Наконец Раскрыты Секреты Лучших Сетевиков…

«NEW!!! Раскрыт Секрет Единственной В Своем Роде Успешной Стратегии Сокрушающей Силы. Она Удвоит Вашу Эффективность Всего За 30 дней, А То и Меньше… И Превратит Ваше Непродуктивное Время В Деньги”

ПЯТЬ Причин, Почему Вы Должны Получить на руки Этот Эксклюзивный Доклад Или Же Вы Рискуете Получить Большое Разочарование От МЛМ Бизнеса И, Возможно, Не Получить Денег В МЛМ Ближайшие Годы (Да, Это Очень Серьезно) …

Сетевой маркетинг в Казахстане (МЛМ в Казахстане)

Ваш помощник на старте в Казахстане

Жанара Сейсенбаева  (г. Астана  Казахстан)

Skype: solutiontop

e-mail: zhanaraseisenbayeva@gmail.com

Вы узнаете…

# 1: Как сокрушить неуверенность в себе раз и навсегда, чтобы Вы могли работать не рассеивая свое время по пустякам . Когда вы это сделаете, вы сможете сосредоточиться на задачах высокого приоритета. Только Фокус = эффективность и эффективность = Деньги. Это простая математика. НИЧЕГО больше не будет рассеивать Ваш денежный поток.

# 2: Главный вампир, который высасывает у Вас Ваше время, как никто другой. Настало время IS денег и незнание этого, ставит под угрозу Вас и ваш МЛМ бизнес в течение ближайших 12 месяцев, по мере продвижения общества все глубже и глубже в информационный век. Большинство пропустит это «мимо ушей», но не ВЫ.

№ 3: Как оценить Ваше время в «долларовой стоимости», чтобы Вы знали точно, сколько стоит Ваше потраченное время на то или другое действие. Если вы не знаете, сколько стоит ваше время, как можно его тратить на то или другое? Эта уникальная формула используется почти всеми Топ-Лидерами и имеет огромный потенциал, который движет ими. И они очень быстро приходят к высокому уровню доходов  в этой отрасли.

# 4: Критическая важность «Зоны Максимальной Производительности», так как зная ее Вы можете делать больше за меньшее время, делая больше денег при этом. Большинство сетевиков делают неправильные вещи для своего бизнеса и не в то время, но хотят при этом получить хорошие результаты. Это безумие. Вам нужно узнать эту «Зону» и выйти из категории «посредственного большинства».

# 5 : Большинство делает совершенно непродуктивные вещи и тратит свое время совершенно «впустую», наивно надеясь на большие прибыли. А результата как не было, так и нет и они не знают почему и как это исправить. Вы это узнаете. Правила игры изменились .

©2012 MLMX.Ru™ Все Права Защищены.

Еще по теме:

• Энциклопедия Сетевого Маркетинга
• Плохие Новости Для МЛМ Бизнеса
• Как взломать код МЛМ?
• ТОП 10 МЛМ компаний за апрель 2012
• Вы Хотите Быть Директором?

В воскресенье, 27 мая большой сбор.

С июня стартует обучение по теме “Виртуальная Машина Директора”

Как создать в Интернете свой виртуальный бизнес – центр приносящий прибыль.

От регистрация до получения первой прибыли с помощью бизнес блога.

Все Включено!

Создаём, раскручиваем и получаем прибыль!

Подробности на конференции Elevation Group (ПОВЫШЕНИЕ)

Вход на конференцию без регистрации и пароля.

В 12:00 МСК  http://www.gvolive.com/conference,mlm-expert

В 20:00 МСК  http://vcp3.videocontrolpanel.net/?meeting=8528131

PS. Будет трудно, но интересно!

Комментируемое:

• Чай доктора Миллера где купить?
• Рейтинг МЛМ
• Машина Твоей Мечты
• Amway уходит от MLM?!
• Все Билеты Проданы Но…

В последнее время среди МЛМ-блоггеров активно обсуждался вопрос — можно ли вырастить полноценную и стабильно растущую структуру в другом регионе, используя лишь средства дистанционной связи — электронную почту, скайп, телефон и другие технические средства. И можно ли назвать такое спонсорство полноценным — без совместных чаепитий на кухне и посиделок в офисе?

