Lowongan Kerja Mei 2014

Bank Soal CPNS Kumpulan Soal Latihan Lengkap

2014-02-24T07:55:00.000-08:00

banksoalpolmed.blogspot.com. Bank Soal CPNS Kumpulan Soal Latihan Lengkap - Hampir setiap tahun pemerintah memberikan lowongan CPNS tidak terkecuali tahun 2014. Pemerintah akan memberikan peluang kepada siapa saja warga negara Indonesia yang berkompeten dan layak melewati tes yang disediakan oleh panitian CPNS untuk memdapatkan 1 kursi PNS.

Kabar baik buat Anda bahwa tahun ini pemerintah tidak tanggung-tanggung memberikan lowongan 100.000 kursi empuk sebagai Pegawai Negeri Sipil untuk siap mengemban tugas negara. Tentunya tidak mudah lolos CPNS, jangan pernah berharap Anda bisa lolos dengan bantuan si seribu tangan (CALO) karena si CALO dan pengguna jasa CALO bakan tertangkap KPK dan sanksinya bakal masuk BUI selama bertahun-tahun.

Langkah tepat adalah perbanyak latihan soal tentunya itulah yang cara yang paling HALAL dan sangat dianjurkan. Nah untuk itu sebaiknya Anda persiapkan diri miliki soal-soal latihan CPNS di http://soal.cpnsonline.com

Bank Soal UN IPA/IPS Lengkap Kunci Jawaban Pembahasan

2014-02-21T16:41:00.002-08:00

banksoalpolmed.blogspot.com .Bank Soal UN IPA/IPS Lengkap Kunci Jawaban Pembahasan- Ujian Nasional tinggal hitungan hari saja tanpa terasa sekarang sudah akhir bulan Februari. Bagaimana kabar Anda dan bagaimana dengan persiapan Anda?

Jika ditanya seperti itu Anda pasti berusaha mengelak dan mencoba menjahui orang yang bertanya. Kalau memang ia silahkan tinggalkan web ini karena Anda merupakan orang yang mudah tersinggung. Orang sukses tidak mudah tersinggung. Jika Anda adalah orang-orang sukses tetaplah di web ini.

Terima kasih karena Anda masih tetap bersama kami. Kali ini dikesempatan yang baik ini kami ingin menawarkan diri untuk membantu Anda berbagi soal-soal Ujian Nasional sebagai latihan Anda dirumah, sebenarnya program ini sudah lama kami jalankan di Facebook (Lihat disini).

Kali ini kami hadir didunia web dan ingin menyentuh Anda yang saat ini membutuhkan Soal-soal Latihan Ujian Nasional.

"Kak, Soalnya gratis?"

Zaman sekarang tidak ada yang gratis, maaf kata kencing sajapun bayar. namun disini kami akan menjual soal-soal latihan ini dengan harga yang sangat miring. Cukup dengan pulsa 5000 Maka Link download Soal Akan kami berikan untuk Anda.

Maaf ini bukan penipuan, dan ini berlaku hanya buat yang mau, bagi yang tidak mau kami tidak memaksa untuk mau karena Anda sendiri nantinya yang bakal menyesal telah menyia-nyiakan kesempatan yang baik ini.

Berminat!! Hubungi kami di no 0878 - 6838- 8911 (tulis nama Anda saat melakukan pemesanan)

Trims

Bank Soal STAN Dilengkapi Pembahasan Soal TPA 2014

2014-02-21T16:02:00.000-08:00

banksoalpolmed.blogspot.com. Bank Soal STAN Dilengkapi Pembahasan Soal TPA 2014- Adik-adik yang akan Ujian USM STAN harus terus belajar dengan sungguh-sungguh. Bicara tentang ujian jujur tidak ada yang mau dengan riang hati mau diuji dalam hati kalau bisa tidak ada yang namanya ujian. Namun kenyataannya dalam hidup ini penuh dengan Ujian apalagi jika kamu ingin mencoba mengikuti subuah organisasi ataupun pendidikan yang lebih tinggi.

STAN mungkin adalah tujuan akhir kamu dalam meraih mimpi-mimpimu, sebagai pundasi yang kuat kamu harus memiliki bekal yang cukup dalam merebut 1 kursi STAN tersebut. Pastilah kamu butuh soal-soal latihan, soal-soal latihan yang banyak dan berhubungan dengan stan tentunya. Baiklah berikut ini merupakan Bank Soal USM STAN dengan Pembahasan Soal TPA 2014.

Untuk soal nomor 1-4 pilihlah kata yang merupakan pasangan paling sesuai untuk mengisi titik-titik

01.SINGA:RUSA=ANTISEPTIK:

A.obat

B.penyakit

C.hama

D.kuman

KUNCI : D

Pembahasan :

Singa membunuh rusa dan Antiseptik membunuh kuman

02.MAKAN:LAPAR=LAMPU:

A . padang

B.terang

C.pijar

D.gelap

KUNCI : D

Pembahasan :

Lapar perlu makan seperti gelap perlu lampu

03.MATA HARI:TERIK=BULAN:

A.gulita

B.gerhana

C.cahaya

D.benderang

KUNCI : D

Pembahasan :

Matahari bersinar terik dan bulan bersinar benderang.

04.KEUNTUNGAN:PENJUALAN=KEMASYHURAN:

A.pembelian

B.keberanian

C.penipuan

D.jenderal

KUNCI : B

Pembahasan :

Keuntungan karena penjualan ; Kemasyuran karena keberanian

Untuk soal nomor 5-7 pilihlah sepasang kata yang hubungannya sama atau dekat dengan pasangan kata yang dicetak miring

05.BUGIL:PAKAIAN

A.gundul:hutan

B.bulu:cabut

C.botak:rambut

D.mogok:mobil

KUNCI : C

Pembahasan :

Bugil tanpa pakaian dan botak tanpa rambut

06.PESAWAT TERBANG:KABIN

A.laci:meja

B.gedung;eskalator

C.rumah:ruangan

D.roda:kursi

KUNCI : C

Pembahasan :

Ruang pesawat yaitu kabin dan rumah beruangan

07.MENDOBRAK:MASUK

A.merampok:uang

B.telepon:telegram

C.mengaduk:semen

D.menyela:bicara

KUNCI : D

Pembahasan :

Mendobrak supaya bisa masuk dan menyela supaya dapat berbicara

Untuk soal nomor 8-15 pilihlah alternatif jawaban yang bermakna sama atau saling mendekati kata yang dicetak dengan huruf kapital

08.BAHTERA

A.pernikahan

B.bahagia

C.sejahtera

D.perahu

KUNCI : D

Pembahasan :

BAHTERA : Perahu

09.TINPANG

A.kesal

B.ganjil

C.aneh

D.takseimbang

KUNCI : D

Pembahasan :

TIMPANG : takseimbang

10.HOMOGEN

A.udara

B.harmonis

C.sepadan

D.sejenis

KUNCI : D

Pembahasan :

HOMOGEN : sejenis

11.SAPTA

A.marga

B.sumpah

C.prasetya

D.bilangan

KUNCI : D

Pembahasan :

