama ini saya lampirkan:
1. Satu lembar daftar riwayat hidup
2. Satu lembar fotokopi ijazah terakhir
3. Satu lembar transkrip nilai
4. Tiga lembar fotokopi sertifikat pendidikan komputer dan bahasa inggris
5. Satu lembar fotokopi KTP
6. Dua lembar pasfoto ukuran 4x6 cm
7. Satu lembar surat pengalaman kerja

Demikian surat lamaran kerja ini saya sampaikan dengan harapan mendapat perhatian dari Bapak Ibu. Atas perhatian Bapak Ibu, saya mengucapkan terima kasih.

Hormat saya,

Ttd.

Ilham Ramadhan

Contoh Surat Lamaran Pekerjaan 8 (Lamaran dalam bentuk narasi)

Pada contoh kedelapan ini adalah contoh surat lamaran pekerjaan di Bank dengan bentuk narasi. Format seperti ini juga lazim digunakan dalam surat lamaran pekerjaan. Penulisan dapat dilihat berikut ini:

Tasikmalaya, 05 Desember 2016

Kepada
Yth. HRD BANK BNI SYARIAH
di -
Tasikmalaya

Dengan hormat,

Saya sangat mengharapkan adanya kemungkinan kesempatan dapat bekerja pada Bank BNI Syariah. Saya percaya pengalaman saya, bekerja di PT. HM Sampoerna, Tbk pada Divisi Sales Sampoerna, yaitu PT. Panamas selama 4.5 tahun sebagai Senior Admin, dimana telah menangani berbagai Job Description diantaranya menangani MIS/PIS (Management Information System/Panamas Information System), Back Office Administration (Reconsiliation Inventory, Sales dan Purchase), Program-Pogram Promotion dan marketing Perusahaan, Inventory Gudang Material Promosi, Database Information, serta pernah menangani Administrasi Biaya, semoga dapat menjadi bahan untuk dipertimbangkan..

Saya belum menikah dan memiliki kesehatan yang prima, menyukai tantangan, dan bersedia bekerja keras, pendidikan saya selama masa studi empat tahun jurusan Manajemen di Universitas Jenderal Soedirman Purwokerto Strata I dengan indeks prestasi 3,35 (standar 4), memiliki kemampuan untuk mengoperasikan komputer Ms. Office (Ms Word dan Ms Excel), mampu berbahasa inggris baik lisan maupun tulisan pada tingkat tingkat Lower Intermediate dan kemampuan TOEFL dengan nilai 473, telah memberikan bekal pengetahuan bagi saya untuk melaksanakan pekerjaan yang diperlukan.

Saya sangat berharap Anda berkenan memberikan kesempatan kepada kepada saya untuk melakukan wawancara sesuai dengan waktu yang tersedia.

Atas perhatian dan kesempatan yang diberikan kepada saya, saya haturkan terima kasih.

Hormat saya,

(Nurmala Dewi, SE)

Sebagai bahan pertimbangan saya lampirkan:

Foto copy ijazah terakhir S1
Foto copy transkrip akademik
Daftar Riwayat Hidup (CV)
Foto copy sertifikat komputer
Foto copy sertifikat Bahasa Inggris
Foto copy Sertifikat Diklat Perbankan dan Ekspor Impor
Foto copy KTP
Pas Photo ukuran 4 X 6 sebanyak 1 lembar

Contoh Surat Lamaran Pekerjaan 9 (Mengikuti Program Berkarir di Bank Muamalat)

Contoh berikut pengajuan lamarannya dengan maksud mengikuti suatu program yang diselenggarakan oleh pihak perusahaan yang intinya bertujuan untuk merekrut karyawan baru. Contoh surat lamaran pekerjaan yang dimaksud dapat dilihat berikut ini:

Malang, 11 April 2012

Hal : Lamaran Pekerjaan

Kepada Yth
Bagian Personalia
PT. Bank Muamalat Syariah

Assalamu'alaikum Wr. Wb.
Perkenankan saya, Ahmad Soeprapto, umur 24 tahun mengajukan lamaran untuk dapat mengikuti PROGRAM MUAMALAT OFFICER DEVELOPMENT.