Дело дошло до того, что в обсуждениях  начали приравнивать дистанционное спонсорство к сексу по телефону:)

***

Вначале я хотела показать две системы спонсорства — «курятник» и «гнездо орла» — как две крайности, между которыми существуют тысячи оттенков вкуса:)

Но затем, проанализировав свой собственный опыт, пришла к выводу, что «курятник» и «гнездо орла» — не крайности, а этапы эволюции спонсорства.

Слово «курятник» в контексте этой статьи не имеет уничижительного оттенка. Это стабильно существующая система спонсорства, очень  распространенная, и при этом выполняющая свою главную задачу — создание постоянного товарооборота.

А все, что работает и доказало свою жизнеспособность на практике, я никаким образом не могу порицать, но более того, рекомендую на первом этапе.

При этом «гнездо орла» — это не в коей мере не методика выбрасывания только что вылупившихся  птенцов с высоты скалы, в надежде, что по ходу у них расправятся крылья и они, не успев разбиться, научатся летать.

Хотя именно так в свое время поступили мои спонсоры, и мне действительно пришлось научиться летать самостоятельно, здесь не идет речи о повторяемости результата — я у спонсоров такая одна:), соответственно, такой стиль нельзя отнести к СИСТЕМЕ спонсорства.

Анализируя системы под условным названием «курятник» и «гнездо орла», можно заметить, что организация  первой системы более типична для женщин, вторая — для  мужчин.

Но так как восточные философы давно выяснили,  что в каждом Инь есть частичка Янь, и наоборот, а современные эндокринологи нашли у каждого мужчины какую-то часть женских гормонов, а у женщин — мужских, то не стоит понимать это буквально:) «Курятник»

Организатором «курятника» является лидер с довольно слабым притоком новых кадров.

Поэтому любой кадр — пусть маленький, серенький, бедненький — является  ценным, и делаются все возможные усилия, чтобы его удержать. Организуются  шашлыки, посиделки с чаем на кухне, психологические тренинги, выездные мероприятия, тусовки, массовки — с единственной целью — приручить имеющийся контингент, не дать «умереть», и получить  в обмен на приложенные усилия  какой-то товарооборот. 

Кстати, поговорка: «Мы в ответе за тех, кого приручили», из «Маленького принца» Экзюпери,  входит в список любимых афоризмов членов «курятника».

В «курятнике» можно встретить множество ветеранов, которые ходят на мероприятия годами, и делают небольшие покупки и продажи, получая взамен ощущение принадлежности к какому-то клубу, общение и т.д. И в этом нет ничего плохого — просто это люди, не имеющие внутренней мотивации.

Основа деятельности «курятника» — это организация сообщества людей, скрепленных личными связями, для которых эти связи имеют часто первостепенное значение, и проведение мероприятий для внешней мотивации  к созданию товарооборота.

Основная почва, на которой возникает «курятник»- это слабый рекрутинг или, как я это называю, «синдром дефицита кадров».

Главная декларируемая цель «курятника» — это выращивание, или воспитание лидеров. Сразу скажу, что иногда это удается — в том случае, если в «курятник»  попадает человек с внутренней мотивацией, предпринимательской жилкой и способностью к самостоятельным действиям.

Правда, роль «курятника» в воспитании такого лидера минимальна (лидеры вырастают лишь на самовоспитании), но пример такого лидера  является хорошей внешней мотивацией для остальных членов клуба.

Личное присутствие спонсора на всех этапах деятельности дистрибьютора «курятника» является почти всегда обязательным.

Подписался — за ручку на склад, за ручку по списку знакомых, за ручку — на улицу раздать каталоги, и постоянно, одновременно  со всеми этими действиями — внешняя мотивация и материнская опека.

