<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><?xml-stylesheet href="http://www.blogger.com/styles/atom.css" type="text/css"?><feed xmlns='http://www.w3.org/2005/Atom' xmlns:openSearch='http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/' xmlns:blogger='http://schemas.google.com/blogger/2008' xmlns:georss='http://www.georss.org/georss' xmlns:gd="http://schemas.google.com/g/2005" xmlns:thr='http://purl.org/syndication/thread/1.0'><id>tag:blogger.com,1999:blog-2028865227276633830</id><updated>2020-06-05T16:20:45.968+08:00</updated><category term="EKMA"/><category term="ESPA"/><category term="ESPA4227"/><category term="EKMA4366"/><category term="EKMA4158"/><category term="EKMA4369"/><category term="EKMA4567"/><category term="EKMA4414"/><category term="EKMA4476"/><category term="HKUM"/><category term="LM"/><category term="EKMA4213"/><category term="EKMA4371"/><category term="ISIP"/><category term="ISIP4216"/><category term="EKMA4214"/><category term="EKMA4215"/><category term="EKMA4216"/><category term="EKMA4312"/><category term="EKMA4314"/><category term="EKMA4315"/><category term="EKMA4413"/><category term="EKMA4478"/><category term="EKSI"/><category term="EKSI4203"/><category term="EKSI4205"/><category term="ESPA4110"/><category term="HKUM4101"/><category term="HKUM4207"/><category term="HKUM4208"/><category term="HKUM4304"/><category term="HKUM4401"/><category term="HKUM4402"/><category term="Kaldik"/><category term="Tips"/><title type='text'>Bank Soal UT</title><subtitle type='html'>Bank Soal Universitas Terbuka</subtitle><link rel='http://schemas.google.com/g/2005#feed' type='application/atom+xml' href='https://www.banksoalut.com/feeds/posts/default'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='https://www.blogger.com/feeds/2028865227276633830/posts/default?redirect=false'/><link rel='alternate' type='text/html' href='https://www.banksoalut.com/'/><link rel='hub' href='http://pubsubhubbub.appspot.com/'/><link rel='next' type='application/atom+xml' href='https://www.blogger.com/feeds/2028865227276633830/posts/default?start-index=26&amp;max-results=25&amp;redirect=false'/><author><name>Bank Soal Universitas Terbuka</name><uri>http://www.blogger.com/profile/11009556285314235984</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><generator version='7.00' uri='http://www.blogger.com'>Blogger</generator><openSearch:totalResults>85</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex>1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage>25</openSearch:itemsPerPage><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-2028865227276633830.post-5669831632958558022</id><published>2020-03-12T15:29:00.000+08:00</published><updated>2020-03-12T15:30:17.481+08:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="EKMA"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="EKMA4478"/><title type='text'>Latihan Ujian Universitas Terbuka EKMA4478 Analisis Kasus Bisnis KB 3 Beserta Kunci Jawaban</title><content type='html'>&lt;div class=&quot;tr_bq&quot; style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;Latihan Ujian Universitas Terbuka EKMA4478 Analisis Kasus Bisnis KB 3 Beserta Kunci Jawaban&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://1.bp.blogspot.com/-JB1rQ3jBkHA/XmnkVcJ6LFI/AAAAAAAAAbg/eG1YcFVo7qEawvpRQZ__wYd7IUN0O4Z2QCNcBGAsYHQ/s1600/EKMA4478%252520A5%252520PC_FA%252520-%252520analisis%252520kasus%252520bisnis.pdf.png&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;EKMA4478 Analisis Kasus Bisnis KB 3&quot; border=&quot;0&quot; data-original-height=&quot;463&quot; data-original-width=&quot;420&quot; src=&quot;https://1.bp.blogspot.com/-JB1rQ3jBkHA/XmnkVcJ6LFI/AAAAAAAAAbg/eG1YcFVo7qEawvpRQZ__wYd7IUN0O4Z2QCNcBGAsYHQ/s1600/EKMA4478%252520A5%252520PC_FA%252520-%252520analisis%252520kasus%252520bisnis.pdf.png&quot; title=&quot;EKMA4478 Analisis Kasus Bisnis KB 3&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-large;&quot;&gt;Pilihlah satu jawaban yang paling tepat!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;1) Tujuan strategi proses adalah ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. memperoleh material dengan cara yang mudah sesuai produk yang diproduksi&lt;br /&gt;B. menentukan jumlah pekerja yang diperlukan sehingga dapat dicapai biaya tenaga kerja yang paling minimal&lt;br /&gt;C. menemukan suatu cara untuk memproduksi barang dan jasa yang sesuai dengan keinginan konsumen&lt;br /&gt;D. menentukan biaya pengiriman yang paling murah dari satu daerah penghasil ke beberapa daerah pemasaran&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. menemukan suatu cara untuk memproduksi barang dan jasa yang&lt;br /&gt;sesuai dengan keinginan konsumen. Penentuan strategi proses merupakan salah satu langkah penting bagi kelangsungan proses produksi. Tujuan strategi proses adalah untuk menemukan suatu cara untuk memproduksi barang dan jasa yang sesuai dengan keinginan konsumen dan spesifikasi produk dengan biaya yang terbatas dan batasan-batasan manajerial lainnya.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;a name=&#39;more&#39;&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;2) Kemampuan perusahaan untuk mengubah atau menyesuaikan sumber daya yang ada untuk merespons perubahan permintaan, teknologi, produk atau jasa, serta ketersediaan sumber daya disebut ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. fleksibilitas proses&lt;br /&gt;B. fleksibilitas tenaga kerja&lt;br /&gt;C. optimalisasi sumber daya&lt;br /&gt;D. kecepatan merespons perubahan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. fleksibilitas proses&lt;br /&gt;Fleksibilitas proses: merupakan kemampuan untuk mengubah atau menyesuaikan sumber daya yang ada untuk merespons perubahan permintaan, teknologi, produk atau jasa, serta ketersediaan sumber daya.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;3) Salah satu jenis strategi proses yang menempatkan mesin-mesin dan peralatan yang sama pada satu tempat atau ruang tertentu disebut fokus ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. produk&lt;br /&gt;B. berulang&lt;br /&gt;C. massa&lt;br /&gt;D. proses&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. proses&lt;br /&gt;Fokus proses merupakan salah satu strategi proses yang menempatkan mesin-mesin dan peralatan yang sama pada satu tempat atau ruang tertentu. Proses fokus merupakan pengaturan fasilitas produksi diatur di sekitar suatu proses tertentu untuk melakukan produksi yang bersifat rendah volume, namun variasinya tinggi.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;4) Salah satu jenis strategi proses yang menggunakan modul, yaitu suku cadang atau komponen yang sudah disiapkan sebelumnya disebut fokus ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. produk&lt;br /&gt;B. berulang&lt;br /&gt;C. massa&lt;br /&gt;D. proses&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. berulang&lt;br /&gt;Fokus berulang merupakan jenis strategi proses yang berada di antara fokus produk dan fokus proses. Proses berulang merupakan proses yang menggunakan modul, yaitu suku cadang atau komponen yang sudah disiapkan sebelumnya, sering kali dengan proses yang terus-menerus. Proses berulang menggunakan garis proses yang sudah lama dikenal dan sering kali digunakan pada perakitan mobil.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;5) Salah satu jenis strategi proses yang bersifat volume tinggi namun variasi proses rendah dan fasilitas-fasilitas disusun di sekitar produk disebut fokus .....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. produk&lt;br /&gt;B. berulang&lt;br /&gt;C. massa&lt;br /&gt;D. proses&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. produk&lt;br /&gt;Fokus produk merupakan jenis proses yang bersifat volume tinggi namun variasi proses rendah. Fasilitas-fasilitas disusun di sekitar produk. Proses ini disebut juga proses terus-menerus (continuous processes) karena sifat produksinya yang panjang dan memakan waktu yang lama. Proses produksi ini banyak digunakan untuk produksi gelas, kertas, bola lampu.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;6) Pertimbangan perusahaan untuk membeli atau membuat sendiri komponen produk yang berkaitan dengan kemudahan untuk mengawasi komponen yang sesuai dengan spesifikasi yang sudah ditetapkan merupakan pertimbangan dari sisi ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. biaya&lt;br /&gt;B. kualitas&lt;br /&gt;C. reliabilitas&lt;br /&gt;D. kapasitas&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. kualitas&lt;br /&gt;Kualitas sering kali berkaitan dengan kemudahan untuk mengawasi komponen yang sesuai dengan spesifikasi yang sudah ditetapkan. Akan lebih mudah bagi perusahaan untuk mengendalikan kualitas apabila perusahaan membuat sendiri komponen yang diperlukan dibandingkan jika membeli dari pihak luar. Cara-cara yang dapat digunakan untuk mengendalikan kualitas misalnya melalui standarisasi, sertifikasi pemasok, dan keterlibatan pemasok dalam desain produk.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;7) Salah satu hal yang perlu diperhatikan dalam melakukan analisis finansial untuk membeli mesin baru adalah biaya yang harus dikeluarkan meliputi biaya tenaga kerja langsung, biaya tenaga kerja tidak&amp;nbsp; langsung, dan biaya perawatan disebut biaya ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. pembelian&lt;br /&gt;B. pengadaan&lt;br /&gt;C. operasi&lt;br /&gt;D. pemeliharaan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. operasi&lt;br /&gt;Biaya operasi. Biaya yang muncul pada saat pengoperasian mesin meliputi tenaga kerja langsung, tenaga kerja tidak langsung (programmer, teknisi), listrik, asuransi, dan perbaikan. Pada beberapa&lt;br /&gt;kasus, sering kali perusahaan mengabaikan biaya tenaga kerja tak langsung dan biaya perawatan.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;8) Pertimbangan perusahaan untuk membeli atau membuat sendiri komponen produk yang kualitas dan ketepatan pengiriman dari para pemasok merupakan pertimbangan dari sisi ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. kualitas&lt;br /&gt;B. kapasitas&lt;br /&gt;C. biaya&lt;br /&gt;D. reliabilitas&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. kualitas&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;9) Salah satu rencana proses yang berisi daftar operasi-operasi yang akan dilakukan dalam pabrik, termasuk waktu penyelesaian yang dibutuhkan, peralatan-peralatan khusus, serta bagaimana mesin dipasang dan dioperasikan disebut ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. blueprints&lt;br /&gt;B. daftar kebutuhan bahan&lt;br /&gt;C. diagram proses&lt;br /&gt;D. routing sheet&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. diagram proses&lt;br /&gt;Diagram proses. Merupakan daftar operasi-operasi yang akan dilakukan dalam pabrik, termasuk waktu penyelesaian yang dibutuhkan, peralatanperalatan khusus, serta bagaimana mesin dipasang dan dioperasikan.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;10) PT CDE mempertimbangkan untuk membeli mesin baru untuk memproduksi salah satu produk andalannya. Terdapat dua alternatif pilihan yaitu mesin A dan mesin B. Apabila membeli mesin A maka biaya tetap per bulan adalah sebesar Rp3.000.000 dengan biaya variabel Rp250 per unit barang yang diproduksi. Apabila membeli mesin B&amp;nbsp; maka biaya tetap yang dikeluarkan per bulan adalah Rp2.000.000 dengan&amp;nbsp; biaya variabel sebesar Rp300. Jika PT CDE memproduksi sebanyak 30.000 unit per bulan maka mesin manakah yang sebaiknya dipilih!&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;Perpotongan antara mesin A dan B&lt;br /&gt;3.000.000 + 250V1 = 2.000.000 + 300V1&lt;br /&gt;1.000.000 = 50V1&lt;br /&gt;V1 = 20.000&lt;br /&gt;Karena banyaknya produk PT CDE adalah 30.000 unit maka mesin yang dipilih sebaiknya mesin A.&lt;/blockquote&gt;\&lt;br /&gt;&lt;b&gt;11) Salah satu tujuan utama penentuan lokasi fasilitas adalah ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. meraih pangsa pasar yang lebih luas&lt;br /&gt;B. meraih pelanggan di daerah pemasaran yang baru&lt;br /&gt;C. mempermudah transportasi input dan output&lt;br /&gt;D. melayani pembeli dengan lebih baik&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. mempermudah transportasi input dan output&lt;/blockquote&gt;\&lt;br /&gt;&lt;b&gt;12) Salah satu faktor kualitatif yang mempengaruhi keputusan lokasi adalah ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. biaya transportasi&lt;br /&gt;B. harga bahan baku&lt;br /&gt;C. upah tenaga kerja&lt;br /&gt;D. produktivitas tenaga kerja&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. produktivitas tenaga kerja&lt;br /&gt;Globalisasi bukanlah satu-satunya faktor penentuan lokasi. Faktor-faktor penentu keputusan lokasi secara kualitatif, meliputi (1) produktivitas tenaga kerja, (2) nilai tukar mata uang, (3) biaya, (4) kebijakan, dan (5) kedekatan dengan pasar, pemasok, serta pesaing.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;13) Keputusan lokasi untuk digunakan sebagai gudang akan lebih mempertimbangkan ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. inovasi dan kreativitas&lt;br /&gt;B. memaksimalkan keuntungan melalui penjualan&lt;br /&gt;C. biaya dan kecepatan pengiriman.&lt;br /&gt;D. kepuasan konsumen&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. biaya dan kecepatan pengiriman.&lt;br /&gt;Pemilihan lokasi juga tergantung pada jenis bisnis. Keputusan lokasi untuk industri lebih memilih strategi yang dapat meminimalkan biaya dan juga mempertimbangkan inovasi dan kreativitas. Perusahaan retail dan jasa akan lebih mengutamakan memaksimalkan keuntungan, sedangkan lokasi untuk gudang akan mengutamakan biaya dan kecepatan pengiriman.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;14) Salah satu jenis biaya yang dipertimbangkan dalam menentukan lokasi adalah intangible cost. Berikut ini yang termasuk intangible cost adalah ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. fasilitas transportasi umum&lt;br /&gt;B. biaya tenaga kerja&lt;br /&gt;C. harga bahan baku&lt;br /&gt;D. tarif listrik&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. fasilitas transportasi umum&lt;br /&gt;Intangible cost merupakan biaya yang sulit untuk dituntaskan. Intangible cost meliputi kualitas pendidikan, fasilitas transportasi umum, perilaku komunitas di antara industri dan di dalam perusahaan, serta perilaku tenaga kerja.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;15) Perbedaan budaya juga merupakan salah satu tantangan bagi pelaksanaan manajemen operasi global dalam kaitannya dengan penentuan lokasi. Perbedaan budaya termasuk dalam faktor ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. perilaku&lt;br /&gt;B. biaya&lt;br /&gt;C. produktivitas&lt;br /&gt;D. politik&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;A. perilaku&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;16) Metode kuantitatif penentuan lokasi dengan menggunakan teknik matematis untuk menemukan pusat lokasi distribusi yang dapat meminimalkan biaya melalui suatu sistem koordinat disebut ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. The Factor-Rating Method&lt;br /&gt;B. Locational Break-Even Analysis&lt;br /&gt;C. Center-of-Gravity Method&lt;br /&gt;D. Transportation&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. Center-of-Gravity Method&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;17) Metode kuantitatif penentuan lokasi yang dilakukan dengan menganalisis biaya dan volume disebut ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. The Factor-Rating Method&lt;br /&gt;B. Locational Break-Even Analysis&lt;br /&gt;C. Center-of-Gravity Method&lt;br /&gt;D. Transportation&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. Locational Break-Even Analysis&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;18. PT Maju Sakti sedang mempertimbangkan untuk membeli mesin foto copy baru. Terdapat dua alternatif pilihan mesin, yaitu mesin A dan&amp;nbsp; mesin B. Mesin A mempunyai biaya tetap sebesar Rp2.000.000 per bulan dan biaya variabel untuk toner sebesar Rp30 per lembar. Mesin B memiliki biaya tetap Rp1.500.000 per bulan dan biaya variabel untuk toner sebesar Rp35 per lembar. Tentukan mesin mana yang sebaiknya dipilih apabila PT Maju sakti memperkirakan per bulan akan menggunakan mesin untuk 125.000 lembar.&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;Perpotongan antara mesin A dan B&lt;br /&gt;2.000.000 + (30)V1 = 1.500.000 + (35)V1&lt;br /&gt;500.000 = (5V)1&lt;br /&gt;V1 = 100.000&lt;br /&gt;Perhitungan biaya variabel hasil perpotongan mesin A dan B (V1) adalah 100.000 sehingga apabila PT Maju Sakti memperkirakan menggunakan mesin untuk 125.000 lembar per bulan maka akan lebih ekonomis menggunakan mesin A (biaya tetapnya lebih besar, biaya variabelnya lebih murah).&lt;/blockquote&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='https://www.banksoalut.com/feeds/5669831632958558022/comments/default' title='Post Comments'/><link rel='replies' type='text/html' href='https://www.banksoalut.com/2020/03/latihan-ujian-ut-ekma4478-analisis-kasus-bisnis-03.html#comment-form' title='0 Comments'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='https://www.blogger.com/feeds/2028865227276633830/posts/default/5669831632958558022'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='https://www.blogger.com/feeds/2028865227276633830/posts/default/5669831632958558022'/><link rel='alternate' type='text/html' href='https://www.banksoalut.com/2020/03/latihan-ujian-ut-ekma4478-analisis-kasus-bisnis-03.html' title='Latihan Ujian Universitas Terbuka EKMA4478 Analisis Kasus Bisnis KB 3 Beserta Kunci Jawaban'/><author><name>Bank Soal Universitas Terbuka</name><uri>http://www.blogger.com/profile/11009556285314235984</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://1.bp.blogspot.com/-JB1rQ3jBkHA/XmnkVcJ6LFI/AAAAAAAAAbg/eG1YcFVo7qEawvpRQZ__wYd7IUN0O4Z2QCNcBGAsYHQ/s72-c/EKMA4478%252520A5%252520PC_FA%252520-%252520analisis%252520kasus%252520bisnis.pdf.png" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-2028865227276633830.post-4631678644125981617</id><published>2020-03-11T15:28:00.000+08:00</published><updated>2020-03-11T15:28:29.923+08:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="EKMA"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="EKMA4371"/><title type='text'>Latihan Ujian Universitas Terbuka EKMA4371 Manajemen Rantai Pasokan KB 4 Beserta Kunci Jawaban</title><content type='html'>&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;Latihan Ujian Universitas Terbuka EKMA4371 Manajemen Rantai Pasokan KB 4 Beserta Kunci Jawaban&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://1.bp.blogspot.com/-Id9tRiP0Mrk/Xij4sBNVE_I/AAAAAAAAAZA/s_JYf5Zsj2QiOajvNbjRPgDYTP_u7pyLACNcBGAsYHQ/s400/Untitled.png&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;EKMA4371 Manajemen Rantai Pasokan KB 4&quot; border=&quot;0&quot; data-original-height=&quot;369&quot; data-original-width=&quot;400&quot; height=&quot;368&quot; src=&quot;https://1.bp.blogspot.com/-Id9tRiP0Mrk/Xij4sBNVE_I/AAAAAAAAAZA/s_JYf5Zsj2QiOajvNbjRPgDYTP_u7pyLACNcBGAsYHQ/s400/Untitled.png&quot; title=&quot;EKMA4371 Manajemen Rantai Pasokan KB 4&quot; width=&quot;400&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-large;&quot;&gt;Pilihlah satu jawaban yang paling tepat!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;1) Stok barang-barang yang dilakukan oleh organisasi untuk memenuhi permintaan pelanggan internal dan pelanggan eksternal disebut dengan ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. modal&lt;br /&gt;B. persediaan&lt;br /&gt;C. kepemilikan&lt;br /&gt;D. barang&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. persediaan&lt;br /&gt;Persediaan adalah stok barang-barang oleh organisasi untuk memenuhi permintaan pelanggan internal dan pelanggan eksternal.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;a name=&#39;more&#39;&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;2) Tujuan pengelolaan persediaan adalah....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. untuk menentukan jumlah stok persediaan, berapa banyak harus dipesan dan kapan harus dilakukan pemesanan.&lt;br /&gt;B. memaksimalkan laba yang bisa diraih perusahaan&lt;br /&gt;C. meminimalkan bullwhip effect di setiap mata rantai dalam rantai pasokan&lt;br /&gt;D. menyederhanakan penggunaan metode persediaan optimal&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. untuk menentukan jumlah stok persediaan, berapa banyak harus dipesan dan kapan harus dilakukan pemesanan.&lt;br /&gt;Tujuan pengelolaan persediaan adalah untuk menentukan jumlah stok persediaan, berapa banyak harus dipesan dan kapan harus dilakukan pemesanan. Persediaan harus dikelola dengan baik, mengingat fungsinya untuk menjaga kelancaran operasi suatu usaha.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;3) Jenis persediaan yang ditujukan untuk menghadapi permintaan yang dapat diramalkan, misalnya pada musim permintaan tinggi, tetapi kapasitas produksi pada saat itu tidak mampu memenuhi permintaan disebut ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. lot size inventory&lt;br /&gt;B. fluctuatif stock&lt;br /&gt;C. anticipation stock&lt;br /&gt;D. pipeline inventory&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. anticipation stock&lt;br /&gt;Anticipation stock, merupakan jenis persediaan untuk menghadapi permintaan yang dapat diramalkan, misalnya pada musim permintaan tinggi, tetapi kapasitas produksi pada saat itu tidak mampu memenuhi permintaan. Persediaan ini juga dimaksudkan untuk menjaga kemungkinan sukarnya diperoleh bahan baku sehingga tidak mengakibatkan terhentinya produksi.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;4) Persediaan yang diadakan dalam jumlah yang lebih besar daripada kebutuhan pada saat itu agar dapat memperoleh keuntungan dari harga barang (potongan kuantitas) disebut ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. lot size inventory&lt;br /&gt;B. fluctuatif stock&lt;br /&gt;C. anticipation stock&lt;br /&gt;D. pipeline inventory&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. lot size inventory&lt;br /&gt;Lot-Size inventory, merupakan persediaan yang diadakan dalam jumlah yang lebih besar daripada kebutuhan pada saat itu. Cara ini dilakukan untuk mendapatkan keuntungan dari harga barang (potongan kuantitas) karena pembelian dalam jumlah (lot-size) yang besar, atau untuk mendapatkan penghematan dari biaya pengangkutan per unit yang lebih rendah.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;5) Persediaan yang sedang dalam proses pengiriman dari tempat asal ke tempat di mana barang itu akan digunakan disebut ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. lot size inventory&lt;br /&gt;B. fluctuatif stock&lt;br /&gt;C. anticipation stock&lt;br /&gt;D. pipeline inventory&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. pipeline inventory&lt;br /&gt;Pipeline inventory, merupakan persediaan yang sedang dalam proses pengiriman dari tempat asal ke tempat di mana barang itu akan digunakan. Misalnya, barang yang dikirim dari pabrik menuju tempat penjualan, yang dapat memakan waktu beberapa hari atau beberapa minggu.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;6) Kegagalan untuk membuat estimasi yang akurat terhadap permintaan konsumen dan keterbatasan tukar informasi antar anggota dalam&amp;nbsp; rantai pasokan sehingga mengakibatkan membengkaknya tingkat persediaan&amp;nbsp; di seluruh sistem disebut ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. buffer stock&lt;br /&gt;B. bullwhip effect&lt;br /&gt;C. stock out&lt;br /&gt;D. buy back&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. bullwhip effect&lt;br /&gt;Bullwhip effect adalah kegagalan untuk membuat estimasi yang akurat terhadap permintaan konsumen dan keterbatasan tukar informasi antar anggota dalam rantai pasokan sehingga mengakibatkan membengkaknya tingkat persediaan di seluruh sistem. Pada akhirnya permintaan menjadi berlebihan sehingga akan muncul permintaan ke pabrik yang kelihatannya begitu besar dan seolah-olah merefleksikan naiknya konsumsi.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;7) Dalam suatu kontrak persediaan, penyalur dan pembeli boleh bermufakat untuk melakukan hal-hal berikut, kecuali ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. menetapkan harga dan potongan volume&lt;br /&gt;B. jumlah pembelian maksimum dan minimum&lt;br /&gt;C. penunjukan pemasok langsung&lt;br /&gt;D. penyerahan lead-time&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. penunjukan pemasok langsung&lt;br /&gt;Dalam suatu kontrak persediaan, penyalur dan pembeli boleh bermufakat untuk:&lt;br /&gt;a. menetapkan harga dan potongan volume.&lt;br /&gt;b. jumlah pembelian maksimum dan minimum.&lt;br /&gt;c. penyerahan lead-time.&lt;br /&gt;d. mutu material atau produk.&lt;br /&gt;e. kebijakan produk&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;8) Berikut ini adalah tiga pertimbangan yang dapat digunakan untuk menjelaskan jumlah persediaan oleh distributor, kecuali....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. untuk mencukupi permintaan yang terjadi sepanjang lead time&lt;br /&gt;B. melindungi dari ketidakpastian&lt;br /&gt;C. mengimbangi persediaan tahunan dengan biaya-biaya yang ada&lt;br /&gt;D. persediaan maksimum untuk keamanan stok tahunan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. persediaan maksimum untuk keamanan stok tahunan&lt;br /&gt;Terdapat tiga pertimbangan untuk menjaga jumlah persediaan oleh distributor:&lt;br /&gt;a. Untuk mencukupi permintaan yang terjadi sepanjang lead-time. Karena order/pesanan tidak diperoleh dengan seketika, persediaan ditujukan untuk memenuhi permintaan pelanggan sepanjang periode lead time sampai barang tiba di distributor.&lt;br /&gt;b. Untuk melindungi dari ketidakpastian.&lt;br /&gt;c. Mengimbangi persediaan tahunan dengan beban biaya-biaya yang timbul dan persediaan yang spesifik sehingga kebijakan distributor tidaklah sederhana. Untuk mengatur persediaan secara efektif, distributor harus memutuskan kapan dan bagaimana caranya menetapkan pemesanan.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;9) Cara penghitungan persediaan secara fisik yang dilakukan berdasarkan periode interval tertentu, misalnya bulanan atau mingguan disebut ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. periodic system&lt;br /&gt;B. continuous system&lt;br /&gt;C. basic system&lt;br /&gt;D. interval system&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. periodic system&lt;br /&gt;Dalam hal ini penghitungan persediaan secara fisik dilakukan berdasarkan periode interval tertentu, misalnya bulanan atau mingguan untuk menentukan berapa banyak pesanan harus dilakukan.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;10) Cara penghitungan persediaan yang ditentukan berdasarkan continuous basis, sehingga sistem dapat menyediakan informasi pada saat level tertentu disebut ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. periodic system&lt;br /&gt;B. continuous system&lt;br /&gt;C. basic system&lt;br /&gt;D. interval system&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. continuous system&lt;br /&gt;Dalam hal ini persediaan ditentukan berdasarkan continuous basis, sehingga sistem dapat menyediakan informasi pada saat level tertentu. Ketika tingkat persediaan mencapai jumlah minimum tertentu, sejumlah kuantitas tetap tertentu akan dipesan. Keuntungan sistem ini adalah bahwa pengawasan selalu dilakukan secara kontinu dan dengan pemesanan yang bersifat tepat, perusahaan dapat menentukan pesanan yang optimal.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;11) Permintaan komputer yang tidak memiliki keterikatan dengan permintaan barang lain merupakan contoh permintaan….&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. terikat&lt;br /&gt;B. bebas&lt;br /&gt;C. dependent&lt;br /&gt;D. tahunan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. bebas&lt;br /&gt;Permintaan bebas yaitu permintaan apabila permintaan bahan baku tidak tergantung pada produksi barang lain, tetapi semata-mata hanya ditentukan oleh jumlah barang jadi yang akan dibuat saja.Contoh: jumlah produksi tekstil tidak terpengaruh oleh kebutuhan pembuatan barang lain kecuali ditentukan oleh pembuatan tekstil itu sendiri.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;12) Produksi ban mobil sangat ditentukan oleh berapa jumlah mobil yang akan diproduksi. Permintaan ban mobil merupakan jenis permintaan….&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. tahunan&lt;br /&gt;B. bebas&lt;br /&gt;C. terikat&lt;br /&gt;D. independent&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. terikat&lt;br /&gt;Permintaan terikat terjadi apabila sifat permintaan barang itu tergantung pada jumlah suatu produk yang dibuat. Misalnya untuk membuat sepeda diperlukan dua buah ban dalam, dua buah ban luar, dua buah pelek. Dalam hal ini, permintaan ban dan pelek tersebut adalah permintaan terikat karena jumlah permintaan ban dan pelek tergantung pada jumlah produksi sepeda.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;13) Biaya dalam persediaan yang terkait dengan kepemilikan barang secara fisik dalam persediaan disebut biaya....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. penyimpanan&lt;br /&gt;B. kekurangan&lt;br /&gt;C. pengadaan&lt;br /&gt;D. pemesanan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. penyimpanan&lt;br /&gt;Biaya penyimpanan berkaitan dengan kepemilikan barang secara fisik dalam persediaan. Biaya dalam hal ini meliputi bunga, asuransi, pajak, penyusutan, keusangan, kerusakan, dan biaya dalam pergudangan (misalnya suhu, kelembaban, cahaya, sewa, dan keamanan).&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;14) Dalam mengelola persediaan, pemesanan yang dilakukan untuk memperoleh barang yang dibutuhkan memerlukan biaya tertentu yang disebut biaya….&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. penyimpanan&lt;br /&gt;B. kekurangan&lt;br /&gt;C. pengadaan&lt;br /&gt;D. pemesanan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. pemesanan&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;15) Biaya dalam persediaan yang muncul karena permintaan melebihi persediaan yang ada disebut biaya….&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. kekurangan&lt;br /&gt;B. penyimpanan&lt;br /&gt;C. pemesanan&lt;br /&gt;D. pengadaan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. penyimpanan&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;16) Berikut adalah asumsi-asumsi yang digunakan dalam EOQ, kecuali….&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. biaya penyimpanan per unit adalah tetap&lt;br /&gt;B. harga barang bervariasi mengikuti harga pasar&lt;br /&gt;C. biaya pemesanan untuk setiap kali pesan adalah sama&lt;br /&gt;D. jumlah kebutuhan barang selama setahun dapat diperkirakan dan stabil.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. harga barang bervariasi mengikuti harga pasar&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;17) Sistem persediaan yang melakukan pembelian pada saat jumlah barang yang ada di dalam gudang tinggal sejumlah titik pemesanan kembali disebut dengan sistem….&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. periodik&lt;br /&gt;B. reorder point&lt;br /&gt;C. persediaan dasar&lt;br /&gt;D. visual&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. reorder point&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;18) Sistem persediaan yang dilakukan dengan cara membeli barang pada setiap waktu tertentu, misalnya dua mingguan, merupakan sistem persediaan….&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. periodik&lt;br /&gt;B. reorder point&lt;br /&gt;C. persediaan dasar&lt;br /&gt;D. visual&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. periodik&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;19) Sistem persediaan yang dilakukan dengan mempertahankan persediaan sebanyak jumlah persediaan dasar, yaitu yang jumlahnya sama dengan kebutuhan barang selama procurement lead time (jangka waktu pemesanan sampai barang datang) ditambah dengan safety stock,&amp;nbsp; disebut sistem…&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. periodik&lt;br /&gt;B. persediaan dasar&lt;br /&gt;C. reorder point&lt;br /&gt;D. visual&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. persediaan dasar&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;20) Sistem persediaan yang dilakukan dengan menggunakan warna-warna tertentu untuk menunjukkan jumlah persediaan yang ada, misalnya&amp;nbsp; warna kertas faktur pengiriman merupakan sistem….&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. periodik&lt;br /&gt;B. persediaan dasar&lt;br /&gt;C. reorder point&lt;br /&gt;D. visual&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. visual&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-large;&quot;&gt;kerjakanlah latihan berikut!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;1) Jelaskan pengertian persediaan !&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;Persediaan adalah stok barang-barang oleh organisasi untuk memenuhi permintaan pelanggan internal dan pelanggan eksternal.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;2) Jelaskan beberapa fungsi penting yang dikandung oleh persediaan dalam memenuhi kebutuhan perusahaan !&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;Beberapa fungsi penting yang dikandung oleh persediaan dalam memenuhi kebutuhan perusahaan:&lt;br /&gt;a) Menghilangkan risiko keterlambatan pengiriman bahan baku atau barang yang dibutuhkan perusahaan.&lt;br /&gt;b) Menghilangkan risiko jika material yang dipesan tidak baik sehingga harus dikembalikan.&lt;br /&gt;c) Menghilangkan risiko terhadap kenaikan harga barang atau inflasi.&lt;br /&gt;d) Untuk menyimpan bahan baku yang dihasilkan secara musiman sehingga perusahaan tidak akan kesulitan jika bahan itu tidak tersedia di pasaran.&lt;br /&gt;e) Mendapatkan keuntungan dari pembelian berdasarkan potongan kuantitas (quantity discounts).&lt;br /&gt;f) Memberikan pelayanan kepada pelanggan dengan tersedianya barang yang diperlukan.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;3) Jelaskan jenis-jenis persediaan !&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;Jenis-jenis persediaan:&lt;br /&gt;a) Fluctuation stock&lt;br /&gt;b) Anticipation stock&lt;br /&gt;c) Lot-Size inventory&lt;br /&gt;d) Pipeline inventory&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;4) Jelaskan pengertian bullwhip effect !&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;Bullwhip effect adalah kegagalan untuk membuat estimasi yang akurat terhadap permintaan konsumen dan keterbatasan tukar informasi antar anggota dalam rantai pasokan sehingga mengakibatkan membengkaknya tingkat persediaan di seluruh sistem. Pada akhirnya permintaan menjadi berlebihan sehingga akan muncul permintaan ke pabrik yang kelihatannya begitu besar dan seolah-olah merefleksikan naiknya konsumsi.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;5) Jelaskan dua macam sistem dalam penghitungan persediaan!&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;Dua macam sistem dalam penghitungan persediaan: periodic system dan continuous system.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;6. ) Jelaskan pengertian permintaan bebas dan permintaan terikat!&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;Permintaan bebas yaitu permintaan apabila permintaan bahan baku tidak tergantung pada produksi barang lain, tetapi semata-mata hanya ditentukan oleh jumlah barang jadi yang akan dibuat saja. Sedangkan permintaan terikat adalah permintaan yang tergantung pada permintaan barang lain. Misalnya, permintaan ban untuk sepeda yang terikat dengan permintaan sepeda itu sendiri&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;7) Jelaskan biaya-biaya yang muncul dalam mengelola persediaan!&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;Dalam mengelola persediaan barang, terdapat tiga biaya yang harus dipertimbangkan pihak manajemen, yaitu biaya penyimpanan, biaya pemesanan, dan biaya kekurangan.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;8) Jelaskan pengertian safety stock!&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;Safety stock adalah persediaan barang minimum untuk menghindari terjadinya kekurangan barang. Terjadinya kekurangan barang disebabkan antara lain karena kebutuhan barang selama pemesanan melebihi rata-rata kebutuhan barang.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;9) Jelaskan macam-macam sistem persediaan!&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;Macam-macam sistem persediaan meliputi: sistem reorder point, sistem periodik, sistem persediaan dasar, dan sistem visual .&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='https://www.banksoalut.com/feeds/4631678644125981617/comments/default' title='Post Comments'/><link rel='replies' type='text/html' href='https://www.banksoalut.com/2020/03/soal-latihan-ujian-ut-ekma4371-manajemen-rantai-pasokan-04.html#comment-form' title='0 Comments'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='https://www.blogger.com/feeds/2028865227276633830/posts/default/4631678644125981617'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='https://www.blogger.com/feeds/2028865227276633830/posts/default/4631678644125981617'/><link rel='alternate' type='text/html' href='https://www.banksoalut.com/2020/03/soal-latihan-ujian-ut-ekma4371-manajemen-rantai-pasokan-04.html' title='Latihan Ujian Universitas Terbuka EKMA4371 Manajemen Rantai Pasokan KB 4 Beserta Kunci Jawaban'/><author><name>Bank Soal Universitas Terbuka</name><uri>http://www.blogger.com/profile/11009556285314235984</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://1.bp.blogspot.com/-Id9tRiP0Mrk/Xij4sBNVE_I/AAAAAAAAAZA/s_JYf5Zsj2QiOajvNbjRPgDYTP_u7pyLACNcBGAsYHQ/s72-c/Untitled.png" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-2028865227276633830.post-4276129755053249430</id><published>2020-03-06T10:49:00.001+08:00</published><updated>2020-03-06T10:49:12.513+08:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="EKMA"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="EKMA4476"/><title type='text'>Soal Latihan Ujian Universitas Terbuka EKMA4476 Audit SDM KB 5 Beserta Kunci Jawaban</title><content type='html'>&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;Soal Latihan Ujian Universitas Terbuka EKMA4476 Audit SDM KB 5 Beserta Kunci Jawaban&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://1.bp.blogspot.com/-iJvN2zE5KCY/XiKlo5-bTaI/AAAAAAAAAYU/O-iDnWJCFeECq65yeBC0DuUOeR8Gd-SuACNcBGAsYHQ/s1600/EKMA447602.pdf.png&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;EKMA4476 Audit SDM KB 5&quot; border=&quot;0&quot; data-original-height=&quot;459&quot; data-original-width=&quot;405&quot; height=&quot;400&quot; src=&quot;https://1.bp.blogspot.com/-iJvN2zE5KCY/XiKlo5-bTaI/AAAAAAAAAYU/O-iDnWJCFeECq65yeBC0DuUOeR8Gd-SuACNcBGAsYHQ/s400/EKMA447602.pdf.png&quot; title=&quot;EKMA4476 Audit SDM KB 5&quot; width=&quot;352&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-large;&quot;&gt;Pilihlah satu jawaban yang paling tepat!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;1) Efisiensi pengelolaan SDM dinilai dari aspek berikut, kecuali ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. return on investement SDM&lt;br /&gt;B. net present value analysis SDM&lt;br /&gt;C. activity based costing SDM&lt;br /&gt;D. human resouce’s performance analysis&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;B. net present value analysis SDM&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;a name=&#39;more&#39;&gt;&lt;/a&gt;&lt;b&gt;2) Breakevent cost menilai proyek atau program dengan pertimbangan ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. kondisi keuangan&lt;br /&gt;B. NPV minimal 0&lt;br /&gt;C. perusahaan mendapat keuntungan, manfaat yang lebih besar dari biaya&lt;br /&gt;D. perusahaan selalu dalam posisi yang menguntungkan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. perusahaan mendapat keuntungan, manfaat yang lebih besar dari biaya&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;3) Filosofi Sistem Remunerasi/Penggajian sebaiknya merupakan landasan pemikiran yang mempertimbangkan ....kecuali&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. kinerja dan kelangkaan kompetensi SDM&lt;br /&gt;B. nilai jabatan dan nilai harga pasar&lt;br /&gt;C. fleksibilitas dan kemudahan administrasi&lt;br /&gt;D. keharmonisan perusahaan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. keharmonisan perusahaan&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;4) Performance index adalah ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. posisi gaji pegawai dalam range gaji yang berlaku&lt;br /&gt;B. rating penilaian kinerja pegawai&lt;br /&gt;C. produktivitas pegawai&lt;br /&gt;D. tingkat produktivitas perusahaan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;B. rating penilaian kinerja pegawai&lt;br /&gt;Demi keadilan dalam sistem remunerasi berbasis kinerja maka % kenaikan gaji pegawai ditentukan dengan mempertimbangkan rating penilaian kinerja (performance index) dan posisi pekerjaan dalam range gaji (compa ratio atau salary index).&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;5) Pemberian take home pay pegawai tergantung kebijakan dan peraturan berikut ini, kecuali ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. gaji dasar, gaji variabel, dan tunjangan&lt;br /&gt;B. gaji bersih dan tunjangan&lt;br /&gt;C. penggolongan pangkat&lt;br /&gt;D. potongan pajak dan pinjaman&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. penggolongan pangkat&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;6) Efisiensi pengelolaan SDM-BK dinilai dari efisiensi aspek kunci, yaitu ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. business and strategic efficiency&lt;br /&gt;B. core and strategic efficiency&lt;br /&gt;C. core and functional efficiency&lt;br /&gt;D. tidak ada yang benar&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. core and strategic efficiency&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;7) Efisiensi strategik mencakup penilaian atas aspek berikut, kecuali ….&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. cost per hire&lt;br /&gt;B. cost per trainee hour&lt;br /&gt;C. accident cost&lt;br /&gt;D. HR expences per employee&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. accident cost&lt;br /&gt;Pengukuran efisiensi strategik mencakup penilaian atas:&lt;br /&gt;1. Cost per hire.&lt;br /&gt;2. Cost per trainee hour.&lt;br /&gt;3. HR expenses per employee.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;8) CBA singkatan dari ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Cost Benefit Analogy&lt;br /&gt;B. Competency Based Analysis&lt;br /&gt;C. Cost Based Analysis&lt;br /&gt;D. Cost Benefit Analysis&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. Cost Benefit Analysis&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;9) ROI program SDM mencerminkan keuntungan investasi di bidang SDM dengan mempertimbangkan ….&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. fixed cost dan non variable cost&lt;br /&gt;B. fixed cost dan variable cost&lt;br /&gt;C. variable cost dan administration cost&lt;br /&gt;D. tidak ada yang benar&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. fixed cost dan variable cost&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;10) Penerapan audit efisiensi MSDM-BK terkait pemberian imbalan jasa mencakup aspek ….&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. imbal jasa berdasarkan keadilan pasar&lt;br /&gt;B. imbal jasa berdasarkan kinerja individu&lt;br /&gt;C. imbal jasa berdasarkan fleksibilitas aturan&lt;br /&gt;D. imbal jasa berdasarkan unit kerja&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;B. imbal jasa berdasarkan kinerja individu&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;11) Dalam proses penilaian biaya sektor pelatihan, aspek-aspek yang harus dievaluasi dan diperiksa data pendukungnya adalah aspek berikut,&amp;nbsp; kecuali&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. tujuan umum dan tujuan khusus pelatihan&lt;br /&gt;B. potential cost&lt;br /&gt;C. benefit cost&lt;br /&gt;D. operational cost&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. operational cost&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;12) Biaya sektor pelatihan mencakup antara lain biaya ....kecuali&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. langsung dan tidak langsung&lt;br /&gt;B. overhead&lt;br /&gt;C. penyusutan&lt;br /&gt;D. pengembangan dan gaji peserta selama tidak bekerja&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. penyusutan&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;13) Yang dimaksud dengan business structure should follow strategy adalah ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. struktur organisasi SDM selaras dengan jenis dan lingkup bisnis perusahaan&lt;br /&gt;B. struktur organisasi perusahaan selaras dengan strategi perusahaan&lt;br /&gt;C. struktur organisasi mengikuti visi,misi, sasaran perusahaan&lt;br /&gt;D. strategi perusahaan harus sejalan struktur organisasi&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. struktur organisasi SDM selaras dengan jenis dan lingkup bisnis perusahaan&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;14) Bentuk struktur organisasi Departemen/unit kerja SDM mencakup bentuk di bawah ini, kecuali ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. functional organization&lt;br /&gt;B. dedicated organization&lt;br /&gt;C. matrix organization&lt;br /&gt;D. diversification organization&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;Jawaban.&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;C. matrix organization&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;15) Yang tidak termasuk biaya diagnosa kondisi perusahaan saat ini adalah biaya ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. pengumpulan dan analisa data&lt;br /&gt;B. proposal&lt;br /&gt;C. focus group&lt;br /&gt;D. pelaporan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. proposal&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;16) Dalam audit efisiensi biaya sektor pelatihan seorang auditor antara lain perlu mempertimbangkan ….&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. fixed cost dan variable cost&lt;br /&gt;B. potential cost dan potential benefit&lt;br /&gt;C. strategic cost dan operational cost&lt;br /&gt;D. tidak ada yang benar&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. strategic cost dan operational cost&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;17) Variable cost terkait biaya diagnose pengembangan organisasi Departemen/unit kerja SDM mencakup biaya-biaya berikut, kecuali ….&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. biaya pengumpulan data&lt;br /&gt;B. biaya rapat dan FGD&lt;br /&gt;C. biaya proposal&lt;br /&gt;D. biaya pengolahan dan analisa data&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. biaya proposal&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;18) Efisiensi biaya program Mengelola Perubahan tergantung faktor ….&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. jangka waktu proses implementasi&lt;br /&gt;B. sosialisasi program&lt;br /&gt;C. biaya modifikasi sistem dan struktur&lt;br /&gt;D. target program&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. biaya modifikasi sistem dan struktur&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;19) Yang termasuk pola bentuk organisasi Departemen/unit kerja SDM adalah ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. holding organization&lt;br /&gt;B. functional organization&lt;br /&gt;C. structural organization&lt;br /&gt;D. business organization&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. functional organization&lt;br /&gt;Pola bentuk organisasi SDM ada 3, yaitu functional organization, shared services organization, dan dedicated organization di mana terdapat keselarasan bentuk dengan jenis dan lingkup bisnis organisasi apakah berupa single business, diversification atau holding company?&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;20) Yang dimaksud dengan holding company adalah perusahaan yang ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. mengelola unit kerja yang saling tergantung&lt;br /&gt;B. mengelola beragam unit bisnis independen&lt;br /&gt;C. memiliki kebijakan SOP dan aturan khusus&lt;br /&gt;D. memiliki pimpinan puncak&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;B. mengelola beragam unit bisnis independen&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='https://www.banksoalut.com/feeds/4276129755053249430/comments/default' title='Post Comments'/><link rel='replies' type='text/html' href='https://www.banksoalut.com/2020/03/soal-latihan-ujian-ut-ekma4476-audit-sdm-05.html#comment-form' title='0 Comments'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='https://www.blogger.com/feeds/2028865227276633830/posts/default/4276129755053249430'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='https://www.blogger.com/feeds/2028865227276633830/posts/default/4276129755053249430'/><link rel='alternate' type='text/html' href='https://www.banksoalut.com/2020/03/soal-latihan-ujian-ut-ekma4476-audit-sdm-05.html' title='Soal Latihan Ujian Universitas Terbuka EKMA4476 Audit SDM KB 5 Beserta Kunci Jawaban'/><author><name>Bank Soal Universitas Terbuka</name><uri>http://www.blogger.com/profile/11009556285314235984</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://1.bp.blogspot.com/-iJvN2zE5KCY/XiKlo5-bTaI/AAAAAAAAAYU/O-iDnWJCFeECq65yeBC0DuUOeR8Gd-SuACNcBGAsYHQ/s72-c/EKMA447602.pdf.png" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-2028865227276633830.post-6531960106015613518</id><published>2020-03-05T12:21:00.001+08:00</published><updated>2020-03-05T12:23:51.575+08:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="EKMA"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="EKMA4476"/><title type='text'>Soal Latihan Ujian Universitas Terbuka EKMA4476 Audit SDM KB 4 Beserta Kunci Jawaban</title><content type='html'>&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;Soal Latihan Ujian Universitas Terbuka EKMA4476 Audit SDM KB 4 Beserta Kunci Jawaban&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://1.bp.blogspot.com/-iJvN2zE5KCY/XiKlo5-bTaI/AAAAAAAAAYU/O-iDnWJCFeECq65yeBC0DuUOeR8Gd-SuACNcBGAsYHQ/s1600/EKMA447602.pdf.png&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;EKMA4476 Audit SDM KB 4&quot; border=&quot;0&quot; data-original-height=&quot;459&quot; data-original-width=&quot;405&quot; src=&quot;https://1.bp.blogspot.com/-iJvN2zE5KCY/XiKlo5-bTaI/AAAAAAAAAYU/O-iDnWJCFeECq65yeBC0DuUOeR8Gd-SuACNcBGAsYHQ/s1600/EKMA447602.pdf.png&quot; title=&quot;EKMA4476 Audit SDM KB 4&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-large;&quot;&gt;Pilihlah satu jawaban yang paling tepat!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;1) Era yang menekankan pengelolaan SDM pada administrasi kepegawaian adalah ….&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. personalia&lt;br /&gt;B. human resource&lt;br /&gt;C. human capital&lt;br /&gt;D. talent management&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. personalia&lt;br /&gt;Paradigma dalam pengelolaan SDM mengalami evolusi, dari personalia yang menekankan pada kontrol dan administrasi kepegawaian kemudian bergeser ke human resources yang menekankan pada layanan dan human capital yang fokus pada peningkatan kemampuan organisasi dalam mengambil keputusan.&lt;/blockquote&gt;&lt;b&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;a name=&#39;more&#39;&gt;&lt;/a&gt;&lt;b&gt;2) Intensi konsumen untuk melakukan pembelian kembali (repeat order) adalah HR metrics yang mengukur ….&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. kesesuaian budaya organisasi untuk mencapai tujuan bisnis&lt;br /&gt;B. konsistensi sikap manajemen dan SDM dalam mencapai target&lt;br /&gt;C. keberhasilan SDM dalam mencapai tujuan strategis bisnis&lt;br /&gt;D. konstitusi pelanggaran terhadap produk perusahaan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. keberhasilan SDM dalam mencapai tujuan strategis bisnis&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;3) Tingkat sejauh mana kebijakan kompensasi mendukung implementasi strategi adalah HR metrics yang mengukur ….&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. kesesuaian budaya organisasi untuk mencapai tujuan bisnis&lt;br /&gt;B. konsistensi sikap manajemen dan SDM dalam mencapai target&lt;br /&gt;C. keberhasilan SDM dalam mencapai tujuan strategis bisnis&lt;br /&gt;D. sejauh mana praktik SDM terintegrasi dengan strategi bisnis&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. sejauh mana praktik SDM terintegrasi dengan strategi bisnis&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;4) Manakah di antara pernyataan di bawah ini yang paling tepat?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Perusahaan harus menggunakan semua HR metrics yang ada&lt;br /&gt;B. Semakin banyak HR metrics yang digunakan maka semakin baik&lt;br /&gt;C. Perusahaan harus memilih beberapa HR metrics yang paling sesuai&lt;br /&gt;D. Perusahaan harus memilih setiap jenis HR metrics yang ada&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. Perusahaan harus memilih beberapa HR metrics yang paling sesuai&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;5) Era human capital dalam pengelolaan SDM menekankan pada ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. ketaatan&lt;br /&gt;B. layanan&lt;br /&gt;C. pengambilan keputusan&lt;br /&gt;D. kesejahteraan SDM&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. pengambilan keputusan&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;6) Era yang menekankan pengelolaan SDM pada talentship adalah ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Human Resource&lt;br /&gt;B. Human Capital&lt;br /&gt;C. Talent Management&lt;br /&gt;D. Strategic Human Resource&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. Human Capital&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;7) Yang tidak termasuk ukuran keberhasilan investasi SDM adalah ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. biaya kecelakaan&lt;br /&gt;B. biaya pengobatan karena sakit&lt;br /&gt;C. turn over pegawai&lt;br /&gt;D. kehadiran pegawai&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. turn over pegawai&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;8) Human Metrics merupakan kumpulan berbagai ukuran untuk mengevaluasi keberhasilan pengelolaan SDM, salah satunya adalah evaluasi ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. efektivitas dan efisiensi MSDM&lt;br /&gt;B. efisiensi anggaran&lt;br /&gt;C. proses kerja&lt;br /&gt;D. proses bisnis&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. efisiensi anggaran&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;9) Penyataan paling tepat terkait evaluasi keberhasilan MSDM demi pencapaian tujuan perusahaan bisnis adalah ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. manajemen perusahaan berwenang memilih metrics&lt;br /&gt;B. manajemen perusahaan harus memilih metrics sebanyak mungkin&lt;br /&gt;C. manajemen perusahaan harus memilih beberapa metrics yang paling sesuai dan relevan&lt;br /&gt;D. manajemen perusahaan diwajibkan memilih metrics tertentu saja yang kritikal&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. manajemen perusahaan berwenang memilih metrics&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;10) HR Metrics sebagai suatu tools yang bertujuan mengevaluasi keberhasilan pengelolaan SDM mencakup hal hal berikut, kecuali evaluasi ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. proses bisnis&lt;br /&gt;B. tingkat perputaran pegawai&lt;br /&gt;C. tingkat ketidakhadiran&lt;br /&gt;D. kepuasan kerja&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. tingkat ketidakhadiran&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;11) Apabila suatu perusahaan memiliki karyawan sebanyak 900 orang dan formasi yang ada sebesar 1000 orang maka tingkat lowongan pekerjaan adalah sebesar ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. 5%&lt;br /&gt;B. 10%&lt;br /&gt;C. 20%&lt;br /&gt;D. 15%&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. 10%&lt;br /&gt;100% - (900/1000)100% = 10%&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;12) Karyawan yang mengajukan pengunduran diri karena ingin bekerja di tempat lain dikenal dengan ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. PHK alami&lt;br /&gt;B. unavoidable turnover&lt;br /&gt;C. avoidable tunover&lt;br /&gt;D. ketidakpuasaan pegawai&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. avoidable tunover&lt;br /&gt;PHK alami sering disebut dengan unavoidable turnover, sedangkan yang tidak alami dikenal dengan avoidable turnover&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;13) Perusahaan perlu mengendalikan tingkat turnover pegawainya karena ....kecuali&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. turnover menimbulkan biaya&lt;br /&gt;B. perusahaan harus mencari karyawan baru&lt;br /&gt;C. perusahaan harus mendidik karyawan baru&lt;br /&gt;D. karyawan biasa disiplin&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. karyawan biasa disiplin&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;4) Metode apa yang dianggap paling efektif dalam melakukan pengembangan SDM?&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. pelatihan&lt;br /&gt;B. penugasan (assignment)&lt;br /&gt;C. monitoring&lt;br /&gt;D. coaching.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. penugasan (assignment)&lt;br /&gt;Pelatihan hanya merupakan salah satu bentuk program pengembangan SDM. Program pengembangan SDM lain yang bisa jadi lebih efektif antara lain adalah penugasan (assigmnments), coaching, dan mentoring.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;15) Karyawan yang harus mendapat prioritas pelatihan dan pengembangan menurut paradigma talent management adalah karyawan ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. yang kompetensinya rendah&lt;br /&gt;B. yang kinerjanya rendah&lt;br /&gt;C. baru&lt;br /&gt;D. yang kinerja dan kompetensinya tinggi&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. yang kinerja dan kompetensinya tinggi&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;16) Tingkat perputaran pegawai perlu dikendalikan untuk dapat membuat program tindak lanjut atas dasar pertimbangan utama ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. kualitas pegawai yang melamar jabatan kosong&lt;br /&gt;B. jumlah dan kualitas pegawai yang meninggalkan perusahaan&lt;br /&gt;C. tantangan dinamika bisnis perusahaan&lt;br /&gt;D. biaya pengadaan pegawai baru&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. jumlah dan kualitas pegawai yang meninggalkan perusahaan&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;17) Pernyataan di bawah ini yang paling benar adalah ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. tingkat turnover pegawai yang rendah selalu berarti baik&lt;br /&gt;B. tingkat turnover pegawai yang tinggi selalu berarti baik&lt;br /&gt;C. tingkat turnover pegawai merupakan salah satu indikator untuk mengukur efektivitas pengelolaan SDM&lt;br /&gt;D. semua benar&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. tingkat turnover pegawai merupakan salah satu indikator untuk mengukur efektivitas pengelolaan SDM&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;18) Salah satu faktor utama untuk memotivasi pegawai agar mereka tetap berkarir di perusahaan adalah ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. imbal jasa yang besar&lt;br /&gt;B. hubungan yang harmonis dengan atasan, rekan, dan bawahan&lt;br /&gt;C. pengembangan diri&lt;br /&gt;D. tunjangan yang sesuai kebutuhan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. pengembangan diri&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;19) Audit MSDM secara umum terkait 3 aktivitas utama, yaitu audit ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. staffing, development, retention&lt;br /&gt;B. training, development, retention&lt;br /&gt;C. attraction, development, retention&lt;br /&gt;D. attraction, training, development&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. attraction, development, retention&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;20) Temuan audit berupa tingkat turn over tinggi berdampak positif bila ….&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. pegawai yang keluar tidak puas dalam bekerja&lt;br /&gt;B. pegawai yang keluar tidak lagi produktif&lt;br /&gt;C. pegawai baru adalah mereka yang mampu menyesuaikan diri&lt;br /&gt;D. pegawai baru adalah mereka yang memiliki talenta&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. pegawai yang keluar tidak lagi produktif&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;21) Berikut adalah dampak negatif dari kerja lembur, kecuali ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. menurunnya kepuasan kerja&lt;br /&gt;B. menurunnya produktivitas&lt;br /&gt;C. meningkatkan kesalahan&lt;br /&gt;D. meningkatkan pendapatan karyawan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. meningkatkan pendapatan karyawan&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;22) Apabila dalam suatu bulan terdapat 200 jam kerja lembur dan dalam bulan tersebut ada 50 karyawan maka tingkat lembur pada bulan tersebut&amp;nbsp; adalah&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. 4 jam&lt;br /&gt;B. 0,25 jam&lt;br /&gt;C. 2 jam&lt;br /&gt;D. 3 jam&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. 4 jam&lt;br /&gt;200 jam/50 = 4 jam&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;23) Yang bukan merupakan faktor sistem sebagai penyebab kesalahan pekerja adalah ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. buruknya kualitas bahan baku&lt;br /&gt;B. kurangnya kompetensi pegawai&lt;br /&gt;C. mesin produksi yang sudah tua&lt;br /&gt;D. prosedur kerja yang tidak tepat&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. kurangnya kompetensi pegawai&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;24) Berapakah tingkat kesalahan yang terjadi apabila dari 15.000 transaksi terdapat 5 transaksi yang salah?&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. 3%&lt;br /&gt;B. 1%&lt;br /&gt;C. 0,03%&lt;br /&gt;D. 2%&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. 0,03%&amp;nbsp; (5/15.000 x 100%) = 0.03%&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;25) Cara yang dapat dilakukan perusahaan untuk menampung keluhan dan pengaduan dari karyawan adalah melalui ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. kotak saran&lt;br /&gt;B. aplikasi intranet atau email&lt;br /&gt;C. forum bipartit&lt;br /&gt;D. melalui P4D&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. melalui P4D (Panitia Penyelesaian Perselisihan Perburuhan Daerah (P4D)&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;26) Salah satu yang merupakan cakupan audit praktik MSDM terkait evaluasi tingkat kesalahan pegawai adalah ….&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. turn over pegawai&lt;br /&gt;B. zero defect&lt;br /&gt;C. target bisnis&lt;br /&gt;D. process business&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. zero defect&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;27) Metode yang tepat dalam menangani keluhan atau tuntutan buruh adalah dengan menggunakan pola ….&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. integratif&lt;br /&gt;B. agressif&lt;br /&gt;C. repressif&lt;br /&gt;D. responsif&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. repressif&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;28) Cara efektif menangani keluhan pegawai adalah dengan menerapkan prinsip ….&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. keadilan&lt;br /&gt;B. keterbukaan&lt;br /&gt;C. kesetaraan&lt;br /&gt;D. tripatit&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. tripatit&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;29) Tingkat lembur pegawai yang tinggi mengidentifikasikan ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. produktivitas pegawai tidak optimal&lt;br /&gt;B. pegawai mengalami burn out&lt;br /&gt;C. semangat kerja pegawai menurun&lt;br /&gt;D. kuantitas hasil kerja pegawai menurun&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. produktivitas pegawai tidak optimal&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;30) Salah satu penyebab utama tingginya frekuensi dan tingkat absensi pegawai adalah kondisi ….&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. sarana prasarana yang belum mendukung&lt;br /&gt;B. lingkungan kerja yang kurang nyaman&lt;br /&gt;C. kematangan kerja pegawai yang rendah&lt;br /&gt;D. kepemimpinan yang buruk dan iklim kerja yang belum kondusif&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. kepemimpinan yang buruk dan iklim kerja yang belum kondusif&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='https://www.banksoalut.com/feeds/6531960106015613518/comments/default' title='Post Comments'/><link rel='replies' type='text/html' href='https://www.banksoalut.com/2020/03/soal-latihan-ujian-ut-ekma4476-audit-sdm-04.html#comment-form' title='0 Comments'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='https://www.blogger.com/feeds/2028865227276633830/posts/default/6531960106015613518'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='https://www.blogger.com/feeds/2028865227276633830/posts/default/6531960106015613518'/><link rel='alternate' type='text/html' href='https://www.banksoalut.com/2020/03/soal-latihan-ujian-ut-ekma4476-audit-sdm-04.html' title='Soal Latihan Ujian Universitas Terbuka EKMA4476 Audit SDM KB 4 Beserta Kunci Jawaban'/><author><name>Bank Soal Universitas Terbuka</name><uri>http://www.blogger.com/profile/11009556285314235984</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://1.bp.blogspot.com/-iJvN2zE5KCY/XiKlo5-bTaI/AAAAAAAAAYU/O-iDnWJCFeECq65yeBC0DuUOeR8Gd-SuACNcBGAsYHQ/s72-c/EKMA447602.pdf.png" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-2028865227276633830.post-648729620353294320</id><published>2020-02-15T14:46:00.000+08:00</published><updated>2020-02-15T14:49:15.348+08:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ISIP"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ISIP4216"/><title type='text'>Soal Latihan Ujian Universitas Terbuka ISIP4216 Metode Penelitian Sosial KB 3 Beserta Kunci Jawaban</title><content type='html'>&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;Soal Latihan Ujian Universitas Terbuka ISIP4216 Metode Penelitian Sosial KB 3 Beserta Kunci Jawaban&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://1.bp.blogspot.com/-3xjzn_NpYj4/XjuysRUNKwI/AAAAAAAAAaE/F4LQCFAAPAk-pLUdzJFKJwxUL7a2Q2zdgCNcBGAsYHQ/s400/metode%2Bpenelitian%2Bsosial.png&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ISIP4216 Metode Penelitian Sosial KB 3&quot; border=&quot;0&quot; data-original-height=&quot;380&quot; data-original-width=&quot;400&quot; height=&quot;380&quot; src=&quot;https://1.bp.blogspot.com/-3xjzn_NpYj4/XjuysRUNKwI/AAAAAAAAAaE/F4LQCFAAPAk-pLUdzJFKJwxUL7a2Q2zdgCNcBGAsYHQ/s400/metode%2Bpenelitian%2Bsosial.png&quot; title=&quot;ISIP4216 Metode Penelitian Sosial KB 3&quot; width=&quot;400&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-large;&quot;&gt;Pilihlah satu jawaban yang paling tepat!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;1) Silogisme adalah nama lain dari cara berpikir ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. induksi&lt;br /&gt;B. deduksi&lt;br /&gt;C. disposisional&lt;br /&gt;D. fungsional&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. deduksi&lt;br /&gt;Cara berpikir deduktif juga biasa disebut dengan cara berpikir silogisme, yaitu suatu argumentasi yang terdiri dari tiga buah preposisi. Preposisi pertama disebut premis mayor yang merupakan pernyataan yang bersifat umum. Preposisi yang kedua disebut premis minor yang merupakan pernyataan yang bersifat khusus. Preposisi yang ketiga adalah konklusi yang merupakan kesimpulan dari premis mayor dan premis minor. Agar konklusi benar, maka premis mayor dan premis minor harus dirumuskan secara benar.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;a name=&#39;more&#39;&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;2) Variabel dikotomi adalah variabel yang memiliki ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. hanya 1 nilai&lt;br /&gt;B. dua nilai&lt;br /&gt;C. tiga nilai&lt;br /&gt;D. empat nilai&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. dua nilai&lt;br /&gt;Variabel dikotomi, adalah variabel-variabel yang hanya memiliki 2 nilai. Contoh: variabel jenis kelamin: laki-laki – perempuan; variabel pekerjaan: bekerja – tidak bekerja, variabel ukuran: besar – kecil; variabel kelulusan: lulus – tidak lulus, dan sebagainya. Variabel politomi, adalah variabel yang hanya memiliki satu sifat, misalnya variabel agama: Islam, Katolik, Protestan, Budha, Hindu, Yahudi. Atau variabel kebangsaan: Indonesia, Malaysia, Cina, Inggris, Arab Saudi, dan sebagainya.&lt;br /&gt;Variabel kontinyu, adalah variabel yang memiliki nilai kontinu, misalnya variabel kecerdasan yang bisa dikelompokkan menjadi kecerdasan tinggi, sedang, rendah. Atau variabel tingkat penghasilan yang bisa dikelompokkan menjadi tingkat penghasilan tinggi, sedang, rendah, dan sebagainya. Variabel kontinu dapat dikonversikan menjadi variabel dikotomi atau politomi, tetapi variabel dikotomi tidak dapat dikonversikan menjadi variabel kontinu.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;3) Penelitian yang bertujuan menjelaskan peristiwa-peristiwa masa lalu akan lebih tepat jika menggunakan penjelasan ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. fungsional&lt;br /&gt;B. disposisional&lt;br /&gt;C. genetik&lt;br /&gt;D. intensional&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. genetik&lt;br /&gt;Penjelasan genetik terdiri dari penjelasan mengapa suatu gejala ada, dan bagaimana bentuknya saat ini. Penjelasan ini menggunakan cara melacak masalah yang sedang diteliti mulai dari perkembangan awalnya.&lt;br /&gt;Misalnya: untuk meneliti masalah peranan militer pada perkembangan politik di Indonesia, maka bisa dilakukan dengan cara melacak bagaimana bentuk TNI pada awal terbentuknya, pada masa setelah kemerdekaan, pada masa Orde Baru, dan pada masa setelah Orde Baru. Penjelasan semacam ini terutama sangat bermanfaat pada penelitian-penelitian sejarah.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;4) Preposisi yang terdiri dari satu konsep disebut juga dengan nama preposisi ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. monovariat&lt;br /&gt;B. univariat&lt;br /&gt;C. bivariat&lt;br /&gt;D. multivariat&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. univariat&lt;br /&gt;Preposisi adalah suatu pernyataan yang terdiri dari satu atau lebih konsep atau variabel. Suatu preposisi yang hanya terdiri dari satu konsep atau variabel , lazim disebut preposisi univariat. Sedangkan preposisi yang terdiri dari dua konsep atau variabel, lazim disebut preposisi bivariat. Preposisi yang terdiri dari lebih dari dua konsep atau variabel lazim disebut preposisi multivariat.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;5) Salah satu syarat logika silogisme adalah ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. premis minor harus menjadi bagian yang lebih kecil dari premis mayor&lt;br /&gt;B. premis minor sama dengan premis mayor&lt;br /&gt;C. premis mayor harus menjadi bagian yang lebih kecil dari premis minor&lt;br /&gt;D. premis mayor harus menjadi bagian dari premis minor&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. premis minor harus menjadi bagian yang lebih kecil dari premis mayor&lt;br /&gt;Salah satu syarat logika silogisme adalah bahwa premis minor harus menjadi bagian yang lebih kecil dari premis mayor.&lt;br /&gt;Premis mayor : Semua S adalah P&lt;br /&gt;Premis minor : S1 adalah (bagian dari) S&lt;br /&gt;Konklusi : S1 adalah (juga bagian dari) P&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;6) Permasalahan penelitian pada dasarnya adalah ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. kesenjangan antara harapan dengan kenyataan&lt;br /&gt;B. kesenjangan antara das sein dengan das sollen&lt;br /&gt;C. topik-topik yang menarik perhatian peneliti&lt;br /&gt;D. pertanyaan-pertanyaan yang ingin dicari jawabnya oleh peneliti.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. kesenjangan antara das sein dengan das sollen&lt;br /&gt;Masalah atau permasalahan akan muncul jika ada kesenjangan antara das Sollen dengan das Sein, atau antara apa yang seharusnya dengan apa yang ada dalam kenyataan, antara apa yang diperlukan dengan apa yang tersedia, antara harapan dengan kenyataan, dan semacamnya. Penelitian diharapkan dapat memecahkan masalah itu, atau dengan kata lain dapat menutup setidaktidaknya memperkecil kesenjangan itu.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;12) Landasan teori perlu benar-benar ditegakkan agar kegiatan penelitian&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;....&lt;br /&gt;A. benar-benar memiliki landasan yang kokoh&lt;br /&gt;B. bukan sekedar kegiatan trial and error&lt;br /&gt;C. menghasilkan hasil penelitian yang benar-benar valid&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. benar-benar memiliki landasan yang kokoh&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;13) Secara teknis definisi hipotesis merupakan ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. pernyataan mengenai populasi&lt;br /&gt;B. kebenarannya harus diuji lebih dahulu&lt;br /&gt;C. data yang digunakan diperoleh dari sampel penelitian&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. data yang digunakan diperoleh dari sampel penelitian&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;14) Definisi yang disusun atas dasar bagaimana variabel yang didefinisikan itu beroperasi, disebut juga definisi ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Pola II&lt;br /&gt;B. Pola I&lt;br /&gt;C. Pola III&lt;br /&gt;D. Pola IV&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Pola II&lt;br /&gt;1. Definisi Pola I, yaitu definisi yang disusun berdasarkan atas kegiatan-kegiatan yang perlu dilakukan agar hal yang didefinisikan itu terjadi.&lt;br /&gt;2. Definisi Pola II, yaitu definisi yang disusun atas dasar bagaimana variabel yang didefinisikan itu beroperasi.&lt;br /&gt;3. Definisi Pola III, yaitu definisi yang dibuat berdasarkan atas bagaimana variabel yang didefinisikan itu nampaknya.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;15) Pada dasarnya hasil analisis data:&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. sudah bersifat final&lt;br /&gt;B. sama dengan kesimpulan&lt;br /&gt;C. masih harus di interpretasi lebih dahulu&lt;br /&gt;D. masih harus dianalisis ulang&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. masih harus di interpretasi lebih dahulu&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='https://www.banksoalut.com/feeds/648729620353294320/comments/default' title='Post Comments'/><link rel='replies' type='text/html' href='https://www.banksoalut.com/2020/02/soal-latihan-ujian-ut-isip4216-metode-penelitian-sosial-03.html#comment-form' title='0 Comments'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='https://www.blogger.com/feeds/2028865227276633830/posts/default/648729620353294320'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='https://www.blogger.com/feeds/2028865227276633830/posts/default/648729620353294320'/><link rel='alternate' type='text/html' href='https://www.banksoalut.com/2020/02/soal-latihan-ujian-ut-isip4216-metode-penelitian-sosial-03.html' title='Soal Latihan Ujian Universitas Terbuka ISIP4216 Metode Penelitian Sosial KB 3 Beserta Kunci Jawaban'/><author><name>Bank Soal Universitas Terbuka</name><uri>http://www.blogger.com/profile/11009556285314235984</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://1.bp.blogspot.com/-3xjzn_NpYj4/XjuysRUNKwI/AAAAAAAAAaE/F4LQCFAAPAk-pLUdzJFKJwxUL7a2Q2zdgCNcBGAsYHQ/s72-c/metode%2Bpenelitian%2Bsosial.png" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-2028865227276633830.post-3432297045249245450</id><published>2020-02-08T15:17:00.000+08:00</published><updated>2020-02-08T15:17:40.602+08:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="EKMA"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="EKMA4476"/><title type='text'>Soal Latihan Ujian Universitas Terbuka EKMA4476 Audit SDM KB 3 Beserta Kunci Jawaban</title><content type='html'>&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;Soal Latihan Ujian Universitas Terbuka EKMA4476 Audit SDM KB 3 Beserta Kunci Jawaban&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://1.bp.blogspot.com/-iJvN2zE5KCY/XiKlo5-bTaI/AAAAAAAAAYU/O-iDnWJCFeECq65yeBC0DuUOeR8Gd-SuACNcBGAsYHQ/s400/EKMA447602.pdf.png&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;EKMA4476 Audit SDM&quot; border=&quot;0&quot; data-original-height=&quot;400&quot; data-original-width=&quot;353&quot; height=&quot;400&quot; src=&quot;https://1.bp.blogspot.com/-iJvN2zE5KCY/XiKlo5-bTaI/AAAAAAAAAYU/O-iDnWJCFeECq65yeBC0DuUOeR8Gd-SuACNcBGAsYHQ/s400/EKMA447602.pdf.png&quot; title=&quot;EKMA4476 Audit SDM&quot; width=&quot;352&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-large;&quot;&gt;Pilihlah satu jawaban yang paling tepat!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;1) Agar program audit SDM-BK berhasil dan terwujud kerjasama sinergis antara auditor dan auditee, manajemen puncak perlu memperhatikan hal berikut, kecuali ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. memfasilitasi pelaksanaan audit&lt;br /&gt;B. menyetujui hasil audit sekalipun berisiko bagi perusahaan&lt;br /&gt;C. terlibat aktif dalam menentukan model dan pendekatan audit&lt;br /&gt;D. memperkenalkan tim audit&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. memfasilitasi pelaksanaan audit&lt;br /&gt;Agar pelaksanaan audit berhasil, perlu ada dukungan maksimal dari pimpinan puncak maupun seluruh jajaran pejabat di bawahnya. Dalam hal ini sebelum proses audit dilaksanakan, pimpinan puncak perlu:&lt;br /&gt;a. Memperkenalkan tim audit menyatakan secara formal, tertulis kepada jajaran manajerial mengenai pentingnya Audit Sumber Daya Manusia.&lt;br /&gt;b Melakukan pertemuan dengan para pejabat struktural bawahan langsungnya serta meminta kesediaan mereka untuk mengomunikasikan sasaran/tujuan dan manfaat audit kepada seluruh auditee agar mereka aktif berpartisipasi serta bersedia memberi informasi yang lengkap dan benar guna keberhasilan proses audit.&lt;br /&gt;c. Memfasilitasi setiap kebutuhan pelaksanaan audit termasuk biaya yang akan dikeluarkan perusahaan agar dapat dicapai hasil yang optimal.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;a name=&#39;more&#39;&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;2) Kompetensi yang dituntut dari seorang auditor agar mendukung keberhasilan pelaksanaan Audit SDM-BK adalah kecuali....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. kompetensi prosedur, metode, dan teknik audit&lt;br /&gt;B. kompetensi perundang-undangan, peraturan dan regulasi di bidang SDM&lt;br /&gt;C. penguasaan proses bisnis korporat/perusahaan yang diaudit&lt;br /&gt;D. menguasai prosedur ISO&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. menguasai prosedur ISO&lt;br /&gt;Kompetensi auditor. Seorang auditor SDM harus memiliki pengetahuan&lt;br /&gt;dan pengalaman mengenai aktivitas dan proses yang akan diaudit antara lain:&lt;br /&gt;a. Memiliki kompetensi dalam hal prosedur, metode, dan teknik audit&lt;br /&gt;b. Memiliki kompetensi dalam hal sistem manajemen dan referensi dokumen&lt;br /&gt;c. Memahami situasi perusahaan&lt;br /&gt;d. Memiliki kompetensi dalam hal perundang-undangan, aturan yang berlaku dan persyaratan lainnya di perusahaan&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;3) Model audit SDM-BK yang melihat manajemen SDM-BK sebagai suatu keseluruhan adalah filosofi ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. holistik&lt;br /&gt;B. spiritual&lt;br /&gt;C. strategik&lt;br /&gt;D. normatif&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;A. holistik&lt;br /&gt;Berlandaskan filosofi holistik, dalam arti Manajemen Sumber Daya Manusia dilihat sebagai suatu keseluruhan, melebihi penjumlahan dari setiap subsistem Sumber Daya Manusia yang tercakup di dalamnya.