Je change de plate-forme. Le nouveau flux RSS est : http://feeds.feedburner.com/Entreprise A bientôt.

Début septembre, Google annonce un nouveau service, la possibilité de constituer en ligne sa propre bibiothèque et surtout d’effectuer une recherche sur celle-ci.

Ayant déjà une grosse partie de ma bibliothèque professionnelle en ligne sur LibraryThing, il suffisait d’exporter depuis LibraryThing les N° ISBN des livres -service proposé par LibraryThing, un bon service qui ne confisque pas vos données - et de les réintroduire dans Google Book.

Première déception : 139 livres importés, 86 inconnus.

Ensuite j’ai testé la fonction de recherche avec le mot mémoire - j’ai beaucoup d’ouvrages sur le sujet : mémoire collective, mémoire d’entreprise, … - Google book search retrouve les livres qui ont le mot mémoire dans le titre -belle performance- et propose un unique extrait qui permet de situer le mot mémoire dans le texte d’un livre intitulé “A la recherche de la mémoire”.

Un service inutilisable…du moins pour ma bibliothèque professionnelle…

Ma bibliothèque sur LibraryThing

books.google.com

Je ne souhaite plus consacrer de l’énergie à maintenir mon profil sur ces différentes plate-formes. Cela faisait déjà longtemps que je n’enrichissais plus que LinkedIn.

J’avais aussi un compte sur Naymz.com. Out.

Je conserve mon profil sur claimid, celui sur FaceBook, et puis LinkedIn.

Mais il reste encore Ziki, MyBlogLog, del.ici.ous, Flickr…

Il est beaucoup question en ce moment de portabilité du réseau social, avec notamment : “Chris Messina : “Cessez de Construire des Réseaux Sociaux” traduction de Christophe Ducamp et puis aussi lors du FingCamp, un atelier animé par Jérémi Joslin sur la “Portabilité des réseaux sociaux” - pour écouter le compte-rendu.

Toutes ces plate-formes aussi brillantes soient-elles ne me permettent pas de gérer les informations dont je souhaite “décorer” mes contacts. Je prends soin après un RDV de noter quelques informations personnelles sur mes rencontres, aussi banales que des préférences culinaires, le prénom des enfants, des projets…quelques traces de conversations qui me permettent des échanges plus humains…Et puis j’aimerais bien pouvoir créer des liens. Dire qui connais qui. Qui a déjà travaillé avec qui…un réseau sémantique de mon réseau social.

Je gère mes contacts avec Gmail, mais il est impossible de créer des liens entre les contacts. Le nombre de caractères réservés aux notes est ridicule… Gmail constitue une piètre solution pour gérer et organiser son réseau social.

Il me manque un outil…Si vous avez des idées…

Jean-Baptiste se propose de préciser en quoi la loi Informatique et Libertés de 1978, qui a conduit à la création de la CNIL, répond bien à cette question. Il soulignera comment les évolutions actuelles, liées à de nouveaux usages comme Facebook ou le fichage ADN, pourraient faire de plus en plus exception et conduire “vers une société de surveillance”, pour reprendre le titre d’une conférence des commissaires à la protection des données des “CNIL” européennes.

Ce RDV se déroule au centre de Paris de 19:45 à 21:00.

Inscription gratuite

J’ai assisté aux Séances Plénières du premier jour. Je retiens une intervention marquante, celle de Jean-Richard Germond qui nous a fait partager son expérience de l’Intelligence Sportive. Il était conseiller auprès du ministre Jean François Lamour lors de la candidature de Paris pour les JO de 2012. Il avait mis en place une cellule d’Intelligence Sportive, qui permettait de façon évidente de montrer pourquoi la candidature de Londres allait être préférée à celle de Paris…eh bien le ministre n’a rien voulu entendre…Il attend impatiemment la nomination du nouveau ministre - à l’issue de cette coupe du monde - et parie sur l’intelligence de l’homme. Un homme qui utilise depuis les tribunes des données objectives pour le choix des joueurs sur le terrain, qui a un micro sur les genoux plutôt qu’un porte voix…L’espoir est palpable. Il utilise la solution d’Ami Software pour collecter et organiser les données collectées. Si vous avez l’occasion de l’écouter dans une autre occasion…

