Info Kerja

Lowongan Kerja BUMN PT Virama Karya (Persero)

noreply@blogger.com (JAY) — Thu, 15 Sep 2016 18:00:00 +0000

SitusKerja.com Informasi terbaru lowongan kerja BUMN berikut ini berasal dari PT VIRAMA KARYA (Persero). PT VIRAMA KARYA (Persero) sedang membuka kesempatan untuk bergabung bagi para Tenaga Teknik yang berkompeten, serta memiliki integritas dan dedikasi yang tinggi dalam bekerja untuk ditempatkan di Kantor Pusat maupun beberapa proyek besar yang sedang dilaksanakan di Jabodetabek.

PT VIRAMA KARYA (Persero)

PT VIRAMA KARYA (Persero) sebagai Perusahaan Konsultan BUMN membutuhkan Sekretaris yang berkompeten, serta memiliki integritas dan dedikasi yang tinggi dalam bekerja, untuk ditempatkan di Jakarta

Dengan Kualifikasi dan Persyaratan, sebagai berikut :

Posisi :
Sekretaris (Kode : Sekretaris)
Kualifikasi :

Wanita.
Usia maksimal 35 Tahun.
Pendidikan :
Min D3 Sekretaris dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi.
Pengalaman sebagai Sekretaris min 3 Tahun.

Persyaratan :

Berpenampilan Menarik.
Aktif Bahasa Inggris (lisan & tulisan).
Dapat mengoperasikan program Komputer Microsoft (Word, Excel, Power Point)
Baik dalam kepribadian dan kemampuan komunikasi.
Pekerja keras dan mampu menangani tenggat waktu yang ketat.
Memiliki pengetahuan tentang praktik tata kelola perusahaan yang baik
Mampu bekerja di bawah tekanan dan fleksibel.

Bagi yang berminat dapat menyampaikan aplikasi lamaran disertai Curriculum Vitae, Scan ijazah, Fotocopy KTP (yang masih berlaku), NPWP, Foto Terbaru, dan Sertifikat / Referensi Kerja (diutamakan), ditujukan kepada Kepala Biro USDM PT Virama Karya (Persero), dan dikirim ke :

E-mail : lamaran.VK@gmail.com, atau
PO BOX 6046 JKSGN 12120
Pelamar di harap mencantumkan kode posisi (Sekretaris) di subject E-mail

Aplikasi lamaran diterima paling lambat tanggal 25 September 2016

TAHU BAXO - TUTUP 24 SEPTEMBER 2016

noreply@blogger.com (JAY) — Thu, 15 Sep 2016 10:38:00 +0000

Loker Semarang, Tahu Baxo yang berlokasi di Ungaran, merupakan oleh-oleh makanan yaitu tahu bakso dari Ungaran Ibu Pudji, hingga saat ini telah berkembang bisnis dengan mendirikan sebuah gerai dan menerima pengiriman luar kota. Tentunya dengan pelayanan oleh tenaga profesional kami selalu memberikan solusi dan kontribusi dengan kenyaman dan kepuasan customer, kami sangat berpengalaman dibidangnya

Loker PT. Infomedia Nusantara by Telkom Indonesia

noreply@blogger.com (JAY) — Thu, 15 Sep 2016 04:00:00 +0000

SitusKerja.com Lowongan Kerja 2016 - Informasi lowongan kerja terbaru pada hari ini berasal dari PT Infomedia Nusantara. PT Infomedia Nusantara merupakan Telkom Group yang bergerak dalam bidang media penerbitan dan iklan sebagai jembatan komunikasi antar pelaku bisnis dan juga saluran informasi bagi pelanggan telepon Telkom. 51% sahamnya dimiliki langsung oleh Telkom, dan 49% sisanya dimiliki oleh anak perusahaan Telkom yang lain. Infomedia juga mengembangkan bisnisnya sebagai sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang contact center. Beberapa klien Infomedia yang menggunakan jasanya di bidang contact center adalah call center Telkomsel dan Bank Jabar.

PT. Infomedia Nusantara by Telkom Indonesia

Tahun ini PT. Infomedia Nusantara by Telkom Indonesia membuka lowongan kerja terbaru. berikut informasi selengkapnya :

SENIOR OFFICER SERVICE OPERATION IT

Jurusan: Teknik Elektro / Telekomunikasi / Informatika dari universitas terbaik dengan IPK minimal 3.00
Pengalaman bekerja 2-3 tahun
Memahami dan memiliki pengetahuan tentang teknologi telekomunikasi khususnya IP networking, WiFi, Jaringan FTTH
Mempunyai kemampuan berkomunikasi dan berkoordinasi yang baik
Memahami tentang service management (ITIL, eTOM)
Menguasai bisnis operasi contact center
Bersedia dinas luar kota dan bekerja di luar jam kerja

PROJECT MANAGEMENT

Penampilan menarik
IPK minimal 3.00 dari perguruan terbaik di Indonesia
Jurusan Teknik Industri dan Teknik Informatika, lebih utama
Memiliki pengalaman di bidang yang sama minimal 3 tahun
Bersedia mengikuti seleksi dan penempatan kerja di Jakarta

CUSTOMER SOLUTION

Usia maksimal 33 tahun
Penampilan menarik
IPK minimal 3.00 dari perguruan tinggi terbaik di Indonesia
jurusan Teknik/Management Informatika, Telekomunikasi, Komputer
Pengalaman dalam menjual
Bersedia mengikuti seleksi dan penempatan kerja di Jakarta

SENIOR OFFICER HUMAN CAPITAL POLICY AND SYSTEM

Lulusan dari Universitas terbaik dengan IPK minimal 3.00
Memiliki pengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun
Pengalaman berperan sebagai media komunikasi perusahaan ke karyawan dan memiliki kemampuan mengelola administrasi kepegawaian
Bersedia lembur dan dinas luar kota
Bersedia mengikuti proses seleksi di Jakarta

OFFICER DATA CENTER

Lulusan Teknik Infomatika dari Universitas terbaik dengan IPK minimal 3.00
Memiliki pengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun
Berbahasa Inggris aktif
Bersedia dinas luar kota
Bekerja di luar jam kerja
Bersedia mengikuti proses seleksi di Jakarta

OFFICER INFOMEDIA OPERATION CENTER

Lulusan IT/Matematika/Ekonomi/Teknik Elektro S1 dari Universitas terbaik dengan IPK minimal 3.00
Memiliki pengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun
Bersedia lembur dan dinas luar kota
Bersedia mengikuti proses seleksi di Jakarta

Bagi anda yang memenuhi persyaratan dan berminat dengan posisi yang tersedia pada perusahaan ini, anda dapat melakukan pendaftaran secara online melalui laman berikut : Pendaftaran

Lowongan Kerja PT Pamapersada Nusantara Tersedia Banyak Posisi

noreply@blogger.com (JAY) — Thu, 15 Sep 2016 04:00:00 +0000

SitusKerja.com - PT Pamapersada Nusantara (PAMA) merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang bisnis �mining & earthmoving contractor�. PT Pamapersada Nusantara Berawal dari divisi rental PT United Tractors Tbk hingga pada tahun 1993 PAMA berdiri sendiri. Berbagai proyek penambangan (batubara, emas & quarry), proyek konstruksi, penyiapan lahan dan logging menjadi kompetensi yang dimiliki PAMA.

Hingga saat ini PT Pamapersada Nusantara telah memkliki anak perusahaan antara lain PT Kalimantan Prima Persada, PT Prima Multi Mineral, PT Pama Indo Mining, PT Asmin Bara Bronang, PT Asmin Bara Jaan, dan PT Multi Prima Universal.

