Business Intelligence Brasil

Vaga para Peoplesoft Financials - São Paulo

2013-09-16T06:27:00.003-07:00

Empresa	Homine Informática
Cargo	Vaga para Peoplesoft Financials
Nível (Estagiário, Trainee, Jr., Pl., Sr., Líder, Gerente)	SR
Cidade:	São Paulo
Aceita profissionais de outras cidades e estados?	Não
Reembolso?	Outros
Descreva "Outros"	Viagem para México com despesas pagas
Forma de Contratação	PJ
Descreva "Outros"
E-mail para contato	vagasmulti@homineinfo.com.br
Descrição da oportunidade	Projeto de Implantação Os recursos são funcionais com experiência de 2 a 4 anos em Peoplesoft finanças. Estes profissionais terão interação com equipe brasileira do cliente, responderão para um líder de frente mexicano da Accenture e produzirão documentação funcional de projeto. Deverão ter expertise nos seguintes assuntos: 1. Billing, AR 2. Compras, Inventários 3. Localização brasileira para PS Financials 4. Integração com Mastersaf GL 03 Viagens de 01 semana para México - Pagamento de despesas Local: São Paulo Período: 04 meses Contratação PJ Necessitamos que o CV contenha além das informações técnicas as seguintes informações: Data de Nascimento: Numero do CPF e RG: Nome do Pai e Mãe: CNPJ: Interessados favor encaminhar currículo atualizado informando sua real disponibilidade e sua taxa/hora PJ paravagasmulti@homineinfo.com.br

Vaga para consultor FI - São Paulo

2013-09-16T06:26:00.004-07:00

Empresa	Homine Informática
Cargo	Vaga para consultor FI
Nível (Estagiário, Trainee, Jr., Pl., Sr., Líder, Gerente)	SR
Cidade:	São Paulo
Aceita profissionais de outras cidades e estados?	Não
Reembolso?	Nenhum
Descreva "Outros"
Forma de Contratação	CLT
Descreva "Outros"
E-mail para contato	vagassap@homineinfo.com.br
Descrição da oportunidade	Consultor SAP FI com no minimo 06 anos de experiência e com pelo menos 03 roll-outs ou implementaçõs inteiras. Inicio imediato Exigido inglês avançado

Consultor ORACLE SALLES E MKT - Belo Horizonte

2013-09-16T06:26:00.000-07:00

Empresa	Homine Informática
Cargo	Vaga para consultor ORACLE SALLES E MKT
Nível (Estagiário, Trainee, Jr., Pl., Sr., Líder, Gerente)	SR
Cidade:	Belo Horizonte
Aceita profissionais de outras cidades e estados?	Não
Reembolso?	Nenhum
Descreva "Outros"
Forma de Contratação	PJ
Descreva "Outros"
E-mail para contato	vagasmulti@homineinfo.com.br
Descrição da oportunidade	Oracle SALLES e MKT com experiência em processo de vendas e marketing. O consultor deve ser de BH pq esta demanda não contempla despesas. Tempo do Projeto – 1 ano

Consultor SD - Belo Horizonte

2013-09-16T06:24:00.001-07:00

Empresa	Homine Informática
Cargo	Vaga para Consultor SD
Nível (Estagiário, Trainee, Jr., Pl., Sr., Líder, Gerente)	SR
Cidade:	Belo Horizonte
Aceita profissionais de outras cidades e estados?	Não
Reembolso?	Nenhum
Descreva "Outros"
Forma de Contratação	PJ
Descreva "Outros"
E-mail para contato	vagassap@homineinfo.com.br
Descrição da oportunidade	SD Sênior com inglês que já tenha trabalhado em EMPRESA DE MANUFATURA O consultor deve ser de BH pois esta demanda não contempla despesas. Tempo do Projeto – 01 ano

(VAGA) Consultor Hyperion Planning Sr e Pl. - SP

2013-03-05T09:56:00.001-08:00

Amigos do blog, boa tarde!

Consultor Hyperion - Essbase e Planning
desejável:
Experiencia/conhecimento com ferramenta Hyperion
Experiência/conhecimento no desenvolvimento de Scripts de cálculo no Essbase;

Experiência/conhecimento em modelagem/arquitetura de aplicações utilizando ferramenta Essbase;

Profissionais tanto nível Pleno quanto Senior para atuar em São Paulo.

Empresa oferece remuneração compativel com mercado (colocar pretensão salarial no curriculo) + beneficios + plano de carreira.

CV´s para: tamires4@msn.com

Att.

Bonel

(VAGA) Vaga Consultor Funcional Qlik View BI - SP

2013-02-07T04:45:00.002-08:00

Amigos e Amigas, bom dia!

Tudo bem?

Vaga Consultor Funcional Qlik View BI
Inglês Intermediário
Tempo de Projeto:Indeterminado
Local: São Paulo/SP
ENVIAR CURRÍCULO PARA RECRUTAMENTO@INFOVAGAS.COM

Abs em todos.
Claudio Bonel

(VAGA) Desenvolvedor ODI

2013-01-15T17:27:00.005-08:00

Amigos e Amigas! Boa noite!

