Die Hauptfigur des Spots ist Samuel Finzi, der den Familienvater im TV-Spot “Undurchsichtig” spielt. Er wurde 1966 in Plowdiw (Bulgarien) geboren und lebt und arbeitet seit 1991 in Deutschland, unter anderem an den Schauspielhäusern in Köln, Hamburg, Bochum, Frankfurt und Berlin. 2009 startete die Krimiserie „Flemming“ mit Samuel Finzi in der Rolle des Psychologen und Ermittlers Vincent Flemming.

Hier findet man ab sofort den neuen ERGO Werbespot – Undurchsichtig

Mit der Werbekampagne macht die ERGO Versicherungsgruppe die neue Marke ERGO bundesweit bekannt. Seit Juni werden Produkte der Lebens- und Schaden-/Unfallversicherungen unter dem Namen ERGO angeboten. Die Marken Hamburg-Mannheimer und Victoria gingen in der Marke ERGO auf.

Bei dem Song im Hintergrund der ERGO Werbung handelt es sich erneut um Sunrise von Norah Jones. Der Schauspieler aus dem dritten neuen ERGO Werbespot heißt Samuel Finzi.

Weiterführende Informationen zur neuen ERGO Werbekampagne auch hier:

• Der neue Werbespot der ERGO Versicherungsgruppe
• Der zweite neue Werbespot der ERGO Versicherungsgruppe

Deswegen sollten Sie sich beim Kreditvergleich für eine ERGO Agentur entscheiden:

Der Service der ERGO Versicherungsgruppe unterliegt höchsten Ansprüchen. Ihre Anfragen zum Beamtendarlehen werden von den Mitarbeitern unserer ERGO Agentur stets auch am Wochenende und abends bis 22:00 Uhr bearbeitet, so daß Interessenten keine langen Wartezeiten befürchten müssen. Unsere gebührenfreie Servicehotline 0800 -770 80 80 steht Ihnen ebenfalls jederzeit zur Verfügung.

Gerne können Sie unseren Beamtendarlehen Rechner nutzen, um sich vorab über mögliche monatliche Beiträge zu informieren – selbstverständlich ebenfalls kostenfrei. Dieser Kreditrechner berechnet Ihnen bei Auswahl der gewünschten Darlehenshöhe und der Laufzeit Ihre die monatliche Beitragszahlung für ein Beamtendarlehen.

Bei einer ERGO Agentur werden Sie stets fachlich korrekt beraten.

Sofern Sie Interesse, Fragen oder sonstige Anliegen zum Beamtenkredit haben, nehmen Sie bitte Kontakt zu unserer ERGO Agentur auf. Unser Fachberater Herr Winterhoff wird Sie gern mit seiner Erfahrung und Kompetenz unverbindlich beraten und erstellt Ihnen auf Wunsch ein kostenfreies Angebot.

Generalagentur der ERGO Versicherungsgruppe
Vermittlung von Beamtendarlehen
Marcel Winterhoff
Experte für Beamte und Angestellte
Carlo-Mierendorff-Str. 15
35398 Gießen
Freecall: 0800 – 770 80 80
Telefon: 06406 – 834 528
Telefax: 06406 – 834 529
E-Mail: info@beamtenkapital.de
Internet: www.beamtenkapital.de

Die Hauptfigur des Spots ist dieses Mal eine junge Frau, die Schauspielerin hat unter anderem bereits in der Telenovela “Verbotene Liebe” mitgewirkt: “Versicherungen, was soll ich Euch sagen… Als ich 8 war, hat mir meine Mama zum Einschlafen immer ‘Momo’ vorgelesen. Ihr wisst schon, wie man die grauen Herren besiegt und wie man alles besiegt, wenn man nur seinem Herzen folgt”, leitet sie den Film ein. Erstmals hat die Erbengemeinschaft von Michael Ende der Nutzung des Namens “Momo” für Werbung zugestimmt. Das Konzept der Kampagne und die Umsetzung von Regisseur Simon Verhoeven haben diese Premiere ermöglicht.

Hier findet man ab sofort den neuen ERGO Werbespot – Früher

Mit der Werbekampagne macht die Versicherungsgruppe die neue Marke ERGO bundesweit bekannt. Seit Juni werden Produkte der Lebens- und Schaden-/Unfallversicherungen unter dem Namen ERGO angeboten. Die Marken Hamburg-Mannheimer und Victoria gingen in der Marke ERGO auf.

Bei dem Song im Hintergrund der ERGO Werbung handelt es sich erneut um Sunrise von Norah Jones. Die Schauspielerin aus dem neuen ERGO Werbespot heißt Inez Björg David.

Weiterführende Informationen zur neuen ERGO Werbekampagne auch hier:

• w&v: Ergo schickt den zweiten Film auf Sendung
• Der neue Werbespot der ERGO Versicherungsgruppe

Neben den beiden bereits erschienenen ERGO Werbespots wird bald noch ein weiterer erscheinen, wir werden hier selbstverständlich wieder dazu berichten. Freuen Sie sich.

Die ERGO Lebensversicherung AG hat ab 1. August 2010 die Zinsen für das ERGO Beamtendarlehen gesenkt. Die aktuellen Zinskonditionen haben sich um 0,2 bis 0,4 % verringert. Bei 12 bis 14 Jahren beträgt der Sollzinssatz nun nur noch 5,79 % (statt vorher 5,99 %), bei 15 bis 17 Jahren nun 6,09 % (statt vorher 6,39 %) und bei 20 Jahren Laufzeit nun nur noch 6,29 % (statt vorher 6,69 %).

Seit Juli 2010 werden auch die Beamtendarlehen der Hamburg-Mannheimer unter der Marke ERGO angeboten. Die aktuell günstigen Kapitalmarktzinsen werden nun in Form der Zinssenkung als Sonderkonditionen an die Kunden weitergegeben.

Das ERGO Beamtendarlehen wird an Beamte auf Lebenszeit, Beamte auf Probe, Pensionäre und unkündbare Angestellte im öffentlichen Dienst vergeben.

Die ausführliche Übersicht zur Zinssenkung des Beamtendarlehens finden Sie unter Zinskonditionen und Rechenbeispiele

Die ERGO Marken in Deutschland

ERGO tritt in ihrem Heimatmarkt mit mehreren Marken am Markt auf. Die Marke ERGO und die Spezialversicherungen DKV Krankenversicherung, D.A.S. Rechtsschutzversicherung, ERV Reiseversicherung sowie die ERGO Direktversicherung repräsentieren Leistungsstärke auf höchstem Niveau.

ERGO Lebensversicherung

• Einer der führenden deutschen Lebensversicherer
• Hervorgegangen aus der Hamburg-Mannheimer Versicherungs-AG
• Verfügt über Erfahrung von mehr als einem Jahrhundert

Kontaktdaten

ERGO Lebensversicherung AG
Überseering 45
22297 Hamburg

Tel 01803/358-100 (9 ct/Min. aus dem dt. Festnetz; Mobilfunkhöchstpreis 42 ct/Min.)
Fax 040/6376-3302 | Kontaktformular: www.ergo.de/info | www.ergo.de

ERGO Versicherung

• Attraktive Produkte für den privaten, gewerblichen und industriellen Bedarf
• Hervorgegangen aus der Victoria Versicherung AG
• Verfügt über nationale und internationale Erfahrung von weit mehr als einem Jahrhundert

Kontaktdaten

ERGO Versicherung AG
Victoriaplatz 1
40198 Düsseldorf

Tel 01803/358-100 (9 ct/Min. aus dem dt. Festnetz; Mobilfunkhöchstpreis: 42 ct/Min.)
Fax 01803/123-460 (9 ct/Min. aus dem dt. Festnetz; Mobilfunkhöchstpreis: 42 ct/Min.)
Kontaktformular: www.ergo.de/info | www.ergo.de

ERGO Direkt Versicherungen

• Deutschlands meistgewählter Direktversicherer (ehemals KarstadtQuelle Versicherungen)
• Einfache und leicht verständliche Produkte für Personenversicherung
• Seit 25 Jahren am Markt

Kontaktdaten

ERGO Direkt Versicherungen
Karl-Martell-Str. 60
90344 Nürnberg

Tel 0800/666-9000 (Gebührenfrei) | Fax 0800/701-1111 (Gebührenfrei) | beratung@ergodirekt.de | www.ergodirekt.de

D.A.S.

• Europas Nr. 1 im Rechtsschutz
• Vorreiter bei Dienstleistungsangeboten rund um Rechtsschutz
• Seit über 80 Jahren am Markt

Kontaktdaten

D.A.S. Versicherungen
Thomas-Dehler-Straße 2
81728 München

Tel 01805/170170 (14 ct/Min. aus dem dt. Festnetz; Mobilfunkhöchstpreis: 42 ct/Min.)
Fax 089/6275-1650 | info@das.de | www.das.de

DKV Deutsche Krankenversicherung

• Europas größte private Krankenversicherung
• “Unternehmen Gesundheit” mit Innovationen in Service und Versorgung
• Seit über 80 Jahren am Markt

Kontaktdaten

DKV Deutsche Krankenversicherung
Aachener Straße 300
50933 Köln

Tel 01801/358-100 (3,9 ct./Min. aus dem dt. Festnetz; Mobilfunkhöchstpreis: 42 ct/Min.)
Fax 0180/578-6000 (14 ct./Min. aus dem dt. Festnetz; Mobilfunkhöchstpreis: 42 ct/Min.)
service@dkv.com | www.dkv.de

ERV Europäische Reiseversicherung

• Marktführer unter den Reiseversicherern, international vertreten
• Reiseschutzprodukte für Privat- und Geschäftsreisende
• Seit rund einem Jahrhundert am Markt

Kontaktdaten

ERV Europäische Reiseversicherung
Rosenheimer Straße 116
81669 München

Tel 089/4166-00 | Fax 089 4166-2717 | info@erv.de | www.reiseversicherung.de

ERGO Beamtendarlehen

Bei Fragen zu einem bestehenden ERGO Beamtendarlehen oder für ein neues Angebot zum ERGO Beamtenkredit
erreichen Sie uns gebührenfrei unter der Rufnummer 0800-770 80 80

Hier können Sie auch direkt eine Anfrage zum ERGO Beamtendarlehen stellen.

Bei ganz normalen Ratenkrediten gibt es in den meisten Fällen keine besonderen Konditionen für Beamte. Die Zinsen variieren abhängig von der Bonität des Einzelnen. Die Laufzeiten liegen bei maximal 72 oder auch 84 Monaten. Dies führt folglich dazu, daß der monatliche Beitrag für einen Beamtenkredit im Vergleich zu einem normalen Ratenkredit deutlich niedriger ist. Daher erleichtert der niedrige Monatsaufwand bei einem Beamtenkredit dem Kreditnehmer die Rückzahlung.

Beamtenkredite werden neben der ERGO Lebensversicherung von der Nürnberger Versicherung und Stuttgarter Lebensversicherung angeboten an. Die Nürnberger Versicherung bietet den Beamtenkredit in Kooperation mit der DSL-Bank an, die Stuttgarter Lebensversicherung arbeitet mit der Masel Bank zusammen.

Der ERGO Beamtenkredit (ehemals Hamburg-Mannheimer Beamtenkredit) wird direkt von der ERGO Lebensversicherung AG vergeben – hier ist keine Bank eingebunden, so daß dem Kunden hier auch keine zusätzliche Bearbeitungsgebühr berechnet wird.

In Einzelfällen ist es zudem möglich, daß kein Angebot zu einem ERGO Beamtenkredit bzw. Hamburg-Mannheimer Beamtenkredit berechenbar ist. Dann erfolgt die Prüfung für ein DSL Beamtendarlehen, das die ERGO Lebensversicherung in Kooperation mit der DSL-Bank (ein Unternehmen der Postbank) anbieten kann.

Ein ERGO Beamtenkredit wird generell an Beamte auf Lebenszeit, Beamte auf Probe, Pensionäre und unkündbare Angestellte im öffentlichen Dienst vergeben. Das DSL Beamtendarlehen gilt für alle Beamten, Akademiker und für Angestellte und Arbeiter im öffentlichen Dienst. Das Mindestalter für ein Beamtendarlehen beträgt stets 25 Jahre und das maximale Alter ist 60 Jahre.