Latar belakang pendidikan S1 Akuntansi Universitas Negeri Malang dengan IPK 3.02. Pengalaman Sebagai operator komputer di rental komputer selama hampir 4 tahun menjadikan saya terbiasa untuk bekerja keras. Besar harapan saya untuk dapat berkontribusi di perusahaan ini dan ikut membangun dan maju bersama Bank Muamalat Syariah.

Sebagai bahan pertimbangan, keahlian saya adalah menguasai komputer dengan berbagai macam program seperti paket Microsoft Office, Adobe Photoshop, Corel Draw, mengatasi Troubleshoot, Manajemen dan Administrasi.

Sebagai tambahan informasi saya lampirkan riwayat hidup dan copy identitas diri. Semoga Surat lamaran ini dapat ditindaklanjuti, dan kami sangat mengharapkan informasi selanjutnya.

Wassalamu'alaikum Wr. Wb.

Hormat saya,

Ahmad Soeprapto
HP. 0856 5557 1234

Contoh Surat Lamaran Pekerjaan 10 (Posisi: Customer Service di Bank)

Pada contoh keempat ini, lamaran pekerjaan yang akan dajukan mengacu pada informasi lowongan kerja di event busa kerja atau job fair. Contoh lamaran pekerjaannya dapat kami tunjukan di bawah ini:

Bandung, 12 Desember 2015

Kepada Yth.
HRD PT. Bank BNI
Jl. Astana Anyir No.41 - 42
Bandung

Dengan hormat,

Berdasarkan informasi yang saya terima melalui bursa kerja (job fair) yang diadakan di Land Mark Braga pada tanggal 11-12 November 2015. bersama surat ini saya bermaksud mengajukan lamaran untuk bekerja di PT. Bank BNI Bandung sebagai Customer Service Officer (CSO).

Berikut ini data singkat tentang diri saya:

Nama                           : Denial Aswin
Tempat, Tgl. lahir      : Karawang, 31 Januari 1989
Pendidikan Akhir       : Sarjana Public Relation, Universitas Indonesia
Alamat                         : Jl. Pahlawan No.30 Cikutra Bandung
HP, e-mail                 : HP. 0821 55555 111. e-mail: denialasw@gmail.com
Status Perkawinan    : Belum Menikah

Saya memiliki kondisi kesehatan yang baik, berpenampilan menarik dan mampu membangun komunikasi dengan baik. Saya mampu berbahasa Inggris dengan baik secara lisan maupun tulisan, dan mampu bekerja menggunakan aplikasi komputer seperti Ms. Office (Excel. Word. Access. PowerPoint, Outlook) dan Internet.

Sebagai bahan pertimbangan, berikut saya lampirkan:
1. Pas foto terbaru.
2. Curriculum Vitae (CV).
3. Foto copy ijazah S-1 dan transkrip nilai yang sudah dilegalisir.
4. Foto copy sertifikat kursus/pelatihan.
5. Foto copy surat pengalaman kerja.

Saya berharap Bapak/Ibu bersedia untuk memberikan kesempatan tes dan wawancara kepada saya, sehingga saya dapat menjelaskan lebih rinci tentang potensi yang saya miliki.

Demikian surat lamaran ini, terima kasih atas perhatian Bapak/lbu.

Hormat saya,

Denial Aswin

Demikan sepuluh (10) contoh surat lamaran pekerjaan yang baik dan benar dengan format atau model penulisan yang berbeda-beda. Semoga contoh-contoh lamaran pekerjaan tersebut memudahkan Anda untuk segera mengajukan lamaran di Perusahaan yang diinginkan.

Lowongan Kerja SMA,SMK dan S1 di Transrekreasindo

2018-12-05T01:08:00.000-08:00

Lowongan Kerja di BUKALAPAK

2018-12-05T01:04:00.000-08:00