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;4) Salah satu pendekatan dalam melakukan audit SDM-BK, yaitu pendekatan ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. sistimatis&lt;br /&gt;B. kompetitif&lt;br /&gt;C. keadilan&lt;br /&gt;D. komparatif&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;D. komparatif&lt;br /&gt;Audit SDM menurut Werther dan Davis memiliki beberapa pendekatan, antara lain:&lt;br /&gt;a. Pendekatan komparatif&lt;br /&gt;b. Pendekatan otoritas luar&lt;br /&gt;c. Pendekatan statistik&lt;br /&gt;d. Pendekatan ketaatan terhadap kebijakan dan peraturan&lt;br /&gt;e. Pendekatan Management by Objective (MBO)&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;5) Instrumen riset audit SDM-BK yang dapat mengumpulkan informasi yang banyak dalam waktu dan biaya yang relatif sedikit adalah ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. wawancara&lt;br /&gt;B. survei&lt;br /&gt;C. analisa dokumen&lt;br /&gt;D. analisa historis&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;B. survei&lt;br /&gt;Survei dengan menggunakan kuesioner ini menawarkan beberapa keuntungan dalam audit SDM. Keuntungan utama dari kuesioner adalah auditor mendapatkan informasi yang banyak dalam waktu dan biaya yang relatif kecil. Selain itu, informasi dapat dengan mudah ditabulasi dan diolah karena bentuk pertanyaan yang seragam.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;6) Prasyarat penggunaan pendekatan MBO yang paling utama adalah ….&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. ketersediaan anggaran&lt;br /&gt;B. penetapan target&lt;br /&gt;C. ketersedian sarana&lt;br /&gt;D. dokumen pendukung&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;B. penetapan target&lt;br /&gt;Pendekatan Management by Objective (MBO) dalam audit SDM dilakukan untuk membandingkan objek audit dengan tujuan yang telah ditetapkan. Tujuan ini umumnya terbagi dalam efektivitas dan efisiensi pengelolaan SDM. Dalam hal efisiensi, misalnya yang umum dilakukan adalah dengan membandingkan realisasi biaya SDM dengan anggaran. Sedangkan terkait efektivitas, misalnya audit SDM dilakukan untuk menilai kecepatan pengisian suatu lowongan pekerjaan, gap kompetensi&lt;br /&gt;karyawan, evaluasi keberhasilan pelatihan, dan sebagainya. Pendekatan ini tentu saja hanya dapat digunakan apabila perusahaan sudah menetapkan target yang akan menjadi acuan pelaksanaan audit SDM.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;7) Aspek landasan utama Model Audit MSDM–BK, yaitu kecuali....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. holistik&lt;br /&gt;B. operasional&lt;br /&gt;C. integrative&lt;br /&gt;D. kompetensi&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. operasional&lt;br /&gt;Model Audit SDM yang disarankan untuk digunakan sebaiknya merupakan model yang berlandaskan filosofi holistik dan spiritual, berlandaskan aspek strategik, integratif, serta berbasis proses bisnis dan&lt;br /&gt;kompetensi&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;8) Landasan holistik dalam Model Audit MSDM-BK mencerminkan MSDM-BK sebagai suatu ….&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. keseluruhan melebihi penjumlahan dari setiap subsistem SDM&lt;br /&gt;B. bagian dari manajemen perusahaan&lt;br /&gt;C. filosofi unggulan&lt;br /&gt;D. kebijakan perusahaan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. keseluruhan melebihi penjumlahan dari setiap subsistem SDM&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;9) Landasan aspek strategik dalam Model Audit MSDM-BK mengacu pada keselarasan dan konsistensi praktik MSDM-BK dengan ….&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. nilai-nilai utama&lt;br /&gt;B. strategi MSDM-BK&lt;br /&gt;C. visi misi unit bisnis&lt;br /&gt;D. sasaran unit bisnis&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. strategi MSDM-BK&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;10) Kompetensi auditor SDM yang mendukung keberhasilan audit MSDMBK adalah kompetensi ….&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. bidang keuangan&lt;br /&gt;B. bidang operasi&lt;br /&gt;C. Sistem Informasi SDM&lt;br /&gt;D. bidang pemasaran&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;C. Sistem Informasi SDM&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;11) Audit Perencanaan SDM-BK mencakup evaluasi aktivitas .....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. penentuan metode rekrutmen yang tepat&lt;br /&gt;B. analisa SWOT perusahaan yang tepat&lt;br /&gt;C. perancangan sistem informasi keuangan yang terkini dan lengkap&lt;br /&gt;D. penentuan metode peramalan dan kebutuhan SDM yang tepat&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. penentuan metode peramalan dan kebutuhan SDM yang tepat&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;12) Indikator kunci keberhasilan audit analisa jabatan mencakup.....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. ketersediaan data pegawai&lt;br /&gt;B. pengorganisasian dan tahapan pelaporan audit yang tertata&lt;br /&gt;C. penentuan metode survei&lt;br /&gt;D. ketersediaan SOP analisa jabatan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. ketersediaan SOP analisa jabatan&lt;br /&gt;Analisa Jabatan merupakan proses sistematis dan terarah dalam rangka pengumpulan dan penganalisaan data mengenai fungsi, tugas, tanggung jawab, hubungan kerja, kondisi kerja. Audit fungsi Analisa Jabatan akan efektif, bilamana auditor memahami dan mampu memeriksa, mengevaluasi kelengkapan dan keakuratan data, informasi dengan mengacu pada indikator kunci keberhasilan, yaitu:&lt;br /&gt;1. Ketersediaan Standard Operating Procedure (SOP) Analisa Jabatan.&lt;br /&gt;2. Ketepatan pemanfaatan sumber data.&lt;br /&gt;3. Organisasi pelaksanaan yang tertata.&lt;br /&gt;4. Ketepatan metode dan format uraian jabatan.&lt;br /&gt;5. Kompetensi analisis.&lt;br /&gt;6. Penerapan analisa jabatan berbasis digital yang terintegrasi dengan Fungsi Perencanaan dan Pengadaan SDM.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;13) Audit rekrutmen mencakup evaluasi aktivitas di bawah ini, yaitu ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. penentuan jadwal&lt;br /&gt;B. penentuan tim rekrutmen&lt;br /&gt;C. penentuan metode rekrutmen&lt;br /&gt;D. perancangan instrumen tes&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. penentuan metode rekrutmen&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;14) Berikut merupakan salah satu indikator keberhasilan audit rekrutmen, yaitu tersedianya ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. assessor&lt;br /&gt;B. E-recruitment&lt;br /&gt;C. tim rekrutmen andal&lt;br /&gt;D. uraian pekerjaan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. E-recruitment&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;15) Audit Seleksi mencakup evaluasi aktivitas di bawah ini, kecuali ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. penentuan selection ratio&lt;br /&gt;B. perancangan tes&lt;br /&gt;C. tes kesehatan&lt;br /&gt;D. wawancara pengguna&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. wawancara pengguna&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;16) Berikut merupakan indikator keberhasilan audit seleksi ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. kelengkapan dan ketepatan tes pengetahuan dan profesi&lt;br /&gt;B. selection ratio yang tepat&lt;br /&gt;C. standard norms yang tepat&lt;br /&gt;D. metode dan perancangan tes potensi dan kompetensi yang tepat&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. selection ratio yang tepat&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;17) Keberhasilan auditor dalam audit fungsi analisa jabatan didukung oleh kompetensi kritikal yang dimiliki, yaitu ….&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. kompetensi kerja sama&lt;br /&gt;B. kompetensi interpreneurship&lt;br /&gt;C. kompetensi interpersonal&lt;br /&gt;D. kompetensi analisis&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. kompetensi analisis&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;18) Data, informasi kebutuhan pegawai yang kritikal dan diperlukan dalam audit Selection Ratio mencakup faktor ….&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. jumlah yang dibutuhkan&lt;br /&gt;B. jumlah yang mengikuti seleksi&lt;br /&gt;C. perencanaan strategik SDM&lt;br /&gt;D. pengguna jasa&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. perencanaan strategik SDM&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;19) Prasyarat keberhasilan audit fungsi seleksi pegawai struktural /pimpinan terutama ditentukan aspek ….&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. kualitas calon&lt;br /&gt;B. ketersediaan anggaran&lt;br /&gt;C. SOP seleksi&lt;br /&gt;D. tim penyelenggara seleksi&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. kualitas calon&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;20) Alat tes dalam proses audit fungsi seleksi perlu memenuhi persyaratan aspek ….&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. efisiensi&lt;br /&gt;B. reliabilitas&lt;br /&gt;C. efektivitas&lt;br /&gt;D. bebas bias tanpa diskriminasi&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. reliabilitas&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;21) Indikator keberhasilan Audit fungsi Pelatihan dan Pengembangan berbasis kompetensi mencakup aspek berikut, kecuali ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. ketersediaan SOP pelatihan dan pengembangan&lt;br /&gt;B. kesesuaian sistem pelatihan dan pengembangan dengan kebutuhan&lt;br /&gt;perusahaan dan kebutuhan pegawai&lt;br /&gt;C. ketersediaan institusi pelatihan yang baik&lt;br /&gt;D. ketersediaan pola induk pelatihan dan pengembangan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. ketersediaan institusi pelatihan yang baik&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;22) Audit Fungsi Pelatihan dan Pengembangan mencakup evaluasi ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. analisa kebutuhan pekerja&lt;br /&gt;B. perancangan program pelatihan&lt;br /&gt;C. evaluasi pelaksanaan program pelatihan&lt;br /&gt;D. struktur organisasi&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. struktur organisasi&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;23) Indikator keberhasilan Audit Fungsi Manajemen Karier mencakup aspek berikut, yaitu....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. rencana suksesi pegawai&lt;br /&gt;B. kompetensi SDM&lt;br /&gt;C. perencanaan strategik SDM&lt;br /&gt;D. peningkatan ketaatan/disiplin SDM&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. perencanaan strategik SDM&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;24) Audit Fungsi Manajemen Karier yang menjadi landasan utama adalah evaluasi atas ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. competencies’s directory&lt;br /&gt;B. pengembangan manajer&lt;br /&gt;C. perencanaan karir bersama&lt;br /&gt;D. talent mapping&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. talent mapping&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;25) Portofolio kompetensi SDM mencakup aspek ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. job profile’s employee&lt;br /&gt;B. hasil penilaian kinerja penyelia&lt;br /&gt;C. data disiplin pegawai&lt;br /&gt;D. hasil assesment manajer&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. job profile’s employee&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;26) Dalam Audit Fungsi Pelatihan dan Pengembangan Berbasis Kompetensi salah satu aspek yang termasuk prasyarat keberhasilan adalah ….&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. integrasi Sistem Pelatihan dan Pengembangan dengan Sistem Balas Jasa&lt;br /&gt;B. kesesuaian pendidikan formal pegawai&lt;br /&gt;C. SOP Sistem Pelatihan dan Pengembangan-BK&lt;br /&gt;D. analisa kebutuhan pegawai&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. SOP Sistem Pelatihan dan Pengembangan-BK&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;27) Audit fungsi Perencanaan Karir-BK perlu menekankan aspek dibawah ini, kecuali .…&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. persetujuan manajemen SDM&lt;br /&gt;B. kesepakatan bersama manajemen dan pegawai&lt;br /&gt;C. motivasi pegawai&lt;br /&gt;D. ketersediaan jalur karir&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. persetujuan manajemen SDM&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;28) Audit Fungsi Balas Jasa/Kompensasi mempertimbangkan terutama faktor….&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. survei jaminan sosial&lt;br /&gt;B. keadilan internal&lt;br /&gt;C. kesehatan keuangan perusahaan&lt;br /&gt;D. disiplin pegawai&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. keadilan internal&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;29) Sarana fasilitas sistem pelatihan dan pengembangan saat dilaksanakan audit fungsi, yaitu ….&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. sarana pendukung&lt;br /&gt;B. instruktur&lt;br /&gt;C. peserta&lt;br /&gt;D. ketersediaan training and delopment’s center&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. ketersediaan training and delopment’s center&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;30) Faktor kritis dari kompetensi pegawai guna audit analisa kebutuhan pelatihan dan pengembangan pegawai adalah ….&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. kompetensi bisnis&lt;br /&gt;B. kemampuan spiritual&lt;br /&gt;C. kecerdasan emosi&lt;br /&gt;D. profil kompetensi yang dipersyaratkan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. kecerdasan emosi&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;31) Tantangan terberat dalam menerapkan MSDM–BK berbasis teknologi adalah pemenuhan tuntutan ….&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. kelancaran implementasi&lt;br /&gt;B. standar kualitas input/proses/output&lt;br /&gt;C. kualitas SDM /pegawai&lt;br /&gt;D. kompetensi teknologi informasi&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. kualitas SDM /pegawai&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;32) Integrasi Sistem HRIS dengan Sistem sistem SDM memberikan dampak positif pada ….&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. pengambilan keputusan atasan yang lebih sesuai&lt;br /&gt;B. keuntungan unit SDM&lt;br /&gt;C. pertimbangan yang objektif dan menyeluruh&lt;br /&gt;D. konsistensi ketaatan asas&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. pertimbangan yang objektif dan menyeluruh&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;33) Keamanan dan kerahasiaan data dalam fungsi-fungsi MSDM-BK mutlak diterapkan perusahaan terkait prasyarat ….&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. keamanan dan kerahasiaan bagi perusahaan&lt;br /&gt;B. tanggung jawab pimpinan perusahaan dan pegawai&lt;br /&gt;C. dana investasi agar dapat diterapkan secara efektif dan efisien&lt;br /&gt;D. edukasi kepada stakeholder perusahaan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. keamanan dan kerahasiaan bagi perusahaan&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;34) O*Nett Online merupakan media .... dalam rangka menggali data, informasi terkait suatu pekerjaan.&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. komunikasi emoji&lt;br /&gt;B. telekomunikasi digital&lt;br /&gt;C. dialog interaktif&lt;br /&gt;D. dialog komunikatif&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. dialog komunikatif&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;35) E-training merupakan salah satu bentuk metode pembelajaran dimana proses merupakan ….&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. dialog realtime antar trainees&lt;br /&gt;B. dialog interaktif antara trainer dan trainee&lt;br /&gt;C. dialog aktif antar trainees&lt;br /&gt;D. berpeluang terjadinya persepsi peserta pelatihan yang berbeda-beda&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. dialog interaktif antara trainer dan trainee&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;36) E-Selection menuntut perusahaan khususnya para manager SDM untuk selalu kreatif menyiapkan dan mendokumentasikan bank data soal mengenai ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. soal-soal pengetahuan umum&lt;br /&gt;B. soal-soal akademik&lt;br /&gt;C. soal-soal teknis pekerjaan&lt;br /&gt;D. soal-soal kognitif, inventori aspek kepribadian dan kepemimpinan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. soal-soal kognitif, inventori aspek kepribadian dan kepemimpinan&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;37) Digital appraisal memungkinkan dilakukannya aktivitas ….&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. pemberian konseling oleh atasan&lt;br /&gt;B. wawancara&lt;br /&gt;C. pemberian umpan balik yang real time&lt;br /&gt;D. perancangan software penilaian yang terukur dan terstandar&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. pemberian umpan balik yang real time&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;38) Penerapan output talent mapping bisa dilakukan secara online bila ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. data perusahaan sudah ada&lt;br /&gt;B. struktur organisasi perusahaan tidak jelas&lt;br /&gt;C. data pegawai, perusahaan dan pekerjaan sudah terdokumentasi&lt;br /&gt;secara akurat&lt;br /&gt;D. data pengguna/pemimpin unit kerja tidak ada&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. data pegawai, perusahaan dan pekerjaan sudah terdokumentasi secara akurat&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;39) Kesenjangan kompetensi pegawai di bidang IT berpeluang adanya penyelenggaraan aktivitas ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. sosialisasi nilai-nilai inti/utama&lt;br /&gt;B. pelatihan dan pengembangan karir&lt;br /&gt;C. penundaan bonus kinerja sesuai kesepakatan&lt;br /&gt;D. konseling pribadi&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. pelatihan dan pengembangan karir&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;40) Salah satu kompetensi nonmanagerial adalah kompetensi ….&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. kemampuan analisa bisnis&lt;br /&gt;B. kemampuan teknis administrasi&lt;br /&gt;C. kemampuan berpikir antisipatif&lt;br /&gt;D. berorientasi sinergik&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. kemampuan teknis administrasi&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='https://www.banksoalut.com/feeds/3432297045249245450/comments/default' title='Post Comments'/><link rel='replies' type='text/html' href='https://www.banksoalut.com/2020/02/soal-latihan-ut-ekma-4476-audit-sdm-03.html#comment-form' title='0 Comments'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='https://www.blogger.com/feeds/2028865227276633830/posts/default/3432297045249245450'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='https://www.blogger.com/feeds/2028865227276633830/posts/default/3432297045249245450'/><link rel='alternate' type='text/html' href='https://www.banksoalut.com/2020/02/soal-latihan-ut-ekma-4476-audit-sdm-03.html' title='Soal Latihan Ujian Universitas Terbuka EKMA4476 Audit SDM KB 3 Beserta Kunci Jawaban'/><author><name>Bank Soal Universitas Terbuka</name><uri>http://www.blogger.com/profile/11009556285314235984</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://1.bp.blogspot.com/-iJvN2zE5KCY/XiKlo5-bTaI/AAAAAAAAAYU/O-iDnWJCFeECq65yeBC0DuUOeR8Gd-SuACNcBGAsYHQ/s72-c/EKMA447602.pdf.png" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-2028865227276633830.post-5496036461430891704</id><published>2020-02-07T09:41:00.001+08:00</published><updated>2020-02-07T09:41:02.725+08:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="EKMA"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="EKMA4476"/><title type='text'>Soal Latihan Ujian Universitas Terbuka EKMA4476 Audit SDM KB 2 Beserta Kunci Jawaban</title><content type='html'>&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;Soal Latihan Ujian Universitas Terbuka EKMA4476 Audit SDM KB 2 Beserta Kunci Jawaban&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://1.bp.blogspot.com/-iJvN2zE5KCY/XiKlo5-bTaI/AAAAAAAAAYU/O-iDnWJCFeECq65yeBC0DuUOeR8Gd-SuACNcBGAsYHQ/s1600/EKMA447602.pdf.png&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;EKMA4476 Audit SDM&quot; border=&quot;0&quot; data-original-height=&quot;459&quot; data-original-width=&quot;405&quot; height=&quot;400&quot; src=&quot;https://1.bp.blogspot.com/-iJvN2zE5KCY/XiKlo5-bTaI/AAAAAAAAAYU/O-iDnWJCFeECq65yeBC0DuUOeR8Gd-SuACNcBGAsYHQ/s400/EKMA447602.pdf.png&quot; title=&quot;EKMA4476 Audit SDM&quot; width=&quot;352&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-large;&quot;&gt;Pilihlah satu jawaban yang paling tepat!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;1) Audit perumusan kebijakan SDM bertujuan memeriksa ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. perusahaan memperlakukan pegawai secara adil dan objektif&lt;br /&gt;B. pimpinan unit kerja terbantu dalam mengambil keputusan di bidang SDM&lt;br /&gt;C. fungsi SDM dilakukan dengan benar&lt;br /&gt;D. pedoman kerja telah disusun dengan benar&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. fungsi SDM dilakukan dengan benar&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;a name=&#39;more&#39;&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;2) Berikut adalah aspek yang terkait dengan audit kompatibilitas SDM, yaitu ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. sasaran dan strategi perusahaan&lt;br /&gt;B. tuntutan perubahan bisnis&lt;br /&gt;C. kebijakan dan prosedur manajemen SDM&lt;br /&gt;D. organisasi SDM&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. kebijakan dan prosedur manajemen SDM&lt;br /&gt;Audit kompatibilitas merupakan suatu proses sistematik dan formal dalam rangka mengevaluasi keselarasan dan konsistensi sasaran dan strategi SDM dengan sasaran dan strategi korporat. Audit kompatibilitas menekankan pada keselarasan dan konsistensi strategi, kebijakan dan prosedur MSDM-BK dengan sasaran dan strategi korporat /perusahaan.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;3) Strategi perusahaan yang menekankan peningkatan kinerja melalui pengurangan biaya dan perampingan dikenal sebagai ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. growth strategy&lt;br /&gt;B. retrenchment&lt;br /&gt;C. stability&lt;br /&gt;D. performance’s strategy.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. retrenchment&lt;br /&gt;Retrenchment, strategi di mana perusahaan menekankan pada peningkatan&lt;br /&gt;kinerja perusahaan melalui pemotongan biaya, perampingan (downsizing), re-engineering, menjual atau menutup operasi bisnisnya. Strategi ini merupakan strategi yang umum diterapkan perusahaan saat ini apabila lingkungan usaha sangat terancam.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;4) Kriteria yang termasuk kriteria filosofi MSDM guna memahami dan memenuhi harapan pegawai adalah ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. simplicity&lt;br /&gt;B. equity&lt;br /&gt;C. equality&lt;br /&gt;D. clarity&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. equity&lt;br /&gt;Filosofi yang mengutamakan etika dan ketaatan asas demi terciptanya lingkungan kerja yang adil dengan menerapkan kriteria sebagai berikut.&lt;br /&gt;a. Kinerja sebagai ukuran (equity).&lt;br /&gt;b. Harapan pegawai dipahami dan dipenuhi (recipocity).&lt;br /&gt;c. Bebas dari bias dan prasangka (importability).&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;5) Kebijakan perusahaan untuk merekrut karyawan dari luar dikenal dengan kebijakan ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. buying&lt;br /&gt;B. building&lt;br /&gt;C. borrowing&lt;br /&gt;D. bouncing&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. buying&lt;br /&gt;Sebagai contoh menurut Ulrich (2005) dalam rangka memenuhi kebutuhan sumber daya manusia dengan keahlian atau kompetensi tertentu,manajemen menerapkan praktik pengelolaan sumber daya manusia dengan mengacu pada kebijakan berikut.&lt;br /&gt;a. Kebijakan “membeli (buying)”, dalam arti bila di dalam perusahaan tidak ada pegawai yang memiliki keahlian atau kompetensi tersebut, manajemen akan merekrut pegawai dari luar perusahaan.&lt;br /&gt;b. Kebijakan “membangun (building)”, dalam arti manajemen memilih melakukan pelatihan atau mengembangkan pegawai yang memiliki talenta yang dibutuhkan.&lt;br /&gt;c. Kebijakan “meminjam (borrowing)”, dalam arti manajemen memilih meminjam pegawai yang memiliki keahlian atau kompetensi yang dibutuhkan tersebut dari perusahaan lain.&lt;br /&gt;d. Kebijakan “bouncing”, dalam arti manajemen memilih pegawai yang&amp;nbsp; tepat, yang memiliki kemauan dan kemampuan untuk mencapai sasaran perusahaan serta mengurangi jumlah pegawai yang menampilkan kinerja buruk.&lt;br /&gt;e. Kebijakan “mengikat (binding)”, dalam arti manajemen memilih mempertahankan pegawai yang menampilkan kinerja tergolong tinggi, melakukan investasi dalam rangka mengembangkan keahlian untuk memenuhi tuntutan keahlian/kompetensi.&lt;br /&gt;f. Kebijakan “mempromosikan (boosting)”, dalam arti manajemen memberikan promosi jabatan, memberi kesempatan kepada pegawai untuk mewujudkan kapasitas mereka sesuai tuntutan kompetensi jabatan.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;6) Strategi kompetitif dikenal juga dengan istilah ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. value added strategy&lt;br /&gt;B. functional’s strategy&lt;br /&gt;C. business’s strategy&lt;br /&gt;D. corporate’s strategy&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. business’s strategy&lt;br /&gt;Strategi Korporat (Grand Strategy) dijabarkan kedalam Strategi Bisnis. (Business Strategy). Dessler (2017) dalam bukunya Human Resource Management edisi Global merumuskan strategi bisnis sebagai Competitive Strategy, yaitu suatu strategi yang mengidentifikasikan bagaimana cara perusahaan membangun dan me mperkuat posisi bersaing dalam lingkup industri yang digeluti.Dalam hal ini strategi kompetitif yang bisa diterapkan perusahaan antara lain bisa berupa Cost Efficiency, Differentiation, Focus Strategy yang kemudian dijabarkan lebih lanjut ke dalam Strategi Fungsi (Functional Strategy), antara lain Strategi Pemasaran, Strategi Keuangan, Strategi Operasi, Strategi Sumber Daya Manusia.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;7) Strategi MSDM merupakan penjabaran dari ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. business’s strategy&lt;br /&gt;B. corporate’s strategy&lt;br /&gt;C. competitive’s strategy&lt;br /&gt;D. human capital’s strategy&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. corporate’s strategy&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;8) Kebijakan manajemen dalam memilih pegawai yang tepat, memiliki kemauan dan kemampuan mencapai sasaran perusahaan adalah ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. binding&lt;br /&gt;B. bouncing&lt;br /&gt;C. promoting&lt;br /&gt;D. empowering&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. bouncing&lt;br /&gt;Kebijakan “bouncing”, dalam arti manajemen memilih pegawai yang tepat, yang memiliki kemauan dan kemampuan untuk mencapai sasaran perusahaan serta mengurangi jumlah pegawai yang menampilkan kinerja buruk.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;9) Yang terkait efektivitas praktik MSDM-BK adalah ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. efektivitas penggunaan anggaran&lt;br /&gt;B. efektivitas peralatan&lt;br /&gt;C. efektivitas individu/pegawai&lt;br /&gt;D. efektivitas alokasi uang&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. efektivitas individu/pegawai&lt;br /&gt;Efektivitas praktik MSDM-BK terkait efektivitas unit bisnis/unit kerja dan efektivitas tim kerja yang bersumber dari kinerja setiap pegawai di lingkungan perusahaan tersebut.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;10) Aspek yang berdampak langsung pada produktivitas dan peningkatan kualitas produk/pelayanan adalah ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. audit sistem operasi&lt;br /&gt;B. audit keuangan&lt;br /&gt;C. audit sistem informasi&lt;br /&gt;D. audit sistem MSDM&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. audit sistem MSDM&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;1) Hasil atau output dari perencanaan SDM adalah ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. proyeksi kebutuhan SDM&lt;br /&gt;B. ketersediaan SDM&lt;br /&gt;C. strategi perusahaan&lt;br /&gt;D. rencana aksi perencanaan SDM&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. rencana aksi perencanaan SDM&lt;br /&gt;setelah memproyeksikan kebutuhan dan ketersediaan SDM maka proses selanjutnya adalah membandingkan kedua proyeksi tersebut yang kemudian menghasilkan rencana aksi pengadaan pegawai dari dalam (internal staffing process) dan pengadaan pegawai dari luar perusahaan&lt;br /&gt;(external staffing process) sebagai output dari perencanaan SDM-BK. Terkait dengan rencana aksi pengadaan pegawai ini, dalam audit perencanaan SDMBK auditor perlu memeriksa apakah perusahaan mempunyai perencanaan jangka panjang, jangka menengah, dan jangka pendek baik menyangkut jumlah dan kualifikasi SDM yang harus disediakan maupun jangka waktu pemenuhan kebutuhan tersebut.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;12) Salah satu faktor eksternal yang memengaruhi kebutuhan SDM adalah ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. pertumbuhan ekonomi&lt;br /&gt;B. kondisi sosial budaya&lt;br /&gt;C. perkembangan industri&lt;br /&gt;D. desain pekerjaan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. pertumbuhan ekonomi&lt;br /&gt;Ada beberapa faktor yang memengaruhi kebutuhan SDM (input) sebagai berikut.&lt;br /&gt;1) Faktor eksternal&lt;br /&gt;a) Pertumbuhan ekonomi.&lt;br /&gt;b) Kondisi sosial politik dan hukum.&lt;br /&gt;c) Perkembangan teknologi.&lt;br /&gt;d) Pesaing.&lt;br /&gt;2) Faktor organisasi&lt;br /&gt;a) Rencana strategis.&lt;br /&gt;b) Anggaran.&lt;br /&gt;c) Proyeksi tingkat produksi dan penjualan.&lt;br /&gt;d) Usaha baru melalui merger dan akuisisi.&lt;br /&gt;e) Desain pekerjaan dan organisasi.&lt;br /&gt;3) Faktor tenaga kerja&lt;br /&gt;a) Karyawan pensiun.&lt;br /&gt;b) Karyawan pindah ke perusahaan lain.&lt;br /&gt;c) PHK oleh perusahaan.&lt;br /&gt;d) Karyawan meninggal.&lt;br /&gt;e) Karyawan absen karena melahirkan, cuti, atau sekolah.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;13) Berikut merupakan aspek yang tercakup dalam proses kerja analisa jabatan, kecuali ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. struktur organisasi&lt;br /&gt;B. proses bisnis unit kerja&lt;br /&gt;C. metode, pengumpulan, dan pengolahan data&lt;br /&gt;D. sistem prosedur SDM&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. sistem prosedur SDM&lt;br /&gt;Proses bisnis analisa jabatan mencakup struktur organisasi, proses bisnis unit kerja sebagai input, pengumpulan, dan pengolahan data jabatan/ pekerjaan yang terorganisir dengan metode yang tepat sebagai proses serta Uraian dan Persyaratan jabatan sebagai output.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;14) Analisa Jabatan merupakan proses sistematis yang terarah dan bertujuan ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. melakukan analisa unit kerja&lt;br /&gt;B. melakukan pengumpulan dan analisa data pekerjaan dalam rangka merumuskan uraian dan persyaratan jabatan&lt;br /&gt;C. melakukan analisa proses bisnis unit kerja&lt;br /&gt;D. melakukan pengumpulan dan analisa data tentang struktur organisasi&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. melakukan pengumpulan dan analisa data tentang struktur organisasi&lt;br /&gt;Analisa jabatan merupakan proses sistematis dalam rangka pengumpulan dan pengolahan data mengenai fungsi, tugas, tanggung jawab, hubungan kerjasama, kondisi kerja serta persyaratan jabatan, yang dimanfaatkan bagi keseluruhan aktivitas pengelolaan Sumber Daya Manusia, penyempurnaan struktur organisasi, juga sistem dan prosedur pengelolaan Sumber Daya Manusia.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;15) Strategi rekrutmen berorientasi pandangan baru adalah ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. merekrut untuk jabatan yang kosong&lt;br /&gt;B. memberikan tawaran gaji yang tidak fleksibel&lt;br /&gt;C. mendapatkan SDM bertalenta dari dalam maupun luar perusahaan&lt;br /&gt;D. merekrut tidak memerlukan suatu rencana khusus&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. mendapatkan SDM bertalenta dari dalam maupun luar perusahaan&lt;br /&gt;Strategi Rekrutmen Berorientasi Pandangan Baru&lt;br /&gt;1. mendapatkan SDM bertalenta dari dalam maupun luar perusahaan&lt;br /&gt;2. Mencari calon pelamar dari beragam sumber&lt;br /&gt;3. Mencari SDM bertalenta kapan saja sekalipun semua jabatan sudah terisi&lt;br /&gt;4. Bila perlu untuk mendapatkan kandidat yang kita inginkan lebih fleksibel dalam memberikan tawaran gaji&lt;br /&gt;5. Merekrut tidak hanya merupakan proses menyaring tapi juga proses menjual perusahaan&lt;br /&gt;6. Perusahaan harus mengembangkan strategi rekrutmen untuk setiap jenis talenta&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;16) Salah satu cakupan dalam tahapan proses rekrutmen adalah ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. penentuan metode&lt;br /&gt;B. anggaran yang tersedia&lt;br /&gt;C. jabatan lowong&lt;br /&gt;D. persyaratan jabatan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. penentuan metode&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;17) Berikut adalah persyaratan administrasi sebuah proses seleksi, kecuali ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. kepemilikan SIM&lt;br /&gt;B. IPK&lt;br /&gt;C. persyaratan pendidikan formal&lt;br /&gt;D. persyaratan pengalaman kerja&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. kepemilikan SIM&lt;br /&gt;Tahap I merupakan tahap seleksi administratif, di mana pelamar sudah memenuhi persyaratan administratif (misalnya persyaratan IP, persyaratan pendidikan formal, persyaratan pengalaman kerja, persyaratan kepemilikan SIM, dan lain-lain).&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;18) Salah satu aktivitas tes kompetensi dalam tahapan proses seleksi adalah ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. test akademik&lt;br /&gt;B. test kesehatan&lt;br /&gt;C. test potensi&lt;br /&gt;D. wawancara pengguna&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. test potensi&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;19) Proses rekrutmen dan seleksi merupakan proses pengadaan guna memenuhi kebutuhan pegawai tetap perusahaan kecuali bagi calon ….&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. pegawai struktural&lt;br /&gt;B. pegawai profesional&lt;br /&gt;C. dewan komisaris&lt;br /&gt;D. pegawai pelaksana&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. dewan komisaris&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;20) Efisiensi seleksi SDM suatu perusahaan terkait dengan ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. biaya yang digunakan&lt;br /&gt;B. jumlah dan kualifikasi pegawai terpilih memenuhi kebutuhan perusahaan&lt;br /&gt;C. kualifikasi pegawai terpilih memenuhi tuntutan kompetensi yang dipersyaratkan.&lt;br /&gt;D. selection-ratio&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. biaya yang digunakan&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;21) Analisa kebutuhan pelatihan dapat dilakukan melalui ….&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. aspirasi pimpinan&lt;br /&gt;B. analisa organisasi&lt;br /&gt;C. analisa kompetensi pegawai&lt;br /&gt;D. analisa pasar tenaga kerja&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;Jawaban.&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;D. analisa pasar tenaga kerja&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;22) Salah satu aspek proses fungsi pelatihan dan pengembangan SDM yang perlu diaudit ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. analisa kebutuhan pelatihan dan pengembangan pegawai&lt;br /&gt;B. sarana dan prasarana&lt;br /&gt;C. biaya&lt;br /&gt;D. penentuan tujuan, metode dan kriteria keberhasilan pelatihan dan pengembangan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. analisa kebutuhan pelatihan dan pengembangan pegawai&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;23) Masukan atau input dalam sistem karier adalah….&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. perencanaan strategik SDM, aspirasi, minat dan motivasi pegawai&lt;br /&gt;B. talent mapping SDM&lt;br /&gt;C. perencanaan karier&lt;br /&gt;D. pengembangan karier&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. talent mapping SDM&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;24) Dokumentasi data pegawai terkait dengan beragam aspek termasuk hasil assesment , tertuang dalam bentuk ….&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. managerial, profesional dan staff inventory&lt;br /&gt;B. talent mapping&lt;br /&gt;C. job profile&lt;br /&gt;D. personal inventory&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. personal inventory&lt;br /&gt;Proses mencakup tiga tahapan, yaitu: Pertama tahap assesment yang bertujuan menggali kompetensi pegawai dan data berupa indivual’s profile disimpan dalam bentuk Managerial Inventory, Profesional Inventory, dan Staff Inventory. Dalam hal ini auditor perlu memeriksa dan mengevaluasi apakah inventory tersebut sudah dilakukan dan apakah sudah dibuat matriks dengan hasil penilaian kinerja pegawai bersangkutan serta didokumentasikan dalam bentuk portofolio (peta kompetensi) SDM. Dalam hal ini tahap assesment merupakan bagian dari proses talent mapping.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;25) Proses mengidentifikasi penyebab permasalahan kinerja individu atau organisasi dalam sistem manajemen kinerja dilakukan pada tahap….&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. perencanaan kinerja&lt;br /&gt;B. diagnosa dan bimbingan kinerja&lt;br /&gt;C. pengumpulan data dan komunikasi&lt;br /&gt;D. evaluasi kinerja&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. evaluasi kinerja&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;26) Dalam Penilaian Kinerja-BK pegawai salah satu aspek yang dinilai adalah ….&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. masa kerja&lt;br /&gt;B. hasil assesment center&lt;br /&gt;C. kompetensi perilaku&lt;br /&gt;D. target unit kerja&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. kompetensi perilaku&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;27) Tugas yang menarik dan menantang adalah bentuk dari kompensasi ….&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. langsung&lt;br /&gt;B. tidak langsung&lt;br /&gt;C. moneter&lt;br /&gt;D. nonmoneter&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. nonmoneter&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;28) Informasi survei gaji dapat diperoleh melalui ….&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Departemen Tenaga Kerja&lt;br /&gt;B. asosiasi industri&lt;br /&gt;C. konsultan&lt;br /&gt;D. analisa beban kerja&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Departemen Tenaga Kerja&lt;br /&gt;Survei gaji dapat berasal dari:&lt;br /&gt;1) Departemen Tenaga Kerja.&lt;br /&gt;2) Asosiasi profesional.&lt;br /&gt;3) Asosiasi industri atau perusahaan.&lt;br /&gt;4) Konsultan.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;29) Salah satu Audit Fungsi Balas Jasa-BK adalah ….&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. survey jabatan&lt;br /&gt;B. persyaratan jabatan&lt;br /&gt;C. evaluasi jabatan&lt;br /&gt;D. Management by Objective (MBO)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;C. evaluasi jabatan&lt;br /&gt;Evaluasi jabatan adalah proses sistematis untuk menentukan nilai relatif jabatan yang menggambarkan berat ringannya jabatan (nilai jabatan) dalam sebuah organisasi. Evaluasi jabatan harus dilakukan untuk mencapai keadilan internal (internal equity).&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;30) Kompensasi langsung, yaitu ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. tunjangan kesehatan&lt;br /&gt;B. gaji atau upah&lt;br /&gt;C. tunjangan transport&lt;br /&gt;D. jamsostek&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. gaji atau upah&lt;br /&gt;1. Kompensasi Nonmoneter&lt;br /&gt;a. Kompensasi yang berasal dari pekerjaan itu sendiri:&lt;br /&gt;1) Tugas yang menarik.&lt;br /&gt;2) Kesempatan untuk pengembangan diri.&lt;br /&gt;3) Karier.&lt;br /&gt;4) Tantangan yang memotivasi.&lt;br /&gt;b. Kompensasi dari lingkungan pekerjaan&lt;br /&gt;1) Rasa aman.&lt;br /&gt;2) Suasana bekerja.&lt;br /&gt;3) Pujian dan pengakuan.&lt;br /&gt;4) Simbol status.&lt;br /&gt;2. Kompensasi Moneter&lt;br /&gt;a. Kompensasi langsung&lt;br /&gt;1) Gaji atau upah.&lt;br /&gt;2) Komisi.&lt;br /&gt;3) Bonus.&lt;br /&gt;4) Insentif .&lt;br /&gt;b. Kompensasi tidak langsung&lt;br /&gt;1) Asuransi kesehatan.&lt;br /&gt;2) Jamsostek.&lt;br /&gt;3) Tunjangan transpor.&lt;br /&gt;4) Tunjangan perumahan.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;31) Kompetensi seseorang pada dasarnya diperoleh melalui pendidikan formal yang dijalaninya, kecuali ....&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. kemampuan manajerial&lt;br /&gt;B. kemampuan berpikir analitis&lt;br /&gt;C. kemampuan kepemimpinan&lt;br /&gt;D. kemampuan bekerjasama&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. kemampuan manajerial&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;32) Hard competence sesorang pegawai adalah kemampuannya terkait ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. leadership&lt;br /&gt;B. team building&lt;br /&gt;C. marketing&lt;br /&gt;D. customer orientation&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. marketing&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;33) Keterampilan kepemimpinan seseorang pada dasarnya merupakan suatu ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. traits&lt;br /&gt;B. bawaan&lt;br /&gt;C. minat&lt;br /&gt;D. yang dipelajari&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. yang dipelajari&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;34) Salah satu kategori kompetensi atribut pribadi adalah ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. integrity&lt;br /&gt;B. visionary leadership&lt;br /&gt;C. fostering change&lt;br /&gt;D. people development&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. integrity&lt;br /&gt;aspek kualitas pribadi yang mumpuni dalam hal soft competence mencakup integrity, passion &amp;amp; enthusiasm, self driving/ improvement, positive thinking, synergic orientation, creativity &amp;amp;&lt;br /&gt;innovation, customer service orientation, business accument, strategic partnership, visionary leadership, strategic thinking and decision making, fostering change dan people development serta senantiasa memberikan kinerja terbaik atas dasar visi dan nilai nilai pribadi yang selaras dengan visi dan nilainilai perusahaan/korporat.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;35) Salah satu kompetensi manajerial adalah kemampuan ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. integrity&lt;br /&gt;B. pengambilan keputusan strategik&lt;br /&gt;C. motivasi bersaing&lt;br /&gt;D. pelayanan prima&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. pengambilan keputusan strategik&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;36) Nilai-nilai inti perusahaan seyogianya mencerminkan ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. kebijakan perusahaan&lt;br /&gt;B. visi dan misi unit bisnis&lt;br /&gt;C. sistem prosedur perusahaan&lt;br /&gt;D. budaya perusahaan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. budaya perusahaan&lt;br /&gt;nilai-nilai inti/utama yang&lt;br /&gt;merupakan cerminan budaya perusahaan yang ingin dibangun merupakan butir kritikal yang perlu dicermati dalam proses audit MSDM-BK karena akan menjadi cikal bakal panduan manajemen guna menerapkan fungsi perencanaan dan pengadaan, pengembangan serta pemeliharaan sumber daya manusia yang ada di perusahaan termasuk didalamnya upaya mencari calon pegawai Top Talent guna mewujudkan visi dan misi perusahaan. Upaya mana bersumber pada proses Talent Mapping yang mau tidak mau harus dipersiapkan dan dilaksanakan dengan baik dan benar.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;37) Dalam membangun budaya perusahaan, kompetensi kritis yang paling dituntut dari seorang pemimpin adalah ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. organizatinal leadership&lt;br /&gt;B. transformational leadership&lt;br /&gt;C. cultural leadership&lt;br /&gt;D. team’s leadership&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. cultural leadership&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;38) Manifestasi budaya perusahaan dapat dilihat pada penggunaan ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. non artefacts&lt;br /&gt;B. jargon&lt;br /&gt;C. dokumentasi perusahaan&lt;br /&gt;D. asesoris ruangan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. jargon&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;39) Basis persyaratan kompetensi yang mutlak harus dimiliki seluruh pegawai tercermin pada perumusan ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. nilai-nilai masyarakat&lt;br /&gt;B. nilai-nilai kunci&lt;br /&gt;C. nilai-nilai unit bisnis&lt;br /&gt;D. nilai-nilai inti/utama&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. nilai-nilai inti/utama&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;40) Dalam membangun budaya kewirausahaan, kompetensi kritis yang dituntut adalah kompetensi ….&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. self development&lt;br /&gt;B. creativity&lt;br /&gt;C. entrepreneuship&lt;br /&gt;D. risk management&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. entrepreneuship&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='https://www.banksoalut.com/feeds/5496036461430891704/comments/default' title='Post Comments'/><link rel='replies' type='text/html' href='https://www.banksoalut.com/2020/02/soal-latihan-ut-ekma4467-audit-sdm-02.html#comment-form' title='0 Comments'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='https://www.blogger.com/feeds/2028865227276633830/posts/default/5496036461430891704'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='https://www.blogger.com/feeds/2028865227276633830/posts/default/5496036461430891704'/><link rel='alternate' type='text/html' href='https://www.banksoalut.com/2020/02/soal-latihan-ut-ekma4467-audit-sdm-02.html' title='Soal Latihan Ujian Universitas Terbuka EKMA4476 Audit SDM KB 2 Beserta Kunci Jawaban'/><author><name>Bank Soal Universitas Terbuka</name><uri>http://www.blogger.com/profile/11009556285314235984</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://1.bp.blogspot.com/-iJvN2zE5KCY/XiKlo5-bTaI/AAAAAAAAAYU/O-iDnWJCFeECq65yeBC0DuUOeR8Gd-SuACNcBGAsYHQ/s72-c/EKMA447602.pdf.png" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-2028865227276633830.post-9202908681256607297</id><published>2020-02-06T14:33:00.000+08:00</published><updated>2020-02-06T14:34:06.546+08:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ISIP"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ISIP4216"/><title type='text'>Soal Latihan Ujian Universitas Terbuka ISIP4216 Metode Penelitian Sosial KB 2 Beserta Kunci Jawaban</title><content type='html'>&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;Soal Latihan Ujian Universitas Terbuka ISIP4216 Metode Penelitian Sosial KB 2 Beserta Kunci Jawaban&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://1.bp.blogspot.com/-3xjzn_NpYj4/XjuysRUNKwI/AAAAAAAAAaE/F4LQCFAAPAk-pLUdzJFKJwxUL7a2Q2zdgCNcBGAsYHQ/s1600/metode%2Bpenelitian%2Bsosial.png&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ISIP4216 Metode Penelitian Sosial&quot; border=&quot;0&quot; data-original-height=&quot;463&quot; data-original-width=&quot;487&quot; height=&quot;380&quot; src=&quot;https://1.bp.blogspot.com/-3xjzn_NpYj4/XjuysRUNKwI/AAAAAAAAAaE/F4LQCFAAPAk-pLUdzJFKJwxUL7a2Q2zdgCNcBGAsYHQ/s400/metode%2Bpenelitian%2Bsosial.png&quot; title=&quot;ISIP4216 Metode Penelitian Sosial&quot; width=&quot;400&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-large;&quot;&gt;Pilihlah satu jawaban yang paling tepat!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;1) Dalam penelitian kuantitatif, ada beberapa jenis skala pengukuran, di antaranya skala ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. ordinal&lt;br /&gt;B. nisbah&lt;br /&gt;C. rasional&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. ordinal&lt;br /&gt;Dalam hubungannya dengan aspek kuantifikasi (pada penelitian kuantitatif) ini, Stevens (1946) menggolong-golongkan skala pengukuran menjadi empat golongan, yaitu skala nominal, skala ordinal, skala interval, dan skala nisbah atau rasio. Keempat skala tersebut, yang dalam penerapannya menghasilkan empat macam data, sangat besar pengaruhnya dalam penelitian karena akan menentukan jenis metode statistik yang tepat.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;a name=&#39;more&#39;&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;2) Kuantifikasi dalam penelitian memberikan beberapa keuntungan, antara lain ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. mengarahkan peneliti ke arah tata pikir dan tatakerja yang konsisten dan pasti&lt;br /&gt;B. memungkinkan peneliti mengikuti perkembangan ilmu pengetahuan&lt;br /&gt;C. memungkinkan peneliti membuat definisi operasional yang jelas&lt;br /&gt;D. memudahkan pembaca laporan penelitian memahami hasil penelitian&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. mengarahkan peneliti ke arah tata pikir dan tatakerja yang konsisten dan pasti&lt;br /&gt;Pendekatan kuantitatif antara lain memungkinkan:&lt;br /&gt;1. dilakukan pencatatan data hasil penelitian secara eksak,&lt;br /&gt;2. peneliti menganut tatapikir dan tatakerja yang pasti dan konsisten,&lt;br /&gt;3. peneliti meringkas data dalam cara dan bentuk yang lebih banyak artinya dan lebih mudah menganalisisnya,&lt;br /&gt;4. penggunaan teknik analisis statistik dan matematis, yang merupakan metode-metode yang dapat diandalkan dalam penelitian ilmiah, dan&lt;br /&gt;5. tingginya kemampuan mengomunikasikan hasil yang diperoleh.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;3) Ilmu-ilmu yang lebih tua adalah ilmu yang ….&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. lebih dulu lepas dari Filsafat&lt;br /&gt;B. lebih belakangan lepas dari Filsafat&lt;br /&gt;C. memberikan pengaruh langsung kepada pertumbuhan ilmu lain&lt;br /&gt;D. memberikan pengaruh tidak langsung kepada pertumbuhan ilmu lain.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. lebih dulu lepas dari Filsafat&lt;br /&gt;Ilmu-ilmu pengetahuan yang lepas lebih dulu disebut ilmu-ilmu yang lebih tua, sedangkan ilmu-ilmu pengetahuan yang lepas kemudian disebut ilmu-ilmu yang lebih muda.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;4) Objek penelitian ilmu sosial adalah ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. perilaku manusia&lt;br /&gt;B. perilaku sosial manusia&lt;br /&gt;C. perilaku politik manusia&lt;br /&gt;D. perilaku ekonomi manusia&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. perilaku sosial manusia&lt;br /&gt;Bidang ilmu yang dapat dikelompokkan dalam ilmu-ilmu sosial memang masih dipertentangkan, tetapi ada kesatuan pendapat tentang objek penelitian ilmu sosial, yaitu perilaku sosial. Perilaku sosial adalah proses dan aktivitas manusia dalam kehidupan sosial, ekonomi, budaya, dan politiknya. Jadi yang diteliti adalah perilakunya atau aktivitasnya, bukan manusianya.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;5) Salah satu tugas ilmu pengetahuan adalah mendeskripsikan, yaitu tugas untuk ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. menerangkan kondisi-kondisi yang menjadi latar belakang masalah penelitian&lt;br /&gt;B. menjelaskan hal-hal yang dipersoalkan&lt;br /&gt;C. mencari teori-teori yang menunjang hal-hal yang dipersoalkan&lt;br /&gt;D. menguraikan langkah-langkah penelitian yang dilakukan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. menerangkan kondisi-kondisi yang menjadi latar belakang masalah penelitian&lt;br /&gt;Adapun tugas-tugas ilmu dan penelitian,secara singkat adalah sebagai berikut:&lt;br /&gt;1. Tugas mendeskripsikan. Ilmu dan penelitian bertugas menggambarkan secara jelas dan cermat hal-hal yang dipersoalkannya.&lt;br /&gt;2. Tugas menerangkan. Ilmu dan penelitian bertugas menerangkan kondisi-kondisi yang mendasari terjadinya peristiwa-peristiwa.&lt;br /&gt;3. Tugas menyusun teori. Ilmu dan penelitian bertugas mencari dan merumuskan hukum-hukum atau aturan-aturan mengenai hubungan antara kondisi yang satu dengan kondisi yang lain atau hubungan antara satu peristiwa dengan peristiwa lainnya.&lt;br /&gt;4. Tugas memprediksi. Ilmu dan penelitian bertugas membuat prediksi, estimasi, dan proyeksi mengenai peristiwa-peristiwa yang bakal terjadi atau gejala-gejala yang bakal muncul.&lt;br /&gt;5. Tugas mengendalikan. Ilmu dan penelitian juga bertugas melakukan tindakan-tindakan guna mengendalikan peristiwa-peristiwa atau gejala-gejala.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;6) Jika suatu penelitian bertujuan untuk meneliti variasi hubungan antara variabel satu dengan variabel lainnya, maka jenis pendekatan penelitian yang tepat adalah penelitian ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. longitudinal&lt;br /&gt;B. korelasional&lt;br /&gt;C. kausal komparatif&lt;br /&gt;D. historis&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. korelasional&lt;br /&gt;Pendekatan penelitian korelasional, dipilih jika suatu penelitian bermaksud untuk mendeteksi sejauh mana variasi-variasi pada suatu variabel penelitian berhubungan dengan variasi-variasi pada satu atau&lt;br /&gt;lebih variabel penelitian lain. Hubungan antar satu variabel dengan satu atau lebih variabel lain itu tidak bersifat sebab-akibat.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;7) Sebelum menentukan pendekatan penelitian apa yang ingin digunakan, lebih dulu penting dijawab pertanyaan-pertanyaan berikut, antara lain ….&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Populasi seperti apa yang hendak diterangkan?&lt;br /&gt;B. Apakah peralatan penelitian yang dibutuhkan sudah dimiliki?&lt;br /&gt;C. Apakah tenaga yang dibutuhkan tersedia?&lt;br /&gt;D. Apakah dana yang dibutuhkan sudah tersedia?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban,&lt;br /&gt;A. Populasi seperti apa yang hendak diterangkan?&lt;br /&gt;Memutuskan pendekatan penelitian mana yang akan dipilih tergantung pada jawaban atas pertanyaan-pertanyaan berikut:&lt;br /&gt;1. Apakah informasi yang kita perlukan sudah tersedia?&lt;br /&gt;2. Mengapa kita memerlukan informasi?&lt;br /&gt;3. Populasi seperti apa yang hendak kita terangkan?&lt;br /&gt;4. Sumber daya apa sajakah yang kita miliki dan dapat kita kerahkan?&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='https://www.banksoalut.com/feeds/9202908681256607297/comments/default' title='Post Comments'/><link rel='replies' type='text/html' href='https://www.banksoalut.com/2020/02/soal-latihan-ujian-ut-isip4216-metode-penelitian-sosial-02.html#comment-form' title='0 Comments'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='https://www.blogger.com/feeds/2028865227276633830/posts/default/9202908681256607297'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='https://www.blogger.com/feeds/2028865227276633830/posts/default/9202908681256607297'/><link rel='alternate' type='text/html' href='https://www.banksoalut.com/2020/02/soal-latihan-ujian-ut-isip4216-metode-penelitian-sosial-02.html' title='Soal Latihan Ujian Universitas Terbuka ISIP4216 Metode Penelitian Sosial KB 2 Beserta Kunci Jawaban'/><author><name>Bank Soal Universitas Terbuka</name><uri>http://www.blogger.com/profile/11009556285314235984</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://1.bp.blogspot.com/-3xjzn_NpYj4/XjuysRUNKwI/AAAAAAAAAaE/F4LQCFAAPAk-pLUdzJFKJwxUL7a2Q2zdgCNcBGAsYHQ/s72-c/metode%2Bpenelitian%2Bsosial.png" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-2028865227276633830.post-4060912395183918151</id><published>2020-01-23T11:39:00.000+08:00</published><updated>2020-01-23T11:40:35.903+08:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="EKMA"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="EKMA4371"/><title type='text'>Soal Latihan Ujian Universitas Terbuka EKMA4371 Manajemen Rantai Pasokan KB 1 Beserta Kunci Jawaban</title><content type='html'>&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;Soal Latihan Ujian Universitas Terbuka EKMA4371 Manajemen Rantai Pasokan KB 1 Beserta Kunci Jawaban&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://1.bp.blogspot.com/-Id9tRiP0Mrk/Xij4sBNVE_I/AAAAAAAAAZA/s_JYf5Zsj2QiOajvNbjRPgDYTP_u7pyLACNcBGAsYHQ/s1600/Untitled.png&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;EKMA4371 Manajemen Rantai Pasokan&quot; border=&quot;0&quot; data-original-height=&quot;449&quot; data-original-width=&quot;487&quot; height=&quot;368&quot; src=&quot;https://1.bp.blogspot.com/-Id9tRiP0Mrk/Xij4sBNVE_I/AAAAAAAAAZA/s_JYf5Zsj2QiOajvNbjRPgDYTP_u7pyLACNcBGAsYHQ/s400/Untitled.png&quot; title=&quot;EKMA4371 Manajemen Rantai Pasokan&quot; width=&quot;400&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-large;&quot;&gt;Pilihlah satu jawaban yang paling tepat!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;1) Pengertian rantai pasokan adalah ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. proses pengiriman produk jadi dari manufaktur sampai pada konsumen akhir yang melibatkan berbagai pihak.&lt;br /&gt;B. pengubahan bahan baku dan bahan penolong menjadi barang jadi yang mempunyai nilai tambah melalui suatu proses transformasi.&lt;br /&gt;C. suatu bentuk kerja sama dan koordinasi yang terdiri dari berbagai pihak yang terlibat baik secara langsung maupun tidak langsung dalam memenuhi permintaan konsumen.&lt;br /&gt;D. proses pemilihan pemasok untuk menjamin kelancaran produksi yang menghasilkan produk akhir bagi konsumen.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. proses pengiriman produk jadi dari manufaktur sampai pada konsumen akhir yang melibatkan berbagai pihak.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;a name=&#39;more&#39;&gt;&lt;/a&gt;&lt;b&gt;2) Manajemen rantai pasokan mempunyai arti ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. pelibatan pihak-pihak luar organisasi dalam proses transformasi bahan baku dan bahan penolong menjadi barang jadi yang dapat memenuhi kebutuhan pelanggan.&lt;br /&gt;B. usaha mengkoordinasikan dan mengintegrasikan sejumlah aktivitas yang terkait dengan produk di dalam rantai pasokan untuk meningkatkan efisiensi operasi, kualitas, dan layanan pelanggan agar&lt;br /&gt;dapat memperoleh keunggulan bersaing yang berkelanjutan bagi semua organisasi yang berkolaborasi.&lt;br /&gt;C. usaha mengelola pengiriman barang jadi kepada konsumen akhir dengan memilih pihak-pihak yang terlibat di dalamnya yang mampu memberikan biaya yang paling murah.&lt;br /&gt;D. pengelolaan aliran barang dan jasa dari pabrik manufaktur sampai kepada konsumen akhir yang meliputi berbagai pihak di luar organisasi yang terintegrasi secara sistematis.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. usaha mengkoordinasikan dan mengintegrasikan sejumlah aktivitas yang terkait dengan produk di dalam rantai pasokan untuk meningkatkan efisiensi operasi, kualitas, dan layanan pelanggan agar&lt;br /&gt;dapat memperoleh keunggulan bersaing yang berkelanjutan bagi semua organisasi yang berkolaborasi.&lt;br /&gt;Manajemen rantai pasokan dapat diartikan sebagai usaha&amp;nbsp; mengkoordinasikan dan mengintegrasikan sejumlah aktivitas yang terkait dengan produk di dalam rantai pasokan untuk meningkatkan efisiensi operasi, kualitas, dan layanan pelanggan agar dapat memperoleh keunggulan bersaing yang berkelanjutan bagi semua organisasi yang berkolaborasi (Wisner, Tan, dan Leong; 2009).&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;3) Tujuan rantai pasokan adalah ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. mempersingkat jalur distribusi produk dari pabrik ke konsumen.&lt;br /&gt;B. memperkuat kerja sama antar pihak dalam pendistribusian barang sampai pada konsumen akhir.&lt;br /&gt;C. mempercepat pengiriman barang sehingga barang dapat diterima konsumen pada waktu dan jumlah yang tepat.&lt;br /&gt;D. mencapai biaya yang minimum dan tingkat pelayanan yang maksimum.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. mencapai biaya yang minimum dan tingkat pelayanan yang maksimum.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;4) Manajemen rantai pasokan mempunyai arti penting yang meliputi bidang-bidang utama, yaitu ...&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. keuangan, pemasaran, operasi, pengembangan sumber daya manusia, dan penganggaran.&lt;br /&gt;B. produksi, persediaan, lokasi, transportasi, dan informasi.&lt;br /&gt;C. koordinasi, integrasi, komunikasi, dan kerja sama.&lt;br /&gt;D. pengelolaan sumber daya, keuangan, teknologi,&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. produksi, persediaan, lokasi, transportasi, dan informasi.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;5) Persediaan jenis yang dibeli oleh perusahaan tertentu sudah dalam bentuk barang jadi dan diperdagangkan kembali disebut barang ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. baku&lt;br /&gt;B. komoditas&lt;br /&gt;C. setengah jadi&lt;br /&gt;D. jadi&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. komoditas&lt;br /&gt;Barang komoditas (commodity): persediaan jenis ini adalah barang yang dibeli oleh perusahaan tertentu sudah dalam bentuk barang jadi dan diperdagangkan, dalam arti dijual kembali kepada konsumen. Di perusahaan tersebut, barang ini dapat diproses lagi, misalnya diganti bungkusnya atau diperkecil kemasannya, tetapi dapat juga dijual lagi langsung dalam bentuk asli seperti saat dibeli.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;6) Hasil proses bahan baku untuk kemudian diproses lebih lanjut menjadi barang jadi disebut barang ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. setengah jadi&lt;br /&gt;B. penolong&lt;br /&gt;C. komoditas&lt;br /&gt;D. proyek&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. setengah jadi&lt;br /&gt;bahan setengah jadi adalah hasil dari proses bahan baku. Bahan setengah jadi dapat langsung diproses di pabrik yang sama menjadi bahan jadi,&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;7) Hubungan antara dua perusahaan dalam rantai pasokan dapat berjalan dengan baik apabila terdapat keterkaitan dan sharing informasi diantara keduanya mengenai ….&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. aktivitas internal&lt;br /&gt;B. kondisi keuangan&lt;br /&gt;C. penyedia bahan baku&lt;br /&gt;D. identitas pelanggan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. aktivitas internal&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;8) Berikut ini merupakan penentu keberhasilan manajemen rantai pasokan kecuali ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. dukungan sumber daya manusia&lt;br /&gt;B. kepemimpinan&lt;br /&gt;C. komitmen untuk berubah&lt;br /&gt;D. perjanjian kerja sama&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. perjanjian kerja sama&lt;br /&gt;Keberhasilan manajemen rantai pasokan juga memerlukan:&lt;br /&gt;a) Dukungan sumber daya manusia, kepemimpinan dan komitmen untuk berubah.&lt;br /&gt;b) Memahami sejauh mana perubahan yang diperlukan.&lt;br /&gt;c) Menyetujui visi dan proses inti manajemen rantai pasokan.&lt;br /&gt;d) Komitmen pada perlunya sumber daya dan kekuasaan atau wewenang untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;9) Langkah pertama dalam manajemen rantai pasokan adalah mengidentifikasi pelanggan utama atau pelanggan yang kritis dengan misi dagang perusahaan yang disebut dengan ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. demand management&lt;br /&gt;B. customer service management&lt;br /&gt;C. customer relationship management&lt;br /&gt;D. supply management&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. customer relationship management&lt;br /&gt;Customer Relationship Management (CRM): langkah pertama&lt;br /&gt;manajemen rantai pasokan adalah mengidentifikasi pelanggan utama atau pelanggan yang kritis dengan misi dagang perusahaan.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;10) Proses dalam rantai pasokan yang menyeimbangkan kebutuhan pelanggan dengan kemampuan supply perusahaan serta menentukan apa yang akan dibeli pelanggan dan kapan disebut ...&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. demand management&lt;br /&gt;B. customer service management&lt;br /&gt;C. customer relationship management&lt;br /&gt;D. supply management&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. demand management&lt;br /&gt;Demand Management: proses ini harus menyeimbangkan kebutuhan pelanggan dengan kemampuan supply perusahaan, menentukan apa yang akan dibeli pelanggan dan kapan.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;11) Yang disebut dengan persediaan adalah ...&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. produk akhir yang dimiliki perusahaan dan siap untuk dijual&lt;br /&gt;B. beberapa jenis barang yang disimpan di gudang dengan tujuan tertentu&lt;br /&gt;C. bahan baku yang diterima dari pemasok dan akan digunakan dalam proses produksi&lt;br /&gt;D. barang yang ada di gudang yang akan digunakan untuk produksi&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. beberapa jenis barang yang disimpan di gudang dengan tujuan tertentu&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;12) Tipe distribusi yang dilakukan dengan menjual produk sebanyak mungkin ke retail atau pedagang grosir disebut tipe distribusi ...&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. selektif&lt;br /&gt;B. eksklusif&lt;br /&gt;C. intensif&lt;br /&gt;D. inklusif&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. intensif&lt;br /&gt;Distribusi intensif memiliki arti bahwa produk-produk yang didistribusikan dijual sebanyak mungkin ke retail atau pedagang grosir.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;13) Tipe distribusi yang memberikan hak khusus kepada sebuah toko tunggal untuk menjual produk pada daerah tertentu disebut distribusi ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. selektif&lt;br /&gt;B. eksklusif&lt;br /&gt;C. intensif&lt;br /&gt;D. inklusif&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. eksklusif&lt;br /&gt;Distribusi eksklusif apabila sebuah toko tunggal diberikan hak eksklusif untuk menjual produk pada daerah tertentu.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;14) Produk-produk dengan biaya per-unit yang tinggi membutuhkan rantai pasokan yang lebih pendek (lebih sedikit anggota) dengan tujuan agar ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. mempermurah harga jual&lt;br /&gt;B. menekan biaya distribusi&lt;br /&gt;C. menyederhanakan aliran rantai pasokan&lt;br /&gt;D. meminimalkan total investasi persediaan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. meminimalkan total investasi persediaan&lt;br /&gt;Produk-produk dengan biaya per-unit yang tinggi membutuhkan investasi persediaan yang cukup besar. Sebagai konsekuensinya, produk-produk yang bernilai tinggi membutuhkan rantai pasokan yang lebih pendek (lebih sedikit anggota) untuk meminimalkan total investasi persediaan.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;15) Tingkat dukungan pasar juga dapat mempengaruhi usaha penjualan suatu produk. Untuk produk baru dengan identifikasi merek yang rendah memerlukan jenis penjualan yang ….&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. agresif&lt;br /&gt;B. selektif&lt;br /&gt;C. eksklusif&lt;br /&gt;D. intensif&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. agresif&lt;br /&gt;Untuk produk-produk baru dengan sedikit dukungan pasar dan identifikasi merek yang rendah membutuhkan penjualan yang lebih agresif.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;16) Semua aktivitas pemenuhan permintaan konsumen yang dinyatakan secara kuantitatif disebut dengan ….&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. pengukuran rantai pasokan&lt;br /&gt;B. kinerja rantai pasokan&lt;br /&gt;C. aliran rantai pasokan&lt;br /&gt;D. kuantitatif rantai pasokan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. kinerja rantai pasokan&lt;br /&gt;Kinerja manajemen rantai pasokan adalah semua&lt;br /&gt;aktivitas pemenuhan permintaan konsumen yang dinyatakan secara kuantitatif. Hasil akhirnya adalah angka atau persentase dari aktivitas pemenuhan permintaan pelanggan oleh perusahaan.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;17) Penilaian persediaan yang diperoleh dengan cara membagi rata-rata nilai agregat persediaan berdasarkan penjualan per minggu berdasar biaya (at cost) disebut ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. persediaan tahunan&lt;br /&gt;B. nilai rata-rata persediaan&lt;br /&gt;C. persediaan bulanan&lt;br /&gt;D. minggu pasokan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. minggu pasokan&lt;br /&gt;Minggu pasokan adalah penilaian persediaan yang diperoleh dengan cara membagi rata-rata nilai agregat persediaan berdasarkan penjualan per minggu berdasar biaya (at cost).&lt;br /&gt;Minggu pasokan = Nilai agregat rata-rata persediaan/Penjualan mingguan&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;18) Semakin tinggi perputaran persediaan berarti akan menurunkan ….&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. modal kerja&lt;br /&gt;B. margin kontribusi&lt;br /&gt;C. pendapatan&lt;br /&gt;D. aset tetap&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. modal kerja&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;19. Kasus berikut digunakan untuk menjawab pertanyaan no. 19 dan no. 20. Sebuah perusahaan mencatat bahwa penjualan produk tahun sebelumnya adalah sebesar Rp3.410.000.000,00 dan perusahaan beroperasi selama 52 minggu per tahun. Perusahaan menggunakan tujuh item dalam persediaannya, yaitu tiga item bahan baku, dua item barang setengah&amp;nbsp; jadi, dan dua item barang akhir. Tabel berikut menggambarkan&amp;nbsp; tingkat persediaan rata-rata tahun lalu.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://1.bp.blogspot.com/-EkLHzL0y_Oo/XikUMhc9NTI/AAAAAAAAAZM/FNJssD6MjiEwsoIeB9ONLmeAWDG29EFLgCNcBGAsYHQ/s1600/9.png&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;SOAL NO.19&quot; border=&quot;0&quot; data-original-height=&quot;322&quot; data-original-width=&quot;816&quot; height=&quot;251&quot; src=&quot;https://1.bp.blogspot.com/-EkLHzL0y_Oo/XikUMhc9NTI/AAAAAAAAAZM/FNJssD6MjiEwsoIeB9ONLmeAWDG29EFLgCNcBGAsYHQ/s640/9.png&quot; title=&quot;SOAL NO.19&quot; width=&quot;640&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;Berapakah rata-rata penjualan bulanannya ?&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;A. Rp62.375.500&lt;br /&gt;B. Rp63.756.840&lt;br /&gt;C. Rp65.576.923&lt;br /&gt;D. Rp67.771.432&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. Rp65.576.923&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;https://1.bp.blogspot.com/-f2u_XcQE8UI/XikUuqVTjlI/AAAAAAAAAZU/jqngyI6ZyZUwbZ_ZaIGg1kDno_Zg-tI-ACNcBGAsYHQ/s1600/20.png&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;SOAL NO.20&quot; border=&quot;0&quot; data-original-height=&quot;401&quot; data-original-width=&quot;815&quot; height=&quot;314&quot; src=&quot;https://1.bp.blogspot.com/-f2u_XcQE8UI/XikUuqVTjlI/AAAAAAAAAZU/jqngyI6ZyZUwbZ_ZaIGg1kDno_Zg-tI-ACNcBGAsYHQ/s640/20.png&quot; title=&quot;SOAL NO.20&quot; width=&quot;640&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;20) Berapakah minggu pasokannya?&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. 3,5 minggu&lt;br /&gt;B. 4,5 minggu&lt;br /&gt;C. 5,5 minggu&lt;br /&gt;D. 6,5 minggu&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. 5,5 minggu&lt;br /&gt;Minggu pasokan adalah Rp360.500.000,00 : Rp65.576. 923 = 5,5 minggu&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='https://www.banksoalut.com/feeds/4060912395183918151/comments/default' title='Post Comments'/><link rel='replies' type='text/html' href='https://www.banksoalut.com/2020/01/soal-latihan-ujian-ut-ekma4371-manajemen-rantai-pasokan-01.html#comment-form' title='0 Comments'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='https://www.blogger.com/feeds/2028865227276633830/posts/default/4060912395183918151'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='https://www.blogger.com/feeds/2028865227276633830/posts/default/4060912395183918151'/><link rel='alternate' type='text/html' href='https://www.banksoalut.com/2020/01/soal-latihan-ujian-ut-ekma4371-manajemen-rantai-pasokan-01.html' title='Soal Latihan Ujian Universitas Terbuka EKMA4371 Manajemen Rantai Pasokan KB 1 Beserta Kunci Jawaban'/><author><name>Bank Soal Universitas Terbuka</name><uri>http://www.blogger.com/profile/11009556285314235984</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://1.bp.blogspot.com/-Id9tRiP0Mrk/Xij4sBNVE_I/AAAAAAAAAZA/s_JYf5Zsj2QiOajvNbjRPgDYTP_u7pyLACNcBGAsYHQ/s72-c/Untitled.png" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-2028865227276633830.post-6849381152152718545</id><published>2020-01-18T14:42:00.002+08:00</published><updated>2020-01-23T09:35:15.536+08:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="EKMA"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="EKMA4476"/><title type='text'>Soal Latihan Ujian Universitas Terbuka EKMA4476 Audit SDM KB 1 Beserta Kunci Jawaban</title><content type='html'>&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;Soal Latihan Ujian Universitas Terbuka EKMA4476 Audit SDM KB 1 Beserta Kunci Jawaban&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://1.bp.blogspot.com/-iJvN2zE5KCY/XiKlo5-bTaI/AAAAAAAAAYU/O-iDnWJCFeECq65yeBC0DuUOeR8Gd-SuACNcBGAsYHQ/s1600/EKMA447602.pdf.png&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;EKMA4476 Audit SDM&quot; border=&quot;0&quot; data-original-height=&quot;459&quot; data-original-width=&quot;405&quot; src=&quot;https://1.bp.blogspot.com/-iJvN2zE5KCY/XiKlo5-bTaI/AAAAAAAAAYU/O-iDnWJCFeECq65yeBC0DuUOeR8Gd-SuACNcBGAsYHQ/s1600/EKMA447602.pdf.png&quot; title=&quot;EKMA4476 Audit SDM&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-large;&quot;&gt;Pilihlah satu jawaban yang paling tepat!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;1) Audit memiliki fungsi dan kedudukan dalam manajemen, khususnya yang terkait fungsi ….&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. planning&lt;br /&gt;B. organizing&lt;br /&gt;C. leading&lt;br /&gt;D. controlling&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. controlling&lt;br /&gt;Setelah kita mengetahui fungsi manajemen dalam penjelasan di atas maka kita dapat mengetahui bahwa audit merupakan sebuah alat dalam manajemen untuk memastikan bahwa organisasi berjalan secara efektif dan efisien. Apabila kita kaitkan dengan fungsi manajemen POLC tersebut, audit secara khusus berada dalam fungsi controlling atau pengendalian.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;a name=&#39;more&#39;&gt;&lt;/a&gt;&lt;b&gt;2) Audit yang bertujuan untuk menilai apakah sumber daya perusahaan sudah dimanfaatkan secara optimal atau belum termasuk dalam ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. audit laporan keuangan&lt;br /&gt;B. audit operasional&lt;br /&gt;C. audit ketaatan&lt;br /&gt;D. laporan audit&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. audit operasional&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;3) Audit pendahuluan sebaiknya dilakukan pada tahap ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. pra audit&lt;br /&gt;B. audit&lt;br /&gt;C. post audit&lt;br /&gt;D. internal audit&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. pra audit&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;4) Manfaat yang dapat dirasakan oleh auditor dari sebuah audit terutama adalah ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. memahami permasalahan yang terjadi dalam sebuah organisasi&lt;br /&gt;B. memperoleh jaringan yang luas melalui hubungan dengan banyak pihak&lt;br /&gt;C. mengambil tindakan perbaikan&lt;br /&gt;D. menyempurnakan prosedur dan kebijakan dalam organisasi&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. memperoleh jaringan yang luas melalui hubungan dengan banyak pihak&lt;br /&gt;Manfaat bagi auditor. Audit yang dilakukan ternyata juga memberi manfaat bagi auditor, antara lain:&lt;br /&gt;a) Pemahaman mengenai operasi dan manajemen organisasi yang diaudit, baik secara fungsional maupun komprehensif melalui pengalaman melakukan audit.&lt;br /&gt;b) Network atau jaringan yang luas melalui hubungan dengan banyak pihak khususnya pihak yang diaudit.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;5) Norma audit yang terdapat dalam Generally Accepted Auditing Standard adalah norma ….&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. khusus&lt;br /&gt;B. audit internal&lt;br /&gt;C. pra audit&lt;br /&gt;D. pelaksanaan audit&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. pelaksanaan audit&lt;br /&gt;GAAS mencakup mutu profesional akuntan publik dan pertimbangan dalam pelaksanaan dan pelaporan audit (Michell Suharli). Generally Accepted Auditing Standards (GAAS) terdiri dari:&lt;br /&gt;1. Norma Umum&lt;br /&gt;2. Norma Pelaksanaan Audit&lt;br /&gt;3. Norma Pelaporan Audit&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;6) Pernyataan yang benar menurut AICPA adalah ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. prinsip-prinsip etika lebih penting dibandingkan peraturan perilaku&lt;br /&gt;B. ketetapan etika lebih penting dibandingkan peraturan perilaku&lt;br /&gt;C. interpretasi Peraturan Perilaku merupakan suatu keharusan&lt;br /&gt;D. prinsip-prinsip etika adalah standar ideal dari perilaku etis yang dapat dicapai dalam terminologi filosofis&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. prinsip-prinsip etika adalah standar ideal dari perilaku etis yang dapat dicapai dalam terminologi filosofis&lt;br /&gt;Kode Etik Perilaku Profesional menurut AICPA yang terdiri dari empat bagian, yaitu:&lt;br /&gt;a. Prinsip-prinsip etika adalah standar ideal dari perilaku etis yang dapat dicapai dalam terminologi filosofis.&lt;br /&gt;b. Peraturan perilaku adalah peraturan jelas yang harus ditaati oleh semua akuntan publik yang menjalankan praktik akuntansi publik.&lt;br /&gt;c. Interpretasi peraturan perilaku tidak merupakan keharusan, tetapi para praktisi harus memahaminya.&lt;br /&gt;d. Ketetapan etika adalah penjelasan yang dikeluarkan oleh komisi pelaksana dari divisi etika profesional mengenai beberapa situasi nyata yang khusus.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;7) Dalam menerapkan audit di perusahaan, kualitas audit ditentukan oleh ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. kompetensi auditor&lt;br /&gt;B. regulasi pemerintah terkait kondisi ekonomi&lt;br /&gt;C. regulasi organisasi profesi&lt;br /&gt;D. kualifikasi auditor, regulasi pemerintah, dan regulasi organisasi profesi akuntan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. kualifikasi auditor, regulasi pemerintah, dan regulasi organisasi profesi akuntan&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;8) Tujuan strategis audit adalah memastikan aspek ….&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. kepatuhan terhadap SOP operasional&lt;br /&gt;B. keakuratan penyajian laporan keuangan&lt;br /&gt;C. efektivitas organisasi&lt;br /&gt;D. kepatuhan terhadap peraturan perundangan dan efisiensi operasional&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. kepatuhan terhadap peraturan perundangan dan efisiensi operasional&lt;br /&gt;Tujuan strategis audit, adalah tujuan audit yang langsung berhubungan dengan organisasi, yaitu untuk memastikan:&lt;br /&gt;1. Pertama: kepatuhan terhadap peraturan perundangan&lt;br /&gt;2. Kedua: keterandalan dan konsistensi penyajian laporan keuangan&lt;br /&gt;3. Ketiga: efisiensi operasional dan kemampulabaan (profitability)&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;9) Pernyataan yang benar adalah ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. compliance audit adalah audit ketaatan&lt;br /&gt;B. audit operasional merupakan bagian dari audit manajemen&lt;br /&gt;C. finansial audit sama dengan audit operasional&lt;br /&gt;D. finansial audit sama dengan laporan audit bidang akuntansi&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. compliance audit adalah audit ketaatan&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;10) Pihak pihak yang terlibat dalam audit adalah ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. auditor – stakeholder – auditee&lt;br /&gt;B. auditor – shareholder – auditee&lt;br /&gt;C. auditor – pemegang saham – stakeholder&lt;br /&gt;D. auditor – auditee – CEO&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. auditor – stakeholder – auditee&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;11) Audit MSDM-BK dapat dikelompokkan ke dalam jenis audit ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. audit keuangan&lt;br /&gt;B. audit ketaatan&lt;br /&gt;C. audit operasional&lt;br /&gt;D. jawaban B dan C benar&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. jawaban B dan C benar&lt;br /&gt;Apabila dilihat dari jenis audit maka audit MSDM-BK bisa diklasifikasikan dalam audit operasional dan bisa juga dimasukkan dalam audit ketaatan.