PAMA menyadari bahwa penerapan tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance/GCG) adalah sesuatu hal yang tidak terpisahkan dari keberhasilan bisnis dan peningkatan citra perusahaan. termasuk juga praktek-praktek pertambangan yang baik (Good Mining Practices/GMP) selalu menjadi bagian utama dalam proses kerja PAMA. Dimana hal ini akan mampu memaksimalkan produksi, pengelolaan dampak lingkungan yang lebih baik dan peningkatan aspek keselamatan & kesehatan kerja. Untuk menunjang hal tersebut, PAMA mengimplementasikan ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, ISO 14064-2.

Selain itu PT Pamapersada Nusantara juga menjalankan program tanggung jawab sosial perusahaan (Corporate Social Responsibility/CSR) dengan focus program meningkatkan kemandirian masyarakat, yaitu peningkatan mutu pendidikan dan peningkatan pendapatan masyarakat (Income Generating Activity/IGA).

Begitu juga dengan memiliki semangat inovasi yang tidak pernah lepas dalam setiap aspek operasional PAMA. maka untuk itu dengan melakukan penerapan teknologi yang tepat dan terbaru menjadi upaya berkelanjutan untuk menjamin tepenuhinya permintaan pelanggan.

PAMA akan terus mengembangkan diri dan maju bersama seluruh pemangku kepentingan.

Tahun ini PT Pamapersada Nusantara (PAMA) membuka lowongan kerja terbaru dengan posisi dan persyaratan sebagai berikut :

Posisi yang tersedia :

Payroll Officer
Human Capital Group Leader
Production Group Leader
Management Development Officer
Engineering Group Leader
Data Evaluator
General Service Group Leader
Supply Management Group Leader
Safety Officer
Plant Group Leader
Corp. Social Responsibility Officer
Information System Officer

INFORMASI PENTING :

Bersedia ditempatkan di Seluruh Jobsite PAMA
Usia Maksimal 27 tahun (Fresh), 35 tahun (Experience)
Sistem Roster 8 pekan onsite, 2 pekan offsite
Hati-hati PENIPUAN yang mengatasnamakan PAMA
Tidak dipungut biaya apapun selama proses seleksi berlangsung

Bagi anda yang memenuhi persyaratan dan ingin melamar posisi diatas, silakan lihat persyaratan dan pendaftarannya melalui laman ini : Pendaftaran

Lain-lain :
Sebagai persiapan menghadapi seleksi kerja, dapatkan panduan lulus seleksi kerja disini : Cara Lulus Seleksi Kerja

Lowongan BUMN Terbaru PT Kereta Api Indonesia (Persero)

noreply@blogger.com (JAY) — Thu, 15 Sep 2016 00:21:00 +0000

SitusKerja.com Lowongan Kerja berita terkini seputar loker bumn hari ini berasal dari PT Kereta Api Indonesia (Persero) (disingkat KAI atau PT KAI) PT Kereta Api Indonesia merupakan perusahaan/Badan Usaha Milik Negara Indonesia bergerak di dalam jasa angkutan kereta api. Layanan PT Kereta Api Indonesia meliputi angkutan penumpang dan barang.

PT. Kereta Api Indonesia (Persero)

PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, memberikan kesempatan kepada putra terbaik Indonesia untuk berkarier dan membangun perusahaan. PT. Kereta Api Indonesia (Persero) mengadakan Rekrut Eksternal Tingkat D3/S1 Tahun 2016, dengan persyaratan dan kriteria sebagai berikut :
a. Kriteria pelamar

warga negara indonesia (WNI).
usia :

tingkat s1 serendah-rendahnya 23 (dua puluh tiga) tahun, setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun per 1 September 2016;
tingkat d3 serendah-rendahnya 22 (dua puluh dua) tahun, setinggi-tingginya 30 (tiga puluh ) tahun per 1 September 2016.

memiliki IPK minimal 2,95 (dua koma sembilan lima).
berjenis kelamin pria.
tinggi badan minimal 160 cm, khusus untuk formasi calon kondektur tinggi badan minimal 165 cm.
tidak ada ikatan kerja dengan instansi lain.
bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
berkelakuan baik dengan dibuktikan dengan surat dari polri (SKCK).
sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna.
tidak pernah terlibat narkoba atau psikotropika.
tidak bertindik.
tidak ada hubungan perkawinan dengan pekerja pt kereta api indonesia.
Apabila terdapat pelamar yang belum mendapatkan ijazah maupun transkrip nilai, pelamar dapat membuktikan dengan surat tangan keterangan lulus (SKL) dengan tetap memenuhi persyaratan lainnya sebagaimana yang tercantum diatas. (catatan : pada saat tanda tangan kontrak PKM ijazah/transkrip nilai asli harus ada).

b. Persyaratan umum lamaran

foto copy ijazah D3/S1 yang dilegalisir.
foto copy transkrip nilai yang dilegalisir.
akreditasi program studi dari ban-pt (http://ban-pt.kemdiknas.go.id/direktori.php) pada saat tanggal kelulusan atau dari universitas yang dilegalisir.
foto copy kartu tanda penduduk (KTP) yang masih berlaku.
pas foto berwarna 4x6 terbaru.

keterangan :

persyaratan 1 s/d 5 diupload melalui web rekrut.kereta-api.co.id dalam bentuk pdf dengan ukuran maksimal 200 kb / file

c. Tahapan seleksi

1 Tahap I : seleksi administrasi

2 Tahap II : seleksi kesehatan awal

3 Tahap III : tes psikologi

4 Tahap IV : tes wawancara

5 Tahap V : seleksi kesehatan akhir

Lain-lain :

Sebagai persiapan anda, dapatkan soal latihan psikotes dan menghadapi wawancara kerja disini : Soal Seleksi Kerja

e. Prosedur Pelaksanaan Seleksi

Pelamar melakukan registrasi dan upload berkas (poin 1 - 5) melalui web rekrut.kereta-api.co.id pada tanggal 16-19 September 2016.
Pelamar yang melakukan upload data diluar tanggal yang sudah ditentukan, maka dianggap tidak melakukan registrasi dan upload data.
Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II yaitu Seleksi Kesehatan Awal yang akan diumumkan pada tanggal 27 September 2016.
Seluruh tahapan seleksi akan dilaksanakan di Bandung.
Pengumuman hanya dilakukan melalui website resmi rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero) (www.rekrut.kereta-api.co.id).
Proses pelaksanaan rekrutmen PT. Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun, dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrutmen.

Lowongan Kerja PT Pertamina Retail ARO

noreply@blogger.com (JAY) — Wed, 14 Sep 2016 17:44:00 +0000

SitusKerja.com Lowongan Kerja Terbaru - PT Pertamina Retail merupakan anak perusahaan PT Pertamina (Persero) yang bergerak di dalam bidang usaha retail Pertamina, yang dibentuk untuk menghadapi perubahan pasar retail khususnya SPBU di tanah air menuju pasar bebas.

Sepanjang tahun 2015, Pertamina Retail mampu menunjukkan kinerja yang baik. Perusahan berhasil merealisasikan rencana strategis, meningkatkan pertumbuhan penjualan volume bahan bakar minyak, dan mengoperasikan sejumlah SPBU baru di beberapa wilayah di Indonesia.

Di masa mendatang, PT. Pertamina Retail akan mengoptimalkan dan terus mengembangkan aset dan infrastruktur yang dimiliki demi mempertahankan keunggulan kompetitif untuk menjadi perusahaan yang memberikan kontribusi lebih bagi Perusahaan Induk dan Negara, dan tetap terus berpegang kepada komitmennya sebagai Perusahaan yang menjunjung profesionalisme, akuntabilitas dan berorientasi pada kenyamanan dan kepuasan pelanggan.