Главным, принципиальным отличием «курятника» от «гнезда орла» является то, ЧЬИМ ПАРТНЕРОМ является привлеченный член клуба. В случае с «курятником» привлеченные новички являются ПАРТНЕРАМИ СПОНСОРА.

Они «приручены» и  зависимы от своего спонсора, клуба и опеки.

Иногда такие курятники возникают и в других городах, удаленных от «основного» спонсора. В этом случае спонсору приходится постоянно ездить и навещать «подопечных» для внешней мотивации, без которой удаленный «курятник» очень быстро заканчивает свое существование.

Достоинством такого «материнского» стиля спонсорства является то, что при небольшом притоке новых кадров в «курятнике» достаточно хорошая «выживаемость». Большинство людей никогда не будут обладать предпринимательскими способностями, и всегда будут стремиться «жить как все».

Но  в «курятнике» они находят сообщество по интересам, эмоциональную подпитку,  и готовы платить за участие в жизни клуба — пользуясь продукцией, иногда делая продажи или приводя людей.

Основной недостаток такого стиля спонсорства -  отсутствие надежды на получение пассивного дохода.

Более того, организатор «курятника»  часто даже  не имеет возможности просто съездить в отпуск, без риска вернуться к «разбитому корыту» -  ведь члены клуба «приручены», зависимы, они — ПАРТНЕРЫ СВОЕГО СПОНСОРА, дети своей «мамы».

Еще раз хочу подчеркнуть, что «курятник» — это одна из первых ступеней эволюции спонсорства, возникающая,  когда в структуре не налажен приток новых людей, и группа практически полностью состоит из дистрибьюторов без внутренней мотивации.

Это нормальный, естественный этап, в котором спонсор развивается как лидер, оттачивает свои навыки рекрутинга и обучения. В статье «5 этапов раскрутки МЛМ-бизнеса через интернет«  я называю такой клуб локальным центром товарооборота.

«Курятник» когда-то был и у меня, и в этом нет ничего плохого — в конце концов я научилась рекрутировать, набралась опыта,  у меня исчез «синдром дефицита кадров»,  открылись новые возможности, и появился новый стиль спонсорства.

«Гнездо орла»

Организатор «гнезда орла» — опытный лидер, на практике знающий, чем «отбор» отличается от «набора». Постоянный приток новых кадров дает ему возможность селекционировать кандидатов, и работать в основном с теми, кто жаждет преуспеть. «Гнездо орла» так же, как и «курятник»,  проводит конференции и выездные школы, создавая среду для общения и обмена опытом между дистрибьюторами, но эта деятельность не является основой поддержания жизнеспособности «орлят».

Главное отличие «гнезда орла» от «курятника» в том, что дистрибьюторы «гнезда» являются ПАРТНЕРАМИ КОМПАНИИ, а не своего спонсора.

И они изначально приглашаются в качестве партнеров компании. Члены  «орлиного» клуба — самостоятельные и самодостаточные предприниматели, имеющие внутреннюю мотивацию к успеху, способность принимать собственные решения и нести за них ответственность. Их спонсор — не «мама», приручившая и прикормившая «деток», а точно такой же партнер компании, как и они сами. Партнер с теми же самыми условиями работы, с тем же самым маркетинг-планом, но с большим, чем у новичка, опытом.

Основная цель «гнезда орла» — создание условий для САМОВОСПИТАНИЯ ЛИДЕРОВ и самоидентификации их как независимых партнеров. Этому способствует обмен опытом между партнерами, спонсорами и новичками, информационная поддержка, выездные мероприятия, и т.д.

Недостаток «гнезда орла» — в низкой выживаемости «потребителей со скидкой» и любителей посиделок с чаем, не имеющих внутренней мотивации.

Так как «гнездо орла» не ставит себе целью «приручение»  слабых и вялых, нуждающихся в постоянной материнской опеке, такие новички быстро «отсеиваются». И еще раз повторю, чтобы при этом не отсеились все 5 новичков, найденные непосильным трудом, для системы спонсирования по методу «гнезда орла» нужен постояный приток кандидатов.