En vrac quelques réflexions glanées :

• la veille fait remonter de l’information que les dirigeants n’ont pas envie d’entendre -brillantes actions d’un concurrent ou au contraire échecs de communication de l’entreprise. Ce n’est donc pas dans la capacité à mettre en place la veille, mais bien plus sûrement dans la capacité à écouter que se situe le challenge.

• Il vaut mieux penser le changement que changer le pansement - Francis Blanche cité par David Autissier.

• La raison majeur d’adhérer à un “changement” dans l’entreprise c’est la relation interpersonnelle. C’est Pierre qui pilote ce projet, je vais soutenir Pierre. La rationalité est-elle vraiment au coeur de nos actions ?

• Ok, nous n’avons pas la culture asiatique du partage, mais nous avons un levier extraordinaire : notre ego. Alors donnez aux collaborateurs la possibilité de prendre la parole, sur un blog par exemple. Arrêtons l’auto flagellation, utilisons et détournons notre potentiel. Frédéric Soussin.

• Le “web2.0” constitue une réelle opportunité pour les seniors qui vont pouvoir remixer leurs expériences.

Quelques photos :

deliGoo effectue une recherche fullText, mais il circonscrit cette recherche aux sites qui ont été bookmarkés dans del.icio.us.

Le moteur prend en compte plusieurs critère qui permettent de focaliser la recherche :

• Je peux limiter la recherche aux signets enregistrés par un utilisateur;

• Je peux limiter la recherche à un tag spécifique;

Ces deux paramètres sont combinables. Je peux ainsi rechercher parmi tous les signets ceux qui ont été tagués par “entreprise2.0″. Ou je peux effectuer cette recherche uniquement sur les signets que j’ai tagués “entreprise2.0″.

Une fois le champs de recherche délimité, deliGoo effectue une recherche fullText.

Voici par exemple le résultat que j’ai obtenu en recherchant IBM sur les signets que j’ai tagués entreprise2.0.

J’obtiens 4 résultats parmi les 103 signets que j’ai tagués “entreprise2.0″.

Ce moteur est un mashup qui utilise Google Custom Search.

Un service que vous pouvez utiliser même si vous n’utilisez pas del.icio.us. Une façon très intéressante de valoriser le socialComputing pour rechercher de l’information.

découvert notamment avec Christophe Deschamps

Là il faut tourner la page. Les vacances furent délicieuses, notamment à La Joie de Vivre : Chambre de Charme et Table Gourmande… Une très belle adresse dans le fond de la vallée de la Clarée - 20 km de Briançon-

Maintenant on range les chaussures de montagne, en espérant leur faire prendre l’air avant l’été prochain.

Le site de “Le Joie de Vivre”

Et là je découvre que Google propose un moteur de recherche sur les co-op.

Premier test. J’utilise le mot clé “veille” et je découvre qu’Eric Salviac qui nous a fait l’amitié de participer à notre dernier ExplorCamp propose un Google co-op sur la veille, le web2.0, KM et Entreprises2.0 avec plus de 800 sources…

Search Google Custom Search Engines

Le Google co-op de EricS

Elles sont … Mais je les distribue la prochaine fois que l’on se rencontre.

Avez-vous une idée des lieus où elles ont été prises…

Dites-moi…

En complément Web Worker Daily vient de publier un article intitulé 15 productives uses for a wiki.

Travailler de façon simple et efficace est l’une de mes préoccupations quotidiennes. C’est d’ailleurs le sujet que j’ai présenté lors du dernier ExplorCamp - pour tout savoir sur les ExplorCamp c’est ici : LesExplorateursDuWeb.

Je vais décliner cette présentation en présentant l’usage d’un wiki personnel pour la prochaine édition - à suivre…