PT Pertamina Retail

Ditahun 2016 ini, PT Pertamina Retail membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya

Account Receivable Officer
DESKRIPSI PEKERJAAN

Kualifikasi :

Pendidikan Minimal S1 Akuntasi
Usia maksimal 27 tahun
Pengalaman minimal 1 tahun, diutamakan yang berpengalaman dalam bidang Collection
Diutamakan yang memahami MySap
Dapat bekerja baik dalam team maupun individu

Job Description :

Melakukan pembuatan Invoice ke pelanggan
Menindaklanjuti proses pembayaran dari pelanggan agar tidak lewat dari jatuh tempo
Pembuatan Laporan Piutang pelanggan

Bagi anda yang memenuhi persyaratan dan berminat dengan lowongan ini, silakan daftarkan diri anda secara online melalui laman berikut : Pendaftaran

Lowongan Kerja PT Garuda Indonesia (Persero) September 2016

noreply@blogger.com (JAY) — Wed, 14 Sep 2016 08:28:00 +0000

SitusKerja.com - Informasi lowongan kerja terbaru hari ini berasal dari Garuda Indonesia (Persero) Tbk, Garuda Indonesia (PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk) merupakan perusahaan maskapai penerbangan nasional Indonesia.

Slogan perusahaan Garuda Indonesia, didasarkan atas kewajiban Garuda untuk memenuhi kebutuhan transportasi udara negara. Slogan terinspirasi dari frasa (penggabungan 2 kalimat) yang bertujuan agar mudah diingat khalayak umum dan memperkuat memori masyarakat terhadapa layanan yang diberikan oleh maskapai, bahkan beberapa slogan membuat perubahan yang drastis dalam penyampaiannya (seperti Pan American World Airways yang mengusung tema, You can't beat experience. Menjadi hal yang terkenal dan populer, karena slogan yang setara dengan kualitas yang ditawarkan). Berikut slogan Garuda Indonesia:

The Airline of Indonesia (1992-1998, 2012-sekarang)
Kini Lebih Baik (1999-2002)
Wawasan Nusantara (2003-2004)
Nusantara Bangsa (2007-2008)
Garuda Indonesia Experience (2009-2011)
Look Forward (2015-sekarang)

Garuda Indonesia (Persero) Tbk

PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk sedang membuka lowongan kerja, berikut informasi selengkapnya :

HUMAN CAPITAL ANALYST
(RECRUITMENT & SELECTION)

Requirements:

Male / Female
Max. age 27 years old
Holds min. Bachelor's Degree (S1) in Psychology from reputable state or overseas university, more preferable candidates with Master's Degree
Min. GPA 3.00 (4.00 scale)
Experience in handling recruitment & selection activities, campus hiring, job/career fair, career websites
Has an extensive network with educational institutions, headhunters/executive search company, and other potential candidates sources
Good command in English, both oral and written
Computer literate
Able to work individually and in a team and able to work underpressure
Willing to be placed in Soekarno-Hatta International Airport�s Office Area

Bagi anda yang memenuhi persyaratan dan berminat melamar posisi yang tersedia pada posisi ini, silakan daftarkan diri anda secara online melalui laman berikut : Pendaftaran

Lowongan Kerja Terbaru PT. Bank BRISyariah

noreply@blogger.com (JAY) — Wed, 14 Sep 2016 08:00:00 +0000

SitusKerja.com - Info lowongan kerja berikut ini berasal dari BRI Syariah, BRISyariah merupakan suatu lembaga perbankan syariah. Bank ini berdiri pada 1969, dahulu bernama Bank Jasa Arta,lalu diambil alih Bank Rakyat Indonesia,menjadi Bank Umum Syariah pada 2008. UUS bank BRI digabung pada 2009.

BRI Syariah

PT. Bank BRISyariah merupakan salah satu Bank Syariah (anak perusahaan dari BUMN) di Indonesia dengan perkembangan yang signifikan, saat ini sedang membutuhkan kesempatan berkarir sebagai berikutr :

Sharia Officer Development Program (SODP)

Deskripsi Pekerjaan :

Sharia Officer Development Program (SODP) merupakan program yang disiapkan oleh Bank BRI Syariah untuk generasi muda (fresh graduate) dalam rangka membentuk kader-kader pimpinan dimasa mendatang. Regenerasi pimpinan ini dipilih secara selektif sesuai kriteria dan standar yang telah ditetapkan oleh Bank BRI Syariah.
Melalui program SODP, diharapkan akan terbentuk pribadi-pribadi yang berkarakter syariah dan mempu menjawab tantangan bisnis kedepan.

Persyaratan :

Pelamar berusia Maksimal 25 tahun untuk S1 (belum berulang tahun ke 26 pada saat penyerahan lamaran) dan 28 tahun untuk S2 (belum berulang tahun ke 29 pada saat penyerahan lamaran.
Telah menyelesaikan studi, dengan melampirkan Ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL).
Memiliki IPK S1 minimal 3.00 (skala 4.00) dan S2 minimal 3.20 (skala 4.00).
Memiliki tinggi badan minimal 165 cm (Pria) dan 158 cm (Wanita).
Pelamar adalah lulusan S1/S2 semua jurusan: kecuali Kedokteran, Kedokteran Gigi, Kedokteran Hewan.
Memiliki nilai TOEFL-ITP (Institutional Testing Program) minimal 400 dan melampirkan sertifikat yang berlaku.
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun sejak terhitung Trainee.
Penempatan awal sebagai Account Officer
Pelamar bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kantor BRI Syariah

Bagi kalian yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan baca informasi pendaftarannya sbb :

Catatan

Hanya pelamar terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya.
Rekrutmen Lowongan SODP BRI Syariah ini tidak dipungut biaya.

RAMAI SWALAYAN UNGARAN - TUTUP 24 SEPTEMBER 2016

noreply@blogger.com (JAY) — Wed, 14 Sep 2016 05:00:00 +0000

Loker Semarang September 2016, Ramai Swalayan yang berlokasi di Ungaran, Kab. Semarang merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa wahana permainan anak-anak. Kami menyediakan beberapa permainan untuk Anak. Hiburan ini terletak di ramai ungaran, letaknya strategis dan mudah bagi keluarga Anda untuk mengunjungi permainan kami. Demi kemajuan perusahaan kami mengedepankan visi dan misi, adapun

Lowongan Kerja Muamalat Officer Development (MODP)

noreply@blogger.com (JAY) — Wed, 14 Sep 2016 01:03:00 +0000

SitusKerja.com - Informasi lowongan kerja terbaru berikut ini berasal dari Bank Muamalat, Bank Muamalat Indonesia adalah bank pertama murni syariah yang memiliki komitmen dalam menegakkan kemurnian ekonomi syariah di Indonesia,

Muamalat Officer Development (MODP) Future Leader adalah program pendidikan yang memberikan pembekalan secara komprehensif mengenai perbankan syariah dan menyiapkan menjadi seorang Officer dan calon pemimpin Bank Muamalat di masa depan.