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;12) Audit MSDM-BK merupakan alat untuk meningkatkan efektivitas fungsi departemen SDM. Pendapat ini sesuai dengan perspektif ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. teknis organisasional&lt;br /&gt;B. sosio-psikologis&lt;br /&gt;C. ekonomis&lt;br /&gt;D. manajemen&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. ekonomis&lt;br /&gt;Perspektif Ekonomis&lt;br /&gt;Dalam perspektif ekonomis, audit MSDM merupakan alat untuk:&lt;br /&gt;a. Membangun daya saing perusahaan dalam area SDM yang dapat dilakukan dengan membandingkan indikator sosial dan ekonomis perusahaan dengan peraturan atau prosedur dan kebijakan yang berlaku atau dengan perusahaan lain yang sejenis.&lt;br /&gt;b. Mengembangkan efektivitas fungsi departemen SDM dengan makin meningkatnya peran dan kewenangan departemen SDM selaras dengan pengembangan bisnis perusahaan.&lt;br /&gt;c. Mengembangkan efektivitas audit itu sendiri dengan membandingkan antara biaya audit dengan dampak atau manfaat dari audit yang dilakukan.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;13) Departemen SDM berfungsi untuk membangun dan mengembangkan infrastruktur manajemen SDM adalah peran sebagai ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. strategic partner&lt;br /&gt;B. administrative expert&lt;br /&gt;C. employee champion&lt;br /&gt;D. change agent&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. administrative expert&lt;br /&gt;Peran administrative expert lebih&lt;br /&gt;fokus pada orang/manusianya dan operasional sehari-hari, jadi lebih fokus pada audit upaya membangun dan mengembangkan infrastruktur MSDM yang masih harus dijalankan.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;14) Salah satu kompetensi yang harus dikuasai oleh staf bagian SDM adalah analisis pekerjaan. Kompetensi ini dapat digolongkan dalam jenis kompetensi ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. manajemen bisnis&lt;br /&gt;B. profesional&lt;br /&gt;C. teknis SDM&lt;br /&gt;D. generik&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. teknis SDM&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;15) Penentuan metode audit yang akan digunakan dalam audit MSDM-BK merupakan aktivitas audit yang dilakukan pada proses ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. perencanaan&lt;br /&gt;B. persiapan&lt;br /&gt;C. eksekusi audit MSDM&lt;br /&gt;D. pelaporan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. persiapan&lt;br /&gt;Persiapan Audit MSDM-BK&lt;br /&gt;a. Perumusan tujuan&lt;br /&gt;b. Pembatasan ruang lingkup&lt;br /&gt;c. Perumusan program audit&lt;br /&gt;d. Penentuan metode audit&lt;br /&gt;e. Penyusunan jadwal dan tim audit&lt;br /&gt;f. Investigasi awal&lt;br /&gt;g. Pengumuman audit&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;16) Tujuan audit MSDM-BK salah satunya adalah ….&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. menilai disiplin/ketaatan pegawai&lt;br /&gt;B. menganalisis peran departemen/unit kerja SDM&lt;br /&gt;C. menjamin ketaatan, efektivitas dan efisiensi MSDM demi pengendalian organisasi perusahaan&lt;br /&gt;D. semua salah&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. menjamin ketaatan, efektivitas dan efisiensi MSDM demi pengendalian organisasi perusahaan&lt;br /&gt;Tujuan Audit MSDM-BK&lt;br /&gt;a. Menilai efektivitas dari Departemen/unit kerja SDM untuk mengetahui apakah Departemen SDM sudah menjalankan fungsinya secara efektif atau sudah mencapai tujuan.&lt;br /&gt;b. Menilai efisiensi dari departemen/unit kerja SDM. Pencapaian tujuan atau efektivitas Departemen SDM bukan berarti dilakukan dengan biaya yang tidak terkontrol (at any cost). Sebaliknya, semua program atau aktivitas SDM harus dilakukan secara efisien dan ekonomis dengan tetap mengacu pada sasaran.&lt;br /&gt;c. Menilai ketaatan program atau aktivitas SDM. Program atau aktivitas SDM harus dievaluasi apakah sudah mengikuti berbagai peraturan perundangan dan ketentuan yang berlaku atau tidak.&lt;br /&gt;d. Membantu MSDM-BK memberikan kontribusi yang signifikan terhadap tujuan organisasi.&lt;br /&gt;e. Menciptakan nilai tambah sehingga organisasi bertanggung jawab secara sosial, etikal, dan mampu unggul dalam persaingan di lingkup industrinya.&lt;br /&gt;f. Mendapatkan umpan balik dari para karyawan dan manajer operasi dalam hal yang berkaitan dengan efektivitas manajemen SDM, antara lain kondisi lingkungan kerja, kepuasan kerja, ketaatan maupun dalam membangun budaya perusahaan yang tercermin pada peningkatan produktivitas/kontribusi pegawai, kualitas dan keunggulan produk / pelayanan yang tinggi, serta keuntungan perusahaan yang tinggi pula.&lt;br /&gt;g. Memperbaiki fungsi MSDM-BK dengan menyediakan sarana untuk membuat keputusan ketika akan mengurangi atau menambah&amp;nbsp; kegiatan kegiatan SDM.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;17) Manfaat audit MSDM-BK adalah ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. melakukan perbaikan dalam pengelolaan keuangan&lt;br /&gt;B. memastikan kepatuhan terhadap rencana strategik perusahaan&lt;br /&gt;C. menjadi dasar pengambilan keputusan strategik&lt;br /&gt;D. memastikan kepatuhan terhadap berbagai regulasi dan peraturan perundang-undangan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. memastikan kepatuhan terhadap berbagai regulasi dan peraturan perundang-undangan&lt;br /&gt;Audit MSDM-BK yang dilakukan dapat memberi banyak manfaat, antara lain:&lt;br /&gt;a. Mengidentifikasi permasalahan kritis terkait dengan pengelolaan SDM.&lt;br /&gt;b. Melakukan perbaikan dalam pengelolaan SDM.&lt;br /&gt;c. Mengevaluasi, menstimulasi keseragaman kebijakan dan praktik MSDM.&lt;br /&gt;d. Menjadi dasar pengambilan keputusan terkait SDM.&lt;br /&gt;e. Mengomunikasikan isu SDM dengan pihak terkait, seperti manajer lini atau pemerintah.&lt;br /&gt;f. Mengidentifikasi kontribusi departemen/unit kerja SDM bagi organisasi.&lt;br /&gt;g. Mengklarifikasi tugas dan tanggung jawab serta meningkatkan citra profesionalisme departemen/unit kerja SDM.&lt;br /&gt;h. Memastikan kepatuhan terhadap berbagai peraturan perundangan.&lt;br /&gt;i. Mengurangi biaya SDM melalui prosedur yang lebih efektif.&lt;br /&gt;j. Menciptakan penerimaan yang lebih tinggi akan perubahan yang dibutuhkan departemen/unit kerja SDM.&lt;br /&gt;k. Mendorong kajian ulang yang mendalam dan sistematis akan sistem informasi departemen/unit kerja SDM.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;18) Salah satu aktivitas yang dilakukan dalam pelaksanaan audit MSDM-BK adalah ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. auditee mapping&lt;br /&gt;B. survei&lt;br /&gt;C. eksperimen laboratorium&lt;br /&gt;D. pengembangan tim&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. survei&lt;br /&gt;Pelaksanaan Audit MSDM-BK&lt;br /&gt;a. Analisis dokumen.&lt;br /&gt;b. Wawancara.&lt;br /&gt;c. Analisis historis.&lt;br /&gt;d. Survei.&lt;br /&gt;e. Eksperimen&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;19) Yang dimaksud dengan audit roadmap adalah ….&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. rencana pengumpulan data/informasi&lt;br /&gt;B. visualisasi strategi dan proses audit perusahaan yang berlaku secara khusus&lt;br /&gt;C. rencana pemetaan problem SDM yang ada&lt;br /&gt;D. rencana pemetaan SDM&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. visualisasi strategi dan proses audit perusahaan yang berlaku secara khusus.&lt;br /&gt;Pelaksanaan audit MSDM-BK akan lebih mudah bila perusahaan sudah memiliki audit roadmap. Audit roadmap merupakan visualisasi dari strategi dan proses audit yang berlaku secara spesifik di suatu organisasi.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;20) Perumusan tujuan audit MSDM-BK mengacu pada prinsip ….&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. SMART&lt;br /&gt;B. keadilan&lt;br /&gt;C. perspektif manajemen&lt;br /&gt;D. ketaatan.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. SMART&lt;br /&gt;smart: specific, measurable, realistic, relevant, time bound&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='https://www.banksoalut.com/feeds/6849381152152718545/comments/default' title='Post Comments'/><link rel='replies' type='text/html' href='https://www.banksoalut.com/2020/01/soal-latihan-ujian-ut-ekma4476-audit-sdm-01.html#comment-form' title='0 Comments'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='https://www.blogger.com/feeds/2028865227276633830/posts/default/6849381152152718545'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='https://www.blogger.com/feeds/2028865227276633830/posts/default/6849381152152718545'/><link rel='alternate' type='text/html' href='https://www.banksoalut.com/2020/01/soal-latihan-ujian-ut-ekma4476-audit-sdm-01.html' title='Soal Latihan Ujian Universitas Terbuka EKMA4476 Audit SDM KB 1 Beserta Kunci Jawaban'/><author><name>Bank Soal Universitas Terbuka</name><uri>http://www.blogger.com/profile/11009556285314235984</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://1.bp.blogspot.com/-iJvN2zE5KCY/XiKlo5-bTaI/AAAAAAAAAYU/O-iDnWJCFeECq65yeBC0DuUOeR8Gd-SuACNcBGAsYHQ/s72-c/EKMA447602.pdf.png" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-2028865227276633830.post-3819611010271585232</id><published>2020-01-17T08:55:00.002+08:00</published><updated>2020-01-17T08:57:19.935+08:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="EKSI"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="EKSI4203"/><title type='text'>Soal Latihan Ujian Universitas Terbuka EKSI4203 Teori portofolio dan analisis investasi KB 1 Beserta Kunci Jawaban</title><content type='html'>&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;Soal Latihan Ujian Universitas Terbuka EKSI4203 Teori portofolio dan analisis investasi KB 1 Beserta Kunci Jawaban&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://1.bp.blogspot.com/-GYCVBVrIvhg/XiEGWOzlJOI/AAAAAAAAAYI/bO-7qHAcoZsFuYVXfV5NpIfOr02uiqL5ACNcBGAsYHQ/s1600/portofolio.png&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;EKSI4203 Teori portofolio dan analisis investasi&quot; border=&quot;0&quot; data-original-height=&quot;565&quot; data-original-width=&quot;535&quot; height=&quot;400&quot; src=&quot;https://1.bp.blogspot.com/-GYCVBVrIvhg/XiEGWOzlJOI/AAAAAAAAAYI/bO-7qHAcoZsFuYVXfV5NpIfOr02uiqL5ACNcBGAsYHQ/s400/portofolio.png&quot; title=&quot;EKSI4203 Teori portofolio dan analisis investasi&quot; width=&quot;378&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-large;&quot;&gt;Pilihlah satu jawaban yang paling tepat!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;1) Pengertian investasi menurut Myers (1977) adalah ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. konsumsi yang ditunda dengan harapan konsumsi lebih besar di masa mendatang&lt;br /&gt;B. kegiatan jual beli sekuritas atau surat-surat berharga dan kegiatan terkait lainnya&lt;br /&gt;C. fasilitasi berupa sarana dan prasarana kegiatan jual beli sekuritas atau surat-surat berharga&lt;br /&gt;D. diversifikasi usaha dengan membeli saham perusahaan yang terdaftar di Bursa&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. konsumsi yang ditunda dengan harapan konsumsi lebih besar di masa mendatang&lt;br /&gt;Myers (1977) menyatakan bahwa investasi adalah konsumsi yang ditunda dengan harapan konsumsi lebih besar di masa mendatang.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;a name=&#39;more&#39;&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;2) Sebuah rekening yang dimiliki investor di bank manakala digunakan investor untuk menyimpan dananya sementara disebut ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Rekening Koran&lt;br /&gt;B. Repurchases Agreement (REPOs)&lt;br /&gt;C. Medium Term Notes (MTN)&lt;br /&gt;D. Obligasi&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Rekening Koran&lt;br /&gt;Rekening Koran adalah sebuah rekening yang dimiliki investor di bank di mana digunakan investor untuk menyimpan dananya sementara. Investor hanya mendapatkan tingkat bunga yang cukup kecil&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;3) Investor ini juga bisa dikelompokkan menjadi dua kelompok besar sesuai pengelompokan yang dilakukan oleh perbankan yaitu investor ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. massal dan prioritas&lt;br /&gt;B. bank dan non-bank&lt;br /&gt;C. aktif dan pasif&lt;br /&gt;D. besar dan kecil&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. massal dan prioritas&lt;br /&gt;Investor ini juga dapat dikelompokkan menjadi dua kelompok besar sesuai pengelompokkan yang dilakukan oleh perbankan yaitu investor massal dan investor prioritas. Investor massal adalah investor yang memiliki nilai investasi pada instrumen investasi masih pada kelompok eceran. Sementara investor prioritas umumnya investor yang memiliki investasi yang cukup besar.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;4) Investor yang memiliki nilai investasi pada instrumen investasi masih pada kelompok eceran adalah investor ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. prioritas&lt;br /&gt;B. bank&lt;br /&gt;C. massal&lt;br /&gt;D. aktif&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. massal&lt;br /&gt;Investor massal adalah investor yang memiliki nilai investasi pada instrumen investasi masih pada kelompok eceran.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;5) Repurchases Agreement (REPOs) adalah sebuah instrumen investasi yang diterbitkan oleh penerbit untuk mendapatkan dana dari pihak pemilik dana ketika adanya ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. jaminan instrumen keuangan dan dibeli kembali oleh penerbit pada jatuh tempo dan jika tidak dibeli kembali maka menjadi milik pembeli instrumen tersebut&lt;br /&gt;B. REPOs ini tidak lain merupakan tindakan pihak tertentu menggadaikan instrumen aset finansial untuk mendapatkan dana&lt;br /&gt;C. surat utang yang diterbitkan oleh perusahaan di atas satu tahun sampai dengan kurang 5 tahun.&lt;br /&gt;D. investor yang ingin melakukan investasi dalam periode tertentu serta tidak memerlukan peringkat.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. jaminan instrumen keuangan dan dibeli kembali oleh penerbit pada jatuh tempo dan jika tidak dibeli kembali maka menjadi milik pembeli instrumen tersebut&lt;br /&gt;Repurchases Agreement (REPOs) adalah sebuah instrumen investasi yang diterbitkan oleh penerbit untuk mendapatkan dana dari pihak pemilik dana manakala adanya jaminan instrumen keuangan dan dibeli kembali oleh penerbit pada jatuh tempo dan jika tidak dibeli kembali maka menjadi milik pembeli instrumen tersebut. REPOs ini tidak lain merupakan tindakan pihak tertentu menggadaikan instrumen aset finansial untuk mendapatkan dana. Karena konsep menggadaikan maka pihak tersebut harus menebus aset finansial yang digadaikan pada saat jatuh tempo dan bila tidak ditebus maka menjadi milik dari pemegang barang gadai atau pembeli REPOs&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;6) Reksa Dana yang jumlah unit penyertaannya tetap dan pemegang unit hanya bisa membeli di Bursa sama seperti transaksi saham di Bursa adalah ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Reksa Dana Terbuka (Open-end Fund)&lt;br /&gt;B. Reksa Dana Tertutup (Closed-end Fund)&lt;br /&gt;C. Reksa Dana Tetap&lt;br /&gt;D. Reksa Dana berpendapatan tetap (Fixed Income Securities)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. Reksa Dana berpendapatan tetap (Fixed Income Securities)&lt;br /&gt;Instrumen berpendapatan tetap adalah instrumen yang memberikan penghasilan tetap selama periode&lt;br /&gt;instrumen tersebut, tetapi harga pokok instrumen tersebut dapat berubahubah&lt;br /&gt;(di atas atau di bawah harga nominal) sesuai dengan perubahan tingkat bunga yang berlaku. Biasanya, keputusan pemerintah menaikkan tingkat bunga akan membuat harga dari instrumen berpendapatan tetap mengalami penurunan. Akibatnya, pada saat krisis tingkat bunga mengalami&lt;br /&gt;kenaikan dan harga instrumen berpendapatan tetap akan turun di bawah nominalnya.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;7) Instrumen investasi yang diterbitkan ketika perusahaan melakukan offering saham pada saat IPO dan penawaran obligasi secara cuma-cuma dengan maksud sebagai pemanis dari IPO saham dan obligasi tersebut adalah ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Warran&lt;br /&gt;B. Reksa Dana&lt;br /&gt;C. REPOs&lt;br /&gt;D. Asuransi&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Warran&lt;br /&gt;Warran adalah instrumen investasi yang mempunyai keharusan membeli saham perusahaan pada periode tertentu dan memiliki jatuh tempo. Warran ditukarkan kepada saham yang diterbitkan perusahaan dan diperdagangkan di Bursa di mana harga tergantung kepada harga saham. Warran ini diterbitkan ketika perusahaan melakukan offering saham pada saat IPO dan penawaran obligasi secara cuma-cuma dengan maksud sebagai pemanis dari IPO saham dan obligasi tersebut.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;8) Sebuah bentuk reksa dana yang dikelola untuk mendapatkan hasil yang tinggi dalam waktu yang singkat dan investornya hanya terbatas serta sangat tergantung dari kesepakatan awal investor dengan pengelola sehingga tidak perlu mengikuti regulasi yang ada disebut ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Hedge Fund&lt;br /&gt;B. Reksa Dana&lt;br /&gt;C. REPOs&lt;br /&gt;D. Obligasi Konversi (Convertible Bond)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Hedge Fund&lt;br /&gt;Hedge Fund adalah sebuah bentuk reksa dana yang dikelola untuk mendapatkan hasil yang tinggi dalam waktu yang singkat dan investornya hanya terbatas. Pengelola hedge fund mendapatkan fee dari kinerja yang diperoleh dan biasanya tidak tercatat di bursa atau lembaga pengawas pasar modal. Investasi dari hegde fund sangat tergantung dari kesepakatan awal investor dengan pengelola sehingga tidak perlu mengikuti regulasi yang ada.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;9) Sebuah lembaga investasi dengan investasi dana yang dimiliki maksimum 20% dari dananya diinvestasikan kepada satu pihak sehingga sedikit terdiversifikasi dari hedge fund disebut dengan ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Deposito&lt;br /&gt;B. Negotiable Certificate Deposits (NCD)&lt;br /&gt;C. Promisorry Notes (PN)&lt;br /&gt;D. Private Equity&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. Private Equity&lt;br /&gt;Private Equity adalah sebuah lembaga investasi yang hanya ditujukan&lt;br /&gt;kepada investasi saham dan investasi tersebut bisa dalam jangka pendek,menengah, dan panjang, tetapi umumnya diinvestasikan untuk jangka panjang. Investasi dana yang dimiliki maksimum 20% dari dananya diinvestasikan kepada satu pihak sehingga sedikit terdiversifikasi dari&amp;nbsp; hedge fund.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;10) NAB reksa dana dihitung dengan rumusan ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A.NAB = (TASET-LIAB)/JLunit&lt;br /&gt;B.NAB = (LIAB-TASET)/Jumlah&lt;br /&gt;C. C1 =Y1(1+r)+Y2&lt;br /&gt;D. NAB = C1(1+r)+Y2&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A.NAB = (TASET-LIAB)/JLunit&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;11) Investor yang langsung melakukan transaksi saham dengan investor dengan bantuan perusahaan sekuritas atau broker dikenal dengan pasar ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. perdana&lt;br /&gt;B. sekunder&lt;br /&gt;C. tunai&lt;br /&gt;D. over-the-counter (OTC)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. perdana&lt;br /&gt;Pada pasar perdana (primary market) penerbit instrumen keuangan melakukan penawaran langsung ke pemilik dana (investor) dengan bantuan perusahaan sekuritas atau broker, ketika perusahaan pertama kali menawarkan saham ke publik.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;12) Pasar manakala investor melakukan transaksi dengan bantuan sekuritas di Bursa untuk melakukan transaksi obligasi adalah pasar ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. perdana&lt;br /&gt;B. Secondary&lt;br /&gt;C. tunai&lt;br /&gt;D. over-the-counter (OTC)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. Secondary&lt;br /&gt;pasar kedua (Secondary Market) yaitu pasar manakala investor melakukan transaksi dengan bantuan sekuritas di Bursa.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;13) Indeks bursa saham di Bursa Efek Indonesia (BEI) dihitung dengan menggunakan pendekatan ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. harga tertimbang (price weighted)&lt;br /&gt;B. harga rata-rata&lt;br /&gt;C. harga tertimbang berdasarkan nilai&lt;br /&gt;D. gabungan harga dan nilai.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. harga tertimbang berdasarkan nilai&lt;br /&gt;Bursa Efek Indonesia (BEI) menggunakan pendekatan indeks harga nilai tertimbang.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;14) Investor yang melakukan transaksi saham ke bursa harus melalui pihak ketiga yang dikenal dengan perusahaan ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Bank&lt;br /&gt;B. Pegadaian&lt;br /&gt;C. Perusahaan Sekuritas&lt;br /&gt;D. Asuransi&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. Perusahaan Sekuritas&lt;br /&gt;Transaksi saham di bursa hanya dapat dilakukan melalui sekuritas maka investor harus memiliki atau mempunyai sekuritas untuk melakukan transaksi saham yang telah dipilihnya. Investor harus membuka rekening di perusahaan sekuritas yang sering dikenal opening account. Investor harus menemui pemasaran perusahaan sekuritas untuk menyatakan jual atau beli saham yang dikehendaki yang sebelumnya melakukan uji tuntas atas investor.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;15) Lembaga yang mengawasi transaksi di pasar modal dan didirikan berdasarkan Undang-Undang No. 8 /1995 tentang Pasar Modal dikenal lembaga ….&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Lembaga Pengawas Simpanan&lt;br /&gt;B. Komisi Pengawas Transaksi Saham&lt;br /&gt;C. Badan Pengawas Pasar Modal (BAPEPAM)&lt;br /&gt;D. Badan Pengawas Persaingan Usaha&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. Badan Pengawas Pasar Modal (BAPEPAM)&lt;br /&gt;Bursa sendiri mempunyai tiga lembaga yaitu Bursa Efek sendiri, lembaga penjaminan efek dan lembaga penyimpanan efek manakala ketiga lembaga ini diatur berdasarkan Undang-undang No. 8 Tahun 1995 tentang Pasar Modal. Bapepam didirikan berdasarkan Undang-undang tersebut untuk mengawasi transaksi di Pasar Modal agar terjadi fairnes dan transparan sehingga pasar tersebut memiliki integritas dan kredibel serta tepercaya.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;16) Lembaga yang menjamin penyelesaian transaksi efek di Bursa dan lembaga ini didirikan atas Undang-Undang No. 8 Tahun 1995 tentang Pasar Modal yaitu?&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Bank&lt;br /&gt;B. Perusahaan Sekuritas&lt;br /&gt;C. KPEI&lt;br /&gt;D. Asuransi&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. KPEI&lt;br /&gt;KPEI pada gambar yang merupakan bagian dari BEI merupakan sebuah perusahaan yang melakukan aktivitas untuk mendukung BEI dalam rangka penyelesaian transaksi saham/obligasi yang dilakukan para investor di mana lembaga ini berdiri berdasarkan Undang-Undang No. 8 Tahun 1995 tentang Pasar Modal. KPEI tidak pernah berhubungan dengan investor, tetapi berhubungan dengan perusahaan sekuritas. Penyelesaian transaksi saham yang dilakukan berdasarkan rekening investor yang ada pada perusahaan sekuritas. Saat ini KPEI telah membuat satu account untuk investor (Single Account) sehingga investor yang melakukan transaksi dapat melalui sekuritas mana saja dan hanya menyebutkan rekening investor tersebut.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;17) Perusahaan yang melakukan penawaran saham ke publik pertama kali dan pasarnya dikenal dengan pasar ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. sekunder&lt;br /&gt;B. perdana&lt;br /&gt;C. over-the-counter (OTC)&lt;br /&gt;D. tidak jelas&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. perdana&lt;br /&gt;Pada pasar perdana (primary market) penerbit instrumen keuangan melakukan penawaran langsung ke pemilik dana (investor) dengan bantuan perusahaan sekuritas atau broker, ketika perusahaan pertama kali menawarkan saham ke publik.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;18) Perusahaan sekuritas melakukan penjaminan sepenuhnya atas IPO saham dikenal dengan pendekatan ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Best Effort&lt;br /&gt;B. Full Commitment&lt;br /&gt;C. gabungan Full Commitment dan Best effort&lt;br /&gt;D. tidak jelas&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. Full Commitment&lt;br /&gt;Full commitment memberikan artinya semua aset finansial yang diserahkan penjualannya kepada perusahaan sekuritas sepenuhnya ditanggung perusahaan sekuritas. Bila ada efek yang tidak laku maka perusahaan sekuritas akan menanggung atau membeli efek tersebut.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;19) Perusahaan hanya membayar fee kepada perusahaan sekuritas sebatas saham yang laku dijual pada saat periode IPO dikenal dengan penjaminan ….&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. full commitment&lt;br /&gt;B. best effort&lt;br /&gt;C. gabungan full commitment&lt;br /&gt;D. tidak jelas&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. best effort&lt;br /&gt;Best-effort adalah penjaminan tidak sepenuhnya, tetapi penjaminan dengan seberapa mampu perusahaan sekuritas menjual efek yang ingin dijual perusahaan dalam rangka mendapatkan dana. Perusahaan sekuritas mengembalikan efek yang diberikan perusahaan untuk jual atas efek yang tidak laku. Oleh karenanya, perusahaan sekuritas juga mendapatkan fee sesuai dengan usaha yang dibuatnya dalam rangka IPO perusahaan.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;20) Investor akan mengalami keuntungan yang besar bila melakukan short selling ...&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. harga pembelian di atas harga penjualan (short selling)&lt;br /&gt;B. harga pembelian sama dengan harga penjualan (short selling)&lt;br /&gt;C. harga pembelian saham sangat jauh di bawah harga penjualan (short selling)&lt;br /&gt;D. tidak jelas&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. harga pembelian saham sangat jauh di bawah harga penjualan (short&lt;br /&gt;selling)&lt;br /&gt;Short selling adalah tindakan penjualan saham lebih dahulu lalu membeli sahamnya setelah transaksi ini sudah dapat dilakukan dengan memberikan keuntungan kepada pelaku transaksi. Transaksi ini tetap berlangsung dengan penyelesaian transaksi saham pada periode yang ditentukan bursa&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='https://www.banksoalut.com/feeds/3819611010271585232/comments/default' title='Post Comments'/><link rel='replies' type='text/html' href='https://www.banksoalut.com/2020/01/soal-latihan-ujian-ut-eksi4203-teori-portofolio-analisis-investasi-01.html#comment-form' title='0 Comments'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='https://www.blogger.com/feeds/2028865227276633830/posts/default/3819611010271585232'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='https://www.blogger.com/feeds/2028865227276633830/posts/default/3819611010271585232'/><link rel='alternate' type='text/html' href='https://www.banksoalut.com/2020/01/soal-latihan-ujian-ut-eksi4203-teori-portofolio-analisis-investasi-01.html' title='Soal Latihan Ujian Universitas Terbuka EKSI4203 Teori portofolio dan analisis investasi KB 1 Beserta Kunci Jawaban'/><author><name>Bank Soal Universitas Terbuka</name><uri>http://www.blogger.com/profile/11009556285314235984</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://1.bp.blogspot.com/-GYCVBVrIvhg/XiEGWOzlJOI/AAAAAAAAAYI/bO-7qHAcoZsFuYVXfV5NpIfOr02uiqL5ACNcBGAsYHQ/s72-c/portofolio.png" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-2028865227276633830.post-1004839558366755346</id><published>2020-01-13T15:03:00.000+08:00</published><updated>2020-01-13T15:03:04.854+08:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="EKMA"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="EKMA4314"/><title type='text'>Soal Latihan Ujian Universitas Terbuka EKMA4314 Akuntansi Manajemen KB 1 Beserta Kunci Jawaban</title><content type='html'>&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;Soal Latihan Ujian Universitas Terbuka EKMA4314 Akuntansi Manajemen KB 1 Beserta Kunci Jawaban&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://1.bp.blogspot.com/-GeoQhg22fFg/XhwTVzDtArI/AAAAAAAAAXg/REd-lMu4gsQ2kh-D3MXrraEoaHVJRuGQQCNcBGAsYHQ/s1600/AKUNTANSI%2BKEUANGAN.png&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;EKMA4314 Akuntansi Manajemen&quot; border=&quot;0&quot; data-original-height=&quot;402&quot; data-original-width=&quot;439&quot; src=&quot;https://1.bp.blogspot.com/-GeoQhg22fFg/XhwTVzDtArI/AAAAAAAAAXg/REd-lMu4gsQ2kh-D3MXrraEoaHVJRuGQQCNcBGAsYHQ/s1600/AKUNTANSI%2BKEUANGAN.png&quot; title=&quot;EKMA4314 Akuntansi Manajemen&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-large;&quot;&gt;Pilihlah satu jawaban yang paling tepat!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;1) Peran utama akuntan manajemen dalam aktivitas perencanaan adalah ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. menyiapkan skedul penyusutan aktiva tetap&lt;br /&gt;B. menjelaskan laporan kinerja bulanan divisi&lt;br /&gt;C. menyiapkan perbandingan biaya dari dua produsen bahan baku yang digunakan perusahaan&lt;br /&gt;D. menyiapkan anggaran perusahaan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. menyiapkan anggaran perusahaan&lt;br /&gt;Akuntan manajemen berperan menyediakan data (score keeping) untuk&lt;br /&gt;menyusun anggaran, mencatat semua realisasi anggaran, dan menyajikan penilaian kinerja dalam bentuk analisis varian. Penilaian kinerja ini penting bagi setiap divisi untuk mengetahui standar yang harus dipatuhi dan sanksi yang diterima jika tidak mampu memenuhinya.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;a name=&#39;more&#39;&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;2) Peran utama akuntan manajemen dalam aktivitas penilaian kinerja adalah ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. menyiapkan skedul piutang&lt;br /&gt;B. menyiapkan analisis usulan investasi yang diajukan oleh manajer pusat investasi&lt;br /&gt;C. menginterpretasi perbedaan antara hasil aktual dengan jumlah yang dianggarkan dalam laporan kinerja bulanan&lt;br /&gt;D. menyiapkan perbandingan biaya dari dua produsen bahan baku yang digunakan perusahaan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. menginterpretasi perbedaan antara hasil aktual dengan jumlah yang dianggarkan dalam laporan kinerja bulanan&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;3) Berikut ini adalah rincian tugas seorang akuntan manajemen, kecuali ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. membuat laporan penjualan bulanan untuk wakil direktur pemasaran&lt;br /&gt;B. membuat laporan yang menunjukkan penurunan penjualan produk&lt;br /&gt;relatif terhadap tahun lalu untuk wakil direktur pemasaran&lt;br /&gt;C. mereviu strategi dari lini-lini bisnis yang berbeda&lt;br /&gt;D. menilai profitabilitas berbagai produk&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. mereviu strategi dari lini-lini bisnis yang berbeda&lt;br /&gt;Me-review strategi dari lini-lini bisnis yang berbeda merupakan tugas Chief Executive Officer.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;4) Laporan keuangan berisi....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. kinerja setiap segmen bisnis&lt;br /&gt;B. informasi tentang kinerja masa lalu dan masa depan&lt;br /&gt;C. kinerja masa lalu perusahaan&lt;br /&gt;D. perbandingan anggaran&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. kinerja masa lalu perusahaan&lt;br /&gt;Laporan keuangan berisi informasi mengenai posisi finansial perusahaan saat dilaporkan, berdasarkan informasi yang telah terjadi (historis). Termasuk dalam 1 set laporan keuangan adalah laporan laba rugi, neraca, arus kas, catatan atas laporan keuangan.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;5) Berikut ini adalah rincian tugas akuntan manajemen sebagai pencatat angka (score keeping), kecuali ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. menyusun anggaran&lt;br /&gt;B. mencatat realisasi anggaran&lt;br /&gt;C. melakukan analisis variansi&lt;br /&gt;D. berkomunikasi dengan investor&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. berkomunikasi dengan investor&lt;br /&gt;Score keeping: akuntan manajemen bertindak sebagai pencatat nilai terwujud dalam bentuk tugas penyusunan anggaran, pencatatan realisasi anggaran dan penilaian kinerja. Akuntan manajemen akan melakukan analisis atas pencapaian target yang ditetapkan dalam anggaran, dan merekomendasikan tindakan perbaikan yang mungkin dapat dilakukan.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;6) Laba kontribusi adalah laba yang diperoleh dengan formula ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. harga jual – kos produksi&lt;br /&gt;B. harga jual – kos produk terjual&lt;br /&gt;C. harga jual – kos tetap&lt;br /&gt;D. harga jual – kos variabel&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. harga jual – kos produksi&lt;br /&gt;Laba kontribusi dihitung dengan cara mengurangkan biaya produksi dari harga jualnya. Termasuk dalam biaya produksi adalah biaya bahan, biaya tenaga kerja dan biaya overhead yang dibebankan perproduk.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;7) Salah satu informasi akuntansi manajemen yang relevan dalam pengambilan keputusan menutup/menghentikan aktivitas sebuah divisi adalah ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. biaya tetap&lt;br /&gt;B. biaya variabel&lt;br /&gt;C. biaya produksi&lt;br /&gt;D. harga jual&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. biaya tetap&lt;br /&gt;Keputusan menutup suatu aktivitas divisi, membutuhkan informasi mengenai pendapatan, biaya tetap dan biaya variabel yang dapat dihindarkan jika divisi tersebut ditutup. Jika pendapatan yang diperoleh tidak lagi mampu membiayai biaya tetapnya, maka keputusan menutup aktivitas tersebut adalah tepat.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;8) Berikut ini merupakan tujuan utama Just in Time Manufacturing, kecuali ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. mengurangi kos tenaga kerja&lt;br /&gt;B. mengurangi kos persediaan&lt;br /&gt;C. mengurangi kos tetap&lt;br /&gt;D. meningkatkan harga jual&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. meningkatkan harga jual&lt;br /&gt;Filosofi JIT adalah minimalisasi kos persediaan, baik persediaan bahan baku, maupun bahan jadi. Selain itu, organisasi hanya akan berproduksi jika dibutuhkan, dengan kuantitas yang juga sesuai kebutuhan. Jadi, peningkatan harga jual bukan menjadi tujuan.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;9) Berikut ini adalah tujuan penerapan Total Quality Management, kecuali ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. perbaikan kualitas produk akhir&lt;br /&gt;B. zerro defect&lt;br /&gt;C. perbaikan kualitas di setiap fase proses produksi&lt;br /&gt;D. penentuan biaya berbagai aktivitas dan membedakan biaya bernilai tambah dari biaya tidak bernilai tambah.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. penentuan biaya berbagai aktivitas dan membedakan biaya bernilai tambah dari biaya tidak bernilai tambah.&lt;br /&gt;Filosofi TQM adalah menghasilkan produk dengan terencana, terkendali di setiap fase proses produksi serta menghasilkan produk tanpa adanya produk cacat. Untuk itu, pengendalian mutu diterapkan sejak disain produk, pembuatan sampel, pemesanan bahan baku, proses produksi hingga produk diterima konsumen.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;10) Berikut ini adalah pengertian Zero defect, kecuali ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. tidak ada produk salah akibat kesalahan internal organisasi&lt;br /&gt;B. perencanaan produksi yang terpadu dan terkoordinasi&lt;br /&gt;C. tidak ada produk salah akibat kesalahan spesifikasi material&lt;br /&gt;D. tidak ada produk cacat akibat kesalahan pelanggan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. tidak ada produk cacat akibat kesalahan pelanggan&lt;br /&gt;Filosofi zerro defect adalah menghasilkan produk secara efisien dengan menerapkan pengendalian kualitas di setiap fase produksi dan menghindarkan semua kemungkinan yang dapat menimbulkan kesalahan internal seperti salah material, kerusakan mesin, keterlambatan pengiriman bahan baku, dan sejenisnya.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;11) Di antara pos-pos berikut yang tidak termasuk dalam akun riil adalah ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. penjualan&lt;br /&gt;B. utang jangka pendek&lt;br /&gt;C. cadangan penghapusan piutang&lt;br /&gt;D. modal saham&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. penjualan&lt;br /&gt;Akun riil adalah akun yang termasuk dalam kelompok akun neraca. Penjualan termasuk dalam akun laba rugi, yang harus ditutup setiap akhir periode.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;12) Di antara laporan keuangan berikut yang disajikan dengan pendekatan kas (cash basis) adalah ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. laporan laba rugi&lt;br /&gt;B. laporan laba di tahan&lt;br /&gt;C. neraca&lt;br /&gt;D. laporan aliran kas&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. laporan aliran kas&lt;br /&gt;Laporan arus kas disusun dengan pendekatan cash basis, sementara neraca dan laporan laba rugi disusun dengan pendekatan aktual.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;13) Informasi akuntansi harus memiliki karakteristik kualitatif berikut ini, kecuali ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. keterpahaman&lt;br /&gt;B. relevan&lt;br /&gt;C. andal&lt;br /&gt;D. teliti&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. teliti&lt;br /&gt;Karakteristik kualitatif laporan keuangan adalah keterpahaman, relevan, andal dan dapat diperbandingkan.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;14) Informasi akuntansi harus memiliki karakteristik kualitatif andal. Kualitas andal dipengaruhi oleh karakteristik berikut ini, kecuali ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. penyajian jujur&lt;br /&gt;B. netral&lt;br /&gt;C. relevan&lt;br /&gt;D. lengkap&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. relevan&lt;br /&gt;Kualitas informasi yang andal dipengaruhi oleh penyajian jujur, netral dan lengkap.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;15) Aktivitas pendanaan pada laporan arus kas menjelaskan hal-hal ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. penerimaan royalti dan komisi&lt;br /&gt;B. pembayaran gaji dan upah karyawan&lt;br /&gt;C. pembelian aktiva tetap&lt;br /&gt;D. pelunasan pinjaman dan pembelian saham traesury&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. pelunasan pinjaman dan pembelian saham traesury&lt;br /&gt;Merupakan arus kas yang timbul dari klaim terhadap arus masa depan oleh para pemasok modal perusahaan. Penerimaan kas dari emisi obligasi, pinjaman, wesel dan pinjaman lainnya. Pembayaran untuk pelunasan pinjaman, pembayaran kas untuk menebus saham perusahaan.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;16) Jika diketahui angka perputaran piutang 8 kali, maka rata-rata umur piutang adalah ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. 40,53&lt;br /&gt;B. 45,63&lt;br /&gt;C. 50,73&lt;br /&gt;D. 53,83&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;Rata-rata umur piutang = 365/perputaran piutang, maka 365 dibagi 8 diperoleh angka 45.63.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;17) Jika diketahui penjualan Rp800.000, aktiva tetap Rp20.000.000, maka rasio perputaran aktiva tetap ditentukan sebesar ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. 0.01&lt;br /&gt;B. 0.02&lt;br /&gt;C. 0.03&lt;br /&gt;D. 0.04&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. 0.04&lt;br /&gt;Rasio perputaran aktiva tetap = penjualan/aktiva tetap, 800.000/20.000.000 = 0.04.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;18) PT. Florist memiliki total aktiva lancar sebesar Rp55.000.000, termasuk di dalamnya persediaan sejumlah Rp13.000.000, dan utang lancar menunjukkan angka Rp15.000.000 maka besarnya rasio aktiva lancar (current ratio) perusahaan tersebut adalah ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. 4.78&lt;br /&gt;B. 2.42&lt;br /&gt;C. 3.67&lt;br /&gt;D. 0.08&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. 3.67&lt;br /&gt;Current Ratio = total aktiva lancar/utang lancar, 55.000.000 /15.000.000 = 3.67.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;19) Masih menggunakan informasi pada soal No.8, rasio aset cepat (Quick ratio) adalah ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. 2.8&lt;br /&gt;B. 8.2&lt;br /&gt;C. 3.1&lt;br /&gt;D. 2.4&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;Quick ratio = aset lancar - persediaan/utang lancar, 55.000.000 -13.000.000/15.000.000 = 2.8.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;20) Jika sebuah perusahaan memiliki rasio gros profit margin 25%, berarti....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. setiap 1 rupiah penjualan, menghasilkan laba bruto 0.75 rupiah&lt;br /&gt;B. setiap 0.25 penjualan, menghasilkan laba bruto 1 rupiah&lt;br /&gt;C. SETIAP 1 rupiah penjualan menghasilkan laba bruto 0.25 rupiah&lt;br /&gt;D. tidak ada jawaban yang tepat&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. SETIAP 1 rupiah penjualan menghasilkan laba bruto 0.25 rupiah&lt;br /&gt;Gros profit margin, mengukur laba bruto yang diperoleh dari setiap penjualan yang dilakukan.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='https://www.banksoalut.com/feeds/1004839558366755346/comments/default' title='Post Comments'/><link rel='replies' type='text/html' href='https://www.banksoalut.com/2020/01/soal-latihan-ut-ekma4314-akuntansi-manajemen-01.html#comment-form' title='0 Comments'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='https://www.blogger.com/feeds/2028865227276633830/posts/default/1004839558366755346'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='https://www.blogger.com/feeds/2028865227276633830/posts/default/1004839558366755346'/><link rel='alternate' type='text/html' href='https://www.banksoalut.com/2020/01/soal-latihan-ut-ekma4314-akuntansi-manajemen-01.html' title='Soal Latihan Ujian Universitas Terbuka EKMA4314 Akuntansi Manajemen KB 1 Beserta Kunci Jawaban'/><author><name>Bank Soal Universitas Terbuka</name><uri>http://www.blogger.com/profile/11009556285314235984</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://1.bp.blogspot.com/-GeoQhg22fFg/XhwTVzDtArI/AAAAAAAAAXg/REd-lMu4gsQ2kh-D3MXrraEoaHVJRuGQQCNcBGAsYHQ/s72-c/AKUNTANSI%2BKEUANGAN.png" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-2028865227276633830.post-5187339721968476904</id><published>2020-01-04T14:03:00.000+08:00</published><updated>2020-01-04T14:06:11.853+08:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Tips"/><title type='text'>Cara menggunakan Latihan mandiri UT secara offline di PC atau laptop</title><content type='html'>&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp;Halo sahabat UT, hari ini Banksoal akan berbagi cara untuk membuka&amp;nbsp; Latihan Mandiri secara offline. Latihan Mandiri UT adalah salah satu sarana belajar online yang disediakan oleh Universitas Terbuka yang berisikan soal-soal latihan. Mahasiswa UT dapat mereview apa yang sudah dipelajari dengan cara menjawab soal-soal yang sudah disediakan serta dilengkapi dengan kunci jawaban. Latihan Mandiri ini dapat diakses secara gratis oleh Mahasiswa UT. Pada umumnya situs Latihan Mandiri UT diakses secara online dan dikerjakan secara online oleh Mahasiswa yang mengaksesnya.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://1.bp.blogspot.com/-FoQaXgKqXJg/XhArLhtCg7I/AAAAAAAAAXE/x41-w7EW-h4YmR7xHMQKXfF1QgHq0yfiQCNcBGAsYHQ/s1600/5.png&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;LM UT&quot; border=&quot;0&quot; data-original-height=&quot;595&quot; data-original-width=&quot;797&quot; height=&quot;476&quot; src=&quot;https://1.bp.blogspot.com/-FoQaXgKqXJg/XhArLhtCg7I/AAAAAAAAAXE/x41-w7EW-h4YmR7xHMQKXfF1QgHq0yfiQCNcBGAsYHQ/s640/5.png&quot; title=&quot;LM UT&quot; width=&quot;640&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp; Ada cara yang unik agar Latihan Mandiri tersebut bisa dikerjakan secara offline, yaitu dengan mengunduh file atau datanya saja. Ukurannya juga sangat kecil dan ringan hanya hitungan kilobite saja. Nanti file yang diunduh berupa file dalam format Zip yang kemudian bisa diekstrak menjadi file berformat html. Nah nanti file html ini lah yang kita buka secara offline di PC atau laptop. Jadi dengan demikian kita tidak perlu online secara terus menerus untuk mengerjakan latihan mandiri. Dengan demikian akan menghemat kuota internet.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;a name=&#39;more&#39;&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-large;&quot;&gt;Berikut cara menggunakan Latihan mandiri UT secara offline di PC/ laptop sbb:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;1. Unduh file latihan mandiri dari https://lm.ut.ac.id/, klik gambar kaca pembesar yang ada di pojok kanan websitenya, terus ketik kode mata kuliah yang akan diunduh filenya. Sebagai contoh saya coba mengunduh file mata kuliah EKMA4413&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://1.bp.blogspot.com/-E1aZLSxC1_A/XhAlT-SDfTI/AAAAAAAAAWY/oQS9mfn-HIYe5i8gf8YWxux97Kxx1STXACNcBGAsYHQ/s1600/1.png&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;gambar 1&quot; border=&quot;0&quot; data-original-height=&quot;545&quot; data-original-width=&quot;917&quot; height=&quot;380&quot; src=&quot;https://1.bp.blogspot.com/-E1aZLSxC1_A/XhAlT-SDfTI/AAAAAAAAAWY/oQS9mfn-HIYe5i8gf8YWxux97Kxx1STXACNcBGAsYHQ/s640/1.png&quot; title=&quot;gambar 1&quot; width=&quot;640&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;2. Setelah itu klik pada mata kuliah yang ingin diunduh filenya, seperti pada gambar dibawah ini&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://1.bp.blogspot.com/-w9r0x3lubbI/XhAnUI_w1zI/AAAAAAAAAWk/EsxqwrKuAPc5jbG59mx1PW-9hp1wC5RogCNcBGAsYHQ/s1600/2.png&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;gambar 2&quot; border=&quot;0&quot; data-original-height=&quot;581&quot; data-original-width=&quot;957&quot; height=&quot;388&quot; src=&quot;https://1.bp.blogspot.com/-w9r0x3lubbI/XhAnUI_w1zI/AAAAAAAAAWk/EsxqwrKuAPc5jbG59mx1PW-9hp1wC5RogCNcBGAsYHQ/s640/2.png&quot; title=&quot;gambar 2&quot; width=&quot;640&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;2. Setelah di unduh, pindahin ke pc atau laptop, lalu ektrak dgn winzip atau winrar jadi folder, contoh file EKMA4413.zip, klik kanan ektrak ke folder EKMA4413.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;3. Kemudian setelah diektrak buka folder tersebut, cari file yg berektensi .html,&amp;nbsp; ( klik file yang bernama INDEX.HTML)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://1.bp.blogspot.com/-mb6lrTJJbZ4/XhAp3FGRv1I/AAAAAAAAAWw/XNxPiflZ3Fkir9bpucXt6sLip4Pnsk-QgCNcBGAsYHQ/s1600/3.png&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;gambar 3&quot; border=&quot;0&quot; data-original-height=&quot;543&quot; data-original-width=&quot;680&quot; height=&quot;508&quot; src=&quot;https://1.bp.blogspot.com/-mb6lrTJJbZ4/XhAp3FGRv1I/AAAAAAAAAWw/XNxPiflZ3Fkir9bpucXt6sLip4Pnsk-QgCNcBGAsYHQ/s640/3.png&quot; title=&quot;gambar 3&quot; width=&quot;640&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;4. Klik kanan dan open dgn browser chrome atau firefox, maka latihan mandiri bisa dibuka offline di Pc atau laptop&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://1.bp.blogspot.com/-BeS243Uj0sw/XhAqTxkhoTI/AAAAAAAAAW4/CfPi0u5tVSYhW_PZXVuw0crCcDsIlL2kQCNcBGAsYHQ/s1600/4.png&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;gambar 4&quot; border=&quot;0&quot; data-original-height=&quot;520&quot; data-original-width=&quot;798&quot; height=&quot;416&quot; src=&quot;https://1.bp.blogspot.com/-BeS243Uj0sw/XhAqTxkhoTI/AAAAAAAAAW4/CfPi0u5tVSYhW_PZXVuw0crCcDsIlL2kQCNcBGAsYHQ/s640/4.png&quot; title=&quot;gambar 4&quot; width=&quot;640&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Demikian yang bisa saya tulis, semoga bisa bermanfaat buat teman-teman Mahasiswa UT.&lt;br /&gt;Terima kasih.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='https://www.banksoalut.com/feeds/5187339721968476904/comments/default' title='Post Comments'/><link rel='replies' type='text/html' href='https://www.banksoalut.com/2020/01/cara-menggunakan-latihan-mandiri-ut-secara-offline.html#comment-form' title='0 Comments'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='https://www.blogger.com/feeds/2028865227276633830/posts/default/5187339721968476904'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='https://www.blogger.com/feeds/2028865227276633830/posts/default/5187339721968476904'/><link rel='alternate' type='text/html' href='https://www.banksoalut.com/2020/01/cara-menggunakan-latihan-mandiri-ut-secara-offline.html' title='Cara menggunakan Latihan mandiri UT secara offline di PC atau laptop'/><author><name>Bank Soal Universitas Terbuka</name><uri>http://www.blogger.com/profile/11009556285314235984</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://1.bp.blogspot.com/-FoQaXgKqXJg/XhArLhtCg7I/AAAAAAAAAXE/x41-w7EW-h4YmR7xHMQKXfF1QgHq0yfiQCNcBGAsYHQ/s72-c/5.png" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-2028865227276633830.post-4846102090281854972</id><published>2020-01-02T11:17:00.001+08:00</published><updated>2020-01-02T11:17:11.465+08:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="EKMA"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="EKMA4413"/><title type='text'>Kisi-Kisi Soal UAS UT Terbaru 2019 EKMA4413 Riset Operasi Beserta Kunci Jawaban</title><content type='html'>&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;Kisi-Kisi Soal UAS UT Terbaru 2019 EKMA4413 Riset Operasi Beserta Kunci Jawaban&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://1.bp.blogspot.com/-GkGhJ2z-E-M/Xg1TQtvap2I/AAAAAAAAAU0/ezaHm4SjNbsfTj7_F1JFedeLCHu5vdwfwCNcBGAsYHQ/s1600/EKMA4413_EDISI%2525202%252520-%252520%252520riset%252520operasi.pdf.png&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;EKMA4413 Riset Operasi&quot; border=&quot;0&quot; data-original-height=&quot;396&quot; data-original-width=&quot;390&quot; height=&quot;400&quot; src=&quot;https://1.bp.blogspot.com/-GkGhJ2z-E-M/Xg1TQtvap2I/AAAAAAAAAU0/ezaHm4SjNbsfTj7_F1JFedeLCHu5vdwfwCNcBGAsYHQ/s400/EKMA4413_EDISI%2525202%252520-%252520%252520riset%252520operasi.pdf.png&quot; title=&quot;EKMA4413 Riset Operasi&quot; width=&quot;393&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-large;&quot;&gt;Pilihlah satu jawaban yang paling tepat!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;1. Dua cara atau pendekatan yang biasanya digunakan untuk menghitung probabilitas yaitu:&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Pilih salah satu:&lt;br /&gt;A. Pendekatan teoritis dan pendekatan frekuensi&lt;br /&gt;B. Mean dan Deviasi&lt;br /&gt;C. Histogram dan distribusi binomial&lt;br /&gt;D. Hubungan mutually exclusive dan hubungan independen&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban anda benar.&lt;br /&gt;Pilihan terbaik adalah: Pendekatan teoritis dan pendekatan frekuensi&lt;/blockquote&gt;&lt;b&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;a name=&#39;more&#39;&gt;&lt;/a&gt;&lt;b&gt;2. Kurva yang belahan kirinya simetri dengan belahan kanan disebut kurva&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Pilih salah satu:&lt;br /&gt;A. Kurva Permintaan&lt;br /&gt;B. Kurva normal&lt;br /&gt;C. Kurva Penawaran&lt;br /&gt;D. Kurva trigonometri&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban anda benar.&lt;br /&gt;Pilihan terbaik adalah: Kurva normal&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;3. Strategi memilih alternatif yang hasilnya paling besar diantara hasil minimum setiap alternatif disebut&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Pilih salah satu:&lt;br /&gt;A. Minimax regret&lt;br /&gt;B. Maximax&lt;br /&gt;C. Criterion of realism&lt;br /&gt;D. Maximinvestor&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban anda benar.&lt;br /&gt;Pilihan terbaik adalah: Maximinvestor&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;4. Suatu perusahaan akan mendirikan suatu usaha: salon, baby shop, atau butik. Usaha itu hanya akan dilaksanakan kalau menguntungkan. Data-data keuntungan (dalam juta rupiah) dan data lain diketahui sebagai berikut:&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://1.bp.blogspot.com/-syLbIRZAmOE/Xg1Q_lXRj2I/AAAAAAAAAUU/WQatnvX8ep0jiE2D8vf0vpPlizV6XHxCACNcBGAsYHQ/s1600/4.png&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;soal 4&quot; border=&quot;0&quot; data-original-height=&quot;143&quot; data-original-width=&quot;735&quot; height=&quot;124&quot; src=&quot;https://1.bp.blogspot.com/-syLbIRZAmOE/Xg1Q_lXRj2I/AAAAAAAAAUU/WQatnvX8ep0jiE2D8vf0vpPlizV6XHxCACNcBGAsYHQ/s640/4.png&quot; title=&quot;soal 4&quot; width=&quot;640&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Dengan metode maximax, keputusan investasi yang sebaiknya diambil adalah:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Pilih salah satu:&lt;br /&gt;A. Usaha Salon&lt;br /&gt;B. Tidak usah membuka usaha&lt;br /&gt;C. Usaha Butik&lt;br /&gt;D. Usaha Baby Shop&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban anda benar.&lt;br /&gt;Pilihan terbaik adalah: Usaha Salon&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;5.&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://1.bp.blogspot.com/-hBHYMuhdFSQ/Xg1Rbijae3I/AAAAAAAAAUc/zZFQvfa4UPwKs4te9Ym--tJ-EA6jI4eAgCNcBGAsYHQ/s1600/5.png&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;soal no.5&quot; border=&quot;0&quot; data-original-height=&quot;119&quot; data-original-width=&quot;600&quot; height=&quot;126&quot; src=&quot;https://1.bp.blogspot.com/-hBHYMuhdFSQ/Xg1Rbijae3I/AAAAAAAAAUc/zZFQvfa4UPwKs4te9Ym--tJ-EA6jI4eAgCNcBGAsYHQ/s640/5.png&quot; title=&quot;soal no.5&quot; width=&quot;640&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;Berdasarkan perhitungan penghematan neto, penghematan terbesar, yaitu&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Pilih salah satu:&lt;br /&gt;A. 755&lt;br /&gt;B. 685&lt;br /&gt;C. 540&lt;br /&gt;D. 635&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban anda benar.&lt;br /&gt;Pilihan terbaik adalah: 755&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;6. Biaya yang dikeluarkan setiap kali perusahaan memesan barang disebut...&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Pilih salah satu:&lt;br /&gt;A. Biaya set-up&lt;br /&gt;B. Biaya pemeliharaan barang&lt;br /&gt;C. Rata-rata persediaan&lt;br /&gt;D. A,B,C salah&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban anda benar.&lt;br /&gt;Pilihan terbaik adalah: Biaya set-up&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;7. Sebuah toko diperkirakan bisa menjual 64.000 buah batu baterai selama satu tahun. Biaya pemeliharaan baterai itu dalam penyimpanan setiap tahun sebesar Rp.100 dan biaya pesan setiap kali pembelian sebesar Rp.7.500. Berapakah jumlah barang setiap pembelian?&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Pilih salah satu:&lt;br /&gt;A. 3.098 buah&lt;br /&gt;B. 2500 buah&lt;br /&gt;C. 2875 buah&lt;br /&gt;D. 4000 buah&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban anda benar.&lt;br /&gt;Pilihan terbaik adalah: 3.098 buah&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;8. Tambahan persediaan barang atau persediaan barang ekstra yang digunakan untuk menghindari terjadinya kekurangan barang disebut...&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Pilih salah satu:&lt;br /&gt;A. expected value&lt;br /&gt;B. Safety stock&lt;br /&gt;C. Stockout Cost&lt;br /&gt;D. reorder point&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban anda benar.&lt;br /&gt;Pilihan terbaik adalah: Safety stock&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;9. Perusahaan Maju Jaya memerlukan bahan baku AA dalam menghasilkan produknya. Berhubung jumlah permintaannya kadang-kadang melonjak, perusahaan akan menggunakan safety stock. Diketahui, datadata yang diperlukan dalam menjawab masalah ini sebagai berikut. Biaya penyimpanan bahan baku setiap kuintal setiap tahun Rp 5.000. Biaya kekurangan barang stiap kuintal setiap siklus pembelian Rp. 40.000. Selama setahun terjadi tujuh siklus pembelian. Alternatif jumlah kebutuhan barang selama jangka waktu pemesanan dan probabilitasnya sebagai berikut:&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://1.bp.blogspot.com/-JJ9mUdTbuNQ/Xg1SFk1vigI/AAAAAAAAAUo/YapjgcvDY1ApvPnULNz3zsaOclqgZVdbwCNcBGAsYHQ/s1600/9.png&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;soal no.9&quot; border=&quot;0&quot; data-original-height=&quot;212&quot; data-original-width=&quot;740&quot; height=&quot;182&quot; src=&quot;https://1.bp.blogspot.com/-JJ9mUdTbuNQ/Xg1SFk1vigI/AAAAAAAAAUo/YapjgcvDY1ApvPnULNz3zsaOclqgZVdbwCNcBGAsYHQ/s640/9.png&quot; title=&quot;soal no.9&quot; width=&quot;640&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;Hitunglah perkiraan (expected value) jumlah biaya persediaan (biaya kekurangan barang dan biaya penyimpanan) bila reorder point-nya sebanyak 40 kuintal!&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Pilih salah satu:&lt;br /&gt;A. Rp. 2.500.000&lt;br /&gt;B. Rp. 5.700.000&lt;br /&gt;C. Rp. 2.810.000&lt;br /&gt;D. Rp .1.500.000&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban anda benar.&lt;br /&gt;Pilihan terbaik adalah: Rp. 2.810.000&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;10. Berdasarkan soal no 4 hitunglah perkiraan (expected value) jumlah biaya persediaan (biaya kekurangan barang dan biaya penyimpanan) bila reorder point-nya sebanyak 60 kuintal!&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Pilih salah satu:&lt;br /&gt;A. Rp. 345.000&lt;br /&gt;B. Rp. 390.000&lt;br /&gt;C. Rp. 450.000&lt;br /&gt;D. Rp.620.000&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban anda benar.&lt;br /&gt;Pilihan terbaik adalah: Rp. 345.000&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;11. Suatu masalah dibuat rumusannya ke dalam persamaan-persamaan linear sebagai berikut.&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;Fungsi tujuan: maksimumkan Z = 5 X1 + 15 X2&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;Kendala-kendala:&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;1. 10X1 + 10X2 ≤100&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;2. X1 + 10X2 ≤ 40&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;3. X1, X2 ≥ 0&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;Hitunglah berapa nilai X1, X2 dan Z yang optimal dengan menggunakan metode grafik!&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Pilih salah satu:&lt;br /&gt;A. X1 = 7,5 X2=2,5 Z= 75 Jawaban Anda benar&lt;br /&gt;B. X1 = 7,5 X2=2,5 Z= 75&lt;br /&gt;C. X1 = 0, X2= 4, Z= 60&lt;br /&gt;D. X1 = 5, X2 = 0, Z= 25&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban anda benar.&lt;br /&gt;Pilihan terbaik adalah: X1 = 7,5 X2=2,5 Z= 75&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;12. Suatu masalah sudah dibuat rumusannya ke dalam persamaan-persamaan linear sebagai berikut.&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;Fungsi tujuan: maksimumkan Z= 3X1 +7X2&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;Kendala-kendala:&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;1. 8X1 + 8X2 ≤ 100&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;2. 5X1 + 8X2≤ 40&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;3. X1,X2 ≥ 0&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;Hitunglah berapa nilai X1, X2, dan Z yang optimal dengan menggunakan metode grafik!&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Pilih salah satu:&lt;br /&gt;A. X1 = 7,5 X2=2,5 Z= 75&lt;br /&gt;B. X1 = 5, X2 = 0, Z= 25&lt;br /&gt;C. X1 = 15 X2 =7, Z =25&lt;br /&gt;D. X1 = 20 X2= -7,5 Z =7,5&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban anda benar.&lt;br /&gt;Pilihan terbaik adalah: D. X1 = 20 X2= -7,5 Z =7,5&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;13. Data berikut digunakan untuk menjawab soal no 13, 14 dan 15&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://1.bp.blogspot.com/-fxC-FUPABYc/Xg1Vdd-wdtI/AAAAAAAAAVA/XzoToiXSQoI5P07GBuYQTxiFSuJyod5UwCNcBGAsYHQ/s1600/13.png&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;SOAL NO.13&quot; border=&quot;0&quot; data-original-height=&quot;287&quot; data-original-width=&quot;747&quot; height=&quot;244&quot; src=&quot;https://1.bp.blogspot.com/-fxC-FUPABYc/Xg1Vdd-wdtI/AAAAAAAAAVA/XzoToiXSQoI5P07GBuYQTxiFSuJyod5UwCNcBGAsYHQ/s640/13.png&quot; title=&quot;SOAL NO.13&quot; width=&quot;640&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;Diketahui fungsi tujuan Z= 6X1 + 8X2 maka: Fungsi batasan mesin 1 adalah...&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Pilih salah satu:&lt;br /&gt;A. 6X1 + 8X2 ≤ 0&lt;br /&gt;B. 9 X1 + 6X2 ≤ 55&lt;br /&gt;C. 10 X2 ≤ 20&lt;br /&gt;D. 7 X1 ≤ 22&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban anda benar.&lt;br /&gt;Pilihan terbaik adalah: 7 X1 ≤ 22&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;14. Fungsi batasan mesin 2 adalah..&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Pilih salah satu:&lt;br /&gt;A. 10 X2 ≤ 20&lt;br /&gt;B. 6X1 + 8X2 ≤ 0&lt;br /&gt;C. 7 X1 ≤ 22&lt;br /&gt;D. 9 X1 + 6X2 ≤ 55&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban anda benar.&lt;br /&gt;Pilihan terbaik adalah: 10 X2 ≤ 20&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;15. Fungsi batasan mesin 3 adalah..&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Pilih salah satu:&lt;br /&gt;A. 10 X2 ≤ 20&lt;br /&gt;B. 9 X1 + 6X2 ≤ 55&lt;br /&gt;C. 6X1 + 8X2 ≤ 0&lt;br /&gt;D. 7 X1 ≤ 22&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban anda benar.&lt;br /&gt;Pilihan terbaik adalah: 9 X1 + 6X2 ≤ 55&lt;/blockquote&gt;--------------------------------------------------------&lt;br /&gt;&lt;div&gt;&lt;div&gt;&lt;b&gt;16. Soal berikut ini untuk menjawab soal no 16, 17 dan 18&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;b&gt;Perusahaan tas Abadi membuat dua macam tas, yaitu merek Alfa dan merek Beta. Untuk membuat tas-tas itu, perusahaan menggunakan tiga macam mesin. Setiap lusin tas merek Alfa mula-mula dikerjakan di mesin 1 selama tiga jam. Kemudian tanpa melalui mesin 2, terus dikerjakan di mesin 3 selama 7 jam, sedangkan merek Beta tidak diproses di mesin 1, tetapi langsung dikerjakan di mesin 2 selama 4 jam. Kemudian di mesin 3 selama 6 jam. Jam kerja maksimum setiap hari untuk mesin 1 = 9 jam, mesin 2 = 15 jam, dan mesin 3 = 32 jam Sumbangan terhadap laba untuk setiap mesin sepatu merek Alfa = Rp 20.000, sedangkan merek Beta Rp 60.000. Berdasarkan data tersebut, jawablah pertanyaan-pertanyaan berikut! Batasan untuk mesin 1 adalah...&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Pilih salah satu:&lt;/div&gt;&lt;div&gt;A. 2x1 ≤ 8&lt;/div&gt;&lt;div&gt;B. 3X1 ≤ 9&lt;/div&gt;&lt;div&gt;C. 4X2≤ 15&lt;/div&gt;&lt;div&gt;D. 3X2 ≤15&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban anda benar.&lt;br /&gt;Pilihan terbaik adalah: 3X1 ≤ 9&lt;/blockquote&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;b&gt;17. Batasan untuk mesin 3 adalah...&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Pilih salah satu:&lt;/div&gt;&lt;div&gt;A. 7X1 + 6X2 ≤ 32&lt;/div&gt;&lt;div&gt;B. 6x1 + 9X2 ≤32&lt;/div&gt;&lt;div&gt;C. 6X1 + 5X2 ≤ 30&lt;/div&gt;&lt;div&gt;D. 3x1 + 5X2 ≤15&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban anda benar.&lt;br /&gt;Pilihan terbaik adalah: 7X1 + 6X2 ≤ 32&lt;/blockquote&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;b&gt;18. Fungsi tujuan soal diatas adalah...&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Pilih salah satu:&lt;/div&gt;&lt;div&gt;A. Maksimum z = 2X1 + 6X2&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;B. Maksimum z = 3X1 + 5X2&lt;/div&gt;&lt;div&gt;C. Maksimum z = X1 + 2X2&lt;/div&gt;&lt;div&gt;D. Maksimum z = 4x1 +6x2&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban anda benar.&lt;br /&gt;Pilihan terbaik adalah: Maksimum z = 2X1 + 6X2&lt;/blockquote&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;b&gt;19. Data berikut untuk menjawab soal no 4 dan 5&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;b&gt;Diketahui fungsi tujuan: maksimum z = 5X1 + 3X2&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;b&gt;Batasan-batasan:&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;b&gt;1. 3X1 +5X2 ≤ 15&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;b&gt;2. 5x1 +2X2 ≤ 10&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;b&gt;3. X1, X2 ≥ 0&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;b&gt;Tabel optimal dari permasalahan tersebut&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://1.bp.blogspot.com/-6e3uDTSIUPc/Xg1YBWIF-EI/AAAAAAAAAVM/O0jLMYHr6GkVXFGiPMe-jNdZCK2JlTmEQCNcBGAsYHQ/s1600/19.png&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;SOAL NO.19&quot; border=&quot;0&quot; data-original-height=&quot;153&quot; data-original-width=&quot;742&quot; height=&quot;130&quot; src=&quot;https://1.bp.blogspot.com/-6e3uDTSIUPc/Xg1YBWIF-EI/AAAAAAAAAVM/O0jLMYHr6GkVXFGiPMe-jNdZCK2JlTmEQCNcBGAsYHQ/s640/19.png&quot; title=&quot;SOAL NO.19&quot; width=&quot;640&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Marginal value input pertama adalah&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Pilih salah satu:&lt;/div&gt;&lt;div&gt;A. 0,368&lt;/div&gt;&lt;div&gt;B. 0,8421&lt;/div&gt;&lt;div&gt;C. 0,053&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban anda benar.&lt;br /&gt;Pilihan terbaik adalah: 0,2632&lt;/blockquote&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;b&gt;20. Berdasarkan marginal value input pertama, apabila nilai kanan kendala I ditambah 10 unit, nilai Z akan bertambah..&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Pilih salah satu:&lt;/div&gt;&lt;div&gt;A. 2,632&lt;/div&gt;&lt;div&gt;B. 8,421&lt;/div&gt;&lt;div&gt;C. 3,68&lt;/div&gt;&lt;div&gt;D. 0,53&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban anda benar.&lt;br /&gt;Pilihan terbaik adalah: 2,632&lt;/blockquote&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;div&gt;&lt;b&gt;21. Metode transportasi yang digunakan untuk memperoleh alokasi optimal yaitu metode..&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Pilih salah satu:&lt;/div&gt;&lt;div&gt;A. Metode MODI&lt;/div&gt;&lt;div&gt;B. A,B,C benar&lt;/div&gt;&lt;div&gt;C. Metode Vogel&lt;/div&gt;&lt;div&gt;D. Metode stepping stone&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban anda benar.&lt;br /&gt;Pilihan terbaik adalah: A,B,C benar&lt;/blockquote&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;b&gt;22. Suatu perusahaan mempunyai tiga pabrik di kota W, H, dan P. Perusahaan menghadapi masalah alokasi hasil produksinya dari pabrik-pabrik tersebut ke gudang-gudang penjualan di kota A, B, dan&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;C. Kapasitas tiap pabrik per bulan sebagai berikut.&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://1.bp.blogspot.com/-ej75C_-ukw8/Xg1Z7qSpBtI/AAAAAAAAAVY/X5Sw2hBE-GgwXvUii9xwLOxOZk3UkPqiQCNcBGAsYHQ/s1600/22.png&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;SOAL NO.22&quot; border=&quot;0&quot; data-original-height=&quot;608&quot; data-original-width=&quot;570&quot; height=&quot;640&quot; src=&quot;https://1.bp.blogspot.com/-ej75C_-ukw8/Xg1Z7qSpBtI/AAAAAAAAAVY/X5Sw2hBE-GgwXvUii9xwLOxOZk3UkPqiQCNcBGAsYHQ/s640/22.png&quot; title=&quot;SOAL NO.22&quot; width=&quot;600&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;b&gt;Berdasarkan tabel optimal dengan menggunakan metode vam, jawablah pertanyaan-pertanyaan berikut Kebutuhan gudang C sebesar 30 ton dan dapat dipenuhi dari pabrik...&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Pilih salah satu:&lt;/div&gt;&lt;div&gt;A. B&lt;/div&gt;&lt;div&gt;B. W&lt;/div&gt;&lt;div&gt;C. H&lt;/div&gt;&lt;div&gt;D. P&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban anda benar.&lt;br /&gt;Pilihan terbaik adalah: W&lt;/blockquote&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;b&gt;23. Berdasarkan soal no 2, seluruh hasil produksi pabrik P dapat dialokasikan ke gudang..&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Pilih salah satu:&lt;/div&gt;&lt;div&gt;A. D&lt;/div&gt;&lt;div&gt;B. C&lt;/div&gt;&lt;div&gt;C. A&lt;/div&gt;&lt;div&gt;D. B&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban anda benar.&lt;br /&gt;Pilihan terbaik adalah: B&lt;/blockquote&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;b&gt;24. Nilai semu dapat digunakan untuk penyelesaian masalah..&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Pilih salah satu:&lt;/div&gt;&lt;div&gt;A. Pencarian nilai baris/kolom berhenti di tengah Jawaban Anda benar&lt;/div&gt;&lt;div&gt;B. Kapasitas tidak sama dengan kebutuhan&lt;/div&gt;&lt;div&gt;C. Jumlah kapasitas melebihi kebutuhan&lt;/div&gt;&lt;div&gt;D. Jumlah kebutuhan melebihi kapasitas&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Pilihan terbaik adalah: Pencarian nilai baris/kolom berhenti di tengah&lt;/blockquote&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;b&gt;25. Kelebihan kapasitas tiap-tiap pabrik pada tabel optimal dapat dilihat dari...&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Pilih salah satu:&lt;/div&gt;&lt;div&gt;A. Nilai semu&lt;/div&gt;&lt;div&gt;B. Baris dummy&lt;/div&gt;&lt;div&gt;C. Indeks&lt;/div&gt;&lt;div&gt;D. Kolom dummy&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban anda benar.&lt;br /&gt;Pilihan terbaik adalah: Baris dummy&lt;/blockquote&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;div&gt;&lt;b&gt;26. Nilai opportunity cost matrix kolom pekerjaan A adalah...&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://1.bp.blogspot.com/-EN3k8bwHOuw/Xg1cBG5y4DI/AAAAAAAAAVk/MhH1BkfOKaI3uJe4l9_326r2pnhYiP21wCNcBGAsYHQ/s1600/26.png&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;SOAL NO.26&quot; border=&quot;0&quot; data-original-height=&quot;241&quot; data-original-width=&quot;571&quot; height=&quot;270&quot; src=&quot;https://1.bp.blogspot.com/-EN3k8bwHOuw/Xg1cBG5y4DI/AAAAAAAAAVk/MhH1BkfOKaI3uJe4l9_326r2pnhYiP21wCNcBGAsYHQ/s640/26.png&quot; title=&quot;SOAL NO.26&quot; width=&quot;640&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Pilih salah satu:&lt;/div&gt;&lt;div&gt;A. 4 1 1 0&lt;/div&gt;&lt;div&gt;B. 11 0 11 1&lt;/div&gt;&lt;div&gt;C. 2 10 10 0&lt;/div&gt;&lt;div&gt;D. 0 3 9 14&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban anda benar.&lt;br /&gt;Pilihan terbaik adalah: 0 3 9 14&lt;/blockquote&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;b&gt;27. Struktur antrean yang hanya memiliki satu jalur pelayanan disebut...&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Pilih salah satu:&lt;/div&gt;&lt;div&gt;A. Single channel multiphase&lt;/div&gt;&lt;div&gt;B. Single channel single phase&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;C. Multichannel single phase&lt;/div&gt;&lt;div&gt;D. Multichannel multiphase&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban anda benar.&lt;br /&gt;Pilihan terbaik adalah: Single channel single phase&lt;/blockquote&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;b&gt;28. Perbandingan antara rata-rata kedatangan dan rata-rata kemampuan pelayanan terhadap masukan/objek selama jangka waktu tertentu disebut...&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Pilih salah satu:&lt;/div&gt;&lt;div&gt;A. Antrean&lt;/div&gt;&lt;div&gt;B. Panjang antrean&lt;/div&gt;&lt;div&gt;C. Tingkat pelayanan&lt;/div&gt;&lt;div&gt;D. Traffic intensity&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;b&gt;Jawaban anda benar.&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;b&gt;Pilihan terbaik adalah: Traffic intensity&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;b&gt;29. Suatu toko variasi mobil memiliki data sebagai berikut. Selama satu jam, rata-rata ada tiga pembeli yang datang. Kapasitas pelayanan yang ada rata-rata setiap jam mampu melayani delapan langganan/pembeli Berapakah rata-rata jumlah langganan yang antre sebelum dilayani..&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Pilih salah satu:&lt;/div&gt;&lt;div&gt;A. 1,25&lt;/div&gt;&lt;div&gt;B. 0,225&lt;/div&gt;&lt;div&gt;C. 0,75&lt;/div&gt;&lt;div&gt;D. 0,85&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban anda benar.&lt;br /&gt;Pilihan terbaik adalah: 0,225&lt;/blockquote&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;b&gt;30. Dari soal no 4, berapakah rata-rata banyaknya langganan yang sedang dilayani..&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Pilih salah satu:&lt;/div&gt;&lt;div&gt;A. 0,25&lt;/div&gt;&lt;div&gt;B. 0, 435&lt;/div&gt;&lt;div&gt;C. 0,375&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;D. 0, 215&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban anda benar.&lt;br /&gt;Pilihan terbaik adalah: 0,375&lt;/blockquote&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;b&gt;31. Waktu sisa atau waktu tunggu yang ada di antara waktu tercepat suatu kegiatan dan waktu mulai paling cepat kegiatan berikutnya disebut...&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Pilih salah satu:&lt;/div&gt;&lt;div&gt;A. Waktu selesai paling cepat&lt;/div&gt;&lt;div&gt;B. Total float&lt;/div&gt;&lt;div&gt;C. Waktu selesai paling lambat&lt;/div&gt;&lt;div&gt;D. Free Float&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban anda benar.&lt;br /&gt;Pilihan terbaik adalah: Free Float&lt;/blockquote&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;b&gt;32. Perpendekan waktu penyelesaian suatu proyek dilakukan pada...&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Pilih salah satu:&lt;/div&gt;&lt;div&gt;A. Jalur kritis&lt;/div&gt;&lt;div&gt;B. Jalur yang memiliki biaya termurah&lt;/div&gt;&lt;div&gt;C. Kegiatan yang rata-rata biaya perpendekannya termurah&lt;/div&gt;&lt;div&gt;D. Semua jalur yang ada&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban anda benar.&lt;br /&gt;Pilihan terbaik adalah: Jalur kritis&lt;/blockquote&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;b&gt;33. Suatu proyek memiliki kegiatan seperti yang tercantum dalam tabel berikut ini.&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://1.bp.blogspot.com/-jCN6mEizlpE/Xg1eMD12OyI/AAAAAAAAAVw/XIAHuzbF-f4g0mLIUlUuoCVkIOJtFSbswCNcBGAsYHQ/s1600/33.png&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;SOAL NO.33&quot; border=&quot;0&quot; data-original-height=&quot;390&quot; data-original-width=&quot;566&quot; height=&quot;440&quot; src=&quot;https://1.bp.blogspot.com/-jCN6mEizlpE/Xg1eMD12OyI/AAAAAAAAAVw/XIAHuzbF-f4g0mLIUlUuoCVkIOJtFSbswCNcBGAsYHQ/s640/33.png&quot; title=&quot;SOAL NO.33&quot; width=&quot;640&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;b&gt;Jalur kritis network tersebut adalah&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Pilih salah satu:&lt;/div&gt;&lt;div&gt;A. A-B-D-G-I-J-K&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;B. A-B-C-F-H-J-K&lt;/div&gt;&lt;div&gt;C. A-B-C-F-I-J-K&lt;/div&gt;&lt;div&gt;D. A-B-C-E-H-J-K&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban anda benar.&lt;br /&gt;Pilihan terbaik adalah: A-B-D-G-I-J-K&lt;/blockquote&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;b&gt;34. Diketahui kegiatan H memiliki waktu optimis (O) =4, Waktu most likely (M) =5 dan waktu pesimis (P) = 6. Berapakah mean-nya...&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Pilih salah satu:&lt;/div&gt;&lt;div&gt;A. 3&lt;/div&gt;&lt;div&gt;B. 8&lt;/div&gt;&lt;div&gt;C. 5&lt;/div&gt;&lt;div&gt;D. 6&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban anda benar.&lt;br /&gt;Pilihan terbaik adalah: 5&lt;/blockquote&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;b&gt;35. Berdasarkan soal no 4, berapakah variance dari kegiatan H...&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Pilih salah satu:&lt;/div&gt;&lt;div&gt;A. 16/36&lt;/div&gt;&lt;div&gt;B. 36/36&lt;/div&gt;&lt;div&gt;C. 49/36&lt;/div&gt;&lt;div&gt;D. 4/36&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban anda benar.&lt;br /&gt;Pilihan terbaik adalah: 4/36&lt;/blockquote&gt;&lt;div&gt;-----------------------------------------------------------&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;div&gt;&lt;b&gt;36. Data beri kut digunakan untuk menjawab soal no 37-38&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://1.bp.blogspot.com/-b7SESC8nPvE/Xg1f-zjyqkI/AAAAAAAAAV8/w4g8UEY2GmcgU3SaE3htjxwcye7djIrbwCNcBGAsYHQ/s1600/36.png&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;SOAL NO.36&quot; border=&quot;0&quot; data-original-height=&quot;204&quot; data-original-width=&quot;572&quot; height=&quot;228&quot; src=&quot;https://1.bp.blogspot.com/-b7SESC8nPvE/Xg1f-zjyqkI/AAAAAAAAAV8/w4g8UEY2GmcgU3SaE3htjxwcye7djIrbwCNcBGAsYHQ/s640/36.png&quot; title=&quot;SOAL NO.36&quot; width=&quot;640&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;b&gt;Strategi minimax kesebelasan Persib terletak pada strategi&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Pilih salah satu:&lt;/div&gt;&lt;div&gt;A. 4&lt;/div&gt;&lt;div&gt;B. 1&lt;/div&gt;&lt;div&gt;C. 3&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;D. 2&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban anda benar.&lt;br /&gt;Pilihan terbaik adalah: 3&lt;/blockquote&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;b&gt;37. Strategi maximin kesebelasan PSMS terletak pada strategi....&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Pilih salah satu:&lt;/div&gt;&lt;div&gt;A. 1&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;B. 4&lt;/div&gt;&lt;div&gt;C. 3&lt;/div&gt;&lt;div&gt;D. 2&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban anda benar.&lt;br /&gt;Pilihan terbaik adalah: 1&lt;/blockquote&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;b&gt;38. Saddle point pada game di atas bernilai...&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Pilih salah satu:&lt;/div&gt;&lt;div&gt;A. -9&lt;/div&gt;&lt;div&gt;B. -5&lt;/div&gt;&lt;div&gt;C. 7&lt;/div&gt;&lt;div&gt;D. 6&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban anda benar.&lt;br /&gt;Pilihan terbaik adalah: -5&lt;/blockquote&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;b&gt;39. Mixed integer programming adalah...&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Pilih salah satu:&lt;/div&gt;&lt;div&gt;A. Hasilnya harus integer dan hanya boleh angka 0 atau 1&lt;/div&gt;&lt;div&gt;B. Merupakan type khusus&lt;/div&gt;&lt;div&gt;C. Semua variabel harus bernilai integer&lt;/div&gt;&lt;div&gt;D. Hanya sebagian yang integer, tidak semua bilangan utuh satuannya&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban anda benar.&lt;br /&gt;Pilihan terbaik adalah: Hanya sebagian yang integer, tidak semua bilangan utuh satuannya&lt;/blockquote&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;b&gt;40. Jelaskan perbedaan antara linear programming dan integer programming....&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Pilih salah satu:&lt;/div&gt;&lt;div&gt;A. Linear programming jawaban boleh sembarang angka, sedangkan integer programming hasilnya harus berupa bilangan utuh bukan bilangan pecahan&lt;/div&gt;&lt;div&gt;B. Linear programming berupa bilangan biasa, sedangkan integer programming bersifat kualitatif&lt;/div&gt;&lt;div&gt;C. Linear programming jawaban boleh sembarang angka, sedangkan integer programming hasilnya harus berupa bilangan bulat&lt;/div&gt;&lt;div&gt;D. Linear programming dikerjakan secara matematis, sedangkan integer programming dikerjakan dengan algoritma&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban anda benar.