Die Laufzeit von einem Beamtenkredit liegt zwischen 12 und 20 Jahren, wobei jederzeit auch eine vorzeitige Tilgung des Darlehens möglich ist. Hierbei fällt weder eine Vorfälligkeitsentschädigung noch sonstige zusätzliche Kosten an. Ein Beamtenkredit bietet daher eine flexible Rückzahlung für den Kreditnehmer.

Der spezielle Vorteil im Vergleich zu einem normalen Ratenkredit liegt darin, daß sich ein Beamtenkredit vor allem durch eine äußerst geringe Monatsrate auszeichnet.

Fazit: Durch den Beamtenkredit mit seinem sehr niedrigem Zinssatz und der zusätzlichen Gewinnbeteiligung der Lebensversicherung am Ende der Laufzeit erhalten alle die Personen eine optimale Finanzierungsmöglichkeit, die auf eine geringe Monatsbelastung, einen garantierten festen Zins und eine Absicherung der Familie Wert legen.

Hier finden Sie weitere Informationen zum Beamtenkredit Vergleich:
ERGO Beamtenkredit und DSL Beamtendarlehen | Beamtenkredit Rechner

Bei Fragen zum Beamtenkredit Vergleich steht Ihnen eine gebührenfreie Servicerufnummer 0800-770 80 80 zur Verfügung.

Im Zuge der Namensänderung von Hamburg-Mannheimer zu ERGO trägt nun auch unsere Beamtendarlehen-Agentur das formschöne ERGO-Logo. Hier finden Sie die ERGO Agentur-Homepage von Marcel Winterhoff

Qualifizierte, vertrauensvolle und transparente Beratung und Betreuung und umfassender Service zum Beamtendarlehen werden hier groß geschrieben. Überzeugen Sie sich davon.

Ausgezeichnete Versicherungslösungen sind so individuell wie Ihr Leben oder Ihre Bedarfssituation selbst. Welche Versicherungen passen zu Ihnen ? Welche Versicherungen brauchen Sie überhaupt ? Ob privater- oder gewerblicher Versicherungsschutz – lassen Sie uns doch einmal gemeinsam über eine passende Lösung für Sie sprechen. Setzen Sie sich mit mir in Verbindung.

Kundeninformationen gemäß § 11 der Versicherungsvermittlungsverordnung

Als Versicherungsvertreter der ERGO Versicherungen, die die uneingeschränkte Haftung für mich übernommen haben, ist die Vermittlung nicht erlaubnispflichtig.

Agentur der ERGO Versicherungen (Registrierungsnummer: D-VBCS-827D9-98)

Die gesetzlich geforderten Angaben zur Person und Tätigkeit sind unter der Registrierungssnummer ersichtlich. Auskünfte erhalten Sie durch Angabe der Registrierungsnummer bei:
Deutscher Industrie- und Handelskammertag (DIHK) e.V., Breite Str. 29, 10178 Berlin, Tel. 0180/500 58 50 (14 Cent/Min. aus dem deutschen Festnetz, abweichende Preise aus den Mobilfunknetzen möglich), www.vermittlerregister.info

Sollten Sie im Zusammenhang mit meiner Beratung einmal Anlass zur Beschwerde haben, können Sie sich wenden an:

die ERGO Versicherungsgruppe AG, Victoriaplatz 2, 40198 Düsseldorf
die außergerichtliche Beschwerde- und Schlichtungsstelle des Vereins Versicherungsombudsmann e.V., Postfach 080632, 10006 Berlin, bzw. den Ombudsmann für private Kranken-/Pflegeversicherungen, Postfach 060222, 10052 Berlin.

Wer ist die Marke ERGO ?

Mit über 50.000 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von rund 19 Milliarden Euro gehört die ERGO zu den größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Ihr Erfolg ist auf den umfassenden Angeboten von Vorsorge und Versicherungen sowie sehr guten Serviceleistungen zurückzuführen. Etwa 40 Millionen Kunden, davon 20 Millionen allein in Deutschland, werden von der ERGO bestmöglich beraten und betreut.

Weitere Informationen unter: ERGO Agentur Winterhoff | Beamtendarlehen Fachberater

Die Sonderzahlung wird jeweils mit den Bezügen für den Monat Dezember gewährt. Der Anspruch richtet sich nach dem Sonderzahlungsgesetz NRW vom 20.11.2003 in der aktuellen Fassung. Zur Berechnung der Sonderzahlung für Beamtinnen und Beamte werden folgende Bemessungsfaktoren auf die jeweils für den Monat Dezember maßgebenden Bezüge angewandt:

Unter welchen Voraussetzungen erhalten Sie Weihnachtsgeld (Sonderzahlung) ?

Der Anspruch auf Weihnachtsgeld ist an drei Voraussetzungen gebunden:

1. Sie stehen am ersten allgemeinen Arbeitstag des Monats Dezember als Beamtin bzw. Beamter im Landesdienst.
2. Sie stehen seit dem ersten nicht allgemein freien Tag des Monats Oktober ununterbrochen oder im laufenden Kalenderjahr insgesamt 6 Monate im öffentlichen Dienst.
3. Sie verbleiben bis mindestens 31. März des Folgejahres im öffentlichen Dienst.

Wie hoch ist das Weihnachtsgeld (Sonderzahlung) ?

Das Weihnachtsgeld besteht aus dem Grundbetrag und dem Sonderbetrag für Kinder (Festbetrag: 25,56 EUR).

Basis für den Grundbetrag sind Ihre laufenden Bezüge für den Monat Dezember. Einige laufende Bezügebestandteile (z.B. die Vermögenswirksamen Leistungen des Dienstherrn, Mehrarbeitsvergütung, u.ä.) fließen jedoch nicht in die Berechnung des Grundbetrages ein. Zeiten im laufenden Kalenderjahr, in denen Sie nicht im öffentlichen Dienst beschäftigt waren, führen zu einer Verminderung des Grundbetrages.

Weitere Informationen unter: Weihnachtsgeld für Beamte | Landesamt für Besoldung und Versorgung | Beamtenbesoldung

Ob Single oder Familienvater, ob Häuslebauer oder Anleger, ob Hausfrau oder Selbstständiger – für alle Zielgruppen bietet die ERGO Lebensversicherung die passende Absicherung. Dabei decken wir im Bereich Versorgung u.a. so unterschiedliche Bedürfnisse wie die reine Hinterbliebenenabsicherung für die Familie ebenso ab, wie die Vorsorge junger Berufstätiger für den Fall der Berufs- bzw. Erwerbsunfähigkeit oder die Altersvorsorge von (Ehe-)Paaren.

Allen Konzepten ist dabei die absolut sichere Kalkulation und eine attraktive Überschussbeteiligung gemeinsam.

In der neuen ERGO Lebensversicherung werden die Stärken der Victoria Lebensversicherung insbesondere in den Verwaltungsprozessen und dem spezifischen Know-how im Bereich der betrieblichen Altersversorgung mit einer höheren Finanzstärke und Risikotragfähigkeit verbunden.

Als neue ERGO Lebensversicherung wollen wir konsequent den eingeschlagenen Wachstumskurs fortsetzen und die dadurch gewonnenen Größenvorteile an unsere Kunden weitergeben. Natürlich werden unsere Kunden auch weiterhin kompetent und serviceorientiert betreut. Dies gilt sowohl für alle bis zu diesem Zeitpunkt abgeschlossenen Verträge als auch für zukünftige Verträge bei der ERGO Lebensversicherung.

Bei Fragen zu einem bestehenden Vertrag einer ERGO Lebensversicherung wenden Sie sich bitte an den ERGO Kundenservice unter der Rufnummer 0 180 – 333 44 44

Sofern Sie ein Angebot zu einer ERGO Lebensversicherung wünschen, erreichen Sie uns zur Angebotserstellung gebührenfrei unter der Rufnummer 0 800 – 770 80 80

Hier können Sie auch direkt online ein Angebot zu einer ERGO Lebensversicherung anfordern.

Weitere Informationen: ERGO Kapitallebensversicherung bietet doppelte Sicherheit

Mit ihr sorgen Sie zielgerichtet fürs Alter vor und gleichzeitig sichern Sie Ihre Familie finanziell ab, falls Ihnen etwas zustoßen sollte.

Kapitallebensversicherung – Hinterbliebenenabsicherung plus Altersvorsorge

• Zielgerichteter Aufbau der privaten Altersvorsorge
• Finanzieller Schutz für Ihre Angehörigen im Todesfall
• Flexible Gestaltung des Auszahlungstermins durch Abrufoption
• Steuerliche Vorteile – bei entsprechender Vertragsgestaltung
• Garantierte Verzinsung plus Überschussbeteiligung
• Erweiterter Schutz durch Zusatzversicherungen zur Absicherung von zum Beispiel Berufsunfähigkeit oder Unfalltod möglich

Haben Sie Fragen zu einer ERGO Kapitallebensversicherung ?

• Kann ich die Lebensversicherung zum Aufbau eines Ausbildungskapitals nutzen ?
• Ich möchte meine Vermögenswirksamen Leistungen anlegen, geht das mit einer Lebensversicherung ?
• Kann ich die Auszahlung auch für die Einzahlung in eine lebenslange monatliche Rente verwenden ?
• Gibt es eine Mindestversicherungssumme oder ist diese frei wählbar ?
• Kann ich meine Beiträge an die Inflation anpassen ?

Die Antworten sind so individuell wie Sie selbst. Sie erreichen uns daher gebührenfrei unter Rufnummer 0800 – 770 80 80.
Hier können Sie auch direkt online ein Angebot zu einer ERGO Kapitallebensversicherung anfordern.

Das ERGO Beamtendarlehen beinhaltet selbstverständlich die doppelte Sicherheit der ERGO Kapitallebensversicherung.

Weitere Informationen: Was spricht für eine Lebensversicherung bei der ERGO ?

Die Hamburg-Mannheimer Versicherungs-AG tritt seit 01.07.2010 mit einem neuen Markennamen auf. Kunden mit bestehenden Hamburg-Mannheimer Verträgen werden von nun an von der ERGO Versicherungsgruppe betreut.

Für Sie als Kunden bedeutet dies nun folgendes:

• Ihre Lebens- und Schaden-/Unfallversicherungen werden von der ERGO Versicherungsgruppe betreut
• abgeschlossene Rechtsschutzversicherungen werden bei der D.A.S. geführt
• Ihre bisherigen Verträge und alle Vertragsinhalte bleiben unverändert bestehen.
  Sämtliche zugesagte und vertraglich abgeschlossene Leistungen bleiben von dem neuen Markenauftritt unberührt
• Zinsen, Laufzeiten, zugesicherte Überschussbeteiligungen und andere vertraglich zugesicherte Leistungen bleiben bestehen
• Ihre persönlichen Ansprechpartner und Telefonnummern bleiben ebenfalls erhalten
• unser Kundenservice und unsere Mitarbeiter sind weiterhin für Sie erreichbar

Sofern Sie Änderungen zu Ihren bestehenden Verträgen mitteilen möchten, wenden Sie sich bitte an den ERGO Kundenservice.

Direkt zum ERGO Kundenservice: (Sie werden direkt auf die ERGO-Website weitergeleitet)

• Telefonischer Kundenservice: 0 180 – 333 4444
• Anschrift ändern
• Bankverbindung ändern
• Sonstige Änderungen (Widerspruch zur Anpassung)
• Bescheinung fürs Finanzamt anfordern

Bei Fragen zu bestehenden ERGO Beamtendarlehen Verträgen oder für ein weiteres Angebot zum ERGO Beamtenkredit erreichen Sie uns gebührenfrei unter der Rufnummer 0800-770 80 80 (nur Beamtendarlehen)

Hier können Sie auch direkt online eine Anfrage zum ERGO Beamtendarlehen stellen.

Seit 1. Juli hat auch das Logo der ERGO Versicherungsgruppe ein neues Design erhalten. Das ERGO Logo wirkt jetzt jünger und frischer – zwar noch immer in den gewohnten roten Großbuchstaben, aber nun etwas weicher und gefälliger mit mehr Schwung und den optisch auffälligen abgerundeten Ecken.