Kualifikasi:

Lulusan pendidikan S1 dengan minimum IPK 3,25 dari Universitas terkemuka
Diutamakan dari fakultas Ekonomi/Akuntansi, Teknik, Teknik informatika, Matematika, Statistik, Psikologi.
Memiliki TOEFL minimum 500
Memiliki motivasi tinggi untuk mencapai kesuksesan
Memiliki pengalaman berorganisasi atau kewiraswastaan

Jika anda memenuhi persyaratan dan berminat dengan posisi yang tersedia, silakan lihat pendaftarannya melalui pengumuman resmi berikut : Pendaftaran

Lowongan Kerja PT. Mitsubishi Chemicals Indonesia

noreply@blogger.com (JAY) — Wed, 14 Sep 2016 00:58:00 +0000

SitusKerja.com - Lowongan berikut berasal dari PT. Mitsubishi Chemicals Indonesia yang merupakan perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan penjualan getah purified terephthalic acid (PTA) dan polyethylene terephthalate (PET). Perusahaan berdomisili di Jakarta dan pabriknya terletak di Merak, provinsi Banten. Perusahaan ditemukan pada tahun 1991

Saat ini PT. Mitsubishi Chemicals Indonesia membuka lowongan kerja terbaru, bagi anda yang sedang mencari kerja dan ingin berkarir dengan perusahaan ini, berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :

Posisi yang dibutuhkan lowongan PT. Mitsubishi Chemicals Indonesia :

HR Strategic Supervisor

Male ( Max 36 )
Education: S-1/S-2 Psychology, Management, Industrial Engineering
Experience: 5 years in HR Function, preferable in strategic HR or consultant
Located: Cilegon - Banten

Bagi anda yang memenuhi persyaratan dan berminat melamar posisi diatas, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui situs Karir ITB. Silakan lengkapi data anda dengan benar, karena hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses untuk mengikuti tahap selanjutnya.
Pendaftaran

Lowongan Kerja Terbaru Bank BTPN

noreply@blogger.com (JAY) — Wed, 14 Sep 2016 00:50:00 +0000

SitusKerja.com - Lowongan Kerja Bank Tabungan Pensiunan Nasional, lebih akrab disebut BTPN merupakan sebuah Perusahaan yang bergerak dibidang Perbankan, yang berdiri sejak 1958, dan berkantor pusat di Jakarta (sebelumnya di Bandung). Bank ini berstatus Bank Non Devisa.

Bank BTPN saat ini memiliki aktivitas pelayanan operasional kepada Nasabah, baik simpanan maupun pinjaman. Namun aktivitas utama Bank BTPN adalah tetap mengkhususkan kepada pelayanan bagi para pensiunan dan pegawai aktif, karena target market Bank BTPN adalah para pensiunan.

Bank BTPN

Saat ini Bank BTPN sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :

Posisi dan Persyaratan :

Corporate Acceleration Program

Mengapa CAP adalah Pilihan Yang Tepat Bagi Graduate Untuk Memulai Karir?

CAP adalah sebuah management development program yang bertujuan untuk menyiapkan pemimpin BTPN di masa depan, khususnya di level top executive.
Bergabung di program CAP akan memberi kesempatan untuk mengakselerasi karir.
CAP didesain dengan 3 tahap pengembangan yang terstuktur (tahap I: pembekalan pengetahuan dasar, tahap II: penugasan proyek, tahap III: monitoring sebagai high potential talent).
Bergabung di program CAP akan memberikan kesempatan untuk melakukan pekerjaan yang impactful sekaligus membangun kemampuan dan perspektif pesertanya.

Requirement

Siapakah Kandidat yang Tepat?
Lulusan S1 dari jurusan manapun dengan IPK > 3,0
Maksimal berusia 25 Tahun
Menunjukkan potensi kepemimpinan, drive untuk belajar dan berprestasi, serta memiliki sense of mission.

Bagaimana caranya mendaftar di program CAP ini?

Silakan kunjungi lamab berikut ini untuk mengetahui lebih banyak mengenai program CAP dan program-program BTPN lainnya bagi graduate.

Klik menu CAP, isi form yang tersedia, dan submit form tersebut beserta CV terupdate.

Pendaftaran

Lowongan Kerja Terbaru PT. Petrosea Tbk September 2016

noreply@blogger.com (JAY) — Wed, 14 Sep 2016 00:39:00 +0000

SitusKerja.com Lowongan kerja Terbaru 2016 - Info lowongan kerja terbaru berikut ini berasal dari perusahaan konstruksi PT. Petrosea Tbk, PT. Petrosea Tbk merupakan perusahaan publik yang bergerak dalam bidang konstruksi dan bermarkas di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1982.

PT. Petrosea Tbk

Pada bulan ini, PT. Petrosea Tbk membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengakapnya :

CORPORATE SECRETARY ADMINISTRATOR
(Assignment: Jakarta)

Requirements:

Min. Diploma degree, preferable from reputable university or Academy Secretarial.
Fresh graduated or max. 1 (one) year experience in secretary or administration position.
Good computer skills in a Microsoft Windows environment and other related applications.
Fluent in English, both oral and written (preferable TOEFL score min. 500)
Attention to details.
Good communication skill with all levels.
Ability to maintain confidentiality of some HR information / documents.

Please send detailed resume including recent photograph, to show your interest for this position, and quoting in email subject: CORPORATE SECRETARY ADMINISTRATOR to recruitment.jakarta@petrosea.com in Microsoft Word or PDF format with a file size not more than 350kb, not later than 27 September 2016.

Lowongan Kerja PT. Bank Tabungan Negara, Tbk ODP - Intership

noreply@blogger.com (JAY) — Tue, 13 Sep 2016 23:51:00 +0000

SitusKerja.com- Lowongan Kerja PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk (BTN) merupakan Perusahaan yang menjalankan usahanya bidang perbankan. Bank BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang pertama kali didirikan pada tahun 1987.

Pada saat itu bank ini masih bernama Postspaar Bank yang terletak di Batavia. Selanjutnya Jepang membekukan kegiatan bank tersebut dan mengganti nama menjadi Chokin Kyoku. Pemerintah Indonesia mengambil alih dan mengubah namanya kembali menjadi Bank Tabungan Pos sesuai dengan Undang-Undang Darurat Nomor 9 Tahun 1950. Beberapa tahun berselang tepatnya pada tahun 1963, bank ini kembali berganti nama menjadi Bank Tabungan Negara atau biasa dikenal dengan BTN.

PT. Bank Tabungan Negara, Tbk

PT. Bank Tabungan Negara, Tbk sedang membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut :

Officer Development Program Talkshow ITB Bandung Periode September 2016
Kualifikasi :

Warga Negara Indonesia ;
Laki-laki dan perempuan
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama ikatan dinas
Usia maksimal 26 tahun (belum berulang tahun ke-27 pada tahun rekrutmen berjalan)
Pendidikan minimal S1 dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 (skala 4.00)
Diutamakan dari jurusan Ekonomi (Manajemen, Akuntansi, dan Studi Pembangunan), Hukum (Perdata dan Pidana), Ilmu Komputer / Teknik Informatika, Teknik (Sipil, Arsitektur, Elektro, ), Psikologi dan Statistika
Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun

Pemagangan ITB Bandung
Kualifikasi :

Warga Negara Indonesia
Laki-laki dan perempuan
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa magang
Usia maksimal 23 tahun (belum berulang tahun ke-24 pada tahun rekrutmen berjalan)
Untuk Customer Service pendidikan minimal D3 dengan IPK minimal 2.75 skala 4.00
Untuk Teller Service pendidikan minimal SLTA/setingkat dengan nilai rata-rata ijazah minimal 7
Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )

Bagi anda yang berminat dan memenuhi syarat, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman berikut : Pendaftaran

Lowongan Kerja BUMN PT Adhi Karya (Persero) 4 Posisi

noreply@blogger.com (JAY) — Tue, 13 Sep 2016 23:30:00 +0000

Situs Kerja - Informasi Loker terbaru berikut ini berasal dari perusahaan BUMN di Indonesia, PT Adhi Karya (Persero) Tbk. (IDX:ADHI ), Adhi Karya (Persero) Tbk merupakan perusahaan publik yang bergerak di bidang konstruksi yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1960 (bersamaan dengan berdirinya Wijaya Karya).