&lt;br /&gt;Pilihan terbaik adalah: Linear programming jawaban boleh sembarang angka, sedangkan integer programming hasilnya harus berupa bilangan utuh bukan bilangan pecahan&lt;/blockquote&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='https://www.banksoalut.com/feeds/4846102090281854972/comments/default' title='Post Comments'/><link rel='replies' type='text/html' href='https://www.banksoalut.com/2020/01/kisi-kisi-soal-uas-ut-terbaru-2019-ekma4413-riset-operasi.html#comment-form' title='0 Comments'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='https://www.blogger.com/feeds/2028865227276633830/posts/default/4846102090281854972'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='https://www.blogger.com/feeds/2028865227276633830/posts/default/4846102090281854972'/><link rel='alternate' type='text/html' href='https://www.banksoalut.com/2020/01/kisi-kisi-soal-uas-ut-terbaru-2019-ekma4413-riset-operasi.html' title='Kisi-Kisi Soal UAS UT Terbaru 2019 EKMA4413 Riset Operasi Beserta Kunci Jawaban'/><author><name>Bank Soal Universitas Terbuka</name><uri>http://www.blogger.com/profile/11009556285314235984</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://1.bp.blogspot.com/-GkGhJ2z-E-M/Xg1TQtvap2I/AAAAAAAAAU0/ezaHm4SjNbsfTj7_F1JFedeLCHu5vdwfwCNcBGAsYHQ/s72-c/EKMA4413_EDISI%2525202%252520-%252520%252520riset%252520operasi.pdf.png" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-2028865227276633830.post-7762039090581262024</id><published>2019-12-31T08:53:00.000+08:00</published><updated>2019-12-31T08:54:25.927+08:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="EKMA"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="EKMA4215"/><title type='text'>Kisi-Kisi Soal UAS UT Terbaru 2019 EKMA4215 Manajemen Operasi Beserta Kunci Jawaban</title><content type='html'>&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;Kisi-Kisi Soal UAS UT 2019 EKMA4215 Manajemen Operasi Beserta Kunci Jawaban&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://1.bp.blogspot.com/-QJNIVT2bvU4/XgqZYlZxGpI/AAAAAAAAAT4/XoyQGr6HiLArlibks4rIslkhIkk-VldIQCNcBGAsYHQ/s1600/OPERASI.png&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;2019 EKMA4215 Manajemen Operasi&quot; border=&quot;0&quot; data-original-height=&quot;393&quot; data-original-width=&quot;425&quot; src=&quot;https://1.bp.blogspot.com/-QJNIVT2bvU4/XgqZYlZxGpI/AAAAAAAAAT4/XoyQGr6HiLArlibks4rIslkhIkk-VldIQCNcBGAsYHQ/s1600/OPERASI.png&quot; title=&quot;2019 EKMA4215 Manajemen Operasi&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-large;&quot;&gt;Pilihlah satu jawaban yang paling tepat!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;1. Keunggulan desain pekerjaan tim adalah....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Pilih salah satu:&lt;br /&gt;a. Meningkatkan pengalaman karyawan&lt;br /&gt;b. Memperbaiki kualitas dan produktivitas karyawan&lt;br /&gt;yakni memperbaiki kualitas dan produktivitas karyawan&lt;br /&gt;c. Meningkatkan kesempatan kerja karyawan&lt;br /&gt;d. Meningkatkan ketidak hadiran karyawan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban anda benar.&lt;br /&gt;b. Memperbaiki kualitas dan produktivitas karyawan&lt;br /&gt;Pilihan terbaik adalah: Memperbaiki kualitas dan produktivitas karyawan&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;a name=&#39;more&#39;&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;2. Perusahaan patung kayu membeli 8000 gelondongan kayu setiap tahunnya sebagai bahan baku satu-satunya perusahaan tersebut. Biaya pemesanan kayu tersebut sebesar Rp300.000 setiap kali melakukan pemesanan. Biaya penyimpanan kayu tersebut Rp30.000 setiap unit.&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;Jumlah unit pemesanan atau penyimpanan optimal perusahaan tersebut sebesar.....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Pilih salah satu:&lt;br /&gt;a. 40 unit&lt;br /&gt;b. 30 unit&lt;br /&gt;c. 70 unit&lt;br /&gt;d. 400 unit&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban anda benar.&lt;br /&gt;d. 400 unit&lt;br /&gt;Pilihan terbaik adalah: 400 unit&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;3. Salah satu metode penjadwalan proyek adalah ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Pilih salah satu:&lt;br /&gt;a. Bagan organisasi&lt;br /&gt;b. Bagan gantt&lt;br /&gt;c. flow chart&lt;br /&gt;d. process chart&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban anda benar.&lt;br /&gt;b. Bagan gantt&lt;br /&gt;Pilihan terbaik adalah: Bagan gantt&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;4. Teknik pengendalian kualitas dengan pendekatan grafis yang menempatkan observasi dan mendapatkan interpretasi dari karakteristik proses disebut...&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Pilih salah satu:&lt;br /&gt;a. run chart&lt;br /&gt;b. scatter diagram&lt;br /&gt;c. box plots&lt;br /&gt;d. stem-and-leaf plots&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban anda benar.&lt;br /&gt;d. stem-and-leaf plots Jawaban anda benar, stem and leaf plot adalah teknik pengendalian kualitas&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;5. Tujuan perencanaan proyek antara lain adalah ...&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Pilih salah satu:&lt;br /&gt;a. Efisiensin operasi&lt;br /&gt;b. Menjelaskan kerumitan kegiatan proyek&lt;br /&gt;c. Mengurangi jumlah karyawan&lt;br /&gt;d. Menyediakan bahan baku&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban anda benar.&lt;br /&gt;a. Efisiensin operasi&lt;br /&gt;Pilihan terbaik adalah: Efisiensin operasi&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;6. Control Chart digunakan untuk mengetahui....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Pilih salah satu:&lt;br /&gt;a. Penyebab kesalahan.&lt;br /&gt;b. Datangnya bahan baku.&lt;br /&gt;c. Kapan terjadinya kesalahan proses.&lt;br /&gt;d. Kapan pengiriman barang jadi.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban anda benar.&lt;br /&gt;c. Kapan terjadinya kesalahan proses.&lt;br /&gt;Pilihan terbaik adalah: Kapan terjadinya kesalahan proses.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;7. Kelemahan desain kerja tim adalah....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Pilih salah satu:&lt;br /&gt;a. Biaya modal kecil&lt;br /&gt;b. Tingkat upah terkendali&lt;br /&gt;c. Biaya modal lebih tinggi&lt;br /&gt;d. Biaya pelatihan lebih rendah&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban anda benar.&lt;br /&gt;c. Biaya modal lebih tinggi&lt;br /&gt;Pilihan terbaik adalah: Biaya modal lebih tinggi&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;8. Tata letak posisi tetap adalah....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Pilih salah satu:&lt;br /&gt;a. Sekelompok karyawan yang siap memindahkan informasi.&lt;br /&gt;b. Tata letak yang digunakan apabila peralatannya besar dan berat, seperti gedung.&lt;br /&gt;c. Mencari penggunaan mesin dalam proses yang berlangsung terus menerus.&lt;br /&gt;d. Mengalokasikan penggunaan mesin berdasarkan perilaku pelanggan.&lt;br /&gt;e. Berkaitan dengan volume rendah dan variasi produk banyak&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban anda benar.&lt;br /&gt;Pilihan terbaik adalah: Tata letak yang digunakan apabila peralatannya besar dan berat, seperti gedung.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;9. Sasaran pemasok pada strategi biaya rendah adalah ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Pilih salah satu:&lt;br /&gt;a. Memasok permintaan pada harga serendah mungkin&lt;br /&gt;b. Tanggap secara cepat terhadap permintaan pelanggan&lt;br /&gt;c. Pilihan utamanya pengembangan produk&lt;br /&gt;d. Mengurangi waktu antara dalam produksi&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban anda benar.&lt;br /&gt;Pilihan terbaik adalah: Memasok permintaan pada harga serendah mungkin&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;10. Tujuan menguji kinerja desain produk adalah....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Pilih salah satu:&lt;br /&gt;a. Menentukan kamampuan produk memenuhi persyaratan&lt;br /&gt;b. Menentukan waktu penggunaan produk dan kerusakan yang sering terjadi.&lt;br /&gt;c. Menentukan apakah fungsi produk.&lt;br /&gt;d. Mengevaluasi kemampuan produk.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban anda benar.&lt;br /&gt;Pilihan terbaik adalah: Menentukan kamampuan produk memenuhi persyaratan&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;11. Kesepakatan kontraktor antar pelanggan dengan satu atau lebih pemasok untuk menyediakan pelayanan atau melaksanakan proses yang saat ini dilakukan secara internal disebut dengan ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Pilih salah satu:&lt;br /&gt;a. outsoucing Jawaban anda Benar&lt;br /&gt;b. offshoring&lt;br /&gt;c. in-house team&lt;br /&gt;d. transaction economic&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban anda benar.&lt;br /&gt;Pilihan terbaik adalah: outsoucing&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;12. Keunggulan PERT/CPM adalah ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Pilih salah satu:&lt;br /&gt;a. Bermanfaat dalam penjadwalan dan pembiayaan&lt;br /&gt;b. Kegiatan terdefinisi secara jelas&lt;br /&gt;c. Jalur kritis membuat proyek dapat ditunda&lt;br /&gt;d. Waktu kosong dapat dipercepat&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban anda benar.&lt;br /&gt;Pilihan terbaik adalah: Bermanfaat dalam penjadwalan dan pembiayaan&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;13. Kelemahan backordering adalah ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Pilih salah satu:&lt;br /&gt;a. Pelanggan harus menunggu&lt;br /&gt;b. Sulit menyesuaikan penawaran dan permintaan&lt;br /&gt;c. Ketidak pastian permintaan&lt;br /&gt;d. Menggunakan sumber daya secara tidak optimal&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban anda benar.&lt;br /&gt;Pilihan terbaik adalah: Pelanggan harus menunggu&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;14. Kelemahan perencanaan sumber daya perusahaan antara lain....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Pilih salah satu:&lt;br /&gt;a. Sistem yang mudah&lt;br /&gt;b. Keahlian karyawan terbatas Jawaban anda Benar&lt;br /&gt;c. Memerlukan lokasi yang luas&lt;br /&gt;d. Tidak ada perubahan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban anda benar.&lt;br /&gt;Pilihan terbaik adalah: Keahlian karyawan terbatas&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;15. Strategi yang menggunakan banyak pemasok cocok untuk perusahaan ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Pilih salah satu:&lt;br /&gt;a. Manufaktur&lt;br /&gt;b. Layanan&lt;br /&gt;c. Produk komoditas&lt;br /&gt;d. Produk cepat rusak&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban anda benar.&lt;br /&gt;Pilihan terbaik adalah: Produk komoditas&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;16. Karakteristik persediaan pada strategi diferensiasi adalah ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Pilih salah satu:&lt;br /&gt;a. Meminimalkan persediaan dengan menjalin hubungan baik&lt;br /&gt;b. Mengembangkan sistem yang tanggap dengan persediaan penyangga untuk menjamin pasokan&lt;br /&gt;c. Meminimalkan persediaan untuk menghindari keusangan&lt;br /&gt;d. Mempertahankan rata-rata penggunaan tinggi&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban anda benar.&lt;br /&gt;Pilihan terbaik adalah: Meminimalkan persediaan untuk menghindari keusangan&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;17. Metode penentuan lokasi yang menggunakan berbagai pertimbangan para ahli secara panel adalah....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Pilih salah satu:&lt;br /&gt;a. Metode penilaian faktor.&lt;br /&gt;b. Metode delphi&lt;br /&gt;c. Metode pusat gravitasi.&lt;br /&gt;d. Metode transportasi.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Pilihan terbaik adalah: Metode delphi&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;18. Yang dimaksud dengan Manajemen Kualitas adalah....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Pilih salah satu:&lt;br /&gt;a. Perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan dan pengendalian kegiatan untuk mencapai kualitas.&lt;br /&gt;b. Keterbatasan biaya untuk menghasilakan produk dan memberikan layanan.&lt;br /&gt;c. Usaha penghematan dan usaha penurunan harga.&lt;br /&gt;d. Kegiatan yang menguntungkan perusahaan dan pelanggan.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban anda benar.&lt;br /&gt;Pilihan terbaik adalah: Perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan dan pengendalian kegiatan untuk mencapai kualitas.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;19. Diagram sebab-akibat merupakan alat pengendalian kualitas untuk&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Pilih salah satu:&lt;br /&gt;a. menemukan penyebab masalah&lt;br /&gt;b. menemukan pemasok&lt;br /&gt;c. memperbaiki cacat produk&lt;br /&gt;d. memperbaiki proses&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban anda benar.&lt;br /&gt;Pilihan terbaik adalah: menemukan penyebab masalah&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;20. Berikut adalah perbedaan antara PERT dan CPM, kecuali .....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Pilih salah satu:&lt;br /&gt;a. PERT digunakan untuk proyek yang belum pernah dikerjakan, sedangkan CPM untuk proyek yang pernah dikerjakan&lt;br /&gt;b. PERT memiliki satu jenis waktu, sedangkan CPM memiliki tiga jenis waktu&lt;br /&gt;c. PERT menekankan ketepatan waktu, sedangkan CPM ketepatan biaya&lt;br /&gt;d. PERT menggunakan activity oriented, sedangkan CPM menggunakan event oriented&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban anda benar.&lt;br /&gt;Pilihan terbaik adalah: PERT memiliki satu jenis waktu, sedangkan CPM memiliki tiga jenis waktu&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;21. Produktivitas karywan tidak hanya didasarkan pada lingkungan fisik, melainkan dipengaruhi oleh hubungan antar manusia yang merupakan hasil dari....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Pilih salah satu:&lt;br /&gt;a. Teori X dan teori Y&lt;br /&gt;b. Howthorne Studies Jawaban anda Benar&lt;br /&gt;c. Teori dua faktor&lt;br /&gt;d. Teori keadilan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban anda benar.&lt;br /&gt;Pilihan terbaik adalah: Howthorne Studies&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;22. Faktor yang bukan merupakan pertimbangan pemilihan lokasi perusahaan manufaktur adalah....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Pilih salah satu:&lt;br /&gt;a. Kedekatan dengan pelanggan.&lt;br /&gt;b. Kedekatan dengan pesaing&lt;br /&gt;c. Kedekatan dengan pemilik&lt;br /&gt;d. Kedekatan dengan pemasok&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban anda benar.&lt;br /&gt;Pilihan terbaik adalah: Kedekatan dengan pemilik&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;23. Antrean terjadi apabila terdapat ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Pilih salah satu:&lt;br /&gt;a. Ketidak seimbangan antara banyaknya pelanggan dan waktu pelayanan&lt;br /&gt;b. Ketidak seimbangan antara tempat pelayanan dan lama pelayanan&lt;br /&gt;c. Ketidak seimbangan antara permintaan pelayanan dan kapasitas sistem pelayanan&lt;br /&gt;d. Ketidak seimbangan antara pelanggan yang bervariasi dan kapasitas yang konstan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban anda benar.&lt;br /&gt;Pilihan terbaik adalah: Ketidak seimbangan antara permintaan pelayanan dan kapasitas sistem pelayanan&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;24. Kapasitas yang diharapkan perusahaan untuk dapar dicapai selama periode waktu tertentu disebut sebagai....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Pilih salah satu:&lt;br /&gt;a. Kapasitas desain&lt;br /&gt;b. Kapasitas efektif Jawaban anda Benar&lt;br /&gt;c. Kapasitas jangka pendek&lt;br /&gt;d. Kapasitas jangka panjang.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban anda benar.&lt;br /&gt;Pilihan terbaik adalah: Kapasitas efektif&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;25. Keunggulan subkontrak adalah ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Pilih salah satu:&lt;br /&gt;a. Menghindari biaya alternatif lain&lt;br /&gt;b. Fleksibilitas dan memperhalus permintaan Jawaban anda Benar&lt;br /&gt;c. Meningkatkan kapasitas dan diskon&lt;br /&gt;d. Menggunakan sumber daya secara optimal&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban anda benar.&lt;br /&gt;Pilihan terbaik adalah: Fleksibilitas dan memperhalus permintaan&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;26. Proyek yang muncul dalam perusahaan berupa perencanaan organisasi, desain struktur organisasi, desain sistem informasi, desain program efisiensi, penggabungan dan pengambil alihan disebut dengan ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Pilih salah satu:&lt;br /&gt;a. proyek kapital&lt;br /&gt;b. Proyek palayanan manajemen&lt;br /&gt;c. Proyek penelitian dan pengembangan&lt;br /&gt;d. Proyek usaha baru&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban anda tidak benar.&lt;br /&gt;Pilihan terbaik adalah: Proyek palayanan manajemen&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;27. Strategi dapat dibagi menjadi menjadi beberapa bentuk, kecuali.....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Pilih salah satu:&lt;br /&gt;a. Strategi sebagai rencana&lt;br /&gt;b. Strategi sebagai cara&lt;br /&gt;c. Strategi sebagai metode&lt;br /&gt;d. Strategi sebagai perspektif&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban anda benar.&lt;br /&gt;Pilihan terbaik adalah: Strategi sebagai metode&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;28. Keberhasilan ERP dipengaruhi oleh....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Pilih salah satu:&lt;br /&gt;a. Berbagai macam pengetahuan&lt;br /&gt;b. Komunikasi antar pelanggan&lt;br /&gt;c. Interaksi, asosiasi dan pengarahan tim proyek&lt;br /&gt;d. Banyaknya sumber daya perusahaan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban anda benar.&lt;br /&gt;Pilihan terbaik adalah: Interaksi, asosiasi dan pengarahan tim proyek&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;29. Perusahaan elektronik meyakini adanya tingkat pembelajaran dalam proses sebesar 85%. Unit pertama diselesaikan dalam waktu 800 jam. Perusahaan mengadakan kontrak dengan pelanggan sebesar 50 unit. Waktu untuk menghasilkan unit ke-50 sebanyak ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Pilih salah satu:&lt;br /&gt;a. 40.000 jam&lt;br /&gt;b. 34.000 jam&lt;br /&gt;c. 320 jam&lt;br /&gt;d. 680 jam&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban anda benar.&lt;br /&gt;Pilihan terbaik adalah: 320 jam&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;30. Waktu total yang diperlukan untuk menghasilkan 50 unit tersebut sebanyak ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Pilih salah satu:&lt;br /&gt;a. 320 jam&lt;br /&gt;b. 25.523 jam&lt;br /&gt;c. 20.410 jam&lt;br /&gt;d. 16.000 jam&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban anda benar.&lt;br /&gt;Pilihan terbaik adalah: 20.410 jam&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;31. Banyaknya jumlah pemesanan setiap tahunnya yang dapat dilakukan perusahaan adalah....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Pilih salah satu:&lt;br /&gt;a. 20 kali&lt;br /&gt;b. 30 kali&lt;br /&gt;c. 200 kali&lt;br /&gt;d. Lebih dari satu kali&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban anda tidak benar.&lt;br /&gt;Pilihan terbaik adalah: 20 kali&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;32. Satu mesin fotokopi di student lounge suatu sekolah akan mengevaluasi pelayanan yang diberikan kepada pelanggannya. Tingkat kedatangan pelanggan 40 orang per jam dan tingkat pelayanan 90 orang per jamnya. Maka itu, penggunaan mesin fotokopi dan waktu pelanggan antre secara berurutan adalah ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Pilih salah satu:&lt;br /&gt;a. 44,44% dan 12 menit&lt;br /&gt;b. 2,25% dan 1,2 menit&lt;br /&gt;c. 44,44% dan 1,2 menit&lt;br /&gt;d. 55,56% dan 2,7 menit&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban anda tidak benar.&lt;br /&gt;Pilihan terbaik adalah: 44,44% dan 1,2 menit&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;33. Tata letak aliran fleksibel adalah....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Pilih salah satu:&lt;br /&gt;a. Sekelompok karyawan yang siap memindahkan informasi.&lt;br /&gt;b. Tata letak yang digunakan apabila peralatannya besar dan berat, seperti gedung.&lt;br /&gt;c. Mengalikasikan penggunaan mesin berdasarkan perilaku pelanggan.&lt;br /&gt;d. Berkaitan dengan volume rendah dan variasi produk banyak.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban anda benar.&lt;br /&gt;Pilihan terbaik adalah: Berkaitan dengan volume rendah dan variasi produk banyak.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;34. Ada 3 karakteristik untuk menilai bagaimana produk dapat berfungsi, yaitu....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Pilih salah satu:&lt;br /&gt;a. Keandalan, tahan lama dan manfaat.&lt;br /&gt;b. Keandalan, kegunaan dan pemeliharaan.&lt;br /&gt;c. Kegunaan, keawetan dan kemudahan.&lt;br /&gt;d. Pemeliharaan, perawatan dan kesederhanaan.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban anda benar.&lt;br /&gt;Pilihan terbaik adalah: Keandalan, kegunaan dan pemeliharaan.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;35. Diagram Pareto untuk mengetahui.....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Pilih salah satu:&lt;br /&gt;a. Penyebab masalah&lt;br /&gt;b. Kesalahan proses.&lt;br /&gt;c. Penyebab kesalahan utama yang harus segera diperbaiki.&lt;br /&gt;d. Variasi data dalam setiap proses.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban anda benar.&lt;br /&gt;Pilihan terbaik adalah: Penyebab kesalahan utama yang harus segera diperbaiki.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;36. Pemindahan proses bisnis ke negara lain, tetapi tetap mempertahankan pengendaliannya disebut dengan ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Pilih salah satu:&lt;br /&gt;a. outsoucing&lt;br /&gt;b. offshoring&lt;br /&gt;c. in-house team&lt;br /&gt;d. transaction economi&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban anda benar.&lt;br /&gt;Pilihan terbaik adalah: offshoring&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;37. Disiplin sistem antrean dikenal dengan ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Pilih salah satu:&lt;br /&gt;a. last-in, first-served&lt;br /&gt;b. First-in, first-served&lt;br /&gt;c. Balking customets first&lt;br /&gt;d. Exponential smoothing&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban anda benar.&lt;br /&gt;Pilihan terbaik adalah: First-in, first-served&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;38. Faktor kuantitatif yang digunakan sebagai pertimbangan pemilihan lokasi meliputi.....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Pilih salah satu:&lt;br /&gt;a. Faktor meningkatnya suhu politik.&lt;br /&gt;b. GDP/GNP masyarakat.&lt;br /&gt;c. Biaya tenaga kerja dan biaya transportasi.&lt;br /&gt;d. Tingkat invlasi dan resesi.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban anda benar.&lt;br /&gt;Pilihan terbaik adalah: Biaya tenaga kerja dan biaya transportasi.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;39. Manajemen Operasi merupakan kegiatan......&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Pilih salah satu:&lt;br /&gt;a. proses dalam perusahaan manufaktur&lt;br /&gt;b. transformasi input menjadi output&lt;br /&gt;c. Mengubah bentuk.&lt;br /&gt;d. Menjual produk dan jasa&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban anda benar.&lt;br /&gt;Pilihan terbaik adalah: transformasi input menjadi output&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;40. Manfaat utama menerapkan just in time adalah....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Pilih salah satu:&lt;br /&gt;a. Persediaan berkurang&lt;br /&gt;b. Penambahan ruang&lt;br /&gt;c. Kapasitas menurun&lt;br /&gt;d. Sedikitnya variasi produk&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban anda benar.&lt;br /&gt;Pilihan terbaik adalah: Persediaan berkurang&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='https://www.banksoalut.com/feeds/7762039090581262024/comments/default' title='Post Comments'/><link rel='replies' type='text/html' href='https://www.banksoalut.com/2019/12/kisi-kisi-soal-uas-ut-terbaru-2019-ekma4215-manajemen-operasi.html#comment-form' title='0 Comments'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='https://www.blogger.com/feeds/2028865227276633830/posts/default/7762039090581262024'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='https://www.blogger.com/feeds/2028865227276633830/posts/default/7762039090581262024'/><link rel='alternate' type='text/html' href='https://www.banksoalut.com/2019/12/kisi-kisi-soal-uas-ut-terbaru-2019-ekma4215-manajemen-operasi.html' title='Kisi-Kisi Soal UAS UT Terbaru 2019 EKMA4215 Manajemen Operasi Beserta Kunci Jawaban'/><author><name>Bank Soal Universitas Terbuka</name><uri>http://www.blogger.com/profile/11009556285314235984</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://1.bp.blogspot.com/-QJNIVT2bvU4/XgqZYlZxGpI/AAAAAAAAAT4/XoyQGr6HiLArlibks4rIslkhIkk-VldIQCNcBGAsYHQ/s72-c/OPERASI.png" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-2028865227276633830.post-628515923367516807</id><published>2019-12-30T14:09:00.000+08:00</published><updated>2019-12-30T14:10:05.308+08:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ESPA"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ESPA4227"/><title type='text'>Kisi-Kisi Soal UAS UT ESPA4227 Ekonomi Moneter Beserta Kunci Jawaban</title><content type='html'>&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;Kisi-Kisi Soal UAS UT ESPA4227 Ekonomi Moneter Beserta Kunci Jawaban&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://1.bp.blogspot.com/-KpkTWYOp_O8/XSBP-BPGgQI/AAAAAAAAADU/yy8GR8A8J3M91B3l5rLlOuLf7s-6Zt4OQCPcBGAYYCw/s1600/ekonomi%2Bmoneter.jpeg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;ESPA4227 Ekonomi Moneter &quot; border=&quot;0&quot; data-original-height=&quot;217&quot; data-original-width=&quot;213&quot; height=&quot;320&quot; src=&quot;https://1.bp.blogspot.com/-KpkTWYOp_O8/XSBP-BPGgQI/AAAAAAAAADU/yy8GR8A8J3M91B3l5rLlOuLf7s-6Zt4OQCPcBGAYYCw/s320/ekonomi%2Bmoneter.jpeg&quot; title=&quot;ESPA4227 Ekonomi Moneter &quot; width=&quot;313&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-large;&quot;&gt;Pilihlah satu jawaban yang paling tepat!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;1. Konsep yang menunjukkan perubahan nilai suatu variabel dari waktu ke waktu dalam suatu periode waktu tertentu adalah ….&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Flow concept&lt;br /&gt;B. stock concept&lt;br /&gt;C. commodity money&lt;br /&gt;D. stability of value&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Flow concept&lt;br /&gt;Konsep variabel aliran (Flow concept) adalah perubahan jumlah uang beredar. Konsep aliran menunjukkan perubahan nilai suatu variabel dari waktu ke waktu dalam suatu periode waktu tertentu.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;a name=&#39;more&#39;&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;2. Jumlah uang beredar dalam arti luas adalah....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. broad money&lt;br /&gt;B. token money&lt;br /&gt;C. narrow money&lt;br /&gt;D. full bodied money&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. broad money&lt;br /&gt;Jumlah uang beredar dalam arti luas (broad money). Terdiri dari uang kartal, uang giral dan uang kuasi. Dinyatakan dengan sombol M2.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;3. Jenis uang yang nilai nominal yang tercantum sama dengan nilai intrinsik yang terkandung dalam nilai uang tersebut adalah....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. primer&lt;br /&gt;B. tanda&lt;br /&gt;C. penuh&lt;br /&gt;D. kuasi&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. penuh&lt;br /&gt;full bodied money (uang penuh). Nilai uang dikatakan uang penuh apabila nilai yang tertera di atas uang tersebut sama nilainya dengan bahan yang digunakan. Dengan kata lain, nilai nominal yang tercantum sama dengan nilai intrinsik yang terkandung dalam uang tersebut.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;4. Uang digunakan untuk mengalihkan daya beli dari masa sekarang ke masa mendatang adalah fungsi uang sebagai....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. alat tukar-menukar&lt;br /&gt;B. alat penyimpan nilai dan kekayaan&lt;br /&gt;C. standar atau ukuran pembayaran yang tertunda&lt;br /&gt;D. satuan nilai&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. alat penyimpan nilai dan kekayaan&lt;br /&gt;Sebagai store of value and store of wealth uang digunakan untuk mengalihkan daya beli dari masa sekarang ke masa mendatang&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;5. Pencetakan uang beredar ditentukan oleh ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. otoritas moneter atau bank sentral&lt;br /&gt;B. nilai tukar&lt;br /&gt;C. lembaga pembiayaan&lt;br /&gt;D. pertumbuhan ekonomi negara lain&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. otoritas moneter atau bank sentral&lt;br /&gt;Ada dua pandangan yang berbeda dalam hal pencetakan uang beredar. Uang beredar sepenuhnya ditentukan oleh otoritas moneter atau bank Sentral. Selain otoritas moneter, lembaga lain seperti bank umum dan perilaku masyarakat ikut menentukan besarnya jumlah uang beredar&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;6. Yang bukan merupakan fungsi dari Bank umum antara lain....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. mendukung kelancaran mekanisme pembayaran&lt;br /&gt;B. menghimpun dana simpanan masyarakat&lt;br /&gt;C. menciptakan uang&lt;br /&gt;D. menjual barang-barang berharga&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. menjual barang-barang berharga&lt;br /&gt;Pentingnya keberadaan bank umum dalam perekonomian modern. Berikut fungsi-fungsi bank umum antara lain penciptaan uang, mendukung kelancaran mekanisme pembayara, penghimpunan dana&lt;br /&gt;simpanan masyarakat, mendukung kelancaran transaksi internasional, penyimpanan barang-barangberharga dan pemberian jasa-jasa lainnya&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;7. Keinginan individu memegang uang yang diturunkan dari pengaruh risiko terhadap pemegangan obligasi. Hal ini merupakan teori permintaan uang....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Keynes&lt;br /&gt;B. Neo klasik&lt;br /&gt;C. Fisher&lt;br /&gt;D. Tobin&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. Tobin&lt;br /&gt;Tobin menunjukkan bagaimana keinginan individu memgang uang yang diturunkan dari pengaruh resiko terhadap pemegangan obligasi. Dalam kasus ini individu dihadapkan pada masalah ketidakpastian tentang suku bunga dan nilai obligasi di masa yang akan datang. Bagi pemilik obligasi jika tingkat bunga turun akan mendapatkan keuntungan, begitu juga&amp;nbsp; sebaliknya.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;8. Menurut pandangan Friedman permintaan uang ditentukan oleh faktor-faktor berikut, kecuali....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. suku bunga obligasi&lt;br /&gt;B. tingkat harga&lt;br /&gt;C. modal fisik kekeayaan&lt;br /&gt;D. situasi politik&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. situasi politik BENAR.&lt;br /&gt;Menurut pandangan Friedman permintaan uang ditentukan oleh faktor-faktor berikut : tingkat harga, suku bunga obligasi, suku bunga ‘equities’, modal fisik kekayaan&amp;nbsp; (Sukirno, 2000).&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;9. Wadah yang dipergunakan untuk menghimpun dana dari masyarakat pemodal untuk selanjutnya diinvestasikan dalam portofolio efek oleh manajer investasi adalah....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. reksa dana&lt;br /&gt;B. perusahaan modal ventura&lt;br /&gt;C. dana pensiun&lt;br /&gt;D. lembaga pembiayaan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. reksa dana&lt;br /&gt;Menurut Undang-undang nomor 8 Tahun 1995 tentang Pasar Modal, reksa dana atau investment fund atau mutual funds adalah wadah yang dipergunakan untuk&amp;nbsp; menghimpun dana dari masyarakat pemodal untuk selanjutnya diinvestasikan dalam portofolio efek oleh manajer investasi.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;10. Teori permintaan uang dengan motif utama untuk mendapatkan keuntungan,di mana pemegang uang harus memusatkan perhatian pada satu variabel penting yaitu suku bunga, maka motif&amp;nbsp; tersebut&lt;br /&gt;adalah....&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. permintaan uang untuk berjaga-jaga&lt;br /&gt;B. permintaan uang untuk transaksi&lt;br /&gt;C. permintaan uang untuk spekulasi&lt;br /&gt;D. permintaan uang untuk penawaran&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. permintaan uang untuk spekulasi&lt;br /&gt;Keynes berpendapat tujuan permintaan uang untuk transaksi terutama untuk mendapatkan keuntungan. Permintaan uang untuk spekulasi dipengaruhi oleh&amp;nbsp; tingkat suku bunga. Semakin tinggi tingkat bunga semakin rendah keinginan masyarakat akan uang kas untuk spekulasi.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;11. Teori yang mengemukakan bahwa perubahan dalam uang beredar akan menimbulkan perubahan yang sama lajunya atasharga dan juga menentukan jumlah uang yang diperlukan oleh masyarakat. Teori penawaran uang ini disebut teori....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. kuantitas&lt;br /&gt;B. inflasi&lt;br /&gt;C. kualitas&lt;br /&gt;D. sisa tunai&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. sisa tunai&lt;br /&gt;Teori penawaran uang ada dua yaitu teori kuantitas mengenai uang dan teori sisa tunai. Teori kuantitas uang adalah teori yang menjelaskan adanya hubungan langsung antara perubahan jumlah uang beredar dengan perubahan harga barang. Teori sisa tunai mengemukakan bahwa perubahan dalam uang beredar akan menimbulkan perubahan yang sama lajunya atas harga.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;12. Tinggi atau rendahnya currency ratio pada umumnya berkaitan dengan perilaku masyarakat dalam menentukan pilihan diantara memegang....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. cadangan bank atas total simpanan yang terdiri atas uang giral dan uang kuasi&lt;br /&gt;B. uang kartal maupun uang giral&lt;br /&gt;C. cadangan bank sentral&lt;br /&gt;D. uang giral maupun uang kuasi&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. uang kartal maupun uang giral&lt;br /&gt;Currency Ratioi ( c ) : Tinggi atau rendahnya currency ratio pada umumnya berkaitan dengan perilaku masyarakat dalam menentukan pilihan diantara memegang uang kartal maupun uang giral. Beberapa faktor yang memiliki pengaruh terhadap perilaku masyarakat tersebut, diantaranya adalah biaya penggunaan uang kartal dan kenyamanan dan keamanan&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;13. Yang dimaksud dengan time and deposite ratio adalah....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. rasio cadangan bank sentral&lt;br /&gt;B. rasio cadangan bank atas total simpanan yang terdiri atas uang giral dan uang kuasi&lt;br /&gt;C. rasio dari tabungan dan deposito (uang kuasi) atas uang giral&lt;br /&gt;D. rasio uang kartal atas uang giral&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. rasio dari tabungan dan deposito (uang kuasi) atas uang giral&lt;br /&gt;Besar kecilnya nilai time deposit ratioi pada umumnya dipengaruhi oleh perilaku masyarakat dalam memilih antara memegang uang giral ataupun uang kuasi.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;14. Komponen dari reserve ratio dapat dikelompokkan menjadi dua komponen yaitu....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. legal reserve ratio dan excess reserve ratio&lt;br /&gt;B. rasio uang kartal atas uang giral&lt;br /&gt;C. rasio uang kuasi atas uang kartal&lt;br /&gt;D. rasio uang giral atas uang kuasi&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. legal reserve ratio dan excess reserve ratio&lt;br /&gt;Komponen dari reserve ratio dapat dikelompokan menjadi dua komponen yaitu rasio cadangan resmi atas simpanan masyarakat (legal reserve ratio) yang dpat dipengaruhi oleh berbagai ketentuan yang telah ditetapkan oleh otoritas moneter dan rasio kelebihan cadangan atas simpanan masyarakat (excess reserve ratio) yang dapat dipengaruhi oleh berbagai keperluan yang dibutuhkan perbankan akan likuiditas dalam jangka pendek.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;15. Yang bukan merupakan faktor yang mempengaruhi penawaran uang adalah....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. tingkat bunga&lt;br /&gt;B. stabilisasi politik&lt;br /&gt;C. nilai tukar rupiah&lt;br /&gt;D. tingkat inflasi&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. stabilisasi politik&lt;br /&gt;faktor-faktor yang mempengaruhi penawaran uang adalah tingkat bunga, tingkat inflasi, pendapatan nasional, nilai tukar rupiah.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;16. Yang bukan langkah - langkah yang ditempuh Bank Indonesia untuk menerapkan kerangka kerja target inflasi, adalah....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. adanya variabel lain sebagai indikator sasaran&lt;br /&gt;B. menetapkan sasaran inflasi&lt;br /&gt;C. kebijakan moneter yang mengarah ke depan&lt;br /&gt;D. akuntabilitas&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. adanya variabel lain sebagai indikator sasaran&lt;br /&gt;Sejalan dengan diberlakukannya UU No. 23 Tahun 1999 tersebut maka sejak tahun 2000 Bank Indonesia mulai menempuh langkah-langkah untuk menerapkan kerangka kerja target inflasi. Langkah-langkah yang ditempuh Bank Indonesia antara lain menetapkan sasaran inflasi, kebijakan moneter yang mengarah ke depan, dan akuntabilitas.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;17. Kebijakan yang di ambil pemerintah untuk menanggulangi inflasi adalah kebijakan uang ketat, kebijakan suku bunga SBI dan memperbaiki nilai tukar mata uang. Langkah-langkah tersebut termasuk dalam kebijakan....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. output&lt;br /&gt;B. moneter&lt;br /&gt;C. fiskal&lt;br /&gt;D. efisiensi&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. moneter&lt;br /&gt;Kebijakan pemerintah dapat dilakukan melalui kebijakan moneter dan kebijakan fiskal. Langkahlangkah yang diambil dalam kebijakan moneter diantaranya adalah kebijakan uang ketat, menaikan suku bunga SBI dan memperbaiki nilai tukar mata uang.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;18. Inflasi yang terjadi akibat adanya permintaan total yang berlebihan yang biasanya dipicu oleh membanjirnya likuiditas di pasar sehingga terjadi permintaan yang tinggi dan memicu perubahan pada tingkat harga. Ini adalah....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. demand pull inflation&lt;br /&gt;B. inflation targeting&lt;br /&gt;C. cost pull inflation&lt;br /&gt;D. inflationary gap&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. demand pull inflation&lt;br /&gt;Demand Pull Inflation : Inflasi tarikan permintaan diakibatkan adanya kelebihan likuiditas dan lebih dipengaruhi dari peran Negara dalam kebijakan moneter (Bank Sentral). Inflasi ini terjadi akibat adanya permintaan total yang berlebihan yang biasanya dipicu oleh membanjirnya likuiditas di pasar sehingga terjadi permintaan yang tinggi dan memicu perubahan pada tingkat harga.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;19. Teori inflasi yang menyatakan proses inflasi terjadi karena permintaan masyarakat akan barang-barang selalu melebihi jumlah barang-barang yang tersedia sehingga timbul inflationary gap adalah&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;teori inflasi....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Neo klasik&lt;br /&gt;B. Strukturalis&lt;br /&gt;C. Keynes&lt;br /&gt;D. Kuantitas&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. Keynes&lt;br /&gt;Tiga teori inflasi adalah teori kuantitas, teori Kenyes dan teori strukturalis (Mishkin, 2001). Teori Kenyes : Proses inflasi terjadi karena permintaan masyarakat akan barang-barang selalu melebihi jumlah barang-barang yang tersedia sehingga timbul inflationary gap.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;20. Salah satu hambatan dalam penerapan target inflasi adalah....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. krisis yang moderat&lt;br /&gt;B. kemampuan memprediksi inflasi&lt;br /&gt;C. ketidakmampuan menerapkan kebijakan secara konsisten dan transparan&lt;br /&gt;D. bank sentral yang independen&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. ketidakmampuan menerapkan kebijakan secara konsisten dan transparan&lt;br /&gt;Kebijakan target inflasi cukup menjanjikan, namu sebenarnya terdapat banyak hambatan, dianataranya : hambatan dalam menciptakan independensi, hambatan dalam memprediksi inflasi,hambatan dalam mewujudkan kebijakan secara konsisten dan transparan, hambatan&lt;br /&gt;dalammewujudkan kebijakan secara fleksibel dan kredibel, serta tingkat keparahan krisis.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;21. Kebijakan moneter di Indonesia menganut sebuah kerangka kerja yang dinamakan....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. open market operation&lt;br /&gt;B. over the counter i(OTC)&lt;br /&gt;C. monetary expansive policy&lt;br /&gt;D. inflation targeting framework (ITF)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. inflation targeting framework (ITF)&lt;br /&gt;Kebijakan moneter di Indonesia menganut sebuah kerangka kerja yang&lt;br /&gt;dinamakan Inflation Targeting Framework (ITF). Dengan kerangka ini, Bank Indonesia secara eksplisit emngumumkan sasaran inflasi kepada publik dan kebijakan moneter diarahkan untuk mencapai sasaran inflasi yang ditetapkan oleh Pemerintah.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;22. Jalur yang dapat digunakan untuk menerangkan perubahan jumlah uang beredar mempengaruhi kegiatan ekonomi dengan tingkat bunga merupakan penghubung utama antara sektor moneter dengan sektor riil adalah jalur....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. kekayaan&lt;br /&gt;B. biaya modal&lt;br /&gt;C. langsung&lt;br /&gt;D. harga relatif&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. biaya modal&lt;br /&gt;Menurut Keynes, tingkat bunga merupakan penghubung utama antara sektor moneter dengan sektor riil. Implikasinya, jumlah uang beredar akan mengalami peningkatan dan tingkat suku bunga sebagai harga dari jumlah uang beredar akan turun dan investasi sektor riil mengalami kenaikan.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;23. Tujuan kebijakan moneter adalah untuk mencapai sasaran-sasaran kebijakan makro ekonomi antara lain....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. pertumbuhan ekonomi yang rendah&lt;br /&gt;B. surplus neraca pembayaran&lt;br /&gt;C. stabilisasi politik&lt;br /&gt;D. stabilisasi harga&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. stabilisasi harga&lt;br /&gt;Kebijakan moneter ditujukan untuk mendukung tercapainya tercapainya sasaran ekonomi makro, yaitu pertumbuhan ekonomi yang tinggi, stabilitas harga, pemerataan pembangunan dan keseimbangan neraca pembayaran (Iswardono, 1997)&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;24. Alat ukur untuk mencapai stabilitas ekonomi dalam kebijakan moneter adalah....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. stabilisasi harga, pertumbuhan ekonomi yang rendah, surplus neraca pembayaran&lt;br /&gt;B. kesempatan berkarier, kestabilan harga, pertumbuhan ekonomi&lt;br /&gt;C. kesempatan kerja, kestabilan harga, neraca pembayaran internasional&lt;br /&gt;D. neraca pembayaran Indonesia, pengawasan instrumen, stabilisasi politik&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. kesempatan kerja, kestabilan harga, neraca pembayaran internasional&lt;br /&gt;Kebijakan moneter bertujuan untuk mencapai stabilitas ekonomi yang dapat diukur dengan Kesempatan Kerja, Kestabilan Harga, Neraca Pembayaran Internasional&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;25. Alat ukur yang digunakan untuk mengukur berapa lama waktu yang dibutuhkan dari perubahan instrumen kebijakan moneter, dapat memberi efek pada penyelesaian masalah ekonomi yang dipecahkan / diselesaikan adalah....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. outside lag&lt;br /&gt;B. administrative lag&lt;br /&gt;C. inside lag&lt;br /&gt;D. recognition lag&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. outside lag&lt;br /&gt;Kurun waktu antara telah berubahnya satu atau beberapa instrument kebijakan moneter untuk mengatasi suatu masalah ekonomi sampai dengen efek atau dampak nyata kebijakan moneter tersebut pada kegiatan ekonomi.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;26. Analisis yang menjelaskan mengenai hubungan antara uang, suku bunga, dan kegiatan perekonomian adalah analisis....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. IS&lt;br /&gt;B. ekonomi&lt;br /&gt;C. IS - LM&lt;br /&gt;D. LM&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. IS - LM&lt;br /&gt;Analisis IS-LM berkembang dari pandangan Keynes yang menyatakan bahwa suku bunga ditentukan oleh permintaan dan penawaran uang. Dalam analisis Keynesian sederhana kegiatan sektor riil atas pasar barang menunjukan bagaimana pengeluaran agregat akan menentukan pendapatan nasional&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;27. Kurva LM menyatakan hubungan antara tingkat bunga dan pendapatan nasional terjadi di pasar....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. perekonomian terbuka&lt;br /&gt;B. perekonomian tertutup&lt;br /&gt;C. uang&lt;br /&gt;D. barang&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. uang&lt;br /&gt;Perubahan permintaan uang terutama terjadi karena peningktan pengeluaran agregat, semakin tinggi pengeluaran agregat semakin tinggi permintaan akan uang dan semakin tinggi tingkat suku bunga&lt;br /&gt;(Dombusch, 2001)&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;28. Teori yang mendasari pembentukan kurva LM adalah teori....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. keseimbangan umum&lt;br /&gt;B. pajak&lt;br /&gt;C. liquidity trap&lt;br /&gt;D. preferensi likuiditas&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. preferensi likuiditas&lt;br /&gt;Teori yang mendasari pembentukan kurva LM adalah teori preferensi likuiditas, dimana teori ini menyatakan tingkat bunga adalah faktor yang sangat menentukan keinginan seseorang untuk memegang uang&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;29. Teori preferensi likuiditas menyatakan bahwa tingkat bunga menyesuaikan untuk menyeimbangkan penawaran dan permintaan untuk asset perekonomian yang paling likuid adalah....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. obligasi&lt;br /&gt;B. saham&lt;br /&gt;C. uang&lt;br /&gt;D.asuransi&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. uang&lt;br /&gt;Teori yang mendasari pembentukan kurva LM adalah teori preferensi likuiditas, dimana teori ini menyatakan tingkat bunga adalah faktor yang sangat menentukan keinginan seseorang untuk memegang uang&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;30. Perubahan-perubahan dalam kebijakan fiskal yang mengurangi permintaan terhadap barang dan jasa menggeser kurva IS ke....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. kiri&lt;br /&gt;B. bawah&lt;br /&gt;C. kanan&lt;br /&gt;D. atas&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. kiri&lt;br /&gt;Kemiringan dan kedudukan kurva IS&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;31. Perbedaan utama antara kredit di pasar Eurocredit dan Eurocurrency adalah....&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. asal Negara&lt;br /&gt;B. besar pinjamannya&lt;br /&gt;C. lembaga pelindungnya&lt;br /&gt;D. jangka waktu kreditnya&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. jangka waktu kreditnya&lt;br /&gt;Pasar Eurocurency : memudahkan transfer dana internasioanl khususnya yang berjangka waktu pende Pasar Eurocredit : melayani unit ekonomi yang kekurangan dana, teurama dalam kredit jangka menengah.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;32. Statistik yang merupakan suatu set data stok dan flow aset dan kewajiban finansial sektor lembaga keuangan yang bersifat komperhensif, adalah statistik....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. nilai tukar&lt;br /&gt;B. ekonomi&lt;br /&gt;C. moneter&lt;br /&gt;D. finansial&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. moneter&lt;br /&gt;Statistik moneter merupakan suatu set data stok dan flow aset dan kewajiban finansial sektor lembaga keuangan yang bersifat komperhensif. Pengorganisasian dan penyajian statistik moneter dilakukan berdasrkan dua kerangka, yaitu neraca sektoral (sectoral balance sheet) dan survei.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;33. Transaksi yang menyebabkan mengalirnya arus uang (devisa) dari dalam negeri ke luar negeri adalah transaksi....&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. financial account&lt;br /&gt;B. debit&lt;br /&gt;C. current account&lt;br /&gt;D. kredit&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. debit&lt;br /&gt;Transaksi debit, yaitu transaksi yang menyebabkan mengalirnya arus uan (devisa) dari dalam negeri ke luar negeri. Transaksi ini disebut transkasi negatif (-), yaitu transaksi yang menyebabkan berkurangnya posisi cadangan devisa.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;34. Organisasi internasional yang mengawasi sistem keuangan global dengan mengikuti kebijakan makro ekonomi dari negara-negara anggota terutama mereka yang memiliki terhadap nilai tukar dan&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;neraca pembayaran adalah....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. World Bank&lt;br /&gt;B. International Development Bank&lt;br /&gt;C. Asian Development Bank&lt;br /&gt;D. International Monetary Fund&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. International Monetary Fund&lt;br /&gt;Dana Moneter Internasional (IMF) : sebuah organisasi internasional yang mengawasi sistem keuangan global dengan mengikuti kebijakan makro ekonomi dari negara-negara anggota. Tujuannya untuk menstabilkan nilai tukar dan membantu pembangunan kembali diduni sistem pembayaran internasional.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;35. Dua fitur utama financial account adalah....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. capital outflow dan current account&lt;br /&gt;B. capital inflow dan capital outflow&lt;br /&gt;C. current account dan capital inflow&lt;br /&gt;D. current account dan financial account&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. capital inflow dan capital outflow&lt;br /&gt;Dua fitur utama financial account adalah capital inflow dan capital outflow. Capital inflow : Merupakan dana/modal yang masuk ke dalam suatu negara (dicatat sebagai kredit). Capital outflow. : Merupakan dana/modal yang keluar dari suatu negara (dicatat sebagai debit).&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;36. Yang tidak termasuk dalam periode sejarah kebijakan nilai tukar di Indonesia adalah kebijakan nilai tukar pada periode....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. ekonomi terpimpin&lt;br /&gt;B. orde baru&lt;br /&gt;C. perjuangan kemerdekaan&lt;br /&gt;D. deregulasi ekonomi&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. orde baru&lt;br /&gt;Secara umum periode sejarah kebijakan nilai tukar di Indonesia dapat dibagi menjadi beberapa periode, diantaranya : Kebijakan Nilai Tukar pada Periode Perjuangan Kemerdekaan (1945-1959), Kebijakan Nilai Tukar pada Periode Ekonomi Terpimpin (1959-1966), Kebijakan Nilai Tukar pada Periode Stabilisasi, Rehabilitasi dan Pembangunan Ekonomi (1966-1983), Kebijakan Nilai Tukar Periode Deregulasi Ekonomi (1983-1996), Kebijakan Nilai Tukar pada Periode Saat dan Setelah Krisis Ekonomi dan Moneter (1997-sekarang)&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;37. Yang bukan merupakan periode dalam sejarah sistem moneter internasional adalah periode....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Bretton Woods&lt;br /&gt;B. standar perang dunia pertama hingga perang dunia kedua&lt;br /&gt;C. standar emas&lt;br /&gt;D. colonial&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. colonial&lt;br /&gt;Perkembangan sistem moneter internasional dibagi menjadi beberapa periode : Periode Standar Emas 1880-1914, Periode Perang Dunia Pertama hingga Perang Dunia Kedua, Sistem Bretton Woods, Pasca sistem Bretton Woods&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;38. Hubungan antara nilai tukar dan inflasi dapat ditunjukkan melalui transmisi .... dan transmisi....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. terbuka, langsung&lt;br /&gt;B. tertutup, tidak langsung&lt;br /&gt;C. langsung, tidak langsung&lt;br /&gt;D. terbuka, tetutup&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. langsung, tidak langsung&lt;br /&gt;Mekanisme nilai tukar dalam kegiatan perekonomian seperti pertumbuhan ekonomi dan inflasi, dapat dilakukan melalui transmisi langsung ataupun tidak langsung.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;39. Tujuan dari kebijakan nilai tukar Negara Indonesia secara umum diatur dalam....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. UU No 1 Tahun 2004&lt;br /&gt;B. UU No 3 Tahun 2004&lt;br /&gt;C. UU No 3 Tahun 2001&lt;br /&gt;D. UU No 1 Tahun 2001&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. UU No 3 Tahun 2004&lt;br /&gt;Sebelum adanya pemberlakuan Undang-Undang No. 23 Tahun 1999 yang kemudian diperbaharui oleh Undang-undang No. 3 tahun 2004, tujuan dari kebijakan nilai tukar lebih menekankan guna menunjang keseimbangan dalam neraca pembayaran. Akan tetapi, semenjak Undang-Undang tersebut diberlakukan, tujuan dari kebijakan nilai tukar lebih tertuju untuk menunjang efektivitas kebijakan moneter.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;40. Diantara berbagai faktor yang mempengaruhi nilai tukar adalah berubahnya berbagai faktor berikut, kecuali....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. ekspektasi jumlah penduduk&lt;br /&gt;B. pengendalian pemerintah&lt;br /&gt;C. tingkat pendapatan relatif&lt;br /&gt;D. tingkat inflasi relatif&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. ekspektasi jumlah penduduk&lt;br /&gt;Madura (1997) menjelaskan bahwa terdapat beberapa faktor yang&lt;br /&gt;mempengaruhi nilai tukar mata uang suatu negara dengan mata uang negara lain, di antaranya adalah : Perubahan Tingkat Inflasi Relatif, Perubahan Tingkat Suku Bunga Relatif, Perubahan Tingkat Pendapatan Relatif, Pengendalian Pemerintah, Ekspektasi Masa Depan.&lt;/blockquote&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='https://www.banksoalut.com/feeds/628515923367516807/comments/default' title='Post Comments'/><link rel='replies' type='text/html' href='https://www.banksoalut.com/2019/12/kisi-kisi-soal-uas-ut-espa4227-ekonomi-moneter.html#comment-form' title='0 Comments'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='https://www.blogger.com/feeds/2028865227276633830/posts/default/628515923367516807'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='https://www.blogger.com/feeds/2028865227276633830/posts/default/628515923367516807'/><link rel='alternate' type='text/html' href='https://www.banksoalut.com/2019/12/kisi-kisi-soal-uas-ut-espa4227-ekonomi-moneter.html' title='Kisi-Kisi Soal UAS UT ESPA4227 Ekonomi Moneter Beserta Kunci Jawaban'/><author><name>Bank Soal Universitas Terbuka</name><uri>http://www.blogger.com/profile/11009556285314235984</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://1.bp.blogspot.com/-KpkTWYOp_O8/XSBP-BPGgQI/AAAAAAAAADU/yy8GR8A8J3M91B3l5rLlOuLf7s-6Zt4OQCPcBGAYYCw/s72-c/ekonomi%2Bmoneter.jpeg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-2028865227276633830.post-4638734690956855686</id><published>2019-12-26T15:27:00.002+08:00</published><updated>2019-12-26T15:28:12.570+08:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="EKSI4205"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="HKUM4402"/><title type='text'>Kisi-Kisi Soal UAS UT HKUM4402 Hukum Perjanjian Beserta Kunci Jawaban</title><content type='html'>&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;Kisi-Kisi Soal UAS UT HKUM4402 Hukum Perjanjian Beserta Kunci Jawaban&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://1.bp.blogspot.com/-baHDcp2m0hE/XgRGcLe20lI/AAAAAAAAATc/J59Kla39Blk80bClSrKiRQbPJwfKn785wCNcBGAsYHQ/s1600/HKUM4402.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;HKUM4402 Hukum Perjanjian&quot; border=&quot;0&quot; data-original-height=&quot;399&quot; data-original-width=&quot;406&quot; src=&quot;https://1.bp.blogspot.com/-baHDcp2m0hE/XgRGcLe20lI/AAAAAAAAATc/J59Kla39Blk80bClSrKiRQbPJwfKn785wCNcBGAsYHQ/s1600/HKUM4402.jpg&quot; title=&quot;HKUM4402 Hukum Perjanjian&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-large;&quot;&gt;Pilihlah satu jawaban yang paling tepat!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;1. Suatu hubungan hukum dalam lapangan harta kekayaan antara dua orang atau lebih di mana pihak yang satu berhak atas sesuatu dan pihak lain berkewajiban atas sesuatu, merupakan pengertian dari …&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Hukum Perjanjian.&lt;br /&gt;B. Hukum Perikatan.&lt;br /&gt;C. Hukum Dagang.&lt;br /&gt;D. Hukum Perdata&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. Hukum Perikatan.&lt;br /&gt;Benar karena Hukum Perikatan merupakan suatu hubungan hukum dalam lapangan harta kekayaan antara dua orang atau lebih di mana pihak yang satu berhak atas sesuatu dan pihak lain berkewajiban atas sesuatu&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;a name=&#39;more&#39;&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;2. Pengertian perjanjian menurut Pasal 1313 KUH Perdata adalah.....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Suatu perhubungan hukum antara dua orang atau dua pihak berdasarkan mana pihak yang satu berhak menuntut suatu hal dari pihak yang lain.&lt;br /&gt;B. Suatu perbuatan dengan mana satu orang atau lebih mengikatkan dirinya terhadap satu orang lain atau lebih.&lt;br /&gt;C. Hubungan hukum antara dua pihak atau lebih berdasarkan kata sepakat untuk menimbulkan akibat hukum.&lt;br /&gt;D. Suatu hubungan hukum yang terjadi antara orang yang satu dengan orang yang lain karena perbuatan, peristiwa, atau keadaan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. Suatu perbuatan dengan mana satu orang atau lebih mengikatkan dirinya terhadap satu orang lain atau lebih.&lt;br /&gt;benar karena merupakan suatu perbuatan dengan mana satu orang atau lebih mengikatkan dirinya terhadap satu orang lain atau lebih&amp;nbsp;&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;3. Perjanjian yang menimbulkan kewajiban pokok bagi kedua belah pihak, termasuk jenis ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Perjanjian Timbal Balik.&lt;br /&gt;B. Perjanjian Cuma-Cuma.&lt;br /&gt;C. Perjanjian bernama dan perjanjian tidak bernama.&lt;br /&gt;D. Perjanjian obligator&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Perjanjian Timbal Balik.&lt;br /&gt;benar, Perjanjian Timbal Balik adalah perjanjian yang mewajibkan kedua belah pihak berprestasi secara timbal balik. Misalnya perjanjian jual beli, dalam perjanjian ini pihak pembeli wajib menyerahkan uang sebagai bukti pembayaran dan pihak penjual wajib menyerahkan uang sebagai bukti pembayaran dan pihak penjual wajib menyerahkan barang yang dijual.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;4. Dibawah ini yang bukan subjek perjanjian adalah&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Koperasi.&lt;br /&gt;B. Perseroan Terbatas.&lt;br /&gt;C. Rumah.&lt;br /&gt;D. Yayasan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. Rumah.&lt;br /&gt;Rumah, merupakan objek perjanjian&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;5. Yang merupakan objek perjanjian adalah....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Rumah.&lt;br /&gt;B. Koperasi.&lt;br /&gt;C. Yayasan.&lt;br /&gt;D. Perseroan Terbatas&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Rumah.&lt;br /&gt;Rumah, merupakan objek perjanjian&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;6. Asas di bawah ini berhubungan dengan subjek yang terikat dalam suatu perjanjian merupakan asas....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Itikad baik.&lt;br /&gt;B. Kebebasan berkontrak.&lt;br /&gt;C. Konsensualisme.&lt;br /&gt;D. Pacta sunt servanda&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Itikad baik.&lt;br /&gt;benar karena itikad baik, melaksanakan perjanjian dengan mengandalkan norma-norma&amp;nbsp; &amp;nbsp;kepatutan dan kesusilaan&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;7. Asas-asas dalam hukum perjanjian diatur oleh&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Buku III KUH Perdata.&lt;br /&gt;B. Buku III KUH Pidana.&lt;br /&gt;C. UUD 1945.&lt;br /&gt;D. Pancasila&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Buku III KUH Perdata.&lt;br /&gt;&amp;nbsp;benar, Buku III KUH Perdata berisi asas- asas dalam hukum perjanjian diatur dalam Pasal 1338 ayat (1) KUHPerdata&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;8. Asas yang menghendaki kedua belah pihak memenuhi dan melaksanakan perjanjian&amp;nbsp; &amp;nbsp;….&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Asas Kebebasan Berkontrak.&lt;br /&gt;B. Asas Konsensualitas.&lt;br /&gt;C. Asas Pacta Sunt Servanda.&lt;br /&gt;D. Asas Keseimbangan.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. Asas Keseimbangan.&lt;br /&gt;benar, Asas Keseimbangan adalah suatu asas yang dimaksudkan untuk menyelaraskan pranata-pranata hukum dan asas-asas pokok hukum perjanjian yang dikenal dalam KUH Perdata yang berdasarkan pemikiran dan latar belakang individualisme pada satu pihak dan cara pemikiran bangsa indonesia pada lain pihak&lt;/blockquote&gt;-&lt;br /&gt;&lt;b&gt;9. Azas yang terkandung dalam pasal 1320 Undang-undang hukum perdata adalah ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Azas ketuhanan.&lt;br /&gt;B. Azas konsensualitas.&lt;br /&gt;C. Azas demokrasi.&lt;br /&gt;D. Azas personalitas&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. Azas konsensualitas.&lt;br /&gt;Asas Konsensualitas merupakan kesepakatan para pihak untuk mengikatkan diri dalam suatu perjanjian&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;10. Unsur yang bersifat alamiah dalam perjanjian disebut sebagai unsur....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Naturalia.&lt;br /&gt;B. Aksidentalia.&lt;br /&gt;C. Esensialia.&lt;br /&gt;D. Wanprestasi&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Naturalia.&lt;br /&gt;benar, Naturalia merupakan suatu perjanjian harus selalu dianggap ada walaupun tidak dituangkan secara tegas dalam perjanjian&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;11. Yang termasuk syarat objektif perjanjian adalah....... .&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Sebab yang halal dan cakap.&lt;br /&gt;B. Sepakat dan Suatu Hal Tertentu.&lt;br /&gt;C. Sepakat dan Cakap.&lt;br /&gt;D. Hal Tertentu Sebab yang halal.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. Hal Tertentu Sebab yang halal.&lt;br /&gt;benar, hal Tertentu Sebab yang halal, syarat objektif perjanjian&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;12. Sebab yang dilarang dalam perjanjian, kecuali......&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Melanggar Ketertiban Umum.&lt;br /&gt;B. Melanggar Undang-Undang.&lt;br /&gt;C. Melanggar Kesusilaan.&lt;br /&gt;D. Sepakat dan Cakap.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. Sepakat dan Cakap.&lt;br /&gt;benar, karena sepakat dan Cakap, syarat subjektif perjanjian&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;13. Syarat sahnya hukum perjanjian yaitu ...&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Obyeknya harus tertentu, dan harus diperbolehkan.&lt;br /&gt;B. Obyeknya bersifat transparan.&lt;br /&gt;C. Obyeknya bersifat nyata dan tidak diperbolehkan.&lt;br /&gt;D. Obyeknya bersifat asimetris&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Obyeknya harus tertentu, dan harus diperbolehkan.&lt;br /&gt;benar, obyeknya harus tertentu, dan harus di perbolehkan, merupakan syarat objektif dalam perjanjian&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;14. Cakap, Sepakat, Suatu hal tertentu dan suatu sebab yang dihalalkan merupakan syarat sah suatu perjanjian sesuai dengan Memorandum pasal . . .&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Pasal 1320 KUH Perdata.&lt;br /&gt;B. Pasal 1330 KUH Perdata.&lt;br /&gt;C. Pasal 1241 KUH Perdata.&lt;br /&gt;D. Pasal 1240 KUH Perdata&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Pasal 1320 KUH Perdata.&lt;br /&gt;Pasal 1320 KUH Perdata, pasal ini merupakan syarat sah&amp;nbsp; &amp;nbsp;perjanjian&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;15. Akibat hukum sahnya perjanjian , kecuali........&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Batal demi hukum.&lt;br /&gt;B. Pelaksanaan dengan itikad baik.&lt;br /&gt;C. Berlaku sebagai undang-undang.&lt;br /&gt;D. Tidak dapat ditarik kembali secara sepihak&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Batal demi hukum.&lt;br /&gt;benar, batal demi hukum, akibat suatu perjanjian tidak sah&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;16. Suatu perjanjian yang dibuat berlaku sebagai undang-undang bagi para pihak&amp;nbsp; disebut…&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Pacta Sunt Servanda.&lt;br /&gt;B. Kebebasan Berkontrak.&lt;br /&gt;C. Konsensualisme.&lt;br /&gt;D. Kepribadian&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Pacta Sunt Servanda.&lt;br /&gt;Pacta Sunt Servanda merupakan salah satu norma dasar (grundnorm; basic norm) dalam hukum, dan erat kaitannya dengan asas itikad baik untuk menghormati atau mentaati perjanjian&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;17. Prinsip Actio Pauliana adalah&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Debitur mengintervensi kreditur.&lt;br /&gt;B. Kreditur mengintervensi kreditur lain.&lt;br /&gt;C. Debitur mengintervensi debitur lain.&lt;br /&gt;D. Kreditur mengintervensi debitur.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. Kreditur mengintervensi debitur.&lt;br /&gt;benar, kreditur mengintervensi debitur, merupakan salah satu prinsip actio pauliana&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;18. Perjanjian antara A dan B dapat dilakukan untuk mengikat C dengan syarat ...&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Menguntungkan A.&lt;br /&gt;B. Menguntungkan B.&lt;br /&gt;C. Menguntungkan A dan B.&lt;br /&gt;D. Menguntungkan C.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. Menguntungkan C.&lt;br /&gt;Menguntungkan C, perjanjian antara A dan B dapat dilakukan untuk&amp;nbsp; mengikat C&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;19. Jika kata-kata dalam suatu perjanjian sudah jelas maka ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Jangan ditafsirkan.&lt;br /&gt;B. Ditafsirkan secara masuk akal.&lt;br /&gt;C. Ditafsirkan untuk kepentingan kedua belah pihak.&lt;br /&gt;D. Ditafsirkan sesuai dengan kebiasaan masyarakat&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Jangan ditafsirkan.&lt;br /&gt;benar, jangan ditafsirkan suatu perjanjian maksudnya&amp;nbsp; jika kata-kata dalam suatu perjanjian sudah jelas maka jangan di tafsirkan&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;20. Dibawah ini adalah pihak yang dapat mengajukan pailit kecuali ..&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Kepolisian untuk kepentingan umum.&lt;br /&gt;B. Kejaksaan untuk kepentingan umum.&lt;br /&gt;C. Seorang kreditur atau lebih.&lt;br /&gt;D. Debitur sendiri&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Kepolisian untuk kepentingan umum.&lt;br /&gt;benar, Kepolisian untuk kepentingan umum, bukan pihak yang dapat&amp;nbsp; &amp;nbsp;mengajukan pailit&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;21. Dalam perjanjian antara dina dan ani dinyatakan bahwa dina hanya boleh menjual barang-barang yang dibeli dari tempat ahmad, perjanjian ini berarti mempunyai prestasi....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Tidak berbuat sesuatu.&lt;br /&gt;B. Berbuat sesuatu.&lt;br /&gt;C. Tidak memberi sesuatu.&lt;br /&gt;D. Memberi sesuatu&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Tidak berbuat sesuatu.&lt;br /&gt;Tidak berbuat sesuatu, artinya bahwa perjanjian dina dan ani mempunyai prestasi tidak berbuat sesuatu&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;22. Syarat adanya suatu prestasi adalah....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Dapat ditentukan.&lt;br /&gt;B. Dapat dilaksanakan.&lt;br /&gt;C. Bebas sebebas-bebasnya sesuai dengan asas kebebasan berkontrak.&lt;br /&gt;D. Tidak melanggar Hukum&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. Bebas sebebas-bebasnya sesuai dengan asas kebebasan berkontrak.&lt;br /&gt;benar, Bebas sebebas-bebasnya sesuai dengan asas kebebasan berkontrak, merupakan syarat adanya suatu prestasi&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;23. Bentuk wanprestasi adalah dibawah ini, kecuali&amp;nbsp; ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Melunasi isi perjanjian tepat waktu.&lt;br /&gt;B. Tidak melaksanakan prestasi sama sekali.&lt;br /&gt;C. Melaksanakan tetapi tidak seperti yang diperjanjikan.&lt;br /&gt;D. Melaksanakan tetapi tidak tepat waktu (terlambat)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Melunasi isi perjanjian tepat waktu.&lt;br /&gt;benar, Melunasi isi perjanjian tepat waktu, merupakan bentuk prestasi bukan wanprestasi&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;24. A berjanji kepada B untuk mengirim barang, pada hari senin, 7 maret 2019, pada hari sabtu dan minggu , hujan turun tiada henti sehingga hari senin terjadi banjir. A gagal mengirim barang kepada B. Hal ini dikatakan sebagai&amp;nbsp; ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Keadaan memaksa.&lt;br /&gt;B. pelepasan hak&amp;nbsp; .&lt;br /&gt;C. lalai.&lt;br /&gt;D. wanprestasi&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Keadaan memaksa.&lt;br /&gt;Benar, Keadaan memaksa, bahwa A sudah melaksanakan prestasinya karena pada hari sabtu dan minggu huhan dan banjir, namun karena keadaan memaksa sehingga pelaksanaan pengiriman barang dilakukan hari senin&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;25. Bentuk ganti rugi adalah sebagai berikut kecuali&amp;nbsp; ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. rugi.&lt;br /&gt;B. biaya.&lt;br /&gt;C. Pembatalan perjanjian.&lt;br /&gt;D. Bunga&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. Pembatalan perjanjian.&lt;br /&gt;benar, Pembatalan perjanjian timbulnya hak pemulihan sebagaimana keadaan semula sebelum terjadinya perjanjian&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;26. Seorang Debitur yang tidak melaksanakan prestasinya karena kesalahan si debitur disebut ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Wanprestasi.&lt;br /&gt;B. Kahar.&lt;br /&gt;C. Keadaan memaksa.&lt;br /&gt;D. Force Majeur&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Wanprestasi.&lt;br /&gt;benar, wanprestasi,&amp;nbsp; suatu kondisi dimana debitur berada dalam keadaan lalai.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;27.Dalam hukum Amerika, debitur dapat meminta diadakan renegosiasi (perjanjian ulang). Hal ini dapat dilakukan bila terjadi keadaan yang dinamakan ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. overmacht.&lt;br /&gt;B. Force majeur.&lt;br /&gt;C. Hardship.&lt;br /&gt;D. Kahar&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. Hardship.&lt;br /&gt;benar, Hardship, dalam hukum amerika, debitur dapat meminta diadakan renegosiasi (perjanjian ulang)&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;28. Bentuk -bentuk wanprestasi, kecuali&amp;nbsp; ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Melaksanakan dengan melaksanakan perjanjian.&lt;br /&gt;B. Tidak melaksanakan prestasi sama sekali.&lt;br /&gt;C. Melaksanakan tetapi tidak seperti diperjanjikan.&lt;br /&gt;D. Melaksanakan tapi tidak tepat waktu&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Melaksanakan dengan melaksanakan perjanjian.&lt;br /&gt;benar, melaksanakan dengan melaksanakan perjanjian, ini merupakan&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp;bentuk prestasi bukan wanprestasi&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;29. Keputusan hakim sebelumnya yang digunakan oleh hakim lain untuk mengadili perkara serupa disebut sebagai&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Yurisprudensi.&lt;br /&gt;B. Keputusan Sela.&lt;br /&gt;C. Vonis.&lt;br /&gt;D. Ketetapan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Yurisprudensi.&lt;br /&gt;benar, Yurisprudensi, Keputusan hakim sebelumnya yang digunakan oleh hakim lain untuk mengadili perkara serupa&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;30. Keadaan memaksa terjadi karena hal-hal dibawah ini, kecuali....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Debitur lupa menyerahkan prestasinya.&lt;br /&gt;B. Debitur dilarang pemerintah menyerahkan prestasinya.&lt;br /&gt;C. Debitur mengalami bencana alam.&lt;br /&gt;D. Terjadi perubahan kebijakan pemerintah&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Debitur lupa menyerahkan prestasinya.&lt;br /&gt;benar, Debitur lupa menyerahkan prestasinya&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;31. Jual beli dianggap telah terjadi jika tercapai kata sepakat tentang&amp;nbsp; ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Barang dan Harga.&lt;br /&gt;B. Waktu pengiriman.&lt;br /&gt;C. Harga.&lt;br /&gt;D. Tempat serah terima&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Barang dan Harga.&lt;br /&gt;benar, Barang dan Harga, objek dalam suatu perjanjian&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;32. Perjanjian jual beli bersifat obligator artinya ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Perjanjian tersebut menimbulkan kewajiban.&lt;br /&gt;B. Dapat dikuasakan kepada pihak lain.&lt;br /&gt;C. Penjual dan pembeli bertemu langsung.&lt;br /&gt;D. Harus ada kata sepakat&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Perjanjian tersebut menimbulkan kewajiban.&lt;br /&gt;benar, Perjanjian tersebut menimbulkan kewajiban, sifat obligator&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;33. Dibawah ini adalah hal-hal yang harus ada dalam perjanjian sewa menyewa , kecuali....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Harga.&lt;br /&gt;B. Saksi.&lt;br /&gt;C. Kesepakatan.&lt;br /&gt;D. Waktu dan Penyewa&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. Saksi.&lt;br /&gt;jawaban yang benar Saksi, orang yang melihat, mengetahui suatu peristiwa hukum&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;34.Perjanjian sewa menyewa diatur dalam ....&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. UU Hukum Perdata Pasal 1548-1600.&lt;br /&gt;B. UU Hukum Perdata Pasal 1547-1700.&lt;br /&gt;C. UU Hukum Perdata Pasal 1549-1700.&lt;br /&gt;D. UU Hukum Perdata Pasal 1549-1600&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. UU Hukum Perdata Pasal 1548-1600.&lt;br /&gt;Benar, UU Hukum Perdata Pasal 1548-1600, mengatur tentang perjanjian sewa menyewa&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;35. Dedi berjanji kepada&amp;nbsp; Dona untuk mengirimkan barang pada hari jumat, 22 Januari 2019. Pada hari rabu dan kamis , hujan turun tiada henti sehingga hari jumat terjadi banjir. Dedi gagal mengirimkan barang kepada Dona. Hal ini dapat dikatakan sebagai ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Keadaan Memaksa&amp;nbsp; .&lt;br /&gt;B. Prestasi.&lt;br /&gt;C. Wanprestasi.&lt;br /&gt;D. Lalai&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Keadaan Memaksa&amp;nbsp; .&lt;br /&gt;Keadaan Memaksa&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; adalah suatu keadaan yang terjadi setelah di buatnya persetujuan , yang menghalangi debitur untuk memenuhi prestasinya, dimana debitur tidak dapat di persalahkan dan tidak harus menanggung resiko serta tidak menduga pada persetujuan yang dibuatnya&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;36. Hukum Perikatan Menurut Pitlo adalah&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Suatu hubungan hukum yang bersifat harta kekayaan antara dua orang atau lebih atas dasar mana pihak yang satu berhak (kreditur) dan pihak yang lain berkewajiban (debitur) atas sesuatu prestasi..&lt;br /&gt;B. Yang menyangkut pengaturan pemikiran hukum mengenai cara-cara pembagian hasil pembangunan ekonomi nasional secara adil dan merata dalam martabat kemanusiaan (hak asasi manusia) manusia Indonesia..&lt;br /&gt;C. Kekayaan berupa hak yang mendapat perlindungan hukum, dalam arti orang lain dilarang menggunakan hak..&lt;br /&gt;D. Suatu ilmu yang mempelajari masyarakat dalam usahanya untuk mencapai kemakmuran (kemakmuran suatu keadaan di mana manusia dapat memenuhi kebutuhnya, baik barang-barang maupun jasa).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Suatu hubungan hukum yang bersifat harta kekayaan antara dua orang atau lebih atas dasar mana pihak yang satu berhak (kreditur) dan pihak yang lain berkewajiban (debitur) atas sesuatu prestasi..&lt;br /&gt;Benar, Hukum Perikatan Menurut Pitlo adalah ? Suatu hubungan hukum yang bersifat harta kekayaan antara dua orang atau lebih atas dasar mana pihak yang satu berhak (kreditur) dan pihak yang lain berkewajiban (debitur) atas sesuatu prestasi&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;37. Hukum perikatan berbicara mengenai&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Harta..&lt;br /&gt;B. Politik..&lt;br /&gt;C. Manusia.&lt;br /&gt;D. Ekonomi&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Harta..&lt;br /&gt;benar, Hukum perikatan berbicara mengenai Harta&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;38. Pihak dalam hukum perikatan berisi….&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. 1.&lt;br /&gt;B. 4.&lt;br /&gt;C. 2.&lt;br /&gt;D. 3&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. 2.&lt;br /&gt;benar, pihak dalam hukum perikatan adalah 2 pihak, contoh&amp;nbsp; &amp;nbsp;hukum perjanjian jual beli, ada pejual ada pembeli.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;39. Di bawah ini adalah dasar hukum perikatan, kecuali…&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Perikatan yang timbul karena adanya salah paham.&lt;br /&gt;B. Perikatan terjadi bukan perjanjian.&lt;br /&gt;C. Perikatan yang timbul undang-undang.&lt;br /&gt;D. Perikatan yang timbul dari persetujuan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Perikatan yang timbul karena adanya salah paham.&lt;br /&gt;benar, Perikatan yang timbul karena adanya salah paham&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;40. Perjanjian dibedakan menurut sifat yaitu, kecuali ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Perjanjian Bagi Hasil.&lt;br /&gt;B. Perjanjian Formil.&lt;br /&gt;C. Perjanjian riil.&lt;br /&gt;D. Perjanjian konsensual&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Perjanjian Bagi Hasil.&lt;br /&gt;benar, Perjanjian Bagi Hasil&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;41. Kategori wanprestasi ada…&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. 5.&lt;br /&gt;B. 4.&lt;br /&gt;C. 3.&lt;br /&gt;D. 6&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. 4.&lt;br /&gt;benar, kategori wansprestasi adalah 4, yaitu sama sekali tidak&amp;nbsp; memenuhi prestasi, prestasi yang dilakukan tidak sempurna, terlambat memenuhi prestasi, melakukan perjanjian yang dilarang untuk dilakukan&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;42. Wanprestasi timbul apabila salah satu pihak tidak melakukan apa yang diperjanjikan,&amp;nbsp; pihak yang dimaksud adalah....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Direktur.&lt;br /&gt;B. Kreditur.&lt;br /&gt;C. Nasabah.&lt;br /&gt;D. Debitur.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. Debitur.&lt;br /&gt;benar, Wansprestasi timbul apabila salah satu pihak tidak melakukan apa yang diperjanjikan, siapa pihak yang dimaksud&amp;nbsp; &amp;nbsp; adalah debitur, debitur adalah adalah pihak yang berhutang ke pihak lain, biasanya dengan menerima sesuatu dari kreditur yang dijanjikan debitur untuk dibayar kembali pada masa yang akan datang&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;43.Jenis-jenis perjanjian khusus, kecuali …&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Pemberian.&lt;br /&gt;B. Tukar menukar.&lt;br /&gt;C. Jual beli.&lt;br /&gt;D. Sewa Menyewa&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Pemberian.&lt;br /&gt;benar, Pemberian bukan merupakan Jenis-jenis perjanjian khusus&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;44. Buku III KUH Perdata membuat tentang perikatan yang timbul dari..&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Perintah&lt;br /&gt;B. Persetujuan atau Perjanjian.&lt;br /&gt;C. Pengurusan Kepentingan orang lain yang berdasarkan persetujuan (Zaakwaarnemiing).&lt;br /&gt;D. Perbuatan yang melanggar hukum&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Perintah.&lt;br /&gt;Benar, Buku III KUH Perdata membuat tentang perikatan yang timbul dari Perintah&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;45.Jenis-jenis Risiko dalam perjanjian timbal balik, kecuali....