И конечно, спонсор, прежде всего сам идентифицирующий себя как партнер компании (а для этого надо пройти большой путь).

Личное присутствие спонсора в жизни ПАРТНЕРА КОМПАНИИ не имеет принципиального значения. Партнер компании в состоянии самостоятельно доехать до склада, позвонить по телефону компании и узнать необходимую информацию, зайти на сайт компании и сделать заказ.

Если спонсор живет недалеко, и есть возможность с ним познакомиться лично — прекрасно, если же спонсор находится на расстоянии 10 000 км, то для получения консультаций, моральной поддержки, советов и обмена опытом прекрасно подходят современные средства связи — телефон, скайп, электронная почта и т.д.

Основным достоинством спонсорства в стиле «гнезда орла» является возможность получения пассивного дохода. Так как партнеры «орла» самодостаточны, то они не нуждаются в личном присутствии спонсора на всех мероприятиях и постоянной внешней мотивации. Он не зависят от своего спонсора в той степени, в которой зависимы члены «курятника». Некоторые из них вообще никогда не видели лично своего спонсора, и не делают из  «дистанционного спонсорства» какой-то проблемы.

Поэтому спонсор такой «орлиной» команды может спокойно уехать, приехать, заняться собственными делами или своими новичками, отлично зная, что ПАРТНЕРЫ КОМПАНИИ имеют свои собственные причины сотрудничать с компанией,  и собственные цели, ради которых они и делают товарооборот. Иногда от «орлиного» спонсора требуется совсем немногое.

Догадались, что именно? Правильно. Не мешать:)

***

Перечитав статью еще раз, поняла, что информация получилась лидерская, не предназначенная для новичков. Поэтому еще раз хочу напомнить новичкам о том, что речь  идет не о революции, а об ЭВОЛЮЦИИ спонсорства, и строить «гнездо орла», не умея для начала создать «курятник» — дело безнадежное и бесперспективное.

В процессе построения и развития «курятника» главный процесс — это не внешнее воздействие на партнеров, а внутренний рост, воспитание в себе независимого предпринимателя, имеющего собственные цели, готового взять на себя ответственность за свои действия. И только когда вы будете уже готовы,  внутренне мотивированы, вы начнете притягивать к себе таких же самодостаточных людей.

Апрель 2010

Автор: Екатерина Бокитько

Популярное:

• от мечты к цели млм иллюстрации

Комментируемое:

• Чай доктора Миллера где купить?
• Рейтинг МЛМ
• Машина Твоей Мечты
• Amway уходит от MLM?!
• Все Билеты Проданы Но…

Я знаю, что Вы стремитесь к высоким результатам! Именно поэтому хочу порекомендовать Вам один очень полезный Интернет ресурс моего хорошего друга, Слюсарева Николая, — MLMBOOK – Энциклопедия Сетевого Маркетинга (www.mlmbook.ru).

MLMBOOK – крупнейший в РУнете форум о сетевом маркетинге и Интернет бизнесе, на котором Вы сможете найти для себя много полезной информации.

MLMBOOK — это:
- Бесплатные обучающие материалы: видео, аудио, статьи, книги
- Истории успеха известных людей в мире МЛМ
- Последние новости МЛМ индустрии
- Обзоры рынка Сетевого Маркетинга
- Современные инструменты ведения бизнеса
- Дискуссионный Клуб
- Секреты успешного рекрутирования
- и многое-многое другое

Данный сайт поможет Вам в развитии Вашего бизнеса и личностном росте. Я уже зарегистрирован на нем!:) Присоединяйтесь и Вы!

До встречи на MLMBOOK!

Популярное:

• ярнел Энциклопедия сетевого маркетинга

Еще по теме:

• Сетевой Маркетинг В Казахстане
• Плохие Новости Для МЛМ Бизнеса
• Как взломать код МЛМ?
• ТОП 10 МЛМ компаний за апрель 2012
• Вы Хотите Быть Директором?