Tudo bem com vocês??

Advanced IT busca desenvolvedor ODI.

Interessados devem encaminhar currículo para selecao@advancedit.com.br

Abs em todos!

Claudio Bonel

(VAGA) Sales Manager - Business Analytics

2013-01-09T04:59:00.000-08:00

Amigos e Amigas, bom dia!

Excelente oportunidade de trabalho na IBM!

OPORTUNIDADE: Senior Sales Manager - Business Analytics (Cognos, SPSS, Algoritmix)
Localização: Brasília.
Requisitos: Experiencia em Vendas, consultoria, construção proposta, otima relação com cliente e habilidades de negociação no nível C.

Consulte detalhes da oportunidade e realize o cadastro do seu currículo no site da IBM

www.ibm.com/br/employment (http://www.ibm.com/br/employment) buscando pelo código S_D-0539060.

Essa oportunidade se aplica também a profissionais com deficiência.

Quaisquer dúvidas, estou a disposição.

Abs em todos!

Claudio Bonel

(ARTIGO) Escravocratas do Século 21

2013-01-09T04:38:00.001-08:00

Por Willy Scalioni

Comecei a minha carreira profissional de TI como muitas pessoas da minha idade no final da década de 90: fazendo sites. Em bem pouco tempo isso se tornou um profissão de verdade: Desenvolvedor Web, ou coisa que o valha. Hoje esse profissional pode ser chamado por muitos nomes, mas continua requisitado.
Passei por empresas "pontocom" na época da bolha, e a vi estourar. Apesar de catastrófico, foi um momento interessante pra se viver, pois compreendi muitos termos e seus significados reais como empreendedorismo, plano de negócios, investidor anjo, venture capital e vários outros que ferviam na web daquela época. Entendi também o que faz e o que não faz sentido dentro de uma empresa quando o objetivo real dela é dar lucro.
Por causa da recessão que atacou esse tipo de empresa, acabei participando de processos seletivos para trabalhar em empresas "normais" que na época eram chamadas de "bricks and mortar", ou seja, as empresas de verdade na visão dos que já desacreditaram da internet como uma via real para fazer negócios verdadeiramente lucrativos.
Por indicação de um amigo, fiz uma entrevista em uma empresa de consultoria de TI, e na época, em 2003, eu não sabia o que isso significava. Nunca tinha tido contato com o conceito de consultoria na prática, mas gostaram de mim e fui contratado. Meu background era o conhecimento das linguagens de programação para web que existiam na época e eu já tinha uma certificação de DBA Oracle 8 que estudei muito para conseguir e paguei do meu bolso, o que me faz pensar agora como estou velho, mas esse não é o ponto.
Quando me dei conta, estava trabalhando em uma consultoria que tinha clientes bem significativos no contexto corporativo do Brasil e comecei a entender o que era ser consultor e como esse mercado funcionava. Ser consultor era não saber muito bem onde eu estaria na semana seguinte, porque poderia ser necessário estar em outra cidade ou estado para atender alguma demanda. Era ter que ficar com o celular ligado 24/7 em caso de alguma emergência. Era aprender sobre o negócio do cliente mesmo sem nunca ter assistido a uma única aula de faculdade sobre aquele assunto. Era bem mais do que isso, mas não vou descrever o que é ser consultor, só que eu já estava me divertindo bastante e a vida profissional de consultor de TI já tinha me conquistado. Eu queria mesmo continuar fazendo aquilo.
Havia uma peculiaridade nisso tudo, eu era consultor de um negócio chamado Hyperion, que nem meus professores de faculdade conheciam, menos ainda meus colegas e profissionais de outras empresas. Parecia uma tecnologia meio que à margem de tudo o que estava acontecendo e fervilhando na internet e na tecnologia de maneira geral. Enquanto muita gente queria certificações Java, eu estava me tornando especialista em uma coisa que ninguém, ou quase ninguém sabia o que era. Isso poderia ser ótimo ou péssimo. Ou eu teria um conhecimento raro e por consequência desnecessário e sem valor ou eu teria um conhecimento raro e por consequência necessário e caro. Pra minha felicidade, a segunda opção se tornou realidade. A quantidade de projetos Hyperion aumentou muito se compararmos 2003 com 2013 e o mercado mundial não consegue atender totalmente a demanda por esse tipo de profissional que pode cobrar taxas bem altas em alguns lugares do mundo, por exemplo, um profissional experiente em Hyperion Financial Management pode cobrar uma taxa de até 500 libras esterlinas por dia em Londres.
Obviamente quando o mercado viu esse movimento acontecendo, muitas consultorias começaram a oferecer serviços e projetos Hyperion e para atendê-los foi necessário procurar esses profissionais no mercado e pagá-los a peso de ouro. Mas com isso surgiram alguns problemas. Um deles foi o fato de que surgiram consultorias novas e pequenas. E talvez você diga que isso é bom e eu acho realmente que deveria ser, afinal eu sou completamente a favor do empreendedorismo e da fomentação de novos negócios. Seria bom se todas essas novas consultorias fossem capazes, competentes e principalmente éticas.