SAPTA : bilangan (7)

12.KREASI

A.kemampuan berfikir

B.rencana

C.kepandaian menari

D.ciptaan

KUNCI : D

Pembahasan :

KREASI : ciptaan

13.KONTRADIKSI

A.penanda tanganan kontrak

B.pertentangan

C.perjanjian

D.perdebatan

KUNCI : B

Pembahasan :

KONTRADIKSI : pertentangan

14.KULMINASI

A.tingkatan tertinggi

B.tempat mendinginkan sesuatu

C.keadaan emosi seseorang

D.panas terik matahari

KUNCI : A

Pembahasan :

KULMINASI : tingkatan tertinggi

15.GRASI

A.tempat menyimpan mobil

B.tidak usah bayar

C.pengampunan hukum

D.alat memotong kayu

KUNCI : C

Pembahasan :

GRASI : pengampunan hukum

Untuk nomor 16-18 pilihlah jawaban yang merupakan lawan kata dari kata yang dicetak dengan huruf besar

16.CANGGIH

A.sederhana

B.kuno

C.kadaluarsa

D.modern

KUNCI : A

Pembahasan :

CANGGIH >< sederhana

17.MANDIRI

A.roboh

B.tegak

C.berdikari

D.bergantung

KUNCI : D

Pembahasan :

MANDIRI >< bergantung

18.SPORADIS

A.jamur

B.kerap

C.jarang

D.seperti

KUNCI : B

Pembahasan :

SPORADIS (jarang) >< kerap

Untuk soal nomor 19 dan 20 pilihlah kata yang tidak mempunyai kesamaan dengan kata-kata lainnya

19.Manakah berikut ini tidak mempunyai kesamaan dengan lainnya?

A.Ungu

B.Jingga

C.Lembayung

D.Jerni

KUNCI : D

Pembahasan :

Ungu ,Jingga, Lembayung adalah warna ; Jerni bukan warna

20.Manakah berikut tidak mempunyai kesamaan dengan lainnya?

A.Emas

B.Tembaga

C.Batu bara

D.Perak

KUNCI : C

Pembahasan :

Emas, Tembaga, Perak adalah logam ; Batu bara bukan logam

Silahkan copy dan paste soal diatas ke komputer Anda agar bisa nantinya dibahas dikemudian hari. Apabila soal diatas masih kurang Anda juga bisa mendapatkan Soal yang lebih banyak klik di sini

Cara Meningkatkan Kemampuan Ibu Hamil Dengan Alami

2014-02-21T07:22:00.000-08:00

banksoalpolmed.blogspot.com. Cara Meningkatkan Kemampuan Ibu Hamil Dengan Alami- Anda mungkin merupakan orang yang super sibuk sehingga masalah kehamilan sering Anda lupakan. Namun setelah berkeluarga selama bertahun-tahun baru Anda sadari bahwa ternyata ada satu hal yang sangat berharga dan itu telah Anda abaikan, ya masalah keturunan.

Sebenarnya tidak memiliki keturunan yang diahirkan bukanlah merupakan sebuah masalah bagi orang-orang yang tinggal didunia barat namun akan menjadi sebuah masalah besar bagi orang-orang yang tinggal didunia timur (contohnya Indonesia). Masalahnya bagaimana bila Anda tidak bisa memiliki keturunan bukan karena kesibukan, maka mungkin Anda akan mencari jalan keluar seperti mengadopsi Anak.

Berikut ini Kami akan memberikan kepada Anda Cara Meningkatkan Kemampuan Ibu Hamil Dengan Alami baca disini

Lowongan Kerja Audit Staff PT Teknotama Lingkungan Internusa (EcoStar Group)

2014-01-30T17:46:00.003-08:00

Lowongan Kerja Audit Staff PT Teknotama Lingkungan Internusa (EcoStar Group) -Lowongan kerja terbaru persembahan banksoalpolmed, Anda yang mungkin saat ini sedang atau tinggal di Banten, sedang tidak bekerja atau ingin mendapatkan pekerjaan yang lebih menjanjikan baik dari segi penghasilan maka lowongan kerja berikut ini siap membantu Anda, silahkan simak lowongan kerja berikut ini.

Responsibilities

• Cost Control.

• Susun Budget 2014.

• Laporan keuangan Project-project seperti (PNL, Inventory, Asset)

• PKA (Program Kerja Auditor).

Requirements

• Laki-laki.

• Pendidikan D3 / s1 jurusan ekonomi / akuntansi.

• Pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama ( pernah audit perusahaan kontraktor project).

• Rajin dan teliti

• Persisten.

• Menguasai bahasa Inggris dan Mandarin (di utamakan).

• Penempatan Lippo Karawaci.

Company Overview

EcoStar Group is at the pinnacle of environmental engineering and service companies. Over the decades EcoStar Group, through its operating subsidiaries, has become a trusted business leader by providing exceptional expertise and technical knowledge across every phase of each project.

We offer environmental services and solutions to our customers through our unwavering dedication to quality, developing innovation and unsurpassed economic solutions. Clients rely on EcoStar to deliver first-class services that optimize their assets, improve their competitive position and increase their long-term business success.

Our mission is to become a professional global company as a provider of goods and services in an integrated environment, reliable and environmentally sound.

New concept modern authentic Padang Restaurant located on 2500 m2 in the heart of well establish campus environment city of Lippo Village.

Kirim lamaran Online disini

Lowongan Kerja PT Schott Igar Glass Rekrutmen Finance & Accounting Supervisor 2014

2014-01-30T17:40:00.002-08:00

Lowongan Kerja PT Schott Igar Glass Rekrutmen Finance & Accounting Supervisor 2014 -Lowongan kerja terbaru persembahan banksoalpolmed, Anda yang mungkin saat ini sedang atau tinggal di Cikarang Jawa Barat, sedang tidak bekerja atau ingin mendapatkan pekerjaan yang lebih menjanjikan baik dari segi penghasilan maka lowongan kerja berikut ini siap membantu Anda, silahkan simak lowongan kerja berikut ini.

Responsibilities

• Check Company bank account transactions and expenses.

• Check the following ledger: General Ledger (GL), Purchase Ledger (PL), Sales Ledger (SL).

• Check all transaction/vouchers (documents, approval, journal, amount) excluding Finance category.

• Analyze the balance account in general ledger: Check the increase and decrease of account’s balance comparing to the last data & budget, get the detail of each account.

• Check reconciliation and confirmation of Account payable and Expense.

• Input data budget & updated for budget reporting.

• Update costing calculation.

• Ensure the implementation of existing system and procedures

Requirements

• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Economics, Finance/Accountancy/Banking or equivalent.

• Maximum 35 years old.

• Required skill(s): sap (fi module), audit & tax, financial statement preparation, pension fund, MS Office.

• Required language(s): English, Bahasa Indonesia.

• At least 5 year(s) of working experience in the related field is required for this position.

• Preferably Supervisor / Coordinators specializing in Finance - Audit/Taxation or equivalent.