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Risiko dalam perjanjian sepihak.&lt;br /&gt;B. Risiko dalam tukar menukar.&lt;br /&gt;C. Risiko dalam sewa menyewa.&lt;br /&gt;D. Risiko dalam jual beli&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Risiko dalam perjanjian sepihak.&lt;br /&gt;benar, risiko dalam perjanjian sepihak diatur dalam pasal 1237 KUHPerdata, dimana risiko ditanggung oleh kreditur, bukan jenis resiko dalam perjanjian timbal balik.&amp;nbsp;&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;46. Keabsahan berlakunya kontrak baru tidak perlu lagi dipersoalkan karena kontrak baru eksistensinya sudah merupakan kenyataan, merupakan pendapat kontrak menurut …&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Remi Syahdeini.&lt;br /&gt;B. Pasal KUHP.&lt;br /&gt;C. Auguste Compte.&lt;br /&gt;D. Mariam Darus&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Remi Syahdeini.&lt;br /&gt;benar, Keabsahan berlakunya kontrak baru tidak perlu lagi dipersoalkan karena kontrak baru eksistensinya sudah merupakan kenyataan, merupakan pendapat kontrak menurut pendapat Remi Syahdeini&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;47. Jumlah sumber dasar hukum perikatan berdasarkan KUHPerdata adalah ….&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. 3.&lt;br /&gt;B. 1.&lt;br /&gt;C. 4.&lt;br /&gt;D. 2&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. 3.&lt;br /&gt;benar, Sumber dasar hukum perikatan berdasarkan KUHPer buku ke 3&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;48. Yang termasuk macam-macam perjanjian adalah …&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Perjanjian Sepihak dan timbal balik.&lt;br /&gt;B. Pelaksanaan Perjanjian.&lt;br /&gt;C. Suatu hal tertentu.&lt;br /&gt;D. Terlibat Hukum&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Perjanjian Sepihak dan timbal balik.&lt;br /&gt;benar, Perjanjian Sepihak dan timbal balik termaksud macam-macam&amp;nbsp; perjanjian&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;49. Perikatan dihapus berdasarkan kriteria-kriteria dalam pasal….&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. 1381 KUH Perdata.&lt;br /&gt;B. 1389 HUH Perdata.&lt;br /&gt;C. 1321 KUH Perdata.&lt;br /&gt;D. 1388 KUH Perdata&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. 1381 KUH Perdata.&lt;br /&gt;benar,&amp;nbsp; Perikatan itu di hapus berdasarkan kriteria-kriteria terpada pada&amp;nbsp; pasal 1381 KUH Perdata&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;50. Azas-azas kebebasan berkontrak dibatasi oleh rambu-rambu hukum, kecuali…&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Dilaksanakan dengan tidak ada itikad baik.&lt;br /&gt;B. Harus memenuhi syarat sebagai kontrak..&lt;br /&gt;C. Tidak bertentangan dengan kebiasaan yang belaku.&lt;br /&gt;D. Tidak dilarang oleh Undang-Undang .&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Dilaksanakan dengan tidak ada itikad baik.&lt;br /&gt;benar, bukan merupakan asas kebebasan berkontrak dilaksanakan dengan tidak ada itikad baik&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;51. Cara penghapusan suatu perikatan ada sebanyak…&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. 8.&lt;br /&gt;B. 7.&lt;br /&gt;C. 10.&lt;br /&gt;D. 9&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. 10.&lt;br /&gt;benar, cara penghapusan suatu perikatan ada 10&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;52. Pembatasan tuntutan ganti rugi diatur dalam…&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Pasal 1246 &amp;amp; 1247 KUH Perdata.&lt;br /&gt;B. Pasal 1247 &amp;amp; 1248 KUH Perdata.&lt;br /&gt;C. Pasal 1251 &amp;amp; 1252 KUH Perdata.&lt;br /&gt;D. Pasal 1249 &amp;amp; 1250 KUH Perdata&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. Pasal 1247 &amp;amp; 1248 KUH Perdata.&lt;br /&gt;benar, Di dalam pembatasan tuntutan ganti rugi di atur dalam Pasal 1247 &amp;amp; 1248 KUH Perdata&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;53. Perikatan adalah suatu hubungan hukum yang bersifat harta kekayaan antara 2 orang / lebih atas dasar dimana pihak yang 1 berhak (kreditur) &amp;amp; pihak yang lain berkewajiban (debitur ) atas suatu prestasi, ini menurut pendapat…&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Pitlo.&lt;br /&gt;B. Vollmar.&lt;br /&gt;C. Hofmann.&lt;br /&gt;D. Pascall&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Pitlo.&lt;br /&gt;benar, Perikatan adalah suatu hubungan hukum yag bersifat hartakekayaan antara 2 orang / lebih atas dasar dimana pihak yang 1 berhak (krediktur) &amp;amp; pihak yanga lain berkewajiban (debitur ) atas suatu pertasi, menurut pendapat Pitlo&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;54.Dalam hukum perikatan berdasar KUHP Perdata terdapat 3 sumber, kecuali…&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Perikatan yang timbul dengan sendirinya.&lt;br /&gt;B. Perikatan yang timbul dari persetujuan.&lt;br /&gt;C. Perikatan yang timbul dari undang-undang.&lt;br /&gt;D. Perikatan yang timbul bukan perjanjian&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Perikatan yang timbul dengan sendirinya.&lt;br /&gt;benar, Perikatan yang timbul dengan sendirinya&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;55. Akibat wanprestasi berupa hukuman / akibat bagi debitur yang melakukan wanprestasi kecuali…&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Pembatalan perjanjian / pemecahan perjanjian.&lt;br /&gt;B. Peralihan risiko.&lt;br /&gt;C. Membayar kerugian yang diderita oleh Debitur.&lt;br /&gt;D. Membayar kerugian yang diderita oleh Kreditur&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. Membayar kerugian yang diderita oleh Debitur.&lt;br /&gt;benar, Membayar kerugian yang di derita oleh Debitur&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;56. Asas Konsensualisme adalah….&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. perjanjian itu lahir pada saat tercapainya kata sepakat antara para pihak mengenai hal-hal yang pokok dan tidak memerlukan suatu formalitas.&lt;br /&gt;B. Kewajiban untuk memikul kerugian jika terjadi suatu peristiwa diluar kesalahan salah satu pihak.&lt;br /&gt;C. Sah bagi para pihak yang membuatnya dan berlaku sebagai undang-undang bagi mereka yang membuatnya.&lt;br /&gt;D. Timbul apabila salah satu pihak (debitur) tidak melakukan apa yang perjanjikan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. perjanjian itu lahir pada saat tercapainya kata sepakat antara para pihak mengenai hal-hal yang pokok dan tidak memerlukan suatu formalitas.&lt;br /&gt;benar, Bahwa perjanjian itu lahir pada saat tercapainya kata sepakat antara para pihak mengenai hal-hal yang pokok dan tidak memerlukan suatu formalitas&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;57. Peralihan risiko adalah kewajiban untuk memikul kerugian jika terjadi…&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Perjanjian timbal balik.&lt;br /&gt;B. Peristiwa di luar kesalahan.&lt;br /&gt;C. Perjanjian sepihak.&lt;br /&gt;D. Membuat suatu perjanjian&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. Peristiwa di luar kesalahan.&lt;br /&gt;benar, Peristiwa di luar kesalahan&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;58. Calon tertanggung berkewajiban memberitahukan sejelas-jelasnya dan teliti mengenai segala fakta-fakta penting yang berkaitan dengan objek yang diasuransika. Ini merupakan prinsip....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Subrogasi.&lt;br /&gt;B. Insurable Insurance.&lt;br /&gt;C. Indemnity.&lt;br /&gt;D. Utmost Good Faith.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. Utmost Good Faith.&lt;br /&gt;benar, Utmost Good Faith&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;59. Pengertian dari prinsip Proximate Cause adalah....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Jaminan yang terdekat dengan kondisi polis dan paling menguntungkan bagi tertanggung.&lt;br /&gt;B. Penutupan pertanggungan atas suatu objek asuransi yang dilakukan oleh lebih dari satu tertanggung atau perusahaan asuransi.&lt;br /&gt;C. Suatu prinsip dimana bertambah banyak jumlah objek pertanggungan yang diterima maka akan bertambah baik..&lt;br /&gt;D. Prinsip yang menunjukkan apabila atas suatu objek yang diasuransikan pada lebih dari satu perusahaan asuransi.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Jaminan yang terdekat dengan kondisi polis dan paling menguntungkan bagi tertanggung.&lt;br /&gt;benar, Jaminan yang terdekat dengan kondisi polis dan paling menguntungkan bagi tertanggung&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;60. Berikut ini adalah macam-macam perikatan, kecuali ….&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Perikatan bersyarat.&lt;br /&gt;B. perikatan alternatif.&lt;br /&gt;C. Perikatan solider.&lt;br /&gt;D. Perikatan tanpa ancaman.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. Perikatan tanpa ancaman.&lt;br /&gt;benar, Perikatan tanpa ancaman&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;61. Teori yang menyatakan bahwa kata sepakat terjadi jika ada pernyataan kehendak yang secara objektif dapat dipercaya disebut teori....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Pernyataan.&lt;br /&gt;B. Kepercayaan.&lt;br /&gt;C. Penerimaan.&lt;br /&gt;D. Kehendak&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. Kepercayaan.&lt;br /&gt;benar, Kepercayaan&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;62. Kategori dari hukum bagi debitur yang melakukan wanprestasi yaitu, kecuali …&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Dikucilkan.&lt;br /&gt;B. Pembatalan perjanjian.&lt;br /&gt;C. Membayar kerugian yang diderita.&lt;br /&gt;D. Peralihan risiko&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Dikucilkan.&lt;br /&gt;benar, Dikucilkan&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;63. Risiko dalam jual-beli diatur dalam pasal . . .&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Pasal 1460 KUH Perdata.&lt;br /&gt;B. Pasal 1545 KUH Perdata.&lt;br /&gt;C. Pasal 1533 KUH Perdata.&lt;br /&gt;D. Pasal 1807 KUH Perdata&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Pasal 1460 KUH Perdata.&lt;br /&gt;benar, Pasal 1460 KUH Perdata&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;64. Berikut ini yang tidak termasuk macam-macam wanprestasi seorang debitur ialah. . .&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Tidak melaksanakan apa yang dijanjikannya.&lt;br /&gt;B. Melakukan apa yang dijanjikannya tetapi terlambat.&lt;br /&gt;C. Melakukan sesuatu yang menurut perjanjian tidak boleh dilakukannya.&lt;br /&gt;D. Tidak melakukan apa yang disanggupi akan dilakukannya&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Tidak melaksanakan apa yang dijanjikannya.&lt;br /&gt;benar, Tidak melaksanakan apa yang dijanjikannya&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;65. Yang dimaksud dengan perjanjian obligatoir adalah....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Perjanjian yang bertujuan untuk mengalihkan atau menimbulkan, mengubah atau menghapuskan hak-hak kebendaan.&lt;br /&gt;B. Perjanjian dimana para pihak bebas dan berwenang untuk mengadakan perjanjian mengenai alat-alat bukti yang akan berlaku diantara mereka.&lt;br /&gt;C. Perjanjian yang hanya menimbulkan hak dan kewajiban diantara para pihak.&lt;br /&gt;D. Perjanjian yang isinya bertujuan untuk membebaskan para pihak dari suatu kewajiban hukum tertentu&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Perjanjian yang bertujuan untuk mengalihkan atau menimbulkan, mengubah atau menghapuskan hak-hak kebendaan.&lt;br /&gt;benar, Perjanjian yang bertujuan untuk mengalihkan atau menimbulkan, mengubah atau menghapuskan hak-hak kebendaan&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;66. Ketika seorang mengizinkan mendiami suatu rumah, dengan ketentuan bahwa perjanjian itu akan berakhir apabila secara mendadak seorang itu diberhentikan dari pekerjaannya, maka hal tersebut termasuk dalam ….&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Perikatan bersyarat.&lt;br /&gt;B. Perikatan yang tergantung pada suatu ketentuan waktu.&lt;br /&gt;C. Perikatan yang membolehkan memilih.&lt;br /&gt;D. Perikatan tanggung-menanggung&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Perikatan bersyarat.&lt;br /&gt;benar, Perikatan bersyarat&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;67. Itikad Baik diatur dalam Pasal 1338 Ayat (3) KUH Perdata, tujuannya adalah ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Mengukur objektif menilai pelaksanaan perjanjian.&lt;br /&gt;B. Menentukan subjek perjanjian.&lt;br /&gt;D. C. Menentukan syarat sah perjanjian.&lt;br /&gt;Memperpanjang perjanjian baru&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Mengukur objektif menilai pelaksanaan perjanjian.&lt;br /&gt;benar, Mengukur Objektif Menilai Pelaksanaan Perjanjian&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;68. Pembatalan suatu perjanjian dapat dibatalkan oleh salah satu pihak yang membuat perjanjian atau batal demi hukum. Pembatalan oleh suatu pihak biasanya terjadi karena.... .&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Adanya suatu pelanggaran.&lt;br /&gt;B. Belum adanya perpanjangan isi perjanjian.&lt;br /&gt;C. Adanya perubahan memenuhi prestasi akibat keadaan memaksa.&lt;br /&gt;D. Para pihak melaksanakan isi perjanjian&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Adanya suatu pelanggaran.&lt;br /&gt;benar, Adanya suatu pelanggaran&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;69. Suatu hubungan hukum antara dua orang yang memberi hak pada yang sah untuk menuntut barang sesuatu dari yang lainnya disebut . . .&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Perikatan.&lt;br /&gt;B. Perikatan bersyarat.&lt;br /&gt;C. Perjanjian.&lt;br /&gt;D. Wanprestasi&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Perikatan.&lt;br /&gt;benar, Perikatan&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;70. Teori yang menyatakan suatu peristiwa A adalah sebab dari peristiwa B dan peristiwa B tidak akan terjadi jika tidak ada peristiwa A adalah teori....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Conditio Sine qua Non.&lt;br /&gt;B. Vetrouwenstheorie.&lt;br /&gt;C. Adequate Veroorzaking.&lt;br /&gt;D. Verklaringstheorie&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Conditio Sine qua Non.&lt;br /&gt;benar, Conditio Sine qua Non&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;71. Perikatan dalam bahasa belanda disebut....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Code Napoleon.&lt;br /&gt;B. Corpus Juris Civilis.&lt;br /&gt;C. Code de Commerce.&lt;br /&gt;D. Verbintenis&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Code Napoleon.&lt;br /&gt;benar, Code Napoleon&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;72. Sistem hukum perikatan memiliki sifat. . .&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Terbuka.&lt;br /&gt;B. Tertutup.&lt;br /&gt;C. Keadilan.&lt;br /&gt;D. Demokrasi&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Terbuka.&lt;br /&gt;benar, Terbuka&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;73. Sebuah perjanjian hanya menimbulkan kewajiban saja, tidak menimbulkan hak milik merupakan sifat hukum perikatan yang disebut . . .&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Obligatoir.&lt;br /&gt;B. Konsensual.&lt;br /&gt;C. Terbuka.&lt;br /&gt;D. Sebagai hukum pelengkap&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Obligatoir.&lt;br /&gt;benar, Obligatoir&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;74. Perbedaan perikatan dengan ketetapan waktu dengan perikatan bersyarat adalah adanya. ..&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A.&amp;nbsp; kepastian waktu itu akan datang.&lt;br /&gt;B. ketetapan waktu yang tetap.&lt;br /&gt;C. kejadian yang mengakibatkan pembatalan perjanjian.&lt;br /&gt;D.ketetapan waktu yang tidak tetap&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A.&amp;nbsp; kepastian waktu itu akan datang.&lt;br /&gt;benar, Adanya kepastian waktu itu akan datang&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;75. Berikut ini yang tidak termasuk tiga unsur dalam membayar kerugian yang di derita oleh kreditur adalah….&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Rugi.&lt;br /&gt;B. Biaya.&lt;br /&gt;C. Bunga.&lt;br /&gt;D. Saham.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. Saham.&lt;br /&gt;benar, Saham&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='https://www.banksoalut.com/feeds/4638734690956855686/comments/default' title='Post Comments'/><link rel='replies' type='text/html' href='https://www.banksoalut.com/2019/12/kisi-kisi-soal-uas-ut-hkum4402-hukum-perjanjian.html#comment-form' title='0 Comments'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='https://www.blogger.com/feeds/2028865227276633830/posts/default/4638734690956855686'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='https://www.blogger.com/feeds/2028865227276633830/posts/default/4638734690956855686'/><link rel='alternate' type='text/html' href='https://www.banksoalut.com/2019/12/kisi-kisi-soal-uas-ut-hkum4402-hukum-perjanjian.html' title='Kisi-Kisi Soal UAS UT HKUM4402 Hukum Perjanjian Beserta Kunci Jawaban'/><author><name>Bank Soal Universitas Terbuka</name><uri>http://www.blogger.com/profile/11009556285314235984</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://1.bp.blogspot.com/-baHDcp2m0hE/XgRGcLe20lI/AAAAAAAAATc/J59Kla39Blk80bClSrKiRQbPJwfKn785wCNcBGAsYHQ/s72-c/HKUM4402.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-2028865227276633830.post-3078072789256907143</id><published>2019-12-26T13:23:00.001+08:00</published><updated>2019-12-26T13:24:25.567+08:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="HKUM"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="HKUM4401"/><title type='text'>Kisi-Kisi Soal UAS UT HKUM4401 Interpretasi Dan Penalaran Hukum Beserta Kunci Jawaban</title><content type='html'>&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;Kisi-Kisi Soal UAS UT HKUM4401 Interpretasi Dan Penalaran Hukum Beserta Kunci Jawaban&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://1.bp.blogspot.com/-ZcSuttkf6_4/XgRDnTZ36GI/AAAAAAAAATQ/vmzlWLqhuUQ-QG81z53brWhi7dd1PBv9wCNcBGAsYHQ/s1600/HKUM4401%2B%25281%2529.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;HKUM4401 Interpretasi Dan Penalaran Hukum&quot; border=&quot;0&quot; data-original-height=&quot;429&quot; data-original-width=&quot;442&quot; src=&quot;https://1.bp.blogspot.com/-ZcSuttkf6_4/XgRDnTZ36GI/AAAAAAAAATQ/vmzlWLqhuUQ-QG81z53brWhi7dd1PBv9wCNcBGAsYHQ/s1600/HKUM4401%2B%25281%2529.jpg&quot; title=&quot;HKUM4401 Interpretasi Dan Penalaran Hukum&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-large;&quot;&gt;Pilihlah satu jawaban yang paling tepat!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;1. Salah satu metode mendasar dalam melakukan interpretasi dan penalaran hukum yaitu:&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Metode penalaran.&lt;br /&gt;B. Metode moderatif.&lt;br /&gt;C. Metode konservatif&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. Metode konservatif&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;a name=&#39;more&#39;&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;2. Penalaran hukum pada dasarnya adalah dapat berupa beberapa hal pokok sebagai berikut, kecuali:&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Memperkirakan kasus hukum sesuai penalaran kehendak hakim..&lt;br /&gt;B. Membangun substansi hukum yang berlaku untuk kasus tertentu atau yang sedang dihadapi..&lt;br /&gt;C. Keputusan dari suatu proses litigasi atau ajudikasi untuk suatu kasus hukum yang harus mempertimbangkan berbagai hal diluar hukum itu sendiri..&lt;br /&gt;D. Menginterpretasikan peraturan perundang-undangan dari hukum dimana keputusan harus diambil dari kasus yang sebelumnya telah terjadi&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Memperkirakan kasus hukum sesuai penalaran kehendak hakim..&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;3. Dworkin menyatakan terdapat beberpa model teori interpretasi hukum, salah satunya yaitu teori:&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Teori Evaluasi.&lt;br /&gt;B. Teori Hukum .&lt;br /&gt;C. Teori Umum.&lt;br /&gt;D. Teori Penalaran&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Teori Evaluasi.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;4. Yang seharusnya koherensi adalah landasan atau dasar yang dipakai untuk melakukan penalaran dan interpretasi hukum. yang mengemukakan pendapat tersebut adalah:&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Raz.&lt;br /&gt;B. Mac Cormic.&lt;br /&gt;C. Alexy.&lt;br /&gt;D. Dworkin&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Raz.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;5. Koherensi dalam interpretasi dan penalaran hukum memiliki fungsi yang penting, karena:&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Hakim dan penegak hukum harus melakukan penalaran hukum secara konstruktif untuk mendapatkan justifikasi dalam melakukan penegakan hukum..&lt;br /&gt;B. Koherensi sebagai salah satu landasan dalam melakukan interpretasi dan penalaran hukum membantu dunia usaha dalam bidang hukum..&lt;br /&gt;C. Penalaran hukum harus menjelaskan bagaimana interpretasi harus ditegakkan..&lt;br /&gt;D. Justifikasi baik legal maupun moral hanya dapat diperoleh melalui koherensi penalaran hukum berdasarkan prinsip-prinsip formal.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Hakim dan penegak hukum harus melakukan penalaran hukum secara konstruktif untuk mendapatkan justifikasi dalam melakukan penegakan hukum..&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;6. Analisis filsafat hukum dapat dikategorikan dalam 2 type metodologi yaitu:&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Hard shoe analysis dan soft shoe analysis.&lt;br /&gt;B. Hard logic analysis dan soft logic analysis.&lt;br /&gt;C. Hard yurisprudence analysis dan soft yurisprudence analysis.&lt;br /&gt;D. Hard method analysis dan soft method analysis&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Hard shoe analysis dan soft shoe analysis.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;7. Metodologi otonomi berpandangan bahwa ilmu hukum sebagai sebuah ilmu pengetahuan di dalam dirinya sendiri, seperti:&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Roman jurisprudence.&lt;br /&gt;undefined.&lt;br /&gt;B. Critical legal studies.&lt;br /&gt;C. Autopietic system.&lt;br /&gt;D. Legal dogmatic&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Roman jurisprudence.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;8. Penerapan metodologi ilmu hukum dapat dikategorikan dalam 3 metode yang berbeda yaitu antara lain&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. metode teoritis.&lt;br /&gt;undefined.&lt;br /&gt;B. metode penalaran.&lt;br /&gt;C. metode interpretasi.&lt;br /&gt;D. metode prudensial&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. metode teoritis.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;9. Classical logic dikategorikan menjadi 2 yaitu:&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. propositional logic dan first order predicate logic.&lt;br /&gt;undefined.&lt;br /&gt;B. implication dan conjunction.&lt;br /&gt;C. aetic logic dan epistemic logic.&lt;br /&gt;D. negation dan disjunction&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. propositional logic dan first order predicate logic.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;10. Hermeneutika hukum membahas intepretasi hukum dalam kerangka intepretasi yang lebih luas cakupannya. Pendapat ini dikemukakan oleh&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Gregory Ley.&lt;br /&gt;B. N. Forster.&lt;br /&gt;C. Van Vollenhoven.&lt;br /&gt;D. Jugen Habermas&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Gregory Ley.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;11. Ada 3 unsur dalam hermeneutika yang harus ada, kecuali:&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Harus ada kalimat pengantara dalam perundang-undangan yang harus diinterpretasikan..&lt;br /&gt;B. Adanya tanda, pesan, berita, yang seringkali berbentuk teks.&lt;br /&gt;C. Adanya pengantara (penengah) yang dekat dengan kedua belah pihak.&lt;br /&gt;D. Harus ada sekelompok penerima yang bertanya-tanya atau merasa asing terhadap pesan atau teks itu&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Harus ada kalimat pengantara dalam perundang-undangan yang harus diinterpretasikan..&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;12. Ilham B Saenong menyatakan, setidaknya ada 3 paradigma hermeneutika, diantaranya:&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Hermeneutik kritis.&lt;br /&gt;B. Hermeneutik gramatikal.&lt;br /&gt;C. Hermeneutik hukum.&lt;br /&gt;D. Hermeneutik sejarah&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Hermeneutik kritis.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;13. Pengertian “mengemis” pada Pasal 504 KUHP perlu dilakukan metode hermenutika karena&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;A. Pengemisan yang dilakukan seorang diri tidak dapat ancaman sanksi..&lt;br /&gt;B. Pasal 504 KUHP harus ditafsirkan mengikuti uraian peristiwa hukum dalam suatu kondisi tertentu (rechtsfeitomschrijiving)..&lt;br /&gt;C. Norma hukum pada ayat (1) dan (2) membingungkan untuk diterapkan...&lt;br /&gt;D. Objek norma mengemis hanya ada satu pengertian saja.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. Norma hukum pada ayat (1) dan (2) membingungkan untuk diterapkan...&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;14. Di Indonesia, hakim lebih leluasa dalam memutus perkara perdata menggunakan metode hermeneutika daripada perkara pidana karena:&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. merupakan akibat dari sifat mengatur dari hukum perdata..&lt;br /&gt;B. hakim perkara pidana mempunyai kewenangan terbatas untuk menginterpretasikan suatu perkara..&lt;br /&gt;C. hakim perkara perdata mempunyai kewenangan luas untuk menginterpretasikan suatu perkara..&lt;br /&gt;D. perkara perdata lebih ringan daripada perkara pidana.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. merupakan akibat dari sifat mengatur dari hukum perdata..&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;15. Pendapat Utrech mengenai sumber hukum formal adalah:&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. bahwa hukum tanpa kekuasaan adalah lemah, begitu juga sebaliknya..&lt;br /&gt;B. dimana ada masyarakat disitu ada hukum yang mengaturnya..&lt;br /&gt;C. bahwa undang-undanglah satu-satunya sumber hukum formal..&lt;br /&gt;D. yang menjadi determinan formal membentuk hukum, menentukan berlakunya hukum.&lt;br /&gt;Correct answer.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. yang menjadi determinan formal membentuk hukum, menentukan berlakunya hukum.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;16. Salah satu inti ajaran Hans Kelsen adalah:&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Peraturan hukum keseluruhannya diturunkan dari norma dasar yang berada di puncak piramida, dan semakin ke bawah semakin beragam dan menyebar..&lt;br /&gt;B. Penempatan UUD sebagai bagian dari konstitusi sekaligus menempatkannya sebagai norma abstrak yang dapat dijadikan sebagai standar valuasi konstitusionalitas norma hukum yang lebih rendah..&lt;br /&gt;C. Bahwa selain norma itu berlapis-lapis dan berjenjang-jenjang, norma hukum dari suatu negara itu juga berkelompok-kelompok..&lt;br /&gt;D. Sumber dari segala sumber hukum adalah kedaulatan dari rakyat itu sendiri.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Peraturan hukum keseluruhannya diturunkan dari norma dasar yang berada di puncak piramida, dan semakin ke bawah semakin beragam dan menyebar..&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;17. Di dalam system norma hukum Negara Republik Indonesia, Pancasila merupakan norma fundamental Negara yang dibawahnya ada:&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. UUD 1945.&lt;br /&gt;B. Batang tubuh UUD 1945.&lt;br /&gt;C. Penjelasan UUD 1945.&lt;br /&gt;D. Pembukaan UUD 1945&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. Batang tubuh UUD 1945.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;18. Konstitusi dapat diartikan sebagai:&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. sumber hukum yang berasal dari kebudayaan manusia itu sendiri..&lt;br /&gt;B. sumber hukum tertulis dan tidak tertulis.&lt;br /&gt;C. sumber hukum manusia..&lt;br /&gt;D. sumber hukum masyarakat.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. sumber hukum tertulis dan tidak tertulis.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;19.Undang-undang yang lebih baru, mengesampingkan undang-undang yang lebih lama. Adalah arti dari asas:&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Lex Superior Derogat Legi Inferior.&lt;br /&gt;B. Lex Specialis Derogat Generali.&lt;br /&gt;C. Lex Posterior Derogat Legi Prori.&lt;br /&gt;D. Nullum Delictum Nulla Poena Sine Praevia Lege Poenali&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. Lex Posterior Derogat Legi Prori.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;20. Awal munculnya asas legalitas ditandai adanya sejarah dalam:&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. piagam magna charta..&lt;br /&gt;B. UU habeas corpus act..&lt;br /&gt;C. piagam penal code..&lt;br /&gt;D. UU bill of rights.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. piagam magna charta..&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;21. Moeljatno membagi pengertian asas legalitas menjadi beberapa pengertian, diantaranya:&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Pembuat undang-undang tidak boleh memberlakukan suatu ketentuan pidana berlaku mundur..&lt;br /&gt;B. Tidak ada perbuatan yang dilarang dan diancam dengan pidana kalau hal itu terlebih dahulu belum dinyatakan dalam suatu undang-undang..&lt;br /&gt;C. Harus ada peraturan hukum pidana (starfrechtnar) lebih dulu dari pada perbuatan tersebut..&lt;br /&gt;D. Asas legalitas erat kaitannya dengan proses kriminalisasi dan depenalisasi suatu perbuatan.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. Tidak ada perbuatan yang dilarang dan diancam dengan pidana kalau hal itu terlebih dahulu belum dinyatakan dalam suatu undang-undang..&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;22. Sedangkan tujuan asas legalitas diantaranya yaitu memperkuat kepastian hukum dan mengefektifkan fungsi pencegahan (deterrent function) dari sanksi pidana adalah pendapat dari:&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Keijzer..&lt;br /&gt;B. Muladi..&lt;br /&gt;C. Scaffmeister..&lt;br /&gt;D. Barda Nawawi Arief.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. Muladi..&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;23. Pemberlakuan hukum pidana secara retroaktif di tingkat internasional dan nasional didasarkan atas international customary law dan the principles of justice. Keterkaitan dengan asas legalitas bahwa:&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Asas legalitas memberikan perlindungan hukum penuh kepada penguasa..&lt;br /&gt;B. Asas legalitas memberikan aspek keamanan dan keadilan..&lt;br /&gt;C. Asas legalitas menguntungkan penguasa dan pemangku kepentingan..&lt;br /&gt;D. Asas legalitas kurang memperhatikan akses untuk memperoleh keadilan untuk semuanya atau access to justice for all..&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. Asas legalitas kurang memperhatikan akses untuk memperoleh keadilan untuk semuanya atau access to justice for all..&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;24. Diskresi yang melekat pada hakim adalah:&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. deponeering dan penundaan keputusan hakim..&lt;br /&gt;B. kebijakan tentang pengambilan keputusan akhir..&lt;br /&gt;C. kebijakan dalam memimpin sidang dan berjalannya sidang..&lt;br /&gt;D. penggunaan penfsiran dan metode penalaran hukum seperti hermeneutika dan sebagainya dalam pengambilan keputusan..&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. penggunaan penfsiran dan metode penalaran hukum seperti hermeneutika dan sebagainya dalam pengambilan keputusan..&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;25. Penafsiran hukum literal digunakan untuk:&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. memahami makna dari kata-kata yang tertulis dalam teks-teks hukum..&lt;br /&gt;B. meyakini makna yang terkandung dalam berbagai peraturan..&lt;br /&gt;C. menafsirkan arti dari keputusan-keputusan hukum..&lt;br /&gt;D. menafsirkan makna dan tujuan berbagai keputusan hukum.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. memahami makna dari kata-kata yang tertulis dalam teks-teks hukum..&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;26. Kritik terhadap penafsiran literal sebagai metode:&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Metode pendekatan yang sempit karena pemaknaan kata merupakan hal utama dari maksud si pembuat peraturan sehingga berimplikasi pada pembatasan peran hakim dalam melakukan interpretasi..&lt;br /&gt;B. Metode penalaran yang sifatnya hanya mengutamakan arti dari teks dan kalimat..&lt;br /&gt;C. Metode pendekatan yang umum karena menguntungkan bagi terdakwa dalam melakukan pembelaan..&lt;br /&gt;D. Metode penafsiran yang efektif karena ditinjau dari arti kalimat-kalimat dalam teks hukum untuk membantu hakim dalam mengambil keputusan.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Metode pendekatan yang sempit karena pemaknaan kata merupakan hal utama dari maksud si pembuat peraturan sehingga berimplikasi pada pembatasan peran hakim dalam melakukan interpretasi..&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;27. Metode penafsiran yang dilakukan dengan cara memahami aturan Undang-Undang melalui sistem preseden atau melalui praktik peradilan adalah salah satu penafsiran purposive:&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. penafsiran doctrinal..&lt;br /&gt;B. penafsiran tekstual..&lt;br /&gt;C. penafsiran historis..&lt;br /&gt;D. penafsiran prudensial.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. penafsiran doctrinal..&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;28. Kelemahan menggunakan interpretasi purposive antara lain:&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Hakim tidak dapat mengambil kebijakan tentang kekuasaan kehakiman..&lt;br /&gt;D. Hakim diberi terlalu banyak kekuasaan untuk mengembangkan hukum dan merebut kekuasaan dari Parlemen.&lt;br /&gt;C. Hakim menjadi sangat super dalam menjatuhkan putusan akhir..&lt;br /&gt;D. Hakim terbatas dalam mengembangkan keputusan dan menafsirkan peraturan perundang-undangan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Hakim tidak dapat mengambil kebijakan tentang kekuasaan kehakiman..&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;29. Jenis interpretasi purposive yang dilakukan dengan cara mengaitkan aturan dalam Undang-Undang dengan konstitusi atau Undang-Undang Dasar yang mengatur tentang struktur-struktur&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;ketatanegaraan, yaitu:&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. penafsiran struktural.&lt;br /&gt;B. penafsiran prudensial.&lt;br /&gt;C. penafsiran etikal.&lt;br /&gt;D. penafsiran doctrinal&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. penafsiran struktural.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;30. Praktik legislasi di Indonesia baik di DPR maupun pemerintah melalui tahapan sebagai berikut:&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. sebelum suatu RUU diusulkan, terlebih dahulu akan selalu melalui tahap harmonisasi dan sinkronisasi baik secara vertikal (UUD 1945) maupun horisontal (UU lainnya) agar tidak saling bertentangan. Badan yang melaksanakan hormonisasi dan sinkronisasi tersebut dilakukan oleh Badan Legislasi (BALEG)..&lt;br /&gt;B. sebelum suatu RUU diusulkan, terlebih dahulu akan dirapatkan oleh anggota DPR melalui tahap harmonisasi dan sinkronisasi baik secara vertical (UUD 1945) maupun horizontal (UU lainnya) agar tidak saling bertentangan..&lt;br /&gt;C. sebelum suatu RUU diusulkan, terlebih dahulu melalui tahap akademik menampung aspirasi masyarakat kemudian melalui harmonisasi dan sinkronisasi baik secara vertical (UUD 1945) maupun horizontal (UU lainnya) agar tidak saling bertentangan..&lt;br /&gt;D. sebelum suatu RUU diusulkan, terlebih dahulu disetujui oleh pimpinan DPR maupun Presiden melalui tahap harmonisasi dan sinkronisasi baik secara vertical (UUD 1945) maupun horizontal (UU lainnya) agar tidak saling bertentangan.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;A. sebelum suatu RUU diusulkan, terlebih dahulu akan selalu melalui tahap harmonisasi dan sinkronisasi baik secara vertikal (UUD 1945) maupun horisontal (UU lainnya) agar tidak saling bertentangan. Badan yang melaksanakan hormonisasi dan sinkronisasi tersebut dilakukan oleh Badan Legislasi (BALEG)..&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;31. Praktik legislasi di Indonesia baik di DPR maupun pemerintah melalui tahapan sebagai berikut:&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. sebelum suatu RUU diusulkan, terlebih dahulu akan selalu melalui tahap harmonisasi dan sinkronisasi baik secara vertikal (UUD 1945) maupun horisontal (UU lainnya) agar tidak saling bertentangan. Badan yang melaksanakan hormonisasi dan sinkronisasi tersebut dilakukan oleh Badan Legislasi (BALEG)..&lt;br /&gt;Correct answer.&lt;br /&gt;B. sebelum suatu RUU diusulkan, terlebih dahulu akan dirapatkan oleh anggota DPR melalui tahap harmonisasi dan sinkronisasi baik secara vertical (UUD 1945) maupun horizontal (UU lainnya) agar tidak saling bertentangan..&lt;br /&gt;C. sebelum suatu RUU diusulkan, terlebih dahulu melalui tahap akademik menampung aspirasi masyarakat kemudian melalui harmonisasi dan sinkronisasi baik secara vertical (UUD 1945) maupun horizontal (UU lainnya) agar tidak saling bertentangan..&lt;br /&gt;D. sebelum suatu RUU diusulkan, terlebih dahulu disetujui oleh pimpinan DPR maupun Presiden melalui tahap harmonisasi dan sinkronisasi baik secara vertical (UUD 1945) maupun horizontal (UU lainnya) agar tidak saling bertentangan.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;A. sebelum suatu RUU diusulkan, terlebih dahulu akan selalu melalui tahap harmonisasi dan sinkronisasi baik secara vertikal (UUD 1945) maupun horisontal (UU lainnya) agar tidak saling bertentangan. Badan yang melaksanakan hormonisasi dan sinkronisasi tersebut dilakukan oleh Badan Legislasi (BALEG)..&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;32. Dalam melakukan penafsiran kontekstual, ada 3 hal yang harus diperhatikan antara lain:&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. subjek materi.&lt;br /&gt;B. arti dari beberapa bagian suatu kalimat dalam teks hokum.&lt;br /&gt;C. objek materi.&lt;br /&gt;D. tujuan dibuatnya suatu keputusan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;A. subjek materi.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;33. Pada interpretasi kontekstual, Dalam menetapkan aturan, hakim dapat menggunakan:&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. kewenangannya.&lt;br /&gt;B. A,B,C benar semua..&lt;br /&gt;C. alat bantu interpretasi dan praduga..&lt;br /&gt;D. fasilitas yang diperoleh melalui kebijakan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;C. alat bantu interpretasi dan praduga..&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;34.Pemaknaan kontekstual diterima atau digunakan ketika ada beberapa pemaknaan yang:&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. logis dan tidak logis serta ambigu dan membingungkan.&lt;br /&gt;B. umum dan tidak umum serta logis dan tidak logis.&lt;br /&gt;C. logis dan tidak logis serta intrinsik dan ekstrinsik.&lt;br /&gt;D. khusus dan umum serta intrinsic dan ekstrinsik&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;C. logis dan tidak logis serta intrinsik dan ekstrinsik.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;35. Sir Rupert Cross memberikan penjelasan bagaimana seorang hakim dalam menafsirkan suatu undang-undang dengan menggunakan pendekatan kontekstual, yaitu antara lain:&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Jika kata-kata akan memberikan hasil yang tidak masuk akal kemudian menerapkan makna sekunder..&lt;br /&gt;B. jika menemukan kalimat dalam peraturan perundang-undangan yang dianggap biasa.&lt;br /&gt;C. Jika menganggap pembuat undang-undang kurang memahami interpretasi dari teks hukum..&lt;br /&gt;D. Jika menimbulkan penafsiran baru&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;A. Jika kata-kata akan memberikan hasil yang tidak masuk akal kemudian menerapkan makna sekunder..&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;36.Yang harus coherence dalam interpretasi dan penalaran hukum menurut Raz yaitu:&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. dasar atau landasan yang dipakai untuk melakukan interpretasi dan penalaran hukum..&lt;br /&gt;B. kerangka atau susunan kalimat yang dipakai untuk melakukan interpretasi dan penalaran hukum..&lt;br /&gt;C. topik atau tema dalam suatu perkara yang dipakai untuk melakukan interpretasi dan penalaran hukum..&lt;br /&gt;D. naskah teks dalam suatu undang-undang yang dipakai untuk melakukan interpretasi dan penalaran hukum.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;A. dasar atau landasan yang dipakai untuk melakukan interpretasi dan penalaran hukum..&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;37. Secara umum koherensi dalam interpretasi dan penalaran hukum itu harus memperhatikan prinsip-prinsip antara lain:&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. universalitas, partikularitas, kekuasaan negara.&lt;br /&gt;B. global, independen, kekuasaaan negara.&lt;br /&gt;C. universalitas, partikularitas, kewenangan negara.&lt;br /&gt;D. global, independen, kewenangan Negara&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;C. universalitas, partikularitas, kewenangan negara.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;38.Metode interpretasi dan penalaran hukum klasik yang disebut dengan a backward-looking conservation menitikberatkan pada penalaran:&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. terhadap kebebasan Hakim dalam membuat keputusan atau Ahli Hukum dalam membangun argumentasi hukum..&lt;br /&gt;undefined.&lt;br /&gt;B. terhadap kebebasan hakim untuk melakukan interpretasi sesuai dengan rasa keadilan dijamin oleh hukum dan perundang-undangan..&lt;br /&gt;C. terhadap kejadian maupun kasus-kasus terdahulu yang diambil untuk menginterpretasikan hukum saat ini, yang mencari dan mengasumsikan adanya “makna original” yang ada dalam konsep atau kata kata yang tertuang dalam hukum tersebut..&lt;br /&gt;D. terhadap pencarian ide dan gagasan baru yang sesuai dengan keadaan sekarang tanpa melihat atau mencari “makna original” dari konsep hukum tersebut.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;A. terhadap kebebasan Hakim dalam membuat keputusan atau Ahli Hukum dalam membangun argumentasi hukum..&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;39. Legal Realism merupakan salah satu contoh metode naturalistik yang termasuk pada kategori Soft Method Legal Analisys. Sedangkan Scandinavian legal realism sebagai salah satu contoh dari metode&amp;nbsp;legal realism menitikberatkan pada:&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. reaksi individu secara psikologis terhadap fenomena hukum..&lt;br /&gt;B. hukum sebagai fakta empiris..&lt;br /&gt;C. kemandirian hakim dalam membuat keputusan..&lt;br /&gt;D. penggunaan bahasa sehari-hari dibandingkan bahasa formal hukum.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;A. reaksi individu secara psikologis terhadap fenomena hukum..&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;40. Setelah mempelajari silogisme hukum, Logika juga mempunyai fungsi yaitu:&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. conjunction, epistemic, deontic..&lt;br /&gt;B. aletic, epistemic, deontic.&lt;br /&gt;C. aletic, negasi, deontic.&lt;br /&gt;D. negasi, conjunction, disjunction&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;B. aletic, epistemic, deontic.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;41.Aletic logic adalah…&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. logika yang sering dipergunakan untuk memprediksi suatu keadaan secara intuitif (it is possible that atau it is necessary that). Logika sebagai alat untuk menguji sebuah kebenaran ilmiah memiliki fungsi..&lt;br /&gt;B. untuk mengetahui (it is known that) atau mempercayai (it is believe that) suatu peristiwa atau kejadian minimal punya 2 premis. dapat dikembangkan lebih lanjut dengan menggunakan predicate logic untuk Subjek yang berbeda namun dengan tetap mempertahankan struktur dari argumennya..&lt;br /&gt;C. membahas terkait dengan hal yang dilarang (forbidden), diharuskan (obligatory) dan diperbolehkan (permitted).&lt;br /&gt;D. Dalam logika Normatif atau yang lebih sering terkait dengan logika ini adalah “kewajiban” atau yang diharuskan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;A. logika yang sering dipergunakan untuk memprediksi suatu keadaan secara intuitif (it is possible that atau it is necessary that). Logika sebagai alat untuk menguji sebuah kebenaran ilmiah memiliki fungsi..&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;42.Secara etimologi, hermeneutika berasal dari bahasa… yang artinya adalah…&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Yunani; menafsirkan atau penafsir.&lt;br /&gt;B. Perancis; menafsirkan atau penafsir.&lt;br /&gt;C. Inggris; menafsirkan atau penafsir.&lt;br /&gt;D. Latin; menafsirkan atau penafsir&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;A. Yunani; menafsirkan atau penafsir.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;43.Hermeneutika berarti teori penafsiran, atau disebut juga sebagai teori mencapai pemahaman Teks, ucapan, dan sebagainya. (bukan berarti gerakan filosofi pada abad kedua puluh). Yang dikemukakan oleh:&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. N. Forster.&lt;br /&gt;B. Jazim Hamidi.&lt;br /&gt;C. M. Natsir Asnawi.&lt;br /&gt;D. Gregory Ley&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;A. N. Forster.&lt;/blockquote&gt;-------------------------------------------------&lt;br /&gt;&lt;b&gt;44. Kata “Hermeneutika” sekarang ini dikembangkan menjadi setidaknya 7 (tujuh) makna, salah satunya yaitu:&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. sebagai metodologi ilmu-ilmu social..&lt;br /&gt;B. teori penafsiran buku-buku sejarah.&lt;br /&gt;C. dasar metodologi ilmu-ilmu pengetahuan alam.&lt;br /&gt;D. fenomenologi tentang das solen&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;A. sebagai metodologi ilmu-ilmu social..&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;45.Yang dimaksud dengan paradigma hermeneutic kritis yaitu…&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Semua jawaban salah..&lt;br /&gt;B. hermeneutic yang lebih menekankan pada faktor-faktor exktralinguistik sebagai sebuah masalah yang harus dipecahkan oleh hermeneutika..&lt;br /&gt;C. hermeneutic yang lebih menekankan kepada produksi makna baru artinya menciptakan makna baru dan bukan merupakan reproduksi makna awal dalam melihat suatu teks..&lt;br /&gt;D. suatu metode dalam menafsirkan suatu teks, yaitu mempersoalkan metode apa yang sesuai untuk menafsirkan teks sehingga mampu menghindarkan seorang penafsir dari kesalahpahaman, menemukan makna objektif dengan metode yang valid tersebut.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;B. hermeneutic yang lebih menekankan pada faktor-faktor exktralinguistik sebagai sebuah masalah yang harus dipecahkan oleh hermeneutika..&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;46.Dalam UU No. 48 Tahun 2009 tentang Kekuasaan Kehakiman Pasal 5 ayat (1) disebutkan bahwa:&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Hakim dan hakim konstitusi wajib menggali, mengikuti dan memahami nilai-nilai hukum dan rasa keadilan yang hidup dalam masyarakat..&lt;br /&gt;B. Hakim dan hakim konstitusi wajib menelaah, mencermati dan menafsirkan nilai-nilai hukum dan rasa keadilan yang hidup dalam masyarakat..&lt;br /&gt;C. Hakim dan hakim konstitusi wajib menelaah, mencermati dan memahami nilai-nilai hukum dan rasa keadilan yang hidup dalam masyarakat..&lt;br /&gt;D. Hakim dan hakim konstitusi wajib menggali, mengikuti dan menafsirkan nilai-nilai hukum dan rasa keadilan yang hidup dalam masyarakat.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;A. Hakim dan hakim konstitusi wajib menggali, mengikuti dan memahami nilai-nilai hukum dan rasa keadilan yang hidup dalam masyarakat..&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;47.Seperti halnya kewajiban hakim yang telah disebutkan di nomer 11, maka metode hermeneutika dimungkinkan diperlukan hakim dalam hal:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. jawaban benar semua..&lt;br /&gt;B. memutus dengan memperhatikan teks dan konteks suatu perkara agar terhindar dari kesesatan dalam penafsirannya..&lt;br /&gt;undefined.&lt;br /&gt;C. menyelesaikan suatu perkara dengan memperhatikan pokok masalah dengan kekuasaannya..&lt;br /&gt;D. memutuskan suatu perkara secara cermat dan teliti sehingga didapat keputusan yang win-win solution.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. memutus dengan memperhatikan teks dan konteks suatu perkara agar terhindar dari kesesatan dalam penafsirannya..&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;48. Perbedaan antara hermeneutika hukum dengan Interpretasi dan konstruksi hukum, ditinjau dari lingkup kajiannya yaitu:&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Hermeneutika umum dan hermeneutika hukum; pada konstruksi hukum terdiri atas analogi, argumentum a contrario, penyempitan hukum, dan fiksi hukum..&lt;br /&gt;B. Hermeneutika metode dan hermeneutika umum; pada konstruksi hukum terdiri atas argument hukum, fiksi hukum dan peristiwa hukum..&lt;br /&gt;C. Hermeneutika umum dan hermeneutika khusus; pada konstuksi hukum terdiri atas analogi, hubungan hukum dan peristiwa hukum..&lt;br /&gt;D. Hermeneutika hukum dan hermeneutika khusus; pada konstruksi hukum terdiri atas analogi, argumentum a contrario, fiksi hukum dan peristiwa hukum.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Hermeneutika umum dan hermeneutika hukum; pada konstruksi hukum terdiri atas analogi, argumentum a contrario, penyempitan hukum, dan fiksi hukum..&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;49. Menurut Shidarta dalam penalaran hukum pidana, fungsi utama hermeneutika sejalan dengan fungsi ilmu hukum dogmatis, yaitu untuk mendapatkan makna:&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. makna subjektif dari perilaku dan etika hukum..&lt;br /&gt;B. makna subjektif dari etika hukum positif..&lt;br /&gt;C. makna objektif dari norma hukum positif..&lt;br /&gt;D. makna objektif dari norma dan etika hukum.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. makna objektif dari norma hukum positif..&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;50.Aktifitas pada system peradilan pidana identic dengan hermeneutika ….. dan……:&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. teoritik dan filosofis.&lt;br /&gt;B. teoritik dan dogmatis.&lt;br /&gt;C. pragmatis dan teoritik.&lt;br /&gt;D. filosofis dan dogmatis&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. teoritik dan filosofis.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;51. Batasan-batasan hakim dalam menggunakan penafsiran hermeneutika hukum, diantaranya:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. jawaban A,B,C salah semua..&lt;br /&gt;B. tidak boleh melakukan hermeneutika hukum yang berpotensi menyebabkan terganggunya ketertiban umum..&lt;br /&gt;C. tidak boleh melakukan hermeneutika hukum yang menyimpang dari ketentuan undang-undang..&lt;br /&gt;D. tidak boleh melakukan hermeneutika hukum yang bertentangan dengan isi teks peraturan perundang-undangan.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. tidak boleh melakukan hermeneutika hukum yang berpotensi menyebabkan terganggunya ketertiban umum..&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;52. Sumber hukum dibagi menjadi 2 yaitu sumber hukum materiil dan formil. sumber hukum formil adalah:&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. sumber hukum yang ditinjau dari tempat dimana materi itu diambil..&lt;br /&gt;B. sumber hukum yang ditinjau dari asal usul dimana materi itu diambil..&lt;br /&gt;C. sumber hukum yang ditinjau dari segi pembentukannya..&lt;br /&gt;D. sumber hukum yang ditinjau dari segi peruntukannya.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. sumber hukum yang ditinjau dari segi pembentukannya..&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;53. Pancasila sebagai sumber dari segala sumber hukum, kedudukannya diatas UUD 1945 karena Pancasila sebagai:&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. staat fundamental norm..&lt;br /&gt;B. ideology Negara..&lt;br /&gt;C. etika budaya bangsa..&lt;br /&gt;D. penemuan hukum.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. staat fundamental norm..&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;54. Yang disebut sumber hukum adalah:&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. sumber dimana hukum itu dikelola menjadi norma panutan masyaratat di sekitarnya..&lt;br /&gt;B. segala sesuatu yang dapat menimbulkan atau melahirkan hukum..&lt;br /&gt;C. segala hal tentang asal usul kebolehan dan larangan ditemukan..&lt;br /&gt;D. sumber dimana segala bentuk hubungan sebab akibat yang mengakibatkan adanya kebolehan dan larangan.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. segala sesuatu yang dapat menimbulkan atau melahirkan hukum..&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;55. Dalam sudut pandang Pancasila sebagai cita hukum/rechtsidee merupakan:&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. sumber tertib hukum..&lt;br /&gt;B. ideology Negara..&lt;br /&gt;C. pandangan hidup bangsa..&lt;br /&gt;D. jawaban salah semua.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. sumber tertib hukum..&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;56.Yang bukan merupakan dasar-dasar pokok teori Hans Kelsen adalah:&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. ilmu hukum adalah relative, bukan ilmu alam..&lt;br /&gt;B. suatu teori tentang hukum adalah formal, suatu teori tentang cara pengaturan dari isi yang berubah-ubah menurut jalan atau pola yang spesifik..&lt;br /&gt;C. hubungan antara teori hukum dengan suatu sistem hukum positif tertentu adalah seperti antara hukum yang mungkin dan hukum yang ada..&lt;br /&gt;D. tujuan teori tentang hukum, seperti juga setiap ilmu, adalah untuk mengurangi kekalutan dan meningkatkan kesatuan.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. ilmu hukum adalah relative, bukan ilmu alam..&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;57. Hans Nawiasky mengelompokkan norma-norma hukum dalam suatu negara itu menjadi empat kelompok besar yang terdiri atas:&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. norma fundamental negara; aturan dasar/pokok negara; undang-undang “formal”; aturan pelaksana dan aturan otonom..&lt;br /&gt;undefined.&lt;br /&gt;B. norma dasar negara; aturan peralihan/dasar negara; undang-undang dasar; peraturan pemerintah..&lt;br /&gt;C. norma hukum negara; undang-undang dasar; peraturan pemerintah pengganti undang-undang; aturan pelaksana/otonom..&lt;br /&gt;D. landasan negara; undang-undang dasar; aturan pelaksana/otonom; aturan tambahan.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. norma fundamental negara; aturan dasar/pokok negara; undang-undang “formal”; aturan pelaksana dan aturan otonom..&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;58. Perbedaan susunan tata urutan perundang-undangan menurut UU No. 10 Tahun 2004 dan UU No. 12 tahun 2011 yaitu terletak pada:&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. urutan yang dibawah UUD 1945.&lt;br /&gt;C. urutan yang dibawah UU.&lt;br /&gt;C. urutan yang diatas UUD 1945.&lt;br /&gt;D. urutan yang diatas peraturan presiden&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. urutan yang dibawah UUD 1945.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;59.Istilah perundang-undangan yang popular dalam bahasa asing diantaranya yaitu, kecuali:&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. rechtsvinding.&lt;br /&gt;B. wetgeving.&lt;br /&gt;C. legislation.&lt;br /&gt;D. gesetzgebung&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. rechtsvinding.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;60. Asas-asas hukum memegang peranan penting bagi ilmu hukum karena:&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. asas-asas hukum merupakan hasil peningkatan berbagai peraturan- peraturan hukum dari tingkatan-tingkatan yang rendah..&lt;br /&gt;B. asas-asas hukum merupakan dasar bagi pengembangan norma-norma..&lt;br /&gt;C. hasil dari penggalian nilai-nilai dalam masyarakat..&lt;br /&gt;D. membantu dalam menyusun peraturan perundang-undangan.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. asas-asas hukum merupakan hasil peningkatan berbagai peraturan- peraturan hukum dari tingkatan-tingkatan yang rendah..&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;61. Asas legalitas erat kaitannya dengan kepastian hukum, berikut ini yang bukan merupakan ciri khas asas legalitas yang mensyaratkan adanya kepastian hukum yaitu:&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. keputusan-keputusan pengadilan tidak boleh dibatasi dan boleh berlaku surut..&lt;br /&gt;B. harapan-harapan yang legitimate harus dilindungi..&lt;br /&gt;C. Keputusan-keputusan pengadilan harus bersifat mengikat (tidak bisa ditawar-tawar)..&lt;br /&gt;D. undang-undang dan keputusan-keputusan pengadilan harus diumumkan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. keputusan-keputusan pengadilan tidak boleh dibatasi dan boleh berlaku surut..&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;62. Adagium yang berbunyi non obligat lex nisi promulgate artinya:&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. tiada kejahatan jika tidak ada ancaman pidana yang dinyatakan dalam undang-undang terlebih dahulu..&lt;br /&gt;B. keharusan menerapkan undang-undang pidana yang berlaku pada saat perbuatan dilakukan..&lt;br /&gt;C. suatu hukum tidak mengikat kecuali telah diberlakukan..&lt;br /&gt;D. Tidak bertentangan dengan ketentuan yang ada.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. suatu hukum tidak mengikat kecuali telah diberlakukan..&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;63. Dalam istilah hukum, asas Retroaktif berarti:&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. lawan kata dari asas legalitas.&lt;br /&gt;B. asas yang menjelaskan tentang ketentuan dalam pasal 1 ayat (1)&lt;br /&gt;KUHP..&lt;br /&gt;C. suatu hukum yang mengubah konsekuensi hukum terhadap tindakan yang dilakukan..&lt;br /&gt;D. suatu hukum yang memperjelas keputusan hukum terhadap tindakan yang dilakukan.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. suatu hukum yang mengubah konsekuensi hukum terhadap tindakan yang dilakukan..&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;64. Kritikan terhadap metode penafsiran literal dikarenakan metode tersebut:&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Hakim hanya boleh melakukan intrepretasi ketika ada kata-kata yang sifatnya ambigu..&lt;br /&gt;B. membuat hakim dan jaksa saling mengkritik hasil dakwaan dan tuntutan..&lt;br /&gt;C. Hakim hanya boleh melakukan interpretasi ketika keputusan tersebut sangat penting..&lt;br /&gt;D. membuat hakim lebih leluasa dalam membuat keputusan.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Hakim hanya boleh melakukan intrepretasi ketika ada kata-kata yang sifatnya ambigu..&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;65. Kelebihan menggunakan interpetasi purposive adalah;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. merupakan interpretasi hukum yang flexible, memungkinkan hakim untuk mengembangkan hukum sejalan dengan niat Parlemen..&lt;br /&gt;B. pembuat undang-undang dapat lebih mengapresiasi maksud dan tujuan penyusunan naskah akademiknya..&lt;br /&gt;C. hakim mendapatkan keleluasaan mengembangkan hukum dalam keputusan perkara pidana..&lt;br /&gt;D. merupakan interpretasi hukum yang sesuai dengan kehendak hakim dalam merespon masukan dari jaksa dan penasehat hukum.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. merupakan interpretasi hukum yang flexible, memungkinkan hakim untuk mengembangkan hukum sejalan dengan niat Parlemen..&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;66. Uji materi suatu peraturan terhadap undang-undang kewenangannya diserahkan kepada:&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. kejaksaaan agung.&lt;br /&gt;B. mahkamah agung.&lt;br /&gt;C. mahkamah konstitusi.&lt;br /&gt;D. komisi pemberantasan korupsi.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. mahkamah agung.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;67. Sedangkan uji materi suatu undang-undang terhadap undang-undang dasar kewenangannya diserahkan kepada:&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. mahkamah konstitusi..&lt;br /&gt;undefined.&lt;br /&gt;B. mahkamah agung..&lt;br /&gt;C. komisi pemberantasan korupsi..&lt;br /&gt;D. kejaksaan agung.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. mahkamah konstitusi..&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;68. Interpretasi menggunakan kamus hukum tidak hanya dipakai oleh hakim namun juga dapat dipakai untuk semua kalangan yang membutuhkan, karena kamus hukum:&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. merupakan alat bantu yang flexible yang wajib dipakai..&lt;br /&gt;B. salah satu alat bantu khusus yang menjadi rujukan para pencari keadilan..&lt;br /&gt;C. salah satu alat bantu khusus hukum..&lt;br /&gt;D. merupakan alat bantu yang praktis untuk menafsirkan makna kata maupun teks-teks hukum agar tercapai makna yang diinginkan..&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. merupakan alat bantu yang praktis untuk menafsirkan makna kata maupun teks-teks hukum agar tercapai makna yang diinginkan..&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;69. Metode penalaran dengan menggunakan penafsiran kontekstual harus dimaknai sebagai berikut:&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. penafsiran kontekstual disesuaikan dengan maksud si pembuat undang-undang..&lt;br /&gt;B. penafsiran kontekstual menggunakan logika susunan kalimatnya..&lt;br /&gt;C. penafsiran kontekstual berdasarkan pemberian makna kata yang terkandung dalam peraturan itu..&lt;br /&gt;D. penafsiran kontekstual undang-undang tidak boleh dianggap sebagai abstrak tunggal tetapi sebagai bagian integral dari keseluruhan organik..&lt;br /&gt;undefined.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. penafsiran kontekstual undang-undang tidak boleh dianggap sebagai abstrak tunggal tetapi sebagai bagian integral dari keseluruhan organik..&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;70. Penafsiran kontektual digunakan dalam menafsirkan dan menemukan makna dalam suatu undang-undang apabila:&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. ketika adanya perbedaan penafsiran antara pembuat undang-undang dan hakim dalam menyatukan pendapatnya..&lt;br /&gt;B. ketika perbandingan peraturan perrundang-undangan yang telah ada menjadikan ambigu untuk pengambilan keputusan..&lt;br /&gt;C. ketika makna kata secara literal tidak logis dan konsisten untuk diterapkan dalam kasus-kasus tertentu dan tidak ada makna lain yang ekstrinsik dan intrinsik sehingga makna kontekstual dibenarkan..&lt;br /&gt;D. ketika interpetasi purposive sudah tidak dapat digunakan karena perbedaan mendasar antara hakim dan parlemen.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. ketika makna kata secara literal tidak logis dan konsisten untuk diterapkan dalam kasus-kasus tertentu dan tidak ada makna lain yang ekstrinsik dan intrinsik sehingga makna kontekstual dibenarkan..&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;71. Dalam kamus hukum, arti obiter dicta yaitu&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. pernyataan hakim dalam memutuskan perkara yang pernah ditanganinya untuk suatu kasus yang sama..&lt;br /&gt;B. pernyataan atau proposisi hakim dalam mencari kebenaran materiil melalui metode interpretasi yang berkaitan dengan pokok permasalahan..&lt;br /&gt;C. pernyataan hakim dalam mempertimbangkan suatu perkara yang telah diputusnya..&lt;br /&gt;D. pernyataan atau proposisi hakim dalam mempertimbangkan suatu kasus atau perkara yang sedang ditanganinya tetapi tidak secara langsung bersentuhan atau berkaitan dengan pokok permasalahan..&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. pernyataan atau proposisi hakim dalam mempertimbangkan suatu kasus atau perkara yang sedang ditanganinya tetapi tidak secara langsung bersentuhan atau berkaitan dengan pokok permasalahan..&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;72. Secara etimologi, ratio decidendi berasal dari bahasa:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Yunani.&lt;br /&gt;B. Latin.&lt;br /&gt;C. Spanyol.&lt;br /&gt;D. Italia&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. Latin.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;73. Yang bukan merupakan ciri-ciri ratio decidendi yaitu:&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Bagian putusan hakim yang harus diikuti dan bersifat mengikat.&lt;br /&gt;B. Mengikat atas dasar kepentingan umum.&lt;br /&gt;C. Bersifat mengikat adalah alasan yang secara langsung mengenai pokok perkara.&lt;br /&gt;D. Umumnya digunakan dalam sistem eropa continental..&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. Umumnya digunakan dalam sistem eropa continental..&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;74. Faktor-faktor yang mempengaruhi ratio decidendi seorang hakim yaitu antara lain:&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Faktor enviromental input yakni lingkungan sosial seperti keluarga, organisasi dan sosial.&lt;br /&gt;B. Faktor internal input dalam pemeriksaan di tingkat kejaksaan..&lt;br /&gt;C. Jawaban A,B,C benar semua..&lt;br /&gt;D. Faktor eksternnal input lingkungan rumah dan pekerjaan.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Faktor enviromental input yakni lingkungan sosial seperti keluarga, organisasi dan sosial.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='https://www.banksoalut.com/feeds/3078072789256907143/comments/default' title='Post Comments'/><link rel='replies' type='text/html' href='https://www.banksoalut.com/2019/12/kisi-kisi-soal-uas-ut-hkum4401-interpretasi-hukum-penalaran-hukum.html#comment-form' title='0 Comments'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='https://www.blogger.com/feeds/2028865227276633830/posts/default/3078072789256907143'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='https://www.blogger.com/feeds/2028865227276633830/posts/default/3078072789256907143'/><link rel='alternate' type='text/html' href='https://www.banksoalut.com/2019/12/kisi-kisi-soal-uas-ut-hkum4401-interpretasi-hukum-penalaran-hukum.html' title='Kisi-Kisi Soal UAS UT HKUM4401 Interpretasi Dan Penalaran Hukum Beserta Kunci Jawaban'/><author><name>Bank Soal Universitas Terbuka</name><uri>http://www.blogger.com/profile/11009556285314235984</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://1.bp.blogspot.com/-ZcSuttkf6_4/XgRDnTZ36GI/AAAAAAAAATQ/vmzlWLqhuUQ-QG81z53brWhi7dd1PBv9wCNcBGAsYHQ/s72-c/HKUM4401%2B%25281%2529.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-2028865227276633830.post-8722709819377257561</id><published>2019-12-24T13:26:00.000+08:00</published><updated>2019-12-24T13:26:48.534+08:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="HKUM"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="HKUM4208"/><title type='text'>Kisi-Kisi Soal UAS UT HKUM4208  Hukum dan Hak Asasi Manusia Beserta Kunci Jawaban</title><content type='html'>&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;Kisi-Kisi Soal UAS UT HKUM4208&amp;nbsp; Hukum dan Hak Asasi Manusia Beserta Kunci Jawaban&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://1.bp.blogspot.com/-zUFBBDjqB0A/XgGhV4a4XfI/AAAAAAAAAS0/3s0VUndpAzY-7fnXIn3PLo30r16cipbnQCNcBGAsYHQ/s1600/HKUM4208.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;HKUM4208  Hukum dan Hak Asasi Manusia&quot; border=&quot;0&quot; data-original-height=&quot;347&quot; data-original-width=&quot;398&quot; src=&quot;https://1.bp.blogspot.com/-zUFBBDjqB0A/XgGhV4a4XfI/AAAAAAAAAS0/3s0VUndpAzY-7fnXIn3PLo30r16cipbnQCNcBGAsYHQ/s1600/HKUM4208.jpg&quot; title=&quot;HKUM4208  Hukum dan Hak Asasi Manusia&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-large;&quot;&gt;Pilihlah satu jawaban yang paling tepat!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;1. Pada tahun 1215 ditandatangani piagam Magna Charta yaitu suatu perjanjian antara Raja John dari Inggris dengan para bangsawan yang isinya diantaranya adalah......&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Pembatasan terhadap kekuasaan raja, yang tadinya memiliki kekuasaan absolut kemudian mulai dapat diminta pertanggungawabannya di muka hukum..&lt;br /&gt;B. Perjanjian yang mengatur hubungan antar masyarakat yang sangat majemuk, baik dari segi asal keturunan, budaya maupun agama yang dianut.&lt;br /&gt;C. Semua orang diciptakan oleh Tuhan mempunyai kedudukan yang sama, manusia diciptakan oleh Tuhan mempunyai hak yang tidak dapat dapat dicabut oleh siapapun, seperti hak hidup, Hak atas kebebasan dan hak mengejar kebahagiaan.&lt;br /&gt;D. Tentara tidak boleh diberi penginapan di rumah-rumah penduduk&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Pembatasan terhadap kekuasaan raja, yang tadinya memiliki kekuasaan absolut kemudian mulai dapat diminta pertanggungawabannya di muka hukum..&lt;br /&gt;Benar&lt;br /&gt;Jawab: Pembatasan terhadap kekuasaan raja, yang tadinya memiliki kekuasaan absolut kemudian mulai dapat diminta pertanggungawabannya di muka hukum’ Alasan Jawaban Benar:bahwa dalam piagam Magna Charta yang ditandatangai oleh Raja John dari Inggris ada tahun 1215 berisi 3 (tiga) hal yaitu pertama, Pembatasan terhadap kekuasaan raja, yang tadinya memiliki kekuasaan absolut kemudian mulai dapat diminta pertanggungawabannya di muka hukum, kedua, Raja tidak boleh memungut pajak tanpa persetujuan dari Great Council (terdiri dari kepala-kepala daerah), dan ketiga, orang bebas tidak boleh ditahan, dipenjarakan, dibuang atau dihukum mati tanpa perlindungan atau tanpa pertimbangan berdasarkan hukum dan undang-undang.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;a name=&#39;more&#39;&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;2. Declaration of Independence merupakan piagam HAM Amerika Serikat Tahun 1776 yang isinya adalah.......&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Tentara tidak boleh diberi penginapan di rumah-rumah penduduk.&lt;br /&gt;B. Pembatasan terhadap kekuasaan raja, yang tadinya memiliki kekuasaan absolut kemudian mulai dapat diminta pertanggungawabannya di muka hukum.&lt;br /&gt;C. Perjanjian yang mengatur hubungan antar masyarakat yang sangat majemuk, baik dari segi asal keturunan, budaya maupun agama yang dianut.&lt;br /&gt;D. Semua orang diciptakan oleh Tuhan mempunyai kedudukan yang sama, manusia diciptakan oleh Tuhan mempunyai hak yang tidak dapat dapat dicabut oleh siapapun, seperti hak hidup, Hak atas kebebasan dan hak mengejar kebahagiaan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. Semua orang diciptakan oleh Tuhan mempunyai kedudukan yang sama, manusia diciptakan oleh Tuhan mempunyai hak yang tidak dapat dapat dicabut oleh siapapun, seperti hak hidup, Hak atas kebebasan dan hak mengejar kebahagiaan&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;3. Pandangan tentang HAM berbeda-beda antara satu negara dengan negara lain. Konsep Blok Barat tentang HAM adalah.....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Hak asasi lebih dulu ada dari pada tatanan negara.&lt;br /&gt;B. HAM bersumber dari ajaran agama, nilai moral universal, dan nilai luhur bangsa.&lt;br /&gt;C. Hak Asasi hilang dari individu &amp;amp; terintegrasi dalam masyarakat.&lt;br /&gt;D. Negara berhak membatasi hak asasi manusia, apabila situasi menghendaki&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. HAM bersumber dari ajaran agama, nilai moral universal, dan nilai luhur bangsa.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;4. Salah satu ciri pokok HAM adalah......&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. HAM bersumber dari ajaran agama, nilai moral universal, dan nilai luhur bangsa.&lt;br /&gt;B. HAM itu berlaku untuk semua orang tanpa memandang jenis kelamin, asal-usul, ras, agama, etnik, dan pandangan politik.&lt;br /&gt;C. HAM tergantung pada negara, pemerintah, atau undang-undang yang mengatur hak-hak ini.&lt;br /&gt;D. Negara berhak membatasi hak asasi manusia, apabila situasi menghendaki&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. HAM itu berlaku untuk semua orang tanpa memandang jenis kelamin, asal-usul, ras, agama, etnik, dan pandangan politik.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;5. Salah satu tujuan hukum Humaniter adalah......&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Setiap orang wajib patuh pada peraturan perundang-undangan yang berlaku, kecuali pembuat hukum.&lt;br /&gt;B. Memberikan perlindungan kepada kombatan maupun penduduk sipil dari penderitaan yang tidak perlu (unnecessary suffering).&lt;br /&gt;C. Kewajiban untuk tunduk pada pembatasan yang dilakukan oleh undang-undang.&lt;br /&gt;D. HAM selain sebagai masalah universal, namun perkecualian dan pembatasan yang berdasarkan asas-asas Hukum Internasional tetap diakui keberadaannya&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. Memberikan perlindungan kepada kombatan maupun penduduk sipil dari penderitaan yang tidak perlu (unnecessary suffering).&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;6. Salah satu instrumen internasional tentang hak untuk hidup adalah International Covenant Civil and Political Right yang telah diratifikasi oleh Pemerintah Indonesia, yaitu dengan undang-undang....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Undang-undang Nomor 12 Tahun 2005.&lt;br /&gt;B. Undang-undang Nomor 23 Tahun 2004.&lt;br /&gt;C. Undang-undang Nomor 29 tahun 2002.&lt;br /&gt;D. Undang-undang Nomor 14 Tahun 2005&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Undang-undang Nomor 12 Tahun 2005.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;7. Salah satu isi dari rumusan pasal International Covenant Civil and Political Right adalah.....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. setiap orang berhak atas pekerjaan yang layak.&lt;br /&gt;B. setiap orang berhak mendapatkan pendidikan tinggi.&lt;br /&gt;C. setiap anak berhak mendapatkan perlindungan dan pengayoman orang tuanya.&lt;br /&gt;D. Hukuman mati tidak boleh dijatuhkan atas kejahatan yang dilakukan oleh seseorang dibawah usia delapan belas tahun dan tidak boleh dilaksanakan terhadap perempuan yang tengah mengandung&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. Hukuman mati tidak boleh dijatuhkan atas kejahatan yang dilakukan oleh seseorang dibawah usia delapan belas tahun dan tidak boleh dilaksanakan terhadap perempuan yang tengah mengandung&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;8. Hak untuk hidup dalam American Convention on Human Rights dirumuskan dalam 4 pasal yang intinya adalah....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Hak untuk hidup sebagai suatu hak yang melekat pada setiap manusia.&lt;br /&gt;B. Bahwa setiap orang mempunyai hak atas kehidupannya. Hak untuk hidup harus dilindungi oleh hukum dan secara umum sejak orang tersebut dalam kandungan..&lt;br /&gt;C. Kewajiban untuk mencegah atau menghentikan pembunuhan yang tidak sah.&lt;br /&gt;D. Kewajiban untuk melakukan penyidikan atas kematian yang mencurigakan.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. Bahwa setiap orang mempunyai hak atas kehidupannya. Hak untuk hidup harus dilindungi oleh hukum dan secara umum sejak orang tersebut dalam kandungan..&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;9. Hak. untuk hidup, hak untuk tidak disiksa, hak kebebasan pribadi, pikiran dan hati nurani, hak beragama, hak untuk tidak diperbudak, hak untuk diakui sebagai pribadi dan persamaan di hadapan hukum, dan hak untuk tidak dituntut atas dasar hukum yang berlaku surut adalah hak asasi manusia yang tidak dapat dikurangi dalam keadaan apapun dan oleh siapapun, adalah suatu ketentuan yang diatur dalam....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Pasal 4 UU Nomor 23 Tahun 2004.&lt;br /&gt;B. Pasal 4 UU Nomor 26 Tahun 2000.&lt;br /&gt;C. Pasal 4 UU Nomor 23 Tahun 2002.&lt;br /&gt;D. Pasal 4 UU Nomor 39 Tahun 1999&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. Pasal 4 UU Nomor 39 Tahun 1999&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;10. Hak dalam ketentuan Pasal 75 ayat (2) UU No. 36 Tahun 2009 ditegaskan bahwa setiap orang dilarang melakukan aborsi. Berkaitan dengan aborsi apa tugas pemerintah sebagaimana diatur dalam undang-undang ini .............&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Wajib melindungi dan mencegah perempuan dari tindakan aborsi.&lt;br /&gt;B. Wajib memberikan teguran kepada perempuan yang melakukan aborsi dan fasilitas layanan kesehatan yang membantu melakukan aborsi.&lt;br /&gt;C. Wajib memberikan pembiayaan kepada perempuan yang melakukan aborsi.&lt;br /&gt;D. Wajib menyediakan layanan kesehatan yang memenuhi syarat yang dapat digunakan oleh perempuan untuk melakukan aborsi&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Wajib melindungi dan mencegah perempuan dari tindakan aborsi.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;11. Setiap orang dilarang melakukan aborsi, tetapi larangan ini menurut undang-undang terdapat pengecualian. Salah satu pengecualian tersebut adalah.......&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Kehamilan yang terjadi kurang dari 1 (satu) tahun sejak anak pertama dilahirkan.&lt;br /&gt;B. Kehamilan akibat perkosaan yang dapat menyebabkan trauma psikologis bagi korban perkosaan.&lt;br /&gt;C. Kehamilan yang terjadi kemudian ditinggal oleh suaminya selama 3 (tiga) bulan berturut-turut tanpa kabar apapun.&lt;br /&gt;D. Sebelum kehamilan 6 (enam) minggu dihitung dari hari pertama haid terakhir&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. Kehamilan akibat perkosaan yang dapat menyebabkan trauma psikologis bagi korban perkosaan.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;12. Eutanasia berarti ............&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Suatu tindakan pertolongan terhadap nyawa orang yang sudah tidak dapat lagi diharapkan kehidupannya.&lt;br /&gt;B. Suatu tindakan yang dilakukan seseorang untuk menghilangkan nyawanya sendiri tanpa pemderitaan karena sudah tidak dapat lagi diharapkan.&lt;br /&gt;C. Suatu tindakan menghilangkan nyawa orang lain karena melakukan tindakan yang dilarang menurut hukum kesehatan.&lt;br /&gt;D. Suatu tindakan yang dilakukan dengan menghilangkan nyawa orang tanpa pemderitaan terhadap pasien yang sudah tidak dapat lagi diharapkan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. Suatu tindakan yang dilakukan dengan menghilangkan nyawa orang tanpa pemderitaan terhadap pasien yang sudah tidak dapat lagi diharapkan&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;13. Pada prinsipnya setiap orang boleh melakukan pernikahan dengan siapa saja, tetapi dalam undang-undang perkawinan memberikan pembatasan tentang perkawinan campuran. Perkawinan campuran dalam undang-undang perkawinan berarti......&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Perkawinan yang dilakukan antara orang yang berbeda kasta dan kedudukan.&lt;br /&gt;B. Perkawinan yang dilakukan antara orang yang berbeda agama.&lt;br /&gt;C. Perkawinan yang dilakukan antara orang yang berbeda kewarganegaraan.&lt;br /&gt;D. Perkawinan yang dilakukan diluar wilayah Indonesia&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. Perkawinan yang dilakukan antara orang yang berbeda kewarganegaraan.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;14. Dalam hal seorang suami akan beristri lebih dari seorang, maka......&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Wajib mengajukan permohonan kepada Kantor Urusan Agama.&lt;br /&gt;B. Wajib mengajukan permohonan Kantor Wilayah Kementerian Agama diwilayah tempat tinggal.&lt;br /&gt;C. Wajib mengajukan permohonan ke Pengadilan di daerah tempat tinggalnya.