PT Adhi Karya (Persero) Tbk

Pada saat ini Perusahaan BUMN Konstruksi PT. Adhi Karya (persero) tbk membuka lowongan kerja dgn ketentuan sebagai berikut :

Corporate Secretary Staff on GCG (Code: GCGS-01)
Requirements

Male / female, max. 35 years old;
Minimum Bachelor degree in Law major / Business Administration;
1-2 years as business administrator or legal, fresh graduates are welcome to apply;
Computer literate in Microsoft Office (Words, Excel and Power Point);
Fluent in English both spoken and written;
Good in personality and communication skill;
Has knowledge about good corporate governance practices;
Hard worker and capable in handling tight deadlines.

PKBL Finance Staff (Code: FNPK-01)
Requirements

Female / male, age maximum 35 years old;
Min. Bachelor degree in Accounting / Finance, fresh graduates are welcome to apply;
Fluent in English both spoken and written;
Computer literate in Microsoft Office (Words, Excel and Power Point);
Able to work on team, hard worker, and work on target.

General Affairs Staff (Code: GAFS-01)
Requirements

Female, max. 35 years old;
Minimum Diploma degree;
1-2 years experience in General Affairs, fresh graduates are welcome to apply;
Computer literate in Microsoft Office (Words, Access, Excel and Power Point);
Fluent in English both spoken and written;
Excellent communication, negotiation, interpersonal, problem solving and service oriented attitude;
Willing to work overtime if required and can perform under pressure.

Secretary for Director (Code: SECD-01)
Requirements

Female, max. 30 years old;
Minimum diploma degree;
1-2 years as Secretary or Personal Assistant, fresh graduates are welcome to apply;
Computer literate in Microsoft Office (Words, Access, Excel and Power Point);
Fluent in English both spoken and written;
Good in personality and communication skill;
Strong interpersonal skill;
Capable in handling tight deadlines and multitasking job.

Bagi kalian yang bermiant, silakan unduh terlebih dahulu form pendaftaran lengkap data anda, setelah itu kirimkan dengan transkip nilai dan foto berwarna ukuran 3x4 kirimkan ke : vacancy.corsec@adhi.co.id
Pendaftaran dapat dilakukan sebelum tanggal 23 september 2016. cantumkan kode posisi pada subjek email.
Silakan unduh form pendaftaran disini

Rekrutmen Besar-besaran Pertamina September 2016

noreply@blogger.com (JAY) — Tue, 13 Sep 2016 17:00:00 +0000

SitusKerja.com Lowongan Kerja Pertamina (dahulu perusahaan ini bernama Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara),Pertamina merupakan Perusahaan BUMN yang memiliki tugas dalam mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia. Pertamina mampu masuk urutan ke 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013.

Pertamina juga pernah memonopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2001. Pertamina juga telah mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun.

Pertamina merupakan perusahaan hasil gabungan dari perusahaan Pertamin dengan Permina yang didirikan pada tanggal 10 Desember 1957. Penggabungan ini terjadi pada 1968. Direktur utama (Dirut) yang menjabat dari 2009 hingga 2014 adalah Karen Agustiawan yang dilantik oleh Menneg BUMN Syofan Djalil pada 5 Februari 2009 menggantikan Dirut yang lama Ari Hernanto Soemarno. Pelantikan Karen Agustiawan ini mencatat sejarah penting karena ia menjadi wanita pertama yang berhasil menduduki posisi puncak di perusahaan BUMN terbesar milik Indonesia itu. Karen Agustiawan mengundurkan diri sebagai Dirut pada 1 Oktober 2014 dan menjadi dosen guru besar di Harvard University, Boston, Amerika Serikat. Selanjutnya pada 28 November 2014, Presiden Joko Widodo memilih Dwi Soetjipto sebagai Direktur Utama PT Pertamina (Persero). Ia menggantikan Karen Agustiawan yang mengundurkan diri.

Pertamina memiliki kegiatan menyelenggarakan usaha di bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan. Pada tahun 2013, Pertamina saat ini menempati peringkat 122 dari 500 perusahaan terbaik dunia versi Fortune Global.

Saat ini Pertamina membuka lowongan kerja yang akan dilaksanakan di medan, berikut ini informasi selengkapnya :

Chief Engineer (ATT I) - Batch 2 ( PMSSHP1626 )
Job Description

Mengarahkan, memonitor, dan mengevaluasi kegiatan bunkering , pengelolaan eksekusi operasi kapal, pengelolaan eksekusi supply penerimaan consumable store untuk pemeliharaan sistem permesinan kapal, penyusunan rencana pengadaan terkait permintaan pelumas dan chemical , penyusunan alokasi penugasan dan kebutuhan, identifikasi untuk opsi pengadaan, penyusunan jadwal dan alokasi sumber daya, evaluasi efektifitas penyusunan rencana kerja operasional crew kapal agar kegiatan operasional berjalan dengan lancar dan aman di kapal yang termasuk kedalam tipe Small I.

Job Requirement

COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 (BOCT, BLGT, AOT, ALGT, ECDIS, IMDG)
Pengalaman di kapal tanker sebagai Master/ Chief Engineer Minimal selama 2 tahun terakhir
Usia maksimal 45 Tahun

Chief Officer (ANT I) - Batch 2 ( PMSSHP1627 )
Job Description

Mengarahkan, memonitor, dan mengevaluasi kegiatan pengelolaan penyusunan kebutuhan anggaran operasi, eksekusi supply penerimaan barang-barang kebutuhan kapal, pelaksanaan eksekusi operasi kapal dan port operation, pengelolaan sarana fasilitas HSSE dan alat pelindung diri, pengelolaan penugasan kerja, serta pengelolaan food beverages untuk konsumsi seluruh crew agar kegiatan operasional berjalan dengan lancar dan aman di kapal yang termasuk ke dalam tipe Small I.

Job Requirement

COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 (BOCT, BLGT, AOT, ALGT, ECDIS, IMDG)
Pengalaman di kapal tanker sebagai Master/ Chief Engineer Minimal selama 2 tahun terakhir
Usia maksimal 45 Tahun

Electrician (D3 Teknik Listrik/Electro) - Batch 2 ( PMSSHP1619 )
Job Description

Melakukan pengoperasian sistem permesinan kapal dan pemeliharaan, perbaikan, dan penjagaan keselamatan di atas kapal, serta analisa kebutuhan pengadaan untuk spare part kelistrikan agar kegiatan operasi kapal berjalan dengan lancar dan aman di kapal yang termasuk ke dalam tipe Small I.

Job Requirement

Mempunyai sertifikat ETO
Ijazah minimal D3 Elektro
Pengalaman di kapal tanker Minimal selama 1 tahun
Usia Maksimal 35 Tahun

Fourth Engineer (ATT III) - Batch 2 ( PMSSHP1620 )
Job Description

Mengevaluasi dan melakukan pelaksanaan pengoperasian sistem permesinan kapal dan pemeliharaan, perbaikan, dan penjagaan keselamatan diatas kapal, pengelolaan kegiatan monitoring operasional diatas kapal, agar kegiatan operasi kapal berjalan dengan lancar dan aman di kapalyang termasuk kedalam tipe Small I.