Если Вы думаете, что рассказы о Вашей компании о ее чудо продуктах и колоссальном товарообороте и т.п. сегодня помогут Вам построить МЛМ бизнес, то мне Вас искренне жаль…

Я тоже раньше так думал, и искренне не понимал, почему не растет структура и не растет чек…

Теперь все стало на свои места.

Большинству людей глубоко начхать на Вашу компанию, ее товарооборот, чеки лидеров, (которые они начали получать спустя 10 лет)

Сказками про светлое будущее сегодня сыты все, разве что, кроме детей

Завтра у Вас есть возможность узнать из первых рук, как взломать код МЛМ и начать строить свой бизнес по настоящему.

Без пустой траты времени на встречи с кандидатами, которые будут Вас выслушивать (в лучшем случае) и ничего не делать.

Пора открыть глаза. Мир изменился за последние 10 лет. И Интернет убил все Ваши шансы на успех, если Вы упорно занимаетесь рассказами о своей САМОЙ ЛУЧШЕЙ компании…

Сомневаетесь?

Зайдите в Интернет и наберите запрос в Яндексе “Самая лучшая МЛМ компания”. Обратите внимание сколько тысяч ответов Вы получите:-))

Так что же делать, спросите Вы?

Завтра у Вас есть возможность узнать это из первых рук.

Приходите только в том случае, если:

• у Вас не растет команда и не растет чек.
• Вы никогда не продали ничего в Интернете
• Вы уже минимум 1 год пользуетесь компьютером и свободно бродите по Интернету
• Вы уже поняли, что все то, чему Вас научили в МЛМ не приносит Вам нужного результата
• Вы очень хотите стать большим МЛМ лидером

Запишитесь в ранний список прямо сейчас: http://elevationgroup.ru/webinar/

PS. Количество мест на самом деле ограничено!

Спонсор Выпуска

Для тех, кто открыт Умом и храбр Сердцем! Новый уникальный проект, который уже подарил финансовую независимость тысячам людям! Люди сами, со всего мира, будут отправлять вам денежные переводы. Подробнее на http://VitalySofronov.pro Отвечу на все вопросы, развею сомнения и помогу — Vitaly.Sofronov@gmail.com

Популярное:

• как взломать компанию МЛМ

Еще по теме:

• Как Запустить Свой Бизнес В Интернете?
• Сетевой Маркетинг В Казахстане
• Энциклопедия Сетевого Маркетинга
• Плохие Новости Для МЛМ Бизнеса
• ТОП 10 МЛМ компаний за апрель 2012

Сегодня получил письмо от компании, что в моей второй линии зарегистрировался новый партнер из … Португалии.

Ну что же тут плохого, спросите Вы?

А то, что вопреки скептическим замечанием в адрес МЛМ 2.0 (МЛМ в Интернете)  от “ортодоксов старой школы”, этот “положительный вирус”

расползается по всему миру.

И это плохие новости для тех, кто упорно цепляется за “старые методы”, которые уже давно почти не работают и только слепой этого не видит.

Этих людей понять конечно можно, ведь большинство из них начинали когда не было ни Интернета, ни мобильников.

У Вас может сложиться впечатление, что я отрицаю полностью старые методы ведения МЛМ бизнеса.

На самом деле это ошибочное впечатление.

Лично мне нравится гармоничное сочетание старого и нового.

И если Вам это тоже нравится, то через пару дней мы устраиваем встречу в нашей конференц комнате.

Время и место встречи пока уточняется, потому, что у нас будет международная команда спикеров.

Кликайте сюда: http://elevationgroup.ru/webinar/

Вы узнаете из первых рук, что и как нужно делать в Интернете, чтобы “надрать задницы” разным “МЛМ Гуру”

PS. Все, что нужно бывает иногда человеку в жизни – это вовремя принять решение, и начать действовать. Но придумать отговорки часто бывает намного проще…

PPS. Просто примите решение, прямо сейчас!

PPPS. Оставьте все свои сомнения другим

Группа “ПОВЫШЕНИЕ”

Еще по теме:

• Сетевой Маркетинг В Казахстане
• Энциклопедия Сетевого Маркетинга
• Как взломать код МЛМ?
• ТОП 10 МЛМ компаний за апрель 2012
• Вы Хотите Быть Директором?