• Good analytical skill, communication skill and leadership skill.

• Punctual, detail and accurate.

• Full-Time position(s) available.

• Willing to work in Cikarang.

Company Overview

SCHOTT Pharmaceutical Packaging is one of the world’s leading suppliers of parenteral packaging for the pharmaceutical industry. More than 600 production lines in 14 countries worldwide produce more than 7 billion syringes, vials, ampoules, cartridges and special articles of tubing glass or polymer. Excellent raw materials, state-of-the-art manufacturing, use of the most up-to-date technologies, and continuous research and development enable the development of innovative product solutions and meet the high demands of our customers.
Kirim lamaran kerja Online

Closing Date: 20-Feb-14

7 Cara Mengenali dan Peningkatan Nilai Diri Efektif

2014-01-29T22:27:00.002-08:00

7 Cara Mengenali dan Peningkatan Nilai Diri Efektif

Kenali diri Anda

Hal ini penting bagi Anda untuk mengenal diri sendiri , baik kelemahan atau kelebihan dalam sikap , keterampilan profesional , serta apa yang orang lain pikirkan tentang Anda .

Selain itu, Anda juga perlu tahu apa keterampilan dan sikap yang harus tersedia dalam profesi tertentu . Dengan mengetahui kelemahan dan kekuatan , Anda dapat memperbaiki diri sendiri dan membuat Anda melirik perusahaan setelah mengetahui kekuatan Anda dibandingkan dengan pesaing .

Kenali pesaing

Kenali pesaing di pasar itu sendiri sangat diperlukan , dan itu dimulai dengan mengidentifikasi siapa mereka , potensi mereka untuk menjadi pesaing . Lalu , siapa pesaing ? Apakah mereka rekan-rekan kami atau profesional lain yang bekerja di industri yang sama ? Mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan pesaing Anda sehingga Anda dapat terlihat berbeda dari mereka .

Tentukan atribut diri

Pada tahap ini Anda harus mengenal diri sendiri , lawan , serta perbedaan Anda . Karakter dan keterampilan yang Anda miliki dan perbedaan dari orang lain adalah atribut positif yang melekat pada nama Anda . Tentukan atribut yang Anda harapkan dan berkomunikasi , sehingga orang-orang akan selalu mengaitkan diri dengan atribut-atribut positif .

Tentukan target komunikasi

Sederhananya , yang disebut sasaran komunikasi adalah mereka yang memiliki peran dalam karir Anda . Mereka adalah orang-orang yang bisa membuat penilaian tentang diri Anda . Misalnya atasan , rekan kantor , dan klien . Jika Anda mengenal satu sama lain , mereka dapat berbicara tentang Anda ( tanpa belakang ) , misalnya tentang keahlian Anda atau kurangnya itu dari orang lain dalam industri yang sama . Siapa tahu , jika Anda kinerja yang baik , ada pembicaraan tentang Anda dan perusahaan Anda tertarik untuk ' membajak ' Anda .

Mengartikulasikan atribut Anda

Setelah menentukan atribut dan target komunikasi Anda , bagaimana untuk mengartikulasikan ? Konsisten menyampaikan atribut Anda pada 'target komunikasi ' melalui media komunikasi seperti pertemuan , email , rekan kantor dan pengobatan staf , atau presentasi .

Mengembangkan diri

Setelah menentukan atribut diri dan berkomunikasi , Anda harus terus mengembangkan diri penilaian menjadi lebih baik .

Evaluasi

Setelah menjalankan semua langkah di atas , tahap akhir adalah evaluasi . Pada intinya , evaluasi ini bertujuan untuk mengetahui apa yang orang lain pikirkan tentang Anda setelah program komunikasi itu sendiri dijalankan . Evaluasi dapat dilakukan dengan menggunakan beberapa metode , seperti ulasan kinerja . Jika Anda seorang desainer di perusahaan konsultan desain interior , Sumber Daya Manusia meminta Anda jika mereka melihat Anda menjadi lebih baik konsep artistik . Cara lain bisa dilakukan dengan diskusi dengan atasan Anda dan meminta pendapatnya tentang diri Anda .

Dapatkan Kumpulan Soal Psikotes BUMN dan BUMS www.soalpsikotes.com

Anda Harus Tahu Tujuan Psikotest Dalam Proses Seleksi Pekerjaan

2014-01-29T22:18:00.003-08:00

Anda Harus Tahu Tujuan Psikotest Dalam Proses Seleksi Pekerjaan -Psikotest sering kali menjadi " momok " bagi pelamar kerja , terutama bagi mereka yang baru saja lulus dari bangku pendidikan . Tes psikologis benar-benar pemeriksaan psikologis , dengan alat ukur tertentu ( dalam bentuk masalah test) yang diciptakan oleh psikolog , untuk membedakan perilaku seseorang dengan orang lain .

Dimana melalui psikotes atau pemeriksaan psikologis ini dapat disimpulkan kecerdasan , motivasi , karakter , kondisi emosional , bahkan perlawanan dari bakat kerja pemohon . Kursus ini akan sangat terkait dengan jenis pekerjaan yang tersedia .

Memang psikotest bukanlah satu-satunya jaminan bahwa mereka yang mendapatkan nilai tertinggi harus memiliki kualitas terbaik . Namun psikotest bisa menjadi pintu untuk calon massal skrining untuk mendapatkan kerja sesuai dengan persyaratan yang ditentukan . Selain memilih pelamar kerja , juga dapat digunakan pencarian bakat psikotest , kepegawaian , tujuan promosi dan untuk mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan karyawan . dengan demikian , membantu perusahaan psikologis untuk melihat apakah karir karyawan dapat dikembangkan lebih lanjut atau tidak .

Miliki Soal Psikotest BUMN dan BUMS di www.soalpsikotes.com

Akhirnya Pengumuman Tes Honorer K2 Keluar Tanggal 4 Februari 2014 Serentak

2014-01-27T18:03:00.001-08:00

Akhirnya Pengumuman Tes Honorer K2 Keluar Tanggal 4 Februari 2014 Serentak - Akhirnya pengumuman hasil tes kompetensi dasar (TKD) honorer kategori dua (K2) dipastikan digelar serentak pada 4 Februari 2014 mendatang. Awalnya, Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) merencanakan menggelar pengumumannya pada 30 Januari.

“Hasrat kita tadinya 30 Januari, tapi rencananya berubah. Karena nanti pengumumannya bertahap, makanya kita tunda 4 Februari,” kata MenPAN-RB Azwar Abubakar kepada wartawan di kantornya, Senin (27/1).

Dengan penundaan tersebut kata Azwar, seluruh honorer K2 yang ikut tes bisa melihat semua datanya. Jadi tidak hanya untuk daerah-daerah tertentu saja.

“Kalau mau cuma beberapa daerah bisa dilaksanakan 30 Januari. Tapi kan nanti yang datang pasti silih berganti untuk menanyakan hasinya. Jadi biar efisien seluruh datanya dibeber 4 Februari biar masyarakat tinggal melihat hasilnya sendiri,” ucapnya.