Com o aumento da competição, empresários e gestores sem muitos escrúpulos contratam consultores no mercado, muitas vezes com salários altos, eventualmente até bem acima dos valores praticados pela maioria das consultorias e fazem isso para demonstrar aos seus clientes reais ou em potencial, que tem um time de consultores capaz de implementar projetos Hyperion ou para atender à algum projeto que já foi vendido mesmo sem que a consultoria tivesse um time para implementá-lo. O resultado disso é a venda de projetos com prazos ditados pelo cliente, e não estimados por profissionais capacitados.
Vou dar um exemplo: a área comercial da consultoria tenta vender um projeto de 3 mil horas, o cliente reclama, diz que é muito caro, ameaça não fechar negócio, pressiona, insiste, faz leilão entre os fornecedores com a velha estratégia "mas aquele fornecedor faz por menos" e então o fornecedor que conseguir achatar mais o projeto fazendo com que o projeto fique com menos horas, menos recursos e por consequência com o menor preço, leva o contrato.
Depois do projeto vendido, o vendedor sai de cena, a área comercial já fez a parte dela e agora é com a equipe de delivery. Aqueles que vão implementar o projeto que se responsabilizem por entregar no prazo e sem espremer a margem, lógico. Se o projeto de mil horas foi vendido, a equipe de delivery deve fazer o possível e o impossível para entregá-lo em 800 horas, de preferência, não importa que o projeto deveria ter sido vendido com 3 mil horas, porque agora já foi vendido. Você é parte do time do projeto? Então é responsabilidade sua entregá-lo com qualidade e no prazo, independente da incapacidade do vendedor perceber se aquilo que ele vendeu faz sentido ou não.
Esse não é um cenário caricato, eu passei por ele algumas vezes e na última vez que isso aconteceu foi bastante traumático pra mim. Eu perdi o sono e a tranquilidade, porque a consultoria não me apoiou em nada e era eu que tinha que me explicar com o cliente, não o vendedor que fechou o negócio nem o executivo que cobrava os meus resultados. Ao contrário, fui ameaçado de algumas formas pelo meu empregador durante o projeto e também no momento que decidi sair da empresa. Me foi dito que "o mercado é pequeno e eu deveria cuidar para que as minhas decisões não me prejudicassem".
Esse tipo de padrão só vai continuar acontecendo se os profissionais não se sujeitarem a esse tipo de situação. Eu saí do projeto e da empresa, não podia sacrificar a minha tranquilidade, a minha capacidade profissional e nem a minha ética diante do cliente. Eu recomendo que você faça o mesmo se estiver passando por situação semelhante, tome atitude, converse com quem você acredita que pode te ajudar de alguma forma, seja com seu gestor, com seu gerente de projetos, com seu RH, enfim, não aceite esse tipo de situação passivamente pois dessa forma você estará colaborando para que o mercado não valorize o trabalho dos seus colegas, o seu trabalho e principalmente o maior bem que você consultor tem: o seu conhecimento. Esse ativo você lutou para conseguir e ninguém tira de você, portanto valorize tanto quanto puder mantendo a ética e a boa fé em qualquer situação. Não haverá arrependimento nisso.
Se eu puder dar dicas sobre como evitar problemas com os "escravocratas do século 21" (obrigado ao meu amigo Carlos Freitas pelo termo genialmente cunhado) diria que você deveria:
- Procurar conhecer o histórico da consultoria no mercado antes de assinar um contrato de trabalho com ela.
- Verificar se ela já possui contratos para você trabalhar ou se ela quer te contratar para poder conseguir contratos. A segunda opção pode ser uma boa possibilidade desde que você tenha ciência disso, assuma os riscos e negocie bem a recompensa em caso de sucesso.
- Conversar com pessoas que já trabalham ou trabalharam na empresa e tentar coletar informações relevantes como: clima entre profissionais, relacionamento dos profissionais com os executivos, estratégias comerciais, oportunidades de crescimento, entre outras que você julgar relevante para a sua carreira. O LinkedIn está aí pra isso também, use sem medo.

Na era da informação, faça ela trabalhar a seu favor. Informação demais, nesse caso, nunca vai fazer mal.
Sucesso nos seus projetos em 2013!

Willy Scalioni

Para falar com o Willy, siga-o no twitter twitter.com/wscalioni

Abs. em Todos

Claudio Bonel

(Notícia) 25% dos chefes reclamam de uma comunicação ruim

2013-01-08T18:26:00.004-08:00

Amigos e Amigas, boa noite!

Tudo bem?

Confira esta notícias no link: http://claudiobonel.com/noticia/noticia-25-dos-chefes-reclamam-de-comunicacao-ruim

Bastante interessante e que mostra como estão nossos jovens!