Das ERGO Logo soll Nähe, Transparenz, Vertrauen, Menschlichkeit und Wärme ausdrücken – mit diesen Werten möchte sich die neue ERGO ab Juli am Markt und gegenüber den Kunden positionieren.

Wer ist ERGO ?

ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa, zu der die D.A.S., die DKV, die Hamburg-Mannheimer, die ERGO Direkt Versicherungen, die Victoria und weitere Gesellschaften zählen. Insgesamt erwirtschaftet ERGO mit über 50.000 Mitarbeitern jährliche Beitragseinnahmen von rund 19 Mrd. Euro. Sie können also sicher sein, dass Sie bei uns und unseren Gesellschaften in guten Händen sind.

Was ändert sich in der ERGO Versicherungsgruppe?

Die ERGO Versicherungsgruppe bietet seit Juni 2010 Lebens- und Schaden-/ Unfallversicherungen unter der Marke ERGO in Deutschland an. Victoria und Hamburg-Mannheimer sind mit ihrem breiten Angebot in der Lebens- und Schaden-/Unfallversicherung in ERGO aufgegangen. Die Marke KarstadtQuelle Versicherungen, die bei ERGO für die Direktversicherung steht, wurde bereits im Februar 2010 in ERGO Direkt Versicherungen umbenannt.

Die Marken der Spezialversicherer, die jeweils für ein spezifisches Geschäftsfeld stehen – DKV für die Krankenversicherung, D.A.S. für Rechtsschutz, ERV für Reiseversicherung –, bleiben erhalten. Unter diesen Marken wird das jeweilige Geschäft gebündelt. So wird im Oktober 2010 die Victoria Krankenversicherung in der DKV aufgehen, die Hamburg-Mannheimer Rechtsschutzversicherung in der D.A.S.

Es wird keine Auswirkungen auf die Beziehungen zu unseren Kunden. Alle Kunden können sich auch in Zukunft voll und ganz auf ihren Versicherer verlassen. Die Verträge gelten unverändert fort. Alle zugesagten Leistungen werden in vollem Umfang erfüllt. Die Kunden behalten zudem ihre vertrauten Ansprechpartner und werden in der bekannten Qualität weiter umfassend beraten und betreut.

Warum dieser Schritt ?

Wer den Anspruch hat, ein umfassendes Angebot an Versicherung, Vorsorge und Serviceleistungen aus einer Hand anzubieten, will dies natürlich auch mit größtmöglicher Transparenz am Markt vermitteln. Nur so kann man als Unternehmen erfolgreich sein und langfristig Kunden für sich gewinnen. Es werden nun wesentliche Teile unseres Geschäfts unter dem Namen ERGO und machen somit deutlich, dass dieses breite Rundum-Angebot aus einer Hand kommt. So können die Stärken als Gruppe – vor allem die große Produktpalette mit integrierten Paketlösungen – sowie die Finanzstärke besser ausgespielt und so den ERGO Kunden die optimalen Lösungen geboten werden.

Weitere Informationen zum neuen ERGO Logo und Markenlaunch findet man unter:
Neuer Markenauftritt der ERGO Versicherungsgruppe und ERGO Versicherungsgruppe modifiziert Markenauftritt

Bei normalen Ratenkrediten gibt es in den meisten Fällen keine speziellen Konditionen für Beamte. Die Zinsen variieren stets abhängig von der Bonität des Einzelnen. Die Laufzeiten liegen meist bei maximal 72 oder 84 Monaten. Dies führt dazu, daß der monatliche Beitrag für ein Beamtendarlehen im Vergleich zum Ratenkredit deutlich geringer ausfällt. Der niedrige Monatsaufwand bei einem Beamtendarlehen erleichtert dem Kreditnehmer die Rückzahlung.

Neben der ERGO Lebensversicherung bieten Nürnberger Versicherung und Stuttgarter Lebensversicherung ein Beamtendarlehen an. Die Nürnberger Versicherung bietet das Beamtendarlehen in Kooperation mit der DSL-Bank an, die Stuttgarter Lebensversicherung arbeitet mit der Masel-Bank zusammen.

Das ERGO Beamtendarlehen (ehemals Hamburg-Mannheimer Beamtendarlehen) wird direkt von der ERGO Lebensversicherung AG vergeben – hier ist keine Bank eingebunden, so daß auch keine zusätzliche Bearbeitungsgebühr für den Kunden anfällt.

In Einzelfällen ist es möglich, daß kein Angebot zu einem ERGO Beamtendarlehen bzw. Hamburg-Mannheimer Beamtendarlehen berechenbar ist. Dann erfolgt stets die Prüfung für ein DSL Beamtendarlehen, das die ERGO Lebensversicherung in Kooperation mit der DSL-Bank (ein Unternehmen der Postbank) anbietet.

ERGO Beamtendarlehen werden generell an Beamte auf Lebenszeit, Beamte auf Probe, Pensionäre und unkündbare Angestellte im öffentlichen Dienst vergeben. Das DSL Beamtendarlehen ist für alle Beamten, Akademiker und für Angestellte und Arbeiter im öffentlichen Dienst möglich. Das Mindestalter für ein Beamtendarlehen beträgt 25 Jahre und das maximale Alter 60 Jahre.

Die Laufzeit eines Beamtendarlehens liegt zwischen 12 und 20 Jahren, wobei jederzeit auch eine vorzeitige Rückzahlung des Darlehens möglich ist. Hierbei fallen weder eine Vorfälligkeitsentschädigung noch sonstige zusätzliche Kosten an. Ein Beamtendarlehen bietet daher eine flexible Rückzahlung für den Kreditnehmer.

Der besondere Vorteil im Vergleich zu einem normalen Ratenkredit liegt darin, daß sich ein Beamtendarlehen vor allem durch eine sehr geringe Monatsrate auszeichnet.

Fazit: Durch das Beamtendarlehen mit seinem niedrigem Zinssatz und der zusätzlichen Gewinnausschüttung der Lebensversicherung am Ende der Laufzeit erhalten alle die eine optimale Finanzierungsmöglichkeit, die auf eine geringe Monatsbelastung, einen festen und garantierten Zins und eine Absicherung für die Familie Wert legen.

Hier finden Sie weitere Informationen zum Beamtendarlehen Vergleich:
ERGO Beamtendarlehen und DSL Beamtendarlehen | Beamtendarlehen Rechner

Bei Fragen zum Vergleich der Beamtendarlehen steht eine gebührenfreie Servicerufnummer 0800-770 80 80 zur Verfügung.

Hier findet man ab sofort den neuen ERGO Werbespot

Im Zentrum der Kampagne steht der Verbraucher. „Die bundesweite Werbekampagne formuliert den Anspruch einer neuen Qualität der Kundenansprache und -betreuung, offen und direkt“, so Oletzky. „Wir wollen in einen engen Austausch mit unseren Kunden eintreten. Denn es ist uns wichtig zu verstehen, was sich Kunden von uns als Versicherungsunternehmen wünschen“, so Oletzky. Deshalb wird der Verbraucher explizit dazu eingeladen, ERGO mit zu gestalten und im Rahmen einer Internet-Plattform millionen-gruende.de seine Wünsche, Bedürfnisse und Meinungen direkt an das Unternehmen zu richten.

Mit der Werbekampagne macht die Versicherungsgruppe die neue Marke ERGO bundesweit bekannt. Seit Juni werden Produkte der Lebens- und Schaden-/Unfallversicherungen unter dem Namen ERGO angeboten. Die Marken Hamburg-Mannheimer und Victoria gingen in der Marke ERGO auf.

Bei dem Song im Hintergrund der ERGO Werbung handelt es sich um Sunrise von Norah Jones. Der Schauspieler aus dem neuen ERGO Werbespot heißt Sebastian Ströbel.

Weiterführende Informationen zur neuen ERGO Werbekampagne auch hier:

• w&v: Ergo startet am Wochenende Werbekampagne
• HORIZONT: Ergo startet Markenkampagne mit neuem Claim
• Ansichtssache. Das geht mit Sicherheit noch besser.
• Zeitgeist: Kampagne von ERGO trifft Politik und Bundesregierung ins Mark!

Neben dem o. g. Werbespot werden in den nächsten Monaten noch weitere erscheinen, wir werden hier selbstverständlich auch zu den folgenden ERGO Werbespots berichten. Freuen Sie sich.

NEU: Hier gehts weiter zum zweiten neuen Werbespot der ERGO Versicherung

Klar, verständlich, menschlich: Wir wissen, daß das – was sich so einfach anhört – in Wahrheit die größte Herausforderung ist, wenn man es ernst meint. Den hohen Anspruch, den wir in unserer Kampagene definieren, werden wir nicht vom ersten Tag an zu hundert Prozent erfüllen – aber wir machen uns auf den Weg.

Update: Ab sofort findet man hier den ERGO Werbespot

“Einen Menschen zu versichern ist eine wundervolle Aufgabe” lautet die Überschrift über dem neuen Leitbild. Weitere Details zur neuen Werbekampagne der ERGO Versicherungsgruppe morgen am 15. Juli 2010 hier im Nachrichten-Blog.

Hier bereits ein Beispiel der neuen ERGO-Werbeanzeigen:

Ich will versichert werden. Nicht verunsichert.
Es gibt 82 Millionen Gründe für Deutschlands neue große Versicherung. Wir freuen uns auf Ihren: www.ergo.de

Weitere Informationen auch unter Werbespot der ERGO Versicherung : Werbekampagne ab 15. Juli

Update: Der Werbespot ist ab sofort online: ERGO Werbespot

Die Einladungsspots dürfen an dieser Stelle leider nicht gezeigt werden, da diese nur für die Mitarbeiter gedacht sind. Daher hier nur ein Werbespot, der zur Überbrückung dient.

Anpfiff zur Sportschau

Sobald der neue Werbespot der ERGO Versicherung verfügbar ist, wird dieser selbstverständlich hier im Blog erscheinen.

Hier findet man übrigens die alten Werbespots mit Herrn Kaiser – immer wieder sehenswert – mit einer Träne im Auge

Bei dem ERGO Beamtendarlehen-Rechner handelt es sich um einen Kreditrechner bzw. Zinsrechner, mit dem Sie ganz einfach und schnell Ihre monatliche Kreditrate berechnen lassen können. Wählen Sie einfach Ihren gewünschten Kreditbetrag und die Laufzeit aus und sofort wird die monatliche Gesamtrate für den Kredit angezeigt.

Danach wählen Sie am besten direkt Ihre Berufsgruppe über den Button persönliche Berechnung aus und erhalten nach dem Ausfüllen des Anfrageformulares in wenigen Minuten ein ausführliches Kreditangebot per eMail zugesandt.

Der Kreditrechner enthält beispielhaft Beiträge für einen männlichen Beamten im Alter von 30 Jahren. Frauen zahlen grundsätzlich einen etwas geringeren Lebensversicherungsbeitrag.

Mit dem ERGO Beamtendarlehen können speziell Beamte auf Lebenszeit und auf Probe, Akademiker sowie alle Beschäftigten des öffentlichen Dienstes gegenüber ihren Hausbanken oder Direktbanken eine Kreditsumme bis zu EUR 80.000 in Anspruch nehmen. Die vergleichsweise langen Laufzeiten (12 bis 20 Jahre) ermöglichen zudem niedrige monatliche Beiträge. Somit ist das ERGO Beamtendarlehen eine preiswerte und sinnvolle Alternative im Vergleich zu normalen Ratenkrediten anderer Finanzinstitute.

Den Beamtendarlehen-Rechner finden Sie rechts oben auf der Startseite unter: www.beamtenkapital.de

Weitere Informationen zu ERGO finden Sie hier:

Unsere ERGO-Agentur erstellt Ihnen ein kostenloses und unverbindliches Angebot zum ERGO-Beamtenkredit. Innerhalb von 24 Stunden erhalten Sie Ihr individuelles Angebot per eMail. Es wird keine Schufa-Auskunft eingeholt. Sollten Sie dennoch Bedenken haben, Ihre persönlichen Daten online zu versenden, erreichen Sie uns gebührenfrei unter 0800-770 80 80

ERGO Beamtenkredit hier anfordern

Pünktlich zum Start der neuen ERGO präsentiert sich ab heute die Website im neuen ERGO-Design.