Job Requirement

Diploma dari jurusan Teknik, diutamakan dari Teknik Pelayaran/Teknik
Industri/ANT/ATT-III/Teknik Mesin/Teknik Elektro
D3 dengan pengalaman kerja 9 - 12 tahun, atau S1 dengan pengalaman kerja 0 - 3
tahun
Pengalaman Kerja di bidang Fleet & Port Management, diutamakan di bidang Shipping Operation

Persyaratan Khusus:

- BST (Basic Safety Training)
- AFF (Advance Fire Fighting)
- MC (Medical Certificate)
- MFA (Medical First Aid)
- PSCRB (Proficiency in Survival Craft and Rescue Boat)
- OTSTP (Oil Tanker Special Training Programme)
- LGTSTP (Liquid Gas Tanker Special Training Programme)
- TF (Tanker Familiarization)
- ERRM (Engine Room Resource Management)
- ISM Code
- IGS & COW
- AOT
- ALGT
- PSCRB

POSISI LAINNYA YANG TERSEDIA :

Fourth Officer (ANT III) - Batch 2
Master (ANT I) - Batch 2
Mooring Master - Batch 2
Officer PQC & Bunker Operation - Batch 2
Second Engineer (ATT I) - Batch 2
Second Officer (ANT II) - Batch 2
Third Engineer (ATT II) - Batch 2
Third Officer (ANT III) - Batch 2
Third Officer (ANT III) - Batch 2

Silakan lihat terlebih dahulu video cara Pendaftaran Lowongan Pertamina disini : Cara Pendaftaran Pertamina

Jika anda sangat berminat dan ingin berkarir bersama pertamina, langsung saja daftarkan diri anda melalui situs resmi rekrutmen pertamina disini :
Pendaftaran

Lowongan Kerja SMA SMK PT PLN (Persero) Seluruh Indonesia

noreply@blogger.com (JAY) — Tue, 13 Sep 2016 09:26:00 +0000

SitusKerja.com Lowongan Kerja 2016 - PT PLN (Persero) adalah perusahaan listrik badan usaha milik negara atau BUMN yang telah lama di ada di Indonesia dalam bidang ketenagalistrikan di Indonesia dan menjadi satu-satunya Perusahaan yang menyediakan Listrik terbesar di Indonesia.

PT PLN (Persero) dan anak perusahaannya merupakan perusahaan penyedia jasa kelistrikanterbesar di Indonesia. Dengan visi untuk �Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang,unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani�, PT PLN (Persero) berkomitmen untuk melistriki seluruh Nusantara. Kami percaya bahwa Potensi insani merupakan aset terbesar dan masa depan kami, karenanya kami berinvestasi besar untuk mendapatkan calon-calon pemimpin masa depan yang akan mengembangkan PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi tantangan bisnis di masa yang akan datang. Kesempatan berkarier di PT PLN (Persero) sangatlah luas karena rentang bisnis kami dari hulu sampai hilir, mulai dari Pembangkitan, Transmisi hingga Distribusi Listrik ke pelanggan serta jasa-jasa pendukungnya. Bergabunglah bersama kami!

1. Waktu Pendaftaran : 13 September � 23 September 2016
2. Persyaratan :
Jurusan Teknik Elektro / Teknik Listrik :

Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
Jenis Kelamin Laki-laki;
Kelahiran tahun 1996 dan setelahnya;
Sudah berusia 17 tahun pada Juli 2016;
Tinggi badan minimal 165 cm dan berat badan proporsional;
Lulus dan memiliki ijazah SMK Teknik Elektro / Teknik Listrik;
Nilai rata-rata ujian akhir sekolah adalah minimal 65 dengan skala 100;
Sehat jasmani dan rohani, tidak buta warna, tidak berkacamata/berlensa kontak, tidak epilepsi, tidak pernah menggunakan NAPZA;
Tidak takut ketinggian, tidak bertato/bekas tindik di seluruh anggota tubuh.

3. Melakukan pendaftaran melalui website rekrutmen.pln.co.id
Pelamar menyiapkan berkas akta kelahiran, ijazah, nilai Ujian Akhir Sekolah dalam bentuk softcopy dengan format pdf untuk kemudian di-upload sesuai pada saat pendaftaran di website.

Selama proses seleksi, apabila terdapat ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.

4. Pelamar tidak dapat melamar ke jenjang yang tidak sesuai dengan ijazah yang dimiliki.

5. Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes hanya akan diumumkan melalui website PLN di www.pln.co.id.

6. Tahapan Seleksi Meliputi:

Seleksi Administrasi
Tes Kebugaran (Endurance)
Tes Akademik
Tes Psikologi
Tes Kesehatan
Wawancara

Diklat Prajabatan

Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero)

Lain-lain :

Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan
Pegawai tidak dapat diganggu gugat.
Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi. PT PLN (Persero) tidak bertanggungjawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan akibat penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero).

Lowongan Kerja Terbaru PT SUCOFINDO (PERSERO) September 2016

noreply@blogger.com (JAY) — Tue, 13 Sep 2016 03:59:00 +0000

SitusKerja.com Lowongan Kerja 2016 - PT SUCOFINDO (PERSERO) merupakan perusahaan BUMN Indonesia yang menjalankan bisnis usahanya dalam bidang pemeriksaan, pengawasan, pengujian, dan pengkajian. Saat ini, 95% saham PT SUCOFINDO (PERSERO) dimiliki Pemerintah Republik Indonesia, dan 5% oleh SGS. Pemerintah merencanakan privatisasi SUCOFINDO pada tahun 2008.
Keanekaragaman jasa-jasa PT SUCOFINDO (PERSERO) dikemas secara terpadu, jaringan kerja Laboratorium, cabang dan titik layanan di berbagai Kota di Indonesia serta didukung oleh 2.646 Tenaga Profesional yang ahli di bidangnya.

PT SUCOFINDO (PERSERO) sendiri didirikan pada tanggal 22 Oktober 1956 sebagai perusahaan inspeksi pertama di Indonesia yang 95% sahamnya dikuasai oleh Negara Republik Indonesia dan 5% dikuasai oleh Societe Generale de Surveillance (SGS) Holding, SA.

PT Sucofindo (Persero)

PT SUCOFINDO (Persero) Membuka Lowongan kerja terbaru dengan posisi dan persyaratan sebagai berikut :

Development Officer (Kode: DEV-HC)
Recruitment Officer (Kode: REC-HC)
adminstration Officer (Kode : ADM-HC)

Persyaratan :

1. Lulusan :

Pendidikan S2 Psikologi (Psikolog) untuk Development Officer
Pendidikan Sarjana (S1) diutamakan jurusan Statistik dan Manajemen Informatika, Management SDM, Psikologi untuk Recruitment Officer
Pendidikan Sarjana (S1) jurusan Statistik, Teknik Industri, IT, Management untuk Administration Officer

2.Penempatan : Kantor Pusat
3.Indek Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (PTN) dan 3,00 (PTS) dari skala 4,00
4.Memiliki ketertarikan dalam pengelolaan SDM
5.Menguasai Bahasa Inggris
6.Umur maksimal 27 tahun untuk Development Officer dan 25 tahun untuk Recruitment Officer, pada saat mengajukan surat lamaran
7.Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO (PERSERO)
8.Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai karyawan di perusahaan (BUMN/swasta) atau lembaga/instansi pemerintah
9.Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai di Sucofindo sebagai suami/istri, kakak/adik, orangtua/anak
10.Mencantumkan kode posisi Jabatan
11.Batas waktu penerimaan lamaran tanggal 16 September 2016
12.Pelaksanaan seleksi dilakukan di Jakarta, biaya transportasi dan akomodasi menjadi tanggungan peserta seleksi
13.Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi

Bagi anda yang berminat, silakan kirimkan surat lamaran pekerjaan ditujukan kepada :

PT SUCOFINDO (PERSERO) - Divisi Human Capital
Jl. Raya Pasar Minggu Kav 34 Jakarta 12780, atau dikirimkan melalui email ke : yessiria@sucofindo.co.id dan budir@sucofindo.co.id

Dengan melampirkan :

Surat Lamaran
Biodata Pribadi lengkap
Photo Copy Ijazah beserta transkrip akademik yang sudah dilegalisir
Photo Copy SIPP (untuk Development Officer)
Photo Copy KTP yang masih berlaku
Pas Photo seluruh badan ukuran Post Card
Copy Akte Kelahiran, Kartu Keluarga, serta Sertifikat lainnya yang mendukung

Catatan : PT SUCOFINDO (PERSERO) tidak melakukan pungutan apapun dalam melakukan proses seleksi penerimaan pegawai.