Abs. em todos
Claudio Bonel

(PRODUTO) E-book Comunicação Moderna

2013-01-08T11:35:00.000-08:00

Amigos e Amigas, bom dia!

Tudo bem?

Gostaria de divulgar mais um e-book escrito por mim.

Este e-book fala sobre o mundo moderno em que vivemos, com tanto acesso a informação e a tecnologia mudando de acordo com os ponteiros do segundo de um relógio, se comunicar bem é tão necessário como respirar. Hoje a sociedade não está apenas no mundo real, está no mundo virtual também, então o que nós falamos ou escrevemos tem um alcance de 6 bilhões de ouvidos e olhos atentos.

Não podemos mais falhar na comunicação, isto é um fator primordial para o seus sucesso, como pessoa e como profissional.

Por isso indico a leitura deste e-book, a fim de que você possa conhecer, exercitar e aprimorar a forma como você se comunica e, a partir do momento em que você colocou tudo em prática, tenha certeza de que terá sucesso!

Nele você encontrará os seguintes tópicos:

Tópico 1 – Conceitos

• O que é comunicação?

• O que são ruídos na comunicação?

• Meios de comunicação atuais

• Onde aplicamos a comnunicação?

• Por que devemos nos comunicar bem?

• O que acontece quando a comunicação não é bem feita?

Tópico 2 - Tipos de comunicadores

• Impulsivo

• Falador

• Ouvinte

• Que tipo devemos ser?

Tópico 4 - Comunicação nas Redes Socias

• Por que devemos ter nosso perfil nas redes sociais?

• Comunicação no Twitter

• Comunicação no Facebook

• Comunicação no Linkedin

Tópico 5 - Comunicação através de outros sites

• Escrever um artigo é um forma de se comunicar?

• Por que devo escrever um artigo?

• Como escrever um artigo?

• Publicando um artigo

Tópico 6 – Feedback

• O que é Feedback?

• Enviando um bom feedback

• Recebendo um feedback

• Extraindo oportunidades de um feedback

Tópico 7 - Seja um influlenciador de pessoas

• O que é influenciar pessoas?

• O que faz uma pessoa fazer o que você quer?

• Como influenciar pessoas que você não conhece e nunca viu?

• Seja um Líder!

Espero que com este e-book, você possa se aperfeiçoar ainda mais no seu processo comunicativo!

Você pode pagar com cartão de crédito, boleto ou paypal. Investimento de apenas R$ 9,90!

Abs. em todos.

Claudio Bonel

(PRODUTO) E-book Business Intelligence + Oracle Hyperion Essbase

2013-01-07T05:28:00.002-08:00

Amigos e Amigas, bom dia!

Tudo bem?

A partir de agora, disponibilizo a compra do E-book Business Intelligence + Oracle Hyperion Essbase, diretamente pelo nosso Blog!

E-book muito bom que vai desde o básico até o avançado em Business Intelligence, utilizando como ferramenta o Oracle Hyperion Essbase.

Um Livro que é sucesso de vendas!

Neste E-book, você encontrará:

Capítulo 1: OLAP Overview

Capítulo 2: Configurando o ambiente do Analytic

Services

Capítulo 3: Criando Database no Analytic Services

Capítulo 4: Aprofundando em Outlines do

Database

Capítulo 5: Carregando dados

Capítulo 6: Calculando o Database

Capítulo 7: Retornando dados

Capítulo 8: Usando o Essbase Excel Add-In

Capítulo 9: Armazenando dados analíticos

Capítulo 10: Referências de Consulta Técnica

São 115 páginas de informação e prática, para que você entre, de vez, no mundo Analítico!

Não perca tempo! Compre o seu!

Compre com cartão de crédito, boleto ou paypal!

Envio gratuito, por e-mail ou por download!!

Caso deseje revender o meu e-book, basta acessar o link REVENDA.

Quaisquer dúvidas, entre em contato consco!

Abs. em todos!
Claudio Bonel

(ARTIGO) Quem não se comunica, se trumbica!

2013-01-04T04:50:00.001-08:00

"Quem não se comunica, se trumbica!". Palavras eternizadas pelo grande comunicador, Chacrinha, o Velho Guerreiro. Assitia ao Cassino do Chacrinha, ainda criança, com uns 10 anos e ficava fissurado com aquele Senhor, fantasiado de palhaço, sempre emitindo mensagens, do seu jeito, para reflexão. Já naquela época, ele já nos alertava para uma Comunicação de qualidade.

Lendo a palavra "comunicação", nos dá a total certeza de que sabemos realmente o que é. Porém, o que presencia-se, cotidianamente, é exatamente o contrário. Bom, o significado de comunicação é o processo de troca de uma informação, onde existam, no mínimo um emissor (quem envia a mensagem) e um receptor (quem recebe a mensagem). Esta, por sua vez, pode ser realizada por gestos, fala ou escrita. Muito simples. Mas, entender o significado não é o suficiente, precisamos aplicá-lo.