Подводим итоги голосования за апрель 2012 года среди русскоязычных пользователей Интернета.

“Рейтинг МЛМ компаний”

Ниже приведены результаты голосования

Как видим лидер прошлого месяца компания сетевого маркетинга “Амвей” значительно сдала позиции МЛМ компании LR-International, опередив Амвей более чем в два раза.

Третье место получила компания Орифлейм, Сибирское Здоровье немного уступает, занимая четвертое место.

Далее, в порядке очередности идут Фаберлик, FFI, NWA, Vision, Glorion и NSP

Справедливости ради следует отметить, что опрос проводится среди читателей журнала “МЛМ-Эксперт” а также среди подписчиков одной из самых крупных  и авторитетных  е-mail рассылок с одноименным названием.

И конечно же на сегодня эти результаты не отражают общую картину, так как выборка всего около 3000 читателей.

Если Вы еще не проголосовали за свою компанию, то вы можете это сделать на странице  Рейтинг МЛМ…

Чтобы быть в курсе самых последних событий в мире МЛМ бизнеса, подпишитесь на самые ценные и популярные материалы, которые вы можете получать прямо на свой e-mail

Кликайте сюда….

PS. Будьте в курсе новостей МЛМ инустрии

Популярное:

• рейтинг млм компаний топ10 2012
• млм голосование
• млм голосования
• млм компании рейтинг 2012
• события в мире млм
• топ 10 компании млм
• Топ 10 лучших МЛМ компаний-2012г
• топ 10 млм компаний
• топ 10 сетевых компаний
• топ компаний млм 2012

Еще по теме:

• Сетевой Маркетинг В Казахстане
• Энциклопедия Сетевого Маркетинга
• Как взломать код МЛМ?
• Плохие Новости Для МЛМ Бизнеса
• Вы Хотите Быть Директором?

Каюсь, только сейчас я по  достоинству оценил актуальность и гениальность фразы булгаковского про­фессора Преображенского: «Разруха в головах!»

Еще недавно ее употребляли применительно к мировому финансовому кризису.

Свинячья напасть задвинула кризис на задворки.

В мозгах раздрай от бурного потока ежедневных кошмарных новостей.

Поневоле голова заболит.

Знакомо?

Значит пора сконцентрироваться!

Стартовал уникальный онлайн-тренинг “МЛМ Директор”

Это продвинутая версия тренинга МЛМ Робот.

И тут есть свои тонкости. На этом тренинге Вы обучаетесь индивидуально,

что значительно повышает качество обучения и как следствие Ваш личный результат.

Чему ВЫ научитесь…

• Как построить свою МЛМ команду в разных странах мира, используя компьютер подключенный к Интернету и банковскую карту
• Как начать зарабатывать еще на стадии обучения, а не по окончанию, как это обычно принято
• Как привлекать столько партнеров в месяц, сколько Вы “сможете унести”
• Как на вложенный в это обучения доллар получать 2-3 доллара
• Можно этот список продолжать еще долго, но и этого уже Вам хватит для начала, не так ли …?

Кликайте сюда: http://mlmdirector.ru/start.html

PS. Вы узнаете систему , с помощью мне удалось построить международную команду не выходя из дома

Кликайте сюда: http://mlmdirector.ru/start.html

PPS. DS узнаете почему дела идут не так, как Вам бы этого хотелось…

PPPS. Вы узнаете, как это исправить …

Кликайте сюда: http://mlmdirector.ru/start.html

C уважением, Александр Обора

Популярное:

• директор фирмы млм

Еще по теме:

• МЛМ Директор: открытие группы
• МЛМ Директор: Фокус Группа в Видео Формате Стартует
• Сетевой Маркетинг В Казахстане
• Энциклопедия Сетевого Маркетинга
• Как взломать код МЛМ?

Что Альфа Лидер Майк Диллард отвечает на вопрос «Сколько Вы зарабатываете?»