Honorer K2 yang ikut tes CPNS sekitar 640 ribuan. Pemerintah hanya menyediakan kuota 30 persen atau 218 ribu kursi CPNS bagi honorer K2. Formasi terbanyak diisi oleh tenaga pendidik dan tenaga teknis.

Adapun mekanisme pengumumannya sama seperti pelamar umum. Di mana hasil TKD dan tes kompetensi bidang (TKB) diserahkan langsung ke masing-masing instansi. Panselnas hanya memberikan hasil TKD berupa memenuhi passing grade atau tidak memenuhi passing grade. Penetapan kelulusan menjadi kewenangan masing-masing pimpinan instansi.

Sumber : Facebook Info CPNS Indonesia

Baca juga pengumuman CPNS 2014 lainnya persembahan Banksoalpolmed
Ada Sebanyak 100.000 Kuota CPNS 2014 Untuk Pelamar Umum (Sudah Ada Formasi?)

Ada Sebanyak 100.000 Kuota CPNS 2014 Untuk Pelamar Umum (Sudah Ada Formasi?)

2014-01-27T17:47:00.003-08:00

Ada Sebanyak 100.000 Kuota CPNS 2014 Untuk Pelamar Umum (Sudah Ada Formasi?) - Kabar gembira bagi Anda yang berminat menjadi pegawai negeri sipil (PNS). Pada Maret 2014, pemerintah kembali membuka lowongan calon pegawai negeri sipil (CPNS). Tak tanggung-tanggung, jumlah CPNS yang dicari sebanyak 100 ribu orang. Kuota ini nantinya akan diperebutkan murni oleh pelamar umum. Pemerintah sudah tidak lagi membuka tes CPNS khusus untuk pelamar kelompok tenaga honorer.

"Tahun ini buka 100 ribu lowongan. Maret 2014 sudah dibuka," kata Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Azwar Abubakar.

Azwar menjelaskan, pembukaan lowongan CPNS pada tahun ini memang lebih cepat dari tahun lalu. Jika Maret 2014 dibuka, Azwar memprediksi proses seleksi CPNS bisa digelar sekitar Juni atau Juli sehingga pada Oktober peserta yang lolos seleksi sudah bisa diangkat.

Catatan

* Setelah tahun 2015, belum tentu ada penerimaan cpns lagi terlebih akan diterapkan 5 tahun sekali. Persiapkan diri Anda secara maksimal dan efektif dengan mempelajari kisi-kisi resmi soal cpns dan berlatih tryout CPNS 2014 di http://soal.cpnsonline.com/

Inilah Contoh Surat Permohonan Kenaikan Gaji Karyawan

2014-01-26T17:31:00.001-08:00

Inilah Contoh Surat Permohonan Kenaikan Gaji Karyawan - Inilah format surat permohonan kenaikan upah – Sebagai seorang karyawan yang merasa memiliki sumbangsih berarti terhadap progress perusahaan tempat dimana anda berkarir mungkin menggugah anda untuk meminta dinaikkan kenaikan gaji.

Permohonan kenaikan gaji adalah sebuah hal yang sangat wajar dan memang diperlukan manakala anda sudah merasa memberikan banyak kontribusi kepada perusahaan tetapi disisi lain pimpinan anda masih tidak memberikan upah yang sebanding dengan kinerja anda.

Surat permohonan kenaikan gaji adalah sebuah bahasa permohonan yang ditulis secara formal untuk membantu anda menyampaikan permohonan anda supaya lekas dinaikkan gaji. Berikut contoh surat permohonan kenaikan gaji yang baik dan sopan.

Kepada Yth,

Pimpinan PT. CAHAYA INDAH, Tbk.

Jl. Kuningan No. 22/77 Jakarta Selatan 11010

Telp : 021 xxx xxx Fax : 021 xxx xxx

Up. Bapak Ali Subhan

Di-Tempat

Hal : Surat Permohonan Kenaikan Gaji

Lampiran : -

Dengan hormat,

Saya yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama : M. HUDA

Jabatan : Staff Administrasi Keuangan

Tanggal masuk kerja : 21 Januari 2011

Dengan mempertimbangkan sejumlah hal dan merujuk pada wacana perusahaan saat ini, termasuk masa kerja saya diperusahaan PT. CAHAYA INDAH, Tbk maka dengan ini saya bermaksud untuk memohon kenaikan gaji kepada Bapak pimpinan sebesar 10 % dari gajai saya saat ini.

Permohonan kenaikan gaji ini saya buat setelah mempertimbangkan banyak hal, meliputi kondisi perusahaan dan masa kerja saya di PT. CAHAYA INDAH, Tbk.

Demikian surat permohonan kenaikan gaji ini saya buat dengan harapan dapat ditindak lanjuti secara bijak oleh Bapak melibatkan staff terkait. Atas perhatiannya disampaikan banyak terimakasih.

Jakarta Selatan, 22 Mei 2013

Hormat saya,

Tanda tangan Anda

M. HUDA

Karyawan

Sumber : kompasiana.com

Cepat Diterima Kerja BUMN/Swasta Dengan Metode Teknis Psikotes Baru

2014-01-20T14:54:00.000-08:00

Cepat Diterima Kerja BUMN/Swasta Dengan Metode Teknis Psikotes Baru - Saat ini tidak mudah untuk mendapatkan pekerjaan apalagi menjadi seorang karyawan atau pegawai BUMN, setiap instansi atau perusahaan memiliki tahapan seleksi atau ujian yang begitu ketat. Jika anda mengikut seleksi Penerimaan Pegawai BUMN tanpa Persiapan, maka artinya anda sama saja membuang waktu dan tenaga dengan sia-sia.

Persiapkan diri anda sebelum melamar kerja dengan kumpulan prediksi soal-soal Perusahaan BUMN/SWASTA, BANK, DLL. Dapatkan disini

Masih Zaman Belajar Bahasa Inggris Menggunakan Grammar? Tinggalkan Cara Lama Anda

2014-01-20T14:42:00.001-08:00

Masih Zaman Belajar Bahasa Inggris Menggunakan Grammar? Tinggalkan Tinggalkan Cara Lama Anda!! - Kini kamu bisa belajar bahasa inggris dengan cara yang sangat mudah dan dijamin gak buat kamu ngantuk/bosan. Satu-satunya sistem yang menjamin 100% Anda mengalami dan merasakan secara nyata kemajuan berbahasa Inggris Anda – Garansi, selengkapnya disini

KONSULTASI GRATIS Cara Mendapatkan Keturunan/Bisa Hamil dan Punya Anak

2014-01-20T14:32:00.001-08:00

KONSULTASI GRATIS Cara Mendapatkan Keturunan/Bisa Hamil dan Punya Anak - Bagi sebagian Ibu yang frustasi karena sudah lama tidak juga mendapatkan keturunan. Mereka akan rela untuk mengadopsi anak yang bukan ada hubungan darah dari dirinya dengan membayar jutaan rupiah. Atau sebagian lagi ada yang rela di madu agar bisa memiliki keturunan dari perempuan lain.