A Comunicação, neste novo mundo profissional em que vivemos, é o fator principal para o sucesso de um grande líder, de um grande vendedor, de um excelente atendimento, de um grande analista, de um grande programador, do sucesso de um projeto, ou seja, circunda todas as nossas ações. O fato é que, ainda encontram-se muitas falhas e, por consequência disto, processos e mais processos falham. Abaixo um imagem famosa que descreve exatamente o que acabo de falar.

Agora, pergunto a vocês: Quem nunca passou ou presenciou algo semelhante? Esta ilustração reflete exatamente o que acontece atualmente, o famoso "Telefone sem fio", vem provar que uma comunicação mal sucedida pode te levar ao fracasso, já o contrário, com certeza te fará ser bem sucedido. Os grandes vendedores e líderes são exímios comunicadores.

O que precisamos entender é que o processo de comunicação, não é apenas o ato de falar, de transmitir, precisa-se OUVIR e ouvir com QUALIDADE. Precisamos ter mais atenção, emitir e receber mais feedback, documentar mais, se tem dúvida, pergunte! Não tente "adivinhar"! Converse mais com sua equipe, clientes, entenda o eles querem e precisam. Dê atenção a eles. Pratique mais a sua comunicação e nunca esqueça que temos dois ouvidos e uma boca! Ouvir é uma arte!

Por Claudio Bonel, publicado originalmente em: http://www.administradores.com.br/informe-se/artigos/quem-nao-se-comunica-se-trumbica/65804/

(ARTIGO) Poque perdemos Clientes?

2013-01-04T04:46:00.003-08:00

O Procon-FGV, recentemente, realizou um estudo sobre os principais motivos que os clientes abandonam seus fornecedores. O resultado é impressionante e, ao mesmo tempo, óbvio. Áquela máxima de que o "Preço" é fator extremamente importante, principalmente em serviços, foi derrubada. Acho que todos nós já presenciamos a famosa "guerra de preços", isto ainda acontece porque os fornecedores ainda não se deram conta do principal motivo de perda ou ganho de clientes.

Veja, abaixo, o gráfico com o resultado deste estudo e antes de continuar a ler o artigo, faça sua própria reflexão:

Note que "Preço alto demais" corresponde apenas a 9%. Isso mesmo, 9%. Agora, vamos ao principal motivo, ou seja, "Má qualidade no atendimento", que representa 68%, isto quer dizer que a cada 10 clientes, 7 estão insatisfeitos com o atendimento oferecido.

Antes de sermos fornecedores nós, também, somos clientes. Correto? todos nós possuímos uma assinatura de internet, uma TV a cabo ou até mesmo aquela padaria que vamos todo dia pela manhã tomar um café. E, se pararmos para pensar, o atendimento, por muitas vezes, é que nos prendem a determinados fornecedores. É fato que existem setores que todos os fornecedores possuem um péssimo atendimento, neste caso, nós optamos pela qualidade do produto.

Quando falamos em atendimento, consequentemente, falamos de comunicação. Para melhorar o atendimento a seu cliente, tem-se de ouví-lo mais, entendê-lo mais, tratar o seu cliente como um amigo(a) pois, de fato, ele é, pois faz uso de seus produtos ou serviços e você precisa desta fidelidade. Seja mais simpático com seu cliente, para que este esteja confortável em trabalhar com você e influencie, positivamente, outros clientes. Lembre-se que toda pessoa é um cliente em potencial. Mesmo que está ainda não esteja utilizando seu produto ou serviço. Um venda que você não realizou hoje, pode ser realizada amanhã.

Falando em influenciar pessoas, há 15 anos atrás um cliente insatisfeito influenciava, negativamente, de 5 a 20 pessoas. Hoje, com a internet popularizada, as diversas redes socias, este mesmo cliente insatisfeito pode acabar com seu produto ou sua empresa. Oferecer um bom serviço, com um bom atendimento é obrigação de todos os fornecedores, afinal o cliente está pagando por isso.

Por Claudio Bonel, publicado originalmente em: http://www.administradores.com.br/informe-se/artigos/por-que-perdemos-clientes/65668/

(NOTÍCIA) diHITT - Novo Parceiro do Blog

2013-01-03T15:38:00.001-08:00

Amigos e Amigas, boa noite!

Enfim, chegamos em 2013!!! Desculpem-me a ausência por algum tempo, pois tive uma perda na família e só agora as coisas estão normalizando.

O Ano começou e já realizamos a primeira parceria. Bom, está parceria será bem legal, principalmente, para divulga oportunidades no Blog, o site diHITT gera, automaticamente RSS e é o maior agregador de RSS do Brasil! Ou seja, muitas visualizações para as publicações!

Em breve, vocês terão mais uma novidade!! Não percam!!!

Abs em todos!