Mit www.ergo.de gestaltet sich die Internetpräsenz der ERGO völlig neu. Der zentrale Webauftritt der ERGO begrüßt die Kunden und Interessierte ab heute im neuen Look & Feel. Das neue Portal www.ergo.de ist ein Ergebnis eines erfolgreichen übergreifenden Teamworks zwischen Marketing, IVK-Vertrieb und ITERGO, das innerhalb kürzester Zeit umgesetzt wurde.

Einige Fakten:

Die Marken der Spezialversicherer, die jeweils für ein spezifisches Geschäftsfeld stehen – DKV für die Krankenversicherung, D.A.S. für Rechtsschutz, ERV für Reiseversicherung –, bleiben erhalten. Unter den Marken DKV und D.A.S. wird das jeweilige Geschäft gebündelt. So wird ab Oktober 2010 die Victoria Krankenversicherung in der DKV aufgehen, die Hamburg-Mannheimer Rechtsschutzversicherung in der D.A.S. Der Direktversicherer KarstadtQuelle Versicherungen wurde bereits im Februar 2010 in ERGO Direkt Versicherungen umbenannt.

Keine Auswirkungen auf die Beziehungen zu unseren Kunden

Die bestehenden Versicherungsverträge, die gegebenen Leistungsversprechen und die Allgemeinen Geschäftsbedingungen behalten ohne Einschränkung ihre Gültigkeit. Auch Ihr persönlicher Ansprechpartner vor Ort, die Kundenservice-Hotlines sowie die Kundenbetreuung und Serviceleistungen bleiben bestehen. Neuer Rechtsträger für die Schaden- und Unfallversicherung ist die ERGO Versicherung, für die Lebensversicherung die ERGO Lebensversicherung. Ab 1. Oktober 2010 wird für die Krankenversicherung die DKV und für die Rechtsschutzversicherung die D.A.S. der neue Rechtsträger.

Für Kunden mit Verträgen für die private Altersvorsorge und mit Einzelverträgen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung der Victoria Lebensversicherung gilt: Die Vertragsbeziehungen ändern sich nicht. Der Rechtsträger bleibt bestehen und steht in vollem Umfang zu allen Zusagen an die Kunden. Die Gesellschaft schließt aber nach der Umstellung keine neuen Verträge mehr ab. Die neuen Verträge werden über die neue ERGO Lebensversicherung abgeschlossen.

Für Kunden mit Gruppenversicherungsverträgen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung der Victoria Lebensversicherung gilt: Die Verträge werden auf den neuen ERGO Lebensversicherer übertragen. Der neue ERGO Lebensversicherer übernimmt in vollem Umfang alle Versorgungszusagen und tritt in alle Rechte und Pflichten als Vertragspartner ein. Auch die bisherigen Ansprechpartner und Strukturen bleiben unverändert bestehen.

Die VICTORIA Pensionskasse AG und die Hamburg-Mannheimer Pensionskasse AG werden unverändert weiter unter ihrem Namen ihr Geschäft betreiben. Auf die Betreuung unserer Kunden haben diese Änderungen keinen Einfluss. Sie können sich wie bisher auf unsere Produkte und Serviceleistungen sowie die Beratungskompetenz unserer Agenturen verlassen. Die ERGO Versicherungsgruppe steht über ihre umfassende Produktpalette hinaus auch für eine ausgezeichnete Finanzkraft. Sie wird ihren Verpflichtungen selbstverständlich umfassend gerecht werden und ihren Kunden mit einem erweiterten Produktangebot auch in Zukunft attraktiven und sicheren Versicherungsschutz bieten.

„Wir halten auch in Zukunft die Versprechen, die unsere Marken bisher gegeben haben. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte und Serviceleistungen genauso wie die kompetente und faire Beratung unserer Agenturen. Und diese können sie auch weiter von uns erwarten“, bestätigt der ERGO-Vorstandsvorsitzende Dr. Torsten Oletzky. „Mit unserem umfassenden Angebot an Versicherung, Vorsorge und Serviceleistungen aus einer Hand und über alle Vertriebswege haben wir flexible Antworten auf alle Kundenwünsche.“

Weitere Informationen unter ERGO bietet ab sofort Produkte unter eigenem Namen an : ERGO Lebensversicherung AG

Die Besoldungsgruppe (BesGr) ist in Deutschland die Einstufung der Besoldungshöhe eines Beamten gemäß seinem ausgeübten Amt, das sich auch aus Verantwortung und Handlungskompetenz der ausgeübten Funktion ergibt. Sie regelt neben dem Dienstalter die Höhe der Besoldung. Die Einteilung in Besoldungsgruppen ist nach dem Bundesbesoldungsgesetz in der jeweiligen Besoldungsordnung geregelt.

Die Entsprechung für Arbeitnehmer des öffentlichen Dienstes nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) oder im Landesbereich nach dem TV-L heißt Entgeltgruppe.

Besoldungsgruppen

Besoldungsordnung A: Besoldungsgruppen A 2 bis A 16
Einfacher Dienst (A 2 bis A 6),
Mittlerer Dienst (A 5 bis A 9),
Gehobener Dienst (A 9 bis A 13) und
Höherer Dienst (A 13 bis A16

Besoldungsordnung B: Besoldungsgruppen B 1 bis B 11 (Beamte in herausragenden Positionen des höheren Dienstes)
Besoldungsordnung C: Besoldungsgruppen C 1 bis C 4 (wissenschaftliche Beamte und Hochschullehrer, bis 2005)
Besoldungsordnung R: Besoldungsgruppen R 1 bis R 10 (Richter und Staatsanwälte)
Besoldungsordnung W: Besoldungsgruppen W 1 bis W 3 (Hochschullehrer, seit 2005)

Weitere Informationen unter Beamtenbesoldung.

Studienrat (Abk. StR) ist in Deutschland eine Amtsbezeichnung für einen Beamten im höheren Dienst, der mit der Besoldungsgruppe A 13 mit Amtszulage besoldet wird, in der Regel als Lehrer an einer höheren Schule in Deutschland arbeitet und Schüler bis zum Abschluss der Sekundarstufe II unterrichtet. Aus dem Dienst geschiedene tragen den Zusatz „a. D. oder i. R.“.

Es gibt Studienräte an Gymnasien, an Gesamtschulen, an Berufsbildenden Schulen, an wissenschaftlichen Einrichtungen der Länder (z. B. Niedersachsen) an Landesbildungszentren und in einigen Bundesländern im Hochschuldienst. In der DDR gab es auch den Ehrentitel Studienrat für einen Lehrer. Daneben gibt es verbeamtete Lehrer an kirchlichen Schulen mit dem Titel „Studienrat im Kirchendienst“ oder kurz „StR i. K.“, die in einem Kirchenbeamtenverhältnis stehen, das dem Landesbeamtenrecht gleichgestellt ist.

Die Ernennung zum Studienrat setzt ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (in der Regel mit mindestens zwei Hauptfächern sowie pädagogischem Ergänzungsteil), ein eineinhalb- bis zweijähriges Referendariat mit begleitender Ausbildung an einem Studienseminar und eine in der Regel dreijährige Probezeit im Beamtenverhältnis auf Probe als Studienassessor (z. B. bis 2009 in Baden-Württemberg), Studienrat zur Anstellung (StR z. A., z. B. Bayern, Hessen, Nordrhein-Westfalen) bzw. Studienreferendar (z. B. Berlin) voraus. (Ergänzung: der aktuelle Titel des Studienrats auf Probe in NRW nennt sich ab sofort StR a.P., in Bayern wird das Kürzel z. A. nur noch intern geführt).

Auf Grundlage des Niedersächsischen Beamtengesetzes (NBG), das am 1. April 2009 in Kraft getreten ist (§ 14 NBG, Zugang zu den Laufbahnen), kann seit 1. Juni 2010 in Niedersachsen die Ernennung zum Studienrat, in der Regel bis zur Vollendung des 45. Lebensjahres, statt durch ein erfolgreich abgeschlossenes Referendariat (zweites Staatsexamen) auch nach mindestens vierjähriger, auch außerhalb des Lehrerberufes angesiedelter Berufserfahrung, die “innerhalb oder außerhalb des öffentlichen Dienstes” erworben wurde, erfolgen.

Fachliche Voraussetzung für die Ernennung ist ein akademischer Mastergrad oder ein “gleichwertiger Hochschulabschluss”, dem sich mindestens zwei Unterrichtsfächer zuordnen lassen. Die vorherige berufliche Tätigkeit muss “fachlich an das Hochschulstudium anknüpfen” und die Fähigkeit der Bewerberin/des Bewerbers zu “fachlich selbständiger Berufsausübung” erwiesen haben. Während der zwei- bis dreijährigen Probezeit muss eine pädagogisch-didaktische Qualifizierung berufsbegleitend an einem niedersächsischen Studienseminar erfolgreich abgeschlossen werden, über deren Ausgestaltung die niedersächsische Landesschulbehörde entscheidet. Etwaige vorherige Berufszeiten als Lehrkraft, innerhalb oder außerhalb des öffentlichen Dienstes abgeleistet, können auf die Probezeit angerechnet werden. Näheres regelt die niedersächsische Laufbahnverordnung Bildung vom 1. Juni 2010 und das NBG. EU-Bürger sind deutschen Staatsbürgern bei der Ernennung in der Regel gleichgestellt.

Die Amtsbezeichnung im nächsten Beförderungsamt ist Oberstudienrat.

Als Studienrat haben Sie den Vorteil einen Kredit für Lehrer aufzunehmen.

Das Beamtenverhältnis kann auf Widerruf, auf Probe, auf Zeit oder auf Lebenszeit begründet werden. Nicht mehr ernannt werden Beamte im Wartestand.

Beamter auf Probe

Zum Beamten auf Probe wird ernannt, wer seinen Vorbereitungsdienst erfolgreich abgeschlossen hat und zur späteren Verwendung als Beamter auf Lebenszeit vorgesehen ist (sog. Laufbahnbewerber) bzw. als Bewerber einer Laufbahn besonderer Fachrichtung eingestellt werden soll. Als Beamter auf Probe wird auch ernannt, wer zur Übertragung eines Amtes mit leitender Funktion (§ 24a BBG) vorgesehen ist und vorher noch nicht Beamter war. Der Status als Beamter auf Probe konnte dabei durchaus länger als die Probezeit andauern, die ein Beamter nach Abschluss seiner Laufbahnprüfung noch zu absolvieren hat, da eine Ernennung zum Beamten auf Lebenszeit nach dem früheren Recht – bis zum 31. März 2009 – erst nach Vollendung des 27. Lebensjahres zulässig war (vgl. § 6 Abs. 1 BRRG). Der Beamte auf Probe führte den Zusatz „zur Anstellung“ (z. A.) hinter der Amtsbezeichnung des Eingangsamtes als Dienstbezeichnung, z. B. Polizeikommissar z. A. oder im höheren Dienst die Dienstbezeichnung Assessor mit einem Zusatz der auf die Fachrichtung hinweist (z. B. Brandassessor). In den Laufbahnen besonderer Fachrichtung wird auch im höheren Dienst der Zusatz zur Anstellung zur Amtsbezeichnung des Eingangsamtes geführt.

Seit dem 1. April 2009 ist mit der Reform des Beamtenrechts (Beamtenstatusgesetz für Länder/Kommunen und Bundesbeamtengesetz für den Bund das Instrument der Anstellung und damit auch der Zusatz „z. A.“ ersatzlos entfallen. Wer zu diesem Zeitpunkt noch Beamter z. A. war, wurde automatisch angestellt. Nach dem neuen Recht folgt mit der Ernennung zum Beamten auf Probe automatisch sofort die Anstellung, die Probezeit muss jedoch trotzdem noch absolviert werden. Die Vollendung des 27. Lebensjahres spielt für die Ernennung zum Beamten auf Lebenszeit keine Rolle mehr, da dieses Kriterium – ebenso wie das z. A. – ersatzlos abgeschafft wurde.