Jangan khawatir!!

Saat ini sudah ditemukan suatu terobosan baru secara alami tanpa leser/alat bantu lainnya Anda bisa memiliki keturunan seperti yang Anda doakan selama ini.

Temukan metode alaminya klik disini

Metode Belajar Toefl Terbaru Lebih Interaktif dan Cepat Nyambung

2014-01-20T14:25:00.000-08:00

Metode Belajar Toefl Terbaru Lebih Interaktif dan Cepat Nyambung - Metode belajar toefl terbaru yang tidak akan Anda dapatkan di tempat belajar konvensional lainnya, Dengan Metode MidMap Anda akan lebih interaktif dan lebih cepat dapat MidMap dan bagaimana cara kerjanya silahkan klik disini
target toefl 500 keatasnya. Apa itu Metode

Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Central Asia Tbk (BCA) 2014 Januari Business Analyst

2014-01-14T03:48:00.002-08:00

Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Central Asia Tbk (BCA) 2014 Januari Business Analyst - Berbagi lowongan kerja terbaru, Banksoalpolmed merupakan salah satu portal yang menyajikan lowongan kerja terbaru. Kali ini lowongan kerja datang dari PT Bank Central Asia Tbk (BCA) KC Jakarta.

PT Bank Central Asia Tbk (BCA) membutuhkan calon karyawan baru untuk menjadi seorang Business Analyst, bagi anda yang tertarik silahkan simak uraian serta persyaratan dari lowongan kerja ini.

Sekilas Tentang PT Bank Central Asia Tbk.

PT Bank Central Asia Tbk (BCA) merupakan salah satu bank terkemuka di Indonesia. Dengan berbagai macam layanan produk dan jasa, BCA memiliki lebih dari 8 juta rekening nasabah yang dapat dilayani melalui ‘delivery channels’ yang luas, 895 cabang-cabang di seluruh Indonesia, 6.781 ATM, Mobile Banking serta Klik BCA.

Didukung oleh 19.865 karyawan, visi BCA adalah menjadi bank pilihan dan menunjang pilar ekonomi Indonesia.

Lowongan Kerja Business Analyst

Jakarta

Requirements:

Sistem Informatika/Teknik Informatika

Memiliki pemahaman yang kuat akan proses bisnis

General Requirement:

S1 dengan IPK min 2,75

Pria/ wanita dengan usia maksimal 30 tahun

Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat

Diutamakan yang berpengalaman dalam pengembangan aplikasi/ develop program

Mampu bekerja dalam tim

Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik

Detail dan teliti

English is an advantage

Kirim lamaran by online di Laman berikut

Closing Date:30-1-14

Sekian lowongan kerja terbaru persembahan dari Banksoalpolmed semoga bermanfaat.

Loker Digital Marketing (Owned Media Content dan data management) PT Bank Central Asia Tbk Februari 2014

2014-01-14T03:32:00.003-08:00

Banksoalpolmed mempersembahkan Lowongan kerja terbaru untuk posisi Digital Marketing, Loker datang dari PT Bank Central Asia Tbk. Lowongan kerja ini berlaku untuk seluruh daerah Jakarta. Anda bisa mengirim lamaran kerja anda by online sebelum jatuh tempo 6 Februari 2014. Mungkin itulah pengantar dari kami untuk selengkapnya silahkan Anda simak lowongan kerja berikut ini.

Sekilas Tentang Bank BCA

PT Bank Central Asia, Tbk. (BCA) merupakan bank swasta terbesar di Indonesia.

BCA memiliki lebih dari 12 juta rekening nasabah yang dilayani oleh lebih dari 1.000 kantor cabang dan lebih dari 13.000 ATM yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.

Visi BCA adalah menjadi bank pilihan utama andalan masyarakat yang berperan sebagai pilar penting perekonomian Indonesia.

BCA sangat menghargai sumber daya manusia yang ada sebagai aset dan modal utama keberhasilan perusahaan dalam menghadapi persaingan industri perbankan yang semakin kompetitif. BCA mempunyai komitmen untuk mengembangkan kemampuan dan kompetensi karyawan secara optimal, untuk menghasilkan sumber daya manusia yang profesional dan berkualitas tinggi melalui berbagai program pengembangan yang diselenggarakan secara internal di Learning Center BCA atau secara eksternal.

BCA mengutamakan pengembangan karir karyawannya, serta memberikan kesempatan kepada karyawan yang telah berkontribusi pada perusahaan untuk tumbuh dan maju bersama BCA. Pengembangan karir di BCA didasarkan pada prinsip-prinsip transparansi, peluang yang setara, meritokrasi dan penghargaan terhadap kinerja.

BCA percaya bahwa keseimbangan antara kehidupan karir dan kehidupan keluarga merupakan faktor yang sangat penting dalam menunjang produktivitas karyawan. Oleh karena itu BCA berusaha menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan suasana kerja yang menyenangkan bagi karyawan. Selain itu BCA mendukung terbentuknya berbagai komunitas hobi dan aktivitas karyawan BCA, seperti AsiaLens untuk komunitas fotografi serta berbagai komunitas lainnya. BCA juga memfasilitasi rekreasi tahunan bagi karyawan guna merekatkan hubungan antar pekerja dan sebagai sarana relaksasi bagi karyawan.

Loker Digital Marketing (Owned Media Content & data management) PT Bank Central Asia Tbk Februari 2014

Requirements

• Usia maksimal 28 tahun

• Minimal pendidikan terakhir S1 dari jurusan Teknik Informatika / Design dengan IPK. Min 2.75

• Memahami User Experience (UX), content strategy dan bahasa coding HTML

• Memiliki pengetahuan dan pemahaman mengenai Digital Marketing

• Memiliki kemampuan analisa data dan logika yang cukup baik

• Kreatif, Proaktif dan memiliki integritas

• Memilii kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik

Kirim lamaran by online di Laman berikut

Tanggal Penutupan : 6 Februari 2014

Sekian lowongan kerja terbaru persembahan dari Banksoalpolmed semoga bermanfaat

Lowongan Kerja Auditor KSP Nasari (Seluruh Indonesia) Januari 2014

2014-01-13T16:47:00.001-08:00

Lowongan Kerja Auditor KSP Nasari (Seluruh Indonesia) Januari 2014 - Banksoalpolmed mempersembahkan Lowongan kerja terbaru untuk posisi Auditor , Loker datang dari KSP Nasari yang berkakator pusat di Semarang. Lowongan kerja ini berlaku/Penempatan : Semarang & Seluruh Kantor cabang KSP Nasari. Mungkin itulah pengantar dari kami untuk selengkapnya silahkan Anda simak lowongan kerja berikut ini.