Equipe do Blog Business Intelligence Brasil

Claudio Bonel

(VAGA) Consultores de BI - Belo Horizonte

2012-12-03T12:30:00.000-08:00

Amigo(as) do blog, boa tarde!

Seguem algumas oportunidades!

Projeto em BH.

OBIEE
Analista OBIEE - Junior
Analista OBIEE – Pleno

ODI
Analista ODI - Pleno
Analista ODI – Senior

Weblogic
Analista ODI – Senior

CV´s para: lilian.lopes@infostrategy.com.br

Abs a todos!
Equipe do Blog Business Intelligence Brasil
Claudio Bonel

(ARTIGO) Rede social ou antissocial?

2012-11-23T10:54:00.001-08:00

Amigo(as) do blog, boa tarde!

Segue um artigo para reflexão:

Nos tempos da minha amada avó e até uns dez anos atrás, fazer parte de uma rede social era conviver em grupos de amigos e profissinais e, principalmente, a relação humana. Sentar-se a mesa era sinônimo de uma boa conversa entre amigos e familiares.

Pois bem, a tecnologia que avança a passos largos, em 10 anos, revolucionou a internet. Redes Socias surgem aos montes! Facebook, Orkut, Google+, twitter e Linked In, acredito que sejam as principais. Em paralelo a isso, a redução de preço dos equipamentos, da internet e, ultimamente, os tablets e smartphones. Tudo isso fez com que, atualmente, fiquemos conectados a grande rede 24 horas dia e 7 dias por semana. Isto tudo faz com que a rede social torne-se rede antissocial, visto que, as pessoas não se falam mais pessoalmente, o convívio humano cada vez mais reduzido. Outro ponto que tenho reparado é que muitos jovens não sabem se expressar e se comunicar de forma correta, pelo fato de estarem completamente acostumados a se falar com outras pessoas pela internet.

Entendo que ninguém pode ficar de fora das Redes Sociais mas, o fato é que ainda não aprendemos a utilizá-la, a cada dia que passa fazemos de forma mais e mais equivocada, aproveitando o fato de estarmos escondidos atrás da tela de um computador, tablet ou smartphone. A geração X e algumas pessoas da Geração Y que estavam acostumadas ao convívio humano, estão esquecendo de como é ligar e visitar um amigo ou parente. Atualmente quando deseja-se falar com alguém, corre-se para a rede social e envia uma mensagem! Ora! Aonde vamos parar? Confinados, dentro de nossos próprios quartos e refém das operadoras de internet?

Precisamos entender que a internet é apenas um acessório a mais em nossas vidas, para nos comunicarmos com quem está longe, para divulgarmos nosso trabalho, para fazermos contatos profissionais, para encontrarmos aquele amigo de colégio que você não vê há 20 anos, para realizarmos uma reunião com pessoas de outra região evitando, assim, custos de translados e passagens. Vejam que a internet veio para ser algo agradável que facilite algumas tarefas da nossa vida. Estamos criando um geração que não se importa em sair de casa, a fase de adolescência está aumentado, pessoas de 40 anos agindo como pessoas de 15 anos.

O desafio que faço é que quando sentar-se a mesa de um bar ou restaurante com seus amigos, esqueça que existem redes sociais. Quando deitarem em suas camas para descansar, coloquem o celular de lado. Tentem parar de querer saber o que o seu vizinho está fazendo ou o porquê você não recebeu uma "cutucada". Importe-se mais em fazer bem a sua parte como cidadão.

Viva a vida e tenha certeza que a que importa é a real e não a virtual. Não se esconda atrás máquinas e, pense sempre como podemos ser pessoas melhores.

Publicado originalmente, em Administradores.com: http://www.administradores.com.br/informe-se/artigos/rede-social-ou-antissocial/67419/

Abs. a todos.
Claudio Bonel
Equipe do Blog Business Intelligence Brasil

(VAGA) Consultor de Hyperion Financial Management - Franca - SP

2012-11-22T05:10:00.003-08:00

Amigos(as) do blog, bom dia!

Segue uma oportunidade!

Consultor de Hyperion Financial Management

Cliente de grande porte de abrangência nacional do segmento de venda de varejo.

Principais atividades: Análise e diagnóstico do sistema.

Prazo de projeto à combinar, sendo variável em função do cumprimento da atividade.

Preferência de disponibilidade de início em 26/11/2012.

Custos como estadia, alimentação e transporte por conta do cliente

Local de Trabalho: Franca, São Paulo.

Cv's para: marcos.aurelio@capitani.com.br

Abs. a todos!

Equipe do Blog Business Intelligence Brasil

(ANÁLISE) Analisando o IBM Cognos TM1

2012-10-29T05:49:00.000-07:00

Amigos(as) do blog, bom dia!

Desculpem a ausência por um tempinho mas, tive algumas mudanças em minha vida que me tomaram e estão tomando bastante tempo.

Bom, hoje vou comentar sobre o IBM Cognos TM1, que é a solução de Planing, Budget e Forecast da IBM.

