tag:blogger.com,1999:blog-43541827584299689532024-09-05T00:15:59.072-07:00Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16075035166576127947noreply@blogger.comBlogger1125tag:blogger.com,1999:blog-4354182758429968953.post-44606682690378067512017-06-01T23:45:00.003-07:002017-06-01T23:45:50.581-07:00출산율 떨어지는 나라에서 애 낳고 키워 보겠다는데 그걸 가지고 고발을 하니 뭐니 볍씨가 하는 일이죠.. <br /> 1년 육휴 하고 복직 했는데 돌 갓 지난 애는 어린이 집에서 적응 못하고 여기저기 아프고<br /> 잘 놀던애가 늘쌍 찡찡거리고 울기나 하고 밥도 잘 안먹구 병원은 2틀에 한번씩 가야 하고 <br /> 어린이집에서는 아프니까 어린이집 보내지 말고 가정에서 몇일 돌보는게좋겠다고 하는데 <br /> 남편이 2~3일 휴가 내고 애 보고 좀 좋아지는거 같아 어린이집 다시 보냈더니 다음날부터 또 아프고 <br /> 어린이집 안가겠다고 울고 불고 잠도 못자고 어린이집 선생님은 애가 울면서 엄마만 찾는다고 하고.. <br /> 전세금 올려 주려면 직장 다녀야 하는데 할수 없이 은행 대출 땡겨서 막아 놓고 <br /> 다시 육아 휴직 써야 겠다고 하니 왠 미친놈이 전후 사정도 모르고 힘든 부서 발령 받았다고 <br /> 육아 휴직 또 쓴다고 악용하네 내부 고발이네 지ㅎ 하고 있고.. 답없는 우리나라 입니다. <br /> 근데 이게 현실이고 저 글 쓴사람이 30대 라는거죠.. <br /> 괜히 열받아서 혼자 이러고있네요... ㅠㅠ <br /> 몇몇 정말 악용한 사례 때문에 저렇게 생각할 수도 있을것 같은데.. 그래도 볍씨 맞는거 같아요.. Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16075035166576127947noreply@blogger.com0