&lt;br /&gt;D. Wajib mengajukan permohonan kepada Pengadilan Negeri&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. Wajib mengajukan permohonan ke Pengadilan di daerah tempat tinggalnya.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;15. Seorang wanita yang menikah dengan seorang pria berkewarganegaraan asing tidak secara otomatis mengikuti status kewarganegaraan suaminya tetapi mempunyai hak untuk mempertahankan, mengganti, atau memperoleh kembali status kewarganegaraannya, adalah ketentuan yang diatur dalam.....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Undang-undang Nomor 39 Tahun 1999 Pasal 57.&lt;br /&gt;B. Undang-undang Nomor 39 Tahun 1999 Pasal 47.&lt;br /&gt;C. Undang-undang Nomor 39 Tahun 1999 Pasal 67.&lt;br /&gt;D. Undang-undang Nomor 39 Tahun 1999 Pasal 77&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. Undang-undang Nomor 39 Tahun 1999 Pasal 47.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;16. Yang dimaksud keadilan distributif menurut Aristoteles adalah.......&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Keadilan yang diberikan kepada seseorang berdasarkan secara sama tanpa memandang latar belakang yang dimiliki.&lt;br /&gt;B. Keadilan yang diberikan kepada seseorang berdasarkan prestasi dan kontribusinya.&lt;br /&gt;C. Keadilan yang diberikan kepada seseorang berdasarkan sama rata sama rasa.&lt;br /&gt;D. Keadilan yang diberikan kepada seluruh masyarakat yang berbeda-beda dalam keadaan apapun dan dimanapun&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. Keadilan yang diberikan kepada seseorang berdasarkan prestasi dan kontribusinya.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;17. Setelah Perang Dunia kedua Perserikatan Bangsa-bangsa menghasilkan rumusan naskah internasional hak asasi manusia, yaitu.......&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. International Covenant on Civil and Political Rights.&lt;br /&gt;B. Convention on the Rights of the Child.&lt;br /&gt;C. Universal Declaration of Human Rights.&lt;br /&gt;D. Covenant on Economic Social and Cultural Rights&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. Universal Declaration of Human Rights.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;18. Setiap orang bebas dari perlakuan yang bersifat diskriminatif atas dasar apapun dan berhak mendapatkan perlindungan terhadap perlakukan yang bersifat diskriminatif itu, adalah rumusan pasal.......&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Pasal 28i ayat (5) UUD-NRI Tahun 1945.&lt;br /&gt;B. Pasal 28i ayat (3) UUD-NRI Tahun 1945.&lt;br /&gt;C. Pasal 28i ayat (4) UUD-NRI Tahun 1945.&lt;br /&gt;D. Pasal 28i ayat (2) UUD-NRI Tahun 1945&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. Pasal 28i ayat (2) UUD-NRI Tahun 1945&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;19. Ketentuan Pasal 1 ayat (1) Kitab Undang-undang Hukum Pidana merumuskan asas tentang.........&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Nullum delictum nulla poena sine praevia lege poenali.&lt;br /&gt;B. Asas ius curia novit.&lt;br /&gt;C. Audi et alteram partem.&lt;br /&gt;D. Praesumtio Iustae Causa / het vermoeden van rechtmatigheid&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Nullum delictum nulla poena sine praevia lege poenali.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;20. Menurut Aristoteles menyatakan bahwa kehidupan manusia itu ditujukan kepada keutamaan moral atau yang disebut keadilan. Berkaitan dengan pendapat tersebut maka hal utama yang difokuskan oleh negara adalah...........&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Jaminan undang-undang terhadap hak seseorang serta pelaksanaan dari hak-hak tersebut sehingga tercipta “fairness” bagi setiap orang.&amp;nbsp; .&lt;br /&gt;B. Adanya jaminan bagi setiap warga negara untuk mendapatkan haknya tanpa dibatasi oleh peraturan perundang-undangan.&lt;br /&gt;C. Adanya jaminan bagi setiap warga negara untuk mendapatkan haknya sesuai dengan yang diinginkannya.&lt;br /&gt;D. Jaminan dari negara bahwa setiap warga negara memperoleh haknya secara sama rata dan sama rasa&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Jaminan undang-undang terhadap hak seseorang serta pelaksanaan dari hak-hak tersebut sehingga tercipta “fairness” bagi setiap orang.&amp;nbsp; .&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;21. Hak-hak yang disebut sebagai hak fundamental dalam Kovenan Internasional tentang Hak-hak Sipil dan Politik adalah......&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Hak atas kebebasan, hak atas rasa aman dan hak untuk hidup.&lt;br /&gt;B. Hak atas kebebasan, hak atas kesejahteraan, hak atas sosial budaya.&lt;br /&gt;C. Hak atas rasa aman, hak atas kesehatan, hak atas kesejahteraan.&lt;br /&gt;D. Hak untuk hidup, hak atas rasa aman, hak atas sosial budaya&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;Hak atas kebebasan, hak atas rasa aman dan hak untuk hidup.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;22. Setiap orang bebas untuk mempunyai, mengeluarkan dan menyebarluaskan pendapat sesuai hati&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;nuraninya, secara lisan dan atau tulisan melalui media cetak maupun elektronik dengan memperhatikan nilai-nilai agama, kesusilaan, ketertiban, kepentingan umum, dan keutuhan negara, adalah ketentuan yang diatur dalam.........&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Pasal 24 ayat (2) Undang-undang Nomor 39 Tahun 1999.&lt;br /&gt;B. Pasal 23 ayat (2) Undang-undang Nomor 39 Tahun 1999.&lt;br /&gt;C. Pasal 27 ayat (2) Undang-undang Nomor 39 Tahun 1999.&lt;br /&gt;D. Pasal 26 ayat (2) Undang-undang Nomor 39 Tahun 1999&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. Pasal 23 ayat (2) Undang-undang Nomor 39 Tahun 1999.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;23. Nonderogable rights adalah.........&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Hak-hak yang tidak dapat dikurangi dalam keadaan apapun dan oleh siapapun.&lt;br /&gt;B. Hak yang dalam keadaan atau situasi khusus dapat dikesampingkan/tidak perlu dipenuhi.&lt;br /&gt;C. Hak yang dimiliki oleh setiap orang sesuai dengan kedudukannya.&lt;br /&gt;D. Hak yang diberikan sesuai dengan prestasi dan kontribusinya&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Hak-hak yang tidak dapat dikurangi dalam keadaan apapun dan oleh siapapun.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;24. Derogable rights adalah.........&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Hak-hak yang tidak dapat dikurangi dalam keadaan apapun dan oleh siapapun.&lt;br /&gt;B. Hak yang diberikan sesuai dengan prestasi dan kontribusinya.&lt;br /&gt;C. Hak yang dalam keadaan atau situasi khusus dapat dikesampingkan/tidak perlu dipenuhi.&lt;br /&gt;D. Hak yang dimiliki oleh setiap orang sesuai dengan kedudukannya&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. Hak yang dalam keadaan atau situasi khusus dapat dikesampingkan/tidak perlu dipenuhi.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;25. Salah satu bentuk kemerdekaan menyampaikan pendapat di muka umum adalah.....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Menulis di media cetak.&lt;br /&gt;B. Unjuk rasa atau demonstrasi.&lt;br /&gt;C. benar semua.&lt;br /&gt;D. Seminar/diskusi&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. benar semua.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;26. Setiap orang berhak untuk bekerja serta mendapat imbalan dan perlakuan yang adil dan layak dalam hubungan kerja, adalah ketentuan yang diatur dalam pasal.....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Pasal 28 D ayat (2) UUD-NRI Tahun 1945.&lt;br /&gt;B. Pasal 28 E ayat (2) UUD-NRI Tahun 1945.&lt;br /&gt;C. Pasal 28 F ayat (2) UUD-NRI Tahun 1945.&lt;br /&gt;D. Pasal 28 G ayat (2) UUD-NRI Tahun 1945&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Pasal 28 D ayat (2) UUD-NRI Tahun 1945.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;27. Tujuan pemisahan kekuasaan oleh John Locke adalah.....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Agar penguasa tidak berbuat sewenang-wenang terhadap rakyatnya.&lt;br /&gt;B. Untuk memisahkan kekuasaan negara agar terwujud pemerintahan negara yang bersih dan berwibawa.&lt;br /&gt;C. Untuk memisahkan kekuasaan negara agar pemerintahan negara berjalan.&lt;br /&gt;D. Untuk memisahkan kekuasaan negara agar pemerintahan negara untuk mewujudkan suprastruktur politik&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Agar penguasa tidak berbuat sewenang-wenang terhadap rakyatnya.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;28. Tujuan negara kesejahteraan (welfare states) adalah.....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Negara mewujudkan keamanan dan ketertiban serta memberikan kesejahteraan kepada masyarakat.&lt;br /&gt;B. Negara mewujudkan keamanan dan ketertiban bagi masyarakat.&lt;br /&gt;C. Negara mewujudkan kehidupan masyarakat yang tertib dan taat pada hukum.&lt;br /&gt;D. Negara mewujudkan suprastruktur dan infrastruktur yang kuat&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Negara mewujudkan keamanan dan ketertiban serta memberikan kesejahteraan kepada masyarakat.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;29. Setiap pekerja/buruh berhak membentuk dan menjadi anggota serikat pekerja/serikat buruh, ketentuan tersebut diatur dalam.....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Pasal 5 ayat (1) Undang-undang Nomor 21 Tahun 2000.&lt;br /&gt;B. Pasal 5 ayat (2) Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003.&lt;br /&gt;C. Pasal 5 ayat (2) Undang-undang Nomor 39 Tahun 1999.&lt;br /&gt;D. Pasal 5 ayat (2) Undang-undang Nomor 26 Tahun 2000&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Pasal 5 ayat (1) Undang-undang Nomor 21 Tahun 2000.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;30. Kewajiban setiap orang, termasuk orang asing yang bekerja paling singkat 6 (enam) bulan di Indonesia, wajib menjadi peserta program jaminan sosial, ketentuan tersebut diatur dalam........&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Pasal 14 Undang-undang Nomor 24 Tahun 2011.&lt;br /&gt;B. Pasal 14 Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003.&lt;br /&gt;C. Pasal 14 Undang-undang Nomor 39 Tahun 1999.&lt;br /&gt;D. Pasal 14 Undang-undang Nomor 26 Tahun 2000&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Pasal 14 Undang-undang Nomor 24 Tahun 2011.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;31. Salah satu aspek yang mendasari hubungan administrasi publik dengan konstitusi yang dapat dipakai untuk melihat hubungan antara kepentingan publik dengan konstutisionalitas hak turut serta dalam pemerintahan, adalah.....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Kewenangan administrasi publik didasarkan atas konstitusi, memiliki masalah “jarak” antara masyarakat/warga negara dengan pembuat keputusan.&lt;br /&gt;B. Kepentingan publik merupakan fenomena sosial yang muncul seiring dengan perkembangan teknologi komunikasi dan informasi.&lt;br /&gt;C. Kepentingan umum harus memenuhi syarat-syarat sebagai aspek pemerintahan yang relevan, baik dalam kualitas administrasi maupun hak kepentingan warga negara.&lt;br /&gt;D. Kepentingan masyarakat terhadap sebuah kebijakan, harus seimbang dengan kepentingan pemerintah dalam membuat suatu kebijakan publik&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Kewenangan administrasi publik didasarkan atas konstitusi, memiliki masalah “jarak” antara masyarakat/warga negara dengan pembuat keputusan.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;32. Dalam UUD-NRI Tahun 1945 hak turut serta dalam pemerintahan diatur dalam.......&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Pasal 28 D ayat (3) UUD-NRI Tahun 1945.&lt;br /&gt;B. Pasal 28 E ayat (3) UUD-NRI Tahun 1945.&lt;br /&gt;C. Pasal 28 F ayat (3) UUD-NRI Tahun 1945.&lt;br /&gt;D. Pasal 28 G ayat (3) UUD-NRI Tahun 1945&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Pasal 28 D ayat (3) UUD-NRI Tahun 1945.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;33. Hak turut serta dalam pemerintahan secara langsung adalah.....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Menjadi ASN maupun sebagai pejabat publik/politik.&lt;br /&gt;B. Menjadi anggota ORMAS/OKP.&lt;br /&gt;C. Menjadi wartawan.&lt;br /&gt;D. Menjadi akademisi&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Menjadi ASN maupun sebagai pejabat publik/politik.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;34. Yang melakukan pengawasan terhadap pelayanan publik yang dilakukan oleh penyelenggara negara&amp;nbsp; adalah.....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Ombusdman Republik Indonesia.&lt;br /&gt;B. Komisi Pemberantasan Korupsi.&lt;br /&gt;C. Badan Pemeriksa Keuangan.&lt;br /&gt;D. Badan Pengawasan Keuangan dan pembangunan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Ombusdman Republik Indonesia.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;35. Pejabat Pemerintahan sebagaimana diatur dalam UU No. 30 tahun 2014 adalah memiliki hak untuk......&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Menggunakan kewenangan dalam mengambil keputusan dan/atau tindakan.&lt;br /&gt;B. Membuat Undang-undang.&lt;br /&gt;C. Melaksanakan jabatannya selama 2 periode.&lt;br /&gt;D. Membuat Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-undang&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Menggunakan kewenangan dalam mengambil keputusan dan/atau tindakan.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;36. Pengakuan secara khusus terhadap hak-hak perempuan dilakukan dalam........&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Konferensi Hak Asasi Manusia di Wina Tahun 1993.&lt;br /&gt;B. Konvensi tentang Penghapusan Segala Bentuk Diskriminasi terhadap wanita..&lt;br /&gt;C. Pasal 28D ayat (3) UUD-NRI Tahun 1945.&lt;br /&gt;D. Pasal 28 ayat (1) UU No. 39 tentang Hak Asasi Manusia&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Konferensi Hak Asasi Manusia di Wina Tahun 1993.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;37. Undang-undang yang secara khusus mengatur tentang perlindungan anak yaitu....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Undang-undang Nomor 35 Tahun 2014.&lt;br /&gt;B. Undang-undang Nomor 36 Tahun 2014.&lt;br /&gt;C. Undang-undang Nomor 37 Tahun 2014.&lt;br /&gt;D. Undang-undang Nomor 38 Tahun 2014&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Undang-undang Nomor 35 Tahun 2014.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;38. Setiap anak yang cacat fisik dan atau mental berhak memperoleh perawatan, pendidikan, pelatihan. Dan bantuan khusus atas biaya negara. untuk menjamin kehidupannya sesuai dengan martabat kemanusiaan, meningkatkan diri, dan kemampuan berpartisipasi dalam kehidupan bermasyarakat dan bernegara, adalah ketentuan yang diatur dalam.................&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Pasal 54 Undang-undang Nomor 39 Tahun 1999.&lt;br /&gt;B. Pasal 54 Undang-undang Nomor 35 Tahun 2014.&lt;br /&gt;C. Pasal 54 Undang-undang Nomor 36 Tahun 2009.&lt;br /&gt;D. Pasal 54 Undang-undang Nomor 12 Tahun 1995&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Pasal 54 Undang-undang Nomor 39 Tahun 1999.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;39. Setiap orang berhak atas kesempatan yang sama untuk diangkat dalam jabatan pemerintah negerinya, adalah ketentuan yang diatur dalam.................&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Pasal 21 DUHAM.&lt;br /&gt;B. Pasal 15 DUHAM.&lt;br /&gt;C. Pasal 25 ICCPR.&lt;br /&gt;D. Pasal 7 CEDAW&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Pasal 21 DUHAM.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;40. Setiap Anak berhak memperoleh pendidikan dan pengajaran dalam rangka pengembangan pribadinya dan tingkat kecerdasannya sesuai dengan minat dan bakat, adalah ketentuan yang diatur dalam........&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Pasal 9 ayat (1) UU No. 35 Tahun 2014.&lt;br /&gt;B. Pasal 9 ayat (1) UU No. 39 Tahun 1999.&lt;br /&gt;C. Pasal 9 ayat (1) UU No. 12 Tahun 1995.&lt;br /&gt;D. Pasal 9 ayat (1) UU No. 36 Tahun 2009&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Pasal 9 ayat (1) UU No. 35 Tahun 2014.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;41. Sejarah Hak Asasi Manusia dimulai di Inggris sejak tahun 1215 dengan dideklarasikannya piagam.......&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Piagam Magna Charta.&lt;br /&gt;B. Piagam Habeas Corpus Act.&lt;br /&gt;C. Piagam Bill Of Rights.&lt;br /&gt;D. Piagam Madinah&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Piagam Magna Charta.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;42. Substansi dan ruang lingkup hak-hak yang diprioritaskan pada generasi kedua perkembangan Hak Asasi Manusia adalah....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Persamaan hak dibidang sosial, budaya dan ekonomi.&lt;br /&gt;B. Kebebasan dibidang hak sipil dan politik.&lt;br /&gt;C. Persaudaraan atas hak solidaritas atau hak bersama.&lt;br /&gt;D. Persamaan hak dihadapan hukum dan pemerintahan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Persamaan hak dibidang sosial, budaya dan ekonomi.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;43. Sumber hukum Hak Asasi Manusia Internasional meliputi.....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Hukum perjanjian internasional, hukum kebiasaan internasional, prinsip hukum umum, putusan hakim, ajaran para ahli hukum internasional.&lt;br /&gt;B. Hukum kebiasaan internasional, mahkamah internasional, prinsip hukum umum, putusan hakim, deklarasi universal hak asasi manusia, ajaran para ahli hukum internasional.&lt;br /&gt;C. Hukum perjanjian internasional, kovenan internasional tentang hak ekonomi, sosial, budaya, prinsip hukum umum, putusan hakim, konvensi genosida.&lt;br /&gt;D. Hukum perjanjian internasional, hukum kebiasaan internasional, deklarasi universal hak asasi manusia, deklarasi mengenaipembela HAM, deklarasi mengenai penghilangan paksa.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Hukum perjanjian internasional, hukum kebiasaan internasional, prinsip hukum umum, putusan hakim, ajaran para ahli hukum internasional.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;44. Undang-undang Nomor 39 Tahun 1999 tentang Hak Hasasi Manusia mengatur tentang.....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Kewajiban dan tanggung jawab pemerintah dalam penegakan HAM sehingga pemerintah selalu memperhatikan hak-hak masyarakat dalam setiap pembuatan kebijakan.&lt;br /&gt;B. Kewajiban dan tanggung jawab pemerintah dalam penegakan HAM sehingga pemerintah selalu memperhatikan hak-hak asasi manusia setiap warga negara.&lt;br /&gt;C. Kewajiban dan tanggung jawab pemerintah dalam penegakan HAM sehingga pemerintah selalu memperhatikan hak-hak warga negara khususnya hak dibidang sosial, budaya dan politik.&lt;br /&gt;D. Kewajiban dan tanggung jawab pemerintah dalam penegakan HAM sehingga pemerintah selalu memperhatikan hak-hak masyarakat dalam kehidupan sehari-hari.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Kewajiban dan tanggung jawab pemerintah dalam penegakan HAM sehingga pemerintah selalu memperhatikan hak-hak masyarakat dalam setiap pembuatan kebijakan.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;45. Bentuk-bentuk pelanggaran HAM berat sebagaimana diatur dalam Undang-undang Nomor 26 Tahun 2000 tentang Pengadilan Hak Asasi Manusia adalah.....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Kejahatan genosida, kejahatan terhadap kemanusiaan.&lt;br /&gt;B. Kejahatan genosida, kejahatan terhadap kemanusiaan, pengusiran atau pemindahan penduduk secara paksa.&lt;br /&gt;C. Kejahatan genosida, kejahatan terhadap kemanusiaan, kejahatan yang menciptakan kondisi kehidupan kelompok yang akan mengakibatkan kemusnahan secara fisik baik seuruh atau sebagaiannya.&lt;br /&gt;D. Kejahatan genosida, kejahatan terhadap kemanusiaan, pembunuhan, penyiksaakn, dan perbudakan.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Kejahatan genosida, kejahatan terhadap kemanusiaan.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;46. Hak untuk hidup sebagai bagian dari Hak Asasi Manusia adalah hak yang paling mendasar dan&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;fundamental bagi setiap orang. Hak untuk hidup adalah....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Core human right.&lt;br /&gt;B. Non-derogableright.&lt;br /&gt;C. Integrity right.&lt;br /&gt;D. Human right&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Core human right.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;47. Hak untuk hidup sebagai HAM yang paling dasar, tidak dapat dilepaskan dari hak-hak lain yang mempunyai kaitan yang sangat erat dengan hak tersebut bahkan tidak dapat dipisahkan dari hak-hak untuk hidup itu sendiri. Hak-hak tersebut diantaranya adalah....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Hak atas kebebasan, hak untuk tidak disiksa, hak untuk tidak dihukum secara keji, hak untuk tidak diperbudak dan hak untuk tidak diperhamba.&lt;br /&gt;undefined.&lt;br /&gt;B. Hak untuk mengeluarkan pendapat, hak yang sama dimuka hukum, hak politik, hak ekonomi dan hak sosial budaya.&lt;br /&gt;C. Hak atas kebebasan, hak untuk tidak dihukum dengan hukum yang berlaku surut, hak sosial dan budaya, dan hak untuk tidak diperhamba.&lt;br /&gt;Hak untuk tidak diperbudak, hak untuk tidak disiksa, hak yang sama dimuka hukum, hak ekonomi dan hak sosial budaya&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Hak atas kebebasan, hak untuk tidak disiksa, hak untuk tidak dihukum secara keji, hak untuk tidak diperbudak dan hak untuk tidak diperhamba.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;48. Penyelenggaraan perlindungan anak berasaskan Pancasila dan berlandaskan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945 serta prinsip-prinsip dasar Konvensi Hak-Hak Anak meliputi:&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Non diskriminasi, kepentingan yang terbaik bagi anak, hak untuk hidup, kelangsungan hidup, dan&lt;br /&gt;perkembangan, dan penghargaan terhadap anak.&lt;br /&gt;B. Non diskriminasi, kepentingan yang terbaik bagi anak, hak untuk mendapatkan pendidikan dan pengajaran, hak untuk mendapatkan perlindungan orang tua, hak untuk didengarkan.&lt;br /&gt;C. Non diskriminasi, hak untuk hidup, kelangsungan hidup, dan perkembangan, hak untuk didengarkan, hak untuk kebebasan.&lt;br /&gt;D. Non diskriminasi, penghargaan terhadap anak, hak atas perlundungan, hak untuk mendapatkan pendidikan dan pengajaran&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Non diskriminasi, kepentingan yang terbaik bagi anak, hak untuk hidup, kelangsungan hidup, dan&lt;br /&gt;perkembangan, dan penghargaan terhadap anak.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;49. Prinsip utama hukum dan HAM adalah bahwa tidak boleh seorangpun kehidupannya diambil secara semena-mena secara melawan hukum dan keadilan, tetapi terdapat beberapa perbuatan yang dilakukan oleh orang yang berkaitan dengan hak untuk hidup yang memungkinkan negara untuk melakukan..........&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Melakukan hukuman mati.&lt;br /&gt;B. Membunuh dan menghilangkan nyama orang.&lt;br /&gt;C. Aborsi.&lt;br /&gt;D. Eutanasia&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Melakukan hukuman mati.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;50. Pada dasarnya setiap orang berhak untuk melakukan pernikahan dan melanjutkan keterunan, tetapi terdapat pembatasan usia perkawinan dalam Undang-undang Nomor 1 Tahun 1974 tentang Perkawinan, yaitu sebagai berikut.....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Pria mencapai umur 19 (sembilan belas) tahun dan pihak wanita sudah mencapai usia 16 (enam belas) tahun.&lt;br /&gt;B. Pria mencapai umur 21 (dua puluh satu) tahun dan pihak wanita sudah mencapai usia 19 (sembilan belas) tahun.&lt;br /&gt;C. Pria mencapai umur 20 (dua puluh) tahun dan pihak wanita sudah mencapai usia 17 (tujuh belas) tahun.&lt;br /&gt;D. Pria mencapai umur 18 (delapan belas) tahun dan pihak wanita sudah mencapai usia 17 (tujuh belas) tahun&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Pria mencapai umur 19 (sembilan belas) tahun dan pihak wanita sudah mencapai usia 16 (enam belas) tahun.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;51. Setiap orang berhak membentuk keluarga dan melanjutkan keterunan melalui perkawinan yang sah, diatur dalam ketentuan pasal.....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Pasal 28 B ayat (1) UUD-NRI Tahun 1945.&lt;br /&gt;B. Pasal 28 B ayat (2) UUD-NRI Tahun 1945.&lt;br /&gt;C. Pasal 28 H ayat (1) UUD-NRI Tahun 1945.&lt;br /&gt;D. Pasal 28 I ayat (1) UUD-NRI Tahun 1945&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Pasal 28 B ayat (1) UUD-NRI Tahun 1945.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;52. Dalam ketentuan undang-undang perkawinan telah ditentukan usia minimal seseorang untuk melakukan perkawinan, akan tetapi dalam prakteknya di masyarakat masih dijumpai adanya perkawinan yang belum mencapai batas usia minimal untuk melakukan perkawinan. Apabila dijumpai hal seperti tersebut pihak yang memberikan disepensasi adalah.....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Pengadilan atau pejabat lain yang diminta oleh kedua orang tua pihak pria atau pihak wanita.&lt;br /&gt;B. Kedua orang tua pihak pria atau pihak wanita atas permintaan Pengadilan atau pejabat lain yang ditunjuk untuk itu.&lt;br /&gt;C. Ketua Kantor Urusan Agama ditempat para pihak melangsungkan perkawinan.&lt;br /&gt;D. Penghulu yang mencatatkan perkawinan pihak pria atau pihak wanita&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Pengadilan atau pejabat lain yang diminta oleh kedua orang tua pihak pria atau pihak wanita.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;53. Alasan dilakukannya perkawinan dini dalam masyarakat adalah......&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Kekhawatiran terjadinya pelanggaran norma-norma agama dan asusila.&lt;br /&gt;B. Berhubungan darah dalam garis keturunan menyamping yaitu antara saudara, antara seorang dengan seorang saudara orang tua dan antara seorang dengan saudara neneknya.&lt;br /&gt;C. Berhubungan susuan, anak susuan, saudara dan bibi/paman susuan.&lt;br /&gt;D.berhubungan saudara dengan isteri atau sebagai bibi atau kemenakan dari isteri, dalam hal seorang suami beristeri lebih dari seorang&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Kekhawatiran terjadinya pelanggaran norma-norma agama dan asusila.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;54. Pada asasnya seorang pria hanya boleh memiliki seorang istri, namun demikian dalam apabila seorang suami akan beristri lebih dari seorang maka..........&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Wajib mengajukan permohonan ke pengadilan di daerah tempat tinggalnya.&lt;br /&gt;B. Wajib mengajukan permohonan kepada istrinya.&lt;br /&gt;C. Wajib mengajukan permohonan kepada istri dan orang tuanya.&lt;br /&gt;D. Wajib mengajukan permohonan kepada istri dan orang tua dari istrinya&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Wajib mengajukan permohonan ke pengadilan di daerah tempat tinggalnya.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;55. Tiap-tiap orang mempunyai kedudukan yang sama dihadapan hukum “equality before the law” adalah jaminan keadilan hukum yang diberikan kepada setiap warga negara yang diatur dalam UUD-NRI Tahun 1945 pasal......&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Pasal 27 ayat (1) UUD-NRI tahun 1945.&lt;br /&gt;B. Pasal 27 ayat (2) UUD-NRI tahun 1945.&lt;br /&gt;C. Pasal 27 ayat (3) UUD-NRI tahun 1945.&lt;br /&gt;D. Pasal 28 D ayat (1) UUD-NRI tahun 1945&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Pasal 27 ayat (1) UUD-NRI tahun 1945.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;56. Piagam atau naskah yang merupakan pelopor yang memuat dan melindungi HAM yang Eropa adalah......&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Magna Charta dan Bill of Rights.&lt;br /&gt;B. Universal Declaration of Human Rights.&lt;br /&gt;C. International Covenant on Civil and Political Rights.&lt;br /&gt;D. Covenan on economic, Social and cultural Rights&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Magna Charta dan Bill of Rights.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;57. Setiap orang tanpa diskriminasi, berhak untuk memperoleh keadilan dengan mengajukan permohonan pengaduan, dan gugatan, baik dalam perkara pidana, perdata, maupun administrasi serta diadili melalui proses peradilan yang bebas dan tidak memihak, sesuai dengan hukum acara yang menjamin pemeriksaan yang objektif oleh hakim yang jujur dan adil untuk memperoleh putusan yang adil dan benar, adalah jaminan yang diberikan kepada setiap warga negara yang diatur dalam....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Undang-undang Nomor 39 Tahun 1999 Pasal 17.&lt;br /&gt;B. UUD-NRI tahun 1945 Pasal 27 ayat (1).&lt;br /&gt;C. Undang-undang Nomor 26 Tahun 2000 Pasal 15.&lt;br /&gt;D. Undang-undang Nomor 23 Tahun 2002 Pasal 16&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Undang-undang Nomor 39 Tahun 1999 Pasal 17.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;58. Asas preasumption of innocence adalah suatu asas hukum yang berlaku bagi setiap orang dalam hal.....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Setiap orang dianggap tidak bersalah sebelum ada putusan pengadilan yang berkekuatan hukum tetap.&lt;br /&gt;B. Setiap orang dianggap bersalah sejak adanya putusan pengadilan.&lt;br /&gt;C. Setiap orang dianggap bersalah sejak ditetapkan sebagai tersangka oleh penyidik.&lt;br /&gt;D. Setiap orang dianggap bersalah sejak tertangkap tangan oleh aparat penegak hukum&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Setiap orang dianggap tidak bersalah sebelum ada putusan pengadilan yang berkekuatan hukum tetap.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;59. Jenis-jenis kejahatan terhadap kemanusiaaan sebagaimana diatur dalam UU No. 26 Tahun 2000 adalah....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Penganiayaan terhadap suatu kelompok tertentu atau perkumpulan yang didasari persamaan paham politik, ras, kebangsaan, etnis, budaya, agama, jenis kelamin atau alasan lain yang telah diakui secara universal sebagai hal yang dilarang menurut hukum internasional;.&lt;br /&gt;B. memaksakan tindakan-tindakan yang bertujuan mencegah kelahiran di dalam kelompok.&lt;br /&gt;C. memindahkan secara paksa anak-anak dari kelompok tertentu ke kelompok lain.&lt;br /&gt;D. menciptakan kondisi kehidupan kelompok yang akan mengakibatkan kemusnahan secara fisik baik seluruh atau sebagiannya&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Penganiayaan terhadap suatu kelompok tertentu atau perkumpulan yang didasari persamaan paham politik, ras, kebangsaan, etnis, budaya, agama, jenis kelamin atau alasan lain yang telah diakui secara universal sebagai hal yang dilarang menurut hukum internasional;.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;60. Setiap orang berhak memiliki, memperoleh, mengganti, atau mempertahankan status kewarganegaraannya, namun demikian hak untuk memiliki, memperoleh, mengganti, atau mempertahankan status kewarganegaraannya diatur dalam undang-undang. Undang-undang yang mengatur adalah....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Undang-undang Nomor 12 Tahun 2006.&lt;br /&gt;B. Undang-undang Nomor 1 Tahun 1974.&lt;br /&gt;C. Undang-undang Nomor 23 Tahun 2002.&lt;br /&gt;D. Undang-undang Nomor 26 Tahun 2000&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Undang-undang Nomor 12 Tahun 2006.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;61. Dalam Deklarasi Universal Hak Asasi Manusia (DUHAM) hak atas kebebasan pribadi adalah bersifat......&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Nonderogable right.&lt;br /&gt;undefined.&lt;br /&gt;B. Security of person.&lt;br /&gt;C. Rights to life.&lt;br /&gt;D. Derogable rights&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Nonderogable right.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;62. Pasal 20 UU No. 39 Tahun 1999 memberikan jaminan kepada setiap orang yaitu.....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Tidak seorangpun boleh diperbudak atau diperhamba, pPerbudakan atau perhambaan, perdagangan budak, perdagangan wanita, dan segala perbuatan berupa apapun yang tujuannya serupa, dilarang..&lt;br /&gt;B. Setiap orang berhak atas keutuhan pribadi, baik rohani maupun jasmani, dan karena itu tidak boleh menjadi objek penelitian tanpa persetujuan darinya.&lt;br /&gt;C. Setiap orang bebas memeluk agamanya masing-masing dan untuk beribadat menurut agamanya dan kepercayaannya itu..&lt;br /&gt;D. Setiap orang berhak untuk berkumpul, berapat, dan berserikat untuk maksud-maksud damai.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Tidak seorangpun boleh diperbudak atau diperhamba, pPerbudakan atau perhambaan, perdagangan budak, perdagangan wanita, dan segala perbuatan berupa apapun yang tujuannya serupa, dilarang..&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;63. Setiap orang.......berhak atas rasa aman dan perlindungan dari ancaman ketakutan untuk berbuat atau tidak berbuat sesuatu yang merupakan hak asasi, diatur dalam.....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. UUD-NRI Tahun 1945 Pasal 28 G ayat (1).&lt;br /&gt;B. UUD-NRI Tahun 1945 Pasal 28 G ayat (2).&lt;br /&gt;C. UUD-NRI Tahun 1945 Pasal 28 H ayat (1).&lt;br /&gt;D. UUD-NRI Tahun 1945 Pasal 28 H ayat (2)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. UUD-NRI Tahun 1945 Pasal 28 G ayat (1).&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;64. Setiap orang berhak untuk mencari suaka politik ke negara lain yang dituju dengan alasan jiwa dan raganya terancam. Cara untuk mencari suaka politik adalah...&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Mengajukan permohonan suaka ke negara yang dituju&lt;br /&gt;B. Tetap berada di negara sendiri.&lt;br /&gt;C. Bersama-sama menentang negara asal.&lt;br /&gt;D. Meninggalkan negaranya sendiri&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Mengajukan permohonan suaka ke negara yang dituju.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;65. Pembahasan HAM dari sisi hak politiknya tidak terlepas dari teori sarjana tentang trias politika. Para&amp;nbsp; sarjana tersebut adalah...&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. John Locke dan Montesqueu.&lt;br /&gt;B. John Locke dan Aristoteles.&lt;br /&gt;C. Montesqueu dan Agustinus.&lt;br /&gt;D. Aristoteles dan Agustinus&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. John Locke dan Montesqueu.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;66. Menurut Montesqueu bahwa kekuasaan negara dipisahkan menjadi....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Kekuasaan legislatif, eksekutif dan yudikatif.&lt;br /&gt;B. Kekuasaan legislatif, eksekutif dan federatif.&lt;br /&gt;C. Policy making, task exekuting dan politik sebagai etik.&lt;br /&gt;D. Politik sebagai etik, politik sebagai teknik dan policy making&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Kekuasaan legislatif, eksekutif dan yudikatif.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;67. Tiap-tiap orang berhak untuk bekerja serta mendapat imbalan dan perlakuan yang adil dan layak dalam hubungan kerja. Adalah jaminan yang diatur dalam UUD-NRI Tahun 1945......&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. UUD-NRI tahun 1945 Pasal 28 D ayat (2).&lt;br /&gt;B. UUD-NRI tahun 1945 Pasal 28 E ayat (2).&lt;br /&gt;C. UUD-NRI tahun 1945 Pasal 28 G ayat (2).&lt;br /&gt;D. UUD-NRI tahun 1945 Pasal 28 H ayat (2)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. UUD-NRI tahun 1945 Pasal 28 D ayat (2).&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;68. Pada dasarnya setiap pekerja/buruh berhak membentuk dan menjadi anggota serikat pekerja/serikat buruh dalam suatu perusahaan, namun terdapat persyaratan yaitu.....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Dibentuk oleh sekurang-kurangnya 10 (sepuluh) orang pekerja/buruh.&lt;br /&gt;B. Dibentuk oleh sekurang-kurangnya 15 (lima belas) orang pekerja/buruh.&lt;br /&gt;C. Dibentuk oleh sekurang-kurangnya 20 (duapuluh) orang pekerja/buruh.&lt;br /&gt;D. Dibentuk oleh sekurang-kurangnya 25 (dua puluh lima) orang pekerja/buruh&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Dibentuk oleh sekurang-kurangnya 10 (sepuluh) orang pekerja/buruh.&lt;/blockquote&gt;\&lt;br /&gt;&lt;b&gt;69. Jaminan sosial adalah suatu bentuk perlindungan sosial untuk menjamin seluruh rakyat agar dapat memenuhi kebutuhan dasar hidupnya secara layak. Ruang lingkup jaminan sosial meliputi.....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Jaminan sosial secara umum dan jaminan sosial tenaga kerja.&lt;br /&gt;B. Jaminan kecelakaan kerja, jaminan kesehatan, jaminan kematian.&lt;br /&gt;C. Jaminan sosial tenaga kerja, jaminan pensiun, jaminan hari tua.&lt;br /&gt;D. Jaminan sosial secara umum, jaminan kesehatan, jaminan pension&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Jaminan sosial secara umum dan jaminan sosial tenaga kerja.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;70. Hak untuk memperoleh kesempatan yang sama dalam pemerintahan diatur dalam Undang-undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, Pasal.....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. 28 D ayat (3).&lt;br /&gt;B. 28 E ayat (3).&lt;br /&gt;C. 28 H ayat (3).&lt;br /&gt;D. 28 I ayat (3)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. 28 D ayat (3).&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;71. Hak setiap orang untuk turut serta dalam pemerintahan dengan langsung atau dengan perantaraan wakil yang dipilihnya telah diatur dalam Undang-undang Nomor 39 Tahun 1999, pasal....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. 43 ayat (2).&lt;br /&gt;B. 49 ayat (2).&lt;br /&gt;C. 51 ayat (2).&lt;br /&gt;D. 52 ayat (2)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. 43 ayat (2).&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;72. Salah satu hak masyarakat dalam pelayanan publik seperti yang diatur dalam UU No. 25 tahun 2009 adalah......&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Memberitahukan kepada pimpinan penyelenggara pelayanan publik untuk memperbaiki pelayanan apabila pelayanan yang diberikan tidak sesuai dengan standar pelayanan.&lt;br /&gt;B. berpartisipasi aktif dan mematuhi peraturan yang terkait dengan penyelenggaraan pelayanan publik.&lt;br /&gt;C. ikut menjaga terpeliharanya sarana, prasarana, dan/atau fasilitas pelayanan publik.&lt;br /&gt;D. memenuhi panggilan untuk hadir atau melaksanakan perintah suatu tindakan hukum atas permintaan pejabat yang berwenang dari lembaga negara atau instansi pemerintah yang berhak, berwenang, dan sah sesuai dengan peraturan perundang-undangan.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Memberitahukan kepada pimpinan penyelenggara pelayanan publik untuk memperbaiki pelayanan apabila pelayanan yang diberikan tidak sesuai dengan standar pelayanan.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;73. Dalam demokrasi tidak langsung, keterlibatan masyarakat dan warga negara dalam pembuatan undang- undang dilakukan melalui....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Dewan Perwakilan Rakyat.&lt;br /&gt;B. Majelis Permusyawaratan Rakyat.&lt;br /&gt;C. Dewan Perwakilan Daerah.&lt;br /&gt;D. Mahkamah Agung&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Dewan Perwakilan Rakyat.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;74. Hak perempuan untuk memperoleh pendidikan dan pengajaran di semua jenis, jenjang dan jalur pendidikan&amp;nbsp; diatur dalam......&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. UU No. 39 Tahun 1999 Pasal 48.&lt;br /&gt;B. UU No. 39 Tahun 1999 Pasal 50.&lt;br /&gt;C. UU No. 39 Tahun 1999 Pasal 54.&lt;br /&gt;D. UU No. 39 Tahun 1999 Pasal 55&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. UU No. 39 Tahun 1999 Pasal 48.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;75. Prinsip non diskriminasi dalam pemenuhan dan perlindangan anak seperti diatur dalam UU No. 23 tahun&amp;nbsp; 2002 yaitu prinsip kepentingan terbaik bagi anak, adalah.....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Tidak adanya perlakuan yang membeda-bedakan anak.&lt;br /&gt;B. Hak yang diberikan kepada anak adalah yang terbaik untuk anak.&lt;br /&gt;C. Yaitu hak asasi yang paling mendasar bagi anak.&lt;br /&gt;D. Yaitu prinsip penghormatan terhadap anak untuk berpartisipasi dan menyatakan pendapatnya&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Tidak adanya perlakuan yang membeda-bedakan anak.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;76. Prinsip penghormatan terhadap anak untuk berpartisipasi dan menyatakan pendapatnya dalam&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;pengambilan keputusan terutama yang menyangkut hal yang mempengaruhi kehidupannya adalah prinsip....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Penghargaan terhadap pendapat anak.&lt;br /&gt;B. Kepentingan yang terbaik bagi anak.&lt;br /&gt;C. Non diskriminasi.&lt;br /&gt;D. Hak untuk hidup, kelangsungan hidup, dan perkembangan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Penghargaan terhadap pendapat anak.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;77. Setiap hak yang diberikan kepada anak bertujuan untuk kepentingan yang terbaik bagi anak adalah prinsip....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Kepentingan yang terbaik bagi anak.&lt;br /&gt;undefined.&lt;br /&gt;B. Penghargaan terhadap pendapat anak.&lt;br /&gt;C. Non diskriminasi.&lt;br /&gt;D. Hak untuk hidup, kelangsungan hidup, dan perkembanga&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Kepentingan yang terbaik bagi anak.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='https://www.banksoalut.com/feeds/8722709819377257561/comments/default' title='Post Comments'/><link rel='replies' type='text/html' href='https://www.banksoalut.com/2019/12/kisi-kisi-soal-uas-ut-hkum4208-hukum-hak-asasi-manusia.html#comment-form' title='0 Comments'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='https://www.blogger.com/feeds/2028865227276633830/posts/default/8722709819377257561'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='https://www.blogger.com/feeds/2028865227276633830/posts/default/8722709819377257561'/><link rel='alternate' type='text/html' href='https://www.banksoalut.com/2019/12/kisi-kisi-soal-uas-ut-hkum4208-hukum-hak-asasi-manusia.html' title='Kisi-Kisi Soal UAS UT HKUM4208  Hukum dan Hak Asasi Manusia Beserta Kunci Jawaban'/><author><name>Bank Soal Universitas Terbuka</name><uri>http://www.blogger.com/profile/11009556285314235984</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://1.bp.blogspot.com/-zUFBBDjqB0A/XgGhV4a4XfI/AAAAAAAAAS0/3s0VUndpAzY-7fnXIn3PLo30r16cipbnQCNcBGAsYHQ/s72-c/HKUM4208.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-2028865227276633830.post-9118282859167296204</id><published>2019-12-24T10:19:00.000+08:00</published><updated>2019-12-24T10:19:25.278+08:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="HKUM"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="HKUM4304"/><title type='text'>Kisi-Kisi Soal UAS UT HKUM4304 Hukum Perdata Internasional Beserta Kunci Jawaban </title><content type='html'>&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;Kisi-Kisi Soal UAS UT HKUM4304 Hukum Perdata Internasional Beserta Kunci Jawaban&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://1.bp.blogspot.com/-LIoqHKVnp7A/XgF1UbWwD_I/AAAAAAAAASc/7dj6kDO_qvkhPouAuvLBFWpMxx2eY9HUwCNcBGAsYHQ/s1600/HKUM4304.pdf.png&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;HKUM4304 Hukum Perdata Internasional&quot; border=&quot;0&quot; data-original-height=&quot;373&quot; data-original-width=&quot;419&quot; src=&quot;https://1.bp.blogspot.com/-LIoqHKVnp7A/XgF1UbWwD_I/AAAAAAAAASc/7dj6kDO_qvkhPouAuvLBFWpMxx2eY9HUwCNcBGAsYHQ/s1600/HKUM4304.pdf.png&quot; title=&quot;HKUM4304 Hukum Perdata Internasional&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-large;&quot;&gt;Pilihlah satu jawaban yang paling tepat!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;1. Berikut adalah contoh-contoh dari persoalan-persoalan HPI, kecuali ...&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. adopsi antar negara.&lt;br /&gt;B. perdagangan internasional.&lt;br /&gt;C. perkawinan antar negara.&lt;br /&gt;D. waris adat&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. waris adat&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;a name=&#39;more&#39;&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;2. Dulu ada sarjana-sarjana terkemuka yang pada permulaan perkembangan HPI menganut aliran internasionalistis, kecuali:&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Aristoteles.&lt;br /&gt;undefined.&lt;br /&gt;B. Mancini.&lt;br /&gt;C. Von Savigny.&lt;br /&gt;D. Asser&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Aristoteles.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;3. Lex Fori merupakan ...&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Hukum yang tidak dapat diberlakukan.&lt;br /&gt;B. Hukum yang berlaku menurut hakimnya sendiri.&lt;br /&gt;C. Hukum dari Negara Hakim berasal.&lt;br /&gt;D. Hukum yang sesungguhnya&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. Hukum yang berlaku menurut hakimnya sendiri.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;4. perbedaan yang mencolok antara Hatah Intern dengan Hatah Ekstern yaitu ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Terdapat unsur asing.&lt;br /&gt;B. Lingkupnya berbeda.&lt;br /&gt;C. Subyeknya berbeda.&lt;br /&gt;D. Sejarahnya berbeda&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Terdapat unsur asing.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;5. Keseluruhan peraturan dan keputusan-keputusan yang menunjukkan stelsel hukum manakah yang berlaku atau apakah yang merupakan hukum, jika hubungan-hubungan dan peristiwa-peristiwa antara warga (warga) negara pada satu waktu tertentu memperlihatkan titik-titik pertalian dengan stelsel-stelsel dan kaidah-kaidah hukum dari dua atau lebih negara, yang berbeda dalam lingkungan kuasa tempat, (pribadi) dan soal-soal, merupakan definisi:&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Hukum Perdata Internasional.&lt;br /&gt;B. Hatah ekstern.&lt;br /&gt;C. Hukum antar waktu.&lt;br /&gt;D. Hukum Antar Golongan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Hukum Perdata Internasional.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;6. Untuk mengetahui apakah suatu masalah adalah masalah HPI diketahui dari adanya ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Titik Pertalian Alternatif.&lt;br /&gt;B. Titik Pertalian Lebih Lanjut.&lt;br /&gt;C. Titik Pertalian Primer.&lt;br /&gt;D. Titik Pertalian Sekunder&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. Titik Pertalian Sekunder&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;7. Titik Pertalian Primer disebut dengan Titik Taut Pembeda karena ...&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. memberi petunjuk terjadinya masalah HPI.&lt;br /&gt;B. menentukan hukum yang berlaku.&lt;br /&gt;C. adanya unsur asing.&lt;br /&gt;D. merupakan hukum perdata&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. memberi petunjuk terjadinya masalah HPI.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;8. Istilah lain dari Titik Pertalian adalah ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Aanknopingspunten.&lt;br /&gt;B. Connecting factor.&lt;br /&gt;C. force majeure.&lt;br /&gt;D. Ersatzsanknupfung&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Aanknopingspunten.&lt;br /&gt;Aanknopingspunten dalam Bahasa Belanda dan Connecting factor&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;9. Kewarganegaraan dan domisili merupakan bagian dari ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. TPP dan TPS.&lt;br /&gt;B. TPP.&lt;br /&gt;C. titik pertalian campuran.&lt;br /&gt;D. TPS&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. TPP dan TPS.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;10. Prinsip ini banyak dianut oleh Negara-negara Eropa Kontinental beserta negara-negara jajahannya yang menganut sistem hukum Civil Law. Alasan yang dikemukakan oleh negara-negara yang menganut prinsip nasionalitas adalah, kecuali:&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Lebih permanen dari hukum domisili.&lt;br /&gt;B. Tidak ada kepastian hukum.&lt;br /&gt;C. Prinsip nasionalitas membawa lebih banyak kepastian.&lt;br /&gt;D. Paling cocok untuk perasaan hukum seseorang&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. Tidak ada kepastian hukum.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;11.Anglo Saxon tujuan dari status personal adalah untuk memelihara Social Institutions. Terdapat beberapa hal penting, kecuali:&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Nasionalitas.&lt;br /&gt;B. Merupakan keputusan umum.&lt;br /&gt;C. Tidak dapat diperoleh hanya atas kehendak perseorangan.&lt;br /&gt;D. Status ini hanya dilimpahkan oleh negara pada perseorangan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Nasionalitas.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;12. Hukum kewarganegaraan ternyata tidak dapat dipergunakan pada, kecuali&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Nomaden.&lt;br /&gt;B. bipatriden.&lt;br /&gt;C. multipatriden.&lt;br /&gt;D. Apatride&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Nomaden.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;13. Hukum yang berlaku bagi status personal badan hukum terdapat beberapa prinsip utama, yaitu…&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Teori Manajemen Efektif.&lt;br /&gt;B. Teori Kekuasaan;&amp;nbsp; .&lt;br /&gt;C. Teori Pengawasan Negara.&lt;br /&gt;D. Teori Kemerdekaan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Teori Manajemen Efektif.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;14. Istilah lain dari Renvoi (penunjukan kembali) di negara-negara Anglo-saxon disebut dengan…&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Transmission.&lt;br /&gt;B. Renvoi ersten grades.&lt;br /&gt;C. Renvoi zweiten grades.&lt;br /&gt;D. Partial or single Renvoi&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Transmission.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;15. Akibat dari adanya perbedaan pengertian antara penunjukan pada hukum asing dalam arti sachnorm-verweisuung dan gesamtverweisung, maka akibat yang berbeda dapat ditimbulkan oleh sikap negara yang menunjuk seperti…&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Sikap negara yang menolak penunjukan kembali dimana negara meliputi kaidah-kaidah hukum intern dari negara asing yang ditunjuk.&lt;br /&gt;B. Sikap negara yang menerima penunjukan kembali meliputi keseluruhan kaidah hukum asing termasuk kaidah HPI.&lt;br /&gt;C. Semua salah.&lt;br /&gt;D. A dan B benar.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. A dan B benar.&lt;br /&gt;Sikap negara yang menerima penunjukan kembali meliputi keseluruhan kaidah hukum asing termasuk kaidah HPI&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;16. Berikut pernyataan yang benar mengenai kualifikasi lex fori adalah…&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Semua benar.&lt;br /&gt;B. Kualifikasi yang dilakukan ssecara mandiri atau berdasarkan metode komparasi.&lt;br /&gt;C. Kualifikasi dilakukan berdasarkan hukum yang dipergunakan untuk menyelesaikan persoalan HPI yang bersangkutan.&lt;br /&gt;D. Kualifikasi dilakukan berdasarkan hukum sang hakim&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. Kualifikasi dilakukan berdasarkan hukum sang hakim&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;17. Dibawah ini merupakan ke-khasan teori double renvoir adalah&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Dikenalnya pendirian bahwa hakim Inggris dalam mengadili suatu peristiwa HPI akan bersikap seolah-olah sang hakim “duduk dikursi hakim yang bersangkutan”.&lt;br /&gt;B. Dikenalnya pendirian bahwa hakim Inggris mengadili suatu peristiwa HPI menggunakan hukum Inggris.&lt;br /&gt;C. Dikenalnya pendirian bahwa hakim inggris tidak dapat mengadili peristiwa HPI.&lt;br /&gt;D. Dikenalnya pendirian bahwa hakim Inggris tidak mengadili peristiwa HPI&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Dikenalnya pendirian bahwa hakim Inggris dalam mengadili suatu peristiwa HPI akan bersikap seolah-olah sang hakim “duduk dikursi hakim yang bersangkutan”.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;18. Dibawah ini pengecualian terhadap pemakaian kualifikasi lex fori adalah, kecuali…&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Kualifikasi terhadap bendera kapal.&lt;br /&gt;B. Kualifikasi mengenai benda bergerak dan tidak bergerak.&lt;br /&gt;C. Kualifikasi terhadap kewarganegaraan.&lt;br /&gt;D. Kualifikasi terhadap maksud para pihak&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Kualifikasi terhadap bendera kapal.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;19. Dibawah ini pernyataan yang benar mengenai keberlakuan hukum asing, kecuali…&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Secara teoritis, keberlakuan hukum asinguntuk suatu permasalahan hukum adalah mungkin untuk dikesampingkan dan, sebagai gantinya, hakim memberlakukan hukum nasional.&lt;br /&gt;B. Keberlakuan hukum asing tersebut sama sekali dibatalkan.&lt;br /&gt;C. Keberlakuan hukum asing ini merupakan hasil penerapan hukum nasional.&lt;br /&gt;D. Tujuan keberlakuan hukum asing untuk menjaga rasa keadilan masyarakat-hukum yang bersangkutan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. Keberlakuan hukum asing tersebut sama sekali dibatalkan.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;20. Ketertiban umum dalam konsep Jerman dikenal dengan istilah…&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. policy.&lt;br /&gt;B. ordre public.&lt;br /&gt;C. vorbehaltklausel.&lt;br /&gt;D. droit public&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. vorbehaltklausel.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;21. Berikut ini pernyataan yang benar mengenai perbedaan kepentingan umum dan ketertiban umum adalah, kecuali…&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Kepentingan umum bukanlah suatu dasar atau alasan pengesampingan bagi keberlakuan hukum asing sebaliknya ketertiban umum tidak dapat dijadikan dasar untuk penggusuran.&lt;br /&gt;B. Kepentingan umum berarti menjaga kepentingan masyarakat luas atau kepentingan bersama dihadapkan dengan kepentingan kelompok, golongan, atau individu.&lt;br /&gt;C. Berbeda secara konseptual.&lt;br /&gt;D. Penerapan kepentingan umum suatu kebutuhan normatif dan ideal&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. Penerapan kepentingan umum suatu kebutuhan normatif dan ideal&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;22. Pernyataan dibawah ini yang menjelaskan mengenai ketertiban umum dalam konsep Prancis-Italia&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Dasar mengesampingkan keberlakuan hukum asing.&lt;br /&gt;B. Konsep ketertiban umum bersifat lebih sempit.&lt;br /&gt;C. Mengandung segala sesuatu yang membenarkan penggunaan hukum nasional dalam persoalan-persoalan hukum perdata internasional.&lt;br /&gt;D. Adanya penekanan pada segi atau aspek politis ketimbang kemaslahatan umum&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. Mengandung segala sesuatu yang membenarkan penggunaan hukum nasional dalam persoalan-persoalan hukum perdata internasional.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;23.Dibawah ini yang bukan merupakan teori-teori hukum perdata internasional yang berhubungan dengan penyelundupan hukum adalah…&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Pilihan hukum.&lt;br /&gt;B. Ketertiban umum.&lt;br /&gt;C. Kedaulatan Tuhan.&lt;br /&gt;D. Status Personal&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. Kedaulatan Tuhan.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;24. Dibawah ini yang merupakan istilah lain Pilihan Forum adalah…&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. choice of law.&lt;br /&gt;B. choice of forum.&lt;br /&gt;C. domicle of origin.&lt;br /&gt;D. acta compromis&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. choice of forum.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;25. Berikut ini kelemahan penyelesaian sengketa diluar pengadilan secara mediasi adalah, kecuali…&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Kelancaran penyelesaian sengketa melalui upaya negosiasi ini bergantung pada itikad para pihak untuk menyelesaikan sengketa di antara mereka tersebut.&lt;br /&gt;B. Win-win solution merupakan hal yang sedapat mungkin terjadi dalam proses penyelesaian sengketa.&lt;br /&gt;C. Adanya kecenderungan untuk menekan pihak yang lemah.&lt;br /&gt;D. Para pihak memiliki kedudukan yang sama&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. Para pihak memiliki kedudukan yang sama&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;26. Alasan mengapa konsep penyelesaian sengketa melalui mediasi merupakan penyelesaian sengketa yang unik adalah, kecuali…&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Mediator memiliki kewenangan memutus.&lt;br /&gt;B. Para pihak meminta bantuan pihak lain yang bersifat tidak memihak yang disebut mediator.&lt;br /&gt;C. Mediasi merupakan cara penyelesaian sengketa melalui perundingan berdasarkan pendekatan mufakat atau konsesus para pihak.&lt;br /&gt;D. Mediator tidak memiliki kewenangan memutus, tetapi hanya membantu para pihak yang bersengketa dalam mencari penyelesaian yang dapat diterima para pihak&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Mediator memiliki kewenangan memutus.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;27. Dalam Konvensi Internasional yang berkaitan dengan Pilihan Forum terdapat pula sifat non-exclusive dari suatu pilihan forum yang artinya…&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Dipergunakannya untuk hukum materiil asing dalam suatu perkara.&lt;br /&gt;B. Kehendak bebas dari Hakim untuk menyatakan bahwa perkara yang ditanganinya adalah perkara C. Hukum Acara Perdata Internasional.&lt;br /&gt;D. Pilihan forum yang telah dilakukan para pihak menjadi tidak mengikat apabila pilihan forum tersebut batal atau dapat dibatalkan akibat adanya suatu penyalahgunaan kekuasaan ekonomi atau tidak adanya permohonan tertulis dari salah satu pihak kepada pihak lain.&lt;br /&gt;E. Perjanjian tertulis antara dua atau lebih pihak yang menunjuk forum atau forum-forum dari salah satu negara peserta dari konvensi ini terkait dengan persoalan hukum yang ada diantara mereka&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. Pilihan forum yang telah dilakukan para pihak menjadi tidak mengikat apabila pilihan forum tersebut batal atau dapat dibatalkan akibat adanya suatu penyalahgunaan kekuasaan ekonomi atau tidak adanya permohonan tertulis dari salah satu pihak kepada pihak lain.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;28. Dalam menentukan kompetensi Hakim dalam Hukum Acara Perdata Internasional, terdapat dua prinsip utama, yaitu…&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Prinsip the basic of presence dan Prinsip principle of effectiveness.&lt;br /&gt;B. Prinsip subjektif dan prinsip objektif.&lt;br /&gt;C. Prinsip the basic of presence dan Prinsip the basic of past.&lt;br /&gt;D. Prinsip materil dan prinsip formal&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Prinsip the basic of presence dan Prinsip principle of effectiveness.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;29. Dibawah ini yang bukan merupakan istilah lain dari hak-hak yang telah diperoleh adalah…&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. droit acquis.&lt;br /&gt;B. erworbene rechts.&lt;br /&gt;C. natuurecht.&lt;br /&gt;D. verkregen rechten&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. natuurecht.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;30. Teori mengenai hak-hak yang telah diperoleh penting untuk dipelajari karena, kecuali…&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Teori mengenai hak-hak yang telah diperoleh tidak mencakup hak yang timbul dari hubungan hukum.&lt;br /&gt;B. Karena teori mengenai hak-hak yang telah diperoleh mencakup hak-hak yang timbul dari tiap-tiap keadaan hukum.&lt;br /&gt;C. Karena istilah hak-hak yang telah diperoleh dalam bidang HPI tidak hanya mencakup hak-hak kebendaan.&lt;br /&gt;D. Teori mengenai hak-hak yang telah diperoleh juga mencakup hak-hak kekeluargaan dan status personal&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Teori mengenai hak-hak yang telah diperoleh tidak mencakup hak yang timbul dari hubungan hukum.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;31. Dibawah ini pernyataan yang benar mengenai hubungan erat mengenai teori tentang hak-hak yang telah diperoleh dengan ketertiban umum adalah…&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Tujuan daripada “hak-hak yang diperoleh” justru sebaliknya daripada tujuan ketertiban umum dalam HPI.&lt;br /&gt;B. Prinsip ketertiban umum ini dalam prakteknya dipergunakan untuk memperbaiki pelaksanaan prinsip “hak-hak yang diperoleh”.&lt;br /&gt;C. Ajaran “hak-hak yang diperoleh” mengesampingkan hukum asing tetapi justru hukum asing yang tidak diakui dan dipergunakan.&lt;br /&gt;D. Pemakaian prinsip “hak-hak yang diperoleh” tidak dapat memperbaiki dan melembutkan pelaksanaan prinsip ketertiban umum&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Tujuan daripada “hak-hak yang diperoleh” justru sebaliknya daripada tujuan ketertiban umum dalam HPI.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;32. Suatu persoalan hukum merupakan persoalan pendahuluan (vorfrage) apabila memenuhi 3 syarat yang bersifat kumulatif, salah satunya yaitu…&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Dalam persoalan HPI yang bersangkutan harus dinyatakan berlakunya hukum asing.&lt;br /&gt;B. Kaidah-kaidah formil dari dua stelsel hukum tersebut berbeda.&lt;br /&gt;C. HPI asing yang bersangkutan hasilnya akan sama apabila diterapkan HPI Forum Sang Hakim.&lt;br /&gt;D. Kaidah-kaidah materil dari dua stelsel hukum tersebut sama juga&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Dalam persoalan HPI yang bersangkutan harus dinyatakan berlakunya hukum asing.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;33. Seorang Ahli yang menyatakan bahwa jika diadakan perubahan kerwarganegaraan seseorang atau perubahan letaknya benda karena terdapat hubungan hukum dengan sistem hukum lain maka hak-hak yang telah diperoleh itu tetap berlaku adalah…&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Frankenstein.&lt;br /&gt;B. Raape.&lt;br /&gt;C. Dicey.&lt;br /&gt;D. Martin Wolff&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Frankenstein.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;34. Pasal yang menyatakan untuk mengutamakan adanya perizinan internasional, suatu traktat, yang mengatur hubungan HPI dengan warga Negara Prancis berdasarkan asas timbal balik adalah…&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Pasal 10 CC.&lt;br /&gt;B. Pasal 7 CC.&lt;br /&gt;C. Pasal 11 CC.&lt;br /&gt;D. Pasal 9 CC&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. Pasal 11 CC.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;35. Dibawah ini pernyataan yang benar mengenai National Treatment atau dikenal juga dengan Asimilasi dengan Warga Negara&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Negara dapat menentukan bahwa orang asing akan memperoleh perlakuan yang sama seperti warga negara sendiri.&lt;br /&gt;B. Semua orang dapat menentukan bahwa orang asing akan memperoleh perlakuan yang sama seperti warga negara sendiri.&lt;br /&gt;C. Tidak ada yang dapat menentukan bahwa orang asing akan memperoleh perlakuan yang sama seperti warga negara sendiri.&lt;br /&gt;D. Negara tidak dapat menentukan bahwa orang asing akan memperoleh perlakuan yang sama seperti warga negara sendiri&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Negara dapat menentukan bahwa orang asing akan memperoleh perlakuan yang sama seperti warga negara sendiri.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;36. Ada dua macam bentuk pengaturan prinsip National Treatment. Antara lain…&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Bentuk pengaturan yang sama menguntungkan dan bentuk pengaturan tidak kurang menguntungkan.&lt;br /&gt;B. Materil dan formal.&lt;br /&gt;C. Negatif dan positif.&lt;br /&gt;D. Subjektif dan objektif&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Bentuk pengaturan yang sama menguntungkan dan bentuk pengaturan tidak kurang menguntungkan.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;37. Istilah timbal balik reciprocidad merupakan istilah dalam bahasa…&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Spanyol.&lt;br /&gt;B. Inggris.&lt;br /&gt;C. Latin.&lt;br /&gt;D. Indonesia&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Spanyol.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;38. Negara Eropa Kontinental menganggap hukum asing sebagai…&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Bukan sebuah fakta tetapi haruslah dianggap sebagai hukum sebagaimana sang hakm sendiri.&lt;br /&gt;B. Hukum asing sebagai fakta (foreign law is a fact) dalam perkembangannya pemahaman ini diperlunak bahwa hukum asing adalah fakta.&lt;br /&gt;C. Suatu “fakta” sebagai suatu hak yang seperti juga lain-lain fakta sehingga hukum asing ini harus didalilkan dan dibuktikan dalam suatu perkara perdata.&lt;br /&gt;D. Hukum asing tidak dapat ditentukan isinya, maka hakim dapat menggunakan hukumnya sendiri&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Bukan sebuah fakta tetapi haruslah dianggap sebagai hukum sebagaimana sang hakm sendiri.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;39. Bagi penduduk golongan Eropa, golongan Timur Asing, dan golongan Cina berlaku hukum nasional masing-masing. Hal ini sesuai dengan yang tercantum dalam…&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Pasal 16 AB.&lt;br /&gt;B. KUHPer.&lt;br /&gt;C. Pasal 17 AB.&lt;br /&gt;D. Pasal 131 dan 163 IS&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Pasal 16 AB.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;40. Akibat dikeluarkannya Keputusan Presidium Kabinet Ampera Tahun 1966…&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Hapusnya penggolongan penduduk Indonesia.&lt;br /&gt;B. Golongan Eropa, Timur Asing Cina, Timur Asing Lainnya tunduk pada hukum nasional Indonesia.&lt;br /&gt;C. Pembagian golongan penduduk yaitu golongan Bumiputera, Eropa, Timur Asing Cina dan Timur Asing Lainnya.&lt;br /&gt;D. Penduduk golongan Eropa dan golongan Timur Asing, Cina dan Timur Asing Lainnya berlaku hukum nasional masing-masing&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Hapusnya penggolongan penduduk Indonesia.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;41. Salah satu teori yang dicetuskan oleh Bartolus Saxoferata adalah…&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Teori Statut.&lt;br /&gt;B. Status Personalia.&lt;br /&gt;C. Konsep Negara-Bangsa (Nation State).&lt;br /&gt;D. Teori Comtas&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Teori Statut.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;42. Dibawah ini yang termasuk bentuk unifikasi kaidah-kaidah HPI mengenai Perwalian Anak yang Belum Dewasa adalah…&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Konvensi Den Haag Tahun 1902.&lt;br /&gt;B. Konvensi Den Haag tahun 1927.&lt;br /&gt;C. Konvensi Den Haag Tahun 1905.&lt;br /&gt;D. Konvensi Den Haag Tahun 1923&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Konvensi Den Haag Tahun 1902.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;43. Pandangan yang Terluas merupakan salah satu pandangan mengenai Luas Bidang HPI. Negara yang menganut pandangan ini adalah…&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Prancis.&lt;br /&gt;B. Jerman.&lt;br /&gt;C. Italia.&lt;br /&gt;D. Belanda&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Prancis.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;44. Persetujuan Jenewa Tahun 1930 mengenai Uniform Law of Bills of Exchange merupakan salah satu bentuk unfikasi dari…&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Unifikasi kaidah-kaidah hukum intern.&lt;br /&gt;B. Unifikasi melalui konvensi-konvensi bilateral-regional.&lt;br /&gt;C. Unifikasi dengan cara lainnya.&lt;br /&gt;D. Unifikasi dari kaidah-kaidah HPI&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Unifikasi kaidah-kaidah hukum intern.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;45. Pasal 131 dan 163 IS merupakan dasar hukum diberlakukannya…&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Penggolongan penduduk di Indonesia pada zaman Hindia Belanda.&lt;br /&gt;B. Penghapusan penggolongan penduduk.&lt;br /&gt;C. Golongan Eropa, Timur Asing Cina, Timur Asing Lainnya tunduk pada hukum nasional Indonesia.&lt;br /&gt;D. Penduduk golongan Eropa dan golongan Timur Asing, Cina dan Timur Asing Lainnya berlaku hukum nasional masing-masing&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Penggolongan penduduk di Indonesia pada zaman Hindia Belanda.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;46. Berikut ini adalah pernyataan yang salah mengenai Teori Comitas…&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Hukum Asing berlaku semata-mata berdasarkan sopan santun pergaulan.&lt;br /&gt;B. Konvensi Antar Negara-negara Skandinavia tahun 1929-1933.&lt;br /&gt;C. Keberlakuan hukum asing berdasarkan resiprositas.&lt;br /&gt;D. Meletakkan dasar bahwa HPI adalah hukum nasional.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. Konvensi Antar Negara-negara Skandinavia tahun 1929-1933.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;47. Berikut ini pernyataan yang benar mengenai Pandangan yang Lebih Luas mengenai luas bidang HPI adalah…&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. HPI tidak hanya terbatas pada persoalan mengenai hukum yang harus dipergunakan.&lt;br /&gt;B. HPI hanya terbatas pada persoalan-persoalan hukum yang harus dipergunakan.&lt;br /&gt;C. Persoalan-persoalan hukum yang harus dipergunakan dan kompetensi hakim dalam persitiwa, persoalan HPI masalah-masalah tentang status orang asing dan persoalan-persoalan tentang cara memperoleh dan kehilangan kewarganegaraan.&lt;br /&gt;D. Persoalan-persoalan hukum yang harus dipergunakan dan kompetensi hakim dalam persitiwa, persoalan HPI masalah-masalah tentang status orang asing pun dianggap termasuk pula dalam luas bidang HPI&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. HPI tidak hanya terbatas pada persoalan mengenai hukum yang harus dipergunakan.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;48. Conflict of Laws merupakan istilah yang berarti Hukum Perselisihan yang diperkenalkan oleh…&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Dicey.&lt;br /&gt;B. Charles Dumoulin.&lt;br /&gt;C. Pasquale Stanislao Mancini.&lt;br /&gt;D. Friedrich Carl von Savigny&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Dicey.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;49. HATAH merupakan pengganti istilah HPI karena dianggap kurang baik yang dicetuskan oleh…&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Prof. Gautama.&lt;br /&gt;B. Charles Dumoulin.&lt;br /&gt;C. Friedrich Carl von Savigny.&lt;br /&gt;D. Pasquale Stanislao Mancini&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Prof. Gautama.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;50. Domisili dan tempat kediaman merupaka bagian dari…&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. TPP dan TPS.&lt;br /&gt;B. Tidak keduanya.&lt;br /&gt;C. TPP.&lt;br /&gt;D. TPS&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. TPP dan TPS.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;51. Titik Pertalian Primer (TPP) adalah…&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Hal-hal atau keadaan yang menciptakan hubungan HPI.&lt;br /&gt;B. Titik Taut Penentu.&lt;br /&gt;C. Hal-hal atau keadaan yang menentukan hukum mana yang akan digunakan.&lt;br /&gt;D. Hal-hal atau keadaan yang menentukan hukum yang akan berlaku&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Hal-hal atau keadaan yang menciptakan hubungan HPI.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;52. Pasal 18 AB mengatur mengenai…&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Syarat formal perkawinan.&lt;br /&gt;B. Syarat materil perkawinan.&lt;br /&gt;C. Masalah kewarganegaraan ganda.&lt;br /&gt;D. Masalah poligami&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Syarat formal perkawinan.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;53. Tempat letaknya benda disebut juga…&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Lex Rei Sitae.&lt;br /&gt;B. Lex Loci Delicti Commissie.&lt;br /&gt;C. Lex Loci Solutionis.&lt;br /&gt;D. Lex Loci Actus&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Lex Rei Sitae.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;54. Syarat yang harus dipenuhi apabila ingin melangsungkan perkawinan di luar negeri baik sesama WNI maupun antara WNI dan WNA menjadi sah menurut hukum Indonesia maupun menurut hukum dari negara tempat perkawinan dilangsungkan adalah…&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Syarat formal dan syarat materil perkawinan.&lt;br /&gt;B. Tidak ada persyaratan khusus.&lt;br /&gt;C. Syarat formal berdasarkan hukum setempat.&lt;br /&gt;D. Syarat materil berdasarkan hukum nasional para pihaK&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Syarat formal dan syarat materil perkawinan.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;55. Tempat diajukannya proses perkara merupakan salah satu bagian dari…&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. TPP.&lt;br /&gt;B. Tidak keduanya.&lt;br /&gt;C. TPS.&lt;br /&gt;D. TPP dan TPS&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. TPS.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;56. Dibawah ini yang bukan Titik Pertalian Lebih Lanjut adalah…&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Titik Pertalian Primer.&lt;br /&gt;undefined.&lt;br /&gt;B. Titik Pertalian Pengganti.&lt;br /&gt;C. Titik Pertalian Alternatif.&lt;br /&gt;D. Titik Pertalian Kumulatif&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Titik Pertalian Primer.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;57. Pasal 16 AB merupakan ketentuan yang mengatur mengenai…&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Status Personal.&lt;br /&gt;C. Kewarganegaraan ganda.&lt;br /&gt;C. Syarat Materil perkawinan.&lt;br /&gt;D. Syarat formil perkawinan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Status Personal.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;58. Dibawah ini pernyataan yang benar mengenai defenisi Perkawinan Campuran menurut Undang-Undang No.1/1974 adalah…&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Perkawinan antara dua orang yang berbeda golongan penduduk.&lt;br /&gt;B. Perkawinan antara dua orang yang berbeda kewarganegaraan dan salah satu adalah WNI.&lt;br /&gt;C. Perkawinan antara dua orang yang berbeda kewarganegaraan.&lt;br /&gt;D. Perkawinan antara dua orang yang berbeda agama&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. Perkawinan antara dua orang yang berbeda kewarganegaraan dan salah satu adalah WNI.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;59. Akibat hukum dari perkawinan campuran salah satunya adalah terhadap kewarganegaraan anak yaitu diberikan dwikewarganegaraan terbatas sampai dengan umur 18 tahun. Hal ini sesuai dengan yang tercantum pada…&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. UU No.12/2006.&lt;br /&gt;B. UU No. 62/1958.&lt;br /&gt;C. UU No. 32/2000.&lt;br /&gt;D. UU No. 1/1974&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. UU No.12/2006.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;60. Convention Concernant La Compétence des Autorités Et La Loi Applicable En Matiére De Protection Des Mineurs yang dihasilkan oleh The Hague Conference on Private International Law memperkenalkan mengenai…&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Konsep habitual residence.&lt;br /&gt;B. Pay-Father.&lt;br /&gt;C. Domicle of origins.&lt;br /&gt;D. Kewarganegaraan ganda&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Konsep habitual residence.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;61. Adanya istilah Pay-father dikenal di negara-negara seperti…&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Finlandia.&lt;br /&gt;B. Indonesia.&lt;br /&gt;C. Thailand.&lt;br /&gt;D. Malaysia&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Finlandia.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;62. Berikut ini merupakan larangan adopsi yang bersifat negatif, kecuali…&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Persetujuan dari si anak atau orang yang mewakilinya.&lt;br /&gt;B. Larangan adopsi oleh mereka yang berbeda jenis kelamin.&lt;br /&gt;C. Larangan adopsi terhadap ras tertentu.&lt;br /&gt;D. Larangan adopsi oleh orang tua tunggal&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Persetujuan dari si anak atau orang yang mewakilinya.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;63. Hukum yang berlaku bagi status personal badan hukum adalah hukum di mana badan hukum tersebut memiliki manajemen efektif merupakan teori…&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Foreign Control Theory.&lt;br /&gt;B. The Law of the place of central control.&lt;br /&gt;C. Incorporation Principle.&lt;br /&gt;D. Teori tempat kedudukan statutair&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. The Law of the place of central control.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;64. Double Renvoi dikenal juga dengan istilah…&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Triple Renvoi.&lt;br /&gt;B. Weiterverweisung.&lt;br /&gt;C. Foreign Court Theory.&lt;br /&gt;D. Renvoi renvoi&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. Foreign Court Theory.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;65. Dibawah ini yang merupakan defenisi dari kualifikasi adalah…&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. “Penerjemahan” atau penyalinan fakta sehari-hari ke dalam istilah-istilah hukum.&lt;br /&gt;B. “Penerjemahan” atau penyalinan fakta sehari-hari secara mandiri atau berdasarjab metode komparasi.&lt;br /&gt;C. “Penerjemahan” atau penyalinan fakta sehari-hari berdasarkan hukum yang dipergunakan untuk menyelesaikan persoalan HPI yang bersangkutan.&lt;br /&gt;D. “Penerjemahan” atau penyalinan fakta seari-hari berdasarkan hukum sang hakim&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. “Penerjemahan” atau penyalinan fakta sehari-hari ke dalam istilah-istilah hukum.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;66. Terdapat dua teori terkait dengan penyelundupan hukum, yakni teori objektif. Dibawah ini yang merupakan defenisi dari teori objektif adalah…&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Tidak diisyaratkan bahwa perbuatan hukum bersangkutan adalah bertentangan dengan jiwa dan tujuan dari suatu undang-undang nasional.&lt;br /&gt;B. Perbuatan hukum yang dilakukan untuk mengelakkan keberlakuan hukum nasional tertentu dengan menundukkan diri atau memilih hukum asing.&lt;br /&gt;C. Kaidah hukum asing yang sebenarnya harus diperlakukan menurut ketentuan-ketentuan HPI.&lt;br /&gt;D. Menitikberatkan ada tidaknya niat buruk dari pihak yang bersangkutan dalam melakukan perbuatan hukum tersebut sebelum perbuatan hukum itu dikategorikan sebagai penyelundupan hukum&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Tidak diisyaratkan bahwa perbuatan hukum bersangkutan adalah bertentangan dengan jiwa dan tujuan dari suatu undang-undang nasional.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;67. Berikut ini yang merupakan Pilihan Hukum secara Hipotesis adalah…&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Para Pihak secara tegas merumuskan dalam kontrak apa yang telah menjadi kesepakatan mereka terkait dengan hukum yang berlaku dalam kontrak mereka.&lt;br /&gt;B. Para Pihak tidak mengadakan pilihan hukum secara tegas yang terjadi adalah dugaan belaka dari hakim.&lt;br /&gt;C. Maksud dari para pihak mengenai hukum yang dikehendaki dapat disimpulkan dari sikap mereka dan dari isi bentuk perjanjian yang dibuat.