Acabei de finanlizar o treinamento na ferramenta e algumas características são mt impressionantes.

1 - É In-Memory, ou seja, processamento de cálculos, transações é muito rápido.

2 - Permite a Construção de Cálculos avançandos, utilizando-se de MDX, uma linguagem bastante conhecida.

3 - Totalmente integrado com toda plataforma Cognos, o que nos possibilida e com facilidade, fazer:

3.1 - Orçamento Preditivo, utilizando de análises realizadas no SPSS, ou seja melhor calibragem e redução do risco de orçamento equivocado

3.2 - Dashboads pré-construídos, utilizando o Cognos BI e Cognos Insight. Muito fácil de desenvolver. Só clicar e arrastar.

3.3 - Análise e Contribuição offline, utilizando o Cognos Insight, é possível, realizar suas próprias análises, de forma offline e, futuramente, caso deseje, torne-as online ou crie um workgroup, para que apenas os membros possos usufruir.

4 - Workflow com mensagens, alertas e e-mails

5 - Compartilhamento de dimensões e membros. É o mais rápido e simples que já vi. Basta clicar e arrastar.

6 - Master Data Management dentro do TM1. Esta caracteríscta é sensacional, Manusear hierarquias, incluir membros, excluir. Totalmente integrado e intuitivo.

7 - Os processos para automatização são gerados automaticamente, não há a necessidade de se construir bats ou shels complicados.

8 - A única ferramenta que você te a opção de visualizar Grid e Gráfico juntos, ter a liberdade de comparar grids em tempo real. Isto tudo é feito como clicar e arrastar. Simples d+

9 - Total conectividade com o Excel, ou seja, tudo que você faz na interface Web, pode ser feito no Excel, inclusive aprovação de workflow, contribuição. Ou seja, tudo!

10 - Rateios, aplicação de percentuais, incremento de valores. Tudo é feito com um simples clique ou utilizando de atalhos do teclado, ou seja, não há a necessidade de se criar cálculos. É característica da ferramenta. Basta clicar e selecionar o que vc deseja aplicar.

11 - Exportção para PDF

12 - Visual moderno, intuitivo, bonito facilitando a interação do usuário.

13 - Total independência da TI. A ferramenta é feita com foco na área de negócios.
14 - Criação de cenários personalizados em tempo de análise. Ou seja, caso vc queira realizar uma nova análise, em um cenário que não existe, vc pode criá-lo. Simples e fácil. Sem complicações!

Bom, particularmente, o IBM Cognos TM1 supera o Oracle Hyperion Planning e o Sap BPC. Visto que que possui características essenciais para um ferramenta de Planing que os concorrentes não possuem. Uma característica sensancional é a Predição que é muito simples de ser implementada no TM1. Não Hyperion Planning, diz que tem a funcionalidade mas, eu nunca vi ninguém descobrir como se faz, nem eu (6 anos de experiência em Planning). O Sap BPC ainda está muito Beta. Outra característica importante é o Compartilhamento de Dimensões e membros, no TM1basta clicar e arrastar e, realmente funcional. No Hyperion Planning até existe a funcionalidade mas, não fuciona como deveria, falo isto por experiência própria. Destaco, também, a interface Web do TM1, em que o usuário escolhe que Grids ele quer visualizar na mesma tela ou visualizar com gráficos ou gráfico e grid, ou seja, o usuário tem total liberdade. No Hypeion planning não há gráficos e para que se veja dois grids na mesma tela, é necessário que a TI desenvolva um tela, ou seja, é Hard.

Resumindo, quem ainda não conhece o IBM Cognos TM1, vale a pena conhecer. O Produto é sensacional, vem acompanhando a evolução do mercado e, com certeza, é o melhor produto da categoria de Performance Management.

Bom, este é o meu ponto de vista! Por favor, coloquem os pontos de vocês!

Abs. a todos!

Claudio Bonel

Equipe do Blog Business Intelligence Brasil

(VAGA) Consultor OBIEE - RS

2012-09-04T14:09:00.002-07:00

Amigos(as) do blog, boa noite!

Tudo bem com todos!

Estamos negociando um parceria bem legal de treinamentos à distância, inclusive com pós-graduação! Ainda não posso abrir o nome do parceiro mas, em breve poderemos ter boa notícias!!

Bom, hoje, venho aqui divulgar uma oportunidade!

Segue:

Consultor OBIEE

Data prevista para início dos serviços: 17/09/2012
Local da prestação de serviços (Cidade, Estado): Porto Alegre
O serviço que será prestado nas dependências de:: No Cliente

FATORES/PERFIL TÉCNICOS
Sólidos conhecimentos solução OBIEE (Oracle BI Enterprise Edtion)
Conhecimento na solução Oracle BI Publisher
Conhecimento solução Siebel
Experiência na integração OBIEE x Siebel
Conhecimento de Banco de Dados Oracle
Conhecimento de PL SQL
Desejável conhecimento do modelo de dados Siebel
Desejavel conhecimento de ETL

CV's para: lidiane.machado@istconsultoria.com.br

Abs. a todos!