Gambaran Perusahaan

Koperasi Simpan Pinjam Nasari didirikan di Kota Semarang pada Tanggal 31 Agustus 1998 ditengah krisis ekonomi dan moneter sebagai dampak dari reformasi nasional pada Tahun 1997, dimana kehadiran KSP Nasari pada waktu memberikan solusi bagi rakyat Indonesia dengan memberikan pinjaman/kredit pensiun kepada para pensiunan PNS, TNL/Polri beserta jandanya yang mengambil gaji di kantor pos, dan mendapat sambutan yang antusias dari para pensiunan sebagai alternatif jaringan kebutuhan keuangan karena pada saat tersebut hampir semua institusi keuangan (Perbankan) tidak dapat menyalurkan kredit disebabkan kondisi ekonomi dan keuangan nasional sedang carut marut. KSP Nasari pada awalnya hanya membuka pelayanan di wilayah Semarang, kemudian di Propinsi Jawa Tengah, kemudian disusul oleh Daerah Istimewa Yogyakarta, Propinsi Jawa Barat, Propinsi Jawa Timur, Daerah khusus ibu kota Jakarta & Propinsi Banten, Sumatera Selatan, Bali, NTT, NTB, Propinsi Sumatera Utara, Propinsi Kalimantan Selatan, Kalimatan Timur, Kalimantan Barat, Propinsi Sulawesi Selatan, dan Propinsi Sulawesi Utara. Dengan persetujuan Menteri Koperasi & UKM Republik Indonesia melalui Surat Nomor : 01/DEP.I/I/2003 Tanggal 14 Januari 2003, Koperasi Simpan Pinjam Nasari telah mampu melayani para pensiunan di seluruh wilayah Indonesia.

Penutupan : 28 Januari 2014

Responsibilities

• Melakukan pemeriksaan terhadap laporan keuangan

• Melakukan audit atas System Operation Procedure (SOP) yang berlaku

• Memberikan saran/perbaikan sehubungan dengan perbaikan kinerja dari pihak yang diaudit

Requirements

• Pria/ Wanita usia max 30 tahun

• Pendidikan min D3 Ekonomi

• Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun sebagai auditor atau fresh graduate

• Mengetahui tentang pembukuan/akuntansi dasar

• Bersedia untuk dinas ke luar kota

• Bisa mengaplikasikan MsOffice, min.Excel/Word

• Mampu bekerja mandiri maupun dalam team

• Bersedia mengikuti Training dan Ikatan Dinas.

Penempatan : Semarang & Seluruh Kantor cabang KSP Nasari

Lamaran kerja dikirim ke :

Bagian Recruitment

KSP NASARI

JL. Tumpang Raya No. 114, Semarang 50233

atau email ke : lowongankspnasari@gmail.com

Sekian lowongan kerja terbaru persembahan dari Banksoalpolmed, semoga bermanfaat

Sumber : Jobstreet.co.id

Loker Video Engineer PT Aplikasi Prima Persada (Seluruh Pulau Jawa) Februari 2014

2014-01-13T16:29:00.001-08:00

Loker Video Engineer PT Aplikasi Prima Persada (Seluruh Pulau Jawa) Februari 2014 - Banksoalpolmed mempersembahkan Lowongan kerja terbaru untuk posisi Video Engineer, Loker datang dari PT Aplikasi Prima Persada yang berkakator pusat di Jakarta. Lowongan kerja ini berlaku untuk seluruh daerah di pulau Jawa diantaranya : Jakarta, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Yogyakarta. Mungkin itulah pengantar dari kami untuk selengkapnya silahkan Anda simak lowongan kerja berikut ini.

About PT Aplikasi Prima Persada

Apps Foundry is an emerging mobile company that brings the latest mobile technology to your daily life. Working with technology and content partners, Apps Foundry builds beautiful applications, made in Indonesia to serve global users for both consumers and enterprises. The team members have strong diversified experience in infrastructure, app development, design and user experience.

Requirements

General Competencies:

• Male/Female, age from 23 - 30.

• Hard working, team focused, and target oriented.

• Proven communication skills.

• Keep in update with the latest mobile technology

• Have the ability to apply a best practice, systematic, disciplined and analytical approach to problem solving.

• A fast learner and team player, self-motivated, able to work with minimum supervision and tight deadlines.

• Knows to "play" and how to have fun.

• Willing to work at Patal Senayan, Jakarta Barat.

Technical Competencies:

• Familiar with ingest stations, ad-insertions and editing

• Good understanding of video compression and encoding technique

• Experience in video streaming project

• Advanced skill of RTMP, HTTP Streaming (HLS) - have using the technology extensively in multiple projects/companies and understand the advantages and limitations of it

• Intermediate skill of Web Services such as REST and JSON, & Video DRM (having experince using the technology in a single project/company).

Send your complete resume to erwin@apps-foundry.com.

Penutupan : 3 Februari 2014

Selected applicants would be invited for a test and interview mainly via e-mail. We are urging applicants to always keep in update with our reply.

Sekian lowongan kerja persembahan dari Banksoalpolmed, semoga bermanfaat.

Sumber : jobstreet.co.id

Lowongan Kerja Purchasing Buyer Chevrolet Indonesia (PT General Motors Indonesia Manufacturing) 2014

2014-01-12T16:06:00.002-08:00

Lowongan Kerja Purchasing Buyer Chevrolet Indonesia (PT General Motors Indonesia Manufacturing) 2014

PT General Motors Indonesia Manufacturing (Chevrolet Indonesia) membuka lowongan kerja Purchasing Buyer, penempatan kerja di Bekasi Jawa Barat. Bagi Anda yang berminat dengan lowongan kerja ini silaahkan simak lowongan kerja berikut ini, dan kirim lamaran by online sebelum tanggal 30 Januari 2014

Company Overview

Dare to be part of Winning Team PT. GM Indonesia Manufacturing is one of a fast growing Automotive Company in Indonesia. We are expanding our company in Indonesia, therefore currently seeking professional person to become our excellent team for the position:

Why Join Us?

We'll feed your hunger for challenge and thirst for knowledge. We'll satisfy your need to feel empowered and work with state-of-the-art technology. Your career will never go hungry. We'll give you a career that provides the best of both worlds - play at home, but kick goals around the world. You will be exposed to endless opportunities.Give you a total package that puts you in the driver's seat of the industry - lease car benefits; competitive salary and flexibility plus so much more. You will be valued.

Requirements

• Bachelor’s degree or equivalent

• High level of oral and written communication skills in English

• Demonstrated knowledge of purchasing procedures and policies.

• Experience in purchasing preferably in the automotive industry.

• Minimum 2 years experience with technical product purchases preferred.

• Sourcing & Costing knowledge

• Strong personal computer skills – Windows, Excel. ect.

• Negotiation / Persuasive Skills

Kirim lamaran online

Lowongan Kerja Safety & Health Engineer Chevrolet Indonesia (PT General Motors Indonesia Manufacturing) 2014

2014-01-12T15:54:00.003-08:00

Lowongan Kerja Safety & Health Engineer Chevrolet Indonesia (PT General Motors Indonesia Manufacturing) 2014

PT General Motors Indonesia Manufacturing (Chevrolet Indonesia) membuka penerimaan tenaga kerja baru untuk mengisi posisi sebagai Safety & Health Engineer, yang berdomisili di Jawa Barat, silahkan kirim lamaran by online sebelum tanggal penutupan lowongan (30 Januari 2014), terima kasih.