… Сегодня я хочу продолжить тему «неприятных вопросов». Осталось их немного. Всего два.

Но смысл один и тот же:
Сколько вы зарабатываете в этом бизнесе?
Сколько у вас партнеров?

В конце этой статьи вы узнаете, как отвечает на этот вопрос Майк Диллард (Mike Dillard) — один из создателей курса Alpha Networker.
Новички, которые ничего еще не успели заработать или не нашли ни одного партнера в таких случаях начинают теряться и придумывать какие-то оправдания: я только начал, у меня не было достаточно времени, были проблемы с Интернетом, компанией, уезжал в отпуск. Или, что еще хуже, начинают выдумывать цифры «от балды».

Первое, что хочу подчеркнуть еще раз и буду подчеркивать еще много раз – эти вопросы вообще не должны задаваться вашим кандидатом!

Они задаются в двух случаях:

1. Плохой (плохо подготовленный) кандидат
Дело в том, что у многих ваших кандидатов менталитет наемного работника. Они еще не успели перестроиться и поэтому относятся к вашему бизнесу как к наемной работе.
Соответственно они хотят получить уверенность и какие-то гарантии. Их интересует, какая у них будет зарплата. Но в бизнесе нет зарплаты!
Именно здесь кроется проблема, т.к. навыки, которые есть у вас, отсутствуют у них. И наоборот. Возможно, вы уже обучились копирайтингу и пишите блестящие рекламные объявления, а ваш кандидат понятия об этом не имеет. С другой стороны, у него по роду деятельности может быть отлично прокачан навык общения и убеждения людей.
Если взять такого кандидата, то у него есть люди, которые ему верят и пойдут за ним, он будет преуспевать с первого дня.
Если кандидат не имеет никаких навыков, и вы ему скажете, что зарабатывате 10000$, он скажет – очень много, я так не смогу. С другой стороны, если вы скажете 200$, он скажет – это глупости.
Это ваша реальность и ваши знания и способности, но не его реальность.
Вы не поможете ему, сказав, сколько вы зарабатываете, а только введете в заблуждение.
Кстати, некоторые «плохие» кандидаты задавая этот вопрос ищут для себя оправдание не начинать бизнес.

2. Вы плохо проводите разговор
Тот, кто задает вопросы, контролирует разговор. Старайтесь сами задавать вопросы. Тогда вы контролируете, и не будете получать много вопросов от кандидата. Но если он все-таки задал вам вопрос, постарайтесь сразу вернуть себе контроль, задав ему вопрос и поменяв тем самым направление.
Итак, что делать, если вас спросили о вашем доходе?
В часовом тренинге, в котором Майк Диллард (Mike Dillard) берет интервью у Марка Уэйзера (Mark Weisser), Марк советует дать следующий короткий ответ:

Дословный перевод с английского – «Это не обо мне, это о тебе»
Т.е. это не важно, сколько я зарабатываю, важно, что ты будешь делать и сколько зарабатывать.
Ведь это твой бизнес. Мы не получаем деньги за время работы, мы получаем деньги за продуктивность. Все измеряется твоими способностями и усилиями. Твое постоянство и серьезный настрой все сделают.
Короче говоря, не важно, что я сделал и сколько я зарабатываю. Важно, что ты собираешься делать. Это бизнес. Это не работа, на которой есть какие-то условия.
Таким ответом вы действительно окажите услугу вашему кандидату, вместо того, чтобы вводить его в заблуждение.

Популярное:

• майк диллард

Еще по теме:

• Давайте Людям То Что Им Нужно!

Вся продукция Амвей с ценами

«Амвей», компания, которая уже не один год радует своих клиентов продукцией для красоты, дома и здоровья. Да, Амвей каталог с ценами в последнее время востребован среди людей разного возраста и достатка.

Ведь приятно понимать, что можно приобрести продукцию, которая будет полностью безопасна для тебя и твоих близких. В ней нет химических веществ, которых полным-полно в тех порошках и чистящих средствах, которые приобретаются на рынках и обычных магазинах.