Lowongan Kerja PT Pertamina Patra Niaga September 2016

noreply@blogger.com (JAY) — Tue, 13 Sep 2016 03:00:00 +0000

Situskerja.com - Pada awal tahun 1997, Perseroan didirikan dan terdaftar dengan nama �PT ELNUSA HARAPAN�. Setelah itu pada tahun 2004, didirikanlah PT PATRA NIAGA sebagai perusahaan yang khusus bergerak dalam bidang usaha sektor hilir industri minyak dan gas (MIGAS). Pada saat ini bidang usaha PT PERTAMINA PATRA NIAGA NIAGA mencakup perdagangan BBM, pengelolaan BBM, pengelolaan armada/fleet, dan pengelolaan depot.

Selain itu, di tengah sengitnya persaingan pasar saat ini Perseroan kini harus mengupayakan berbagai strategi efisiensi baru serta upaya pembenahan organisasi secara menyeluruh guna memperkuat posisinya agar bisa terus berkiprah di kancah industri MIGAS nasional maupun global.

PT Pertamina Patra Niaga 2016

Saat ini PT Pertamina Patra Niaga membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :

Supervisor Operation New Gantry System
Deskripsi Pekerjaan :

Memastikan saran fasilitas gantry dan mobil tanki cukup, layak pakai dan siap operasi untuk melakukan pengangkutan BBM/LPG dari terminal sampai ke tempat tujuan pelanggan dengan baik, aman dan lancar, sehingga tercapai efisiensi dan efektifitas kerja.
Memastikan terlaksananya kegiatan pemeliharaan dan pemeriksaan rutin harian mobil tanki BBM/LPG dan Gantry dengan tertib, aman, dan lancar, dengan berpedoman pada ketentuan dan prosedur kerja yang telah ditetapkan
Tersedianya laporan harian, bulanan KPI yang berkaitan dengan ketersediaan dan kesiapan operasi Gantry
Terlaksananya kegiatan penyaluran melalui Gantry dan Mobil Tangki serta prosedur (Pedoman, TKO, TKI, TKPA) dengan baik dan benar serta dilaksanakan dengan konsisten dan berkesinambungan.
Terlaksananya kegiatan penyaluran melalui Gantry dan Transportasi BBM/LPG yang berkaitan dengan operasional pemeliharaan MT dengan baik dan benar, melalui koordinasi dengan Site Supervisor dan petugas pemeliharaan PT. Pertamina Patra Niaga serta petugas Pertamina, agar pengiriman BBM/BBK tepat mutu, tepat jumlah, tepat waktu dan tepat tujuan dengan tertib, lancar dan aman, sehingga kepuasan pelanggan dapat dicapai.

Kualifikasi :

� Pendidikan minimum : S1
� Jurusan : (Computer/Telecommunication), Engineering (Electrical/Electronic), Engineering (Mechanical), Engineering (Mechatronic/Electromechanical)
� Pengalaman kerja : min 1 tahun dibidang yang sama
� Memiliki integritas tinggi, kepemimpinan, dan pemecahan masalah yang baik
� Mampu mengoperasikan Komputer Min. MS Office
� Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Pertamina Patra Niaga

Bagi anda yang bermiant dan memenuhi persyaratan, Pendaftaran dapat anda lakukan melalui laman berikut : Pendaftaran

Penerimaan CPNS Penyuluh Pertanian Kementerian Pertanian

noreply@blogger.com (JAY) — Tue, 13 Sep 2016 02:13:00 +0000

SitusKerja.com Lowongan Kerja Terbaru Kementerian Pertanian Republik Indonesia (disingkat Kementan RI) merupakan suatu Kementerian yang ada di Indonesia yang membidangi urusan pertanian, perkebunan dan peternakan. Kementerian Pertanian Republik Indonesia dipimpin oleh seorang Menteri Pertanian. Sejak 27 Oktober 2014, Menteri Pertanian dijabat oleh Amran Sulaiman.

PENDAFTARAN CPNS PENYULUH PERTANIAN

DARI PELAMAR THL-TB PENYULUH PERTANIAN TAHUN 2016

1. Persyaratan Peserta
a. Berstatus sebagai Tenaga Harian Lepas - Tenaga Bantu (THL-TB) Penyuluh Pertanian yang diangkat pada Tahun 2007 sampai dengan 2009 dan masih aktif sebagai THL-TB PP, yang dibuktikan dengan Keputusan Menteri Pertanian Tahun 2016;
b. THL-TB Penyuluh Pertanian yang berpendidikan SLTA/SMK, D.III dan S1/D4 bidang pertanian;
c. Mempunyai nomor peserta pada saat mendaftar menjadi THL-TB Penyuluh Pertanian.
d. Peserta berusia maksimal 35 tahun pada 05 September 2016.

2. Peserta diharapkan membuka dan membaca pengumuman pada Website Kementerian Pertanian (www.pertanian.go.id).

3. Proses pendaftaran online pelamar dapat diakses melalui situs resmi SSCN BKN (https://sscn.bkn.go.id), dan pelamar mengunggah hasil scan KTP/Keterangan Domisili dalam format PDF, dengan ukuran maksimal 400 kb.

4. Pelamar mengisi formulir pendaftaran secara online dan mencetak kartu peserta ujian tersebut, lalu menandatanganinya dengan ballpoint tinta warna hitam.

5. Pendaftaran secara online pada tanggal 8 s.d 20 September 2016 di (www.pertanian.go.id) dan (https://sscn.bkn.go.id);

6. Sebagai bukti kartu peserta ujian yang akan diverifikasi dan divalidasi oleh Tim Kementerian Pertanian di Provinsi sebelum penyelenggaraan test CAT dengan membawa ;
a. Kartu Peserta Ujian yang dicetak pada saat pendaftaraan online;
b. Pas foto terbaru berwarna berlatar belakang merah ukuran 4x6 sebanyak 2 lembar;
c. Foto copy ijazah yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang dan membawa Ijazah asli yang sesuai dengan tingkat pendidikan sebagai mana tersebut pada Keputusan Menteri Pertanian Nomor
117/Kpts/KP.100/2/2016 Tentang Tenaga Harian Lepas Tenaga Bantu Penyuluh Pertanian Kementerian Pertanian Tahun 2016 atau Nomor 392/Kpts/KP.100/6/2016 Tentang Perubahan Atas Keputusan
Menteri Pertanian Nomor 117/Kpts/Kp.100/2/2016 Tentang Tenaga Harian Lepas Tenaga Bantu Penyuluh Pertanian Kementerian Pertanian Tahun 2016.
d. Foto copy KTP dan KTP asli/Keterangan Domisili.
e. Foto copy Keputusan Menteri Pertanian Nomor 117/Kpts/KP.100/2/2016 Tentang Tenaga Harian Lepas Tenaga Bantu Penyuluh Pertanian Kementerian Pertanian Tahun 2016 atau Nomor
392/Kpts/KP.100/6/2016 Tentang Perubahan Atas Keputusan Menteri Pertanian Nomor 117/Kpts/Kp.100/2/2016 Tentang Tenaga Harian Lepas Tenaga Bantu Penyuluh Pertanian Kementerian
Pertanian Tahun 2016 (Foto copy SK dan Lampiran SK yang memuat nama yang bersangkutan).

7. Verifikasi dan validasi dokumen serta pelaksanaan ujian akan diumumkan kemudian melalui Website Kementerian Pertanian (www.pertanian.go.id).