Company Overview

Why Join Us?

Lowongan Kerja Safety & Health Engineer Chevrolet Indonesia

Responsibilities

•Inspect and propose toshop managersto comply with the law on working safety.

•Prepare the plan, project on working safety to be submitted to the shop managers.

•Inspect the performance of the workplace so that it is according to the work plan, project or measures on working safety.

•Supervise the employees to comply with the rule, regulation, order or measures relating to working safety.

•Advise, train the employees to carry out work without cause which lead to unsafe condition.

•Check the cause of injury, sickness or incident that is a disturbance due to working and report the total result and proposal to the employer in order to prevent the incident without delay.

•Compile, analyse information, statistics and prepare report, recommendation relating to injury, sickness or disturbance due to the work of the employees

•Prepare safety promotion to encourage team member for having safety awareness.

•Manage critical safety program , lock out, fall hazard, confine space, rigging , fork truck.

•Prepare all health and safety report required by labour and welfare department.

•Food quality assessment, employee medical check, and manage health environment.

Requirements

•Graduate mechanical, industrial, safety engineer or equivalent training.

•Strong oral and written communication skill (English ability preferred).

•High level of interpersonal skills to work effectively with others.

•Good analytical ability.

•Basic knowledge of manufacturing processes and industrial safety.

•English speaking and writing abilities.

Kirim lamaran online

Lowongan Kerja di Bali Denpasar 2014 Sales Force (SLS) PT Enseval Putera Megatrading Tbk

2014-01-08T17:54:00.001-08:00

Lowongan Kerja di Bali Denpasar 2014 Sales Force (SLS) PT Enseval Putera Megatrading Tbk - lowongan untuk bulan Januari dan bulan Fefruari 2014, berbagi lowongan kerja khususnya bagi anda yang tinggal di Kota/daerah Denpasar- Bali. Lowongan kerja sebagai Sales Force (SLS) mungkin sangat anda butuhkan, silahkan simak persyaratan lowongan ini, terimakasih.

Sekilas Perusahaan

PT. Enseval Putera Megatrading, Tbk. merupakan salah satu distributor consumer dan farmasi terbesar di Indonesia yang mempu menjangkau seluruh pelosok nusantara dengan 43 cabang kami. Selain produk-produk consumer & farmasi, kami juga menyalurkan produk-produk nutrisi, kesehatan masyarakat, kosmetik, peralatan medis, diagnosis dan bahan baku farmasi.

Tanggung Jawab

• Menjual produk sesuai denga target perusahaan

• Mengunjungi pelanggan sesuai dengan call-plan baku (sesuai target effective call)

• Memastikan tercapainya target tangihan (100%)

• Melakukan survey dan mencari pelanggan baru atau outlet baru

• Menjaga hubungan baik dengan pelanggan

• Membuat laporan harian salesman

• Membina & memotivasi asistennya, khusus untuk salesman kanvas (tidak ada selisih kanvas, kirimian tepat waktu dan mengenal outlet dengan baik)

Pesyaratan

• Usia maksimal 30 tahun

• Pendidikan minimal Diploma / S1

• Dapat mengendarai motor (SIM C) atau mobil (SIM A/B1)

• Memiliki pengalaman memasarkan suatu produk merupakan nilai tambah

• Kemampuan komunikasi / persuasif yang baik dan gigih

Paket Benefit yang menarik dan kompetitif

• Gaji Pokok, Incentive, tunjangan makan & Transport, kesehatan, training, jenjang karir.

Bagi yang tertantang untuk mengembangkan diri, kirimkan lamaran lengkap beserta pas foto terbaru (size: 3x4) dengan mencantumkan Kode JABATAN dan Kode WILAYAH PENEMPATAN pada Subjek Email atau Pojok Kanan Atas Amplop, Contoh: (SLS-Jakarta), paling lambat minggu setelah iklan ditayangkan ke:

PT Enseval Putera Megatrading Tbk

Jl Pulo Lentut 10 Kawasan Industri Pulogadung

Jakarta Timur 13920

Up. Recuitment & Assessment Dept

Email: recruitment@enseval.com

Dengan mencantumkan kode cabang dan kode posisi. “Seluruh proses seleksi akan dilakukan di Cabang terdekat dan hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan diproses”.

Tanggal penutupan lowongan/Closing Date: 08-Feb-14

Lowongan Kerja di Banda Aceh Januari 2014 - Administration Staff - PT Pro Car International Finance

2014-01-08T17:19:00.000-08:00

Lowongan Kerja di Banda Aceh Januari 2014 - Administration Staff - PT Pro Car International Finance - Berbagi lowongan kerja, PT Pro Car International Finance membutuhkan calon karyawan baru untuk ditempatkan dengan posisi Administration Staff, bagi Anda yang berada di daerah sekitar Aceh silahkan simak selengkapnya lowongan kerja ini, terimakasih.

Sekilas Perusahaan

PT. Pro Car International Finance adalah perusahaan pembiayaan yang sedang berkembang dan telah memiliki 49 cabang yang tersebar di seluruh Indonesia dan dalam waktu dekat akan membuka beberapa cabang di berbagai kota. Oleh karena itu PT. Pro Car International Finance membutuhkan kandidat professional yang memiliki motivasi tinggi, ulet dan berkualitas untuk mendukung perkembangan perusahaan yang pesat.

Lowongan Kerja di Banda Aceh Januari 2014 - Administration Staff

Responsibilities

• Mengelola dokumen dan mengadministrasikan secara efektif dan efisien.

• Memberikan informasi yang valid kepada nasabah dan rekanan.

• Membuat laporan.

Requirements

• Wanita, berusia maksimal 26 tahun

• Pendidikan minimal D III segala jurusan

• IPK minimal 2,75

• Pengalaman tidak diutamakan

• Komunikatif, jujur, disiplin, bertanggung jawab

• Menyukai pekerjaan administratif

• Mampu mengoperasikan komputer

Daftar Secara Online APPLY NOW

Tanggal Penutupan Lowongan 29 Januari 2014

Loker Terbaru BUMN PT. PANN, Legal Officer - Januari 2014

2014-01-07T04:58:00.002-08:00

Loker Terbaru BUMN PT. PANN, Legal Officer - Januari 2014 - Lowongan kerja terbaru dari PT. PANN membuka lowongan sebagai Legal Officer, silahkan kirim lamaran kerja anda segera ke alamat lowongan atau ke email yang sudah kami lampirkan, terimakasih

PT PANN didirikan pada Mei 1974 sebagai Badan Usaha Milik Negara yang bergerak di bidang pembiayaan kapal, dengan tujuan untuk mengembangkan pelayaran nasional.

PT PANN (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang saat ini sedang mengembangkan bisnisnya untuk mewujudkan Indonesian Maritim Holding membutuhkan karyawan profesional dengan posisi :

LEGAL OFFICER

Job Deskripsi :

Menangani dan membantu penyelesaian permasalahan hukum perusahaan baik pidana maupun perdata

Membuat konsep-konsep akta perjanjian dan dokumen-dokumen hukum lainnya.