Beamter auf Lebenszeit

Beamter auf Lebenszeit ist ein Status, welcher einem Beamten auf Probe nach dem Ende der Probezeit verliehen wird (nicht mehr ab 27. Dies wurde neu im Beamtenstatusgesetz geregelt.). Die Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wird in der Regel durch Beurteilung durch den Dienstvorgesetzten festgestellt (§ 40 BLV). Hat der Beamte vor Ende der Probezeit das 35. Lebensjahr vollendet, kann dieser Status in der Regel nicht verliehen werden. Dabei können Ausnahmen für Schwerbehinderte, bestimmte Laufbahnen (z. B. als Professor) oder Laufbahnen mit Bewerbermangel gemacht werden. Die jeweiligen Landesgesetze haben hier jedoch teilweise unterschiedliche Regelungen.

Die Gehälter der Berliner Beamten werden nicht erst im Oktober, sondern schon ab 1. August 2010 um 1,5 Prozent erhöht. Das gilt für Grundgehälter, Amtszulagen, die allgemeine Stellenzulage und den Familienzuschlag. Von der vorgezogenen Besoldungserhöhung profitieren die Staatsdiener in der Landesverwaltung, Hochschullehrer, Richter und Versorgungsempfänger. An der nächsten Stufe der Gehaltsanhebungen, zwei Prozent mehr ab 1. August 2011, ändert sich aber nichts mehr.

Quelle: Tagespiegel: Ab 1. August mehr Geld für Beamte

Weitere Informationen zur Besoldungserhöhung für Beamte und Beamtenbesoldung 2010

Die ERGO Versicherungsgruppe bietet ab sofort Lebens- und Schaden-/Unfallversicherungen in Deutschland unter eigenem Namen an. Der Lebensversicherer der Hamburg-Mannheimer wird in ERGO umbenannt. Gleiches gilt für den Schaden-/ Unfallversicherer der Victoria. Ab Mitte Juli stellt das Unternehmen die neue Marke in einer groß angelegten Werbekampagne vor.

Damit setzt die ERGO Versicherungsgruppe ihren im November 2009 angekündigten neuen Markenauftritt in Deutschland um. Der Startschuss für die Umstellung fiel mit dem Eintrag der neuen Namen in die Handelsregister. Der Lebensversicherer der Hamburg-Mannheimer, die Hamburg-Mannheimer Versicherungs-AG, wurde in ERGO Lebensversicherung AG umbenannt. Der Schaden-/Unfallversicherer der Victoria, die Victoria Versicherung AG, trägt jetzt den Namen ERGO Versicherung AG.

Im Anschluss werden die Schaden-/Unfallversicherer von D.A.S. und Hamburg-Mannheimer auf die ERGO Versicherung AG verschmolzen. Im Herbst sortiert ERGO dann auch ihren Markenauftritt in den Geschäftsfeldern Gesundheit und Rechtsschutz neu und bündelt die jeweiligen Gesellschaften unter den Marken ihrer Spezialisten DKV und D.A.S. Auch an der Marke ERV als dem Spezialisten für Reiseversicherung hält ERGO fest.

Die Kunden der beiden Gesellschaften werden in den nächsten Tagen in gesonderten Anschreiben über die neuen Namen ihrer Versicherungspartner informiert. Vielen von ihnen hat ERGO bei anderen Gelegenheiten die Veränderungen bereits angekündigt. An ihrem Versicherungsschutz ändert sich nichts; die Verträge bestehen unverändert fort. Auch werden alle Kunden weiter von ihren bekannten Ansprechpartnern betreut.

Im Zuge der Umfirmierungen erhalten in den nächsten Wochen die Ladengeschäfte von Hamburg-Mannheimer und Victoria neue Schilder. Zur Einstimmung der Vermittler auf die neue Marke besucht eine Wanderausstellung auf ERGO-roten Trucks die verschiedenen Vertriebsstandorte. Ab Juli wird der neue Name noch sichtbarer: Dann startet eine groß angelegte Werbekampagne, mit der sich ERGO bundesweit als neue Versicherungsmarke vorstellen wird.

Siehe auch: ERGO : Gemeinsam Zukunft erfahren.

Herzstück ist die Roadshow, die ganz unter dem Motto steht: „ERGO – Gemeinsam Zukunft erfahren.“

Am 21. Juni schickt Vorstandsvorsitzender Dr. Torsten Oletzky die drei roten ERGO-Trucks von Düsseldorf aus auf ihre Deutschlandreise in die Vertriebe. Bis zum 15. Juli besuchen die Trucks insgesamt 25 Städte – eine repräsentative Mischung der größten Vertriebsstandorte in der ERGO-Gruppe.

„Wir wollen die Marke zu den Menschen bringen“ – das ist unser Anspruch. Deshalb haben alle Trucks eine Ausstellung über die Kundenmarke ERGO an Bord: Die Wünsche unserer Kunden und Inhalte und Werte der neuen Marke stehen dabei ebenso im Fokus wie z.B. das neue Corporate Design oder der Außenauftritt der Agenturen.

Wer die Trucks besucht, kann außerdem Gutes tun: Denn die Trucks bringen die „ERGO Bike Convention” mit, eine sportliche Aktion, bei der Mitarbeiter und Vermittler aus der ganzen ERGO-Gruppe auf Spinning-Bikes gemeinsam Kilometer erradeln. Diese werden in bares Geld umgemünzt – Geld, das den sozialen Einrichtungen in der ERGO zugute kommt.

Also, kommen Sie vorbei! Machen Sie sich ein Bild von der neuen ERGO. Wir freuen uns auf Sie!

Die Hamburg-Mannheimer (ERGO) hat die neue Verbraucherkreditrichtlinie seit 11.06.2010 in die Angebotsberechnung integriert. Somit sind die gesetzlichen Rahmenbedingungen für den Beamtenkredit und das Beamtendarlehen auf das neue Gesetz optimiert.

Im Einzelnen bedeutet das für die Kunden der Hamburg-Mannheimer (ERGO), daß folgende Bedingungen berücksichtigt bzw. ggf. zusätzlich integriert wurden:

1. Vorvertragliche Informationsunterlage: Diese wird dem Kunden zum Kreditvertrag ausgehändigt und enthält die wichtigsten Eckdaten zum ERGO Beamtenkredit.

2. Widerrufsbelehrung: Diese wurde nach der neuen Verbraucherkreditrechtlinie, sowie zusätzlich nach der neuesten höchstrichterlichen Rechtssprechung optimiert.

3. Einbindung der Kosten für die Lebensversicherung in den Effektivzinssatz: Bei einem Beamtenkredit bzw. Beamtendarlehen ist die Kapital-Lebensversicherung zwingende Voraussetzung zur Absicherung und Rückzahlung.

4. Feste und stabile Zinsen während der gesamten Laufzeit (gebundener Sollzinssatz)

5. Überschußbeteiligung / Gewinnbeteiligung: Diese (nicht garantierten) Überschüsse werden an den Kunden ausgezahlt. Siehe hierzu auch Hamburg-Mannheimer Testberichte .

6. Tilgung des Darlehens wird durch die Einzahlungen in die Kapital-Lebensversicherung Hamburg-Mannheimer (ERGO) garantiert.

Interessantes zum Thema:
-> Die Umsetzung der Verbraucherkreditrichtlinie – ein Drama in 3 Akten (I)
-> Die Umsetzung der Verbraucherkreditrichtlinie – ein Drama in 3 Akten (II)
-> Zwischenspiel: Die Verbraucherkreditrichtlinie – und warum sie Lücken lässt

Herr Kaiser

Günter Kaiser, in 2006 hat er uns nicht nur die Fussball-Weltmeisterschaft nach Deutschland geholt…ach nee, das war ein anderer Kaiser…aber Herr Kaiser hat die Fussball WM versichert. Er war ganz fleißig für seinen Arbeitgeber, die Hamburg-Mannheimer.

Nun haben wir 2010 und Herr Kaiser wird bald arbeitslos. Die Marke Hamburg-Mannheimer wird im Juli vom Markt verschwinden und in ERGO umbenannt. Herr Kaiser wird jetzt Traumschiff-Arzt – und das obwohl er ja eigentlich auch einen guten Fussballer abgibt.

Auch hier ist der Abschied von Herrn Kaiser ein Thema:

Als kleine Erinnerung an die fussballerischen Qualitäten: Herr Kaiser spielt Fussball | Herr Kaiser im Stadion

Der Nettodarlehensbetrag ist der Höchstbetrag, auf den der Darlehensnehmer aufgrund des Darlehensvertrags Anspruch hat. Dabei handelt es sich um den Darlehensnennbetrag abzüglich der vom Darlehensgeber einbehaltenen Kosten (z. B. Bearbeitungsentgelt oder Disagio/Damnum). Der Nettodarlehensbetrag wird auch als Gesamtkreditbetrag bezeichnet.

Gesamtkreditbetrag

Der Gesamtkreditbetrag ist in der EU-Verbraucherkreditrichtlinie definiert als „die Obergrenze oder Summe aller Beträge, die aufgrund des Kreditvertrages zur Verfügung gestellt wird”. Der Gesamtkreditbetrag wird auch als Nettodarlehensbetrag bezeichnet.

siehe auch: Sollzinssatz | Verbraucherkreditrichtlinie und Preisangabenverordnung (PAngV) | Effektiver Jahreszins

Der effektive Jahreszins gibt als “Preis” des Beamtendarlehens die Gesamtbelastung als jährlichen Prozentsatz des Nettodarlehensbetrages an und berücksichtigt neben dem Sollzinssatz alle anfallenden Kosten der erforderlichen Lebensversicherung (Abschlusskosten, Servicekosten, Ratenzuschlag). Er wird anhand der gesetzlichen Vorgaben in § 6 der Preisangabenverordnung (PAngV) ermittelt und hat das Ziel, unterschiedliche Darlehensangebote vergleichbar zu machen.

Beim Vergleich des effektives Jahreszinses bei Beamtendarlehen und Beamtenkrediten mit einen normalen Ratenkredit sollte der Verbraucher beachten, dass dieser Zins unter Berücksichtigung der nicht garantierten Gewinnbeteiligung aus der Lebensversicherung deutlich geringer ausfallen kann.

siehe auch: Sollzinssatz | Verbraucherkreditrichtlinie und Preisangabenverordnung (PAngV) beim Beamtendarlehen

Bei der Vereinbarung des Sollzinssatzes sind verschiedene Gestaltungen möglich:

Gebundener Sollzinssatz: Für die gesamte Laufzeit des Vertrages oder für bestimmte Zeiträume wird ein feststehender Sollzinssatz vereinbart (Sollzinsbindung).

Veränderlicher Zinssatz: Der Sollzinssatz ist an einen bestimmten Referenzzinssatz gebunden. Änderungen dieses Referenzzinssatzes bewirken eine entsprechende Anpassung des Sollzinssatzes zu den im Darlehensvertrag vereinbarten Terminen.

Er unterscheidet sich vom effektiven Jahreszins, der die Gesamtbelastung des Darlehensnehmers ausdrückt.

Bei einem Beamtendarlehen ist der Sollzinssatz ein gebundener Sollzinssatz, dessen Höhe für die gesamte Vertragslaufzeit festgeschrieben / garantiert ist.

siehe auch: Verbraucherkreditrichtlinie und Preisangabenverordnung (PAngV) beim Beamtendarlehen | Effektiver Jahreszins

§ 6a Preisangabenverordnung (PAngV) – Werbung für Kreditverträge

(1) Wer gegenüber Letztverbrauchern für den Abschluss eines Kreditvertrags mit Zinssätzen oder sonstigen Zahlen, die die Kosten betreffen, wirbt, muss in klarer, verständlicher und auffallender Weise angeben:

den Sollzinssatz, den Nettodarlehensbetrag, den effektiven Jahreszins.

Beim Sollzinssatz ist anzugeben, ob dieser gebunden oder veränderlich oder kombiniert ist und welche sonstigen Kosten der Beworbene inm Falle eines Vertragabschlusses im Einzelnen zusätzlich zu entrichten hätte.

(2) Die Werbung muss zusätzlich die folgenden Angaben enthalten, sofern diese vom Werbenden zur Voraussetzung für den Abschluss des beworbenen Vertrags gemacht werden:

die Vertragslaufzeit,

bei Teilzahlungsgeschäften, die Sache oder Dienstleistung, den Barzahlungspreis sowie den Betrag der Anzahlung, gegebenenfalls den Gesamtbetrag und den Betrag der Teilzahlungen.