&lt;br /&gt;D. Hakim yang menciptakan kehendak para pihak yang fiktif jika ternyata para pihak tidak melakukan pilihan hukum&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. Hakim yang menciptakan kehendak para pihak yang fiktif jika ternyata para pihak tidak melakukan pilihan hukum&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;68. Terdapat 2 bentuk penyelesaian sengketa yang dapat dilakukan para pihak dibagi menjadi 2, yaitu berupa penyelesaian sengketa di luar pengadilan dan penyelesaian sengketa di dalam pengadilan. Penyelesaian sengketa di luar pengadilan antara lain, kecuali…&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Kasasi.&lt;br /&gt;B. Arbitrase.&lt;br /&gt;C. Negoisasi.&lt;br /&gt;D. Konsiliasi&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Kasasi.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;69. Ketentuan Pasal 100 RV Penyelesaian sengketa di dalam Pengadilan mengatur tentang…&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Hukum Perdata dan hukum dagang untuk orang asing adalah sama seperti untuk warga negara.&lt;br /&gt;B. Seorang WNI dapat menggugat WNA di depan Pengadilan Indonesia.&lt;br /&gt;C. Penerapan asas persamarataan dalam hukum dihadapan hakim.&lt;br /&gt;D. Pengadilan di Indonesia berwenang mengadili perkara-perkara perdata jika pihak Tergugat bertempat tinggal atau berdomisili dalam wilayah hukum Pengadilan Negeri atau Pengadilan Negeri lain di Indonesia yang secara khusus dan tegas telah disepakati&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. Seorang WNI dapat menggugat WNA di depan Pengadilan Indonesia.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;70. Dibawah ini yang bukan merupakan alasan mengapa teori Penyesuaian termasuk dalam persoalan HPI adalah sebagai berikut...&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. pabila telah ditunjuk dan ditemukan”Hukum yang berlaku” maka selesailah tugas HPI.&lt;br /&gt;B. Tidak cukup apabila tugasnya dalam mengadili HPI terhenti dengan ditunjuknya hukum yang berlaku tetapi kemudian telah menjadi jelas bahwa hal demikian belum tentu memenuhi rasa keadilan dalam suatu persoalan HPI yang konkret.&lt;br /&gt;C. Dalam penyelesaiannnya yang konkret, dalam pelaksanaan atau penerapan hukum, hakim akan melaksanakan tugasnya sesuai dengan ilmu pengetahuan.&lt;br /&gt;D. Keperluan pengecualian-pengecualian ini diperlukan bantuan dari Penyesuaian agar keputusan yang dibuat ini merupakan keputusan yang bijaksana agar memenuhi rasa keadilan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. pabila telah ditunjuk dan ditemukan”Hukum yang berlaku” maka selesailah tugas HPI.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;71. Pembedaan asas timbal balik dapat dibedakan secara formal dan materil, yang dimaksud dengan timbal balik secara formal adalah…&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Orang asing tidak diperlakukan sama dengan warga negara sendiri dengan syarat tertentu.&lt;br /&gt;B. Orang asing tidak diperlakukan sama dengan warga negara sendiri.&lt;br /&gt;C. Orang asing diperlakukan sama dengan warga negara sendiri secara bebas syarat.&lt;br /&gt;D. Orang asing diperlakukan sama dengan warga negara sendiri dengan syarat bahwa di negara orang asing bersangkutan warga negara sendiri pun diperlakukan demikian&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. Orang asing diperlakukan sama dengan warga negara sendiri dengan syarat bahwa di negara orang asing bersangkutan warga negara sendiri pun diperlakukan demikian&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='https://www.banksoalut.com/feeds/9118282859167296204/comments/default' title='Post Comments'/><link rel='replies' type='text/html' href='https://www.banksoalut.com/2019/12/kisi-kisi-soal-uas-ut-hkum4304-hukum-perdata-internasional.html#comment-form' title='0 Comments'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='https://www.blogger.com/feeds/2028865227276633830/posts/default/9118282859167296204'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='https://www.blogger.com/feeds/2028865227276633830/posts/default/9118282859167296204'/><link rel='alternate' type='text/html' href='https://www.banksoalut.com/2019/12/kisi-kisi-soal-uas-ut-hkum4304-hukum-perdata-internasional.html' title='Kisi-Kisi Soal UAS UT HKUM4304 Hukum Perdata Internasional Beserta Kunci Jawaban '/><author><name>Bank Soal Universitas Terbuka</name><uri>http://www.blogger.com/profile/11009556285314235984</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://1.bp.blogspot.com/-LIoqHKVnp7A/XgF1UbWwD_I/AAAAAAAAASc/7dj6kDO_qvkhPouAuvLBFWpMxx2eY9HUwCNcBGAsYHQ/s72-c/HKUM4304.pdf.png" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-2028865227276633830.post-1143314310678272053</id><published>2019-12-24T08:19:00.000+08:00</published><updated>2019-12-24T10:19:49.712+08:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="HKUM"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="HKUM4207"/><title type='text'>Kisi-Kisi Soal UAS UT HKUM4207 Hukum Dagang Dan Kepailitan Beserta Kunci Jawaban</title><content type='html'>&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;Kisi-Kisi Soal UAS UT HKUM4207 Hukum Dagang Dan Kepailitan Beserta Kunci Jawaban&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://1.bp.blogspot.com/-8wg2z2OWH6M/XgFb4evGJdI/AAAAAAAAASQ/v6zB7Du9N6AdnDXKhsbsI-n3v9T629b4gCNcBGAsYHQ/s1600/HKUM4207.pdf.png&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;HKUM4207 Hukum Dagang Dan Kepailitan&quot; border=&quot;0&quot; data-original-height=&quot;329&quot; data-original-width=&quot;428&quot; height=&quot;306&quot; src=&quot;https://1.bp.blogspot.com/-8wg2z2OWH6M/XgFb4evGJdI/AAAAAAAAASQ/v6zB7Du9N6AdnDXKhsbsI-n3v9T629b4gCNcBGAsYHQ/s400/HKUM4207.pdf.png&quot; title=&quot;HKUM4207 Hukum Dagang Dan Kepailitan&quot; width=&quot;400&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-large;&quot;&gt;Pilihlah satu jawaban yang paling tepat!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;1. Sistem hukum perdata&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Hukum kenegaraan.&lt;br /&gt;B. Hukum tentang diri seseorang, hukum keluarga dan hukum kekayaan.&lt;br /&gt;C. Hukum adat.&lt;br /&gt;D. Hukum pidana&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. Hukum tentang diri seseorang, hukum keluarga dan hukum kekayaan.&lt;/blockquote&gt;&lt;b&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;a name=&#39;more&#39;&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;2. Jika dilihat dari sudut sistematika yang terdapat dalam KUHPerdata, berikut ini adalah sistematika Hukum Perdata adalah&amp;nbsp; ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Mengatur tentang benda.&lt;br /&gt;B. Mengatur tentang orang saja.&lt;br /&gt;C. Mengatur tentang waris dan bukti saja.&lt;br /&gt;D. Buku I, mengatur tentang orang termasuk Hukum Keluarga, Buku II, mengatur tentang benda termasuk Hukum Waris, Buku III, tentang Perikatan dan Buku IV, tentang bukti dan kadaluarsa&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. Buku I, mengatur tentang orang termasuk Hukum Keluarga, Buku II, mengatur tentang benda termasuk Hukum Waris, Buku III, tentang Perikatan dan Buku IV, tentang bukti dan kadaluarsa&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;3. Memperhatikan permasalahan-permasalahan yang timbul dalam masyarakat yang berkaitan dengan hubungan antara manusia&amp;nbsp; di bidang Perdata, maka setiap masalah akan dapat diselesaikan, yaitu dengan cara....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Menguraikan secara manual namun terukur.&lt;br /&gt;B. Menganalisisnya secara ilmiah yang didasarkan pada KUHPerdata.&lt;br /&gt;C. Menganalisisnya secara ilmiah yang didasarkan pada peraturan terkait, sebagaimana diatur dalam&lt;br /&gt;KUHPerdata Dan Menganalisisnya secara ilmiah yang didasarkan pada peraturan diatur dalam KUHPerdata.&lt;br /&gt;D. Menganalisisnya secara alamiah yang didasarkan pada peraturan Hukum Pidana&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. Menganalisisnya secara ilmiah yang didasarkan pada peraturan terkait, sebagaimana diatur dalam&lt;br /&gt;KUHPerdata Dan Menganalisisnya secara ilmiah yang didasarkan pada peraturan diatur dalam KUHPerdata.&lt;br /&gt;Benar, permasalahan dapat diselesaikan dengan cara menganalisisnya secara ilmiah yang didasarkan pada peraturan terkait, sebagaimana diatur dalam KUHPerdata&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;4. Peraturan khusus untuk perdagangan sulit untuk diterapkan disebabkan oleh ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Bila diperselisihkan merupakan perbuatan perniagaan bagi salah satu pihak dengan demikian lenyaplah sifat kekhususan dari Hukum pedagang dan&amp;nbsp; asas Hukum dagang bagi perlindungan konsumen tidak berlaku dan&amp;nbsp; tidak dapat dipertahankan.&lt;br /&gt;B. Hukum pedagang akan sulit diterapkan apabila tergugatnya pedagang dan penggugatnya bukan pedagang. Bila diperselisihkan merupakan perbuatan perniagaan bagi salah satu pihak,&amp;nbsp; dengan demikian lenyaplah sifat kekhususan dari Hukum pedagang dan asas Hukum dagang bagi perlindungan pedagang tidak berlaku dan tidak dapat dipertahankan.&lt;br /&gt;C. Hukum pedagang akan sulit diterapkan apabila tergugatnya konsumen dan&amp;nbsp; penggugatnya bukan&lt;br /&gt;konsumen.&lt;br /&gt;D. Hukum Pedagang yang diterapkan secara khusus&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. Hukum pedagang akan sulit diterapkan apabila tergugatnya pedagang dan penggugatnya bukan pedagang. Bila diperselisihkan merupakan perbuatan perniagaan bagi salah satu pihak,&amp;nbsp; dengan demikian lenyaplah sifat kekhususan dari Hukum pedagang dan asas Hukum dagang bagi perlindungan pedagang tidak berlaku dan tidak dapat dipertahankan.&lt;br /&gt;Benar, sebab Hukum pedagang akan sulit diterapkan apabila tergugatnya pedagang dan penggugatnya bukan pedagang.dan Bila diperselisihkan merupakan perbuatan perniagaan bagi salah satu pihak dengan demikian lenyaplah sifat kekhususan dari Hukum pedagang dan&amp;nbsp; &amp;nbsp;asas Hukum dagang bagi perlindungan pedagang tidak berlaku dan&amp;nbsp; &amp;nbsp;tidak dapat dipertahankan&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;5. Untuk memenuhi pengertian perbuatan perusahaan harus memenuhi syarat antara lain ...&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Perbuatan dilakukan sewaktu-waktu dalam kedudukan tertentu.&lt;br /&gt;B. Perbuatan dilakukan terus menerus, terang-terangan dalam kedudukan tertentu, memenuhi ketentuan didalam KUHPerdata dan berdasarkan asas yang terdapat dalam KUHD.&lt;br /&gt;C. Perbuatan dilakukan sesuai ketentuan yang berlaku di perusahaan.&lt;br /&gt;D. Perbuatan yang dilakukan sudah memenuhi syarat di dalam hukum perdata&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. Perbuatan dilakukan terus menerus, terang-terangan dalam kedudukan tertentu, memenuhi ketentuan didalam KUHPerdata dan berdasarkan asas yang terdapat dalam KUHD.&lt;br /&gt;Benar, pengertian perbuatan harus memenuhi syarat yaitu Perbuatan dilakukan terus menerus, terang- terangan dalam kedudukan tertentu, Memenuhi ketentuan didalam KUHPerdata Dan Berdasarkan asas yang terdapat dalam KUHD&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;6. Tata cara pembukuan yang diatur sebelum tahun 1927 adalah setiap pedagang diwajibkan melakukan pembukuan yang terdiri dari ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Buku harian yang memuat tembusan surat-surat cermat, Kopi yang memuat tembusan surat-surat dan Buku Gudang.&lt;br /&gt;B. Buku neraca keuangan.&lt;br /&gt;C. Buku registrasi barang.&lt;br /&gt;D. Buku neraca pemasukan keuangan dan barang&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Buku harian yang memuat tembusan surat-surat cermat, Kopi yang memuat tembusan surat-surat dan Buku Gudang.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;7. Hubungan hukum antara pembantu-pembantu dalam perusahaan dengan pengusaha adalah ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Hubungan multilateral dan perburuhan yang bersifat comen well.&lt;br /&gt;B. Hubungan buruh dan perusahaannya bersifat kebawah.&lt;br /&gt;C. Hubungan perburuhan yaitu hubungan yang bersifat atas bawah yaitu antara majikan dan&amp;nbsp; &amp;nbsp;buruh dan hubungan pemberian kuasa adalah suatu hubungan Hukum yang diatur dalam Pasal 1792 KUHPerdata, hubungan antara perusahaan sebagai pemberi kuasa sedangkan si manajer merupakan penerima kuasa/pemegang kuasa.&lt;br /&gt;D. Hubungan perusahaan dan buruh yang bersifat keatas&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. Hubungan perburuhan yaitu hubungan yang bersifat atas bawah yaitu antara majikan dan&amp;nbsp; &amp;nbsp;buruh dan hubungan pemberian kuasa adalah suatu hubungan Hukum yang diatur dalam Pasal 1792 KUHPerdata, hubungan antara perusahaan sebagai pemberi kuasa sedangkan si manajer merupakan penerima kuasa/pemegang kuasa.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;8. Adapun syarat mendirikan persekutuan perdata adalah harus memenuhi sahnya perjanjian sebagaimana diatur Pasal1320 KUHPerdata dan&amp;nbsp; dapat ditambahkan pula syarat-syarat lainnya yaitu ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Dilarang oleh hukum dan tujuan yang bersinergi dengan tujuan bersama.&lt;br /&gt;B. Melarang tindak kesusilaan dan penegakan hukum yang menjadi prioritas utama.&lt;br /&gt;C. Tidak dilarang oleh hukum, tidak bertentangan dengan kesusilaan dan&amp;nbsp; ketertiban umum dan harus merupakan kepentingan bersama yang menjadi tujuan.&lt;br /&gt;D. Aturan tidak membolehkan tindak kesusilaan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. Tidak dilarang oleh hukum, tidak bertentangan dengan kesusilaan dan&amp;nbsp; ketertiban umum dan harus merupakan kepentingan bersama yang menjadi tujuan.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;9. Sebagaimana diatur di dalam Pasal 1646 KUHPerdata yang menyatakan persekutuan perdata bubar disebabkan oleh....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Lampaunya waktu untuk persekutuan perdata didirikan.&lt;br /&gt;B. Kehendak dari persekutuan direksi perusahaan dan sekutu.&lt;br /&gt;C. Hubungan perburuhan, hubungan atasan dengan bawahan sebagai diatur didalam Pasal 1601 ayat (1) C. D. KUHPerdata yaitu antara perusahaan dengan pelayan, kasir, pengepak, pekerja keliling.&lt;br /&gt;kemauan dari seseorang atau beberapa sekutu&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Lampaunya waktu untuk persekutuan perdata didirikan.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;10. Perseroan wajib mengadakan dan&amp;nbsp; menyimpan daftar pemegang saham yang memuat ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Telah dicapainya perusahaan.&lt;br /&gt;B. Nama dan&amp;nbsp; &amp;nbsp;alamat pemegang saham dan Jumlah, nomor dan tanggal dari orang perseorangan atau badan hukum.&lt;br /&gt;C. Nama dan alamat komisaris dan direksi perusahaan.&lt;br /&gt;D. Telah tercapainya target rapat pemegang saham&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. Nama dan&amp;nbsp; &amp;nbsp;alamat pemegang saham dan Jumlah, nomor dan tanggal dari orang perseorangan atau badan hukum.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;11. Asuransi adalah perjanjian ketika penanggung mengikatkan diri terhadap tertanggung yang berkewajiban membayar premi untuk mengganti kerugian/sejumlah uang sebagai akibat dari kehilangan, kerugian, atau tiada keuntungan yang diharapkan mungkin diderita karena suatu kejadian yang tidak tentu serta terdapat asas pengalihan resiko. Pengertian asuransi ini diatur dalam....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Pasal 247 KUHD.&lt;br /&gt;B. Pasal 2 UU Nomor 2 Tahun 2009 tentang usaha.&lt;br /&gt;C. Pasal 246 KUHD.&lt;br /&gt;D. Pasal 1 UU&amp;nbsp; Nomor 2 Tahun 1992 tentang pengertian asuransi atau pertanggungan yaitu perjanjian antara dua belah pihak atau lebih,bjek asuransi, perusahaan asuransi jiwa,perusahaan reasuransi, pialang asuransi,pialang reasuransi, agen asuransi dan perusahaan penilai asuransi&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. Pasal 246 KUHD.&lt;br /&gt;Benar, Pasal 246 KUHD menjelaskan tentang Asuransi atau ;pertanggungan adalah perjanjian dengan mana penanggung mengikatkan diri kepada tertanggung dengan menerima premi untuk memberikanpenggantian kepadanya karena kerugian, kerusakan atau kehilangan keuntungan yang diharapkan yang mungkin dideritanya akibat dari suatu perjanjian pertanggungan&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;12. Objek pertanggungan adalah benda milik tertanggung yang didaftarkan kepada penanggung yang dapat berwujud rumah, kendaraan, kapal dan&amp;nbsp; lain-lain yang …….&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Diancam yang tentu dan&amp;nbsp; dipastikan.&lt;br /&gt;B. Objek pertanggungan dibedakan dengan pokok pertanggungan yang berbentuk benda tidak berwujud yang melekat dan&amp;nbsp; tidak melekat.&lt;br /&gt;C. Diancam yang tidak tentu/tidak dapat dipastikan.&lt;br /&gt;D. Tidak dapat dinilai dengan uang&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. Diancam yang tidak tentu/tidak dapat dipastikan.&lt;br /&gt;Benar, diancam yang tidak tentu/tidak dapat dipastikan jika objek pertanggungan adalah benda milik tertanggung yang didaftarkan kepada penanggung yang dapat Berwujud rumah, kendaraan, kapal dan&amp;nbsp; lain-lain&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;13. Tujuan asuransi adalah….&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Meminjam dana nasabah dalam bentuk polis asuransi.&lt;br /&gt;B. Menanggung kerugian nasabah.&lt;br /&gt;C. Menjamin penikmat dengan santunan jumlah dan&amp;nbsp; kalauu tertanggung meninggal sebelum mencapai umur tersebut.&lt;br /&gt;D. Menjamin tersedianya dana bagi pemegang polis jika tertanggung masih hidup pada waktu masa&lt;br /&gt;pembayaran premi berakhir.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. Menjamin tersedianya dana bagi pemegang polis jika tertanggung masih hidup pada waktu masa pembayaran premi berakhir.&lt;br /&gt;Benar, karena tujuan asuransi adalah menjamin tersedianya dana bagi pemegang polis jika tertanggung masih hidup pada waktu masa pembayaran premi berakhir&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;14. Undang-undang yang mengatur tentang lalu lintas jalan raya mengatur pengertian pengangkutan darat dan&amp;nbsp; perairan darat (transportasi), yaitu pengangkutan yang menghubungkan seluruh wilayah Indonesia adalah....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. UU Nomor 14 Tahun 1993.&lt;br /&gt;B. UU Nomor 14 Tahun 2003.&lt;br /&gt;C. UU Nomor 14 Tahun 1992.&lt;br /&gt;D. UU Nomor 14 Tahun 2013&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. UU Nomor 14 Tahun 1992.&lt;br /&gt;Benar, UU Nomor 14 Tahun 1992 mengatur tentang lalu lintas jalan raya mengatur pengertian pengangkutan darat dan&amp;nbsp; &amp;nbsp;perairan darat (transportasi)&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;15. Pengoperasian kereta api wajib dilakukan oleh awak yang telah mengikuti pendidikan, yang diadakan pemerintah atau badan hukum yang ditunjuk, jadi awak harus memenuhi……&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Kualitas kepandaian yang tidak harus dibuktikan dengan sertifikat.&lt;br /&gt;B. persyaratan sesuai peraturan.&lt;br /&gt;C. boleh cacat fisik namun memiliki kepandaian walau tidak bersertifikat.&lt;br /&gt;D. tidak harus sehat fisik dan mental namun memiliki kepandaian bersertifikat&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. persyaratan sesuai peraturan.&lt;br /&gt;Benar, Pengoperasian kereta api wajib dilakukan oleh awak yang telah mengikuti pendidikan, yang diadakan pemerintah atau badan Hukum yang ditunjuk, jadi, awak harus memenuhi persyaratan sesuai peraturan&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;16.&amp;nbsp; Secara garis besar, terdapat dua bentuk pendekatan yang digunakan oleh negara-negara untuk&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;memberikan perlindungan terhadap rahasia dagang,&amp;nbsp; antara lain ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Common law approach dan statutory approach.&lt;br /&gt;B. Common law case approach dan&amp;nbsp; directory approach.&lt;br /&gt;C. Common case approach dan&amp;nbsp; statutory approach.&lt;br /&gt;D. Common law approach dan&amp;nbsp; &amp;nbsp;case approach&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Common law approach dan statutory approach.&lt;br /&gt;Benar,Common law approach dan statutory approach&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;17. Suatu informasi dianggap merupakan informasi yang dirahasiakan atau merupakan suatu rahasia dagang jika informasi tersebut bersifat rahasia relatif atau mempunyai kualitas rahasia tanpa memperhatikan atau membatasi substansi dari informasi yang dirahasiakan. Hal itu ada dalam suatu bidang tertentu disebut ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Common law case approach.&lt;br /&gt;B. Common law system.&lt;br /&gt;C. Common law approach.&lt;br /&gt;D. Common law case&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. Common law approach.&lt;br /&gt;Benar, Common law approach adalah pendekatan informasi rahasia dagang yang dirahasiakan&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;18. Dalam UU Nomor 30 Tahun 2000, diatur bahwa ruang lingkup perlindungan rahasia dagang meliputi ……&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Metode produksi, pengolahan,dan&amp;nbsp; penjualan.&lt;br /&gt;B. Metode marketing.&lt;br /&gt;C. Metode pemasaran.&lt;br /&gt;D. Metode penyajian&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Metode produksi, pengolahan,dan&amp;nbsp; penjualan.&lt;br /&gt;Benar,Metode produksi, pengolahan, dan&amp;nbsp; &amp;nbsp;penjualan merupakan ruang lingkup rahasia dagang diatur di dalam UU Nomor 30 Tahun 2000&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;19. Dua alat tukar dalam lalu lintas perdagangan adalah….&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Surat berharga dan&amp;nbsp; uang tunai.&lt;br /&gt;B. Wesel dan&amp;nbsp; cek.&lt;br /&gt;C. Surat berharga dan&amp;nbsp; surat yang berharga.&lt;br /&gt;D. Surat berharga dan&amp;nbsp; cek&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. Surat berharga dan&amp;nbsp; surat yang berharga.&lt;br /&gt;Benar,karena Surat berharga dan&amp;nbsp; &amp;nbsp;surat yang berharga adalah alat ukur dalam lalu lintas perdagangan&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;20. Surat yang berharga yang dikeluarkann oleh sebuah bank yang mengandung nilai disebut....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. cek mundur.&lt;br /&gt;B. cek hilang.&lt;br /&gt;C. Cek silang.&lt;br /&gt;D. cek perjalanan atau Traveller&quot;s cheque.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;D. cek perjalanan atau Traveller&quot;s cheque.&lt;br /&gt;Benar, cek perjalanan atau Traveller&quot;s Cheque adalah surat berharga yang dikeluarkann oleh sebuah bank yang mengandung nilai&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;21. Suatu keadaan ketika seseorang debitur tidak mampu lagi membayar hutang-hutangnya yang telah jatuh tempo disebut….&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. pailit.&lt;br /&gt;B. bangkrut.&lt;br /&gt;C. Penyitaan.&lt;br /&gt;D. Krisis moneter&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;A. pailit.&lt;br /&gt;Benar,pailit adalah Suatu keadaan ketika seseorang debitor tidak mampu lagi membayar hutang-hutangnya yang telah jatuh tempo&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;22. Kriteria atau syarat pengajuan peninjauan kembali pada UU Kepailitan&amp;nbsp; Tahun 2004 diatur didalam …..&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Pasal 925, ayat (2).&lt;br /&gt;B. Pasal 365 ayat (3).&lt;br /&gt;C. Pasal 295 ayat (2).&lt;br /&gt;D. Pasal 334 ayat (3)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;C. Pasal 295 ayat (2).&lt;br /&gt;Benar,Pasal 295 ayat (2) tentang kriteria atau syarat pengajuan peninjauan kembali pada UUKepailitan 2004&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;23. Hukum Kepailitan di Indonesia tidak membedakan antara kepailitan perseorangan dengan kepailitan badan hukum. Hukum kepailitan sebagaimana dielaborasi ke dalam…….&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. UU No.37 Tahun 2004.&lt;br /&gt;B. UU No.37 Tahun 2006.&lt;br /&gt;C. UU No.73 Tahun 2004.&lt;br /&gt;D. UU No.43 Tahun 2005&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;A. UU No.37 Tahun 2004.&lt;br /&gt;Benar,UU No.37 Tahun 2004 mengatur tentang kepailitan&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;24. Esensi kepailitan adalah………&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Telah berhenti dan&amp;nbsp; tidak mampu lagi membayar utangnya.&lt;br /&gt;B. Telah berhenti sama sekali usahanya.&lt;br /&gt;C. Telah berhenti dan&amp;nbsp; masih mampu dengan membayar dengan cicilan.&lt;br /&gt;D. Telah berhenti namun usaha masih dapat berjalan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;A. Telah berhenti dan&amp;nbsp; tidak mampu lagi membayar utangnya.&lt;br /&gt;Benar, telah berhenti dan&amp;nbsp; &amp;nbsp;tidak mampu lagi membayar utangnya&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;25. Pasal 222 KUHD hanya terbatas, memungkinkan kepada debitor untuk memperoleh dari kreditur PKPU, dengan maksud untuk memungkinkan bagi debitor melakukan pembayaran seluruh atau sebagian utangnya, namun pasal tersebut tidak menyebutkan tentang……&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Pemberian remisi.&lt;br /&gt;B. Kemungkinan upaya-upaya lain yang lazim ditempuh dalam rangka program restrukturisasi dan&amp;nbsp; penyehatan perseroan.&lt;br /&gt;C. penyehatan perbankan.&lt;br /&gt;D. kemungkinan dinyatakan pailit&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;B. Kemungkinan upaya-upaya lain yang lazim ditempuh dalam rangka program restrukturisasi dan&amp;nbsp; penyehatan perseroan.&lt;br /&gt;Benar, Kemungkinan upaya-upaya lain yang lazim ditempuh dalam rangka program restrukturisasi dan penyehatan perseroan sebagaimana ketentuan Pasal 222 KUHD&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;26. Akibat hukum dari perbuatan melanggar hukum sebagaimana yang dinyatakan dalam pasal 1365 BW adalah....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Mengakibatkan keguncangan dalam kehidupan bermasyarakat dan tiap perbuatan melanggar hukum, yang membawa kerugian pada orang lain, mewajibkan orang yang karena salahnya menerbitkan kerugian itu, mengganti kerugian tersebut.&lt;br /&gt;B. Mengakibatkan pelanggaran hukum dalam kehidupan masyarakat namun tidak begitu merugikan.&lt;br /&gt;C. Terjadinya kekurang seimbangan dalam masyarakat.&lt;br /&gt;D. Terjadinya kerugian pada semua orang&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;A. Mengakibatkan keguncangan dalam kehidupan bermasyarakat dan tiap perbuatan melanggar hukum, yang membawa kerugian pada orang lain, mewajibkan orang yang karena salahnya menerbitkan kerugian itu, mengganti kerugian tersebut.&lt;br /&gt;Benar,Mengakibatkan keguncangan dalam kehidupan bermasyarakat dan tiap perbuatan melanggar Hukum, yang membawa kerugian pada orang lain, mewajibkan orang yang karena salahnya menerbitkan kerugian itu, mengganti kerugian tersebut&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;27. Perjanjian yang dilarang dalam UU Nomor 5 Tahun 1999 adalah …..&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Oligarki.&lt;br /&gt;B. Oligopoli, perjanjian penetapan harga dan diskriminasi harga dan&amp;nbsp; &amp;nbsp;diskon.&lt;br /&gt;C. Monopoli.&lt;br /&gt;D. Monopsoni&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;B. Oligopoli, perjanjian penetapan harga dan diskriminasi harga dan&amp;nbsp; &amp;nbsp;diskon.&lt;br /&gt;Benar,Oligopoli, Perjanjian penetapan harga dan Diskriminasi harga dan&amp;nbsp; &amp;nbsp;diskon&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;28. Dalam ratio perlindungan Hak kekayaan Intelektual, mengapa HAKI perlu dlindungi?? Ada dua alasan yang dapat digunakan untuk menjawab pertanyaan ini, antara lain ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Pertama, didasarkan pada alasan moral dan kedua adalah alasan ekonomi.&lt;br /&gt;B. Pertama, didasarkan pada alasan materiil dan kedua adalah alasan moral.&lt;br /&gt;C. Pertama, didasarkan pada alasan ekonomi dan kedua adalah alasan hukum.&lt;br /&gt;D. Pertama , didasarkan aspek hukum dan kedua alasan moral&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;A. Pertama, didasarkan pada alasan moral dan kedua adalah alasan ekonomi.&lt;br /&gt;Benar, Pertama, didasarkan pada alasan moral dan kedua adalah alasan Ekonomi&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;29. Secara garis besar HAKI terbagi atas dua cabang, yaitu ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Cabang pertama tentang HAKI dan&amp;nbsp; cabang kedua tentang hak milik intelektual.&lt;br /&gt;B. Cabang pertama adalah hak cipta yang terkait dengan hak cipta&amp;nbsp; dan cabang kedua adalah hak milik intelektual.&lt;br /&gt;C. Cabang pertama tentang HAKI dan cabang yang kedua adalah hak paten.&lt;br /&gt;D. Cabang pertama adalah hak cipta yang terkait dengan hak cipta , cabang kedua hak paten&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;B. Cabang pertama adalah hak cipta yang terkait dengan hak cipta&amp;nbsp; dan cabang kedua adalah hak milik intelektual.&lt;br /&gt;Benar,Cabang pertama adalah hak cipta yang terkait dengan hak cipta&amp;nbsp; dan Cabang kedua adalah hak milik intelektual&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;30. Bentuk-bentuk lain pelanggaran terhadap hak cipta yang diatur dalam UU No 19 Tahun 2002, antara lain adalah ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Memberikan kewenangan berupa penyerahan aset atau dukungan kepada pihak lain untuk melanggar hak cipta.&lt;br /&gt;B. Memberikan kewenangan berupa persetujuan atau dukungan kepada pihak lain untuk melanggar hak cipta.&lt;br /&gt;C. Mengekspor barang-barang ciptaan yang dilindungi hak cipta untuk dijual eceran atau didistribusikan.&lt;br /&gt;D. Tidak memiliki hubungan dagang/komersial dengan brang bajakan –ciptaan yang dilindungi oleh hak cipta&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;A. Memberikan kewenangan berupa penyerahan aset atau dukungan kepada pihak lain untuk melanggar hak cipta.&lt;br /&gt;Benar, Memberikan kewenangan berupa persetujuan atau dukungan kepada pihak lain untuk melanggar hak cipta&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;31. Tujuan usaha penyehatan perusahaan adalah....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Tuntunan untuk mencari cara memenangkan persaingan global, berusaha melakukan pembenahan internal untuk memastikan setiap komponen terkait guna meningkatkan produktivitas perusahaan secara menyeluruh.&lt;br /&gt;B. Mengembalikan kesehatan perusahaan.&lt;br /&gt;C. Mengembalikan roda perusahaan agar dapat kembali normal.&lt;br /&gt;D. Agar untuk perusahaan dapat kembali seperti semula.&lt;br /&gt;E. Mengembalikan kesehatan perusahaan.&lt;br /&gt;F. Mengembalikan roda perusahaan agar dapat kembali normal&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;A. Tuntunan untuk mencari cara memenangkan persaingan global, berusaha melakukan pembenahan internal untuk memastikan setiap komponen terkait guna meningkatkan produktivitas perusahaan secara menyeluruh.&lt;br /&gt;Benar,Tuntunan untuk mencari cara memenanangkan persaingan global, berusaha melakukan pembenahan internal untuk memastikan setiap komponen terkait guna meningkatkan produktivitas perusahaan secara menyeluruh&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;32. Kegiatan penyehatan perusahaan dapat dilakukan dengan berbagai tujuan, antara lain ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Memperluas jaringan usaha.&lt;br /&gt;B. Menciptakan sinergi dalam perusahaan.&lt;br /&gt;C. Melakukan penyempitan&amp;nbsp; usaha.&lt;br /&gt;D. Untuk menambahkan kompetitor di dalam pasar&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;B. Menciptakan sinergi dalam perusahaan.&lt;br /&gt;Benar,menciptakan sinergi dalam perusahaan merupakan tujuan penyehatan perusahaan&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;33. Beberapa peraturan perundang-undangan yang berkaitan dengan penyehatan perusahaan adalah…..&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Kitab Undang-Undang Hukum Perdata, khususnya buku ketiga.&lt;br /&gt;B. KUHP.&lt;br /&gt;C. PP Nomor 30 Tahun 2006.&lt;br /&gt;D. Surat Keputusan Bank Indonesia No.30 Tahun 2004&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;A. Kitab Undang-Undang Hukum Perdata, khususnya buku ketiga.&lt;br /&gt;Benar,Kitab Undang-Undang Hukum Perdata, khususnya buku ketiga yang menjelaskan dengan penyehatan perusahaan&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;34. Ada beberapa hal yang harus diperhatikan dalam melakukan perbuatan pengembangan perusahaan, antara lain ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Menghindari terjadinya monopoli pasar.&lt;br /&gt;B. Kepentingan perseroan, pemegang dan&amp;nbsp; karyawan.&lt;br /&gt;C. Mencegah terjadinya pasar monopoli yang merugikan rakyat.&lt;br /&gt;D. Menghindari adanya Oligopoli dan&amp;nbsp; Oligopsony yang akan merugikan masyarakat&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;B. Kepentingan perseroan, pemegang dan&amp;nbsp; karyawan.&lt;br /&gt;Benar, Kepentingan perseroan, pemegang dan&amp;nbsp; &amp;nbsp;karyawanadalah hal yang harus diperhatikan dalam perbuatan pengembangan perusahaan&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;35. Yang termasuk macam-macam penggabungan adalah....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Penggabungan Perusahaan Sejenis.&lt;br /&gt;B. Penggabungan Vertikal Keatas.&lt;br /&gt;C. Penggabungan Horizontal, Vertical Dan&amp;nbsp; Konglomerat.&lt;br /&gt;D. Penggabungan Pengusaha&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;C. Penggabungan Horizontal, Vertical Dan&amp;nbsp; Konglomerat.&lt;br /&gt;Benar, macam macam penggabungan merger perusahaan adalah Penggabungan Horizontal, Vertical Dan Konglomerat&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;36. Hukum Perdata adalah hukum yang mengatur hubungan subjek hukum dengan&amp;nbsp; …&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Subjek hukum&amp;nbsp; .&lt;br /&gt;B. Prestasi.&lt;br /&gt;C. Harta kekayaan.&lt;br /&gt;D. Objek hukum&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;A. Subjek hukum&amp;nbsp; .&lt;br /&gt;Benar,Subjek hukum karena hukum perdata mengatur hubungan antara hubungan subjek hukum dengan subjek hukum&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;37. Franchise atau waralaba pada dasarnya suatu strategi sistem formil bisnis yang bertujuan ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Mengembangkan&amp;nbsp; jaringan usaha mengemas produk.&lt;br /&gt;B. Membuka jaringan.&lt;br /&gt;C. Mengembangkan lembaga keagenan.&lt;br /&gt;D. Membuka cabang&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;A. Mengembangkan&amp;nbsp; jaringan usaha mengemas produk.&lt;br /&gt;Benar, Franchise atau waralaba pada dasarnya suatu strategi sistem formil bisnis yang bertujuan mengembangkan jaringan usaha mengemas produk&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;38. Hukum Dagang adalah Hukum Perdata karena mengatur......&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. kepentingan keluarga.&lt;br /&gt;​​​​​​B. kepentingan subjek hukum khususnya dalam lingkup pribadi&lt;br /&gt;C. kepentingan umum.&lt;br /&gt;D. kepentingan publik&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;​​​​​​B. kepentingan subjek hukum khususnya dalam lingkup pribadi.&lt;br /&gt;Benar, Hukum Dagang adalah Hukum Perdata karena mengatur karena kepentingan subjek hukum khususnya dalam lingkup pribadi&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;39. Hubungan Perdata umum dan&amp;nbsp; Perdata khusus terdapat dalam ketentuan......&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Pasal 1 KUHD.&lt;br /&gt;B. ​​​​​​​Pasal 1 Code du la Marine.&lt;br /&gt;C. ​​​​​​​Pasal 1 Peraturan Peralihan.&lt;br /&gt;D. ​​​​​​​Pasal 1 KUHPerdata&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;A. Pasal 1 KUHD.&lt;br /&gt;Benar , Karena Pasal 1 KUHD mengatur hubungan Perdata umum dan&amp;nbsp; Perdata khusus&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;40. Dalam kepailitan, pembagian kekayaan debitur antara para kreditur harus ….&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. ​​​​​​​Dilakukan secara merata kepada seluruh kreditur.&lt;br /&gt;B. ​​​​​​Dilakukan pembagian secara berimbang sesuai besarnya.&lt;br /&gt;C. dari piutang.&lt;br /&gt;D. ​​​​​​​Didasarkan Urutan besarnya piutang kreditur&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;B. ​​​​​​Dilakukan pembagian secara berimbang sesuai besarnya.&lt;br /&gt;Benar, karena dalam kepailitan, pembagian kekayaan debitur antara para kreditur harus Dilakukan pembagian secara berimbang sesuai besarnya piutang&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;41. Bank Indonesia dapat mengajukan pernyataan kepailitan terhadap&amp;nbsp; ……….&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. ​​​​​​​Debitur dalam perusahaan yang berkaitan dengan surat berharga.&lt;br /&gt;​​​​​​​B. Semua debitur perusahaan di bidang apa saja.&lt;br /&gt;​​​​​​​C. Debitur dalam perusahaan di bidang asuransi.&lt;br /&gt;​​​​​​D. Debitur dalam perusahaan di bidang perbankan.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;&amp;nbsp;​​​​​​D. Debitur dalam perusahaan di bidang perbankan.&lt;br /&gt;Benar, Bank Indonesia dapat mengajukan pernyataan kepailitan terhadap debitur dalam perusahaan di bidan perbankan&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;42. Pemisahan kodifikasi hukum Perdata dan&amp;nbsp; hukum dagang disebabkan karena ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Perbedaan pendapat para pakar.&lt;br /&gt;​​​​​​B. Sejarah penyusunan peraturan.&lt;br /&gt;C. ​​​​​​​Perbedaan lapangan hukum.&lt;br /&gt;​​​​​​​D. Perintah penguasa&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;​​​​​​B. Sejarah penyusunan peraturan.&lt;br /&gt;Benar, Pemisahan kodifikasi hukum Perdata dan&amp;nbsp; hukum dagang disebabkan karena sejarah penyusunan peraturan&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;43. Hubungan hukum antara hukum Perdata (BW) dan&amp;nbsp; hukum dagang (WVK) adalah ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Tidak ada hubungan.&lt;br /&gt;B. Adanya hubungan ketentuan umum dan&amp;nbsp; ketentuan khusus.&lt;br /&gt;C. Adanya hubungan atas bawah.&lt;br /&gt;D. Adanya hubungan sebab akibat&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;B. Adanya hubungan ketentuan umum dan&amp;nbsp; ketentuan khusus.&lt;br /&gt;Benar, Hubungan hukum antara hukum Perdata (BW) dan&amp;nbsp; hukum dagang (WVK) adalah adanya hubungan ketentuan umum dan&amp;nbsp; ketentuan khusus.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;44.&amp;nbsp; Indonesia memberlakukan hukum Perdata (BW) dan&amp;nbsp; hukum dagang (WVK) adalah..........&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;​​​​​​A. Secara keseluruhan untuk mengisi kekosongan.&lt;br /&gt;​​​​​​B. Hanya sebagian saja sesuai budaya Indonesia.&lt;br /&gt;​​​​​​C. Hanya hal-hal yang tidak diatur oleh hukum adat.&lt;br /&gt;D. Hanya yang berhubungan dengan ketentuan yang bersifat Internasional&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;​​​​​​A. Secara keseluruhan untuk mengisi kekosongan.&lt;br /&gt;Benar, Indonesia memberlakukan hukum Perdata (BW) dan&amp;nbsp; hukum dagang (WVK) adalah secara&amp;nbsp; keseluruhan untuk mengisi kekosongan.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;45. Ketentuan pada Pasal 2 sampai dengan Pasal 5 KUHD lama dicabut karena.......&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;​​​​​​A. Sudah tidak sesuai lagi dengan perkembangan zaman&amp;nbsp; .&lt;br /&gt;​​​​​​​B. Mau disempurnakan.&lt;br /&gt;​​​​​​​C. Mau diganti dengan pasal-pasal baru.&lt;br /&gt;D. Akan diganti dengan kegiatan perniagaan lain&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;​​​​​​A. Sudah tidak sesuai lagi dengan perkembangan zaman&amp;nbsp; .&lt;br /&gt;Benar, Ketentuan pada Pasal 2 sampai dengan Pasal 5 KUHD lama dicabut karena. Sudah tidak sesuai lagi dengan perkembangan zaman&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;46. Setiap orang yang menjalankan perusahaan, membuat pembukuan yang diatur dan rapi. Pembukuan harus dapt diketahui semua hak dan kewajibannya mengenai harta kekayaannya, termasuk harta kekayaan yang dipakai dalam perusahaan, ini diatur dalam Pasal.....................&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Pasal 6 KUHD.&lt;br /&gt;​​​​​​​B. Pasal 5 KUHD.&lt;br /&gt;​​​​​​C. Pasal 7 KUHD.&lt;br /&gt;D. Pasal 9 KUHD&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;A. Pasal 6 KUHD.&lt;br /&gt;Benar , Pasal 6 KUHD mengatur Setiap orang yang menjalankan perusahaan, membuat pembukuan yang diatur dan rapi.&amp;nbsp; Pembukuan harus dapt diketahui semua hak dan kewajibannya mengenai harta kekayaannya, termasuk harta kekayaan yang dipakai dalam perusahaan&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;47. Persekutuan Firma harus menjalankan perusahaan, kalau tidak maka persekutuan&amp;nbsp; &amp;nbsp;tersebut hanya&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;merupakan perserikatan perdata, hal ini dijelaskan didalam ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Pasal 16 KUHD.&lt;br /&gt;​​​​​​​B. Pasal 20 KUHD.&lt;br /&gt;C. ​​​​​​Pasal 10 KUHD.&lt;br /&gt;D. Pasal 11 KUHD&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;A. Pasal 16 KUHD.&lt;br /&gt;Benar, Pasal 16 KUHD Mengatur Persekutuan Firma harus menjalankan perusahaan, kalu&amp;nbsp; tidak maka persekutuan&amp;nbsp; &amp;nbsp;tersebut hanya merupakan perserikatan perdata&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;48. Kegiatan menjalankan pekerjaan diatur didalam Pasal 113 ayat (1) KUHPerdata&amp;nbsp; tentang perbuatan yang dilakukan oleh tenaga wanita dan&amp;nbsp; &amp;nbsp;Pasal 1976 KUHPerdata yang mengatur tentang........&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Daluwarsa.&lt;br /&gt;B. Pembukuan.&lt;br /&gt;C. ​​​​​​​Pelaksanaan perusahaan.&lt;br /&gt;​​​​​​​D. Keyakinan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;A. Daluwarsa.&lt;br /&gt;Benar, Daluwarsa&amp;nbsp; diatur dalam Kegiatan menjalankan pekerjaan diatur didalam Pasal 113 ayat (1) KUHPerdata tentang perbuatan yang dilakukan oleh tenaga wanita dan&amp;nbsp; &amp;nbsp;Pasal 1976 KUHPerdata&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;49. Subyek hukum yang menjalankan perusahaan diwajibkan oleh Undang-Undang untuk membuat ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. perjanjian pemberian kuasa.&lt;br /&gt;B. catatan laba rugi..&lt;br /&gt;C. perjanjian tertulis.&lt;br /&gt;D. perjanjian kerja sama&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;B. catatan laba rugi.&lt;br /&gt;Benar, Subyek hukum yang menjalankan perusahaan diwajibkan oleh Undang-&amp;nbsp; Undang&amp;nbsp; untuk membuat catatan laba rugi.&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;50. Pembukuan merupakan rahasia perusahaan jadi hanya boleh dibuka oleh ….&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. pemegang saham.&lt;br /&gt;​​​​​​​B. sekutu komanditer.&lt;br /&gt;​​​​​​C. hakim pengadilan sebagai pejabat.&lt;br /&gt;D. ​​​​​​​buruh perusahaan saja&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;A. pemegang saham.&lt;br /&gt;Benar, pemegang saham tidak diperbolehkan untuk membuka Pembukuan&amp;nbsp; &amp;nbsp;merupakan rahasia perusahaan&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;51. Untuk mendirikan persekutuan Perdata harus ada syarat salah satunya yakni.....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. ada pengumuman.&lt;br /&gt;B. kesepakatan.&lt;br /&gt;C. Tertulis.&lt;br /&gt;​​​​​​​D. notariil&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;B. kesepakatan.&lt;br /&gt;Benar, kesepakatan merupakan salah satu syarat untuk mendirikan persekutuan perdata&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;52. Dalam mendirikan Perseroan, ketentuan pada Pasal 1619 KUHPerdata menyatakan……&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. ​​​​​​mewajibkan sekutu memasukan uang/modal.&lt;br /&gt;B. ​​​​​​​tidak mewajibkan sekutu memasukan sesuatu.&lt;br /&gt;C. Tidak mewajibkan sekutu memasukkan sesuatu.&lt;br /&gt;D. tidak mewajibkan sekutu mempunyai tujuan kemanfaatan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;A. ​​​​​​mewajibkan sekutu memasukan uang/modal.&lt;br /&gt;Benar, Dalam mendirikan Perseroan, ketentuan pada Pasal 1619 KUHPerdata menyatakan mewajibkan sekutu memasukan uang/modal&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;53. Hubungan hukum tiap sekutu firma adalah bersifat .........&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. ​​​​​​​kolektif.&lt;br /&gt;B. pribadi.&lt;br /&gt;C. Koordinatif.&lt;br /&gt;D. ​​​​​​​pemberian kuasa&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;B. pribadi.&lt;br /&gt;Benar, Pribadi, merupakan sifat hubungan hukum tiap sekutu firma&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;54. Pihak yang bertanggung jawab terhadap jalannya Perseroan Terbatas adalah ...........&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;​​​​​​​A. Dewan Komisaris.&lt;br /&gt;B. ​​​​​​Rapat Umum Pemegang Saham.&lt;br /&gt;C. para pemegang saham.&lt;br /&gt;​​​​​​​D. Direksi&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;C. para pemegang saham.&lt;br /&gt;Benar, para pemegang saham merupakan Pihak yang bertanggung jawab terhadap jalannya Perseroan Terbatas&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;55. Suatu pelanggaran yang dilakukan oleh salah satu pihak terhadap ketentuan yang telah disepakati dalam sebuah Perjanjian, dalam ranah Hukum Perdata dikenal dengan……….&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Wanprestasi.&lt;br /&gt;B. Perbuatan&amp;nbsp; melawan Hukum.&lt;br /&gt;C. Pelanggaran.&lt;br /&gt;D. Pelanggaran Norma Hukum&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;B. Perbuatan&amp;nbsp; melawan Hukum.&lt;br /&gt;Benar, Perbuatan Melawan Hukum adalah Suatu pelanggaran yang dilakukan oleh salah satu pihak terhadap ketentuan yang telah disepakati dalam sebuah Perjanjian, dalam ranah Hukum Perdata&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;56. Suatu pelanggaran yang dilakukan oleh salah satu pihak terhadap ketentuan yang telah disepakati dalam sebuah Perjanjian, dalam ranah Hukum Perdata dikenal dengan……….&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Onrechmatigedaad.&lt;br /&gt;B. Onslagh.&lt;br /&gt;C. perbuatan melawan hukum.&lt;br /&gt;D. Unrech matigedaad&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;A. Onrechmatigedaad.&lt;br /&gt;Benar, Onrechmatigedaad adalah Suatu pelanggaran yang dilakukan oleh salah satu pihak terhadap ketentuan yang telah disepakati dalam sebuah Perjanjian, dalam ranah Hukum Perdata&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;56.Peranan Hukum dalam kegiatan perdagangan, salah satunya adalah&amp;nbsp; &amp;nbsp;menyelenggarakan suatu kondisi persaingan usaha yang........&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Bermartabat.&lt;br /&gt;B. Sehat dam adil.&lt;br /&gt;C. tidak melawan hukum.&lt;br /&gt;D. Benar dan tidak curang&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;B. Sehat dam adil.&lt;br /&gt;Benar, Peranan Hukum dalam kegiatan perdagangan, salah satunya adalah menyelenggarakan suatu kondisi persaingan usaha yang Sehat dan adil&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;57.Dalam ranah hukum Perbuatan melanggar hukum , diatur dalam ………..&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Pasal 1365 BW.&lt;br /&gt;B. Pasal 1355 BW.&lt;br /&gt;C. Pasal 1375 BW.&lt;br /&gt;D. Pasal 1345 BW&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;A. Pasal 1365 BW.&lt;br /&gt;Benar,Pasal 1365 BW, mengatur Perbuatan melanggar hukum&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;58. ​​​​​​Persekongkolan didefenisikan sebagai kerja sama antar pelaku usaha untuk menguasai demi kepentingan pelaku usaha-pelaku usaha tersebut, diatur didalam .......&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. UU Nomor 6 Tahun 1999.&lt;br /&gt;B. UU Nomor 6 Tahun 2011.&lt;br /&gt;C. UU Nomor 6 tahun 1999.&lt;br /&gt;D. UU Nomor 6 Tahun 1969&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;A. UU Nomor 6 Tahun 1999.&lt;br /&gt;Benar, UU Nomor 6 tahun 1999 mengatur tentang Persekongkolan didefenisikan sebagai kerja sama antar pelaku usaha untuk menguasai demi kepentingan pelaku usaha-pelaku usaha tersebut&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;59. Hak kekayaan Intelektual (HKI) perlu dilindungi didasarkan pada alasan .......&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. ekonomi dan&amp;nbsp; moral.&lt;br /&gt;B. moral dan&amp;nbsp; kepatutan.&lt;br /&gt;C. sosial dan&amp;nbsp; ekonomi.&lt;br /&gt;D. sosial dan&amp;nbsp; kepatutan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;A. ekonomi dan&amp;nbsp; moral.&lt;br /&gt;Benar, ekonomi dan&amp;nbsp; moral merupakan alasan Hak kekayaan Intelektual (HKI) perlu dilindungi&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;60. Serangkaian hak yang berkenaan dengan karya intelektual yang dihasilkan seorang pencipta di bidang kesusasteraan, keilmuan, dan&amp;nbsp; kesenian apapun cara atau bentuk ekspresinya. Hal tersebut merupakan definisi dari .............&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Hak Cipta&amp;nbsp; .&lt;br /&gt;B. Hak Desain Industri.&lt;br /&gt;C. Hak rahasia dagang.&lt;br /&gt;D. Hak Paten&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;A. Hak Cipta&amp;nbsp; .&lt;br /&gt;Benar, Hak Cipta&amp;nbsp; adalah Serangkaian hak yang berkenaan dengan karya intelektual yang dihasilkan seorang pencipta di bidang kesusasteraan, keilmuan, dan&amp;nbsp; kesenian apapun cara atau bentuk ekspresinya&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;61. Dua bentuk pendaftaran merek yang dikenal dalam praktik berbagai negara&amp;nbsp; adalah....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. first to produce and first to file.&lt;br /&gt;B. first to use dan&amp;nbsp; first to file.&lt;br /&gt;C. first to claim dan&amp;nbsp; first to use.&lt;br /&gt;D. first to file dan&amp;nbsp; first to claim&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;A. first to produce and first to file.&lt;br /&gt;Benar, first to produce and first to file , merupakan Dua bentuk pendaftaran merek yang dikenal dalam praktik berbagai negara&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;62. Pengaturan mengenai hak cipta telah ada sejak masa.............&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Hindia Belanda.&lt;br /&gt;B. Portugis.&lt;br /&gt;C. Inggris.&lt;br /&gt;D. Jepang.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;D. Jepang.&lt;br /&gt;Benar, Jepang masa pengaturan mengenai hak cipta&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;63. Indonesia telah meratifikasi persetujuan pembentukan WTO melalui ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. UU No.7 Tahun 1998.&lt;br /&gt;B. UU No.7 Tahun 1999.&lt;br /&gt;C. UU No.7 Tahun 2009.&lt;br /&gt;D. UU No.8 Tahun 1994&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;B. UU No.7 Tahun 1999.&lt;br /&gt;Benar,UU No.7 Tahun 1999 tentang pengawetan jenis tumbuhan dan satwa presiden republik indonesia&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;64. Unsur-unsur rahasia dagang yang diatur dalam UU Nomor 30 Tahun 2000 adalah ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. informasi tersebut merupakan informasi yang tidak diketahui oleh umum.&lt;br /&gt;B. Adanya perjanjian tertulis antara pemilik rahasia dagang dan&amp;nbsp; pihak yang berkepentingan.&lt;br /&gt;C. informasi tersebut merupakan informasi yang tidak diketahui oleh umum.&lt;br /&gt;D. informasi tersebut berada dalam lapangan teknologi atau bisnis&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;B. Adanya perjanjian tertulis antara pemilik rahasia dagang dan&amp;nbsp; pihak yang berkepentingan.&lt;br /&gt;Benar, adanya perjanjian tertulis antara pemilik rahasia dagang dan&amp;nbsp; pihak yang berkepentingan karena merupakan Unsur-unsur rahasia dagang yang diatur dalam UU Nomor 30 Tahun 2000&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;65. Arti dari suatu invensi haruslah mengandung langkah-langkah inventif untuk dapat dilindungi dengan paten adalah .....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. memperhatikan kondisi perkembangan keilmuan saat invensi tersebut dihasilkan.&lt;br /&gt;B. inventor memiliki keahlian tertentu di bidang teknik yang tidak dimiliki orang lain untuk menciptakan invensinya.&lt;br /&gt;C. invensi yang dihasilkan dapat dilaksanakan dalam industri.&lt;br /&gt;D. invensi yang dihasilkannya merupakan suatu hal yang tidak dapat diduga sebelumnya&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;B. inventor memiliki keahlian tertentu di bidang teknik yang tidak dimiliki orang lain untuk menciptakan invensinya.&lt;br /&gt;Benar, inventor memiliki keahlian tertentu di bidan g teknik yang tidak dimiliki orang lain untuk menciptakan invensinya adalah erupakan arti dari Arti dari suatu invensi haruslah mengandung langkah-langkah inventif untuk dapat dilindungi dengan paten&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;66. Ciri-ciri dari surat yang berharga adalah ...........&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. memuat kata tidak kepada.&lt;br /&gt;B. kepada-pengganti.&lt;br /&gt;C. kepada-pembawa.&lt;br /&gt;D. atas petunjuk&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;A. memuat kata tidak kepada.&lt;br /&gt;Benar, memuat kata tidak kepada-pengganti merupakam ciri-ciri dari surat yang berharga&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;67. Surat wesel adalah perintah membayar kepada orang yang......&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. memegang wesel.&lt;br /&gt;B. mengakseptasi wesel.&lt;br /&gt;C. menjamin wesel.&lt;br /&gt;D. menagih wesel&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;B. mengakseptasi wesel.&lt;br /&gt;Benar, Surat wesel adalah perintah membayar kepada orang yang mengakseptasi wesel&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;68. Pemegang obligasi adalah .........&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. debitur obligasi .&lt;br /&gt;B. penjual obligasi.&lt;br /&gt;C. kreditor obligasi.&lt;br /&gt;D. pembeli obligasi&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;A. debitur obligasi .&lt;br /&gt;Benar, debitur obligasi adalah pemegang obligasi&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;69. Penyerahan surat cek dengan cara cessi adalah ..........&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. surat cek atas bank.&lt;br /&gt;B. surat cek yang atas pengganti.&lt;br /&gt;C. surat cek tidak kepada-pengganti.&lt;br /&gt;D. surat cek atas nama&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;C. surat cek tidak kepada-pengganti.&lt;br /&gt;Benar, surat cek tidak kepada-pengganti merupakan Penyerahan surat cek dengan cara cessi&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;70. Tenggat berlakunya bilyet giro adalah .......&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. selama 50 hari sejak diterbitkan.&lt;br /&gt;B. selama 40 hari sejak diterbitkan.&lt;br /&gt;C. selama 60 hari sejak diterbitkan.&lt;br /&gt;D. selama 70 hari sejak diterbitkan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;B. selama 40 hari sejak diterbitkan.&lt;br /&gt;Benar, selama 40 hari sejak diterbitkan merupakan tenggat berlakunya bilyet giro&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;71. Dalam Perseroan Terbatas, pada saham atas nama penyerahannya dengan ..........&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. akta autentik.&lt;br /&gt;B. cara cessi&amp;nbsp; .&lt;br /&gt;C. cara endosemen.&lt;br /&gt;D. akta di bawah tangan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;B. cara cessi&amp;nbsp; .&lt;br /&gt;​​​​​​Benar, cara cessi&amp;nbsp; merupakan cara dalam Perseroan Terbatas, pada saham atas nama penyerahannya&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;72. Perjanjian asuransi didasarkan/digantungkan pada peristiwa yang ....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. mungkin terjadi.&lt;br /&gt;B. diperjanjikan.&lt;br /&gt;C. pasti terjadi.&lt;br /&gt;D. sudah terjadi&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;A. mungkin terjadi.&lt;br /&gt;​​​​​Benar,mungkin terjadi apabila Perjanjian asuransi didasarkan/digantungkan pada peristiwa&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;73. Kepentingan dalam perjanjian asuransi jumlah uang adalah ......&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. bersifat benda imateriil.&lt;br /&gt;B. bersifat kerugian.&lt;br /&gt;C. bersifat benda materiil.&lt;br /&gt;D. Bersifat kerugian materiil dan benda imateriil.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;D. Bersifat kerugian materiil dan benda imateriil.&lt;br /&gt;Benar, Kepentingan dalam perjanjian asuransi jumlah karena Bersifat kerugian materiil dan benda imateriil&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;74. Asuransi unit link adalah gabungan antara asuransi …....&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. asuransi dan&amp;nbsp; investasi.&lt;br /&gt;B. asuransi ganti rugi dan&amp;nbsp; asuransi jiwa.&lt;br /&gt;C. asuransi jiwa dan&amp;nbsp; asuransi hari tua.&lt;br /&gt;D. asuransi kerugian dan&amp;nbsp; asuransi jumlah uang&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;A. asuransi dan&amp;nbsp; investasi.&lt;br /&gt;Benar, asuransi dan&amp;nbsp; investasi merupakan penggabungan antara asuransi merupakan pengertian dari defenisi asuransi link&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='https://www.banksoalut.com/feeds/1143314310678272053/comments/default' title='Post Comments'/><link rel='replies' type='text/html' href='https://www.banksoalut.com/2019/12/kisi-kisi-soal-uas-ut-hkum4207-hukum-dagang-kepailitan.html#comment-form' title='0 Comments'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='https://www.blogger.com/feeds/2028865227276633830/posts/default/1143314310678272053'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='https://www.blogger.com/feeds/2028865227276633830/posts/default/1143314310678272053'/><link rel='alternate' type='text/html' href='https://www.banksoalut.com/2019/12/kisi-kisi-soal-uas-ut-hkum4207-hukum-dagang-kepailitan.html' title='Kisi-Kisi Soal UAS UT HKUM4207 Hukum Dagang Dan Kepailitan Beserta Kunci Jawaban'/><author><name>Bank Soal Universitas Terbuka</name><uri>http://www.blogger.com/profile/11009556285314235984</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://1.bp.blogspot.com/-8wg2z2OWH6M/XgFb4evGJdI/AAAAAAAAASQ/v6zB7Du9N6AdnDXKhsbsI-n3v9T629b4gCNcBGAsYHQ/s72-c/HKUM4207.pdf.png" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-2028865227276633830.post-7281681498454921290</id><published>2019-12-23T13:07:00.002+08:00</published><updated>2019-12-24T08:57:00.410+08:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="HKUM"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="HKUM4101"/><title type='text'>Kisi-Kisi Soal UAS UT HKUM4101 Bahasa dan Terminologi Hukum Beserta Kunci Jawaban</title><content type='html'>&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;Kisi-Kisi Soal UAS UT HKUM4101 Bahasa dan Terminologi Hukum Beserta Kunci Jawaban&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://1.bp.blogspot.com/-3wnwbGqBwys/XgBKoMwy00I/AAAAAAAAAR0/G1SghwjhaBc_CPw7IdEYqb4fsVdg_j3qQCNcBGAsYHQ/s1600/HKUM%2525204101%252520%252520.pdf.png&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;HKUM4101 Bahasa dan Terminologi Hukum&quot; border=&quot;0&quot; data-original-height=&quot;363&quot; data-original-width=&quot;442&quot; height=&quot;327&quot; src=&quot;https://1.bp.blogspot.com/-3wnwbGqBwys/XgBKoMwy00I/AAAAAAAAAR0/G1SghwjhaBc_CPw7IdEYqb4fsVdg_j3qQCNcBGAsYHQ/s400/HKUM%2525204101%252520%252520.pdf.png&quot; title=&quot;HKUM4101 Bahasa dan Terminologi Hukum&quot; width=&quot;400&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-large;&quot;&gt;Pilihlah satu jawaban yang paling tepat!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;1. Termasuk dalam jenis kata apakah Het meisje&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Kata Benda Jamak.&lt;br /&gt;B. Kata Benda Tunggal.&lt;br /&gt;C. Kata Sifat.&lt;br /&gt;D. Kata Kerja&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. Kata Benda Tunggal.&lt;/blockquote&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;a name=&#39;more&#39;&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;2. Termasuk dalam jenis kata apakah De dochters&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Kata Sifat.&lt;br /&gt;B. Kata Benda Tunggal.&lt;br /&gt;C. Kata Kerja.&lt;br /&gt;D. Kata Benda Jamak&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. Kata Benda Jamak&lt;/blockquote&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;3. Termasuk dalam jenis kata apakah zij&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Kata Kerja.&lt;br /&gt;B. Kata Benda Jamak.&lt;br /&gt;C. Kata Ganti.&lt;br /&gt;D. Kata Benda Tunggal&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. Kata Ganti.&lt;/blockquote&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;4. Termasuk dalam jenis kata apakah Het groene boek&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Kata Benda Tunggal.&lt;br /&gt;B. Kata Kerja.&lt;br /&gt;C. Kata Benda Jamak.&lt;br /&gt;D. Kata Sifat&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;D. Kata Sifat&lt;/blockquote&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;5. Termasuk dalam jenis kata apakah Mijn auto&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Kata Sifat.&lt;br /&gt;B. Kata Ganti Kepunyaan.&lt;br /&gt;C. Kata Benda Jamak.&lt;br /&gt;D. Kata Benda Tunggal&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;B. Kata Ganti Kepunyaan.&lt;/blockquote&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;6. Mevrouw Meyer steekt de straat over&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Menyebrangi.&lt;br /&gt;B. Menyebrangkan.&lt;br /&gt;C. Sebrang.&lt;br /&gt;D. Menyebrang&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;A. Menyebrangi.&lt;/blockquote&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;7. Alle mensen lopen vlug door.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Dijalankan.&lt;br /&gt;B. Jalan.&lt;br /&gt;C. Berjalan.&lt;br /&gt;D. Menjalankan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;C. Berjalan.&lt;/blockquote&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;8. Maar mevrouw Meyer let niet op.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Perhatian.&lt;br /&gt;B. Memperhatikan.&lt;br /&gt;C. Diperhatikan.&lt;br /&gt;D. Perhatikan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;B. Memperhatikan.&lt;/blockquote&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;9. Maar mevrouw Meyer let niet op.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Terus jalan.&lt;br /&gt;B. Terus berjalan.&lt;br /&gt;C. Terus dijalankan.&lt;br /&gt;D. Terus dijalani&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;B. Terus berjalan.&lt;/blockquote&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;10. Mevrouw Meyer biedt haar vriendin een kopje koffie aan.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Menawarkan.&lt;br /&gt;B. Menawari.&lt;br /&gt;C. Ditawarkan.&lt;br /&gt;D. Ditawari&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;A. Menawarkan.&lt;/blockquote&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;11. Terjemahan yang padan untuk Presumption of Innocence&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Perbuatan tercela/ penghinaan/Pertentangan hukum.&lt;br /&gt;B. Saksi pelaku yang bekerja sama.&lt;br /&gt;C. Praduga Tak Bersalah.&lt;br /&gt;D. Kedudukan Hukum&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;C. Praduga Tak Bersalah.&lt;/blockquote&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;12. Terjemahan yang padan untuk Justice Collaborator&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Kedudukan Hukum.&lt;br /&gt;B. Pembuktian Terbalik.&lt;br /&gt;C. Saksi pelaku yang bekerja sama.&lt;br /&gt;D. Praduga Tak Bersalah&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;C. Saksi pelaku yang bekerja sama.&lt;/blockquote&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;13. Terjemahan yang padan untuk Contempt of court&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Praduga Tak Bersalah.&lt;br /&gt;B. Kedudukan Hukum.&lt;br /&gt;C. Saksi pelaku yang bekerja sama.&lt;br /&gt;D. Perbuatan tercela/ penghinaan/Pertentangan hukum&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;D. Perbuatan tercela/ penghinaan/Pertentangan hukum&lt;/blockquote&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;14. Terjemahan yang padan untuk Legal Standing&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Pembuktian Terbalik.&lt;br /&gt;B. Saksi pelaku yang bekerja sama.&lt;br /&gt;C. Praduga Tak Bersalah.&lt;br /&gt;D. Kedudukan Hukum&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;D. Kedudukan Hukum&lt;/blockquote&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;15. Terjemahan yang padan untuk Shifting burden of proof&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Saksi pelaku yang bekerja sama.&lt;br /&gt;B. Pembuktian Terbalik.&lt;br /&gt;C. Kedudukan Hukum.&lt;br /&gt;D. Praduga Tak Bersalah&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;Jawaban&lt;br /&gt;B. Pembuktian Terbalik.&lt;/blockquote&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='https://www.banksoalut.com/feeds/7281681498454921290/comments/default' title='Post Comments'/><link rel='replies' type='text/html' href='https://www.banksoalut.com/2019/12/kisi-kisi-soal-uas-ut-hkum4101-bahasa-terminologi-hukum.html#comment-form' title='0 Comments'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='https://www.blogger.com/feeds/2028865227276633830/posts/default/7281681498454921290'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='https://www.blogger.com/feeds/2028865227276633830/posts/default/7281681498454921290'/><link rel='alternate' type='text/html' href='https://www.banksoalut.com/2019/12/kisi-kisi-soal-uas-ut-hkum4101-bahasa-terminologi-hukum.html' title='Kisi-Kisi Soal UAS UT HKUM4101 Bahasa dan Terminologi Hukum Beserta Kunci Jawaban'/><author><name>Bank Soal Universitas Terbuka</name><uri>http://www.blogger.com/profile/11009556285314235984</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://1.bp.blogspot.com/-3wnwbGqBwys/XgBKoMwy00I/AAAAAAAAAR0/G1SghwjhaBc_CPw7IdEYqb4fsVdg_j3qQCNcBGAsYHQ/s72-c/HKUM%2525204101%252520%252520.pdf.png" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-2028865227276633830.post-785568731511650599</id><published>2019-12-17T11:55:00.002+08:00</published><updated>2019-12-17T11:55:23.222+08:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="EKMA"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="EKMA4158"/><title type='text'>Kisi-Kisi Soal UAS UT EKMA4158 Perilaku Organisasi Beserta Kunci Jawaban</title><content type='html'>&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;Kisi-Kisi Soal UAS UT EKMA4158 Perilaku Organisasi Beserta Kunci Jawaban&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://1.bp.blogspot.com/-siJdMErcOuU/XSBNWEbmrwI/AAAAAAAAADA/r4elsgRD3OEfzHid0lyjxeVGZQKafDbLACPcBGAYYCw/s320/EKMA4158.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;EKMA4158 Perilaku Organisasi&quot; border=&quot;0&quot; data-original-height=&quot;299&quot; data-original-width=&quot;320&quot; src=&quot;https://1.bp.blogspot.com/-siJdMErcOuU/XSBNWEbmrwI/AAAAAAAAADA/r4elsgRD3OEfzHid0lyjxeVGZQKafDbLACPcBGAYYCw/s320/EKMA4158.jpg&quot; title=&quot;EKMA4158 Perilaku Organisasi&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-large;&quot;&gt;Pilihlah satu jawaban yang paling tepat!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;1. Organisasi mempunyai 5 karakteristik utama, yaitu:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Unit/entitas sosial, beranggotakan minimal 2 orang, berpola kerja yang tidak terstruktur, mempunyai tujuan   yang ingin dicapai, dan mempunyai identitas diri.&lt;br /&gt;B. Unit/entitas sosial, beranggotakan minimal 2 orang, berpola kerja yang terstruktur, mempunyai tujuan yang   ingin dicapai, dan tidak mempunyai identitas diri.&lt;br /&gt;C. Unit/entitas sosial, beranggotakan minimal 2 orang, berpola kerja yang terstruktur, mempunyai tujuan yang   ingin dicapai, dan mempunyai identitas diri.&lt;br /&gt;D. Unit/entitas sosial, beranggotakan minimal 2 orang, berpola kerja yang terstruktur, tidak mempunyai tujuan   yang ingin dicapai, dan mempunyai identitas diri.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;!-- Isi Spoiler --&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. Unit/entitas sosial, beranggotakan minimal 2 orang, berpola kerja yang terstruktur, mempunyai tujuan yang   ingin dicapai, dan mempunyai identitas diri.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;a name=&#39;more&#39;&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;2. Apa yang dimaksud dengan aspek formal?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Komponen organisasi yang bersifat terbuka dan mudah diakses pihak luar&lt;br /&gt;B. Komponen organisasi yang bersifat terbuka dan tidak mudah diakses pihak luar&lt;br /&gt;C. Komponen organisasi yang bersifat tertutup dan tidak mudah diakses pihak luar&lt;br /&gt;D. Komponen organisasi yang bersifat tertutup dan mudah diakses pihak luar&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;!-- Isi Spoiler --&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Komponen organisasi yang bersifat terbuka dan mudah diakses pihak luar&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;3. Apa yang dimaksud dengan aspek informal?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Komponen organisasi yang tidak tersembunyi, afektif dan berorientasi social dan psikologikal, serta   berkaitan dengan aspek keprilakuan&lt;br /&gt;B. Komponen organisasi yang tersembunyi, afektif dan berorientasi social dan psikologikal, serta tidak   berkaitan dengan aspek keprilakuan&lt;br /&gt;C. Komponen organisasi yang tersembunyi, afektif dan tidak berorientasi social dan psikologikal, serta   berkaitan dengan aspek keprilakuan&lt;br /&gt;D. Komponen organisasi yang tersembunyi, afektif dan berorientasi social dan psikologikal, serta berkaitan   dengan aspek keprilakuan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;!-- Isi Spoiler --&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. Komponen organisasi yang tersembunyi, afektif dan berorientasi social dan psikologikal, serta berkaitan   dengan aspek keprilakuan&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;4. Di bawah ini, mana pernyataan yang benar? Organisasi bisa dibedakan menjadi 2 jenis, yaitu:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Organisasi berorientasi ekonomi (bisa disebut sebagai organisasi berorientasi laba-profit oriented&lt;br /&gt;organization), dan organisasi tidak berorientasi ekonomi (disebut organisasi laba – not-for-profit&lt;br /&gt;organization)&lt;br /&gt;B. Organisasi berorientasi ekonomi (bisa disebut sebagai organisasi tidak berorientasi laba-profit oriented   organization), dan organisasi tidak berorientasi ekonomi (disebut organisasi nirlaba – not-for-profit   organization)&lt;br /&gt;C. Organisasi berorientasi ekonomi (bisa disebut sebagai organisasi berorientasi laba-profit oriented&lt;br /&gt;organization), dan organisasi tidak berorientasi ekonomi (disebut organisasi nirlaba – not-for-profit&lt;br /&gt;organization)&lt;br /&gt;D. Organisasi berorientasi ekonomi (bisa disebut sebagai organisasi berorientasi laba-profit oriented&lt;br /&gt;organization), dan organisasi tidak berorientasi ekonomi (disebut organisasi nirlaba –profit organization)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;!-- Isi Spoiler --&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. Organisasi berorientasi ekonomi (bisa disebut sebagai organisasi berorientasi laba-profit oriented&lt;br /&gt;organization), dan organisasi tidak berorientasi ekonomi (disebut organisasi nirlaba – not-for-profit&lt;br /&gt;organization)&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;5. Manakah alur kerja organisasi menciptakan nilai tambah yang benar dari peran organisasi bagi kehidupan   manusia di bawah ini?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Masukan (input) yang diperoleh dari lingkungan organisasi ← Proses transformasi terhadap input dalam   rangka memberi nilai tambah ← Output yang dihasilkan ← Lingkungan organisasi: menjual output ke   pelanggan&lt;br /&gt;B. Masukan (input) yang diperoleh dari lingkungan organisasi ← Proses transformasi terhadap input dalam   rangka memberi nilai tambah → Output yang dihasilkan ← Lingkungan organisasi: menjual output ke&lt;br /&gt;pelanggan&lt;br /&gt;C. Masukan (input) yang diperoleh dari lingkungan organisasi → Proses transformasi terhadap input dalam   rangka memberi nilai tambah ← Output yang dihasilkan ← Lingkungan organisasi: menjual output ke   pelanggan&lt;br /&gt;D. Masukan (input) yang diperoleh dari lingkungan organisasi → Proses transformasi terhadap input dalam   rangka memberi nilai tambah → Output yang dihasilkan → Lingkungan organisasi: menjual output ke   pelanggan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;!-- Isi Spoiler --&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. Masukan (input) yang diperoleh dari lingkungan organisasi → Proses transformasi terhadap input dalam   rangka memberi nilai tambah → Output yang dihasilkan → Lingkungan organisasi: menjual output ke   pelanggan&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;6. Menganggap bahwa setiap orang memiliki inner capability untuk berkembang dan mencapai aktualisasi diri,   merupakan bunyi dari teory?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Consistency Theory&lt;span style=&quot;white-space: pre;&quot;&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;B. Conflict Theory&lt;span style=&quot;white-space: pre;&quot;&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;C. Fulfilment Theory&lt;span style=&quot;white-space: pre;&quot;&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;D. Capability Theory&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;!-- Isi Spoiler --&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Consistency Theory&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;7. Yang bukan termasuk ke dalam big five model of personality, adalah ….&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Openness to experience, conscientiousness, extraversion, agreeableness, dan neuroticism&lt;span style=&quot;white-space: pre;&quot;&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;B. Openness to experience, not conscientiousness, extraversion, agreeableness, dan neuroticism&lt;br /&gt;C. Closed to experience, conscientiousness, extraversion, agreeableness, dan neuroticism&lt;span style=&quot;white-space: pre;&quot;&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;D. Openness to experience, conscientiousness, extraversion, negotiable, dan neuroticism&lt;span style=&quot;space: pre;&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;!-- Isi Spoiler --&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Openness to experience, conscientiousness, extraversion, agreeableness, dan neuroticism&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;8. 5 dimensi kepribadian lainnya adalah ….&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Locus of control, kepribadian tipe A dan tipe B, individualism, self-monitoring, dan self-esteem&lt;br /&gt;B. Locus of control, kepribadian tipe A dan tipe B, Machiavellianism, self-monitoring, dan self-service&lt;span style=&quot;white-space: pre;&quot;&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;C. Locus of control, kepribadian tipe A dan tipe B, Machiavellianism, self-independence, dan self-esteem&lt;span style=&quot;white-space: pre;&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;D. Locus of control, kepribadian tipe A dan tipe B, Machiavellianism, self-monitoring, dan self-esteem&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;!-- Isi Spoiler --&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. Locus of control, kepribadian tipe A dan tipe B, Machiavellianism, self-monitoring, dan self-esteem&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;9. Dalam komponen-komponen kemampuan diri yang tidak termasuk ke dalam EQ adalah sebagai   berikut&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Kemampuan untuk menjatuhkan mental orang lain&lt;span style=&quot;white-space: pre;&quot;&gt;    &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;B. Kemampuan untuk mengakui dan mempengaruhi emosi orang lain&lt;span style=&quot;white-space: pre;&quot;&gt;    &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;C. Kemampuan untuk mengakui dan mengatur emosi diri sendiri&lt;span style=&quot;white-space: pre;&quot;&gt;    &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;D. Mampu membangun dan menjaga hubungan jangka panjang dengan orang lain&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;!-- Isi Spoiler --&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Kemampuan untuk menjatuhkan mental orang lain&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;10. Yang termasuk ke dalam nilai individu adalah ….&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Nilai teoritik, nilai ekonomik, nilai estetika, nilai sosial, nilai politik, dan nilai dinamik&lt;span style=&quot;space: pre;&quot;&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;B. Nilai teoritik, nilai ekonomik, nilai estetika, nilai sosial, nilai politik, dan nilai statistik&lt;span style=&quot;space: pre;&quot;&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;C. Nilai teoritik, nilai ekonomik, nilai estetika, nilai sosial, nilai politik, dan nilai kalkulus&lt;span style=&quot;space: pre;&quot;&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;D. Nilai teoritik, nilai ekonomik, nilai estetika, nilai sosial, nilai politik, dan nilai religi&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;!-- Isi Spoiler --&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. Nilai teoritik, nilai ekonomik, nilai estetika, nilai sosial, nilai politik, dan nilai religi&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;11. Dalam manajemen impresi, konstruksi impresi dipengaruhi oleh 5 faktor, yaitu:&lt;span style=&quot;white-space: pre;&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. (1) Konsep diri, (2) Citra diri yang diiningkan atau tidak diinginkan, (3) Keterbatasan peran seseorang, (4)   Pentingnya sebuah target yang ingin dicapai, dan (5) Tidak ada citra diri seseorang yang beredar di   masyarakat.&lt;span style=&quot;white-space: pre;&quot;&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;B. (1) Konsep diri, (2) Citra diri yang diiningkan atau tidak diinginkan, (3) Tidak ada keterbatasan peran   seseorang, (4) Pentingnya sebuah target yang ingin dicapai, dan (5) Citra diri seseorang yang beredar di   masyarakat.&lt;span style=&quot;white-space: pre;&quot;&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;C. (1) Konsep diri, (2) Citra diri yang diiningkan atau tidak diinginkan, (3) Keterbatasan peran seseorang, (4)   Pentingnya sebuah target yang ingin dicapai, dan (5) Citra diri seseorang yang beredar di masyarakat.&lt;span style=&quot;white-space: pre;&quot;&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;D. (1) Konsep diri, (2) Citra diri yang diiningkan atau tidak diinginkan, (3) Keterbatasan peran seseorang, (4)   Tidak pentingnya sebuah target yang ingin dicapai, dan (5) Citra diri seseorang yang beredar di   masyarakat.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;!-- Isi Spoiler --&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. (1) Konsep diri, (2) Citra diri yang diiningkan atau tidak diinginkan, (3) Keterbatasan peran seseorang, (4)   Pentingnya sebuah target yang ingin dicapai, dan (5) Citra diri seseorang yang beredar di masyarakat.&lt;span style=&quot;white-space: pre;&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;12. Mana yang bukan merupakan bagian dari manajemen stress secara organisasional?&lt;span style=&quot;space: pre;&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Membangun budaya dan iklim kerja yang kondusif&lt;span style=&quot;white-space: pre;&quot;&gt;    &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;B. Manambah konflik dan memperjelas peran karyawan dalam organisasi&lt;span style=&quot;white-space: pre;&quot;&gt;    &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;D. Membuat perencanaan karir dan memberi konseling&lt;span style=&quot;white-space: pre;&quot;&gt;    &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;E. Membangun quality of work life (QWL) atau kualitas kehidupan kerja&lt;span style=&quot;white-space: pre;&quot;&gt;   &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;!