Menangani pengurusan perijinan dan dokumen-dokumen terkait perusahaan.

Pengurusan tugas lainnya terkait masalah legal.

Kualifikasi :

Minimal Sarjana/S1 Hukum diutamakan dari universitas negeri ternama di Indonesia dengan IPK minimal 3.00

Pengalaman bekerja di bidang hukum selama 3 s/d 4 tahun

Usia maksimal 30 tahun

Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik (aktif)

Mampu berkomunikasi dengan baik dan pandai dalam bernegosiasi

Mempunyai analisa yang baik dan mempunyai kemampuan dalam pengambilan keputusan

Menguasai MS Office.

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT. PANN, kirimkan Lamaran (Cantumkan Kode Jabatan) CV, transkrip akademik, ijazah dan foto paling lambat tanggal 18 Januari 2014 ke :

HRD PT PANN (Persero)

Gedung PT PANN Lt. 4 Jl. Cikini IV No.11

Jakarta Pusat 10330

Atau email ke : pannmf@rad.net.id

Sumber Lowongan Kerja BUMN PT. PANN, Legal Officer - Januari 2014

Loker BUMN Perum Percetakan Uang Republik Indonesia – Peruri, Tingkat SLTA - Januari 2014

2014-01-07T04:48:00.001-08:00

Lowongan Kerja BUMN Perum Percetakan Uang Republik Indonesia – Peruri, Tingkat SLTA - Januari 2014 - Bergagi loker terbaru datang dari Perum Percetakan Uang Republik Indonesia – Peruri. bagi anda yang berminat silahkan baca persyaratan lamaran kerja dibawah ini, terima kasih.

Perum Percetakan Uang Republik Indonesia – Peruri sebagai Badan Usaha Milik Negara (BUMN) satu-satunya yang dipercaya oleh Negara untuk mencetak uang rupiah (baik uang kertas maupun uang logam) bagi Republik Indonesia.

Dengan ini diumumkan bahwa Perum Peruri saat ini membutuhkan kurang lebih 300 orang Tenaga Kontrak Baru yang berasal dari tingkat pendidikan SLTA / Sederajat dengan penjelasan sebagai berikut :

A. Formasi Jabatan yang dibutuhkan:

Asisten Operator Mesin Cetak di Unit Produksi

Petugas Pemroses Akhir Hasil Produksi

Petugas Administrasi / Keuangan

B. Persyaratan Pelamar, meliputi :

Pendidikan :

a. Kelompok A

SMK Jurusan :

Teknik Grafika (Persiapan/Produksi)

Teknik Mesin (Produksi/Umum/Industri/Perkakas/Pemesinan)

Teknik Listrik (Industri/Pemakaian/Instalasi/Tenaga)

Teknik Elektronika Industri/Teknik Otomasi Industri

Teknik Mekatronika

Teknik Pengerjaan Logam

Teknik Komputer dan Jaringan

Desain/Lukis

b. Kelompok B

SMU, MA (IPA / IPS)

SMK (Sekretaris/Adm, Perkantoran/Akuntansi/Pemasaran/Komputer Akuntansi)

2. USIA

Batas tahun kelahiran tertua adalah 1991

Khusus bagi pelamar dari SMK Grafika dan SMK Desain/Lukis yang memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidangnya dan dapat dibuktikan dengan surat pengalaman kerja, tahun kelahiran tertua dapat dipertimbangkan sampai dengan tahun 1990

3. Berbadan Sehat dengan Tinggi Badan pria min. 160 cm dan wanita min. 155 cm

4. Nilai rata-rata transkrip nilai / raport kelas 1 s/d 3 untuk pendidikan :

a. kelompok A minimal 6,5 (enam koma lima)

b. Kelompok B minimal 7,0 (tujuh koma nol)

5. Belum menikah (Pada saat melamar maupun pada saat mulai bekerja)

6. Tidak Bertato, Tidak Bertindik dan diutamakan tidak merokok

C. Tata Cara Melamar

Bagi pelamar yang berminat dan memenuhi persyaratan dapat mengajukan lamaran (Datang Sendiri & Langsung Tes) Pada:

Hari : Senin s/d Jumat

Tanggal : 06 s/d 10 Januari 2014

Waktu : Jam 09:00 – 13:00

Tempat : Gedung Administrasi SDM Perum Peruri (Ruang H. Wahyu Hagono), Jl. Tarum Barat, Parung Mulya, Ciampel, Karawang

Catatan :

Jumlah Pelamar per hari dibatasi maksimal 600 pelamar

Bagi Pelamar yang dikarenakan keterbatasan jumlah pelamar tidak dapat mengikuti seleksi, maka dokumen lamarannya dapat diserahkan (hanya pada hari terakhir) kepada petugas dan sewaktu – waktu dapat diproses bila dibutuhkan.

D. Berkas / Dokumen Lamaran yang wajib dilengkapi dan dibawa pada saat melamar adalah :

Surat Lamaran

Daftar riwayat hidup bermaterai Rp. 6.000,- dilengkapi no telpon dna alamat email

Foto copy Ijazah SD dan SMP

Foto copy Ijazah SMU/MA/SMK dilegalisir

Foto copy Transkrip Nilai / Raport SMU/MA/SMK kls 1 s/d 3 (lengkap) dilegalisir

Foto copy Akte kelahiran, KTP dan Krtu keluarga

Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)

Foto copy surat pengalaman kerja

Pas foto berwarna 4X6 sebanyak 4 lembar (memakai baju/bukan kaos)

Asli surat keterangan belum menikah dari Kelurahan (batas tanggal pembuatan surat minimal terhitung mulai tanggal 1 Desember 2013)

E. Lamaran ditujukan kepada :

Kepala Divisi SDM Perum Peruri

cq. Kepala Departemen Pengembangan SDM

Jl. Tarum Barat, Desa Parung Mulya, Kec. Ciampel, Karawang

F. Lain-lain

Berkas Lamaran dimasukkan ke dalam STOFMAP BERWARNA yang diatur sebagai berikut :

a. Kelompok pendidikan A (SMK) warna merah

b. Kelompok pendidikan B (SMU/MA/SMK) warna biru

Pakaian yang dikeanakan Baju Putih, Celana / Rok warna Hitam/Biru (bukan celana jeans) serta memakai sepatu

Hanya lamaran yang memenuhi syarat dan lengkap yang akan diproses lebih lanjut

Bagi pelamar yang pernah mengirimkan lamaran sebelum dikeluarkannya pengumuman ini dan memenuhi persyaratan di atas, harap mengajukan lamaran kembali

Selama proses seleksi di Peruri tidak dikenakan biaya apapun

Kepada Pelamar agar mengabaikan pihak-pihak / oknum yang menjanjikan dapat membantu/menjamin kelulusan dalam proses seleksi ini

Keputusan hasil seleksi tidak dapat diganggu gugat

Sumber link: http://informasicpnsbumn.com/lowongan-kerja-perum-peruri-karawang.html