(3) Die in den Absätzen 1 und 2 genannten Angaben sind mit einem Beispiel zu versehen. Bei der Auswahl des Beispiels muss der Werbende von einem effektiven Jahreszins ausgehen, von dem er erwarten darf, dass er zumindest zwei Drittel der auf Grund der Werbung zustande gekommenen Verträge zu dem angegebenen oder einem niedrigeren effektiven Jahreszins abschließen wird.

(4) Verlangt der Werbende den Abschluss eines Versicherungsvertrags oder eines Vertrags über andere Zusatzleistungen und können die Kosten für diesen Vertrag nicht im Voraus bestimmt werden, ist auf die Verpflichtung zum Abschluss dieses Vertrags klar und verständlich an gestalterisch hervorgehobener Stelle zusammen mit dem effektiven Jahreszins hinzuweisen.

Quellen:
Verbraucherkreditrichtlinie (Amtsblatt der Europäischen Union) (PDF)
Gesetz zur Umsetzung der Verbraucherkreditrichtlinie (Bundesgesetzblatt) (PDF)

In der aktuellen Studie zur Kundenzufriedenheit der Unternehmensberatung MSR Consulting im Auftrag der ERGO erhält die Hamburg-Mannheimer die Note „Hervorragend“ und „Sehr Gut“. Damit erzielte die Hamburg-Mannheimer ein außerordentliches Spitzenergebnis. Nur Versicherer, die marktüberdurchschnittlich bewertet werden, erhalten die Note „Hervorragend“, „Sehr Gut“ oder „Gut“.

Begehrtes Gütesiegel bestätigt: Hamburg-Mannheimer ist top

Die bundesweit repräsentative Studie bestätigt: Mehr als Zweidrittel der befragten Kunden sind mit der Hamburg-Mannheimer sehr zufrieden oder zufrieden, 15 Prozent sogar vollkommen zufrieden. Basierend auf dem Kundenurteil verlieh die unabhängige Beratungsfirma MSR Consulting der Hamburg-Mannheimer das Gütesiegel „Sehr Gut“ im Bereich „Beratung/Angebot (Neukunden)“ und das Gütesiegel
„Hervorragend“ in der Kategorie „Rechtsschutz-Leistung“.

Seit mehr als fünfzehn Jahren führt MSR Consulting wissenschaftlich fundierte Zufriedenheits-Befragungen unter Versicherten durch. Grundlage für die Vergabe der Gütesiegel ist die umfassende KUBUS-Datenbank (KUBUS: Kundenorientiertes Benchmarking von Prozessen zur Unternehmenssteuerung) mit prozess- und spartenspezifischen Benchmarks aus über 100.000 Kundeninterviews, die permanent erweitert und aktualisiert wird. Das KUBUS-Gütesiegel vertritt die Perspektive des Kunden und bietet damit für Verbraucher eine wichtige Entscheidungshilfe in Versicherungsfragen.

KUBUS im Internet: www.kubus.biz

Gesundheitsfragen müssen in der Lebensversicherung immer dann beantwortet werden, wenn der Todesfall und/oder die Berufsunfähigkeit finanziell abgesichert werden sollen. Die Antworten helfen dem Versicherer, das individuelle Risiko, das er decken soll, besser einschätzen zu können. Wie genau das funktioniert, erläutert Tatjana Höchstödter, Expertin für private Altersversorgung bei der ERGO Versicherungsgruppe.

Welche Rolle spielen Gesundheitsfragen in der Lebensversicherung?

Wenn ein Unternehmen eine Lebensversicherung kalkuliert, muss es das Risiko sehr genau prüfen und einschätzen. Nur so kann das Unternehmen den Versicherten die zugesagten Leistungen dauerhaft garantieren. Bei der Berechnung von Versicherungsprodukten schaut der Versicherer auf öffentliche und eigene Statistiken: Wie häufig treten Sterbefälle und/oder Berufsunfähigkeit im Durchschnitt auf? Aber auch die individuellen Versicherungsanträge müssen sehr genau geprüft werden. Dabei spielen zum einen die Höhe der Versicherung sowie das Geschlecht, das Alter und der ausgeübte Beruf der versicherten Person eine Rolle; zum anderen auch der Gesundheitszustand. Die Fragen dazu sind damit ein wichtiger Teil der Risikoprüfung. Wer an einer Krankheit leidet, eine gefährliche Sportart betreibt oder im Beruf einem besonderen Risiko ausgesetzt ist, kann eine Versicherung unter Umständen nur gegen einen erhöhten Beitrag abschließen. Eine andere Möglichkeit sind so genannte „Ausschlussklauseln“. Sie sehen vor, dass spezielle Krankheiten oder Körperteile, die durch Vorerkrankungen geschädigt sind, von der Leistungspflicht ausgenommen sind. Dann ist eine Versicherung ohne Aufschläge auf den Beitrag möglich.

Wie detailliert müssen die Gesundheitsfragen beantwortet werden?

Im eigenen Interesse sollte man die Gesundheitsfragen ausführlich beantworten, auch mit Blick auf Erkrankungen, die schon eine Zeit zurückliegen. Manch kleine Erkrankung, die einem selbst eher unbedeutend erscheint, hat im Hinblick auf die Risikoeinschätzung vielleicht unerwartet großen Einfluss. Wie wichtig dies ist, kann immer nur ein Experte des Versicherungsunternehmens beurteilen. Um den Kunden bei der Beantwortung zu unterstützen, wird daher umfassend und detailliert nach Krankheiten und Arztbesuchen in den vergangenen fünf Jahren gefragt. Diese sollte man nach bestem Wissen beantworten; dies nennt man auch die vorvertragliche Anzeigepflicht.

Was passiert, wenn diese Pflicht verletzt wurde?

Bei der Beantwortung der Gesundheitsfragen sollte man die Wahrheit sehr ernst nehmen. Hat der Kunde die Anzeigepflicht verletzt, also wissentlich eine Frage nicht wahrheitsgemäß beantwortet, so kann der Versicherer den Vertrag innerhalb eines Monats, nachdem er von der Pflichtverletzung erfahren hat, kündigen. In diesem Fall ginge der Versicherungsschutz verloren.

ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa, zu der die D.A.S., die DKV, die Hamburg-Mannheimer, die KarstadtQuelle Versicherungen, die Victoria und weitere Gesellschaften zählen. Insgesamt erwirtschaftet ERGO mit über 50.000 Mitarbeitern jährliche Beitragseinnahmen von rund 18 Mrd. Euro. Sie können also sicher sein, dass Sie bei uns und unseren Gesellschaften in guten Händen sind.

2. Was wird sich in der ERGO Versicherungsgruppe ändern ?

Der neue Markenauftritt der ERGO

Die ERGO Versicherungsgruppe wird in Zukunft Lebens- und Schaden-/ Unfallversicherungen unter der Marke ERGO in Deutschland anbieten. Die Krankenversicherung wird nur noch unter der Marke DKV, die Rechtsschutzversicherung nur noch unter der Marke D.A.S. vertrieben. Die Änderungen werden im Laufe des Jahres 2010 umgesetzt.

Victoria und Hamburg-Mannheimer gehen mit ihrem breiten Angebot in der Lebens- und Sachversicherung in ERGO auf. Das bedeutet zukünftig bieten wir unseren Kunden Neugeschäft unter der Marke ERGO an. Die Marke KarstadtQuelle Versicherungen, die bei ERGO für die Direktversicherung steht, wurde bereits im Februar 2010 in ERGO Direkt Versicherungen umbenannt.

Die Marken der Spezialversicherer, die jeweils für ein spezifisches Geschäftsfeld stehen – DKV für die Krankenversicherung, D.A.S. für Rechtsschutz, ERV für Reiseversicherung –, bleiben erhalten. Unter diesen Marken wird das jeweilige Geschäft gebündelt. So wird die Victoria Krankenversicherung in der DKV aufgehen, die Hamburg-Mannheimer Rechtsschutzversicherung in der D.A.S.

9. Was spricht für eine Lebensversicherung bei der ERGO ?

Wir haben die Produkte für die Zukunft!

Ob Single oder Familienvater, ob Häuslebauer oder Anleger, ob Hausfrau oder Selbst ständiger – für alle Zielgruppen bietet die ERGO Lebensversicherung AG die passende Absicherung. Dabei decken wir im Bereich Versorgung u.a. so unterschiedliche Bedürfnisse wie die reine Hinterbliebenenabsicherung für die Familie ebenso ab, wie die Vorsorge junger Berufstätiger für den Fall der Berufs- bzw. Erwerbsunfähigkeit oder die Altersvorsorge von (Ehe-)Paaren.

Allen Konzepten ist dabei die absolut sichere Kalkulation und eine attraktive Überschussbeteiligung gemeinsam.

In der neuen ERGO Leben werden die Stärken der Victoria Lebensversicherung AG insbesondere in den Verwaltungsprozessen und dem spezifischen Know-how im Bereich der betrieblichen Altersversorgung mit einer höheren Finanzstärke und Risikotragfähigkeit verbunden. Als neue ERGO Leben wollen wir konsequent den eingeschlagenen Wachstumskurs fortsetzen und die dadurch gewonnenen Größenvorteile an unsere Kunden weitergeben. Natürlich werden unsere Kunden auch weiterhin kompetent und serviceorientiert betreut. Dies gilt sowohl für alle bis zu diesem Zeitpunkt abgeschlossenen Verträge als auch für zukünftige Verträge bei der ERGO Leben.

Das Neugeschäft gegen Einmalbeitrag wuchs um über 32 Pro zent auf 475 (359) Mio. Euro. Diese Entwicklung ist insbesondere auf hohe Verkaufszahlen von sofort beginnenden Rentenversiche rungen zurückzuführen. Mit Blick auf Sicherheit und Nachhal tigkeit verzichtet die Hamburg-Mannheimer im Einmalbeitrags geschäft auf großvolumige, kurzfristig renditeorientierte Verträge. Das Neugeschäft gegen laufenden Beitrag ging auf 154 (214) Mio. Euro zurück. Hier wirkte sich unter anderem der Wegfall der vierten Riester-Stufe aus, die 2008 das Neugeschäft beflügelt hatte. Die gesamten Beitragseinnahmen inklusive der Hamburg-Mannheimer Pensionskasse betrugen 2,9 Mrd. Euro und sanken damit um 2 Prozent. Weiterhin hohe Abläufe konnten angesichts einer schwachen Nach frage nach Lebensversicherungen gegen laufenden Beitrag nicht kompensiert werden.

Die Verwaltungsaufwendungen konnte das Unternehmen wiederum deutlich um 11 Prozent auf 93 (105) Mio. Euro redu zieren. Damit verbesserte sich der Verwaltungskostensatz auf 3,3 (3,7) Prozent – ein Erfolg der nachhaltigen Bemühungen um Kosteneffizienz.

Bei einem Kapitalanlagenbestand von 32,0 Mrd. Euro stieg das Nettoergebnis aus Kapitalanlagen um 134 Mio. Euro auf 1,4 Mrd. Euro an. Damit verbesserte sich die Nettoverzinsung von 3,8 Prozent im Vorjahr auf nun 4,3 Prozent.

Mit ihrer an Sicherheit und Finanzstärke orientierten Firmenpolitik erreichte die Hamburg-Mannheimer weiterhin eine sehr komfor table Reserveausstattung. Die freie Rückstellung für Beitragsrückerstattung (RfB) zuzüglich Schlussüberschuss anteilfonds liegt weiterhin bei 2,2 Mrd. Euro, die Bewertungs reserven sind von 0,9 auf 1,5 Mrd. Euro gestiegen.

Im vergangenen Geschäftsjahr hat die Hamburg-Mannheimer ein deutliches Zeichen in Richtung Transparenz und Kundenorien tierung gesetzt. Mit der Veröffentlichung der Bewertungsreserven auf der Website geht das Unternehmen weit über die Forde rungen der Verbraucherschützer und die Veröffentlichungs pflichten des Gesetzgebers hinaus.