8. Untuk informasi/konfirmasi lebih lanjut dapat menghubungi nomor telp/fax. (021) 7804386

Sumber

Lowongan Kerja PLN Tingkat SMK Tahun 2016

noreply@blogger.com (JAY) — Tue, 13 Sep 2016 01:43:00 +0000

PLN

Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
Jenis Kelamin Laki-laki;
Kelahiran tahun 1996 dan setelahnya;
Sudah berusia 17 tahun pada Juli 2016;
Tinggi badan minimal 165 cm dan berat badan proporsional;
Lulus dan memiliki ijazah SMK Teknik Elektro / Teknik Listrik;
Nilai rata-rata ujian akhir sekolah adalah minimal 65 dengan skala 100;
Sehat jasmani dan rohani, tidak buta warna, tidak berkacamata/berlensa kontak, tidak epilepsi, tidak pernah menggunakan NAPZA;
Tidak takut ketinggian, tidak bertato/bekas tindik di seluruh anggota tubuh.

Seleksi Administrasi
Tes Kebugaran (Endurance)
Tes Akademik
Tes Psikologi
Tes Kesehatan
Wawancara

Diklat Prajabatan

Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero)

7. Tahapan Seleksi (dari seleksi administrasi hingga wawancara) akan dilaksanakan di Bandung.

Lain-lain :

Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan
Pegawai tidak dapat diganggu gugat.
Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi. PT PLN (Persero) tidak bertanggungjawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan akibat penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero).

Lowongan Kerja PT. Bank Tabungan Negara, Tbk September 2016

noreply@blogger.com (JAY) — Mon, 12 Sep 2016 17:00:00 +0000

PT. Bank Tabungan Negara, Tbk

PT. Bank Tabungan Negara, Tbk sedang membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut :

Consumer Mortgage Sales (CMS)

Wilayah Penerimaan :

Wilayah 2 : Denpasar, Gresik, Malang, Sidoarjo, Surabaya, Yogyakarta Wilayah 3 : Bandar Lampung, Batam, Medan, Padang, Pelambang, Pekanbaru Wilayah 4 : Balikpapan, Banjarmasin, Makassar, Samarinda

Kualifikasi

Pria / Wanita, Usia 24 - 35 Tahun
Memiliki penampilan dan kepribadian yang menarik Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan Memiliki jaringan customer base yang luas
Berpengalaman di bidang marketing mortgage (KPR) minimal 3 tahun
Sehat Jasmani & Rohani, tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
Memiliki selling skill, communication skill serta achievement orientation yang tinggi
Tidak memiliki hubungan keluarga Ayah/Ibu/Suami/Istri/Kakak/Adik/Anak dengan Pegawai BTN

Cara Pendaftaran

Calon Kandidat mengirimkan langsung lamaran ke Divisi Human Capital Bank BTN dengan
Kelengkapan Lamaran Sebagai Berikut :
Curiculum Vitae (dilengkapi foto diri ukuran 4x6)
Surat Referensi dari Perusahaan Tempat Bekerja Terakhir
SK Terakhir dari Perusahaan Tempat Bekerja Terakhir
Foto copy KTP dan NPWP yang Masih Berlaku Sebanyak 1 (satu) Lembar
Foto Copy Ijazah dan Transkrip Nilai
Slip Gaji 3 Bulan dari Perusahaan Tempat Bekerja Terakhir

Ketentuan Pendaftaran Lamaran

Peserta mengirimkan lamaran langsung ke email recruitment Human Capital Division PT Bank Tabungan Negara (persero), Tbk dengan format (.pdf) dan maksimal file 5 Mb melalui alamat berikut : timrekrutmen@btn.co.id
Menulis kode jabatan yang dilamar pada subject email dengan format CMS_nama pelamar_wilayah
Setiap tahapan seleksi berlaku sistem gugur dan keputusan Panitia Penerimaan Calon Pegawai tidak dapat diganggu gugat
Dalam proses seleksi ini pelamar tidak dipungut biaya.
Pendaftaran ini dibuka sampai tanggal 16 September 2016

AMANDA HILLS BANDUNGAN - 12 SEPTEMBER 2016

noreply@blogger.com (JAY) — Mon, 12 Sep 2016 09:31:00 +0000

Loker Semarang, Amanda Hills Bandungan yang berlokasi di Bandungan, Kab. Semarang merupakan hotel berbintang dua. Bagi Anda, seorang backpacker yang tak hanya mengutamakan bujet, tapi juga kenyamanan saat beristirahat setelah menempuh petualangan seharian penuh. Hotel ini memiliki ruang pertemuan yang nyaman, luas dan dilengkapi dengan berbagai fasilitas penunjang. Demi kemajuan perusahaan kami

PT. GEMAH MAKMUR SEJAHTERA - SEPTEMBER 2016

noreply@blogger.com (JAY) — Mon, 12 Sep 2016 01:12:00 +0000

Loker Semarang, PT. Gemah Makmur Sejahtera (GMS) yang berlokasi di Pringapus, Karangjati, Kab. Semarang merupakan produsen karung plastik merupakan satu grup perusahaan dengan PT. Poliplas. Demi kemajuan perusahaan kami mengedepankan visi dan misi, adapun kebiasaan yang kami lakukan di perusahaan kami yaitu secara terus menerus akan melakukan perbaikan dan menciptakan ide-ide terbaru dalam proses

Lowongan Kerja Telkom Indonesia Seluruh Indonesia

noreply@blogger.com (JAY) — Sun, 11 Sep 2016 18:30:00 +0000

SitusKerja.com - Informasi lowongan terbaru hari ini datang dari PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk, PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk merupakan perusahaan milik negara yang bergerak dalam bidang telekomunikasi serta penyelenggara layanan telekomunikasi dan jaringan terbesar di Indonesia.

Telekomunikasi adalah bagian dari bisnis legacy Telkom. Sebagai ikon bisnis perusahaan, Telkom melayani sambungan telepon kabel tidak bergerak Plain Ordinary Telephone Service (�POTS�), telepon nirkabel tidak bergerak, layanan komunikasi data, broadband, satelit, penyewaan jaringan dan interkoneksi, serta telepon seluler yang dilayani oleh Anak Perusahaan Telkomsel. Layanan telekomunikasi Telkom telah menjangkau beragam segmen pasar mulai dari pelanggan individu sampai dengan Usaha Kecil dan Menengah (�UKM�) serta korporasi.

PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk

Saat ini TelkomGroup mengajak para talenta-talenta terbaik bangsa indonesia bagi siapa yang ingin bergabung melalui Great People Trainee Program sesuai minat, keahlian dan kompetensi untuk memenuhi tuntutan global. Peluang bergabung terbuka lebar tidak hanya bagi talenta kreatif yang bersemangat menimba pengalaman dan siap memperkuat supertim kami.

Great People Trainee Program (Job Fair BUMN 2016
Persyaratan:

Pelamar telah menyelesaikan masa studi dengan melampirkan:
Ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL)
Pelamar berusia maksimum S1 = 24 tahun, S2 = 27 tahun (usia per 1 Juni 2016)
IPK minimum S1 = 3.00 dan S2 = 3.50
Melampirkan sertifikat TOEFL ITP
Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PT Telkom seluruh Indonesia
Bersedia menjalani masa ikatan dinas selama 2 (dua) tahun
Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses
Jurusan:

Teknik Telekomunikasi, Teknik Elektro, Teknik Industri, Psikologi (khusus S2), Teknik Informatika/Sistem Infrormasi, Statistika, Akuntansi, Manajemen/Administrasi Bisnis, Hukum, dan Desain Komunikasi Visual

Jika anda memenuhi persyaratan yang sudah ditentukan dan ingin melamar posisi di lowongan kerja telkom group ini, silakan daftarkan diri anda secara online melalui laman rekrutmen telkom indonesia disini : Rekrutmen Telkom

Lain-lain :
Dapatkan Materi Soal Latihan Menghadapi Seleksi Kerja disini : Kumpulan Soal Seleksi Kerja