Claudio Bonel

Equipe do Blog Business Intelligence Brasil

(PODCAST) Podcast 2 - Por que perdemos clientes?

2012-08-30T12:38:00.001-07:00

Amigos(as) do blog, boa tarde!

Tudo bem com todos?!?

Esse Podcast é bastante interessante e fala sobre os principais motivos pelo qual perdemos clientes. Eu escrevi um artigo para o site Administradores.com, que pode ser visualizado, clicando aqui!

Espero que gostem de mais este Podcast!

Abs. a todos!

Claudio Bonel

Equipe do Blog Business Intelligence Brasil

(NOTÍCIA) Blog Business Intelligence Brasil na Rede!

2012-08-29T12:31:00.000-07:00

Amigos(as) do Blog, boa tarde!

Apenas para informar que você também encontrará o nosso Blog, nas seguintes redes sociais:

Twitter - Sigam-me os bons!

http://twitter.com/blogbibrasil

Facebook - Curtam-me os bons!

http://www.facebook.com/businessintelligencebrasil

Youtube - Assista vídeos de workshops e palestras!

http://www.youtube.com/user/BlogBIBrasil

RSS - Assine e tenham, em suas mãos, informações de ouro!

http://feeds.feedburner.com/blogbusinessintelligencebrasil

Junte-se a nós!

Abs. a todos!

Claudio Bonel

Equipe do Blog Business Intelligence Brasil

(TREINAMENTO) Presencias e Virtuais. Conheça!

2012-08-29T09:57:00.002-07:00

Amigos(as) do blog, boa tarde!

Tudo bem? Espero que sim!

Bom, gostaria de fazer um "jabá" e divulgar os treinamento oferecidos pelo Blog Business Intelligence Brasil. Podem ser realizados, tanto na modalidade presencial ou virtual. Os treinamentos Virtuais são trabalhados em parceria com a "Cursos 24 horas". Conheça a Cursos 24 horas clicando aqui!

Os treinamentos podem ser ministrados em sua empresa, faculdade ou em nossa sede. Capacite os profissionais de sua equipe, tanto em competências pessoas como técnicas.

Conheça os Treinamentos:

Presenciais:

Formação em Business Intelligence
Oracle Hyperion Essbase
Oracle Hyperion Planning
Oracle Hyperion Financial Management (HFM)
Oracle Business Intelligence (OBIEE)
Informatica Powercenter

Entre em contato conosco e solicite uma visita.

Virtuais - Ensino a Distância (EAD) - Cursos 24 Horas:

Cursos a partir de R$ 25,00

Acesse o Site Cursos 24 Horas e escolha o seu curso, nas seguintes áreas:

Administração
Comunicação e Marketing
Concursos Públicos
Contabilidade e Economia
Gestão e Liderança
Informática
Meio Ambiente
Recursos Humanos

E-mail:

claudiobonel@businessintelligencebrasil.com

Abs. a todos
Claudio Bonel
Equipe do Blog Business Intelligence Brasil

(VAGA) Analista Essbase - DF

2012-08-28T09:16:00.003-07:00

Amigos(as) do blog, boa tarde!

Oportunidade para vocês!

Principais atribuições: Domínio da instalação, configuração e administração do produto Hyperion Essbase; Experiência mínima de 4 anos em projetos Hyperion Essbase,

desenho das soluções multidimensionais, estruturação de arquitetura para implantação de solução MOLAP; análise de Performance nos ambientes Hyperion EssBase.

Remuneração e benefícios: a combinar

Requisitos necessários: Experiência anterior nas atividades acima descritas; Conhecimento das ferramentas Hyperion ESSBASE; Sistemas Windows e Unix/Linux.

CV's para: rafaela.freitas@cds.com.br

Abs. a todos!

Claudio Bonel

Equipe do Blog Business Intelligence Brasil

(DISCUSSÃO) Por que perdemos nossos clientes?

2012-08-28T09:08:00.002-07:00

Amigos(as) do blog, boa tarde!

Tudo bem?

Bom, hoje vamos iniciar uma discussão que eu acho bem interessante. Estou fazendo um Curso sobre liderança e, um dos módulos e sobre como influenciar pessoas. Nele o Instrutor, trouxe a tona um levantamento feito pela revista Exame sobre os principais motivos que o clientes abandonam seus fornecedores. Veja a seguir:

Esta pesquisa, na minha opinião, acabou com a máxima de dizer que "Preço" é fator decisivo para escolha do fornecedor. Repare que a cada 10 clientes, 7 desistem do fornecedor por conta do mal atendimento.

Diante disso, faz-se cada vez mais necessário sermos atenciosos com nossos clientes. Sermos mais simpáticos e atenciosos. Crie uma afinidade com seus clientes.

E, você, o que acha? Comente!

Abs a todos!

Claudio Bonel

Equipe do Blog Business Intelligence Brasil