Die künftige ERGO Lebensversicherung

Für 2010 erwartet die Gesellschaft eine positive Geschäftsentwicklung, insbesondere vor dem Hintergrund der neuen ERGO-Markenstrategie. Die Hamburg-Mannheimer Versicherungs-AG wird in der zweiten Jahreshälfte 2010 in ERGO Lebensversicherung umbenannt. Für die Kunden ändert sich nur der Name des Rechtsträgers; die bis dahin abgeschlossenen Verträge bestehen unverändert fort. Künftig werden alle Ausschließlichkeitsvertriebe der ERGO Versicherungsgruppe Neugeschäft an die ERGO Lebensversicherung vermitteln.

Der Geschäftsbericht der Hamburg-Mannheimer Lebensversicherungs-AG steht unter www.hamburg-mannheimer.de im Bereich „Wir über uns“ / „Die Geschäftsberichte“ zur Verfügung.

Bei der Wahl des passenden Berufsunfähigkeitsschutzes bieten unabhängige Ratings eine wertvolle Entscheidungshilfe. „Die Ergebnisse eines solchen Vergleichs machen deutlich, wie ein Versicherer seinen Kunden im Ernstfall zur Seite steht“, sagt Dr. Johannes Lörper, der im Vorstand der Hamburg-Mannheimer Versicherungs-AG die private Altersversorgung und Mathematik verantwortet. Franke & Bornberg untersucht regelmäßig die Qualität und die Professionalität von Lebensversicherern im Umgang mit dem Risiko Berufsunfähigkeit. Das BU-Rating legt großen Wert auf eine ausgeprägte Kundenorientierung. Auch der Hamburg-Mannheimer sind Transparenz und Servicequalität sehr wichtig.

Die hervorragende Gesamtbewertung bei Franke & Bornberg gliedert sich in drei Teilkriterien. Im wichtigen Teilkriterium „Stabilität des BU-Geschäfts“, das zur Hälfte in das Gesamtergebnis einfließt, erhielt die Hamburg-Mannheimer die Bestwertung „hervorragend“. Gleiches gilt für „Kundenorientierung in der Leistungsregulierung“. Die „Kundenorientierung in der Angebots- und Antragsphase“ wurde mit „sehr gut“ bewertet. „Diese Ergebnisse zeugen von der hohen Kompetenz unserer Mitarbeiter und einem bestmöglichen Service für unsere Kunden“, erläutert Vertriebsvorstand Thomas Langhein. Dafür spricht auch, dass der map-report der Hamburg-Mannheimer eine der niedrigsten BU-Prozessquoten am Markt bescheinigt.

Der Schutz vor Berufsunfähigkeit ist wichtiger denn je. Jährlich müssen in Deutschland rund 160.000 Arbeitnehmer ihren Beruf aus gesundheitlichen Gründen aufgeben. Etwa jeder zehnte von ihnen ist jünger als 40 Jahre. Wer nach dem 1. Januar 1961 geboren ist, erhält bei Berufsunfähigkeit keine staatliche Unterstützung mehr. Eventuelle gesetzliche Leistungen berücksichtigen dann nur die allgemeine Erwerbsunfähigkeit.

Zum umfassenden Service der Hamburg-Mannheimer gehört auch, die Produkte ständig weiterzuentwickeln. So bietet die Hamburg-Mannheimer ihre selbstständige Berufsunfähigkeitsversicherung ab sofort mit stark verbesserten Konditionen an. Dazu gehören größere Wahlmöglichkeiten, beispielsweise eine fondsbasierte Anlage der Überschüsse. Die selbstständige BU-Versicherung kann einzeln abgeschlossen werden. Zusatzversicherungen sind hingegen in Verbindung mit anderen Versicherungsprodukten erhältlich.

ERGO ist gut durch das allgemein schwierige Geschäftsjahr 2009 gekommen. Dies zeigen die Zahlen, die auf der heutigen Bilanzpressekonferenz der ERGO Versicherungsgruppe vorgestellt wurden. Das Konzernergebnis wurde gegenüber dem Vorjahr deutlich auf 173 (73) Mio. Euro gesteigert. Bei den gesamten Beitragseinnahmen verzeichnet das Unternehmen einen erfreulichen Anstieg von 7,6 Prozent auf 19,0 (17,7) Mrd. Euro. Zum Wachstum haben organisches Wachstum und Zukäufe im In- und Ausland wie der Reiseversicherer ERV und die österreichische BA-CA Versicherung beigetragen.

Das Kapitalanlageergebnis stieg im Jahr 2009 deutlich auf 4,4 (2,9) Mrd. Euro. Dies entspricht einer Rendite von 3,9 Prozent bezogen auf den mittleren Kapitalanlagebestand zu Marktwerten. Allerdings entfielen allein 1,0 Mrd. Euro des Anstiegs auf Veränderungen der unrealisierten Gewinne und Verluste der Kapitalanlagen für Rechnung und Risiko der Versicherungsnehmer in der fondsgebundenen Lebensversicherung. 3,3 (5,3) Prozent der Kapitalanlagen zu Marktwerten waren zum Stichtag in Aktien angelegt. Das Eigenkapital stieg deutlich an und belief sich zum Jahresende 2009 auf 3,9 (3,6) Mrd. Euro. „Mit dem Ergebnis können wir angesichts des schwierigen Umfelds zufrieden sein“, so der ERGO-Vorstandsvorsitzende Dr. Torsten Oletzky. Aufsichtsrat und Vorstand werden der Hauptversammlung vorschlagen, eine Dividende in Höhe von 0,60 (0,00) Euro je Aktie zu zahlen.

In den einzelnen Segmenten der ERGO Versicherungsgruppe zeigte sich im Jahr 2009 ein gemischtes Bild. So war im Segment Leben Deutschland einen Rückgang der Beitragseinnahmen um 2,2 Prozent von 5,3 Mrd. Euro 2008 auf 5,2 Mrd. Euro in 2009 zu verzeichnen. In dieser Entwicklung zeigt sich, dass hohe Abläufe angesichts einer marktweit schwachen Nachfrage nach Lebensversicherungen gegen laufenden Beitrag nicht mit entsprechend hohem Neugeschäft kompensiert werden konnten. Dabei setzte ERGO auf Sicherheit und Nachhaltigkeit und nahm die Gewinnbeteiligung für Kunden angesichts des aktuellen Niedrigzinsumfelds zurück. Auch im Kapitalisierungsgeschäft mit Einmalbeiträgen wurden keine aggressiven Konditionen angeboten.

Im Segment Gesundheit wuchsen dagegen die Beitragseinnahmen um 3,8 Prozent auf 5,4 (5,2) Mrd. Euro. Hier machte sich im deutschen Markt neben der Gesundheitsreform auch bemerkbar, dass es für 2009 vergleichsweise geringe Beitragsanpassungen gegeben hatte. Das internationale Geschäft wuchs um 16,1 Prozent auf 927 (798) Mio. Euro.

Die Kompositversicherung Deutschland erzielte im Geschäftsjahr 2009 einen Anstieg der Beitragseinnahmen um 1,7 Prozent auf 3,11 (3,05) Mrd. Euro. Damit konnte das Segment wieder besser wachsen als der deutsche Markt. Die Schaden-/Kostenquote des Segments Komposit Deutschland liegt trotz eines geringfügigen Anstiegs mit 88,3 (87,3) Prozent zum wiederholten Male deutlich unter der langfristigen und nachhaltigen Zielgröße von 95 Prozent.

Im Segment Direktversicherung werden die Neckermann Versicherungsgesellschaften sowie das Geschäft der bislang unter der Marke KarstadtQuelle Versicherungen am Markt tätigen ERGO Direkt Versicherungen ausgewiesen. Sie legten gegenüber Vorjahr um 15,0 Prozent auf 1,2 (1,0) Mrd. Euro deutlich zu.

Erstmals ausgewiesen wird im Geschäftsjahr 2009 das Segment Reiseversicherung, in dem das Geschäft der Europäischen Reiseversicherung ERV sowie der almeda, die weltweit Assistance-Leistungen und Gesundheits-Serivces erbringt, gebündelt ist. 2008 gehörten beide Gesellschaften noch zu Munich Re. Ihre Beitragseinnahmen im Geschäftsjahr 2009 gingen leicht auf 390 (395) Mio. Euro zurück (-1,3 Prozent). Gerade im Reisebereich machten sich die schwierigen und unsicheren wirtschaftlichen Rahmenbedingungen negativ bemerkbar.

Das Segment International Operations ist im Berichtsjahr erneut stark gewachsen und konnte sich erfolgreich entwickeln. Die gesamten Beitragseinnahmen stiegen um 21,3 Prozent auf 4,0 (3,3) Mrd. Euro. Am stärksten haben zu dieser Entwicklung die Lebensversicherer mit einem Anstieg der Gesamtbeiträge um 56,1 Prozent auf 2,0 Mrd. Euro beigetragen. Dies geht maßgeblich auf den Erwerb der österreichischen BA-CA Versicherung zum 1. Oktober 2008 zurück. In einigen Märkten waren Belastungen durch starke Wechselkursrückgänge zu verzeichnen; z.B. wuchs der polnische Kompositversicherer ERGO Hestia in Originalwährung um 20,1 Prozent, in Euro gerechnet gingen die Beiträge dagegen um 2,6 Prozent zurück. Die internationale Rechtsschutzversicherung konnte ein gutes organisches Wachstum von 6,9 Prozent erzielen.

Stärkung der Wettbewerbsposition
An der Stärkung ihrer Wettbewerbsposition hat ERGO im Jahr 2009 konsequent weiter gearbeitet. Gleiches gilt für die Integration der Gruppe: So wechselten zum 1. Oktober 2009 die Mitarbeiter des Innendienstes der Markengesellschaften, soweit sie nicht den Vertriebsstellen zugeordnet sind, zur ERGO Versicherungsgruppe AG. Darüber hinaus wurde die Integration der ERV und der österreichischen BA-CA Versicherung erfolgreich abgeschlossen. Mit der Entscheidung zur Änderung der Markenstrategie hat das Unternehmen im November 2009 eine konsequente Antwort auf die aktuellen Herausforderungen gegeben: So wird das Rundum-Angebot aus einer Hand und über alle Vertriebswege besser sichtbar Die Marke ERGO wird bereits seit Jahren im internationalen Geschäft erfolgreich eingesetzt. Mit der Einführung der Marke auch in Deutschland verbunden mit einer klaren Positionierung der Spezialistenmarken werden die Kräfte in Werbung und Marketing gebündelt. So wird länder- und vertriebswegeübergreifend eine starke Marke geschaffen, die zu überproportional hohen Bekanntheits- und Sympathiewerten führen wird.

Ausblick
Im laufenden Jahr rechnet ERGO mit einer schrittweisen Erholung der Märkte. Gleichwohl sind sowohl die Dauerhaftigkeit der wirtschaftlichen Erholung als auch die Folgen der massiven Interventionen von Staaten und Zentralbanken derzeit noch schwer abschätzbar. ERGO setzt weiterhin auf Profitabilität und konsequente ökonomische Steuerung und sieht dabei gute Chancen für eine positive Entwicklung. „Die deutliche Steigerung unseres Ergebnisses zeigt einen günstigen Trend auf, den wir in den kommenden Jahren fortsetzen wollen“, so Oletzky. „Für 2010 streben wir daher ein Konzernergebnis in Höhe von 350 bis 450 Millionen Euro an. An unserem Ziel, 2012 eine Eigenkapitalverzinsung von 12 bis 15 Prozent zu erzielen, halten wir fest.“

Köln, 7. Juni 2010. Herr Kaiser, Gallionsfigur der Hamburg-Mannheimer, begleitet ab sofort den Übergang der Hamburg-Mannheimer zur ERGO per Twitter und interaktivem Video-Interface von .dotkomm rich media solutions. Hintergrund: Ab dem 1. Juli 2010 wird die Hamburg-Mannheimer Lebens- und Sachversicherung vollständig in die ERGO Lebens- und Sachversicherung integriert, die Marke Hamburg-Mannheimer geht in ERGO auf.