-- Isi Spoiler --&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. Manambah konflik dan memperjelas peran karyawan dalam organisasi&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;13. Membuat prilaku seseorang lebih muncul dengan menjauhkan sesuatu bernada negative atau tidak   menyenangkan, merupakan evaluasi kerja dari sisi proses penilaian?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Positioning reinforcement&lt;span style=&quot;white-space: pre;&quot;&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;B. Positive reinforcement&lt;span style=&quot;white-space: pre;&quot;&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;C. Narative reinforcement&lt;span style=&quot;white-space: pre;&quot;&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;D. Negative reinforcement&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;!-- Isi Spoiler --&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. Negative reinforcement&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;14. Yang bukan merupakan bentuk penghargaan yang dapat diberikan kepada karyawan, adalah ….&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Memberi kesempatan karyawan membeli saham perusahaan dengan harga lebih murah dari harga   pasar&lt;span style=&quot;white-space: pre;&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;B. Kesempatan yang diberikan kepada karyawan untuk memberi saham milik perusahaan dengan harga lebih   rendah dari harga pasar&lt;span style=&quot;white-space: pre;&quot;&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;C. Pemberian fasilitas atau tambahan gaji kepada karyawan karena karyawan terlibat dalam kehidupan   perusahaan&lt;span style=&quot;white-space: pre;&quot;&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;D. Memberikan kesempatan kepada karyawan lain, dan memberhentikan kerja karyawan yang berprestasi   karena menganggal karyawan ini sudah mampu mengekplore kemampuannya sendiri&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;!-- Isi Spoiler --&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. Memberikan kesempatan kepada karyawan lain, dan memberhentikan kerja karyawan yang berprestasi   karena menganggal karyawan ini sudah mampu mengekplore kemampuannya sendiri&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;15. Insentif adalah pemberian penghargaan berbasis ….&lt;span style=&quot;white-space: pre;&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Kinerja&lt;span style=&quot;white-space: pre;&quot;&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;B. Masa bakti bekerja&lt;span style=&quot;white-space: pre;&quot;&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;C. Jumlah anak yang dimiliki pekerja&lt;span style=&quot;white-space: pre;&quot;&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;D. Jauhnya lokasi bekerja dengan rumah&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;!-- Isi Spoiler --&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Kinerja&lt;span style=&quot;white-space: pre;&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;16. Mana yang bukan merupakan ciri tipe kelompok formal?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Memiliki aturan yang dibuat oleh pengelola organisasi.&lt;br /&gt;B. Bertujuan untuk mendukung pencapaian tujuan.&lt;br /&gt;C. Sengaja dibentuk oleh organisasi.&lt;br /&gt;D. Bertujuan untuk mendukung pencapaian pribadi&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;!-- Isi Spoiler --&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. Bertujuan untuk mendukung pencapaian tujuan.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;17. Mana yang bukan merupakan ciri tipe kelompok informal?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Keanggotaan bersifat sukarela.&lt;br /&gt;B. Dibentuk bukan atas gagasan formal organisasi.&lt;br /&gt;C. Dibentuk atas gagasan formal organisasi.&lt;br /&gt;D. Dibentuk atas inisiatif karyawan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;!-- Isi Spoiler --&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. Dibentuk atas gagasan formal organisasi.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;18. Ada 3 dampak kelompok terhadap prilaku individu, yaitu:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Social facilitation effect, Social loafting, dan Deindividuation..&lt;br /&gt;B. Social facilitation effect, Social fluktiatif, dan Deindividuation..&lt;br /&gt;C. Social publication effect, Social loafting, dan Deindividuation..&lt;br /&gt;D. Social facilitation effect, Social loafting, dan Linedividuation.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;!-- Isi Spoiler --&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Social facilitation effect, Social loafting, dan Deindividuation..&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;19. Yang bukan manfaat dari tim, adalah ….&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Mengurangi perputaran karyawan dan tingkat absensi, dan meningkatkan semangat kerja karyawan.&lt;br /&gt;B. Mengurangi jumlah karyawan yang ada untuk meminimalisir pengeluaran operasional dan meningkatkan   keuntungan organisasi.&lt;br /&gt;C. Meningkatkan kreativitas, inovasi, dan pemecahan masalah.&lt;br /&gt;D. Meningkatkan kualitas pengambilan keputusan, kompetisi secara global, kualitas, dan komunikasi, serta   memperbaiki proses&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;!-- Isi Spoiler --&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. Mengurangi jumlah karyawan yang ada untuk meminimalisir pengeluaran operasional dan meningkatkan   keuntungan organisasi.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;20. Dalam membangun sebuah tim yang berhasil, diperlukan faktor-faktor kunci. Yang bukan merupakan faktor   kunci dari pembangunan tim yang berhasil adalah:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Memberi pelatihan untuk meningkatkan keterampilan tim.&lt;br /&gt;B. Memberi kompensasi atas kinerja tim.&lt;br /&gt;C. Mengkomunikasikan hal-hal yang mendesak.&lt;br /&gt;D. Memilih anggota tim berdasarkan garis keturunan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;!-- Isi Spoiler --&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. Memilih anggota tim berdasarkan garis keturunan&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;21. Dalam komunikasi antar individu, ada 5 macam gaya. Gaya seseorang yang cenderung mengatakan apa   adanya, tanpa disaring terhadap adap yang dipikirkannya, merupakan gaya komunikasi ….&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Gaya Kandidat .&lt;br /&gt;B. Gaya Ningrat .&lt;br /&gt;C. Gaya Senator .&lt;br /&gt;D. Gaya Reflektif&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;!-- Isi Spoiler --&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. Gaya Ningrat .&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;22. Untuk memperoleh pemahaman yang lebih baik tentang komunikasi organisasi, ada 3 bentuk aliran&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;komunikasi organisasi, yaitu:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. (1) Komunikasi dari atas ke bawah, (2) Komunikasi dari bawah ke atas, dan (3) Komunikasi menengah. .&lt;br /&gt;B. (1) Komunikasi dari atas ke bawah, (2) Komunikasi dari bawah ke atas, dan (3) Komunikasi menyerong. .&lt;br /&gt;C. (1) Komunikasi dari atas ke bawah, (2) Komunikasi dari bawah ke atas, dan (3) Komunikasi menyamping. .&lt;br /&gt;D. (1) Komunikasi dari atas ke bawah, (2) Komunikasi dari bawah ke atas, dan (3) Komunikasi melambung.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;!-- Isi Spoiler --&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. (1) Komunikasi dari atas ke bawah, (2) Komunikasi dari bawah ke atas, dan (3) Komunikasi menyamping. .&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;23. Paling tidak ada 2 jenis komunikasi informal yang patut mendapat perhatian, yaitu ….&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Geografis dan rumor .&lt;br /&gt;B. Geografis dan respective .&lt;br /&gt;C. Grapevine dan rumor .&lt;br /&gt;D. Grapevine dan respective&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;!-- Isi Spoiler --&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. Grapevine dan rumor .&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;24. Konflik terbagi menjadi 3 tipe, yaitu konflik kepribadian, antar kelompok, dan lintas budaya. Pada konflik   lintas budaya, akan muncul ketika ….&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Kedua belah pihak saling berposisi antar individu yang disasarkan pada perasaan tidak sependapat .&lt;br /&gt;B. Kedua belah pihak saling berposisi antar individu yang disasarkan pada perbedaan gaya masing-masing   .&lt;br /&gt;C. Kedua belah pihak saling berposisi antar individu yang disasarkan pada perasaan tidak suka .&lt;br /&gt;D. Kedua belah pihak yang berbeda latar belakang budaya saling berinteraksi .&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;!-- Isi Spoiler --&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. Kedua belah pihak yang berbeda latar belakang budaya saling berinteraksi .&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;25. Pada tipe negosiasi namakah yang mengharuskan seorang negosiator berusaha secara optimal untuk   mencapai kesepakatan?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Tipe distributive .&lt;br /&gt;B. Tipe otoriter .&lt;br /&gt;C. Tipe operasional .&lt;br /&gt;C. Tipe integrative .&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;!-- Isi Spoiler --&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. Tipe integrative .&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;26. Faktor-faktor yang menentukan kelas sosial, antara lain…&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Ekonomi dan politik.&lt;br /&gt;B. Politik dan lingkungan.&lt;br /&gt;C. Pendidikan dan interaksi.&lt;br /&gt;D. Ekonomi dan agama&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;!-- Isi Spoiler --&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Ekonomi dan politik.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;27. 3 pola kepemimpinan organisasi adalah ….&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Peletak dasar, intersepsi, dan administrasi.&lt;br /&gt;B. Peletak dasar, interpolasi, dan administrasi.&lt;br /&gt;C. Peletak bawah, interpolasi, dan administrasi.&lt;br /&gt;D. Peletak dasar, interpretasi, dan administrasi&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;!-- Isi Spoiler --&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. Peletak dasar, interpolasi, dan administrasi.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;28. Pada kepemimpinan yang berorientasi pada perubahan, khususnya pada kepemimpinan transaksional-  transpormasional, tipikal kepemimpinannya adalah ….&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Lebih menekankan pada transaksi interpersonal antara pemimpn dan karyawan yang melibatkan hubungan   pertukaran.&lt;br /&gt;B. Lebih menekankan pada transaksi individual antara pemimpn dan karyawan yang melibatkan hubungan   pertukaran.&lt;br /&gt;C. Lebih menekankan pada transaksi pribadi antara pemimpn dan karyawan yang melibatkan hubungan   pertukaran.&lt;br /&gt;D. Lebih menekankan pada transaksi gabungan antara pemimpn dan karyawan yang melibatkan hubungan   pertukaran&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;!-- Isi Spoiler --&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Lebih menekankan pada transaksi interpersonal antara pemimpn dan karyawan yang melibatkan hubungan   pertukaran.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;29. Kekuasaan terbagi menjadi 5 jenis pengertian. Salah satunya adalah, menjalankan kekuasaan secara sah,   yakni seseorang memiliki legitimasi untuk menjalankan kekuasaan karena peran yang dimainkan relevan   dengan kedudukan seseorang di dalam organisasi, merupakan pengertian kekuasaan …&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Kepemimpinan.&lt;br /&gt;B. Otoritas.&lt;br /&gt;C. Politik.&lt;br /&gt;D. Control&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;!-- Isi Spoiler --&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. Otoritas.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;30. Yang bukan merupakan sisi gelap dari kekuasaan adalah ….&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Memiliki jarak dengan bawahan.&lt;br /&gt;B. Memberikan pujian berlebihan.&lt;br /&gt;C. Keakraban dengan para bawahan.&lt;br /&gt;D. Kepatuhan para bawahan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;!-- Isi Spoiler --&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. Keakraban dengan para bawahan.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;31. 5 bentuk struktur organisasi adalah ….&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Struktur organisasi fungsional, divisional, berbasis wilayah strategis, hybrid, dan matriks&lt;br /&gt;B. Struktur organisasi fungsional, divisional, berbasis wilayah geografis, hybrid, dan matriks&lt;br /&gt;C. Struktur organisasi fungsional, divisional, berbasis wilayah geografis, hybrid, dan linier&lt;br /&gt;D. Struktur organisasi dwifungsional, divisional, berbasis wilayah geografis, hybrid, dan&lt;br /&gt;matriks&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;!-- Isi Spoiler --&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. Struktur organisasi fungsional, divisional, berbasis wilayah geografis, hybrid, dan matriks&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;32. 5 faktor penting yang perlu dipertimbangkan ketika hendak memilih desain struktur&lt;br /&gt;organisasi adalah ….&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Tujuan pribadi, human processed, lingkungan organisasi, teknologi yang digunakan, dan ukuran atau   besaran organisasi&lt;br /&gt;B. Tujuan dan strategi organisasi, human processed, lingkungan organisasi, teknologi yang digunakan, dan   ukuran atau besaran organisasi&lt;br /&gt;C. Tujuan dan strategi organisasi, human processed, kegagalan, teknologi yang digunakan, dan ukuran atau   besaran organisasi&lt;br /&gt;D. Tujuan dan strategi organisasi, human processed, pendapatan, teknologi yang digunakan, dan ukuran atau   besaran organisasi&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;!-- Isi Spoiler --&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. Tujuan dan strategi organisasi, human processed, lingkungan organisasi, teknologi yang digunakan, dan   ukuran atau besaran organisasi&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;33. Tipologi Budaya menurut Roger Harrison, karakter dan ideologi sebuah organisasi dapat dilihat dari   orientasi organisasi tersebut yang dibedakan menjadi 4 macam orientasi, yaitu ….&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Orientasi kepada kekuasaan, orientasi kepada peran masing-masing pejabat, orientasi kepada hasil, dan   orientasi kepada orang&lt;br /&gt;B. Orientasi kepada kekuasaan, orientasi kepada peran masing-masing karyawan, orientasi kepada tugas, dan   orientasi kepada orang&lt;br /&gt;C. Orientasi kepada kelompok, orientasi kepada peran masing-masing pejabat, orientasi kepada tugas, dan   orientasi kepada orang&lt;br /&gt;D. Orientasi kepada kekuasaan, orientasi kepada peran masing-masing pejabat, orientasi kepada tugas, dan   orientasi kepada orang&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;!-- Isi Spoiler --&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;D. Orientasi kepada kekuasaan, orientasi kepada peran masing-masing pejabat, orientasi kepada tugas, dan   orientasi kepada orang&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;34. 4 tipologi budaya menurut para pengikut Harisson, adalah ….&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Power culture, role culture, achievement culture, dan support culture&lt;br /&gt;B. Perprective culture, role culture, achievement culture, dan support culture&lt;br /&gt;C. Power culture, single culture, achievement culture, dan support culture&lt;br /&gt;D. Power culture, role culture, achievement culture, dan pressure culture&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;!-- Isi Spoiler --&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Power culture, role culture, achievement culture, dan support culture&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;35. Dalam kedudukannya sebagai bagian dari sebuah masyarakat, manusia secara individual pada dasarnya   memiliki 3 kebutuhan pokok. Mana yang bukan termasuk ke dalam 3 kebutuhan pokok?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Manusia ingin tampak berpengaruh dalam sebuah kelompok dan tidak ingin tampak bergantung pada   kelompoknya meski pada saat yang sama ingin tetap menjadi bagian dari kelompok&lt;br /&gt;B. Manusia tidak ingin menjadi bagian dari sebuah kelompok, dan intim dengan anggota kelompok yang   lain&lt;br /&gt;C. Manusia ingin menjadi bagian dari sebuah kelompok (masyarakat) dan ingin mengetahui perannya dalam   kelompok tersebut&lt;br /&gt;D. Secara individu manusia ingin bisa diterima dan intim dengan anggota kelompok yang lain yang sifat   penerimaannya bukan sekedar untuk memenuhi kebutuhan dasar manusia&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;!-- Isi Spoiler --&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. Manusia tidak ingin menjadi bagian dari sebuah kelompok, dan intim dengan anggota kelompok yang   lain&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;36. Mana yang bukan merupakan penyebab budaya berbeda?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Karena masalah perbedaan usia yang menyebabkan adanya perasanaan senioritas.&lt;br /&gt;B. Karena masalah yang berkaitan dengan orientasi manusia dalam menjalankan aktivitas hidupnya.&lt;br /&gt;C. Karena masalah yang berkaitan dengan karakter atau sifat dasar manusia.&lt;br /&gt;D. Karena masalah yang berkaitan dengan hubungan antara manusia dengan alam&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;!-- Isi Spoiler --&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;A. Karena masalah perbedaan usia yang menyebabkan adanya perasanaan senioritas.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;37. Yang bukan merupakan keuntungan dari keragaman budaya adalah ….&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Keragaman budaya ketika organisasi tersebut mengarah pada proses organisasi yang bersifat divergen.&lt;br /&gt;B. Ketika organisasi bermaksud mereposisi eksistensinya atau mereposisi strateginya, misalnya dari bricks-  and-mortar business (bisnis konvensional) ke click-and-mortar business (bisnis berbasis internet), para   manajer sangat disarankan untuk memanfaatkan keragaman budaya.&lt;br /&gt;C. Keragaman budaya ketika organisasi tersebut mengarah pada proses organisasi yang bersifat   individualis.&lt;br /&gt;D. Bagi organisasi yang bermaksud memperluas perspektifnya, strategi, taktik atau pendekatan baru maka   keragaman budaya menjadi sumber kukuatan organisasi&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;!-- Isi Spoiler --&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. Keragaman budaya ketika organisasi tersebut mengarah pada proses organisasi yang bersifat   individualis.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;38. Yang bukan merupakan kerugian dari keragaman budaya adalah ….&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Keragaman budaya akan menyebabkan masalah manakala proses organisasi bersifat konvergen yakni   ketika&amp;nbsp; semua karyawan dituntut untuk berpikiran dan melakukan tindakan dengan cara yang sama.&lt;br /&gt;B. Keragaman budaya seringkali menyebabkan dua belah pihak gagal memperoleh pemahaman bersama –   sebuah prasyarat bagi komunikasi yang efektif; mereka juga tidak bekerja dengan cara yang sama atau irama   yang sama – sebuah prasyarat bagi berhasilnya integrasi.&lt;br /&gt;C. Komunikasi tidak terintegrasi menjadi semakin mudah ketika keragaman budaya eksis karena masing-  masing&amp;nbsp; menuntut pemaknaan dan tindakan yang konvergen.&lt;br /&gt;D. Komunikasi dan integrasi menjadi semakin sulit kerika keragaman budaya eksis karena masing-masing   menuntut pemaknaan dan tindakan yang konvergen&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;!-- Isi Spoiler --&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. Komunikasi tidak terintegrasi menjadi semakin mudah ketika keragaman budaya eksis karena masing-  masing&amp;nbsp; menuntut pemaknaan dan tindakan yang konvergen.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;39. Pengaruh perbedaan budaya terhadap perilaku kerja adalah ….&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Budaya yang tumbuh dan berkembang didalam masyarakat yang tinggal di sebuah wilayah (negara).&lt;br /&gt;B. Oleh karenanya didalam masyarakat tersebut tumbuh dan berkembang sebuah budaya yang disebut budaya   nasional.&lt;br /&gt;C. Karena adanya perbedaan keinginan.&lt;br /&gt;D. Pengertian ini menunjukkan bahwa sekelompok orang (masyarakat) yang tinggal di sebuah negara dianggap   memiliki kesamaan-kesamaan dan tujuan publik yang sama&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;!-- Isi Spoiler --&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;C. Karena adanya perbedaan keinginan.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;40. Memecahkan masalah dengan sinergi budaya memiliki 3 langkah, kecuali ….&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Menginterpretasikan situasi kultural: Setelah masing-masing pihak mengakui adanya perbedaan dan   persoalan kultural, proses selanjutnya adalah mengidentifikasi dan menginterpretasi kesamaan dan perbedaan   dalam cara berpikir, cara mengungkapkan perasaan dan cara bertindak diantara pihak-pihak yang secara   kultural berselisih.&lt;br /&gt;B. Meningkatkan kreativitas individu: Organisasi menciptakan cara kerja individu yang akan meningkatkan   kemampuan diri sendiri.&lt;br /&gt;C. Menjelaskan situasi yang sedang dihadapi: Untuk menciptakan sinergi kultural dan memecahkan persoalan   yang ditimbulkan karena keragaman budaya, langkah pertama yang harus ditempuh para manajer adalah   mengakui bahwa persoalan kultural benar-benar eksis.&lt;br /&gt;D. Meningkatkan kreativitas kultural: Organisasi menciptakan alternatif sinergi dengan cara mencari cara   terbaik untuk memecahkan persoalan yang melibatkan orang-orang dari kultur berbeda&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;!-- Isi Spoiler --&gt;Jawaban.&lt;br /&gt;B. Meningkatkan kreativitas individu: Organisasi menciptakan cara kerja individu yang akan meningkatkan   kemampuan diri sendiri.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='https://www.banksoalut.com/feeds/785568731511650599/comments/default' title='Post Comments'/><link rel='replies' type='text/html' href='https://www.banksoalut.com/2019/12/kisi-kisi-soal-uas-ut-ekma4158-perilaku-organisasi.html#comment-form' title='0 Comments'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='https://www.blogger.com/feeds/2028865227276633830/posts/default/785568731511650599'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='https://www.blogger.com/feeds/2028865227276633830/posts/default/785568731511650599'/><link rel='alternate' type='text/html' href='https://www.banksoalut.com/2019/12/kisi-kisi-soal-uas-ut-ekma4158-perilaku-organisasi.html' title='Kisi-Kisi Soal UAS UT EKMA4158 Perilaku Organisasi Beserta Kunci Jawaban'/><author><name>Bank Soal Universitas Terbuka</name><uri>http://www.blogger.com/profile/11009556285314235984</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://1.bp.blogspot.com/-siJdMErcOuU/XSBNWEbmrwI/AAAAAAAAADA/r4elsgRD3OEfzHid0lyjxeVGZQKafDbLACPcBGAYYCw/s72-c/EKMA4158.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-2028865227276633830.post-1622952969450476418</id><published>2019-12-13T11:52:00.003+08:00</published><updated>2019-12-13T11:53:45.538+08:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="EKMA"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="EKMA4369"/><title type='text'>Kisi-Kisi Soal UAS UT Manajemen Operasi Jasa EKMA4369 Beserta Kunci Jawaban</title><content type='html'>&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;Kisi-Kisi Soal UAS UT Manajemen Operasi Jasa EKMA4369 Beserta Kunci Jawaban&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://1.bp.blogspot.com/-IMUj94nAybU/XSiGc0sqK2I/AAAAAAAAAFU/97c-A7RRTt4o8qYlMoZLXcuvCoz9yY3lwCLcBGAs/s320/moj.png&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;Manajemen Operasi Jasa EKMA4369&quot; border=&quot;0&quot; data-original-height=&quot;281&quot; data-original-width=&quot;320&quot; src=&quot;https://1.bp.blogspot.com/-IMUj94nAybU/XSiGc0sqK2I/AAAAAAAAAFU/97c-A7RRTt4o8qYlMoZLXcuvCoz9yY3lwCLcBGAs/s320/moj.png&quot; title=&quot;Manajemen Operasi Jasa EKMA4369&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-large;&quot;&gt;Pilihlah salah satu jawaban yang paling tepat!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;1. Serangkaian kegiatan yang meliputi desain, operasi dan perbaikan system yang menciptakan dan&lt;br /&gt;menyampaikan produk dan jasa. Definisi mengenai operasi tersebut dicetuskan oleh&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Heizer dan Render&lt;br /&gt;B. Chase&lt;br /&gt;C. Krajewski&lt;br /&gt;D. Johnston&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;!-- Isi Spoiler --&gt;Jawaban :&lt;br /&gt;B. Chase&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;a name=&#39;more&#39;&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;2. Manajer operasi bertanggung jawab atas beberapa keputusan sebagai berikut, kecuali&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Perencanaan kebutuhan bahan dan JIT&lt;br /&gt;B. Mengelola keragaman pelanggan&lt;br /&gt;C. Pengaturan letak fasilitas&lt;br /&gt;D. Rantai pasokan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;!-- Isi Spoiler --&gt;Jawaban :&lt;br /&gt;B. Mengelola keragaman pelanggan&lt;br /&gt;Manajer operasi menerapkan fungsi manajemen dalam proses pembuatan keputusan. Menurut Heizer dan   Render (2008), beberapa keputusan yang diambil oleh manajer operasi antara lain:&lt;br /&gt;a. Desain produk dan jasa atau pelayanan&lt;br /&gt;b. Manajemen kualitas&lt;br /&gt;c. Desain proses dan kapasitas&lt;br /&gt;d. Lokasi&lt;br /&gt;e. Desain tata letak (layout)&lt;br /&gt;f. Sumber daya manusia dan desain pekerjaan&lt;br /&gt;g. Manajemen rantai nilai&lt;br /&gt;h. Persediaan&lt;br /&gt;i. Penjadwalan proyek dan kegiatan jangka menengah dan jangka pendek&lt;br /&gt;j. Pemeliharaan atau perawatan&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;3. Salah satu prinsip manajemen dalam perencanaan dan penentuan operasi industri jasa, yaitu&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Manajemen permintaan merupakan kunci system penyampaian jasa&lt;br /&gt;B. Heterogenitas, Harga dan Internasionalisasi&lt;br /&gt;C. Pelayanan, birokratik dan pemanufakturan&lt;br /&gt;D. Penyampaian, Desain, Penjualan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;!-- Isi Spoiler --&gt;Jawaban :&lt;br /&gt;A. Manajemen permintaan merupakan kunci system penyampaian jasa&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;4. Perusahaan jasa selalu mengadaptasi strategi, proses manajerial dan budaya organisasi terhadap kenyataan   penyediaan nilai yang dipersepsikan pelanggan. Terdapat enam prinsip manajemen jasa, salah satunya   yaitu&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Fokus internal&lt;br /&gt;B. Sistem Reward mengandalkan pihak ketiga&lt;br /&gt;C. Kustomisasi rendah&lt;br /&gt;D. Usaha menjamin fleksibilitas dan kemungkinan mengadakan pemulihan dari kegagalan pelayanan, kontak   personil harus diberdayakan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;!-- Isi Spoiler --&gt;Jawaban :&lt;br /&gt;D. Usaha menjamin fleksibilitas dan kemungkinan mengadakan pemulihan dari kegagalan pelayanan, kontak   personil harus diberdayakan&lt;br /&gt;Paulin et al.(1999) mengelaborasi enam prinsip manajemen jasa.&lt;br /&gt;1, berfokus pada konsekuensi eksternal dari bisnis perusahaan berdasarkan pendapat bahwa kualitas yang   dipersepsikan pelanggan mengendalikan profitabilitas.&lt;br /&gt;2, meskipun keputusan strategik mengenai misi dan konsep pelayanan perlu disentralisasikan, dan&lt;br /&gt;kenyataannya, pelanggan membantu penyedia jasa dalam memberikan pelayanan, sehingga perlu&lt;br /&gt;desentralisasi dalam pengambilan keputusan yang dekat dalam hubungan antara perusahaan dan   pelanggan.&lt;br /&gt;3, dalam usaha menjamin fleksibilitas dan kemungkinan mengadakan pemulihan dari kegagalan pelayanan,   kontak personil harus diberdayakan.&lt;br /&gt;4, manajemen dengan budaya pelayanan supportive mengganti supervisi dengan peraturan.&lt;br /&gt;5, sistem penghargaan harus merefleksikan beberapa pencapaian efisiensi internal.&lt;br /&gt;6, efisiensi eksternal harus dinilai sepanjang mampu mencapai efisiensi internal. Banyak jasa profesional   melibatkan tindakan dan interaksi orang dengan keahlian dan teknik khusus.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;5. Berikut merupakan karakteristik jasa, yaitu&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Intangibility, Tahan Lama dan Terpisah&lt;br /&gt;B. Perishability, Parsial dan Homogen&lt;br /&gt;C. Simultanitas, Cepat Rusak dan Partisipasi Pelanggan&lt;br /&gt;D. Heterogenity, Cepat Rusak dan Parsial&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;!-- Isi Spoiler --&gt;Jawaban :&lt;br /&gt;C. Simultanitas, Cepat Rusak dan Partisipasi Pelanggan&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;6. Berikut merupakan elemen structural dalam proses pengembangan jasa baru, kecuali&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Kualitas .&lt;br /&gt;B. Sistem Penyampaian .&lt;br /&gt;C. Perencanaan Kapasitas .&lt;br /&gt;D. Desain Fasilitas&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;!-- Isi Spoiler --&gt;Jawaban :&lt;br /&gt;A. Kualitas .&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;7. Dalam mendesain produk, perlu memperhatikan hal sebagai berikut&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Memperhatikan homogenitas .&lt;br /&gt;B. Standarisasi komponen dan mengurangi kompeksitas produk .&lt;br /&gt;C. Quality Function Deployment .&lt;br /&gt;D. Standarisasi tenaga kerja&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;!-- Isi Spoiler --&gt;Jawaban :&lt;br /&gt;B. Standarisasi komponen dan mengurangi kompeksitas produk .&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;8. Mendapatkan input dan umpan balik dari pelanggan mengenai kebutuhan dan harapan pelanggan. Konsep   ini disebut dengan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Intermediate approach .&lt;br /&gt;B. Time-efficient .&lt;br /&gt;C. Customer-focused .&lt;br /&gt;D. Time-oriented&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;!-- Isi Spoiler --&gt;Jawaban :&lt;br /&gt;C. Customer-focused .&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;9. Berikut merupakan tahapan model normative pengembangan jasa baru&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Perumusan sasaran dan strategi jasa baru – penyusunan ide – pengembangan konsep – pengujian konsep –   analisis bisnis .&lt;br /&gt;B. Analisis bisnis – pengembangan konsep – penyusunan ide – otorisasi proyek .&lt;br /&gt;C. Perumusan sasaran dan strategi jasa baru – otorisasi proyek – pelatihan personil – analisis bisnis .&lt;br /&gt;D. Pengembangan konsep – otorisasi bisnis – analisis proyek – penyusunan ide&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;!-- Isi Spoiler --&gt;Jawaban :&lt;br /&gt;A. Perumusan sasaran dan strategi jasa baru – penyusunan ide – pengembangan konsep – pengujian konsep –   analisis bisnis .&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;10. Memberikan pelayanan yang unik yang membedakan dengan pesaing, merupakan salah satu strategi   generic porter yang sering disebut sebagai&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Uniqueness .&lt;br /&gt;B. Strategi Diferensiasi .&lt;br /&gt;C. Cost Leadership .&lt;br /&gt;D. Strategi Fokus&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;!-- Isi Spoiler --&gt;Jawaban :&lt;br /&gt;B. Strategi Diferensiasi .&lt;br /&gt;Strategi pelayanan menurut Porter (1980) terdiri dari tiga macam strategi, yaitu:&lt;br /&gt;a) Strategi kepemimpinan biaya (cost leadership strategy).&lt;br /&gt;b) Strategi fokus (focus strategy).&lt;br /&gt;c) Strategi diferensiasi (differentiation strategy).&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;11. Berbagai teknik baik informal maupun terstruktur yang digunakan untuk mengidentifikasi penyebab   disebut&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Matrix Data Analysis.&lt;br /&gt;B. RCA (Root Cause Analysis).&lt;br /&gt;C. SWOT.&lt;br /&gt;D. AHP&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;!-- Isi Spoiler --&gt;Jawaban :&lt;br /&gt;B. RCA (Root Cause Analysis).&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;12. Dimensi kualitas pelayanan menurut Parasuraman yaitu&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Kualitas interaktif, kualitas fisik, kualitas korporasi.&lt;br /&gt;B. Personal attention, reliability, tangible, convenience.&lt;br /&gt;C. Tangibility, reliability, responsiveness, assurance dan emphaty.&lt;br /&gt;D. Conviviality, tangibles, reassurance, avidane of sarcasm&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;!-- Isi Spoiler --&gt;Jawaban :&lt;br /&gt;C. Tangibility, reliability, responsiveness, assurance dan emphaty.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;13. Kepuasan merupakan hal setiap elemen, termasuk didalamnya karyawan perusahaan, karena karyawan   yang puas akan mampu memuaskan konsumen. Pendapat tersebut merupakan konsep dari&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Zero Deffect.&lt;br /&gt;B. Perceived Quality.&lt;br /&gt;C. Kualitas Pelayanan Internal.&lt;br /&gt;D. Lingkungan kerja&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;!-- Isi Spoiler --&gt;Jawaban :&lt;br /&gt;C. Kualitas Pelayanan Internal.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;14. Salah satu hal yang perlu diperhatikan dalam menyiapkan pemulihan pelayanan, yaitu&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Memberikan pelatihan pada karyawan.&lt;br /&gt;B. Cukup menampung keluhan konsumen.&lt;br /&gt;C. Melakukan perdebatan dengan konsumen.&lt;br /&gt;D. Mengurangi biaya karyawan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;!-- Isi Spoiler --&gt;Jawaban :&lt;br /&gt;A. Memberikan pelatihan pada karyawan.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;15. Terdapat tiga orientasi dalam pengelolaan kualitas pelayanan yang harus diperhatikan yaitu&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Orientasi kualitas, orientasi karyawan dan orientasi pelanggan.&lt;br /&gt;B. Pemahaman manajemen, kepuasan dan sistem.&lt;br /&gt;C. Orientasi kepuasan, orientasi pelanggan dan system informasi.&lt;br /&gt;D. Orientasi kualitas, orientasi manajemen dan orientasi operasi&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;!-- Isi Spoiler --&gt;Jawaban :&lt;br /&gt;A. Orientasi kualitas, orientasi karyawan dan orientasi pelanggan.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;16. Batasan dalam operasional organisasi, pelaksanaan bisnis dan penyelesaian konflik antara berbagai   ketidaksepakatan, merupakan konsep dari&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Strategik .&lt;br /&gt;B. Kebijakan .&lt;br /&gt;C. Taktik .&lt;br /&gt;D. Sasaran&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;!-- Isi Spoiler --&gt;Jawaban :&lt;br /&gt;B. Kebijakan .&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;17. Implementasi strategi pelayanan terdiri dari 3 manfaat yaitu&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Manfaat finansial, strategic dan pemasaran .&lt;br /&gt;B. Integrasi operasi dan pemasaran, kinerja bisnis dan strategi bersaing .&lt;br /&gt;C. Manajemen, pelanggan dan pengenalan teknologi .&lt;br /&gt;D. Reputasi, operasi dan kekuatan tenaga kerja&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;!-- Isi Spoiler --&gt;Jawaban :&lt;br /&gt;A. Manfaat finansial, strategic dan pemasaran .&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;18. Salah satu metode penentuan lokasi dengan teknik matematika yang digunakan untuk menemukan lokasi   untuk pusat distribusi tunggal yang melayani beberapa titik yaitu&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Factor rating method.&lt;br /&gt;B. Center of Gravity Method.&lt;br /&gt;C. Break even analysis.&lt;br /&gt;D. Transportation method&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;!-- Isi Spoiler --&gt;Jawaban :&lt;br /&gt;B. Center of Gravity Method.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;19. Proses sistematis dan berulang untuk mendapatkan consensus mengenai pandangan para ahli secara   panel disebut dengan metode&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Metode Delphi.&lt;br /&gt;B. Metode Gravitasi.&lt;br /&gt;C. Metode Biaya Impas.&lt;br /&gt;D. Metode Transportasi&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;!-- Isi Spoiler --&gt;Jawaban :&lt;br /&gt;A. Metode Delphi.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;20. Berikut merupakan factor-faktor yang dipertimbangkan dalam memilih lokasi, kecuali&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Banyaknya sumber daya yang diperlukan.&lt;br /&gt;B. Kedekatan dengan pemilik modal.&lt;br /&gt;C. Factor kualitatif dan kuantitatif.&lt;br /&gt;D. Kedekatan dengan pelanggan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;!-- Isi Spoiler --&gt;Jawaban :&lt;br /&gt;B. Kedekatan dengan pemilik modal.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;21. Faktor-faktor yang perlu dipertimbangkan untuk usaha jasa percetakan adalah sebagai berikut, kecuali&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Jarak antar lokasi dengan pesaing.&lt;br /&gt;B. Keramahan masyarakat.&lt;br /&gt;C. Kemudahan dijangkau.&lt;br /&gt;D. Akses&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;!-- Isi Spoiler --&gt;Jawaban :&lt;br /&gt;B. Keramahan masyarakat.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;22. Dalam memilih lokasi yang berada di tengah perumahan, seorang pengusaha harus memperhatikan   berikut&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Iklim.&lt;br /&gt;B. Lalu lintas dan tingkat kemacetan.&lt;br /&gt;C. Nilai tanah.&lt;br /&gt;D. Lokasi pabrik&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;!-- Isi Spoiler --&gt;Jawaban :&lt;br /&gt;B. Lalu lintas dan tingkat kemacetan.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;23. Menurut Nahmias, tujuan penentuan tata letak adalah&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Memuaskan konsumen .&lt;br /&gt;B. Minimize waktu yang diperlukan untuk produksi .&lt;br /&gt;C. Menambah biaya .&lt;br /&gt;D. Meningkatkan kualitas&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;!-- Isi Spoiler --&gt;Jawaban :&lt;br /&gt;B. Minimize waktu yang diperlukan untuk produksi .&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;24. Menurut Heizer dan Render, desain tata letak harus memperhatikan beberapa hal, kecuali&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Penggunaan ruang, peralatan dan orang lebih baik .&lt;br /&gt;B. Memperbaiki moral karyawan .&lt;br /&gt;C. Optimalisasi interaksi dengan pelanggan .&lt;br /&gt;D. Penambahan biaya&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;!-- Isi Spoiler --&gt;Jawaban :&lt;br /&gt;D. Penambahan biaya&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;25. Terdapat dua macam pengaturan tata letak yaitu&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Lini dan campuran .&lt;br /&gt;B. Lini dan proses .&lt;br /&gt;C. Tetap dan lini .&lt;br /&gt;D. Relative dan absolut&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;!-- Isi Spoiler --&gt;Jawaban :&lt;br /&gt;D. Relative dan absolut&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;26. Tata letak kantor harus memperhatikan factor-faktor berikut ini&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Rasio orang dan barang .&lt;br /&gt;B. Fungsionalitas .&lt;br /&gt;C. Kedekatan dan fasilitas .&lt;br /&gt;D. Kedekatan, privasi dan pilihan dalam tata letak kantor&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;!-- Isi Spoiler --&gt;Jawaban :&lt;br /&gt;D. Kedekatan, privasi dan pilihan dalam tata letak kantor&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;27. Tempatkan produk paling menarik perhatian pelanggan di sekeliling toko, gunakan lokasi terkemuka untuk   produk dengan perhatian dan margin tinggi, menggunakan lokasi yang terekspos bagi mata konsumen. Hal-hal   tersebut merupakan ide dari yang membantu tata letak&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Retail .&lt;br /&gt;B. Proses .&lt;br /&gt;C. Kantor .&lt;br /&gt;D. Gudang&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;!-- Isi Spoiler --&gt;Jawaban :&lt;br /&gt;A. Retail .&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;28. Salah satu keunggulan metode simulasi Monte Carlo yaitu&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Mempelajari berbagai karakteristik operasi .&lt;br /&gt;B. Merupakan salah satu pendekatan yang relative flexible dan nyata .&lt;br /&gt;C. Membuat kesimpulan dan keputusan sesuai hasil simulasi .&lt;br /&gt;D. Membuat tiruan kondisi nyata secara matematis&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;!-- Isi Spoiler --&gt;Jawaban :&lt;br /&gt;B. Merupakan salah satu pendekatan yang relative flexible dan nyata .&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;29. Bila terdapat lebih dari satu server yang melayani pelanggan dengan jenis pelayanan yang sama,   disebut&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Model Antrean Single Channel .&lt;br /&gt;B. Single Phase System .&lt;br /&gt;C. Simulasi Monte Carlo .&lt;br /&gt;D. Model Antrean Multi Channel&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;!-- Isi Spoiler --&gt;Jawaban :&lt;br /&gt;D. Model Antrean Multi Channel&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;30. Salah satu predictor terhadap kepuasan konsumen dari sisi antrean yaitu&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Disiplin antrean .&lt;br /&gt;B. Fasilitas .&lt;br /&gt;C. Persepsi terhadap waktu tunggu .&lt;br /&gt;D. Harapan pelanggan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;!-- Isi Spoiler --&gt;Jawaban :&lt;br /&gt;C. Persepsi terhadap waktu tunggu .&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;31. Terdapat dua teknik mengelola waktu tunggu yaitu&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Pengelolaan permintaan dan persepsi konsumen .&lt;br /&gt;B. Pengelolaan SOP dan tenaga kerja .&lt;br /&gt;C. Pengelolaan operasional dan pengelolaan persepsi .&lt;br /&gt;D. Pengelolaan kepuasan dan harapan konsumen&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;!-- Isi Spoiler --&gt;Jawaban :&lt;br /&gt;C. Pengelolaan operasional dan pengelolaan persepsi .&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;32. Salah satu cara untuk mengurangi waktu tunggu adalah dengan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Menambah karyawan back office .&lt;br /&gt;B. Mengurangi waktu persiapan .&lt;br /&gt;C. Menambah jumlah penyedia jasa .&lt;br /&gt;D. Mengurangi tempat tunggu pelanggan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;!-- Isi Spoiler --&gt;Jawaban :&lt;br /&gt;C. Menambah jumlah penyedia jasa .&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;33. Penerapan ERP dapat dilakukan pada bidang berikut, kecuali&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. SDM&lt;span style=&quot;white-space: pre;&quot;&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;B. Penjualan dan pemasaran&lt;span style=&quot;white-space: pre;&quot;&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;C. Layout&lt;span style=&quot;white-space: pre;&quot;&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;D. Akuntansi dan keuangan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;!-- Isi Spoiler --&gt;Jawaban :&lt;br /&gt;C. Layout&lt;span style=&quot;white-space: pre;&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;34. Mengurangi cycle time, mengurangi biaya persediaan, menambah kesempatan untuk mengadakan   pengembangan dan meningkatkan standarisasi dan integritas system, merupakan manfaat dari&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. MRP&lt;span style=&quot;white-space: pre;&quot;&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;B. Semuanya benar&lt;span style=&quot;white-space: pre;&quot;&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;C. ERP&lt;span style=&quot;white-space: pre;&quot;&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;D. Manajemen rantai pasokan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;!-- Isi Spoiler --&gt;Jawaban :&lt;br /&gt;C. ERP&lt;span style=&quot;white-space: pre;&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;35. Jika data yang diperlukan adalah semua data masa lalu untuk semua variable dengan biaya relative sedang   dan rentang waktu jangka sedang hingga jangka panjang dengan penerapan untuk peramalan permintaan,   maka metode yang digunakan tersebut yaitu&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Ekonometri&lt;span style=&quot;white-space: pre;&quot;&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;B. Exponential Smoothing&lt;span style=&quot;white-space: pre;&quot;&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;C. Regresi&lt;span style=&quot;white-space: pre;&quot;&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;D. Deplhi Method&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;!-- Isi Spoiler --&gt;Jawaban :&lt;br /&gt;C. Regresi&lt;span style=&quot;white-space: pre;&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;36. Haksever menyatakan bahwa mudah melakukan perencanaan kapasitas manufaktur dibandingkan&lt;br /&gt;perencanaan kapasitas pada perusahaan jasa, salah satu alasannya yaitu&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Tidak banyak variasi dalam layanan jasa&lt;span style=&quot;white-space: pre;&quot;&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;B. Permintaan yang mudah diprediksi&lt;span style=&quot;white-space: pre;&quot;&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;C. Kapasitas maksimum dari beberapa system pelayanan tidak mempunyai fleksibilitas&lt;span style=&quot;space: pre;&quot;&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;D. Jasa bersifat tahan lama&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;!-- Isi Spoiler --&gt;Jawaban :&lt;br /&gt;C. Kapasitas maksimum dari beberapa system pelayanan tidak mempunyai fleksibilitas&lt;span style=&quot;space: pre;&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;37. Salah satu indikator ketepatan penggunaan manajemen hasil yaitu&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Perusahaan beroperasi dengan kapasitas tetap yang secara relatif&lt;span style=&quot;white-space: pre;&quot;&gt;    &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;B. Persediaan awet&lt;span style=&quot;white-space: pre;&quot;&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;C. Biaya penjualan dan produksi rendah serta biaya perubahan kapasitas rendah&lt;span style=&quot;white-space: pre;&quot;&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;D. Permintaan tidak dapat disegmentasi&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;!-- Isi Spoiler --&gt;Jawaban :&lt;br /&gt;A. Perusahaan beroperasi dengan kapasitas tetap yang secara relatif&lt;span style=&quot;white-space: pre;&quot;&gt;   &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;38. Strategi SDM yang melekat pada organisasi sulit untuk ditiru, salah satu penyebabnya yaitu&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Causal Ambiguity.&lt;br /&gt;B. A dan B salah.&lt;br /&gt;C. A dan B benar.&lt;br /&gt;D. Path Dependency&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;!-- Isi Spoiler --&gt;Jawaban :&lt;br /&gt;C. A dan B benar.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;39. Perhatian utama berkaitan dengan hubungan antara external contingency dengan kebijakan dan praktek   SDM. Konsep tersebut sering disebut sebagai&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Contingency Approach.&lt;br /&gt;B. Strategic Theories of HRM.&lt;br /&gt;C. Normative Theories of HRM.&lt;br /&gt;D. Descriptive Theories of HRM&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;!-- Isi Spoiler --&gt;Jawaban :&lt;br /&gt;B. Strategic Theories of HRM.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;40. Salah satu dimensi social dalam pelayanan yaitu&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Hedonist Valorisation.&lt;br /&gt;B. Behavioral Control.&lt;br /&gt;C. Kepuasan konsumen.&lt;br /&gt;D. Close Supervision&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;!-- Isi Spoiler --&gt;Jawaban :&lt;br /&gt;A. Hedonist Valorisation.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;41. Terdapat empat fase dalam perencanaan SDM, urutannya adalah sebagai berikut&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Perencanaan SDM – monitoring pelaksanaan – penetapan sasaran.&lt;br /&gt;B. Memperoleh data – desain penetapan sasaran – monitoring program – rencana tindak lanjut.&lt;br /&gt;C. Analisis data – penyusunan sasaran SDM – penetapan rencana aksi – penetapan coordinator rencana.&lt;br /&gt;D. Memperoleh data dan menganalisis data – penyusunan sasaran SDM – mendesain dan menerapkan program   untuk mencapai sasaran – monitoring dan evaluasi program.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;!-- Isi Spoiler --&gt;Jawaban :&lt;br /&gt;D. Memperoleh data dan menganalisis data – penyusunan sasaran SDM – mendesain dan menerapkan program   untuk mencapai sasaran – monitoring dan evaluasi program.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;42. Berikut merupakan salah satu factor yang diperhatikan dalam seleksi karyawan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Appraising.&lt;br /&gt;B. Stimulus variability.&lt;br /&gt;C. Feedback and absenteeism.&lt;br /&gt;D. Self generated&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;&lt;!-- Isi Spoiler --&gt;Jawaban :&lt;br /&gt;B. Stimulus variability.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='https://www.banksoalut.com/feeds/1622952969450476418/comments/default' title='Post Comments'/><link rel='replies' type='text/html' href='https://www.banksoalut.com/2019/12/kisi-kisi-soal-uas-ut-manajemen-operasi-jasa-ekma4369.html#comment-form' title='0 Comments'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='https://www.blogger.com/feeds/2028865227276633830/posts/default/1622952969450476418'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='https://www.blogger.com/feeds/2028865227276633830/posts/default/1622952969450476418'/><link rel='alternate' type='text/html' href='https://www.banksoalut.com/2019/12/kisi-kisi-soal-uas-ut-manajemen-operasi-jasa-ekma4369.html' title='Kisi-Kisi Soal UAS UT Manajemen Operasi Jasa EKMA4369 Beserta Kunci Jawaban'/><author><name>Bank Soal Universitas Terbuka</name><uri>http://www.blogger.com/profile/11009556285314235984</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://1.bp.blogspot.com/-IMUj94nAybU/XSiGc0sqK2I/AAAAAAAAAFU/97c-A7RRTt4o8qYlMoZLXcuvCoz9yY3lwCLcBGAs/s72-c/moj.png" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-2028865227276633830.post-6388877562251052057</id><published>2019-12-10T22:44:00.000+08:00</published><updated>2019-12-10T22:46:52.970+08:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="EKMA"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="EKMA4567"/><title type='text'>Kisi-kisi Soal UAS UT EKMA4567 Perilaku Konsumen Beserta Kunci Jawaban</title><content type='html'>&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;Kisi-kisi Soal UAS UT EKMA4567 Perilaku Konsumen Beserta Kunci Jawaban&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://1.bp.blogspot.com/-tLuB-r4Z5tw/XSBNFMx5cjI/AAAAAAAAAC4/rM8-o6PIY2EqovaGqTDDfVbZbu08e1XBACPcBGAYYCw/s320/perilaku%2Bkonsumen.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;EKMA4567 Perilaku Konsumen Beserta Kunci Jawaban&quot; border=&quot;0&quot; data-original-height=&quot;266&quot; data-original-width=&quot;320&quot; src=&quot;https://1.bp.blogspot.com/-tLuB-r4Z5tw/XSBNFMx5cjI/AAAAAAAAAC4/rM8-o6PIY2EqovaGqTDDfVbZbu08e1XBACPcBGAYYCw/s320/perilaku%2Bkonsumen.jpg&quot; title=&quot;EKMA4567 Perilaku Konsumen Beserta Kunci Jawaban&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-large;&quot;&gt;Pilihlah satu jawaban yang paling tepat!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;1. Seseorang yang memanfaatkan, memakai, membeli, menggunakan dan menghabiskan hasil jasa   atau barang dari produsen disebut dengan ....&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Pemasok&lt;br /&gt;B. Produsen&lt;br /&gt;C. Konsumen&lt;br /&gt;D. Pemasar&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;Jawaban :&lt;br /&gt;C. Konsumen&lt;br /&gt;Konsumen sering dikaitkan dengan pemanfaatan suatu jasa atau barang. Konsumen juga sering   diartikan sebagai seseorang yang memanfaatkan, memakai, membeli, menggunakan, dan   menghabiskan hasil jasa atau barang dari produsen.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;a name=&#39;more&#39;&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;2. Atribut terkait ketika membahas/membicarakan konsumen adalah sebagai berikut,   kecuali:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Sikap&lt;br /&gt;B. Inflasi&lt;br /&gt;C. Persepsi&lt;br /&gt;D. Preferensi&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;Jawaban :&lt;br /&gt;B. Inflasi&lt;br /&gt;Ketika berbicara tentang konsumen, maka atribut yang terkait diantaranya meliputi   persepsi, preferensi, sikap, motivasi, penawaran produk baru dengan harga perdana,   perilaku berani membayar lebih mahal untuk produk yang berkualitas, dan penggunaan produk   baru.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;3. Perilaku konsumen di dunia kerap terdapat persamaan dan dipersatukan oleh adanya merek   global. Hal ini terjadi dikarenakan adanya persamaan persepsi akan…&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Break-even point&lt;br /&gt;B. Rantai pasokan&lt;br /&gt;C. Globalisasi&lt;br /&gt;D. Brand image (citra merek)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;Jawaban :&lt;br /&gt;D. Brand image (citra merek)&lt;br /&gt;Adanya persatuan di dunia bukan saja oleh faktor agama, tetapi juga dapat dipersatukan   oleh merek. Sebagai contoh merek produk barang mempersatukan orang adalah ketika kita   berbicara tentang merek jam tangan Rolex. Orang Amerika, orang Australia, orang Eropa,   ataupun orang Indonesia mempunyai image yang sama tentang merek Rolex.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;4. Konsumen yang umumnya melakukan pembelian produk dengan tujuan konsumsi pribadi atau   untuk diberikan ke orang lain adalah …&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Preferensi konsumen&lt;br /&gt;B. Konsumen bisnis&lt;br /&gt;C. Konsumen rumah tangga&lt;br /&gt;D. Konsumen individu&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;Jawaban :&lt;br /&gt;D. Konsumen individu&lt;br /&gt;Konsumen dibagi dua, yakni konsumen individu atau konsumen rumah tangga, dan konsumen   organisasi. Konsumen individu umumnya melakukan pembelian produk dengan tujuan konsumsi   pribadi atau untuk diberikan ke orang lain. Jenis konsumen kedua disebut dengan konsumen   organisasi. Konsumen organisasi umumnya membeli produk, baik peralatan atau jasa untuk   tujuan organisasi.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;5. Komunikasi terpadu antara perusahaan dengan konsumen adalah arti luas dari …&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Tujuan hidup&lt;br /&gt;B. Kebutuhan&lt;br /&gt;C. Promosi&lt;br /&gt;D. Motivasi&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;Jawaban :&lt;br /&gt;C. Promosi&lt;br /&gt;Promotion atau Promosi adalah bauran pemasaran keempat. Promosi memiliki arti yang luas   yang disebut dengan komunikasi terpadu, yaitu komunikasi antara perusahaan dengan   konsumen. Bauran promosi terdiri dari pemasaran langsung, penjualan pribadi, iklan,   hubungan masyarakat, acara dan pengalaman, serta promosi penjualan. Promosi juga memiliki   arti yang sempit yang disebut dengan promosi penjualan atau pemberian insentif, yaitu yang   diberikan kepada konsumen atau saluran pemasaran agar mendorong konsumen untuk membeli   produk dan mendorong saluran pemasaran untuk menjual lebih banyak. Insentif yang diberikan   kepada konsumen disebut promosi konsumen&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;6. Dorongan dari dalam diri seseorang untuk melakukan sesuatu, disebut dengan ....&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Pemasar .&lt;br /&gt;B. Produsen .&lt;br /&gt;C. Motivasi .&lt;br /&gt;D. Pemasok&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;Jawaban :&lt;br /&gt;C. Motivasi .&lt;br /&gt;Arti dari motivasi adalah dorongan, sehingga arti motivasi dapat dikatakan sebagai adanya   dorongan dari dalam diri seseorang untuk melakukan sesuatu. Motivasi juga merupakan sebuah   proses yang menyebabkan orang melakukan sesuatu serta mengharapkan seseorang untuk   melakukan perilaku yang bertujuan untuk melakukan sesuatu.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;7. Kebutuhan yang dilihat dari manfaatnya disebut dengan kebutuhan ...&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Sikap .&lt;br /&gt;B. Utilitarian .&lt;br /&gt;C. Persepsi .&lt;br /&gt;D. Preferensi&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;Jawaban :&lt;br /&gt;B. Utilitarian .&lt;br /&gt;Utilitarian yaitu, keinginan untuk mencapai beberapa manfaat fungsional atau praktis,   seperti ketika seseorang meningkatkan konsumsi sayuran hijau untuk alasan gizi) atau   mungkin hedonis (yaitu, kebutuhan pengalaman, yang melibatkan respon emosional atau   fantasi). Suatu keinginan yang terpenuhi merupakan tujuan konsumen.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;8. Seorang konsumen yang membeli baju berwarna merah dengan merek X (misalnya) merupakan   pernyataan yang menunjukkan…&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Rantai pasokan .&lt;br /&gt;B. Specific goals .&lt;br /&gt;C. Globalisasi .&lt;br /&gt;D. Break-even point&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;Jawaban :&lt;br /&gt;B. Specific goals .&lt;br /&gt;Ketika seorang konsumen membeli baju berwarna merah. Pernyataan ini menunjukkan generic   goals. Tetapi, ketika seorang konsumen membeli baju berwara merah dengan merek NEVADA baru   disebut sebagai specific goals.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;9. Motivasi merupakan sesuatu yang memberikan dorongan dalam diri seseorang sehingga   menyebabkannya untuk kemudian …&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Berpangku tangan .&lt;br /&gt;B. Melakukan sesuatu untuk memenuhi kebutuhannya .&lt;br /&gt;C. Berdiam diri .&lt;br /&gt;D. Tidak melakukan sesuatu&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;Jawaban :&lt;br /&gt;B. Melakukan sesuatu untuk memenuhi kebutuhannya .&lt;br /&gt;Motivasi adalah penggerak dalam diri konsumen sehingga konsumen melakukan suatu tindakan   misalnya membeli makanan dan mengonsumsinya. Daya dorong dalam diri konsumen berasal dari   kebutuhan konsumen. Kebutuhan yang tidak terpenuhi menyebabkan konsumen melakukan tindakan   untuk memenuhi kebutuhannya.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;10. Pola konsumsi yang memberikan gambaran akan pilihan preferensi seseorang tentang   bagaimana menggunakan waktu dan uang, disebut dengan …&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Motivasi .&lt;br /&gt;B. Tujuan hidup .&lt;br /&gt;C. Kebutuhan .&lt;br /&gt;D. Gaya hidup&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;Jawaban :&lt;br /&gt;D. Gaya hidup&lt;br /&gt;Gaya hidup adalah ekspresi dari dari kepribadian seseorang, sedangkan kepribadian   merupakan refleksi dari internal konsumen, sehingga gaya hidup merupakan ekspresi   eksternal dari karakteristik internal perilaku seseorang. Gaya hidup dapat diartikan   bagaimana seseorang menggunakan waktunya ataupun sumberdayanya dalam melakukan kegiatannya   pada saat bekerja atau berlibur.Termasuk didalamnya hobi dan kegiatan sosial serta   kegiatan-kegiatan lain pada waktu luang. Gaya hidup biasanya tidak permanen dan cepat   berubah.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;11. Bagi seorang marketer (pemasar) dalam menawarkan produknya kepada konsumen agar   mendapatkan capaian pemasaran yang optimal, maka perlu memperhatikan …&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Ambisi konsumen&lt;span style=&quot;white-space: pre;&quot;&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;B. Persepsi konsumen&lt;span style=&quot;white-space: pre;&quot;&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;C. Pengalaman konsumen&lt;span style=&quot;white-space: pre;&quot;&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;D. Aktivitas konsumen&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;Jawaban :&lt;br /&gt;B. Persepsi konsumen&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;12. Seorang remaja ingin membeli sebuah sebuah smartphone baru yang memiliki kapasitas   memadai untuk menyalurkan hobinya membuat vlog (video blog). Remaja tersebut kemudian   terdorong untuk mencari segala informasi akan smartphone dimaksud. Peristiwa ini merupakan   contoh yang mencerminkan sikap…&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Ego&lt;span style=&quot;white-space: pre;&quot;&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;B. Nafsu&lt;span style=&quot;white-space: pre;&quot;&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;C. Motivasi&lt;span style=&quot;white-space: pre;&quot;&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;D. Super ego&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;Jawaban :&lt;br /&gt;C. Motivasi&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;13. Pengetahuan produk biasanya terdiri dari tiga jenis, yakni pengetahuan (konsumen) akan   …&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Konsumen, produsen dan distributor&lt;span style=&quot;white-space: pre;&quot;&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;B. Jasa, produk dan merek&lt;span style=&quot;white-space: pre;&quot;&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;C. Karakteristik produk, pengetahuan akan manfaat produk dan pengetahuan akan kepuasan   yang diberikan produk kepada konsumen&lt;span style=&quot;white-space: pre;&quot;&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;D. Pembelian, penjualan dan penawaran&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;Jawaban :&lt;br /&gt;C. Karakteristik produk, pengetahuan akan manfaat produk dan pengetahuan akan kepuasan   yang diberikan produk kepada konsumen&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;14. Label merupakan salah satu petunjuk bermanfaat bagi konsumen terkait pengetahuan akan   …&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Produk&lt;span style=&quot;white-space: pre;&quot;&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;B. Konsumen&lt;span style=&quot;white-space: pre;&quot;&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;C. Pemakaian&lt;span style=&quot;white-space: pre;&quot;&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;D. Pembelian&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;Jawaban :&lt;br /&gt;C. Pemakaian&lt;br /&gt;Produsen berkepentingan untuk memberikan informasi yang cukup agar konsumen mengetahui   cara pemakaian suatu produk. Petunjuk pemakaian seringkali diwajibkan oleh peraturan dan   perundang-undangan, yang disebut dengan label makan. Iklan seringkali memberikan informasi   bagaimana produk itu digunakan.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;15. Persepsi konsumen terkait apa dan seberapa banyak yang dirinya ketahui akan kelas   produk, disebut dengan pengetahuan …&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Ekonomi&lt;span style=&quot;white-space: pre;&quot;&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;B. Subjektif&lt;span style=&quot;white-space: pre;&quot;&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;C. Konsumen&lt;span style=&quot;white-space: pre;&quot;&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;D. Objektif&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;Jawaban :&lt;br /&gt;D. Objektif&lt;br /&gt;Kategori kedua adalah pengetahuan objektif dan subjektif. Pengetahuan objektif dapat   dinilai benar atau tidaknya suatu pengetahuan. Misalnya, jika seseorang mengatakan,   “Gunung Merapi terletak di Jawa Timur” maka pendengar dapat menguji jawaban dari   pernyataan tersebut. Dengan kata lain,&lt;br /&gt;pengetahuan kategori ini dapat dievaluasi secara objektif di mana semua orang tahu bahwa   Gunung Merapi berada di Jawa Tengah dekat dengan Magelang dan Yogja, dan gunung yang   berada di Jawa Timur adalah Gunung Kelud. Berbeda halnya dengan pengetahuan objektif,   terdapat pula pengetahuan subjektif yang cenderung sulit untuk diukur. Misalnya jika   terdapat pernyataan seseorang “saya tahu banyak tentang Gunung Merapi”, maka pernyataan   tersebut cenderung sulit untuk diukur. Dengan kata lain, pengetahuan subjektif maupun   pengetahuan yang lainnya termasuk di dalamnya pengetahuan mengenai objek-objek tertentu,   pengetahuan mengenai bangunan.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;16. Suatu proses di mana seseorang meraih pengetahuan dan pengalaman, adalah definisi dari   …&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Proses belajar.&lt;br /&gt;B. Kebutuhan.&lt;br /&gt;C. Kepribadian.&lt;br /&gt;D. Motivasi&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;Jawaban :&lt;br /&gt;A. Proses belajar.&lt;br /&gt;Antara dorongan dan perilaku akan muncul proses belajar, kemudian akan muncul proses   mencari pengetahuan, proses kognitif dari seseorang.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;17. Proses belajar setidaknya memiliki dua kata kunci di dalamnya, yaitu …&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Pengetahuan dan pengalaman.&lt;br /&gt;B. Motivasi dan pengetahuan.&lt;br /&gt;C. Kelompok dan sosial.&lt;br /&gt;D. Emosi dan kognisi&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;Jawaban :&lt;br /&gt;A. Pengetahuan dan pengalaman.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;18. Suatu kondisi ketika seorang konsumen meniru dari perilaku orang lain, maka hal   tersebut dikenal sebagai …&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Modeling.&lt;br /&gt;B. Operant.&lt;br /&gt;C. Negative impact.&lt;br /&gt;D. Reward&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;Jawaban :&lt;br /&gt;A. Modeling.&lt;br /&gt;Konsumen seringkali meniru perilaku orang lain yang dianggapnya sebagai modeling. Ketika   seseorang mengenakan baju yang sama atau mirip dengan orang lain, inilah yang disebut   dengan modelling. Jadi tokoh tersebut menjadi model untuk membangun respon yang baru.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;19. Salah satu penggunaan vicarious learning dalam strategi pemasaran adalah …&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Penguatan positif.&lt;br /&gt;B. Penguatan negatif.&lt;br /&gt;C. Memfasilitasi respons.&lt;br /&gt;D. Punishment&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;Jawaban :&lt;br /&gt;A. Penguatan positif.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;20. Pemanfaatan model dalam memperagakan suatu produk memiliki peranan sebagai …&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Bintang iklan.&lt;br /&gt;B. Fasilitator konsumen.&lt;br /&gt;C. Benar semua.&lt;br /&gt;D. Daya tarik konsumen&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;Jawaban :&lt;br /&gt;C. Benar semua.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;21. Strategi yang efektif digunakan dalam upaya mengubah sikap konsumen akan suatu produk   maupun merek produk adalah membuat …&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Kebutuhan umum menjadi kebutuhan khusus .&lt;br /&gt;B. Daftar kebutuhan .&lt;br /&gt;C. Kebutuhan khusus yang menonjol .&lt;br /&gt;D. Daftar pengetahuan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;Jawaban :&lt;br /&gt;C. Kebutuhan khusus yang menonjol .&lt;br /&gt;Schiffman dan Kanuk (2010) menyatakan bahwa Mengubah Fungsi dasar Motivasi adalah dengan   pendekatan fungsional, yaitu “Strategi yang efektif untuk mengubah sikap konsumen terhadap   produk atau merek adalah membuat kebutuhan khusus yang menonjol. Salah satu metode untuk   mengubah motivasi dikenal dengan pendekatan fungsional. Menurut&lt;br /&gt;pendekatan ini, sikap dapat diklasifikasikan ke dalam empat fungsi: fungsi utilitarian,   fungsi ego-pertahanan, fungsi nilai ekspresif, dan fungsi pengetahuan”&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;22. Karakteristik sikap yang dapat memberikan gambaran akan suatu sikap dapat berubah   seiring berlalunya waktu, disebut dengan…&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A.Intensitas sikap .&lt;br /&gt;B.Resistensi sikap .&lt;br /&gt;C.Keyakinan sikap .&lt;br /&gt;D.Persistensi sikap .&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;Jawaban :&lt;br /&gt;D.Persistensi sikap .&lt;br /&gt;Persistensi Sikap. Tetapi ada juga sikap yang berubah karena waktu, hal inilah yang   disebut dengan persistensi sikap.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;23. Model sikap dari multi atribut Fishbein terdiri dari dua komponen, yakni ....&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A.Bi dan Ei .&lt;br /&gt;B.Ai dan Si .&lt;br /&gt;C.Cid dan Ai .&lt;br /&gt;D.Bi dan Ai&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;Jawaban :&lt;br /&gt;A.Bi dan Ei .&lt;br /&gt;sikap multi atribut Fishbein yang memiliki dua komponen. Komponen pertama yaitu Bi dan   yang kedua ialah Ei, kemudian terdapat O yang menggambarkan sikap suatu objek. Bi   merupakan komponen kekuatan kepercayaan bahwa objek tersebut memiliki atribut ke i,   sedangkan Ei merupakan evaluasi ke i dan N merupakan jumlah atributnya. Jadi, jika&lt;br /&gt;kita menyukai sesuatu maka sesuatu tersebut merupakan objek tetapi konsumen menyukai   atribut dari objek tersebut.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;24. Suatu komponen yang membedakan antara model sikap angka ideal dengan model multi   atribut Fishbein adalah komponen yang ideal menurut …&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A.Perusahaan .&lt;br /&gt;B.Konsumen .&lt;br /&gt;C.Produsen&amp;nbsp; &amp;nbsp;.&lt;br /&gt;D.Penjual&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;Jawaban :&lt;br /&gt;B.Konsumen .&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;25. Model yang dapat memberikan informasi berharga akan sikap konsumen terhadap merek dari   suatu produk dan sekaligus dapat memberi informasi akan merek ideal yang dirasakan   konsumen merupakan …&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A.Teori sikap mencoba .&lt;br /&gt;B.Model sikap angka ideal .&lt;br /&gt;C.Model sikap multi atribut Fishbein .&lt;br /&gt;D.Teori sikap beralasan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;Jawaban :&lt;br /&gt;B.Model sikap angka ideal .&lt;br /&gt;Model sikap ideal, dimana model ini sama dengan model multi atribut fishbein tetapi   perbedaannya ada satu komponen lagi yaitu komponen yang ideal menurut konsumen. Misalnya,   bagi saya yang sangat penting dalam membeli handphone yaitu komponen dan harga yang   ideal.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;26. Nilai, pemikiran dan simbol yang mempengaruhi perilaku, sikap, kepercayaan dan   kebiasaan seseorang dan masyarakat merupakan definisi...&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A.Budaya.&lt;br /&gt;B.Norma.&lt;br /&gt;C.Adat.&lt;br /&gt;D.Nilai&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;Jawaban :&lt;br /&gt;A.Budaya.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;27. Perusahaan melihat budaya dan mengembangkan pemahaman budaya tersebut menjadi produk   merupakan hubungan antara…&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A.Budaya dan strategi pemasaran.&lt;br /&gt;B.Kepercayaan dengan strategi pemasaran.&lt;br /&gt;C.Nilai dan strategi pemasaran.&lt;br /&gt;D.Komunikasi dan strategi pemasaran&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;Jawaban :&lt;br /&gt;A.Budaya dan strategi pemasaran.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;28.Bagian dari budaya yang lebih luas dimana anggotanya saling berbagi nilai-nilai yang   berbeda dari perilakunya merupakan…&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A.Sub konvensi.&lt;br /&gt;B.Sub kultur.&lt;br /&gt;C.Sub nilai.&lt;br /&gt;D.Sub mitos&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;Jawaban :&lt;br /&gt;B.Sub kultur.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;29.Bentuk lain dari pengelompokan masyarakat ke dalam kelas atau kelompok yang berbeda,   disebut …&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A,Perbedaan sosial.&lt;br /&gt;B.Status sosial.&lt;br /&gt;C.Tingkat sosial.&lt;br /&gt;D.Kelas sosial.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;Jawaban :&lt;br /&gt;D.Kelas sosial.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;30. Faktor-faktor yang menentukan kelas sosial, antara lain…&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A.Ekonomi dan politik.&lt;br /&gt;B.Politik dan lingkungan.&lt;br /&gt;C.Pendidikan dan interaksi.&lt;br /&gt;D.Ekonomi dan agama&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;Jawaban :&lt;br /&gt;A.Ekonomi dan politik.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;31.Pembelian berbagai macam produk dan jasa oleh keluarga merupakan hasil …&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A.Interaksi dengan saling mempengaruhi antara anggota keluarga&lt;br /&gt;B.Distribusi&lt;br /&gt;C.Jasa&lt;br /&gt;D.Produksi&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;Jawaban :&lt;br /&gt;A.Interaksi dengan saling mempengaruhi antara anggota keluarga&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;32. Keterkaitan rumah tangga dan keluarga mendasari adanya dua jenis rumah tangga, yaitu   …&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A.Keluarga dan bukan keluarga&lt;br /&gt;B.Rumah tangga dikepalai wanita dan rumah tangga dikepalai laki-laki&lt;br /&gt;C.Rumah tangga bukan keluarga dan anggota keluarga&lt;br /&gt;D.Rumah tangga dan anggota keluarga&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;Jawaban :&lt;br /&gt;A.Keluarga dan bukan keluarga&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;33. Konsumen memiliki kewajiban moral untuk mengikuti apa yang dikatakan oleh orang yang   dihormatinya, ada perasaan bersalah jika tidak mendengarkan kelompok acuan tersebut.   Faktor penyebab seseorang mau mengikuti kelompok acuan berdasarkan pernyataan di atas   adalah pengaruh dari…&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A.Normatif&lt;br /&gt;B.Lingkungan sosial&lt;br /&gt;C.Situasional&lt;br /&gt;D.Keluarga&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;Jawaban :&lt;br /&gt;A.Normatif&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;34. Kelompok yang seringkali memberikan informasi yang banyak untuk mengarahkan konsumen   mengkonsumsi barang dengan jasa yang benar adalah …&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A.Kelompok pegiat konsumen&lt;br /&gt;B.Keluarga&lt;br /&gt;C.Kelompok acuan&lt;br /&gt;D.Komunitas&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;Jawaban :&lt;br /&gt;D.Komunitas&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;35. Berikut ini adalah situasi yang mengakibatkan diperlukannya reference group bagi   individu …&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A.Individu tidak memiliki pengalaman langsung terhadap suatu produk atau jasa&lt;br /&gt;B.Semua benar&lt;br /&gt;C.Banyaknya iklan-iklan suatu produk atau jasa&lt;br /&gt;D.Individu tidak memiliki akses langsung terhadap informasi lengkap suatu produk atau   jasa&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;Jawaban :&lt;br /&gt;B.Semua benar&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;36. Kelemahan model manusia ekonomi adalah keterbatasan dalam ...&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A.Memperoleh informasi.&lt;br /&gt;B.Membeli produk.&lt;br /&gt;C.Melakukan pembayaran.&lt;br /&gt;D.Mendapatkan keuntungan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;Jawaban :&lt;br /&gt;A.Memperoleh informasi.&lt;br /&gt;Konsumen rasional atau manusia ekonomi dipandang sebagai konsumen yang mengambil keputusan   untuk memaksimumkan kepuasannya. Model manusia ekonomi ini dianggap memiliki kelemahan   karena konsumen seringkali tidak memiliki informasi yang lengkap tentang semua barang dan   jasa yang akan dibelinya, sehingga konsumen tidak selalu dapat mengambil keputusan yang   memaksimumkan kepuasannya. Konsumen seringkali memiliki keterbatasan dalam memperoleh   informasi.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;37. Lima kriteria yang menjadi pertimbangan konsumen sebelum menentukan sebuah keputusan,   yaitu...&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A.Promosi, merek, asal negara, kepercayaan dan lingkungan.&lt;br /&gt;B.Harga, merek, asal negara, kepercayaan dan lingkungan.&lt;br /&gt;C.Harga, merek, promosi, kepercayaan dan lingkungan.&lt;br /&gt;D.Harga, merek, asal negara, pendidikan dan lingkungan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;Jawaban :&lt;br /&gt;B.Harga, merek, asal negara, kepercayaan dan lingkungan.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;38. Keputusan konsumen seringkali dipengaruhi oleh ...&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A.Persepsi konsumen.&lt;br /&gt;B.Pengetahuan konsumen.&lt;br /&gt;C.Keluarga.&lt;br /&gt;D.Teman&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;Jawaban :&lt;br /&gt;B.Pengetahuan konsumen.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;39. Tujuan adanya peraturan pemerintah yang mengatur tentang label dan iklan pangan   adalah...&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A.Menguntungkan pelaku usaha.&lt;br /&gt;B.Menciptakan perdagangan yang jujur dan bertanggung jawab.&lt;br /&gt;C.Merugikan konsumen dalam pembelian produk pangan.&lt;br /&gt;D.Meningkatkan harga produk pangan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;Jawaban :&lt;br /&gt;B.Menciptakan perdagangan yang jujur dan bertanggung jawab.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;40. Iklan adalah media yang sangat efektif untuk mempromosikan produk. Tapi banyak   informasi di iklan yang tidak sesuai dengan kandungan produk. Produsen mengelabui konsumen   agar konsumen lebih tertarik membeli produk yang diproduksinya. Yang termasuk pengelabuan   informasi secara klaim objektif adalah ...&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A.Pencantuman label informasi produk yang tidak benar.&lt;br /&gt;B.Produk kecantikan yang menyatakan bisa menghilangkan kerut-kerut wajah.&lt;br /&gt;C.Saling klaim antara produsen motor yang beranggapan produknyalah yang terbaik.&lt;br /&gt;D.Berbagai iklan operator selular yang membingungkan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;ignielSpoiler&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tombol&quot; tabindex=&quot;0&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;isi&quot;&gt;Jawaban :&lt;br /&gt;A.Pencantuman label informasi produk yang tidak benar.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='https://www.banksoalut.com/feeds/6388877562251052057/comments/default' title='Post Comments'/><link rel='replies' type='text/html' href='https://www.banksoalut.com/2019/12/kisi-kisi-soal-uas-ut-ekma4567-perilaku-konsumen.html#comment-form' title='0 Comments'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='https://www.blogger.com/feeds/2028865227276633830/posts/default/6388877562251052057'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='https://www.blogger.com/feeds/2028865227276633830/posts/default/6388877562251052057'/><link rel='alternate' type='text/html' href='https://www.banksoalut.com/2019/12/kisi-kisi-soal-uas-ut-ekma4567-perilaku-konsumen.html' title='Kisi-kisi Soal UAS UT EKMA4567 Perilaku Konsumen Beserta Kunci Jawaban'/><author><name>Bank soal UT</name><uri>http://www.blogger.com/profile/04666201942280039611</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://1.bp.blogspot.com/-tLuB-r4Z5tw/XSBNFMx5cjI/AAAAAAAAAC4/rM8-o6PIY2EqovaGqTDDfVbZbu08e1XBACPcBGAYYCw/s72-c/perilaku%2Bkonsumen.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry></feed>