<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><?xml-stylesheet href="http://www.blogger.com/styles/atom.css" type="text/css"?><feed xmlns='http://www.w3.org/2005/Atom' xmlns:openSearch='http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/' xmlns:georss='http://www.georss.org/georss' xmlns:thr='http://purl.org/syndication/thread/1.0'><id>tag:blogger.com,1999:blog-8262806415364826699</id><updated>2010-04-11T12:37:36.729-07:00</updated><title type='text'>Inovação na Administração</title><subtitle type='html'>Administrar é liderar, influenciar, gerenciar e buscar o máximo
de resultados com o mínimo de esforços.</subtitle><link rel='http://schemas.google.com/g/2005#feed' type='application/atom+xml' href='http://gridlopes.blogspot.com/feeds/posts/default'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8262806415364826699/posts/default'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://gridlopes.blogspot.com/'/><link rel='hub' href='http://pubsubhubbub.appspot.com/'/><author><name>Ingrid Lopes</name><uri>http://www.blogger.com/profile/09205832148109546633</uri><email>noreply@blogger.com</email></author><generator version='7.00' uri='http://www.blogger.com'>Blogger</generator><openSearch:totalResults>5</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex>1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage>25</openSearch:itemsPerPage><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8262806415364826699.post-3678903070540347433</id><published>2010-04-11T12:36:00.001-07:00</published><updated>2010-04-11T12:37:36.738-07:00</updated><title type='text'>5 estratégias de Marketing em Mídias Sociais para E-commerce</title><summary type='text'>Assista a esse vídeo. 
http://www.youtube.com/watch?v=yjZwEuILNHE</summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://gridlopes.blogspot.com/feeds/3678903070540347433/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://gridlopes.blogspot.com/2010/04/httpwww.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8262806415364826699/posts/default/3678903070540347433'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8262806415364826699/posts/default/3678903070540347433'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://gridlopes.blogspot.com/2010/04/httpwww.html' title='5 estratégias de Marketing em Mídias Sociais para E-commerce'/><author><name>Ingrid Lopes</name><uri>http://www.blogger.com/profile/09205832148109546633</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:extendedProperty xmlns:gd='http://schemas.google.com/g/2005' name='OpenSocialUserId' value='02181978379220905903'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8262806415364826699.post-790406692818155927</id><published>2010-04-11T12:34:00.000-07:00</published><updated>2010-04-11T12:34:25.798-07:00</updated><title type='text'>Rede SocialCriando e liderando estratégias vencedoras para mídias sociais, segundo Charlene Li</title><summary type='text'>O correspondente especial do Portal  Administradores, Estêvão Soares, traz um resumo da palestra conferida no  seminário da HSM sobre Redes Sociais por uma das maiores especialistas  do mundo no assunto 
Por Estêvão Soares,  Administradores.com.br   Getty  Images (RF)   
 
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 A importância das mídias sociais para os negócios aumenta a </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://gridlopes.blogspot.com/feeds/790406692818155927/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://gridlopes.blogspot.com/2010/04/rede-socialcriando-e-liderando.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8262806415364826699/posts/default/790406692818155927'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8262806415364826699/posts/default/790406692818155927'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://gridlopes.blogspot.com/2010/04/rede-socialcriando-e-liderando.html' title='Rede SocialCriando e liderando estratégias vencedoras para mídias sociais, segundo Charlene Li'/><author><name>Ingrid Lopes</name><uri>http://www.blogger.com/profile/09205832148109546633</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:extendedProperty xmlns:gd='http://schemas.google.com/g/2005' name='OpenSocialUserId' value='02181978379220905903'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8262806415364826699.post-1987252721669331943</id><published>2010-04-11T12:28:00.001-07:00</published><updated>2010-04-11T12:28:59.835-07:00</updated><title type='text'>Algumas frases de Peter Drucker</title><summary type='text'>Frase pronunciada em  1967, querendo aludir que o aprendizado para ele jamais cessa, não  importa a idade.

-Nenhuma empresa é melhor do que o seu  administrador permite.

-Resultados e recursos existem fora da  empresa, não dentro dela.

Aqui o autor quis aludir que os  recursos fora da empresa são os clientes, os fornecedores, as tendências  de mercado, os concorrentes, a comunidade em geral.

</summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://gridlopes.blogspot.com/feeds/1987252721669331943/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://gridlopes.blogspot.com/2010/04/algumas-frases-de-peter-drucker.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8262806415364826699/posts/default/1987252721669331943'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8262806415364826699/posts/default/1987252721669331943'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://gridlopes.blogspot.com/2010/04/algumas-frases-de-peter-drucker.html' title='Algumas frases de Peter Drucker'/><author><name>Ingrid Lopes</name><uri>http://www.blogger.com/profile/09205832148109546633</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:extendedProperty xmlns:gd='http://schemas.google.com/g/2005' name='OpenSocialUserId' value='02181978379220905903'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8262806415364826699.post-4737220870749950559</id><published>2010-04-11T12:26:00.000-07:00</published><updated>2010-04-11T12:27:39.384-07:00</updated><title type='text'>Como surgem as boas idéias?</title><summary type='text'>
Por Fábio Bandeira de Mello,  www.administradores.com.brEm um mercado cada vez mais competitivo, inovar e buscar boas idéias  parecem ser palavras de ordem dentro das empresas. Ser criativo e pensar  em algo novo podem ser ferramentas chaves para o sucesso de uma  organização. O trabalho em equipe, nesse momento, é outro diferencial  para que a boa idéia seja capaz de ser colocada em prática com</summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://gridlopes.blogspot.com/feeds/4737220870749950559/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://gridlopes.blogspot.com/2010/04/como-surgem-as-boas-ideias.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8262806415364826699/posts/default/4737220870749950559'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8262806415364826699/posts/default/4737220870749950559'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://gridlopes.blogspot.com/2010/04/como-surgem-as-boas-ideias.html' title='Como surgem as boas idéias?'/><author><name>Ingrid Lopes</name><uri>http://www.blogger.com/profile/09205832148109546633</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:extendedProperty xmlns:gd='http://schemas.google.com/g/2005' name='OpenSocialUserId' value='02181978379220905903'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8262806415364826699.post-8193912411399230563</id><published>2010-04-11T11:59:00.000-07:00</published><updated>2010-04-11T11:59:46.553-07:00</updated><title type='text'>Dinheiro, tempo, saúde, estresse... Efeitos e consequência no desempenho profissional</title><summary type='text'>Por Fábio Bandeira de Mello, www.administradores.com.br Veja como o dinheiro, o tempo, uma vida  pessoal equilibrada e o excesso de pressão no trabalho podem influenciar  positivamente ou negativamente na vida de um profissional. Pense rápido... O que influência o seu humor no trabalho e na sua vida  pessoal? Certamente, essa será uma lista grande, com itens que vão desde  cumprimentos de hábitos</summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://gridlopes.blogspot.com/feeds/8193912411399230563/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://gridlopes.blogspot.com/2010/04/dinheiro-tempo-saude-estresse-efeitos-e.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8262806415364826699/posts/default/8193912411399230563'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8262806415364826699/posts/default/8193912411399230563'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://gridlopes.blogspot.com/2010/04/dinheiro-tempo-saude-estresse-efeitos-e.html' title='Dinheiro, tempo, saúde, estresse... Efeitos e consequência no desempenho profissional'/><author><name>Ingrid Lopes</name><uri>http://www.blogger.com/profile/09205832148109546633</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:extendedProperty xmlns:gd='http://schemas.google.com/g/2005' name='OpenSocialUserId' value='02181978379220905903'/></author><thr:total>0</thr:total></entry></feed>