Bis zu seinem letzten Arbeitstag für die Hamburg-Mannheimer am 30. Juni 2010 präsentiert Herr Kaiser auf http://www.hm-wird-ergo.de per Video-Interface Hintergründe und Informationen zum Markenwechsel. Dieses geschieht auf unterhaltsame, interaktive Weise, indem der Nutzer gemeinsam mit Herrn Kaiser eine interaktive Zeitung mit Video-FAQ durchblättert. Die Microsite bildet die kommunikative Brücke zwischen der Seite Hamburg-Mannheimer.de und ergo.de, dem derzeitigen Markenauftritt der ERGO.

„Über die Microsite und das Video-Interface von .dotkomm transportiert Herr Kaiser als Identifikationsfigur emotional und leicht verständlich unsere Botschaft des Markenübergangs: Gutes bleibt und wird noch besser“, sagt Dirk Schallhorn, Leiter Internet- und Regionalmarketing bei der Hamburg-Mannheimer.

Ergänzend berichtet Herr Kaiser täglich über einen eigenen Twitter-Channel (http://twitter.com/HalloHerrKaiser) von seinen Aktivitäten und Gedanken bis zum Markenwechsel. Ziel der regelmäßigen Kaiser-Tweets ist es, den Nutzern einen Einblick hinter die Kulissen der Versicherung zu geben und für mehr Transparenz und Nähe zu sorgen.

„In der Versicherungswelt macht der Einsatz von Rich Media besonders Sinn, um die komplexen Produkte und Dienstleistungen fassbar und erlebbar zu machen“, so Ingo Gregus, Geschäftsführer vom verantwortlichen Dienstleister .dotkomm rich media solutions. „Die Microsite schafft das, was Bild und Text allein nicht schaffen könnten: den Wechsel von der Hamburg-Mannheimer zur ERGO online zu begleiten und menschlich zu kommunizieren.“

Die Hamburg-Mannheimer Versicherungs-AG, ein Unternehmen der ERGO Versicherungsgruppe, hebt für 2008 die ÜGewinnbeteiligung gegenüber dem Vorjahr um 0,2 Prozentpunkte an. Damit erhalten die Kunden aus der laufenden Gewinnbeteiligung und der garantierten Verzinsung eine Gesamtverzinsung ihrer Lebens- und Rentenversicherungsprodukte im neuen Jahr in der Regel von 4,4 Prozent. Unter Einbeziehung des Schlussüberschusses und der Bewertungsreserven bietet die Hamburg-Mannheimer ihren Kunden eine durchschnittliche Gesamtverzinsung in Höhe von 4,9 Prozent. Für Versicherungen im Rentenbezug wird die Gesamtverzinsung im nächsten Jahr bis zu 5,1 Prozent betragen.

“Nach einer längeren Phase niedriger Zinsen geben wir mit dieser Erhöhung die guten Erträge unserer Kapitalanlagen an unsere Kunden weiter. Sie profitieren mit attraktiven Renditen von der Kapitalmarktstrategie der Hamburg-Mannheimer“, erklärt Dr. Daniel von Borries, Vorstandsvorsitzender der Hamburg-Mannheimer Versicherungs-AG. Mit Inkrafttreten des Versicherungsvertragsgesetzes (VVG) ab 2008 werden die Kunden unmittelbar an den Bewertungsreserven, der Differenz zwischen Markt- und Buchwert der Kapitalanlagen, beteiligt. Kunden von finanzstarken Unternehmen wie der Hamburg-Mannheimer haben damit die Chance höhere Renditen für ihre Lebensversicherungen.

Die Hamburg-Mannheimer Versicherungs-AG ist ein finanzstarker und zuverlässiger Partner, wenn es um die Altersvorsorge sowie die Sicherung von Einkommen und Vermögen geht. Die sehr gute Finanzkraft wird der Hamburg-Mannheimer durch namhafte Rating-Agenturen bescheinigt: Standard & Poor‘s bewertet die Hamburg-Mannheimer mit “AA-” (ausgezeichnete Finanzkraft), Moody’s mit “Aa3″ (exzellente Finanzkraft) und Fitch erhöhte das Rating für das Unternehmen in diesem Jahr um eine Stufe auf “AA-” sehr starke Finanzkraft). Derzeit sind Ratings im “AA- Bereich” die höchste Stufe, die Fitch für die Finanzstärke eines Lebensversicherers in Deutschland verliehen hat. Damit gilt die Hamburg-Mannheimer hierzulande mit zu den am besten bewerteten Unternehmen.

Über die Hamburg-Mannheimer
Die Hamburg-Mannheimer ist einer der führenden deutschen Lebens- und Unfallversicherer und verfügt über eine besondere Expertise in der Absicherung sportlicher Großereignisse sowie von Profisportlern. Das Unternehmen blickt auf über 100 Jahre erfolgreiche Firmengeschichte zurück und gehört seit 1997 zur ERGO Versicherungsgruppe. Als finanzstarker Versicherer bietet die Hamburg-Mannheimer ihren fast sechs Millionen Kunden langfristige Sicherheit und individuelle Lösungen im Sach- und Rechtsschutzbereich, für Vermögensbildung sowie zur privaten und betrieblichen Vorsorge. Mit seiner Stiftung “Jugend und Zukunft” engagiert sich das Unternehmen in Projekten, die über sportliche Aktivitäten zur sozialen, kulturellen, physischen und psychischen Förderung von Kindern und Jugendlichen beitragen.

Unsere Problemlösung:
die Dienstunfähigkeitsversicherung – in Verbindung mit einer Lebens- oder Rentenversicherung der Hamburg-Mannheimer Vers. AG.

Wenn der Beamte wegen allgemeiner Dienstunfähigkeit in den Ruhestand versetzt bzw. wegen allgemeiner Dienstunfähigkeit entlassen wird, gilt dies als Versicherungsfall. Für die Leistungen ist es unerheblich, ob er nach dem Ausscheiden aus dem Beamtenverhältnis einen Zivilberuf ausübt.

Bei Eintritt der Dienstunfähigkeit ist der Beamte von der Beitragszahlung für diesen Vertrag befreit. Außerdem erhält er die vereinbarte Dienstunfähigkeitsrente.

Bei der Hamburg-Mannheimer gilt die echte und vollständige Beamtenklausel:

„Bei Beamten des öffentlichen Dienstes gilt die Versetzung oder Entlassung in den Ruhestand als Berufsunfähigkeit im Sinne der Bedingungen“

Wir schließen uns somit vorbehaltlos der Entscheidung des Dienstherrn an. Ein zweiter medizinischer Nachweis der Berufsunfähigkeit ist nicht erforderlich.

Kunde statt Kadi – Hamburg-Mannheimer Vers. AG : Platz 1 in Bezug auf die Leistungsprozessquote

Was viele Kunden im Falle einer Berufsunfähigkeit befürchten, trifft bei uns nicht zu:
In fast 100 % der Fälle entscheiden wir kundenfreundlich und ohne gerichtliche Auseinandersetzungen (map-report 2006, Nr. 635-636). Das sichert uns Platz 1 – bewertet nach Beitragseinnahmen – unter den 20 größten deutschen Lebensversicherern.

Weitere Bewertungen finden Sie hier: Hamburg-Mannheimer Testberichte

Teilnahmeberechtigt waren alle großen Dienstleister in Deutschland. Ausrichter sind das Handelsblatt, das Institut für Versicherungswirtschaft der Universität St. Gallen, die ServiceRating GmbH und Steria Mummert Consulting. Die Kundenorientierung wurde auf Basis des 7-K-Modells der Universität St. Gallen analysiert. In die abschließende Bewertung wurden zudem Kundenzufriedenheitsbefragungen und ein Unternehmens-Audit einbezogen. Geprüft wurde zum Beispiel: Wie gestalten, lenken und kontrollieren Dienstleister die Kundenorientierung im Unternehmen? Wie kundenorientiert ist das Management selbst?

Was tut das Unternehmen, damit sein Angebot genau das ist, was die Kunden wollen? “Kundenorientierung ist ein zentrales Kriterium für den Markterfolg”, so Rainer Möller, Pressesprecher der Hamburg-Mannheimer. “Daher freuen wir uns besonders über die hervorragende Platzierung. Wir nehmen die Auszeichnung als Bestätigung und auch als Ansporn, weiter an unserem Kundenservice zu feilen.”

Haben Sie Fragen an unseren Kundenservice ? Hier finden Sie unser Kontaktformular

Seit 35 Jahren ist er im Geschäft und fast jeder kennt ihn: Günter Kaiser – das menschliche Gesicht der Hamburg-Mannheimer. Als Herr Kaiser von der Hamburg-Mannheimer im Jahr 1972 das Licht der “Medienwelt” erblickte, ahnten seine “Schöpfer” nicht, dass er nach mehr als 3 Jahrzehnten noch immer das Aushängeschild des Unternehmens sein würde. Mit einer gestützten Bekanntheit von über 80 Prozent ist er heute bekannter als viele Fernsehstars.

Über die Jahre hat er sich weiterentwickelt und inzwischen leiht ihm bereits der dritte Darsteller sein Gesicht. Vom Sympathieträger der 70er Jahre, der ad hoc für alle Lebensbereiche die richtigen Versicherungslösungen parat hatte, ist er zum kompetenten Fachmann für eine ganzheitliche Vorsorge geworden. Er begegnet seinen Kunden als Partner und kommuniziert mit ihnen auf Augenhöhe.

Als personifizierter Außendienst der Hamburg-Mannheimer, einem Unternehmen der ERGO Versicherungsgruppe, fördert Herr Kaiser auch die Identifikation der Mitarbeiter mit ihrem Unternehmen und hat damit einen erheblichen Anteil am Vertriebserfolg. In seinen 35 Dienstjahren ist der berühmteste Versicherungsfachmann mit seinen Aufgaben gewachsen und repräsentiert heute noch stärker als früher die Kompetenz des großen deutschen Lebens- und Unfallversicherers. Günter Kaiser ist mehr als eine Werbefigur – er verkörpert das “Prinzip-Kaiser”, welches sich konsequent im gesamten Marketing-Mix wieder findet. Kunden der Hamburg-Mannheimer sind, so der aktuelle Claim, “Kaiserlich versichert”. Besonders deutlich wird die neue Rolle des Günter Kaiser in den neuen TV-Spots, in denen er Vorsorgethemen einfach und verständlich darstellt und somit Kunden und Öffentlichkeit Orientierung im Markt für Vorsorge und Vermögensbildung bietet.

“Ich bin davon überzeugt, dass es gerade die einzigartige Kombination unserer seit langem eingeführten Werbefigur mit jeweils zeitgemäßen Kommunikationsmaßnahmen ist, die unseren Marketing-Erfolg ausmacht”, meint Prof. Dr. Kurt Wolfsdorf, Vorstandsvorsitzender der Hamburg-Mannheimer. Bestätigt sieht sich Wolfsdorf auch durch die wiederholte Auszeichnung der Marke “Hamburg-Mannheimer” als “Superbrand” im Jahr 2007. Damit konnte die Gesellschaft bereits zum zweiten Mal eindrucksvoll ihre Markenstärke unter Beweis stellen und sich in die Reihe der 100 führenden Marken Deutschlands eingliedern.

Die aktuellen Werbespots mit Herrn Kaiser finden Sie hier: Herr Kaiser Werbespots

Die aktuellen Zinskonditionen finden Sie hier: Zinsen beim Beamtendarlehen

Ein Akademiker, z. B. Ingenieur, Kaufmann, Volkswirt, Betriebswirt, Informatiker (jeweils mit Diplom), Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Anwalt und sonstige Akademiker mit einem bundesweit staatlich anerkannten Abschluss und müssen seit mindestens 5 Jahren im Arbeitsverhältnis stehen.

Pensionäre sollten das 60. Lebensjahr noch nicht überschritten haben.

Beamte auf Probe sollten mindestens 25 Jahre alt sein.

In Verbindung mit der ebenfalls sehr gut bewerteten Finanzkraft der Hamburg-Mannheimer (Rating AA- durch Standard & Poor’s) gehört die TOP-BUZ damit zu den besten Angeboten am Markt.

Die Zeitschrift FINANZtest gab für die TOP-BUZ in ihrer Ausgabe 7.2006 das Qualitätsurteil “gut” ab.

Weitere Bewertungen finden Sie hier: Hamburg-Mannheimer Testberichte