Удобно, что заказ можно сделать не выходя из дома. Нужно просто войти на сайт, зайти в свой индивидуальный кабинет, в каталоге выбрать интересующую продукцию и сделать заказ.

Изучая каталог продукции Амвей, вы можете обратить внимание на то, что они имеет несколько разделов: «Здоровье», «Красота и уход за телом», «Дом», «Другие продукты». В свою очередь, во всех них, есть так же, подразделы, в которых вы можете найти именно то, что нужно. Это в несколько раз сокращает поиск необходимых товаров и позволяет экономить свое личное время.

Если же, у вас нет постоянного доступа к интернету, или хочется иметь обычный каталог, который всегда можно держать под рукой, то вы можете его заказать и он придет вместе с выбранной продукцией. Иметь всегда под рукой перечень имеющейся продукции, а так же, все цены и описания это удобно.

Ведь можно порекомендовать что-то своим друзьям, коллегам, знакомым, предложить им сделать заказ. Вы поможете их привлечь в мир гармонии с собой, а вместе с тем, получите дополнительные бонусные баллы, скидки и прибыль. Ведь создать семейный бизнес с компанией «Амвей» не так и трудно. Главное, чтобы для этого было желание.

Если вас интересует косметика Амвей каталог, предоставляет вам множество возможностей сделать выбор. К тому же, вам не нужно пытаться приобрести каждый товар отдельно, вы можете заказать целый набор, где будут подобраны все интересующие вас цвета и оттенки.

Но если же, вы хотите приобрести какой-то отдельный элемент декоративной косметики, то вам будут предложены: блеск для губ, пудра, корректор, основа под макияж, тени, румяна, помада, карандаш, тушь и многое другое.

Кроме того, вы можете приобрести специальные салфетки для снятия макияжа, профессиональные кисти, зеркала и даже сумочки. Все будет зависеть от ваших индивидуальный пожеланий.

Не так давно каталог продукции Амвей стал еще богаче, в нем появились продукты питания привезенные специально из Италии. То есть, если вам надоели модифицированные продукты, которые продают на прилавках наших магазинов, то вы можете заказать то, что вам нужно через интернет.

Пусть это будет немножечко дороже, но ведь дело не в цене, а в качестве. Но почему-то многие, увидев цены немного выше, чем в магазинах, сразу же, начинают думать о том, как это дорого. Совершенно забывая о том, что качество просто не может быть слишком дешевым.

Так что, не следует экономить на своем здоровье, тем более, если есть возможность жить в хороших условиях и ни о чем не волноваться.

Просматривая каталог продукции, вы можете не только выбрать наиболее интересные для вас позиции, но и произвести сортировку по брендам. Если вы делаете первый раз заказ, то можете внимательно прочитать описание всех интересующих товаров, понять, что позволяет им быть столь популярными и насколько оправдана их цена.

К тому же, сделать заказ будет не так и сложно, вы можете либо пройти регистрацию самостоятельно, либо же, найти человека, через которого всегда можно будет делать заказ. Главное, чтобы у вас была возможность всегда следить за новинками в каталоге, а так же, производить заказы товаров в наиболее удобное для вас время.

Хотя, если есть интернет, то у вас точно не возникнет никаких проблем. Ведь на сайте, вы не только сможете ознакомиться с каталогом, но и узнать, обо всех акциях, которые проводятся компанией и даже начать развитие собственного бизнеса. Ведь не так и сложно найти покупателей, которые заботясь о своем здоровье, захотят пользоваться продукцией данного производителя.

Получить каталог продукции Амвей прямо сейчас…

Популярное:

• амвей каталог с ценами
• амвей каталог 2012
• каталог амвей апрель 2012
• каталог амвэй 2012
• каталог амвэй
• ancestry цена
• амвей каталог
• каталог амвея
• Каталог Анвей
• каталог амвей 2012

Еще по теме:

• Продукция компании Amway
• Полезный заработок
• Amway — успех и независимость
• Новый Каталог WWC
• Amway уходит от MLM?!